優(yōu)質(zhì)量化總結(jié)匯報(bào)大全(23篇)

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優(yōu)質(zhì)量化總結(jié)匯報(bào)大全(23篇)
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總結(jié)不僅是一種提升個(gè)人能力的方法,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)或組織進(jìn)行改進(jìn)和發(fā)展的重要手段。9.寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精確性,提升總結(jié)的可信度和可讀性。如果大家對(duì)以下提供的總結(jié)范文有任何意見(jiàn)或建議,歡迎大家進(jìn)行討論和分享。

量化總結(jié)匯報(bào)篇一

本學(xué)期對(duì)英語(yǔ)興趣班進(jìn)行了兩堂的匯報(bào)課,現(xiàn)場(chǎng)效果和家長(zhǎng)的反應(yīng)、回饋意見(jiàn)都是肯定的。我也對(duì)自己的匯報(bào)課感到滿意,一學(xué)期以來(lái)對(duì)自己的教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),帶著一班的小孩子一整個(gè)學(xué)期,他們?cè)谟⒄Z(yǔ)這方面越來(lái)越感興趣和課堂表現(xiàn)積極,對(duì)英語(yǔ)的求知欲很強(qiáng)。

這學(xué)期,我們英語(yǔ)興趣班克服了在辦公室這窄小的環(huán)境下學(xué)習(xí),我感到欣慰的是小孩子們沒(méi)有受環(huán)境影響,上課還是很積極地投入英語(yǔ)環(huán)境中,家長(zhǎng)也沒(méi)有跟我反應(yīng)教室的問(wèn)題,對(duì)我的工作是一直的支持。

英語(yǔ)興趣班的教學(xué)中遇到了一些問(wèn)題,例如:第一個(gè)班年齡是混齡的,小班中班人數(shù)各占一半,小孩子在回答問(wèn)題時(shí),小班回答問(wèn)題速度相對(duì)慢一點(diǎn)。為了讓每個(gè)小孩都有回答問(wèn)題展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我是讓小孩輪著來(lái)。雖然年齡段不同,但是小班和中班對(duì)課本的單詞,韻文,歌曲,句型的掌握都很熟練,甚至發(fā)現(xiàn)個(gè)別小班的小孩記性比中班的哥哥姐姐要強(qiáng)。

第二個(gè)班的小孩所遇到的問(wèn)題是,紀(jì)律性沒(méi)有第一個(gè)班級(jí)好,他們大多個(gè)性突出,自我意識(shí)和表現(xiàn)欲很強(qiáng),也很好勝。這個(gè)班我從上學(xué)期一直帶到現(xiàn)在,對(duì)每個(gè)小孩的個(gè)性都很了解了,在管理紀(jì)律時(shí)我沒(méi)有很嚴(yán)厲,這不是放縱,而是我太了解他們,嚴(yán)厲地管教讓他們端正地坐好,并不人性化的。給予適當(dāng)?shù)淖杂桑瑹o(wú)論他是站著、坐椅子還是坐地板,只要他們的專注力在你的教學(xué)當(dāng)中,并且不影響其他同學(xué),這一切動(dòng)作都是允許的。

除了紀(jì)律方面的問(wèn)題,其實(shí)他們還很多的優(yōu)點(diǎn):他們對(duì)課本的掌握熟練,常常要給他們另外加其他課本知識(shí),日??谡Z(yǔ)、句型增加、故事演練、歌曲表演等等。這次公開(kāi)課有3個(gè)小孩病了沒(méi)來(lái),已經(jīng)跟家長(zhǎng)溝通過(guò)了,家長(zhǎng)對(duì)小孩英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是肯定的、支持的,反應(yīng)小孩現(xiàn)在學(xué)習(xí)是主動(dòng)的而不是家長(zhǎng)要求的。來(lái)觀摩公開(kāi)課的家長(zhǎng)也反應(yīng)小孩的性格比以前大方多了,敢于表現(xiàn)自己了。

而我覺(jué)得教學(xué)中最寶貴的東西不是這些小孩在課上能背誦了多少個(gè)單詞或者對(duì)課本掌握得很熟練,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)不同于別的科目,它不是讓小孩大大聲聲地背出來(lái)多少個(gè)單詞,它并不是一種認(rèn)讀,如果小孩只是死記硬背單詞,那是無(wú)意義的。

它應(yīng)該是把所學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,用以跟別人交際,它的學(xué)習(xí)是需要老師根據(jù)主題創(chuàng)設(shè)情景,讓幼兒根據(jù)情景需要說(shuō)出英語(yǔ)句子,讓幼兒將所學(xué)的英語(yǔ)自然而然地融入課程中,成為生活經(jīng)驗(yàn)的一部分。

學(xué)習(xí)最重要的是培養(yǎng)人獨(dú)立思考,主動(dòng)學(xué)習(xí)。很多家長(zhǎng)反應(yīng):“他每天晚上會(huì)主動(dòng)要求把光盤(pán)放給他聽(tīng)”“他早上會(huì)爬到媽媽的床上,叫醒媽媽要求把書(shū)拿出來(lái)給他念”“他回到家自己就邊唱英語(yǔ)歌邊跳舞給父母看”“在車上看到別人的車牌字母c,告訴媽媽說(shuō)“cforcat”“當(dāng)小孩聽(tīng)到別人說(shuō)老虎時(shí),他告訴別人:我喜歡tiger!”“老師,你看我的裙子是pink”等等。這是小孩對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生濃厚興趣,并致使他在日常生活中善于發(fā)現(xiàn)跟英語(yǔ)有關(guān)的。

量化總結(jié)匯報(bào)篇二

匯報(bào)課總結(jié) 11月15日,我校舉行了新進(jìn)教師“匯報(bào)課”活動(dòng)。在參與“匯報(bào)課”活動(dòng)教師的共同努力下,“匯報(bào)課”活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次活動(dòng),教師講課情況總體良好。大部分教師教態(tài)自然,教學(xué)目標(biāo)明確,能夠突出教學(xué)重點(diǎn)和處理教學(xué)中的難點(diǎn)。教學(xué)層次較清楚,能比較熟練地講授課程的內(nèi)容,在講課時(shí),大部分教師的語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,重視調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,能夠正確處理主導(dǎo)和主體的關(guān)系,通過(guò)師生互動(dòng),注重講練結(jié)合,把枯燥無(wú)味的知識(shí)較好地傳授給學(xué)生。主要體現(xiàn)在:

1、課前準(zhǔn)備充分,認(rèn)真鉆研教材,把握重、難點(diǎn),找準(zhǔn)教學(xué)的突破口。大部分教師都能認(rèn)真鉆研教材,深入分析教材,把握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),找準(zhǔn)教學(xué)的突破口,使得教學(xué)能夠有的放矢。教學(xué)中,滲透以人為本的教學(xué)原則,采用多種教學(xué)方法,精心設(shè)計(jì)問(wèn)題,能夠熟練運(yùn)用“汝南課堂教學(xué)模式”進(jìn)行教學(xué),充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,激活課堂,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

2、絕大部分授課教師教態(tài)自然大方,教案準(zhǔn)備充分,重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。能合理運(yùn)用多種教學(xué)手段,條理清晰,資料充實(shí),能與學(xué)生交流,課堂氣氛較好。充分展示了各位教師在課堂教學(xué)中的水平。

3、課堂教學(xué)充滿趣味,教學(xué)語(yǔ)言親切。一些老師語(yǔ)言有感染力,教態(tài)有親和力,對(duì)學(xué)生的提問(wèn)有吸引力,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)有說(shuō)服力。

4、課后及時(shí)反思,積極評(píng)課交流。沒(méi)有反思的教學(xué)是難以提高的。全部授課老師課后主動(dòng)對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思,反思失誤,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,來(lái)不斷提高自己的教學(xué)水平。有的教師除了認(rèn)真總結(jié)自己教學(xué)的得失外,還主動(dòng)誠(chéng)懇地與評(píng)課的老教師進(jìn)行交流,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),針對(duì)自己教學(xué)中存在的不足進(jìn)行改進(jìn),顯示了我校教師積極進(jìn)取的精神。

5、增進(jìn)了解,互相互學(xué),提高教學(xué)水平。聽(tīng)課中,聽(tīng)課評(píng)課教師都認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄,評(píng)課教師對(duì)教學(xué)的全過(guò)程和教學(xué)的效果作出較正確的分析評(píng)價(jià)。評(píng)課時(shí),老師們積極開(kāi)展評(píng)課交流,每一位評(píng)課教師都充分發(fā)表意見(jiàn),根據(jù)本節(jié)課特點(diǎn),在肯定長(zhǎng)處的基礎(chǔ)上,側(cè)重于提出存在的不足或值得商討的問(wèn)題,并提出一些改進(jìn)教學(xué)的建議。

教師之間相互聽(tīng)課、評(píng)課是提高每位教師的教學(xué)能力,豐富自身知識(shí)的一個(gè)行之有效的手段,同時(shí)它也是學(xué)校對(duì)每位教師的基本要求。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,一是為了汲取他人長(zhǎng)處,二是為自己的教學(xué)提供借鑒,同時(shí)也通過(guò)評(píng)課給授課教師提供力所能及的幫助。評(píng)課的過(guò)程是互相促進(jìn)、互相提高的過(guò)程,老師們開(kāi)誠(chéng)布公、認(rèn)真細(xì)致地評(píng)課,各抒己見(jiàn),暢所欲言,形成了濃厚的評(píng)課氛圍,既提高了我校教師的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神,也對(duì)整體教學(xué)素質(zhì)提高帶來(lái)切實(shí)的幫助。但是,在聽(tīng)課中我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題,還有一些需要改進(jìn)的地方,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1、在教學(xué)中,有的教師對(duì)教材不熟悉,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的研究不夠,對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備不足,挖掘教材不深。了解學(xué)情是備好課的關(guān)鍵,更是講好課的基礎(chǔ)。如果我們不了解學(xué)生對(duì)本節(jié)課所涉及到的知識(shí)掌握如何?那么往往會(huì)導(dǎo)致我們的新授進(jìn)程受挫。這將迫使你改變?cè)械慕虒W(xué)思路,而我們部分教師又恰恰缺少這種臨場(chǎng)變陣的智慧。因而會(huì)出現(xiàn)重點(diǎn)不突出,就更談不上難點(diǎn)的突破!

2、不能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。有的教師在教學(xué)中對(duì)學(xué)生的接受心理和認(rèn)識(shí)水平缺少考慮,重知識(shí),輕技能。在課堂上,教師不太注意學(xué)生情感體驗(yàn),缺乏課堂隨時(shí)調(diào)節(jié)氛圍的能力。即使安排了一些體現(xiàn)主體地位的活動(dòng),也往往因時(shí)間安排不當(dāng)、方法簡(jiǎn)單而流于形式。有的教師經(jīng)常運(yùn)用"提問(wèn)法",以此作為調(diào)動(dòng)學(xué)生與教學(xué)活動(dòng)的主要方式,卻因設(shè)問(wèn)超越學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和理解能力,教師又不能適時(shí)啟發(fā)與誘導(dǎo),難以起到開(kāi)啟思路的作用。

3、教學(xué)方法單調(diào)乏味,學(xué)生不感興趣,部分教師在授課過(guò)程中,滿足于對(duì)教材內(nèi)容的簡(jiǎn)單機(jī)械的重復(fù),平鋪直敘,不敢越雷池半步。對(duì)于教材我們可以理解為,是對(duì)教學(xué)內(nèi)容的一種界定,我們應(yīng)該很好的理解“用教材教,而不是教教材”的新理念。也許是源于我們太看重教材,因此而束縛了我們的思維,不能設(shè)計(jì)出較新穎的方法,不注重鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)、啟發(fā),挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4、從教學(xué)語(yǔ)言的角度看,術(shù)語(yǔ)不準(zhǔn)確。課堂問(wèn)題的設(shè)計(jì)或說(shuō)是老師提出的問(wèn)題,有的不準(zhǔn)確、有的深?yuàn)W,讓學(xué)生們無(wú)從答起,或不明白答什么。有時(shí)老師的引導(dǎo)千呼萬(wàn)喚也很難把學(xué)生的思路引到問(wèn)題上來(lái)。

5、少數(shù)教師板書(shū)缺乏總體布局,隨意性較強(qiáng),書(shū)寫(xiě)過(guò)于隨意。

6、有的教師對(duì)所教學(xué)科特點(diǎn)不掌握,對(duì)學(xué)生不了解,進(jìn)而導(dǎo)致教學(xué)效率不高。

針對(duì)上述問(wèn)題,解決問(wèn)題的方法只有學(xué)習(xí),反思。希望各位教

師,在今后的學(xué)習(xí)中,不斷的豐富自己;在反思中,不斷的完善教學(xué)。

量化總結(jié)匯報(bào)篇三

伴隨著零下不知道幾度的天氣,我來(lái)到新學(xué)校的第一次匯報(bào)課終于結(jié)束了。雖然早在兩個(gè)周之前就開(kāi)始著手準(zhǔn)備了,但是最終定稿還是很倉(cāng)促。特別感謝這樣的天氣里,袁姐,宋老大冒著寒風(fēng)幫我準(zhǔn)備場(chǎng)地,娜娜姐姐還有二年級(jí)一班的這群可愛(ài)的孩子們?yōu)槲疑虾谜n冒著嚴(yán)寒一次又一次認(rèn)真的付出,我的師傅劉老師提前幫我試講。這是我這節(jié)課里最大的收獲。

首先,備課方面:

作為一個(gè)新教師,我知道自己差太遠(yuǎn),所以早在兩個(gè)周之前就著手準(zhǔn)備今天的課程,首先,我從百度上尋找我本節(jié)課要講的內(nèi)容,并下載了優(yōu)質(zhì)課的視頻進(jìn)行觀看。但是不知道為什么,或許就是這樣,優(yōu)質(zhì)課固定了我的思路,一切都是那么理所當(dāng)然,不溫不火。

第二,試講:

初生牛犢,從不怕自己講的不好,但是考慮到我的師傅是全學(xué)校唯一的省級(jí)骨干教師,不能給她丟人。所以本來(lái)打算上周五找?guī)煾祹臀衣?tīng)一下課,但是由于各種原因,一直拖到了周一,好不容易調(diào)了節(jié)課,確實(shí)紀(jì)律最令我發(fā)愁的五班……課堂上,我的準(zhǔn)備不充分,學(xué)生紀(jì)律不好,只是草草的結(jié)束了,師傅給提了好多建設(shè)性的意見(jiàn)很令我深思。趁著上午還有一節(jié)課的時(shí)間,我又自己上了一遍這堂課??傮w還是讓我不能滿意,卻找不到問(wèn)題所在。上午第四節(jié)課,占用娜娜姐姐的課,她幫我把隊(duì)伍整好,我們一起練習(xí)了上課的隊(duì)形。就跟白開(kāi)水一樣的平淡,心里淡淡的發(fā)憷,沒(méi)有考慮我的課的結(jié)果,只怕我上了這節(jié)課達(dá)不到讓孩子們鍛煉身體的效果。

第三,上課前的準(zhǔn)備:

昨天晚上在不安中睡著了,但是不安就是不安。一整夜睡得都不踏實(shí)。凌晨四點(diǎn),實(shí)在睡不著了,做了一個(gè)大膽的決定。我要打破優(yōu)質(zhì)課的套路,按我自己的風(fēng)格上我的課。從四點(diǎn)到五點(diǎn)半,一個(gè)半小時(shí)的準(zhǔn)備時(shí)間,我知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,但為了大家的休息,還是安然的睡著了。上午第一節(jié)課,袁姐和老大就過(guò)來(lái)幫我搬運(yùn)上課所必須的器材,一陣大風(fēng),鋪在地上的墊子全都被刮起來(lái)了,拿膠帶將它們固定住……整整干了一節(jié)課??煜抡n了王主任打電話為我講不講,我說(shuō)講,天冷不是理由??粗G陽(yáng)高照的今天確實(shí)凍得人雞皮疙瘩遍布全身。還有十分鐘,二年級(jí)一班的小朋友們踏著整齊的步伐來(lái)到操場(chǎng)的時(shí)候,他們太可愛(ài)了,希望你們能與我一起戰(zhàn)勝寒風(fēng),爭(zhēng)取勝利。

第四,上課了:

鈴響了,聽(tīng)課的老師陸陸續(xù)續(xù)的來(lái)了。在做完準(zhǔn)備活動(dòng),進(jìn)行基本部分的學(xué)習(xí)時(shí),一陣大風(fēng)又一次把場(chǎng)地上的小墊子掛的遍地都是。課堂就這樣結(jié)束了?;仡^看看,聽(tīng)課的老師也所剩無(wú)幾。講器材收好送回器材室,看著窗外這碩大的太陽(yáng),竟然還是不敵這看不見(jiàn)摸不著的寒風(fēng)。

量化總結(jié)匯報(bào)篇四

9月3日-9月7日,歷時(shí)五個(gè)晚上一個(gè)下午,共計(jì)33對(duì)師徒登臺(tái)獻(xiàn)藝的“幫扶結(jié)對(duì)”匯報(bào)課圓滿結(jié)束,至此歷時(shí)一年的“幫扶結(jié)對(duì)”活動(dòng)畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

依據(jù)打造中原名校,必須有一流名師的理念,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移的走科研興校,促進(jìn)中青年教師快速成長(zhǎng)之路。首先設(shè)立教研室,從組織機(jī)構(gòu)予以保障,其次開(kāi)展‘“三課”

活動(dòng)。每周在高一高二舉行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每周一次,物理、化學(xué)、生物、政治、歷史地理間周一次的展示課;每學(xué)期舉行一次“校本優(yōu)質(zhì)”賽;每學(xué)年舉行一次“幫扶結(jié)對(duì)”活動(dòng)。

本學(xué)期根據(jù)焦作市教育局高中教育遷移的精神,我校與8月3日正式開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)伊始,校領(lǐng)導(dǎo)就多次督促教研室盡快制定“幫扶結(jié)對(duì)”方案并積極組實(shí)施。

教研室制定了活動(dòng)方案并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后,教研室多次在校訊通發(fā)消息,督促參與教師申報(bào)課。多數(shù)教師自覺(jué)性高,按時(shí)申報(bào)課題,部分教師有顧慮,教研領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)做工作,使這部分人欣然報(bào)了課題,極少數(shù)人不報(bào)課題,教研室領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)一個(gè)電話詢問(wèn)原因,耐心解釋,如有特殊情況及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,便于下一步安排工作。教研室制定了時(shí)間安排,做課教師安排,校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課安排,學(xué)生30名既是聽(tīng)課者又是評(píng)委,教師評(píng)委8人,包括教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng)。有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),最后算出每個(gè)教師的平均的分。

教研室分工明確,每次有一位主任,兩位職員負(fù)責(zé)服務(wù)。

聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi),堅(jiān)持聽(tīng)完每一節(jié)課。

多數(shù)評(píng)委按時(shí)參加,個(gè)別評(píng)未到席。

做課教師準(zhǔn)備充分,講說(shuō)充滿激情,個(gè)別教師有應(yīng)付之嫌。有位學(xué)生如是說(shuō)“課件相同,無(wú)可比性,無(wú)法打分”。

如何促進(jìn)教師的成長(zhǎng)?關(guān)系到每一位教師。哪種方式最適合?只有自己知道。

量化總結(jié)匯報(bào)篇五

根據(jù)10月上報(bào)給大區(qū)的廣告計(jì)劃及總公司要求配合的系列活動(dòng),主推龍騰紀(jì)念版,在11月21日的江南晚報(bào)上刊登了“東風(fēng)雪鐵龍禮遇天天下,‘發(fā)布龍騰紀(jì)念版’車型”的軟文及龍騰天下的彩色豎通欄,并推出了系列優(yōu)惠活動(dòng)。

廣告刊登后收到咨詢電話23個(gè),由于紀(jì)念版的限量發(fā)行,我們只能對(duì)一些用戶表示歉意,因此此次紀(jì)念版的推出一定程度上吸引了消費(fèi)者的眼球,取得了不錯(cuò)的效果。

另在11月16日的華東信息報(bào)就富康車的雙冠王作了一次通欄并同時(shí)推出了“特惠3+3”的優(yōu)惠活動(dòng),為年未的銷售工作作了一定的廣告宣傳,同時(shí)也讓更多的消費(fèi)者對(duì)東風(fēng)雪鐵龍品牌的賽車品質(zhì)加深了解。

針對(duì)上述兩個(gè)有紀(jì)念意義的活動(dòng),我們?cè)谡箯d的布置上也采用了易拉寶、橫幅、吊旗、海報(bào)等平面廣告手段。

在11月初,我們參加了百安居與無(wú)錫交通臺(tái)聯(lián)合舉辦的“與f1共舞”的車展活動(dòng),并進(jìn)行了交通臺(tái)的直播,并播報(bào)了有關(guān)雪鐵龍與世界拉力賽的淵源。

在針對(duì)大客戶的營(yíng)銷活動(dòng)中,我公司在11月12日邀請(qǐng)了無(wú)錫市錫山區(qū)區(qū)政府即將進(jìn)行車改的潛在用戶前往雪浪生態(tài)園進(jìn)行了深度試乘試駕活動(dòng)同時(shí)在太湖邊的桔園進(jìn)行了采桔的聯(lián)誼活動(dòng),此次活動(dòng)共有48人參加,意向客戶達(dá)6個(gè), 到月底實(shí)際成交客戶4個(gè)。

對(duì)于老客戶,我們此次組織了愛(ài)車俱樂(lè)部的20部車前往蘇州東山舉辦了攝影自駕游,共有70余人參加了此次活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行了攝影作品的評(píng)比,評(píng)比結(jié)果將在12月份公布,同時(shí)會(huì)將參加比賽的攝影作品在大廳內(nèi)進(jìn)行展示,并在12月《無(wú)錫車市》上刊登相關(guān)的廣告圖片、照片和文章。

本月其他品牌也加大力度,想就年底銷售旺季的來(lái)臨再掀銷售高潮,故各品牌的銷售政策層出不窮,例如北京現(xiàn)代的伊蘭特11月推出了“非常3+1,好禮等著你”

(1、享受2年或6萬(wàn)公里內(nèi)主要保養(yǎng)件免費(fèi)更換;2、抽取“幸運(yùn)車主”赴德親臨2006世界杯;3、試乘試駕,即獲贈(zèng)精美禮品外,另還有購(gòu)車保險(xiǎn)的優(yōu)惠),總體價(jià)格已經(jīng)跌破9.8萬(wàn);千里馬大幅度降價(jià),跌幅達(dá)6000元;故大多數(shù)是通過(guò)各種途徑進(jìn)行降價(jià)促銷以剌激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲。

而我公司通過(guò)上述各項(xiàng)營(yíng)銷方案的實(shí)施在不斷鞏固老客戶的同時(shí)積極走出展廳,通過(guò)回訪老用戶、深度試乘試駕活動(dòng)尋找其他客戶群體,本月共完成了50臺(tái)車的銷售,完成大區(qū)下達(dá)的任務(wù)的69.4%,比去年同期銷售量61臺(tái)減少18%,與10月的50臺(tái)持平。

為了能在12月份完成大區(qū)的任務(wù),我公司銷售上也實(shí)行了聯(lián)動(dòng)考核,將11月未完成的指標(biāo)并入12月份一起完成。

另外針對(duì)大用戶,我們將進(jìn)一步跟進(jìn),與相關(guān)單位的車改辦公室加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),開(kāi)展各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng),同時(shí)對(duì)于大客戶制定相應(yīng)的銷售政策,對(duì)我公司的各類車型進(jìn)行有針對(duì)性的介紹。

同時(shí)提兩條建議:

1、應(yīng)加大廣告投放力度,特別是在深度試乘試駕方面。

2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)富康雙冠王及愛(ài)麗舍16v發(fā)動(dòng)機(jī)的電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)的宣傳,以其進(jìn)一步讓消費(fèi)者了解富康的賽車品質(zhì)及愛(ài)麗舍16v發(fā)動(dòng)機(jī)的優(yōu)良性能。

一、實(shí)習(xí)目的

成都,曾被《新周刊》雜志譽(yù)為繼北京、上海、廣州之后的“中國(guó)第四城”。

作為悠久的歷史文化名城,成都在中國(guó)經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見(jiàn)一斑。

現(xiàn)又正值中國(guó)入世,深化西部大開(kāi)發(fā)的雙重歷史機(jī)遇,如何招商引資,打造城市競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。

稅收作為國(guó)家財(cái)政收入的主要組成部分,無(wú)疑在其中扮演了極其重要的角色。

因此為了加深對(duì)稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來(lái)到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個(gè)月(7月——8月)的掛職實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國(guó)家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司主要分為兩個(gè)部門(mén):綜合部與代理部,此次實(shí)習(xí)我主要在代理部工作。

三、實(shí)習(xí)成果

代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理,其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計(jì)算和納稅審核;3、申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;4、申請(qǐng)減、免稅;5、代理企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書(shū)。

一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識(shí)也鞏固了許多老知識(shí)。

首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會(huì)到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋, 對(duì)客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動(dòng),最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報(bào)表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補(bǔ)充,并且由于稅控收款機(jī)的限制,必須當(dāng)天下午之前買(mǎi)到,同事對(duì)這額外的工作并沒(méi)不悅,并承諾17點(diǎn)前一定送到。

面對(duì)某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對(duì)耐心的解開(kāi)他們的疑惑。

例如:成都市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號(hào)政令,這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會(huì)主義國(guó)家的優(yōu)越性。

但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時(shí),企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對(duì)企業(yè)的刁難,并不是一問(wèn)三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對(duì)企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

其次,納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。

每月的1號(hào)到10號(hào)是企業(yè)納稅申報(bào)期,因此這段時(shí)間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時(shí)期,時(shí)間就相對(duì)寬松些,同事們就可以利用這段時(shí)間來(lái)為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識(shí),尤其是《成都稅務(wù)公報(bào)》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策。

例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的.各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過(guò)一些具體實(shí)例,來(lái)告訴我們一個(gè)稅種的征管,并且對(duì)一些特例也有說(shuō)明。

比如,我對(duì)個(gè)人所得稅的征管,原來(lái)就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實(shí)際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼收入,不征稅,要從個(gè)人所得稅扣除,為便于計(jì)算,對(duì)不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).

四、評(píng)價(jià)小結(jié)

在短短一月的實(shí)習(xí)時(shí)間中,我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對(duì)如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對(duì)我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),企業(yè)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān),三者之間如何溝通以致達(dá)成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn),并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.

稅控收款機(jī)的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門(mén)就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門(mén)的電腦中,供稅務(wù)部門(mén)實(shí)施征收,統(tǒng)計(jì),分析,稽查,為稅務(wù)部門(mén)的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺(tái),既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺(tái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)的作用,幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.

這次實(shí)習(xí)是有益的,為我以后踏入社會(huì)工作準(zhǔn)備了很多良好的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn).

量化總結(jié)匯報(bào)篇六

勿庸置疑,軍訓(xùn)是新生邁入大學(xué)的第一課,是實(shí)現(xiàn)中學(xué)生到大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的起點(diǎn),是增強(qiáng)國(guó)防觀念競(jìng)爭(zhēng)與合作意識(shí)、培養(yǎng)軍事技能、意志品質(zhì)、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明生活方式極為重要的途徑和形式。

雖然歷時(shí)十余天的軍訓(xùn)活動(dòng)已落下帷幕,但是,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于今后的工作,必將起到有利的推動(dòng)作用。

一、 統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織

軍訓(xùn)伊始,我團(tuán)根據(jù)軍訓(xùn)師的統(tǒng)一部署,對(duì)軍訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌計(jì)劃。

首先,加強(qiáng)制度建設(shè),我團(tuán)不僅宣布軍訓(xùn)師各項(xiàng)制度,而且針對(duì)我團(tuán)實(shí)際,制定了《軍訓(xùn)作息時(shí)間安排》、《會(huì)操評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)容檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《軍訓(xùn)紀(jì)律》等制度保證軍事訓(xùn)練,內(nèi)務(wù)整理等等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循;其次,建立組織機(jī)構(gòu),實(shí)際分工合作。

我團(tuán)成立了軍事訓(xùn)練組、內(nèi)務(wù)整理組、宣傳鼓動(dòng)組、后勤保障組,各機(jī)構(gòu)職責(zé)明確,如后勤組負(fù)責(zé)安排教官生活、官兵藥品、生活用水、場(chǎng)地灑水、車輛調(diào)配等;宣傳組負(fù)責(zé)掛橫幅、辦板報(bào)、印簡(jiǎn)報(bào)。

各組人員由學(xué)工干部和新生輔導(dǎo)員組成,專人負(fù)責(zé)。

同時(shí),所有工作人員分工不分家。

上述措施提高了工作效率,使軍訓(xùn)工作有條不紊地開(kāi)展起來(lái)。

二、 密切配合,整合力量

為了調(diào)動(dòng)教官、班主任的積極性,形成軍訓(xùn)工作齊抓共管的格局,我團(tuán)采取了以下幾項(xiàng)措施:第一,要求新生班主任下班級(jí)指導(dǎo)新生軍訓(xùn),開(kāi)展思想政治工作,并定期對(duì)其工作狀況進(jìn)行檢查。

第二,加強(qiáng)與承訓(xùn)方的合作,做到目標(biāo)一致,情感交融。

鑒于以往承訓(xùn)方重技能培訓(xùn),輕內(nèi)務(wù)整理傾向,我方對(duì)內(nèi)務(wù)整理活動(dòng)的次數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)作了嚴(yán)格規(guī)定,并取得了對(duì)方的認(rèn)同,在軍訓(xùn)目標(biāo)上達(dá)成一致。

我方經(jīng)常去官兵住所慰問(wèn)官兵,交流感情,密切了軍民關(guān)系。

我團(tuán)學(xué)工干部以高度的責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得了對(duì)方的信任。

團(tuán)長(zhǎng)----同志多次講:“院方為我們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和老師的精神也鼓舞了我們官兵的斗志,我們沒(méi)有理由不爭(zhēng)取先進(jìn)。”而官兵嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、高昂的斗志也深深地影響了我院學(xué)工干部。

在整個(gè)軍訓(xùn)期間,軍地雙方配合默契,為軍訓(xùn)工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、注重宣傳,鼓舞斗志

“士氣宜鼓不宜泄”,良好的面貌、高昂的斗志是軍訓(xùn)工作強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

我團(tuán)注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用。

首先,注重輿論氛圍的營(yíng)造,軍訓(xùn)期間,我團(tuán)懸掛橫幅四條,舉辦二十余塊展板,編印《軍訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)》,闡明軍訓(xùn)工作的意義,報(bào)道軍訓(xùn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事例,交流學(xué)員參加軍訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)。

其次,開(kāi)展每日點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。

我團(tuán)每日就軍事訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、思想面貌等各方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),前期以鞭策為主調(diào),后期以鼓勵(lì)為重點(diǎn)。

在宣傳工作中注重實(shí)際,一是將學(xué)員與許志偉事跡結(jié)合起來(lái),以英雄的`事跡鼓舞人,以英雄的情操塑造人,營(yíng)造向英雄看齊的學(xué)習(xí)氛圍。

二是將學(xué)員與身邊的先進(jìn)學(xué)員結(jié)合起來(lái),營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

四、嚴(yán)格管理 提高素質(zhì)

在整個(gè)軍訓(xùn)期間,嚴(yán)格按照《高等院校軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱》的要求,做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練,確保了軍訓(xùn)期間安全穩(wěn)定。

一是注重抓作風(fēng)、紀(jì)律培養(yǎng)。

依據(jù)各項(xiàng)管理手段,加強(qiáng)了同學(xué)們的隊(duì)列作風(fēng),增強(qiáng)了同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)了同學(xué)們,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的意識(shí),達(dá)到訓(xùn)管結(jié)合,培養(yǎng)作風(fēng)的目的。

二是建立了新生軍訓(xùn)考勤表。

每天出操前進(jìn)行點(diǎn)名,登記出勤情況,沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假。

從訓(xùn)練到日常管理,教官們都嚴(yán)格按照軍訓(xùn)的要求辦事,上面要求做的就堅(jiān)決做好,不符合要求的事堅(jiān)決不做,增強(qiáng)了同學(xué)們的時(shí)間觀念。

三是嚴(yán)格訓(xùn)練場(chǎng)的管理。

從軍訓(xùn)的第一天開(kāi)始,不管是在訓(xùn)練中還是在休息期間,不管是晴天還是雨天,都嚴(yán)格要求,做到準(zhǔn)時(shí)出操、準(zhǔn)時(shí)訓(xùn)練、準(zhǔn)時(shí)休息、準(zhǔn)時(shí)收操。

四是統(tǒng)一了內(nèi)務(wù)。

組織同學(xué)們整理了內(nèi)務(wù),統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了檢查評(píng)比,規(guī)范了同學(xué)們的內(nèi)務(wù)秩序。

五、訓(xùn)練刻苦 成效顯著

這次軍訓(xùn),氣候比較炎熱,同學(xué)們對(duì)所學(xué)的內(nèi)容都比較陌生,但每一個(gè)同學(xué)都能端正訓(xùn)練態(tài)度,把這次軍訓(xùn)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),安下心來(lái)訓(xùn)練,靜下心來(lái)帶著問(wèn)題思考。

白天,在高溫的訓(xùn)練場(chǎng)上,在火熱的太陽(yáng)下面,同學(xué)們發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神,每天一身汗。

晚上,還撰寫(xiě)軍訓(xùn)心得。

同學(xué)們?cè)谲娪?xùn)體會(huì)中寫(xiě)到

“軍訓(xùn)是一次提高國(guó)防知識(shí)和增強(qiáng)自身素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。通過(guò)軍訓(xùn),我們的精神面貌煥然一新,我們的愛(ài)國(guó)熱情為之振奮,我們的意志倍加頑強(qiáng)。軍訓(xùn)就像一條鞭子,時(shí)刻鞭策著我們前進(jìn),軍訓(xùn)又像一把尺子,時(shí)刻規(guī)范著我們的行為,軍訓(xùn)更像一盆火炬,時(shí)刻照耀著我們的前方。自軍訓(xùn)以來(lái),我深刻地感受到軍隊(duì)生活的快樂(lè)與艱辛,意識(shí)到軍事訓(xùn)練的重要性,認(rèn)識(shí)到國(guó)防力量對(duì)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要性,這次軍訓(xùn)鍛煉了我意志和毅力?!?/p>

同學(xué)們普遍感覺(jué)是:苦中有樂(lè),累中有笑,學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的知識(shí)。

有的同學(xué)身體不好仍帶病堅(jiān)持訓(xùn)練,不拖后腿;有的同學(xué)為了不影響班里的榮譽(yù)、系里的榮譽(yù),自己加班加點(diǎn)訓(xùn)練,這種訓(xùn)練勁頭,在軍訓(xùn)中處處可見(jiàn),蔚然成風(fēng),一直堅(jiān)持到最后。

就是由于這種精神,這種風(fēng)氣,這種激情,大大地激發(fā)了全體同學(xué)的軍訓(xùn)積極性,為安全、勝利、圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在軍訓(xùn)師統(tǒng)一部署和組織下,在武漢---------學(xué)校的通力配合下,我團(tuán)在軍訓(xùn)中取得了較好的成績(jī),再次被評(píng)為------單位。

我的實(shí)習(xí)工作首先是從“保單行政部”開(kāi)始的,一聽(tīng)名字很能震住人的,就像我的專業(yè)“國(guó)際法”一樣。

實(shí)際上,用公司的話說(shuō)就叫新契約,字面理解也就是出保險(xiǎn)合同的地方。

雖說(shuō)這個(gè)名字很普實(shí),但它擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鴮?shí)不小,我就從我制做保險(xiǎn)合同說(shuō)起。

在新契約的第一天我是對(duì)著兩樣?xùn)|西度過(guò)的:一樣是那臺(tái)只能開(kāi)機(jī)別無(wú)用處的電腦;另一樣則是一本和面包厚度相當(dāng)?shù)膲垭U(xiǎn)實(shí)務(wù)(xx版)。

無(wú)聊是有一點(diǎn),不過(guò)也好,我可以先把壽險(xiǎn)的整個(gè)運(yùn)作流程熟悉一下。

現(xiàn)在看來(lái),我當(dāng)時(shí)還是對(duì)的,至少我如果再去某個(gè)部門(mén),我能知道人家是干嗎的。

第二天我就開(kāi)始幫xx姐裝訂合同了,也就從這天開(kāi)始了我和打孔機(jī)、融釘機(jī)的“不解之緣”。

因?yàn)閺哪翘煲恢钡轿译x開(kāi),每個(gè)認(rèn)識(shí)我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對(duì)著那兩臺(tái)機(jī)器呢。

特別是后來(lái)到了業(yè)務(wù)員沖單的日子,我恨我媽沒(méi)把我生成哪吒,不能三頭六臂,一天下來(lái)兩百多份合同是常事。

那時(shí)我就納悶了:以前這里沒(méi)實(shí)習(xí)生時(shí),新契約在沖單的日子是如何過(guò)來(lái)的?后來(lái)知道是保全的劉哥經(jīng)常上來(lái)幫忙的。

我突然想起來(lái),第一次劉哥見(jiàn)我時(shí)我正訂合同呢,他對(duì)著我微微一笑,還說(shuō)聲“你好”,我這才明白劉哥當(dāng)時(shí)笑得是多么意味深長(zhǎng)啊。

裝訂合同看起來(lái)簡(jiǎn)單,不對(duì),看起來(lái)聽(tīng)起來(lái)都會(huì)覺(jué)得很簡(jiǎn)單,其實(shí),要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。

尤其在業(yè)務(wù)員沖單的日子里,剛核對(duì)好、蓋過(guò)合同章的一份散裝合同就會(huì)遞到我的手上,我必須提防不能蹭花了印章。

研究了那么久,我現(xiàn)在可以拍著胸脯說(shuō):經(jīng)我過(guò)手的合同,印章模糊率不超過(guò)5%,合同作工工整率不低于95%。

畢竟合同的工整與否也會(huì)關(guān)系到客戶對(duì)公司印象的好壞。

后來(lái),xx姐又教我裝訂團(tuán)險(xiǎn)合同,我也都基本掌握了,這些在業(yè)務(wù)員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用,至少我可以替xx姐分擔(dān)一點(diǎn)點(diǎn)的工作量。

沖單的日子過(guò)去后,我開(kāi)始學(xué)著幫小靜姐打發(fā)票,這個(gè)是比較簡(jiǎn)單的,除了一開(kāi)始打的格式有點(diǎn)問(wèn)題重新來(lái)過(guò)之外,其后的工作就輕車熟路了。

這里我得提一下有關(guān)業(yè)務(wù)員的一些問(wèn)題。

我知道絕大多數(shù)業(yè)務(wù)員都是很愛(ài)崗敬業(yè)的,但還是會(huì)有個(gè)別業(yè)務(wù)員工作態(tài)度不夠認(rèn)真,投保單上不寫(xiě)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書(shū),一看到這種投保單我就犯難。

特別是后來(lái)我和小莊一起錄入被保險(xiǎn)人信息時(shí),有的字草得真是龍飛鳳舞,我一看就想當(dāng)面問(wèn)問(wèn)他:你是不是當(dāng)自己是寫(xiě)藥方的醫(yī)生啊?后來(lái)但凡遇到字草的我就放回去,找一些工整的來(lái)錄,那些就交給小莊了,因?yàn)槲覉?jiān)信小莊肯定能認(rèn)出來(lái),就像一些已婚男人都堅(jiān)信老婆都是別人的好一樣。

另外,我以自己的淺見(jiàn)提個(gè)建議。

因?yàn)槊看涡缕跫s很忙時(shí)總會(huì)有業(yè)務(wù)員上來(lái)想了解自己做的那份保單的實(shí)時(shí)信息,是否通過(guò)、是否生效、能否打印出來(lái)等等,這些都會(huì)降低新契約的工作效率。

我想如果能單獨(dú)建立一個(gè)業(yè)務(wù)員保單綜合信息查詢系統(tǒng)就好了,就像我們?cè)趯W(xué)??梢圆樽约旱男@卡信息一樣,既可以知道里面有多少余額,還可以知道自己在圖書(shū)館借了幾本書(shū),什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)歸還等。

我覺(jué)得有了這么一個(gè)終端系統(tǒng)擺在大廳,對(duì)公司的業(yè)務(wù)是有很大幫助的。

量化總結(jié)匯報(bào)篇七

為了新教師的迅速成長(zhǎng),了解青年教師對(duì)于課堂教學(xué)技巧與教學(xué)能力掌握的情況,為青年教師提供一次學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提高的機(jī)會(huì),也為老教師積極創(chuàng)新、探索新知搭建舞臺(tái),學(xué)校于10月18日---11月8日舉行了青年教師匯報(bào)課活動(dòng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,是本次活動(dòng)得以順利進(jìn)行的保障;各評(píng)委對(duì)活動(dòng)的大力協(xié)作,參加匯報(bào)課活動(dòng)的老師對(duì)每堂課的精心設(shè)計(jì)以及全體教師對(duì)活動(dòng)自始至終的熱忱關(guān)注,是本次活動(dòng)能圓滿結(jié)束的根本。

本次活動(dòng)中,文科青年教師10人,理科青年教師11人,一共有21位新教師參加了匯報(bào)課。總的來(lái)說(shuō),授課教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)有更深的理解,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)策略等環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與組合都有科學(xué)的把握,而且基本都能熟練的運(yùn)用多種手段進(jìn)行輔助教學(xué),教師的基本素質(zhì)已經(jīng)大大提高。下面對(duì)本次活動(dòng)從以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。

1、匯報(bào)課分成兩個(gè)階段:

第一階段:10月18日七、八節(jié),青年教師說(shuō)課,第二階段:10月21日-11月8日,青年教師講課。

2、本次參賽教師高度重視,積極準(zhǔn)備,認(rèn)真參加匯報(bào)課大賽。多數(shù)教師進(jìn)行了反復(fù)試講,都撰寫(xiě)了教案和制作了精美的課件。

3、所有評(píng)委都積極參加聽(tīng)課,有課評(píng)委做到了及時(shí)串課聽(tīng)課,沒(méi)課教師也基本上做到了準(zhǔn)時(shí)參加聽(tīng)課。

4、教師評(píng)課比較積極,教務(wù)處認(rèn)真組織落實(shí),各教研組都做到了及時(shí)、積極評(píng)課。

這次青年教師匯報(bào)課活動(dòng)取得了很大的成績(jī):

1、教師的教學(xué)語(yǔ)言比較清楚流暢,對(duì)自己所教學(xué)科知識(shí)重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破有方,有些教師設(shè)計(jì)的教學(xué)方案和教學(xué)活動(dòng)還具有一定的創(chuàng)造性。

2、多數(shù)參賽教師精心設(shè)計(jì)了課堂中學(xué)生的活動(dòng),并通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。如朗讀、小組討論、自主完成練習(xí)、動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn)、全班交流等。

3、本次匯報(bào)課的所有老師都將現(xiàn)代教育技術(shù)手段運(yùn)用到教學(xué)活動(dòng)中:有的教師制作了高質(zhì)量的課件,很好地起到輔助教學(xué)的作用。

4、賽課為青年教師搭建了成長(zhǎng)的平臺(tái),促進(jìn)了青年教師的專業(yè)化水平提高。促進(jìn)了教研組教研活動(dòng)的開(kāi)展,教研活動(dòng)目的性增強(qiáng)。促進(jìn)了教師間的相互學(xué)習(xí)和交流。增強(qiáng)了教研組、備課組的團(tuán)結(jié)協(xié)作和凝聚力。

學(xué)校的這次青年教師匯報(bào)課活動(dòng)雖然成果豐碩,但在進(jìn)行的過(guò)程中也存在著一些問(wèn)題和不足:

1、在課堂上,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間仍不充分。新課程的理念在教學(xué)活動(dòng)中體現(xiàn)欠充分。在本次賽課活動(dòng)中有的課堂仍是教師講授太多,少數(shù)教師講解空洞,在教學(xué)過(guò)程中不敢放手,學(xué)生發(fā)言寥寥無(wú)幾,課堂氣氛沉悶。

2、如何結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)需要加強(qiáng)?!笆谥贼~(yú),不如授之以漁”要讓學(xué)生獲得成功,進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)是非常必要的。從整個(gè)賽課活動(dòng)來(lái)看,一些教師沒(méi)有對(duì)此引起足夠的重視,或是沒(méi)有有意識(shí)地實(shí)施學(xué)法指導(dǎo)。

3、個(gè)別教師學(xué)習(xí)借鑒的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有按照要求參加聽(tīng)課、評(píng)課。個(gè)別教師的課過(guò)分依賴于課件,未將課件、板書(shū)和教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合。

量化總結(jié)匯報(bào)篇八

活動(dòng)中,授課課教師充滿激情,創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生自主探究或合作學(xué)習(xí);專家組評(píng)課教師明察秋毫,評(píng)課時(shí)暢所欲言,客觀到位,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也中肯地提出了一些問(wèn)題進(jìn)行探討。

縱觀整個(gè)匯報(bào)課活動(dòng),可以看出,我校青年教師的學(xué)科知識(shí)功底扎實(shí),教學(xué)基本素質(zhì)過(guò)硬。有不少老師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)新穎,教學(xué)過(guò)程反映了新課改的基本思路,活動(dòng)性、探究性得到了較好體現(xiàn)。青年教師們普通話標(biāo)準(zhǔn),字跡工整美觀,儀表端莊得體,教態(tài)自然大方,個(gè)人基本素質(zhì)全面,而且能夠較好地把握和處理教材,教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)新穎,教學(xué)設(shè)計(jì)合理,組織形式靈活,能以問(wèn)題為中心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動(dòng)探求,較充分地理解和運(yùn)用了新課改理念。參加此次授課的都是青年教師,參加工作時(shí)間不長(zhǎng),在匯報(bào)課中,青年教師充分展示了自己真實(shí)、自然、樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格。

青年教師匯報(bào)課活動(dòng)的開(kāi)展,為青年教師的成長(zhǎng)搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),創(chuàng)造了更多更好的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。各位聽(tīng)課專家,不僅充分肯定了參賽教師的優(yōu)點(diǎn),而且中肯地指出了存在的問(wèn)題,并提出了許多合理化的建議,對(duì)青年教師的成長(zhǎng)起到了極大的促進(jìn)作用。

眾多教師也積極參與聽(tīng)課,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

1、教學(xué)目標(biāo)清楚,重點(diǎn)突出,注重課堂效率。。

老師們大多能緊扣教材,教材處理恰當(dāng),注重學(xué)生獲取知識(shí)能力的培養(yǎng),不架空、不拔高。課堂結(jié)構(gòu)緊湊,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置合理,獲得了很好的教學(xué)效果。

2、教師主導(dǎo)有方,巧妙點(diǎn)撥,相機(jī)誘導(dǎo)。本次匯報(bào)課,大多數(shù)老師均能堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),常以問(wèn)題為誘因,設(shè)疑重點(diǎn)處,點(diǎn)撥關(guān)鍵處,敲打易錯(cuò)處,不斷喚起學(xué)生求知的主體地位,使學(xué)生能全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中。

3、對(duì)教材鉆研透徹,課堂分析深入,邏輯推理嚴(yán)密,清晰地體現(xiàn)了課堂教學(xué)的思維過(guò)程。

4、適當(dāng)引申教材,挖掘教材深度,注重遷移延伸。

5、課堂多媒體演示合理新穎,課件制作清晰,能夠很好地配合教學(xué)進(jìn)程,同時(shí)幫助學(xué)生分析、推理、理解。

6、講練結(jié)合,讓學(xué)生所學(xué)知識(shí)當(dāng)堂加以應(yīng)用,在應(yīng)用加深理解和記憶。從理解到掌握,再到運(yùn)用,層層深入,環(huán)環(huán)緊扣,一步一腳印,一步一臺(tái)階,增強(qiáng)了課堂教學(xué)的效果。

7、教師做到了關(guān)注課堂,處理好學(xué)生與教師的雙主體關(guān)系,課堂氣氛活躍,師生關(guān)系融洽,教師以鼓勵(lì)肯定為主,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

8、課堂情緒飽滿,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),都能用準(zhǔn)確的普通話授課,其中不少青年教師的語(yǔ)言準(zhǔn)確生動(dòng),飽含激情。

9、注重創(chuàng)設(shè)情境,引發(fā)學(xué)生探知興趣,為上好一節(jié)課創(chuàng)設(shè)了一個(gè)好的開(kāi)端。

存在的主要問(wèn)題:

1、教學(xué)基本功有待于進(jìn)一步提高

部分青年教師的多媒體設(shè)計(jì)欠合理,簡(jiǎn)單粗糙,課堂上真正發(fā)揮的作用不大。臉部表情單一,感染力、親和力不夠。

2、新課程理念需進(jìn)一步樹(shù)立

有些教師在課堂設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)中學(xué)生的主體作用的體現(xiàn)不充分,課堂氣氛不活躍,教師講得多練的少。以學(xué)生為主體體現(xiàn)仍是流于形式,沒(méi)有給學(xué)生一些緩沖、消化、吸收的時(shí)間。知識(shí)講解有余,學(xué)生參與較少,不能讓學(xué)生真正動(dòng)起來(lái),真正興奮起來(lái),思維真正緊張起來(lái)。

3、駕馭課堂的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)

主要存在以下現(xiàn)象:課堂氣氛沉悶,對(duì)熱烈的課堂討論收不攏,對(duì)學(xué)生回答問(wèn)題不能做出針對(duì)性評(píng)價(jià),對(duì)預(yù)設(shè)問(wèn)題與課堂生成問(wèn)題的矛盾不會(huì)靈活應(yīng)對(duì),對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間的安排把握不好。

4、對(duì)教材的學(xué)習(xí)研究挖掘需進(jìn)一步加深

主要存在以下現(xiàn)象:基本概念理解、講解不清晰、不透徹,教學(xué)容量的安排不合適,問(wèn)題設(shè)計(jì)不明確,教學(xué)重點(diǎn)不突出,難點(diǎn)突破的方法針對(duì)性不強(qiáng)。

最突出的問(wèn)題是,就教材教教材,就知識(shí)教知識(shí),沒(méi)有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際重新整合教材,知識(shí)點(diǎn)的講解缺乏前后勾連,沒(méi)有利用好相關(guān)的課程資源,沒(méi)有適當(dāng)拓展教材、挖掘教材。

5、設(shè)置的問(wèn)題或缺乏梯度,或深度不夠,或啟發(fā)的價(jià)值不大;問(wèn)題的表意有的較模糊,啟發(fā)的指向性不明;問(wèn)題的預(yù)設(shè)性有的過(guò)強(qiáng),啟發(fā)的空間受限。

6、在面向全體學(xué)生方面,個(gè)別教師做得不夠。提問(wèn)的學(xué)生基本上固定在幾位學(xué)生身上,忽略了其他學(xué)生。師生互動(dòng)的時(shí)間不夠充分,有一部分學(xué)生沒(méi)有參與到活動(dòng)中來(lái),部分教師未關(guān)注不愛(ài)發(fā)言的學(xué)生,不能有效調(diào)控課堂氣氛。

7、板書(shū)是課堂重點(diǎn)內(nèi)容的體現(xiàn),要條理清晰、主次分明。多媒體只是課堂中的輔助教學(xué)手段,不能把課堂當(dāng)成了幻燈片展示。尤其是例題的講解要規(guī)范、細(xì)致,展示思維過(guò)程,不能完全靠多媒體顯示。

8、在設(shè)計(jì)學(xué)生活動(dòng)方面,目標(biāo)意識(shí)還不是很強(qiáng)。有些問(wèn)題的思考和討論,應(yīng)作好必要的鋪墊。

9、部分教師課堂熱熱鬧鬧,但課堂實(shí)效性不夠 ,過(guò)分注重課堂活動(dòng),而忽視了對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)性知識(shí)的積累。

10、部分教師語(yǔ)速較快,語(yǔ)調(diào)單一,枯燥乏味,缺少情感,缺少啟發(fā)性語(yǔ)言,這樣就很難達(dá)到師生互動(dòng)。

對(duì)青年教師的建議:

1、要真正熱愛(ài)教育事業(yè)

一個(gè)對(duì)教育工作不感興趣的人,一個(gè)見(jiàn)到學(xué)生就心煩的人,是不會(huì)努力完成好教育教學(xué)工作的,也很難成為一名優(yōu)秀的教師。熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教學(xué),熱愛(ài)教師職業(yè)的人才能成為好教師。要上好每節(jié)課,批好每一份作業(yè),教好每個(gè)學(xué)生,是舒中教師義不容辭的責(zé)任。

2、要善于學(xué)習(xí),不斷提高

要做一名優(yōu)秀的教師,必須不斷學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、生活態(tài)度。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)他人寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有在不斷學(xué)習(xí)中才能不斷充實(shí)自己,提升自己。

3、要樹(shù)立正確的學(xué)生觀。

如何評(píng)價(jià)一堂好課?學(xué)生的情緒、狀態(tài)是一條重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。正確的學(xué)生觀就是要求我們?cè)趥湔n、上課時(shí),要有民主平等的意識(shí),想一想你了解你的學(xué)生嗎?學(xué)生的困難和需求是什么?借助教材,我們?nèi)绾螏椭鷮W(xué)生解決困難,提高能力?這就是你備課、講課的出發(fā)點(diǎn)。

4、重視學(xué)生學(xué)科思維的培養(yǎng)。

教師的價(jià)值和意義就在于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教學(xué)程序,充滿智慧地引導(dǎo)和調(diào)節(jié)整個(gè)課堂教學(xué),讓學(xué)生的思維活躍起來(lái),創(chuàng)造性地發(fā)揮出來(lái)。

5、善于創(chuàng)設(shè)情景、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。這需要我們把體驗(yàn)、活動(dòng)、競(jìng)賽、課程資源、合作探究等元素引進(jìn)課堂,把課堂變成學(xué)堂。

青年教師有著豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,扎實(shí)的基本功,希望能繼續(xù)保持積極探究、勤奮好學(xué)的精神,盡可能多聽(tīng)別的教師的課,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積累教學(xué)機(jī)智,提高駕馭課堂,有效調(diào)控課堂的能力。青年教師要大膽更新教學(xué)思想,要從內(nèi)心深處接受并踐行新課程理念,給學(xué)生以時(shí)間和活動(dòng)空間,讓其充分地動(dòng)手動(dòng)腦。要善于思考總結(jié),多問(wèn)為什么,平時(shí)的教學(xué)心得便是日后教學(xué)成果的雛形。多借鑒,在借鑒中還要慢慢形成屬于自己性格取向的風(fēng)格,逐步規(guī)范自己,發(fā)展自己,成熟自己。

希望已經(jīng)教師繼續(xù)提升自己,盡快成長(zhǎng)起來(lái),在一年內(nèi)成為一個(gè)比較合格的教師,在三年內(nèi)成為一個(gè)優(yōu)秀的成熟教師,在五年內(nèi)成為一個(gè)教育教學(xué)骨干,并一同逐步向科研型教師靠近。

總體來(lái)看,這次青年教師教學(xué)匯報(bào)課活動(dòng)的開(kāi)展,激勵(lì)了青年教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),展示了良好的課堂藝術(shù),體現(xiàn)出了年青人的朝氣和他們的工作熱情。加強(qiáng)了骨干教師與青年教師的對(duì)話與交流,提高了青年教師的教學(xué)能力與水平。在這些青年教師的身上,我們也感受到了一種青春蓬勃的力量,一種積極向上的信念。這些,正是我們南郊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展之所需。

量化總結(jié)匯報(bào)篇九

為了全面深入推行“4+1”小組合作課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)效益,同時(shí)深入探究“散文”類文體的教育教學(xué)藝術(shù),提高課堂教學(xué)水平,使本組教師在互幫互學(xué)的過(guò)程中得到收益,得到提高,我們?nèi)M教師參加了由教導(dǎo)處統(tǒng)一部署,語(yǔ)文組組織實(shí)施的以“散文”教學(xué)為專題的全員匯報(bào)課聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。

第一,充分展示了“4+1”小組合作課堂教學(xué)模式的優(yōu)越性,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與的主動(dòng)性、積極性,小組成員合作探究,學(xué)生參與面廣。有些老師的課很精彩,顯示了豐厚的教學(xué)功底和較高超的教學(xué)藝術(shù),青年教師年輕有朝氣,知識(shí)底蘊(yùn)豐厚,容易與學(xué)生溝通,且虛心好學(xué),在課堂上展示了青年教師的風(fēng)采。

第二,顯示了各備課組的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神。為了上好公開(kāi)課,各備課組認(rèn)真組織備課、聽(tīng)課、評(píng)課,有些老師寧愿調(diào)課也要參加聽(tīng)課,一是為了汲取他人長(zhǎng)處,二是為自己的教學(xué)提供借鑒,同時(shí)也通過(guò)評(píng)課給授課教師提供力所能及的幫助。

第三,全員參與,研究“散文”教學(xué)藝術(shù)。三個(gè)年級(jí)的語(yǔ) 文老師共20名統(tǒng)一安排,每人一個(gè)課題,并將課調(diào)在下午上,目的是讓更多的教師能夠聽(tīng)上課。公開(kāi)課的順序是先九年級(jí),再七年級(jí),最后八年級(jí)。

第四,展示了老師的反思水平。有人說(shuō)過(guò),沒(méi)有反思的教學(xué)是難以提高的。我組教師張甲芳、王吉東、王孝珍等在評(píng)課之后,主動(dòng)對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思,抓住亮點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反思失誤,以不斷提高自己的教學(xué)水平。

第五,顯示了我組教師主動(dòng)成長(zhǎng)、積極進(jìn)取的精神。張厚霞、梁偉等老師在聽(tīng)課研討后,主動(dòng)反思之外,積極探索,授課水平不斷提高,這種精神是非??少F的。

1、堅(jiān)持運(yùn)用“4+1”小組合作課堂教學(xué)改革教學(xué)模式授課。

二十名語(yǔ)文教師都能嚴(yán)格按照新課改的標(biāo)準(zhǔn)上好課,環(huán)節(jié)齊全,備課認(rèn)真,基本功扎實(shí),課堂氣氛活躍,學(xué)生展示精彩!

2、 目的明確、胸懷全局。

一節(jié)課要完成什么教學(xué)任務(wù)、學(xué)生從這節(jié)課掌握什么知識(shí)、本節(jié)課的知識(shí)難易程度如何、那些是本節(jié)課的重點(diǎn)要反復(fù)強(qiáng)調(diào)、哪些是本節(jié)課的難點(diǎn)學(xué)生難以掌握、哪些知識(shí)點(diǎn)學(xué)生自己讀書(shū)就可以掌握;課堂上要預(yù)設(shè)什么樣的問(wèn)題才能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的思維,什么樣的例子可以舉一反三,什么樣的教學(xué)方法才能達(dá)到最佳的效果,這節(jié)課的內(nèi)容學(xué)生課上能掌握多少,課下需要多長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)鞏固。授課老師對(duì)這些應(yīng)該心中有數(shù),才能做到有的放矢。在這方面做的最好的要數(shù)陳法國(guó)、陳允紅、趙延勇、孟祥國(guó)四位教師。

3、精巧設(shè)計(jì)課堂、凸顯“語(yǔ)文”味

做文章切忌平鋪直敘,課堂教學(xué)也是如此。課堂生動(dòng)的導(dǎo)語(yǔ)、巧妙的點(diǎn)撥、對(duì)學(xué)生智慧的啟迪、富有節(jié)奏感的設(shè)計(jì)、層次分明的環(huán)節(jié)、引人入勝的問(wèn)題設(shè)置,會(huì)引起學(xué)生極大的學(xué)習(xí)興趣,最大限度的減少學(xué)生的課上疲勞,達(dá)到最好的教學(xué)效果。比如,張厚霞老師的課,環(huán)環(huán)相扣,節(jié)奏緊湊,張弛有度,學(xué)生的興奮點(diǎn)被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生的思維非?;钴S,在輕松愉悅的氣氛中掌握了相對(duì)枯燥的語(yǔ)文知識(shí)。這樣的課讓學(xué)生緊張而快樂(lè),“以人為本”的教學(xué)理念又充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的潛能,學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人,成了課堂的主宰者,張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性,極大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性!

4、課堂氣氛活躍, 教學(xué)方法靈活。

在我校的“4+1”小組合作課堂教學(xué)改革模式的課堂上,所說(shuō)的課堂氣氛活躍,不是指外在的形式,而是指學(xué)生思維的活躍。好的課堂總是能最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在思維中體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,在探索中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。氣氛活躍還指課堂氣氛的和諧,師生之間有平等的交流和對(duì)話,老師不是凌駕于學(xué)生之上的權(quán)威,老師不能對(duì)學(xué)生隨意呼來(lái)喝去,對(duì)學(xué)生的反應(yīng)能正確引導(dǎo)和評(píng)價(jià),尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,尊重學(xué)生由不知到知之的過(guò)程,允許學(xué)生有不懂的問(wèn)題,允許學(xué)生出現(xiàn)的思維錯(cuò)誤,允許學(xué)生從錯(cuò)誤里爬出來(lái)。只有以尊重學(xué)生為前提,才能達(dá)到課堂氣氛的和諧。

教學(xué)方法的靈活,指老師駕馭課堂的能力,也指老師面對(duì)課上突變問(wèn)題的靈活反應(yīng),還指老師課堂上的授課技巧。把課堂教學(xué)當(dāng)作一種藝術(shù)對(duì)待,我們?cè)凇澳J健钡拇罂蚣芟?,?duì)教學(xué)方法方面的探索就會(huì)更上一層樓。

5、課堂教學(xué)充滿趣味,課堂語(yǔ)言親切。

成功的課不會(huì)是知識(shí)的干巴巴的羅列,總是力求以學(xué)生的生活為背景。因?yàn)閷W(xué)生的抽象思維能力尚處于發(fā)展中,理性思維往往需要感性的材料做支撐。比如陳法國(guó)、王燕偉授課時(shí)舉身邊的例子,挖掘身邊的課程資源,讓課堂充滿了趣味。

關(guān)于課堂語(yǔ)言,我想把我對(duì)陳允紅老師的評(píng)語(yǔ)寫(xiě)在這兒:聲音清晰,語(yǔ)調(diào)沉穩(wěn),富有穿透力,善于運(yùn)用聲音的抑揚(yáng)頓挫吸引學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維,學(xué)生的思維始終處于活躍之中。

我們這樣評(píng)價(jià)孟祥國(guó)的課堂語(yǔ)言:語(yǔ)言有感染力,教態(tài)有親和力,對(duì)學(xué)生的提問(wèn)有吸引力,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)有說(shuō)服力。

以上幾個(gè)問(wèn)題,實(shí)際上只包含兩個(gè)方面,一個(gè)是“道”,即教學(xué)思想和教學(xué)理念;一個(gè)是“術(shù)”,即教學(xué)方法和教學(xué)手段。一節(jié)課,無(wú)論教師采取何種手段,都必須將學(xué)生置于主體地位。學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程是學(xué)生自己在原有知識(shí)基礎(chǔ)之上進(jìn)行自我建構(gòu)的過(guò)程,這是任何外在手段不能替代的。教師的教必須轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué),教學(xué)的過(guò)程實(shí)際上就是教師通過(guò)組織、引導(dǎo)和激勵(lì),努力推動(dòng)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的過(guò)程。

首先需要說(shuō)明的是,我們這次著重分析存在的問(wèn)題,只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并找到解決問(wèn)題的辦法,我們才能提高教學(xué)水平,提高課堂效率。

學(xué)生方面:

1、參與面窄,部分班級(jí)發(fā)言人數(shù)少,總是那么幾個(gè),參與率不高。小組觀念和小組意識(shí)還不強(qiáng),學(xué)生單打獨(dú)斗,合作淡薄。

2、不能認(rèn)真傾聽(tīng)并及時(shí)點(diǎn)評(píng)同學(xué)的發(fā)言。

3、討論不能做到輕聲細(xì)語(yǔ),聲音較大。

教師方面:

1、教學(xué)思想和教學(xué)理念問(wèn)題

我們的許多老師唯我獨(dú)尊,在學(xué)生面前充當(dāng)著權(quán)威的角色。這里有幾種表現(xiàn):一是課堂教學(xué)中突出的是老師的“教”,而不是學(xué)生的“學(xué)”,老師只滿足于自己完成一節(jié)課的教學(xué)任務(wù),而沒(méi)有考慮到學(xué)生才是課堂教學(xué)的主體,老師的“教”最終要轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的“學(xué)”,教學(xué)的過(guò)程實(shí)際上是老師引導(dǎo)學(xué)生、推動(dòng)學(xué)生掌握知識(shí)并學(xué)會(huì)應(yīng)用知識(shí)的過(guò)程。二是表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上。對(duì)學(xué)生的疑問(wèn)置之不理,對(duì)學(xué)生的回答如果不符合老師的想法就粗暴的予以否定,對(duì)自己課堂教學(xué)中出現(xiàn)的疏漏極力遮掩——其實(shí),老師不是全知全能,現(xiàn)在的學(xué)生可以通過(guò)各種渠道獲取知識(shí)和信息,老師不一定比學(xué)生知道的多,比如對(duì)微機(jī)的操控,我們有些老師可能還不如學(xué)生,所以在學(xué)生面前坦誠(chéng)自己的不足,只能讓學(xué)生更尊重我們。

2、 課堂設(shè)計(jì)問(wèn)題

有些老師的課堂缺乏必要的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置,在出示教學(xué)目標(biāo)任務(wù)時(shí),目標(biāo)不夠明確具體,操作性不強(qiáng),也沒(méi)有交待什么工具書(shū)或資料來(lái)學(xué)習(xí),怎么學(xué)等等。缺乏對(duì)學(xué)生的啟發(fā),缺乏課堂上的檢測(cè),學(xué)生沒(méi)有時(shí)間消化所學(xué)知識(shí),課堂效率低下。這樣的課基本上談不上什么教學(xué)藝術(shù)。

3、平均用力,重點(diǎn)難點(diǎn)不突出。

所有的問(wèn)題都講到了,所有的知識(shí)點(diǎn)都講到了,至于學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)不會(huì)就看學(xué)生自己的本事了,學(xué)不會(huì)就只好用課下時(shí)間了。造成學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間非常長(zhǎng),學(xué)習(xí)效率卻非常的低。時(shí)間安排不夠恰當(dāng),前松后緊,甚至未完成的任務(wù)讓學(xué)生下課去完,應(yīng)付一下就行了,第二天也不去檢查、補(bǔ)救。

4、課堂語(yǔ)言問(wèn)題

表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是用語(yǔ)問(wèn)題,一個(gè)是語(yǔ)調(diào)問(wèn)題。課堂語(yǔ)言不同于聊天說(shuō)話,老師要對(duì)自己說(shuō)出的每一句話負(fù)責(zé)任。有些老師的課堂語(yǔ)言非常隨意,想說(shuō)什么說(shuō)什么,用非常隨意的語(yǔ)言來(lái)解釋嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)知識(shí),是非常不負(fù)責(zé)任的,有些老師上課說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)像聊天,沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫,沒(méi)有必要的停頓和節(jié)奏,很容易造成學(xué)生的課堂疲憊。另外有些老師講課帶著明顯的方言,這是不符合課堂教學(xué)要求的。

5、 預(yù)習(xí)課問(wèn)題

過(guò)度預(yù)習(xí),課堂生成性差。

1、繼續(xù)深入探索“4+1”小組合作課堂教學(xué)改革模式的精髓所在,研究、探索、總結(jié)教法與技巧,力爭(zhēng)把這種模式在課堂上的運(yùn)用達(dá)到游刃有余、爐火純青的.地步!

3、老師上課要有激情,學(xué)生的興奮點(diǎn)才能被激發(fā)出來(lái),老師死氣沉沉,學(xué)生很難興奮起來(lái)。

4、老師也要吃透教材、了解學(xué)生,才能把課講好。老師千萬(wàn)不要以自己的理解程度去揣測(cè)學(xué)生的理解程度,那樣十有八九的學(xué)生掌握不好。

5、要把握好課堂節(jié)奏,錘煉自己的授課語(yǔ)言,沒(méi)有節(jié)奏的課堂容易讓人疲憊,拖沓冗長(zhǎng)的授課語(yǔ)言會(huì)讓課堂變得面目可憎。

總之,通過(guò)本次全員匯報(bào)課,教師都在原有教學(xué)水平的基礎(chǔ)上得到了提升,很好的借鑒、吸收了同事們好的教法,彌補(bǔ)了自己的缺陷與不足,可謂是獲益匪淺。此次獲得的經(jīng)驗(yàn),在今后的教育教學(xué)中將是一筆寶貴的財(cái)富。

教海無(wú)涯,研無(wú)止境!

讓我們攜手并進(jìn),撐一只長(zhǎng)篙,向“4+1”小組合作課堂教學(xué)改革的更深處,向“語(yǔ)”“文”的更深處漫溯!

量化總結(jié)匯報(bào)篇十

到現(xiàn)在為止匯報(bào)課活動(dòng)已經(jīng)完成了一多半了,完成匯報(bào)課的各位老師,都是非常重視和珍惜此次活動(dòng),真正的將此活動(dòng)當(dāng)做一次檢驗(yàn)自己,提高自己的機(jī)會(huì)。我認(rèn)為這是正確的認(rèn)識(shí)和理解。

每一次教研活動(dòng),都是教師自我提高的一次機(jī)會(huì),當(dāng)然這需要教師本身的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。人們常說(shuō),不逼自己一次,怎知道自己有多么優(yōu)秀。當(dāng)匯報(bào)課來(lái)臨之時(shí),怎么辦?要做好準(zhǔn)備,不要丟自己的"臉",因?yàn)?,那畢竟是在多?shù)同行的面前做本行業(yè)的技術(shù)表現(xiàn),是在向同事們展現(xiàn)自己在本行業(yè)中,從業(yè)的最亮麗的一面,說(shuō)淺顯點(diǎn),就是怕別人瞧不起自己,丟自己的顏面。在這種心理的驅(qū)使下,自己就會(huì)在課前做最好的、最充實(shí)的準(zhǔn)備,在準(zhǔn)備的過(guò)程中,便會(huì)自發(fā)的進(jìn)行自我深挖教材、研究課標(biāo)、向其他老師請(qǐng)教有目的地開(kāi)展了一次集體備課。同時(shí),做匯報(bào)課也是向公眾"曬課",從每個(gè)人的點(diǎn)評(píng)中汲取最有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng),完善自己的課堂。這樣作課教師,怎能不從中廣獲裨益嗎?特別是青年教師。王嬌妍老師不就是在參與送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中提升了自己?jiǎn)??她的業(yè)務(wù)能力提高,關(guān)鍵就是其在備課、反復(fù)備課、語(yǔ)文組集體備課中加之試講和磨課,提高了她的教學(xué)水平。由不自信到自信、到堅(jiān)定的走進(jìn)送教下鄉(xiāng)的課堂,贏得了榮譽(yù),印制了一張靚麗的"名片"。

剛才,我說(shuō)到態(tài)度問(wèn)題。就是對(duì)待匯報(bào)課的態(tài)度問(wèn)題。不要認(rèn)為都是本單位的同事多少年了,相互都了解,而不在乎自己的這一節(jié)課。要知道這一節(jié)匯報(bào)課不是在了解您這位老師的水平,更重要的是考驗(yàn)老師的人格,認(rèn)真對(duì)待,便是認(rèn)真負(fù)責(zé),是對(duì)孩子負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

現(xiàn)在,有的老師會(huì)這樣想,我怎么干都一樣,干好了也沒(méi)多掙錢(qián),干不好也沒(méi)少掙錢(qián),既沒(méi)多什么,也沒(méi)少什么。這種思想就是我們每天在指責(zé),甚至在謾罵的,可是又有多少人在踐行呢!作為人,誰(shuí)不想有一個(gè)好的名聲。但是,教師的好名聲是怎么來(lái)的?不要認(rèn)為是自身的水平問(wèn)題。我認(rèn)為就是工作態(tài)度問(wèn)題,就是責(zé)任心問(wèn)題。而這種名聲就是教師工作的"名片"。開(kāi)學(xué)初,一位來(lái)自外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七年級(jí)新生的家長(zhǎng),點(diǎn)名要上耿艷君老師的班。我們說(shuō)耿老師教九年級(jí),他說(shuō)那就上那班都行了。耿艷君老師也不是最完美的老師,但是她的認(rèn)真負(fù)責(zé)出了名,這就是她的"名片"。大家都清楚,每一屆我們教過(guò)的學(xué)生都會(huì)給老師一個(gè)最終的評(píng)價(jià),同時(shí)他還會(huì)將自己的評(píng)價(jià)結(jié)果"公布"給下一屆新生,自然在新生或新生的家長(zhǎng)的心目中,就已經(jīng)憑著名氣將老師分出了三六九等,所以,也有了擇校和擇班現(xiàn)象。被選擇了滿心歡喜,就像新生在新學(xué)期涌入我們的校園一樣;沒(méi)被選擇,內(nèi)心會(huì)有什么樣的感觸,一定是顏面掃地,大失自尊,于是怨天尤人,卻忘記曾經(jīng)為自己印錯(cuò)了"名片"。所以說(shuō),樹(shù)立自己的責(zé)任心是教師專業(yè)發(fā)展的前提。有責(zé)任心便會(huì)研究教學(xué),有責(zé)任心便會(huì)積極參與教研活動(dòng),認(rèn)真把握每一次活動(dòng)的機(jī)會(huì),從活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自己的特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)、形成自己的教學(xué)風(fēng)格,逐漸構(gòu)成自己的教學(xué)模式,全面提升自己的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。

說(shuō)一千道一萬(wàn),在現(xiàn)行的中考制度下,教師的名片就是學(xué)生的成績(jī)單。所以,我想談一下有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的一些想法。

這一時(shí)間的匯報(bào)課活動(dòng)中,我一直在根據(jù)以往成績(jī)進(jìn)行觀察和思考,把我的想法歸納起來(lái)是這樣一句話:講2分,管3分,學(xué)5分,并起是10分。

具體意思是:老師光講課是不行的,講的非常精彩固然是好事,講得清楚明白自然會(huì)令學(xué)生易于理解,但是,這些對(duì)于那些有自制力、善于學(xué)習(xí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是很好的,對(duì)于大多數(shù)學(xué)生,學(xué)習(xí)還處于被動(dòng)狀態(tài)——這是我們面臨的實(shí)際情況。所以,還需要"管"。這就是負(fù)責(zé)任,說(shuō)實(shí)在話,我們的很多老師的教學(xué)成績(jī)不就是"管"出來(lái)的嗎?當(dāng)然,我說(shuō)的"管",不僅僅是管理課堂、管理學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、管理學(xué)生完成作業(yè)的習(xí)慣。更重要的是含有"照顧"之意,即眼里有多少學(xué)生就會(huì)有多少學(xué)生得到發(fā)展。注意,我這里說(shuō)的是"發(fā)展",是能夠最好地發(fā)展。不是說(shuō)必須說(shuō)平均分特別高,及格率百分百,優(yōu)秀率出奇的高,滿分有多少多少才能稱之為好,這也是不現(xiàn)實(shí)的。現(xiàn)實(shí)的說(shuō)起來(lái),就是每一個(gè)學(xué)生每堂課都有最大的收獲,都得到最大的發(fā)展。另外,教師對(duì)成績(jī)不好的學(xué)生的"照顧"也是對(duì)"學(xué)困生"自卑心地安撫,誰(shuí)不想得到別人的欣賞和關(guān)注,但是,不管怎么說(shuō),學(xué)校、老師看學(xué)生多注重在成績(jī)之上的,成績(jī)差的學(xué)生在這種大氛圍之下,總會(huì)將自己從心理上劃分開(kāi)來(lái)或劃出課堂。因此老師在學(xué)習(xí)上或生活上對(duì)他的一點(diǎn)真誠(chéng)關(guān)注,對(duì)他都相當(dāng)于雪中送炭,哪怕是課間與他的閑聊,都會(huì)使他感覺(jué)到老師的眼里還有我,這樣也會(huì)結(jié)成師生感情的紐帶,便于師生的交流與溝通。也可能會(huì)使學(xué)生"愛(ài)屋及烏"的喜歡上這個(gè)學(xué)科呢!

學(xué)生的"樂(lè)學(xué)"是最關(guān)鍵的。這需要老師對(duì)課堂的"經(jīng)營(yíng)"。"新教改"已經(jīng)明確地給師生在課堂上做了角色定位:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是主導(dǎo)。我感覺(jué)這并不是淡化了教師的課堂教學(xué)作用,而是科學(xué)地對(duì)教師在教學(xué)活動(dòng)中的作用的定位,教師是課堂的經(jīng)營(yíng)者,要用心去經(jīng)營(yíng)課堂,用自己的情感賦予課堂生命與活力。

這種激情決定于教師對(duì)教學(xué)知識(shí)的熟識(shí)。如果,教師本身對(duì)知識(shí)還不熟悉,還是一知半解,怎能演繹出激情的課堂呢?教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)必須爛記于教師的心里,教學(xué)時(shí)便能信手拈來(lái),并旁征博引,運(yùn)用自如,方能放射出激情來(lái)。教師的激情感染學(xué)生還需要情感的溝通,教師能夠看到每個(gè)學(xué)生的亮點(diǎn),不以自己得感情作為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)依據(jù),要看到每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步,以此幫助其樹(shù)立信心、增強(qiáng)勇氣。這種情感也會(huì)激起教師的課堂激情來(lái),當(dāng)每一個(gè)學(xué)生都感覺(jué)到老師沒(méi)有放棄我,他的情感自然也愿意和老師的情感對(duì)接,這樣以情感作為載體傳遞知識(shí),自會(huì)暢快淋漓,課堂上老師怎能沒(méi)有激情呢?!

老師對(duì)學(xué)生要有足夠的耐心。當(dāng)老師在課堂上責(zé)備學(xué)生:"這還不會(huì)嗎?這還說(shuō)不好嗎?"我想為學(xué)生爭(zhēng)辯幾句:您手里拿的答案是你做的嗎?即便是你做的,你想一下,你每天都在研究這一個(gè)學(xué)科,并不是一遍了,況且您的學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于您所教的學(xué)段。學(xué)生呢?每天至少要接受五門(mén)學(xué)科的新知識(shí),他一下能說(shuō)得那么好嗎?那么準(zhǔn)確嗎?當(dāng)然,我說(shuō)的理解學(xué)生絕不是"放任"之意,千萬(wàn)不要誤解和偏激。我打個(gè)比方:我們老師在表述知識(shí),好似高山流水,自上而瀉,暢通無(wú)阻。學(xué)生對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí),就像從井里向上泵水,是要消耗很大的能量的,而且又非常的吃力。所以,我們應(yīng)為其注入能量,為其打氣加油,有耐心地幫助他學(xué)會(huì)會(huì)學(xué)。

班主任老師要灌輸積極的健康的思想。和諧的課堂才能促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),然而,在課堂上,總是一位教師面對(duì)幾十名學(xué)生,特別在組織課堂和管理課堂的時(shí)候,難免教師會(huì)出現(xiàn)眼拙,而冤枉某個(gè)學(xué)生,現(xiàn)在的學(xué)生在家里都被家長(zhǎng)寵得吃不得半點(diǎn)委屈,于是,常會(huì)與教師斗氣,傷害了師生的感情,影響了課堂的秩序和教學(xué)任務(wù)的正常完成,同時(shí)還會(huì)激發(fā)教師的消極情緒和學(xué)生的抵觸情緒,以后的事情可想而知了。

為了預(yù)防這種想象的發(fā)生,我認(rèn)為最好是班主任老師先打預(yù)防針:利用班會(huì)或班務(wù)時(shí)間與學(xué)生講明道理,我曾經(jīng)這樣做過(guò),現(xiàn)在講出來(lái)希望能拋磚引玉。在班會(huì)的時(shí)候我先與學(xué)生說(shuō):作為學(xué)生,要能吃的了委屈,這對(duì)自己是有好處的。大家知道,每一位老師面對(duì)咱一個(gè)班40多名學(xué)生,不一定能明察每一名同學(xué)的行為舉止,常常會(huì)因?yàn)殄e(cuò)誤的判斷而冤枉某一名同學(xué),這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎樣做,一定要忍住,忍住這點(diǎn)"委屈",因?yàn)槔蠋煹某霭l(fā)點(diǎn),是為了維護(hù)我們的學(xué)習(xí)環(huán)境,為了讓你能夠注意聽(tīng)講、認(rèn)真學(xué)習(xí),是對(duì)你負(fù)責(zé)任,所以要理解。否則與老師斗氣,勢(shì)必影響老師的上課情緒,整個(gè)班級(jí)的同學(xué)都會(huì)受到牽連,而你本身更會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,甚至影響到這門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。打個(gè)比方說(shuō),本來(lái)這節(jié)課能完成十分,由于你的影響可能同學(xué)們只獲得八分,而你呢,可能連四分都得不到——?jiǎng)澦銌幔咳绻闳套×?,不逞一時(shí)之能、不與老師斗氣,理解老師的良苦用心,以健康的心態(tài)來(lái)對(duì)待這種"委屈",不但不會(huì)影響老師的情緒,也不會(huì)影響你自己的情緒,那收獲有多大呀!如果,在課下一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和老師解釋明白,既給足了老師的面子,又一定會(huì)贏得老師的好感,老師一定會(huì)從心里感激你,并感到愧對(duì)于你,如何彌補(bǔ)這種對(duì)你的虧欠,唯一的方法就是在學(xué)習(xí)上多照顧你,試想一下,你到學(xué)校干什么?那相比之下,你將來(lái)在這個(gè)學(xué)科上,就不是獲得十分的知識(shí)了,也可能是十二分甚至更多,掂量一下就知道那頭輕那頭重了。我這樣說(shuō)也確實(shí)是起作用了。當(dāng)然,這僅是解決學(xué)生思想上的問(wèn)題,其他方面還要在研究學(xué)生的情況之后,有的放矢得想辦法。

在學(xué)校,每一次活動(dòng),甚至一次勞動(dòng),都是一堂課,學(xué)生參與了活動(dòng)自會(huì)有所感受,但是這些只是淺層的感覺(jué)而已,如果老師能認(rèn)真的總結(jié),有的放矢的對(duì)每一名或某一部分同學(xué)的行為進(jìn)行評(píng)價(jià),都會(huì)給學(xué)生一個(gè)導(dǎo)向的作用,恰是這點(diǎn)睛之筆,點(diǎn)活了這節(jié)生動(dòng)的課堂,達(dá)成了教育的意義。

在正確認(rèn)識(shí)的驅(qū)使下經(jīng)常去做便會(huì)養(yǎng)成好習(xí)慣。好的習(xí)慣就會(huì)改變?nèi)说钠焚|(zhì)。這樣,也就為我們很好的經(jīng)營(yíng)課堂創(chuàng)造一定的條件。

有了責(zé)任心,就會(huì)有更高的追求,有更高的追求,就要到實(shí)踐中去鍛煉、去探索,讓我們抓住每一次教研活動(dòng)的機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待,從中汲取營(yíng)養(yǎng),我們一定會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)的喜悅。

我相信,當(dāng)我們真正的擔(dān)起到我們的責(zé)任時(shí),我們就會(huì)飽含熱情的去經(jīng)營(yíng)我們的課堂;當(dāng)我們園中的桃李芬芳的時(shí)候,我們就會(huì)感覺(jué)到我們自身的真正價(jià)值;當(dāng)我們聽(tīng)到社會(huì)和家長(zhǎng)的贊譽(yù)的時(shí)候,我們會(huì)為自己的成就而感到驕傲與自豪。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十一

在教導(dǎo)處的精心組織安排下,在數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)協(xié)助下,在各教師的幫助支持下,通過(guò)四位參賽教師的努力,此次新教師匯報(bào)課活動(dòng)圓滿結(jié)束。現(xiàn)將此次活動(dòng)簡(jiǎn)單總結(jié)下:

1.給新進(jìn)入我校的教師以展示自我搭建一個(gè)平臺(tái)。

2.使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們能初步了解新進(jìn)入我校的教師的教育教學(xué)能力和基本素質(zhì)。

3.通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和組內(nèi)教師的點(diǎn)評(píng),使新教師了解我校課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)的基本要求。

4.通過(guò)新教師匯報(bào)課推動(dòng)我校新課程實(shí)驗(yàn)工作的深入開(kāi)展。

1.教導(dǎo)處組織安排的較嚴(yán)密,《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)新教師在教學(xué)設(shè)計(jì)、備課、課堂教學(xué)中起到了指導(dǎo)作用。

2.教研組組長(zhǎng)對(duì)匯報(bào)課非常重視,組內(nèi)教師主動(dòng)參與,特別是幫帶了教師對(duì)自己所幫帶的新教師在教學(xué)設(shè)計(jì)、備課等方面進(jìn)行了積極指導(dǎo),并和作課教師反復(fù)研討,不斷改進(jìn)。發(fā)揮了集體的智慧和作用。

3.作課教師本身非常重視這次匯報(bào)課,認(rèn)真查閱各種資料,聽(tīng)取組內(nèi)教師的意見(jiàn)和建議,反復(fù)試講,反復(fù)修改教學(xué)設(shè)計(jì)和教案。各位作課教師最后都拿出了自己最高水平的一堂課來(lái)奉獻(xiàn)給全體教師。

4. 多數(shù)教師的新課程意識(shí)很強(qiáng),都想按照新課程課堂教學(xué)基本要求去操作。在選課內(nèi)容乃至教法勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,體現(xiàn)了青年教師的朝氣和進(jìn)取心。李迎,李志興等在教學(xué)中,有問(wèn)題設(shè)置,有討論環(huán)節(jié),有合作環(huán)節(jié),較好的體現(xiàn)了自主學(xué)習(xí)的新課程理念;。

5. 教學(xué)目標(biāo)較為明確,且為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)較為合理的教

提高學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動(dòng)手能力和實(shí)驗(yàn)探究能力。李志興的觀察物體突出體現(xiàn)了這一點(diǎn)。三是有效地開(kāi)發(fā)利用了其他課程資源,如小黑板、錄音機(jī)、自制教具等。肖蘭,李迎等很好的做到了這一點(diǎn)。

1.新課程提出的是三維目標(biāo),“知識(shí)和技能、過(guò)程和方法、情感適度與價(jià)值觀”沒(méi)有在課堂上完全體現(xiàn)出來(lái)。

2.個(gè)別教師的教學(xué)語(yǔ)言貧乏,不準(zhǔn)確、不生動(dòng)、不精煉,沒(méi)有啟發(fā)性,缺乏感染力,不能引起學(xué)生足夠的興趣。

3.對(duì)于學(xué)生回答的問(wèn)題沒(méi)有準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),要增強(qiáng)語(yǔ)言修養(yǎng)。教師評(píng)價(jià)語(yǔ)言要真誠(chéng),有親和力,具有調(diào)節(jié)性。教師評(píng)價(jià)語(yǔ)言要熱情,有感染力,具有激勵(lì)性。教師評(píng)價(jià)語(yǔ)言要正確,有探究力,具有啟發(fā)性。教師評(píng)價(jià)語(yǔ)言要有的放失,有導(dǎo)向力,具有針對(duì)性。教師評(píng)價(jià)語(yǔ)言要有精彩度,有吸引力,具有豐富性。

4.教師對(duì)問(wèn)題的設(shè)置,探究題的設(shè)置都很好,但討論的時(shí)間不夠充分,討論得也不夠深入。學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)教師總試圖讓學(xué)生按教師設(shè)計(jì)好的思路回答,這就限制了學(xué)生的思維發(fā)展,不利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維能力。

5.個(gè)別教師講得過(guò)多,學(xué)生活動(dòng)少,還是延用傳統(tǒng)的授受式教學(xué)方法。我們不能再穿新鞋走老路了。

6、關(guān)注全體學(xué)生做的不夠,沒(méi)有做到讓不同層次的學(xué)生都有所獲。

幾點(diǎn)要求:

1.教師要學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

2.教師要加強(qiáng)語(yǔ)言修養(yǎng)。教學(xué)語(yǔ)言(導(dǎo)課語(yǔ)言、過(guò)渡語(yǔ)言、講解語(yǔ)言、點(diǎn)評(píng)語(yǔ)言、總結(jié)語(yǔ)言)要生動(dòng)、 精煉、準(zhǔn)確、優(yōu)美、具有感染力, 有激情, 有啟發(fā)性。

3.教學(xué)設(shè)計(jì)要符合新課程的要求。新課程教學(xué)與傳統(tǒng)課堂教學(xué)的區(qū)別在與教師教學(xué)方式的不同、學(xué)生學(xué)習(xí)方式不同。傳統(tǒng)課堂教學(xué)采取授受式即教師講授學(xué)生接受。新課程課堂教學(xué)采取自主、探究、討論式學(xué)習(xí)方式,教師起到組織、指導(dǎo)、點(diǎn)撥、啟發(fā)、總結(jié)的作用。要求學(xué)生思維要活躍、學(xué)習(xí)要主動(dòng)、探究要深刻。這種學(xué)習(xí)方式的關(guān)鍵是教師教學(xué)情景的設(shè)置,問(wèn)題的提出要有梯度、要深刻、要有思維價(jià)值,討論得要充分,挖掘得要到位,從而培養(yǎng)學(xué)生自主探究合作學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維邏輯思維能力,提高學(xué)生整體素質(zhì)。

總之,本次新教師匯報(bào)課收到很好的實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目的。希望獲獎(jiǎng)教師應(yīng)再接再厲不斷提高,沒(méi)獲獎(jiǎng)的教師應(yīng)向老教師學(xué)習(xí),多聽(tīng)課 ,認(rèn)真對(duì)待每節(jié)課,經(jīng)常進(jìn)行自我反思自我調(diào)整,在短時(shí)間內(nèi)使自己的課堂教學(xué)能有所提高,成為一名優(yōu)秀的的教師。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十二

為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),提升青年教師的教學(xué)能力,穩(wěn)步推進(jìn)“新課程改革研討”活動(dòng),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,小學(xué)語(yǔ)文教研組于20xx年9月份,利用一周的時(shí)間舉行了我組4位青年教師匯報(bào)課活動(dòng)??梢哉f(shuō)此次匯報(bào)課其實(shí)是本學(xué)期開(kāi)展的“一幫一,新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)的第一階段的一個(gè)小結(jié),也是我校積培養(yǎng)青年教師的活動(dòng),即一年能站穩(wěn),三年能循環(huán),五年有特色。

匯報(bào)課的目的和意義在于,激勵(lì)了青年教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),體現(xiàn)了青年人蓬勃向上的朝氣和工作熱情,為青年教師搭建一個(gè)展示自我教學(xué)風(fēng)彩的平臺(tái),加強(qiáng)了老教師和青年教師的對(duì)話與交流,創(chuàng)造更多青年教師彼此學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì);使青年教師得到更多有經(jīng)驗(yàn)老師的指點(diǎn)與建議,從而促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展,使其快速地成長(zhǎng)為合格,優(yōu)秀的教師。通過(guò)此次活動(dòng)不僅檢測(cè)了青年新教師的教學(xué)能力,也發(fā)現(xiàn)了每位青年新教師的優(yōu)缺點(diǎn)。一、亮點(diǎn)(收獲):

1、青年教師成長(zhǎng)比較快,這次匯報(bào)課就是一個(gè)提高的過(guò)程。參加匯報(bào)課的青年教師能十分珍惜這次難得的互相學(xué)習(xí)、展示自我、提高自我的機(jī)會(huì),每位教師都做了充分準(zhǔn)備,在備課環(huán)節(jié)上不僅查閱了大量資料,而且虛心求教其他老教師及有經(jīng)驗(yàn)的教師,老老師也熱心幫助,不僅使參加匯報(bào)課的教師收獲頗豐,而且其他教師也受益匪淺,這次4位青年教師的課堂教學(xué)組織形式,教學(xué)理念以及教學(xué)過(guò)程基本符合常規(guī)教學(xué)的要求。

2、注重了學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。盡管本次匯報(bào)課多是走上講臺(tái)一年的新教師,但是他們對(duì)新教材,課改的理念理解的比較到位,在教學(xué)中能章顯教師的引導(dǎo)作用,特別是在學(xué)習(xí)活動(dòng)的討論方式、組織形式上不單純的是一問(wèn)一答,能注重多樣性,如分組討論,小組合作,學(xué)生互評(píng),學(xué)生小結(jié)等,這些評(píng)價(jià)機(jī)制的引入,體現(xiàn)了新課改的精神,他們的一招一式已表現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),可以預(yù)見(jiàn),不久的將來(lái)他們將成為學(xué)校教學(xué)的骨干和中堅(jiān)力量。

3、青年教師匯報(bào)發(fā)揮了思維活的優(yōu)勢(shì)。

這次青年教師在課堂組織形式上都下了苦功夫。李娟老師的《只有一個(gè)地球》采用了“杜郎口”式教學(xué),李雯老師的《一分鐘》在教學(xué)中有效運(yùn)用了多媒體,這些都說(shuō)明我們的青年教師的小學(xué)思維都比較先進(jìn),這對(duì)以后我們學(xué)校的發(fā)展都是非常有利的優(yōu)勢(shì)。從匯報(bào)情況來(lái)看,成績(jī)中有不足,欣喜中有遺憾。

二、存在的主要問(wèn)題:

1、青年教師專業(yè)知識(shí)水平還需提高。

青年教師的教學(xué)設(shè)計(jì)還不是特別嚴(yán)謹(jǐn),在教學(xué)內(nèi)容的深度上挖掘欠佳,在調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂教學(xué)方面缺乏激情與活力,過(guò)分依靠多媒體。在課堂提問(wèn)上缺少設(shè)計(jì)剃度,知識(shí)很有局限性,對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)需要通曉。

2、課堂語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng),評(píng)價(jià)語(yǔ)言單一,學(xué)科語(yǔ)言的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高。課堂主題是教學(xué)語(yǔ)言的組織,所以應(yīng)關(guān)注課堂語(yǔ)言的設(shè)計(jì)和運(yùn)用,導(dǎo)語(yǔ)語(yǔ)言要生動(dòng),過(guò)渡語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,提示語(yǔ)言要自然,總結(jié)語(yǔ)言要精辟,充分發(fā)揮教學(xué)語(yǔ)言在課堂中的調(diào)控作用。教師對(duì)學(xué)生回答的問(wèn)題要及時(shí)關(guān)注,對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)語(yǔ)言要自然真誠(chéng)。

3、精心組織課堂教學(xué)環(huán)節(jié)還不夠,對(duì)教材的重點(diǎn),難點(diǎn)的突破強(qiáng)調(diào)等不明顯。對(duì)預(yù)設(shè)和生成的過(guò)程還不夠重視,學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng),流于形式。

通過(guò)這次匯報(bào)課,青年教師們獲得了許多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn),這對(duì)于促進(jìn)他們快速成才起著積極的作用!希望青年教師們夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ),不要注重結(jié)果,把過(guò)程做實(shí),做透,珍惜時(shí)間,抓住機(jī)遇,虛心學(xué)習(xí),要不斷鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)學(xué)科素養(yǎng)。不但向書(shū)本學(xué)習(xí),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多向老教師請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們對(duì)事業(yè)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、忘我的工作態(tài)度,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精華,學(xué)為所用,豐富知識(shí),使自己快速成長(zhǎng)起來(lái),始終把“志存高遠(yuǎn),追求卓越”貫穿到日常工作中去。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十三

在三月教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中,為了提高青年教師業(yè)務(wù)水平,我們開(kāi)展了青年教師匯報(bào)課,參加匯報(bào)的青年教師有:李天樂(lè)、劉曉亮、李澤銘、丁煒、王海軍、高宏博、孫棟光、閆慶鵬、竇海燕。作為評(píng)委的一員,我全程參與、細(xì)心傾聽(tīng)了九位青年教師的匯報(bào)課課。本次活動(dòng)的開(kāi)展,是對(duì)我校青年教師課堂教學(xué)的一次檢查驗(yàn)收,每聽(tīng)完一節(jié)課,評(píng)委教師對(duì)講課教師都進(jìn)行了評(píng)價(jià),提出了改進(jìn)意見(jiàn)。在匯報(bào)課中概括來(lái)說(shuō)比較好的地方,有如下幾方面:

1、努力嘗試體現(xiàn)學(xué)生的主體性,初步體現(xiàn)了學(xué)生作為課堂主人的地位。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。學(xué)生的心靈不是一個(gè)需要填滿的罐子,而是一顆需要點(diǎn)燃的火種。課堂是一個(gè)在教師引導(dǎo)下的學(xué)生主動(dòng)參與、獨(dú)立思考、自主發(fā)現(xiàn)和不斷創(chuàng)新的過(guò)程。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,一切教學(xué)活動(dòng)都要經(jīng)過(guò)學(xué)生的內(nèi)化才能形成知識(shí)和能力、情感態(tài)度價(jià)值觀以及思想和個(gè)性。課堂教學(xué)的一切活動(dòng)都是為了學(xué)生的發(fā)展。教師在這些方面作了許多努力和嘗試,也取得了一定的效果。例如:劉曉亮〈溝通技巧〉教學(xué)讓學(xué)生參與感受溝通不利與溝通順暢的心情,進(jìn)行互動(dòng)討論。注意讓學(xué)生用個(gè)性化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。高宏博〈培養(yǎng)自信心〉設(shè)置了學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)情境中領(lǐng)悟,在學(xué)生參與的過(guò)程中,抓住了重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生身臨其境的體會(huì)自信心的建立。這樣就改變了傳統(tǒng)的由教師唱獨(dú)角戲的教學(xué)模式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。有的讓學(xué)生自己說(shuō)學(xué)習(xí)后的收獲體會(huì),有的設(shè)計(jì)富有啟發(fā)性的練習(xí)題,讓學(xué)生學(xué)會(huì)總結(jié),心智得到發(fā)展,這比以往由教師自個(gè)總結(jié)的方式更有效。所有的這些,表明教師們開(kāi)始關(guān)注學(xué)生的需要、興趣、個(gè)性,力圖幫助學(xué)生在原來(lái)的基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。這種意識(shí)越來(lái)越明顯,說(shuō)明課程改革已經(jīng)引起了教師思想觀念和課堂教學(xué)行為的變化,學(xué)生正逐漸成為課堂的主人。

2、師生關(guān)系得到了一定的改善,在體現(xiàn)學(xué)生主體性的同時(shí),注重了教師的主導(dǎo)作用。教師的語(yǔ)言親切、課堂氣氛輕松、活躍。教師能夠走下講臺(tái),來(lái)到學(xué)生中間,和學(xué)生一起學(xué)習(xí),平等交流。教師的位置遍及課堂的各個(gè)角落,拉近了和學(xué)生的距離,大大促進(jìn)了課堂的雙向交流和師生互動(dòng)。在平等的交流中又體現(xiàn)了一定的引導(dǎo)、組織作用。例如:高宏博〈培養(yǎng)自信心〉教師指導(dǎo)學(xué)生“優(yōu)點(diǎn)轟炸”時(shí),教師走下講臺(tái)和學(xué)生在平等地研討、交流。學(xué)生沒(méi)有心理負(fù)擔(dān),但是往往又受著教師的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和人格魅力的影響。在學(xué)生討論難以深入的情況下,教師提出一些有意義的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步深入思考。啟發(fā)學(xué)生時(shí)的那份包容與機(jī)智,給每一位學(xué)生妥帖與自信。

3、嘗試采用多種教學(xué)方式和指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用多種學(xué)習(xí)方式。

多數(shù)教師采用了多媒體輔助教學(xué),創(chuàng)設(shè)情境,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展課堂容量,提高教學(xué)效率,提高文化品位和審美情趣。李天樂(lè)〈旅游地理云南〉應(yīng)用了大量的影視資料,既讓學(xué)生受到視聽(tīng)感官的震撼,又在有限的時(shí)間內(nèi)獲得豐富的知識(shí)。多數(shù)教師采取自主、合作學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)行小組討論。教師提出問(wèn)題,共同探究,然后解決問(wèn)題。在探究學(xué)習(xí)中動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,發(fā)展了思維能力、探究能力、合作能力、實(shí)踐能力。

4、部分教師在努力的進(jìn)行發(fā)展性的評(píng)價(jià)探索。對(duì)學(xué)生的課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言中肯,以表?yè)P(yáng)激勵(lì)為主,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)生回答問(wèn)題以后,教師都是通過(guò)激勵(lì)的方式來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,目的都是為了有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師針對(duì)學(xué)生的精彩發(fā)言,積極挖掘延伸,給學(xué)生以啟迪和新的聯(lián)想,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲,發(fā)言也越來(lái)越精彩,不時(shí)擦出奇異的“火花”。在師生互動(dòng)中,學(xué)生不斷地認(rèn)識(shí)自我,展示自我,發(fā)展自我。

5、努力構(gòu)建開(kāi)放的有活力的課堂。教師在課堂教學(xué)過(guò)程中,從尊重學(xué)生的角度出發(fā),從學(xué)生的發(fā)展角度出發(fā),給予學(xué)生足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和空間,把學(xué)生的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷看作重要的課堂資源,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行自我理解,自我建構(gòu),尊重學(xué)生的個(gè)人感受和獨(dú)特的見(jiàn)解,使學(xué)習(xí)過(guò)程成為一個(gè)富有個(gè)性化的向課本之外開(kāi)放的過(guò)程,使課堂充滿生氣和樂(lè)趣,使課堂學(xué)習(xí)高效能。

6、課堂教學(xué)的趣味性、實(shí)效性增加。

多數(shù)教師在課堂教學(xué)教學(xué)中設(shè)計(jì)了故事、案例、笑話,諺語(yǔ)、身邊的實(shí)例,能夠做到深入淺出,理論聯(lián)系了實(shí)際,增加了課堂趣味性和實(shí)效性。如:劉曉亮、李天樂(lè)、高宏博、竇海燕等。

7、注意了課堂德育管理。

多數(shù)教師按照課堂德育的要求,師生互禮、考核出勤、檢查桌套、衛(wèi)生,糾正學(xué)生坐姿,對(duì)不聽(tīng)課的學(xué)生予以提醒等等,充分挖掘課程內(nèi)容德育因素,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

8、注重了學(xué)生能力培養(yǎng)。

教學(xué)中緊緊圍繞能力目標(biāo),突出學(xué)生能力的培養(yǎng),能讓學(xué)生觀察的叫學(xué)生觀察,能讓學(xué)生動(dòng)手叫學(xué)生動(dòng)手,能讓學(xué)生說(shuō)的,叫學(xué)生說(shuō),能讓學(xué)生做的,叫學(xué)生去做。

當(dāng)然,匯報(bào)課中還有許許多多的問(wèn)題,個(gè)別教師的基本功仍不過(guò)關(guān),急需提高,對(duì)于存在問(wèn)題,評(píng)委教師與上課教師進(jìn)行了面對(duì)面的交流,這里不再贅述,希望青年教師快速提升,為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十四

探索黨員隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制

——蒲城縣開(kāi)展黨員量化考核登記工作總結(jié)與思考

去年以來(lái),為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),保持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性、純潔性,蒲城縣緊緊圍繞提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),從暢通黨員隊(duì)伍“出口”入手,在全體黨員中開(kāi)展了黨員量化考核登記工作,活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,探索出了一條加強(qiáng)黨員教育管理的新路子。

一、開(kāi)展黨員量化考核登記工作的主要做法

針對(duì)近年來(lái)黨員隊(duì)伍管理監(jiān)督乏力、出口不暢,少數(shù)黨員在黨意識(shí)淡薄,先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等問(wèn)題,高度重視,根據(jù)新《黨章》和其他黨內(nèi)規(guī)定,緊密結(jié)合正在開(kāi)展的“學(xué)黨章,強(qiáng)黨性,顧大局,爭(zhēng)先鋒”主題教育活動(dòng),對(duì)全縣開(kāi)展黨員量化考核登記工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排和扎實(shí)部署,確?;顒?dòng)成效。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)。各基層黨(工)委成立由黨(工)委書(shū)記牽頭的黨員量化考核登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)部分黨務(wù)人員成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),精心安排,強(qiáng)化督促指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員量化登記工作的領(lǐng)導(dǎo)。基層黨(工)委把政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、善于做思想政治工作的黨員同志抽調(diào)出來(lái)作為工作組成員,指導(dǎo)各支部開(kāi)展工作,嚴(yán)格把好工作質(zhì)量關(guān)。

二是建立工作責(zé)任制,統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合?;鶎狱h(工)委書(shū)記作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)牽頭抓總和組織指揮;黨(工)委副書(shū)記作為具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好工作的落實(shí);各作為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)工作的組織實(shí)施。各基層黨組織負(fù)責(zé)人能夠把黨員量化考核登記工作與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神結(jié)合起來(lái),與“學(xué)黨章,強(qiáng)黨性,顧大局,爭(zhēng)先鋒”主題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái),與促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái),與改善黨群干群關(guān)系、為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái),做到黨員量化考核登記工作與其它工作兩不誤,并通過(guò)黨員量化考核登記工作推動(dòng)全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

三是制定考核登記辦法,確定尺度,設(shè)立標(biāo)桿。黨員量化考核登記工作采取綜合評(píng)議得分的辦法,根據(jù)黨員自評(píng)得分、組織考核得分、民-主評(píng)議得分和獎(jiǎng)加分計(jì)算出黨員的量化考核得分。按照分?jǐn)?shù)高低,對(duì)黨員進(jìn)行格次評(píng)定,并作出是否予以登記的決定。一方面,科學(xué)確定分值。得分為95分及以上的,評(píng)為優(yōu)秀等次,準(zhǔn)予登記;得分為60分至94分的,評(píng)為合格等次,準(zhǔn)予登記;得分為60分以下的,評(píng)為差等次。另一方面,慎重運(yùn)用結(jié)果。對(duì)于評(píng)為差等次的,本人有改正承諾且經(jīng)所在黨(工)委審核同意的',暫緩登記,并要求其限期改正,一年后再按程序重新申請(qǐng)登記。重新登記時(shí),量化考核得分仍在60分以下的,按不予登記處理;本人無(wú)改正承諾和行為的,不予登記,按黨內(nèi)有關(guān)程序予以除名。

二、開(kāi)展黨員量化考核登記工作的初步成效

一是解決了黨員作用發(fā)揮難的問(wèn)題。以往廣大黨員沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮作用的平臺(tái),推行黨員量化考核登記,促進(jìn)了廣大黨員在平時(shí)生活中規(guī)范言行,自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極組織開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、調(diào)解糾紛、宣講政策、結(jié)對(duì)幫扶、資助公益等活動(dòng),主動(dòng)為群眾排憂解難,促使黨員之間相互競(jìng)爭(zhēng),黨性意識(shí)明顯增強(qiáng),較好地解決了黨員與非黨員一個(gè)樣的問(wèn)題。

二是解決了流動(dòng)黨員管理難問(wèn)題。流動(dòng)黨員管理難的問(wèn)題已經(jīng)成為黨內(nèi)一個(gè)熱議的話題,實(shí)施黨員量化考核登記工作以來(lái),蒲城縣流動(dòng)黨員管理工作也有了一個(gè)大幅改善。表現(xiàn)在絕大多數(shù)流動(dòng)黨員都能積極參與進(jìn)來(lái),確保每季度向黨組織報(bào)告一次以上在外思想、工作生活情況等情況,尤其在春節(jié)前返鄉(xiāng)后能及時(shí)向所在黨支部報(bào)到,有效增強(qiáng)了流動(dòng)黨員的組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和黨性意識(shí)。

三是黨員的先鋒模范作用得到了展示?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),強(qiáng)化了對(duì)黨員的日常管理,有效暢通了“出口”。把黨員的作用發(fā)揮與考核管理有效的掛鉤,促進(jìn)了黨員作用發(fā)揮的最大化,基本解決了農(nóng)村黨員任務(wù)不明、職責(zé)不清、評(píng)義無(wú)據(jù)等問(wèn)題,用實(shí)實(shí)在在的工作要求、考核內(nèi)容來(lái)衡量黨員作用發(fā)揮的情況,來(lái)評(píng)判黨員合格與否,使黨員考核評(píng)議有了把細(xì)化、精確刻度的尺子,激發(fā)了廣大黨員的政治責(zé)任感和榮譽(yù)感,強(qiáng)化了廣大黨員的在黨意識(shí),增強(qiáng)了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性。

三、對(duì)黨員量化考核登記工作的幾點(diǎn)思考

推行黨員量化考核,不僅為加強(qiáng)黨員的教育管理探索了新路子,而且也給建立保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制提供了有益啟示。

一是把提升黨員參與率作為加強(qiáng)黨員量化考核登記工作的先決條件。各基層黨(工)委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好黨員量化考核登記工作,對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的重要性。通過(guò)各種有效途徑引導(dǎo)基層黨(工)委書(shū)記要行使好“第一責(zé)任人”職責(zé),把了解、督促和檢查黨員量化考核登記工作開(kāi)展情況,作為做好黨員教育管理工作的主要手段;要積極協(xié)調(diào),統(tǒng)籌解決好工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和矛盾,確保工作順利完成。

二是把黨員和黨組織之間的良性互動(dòng)作為黨員量化考核登記工作的重中之重。開(kāi)展好黨員量化考核登記工作,是開(kāi)展黨員隊(duì)伍純潔性建設(shè)的基礎(chǔ)。工作中要充分掌握黨員隊(duì)伍基本情況,對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總分類、區(qū)別對(duì)待。各級(jí)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部,要增強(qiáng)責(zé)任感,切實(shí)履行職責(zé),按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展工作。

三是把選拔任用和考核獎(jiǎng)懲的有機(jī)結(jié)合作為黨員量化考核工作的強(qiáng)大動(dòng)力。要對(duì)各基層黨(工)委進(jìn)行全面指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際完善黨員量化考核登記相關(guān)制度,確保量化考核登記工作有章可循。各基層黨(工)委也要結(jié)合本單位的實(shí)際,制定有關(guān)制度,確??己说怯浌ぷ髟鷮?shí)開(kāi)展,不走過(guò)程。在以后的考核登記工作根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)常性地在全縣黨員中開(kāi)展量化考核登記工作,形成制度,以全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),暢通出口,及時(shí)處置不合格黨員,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索量化考核工作總結(jié)。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十五

根據(jù)學(xué)期初制定的《教學(xué)工作計(jì)劃》,我們從3月13日開(kāi)始舉行了全校任課教師匯報(bào)課活動(dòng)。此次活動(dòng)得到了學(xué)校的高度重視,在教導(dǎo)處的精心策劃下,承蒙各位組長(zhǎng)的認(rèn)真組織,各位老師的大力支持,是這次活動(dòng)圓滿的落下來(lái)帷幕。這次活動(dòng)共有44位專任教師參與,他們所做的每一節(jié)課,都是精彩的課堂,從中都有我們可以學(xué)習(xí)和借鑒之處?,F(xiàn)將此次活動(dòng)總結(jié)如下:

通過(guò)此次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我校教師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,已經(jīng)將課堂還給了學(xué)生,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,真正的實(shí)現(xiàn)了教師的“教”是為了學(xué)生的“學(xué)”而服務(wù)。完成了教學(xué)目標(biāo)的三個(gè)維度,達(dá)到了課堂教學(xué)是為了使學(xué)生獲得智力,道德和幸福的目的。體現(xiàn)出了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。陳維成老師在指導(dǎo)學(xué)習(xí)《寫(xiě)作課---說(shuō)出自己的感受》一課時(shí),先讓學(xué)生通過(guò)觀察圖片、視頻等總結(jié)歸納孩子的本性,這樣就將學(xué)生帶進(jìn)學(xué)習(xí)之中,確定了學(xué)生是課堂主體的地位。在教學(xué)過(guò)程中,教師一直在指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué),如何圈畫(huà)、怎樣標(biāo)注。李英老師在《圖形的旋轉(zhuǎn)》學(xué)習(xí)指導(dǎo)中,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師一直處在導(dǎo)學(xué)的位置,積極的組織學(xué)生學(xué)習(xí)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)、幫助學(xué)生學(xué)習(xí),突出了學(xué)生的主體地位。張?jiān)汽惱蠋熌軌蛘{(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生從對(duì)課文的理解而認(rèn)識(shí)到“敬業(yè)樂(lè)業(yè)”。胡慶林老師讓學(xué)生從運(yùn)算中總結(jié)規(guī)律,進(jìn)而得出運(yùn)算律,學(xué)生運(yùn)用運(yùn)算律進(jìn)行解題運(yùn)算,在運(yùn)算中又加深了對(duì)運(yùn)算律的理解、靈活了對(duì)運(yùn)算律的運(yùn)用。,而在整個(gè)的教學(xué)過(guò)程中,耿老師只是點(diǎn)撥指導(dǎo)、甚至提示,充分的挖掘了學(xué)生的智力潛能。無(wú)獨(dú)有偶邢老師更注重了知識(shí)體系的構(gòu)建。

良好的課堂氛圍,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,可以激活學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,可以點(diǎn)亮學(xué)生的心智,可以挖掘?qū)W生的潛能,收到超預(yù)設(shè)的教學(xué)收獲,達(dá)到有效教學(xué)的高點(diǎn)。課堂上,學(xué)生的腦細(xì)胞如果處于高度的亢奮狀態(tài),學(xué)生的學(xué)習(xí)效果就能達(dá)到最佳值。而這種亢奮狀態(tài)就需要活躍的氛圍去渲染,需要充滿活力的課堂來(lái)刺激。我們英語(yǔ)組的教師便能做到了這一點(diǎn)。為每一位學(xué)生提供表現(xiàn)機(jī)會(huì)。讓每一位學(xué)生都參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)之中,廣泛利用教學(xué)資源(網(wǎng)上查閱圖片、自制教具),采用學(xué)生感興趣的話題,安排新穎的教學(xué)過(guò)程,比如,張艷麗老師在組織學(xué)習(xí)《howdoyoumakeabananamilkshake?》一課時(shí),自己現(xiàn)場(chǎng)制作香蕉(banana)奶昔,邊用英語(yǔ)敘述操作過(guò)程,并強(qiáng)調(diào)表述行為和行為狀態(tài)的生詞,這種生活化的教學(xué)情境吸引了學(xué)生,也激起了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,有效的完成了這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),即;知識(shí)目標(biāo);積累詞匯,熟悉句型(特殊疑問(wèn));能力目標(biāo);使學(xué)生在一定程度上形成自主、合作、探究的學(xué)習(xí)興趣,病能夠運(yùn)用所掌握的詞匯描述奶昔和水果沙拉的制作過(guò)程;情感目標(biāo);通過(guò)創(chuàng)設(shè)人文情景,學(xué)生身臨其境的感受和體驗(yàn),是語(yǔ)言學(xué)以致用,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,體會(huì)在活動(dòng)中學(xué)習(xí)英語(yǔ)的樂(lè)趣。培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)于與他人合作的精神及愛(ài)生活和愛(ài)做家務(wù)的好習(xí)慣。并不限于此,其他的學(xué)生的學(xué)習(xí)疲勞感。三位物理老師的課堂實(shí)驗(yàn),也為課堂教學(xué)增添了活力,激發(fā)了學(xué)生對(duì)生活和自然領(lǐng)域的觀察和探究興趣。

課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的主陣地,也是學(xué)生得到情趣陶冶場(chǎng)所。如能在沐浴在充滿著魅力、充滿著和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí),一定會(huì)達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)的愉悅、感受知識(shí)的幸福,真正的達(dá)到現(xiàn)代教育的目標(biāo)。這次匯報(bào)課活動(dòng)中,我們的幾位老師已有所展現(xiàn):

1、簡(jiǎn)練明了、清新悅耳的板書(shū)。

張?jiān)汽惱蠋煹摹毒礃I(yè)樂(lè)業(yè)》一課,使學(xué)生能夠通過(guò)縝密的課文分析和學(xué)生的合作探究學(xué)習(xí),使得學(xué)生能水到渠成的理順論證的思路,學(xué)習(xí)議論文的寫(xiě)作方法;xx老師的板書(shū)字跡清晰、層次明朗富有邏輯性,令學(xué)生一目了然;張寶鳳老師的《化學(xué)方程式的書(shū)寫(xiě)》一課的板書(shū),就是非常明朗的化學(xué)方程式的書(shū)寫(xiě)過(guò)程,層次清、內(nèi)容詳、標(biāo)注明,既美觀又適用,為課堂教學(xué)增添了諸多的色彩。

2、簡(jiǎn)潔明快,生動(dòng)啟智的語(yǔ)言。

教學(xué)語(yǔ)言在一節(jié)課的活動(dòng)中,是至關(guān)重要的。好的教學(xué)語(yǔ)言是點(diǎn)亮學(xué)生心燈的星火、是導(dǎo)引思維方向的明星、是開(kāi)啟智慧的鑰匙,也是吸引學(xué)生的磁石。所以我們的許多老師都注意到這一點(diǎn),精心的設(shè)計(jì)每一節(jié)課的教學(xué)語(yǔ)言。表現(xiàn)為:或是神情凝重,或是清新明麗,或是富含哲理給人以無(wú)限的啟迪,或是抑揚(yáng)頓挫、滿懷激情令人精神振奮,或是懸念迭聲激發(fā)了學(xué)生的好奇心??傊瑸榱艘还?jié)課,我們老師煞費(fèi)苦心打造魅力課堂,使自己的課堂精彩迭出,推出了我校課堂教學(xué)的快速發(fā)展。

但是,從這次活動(dòng)中也發(fā)現(xiàn)了一些不足。教師之間的合作意識(shí)還很淡薄,特別是不同學(xué)科之間,跨學(xué)科聽(tīng)課的老師太少。教師之間的交流、探討很少。這就是我們的教學(xué)能力和水平的增長(zhǎng)顯得緩慢。有一部分教師有應(yīng)付的想法,只是為了完成任務(wù)。

因此,我們應(yīng)該多多的進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),在活動(dòng)過(guò)程中,打破學(xué)科之間的界限,認(rèn)識(shí)到學(xué)科之間是有著緊密聯(lián)系的,教學(xué)時(shí)互相都有著或多或少的借鑒這一現(xiàn)實(shí)。在今后的教學(xué)活動(dòng)中,多聽(tīng)一聽(tīng)課,多交流交流,讓我們不斷的推出教學(xué)能手,打造出我校的教學(xué)品牌。

雖然我們的這次教學(xué)活動(dòng)受到了一些客觀事故的沖擊,但是我們還是堅(jiān)持將其進(jìn)行到底,并取得了可喜的效果。當(dāng)然,這些都離不開(kāi)學(xué)校的支持,特別是各位組長(zhǎng)和老師的努力。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十六

近年來(lái),黔西縣在黨的基層組織建設(shè)中,積極探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的有效途徑,實(shí)施農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理辦法,取得了明顯成效。

一、主要做法

。針對(duì)這一問(wèn)題,黔西和26鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)為主要任務(wù),適時(shí)開(kāi)展了“如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員自身積極性,解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的突出問(wèn)題”等課題的調(diào)研。由組織部牽頭,會(huì)同26鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織辦,深入全縣360個(gè)村進(jìn)行廣泛調(diào)研,從調(diào)研情況看,主要存在三個(gè)問(wèn)題:一是對(duì)農(nóng)村黨員疏于管理,缺乏管理、考核,存在黨員表現(xiàn)積極與不積極一個(gè)樣、工作干好干差一個(gè)樣的現(xiàn)象;二是相當(dāng)一部份農(nóng)村黨員有“一切等等看”的思想;三是村級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,有的村負(fù)債運(yùn)行,黨員“雙帶”作用不明顯,制約著村級(jí)組織工作的開(kāi)展。

第二,制定措施,出其“招”。為解決這一問(wèn)題,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開(kāi)了專題會(huì)議,詳細(xì)分析了農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題。大家一致認(rèn)為,要解決這一問(wèn)題,必須加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理,特別要加強(qiáng)村黨支部的管理。結(jié)合縣情,研究出臺(tái)了《黔西縣實(shí)行農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理辦法》。這個(gè)辦法的主要內(nèi)容是:嚴(yán)把“入口”關(guān),按照德才兼?zhèn)洹?yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效的原則,立足本村的實(shí)際情況,發(fā)展黨員進(jìn)行公開(kāi)選拔、公示;“一村一項(xiàng)目”、“一村一特”、“一戶一策”,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高農(nóng)民黨員整體素質(zhì),不斷創(chuàng)新工作新局面。要求農(nóng)村普通黨員不斷學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)群眾的能力,黨員和群眾結(jié)成致富對(duì)子。建立健全社會(huì)保障機(jī)制。凡是年滿八十周歲以上的老黨員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。

第三,精心實(shí)施,求其“效”。好的方案、措施,關(guān)鍵在落實(shí)。為了落實(shí)好黔西縣農(nóng)村黨員分層量化積分考核管理工作,組織部統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)實(shí)績(jī)、動(dòng)態(tài)管理”的原則,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)量化考核初審,并對(duì)工作實(shí)施全程公開(kāi)、主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。建立農(nóng)村黨員分層量化積分考核個(gè)人檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,一年考核2次。

第四,跟蹤教育,強(qiáng)其“能”。和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取多種措施,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員跟蹤教育??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把對(duì)規(guī)范化管理農(nóng)村黨員的培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃,每年舉辦1-2期規(guī)范化管理村級(jí)黨員專題培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、任期培訓(xùn)、黨員素質(zhì)培訓(xùn),努力提高他們的政策理論水平和自身工作能力。要求黨員思想先“悟”、工作先“行”、能力水平先“提”,把他們真正培養(yǎng)成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的'“中堅(jiān)”、群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

二、主要成效

第一,建立了獎(jiǎng)優(yōu)罰差的農(nóng)村黨員考評(píng)工作機(jī)制。實(shí)行農(nóng)村黨員規(guī)范理,明確了黨員的職責(zé)、任務(wù),做到考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)、管理有檔案、工作有監(jiān)督。農(nóng)村黨員改正了過(guò)去“積極與不積極一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣、干好干差一個(gè)樣”的想法和做法,體現(xiàn)了“干與不干不一樣”的現(xiàn)實(shí)。

第二,調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員工作的積極性。通過(guò)對(duì)農(nóng)村黨員的規(guī)范化管理,村級(jí)組工干部政治地位得到了提高,經(jīng)濟(jì)待遇得到落實(shí),解決了后顧之憂,有奔頭、有干頭,廣大村級(jí)組工干部的工作熱情被極大地激發(fā)起來(lái)。

第三,增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升了黨員的整體素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行規(guī)范化管理,“想干事、干實(shí)事、干成事”的農(nóng)村黨員多了,取得了群眾信任,融洽了黨群關(guān)系,從而增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)規(guī)范管理機(jī)制的運(yùn)行,有力促進(jìn)了農(nóng)村黨員“強(qiáng)身健體”的積極性,努力提高自身的政治理論水平和搞好農(nóng)村組織工作的能力,從而提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。目前,360個(gè)村都具體明確一名支委抓組織工作,負(fù)責(zé)黨員在生產(chǎn)、生活中表現(xiàn)記載、一年2次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部組成的考評(píng)小組對(duì)黨員進(jìn)行量化考評(píng),年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

第四,推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。實(shí)行村級(jí)黨員規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員積極致富、帶頭致富的積極性,村級(jí)工作形成了“先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)”的你追我趕的良好局面,有力地促進(jìn)了村級(jí)工作的開(kāi)展和黨的基層組織建設(shè)。

第五,夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。黔西縣結(jié)合農(nóng)村黨員不同特點(diǎn),劃類管理,分層施教,多措并舉,積極探索與新農(nóng)村建設(shè)要求相適應(yīng)的教育管理模式,較好地發(fā)揮了黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

一是設(shè)崗定責(zé),考核掛鉤,讓無(wú)職黨員有責(zé)任。黔西縣針對(duì)無(wú)職黨員發(fā)揮作用難這一實(shí)際,積極推動(dòng)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)踐,按照“按需設(shè)崗、領(lǐng)崗自愿、崗責(zé)一致、責(zé)任到人”的原則,將無(wú)職黨員分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展組、扶貧幫困組、治安聯(lián)防組、民事調(diào)解組、計(jì)生工作、文明新風(fēng)組,讓無(wú)職黨員領(lǐng)崗履職,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的村,如錦星鄉(xiāng)新街村黨支部還將黨員的年終考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái),將無(wú)職黨員的考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,極大地調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。

出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等進(jìn)行詳細(xì)登記,按期交納黨費(fèi),每季度至少一次以書(shū)面或電話等形式向自己所在的黨組織匯報(bào)思想和工作情況,確保流動(dòng)黨員不失教不失管。

三是結(jié)對(duì)幫扶,增強(qiáng)本領(lǐng),讓困難黨員有信心。黔西縣采取“財(cái)政劃撥一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、部門(mén)支持一點(diǎn)、黨員捐助一點(diǎn)、社會(huì)募集一點(diǎn)”的辦法,建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員幫扶救助資金,對(duì)有脫貧愿望和致富技術(shù)但因缺乏啟動(dòng)資金的貧困戶提供“造血式”幫扶,對(duì)因老因病因殘因?yàn)?zāi)等致貧的困難戶提供“輸血式”救助,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。目前,素樸、甘棠、花溪、重新、大關(guān)、鐵石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已相繼建立了該項(xiàng)資金,1300余名貧困戶得到了幫扶和救助。同時(shí),對(duì)60歲以上的貧困黨員免費(fèi)建立健康檔案,實(shí)行門(mén)診基本醫(yī)療救助制度,已有近1000名老黨員享受了這項(xiàng)救助,讓黨員充分體會(huì)到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

四是“雙培”富民、“雙帶”共富,讓優(yōu)秀農(nóng)村黨員有作為。黔西縣大力實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,引導(dǎo)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”工程,造就了一批發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的黨員先進(jìn)群體。對(duì)50歲以下的黨員,開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),使每人掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù);選派縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)1000名科技人員,結(jié)對(duì)幫扶1000名農(nóng)村黨員,幫助他們發(fā)展項(xiàng)目,創(chuàng)辦企業(yè),增強(qiáng)黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。目前,已在素樸、金碧、林泉、中坪、谷里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了西瓜、葡萄、枇杷等20個(gè)農(nóng)業(yè)科技園,培育了600戶黨員科技示范戶,成為新農(nóng)村建設(shè)的旗幟和標(biāo)桿。

五是規(guī)范考評(píng),強(qiáng)化監(jiān)督,讓落后黨員有壓力。黔西縣從三個(gè)方面強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督和約束:一是在農(nóng)村實(shí)行黨員評(píng)議制度。通過(guò)群眾代表評(píng)、黨員互評(píng)、村民代表評(píng)、黨支部評(píng),對(duì)黨員進(jìn)行考核,量化評(píng)分,并將評(píng)分結(jié)果公開(kāi)公布在黨務(wù)公開(kāi)欄,增強(qiáng)黨員的壓力感和緊迫感。二是全面推行了黨務(wù)公開(kāi),對(duì)黨員交納黨費(fèi)、完成工作任務(wù)、參加組織生活、遵紀(jì)守法等方面的情況定期公示,接受群眾監(jiān)督。三是結(jié)合評(píng)議結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)落后黨員結(jié)對(duì)幫教,促使其盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索黨員量化考核總結(jié)。

量化總結(jié)匯報(bào)篇十七

食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作總結(jié)

為切實(shí)貫徹落實(shí)**市局有關(guān)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的部署,加快推進(jìn)我局量化分級(jí)管理工作,根據(jù)《**西省餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》精神,按照《**市食品藥品監(jiān)督管理委員會(huì)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,我局自今年6月起,在全市內(nèi)逐步開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作,現(xiàn)將我局量化監(jiān)督分級(jí)管理工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、轄區(qū)基本情況

全市共有餐飲服務(wù)單位579,其大型餐飲單位7戶,中型餐飲服務(wù)單位246戶,小型餐飲服務(wù)單位301戶,學(xué)校11所,幼兒園15所。

二、主要做法

1、全面摸底

按照“依法行政、全面覆蓋、公開(kāi)透明、量化評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、鼓勵(lì)進(jìn)步、自律誠(chéng)信、社會(huì)監(jiān)督”和“誰(shuí)許可、誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)分級(jí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,在以往工作的基礎(chǔ)上,對(duì)全市范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)單位,特別是今年重點(diǎn)推進(jìn)量化分級(jí)管理工作的餐飲服務(wù)單位進(jìn)行全面的`調(diào)查摸底,摸清底數(shù),了解掌握基本情況,為全面實(shí)施量化分級(jí)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、組織培訓(xùn)

根據(jù)本地區(qū)實(shí)際,我局研究制定了餐飲服務(wù)食品安全量化分級(jí)管理工作具體方案。對(duì)監(jiān)管人員和餐飲服務(wù)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人多次進(jìn)行培訓(xùn),提高了監(jiān)管人員食品安全工作的管理水平,引起了各餐飲服務(wù)單位的高度重視,從被動(dòng)到主動(dòng)配合,有力保障了量化分級(jí)管理工作的順利進(jìn)行。

3、實(shí)施階段

我局通過(guò)充分準(zhǔn)備,由大到小,由易到難,逐步開(kāi)展對(duì)各餐飲服務(wù)單位的量化工作,通過(guò)對(duì)許可管理、人員管理、場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、采購(gòu)貯存、加工制作、清洗消毒、食品添加劑、檢驗(yàn)運(yùn)輸?shù)染糯蠓矫孢M(jìn)行檢查評(píng)價(jià),為各餐飲服務(wù)單位評(píng)定等級(jí)。

三、取得成效

通過(guò)前期工作準(zhǔn)備,各從業(yè)單位均能很好地配合執(zhí)法人員工作,現(xiàn)已對(duì)48戶餐飲服務(wù)單位進(jìn)行了量化分級(jí)評(píng)定,共評(píng)出b級(jí)單位28戶,c級(jí)單位20戶,73戶單位因不符合評(píng)定條件處于待評(píng)定,100戶責(zé)令整改。

四、存在困難

3、仍有部分餐飲服務(wù)單位負(fù)責(zé)人配合度不夠高,()對(duì)量化分級(jí)工作表現(xiàn)不積極。

五、下一步工作計(jì)劃

通過(guò)之前量化評(píng)級(jí)工作的進(jìn)行,增強(qiáng)了我局對(duì)于做好量化分級(jí)管理工作的信心。下一步,我局將全面展開(kāi)量化分級(jí)管理工作,根據(jù)不同類別、不同區(qū)段樹(shù)立餐飲服務(wù)量化分級(jí)管理示范店,以點(diǎn)帶面,全面輻射轄區(qū),在上級(jí)要求的時(shí)限內(nèi)完成全轄區(qū)餐飲服務(wù)單位的量化分級(jí)評(píng)定工作;今后還要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高各單位負(fù)責(zé)人對(duì)此項(xiàng)工作的重視;同時(shí),要通過(guò)多種途徑,廣泛宣傳餐飲服務(wù)監(jiān)督量化分級(jí)管理工作,積極開(kāi)展“尋找笑臉就餐”宣傳活動(dòng),增強(qiáng)公眾健康消費(fèi)意識(shí),形成全社會(huì)共同關(guān)注飲食安全的良好氛圍,創(chuàng)造良好的餐飲消費(fèi)環(huán)境。

**市食品藥品監(jiān)督管理局

量化總結(jié)匯報(bào)篇十八

財(cái)務(wù)工作是非常需要心細(xì)的,并不是誰(shuí)都可以完成的,從事財(cái)務(wù)工作的工作人員,要對(duì)自己的工作有自己的見(jiàn)解,那么你怎么寫(xiě)一份量化財(cái)務(wù)工作總結(jié)呢?下面是小編為大家收集有關(guān)于量化財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望你喜歡。

轉(zhuǎn)眼這一年來(lái)的工作已經(jīng)過(guò)去了,做財(cái)務(wù)工作一直都讓我感覺(jué)非常的充實(shí),我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面,我也是把過(guò)去一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作完成的不錯(cuò),這份工作是非常細(xì)心的,我清楚的感受到了自身的進(jìn)步,現(xiàn)在我也是非常充實(shí)的,回顧過(guò)去的一年我也總結(jié)一下。

過(guò)去的一年當(dāng)中,我還是感覺(jué)很有意義的,一年來(lái)我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,這給我的感覺(jué)是非常好的,做財(cái)務(wù)工作確實(shí)是讓我覺(jué)得非常的充實(shí),我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進(jìn)步和提高,財(cái)務(wù)工作是非常重要的,在這方面我需要好好的去規(guī)劃,過(guò)去的一年當(dāng)中我和周圍的同事相處的很好,也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西,認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)好公司每天的流水,每個(gè)月做好工資發(fā)放,確定準(zhǔn)確無(wú)誤,在這方面我是非常認(rèn)真的,我知道我需要從這方面做起。

這一年來(lái)的工作當(dāng)中,了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)制度,把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中,除了每個(gè)月做好對(duì)賬,出賬之外,我也把很多的精力投入到了對(duì)自身能力的提高當(dāng)中,因?yàn)槲抑牢业谋憩F(xiàn)是在很大的程度上面的,決定著自身的提高,對(duì)于這一點(diǎn)上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài),這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)好賬單,對(duì)于各部門(mén)的工作報(bào)銷也是嚴(yán)格遵守公司制度來(lái)執(zhí)行,做一名財(cái)務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點(diǎn),這是應(yīng)該要去做好的,我應(yīng)該要去維持好,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不是簡(jiǎn)單的,這是需要非常細(xì)心的,一個(gè)不留意就會(huì)出現(xiàn)偏差,損失也是未知的,所以在工作當(dāng)中我是一再的專注,畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對(duì)我的培養(yǎng),所以接下來(lái)新的一年,我務(wù)必會(huì)做好規(guī)劃,讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,這非常的重要,是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的,這是對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度,從個(gè)人的角度來(lái)講,我是非常愿意去接觸一些新的知識(shí),不管是工作方面,還是在其它方面,當(dāng)然主要以工作為主,我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中,還依然會(huì)有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以身為_(kāi)_的一名財(cái)務(wù)工作人員,我始終會(huì)把自己放在前面,做好充分的準(zhǔn)備,保證自己隨時(shí)能夠做好這份工作,能夠做出成績(jī)來(lái)更加的重要。

財(cái)務(wù)處在過(guò)去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過(guò)緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了2019年度工作,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的工作總結(jié)。

一、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營(yíng)成果

做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過(guò)詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對(duì)引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方針策略提供有力的參考依據(jù)。

二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購(gòu)成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫(kù)存數(shù)量、額度,限度降低庫(kù)存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動(dòng)成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤(rùn)率對(duì)提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會(huì)計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開(kāi)始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度對(duì)在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無(wú)物、損毀無(wú)法使用、過(guò)期、淘汰的資產(chǎn)申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)報(bào)廢。通過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行核算。

四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級(jí)管理管理部門(mén)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門(mén)及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門(mén)及上級(jí)主管部門(mén)不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。

五、重視知識(shí)更新,提高業(yè)務(wù)水平

2019年起,我院開(kāi)始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。通過(guò)去年學(xué)習(xí),已對(duì)新制度有了較深刻的認(rèn)識(shí),因此,在執(zhí)行新制度的過(guò)程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會(huì)計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。

在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績(jī),為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來(lái),我們財(cái)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對(duì)今年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、今年新開(kāi)展的主要工作

我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實(shí)行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式,目前,在全國(guó)沒(méi)有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識(shí)及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過(guò)全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí),杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對(duì)降低。

為規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì)研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競(jìng)爭(zhēng)辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、職工雙向選擇,通過(guò)公平、公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇,調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),開(kāi)拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

二、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查

積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們?cè)趧?chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自實(shí)行以來(lái),極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

年初我院對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理,我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門(mén)成立了財(cái)產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

三、各項(xiàng)日常工作圓滿完成

嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅(jiān)持原則,不徇私情。積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息,今年召開(kāi)了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,對(duì)我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開(kāi)展。完成了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算工作。我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無(wú)亂收現(xiàn)象。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價(jià)管理上了新水平。

轉(zhuǎn)眼間,20__年已經(jīng)來(lái)到了我們的面前?;仡^看已經(jīng)字逐漸消失的2020年,心情也非常的復(fù)雜。2020這一年,因?yàn)楦鞣N的原因和外部的影響,我們公司在今年并沒(méi)有取得多么出色的成績(jī)。但我們?nèi)w員工,也都在工作中拼盡全力的去將工作做好,在這并不順利的2020年,也勉強(qiáng)為工作取得了較為不錯(cuò)的成績(jī)。

而作為財(cái)務(wù)人員,在工作中我們并沒(méi)有辦法能給公司帶來(lái)直接的利益。為此,在工作中我也更加努力的加強(qiáng)了自己,讓自己的工作能更好的輔助公司的前進(jìn)?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)個(gè)工作的情況做如下總結(jié):

一、提高自身思想素質(zhì)

面對(duì)2020年工作的危機(jī),我也開(kāi)始積極的從自身入手,及時(shí)的改進(jìn)自身的工作態(tài)度和工作能力。首先在思想上,我嚴(yán)格的端正了自己的思想態(tài)度,確立自身工作責(zé)任感,并在工作中積極的自身思想和責(zé)任上的不足進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)。

面對(duì)工作的嚴(yán)峻情況,我在工作中也給自己定下了嚴(yán)格的目標(biāo),并且還通過(guò)學(xué)習(xí)和了解,完完善了自己思想,樹(shù)立了自己正確的價(jià)值觀和人生觀。

二、在工作中嚴(yán)格的遵守紀(jì)律規(guī)定

會(huì)計(jì)是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作崗位,面對(duì)工作中的每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都不應(yīng)該算錯(cuò)!因此,在工作中,我們也必須演嚴(yán)格的遵守工作的紀(jì)律,這樣才能更好的完成工作任務(wù)!

在2020年里,我通過(guò)思想的改進(jìn)帶動(dòng)了自己在紀(jì)律上的進(jìn)步和提升。不僅在個(gè)人行為上嚴(yán)格的遵公司的紀(jì)律和要求。更在工作中也嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)守責(zé)任,和工作的義務(wù),絕不讓的自己輕易的犯下錯(cuò)誤。

三、工作的情況

在工作方面,我認(rèn)真做好每一天的日常核算,并在工作的處理中認(rèn)真的思考,如何能讓現(xiàn)在的___公司更加有效的使用這些有限的的資金。并且也字會(huì)議上多次提出自己的看法,給公司的發(fā)展和計(jì)劃出謀劃策。

盡管并不是每一次的建議都有貢獻(xiàn)和成績(jī),但我相信自己每一次的建議都是有意義的。至少,在工作的思考中,我也充分的加強(qiáng)了自己對(duì)公司現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),并一次次的在會(huì)議上加強(qiáng)了自己對(duì)工作的了解,爭(zhēng)取讓自己變得更加出色。

如今,一年的工作結(jié)束了,作為_(kāi)__公司財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì),我能做的就是在工作中嚴(yán)謹(jǐn)努力的去做好自己的工作。而在下一年里,我將會(huì)更加出色,并給公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)!

在工作陷入忙碌的時(shí)候,時(shí)間往往就會(huì)被大腦屏蔽,而當(dāng)我從年終的財(cái)務(wù)工作處理中抬起頭來(lái)的時(shí)候,2020年已經(jīng)悄然過(guò)去。這一年的工作非常的不順利,從年初開(kāi)始就危機(jī)四伏,公司不斷的面臨著各種挑戰(zhàn)。因此,作為出納,我在這一年里也打起了半分之兩百的精神,積極的去面對(duì)這些麻煩和問(wèn)題。

如今,面對(duì)眼前全新的一年,但我卻沒(méi)有那么多的想法和思考。畢竟不久前才結(jié)束了上一年的工作,無(wú)論是思想還是記憶,我都還短暫的停留在2020的當(dāng)中。為此,我特在此對(duì)2020年個(gè)人的工作做如下總結(jié),希望能給我今后的工作帶來(lái)幫助。

一、自我的提升方面

剛才說(shuō)過(guò),隨著這一年工作的問(wèn)題的接踵而來(lái),我們財(cái)務(wù)工作者的壓力真的非常大。市場(chǎng)動(dòng)蕩不定,我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源。當(dāng)然,這方面主要的是會(huì)計(jì)的任務(wù)。但同作為的財(cái)務(wù)部的出納,我也要認(rèn)真的加強(qiáng)自我的工作,只有大家一起跑,這個(gè)集體才不會(huì)“跌倒”。

為此在,我首先從工作的思想上改變了自己,通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話和公司要求的嚴(yán)格分析,我改進(jìn)了自身對(duì)工作的積極性。不僅開(kāi)始在工作中努力嚴(yán)格的要求自己,在工作外,也在積極的思考著對(duì)工作的策略。

并且,我深知財(cái)務(wù)是精密且細(xì)致的工作,所以在對(duì)自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴(yán)格的加強(qiáng)自己的工作態(tài)度的前提下,面對(duì)每一次工作我都會(huì)盡量多檢查,多總結(jié),努力提升自我的能力。

當(dāng)然,除了對(duì)原有工作和態(tài)度的改進(jìn),我還通過(guò)學(xué)來(lái)加強(qiáng)了自己。工作方面,主要與__領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少,不僅提升了自己的工作效率,還增加了自己的工作能力。此外,我還通過(guò)書(shū)籍和網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)了不少財(cái)務(wù)和出納相關(guān)的知識(shí)和政策,大大的優(yōu)化了自己的知識(shí)面。

二、工作方面

在今年的工作中我一直保持著積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成自己的工作,在工作中,積極處理每天現(xiàn)金的支出和收入,并認(rèn)真的記錄好日記賬,日清日結(jié),多次核對(duì),保證工作的無(wú)誤。

此外,在對(duì)于銀行等對(duì)外的工作上,我都會(huì)認(rèn)真做足準(zhǔn)備,比以往更加積極且及時(shí)的去處理好工作,保證工作的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,不給大家添麻煩。

當(dāng)然,這樣也并非沒(méi)有弊端。因?yàn)樵谇捌谔^(guò)積極,甚至可以說(shuō)是焦急,結(jié)果導(dǎo)致在工作中犯下了一些錯(cuò)誤。盡管最后及時(shí)的修正了問(wèn)題,但這樣的麻煩,決不能再次犯下!

如今,2020已經(jīng)結(jié)束了,為了更好的走向未來(lái),我也會(huì)繼續(xù)努力。并在今后更好的提升自己,加強(qiáng)自己,讓自己在今后一年的工作中完成的更加出色!

量化總結(jié)匯報(bào)篇十九

20xx年10月24日上午,雨田中學(xué)新民校區(qū)的群體物理老師聽(tīng)了我的一堂課。這次授課是為雨田中學(xué)八年七班的一節(jié)習(xí)題課,課程的主題是《物態(tài)變化》章末復(fù)習(xí)。課后校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所講授的課程進(jìn)行了認(rèn)真的點(diǎn)評(píng),并提出了非常寶貴的意見(jiàn)和建議。通過(guò)本次聽(tīng)評(píng)課,我感覺(jué)受益良多,現(xiàn)把自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

通過(guò)本次聽(tīng)評(píng)課發(fā)現(xiàn)自己在授課過(guò)程中存在著如下一些問(wèn)題:

1、對(duì)新課標(biāo)的研讀不夠清楚,其中需要大力改進(jìn)的地方是理論知識(shí)在實(shí)際中的運(yùn)用,即要逐步做到將理論知識(shí)滲透到課堂的實(shí)際操作中,使學(xué)生真正做到能運(yùn)用知識(shí),而非單單記住概念。

2、課堂活躍程度較低,尤其是前半課時(shí),課堂氛圍一度低迷。學(xué)生的活躍程度不夠。

3、在課堂上講授的有點(diǎn)多,應(yīng)多讓學(xué)生發(fā)揮。

當(dāng)然,自己的進(jìn)步也是比較明顯的。較前兩個(gè)月教學(xué)活動(dòng)有明顯改觀的地方包括:課程思路較為清晰、學(xué)生上課程序安排合理、課堂課時(shí)安排基本能按照計(jì)劃進(jìn)行。能夠把握住學(xué)生的盲點(diǎn)。

本次授課之所以存在以上問(wèn)題,主要是在備課階段存在著一些紕漏:

1)備課準(zhǔn)備不充分,對(duì)所要講授的內(nèi)容沒(méi)有較為深刻的個(gè)人思考。

2)平時(shí)很大程度上對(duì)講授的依賴性較為嚴(yán)重,導(dǎo)致學(xué)生不夠積極、主持人培訓(xùn)也不夠。

3)材料的搜集上視野較為狹窄,主要是對(duì)學(xué)生初中所學(xué)過(guò)的課本不熟悉所致。

在以后的教學(xué)過(guò)程中亟待改進(jìn)的是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,其中包括:主持人培養(yǎng)能力、課堂氛圍的調(diào)節(jié)能力;應(yīng)該多多了解學(xué)情,其中亟需解決的是要清楚地了解學(xué)生真實(shí)的知識(shí)水平;加大備課力度,多方面、多渠道的搜集關(guān)于課程有關(guān)的資料;進(jìn)一步融入學(xué)生,增加自身親和力,以營(yíng)造一種和諧的、氛圍融洽積極的課堂;此外還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育物理教學(xué)大綱及相關(guān)教學(xué)文件的研讀。

量化總結(jié)匯報(bào)篇二十

1.英文鍵盤(pán)輸入

學(xué)生自行進(jìn)行5分鐘的英文鍵盤(pán)輸入速度測(cè)試,可多次輸入但必須是以5分鐘為一個(gè)單位時(shí)間,記最高成績(jī)。

2.英語(yǔ)聽(tīng)打(段落)

本部分共4段文字,要求學(xué)生一邊聽(tīng)段落一邊記筆記,在較短時(shí)間內(nèi)將聽(tīng)到的段落輸入計(jì)算機(jī),前2段只需輸入大致內(nèi)容,后2段要求將聽(tīng)到的每個(gè)單詞都輸入計(jì)算機(jī)。

3.模擬現(xiàn)場(chǎng)英語(yǔ)同聲打字

觀看一段視頻材料或聽(tīng)一段音頻材料(時(shí)長(zhǎng)10分鐘左右),記筆記,寫(xiě)outline,最后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交一篇完整的報(bào)告或短文。

量化總結(jié)匯報(bào)篇二十一

緊張愉快的一學(xué)年工作又結(jié)束了,回顧本學(xué)期的工作歷程,我園認(rèn)真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨,以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園的辦園理念,以尊重幼兒學(xué)前教育,關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格為發(fā)展方向,為幼兒一生的發(fā)展打好起步為關(guān)鍵的教育理念,這一年來(lái)在各位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)相關(guān)單位的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下,我們堅(jiān)持以幼兒教育工作為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)幼兒園新的綱要精神,以素質(zhì)教育為目標(biāo),以發(fā)展幼兒個(gè)體差異,培養(yǎng)和張揚(yáng)幼兒個(gè)性為主題教育,注重開(kāi)拓幼兒思維,所以在本學(xué)年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績(jī)。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的思想素質(zhì):

為了促使我園教師的思想積極進(jìn)步,我園加強(qiáng)幼兒教師的思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒教育《新綱要》、《新理念》,更新幼兒教育觀念,在多方面提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)還學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等等。不斷的提高了本園教師的自身修養(yǎng)和政治素質(zhì),家長(zhǎng)和幼兒心目中樹(shù)立了良好的師德形象,督促的同時(shí)也增強(qiáng)了各位教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、工作方面:

結(jié)合幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,我園教師能認(rèn)真遵守工作時(shí)間,工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)待本職工作盡職盡責(zé),以最大的努力、最高的熱情、最真誠(chéng)的態(tài)度投身于幼教工作中,長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力換得了家長(zhǎng)的滿意和放心。

三、教學(xué)方面:

四、加強(qiáng)管理 改善辦學(xué)環(huán)境:

2.幫助家長(zhǎng)解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長(zhǎng)進(jìn)行交流與溝通,及時(shí)了解孩子的成長(zhǎng),從多方面了解孩子的需要,并給以積極正確的引導(dǎo),切實(shí)做好因材施教的教育工作。

五、安全方面:

2.我園在注重孩子的人身安全方面,還對(duì)食堂管理牢牢把關(guān),嚴(yán)守食品衛(wèi)生管理和菜肉的購(gòu)進(jìn)渠道,防止病從口入。

六、存在的不足和改進(jìn)措施:

2、辦園條件有待更新完善;

3、多開(kāi)展一些幼兒活動(dòng),調(diào)動(dòng)和開(kāi)發(fā)幼兒智慧。

辭舊迎新,總結(jié)了本學(xué)年的工作成績(jī),瞻望下一學(xué)年的開(kāi)始,在新的一年里,我園將更加努力工作,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,使家長(zhǎng)能安心。一年之際在于春”,當(dāng)春天緩緩向我們走來(lái)的時(shí)候,我們和孩子們也將迎來(lái)新的學(xué)期。在新的學(xué)期里,我們將一如既往地認(rèn)真開(kāi)展工作,并針對(duì)這一學(xué)期工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行調(diào)整,使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。我們?nèi)w教師將堅(jiān)持為幼兒一生的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),把我園建設(shè)成家長(zhǎng)放心的優(yōu)秀幼兒園!

雙語(yǔ)幼兒園

2012.1.?。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索幼兒園量化考核總結(jié)。

量化總結(jié)匯報(bào)篇二十二

文字錄入是信息時(shí)代每個(gè)人必備的基本素養(yǎng),為給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái),豐富在校學(xué)生的大學(xué)生活,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。于4月10日至11日在電教六機(jī)房舉行了一場(chǎng)“我的鍵盤(pán)我做主,我的鍵盤(pán)我敲響”為主題的打字比賽,此次比賽由計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和機(jī)械電子協(xié)會(huì)主辦。在學(xué)院大力支持以及機(jī)房老師的幫助下,比賽取得了圓滿的成功。現(xiàn)就此次比賽總結(jié)如下:

綜觀此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面做的確實(shí)很好,這與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們兩個(gè)協(xié)會(huì)全體成員的辛勤勞動(dòng)和努力付出是分不開(kāi)的,具體體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

1、比賽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做的比較到位,確保了活動(dòng)的順利舉行。首先,在比賽前期,我們做了詳細(xì)的策劃,策劃組成員分工合作,把每個(gè)環(huán)節(jié)都做得都很不錯(cuò);其次我們的宣傳工作做的比較好,我們利用led和海報(bào)在全院各系廣泛宣傳,取得了顯著的宣傳效果,為此次活動(dòng)的順利舉辦打下了良好的基礎(chǔ)。再次,臨近比賽時(shí),我們提前進(jìn)入機(jī)房再次檢查了計(jì)算機(jī),為參賽選手準(zhǔn)備好所使用的軟件。并在比賽時(shí)把參賽同學(xué)帶入機(jī)房進(jìn)行比賽;在比賽的過(guò)程中由協(xié)會(huì)干部主持機(jī)房的工作。協(xié)會(huì)干事各司其職,都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的秩序,并且為參賽選手解答疑問(wèn),從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)本次的比賽是成功的。

本人簽字確認(rèn),保證了日后成績(jī)公布的公正性與說(shuō)服力。當(dāng)然這次比賽也存在許多問(wèn)題,具體如下:

1、由于比賽間隔時(shí)間太長(zhǎng),導(dǎo)致部分參賽選手棄權(quán);以后我們協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)一定會(huì)將活動(dòng)時(shí)間安排的緊密一些,如果活動(dòng)周期辣的太長(zhǎng),這樣會(huì)不利于活動(dòng)舉辦。

2、活動(dòng)之前通知工作做的不盡如人意,這也是許多選手未能參賽的原因之一,這就直接導(dǎo)致了本次比賽全院共130余名同學(xué)報(bào)名,110余名同學(xué)參賽(近六分之一報(bào)名者中途未能)。因而,我們以后舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)一定要將通知工作做好,爭(zhēng)取讓報(bào)名的選手都來(lái)參賽。

3、,從這一細(xì)節(jié)中說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題,那就是我們事先沒(méi)有將現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的狀況想到位,從而當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)這樣的狀況無(wú)法解決,以后搞活動(dòng)的時(shí)候一定事先做好各種應(yīng)急方案,處理好活動(dòng)中可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題。

量化總結(jié)匯報(bào)篇二十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今天,由衛(wèi)生局、區(qū)政府食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室聯(lián)合召開(kāi)“我區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理授牌儀式暨表彰大會(huì)”。在此對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和前來(lái)參加大會(huì)的同志表示熱烈的歡迎!

下面,受區(qū)衛(wèi)生局委托,就xx年我區(qū)開(kāi)展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的工作情況匯報(bào)如下:

當(dāng)前,食品衛(wèi)生安全已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。食品安全關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到政府和國(guó)家的形象。在繼續(xù)抓好打擊制售假冒偽劣食品等違法犯罪活動(dòng)和整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的同時(shí),根據(jù)國(guó)務(wù)院“食品藥品放心工程”的要求,衛(wèi)生部審時(shí)度勢(shì)于xx年度提出在食品領(lǐng)域開(kāi)展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的重要舉措。

食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的總體目標(biāo)是:合理配置衛(wèi)生人力資源,科學(xué)監(jiān)督管理,提高食品衛(wèi)生監(jiān)督水平和效能,鼓勵(lì)企業(yè)誠(chéng)信自律,加強(qiáng)自身管理,從而提高食品衛(wèi)生的整體水平。

實(shí)踐工作也證明:食品衛(wèi)生整體水平的提高,需要政府部門(mén)的依法監(jiān)管,食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的自身努力以及消費(fèi)者知情選擇。其中食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的自律至關(guān)重要是第一位的,為此要求建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)要求的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理模式。通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和信譽(yù)分級(jí),形成激勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,促進(jìn)企業(yè)加大硬件措施投入,加強(qiáng)自身管理能力建設(shè)。通過(guò)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)食品衛(wèi)生監(jiān)督由單純定性管理向定量的動(dòng)態(tài)管理,將最終產(chǎn)品抽檢轉(zhuǎn)向?qū)κ称飞a(chǎn)全過(guò)程的管理,將單純的行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)并重的模式。采取量化分級(jí)管理頒授a、b、c、d等級(jí)標(biāo)牌的外在形式以告知消費(fèi)者,形成有效的制約機(jī)制。

推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理符合我國(guó)國(guó)情,體現(xiàn)執(zhí)政為民,以人為本的思想,體現(xiàn)了監(jiān)管模式,監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制的理念更新、制度更新。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于全面落實(shí)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度的通知》,根據(jù)《北京市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》的要求,我區(qū)從xx年2月中旬開(kāi)始組織實(shí)施。歷經(jīng)宣傳發(fā)動(dòng)、理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、申報(bào)審核、授牌公示五個(gè)階段,主要做法和經(jīng)驗(yàn)是:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,是做好食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的工作的保障

為做好我區(qū)的食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作,區(qū)衛(wèi)生局將這項(xiàng)工作列為今年衛(wèi)生工作重點(diǎn),依據(jù)《北京市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施方案》,制定了《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施方案》。成立以衛(wèi)生局主管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“我區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所也成立了由監(jiān)督所所長(zhǎng)、所長(zhǎng)助理組成的“我區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作驗(yàn)收小組”,并根據(jù)我區(qū)食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的不同特點(diǎn),對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面規(guī)劃,具體部署和統(tǒng)籌安排,將具體的工作任務(wù)、實(shí)施辦法和時(shí)間進(jìn)程、操作步驟等進(jìn)行了詳細(xì)的劃分。

區(qū)政府食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室組建后,作為成員單位的區(qū)衛(wèi)生局所做的工作納入了全區(qū)食品安全工作方案,并受到高度關(guān)注。要求衛(wèi)生局要精心組織,務(wù)求實(shí)效,區(qū)工商分局、區(qū)教委密切配合,協(xié)同完成,區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)將創(chuàng)衛(wèi)和量化分級(jí)管理綜合一體,協(xié)調(diào)發(fā)展。

區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,確定了今年的食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作重點(diǎn)是大中專院校、中小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)集體食堂和相當(dāng)于2級(jí)以上的餐飲業(yè)、賓館、飯店、招待所。在工作開(kāi)展中,市衛(wèi)生局鄧小虹副局長(zhǎng)、區(qū)政府主管區(qū)長(zhǎng)先后到量化分級(jí)管理的先進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)考察,對(duì)所做的工作予以充分的肯定。

我區(qū)的食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作從一開(kāi)始就受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,做到了目的明確、任務(wù)清楚、分工詳細(xì)、環(huán)節(jié)緊密、程序嚴(yán)謹(jǐn)。

2、宣傳法規(guī)是做好食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的依據(jù)

為做好我區(qū)的食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所專門(mén)編印了2萬(wàn)份食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理??⒂?月中旬下發(fā)到了各管理相對(duì)人手中,我們還利用我有線電視臺(tái)等新聞媒體,以新聞、字幕等形式向社會(huì)和食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)廣泛進(jìn)行宣傳、動(dòng)員,使群眾和食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)在餐飲單位實(shí)行的a、b、c、d四個(gè)信譽(yù)等級(jí)的評(píng)定、實(shí)行信譽(yù)等級(jí)掛牌經(jīng)營(yíng)等有了感性上的認(rèn)識(shí)和理論上的了解。在倡導(dǎo)消費(fèi)者知情選擇的.同時(shí),調(diào)動(dòng)了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位爭(zhēng)創(chuàng)食品衛(wèi)生a級(jí)單位的積極性,促使企業(yè)主動(dòng)改進(jìn)自身衛(wèi)生管理和提高誠(chéng)信水平,營(yíng)造了我區(qū)積極開(kāi)展食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理工作的良好氛圍。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)是做好食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的前提

2月6日,區(qū)衛(wèi)生局遵照全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)到位、集中培訓(xùn)的工作原則,對(duì)全體監(jiān)督員進(jìn)行了首次食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),90名衛(wèi)生監(jiān)督員統(tǒng)一接受了食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理全員培訓(xùn)。并于2月10日對(duì)全體衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行了食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理有關(guān)內(nèi)容的考試。

培訓(xùn)會(huì)上,區(qū)衛(wèi)生局主管局長(zhǎng)做了動(dòng)員報(bào)告,主管所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《北京市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施辦法》進(jìn)行了透徹的分析和認(rèn)真的講解,通過(guò)理論學(xué)習(xí),使監(jiān)督員的理論水平有了進(jìn)一步的提高,對(duì)開(kāi)展餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

在工作進(jìn)展中,我局又先后選送業(yè)務(wù)骨干參加了haccp內(nèi)審員的技術(shù)培訓(xùn),為指導(dǎo)基層開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

從2月9日至4月7日,利用兩個(gè)月的時(shí)間,連續(xù)召開(kāi)了15期量化分級(jí)管理培訓(xùn)班。全區(qū)共有1158個(gè)餐飲單位、集體食堂的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人參加,約占全區(qū)餐飲單位總數(shù)的42%。

培訓(xùn)會(huì)上,分別就開(kāi)展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的目的、意義和具體的工作方法、開(kāi)展形式、申報(bào)程序、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排等以及我區(qū)目前的食品衛(wèi)生現(xiàn)狀等進(jìn)行了詳細(xì)的講解,對(duì)餐飲業(yè)戶提出的帶有共性的如硬件、申報(bào)等級(jí)和程序等問(wèn)題,進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑解難。并針對(duì)不同單位的不同特點(diǎn),一一幫助進(jìn)行了分析,提出了建設(shè)性的申報(bào)意見(jiàn)和建議。在15期培訓(xùn)班上,由于宣傳到位、指導(dǎo)具體,廣大餐飲業(yè)戶對(duì)開(kāi)展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作都十分清楚,大家都能根據(jù)各自的條件,進(jìn)行了申報(bào)。

在全面動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)上,518個(gè)餐飲業(yè)戶申報(bào)了a級(jí),621個(gè)餐飲業(yè)戶申報(bào)了b級(jí),3個(gè)餐飲業(yè)戶申報(bào)了c級(jí),沒(méi)有申報(bào)d級(jí)的餐飲業(yè)戶。另外。我區(qū)還有16個(gè)餐飲單位申報(bào)了aa級(jí)。

餐飲單位和集體食堂對(duì)于開(kāi)展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的認(rèn)同和積極踴躍參加,使區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)備受啟發(fā)和教育,增強(qiáng)了工作信心。

餐飲行業(yè)提出了“積極參與、全力以赴、勇?tīng)?zhēng)人先、志在必得”的口號(hào)。學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)提出了“始終如一地把食品衛(wèi)生安全工作作為管理中的重中之重,取信于社會(huì),服務(wù)于家長(zhǎng);把健康作為奉獻(xiàn)給孩子們最寶貴的財(cái)富,讓學(xué)生、兒童吃得香,吃得飽,吃得好,吃得衛(wèi)生,吃得科學(xué),從而吃出健康”的口號(hào)。

另外,由于aa級(jí),a級(jí)單位今后將主要實(shí)施自身管理,衛(wèi)生管理員在這項(xiàng)工作中將起到?jīng)Q定性的作用,必須具備先進(jìn)的、預(yù)防性的食品安全管理理念,所以我局建議衛(wèi)生管理員參加haccp內(nèi)審員培訓(xùn),將國(guó)際先進(jìn)的haccp體系理念引入到量化分級(jí)管理工作中。由haccp認(rèn)證領(lǐng)域國(guó)際權(quán)威的摩迪公司組織衛(wèi)生管理員暨h(yuǎn)accp內(nèi)審員培訓(xùn)班,為申報(bào)aa級(jí),a級(jí)的餐飲業(yè)衛(wèi)生管理員提供了學(xué)習(xí)haccp管理體系知識(shí)的良好機(jī)會(huì)。

4、指導(dǎo)到位是做好食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的基礎(chǔ)

量化分級(jí)管理工作是在總結(jié)多年工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,提出的一套科學(xué)管理體系,它不同于以往的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),而是有著嚴(yán)格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)硬件設(shè)施配置的同時(shí),更加注重建立和落實(shí)良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序(ssop),引申發(fā)展至危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)的系統(tǒng)管理理論(haccp)。按照“以點(diǎn)帶面,先易后難”的原則,區(qū)衛(wèi)生局先后選擇不同條件的賓館,大中型餐飲業(yè),單位食堂和中小學(xué)校、托幼園所食堂做為試點(diǎn),各有側(cè)重,因地制宜地開(kāi)展工作。

大多數(shù)餐飲單位、學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次的量化分級(jí)管理工作,組織了由各部門(mén)經(jīng)理、負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議,將衛(wèi)生管理組織和機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,成立了量化分級(jí)管理專項(xiàng)工作小組,責(zé)任落實(shí)到人,單位內(nèi)部各個(gè)部門(mén)相互配合,對(duì)所有職工進(jìn)行了量化分級(jí)管理工作的培訓(xùn),使職工認(rèn)識(shí)到此次工作的目的、意義和重要性。根據(jù)量化分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和自我評(píng)分,找出不足并立即進(jìn)行整改,建立健全各項(xiàng)適合自身特點(diǎn)的衛(wèi)生制度和自查制度,并具體落實(shí)每一項(xiàng)工作。各單位通過(guò)對(duì)職工的培訓(xùn),提高其管理水平;通過(guò)對(duì)硬件設(shè)施的裝修和添置,達(dá)到量化分級(jí)工作的要求標(biāo)準(zhǔn);劃撥專項(xiàng)基金,大力支持申報(bào)餐飲量化分級(jí)工作。

區(qū)衛(wèi)生局加大指導(dǎo)力度,對(duì)于硬件設(shè)施已經(jīng)基本到位的,主要是指導(dǎo)企業(yè)制定“工位文件”,落實(shí)從采購(gòu)進(jìn)貨到食品加工,從食品售賣到剩余飯菜的處理,從餐具消毒到庫(kù)房管理,從滅鼠滅蟑到餐后垃圾處理等管理工作。

對(duì)于硬件設(shè)施不到位或限于布局難以調(diào)整的,主要是指導(dǎo)企業(yè)從食品安全的角度出發(fā),積極籌措資金,加大專項(xiàng)整治力度,添置必備的設(shè)備,在條件允許的情況下,最大可能地做到流程由生到熟的合理布局。

在同一單位,監(jiān)督員和企業(yè)負(fù)責(zé)人反復(fù)現(xiàn)場(chǎng)勘查,提出修訂方案,直到項(xiàng)目落實(shí),監(jiān)督機(jī)構(gòu)和被監(jiān)管單位在食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理上所形成的共識(shí),以及積極努力是前所未有的。

5、公平、公開(kāi)、公正評(píng)審是做好食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的關(guān)鍵

食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作關(guān)系到餐飲業(yè)戶的切身利益以及事業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到規(guī)范餐飲行業(yè)、凈化餐飲行業(yè)、保護(hù)廣大消費(fèi)者身心健康等等一系列的工作。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)透明的原則,不僅能充分調(diào)動(dòng)廣大餐飲業(yè)戶的誠(chéng)信自律、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,同時(shí),也能使食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、有效、扎實(shí)、長(zhǎng)期地開(kāi)展下去,更便于讓廣大消費(fèi)者在知情的情況下,做出自己的消費(fèi)選擇。

在評(píng)審驗(yàn)收階段,我區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作驗(yàn)收小組堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即北京市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)評(píng)分表;兩次考核,即科站驗(yàn)收和局所驗(yàn)收,堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng)。進(jìn)行兩次評(píng)定后,根據(jù)綜合平均分?jǐn)?shù)決定受檢單位的信譽(yù)度等級(jí)。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)定:我區(qū)獲得食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的aa級(jí)單位2家,a級(jí)單位36家,其中學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)16家,占44%;b級(jí)單位210家;共計(jì)248家,約占全區(qū)餐飲企業(yè)、集體食堂的8.9%。這次評(píng)定的單位在全區(qū)范圍內(nèi)通過(guò)新聞媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示,并推薦參加即將召開(kāi)的北京市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理表彰大會(huì),提高企業(yè)和集體食堂在社會(huì)的知名度。

在明年的量化分級(jí)管理中,為保證評(píng)比的公正性,區(qū)衛(wèi)生局驗(yàn)收評(píng)比小組將吸收企業(yè)、集體食堂的衛(wèi)生管理員參加共同把關(guān)。同時(shí)在轄區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作中,組織相關(guān)餐飲單位或集體食堂的現(xiàn)場(chǎng)觀摩和考核。

食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度是一項(xiàng)全新的工作,在區(qū)政府、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)政府食品辦經(jīng)過(guò)一年的努力,已經(jīng)在全區(qū)取得初步成效,得到企業(yè)的認(rèn)同,消費(fèi)者的認(rèn)可,但仍存在不少問(wèn)題和差距。

1、量化分級(jí)的進(jìn)度發(fā)展不平衡

全區(qū)餐飲企業(yè),集體食堂近3000戶,通過(guò)評(píng)審的aa、a、b單位僅占9%左右,數(shù)量仍然不足,特別是今年要求完成的大中專院校、中小學(xué)校、托幼園所,還有相當(dāng)大的差距。一些單位信心很足,自我約束條件很高,不取得a級(jí)單位決不申報(bào),希望盡快抓緊時(shí)間,完成硬件和軟件的準(zhǔn)備,接受評(píng)審、考核。另有一些單位在第一輪考核中,參照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),存在一定差距,有畏難情緒,因此要求這些單位要正視問(wèn)題,因地制宜,著手解決,創(chuàng)造條件,迎接評(píng)審。同時(shí)全區(qū)約有1500戶的中小型餐飲業(yè),還處于觀望態(tài)度,對(duì)推行量化分級(jí)管理缺乏熱情,今年將其作為工作重點(diǎn),加以培訓(xùn)、引導(dǎo),在思想上提高認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上后來(lái)居上。

2、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,狠抓薄弱環(huán)節(jié)

質(zhì)量是企業(yè)的生命,已經(jīng)獲得食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的優(yōu)秀單位,要保持榮譽(yù),持之以恒。餐飲行業(yè)、集體食堂每天都會(huì)重復(fù)以往的供餐,要時(shí)刻牢記每餐的制作都是從零開(kāi)始,不能有任何的松懈和大意。學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)是社會(huì)中的特殊群體,一定要慎之又慎,保證師生的食品安全。餐飲企業(yè),由于運(yùn)營(yíng)的形式,廚師、服務(wù)員經(jīng)常發(fā)生更換,特別要加強(qiáng)新上崗人員的涉及食品安全的再培訓(xùn)。

在食品原料的供貨中,對(duì)于鮮活水產(chǎn)品,海產(chǎn)品,限于目前的科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平,還沒(méi)有一種快速的檢測(cè)方法,供貨方也無(wú)法提供衛(wèi)生質(zhì)量的承諾。在餐飲業(yè)、食堂制餐中主要依靠規(guī)范的操作加以控制,因此,必須強(qiáng)調(diào)生熟分開(kāi)的基本原則,即區(qū)域的分開(kāi),貯存的分開(kāi),工用具設(shè)備容器的分開(kāi),工作人員操作的分開(kāi),減少由于水產(chǎn)品、海產(chǎn)品的自身帶菌污染發(fā)生的傳染病疫情。

在評(píng)審結(jié)束后,我們將依照法定程序和規(guī)定的監(jiān)督頻次對(duì)餐飲業(yè)戶實(shí)行量化管理,按照要求,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。衛(wèi)生監(jiān)督人員將依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查或發(fā)生食物中毒責(zé)任事故、群眾舉報(bào)投訴等情況,按照有關(guān)升降級(jí)管理規(guī)定降低其食品衛(wèi)生等級(jí)。

3、通力配合,密切協(xié)作

為了加強(qiáng)食品安全工作,國(guó)務(wù)院7月21日召開(kāi)常務(wù)會(huì)議作了10項(xiàng)規(guī)定,確定了從田間到餐桌的食品各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管,餐飲消費(fèi)是其中的重要一項(xiàng)。

在區(qū)政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政府食品安全協(xié)調(diào)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要認(rèn)真履行職責(zé),在區(qū)教委、區(qū)商務(wù)局的配合下,充分調(diào)動(dòng)監(jiān)督員的積極性,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的自覺(jué)性,把食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作扎實(shí)細(xì)致,卓有成效地開(kāi)展下去,全面提升餐飲業(yè)和集體食堂的衛(wèi)生水平,為人民健康服務(wù)。

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