專業(yè)工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 09:10:06
專業(yè)工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)(匯總15篇)
時(shí)間:2023-10-28 09:10:06     小編:LZ文人

計(jì)劃可以幫助我們有條不紊地完成各項(xiàng)任務(wù),提高時(shí)間管理能力。在制定計(jì)劃時(shí),考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)因素,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。以上是小編為大家整理的一些適用于各種場(chǎng)景的計(jì)劃范文,愿對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作,創(chuàng)新工作思路,實(shí)行人性化服務(wù),根據(jù)國(guó)家政策和單位實(shí)際情況,制定本工作計(jì)劃。

一、重要意義。醫(yī)患糾紛的處置需要發(fā)揮各方面的合力,需要全方位,立體化管理。作為化解矛盾,加強(qiáng)溝通,緩和情緒,應(yīng)對(duì)危機(jī),事后處置,心理咨詢師和心理咨詢技術(shù)是有所作為的。

二、成立組織。在中心專家咨詢委員會(huì)、法律服務(wù)委員會(huì)等組織基礎(chǔ)上,成立心理咨詢委員會(huì)。由南平市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)推薦人員,經(jīng)調(diào)處中心審查以后,聘請(qǐng)使用。人員需要有國(guó)家心理咨詢師、精神科醫(yī)師資質(zhì),并且熱愛(ài)事業(yè),義務(wù)奉獻(xiàn),性格良好,善于化解,積極溝通,了解調(diào)處。人員大約15人,市級(jí)6人,縣市區(qū)9人,協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員會(huì)負(fù)責(zé)人。對(duì)該委員會(huì)人員實(shí)行公布管理,供服務(wù)對(duì)象選擇,實(shí)行志愿免費(fèi)服務(wù)。

三、工作職責(zé)。1、在南平市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展心理服務(wù)工作;2、公正、客觀、科學(xué)、善意地開(kāi)展心理衛(wèi)生服務(wù),積極化解矛盾,緩解情緒,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作;3、對(duì)因?yàn)獒t(yī)療事件導(dǎo)致的心理創(chuàng)傷,醫(yī)患沖突導(dǎo)致的心理問(wèn)題的患者及家屬,進(jìn)行心理輔導(dǎo);4、對(duì)在處置醫(yī)患糾紛的'心理原則和心理方法,進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);5、對(duì)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)患糾紛中產(chǎn)生的心理傷害,進(jìn)行心理援助。對(duì)參加醫(yī)患糾紛調(diào)處的其他人員,進(jìn)行心理輔導(dǎo),保證其心理健康。

四、服務(wù)方法。1、在中心建立心理咨詢室,掛牌服務(wù),心理咨詢室需要滿足心理服務(wù)的基本要求,有基本辦公設(shè)施,心理評(píng)估工具,心理干預(yù)方法;2、建立心理熱線電話和網(wǎng)絡(luò),對(duì)不方便面對(duì)面心理咨詢或者外地求助者,通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù);3、對(duì)因?yàn)獒t(yī)患糾紛導(dǎo)致的患者、家屬、醫(yī)務(wù)人員、調(diào)處人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)心理幫助;4、在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、調(diào)處機(jī)構(gòu),開(kāi)展心理衛(wèi)生講座,集體心理輔導(dǎo)。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇二

個(gè)性必須讓位于黨性。在做好協(xié)調(diào)工作的過(guò)程中,一方面,要出以公心。不能摻雜個(gè)人意識(shí),要把全局的利益看得高于一切。如果我們以私心雜念歪曲事實(shí),憑個(gè)人好惡取舍事實(shí),帶個(gè)人觀點(diǎn)硬套事實(shí),主觀武斷地處理問(wèn)題,其工作定會(huì)顧此失彼,后患無(wú)窮;另一方面,要切實(shí)做到“攬事不躲事”。

一事當(dāng)前,怕三怕四,斤斤計(jì)較,患得患失,有名有利的事?tīng)?zhēng)著干,碰到“骨頭”不愿啃,遇到麻煩事靠邊站,這就完全喪失了黨性原則。該我們管的,不分難易,不論苦樂(lè),都要積極主動(dòng)地去管去辦,為群眾排憂解難。

主觀必須讓位于客觀。工作時(shí)間長(zhǎng)了,容易產(chǎn)生惰性。協(xié)調(diào)矛盾多了,容易形成思維定式,協(xié)調(diào)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)往往喜歡按經(jīng)驗(yàn)主義的套路行事,憑主觀想象定調(diào)子;協(xié)調(diào)非常棘手的問(wèn)題時(shí)也不想搞調(diào)查研究,憑借職能權(quán)威講“狠話”……無(wú)論是處理陳舊性的問(wèn)題,還是協(xié)調(diào)現(xiàn)實(shí)性的矛盾,決不能憑想當(dāng)然主觀臆斷辦事,而應(yīng)該多角度調(diào)查研究,摸清問(wèn)題的來(lái)龍去脈,冷靜分析,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),客觀地拿出經(jīng)得起政策法規(guī)檢驗(yàn)、經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的處理辦法。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇三

辦公室工作繁、雜、難。在工作中,如何在身處矛盾中而妥善的解決矛盾,做到當(dāng)局者不迷,辦公室的工作人員就必須要有良好正常的人際關(guān)系。試想如果有一個(gè)在整個(gè)組織中人際關(guān)系左右逢源,上下暢通,大家信任、尊重的辦公室工作人員,那么溝通協(xié)調(diào)的目標(biāo)就很容易達(dá)到了。美國(guó)人際關(guān)系學(xué)家卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),良好的人際關(guān)系是一個(gè)人成功的重要因素。所以,辦公室工作人員在參與公司事務(wù)的同時(shí)還必須要建立良好的人際關(guān)系。具體就是要做好以下兩個(gè)方面:

首先、要學(xué)會(huì)感情聯(lián)絡(luò)法。人非草木,孰能無(wú)情?“感情投資是人際溝通中的潤(rùn)滑劑,掌握了感情投資的技巧可以大大提升我們的溝通能力?!备星橥度胗兄渌椒y以達(dá)到的效果,它可以使工作人員之間相互理解和信任。從而樹(shù)立起辦公室人員自身的形象,建立起正常的人際關(guān)系,使辦公室溝通協(xié)調(diào)工作的順利實(shí)施。

其次、要抓住最佳的溝通協(xié)調(diào)時(shí)機(jī)。信息科學(xué)證明,信息接受者對(duì)某一信息最需要時(shí)吸收它的可能性最大。一般來(lái)說(shuō),某一問(wèn)題迫在眉睫,或決策者正在考慮這一問(wèn)題,或這個(gè)問(wèn)題解決的條件已基本成熟,我們出謀獻(xiàn)策就容易引起重視。溝通協(xié)調(diào)工作就是要把握好時(shí)機(jī),做到言當(dāng)其時(shí),不失良機(jī)。所謂的“機(jī)”通常指人們對(duì)事物所呈現(xiàn)的某種特殊狀態(tài)的認(rèn)識(shí)與利用。在辦公室的溝通協(xié)調(diào)工作中,如能有效地察機(jī)、識(shí)機(jī)、握機(jī)、用機(jī),會(huì)以較少的勞動(dòng)獲得較大的成果。如對(duì)“機(jī)”熟視無(wú)睹,麻木不仁,或不懂用機(jī),就會(huì)喪失良機(jī),前功盡棄?!皺C(jī)”隨時(shí)隨地都在變化之中。高明的辦公室工作人員,總是無(wú)機(jī)時(shí)尋機(jī),弱機(jī)時(shí)強(qiáng)機(jī),有機(jī)時(shí)乘機(jī)。得先機(jī)之利的工作人員不可忘記“見(jiàn)而不決,人將先發(fā);發(fā)而不繁,人將先收;難得者時(shí),易失者機(jī),迅而行之,速哉!”機(jī)不可失,失不在來(lái),要及時(shí)溝通,相機(jī)協(xié)調(diào)。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇四

作為一名自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)的成員,在服務(wù)隊(duì)成立不到三個(gè)月的時(shí)候,我對(duì)服務(wù)隊(duì)今后的建設(shè)有著自己的一份想法,應(yīng)組織的號(hào)召,特地寫成了這份服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃,希望能對(duì)服務(wù)隊(duì)今后的發(fā)展有用。時(shí)間倉(cāng)促,想法一定有很多不足之處,歡迎大家的批評(píng)。

首先,我覺(jué)得有必要將服務(wù)隊(duì)的建設(shè)分為內(nèi)部建設(shè)和外部建設(shè)兩部份來(lái)進(jìn)行,在建隊(duì)之后的一段時(shí)間內(nèi),在不同的時(shí)期各有偏重。其中我把內(nèi)部建設(shè)按順序細(xì)分為組織結(jié)構(gòu)的建立、規(guī)章制度的確立、組織核心的凝聚、成員歸屬感的形成以及日?;顒?dòng)的規(guī)范化這五個(gè)方面。而外部建設(shè)則大致分為對(duì)外宣傳的開(kāi)展、與校內(nèi)其他組織的聯(lián)系和與校外單位的聯(lián)系這三個(gè)方面。以上八項(xiàng)大致概括了我對(duì)服務(wù)隊(duì)在今后一段時(shí)間內(nèi)的工作建議,下面我將會(huì)把我們服務(wù)隊(duì)的建設(shè)分為初期、過(guò)渡期和正軌期這三期來(lái)闡述。

初期:

考慮到我們志愿者服務(wù)隊(duì)成立不足三個(gè)月,期間因?yàn)榧倨谠虻?,?shí)際不足一個(gè)月,而且還沒(méi)有形成一個(gè)有效的組織。所以在前期的建設(shè)中,應(yīng)該著重內(nèi)部建設(shè)。目前最緊迫的是組織結(jié)構(gòu)的建立,必須要有完善的組織結(jié)構(gòu),這樣才能有效的體現(xiàn)組織的意志。在組織機(jī)構(gòu)的建立中首要是管理層面的形成,通過(guò)前兩次的全體會(huì)議,特別是上次會(huì)議服務(wù)隊(duì)成員的自我介紹,已經(jīng)可以初步看出成員中那些有才能、有意愿、有潛力擔(dān)當(dāng)重任。組織也通過(guò)自我推薦、展示的辦法來(lái)選擇。我就不再累贅,但我覺(jué)得因?yàn)槲覀冎驹刚叻?wù)隊(duì)這個(gè)組織的特殊性,應(yīng)該在構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)時(shí)弱化管理層面的權(quán)重,注重群策群力,尊重大多數(shù)成員的意見(jiàn)。即使在管理層面里也應(yīng)該是一種伙伴式的組織關(guān)系,例如:不應(yīng)該突出隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)以及其他干事的上下級(jí)關(guān)系,而是應(yīng)該突出他們工作任務(wù)的不同,隊(duì)長(zhǎng)可以是整個(gè)隊(duì)的對(duì)外代表,負(fù)責(zé)隊(duì)里的一部分工作,其他副隊(duì)長(zhǎng)又有其他部分的工作,而他們形成的這個(gè)小團(tuán)體又對(duì)整個(gè)服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé),在平時(shí)的活動(dòng)中他們是平等的伙伴關(guān)系,有互相幫助、監(jiān)督、批評(píng)的義務(wù)和權(quán)力。在以上的設(shè)想中,我著重于對(duì)管理層面的設(shè)想,但這并不意味著我忽視了廣大成員的意志。而是因?yàn)槲艺J(rèn)為在服務(wù)隊(duì)的建設(shè)之初,管理層面建設(shè)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于基層。它會(huì)對(duì)以后服務(wù)隊(duì)的建設(shè)有著深遠(yuǎn)的影響。這是在給服務(wù)隊(duì)這個(gè)組織注入靈魂!而好的管理層也會(huì)贏的.成員的信任。另外對(duì)于成員的管理,有些同學(xué)希望以專業(yè)分小隊(duì)、分小組,但我覺(jué)得還是應(yīng)該弱化專業(yè)差別,這樣不僅僅可以避免小群體的形成,同時(shí)也可以促進(jìn)不同專業(yè)同學(xué)之間的交流。讓服務(wù)隊(duì)內(nèi)部更和-諧,也有利于服務(wù)隊(duì)今后的發(fā)展。

服務(wù)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)確立后,接下來(lái)應(yīng)該確立我們志愿者服務(wù)隊(duì)的規(guī)章制度。這里的規(guī)章制度不僅僅是制定一些條例,還應(yīng)要明確服務(wù)隊(duì)的宗旨、口號(hào),確定服務(wù)隊(duì)的標(biāo)志等??傊浞煮w現(xiàn)我們服務(wù)隊(duì)的服務(wù)意志。這樣不僅對(duì)管理層今后工作方向的指導(dǎo),還是對(duì)廣大成員認(rèn)識(shí)的引導(dǎo)都有積極作用。對(duì)于服務(wù)隊(duì)管理?xiàng)l例的制定,我們可以借鑒其他志愿者組織的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況制定。如對(duì)于志愿者的管理,泉州市青年志愿者協(xié)會(huì)高校部的辦法如下:

1、協(xié)會(huì)實(shí)行“個(gè)人責(zé)任制”,即每一塊活動(dòng)區(qū)設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)人(由協(xié)會(huì)干事?lián)危?,其下帶領(lǐng)的志愿者分為平行的幾個(gè)小組,每組設(shè)一個(gè)組長(zhǎng)。所有活動(dòng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,活動(dòng)責(zé)任由該負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2、負(fù)責(zé)人將所有志愿者個(gè)人信息作詳細(xì)統(tǒng)計(jì)并登記入表,情況變化時(shí),要及時(shí)更改。

3、負(fù)責(zé)人應(yīng)于活動(dòng)前一天中午通知小組組長(zhǎng),并監(jiān)督其對(duì)組員的管理。

4、任務(wù)傳達(dá)時(shí),必須確保落實(shí)到每個(gè)志愿者,各負(fù)責(zé)人、小組組長(zhǎng)應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé),避免出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)漏。

5、所有志愿者在無(wú)特殊情況下必須按時(shí)參加志愿活動(dòng),不得遲到、早退或無(wú)故缺席,活動(dòng)時(shí)態(tài)度端正。

6、對(duì)于規(guī)定參加志愿活動(dòng)的志愿者,凡不能出勤者,須事先辦理請(qǐng)假手續(xù),并將請(qǐng)假條于活動(dòng)前一天晚上直接交與負(fù)責(zé)人,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方才生效。同時(shí),負(fù)責(zé)人也應(yīng)及時(shí)通知組長(zhǎng)變更的志愿者名單。

7、若臨時(shí)出現(xiàn)緊急情況不能參與活動(dòng)的,志愿者必須從本活動(dòng)區(qū)志愿者中進(jìn)行協(xié)調(diào),方可請(qǐng)假,并于事后補(bǔ)上假條,否則以無(wú)故缺席論處。

8、每次活動(dòng)結(jié)束后,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)志愿者活動(dòng)情況,并記入志愿者活動(dòng)考勤表,在備注中記入當(dāng)次活動(dòng)志愿者遲到、早退、缺席或請(qǐng)假的具體情況。

9、每結(jié)束一輪志愿活動(dòng)(即一個(gè)月),各負(fù)責(zé)人向會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)志愿者出勤情況和志愿活動(dòng)開(kāi)展情況。

10、對(duì)于無(wú)故遲到、早退或缺席的志愿者,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭駥?dǎo)和批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者取消其評(píng)選優(yōu)秀志愿者資格,甚至取消其獲得實(shí)踐證明的權(quán)利。

在該志愿者組織的管理?xiàng)l例中我們其實(shí)可以發(fā)現(xiàn)除了組織結(jié)構(gòu)有些不同外,其實(shí)很多也都適合我們服務(wù)隊(duì)。我們完全可以先從其它眾多組織管理?xiàng)l例中尋找具有共性的條例,在我們服務(wù)隊(duì)大會(huì)上廣泛征求意見(jiàn),定出初稿。當(dāng)然也可以接受成員的一些獨(dú)到意見(jiàn)。一切以符合我們服務(wù)隊(duì)實(shí)際情況為準(zhǔn)。以上為例,對(duì)于志愿者的獎(jiǎng)懲制度等都可以這么制定,只要事先做好準(zhǔn)備,完全可以在大會(huì)上順利制定出來(lái)。這樣一旦有了我們自己的規(guī)章制度,我們就能在以后的活動(dòng)中不斷加以完善,從而形成自己的特色。

過(guò)渡期:

雖然經(jīng)過(guò)初期的建設(shè)組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)確定,也有了我們自己的規(guī)章制度,但我們的團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)磨合,缺乏對(duì)志愿工作的經(jīng)驗(yàn),這時(shí)我覺(jué)得就應(yīng)該進(jìn)入服務(wù)隊(duì)的中期建設(shè),而在中期建設(shè)中應(yīng)該偏重于內(nèi)部建設(shè),同時(shí)進(jìn)行必要的對(duì)外宣傳工作,內(nèi)部主要是組織核心的凝聚和成員歸屬感的初步形成。外部宣傳工作的意義也在于增強(qiáng)成員對(duì)加入服務(wù)隊(duì)的認(rèn)同感以及贏得學(xué)校其他同學(xué)的認(rèn)同。因?yàn)樗脑路輰W(xué)校有一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì),我們可以充分利用這次機(jī)會(huì)鍛煉我們這支隊(duì)伍,雖然我們能做的不是很多,但只要我們能注重細(xì)節(jié)、一絲不茍的做到位,依然可以從中收獲很多經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,從而提高我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。以上工作的安排就是對(duì)組織核心的鍛煉,如果能在這次重要的活動(dòng)中安排得當(dāng),就一定能贏得成員的信任,組織核心才會(huì)更有凝聚力。另外在其它細(xì)節(jié)方面,像統(tǒng)一佩戴能代表我們服務(wù)隊(duì)的標(biāo)志物,如隊(duì)徽等,都能增強(qiáng)服務(wù)隊(duì)成員的歸屬感,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。而圍繞運(yùn)動(dòng)會(huì)的前后一段時(shí)間里我們可以嘗試一些簡(jiǎn)單的志愿活動(dòng),具體活動(dòng)可以通過(guò)大會(huì)商議。通過(guò)這些簡(jiǎn)單的活動(dòng)可以再次鍛煉團(tuán)隊(duì),在活動(dòng)中最好能尋求學(xué)校其他志愿者組織的指導(dǎo),比如生工志愿者服務(wù)隊(duì)這些成立較早的志愿者服務(wù)隊(duì),這樣會(huì)更有幫助。

另外,服務(wù)隊(duì)除了平常的志愿工作外,我們還可以開(kāi)展其它一些活動(dòng)。比如工作方面,我們可以開(kāi)設(shè)一些講座,邀請(qǐng)其他一些志愿者組織的前輩或是學(xué)校志愿者總支的老師來(lái)講課,傳授他們的經(jīng)驗(yàn)。在非工作方面,我們也可以開(kāi)展一些娛樂(lè)活動(dòng)。比如聚餐、郊游等。這些同樣可以參考學(xué)校其它一些組織的經(jīng)驗(yàn),據(jù)我所知,學(xué)校學(xué)生會(huì)的很多部門都會(huì)有私下的聚餐、郊游活動(dòng),他們也會(huì)與其它部門一起聯(lián)誼開(kāi)展。費(fèi)用都是自理,采取志愿參加的形式。并不會(huì)對(duì)工作本身造成負(fù)面影響。反而使成員之間更加了解、親近,部門間的聯(lián)誼也加強(qiáng)了各部門之間的溝通,方便了以后工作的開(kāi)展。

正軌期:

如果我們能順利完成了以上的步驟,我想我們服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)該能步入一個(gè)正常發(fā)展的軌道上,日常的志愿活動(dòng)也將會(huì)規(guī)范化,那樣我們自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)將會(huì)真正意義上的成為學(xué)校的一個(gè)志愿者服務(wù)組織。那時(shí),我們服務(wù)隊(duì)就可以將工作重心轉(zhuǎn)移到外部建設(shè)上,不斷加強(qiáng)與其他組織的聯(lián)系,這里應(yīng)該不僅僅將對(duì)象局限為校內(nèi),我希望我們自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)最終能成為自貢地區(qū)最為活躍的志愿者隊(duì)伍,廣泛的與校內(nèi)、校外的其它志愿者隊(duì)伍合作、交流,為校內(nèi)、校外的各種事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府部門等提供志愿服務(wù)。讓自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)這個(gè)隊(duì)伍廣為人知,并以自己專業(yè)的志愿服務(wù)為學(xué)生提供愛(ài)心奉獻(xiàn)、能力鍛煉的平臺(tái),為外界提供周到、無(wú)私的支援。不斷踐行它成立之初所確立的服務(wù)意志。在今后一屆屆的自電學(xué)院學(xué)生手中不斷發(fā)展、完善。

以上就是我對(duì)自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃的一些想法,因?yàn)榉?wù)隊(duì)還在成立初期,所以我著重闡述了我對(duì)服務(wù)隊(duì)初期發(fā)展的一些建議。對(duì)于以后的發(fā)展更多的是自己的展望。介于自己的認(rèn)知有限,整個(gè)計(jì)劃難免會(huì)顯得幼稚、片面。其中的不足之處還望各位指出和諒解。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇五

20xx年我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹十八屆三中、四中全會(huì)和__一系列重要講話精神,全面落實(shí)十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神,繼續(xù)深入實(shí)施蕭縣黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,以改革的精神推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問(wèn)題;堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,持之以恒糾正“四風(fēng)”加大對(duì)違紀(jì)違法黨員干部審查力度,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì);加大預(yù)防腐敗工作力度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),提高履行職責(zé)能力,不斷開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新局面,為建設(shè)幸福美麗楊樓鎮(zhèn)提供強(qiáng)有力保證。

一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,配合做好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。

進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,認(rèn)真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)。進(jìn)一步明確“兩個(gè)為主”。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制具體化、程序化、制度化的意見(jiàn),研究制定落實(shí)具體的細(xì)則和辦法。查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級(jí)鎮(zhèn)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

二、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

違_紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、中央紀(jì)委十八屆二次、三次全會(huì)各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況,以及對(duì)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、水資源保護(hù)和水利改革發(fā)展、耕地保護(hù)和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為,決不允許在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績(jī)工程”。

三、持之以恒糾正“四風(fēng)”,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,糾正“四風(fēng)”,重在堅(jiān)持,貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎(chǔ)上,按照“問(wèn)題引領(lǐng)、開(kāi)門整改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、即知即改、標(biāo)本兼治、制度完善、終端見(jiàn)效、群眾滿意”的思路,由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn),進(jìn)一步在反對(duì)“四風(fēng)”、整治“機(jī)關(guān)六病”上下功夫。

四、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。

加強(qiáng)對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),把堅(jiān)決懲治腐敗作為重要任務(wù),進(jìn)一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組的職責(zé),建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制,建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì),涉嫌違法的行為,加強(qiáng)同司法、審計(jì)等機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合,形成反腐敗合力。

突出辦案重點(diǎn)。嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件,查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件,查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題,以查辦案件的實(shí)際成效取信于民。

抓早抓小,治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理,對(duì)苗頭性問(wèn)題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實(shí),加強(qiáng)誡勉談話工作,及時(shí)批評(píng)教育,防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。健全重大典型案件剖析制度,查找并堵塞制度漏洞,發(fā)揮查辦案件治本功能。

依紀(jì)依法安全文明辦案。牢固樹(shù)立法紀(jì)觀念,堅(jiān)決糾正跑風(fēng)漏氣、違紀(jì)違規(guī)辦案行為。認(rèn)真落實(shí)辦案安全工作責(zé)任制,全面排查安全隱患,堅(jiān)決杜絕安全事故。強(qiáng)化辦案安全事故責(zé)任追究,既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任,也要追究鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

五、注重源頭治理,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、亳州市、蕭縣縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,制定出臺(tái)具體的實(shí)施辦法,抓好責(zé)任分解和檢查考核,建立健全督查、考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),不斷把具有柳城特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。充分運(yùn)用主題教育、示范教育和警示教育等方式,深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

六、堅(jiān)定不移深化改革,切實(shí)做到紀(jì)檢監(jiān)察轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措,堅(jiān)定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐,不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績(jī),回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。

切實(shí)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)。進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)定位,把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主業(yè)上來(lái),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)決正“四風(fēng)”治“六病”,著力解決工作漂浮、口大氣粗等問(wèn)題。 要帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),深入調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實(shí)、作風(fēng)正。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇六

1、 缺乏創(chuàng)新能力。主要表現(xiàn)為難以接受新鮮事物,思維僵化,工作保守,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,存在慣性思維。因循守舊、墨守成規(guī),習(xí)慣于按舊思維、老套路來(lái)思考問(wèn)題、研究工作;畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,不善于用創(chuàng)新的辦法解決難題,遇到困難一籌莫展、束手無(wú)策,坐等領(lǐng)導(dǎo)指示,貌似按程序辦事,實(shí)則把矛盾和問(wèn)題上交。

整改措施:強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)科室工作不斷向前發(fā)展。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),固步自封,安于現(xiàn)狀,自滿自足,自我陶醉。眼界不寬、站位不高,缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí),不善于在大局中找定位、定目標(biāo);甘于平庸,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,甚至面對(duì)落后局面依然無(wú)動(dòng)于衷;習(xí)慣于自己與自己比,小成則滿、小進(jìn)即安,沒(méi)有新追求,缺乏新動(dòng)力,一些工作長(zhǎng)期徘徊在較低水平。

整改措施:提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力,不斷提高工作水平。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

反思二、制度執(zhí)行方面

1、落實(shí)力度不夠。主要表現(xiàn)為抓得不緊,監(jiān)督不力,重形式不重結(jié)果,重過(guò)程不重實(shí)效。工作推進(jìn)不力,定了的事情遲遲不見(jiàn)落實(shí);習(xí)慣于提原則要求,不研究具體措施,不明確具體責(zé)任,抓而不細(xì);工作布置后不檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí),處理問(wèn)題不到位。

整改措施:一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位。

二是實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制。加大對(duì)科室、崗位、個(gè)人工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、考核不到位

主要表現(xiàn)對(duì)績(jī)效考核的定位模糊,對(duì)員工績(jī)效考核達(dá)不到良好效果,原因是對(duì)通過(guò)考核解決什么、達(dá)到什么目的,缺乏清醒認(rèn)識(shí)。而僅僅定位于一種管理手段,為了考核而考核,這樣做的結(jié)果雖然會(huì)對(duì)職工帶來(lái)一定的激勵(lì)作用,但也會(huì)加大職工心理上的負(fù)擔(dān),久而久之使職工對(duì)考核產(chǎn)生逆反心理。 對(duì)考核工作的重視程度不夠。雖然建立了很多職工績(jī)效考核制度,但都不能始終如一地堅(jiān)持下去,在實(shí)際操作中,總是借故工作繁忙,事務(wù)繁多無(wú)暇顧及,直到月底或年底才“重視考核”,匆匆進(jìn)行一些主觀考核和評(píng)定;或當(dāng)職工出了問(wèn)題時(shí)就強(qiáng)調(diào)考核的重要性,并親自進(jìn)行督查,而這樣的考核,其效果可想而知。

整改措施:1、調(diào)整工作思路,修訂考核方案。結(jié)合實(shí)際工作情況,加強(qiáng)管理,落實(shí)強(qiáng)有力的措施,確??己瞬荒芰饔谛问?。對(duì)原考核方案進(jìn)行了修訂,使考核方案更符合實(shí)際工作。2、調(diào)整考核指標(biāo),使考核與工作緊密相連3、加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)溝通,實(shí)際工作中績(jī)效管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理,需要投入大量的人力與時(shí)間,這就需要加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核的監(jiān)督、檢查,針對(duì)工作中出現(xiàn)的不足,要及時(shí)更正,對(duì)考核結(jié)果產(chǎn)生的不同意見(jiàn),上下協(xié)商,共同認(rèn)可,只有這樣才有利于績(jī)效管理的有序開(kāi)展。

反思三、 安全管理

主要表現(xiàn)1、安全教育培訓(xùn)走形式,安全知識(shí)競(jìng)賽按上級(jí)要求組織進(jìn)行,但滿足于形式,特別是考試結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際不夠,結(jié)果是你抄我抄,最后皆大歡喜,既得不到應(yīng)有的效果。2、安全會(huì)議只重形式不重效果,常常是單位開(kāi)會(huì),高度重視,千叮萬(wàn)囑,中層布置,言者諄諄,聽(tīng)者藐藐,班組傳達(dá),片言只語(yǔ),不得要領(lǐng),上情下達(dá)中的“衰減效應(yīng)”明顯,致使許多會(huì)議精神得不到落實(shí)。3、安全檢查流于形式,檢查時(shí)該問(wèn)的不問(wèn),該看的不看,該查的不查,該解決的不解決,把“檢查”變成了“簡(jiǎn)查”,致使安全檢查經(jīng)常搞,次次查,但查出的影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題照樣存在,甚至助長(zhǎng)了弄虛作假、欺上瞞下和搞形式主義的風(fēng)氣,為各類事故隱患的滋生提供了溫床。

整改措施:(1) 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系必須密切配合,共同遵循“以人為本”管理思想,在安全思想教育和培訓(xùn)、規(guī)章制度的執(zhí)行及日常工作中協(xié)調(diào)一致,通力合作,發(fā)揮群防作用,使全員、全方位安全管理真正得到實(shí)現(xiàn)。

(2)各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者要以身作則,從自己做起,提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)了解和掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,自覺(jué)做到安全工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核;及時(shí)協(xié)調(diào)在落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;做到在布置安全工作的同時(shí)明確責(zé)任人和完成時(shí)限;做到對(duì)布置的安全工作不落實(shí)不罷休。

反思四、開(kāi)展思想政治工作不到位

主要表現(xiàn)為平時(shí)工作重點(diǎn)基本放在日常工作上,大家一門心思忙于工作“硬任務(wù)”,而忽視了思想保障“軟實(shí)力”。謀劃和從事思想政治工作的時(shí)間、精力減少,調(diào)查研究出現(xiàn)空缺,思想教育脈搏把握不準(zhǔn),沒(méi)有針對(duì)性地觀察和體會(huì)職工的所作所為,不知職工所思、所想、所求。面對(duì)不穩(wěn)定不確定因素的增多,尤其在職工收入這個(gè)事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題上,科室組織思想政治工作“對(duì)接點(diǎn)”不到位,只是當(dāng)好“傳話筒”,一味地念念文件、讀讀領(lǐng)導(dǎo)講話,上頭說(shuō)啥我說(shuō)啥,能引起共鳴互動(dòng)的話題很少觸及,為“要求”而學(xué)使職工產(chǎn)生厭煩情緒。

整改措施:1、落實(shí)以人為本,增強(qiáng)思想政治工作凝聚力。一是針對(duì)實(shí)際調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新變化,及時(shí)跟進(jìn)整合過(guò)程中的思想政治工作,把尊重人、理解人、關(guān)心人作為開(kāi)展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn),做職工需要的事、說(shuō)職工想聽(tīng)的話、講職工能懂的理,化解矛盾做到以情感人,處理問(wèn)題做到以理服人,盡可能把無(wú)情的同有情的結(jié)合起來(lái),讓職工群眾時(shí)刻感受到組織的理解與關(guān)心,從而激發(fā)干好工作的積極性。二是緊密圍繞穩(wěn)定的主題,加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)階段的思想政治融入工作,針對(duì)性地開(kāi)展“解疑釋惑”和“一人一事”的思想政治工作,把問(wèn)題和隱患解決在矛盾源頭,化解在萌芽狀態(tài);三是把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)全過(guò)程,通過(guò)宣傳輿論引導(dǎo),強(qiáng)化思想引導(dǎo),穩(wěn)定職工情緒,鼓舞工作干勁。

2、著力提升素質(zhì),增強(qiáng)思想政治工作的感召力。要建立一套靈活的思想政治工作教育體系,變靜態(tài)教育為動(dòng)態(tài)教育,變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育,為職工思想教育、提高素質(zhì)注入新鮮血液,提高思想政治工作的實(shí)際效果。要圍繞中心想事、做事、行事,發(fā)揮榜樣和典型的效力,提升勞模先進(jìn)的感召力、輻射力和推動(dòng)力,努力把職工的“愛(ài)國(guó)心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心、自豪感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感、凝聚力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力”。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇七

時(shí)光如白駒過(guò)隙般匆匆溜走,忙碌的三月份在不經(jīng)意間已悄然而過(guò),四月份又不知不覺(jué)間如期而至。雖然四月份已不如三月那樣清涼舒服,天氣開(kāi)始有點(diǎn)噪熱,但我們部門每位成員的工作熱情依舊高漲。為了更好地完成本月我部的工作,我部制定工作計(jì)劃如下:

一、依舊用心完成心理協(xié)調(diào)部的常規(guī)工作:

1,在各班心理委員的協(xié)助下時(shí)刻關(guān)注各班每位同學(xué)們的心理狀況,并及時(shí)把每周各班同學(xué)的心理動(dòng)態(tài)上報(bào)總院。如發(fā)現(xiàn)有同學(xué)出現(xiàn)強(qiáng)烈的異常狀況及時(shí)向心理咨詢中心匯報(bào),請(qǐng)求老師的幫助。

2,定時(shí)督促負(fù)責(zé)班級(jí)更換心靈櫥窗內(nèi)容,并且不斷的為心靈櫥窗注入新的活力,能夠更好的宣傳心理健康知識(shí)。

3,在各個(gè)班級(jí)征集心理征文,并篩選出優(yōu)秀有積極意義的'文章上交到總院。

二、參加總院組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

四月上旬,總院心理協(xié)調(diào)部將組織各學(xué)院的心理協(xié)調(diào)部成員舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),該活動(dòng)以促進(jìn)各院心協(xié)部成員間交流、增進(jìn)彼此間的來(lái)往為目的,以“友誼第一、比賽第二”為宗旨。我部成員將會(huì)積極參加本次活動(dòng),來(lái)以提高自我的社交能力。

四、心理解說(shuō)員的招募

為了為五月份的心理普查活動(dòng)做準(zhǔn)備,我部將在四月末完成心理解說(shuō)

員的招募工作,對(duì)象為09,10級(jí)的大二、大三同學(xué),并積極鼓動(dòng)各位同學(xué)去參加該活動(dòng),做好活動(dòng)前的宣傳工作。

三、臺(tái)燈設(shè)計(jì)大賽

為了提高學(xué)院同學(xué)尤其是大一各班同學(xué)的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,我部計(jì)劃在四月中旬舉辦臺(tái)燈設(shè)計(jì)大賽活動(dòng),該活動(dòng)以環(huán)保為主題,來(lái)配合我院的“衛(wèi)生環(huán)境月”活動(dòng)的進(jìn)行。并通過(guò)活動(dòng)的形式提高各位同學(xué)的環(huán)保意識(shí)。

四、積極配合我院其他部門的工作

在學(xué)院常規(guī)工作方面,依然積極配合女生部、生活部、治保部的查寢、查衛(wèi)生工作。另外如其他部門需要我部幫忙,我部也會(huì)盡最大努力配合完成。

以上便是我部四月份的工作計(jì)劃,我們將在原來(lái)工作的基礎(chǔ)上及時(shí)反思,積累經(jīng)驗(yàn),取其精華,去其糟粕,以高漲的熱情高效率高質(zhì)量的的完成各項(xiàng)工作。

九月份又在一個(gè)忙碌而不經(jīng)意間悄然而過(guò),十月份又來(lái)到我們身邊。為了更好地完成本月我部的工作,我部制定工作計(jì)劃如下:

一、進(jìn)行心理協(xié)調(diào)部的常規(guī)工作:

1,在各班心理委員的協(xié)助下隨時(shí)關(guān)注班級(jí)同學(xué)們的心理狀況,并把每周各班的心理動(dòng)態(tài)上報(bào)總院。如有同學(xué)出現(xiàn)狀況立即向心理咨詢中心匯報(bào)。 2,定時(shí)更換心靈櫥窗內(nèi)容,并且能夠不斷的為心靈櫥窗注入新的活力,能夠更好的宣傳心理健康知識(shí)。

3,在各個(gè)班級(jí)征集心理美文,并篩選出優(yōu)秀文章上交到總院。

二、在本月初首先我們要進(jìn)行心理協(xié)調(diào)部的招新工作,我部在預(yù)計(jì)招四個(gè)人。

三、為了讓新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活,我們將在-十-月份對(duì)全體新生進(jìn)行朋輩一幫一心理輔導(dǎo)。在活動(dòng)期間總院會(huì)安排師范學(xué)院心理專業(yè)的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們進(jìn)班輔導(dǎo),每周一次,我們部門將積極配合,保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。

四、為了更好的向大一新生宣傳心理健康知識(shí),也為了調(diào)動(dòng)各班心理委員的積極性,我部將在-十-月中旬在大一各個(gè)班級(jí)召開(kāi)心理主題班會(huì),讓同學(xué)們?cè)趭蕵?lè)中學(xué)到心理知識(shí),同時(shí)也緩解心中的壓抑。

五、積極配合女生部,生活部,紀(jì)檢部進(jìn)行查寢,查衛(wèi)生,查課等一些常規(guī)工作的開(kāi)展。

以上就是我部的十月份工作計(jì)劃,我們將吸取前期的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并以飽滿的熱情和激情對(duì)待各項(xiàng)工作,活動(dòng),盡力把工作、活動(dòng)做得更好,我們也相信心理協(xié)調(diào)部越來(lái)越好!

電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委.學(xué)生會(huì)

心理協(xié)調(diào)部

2011年9月30日

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇八

地點(diǎn):鼓浪嶼黃家渡污水處理站會(huì)議室

會(huì)議主要議題:鼓浪嶼黃家渡污水處理間用電協(xié)調(diào)會(huì)

參加會(huì)議人員:侯友鵬劉建忠(鼓浪嶼供電所)

會(huì)議內(nèi)容:

1.鼓供電所所長(zhǎng)提出明天開(kāi)始破路協(xié)調(diào)事宜由我們和水務(wù)集團(tuán)溝通(管委會(huì)特配)。

2.長(zhǎng)久用電要配一個(gè)變壓室,因沒(méi)有場(chǎng)所,建議用箱式,規(guī)格越小越好,管道建議用玻璃管道。

3.電線路徑施工圖星期一才能出來(lái)。

4.10月1日開(kāi)始安裝。

5.明天做基礎(chǔ),破路(6天)混凝土,一個(gè)星期后穿電纜,調(diào)裝。

6.明天要有一個(gè)書(shū)面的撥款申請(qǐng),先要預(yù)付款。

7.臨時(shí)用電要保證,早一天多一天把握。

8.7月21日箱變租憑,7月22日箱變基礎(chǔ),7月23日破路、中箱變,7月29~8月5日箱變安裝,7月31日電線整改,8月1日~8月2日停電(停電要提前一個(gè)星期公告)連接電線頭。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇九

在xx新區(qū)建設(shè)中,我縣主要有六大任務(wù),即:土地征收、搬遷安置、拆違、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目推進(jìn)和環(huán)境維護(hù),為保證完成這六大任務(wù),我們緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)xx新區(qū)建設(shè)的指示精神,整合資源,舉全縣之力,全力推進(jìn)新區(qū)建設(shè),取得了明顯的成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:

一、主要措施及成效

(一)關(guān)于征地工作。xx新區(qū)核心區(qū)范圍規(guī)劃土地總面積為1303.32公頃,城市建設(shè)用地總面積1107.08公頃。在國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控的新形勢(shì)下,xx新區(qū)征地工作既是新區(qū)建設(shè)的核心問(wèn)題,也是最大的“瓶頸”所在。為打破“瓶頸”,縣委、縣政府采取一系列措施,實(shí)行“三個(gè)到位”加快土地征收工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立由縣委副書(shū)記、新區(qū)管委會(huì)副主任何新明同志任組長(zhǎng),由縣委常委、政法委書(shū)記雷志剛,縣人大副主任韋金養(yǎng)等四家班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的新區(qū)征地工作機(jī)構(gòu),下面設(shè)三個(gè)征地工作小組,征地工作組成員從縣直各單位和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量組成。各個(gè)工作組定人、定時(shí)、定任務(wù)、定責(zé)任,充分發(fā)揮“5+2”、“白加黑”工作作風(fēng),全力以赴開(kāi)展工作。二是引導(dǎo)群眾到位。在新區(qū)征地工作中,突出群眾的主體地位,緊緊依靠群眾,做通群眾思想工作,實(shí)現(xiàn)和諧征地。工作隊(duì)深入村寨、村民小組召開(kāi)村民會(huì)議,把征地搬遷的政策法規(guī)原原本本、明明白白地向廣大群眾解釋清楚,涉及到的政策法規(guī)、補(bǔ)償辦法、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、征地范圍、補(bǔ)償款的發(fā)放等環(huán)節(jié)都上墻公布,做到依法依規(guī),公平有序征地。三是解決問(wèn)題到位。在征地工作中,縣委、縣政府派出工作組多次深入村莊,及時(shí)了解村民思想動(dòng)態(tài),采取有效措施,積極解決群眾反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,解除群眾的后顧之憂,讓群眾主動(dòng)配合新區(qū)的征地工作。由于工作比較主動(dòng)細(xì)致,新區(qū)征地工作進(jìn)展順利。到目前為止,已為新區(qū)建設(shè)征下土地1.2萬(wàn)畝,其中完成核心區(qū)內(nèi)土地征收3057畝。

(二)關(guān)于安置點(diǎn)建設(shè)工作。按照市委、市政府部署,我縣負(fù)責(zé)實(shí)施新區(qū)核心區(qū)范圍內(nèi)的莊里、膽陂、嶺上、大律、小律、翻山底、巖塘7個(gè)村的村莊搬遷安置工作,需安置的人口戶數(shù)約為1301戶,總?cè)丝诩s6027人。為確保搬遷安置工作順利進(jìn)行,縣委、縣政府按照“團(tuán)結(jié)工作,措施得力,方法得當(dāng),確保穩(wěn)定”的工作思路,把搬遷和安置作為連成一體的系統(tǒng)工程,成立了專門的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),并將此項(xiàng)工作分別落實(shí)給縣四家班子牽頭實(shí)施,調(diào)動(dòng)整合縣直各職能部門的力量配合開(kāi)展工作??h委負(fù)責(zé)莊里、膽陂兩個(gè)村;縣人大負(fù)責(zé)嶺上村;縣政府負(fù)責(zé)大律、小律、巖塘三個(gè)村;縣政協(xié)負(fù)責(zé)翻山底村,實(shí)現(xiàn)分片包干。四家班子及時(shí)落實(shí)具體領(lǐng)導(dǎo)成員掛點(diǎn)負(fù)責(zé),成立專門工作班子、工作隊(duì)伍具體抓實(shí)施。各工作班子根據(jù)各村的實(shí)際情況制定了具體的工作方案和工作措施,加快推進(jìn)安置工作。目前,7個(gè)自然村安置點(diǎn)建設(shè)均已啟動(dòng),截止3月,共完成投資1.76億元。各安置點(diǎn)具體情況如下:

膽陂村安置點(diǎn):總平圖、效果圖已設(shè)計(jì)完成。規(guī)劃安置建設(shè)用地51600平方米,總建筑面積175408平方米。已完成安置地塊掛牌出讓程序。安置小區(qū)臨時(shí)施工用水和施工用電安裝到位。完成地上附著物清理工作。安置小區(qū)的施工道路和小區(qū)道路已基本建設(shè)完成。已修建好施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公用房,已完成9棟民工住房的建設(shè),安置房已開(kāi)工建設(shè)兩棟。

莊里村安置點(diǎn):由于村民內(nèi)部對(duì)于安置工作的意見(jiàn)不統(tǒng)一,造成搬遷安置工作進(jìn)展緩慢?,F(xiàn)已舉行安置點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工儀式,就安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目與意向開(kāi)發(fā)的投資商簽訂了《框架協(xié)議書(shū)》。正在進(jìn)行安置用地的招拍掛工作。

嶺上村安置點(diǎn):已批復(fù)規(guī)劃定點(diǎn)圖文,通過(guò)了用地預(yù)審,正在做項(xiàng)目施工方案具體設(shè)計(jì),組織力量進(jìn)行了項(xiàng)目“三通一平”施工。由于原定的開(kāi)發(fā)商退出,工作組正在與新的開(kāi)發(fā)商進(jìn)行協(xié)商。正在開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)協(xié)議簽定和土地招拍掛工作。

巖塘村安置點(diǎn):已完成規(guī)劃總平面設(shè)計(jì),總平面圖正在公示。已完成安置地塊掛牌出讓程序。已修建好施工道路及圍墻,施工場(chǎng)地已平整。正在進(jìn)行場(chǎng)地內(nèi)影響施工的高壓線遷移改造工程。開(kāi)工建設(shè)7號(hào)、8號(hào)、10號(hào)三棟小高層樓房,預(yù)計(jì)20底完成封頂。

大律1.2.3組安置點(diǎn):大律3組平面設(shè)計(jì)圖已設(shè)計(jì)完成,與項(xiàng)目業(yè)主簽訂了《框架協(xié)議》,已完成安置地塊掛牌出讓程序,已修建好施工道路及安置小區(qū)圍墻,開(kāi)始進(jìn)行基礎(chǔ)打樁。另外,召開(kāi)大律1、2組村民代表會(huì)議,協(xié)商其安置地選址問(wèn)題。組織召開(kāi)了大律3組項(xiàng)目業(yè)主鑫大投資公司與相關(guān)職能部門的項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),配合業(yè)主單位辦理建設(shè)項(xiàng)目審批手續(xù)。

大律4.5.6組安置點(diǎn):大律4、5組的發(fā)展用地正在辦理用地手續(xù),安置用地選址未定,暫無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)。

小律村安置點(diǎn):規(guī)劃設(shè)計(jì)圖已通過(guò)新區(qū)管委會(huì)審定。已與項(xiàng)目業(yè)主簽訂了《框架協(xié)議》,已完成安置地塊掛牌出讓程序。完成安置點(diǎn)填土工程填土量5萬(wàn)立方米,正在辦理建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)。

翻山底村安置點(diǎn):完成了安置項(xiàng)目地塊修建性詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì),安置地塊初步規(guī)劃設(shè)計(jì)已通過(guò)新區(qū)管委會(huì)和縣規(guī)劃部門的審批,設(shè)計(jì)了規(guī)劃平面圖。與項(xiàng)目意向業(yè)主簽訂了安置點(diǎn)工程建設(shè)協(xié)議書(shū),規(guī)劃設(shè)計(jì)戶型圖正在征求村民意見(jiàn)。已完成安置地塊掛牌出讓程序。

(三)關(guān)于新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作。去年以來(lái),新區(qū)一批城市道路及重點(diǎn)項(xiàng)目先后開(kāi)工,為全力做好這些項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,我縣及時(shí)與新區(qū)溝通聯(lián)系,及早安排部署,并取得了新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持,于205月底成立了xx新區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)黃俊華親自擔(dān)任,副組長(zhǎng)由新區(qū)管委主任齊軍及縣委書(shū)記葉兆泉、縣長(zhǎng)***擔(dān)任,成員由縣分管新區(qū)征地工作、安置工作、拆違工作、維穩(wěn)工作的縣領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和8個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)工作組及項(xiàng)目推進(jìn)維穩(wěn)工作組。明確了每個(gè)工作組的工作職責(zé):即及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中涉及的土地征收等相關(guān)用地問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類矛盾和問(wèn)題。8個(gè)協(xié)調(diào)工作組成立后,立即投入工作,哪里出現(xiàn)問(wèn)題,工作組就立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)妥善處理,做到快速反應(yīng),靈活處置,全力確保新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的有效推進(jìn)。目前,創(chuàng)業(yè)大廈、“一院兩館”、市民廣場(chǎng)等一批標(biāo)志性重點(diǎn)工程順利推進(jìn),新中路、鳳凰西路、山水大道等一大批路網(wǎng)項(xiàng)目正在加速建設(shè)之中。如“一院兩館”基礎(chǔ)工作已基本完成,中心公園一期水系工程200多畝已全部在施工,創(chuàng)業(yè)大廈主體已完成7層,已投資1.5億元,鳳凰西路、世紀(jì)西路、緯二路等新區(qū)路網(wǎng)已完成水穩(wěn)層施工。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇十

20__年以來(lái),公關(guān)部在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,徹落實(shí)集團(tuán)公司和各種文件精神充分發(fā)揮了我部門的樞紐、保障作用。

一、各個(gè)子公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和采礦許可證

在20__年度我部門陸續(xù)完成各個(gè)子公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、采礦許可證延期。

二、驗(yàn)收情況

我集團(tuán)下屬子公司山溝煤業(yè)已進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將準(zhǔn)備投產(chǎn)驗(yàn)收。

三、各個(gè)子公司的手續(xù)發(fā)放、辦理

各個(gè)子公司環(huán)保專篇、消防、土地復(fù)墾、礦山環(huán)境保護(hù)和治理、開(kāi)發(fā)利用方案、儲(chǔ)量年報(bào)、資源價(jià)款等等報(bào)告訴已全部完成并已發(fā)放。

四、20__年未來(lái)計(jì)劃

五、存在的問(wèn)題:

一是工作量大,一專多崗,有時(shí)侯難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,使工作不是完美。

二是是由于工作量大而繁雜,使部分工作分工還是不明確,在以后的工作中,我們會(huì)加強(qiáng)這方面的管理。

三是由于工作量比較多,導(dǎo)致發(fā)放的工作有很多的不足。在以后的工作中,我們會(huì)與礦上領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,以更有效率的完成工作。

以企業(yè)公關(guān)部工作計(jì)劃就為您介紹到這里,希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請(qǐng)分享給您的好友。更多工作計(jì)劃范文,盡在總結(jié)報(bào)告。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇十一

《協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》每次協(xié)調(diào)會(huì)議將對(duì)上次會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,沒(méi)有完成的要說(shuō)明原因,執(zhí)行不力的給與批評(píng)通報(bào)。

二、會(huì)議認(rèn)為,高欄港高速公路工程進(jìn)度必須按計(jì)劃推進(jìn),拆遷等工程要以此為前提加快進(jìn)度。

三、會(huì)議要求,各參建單位要嚴(yán)格遵守招標(biāo)文件精神,不能違反相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

四、會(huì)議認(rèn)為,在高壓線遷移問(wèn)題上,由于高欄港高速公路高壓線遷移補(bǔ)償金額產(chǎn)生較大變化,原搬遷協(xié)議需重新簽訂,因此,會(huì)議要求:

(一)市發(fā)改局已經(jīng)核定高壓線搬遷概算,珠海交通集團(tuán)應(yīng)與市供電局盡快簽訂新的協(xié)議,并根據(jù)工期安排,在合同中明確高壓線遷移計(jì)劃及時(shí)間,做到高壓線遷移與高欄港高速公路施工同步進(jìn)行。

(二)由于供水管線與高壓線走廊均有各自的行業(yè)規(guī)范要求,指揮部將于近期召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究。

(三)市供電局要在符合規(guī)定的前提下,盡快簡(jiǎn)化程序、加快推進(jìn)速度。

五、會(huì)議對(duì)于補(bǔ)征地問(wèn)題提出了以下要求:

(一)對(duì)于需要補(bǔ)征用地的范圍,珠海交通集團(tuán)要認(rèn)真核實(shí),盡快將補(bǔ)征用地的詳細(xì)資料上報(bào)市國(guó)土局。

(二)對(duì)于村民有爭(zhēng)議而引起阻工的問(wèn)題,要依靠區(qū)、鎮(zhèn)、村各級(jí)政府,珠海交通集團(tuán)要多與村民溝通,在政策許可范圍內(nèi),應(yīng)充分保障農(nóng)民的正當(dāng)權(quán)益;對(duì)于不合理要求,要說(shuō)清理由,做好解釋工作;對(duì)于嚴(yán)重阻工的,要向當(dāng)?shù)卣凸膊块T反映,并提供相關(guān)證明材料,依法處理。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)。會(huì)議要求,各單位要在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門配合下,認(rèn)真做好安全監(jiān)管工作,一旦出現(xiàn)事故將進(jìn)行倒查,盡量減少傷亡事故。

參加人員:劉云、吳成躍、霍光(市交通運(yùn)輸局)、管偉(斗門區(qū)政府)、吳日勝(高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū))、李翊翎(斗門鎮(zhèn))、趙賢廣、黃杰東(斗門區(qū)交通局)、陳永健(乾務(wù)國(guó)土所)、吳立峰(斗門國(guó)土所)、唐文雄、黃勇(平沙國(guó)土所)、陳國(guó)龍、陳太麗(金灣供電局)、陳維家、陶鷹、俞登榮、徐海東、曾國(guó)凡、宋星軍、李展機(jī)、李煜(珠海交通集團(tuán))、李靜武、梁豐輝、蔡銳軍(葛洲壩集團(tuán))、李漢軍、張國(guó)炳(中鐵隧道集團(tuán))、王久旭(中國(guó)公路工程咨詢)

會(huì)議認(rèn)為,本次龍舟賽規(guī)模很高、影響極大,辦好本次龍舟賽關(guān)鍵在于確實(shí)落實(shí)活動(dòng)期間的各項(xiàng)安全措施,各相關(guān)單位要通力協(xié)作,確保搞好本次龍舟賽的安全保衛(wèi)及救護(hù)工作,會(huì)議要求,宣傳部要指導(dǎo)相關(guān)部門搞好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝相位置的劃定,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)記者的安全措施,落實(shí)水上采訪船的聯(lián)系和線路銜接;縣人武部要提供比賽所需的紅、綠信號(hào)彈各30發(fā),信號(hào)槍2只(其中備用1只),安排專職槍只使用人員1名;縣交通運(yùn)輸局(海事局)負(fù)責(zé)對(duì)濱湖路和體育館路段的破損路面進(jìn)行修復(fù),協(xié)調(diào)水果市場(chǎng)貨運(yùn)碼頭在龍舟器材運(yùn)輸和回收時(shí)免收相關(guān)費(fèi)用,協(xié)調(diào)做好賽道布置和大型器材的`運(yùn)輸,在比賽過(guò)程中安排一支巡邏船提供安全救護(hù),劃定外圍船只的活動(dòng)范圍;住建局負(fù)責(zé)安排人員在6月11前完成徐家沖港灣護(hù)坡散落石塊的清理、回填,組織專班對(duì)徐家沖觀禮臺(tái)、港灣的標(biāo)識(shí)牌、體育場(chǎng)場(chǎng)平質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地安全;城管局負(fù)責(zé)安排專班在6月11日前完成徐家沖地段的環(huán)境清理,對(duì)出店經(jīng)營(yíng)的門店進(jìn)行管理;落實(shí)徐家沖環(huán)境布置,提供鮮花1500盆,并擺放到位。環(huán)保局負(fù)責(zé)組織專班對(duì)徐家沖水域進(jìn)行清漂;對(duì)比賽活動(dòng)期間的污水排放進(jìn)行管理和調(diào)度;廣電局負(fù)責(zé)完善主席臺(tái)周邊攝相點(diǎn)的布置,明確一男一女兩名播音員參加6月l4日、15日、16目的現(xiàn)場(chǎng)播音;教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生方陣的組織和訓(xùn)練,牽頭完成裁判員的抽調(diào)和管理;電力公司負(fù)責(zé)龍舟賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的電力供應(yīng),提前做好線路備用方案,6月13日前完成主席臺(tái)、檢錄處、終點(diǎn)等三處的電力接頭工作;衛(wèi)生局負(fù)責(zé)提供龍舟賽訓(xùn)練期間和比賽時(shí)的救護(hù),落實(shí)參賽隊(duì)有關(guān)藥品的供應(yīng)和保障;公安局負(fù)責(zé)牽頭制定龍舟賽現(xiàn)場(chǎng)的安保方案,水上救護(hù)責(zé)任分解,運(yùn)動(dòng)員車輛的通行指揮,流動(dòng)公廁和救護(hù)車位置的劃定、主席臺(tái)、水邊警戒區(qū)的劃定,重點(diǎn)區(qū)域的安保,統(tǒng)一各種證件在現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)權(quán)限。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇十二

會(huì)議地點(diǎn):

會(huì)議主持人:

會(huì)議出席人員:

建設(shè)和施工單位:

監(jiān)理單位:

會(huì)議主要內(nèi)容:

*年**月**日上午,園林綠化局領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)檢查施工進(jìn)度和景觀效果情況,提出了一些要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,下午三點(diǎn)召開(kāi)了由工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位、施工單位各工長(zhǎng)參加的工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)。經(jīng)與會(huì)人員討論,結(jié)合實(shí)際情況,確定了工程進(jìn)度時(shí)間表。

一、項(xiàng)目部位工程完成時(shí)間

1、煙草公司前,于**月**日前完成鋪裝及道牙,并清理各種建筑垃圾。

2、西側(cè)南段底商前,于**月**日前(含當(dāng)日)完成鋪裝、擋土墻、道牙及垃圾清理。

3、工人俱樂(lè)部前,于**月**日完成鋪裝、道牙安裝。

4、*日?qǐng)?bào)社西側(cè),鋪裝道牙、樹(shù)池施工及清理垃圾于**月**日完成。

5、路東側(cè)景觀墻于**月**日完成焊接、砌筑等工作。

二、修整、清理、伐除淘汰樹(shù)木

1、**月**日前,完成路東南側(cè)擋土墻、道牙的修補(bǔ),集中清理地面沙石料及垃圾。

2、適時(shí)安排人員伐除淘汰的毛白楊。

3、集中力量清理技術(shù)中心前石材(準(zhǔn)備施工機(jī)械),由統(tǒng)一負(fù)責(zé)將石材分散運(yùn)輸?shù)礁魇┕げ课?,為下一步施工做好?zhǔn)備。

三、綠化施工

1、加強(qiáng)對(duì)已栽植樹(shù)的養(yǎng)護(hù),喬木支撐要規(guī)范、起作用。

2、清理綠地內(nèi)所有的垃圾、雜物,保持綠地內(nèi)干凈、整潔。

3、抓緊時(shí)間整理種植地,為下一步栽植工作做好準(zhǔn)備。

4、所需栽植的苗木,按品種、數(shù)量、規(guī)格統(tǒng)計(jì)成表,報(bào)有關(guān)人員,并計(jì)劃好用苗時(shí)間。

四、各施工單位加強(qiáng)在施工中的搬運(yùn)、臨時(shí)用電、機(jī)械施工、高空作業(yè)等操作的安全管理工作。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇十三

工程部全體同事經(jīng)過(guò)20xx年一年的努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。榮譽(yù)來(lái)之不易,而剩余工作量卻很繁重,20xx年又是"保通車"的關(guān)鍵之年。20xx年工程部的中心任務(wù)就是保永藍(lán)高速公路年底順利通車,在保通車抓進(jìn)度的同時(shí),要抓工程質(zhì)量和安全不放松,以抓質(zhì)量和安全促工程進(jìn)度。為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于永藍(lán)高速公路必須于20xx年底建成通車的重大決策,現(xiàn)在結(jié)合工程部的實(shí)際情況,制定本年度工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高服務(wù)水平

1、加強(qiáng)內(nèi)部互相溝通和交流,提升部門戰(zhàn)斗力

一支好的團(tuán)隊(duì)首先是一支紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍,按時(shí)完成既定任務(wù)不放松。20xx年是永藍(lán)高速通車年,要提高部門人心的凝聚力,多開(kāi)展文娛和體育等集體活動(dòng),要力抓部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),力求更人性化管理,部門經(jīng)理、副經(jīng)理要及時(shí)了解工程師的思想動(dòng)態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時(shí)要做好大家的思想工作,堅(jiān)持原則,防止人浮于事的現(xiàn)象。

分工合作,加強(qiáng)內(nèi)部溝通、營(yíng)造良好工作氛圍,鼓勵(lì)和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,明確部門目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo),有計(jì)劃、有條理的開(kāi)展工作,能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化服務(wù)思想,提高服務(wù)水平。

工程部要樹(shù)立永藍(lán)高速所有建設(shè)者是"一家人"的思想,要加強(qiáng)與公司其他部門、施工單位(各個(gè)層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點(diǎn)、能力和適應(yīng)性,經(jīng)常與同事溝通交流,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹(shù)立全局觀念,樹(shù)立服務(wù)于施工的思想,強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個(gè)永藍(lán)高速公路建設(shè)看成是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)。

二、強(qiáng)化積極主動(dòng)的工作作風(fēng),提高工作效率。

管段工程師要圍繞"保通車"的大目標(biāo),繼續(xù)以服務(wù)施工的思想,在工地處理問(wèn)題及時(shí),不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,把工作做到前面。

在20xx年要繼續(xù)強(qiáng)化每一位工程師嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)的意識(shí),避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為已任,加強(qiáng)自我認(rèn)知,嚴(yán)格要求自我,追求完美,以身作則,樹(shù)立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任。

積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)質(zhì)高效地完成上級(jí)交給的工作任務(wù),遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋改進(jìn),工作落實(shí)跟蹤及時(shí)、到位,上傳下達(dá)迅速、準(zhǔn)確。積極跟蹤落實(shí)各自的工作任務(wù)并及時(shí)反饋,強(qiáng)化責(zé)任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個(gè)人的能力,最大限度地體現(xiàn)各自的人生價(jià)值。

三、做好日常工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平

1、20xx通車年,各專業(yè)工程全面鋪開(kāi),全體人員要加強(qiáng)各專業(yè)(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機(jī)電、交安工程)知識(shí)的學(xué)習(xí),各工程師之間互相學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一個(gè)綜合能力強(qiáng),合格的業(yè)主管段工程師。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,多組織到其他優(yōu)秀的項(xiàng)目參觀、考察、學(xué)習(xí)。

2、工程師要爭(zhēng)取多去工地巡視,掌握進(jìn)度、質(zhì)量、安全狀況,每周巡視工地現(xiàn)場(chǎng)不少于3天。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映并解決工地問(wèn)題,認(rèn)真做好施工日志、周質(zhì)量問(wèn)題匯總及現(xiàn)場(chǎng)變更方案的會(huì)簽。

4、按照倒排工期計(jì)劃每月督促路面、房建、機(jī)電工程的進(jìn)度。及時(shí)分析進(jìn)度問(wèn)題,為施工單位想方設(shè)法解決進(jìn)度難題。每月25日前及時(shí)完成各自負(fù)責(zé)管段范圍的進(jìn)度復(fù)核和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。管段工程師根據(jù)每天掌握的工地情況,認(rèn)真核實(shí)施工單位上報(bào)的倒排工期考核表,并應(yīng)特別注意非關(guān)鍵點(diǎn)因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點(diǎn)等特殊情形。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時(shí)上報(bào),如若有壓縮工期的好的思路,也應(yīng)及時(shí)提出。

5、抓各工程界面的交叉作業(yè)。20xx年是土建工程全面收尾,路面、房建、機(jī)電、交安工程全面攻堅(jiān)的一年,任務(wù)艱巨,工期壓力大,既要保進(jìn)度,又要抓質(zhì)量,對(duì)工程技術(shù)部是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要提前計(jì)劃,統(tǒng)籌考慮,要指導(dǎo)幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè),防止打亂戰(zhàn),丟三落四。

6、及時(shí)處理地方水系、路系的等遺留問(wèn)題,掃清地方矛盾,做到不留尾巴。

在送舊迎新之際,工程部在回顧20xx年工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極配合公司經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略方針,細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴(yán)格要求,加強(qiáng)培訓(xùn),勇于面對(duì)不足,團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí),同心同德,努力完成工作。我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設(shè)想主要圍繞"調(diào)整、完善、規(guī)范、落實(shí)"等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。

4、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績(jī)效考核制度和檢查考評(píng)制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性,提高本部門員工的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

以下為20xx年工程部具體工作計(jì)劃:

一、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識(shí),服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),有活力。通過(guò)培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為租戶提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品。

2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是合理安排工程部夜間的工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人,杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng),做好電梯,中央空調(diào),配電,供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特別是對(duì)中央空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)主機(jī)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域等各種設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。

4、電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來(lái)只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作。

5、樹(shù)立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低工程支出費(fèi)用。

(1) 把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包括對(duì)于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。

(2) 修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)修舊利廢的情況,堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。

(3) 合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。

(4) 貫徹落實(shí)能源管理,加強(qiáng)對(duì)各水、電、天然氣的使用,檢查每月抄表并進(jìn)行對(duì)比,水、電、天然氣的使用量進(jìn)行存檔,便于部門成本控制。

二、工程部2期接管工作

1、做好前期設(shè)施設(shè)備的人員熟悉及人員培訓(xùn)工作;

3、安排工程人員參與設(shè)備調(diào)試,熟悉各設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài);

4、根據(jù)2期設(shè)備運(yùn)行情況,制定各班組日常工作計(jì)劃。

總之,事無(wú)論大小,要干就要干最好,我們相信沒(méi)有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點(diǎn)20xx年注定是不平凡的`一年,也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn),推行規(guī)范化管理,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。朝著這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn),不斷提升。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇十四

一、加強(qiáng)科學(xué)管理?

二、確定目標(biāo)?

三、提高堂課質(zhì)量?

四、開(kāi)展群體競(jìng)賽?

五、抓好梯隊(duì)訓(xùn)練?

六、加強(qiáng)資料管理?

七、做好器材管理?

有標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃地配置器材、設(shè)備等,落實(shí)場(chǎng)地、器材、設(shè)備的管理制度,確保其最大的使用率和安全性。

工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)篇十五

xxxx物業(yè)服務(wù)公司:

5月19日任南x(chóng)xxx小區(qū)業(yè)主委員會(huì)召開(kāi)了例行會(huì)議,現(xiàn)在將與有關(guān)的事宜通報(bào)給貴公司如下:

一、最近一段時(shí)間以來(lái),廣大業(yè)主對(duì)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生反映比較強(qiáng)烈。主要集中在以下幾個(gè)方面。

(1)、樓道打掃的`間隔太久,樓道內(nèi)衛(wèi)生差并形成了很多衛(wèi)生死角。希望物業(yè)公司定期對(duì)樓道衛(wèi)生進(jìn)行檢查,督促保潔員保持樓道衛(wèi)生。

(2)現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入夏季,蚊蠅滋生快,還有樹(shù)上的小蟲(chóng)子也很多。希望物業(yè)能定期對(duì)樓道內(nèi)、垃圾箱及樹(shù)木進(jìn)行打藥,減少蚊蠅滋生,避免疾病傳染。

(3)現(xiàn)在保潔員的工作時(shí)間按排非常不合理,總是在清晨五點(diǎn)多鐘進(jìn)行打掃。()一方面影響到了小區(qū)業(yè)主的休息(尤其是上夜班的業(yè)主意見(jiàn)很大),另一方面早晨小區(qū)的馬路上停滿了車輛,根本無(wú)法進(jìn)行徹底打掃,所以建議物業(yè)更改保潔員的工作時(shí)間,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到改善。

二、根據(jù)小區(qū)業(yè)主的要求,業(yè)委會(huì)決定在小區(qū)內(nèi)開(kāi)辦小區(qū)業(yè)主活動(dòng)室。希望物業(yè)公司在本月底前將八號(hào)樓與十號(hào)樓之間空置房屋清理出來(lái),并將鑰匙交到業(yè)委會(huì)。

三、隨著住宅使用時(shí)間的增加,小區(qū)的多種公用設(shè)施均存在不同程度的損壞。如小區(qū)的采暖管線、自來(lái)水管線,各種電路及屋面防水等都已年久失修,這在一定程度上增加了小區(qū)的安全隱患。目前小區(qū)正在進(jìn)行光纖改造,以后會(huì)對(duì)各項(xiàng)設(shè)施陸續(xù)進(jìn)行修繕,需要用到小區(qū)的管網(wǎng)圖、樓房結(jié)構(gòu)圖及小區(qū)宗地圖等原始竣工資料。望物業(yè)公司督促開(kāi)發(fā)商將小區(qū)的全套原始竣工資料移交給本小區(qū)業(yè)主委員會(huì)。

以上事宜希望貴公司給以明確意見(jiàn)和書(shū)面答復(fù)為盼。

xxxx小區(qū)業(yè)主委員會(huì)

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