最新設備科總結(jié)報告大全(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 09:01:10
最新設備科總結(jié)報告大全(12篇)
時間:2023-10-28 09:01:10     小編:念青松

報告可以通過圖表、數(shù)字、例子、引用等方式增加可讀性和說服力。在撰寫報告前,我們需要明確報告的目的和受眾,以便確定寫作的重點和風格。以下是小編為大家收集的報告范文,希望能夠給大家提供一些參考和靈感。

設備科總結(jié)報告篇一

20__即將結(jié)束了,進入銀海鋁業(yè)公司已經(jīng)有4年多時間了。在領導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,個人在20__年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了2020__年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)20__年度個人工作情況作如下總結(jié):

一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。

一年來,本人能夠自覺主動地學習公司下發(fā)的各種書籍和公司的各類文件資料的文件精神,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“企興我興、企衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“安全,勤儉,誠信,創(chuàng)新,和諧”的理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大職工監(jiān)督,定期開展自我批評,力求做一名合格的維修工;能夠積極參加公司舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,自學參加涵授教育學習,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。

二、工作情況

一年以來我都是在綜合維修車間檢修四班從事工作,我們的主要工作就是保證電解的十六臺多功能天車和電解槽能夠正常運行。檢修作業(yè)現(xiàn)場存在的職業(yè)危害有害因素類多,主要有:起重傷害,觸電,灼燙,車輛傷害,物體打擊,煙氣,粉塵,高溫等有毒有害氣體以高磁場放射源等職業(yè)危險有害因素對安全健康有一定的影響。進入現(xiàn)場作業(yè)人員必須穿戴齊全規(guī)范的勞動保護用品(安全帽,口罩,工作服,防護鞋,高空作業(yè)須系好安全帶)在廠房的立柱上安全警示標語、標識隨處可見,這都是為了時刻在提醒著我們要牢記住安全。在平時的工作中,首先做好日常工作,很多工作都是一起完成的,在每一項工作中,我們都堅持執(zhí)行好安全互保工作,大家互相提醒和補充,保證大家能夠安全順利的完成各項任務,又能大大提高了工作效率,在工作中溝通是很重要的,一定要把問題處理的及時、認真的完成每一項任務。

今年廣西受到嚴重的干旱影響,幾乎大部分的單位都受到了停產(chǎn)的危機,集團公司下達的節(jié)能降耗,降本增效,我們公司也停產(chǎn)了一半的產(chǎn)量,這也是給設備維護的大好時機,所以我們要在明年度啟動之前把這16臺多功能天車進行維護好。首先要對二車間的8臺天車進行維護,要對各各機構(gòu)的維護,線路的維護,空壓機維護,線端子的緊固等等......。做好明年啟動槽時天車能夠很好的完成每一項任務。如:今年11月21號中班.一號天車出鋁車失控。這件事給我一個經(jīng)驗教訓.像這種現(xiàn)象首先應該切斷380的.電源.在查看模塊是否有故障.出鋁車上的限位是否起作用.通信電纜是否老化引起的失控等等.....。這也是在平時維護方面做得不夠好,檢查不到位,才會引起這件事的發(fā)生。由于本人安全意識不強和對設備的了解不夠,事發(fā)時沒有切斷380的電源就進行檢查。雖然這件事沒有造成很大的損失,但是給了我一個深刻的教訓。

三.存在問題和不足

1、對流程不夠熟悉,工作不夠精細化;

2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠

3、理論知識掌握不夠扎實,實踐能力較差,理論與實踐聯(lián)系不夠;

4、缺少平時工作的知識總結(jié);

四.今后的工作打算

1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術(shù),不斷的充實自己解決生產(chǎn)中碰到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

4、精細化工作方式的思考和實踐

回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

設備科總結(jié)報告篇二

20xx年即將過去,在這一年里車間在設備、人員方面均有較大的變化,新增了設備,新進了人員。在全體人員的共同努力下,車間設備管理工作取得了一定的成績,現(xiàn)將20xx年的車間設備管理工作總結(jié)如下:

1、全年新增設備及對設備大的改造:

凍干車間新增洗塞出料局部潔凈,更換了凍干軋蓋機;

水針車間新增貼標入托系統(tǒng)、洗瓶崗位新增超聲波清洗,灌裝增加環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng);

年初對車間制水崗位的純水系統(tǒng)進行了改造,增加了多介質(zhì)過濾器、活性炭過濾器及相應的巴氏消毒管路系統(tǒng);年底又新到冷機一臺(還未安裝到位)

2、設備的運行維護保養(yǎng):

3、設備的大修;

利用停產(chǎn)期間對所有的設備進行了檢修保養(yǎng),其中:

公用系統(tǒng):對所有空調(diào)機組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點對空調(diào)漏水的問題進行了處理,以保證空調(diào)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)正常。對微丸空壓機的風冷表冷器等做了清潔保養(yǎng);對特靈冷機冷凝器進行清理口服車間:對口服車間、水針車間、凍干車間的相關(guān)設備的減速機的潤滑油進行了更換;對軸承進行潤滑或更換;對設備的配電系統(tǒng)進行清理;清理所有除塵機組。

另外在廠家的配合下,更換了水針烘箱的網(wǎng)帶,更換了凍干機的壓縮機等。

20xx年在在全員的努力下,設備運行總體穩(wěn)定,但也出現(xiàn)過幾次大的設備故障,影響了車間正常生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量:比如凍干機冷管的破損;控制模塊的損壞;鋁塑機的調(diào)試,新貼標機的調(diào)試使用等。

由于對設備的維護保養(yǎng)不到位,做得不細,設備的隱患沒有及早發(fā)現(xiàn)并排除;維修人員、操作人員對設備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設備運行時的隱患排查及出現(xiàn)故障后的快速處理與應急。

總結(jié)過去,展望未來,20xx年的工作經(jīng)驗與教訓,20xx年工作的不足之處也恰恰為我們20xx的工作指明了了方向,確定了工作重點:

1、細化設備點檢與檢修保養(yǎng),注重點檢工作的實效。

車間大部分設備目前已經(jīng)運行了5、6年了,已經(jīng)進入到了故障的多發(fā)期,這就更要求操作人員、設備維護人員加強設備的日常點檢、巡檢工作,對設備的檢修內(nèi)容需要進一步有針對性的細化。操作人員的點檢工作不能只流于形式,要對其需要進行的保養(yǎng)工作內(nèi)容進一步培訓,培訓之后需要嚴格執(zhí)行;維修人員及車間管理人員對其日常保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查與考核;保證設備日常點檢工作內(nèi)容對,做到位。

2、維修人員的巡檢工作的深入。

維修人員不能只做救火隊員,不能坐堂候診,一定要主動進行巡檢,第一時間發(fā)現(xiàn)事故的隱患,掌握設備運行的第一手資料,盡可能將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)。

通過全體人員的日檢與巡檢,對現(xiàn)場設備做好潤滑保養(yǎng),爭取杜絕設備因潤滑不良,螺絲松動等造成的事故。變故障維修為預防維修。

3、加強人員培訓,提高操作人員及維修人員的能力。

崗位的操作人員對設備了解程度,處理設備小問題的能力,日常保養(yǎng)內(nèi)容的重點及關(guān)鍵點的認識這些對其正常使用設備有著極大的影響;維修人員水平的差異,個別人員維修技能的進一步提高,對設備的保養(yǎng)及維修都起著決定性的作用。這些都需要進行相互培訓,相互學習以及專業(yè)的培訓。20xx年要加大對人員的培訓與考核以提高人員的業(yè)務能力。

4、清理庫存物資,加強備件、工具的管理,鼓勵修舊利廢。

目前車間備件管理工作做得不太細。水針車間的備件基本上做到了管理,備件都有了臺賬。但口服車間的物品沒有統(tǒng)一的管理,存放的地點比較多,沒有得到有效的管控。所以20xx年我們將逐步理清目前庫存物資并逐漸消化掉,同時嚴格控制新購備品備件及工具的管理。將現(xiàn)有設備備品備件分類管理,分類存放,推行交舊換新的制度,從源頭進行管控,在保證生產(chǎn)需求的前提下,降低庫存成本。

對于舊的備品備件,鼓勵維修人員進行修理改造,節(jié)約成本,創(chuàng)造效益。

5、建立良好的溝通機制,鼓勵進行設備的技術(shù)革新與改造,進一步提高設備的性能及提升產(chǎn)品的質(zhì)量。

組織維修人員與崗位人員定期進行溝通,分析解決設備存在的問題及潛在的隱患,分析影響產(chǎn)量與質(zhì)量的因素,集思廣益,積極推進提案改善的工作,使產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量能有所提升。

設備科總結(jié)報告篇三

1、本年度主要針對搖臂鉆床全部8臺夾緊液壓回路接口處液壓油滴漏,重新更換了本體接口形式;2臺搖臂重推動費力故障屢找不出原因問題,經(jīng)多次的試驗測量,后自行更換定位鋼柱后較好的處理了該故障;目前針對晚班操作工過載使用情況,正在完成電流檢測遠程控制系統(tǒng)的改造,以達到無人執(zhí)守有據(jù)監(jiān)控的目的。

2、針對雙柱立車的改造:工作臺定心軸承處潤滑油甩油處理,對2臺立車的工作臺局部進行加工處理經(jīng)過二個月的試用,達到了很好預期效果,年能減少潤滑油液非正常消耗60升,同時對刀架滑枕z軸軸承及軸承座進行了重新設計改造,滿足了生產(chǎn)需的重切削力的需求提高了設備的加工效率。

3、針對2臺電動平車日常充電過程中,原充電狀態(tài)下操作人員不能及時觀察到正在充電狀態(tài),偶有因充電插座未取下而使,充電器因外力拉動摔壞情況,設備部自行設計改造了充電狀態(tài)下斷開主供電電源的連鎖保護電路,徹底解決了上述問題。

4、針對集中供氣站低溫液氧管道法蘭墊片多處,常因墊片破裂而漏液,產(chǎn)生重要安全隱患并在聯(lián)系生產(chǎn)商多次處理未果的情況下,經(jīng)試用多種材質(zhì)墊片比較了使用效果后采用自制紫銅墊片再低溫退火處理后解決了上述問題,盡可能的消除此大的安全隱患,還免除了不必要的成本浪費。

5、針對拋丸機對灰塵對環(huán)境的污染,經(jīng)多方資料準備分析提出整改方案并通過公司審核,目前正在實現(xiàn)中,使其能服務與生產(chǎn)的同時又保護好環(huán)境的需求。

6、針對歐式起重機配件費用高居不下的情況,如10t起重機多功率多速主電機損壞,修復技術(shù)難度大工藝復雜特點,多數(shù)維修點都不能修理的情況下而不是一味外購,后經(jīng)部門技術(shù)人員及外協(xié)方多方努力合作,以極小的成本完成修復經(jīng)使用證實完全滿足功能要求,此一臺就節(jié)省費用4萬余元,同時還梳理出從不成發(fā)現(xiàn)的安全滑線中間斷點問題,并總結(jié)出檢修新方向和方法。

7、包頭公司原簡易數(shù)控卷板機搖控操作改造,節(jié)約單機人工費用成本一人次。

改造不論大小,范文寫作點滴足矣;付出總是有回報的。

設備科總結(jié)報告篇四

尊敬的公司領導:

時間流逝,在迎來黨的九十生日到來之際,現(xiàn)在就半工作做個總結(jié)。這段時間在公司領導的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐?,F(xiàn)將半的工作總結(jié)如下:

1.嚴于律已,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同事。自從在公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個人原因耽擱公司的工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,積極合作。

2.完成中軟系統(tǒng)和用友系統(tǒng)財務數(shù)據(jù)期初的錄入工作。財務是一項嚴瑾而又繁瑣的工作,在經(jīng)過酒店正常開業(yè)后,帶來很多后續(xù)需完成的事項,關(guān)于專項倉玻瓷供應商對帳,關(guān)于各項流程的進一步完善,都在慢慢理順之中。

3.__x__管理。以前從事的餐飲主要是以中餐為主,所以對x__這塊自助形式,需在慢慢的摸索之中。自助的餐飲,是一項復雜的成控,因為沒有對應的成本卡來相對應的進行數(shù)據(jù)控制,所以必須加大現(xiàn)場的巡視,及對一些原材料單價的控制。比如說:水吧用的茶葉,獅峰龍井在開張時,因沒有關(guān)注價格,用的是三百多元一斤,而現(xiàn)在只用一百多元,控制價格,并不是說降低質(zhì)量,而是在滿足顧客的同時,進行有效的控制。

4.專項倉的改進。按照以往的經(jīng)驗,專項倉即:是對各項專項物資的采購錄入,然后通過月底盤底,倒擠出來的費用為專項費用。這樣做存大的缺陷,就是整個酒店吃大鍋飯,費用只能知道整個酒店的,而不能知道每個部門的專項費用,現(xiàn)通過改進,專項倉還是專項入庫,而每個部門領用時,開具手工調(diào)撥單,然后由成本控制做帳,把費用分配到每個部門。這樣做,無疑給成本會計帶來很大的工作量,除了總倉的調(diào)撥單不為成會所作之外,其余酒店所有的調(diào)撥都由她來完成。

5.酒水報表的改進。為了簡化工作的表格,由原來的毛收入和凈收入產(chǎn)生的毛率表格,現(xiàn)歸集為一張,這樣做是為了更好的服務營業(yè)部門進行數(shù)據(jù)的對比。每個月數(shù)據(jù)出具以后,對于出現(xiàn)的問題,都能第一時間通知使用部門。比如:____涼菜出品的極品海蜇頭,由原來的成本卡,每份六兩,單價55元每斤,而售價只有69元,這樣出具的高成本率,低利潤的菜品,在進行改良以后,現(xiàn)已達到正常水平。再比如:使用部門對于茶葉的管理,都是憑手感去抓茶葉給客人,現(xiàn)進行成控提出以后,都是用標準袋裝好提供給客人。

6.加強自己的服務意識。成控提供的每一份數(shù)據(jù),都是為經(jīng)營者做好策略做好準備的。為了更好的服務于領導,遵照成控經(jīng)理的指示,把酒店各個吧臺每個月銷售的酒水制作成一張表格,相對應的提供最新的成本價及售價。提供最新的成本率。這樣提供的表格經(jīng)營者能很好的看出我們的消費者處于什么樣的消費水平,更能看出市場酒水價格的波動及銷售人員的對酒店的推銷力度。

7.海鮮管理。海鮮每個月都會進行對帳,制作成報表交予黃總進行批示,堅持做以后,君爵的海鮮管理員做出的日報也能很好的對收貨部進行雙向監(jiān)控,防止多入及少入現(xiàn)象。

8.燕鮑翅的管理。非常感謝燕鮑翅的____師傅,現(xiàn)燕鮑翅都會提供日報,每天銷售的貴重食品都能按照標準食品卡進行制作,所以月底盤點都是先會計出帳,然后再去盤實物,這樣做完全就不是用的倒擠法,也是成控前進管理的一種表現(xiàn)。

9.員工食堂的管理。員工食堂包括了______的用餐,而成本和酒店員工混在一起,不好區(qū)分,為了更好的計算出員工標準餐,所以對于______產(chǎn)生的用餐收入,我們測出了相對應的成本率,這樣做的目的,是為了更好的把成本做到最細化。

10.001帳套一分為二的建新帳。這是一項偉大的工程,經(jīng)過我和經(jīng)理,主管的加班加點下,現(xiàn)已順利完成,而且沒有對使用部門領貨帶來影響。一帳套變成兩帳套,而倉庫還是只有001有總倉,這無疑增加了成本控制部的工作量。每個月的月底核對往來,都由我們自己完成,這樣無形中減輕了會計部的工作量。也加強了成本控制部對入庫一出庫—生成憑證一套用友供應鏈整的流程有所了解。

11.存在的不足:

1.加大自己的巡樓力度。因自己工作量的負荷比較重,所以很少有時間去巡樓,但不管怎么樣,自己要想辦法來克服這個問題。

2.多與各廚房溝通,加大自己的成控專業(yè)知識,真正做到能更好為他們服務。

3.多多學習會計部稅務知識,鞏固自己全方面發(fā)展,多努力學習理論與實際相結(jié)合。

4.多多向主管,經(jīng)理學習,學會用敏銳的眼睛來洞察市場,做到先知先覺。

在往后的工作中,我將取長補短,不斷的充足和完善自己,對人:與人為善,對事:勤勤懇懇,對工作:力求完美,以期待為酒店貢獻更多的力量。

設備科總結(jié)報告篇五

開拓等方面均取得了一定的成績。現(xiàn)將主要實際完成的主要工作、經(jīng)驗體會及下半年工作匯報如下:

一、實際營銷分析:

1、各類型會議83次,大型會議3次,分別是全省經(jīng)濟工作會議、楓潤企業(yè)優(yōu)秀員工表彰大會、縣招商引資會議???cè)藬?shù)約為:5620人次。會議用房約為3219個間夜;其中新增加的會議客戶24家。

2、本地行政、事業(yè)、企業(yè)協(xié)議單位間夜為4077個間夜,平均每天間22.65間,其中新簽協(xié)議客戶32家。

3、網(wǎng)絡訂房約為:479個間夜,平均每天間夜為2.66個間夜,網(wǎng)絡訂房包括,攜程、藝龍、同程、號碼百事通等6家網(wǎng)絡銷售平臺。

5、總的散客開房間夜約為4049個間夜,也包括了網(wǎng)絡訂房其中上門散

客開房間夜.平均每天間22.5個間夜。

6、餐飲預訂:

1月份:5322人次、共計:510桌、2月份:3200人次、共計305桌。3月份:3405人次、共計:340桌、4月份:5319人次、共計496桌。5月份:4865人次、共計:463桌、6月份:5219人次、共計497桌。

配合餐飲部餐飲銷售人員展開全面的酒店餐飲銷售

7、收款任務,上半年在酒店領導每月制定的任務基礎上回收欠款共計:2608632元其中:1月805494元、2月364177元、3月233731元、4月517346元、5月270147元、6月417737元。

二、主要完成工作:

1、會議接待市場:首先銷售部認真貫徹酒店領導關(guān)于維護好本縣行政、事業(yè)等單位市場銷售的思想,同時注重加大縣外單位會議的促銷和開發(fā),在每月初及時了解會議信息,注重加強與各單位的聯(lián)系,定期拜訪,對會議的各項要求進行一一落實,與相關(guān)部門進行及時溝通、協(xié)調(diào),認真接待好每一次大中小型會議,精心細致地做好每次會議的接待工作,得到了領導的一致好評。在縣外單位會議市場的開發(fā)上,加大信息捕捉,量身度勢,加大會議接待的宣傳力度,半年來,我們逐步的開拓了一批新的縣外會議客源,如:省工信局,省交通廳,湖南省石油總公司、中國網(wǎng)絡優(yōu)酷網(wǎng)培訓公司等,同時注意加強了去年會議客戶:省財政廳,省勞動和社會保障廳,中鐵十三局,省電信,省工商行政管理局等的密切聯(lián)系,并與旅行社會議接待中心等的合作,充分利用他們的會議接待平臺和業(yè)務銷售,進行宣傳自己,同時爭取了一定的會議客源。

三、旅行社市場及網(wǎng)絡市場:

1、旅行社市場一直是酒店的一個銷售大戶,為開發(fā)這一市場,在通過嚴謹細致的市場調(diào)查后,結(jié)合酒店的實際情況,制定了相應的接待價格政策和接待方案,并通過登門拜訪、傳真等方式進行了宣傳工作,我店旅游團隊接待已經(jīng)頗為成熟,且酒店的知名度也已經(jīng)提升,一定程度上彌補了淡季酒店的客房閑置,提高了客房入住率,同時帶來了一定的經(jīng)濟效益。

2、為了拓寬銷售宣傳渠道,利用網(wǎng)絡平臺,qq等聊天工具,一方面進行酒店的宣傳,和客戶之間的溝通。一方面及時進行酒店各方面的信息即時更新,在宣傳的同時拉近了客戶之間的關(guān)系。

3、同時加強了與網(wǎng)絡訂房中心的合作,在互聯(lián)網(wǎng)上做宣傳。網(wǎng)絡訂房現(xiàn)在已經(jīng)成為各類型賓客公務出差、旅游、商務活動的選擇方式之一。為于網(wǎng)絡訂房中心實現(xiàn)資源共享、市場共拓,酒店采取返傭的方式,選擇了6家左右的訂房中心,進行合作,如攜程、藝龍、114號碼百事通、同程旅游網(wǎng)、12580中國移動訂房在線等知名訂房中心。

4、加強內(nèi)部管理和培訓工作。

四、工作中出現(xiàn)的問題及不足

1、銷售隊伍不穩(wěn)定,特別是缺少有銷售經(jīng)驗的人員,而且對銷售人員的培訓力度也亟待加強。

2、信息的捕捉和處理能力有所欠缺,具體表現(xiàn)在:缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有一些有效的信息在我們身邊流過,但是我們沒有抓住。缺乏信息的交流,使很多有效的信息白白流失和工作的被動。在今后的工作中,應采取有效的措施,發(fā)揮信息的作用,加大信息的交流,加強信息的處理能力,加強內(nèi)部的溝通交流。

3、宣傳力度不夠大,特別是餐飲促銷方法有待提高,下半年會大力配合餐飲部餐飲銷售人員展開全面的酒店餐飲銷售,突破瓶頸,開創(chuàng)新局面。

4、市場營銷策劃活動較少,特別是針對性的節(jié)假日、重大活動等期間的策劃。

五、下半年的工作計劃和打算

市場的促銷與開發(fā),繼續(xù)收集信息爭取一定的會議客源,適量的開發(fā)一定的旅游團隊市場,走可持續(xù)發(fā)展的路線現(xiàn)制定如下工作計劃:

1、繼續(xù)做好會議的接待工作同時,加強會議促銷,打造日月的會議接待品牌。積極尋求組織省內(nèi)外會務客源,重點放在一些企業(yè)經(jīng)濟類的行政會議、商務會議、培訓班會議和事業(yè)單位的會議。

2、加強婚宴、各種宴會等促銷,增加高檔旅行社指定用餐,增加團隊自點餐消費。

3、加強商務促銷和協(xié)議簽訂散客市場客源的開發(fā),提高酒店的知名度,增加系統(tǒng)外散客的市場份額。這是我們酒店客房追求的另一個最主要的客源市場,要在有限的房數(shù)實現(xiàn)客房利潤的最大化。在開拓散客市場,重點是周邊市場,為此:營銷部下半年的工作中:通過對銷售人員實行拜訪量的考核及每月有效客戶量的考核,促使其加大對老客戶的拜訪和新客戶的拓展,增加酒店的客源量。定酒店的散客銷售比例;通過與前廳的配合,對酒店的各類散客實行促銷政策,像網(wǎng)絡公司一樣吸引客人成為我店的客戶,對其可實行活動用房的方式,穩(wěn)定其長期入住我店,從而增加酒店的銷售。

4、通過近期對網(wǎng)絡公司及旅行社的調(diào)查和溝通,目前在我市做得較好的訂房中心還是攜程和藝龍兩家,網(wǎng)絡公司對酒店的要求均集中在:在旺季時酒店能無條件保證其訂房需求。對此,我部將在今后的工作中加強與前廳的配合和協(xié)調(diào),通過調(diào)整客源構(gòu)成全力滿足網(wǎng)絡公司的訂房需求,并根據(jù)市場需求及時調(diào)整價格,配合網(wǎng)絡公司做好預訂工作,增加酒店的客源;對網(wǎng)絡公司進行定期的回訪,征求其對酒店的建議和意見,及時更新酒店在網(wǎng)上的宣傳資料及新的促銷政策,進行適時的銷售調(diào)整;對網(wǎng)絡公司根據(jù)其每月的傭金進行快速返傭,調(diào)動他們的銷售積極性,增加我店在網(wǎng)上的預訂量,從而增加酒店的銷售額。另外,對旅行社而言,由于其對價格敏感度最強,故在下半年的銷售中,除了在價格上做到靈活的掌控、適當?shù)倪M行調(diào)整外,我部將安排專職銷售人員加強與旅行社計調(diào)人員的密切聯(lián)系,增加其在酒店的團隊預訂量,提高酒店出租率;合理并適量的開發(fā)旅游團隊市場,盡量做好調(diào)劑,在會議淡季加大團隊銷售,并定位于一些檔次較高的團隊市場開發(fā)。

5、加大內(nèi)部和外部宣傳和促銷工作。通過人員促銷、通過旅行社宣傳,短信平臺宣傳,網(wǎng)絡營銷,其它媒體等等方式,來吸引更多客人的關(guān)注,并最終帶來經(jīng)濟效益。

6、密切合作,主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,密切合作,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

7、進一步強化銷售員工培訓、提高員工素質(zhì)、業(yè)務水平。同時為營造一個和諧、積極的工作團體,多組織一些有意義的部門活動,來提高團隊的凝聚力:規(guī)范銷售人員的工作計劃性;培養(yǎng)銷售人員的工作獨立性;量化工作目標,實行目標考核;統(tǒng)一管理表格,完善各類協(xié)議;堅持每天的部門的班前會和班后會,定期進行各類培訓。

市場縱有千變?nèi)f化,銷售獨有一墨之規(guī)。百舸爭游,非進必退。在充滿挑戰(zhàn)的下半年,營銷部全體員工在酒店領導的正確領導下立志以前瞻的視野,超前的營銷,勇于創(chuàng)新,迎難而上,勤勉工作,全身心投入酒店的經(jīng)營發(fā)展中去,為酒店奉獻自我,爭取完成酒店下達的經(jīng)濟任務指標,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界!

設備科總結(jié)報告篇六

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面就讓本站小編帶你去看看設備年度工作總結(jié)報告范文3篇,希望能幫助到大家!

______0年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司______0年ts16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。縱觀設備部______0年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。______0年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣______萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉(zhuǎn),目前焊線零庫存細則如下:

一、節(jié)約成本:

2、減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度

二、降低不良:

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

2、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良

三、提高生產(chǎn):

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

四、員工流動:

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(______ ______),保養(yǎng)維修人員3人(______ ______ ________),新提升人員2人(____ __x__),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部x__x__的設定目標。

五、隊伍建設

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

六、工作中存在的不足

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

八、總結(jié)

以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望______1年,工作重點主要放在保證______1年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

一、創(chuàng)新管理思路,提升管理水平

設備管理是一個較為復雜的體系,它包含了設計選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡視操作、維護保養(yǎng)、維修改造、檢查考核、備品備件、人員培訓等多方面,為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作,____年在以往管理的基礎上,提出了一些新的作法,為設備管理水平的提高起到了一定的作用,一是組織召開設備管理工作例會,從4月份開始已進行8次例會,通過設備管理工作例會,使公司相關(guān)部門了解設備運行狀況,存在問題,共商解決辦法,加強了班組及機修車間的監(jiān)管,有效地督促了相關(guān)部門的設備管理工作。二是創(chuàng)新巡視方法,運行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設備,做到會使用、會維護、會檢查、會排除故障,為此,采用條形碼技術(shù)應用于設備巡視之中,通過招標議標,11月份進行硬件調(diào)試,12月份在運行一部進行試用,通過此項措施,可更好地加強運行管理和設備管理,使班組的管理水平得到提升,____年將全面推廣。三是定期開展設備管理懇談制,自11月份開始,設備、運行部門之間就設備管理、維修、保養(yǎng)工作開展了多次懇談,從而使部門、班組對設備使用、保養(yǎng)、維修情況有了進一步的了解,促進了設備管理工作。四是對全廠關(guān)鍵設備進行了梳理,全面排出全廠有備用和無備用的關(guān)鍵設備,并按要求確定了相關(guān)指標。五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理,配合財務部開展公司固定資產(chǎn)清查,開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設備啟用等管理。同時保持了設備外協(xié)管理,設備管理軟件系統(tǒng)管理等方面的措施。

通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設備是運行管理的基礎與保障,設備管理是運行管理中的一個主體,通過各部門的協(xié)助和運行班組、機修車間對設備管理的重視,使設備的維護、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理水平。

二、探索多種途徑,提高維修效率

設備維修管理工作是確保設備設施正常運行的關(guān)鍵,為此也在原來的基礎上推出了一些設備維修管理新舉措,一是開展設備維修回訪,重視維修質(zhì)量,從5月份開始,推出設備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設備缺陷進行統(tǒng)計匯總,填寫設備維修回訪單,設備維修回訪制的實施,可促進機修車間和運行班組對設備維修情況進行全面了解,及時、快速發(fā)現(xiàn)存在的`問題并通過聯(lián)系溝通后進行處理。二是設備分塊維修,在對泥處理進行了一年多時間的分塊維修試點之后,于9月份開始,全面推廣機修車間設備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點定人,通過此種方式來進一步加強設備維修管理,降低設備故障,提升設備完好率、可靠度,為生產(chǎn)運行提供保障。三是開展維修人員長駐制,根據(jù)對預處理ii班 72米吸泥機維修人員長駐一年的試點,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,全面開展機修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預防性維修工作。四是根據(jù)公司規(guī)模擴大的現(xiàn)實,開展了新職工的招聘,擴大了機修專業(yè)人員隊伍,同時增加了搶修車及電瓶車,為機修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機修車間的快速反應能力。五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據(jù),對機修聯(lián)系單填寫進行了細化,對維修人員,維修時間,維修后的情況,備件更換,試運行情況等進行記錄統(tǒng)計。

通過對設備維修管理的優(yōu)化,提升了維修的能力,為生產(chǎn)運行的穩(wěn)定提供保障,按設備管理軟件設備維修統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算,全年累計申報缺陷2900項,平均每天8項工作。

三、抓住關(guān)鍵重點,開展優(yōu)化改造

一是全面深化在線儀表的管理,在對儀表現(xiàn)狀深入分析的基礎上,有的放矢采取了一系列的措施:首先是強化規(guī)范管理。修訂在線儀表管理制度,明確了運行班組的日常保養(yǎng)及定期標定內(nèi)容;制定了在線儀表周報表。其次加強關(guān)鍵儀表管理。明確了各區(qū)域的在線儀表的管理要求,設置了專人進行管理。再者加強日常維修管理,對存在的問題進行快速處理,保證在線儀表的完好率。最后是強化在線儀表備品備件管理。根據(jù)采購周期,按比例倉儲易損備件和整機,為及時維修提供硬件保證。二是加強了電力系統(tǒng)管理,首先是印發(fā)了電力系統(tǒng)命名及調(diào)度關(guān)系及變電所一次模擬圖的通知,其次是規(guī)范了電力變壓器的定期切換要求,再者是開展了一期總降變電所的年檢大修工作,開展了電力缺陷的整改等。三是開展了全面排查,對排查問題進行整改,3-4月份聯(lián)合運行部門對公司設備進行了全面疏理排查并開展了相關(guān)整改,累計完成缺陷140多項,有部分缺陷整改已列入處理提標改造工程之中。四是利用枯水季節(jié),全面開展設備維修改造工作,____年春節(jié)枯水期,與項目部一起累計設施設備維修與改造三大類12項工作,計劃____年枯水期繼續(xù)開展相關(guān)整改工作。五是按照處理提標要求,開展設備優(yōu)化改造,加強了厭氧工藝段、生化工藝段及后端加藥的設施設備改造,從硬件上為處理提標提供保障。

四、設備管理前移,協(xié)助工程建設

____年,是污泥預處理工程建設的一個關(guān)鍵時期,我擔任工程技術(shù)組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長,主要開展了設計優(yōu)化,設備選型、設備技術(shù)標書編制及招標等工作,配合完成離心機、濃縮機、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設備的招標,設備采購達6000多萬元,通過全程參與工程建設,為設備選型獻好策、把好關(guān)。一是充分利用現(xiàn)有經(jīng)驗,選用相關(guān)設備;二是全面開展關(guān)鍵設備的選型考察;三是嚴把標書技術(shù)關(guān);四是適當放大設備功能余量,確保設備長期正常運行。五是重視產(chǎn)品制造過程, 與供貨廠家簽訂設備技術(shù)協(xié)議,開展設備制造督查制,啟用設備監(jiān)造。通過以上措施,使工程的設備處于可控之中,為工程的正常投運提供了可靠的保障。在工程安裝調(diào)試階段,配合開展了調(diào)試方案的編制,開展了人員培訓,開展了設備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術(shù)指導,對存在的問題及時提出并督促整改,為工程的正常調(diào)試和運行提供了保障。

自20____年6月我來到寧波舜宇光電信息有限公司工作至今,已有一年多時間了。在這一年中,我一直在系統(tǒng)部件制造部設備系工作,負責產(chǎn)線車間所有設備的維護與調(diào)試以及產(chǎn)線設備操作技術(shù)指導。在這期間,我除負責產(chǎn)線設備維護,調(diào)試工作外,還承擔車間現(xiàn)場esd維護員和現(xiàn)場工裝技術(shù)員的職責。雖然工作量比以前要重的多,但給我提供了一個全面了解公司技術(shù)層方面的機會,加強了我對公司技術(shù)層方面的認知和了解。并且,提高了我對一些產(chǎn)線發(fā)生的各類異常時,獨立分析和快速處理問題的能力,為進一步從事技術(shù)行業(yè)工作打下良好的基礎。

下面我對近一年承擔車間設備技術(shù)員工作進行總結(jié):

1. 我對設備技術(shù)員工作的認識和態(tài)度

當我剛做一名車間設備技術(shù)員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然,以前在學校學習的專業(yè)是數(shù)控技術(shù)。但是,對一些高低壓用電設備維修和保養(yǎng)還沒有深入的了解和掌握。自從來到本公司,正式做上這個設備技術(shù)員崗位的那天起,我就決定要趕快學習更多方面的設備技術(shù)知識,在從事設備技術(shù)員工作的過程中,自我感覺這一崗位有很大的壓力,俗話說:“有壓力才能有動力,壓力越大,動力就越大”。所以,我要不斷地克服這些壓力,從而提高我的技術(shù)水平。

這些壓力主要有以下幾個方面的原因:

一、公司的設備數(shù)量的龐大;

二、設備的種類在不斷增長,涉及高低壓輸電、配電、送電和用電設備的維修等方方面面;

三、新舊設備種類繁多、混用增加了設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;

四、許多閑置設備不經(jīng)常使用,導致這些設備的調(diào)試和維修漸漸淡忘,所以,必須把這些漏掉的知識每天反復重新學習一遍。

面對這種種的壓力,我感到自己責任的重大,為公司設備的正常穩(wěn)定運行提供技術(shù)支持,處理突發(fā)故障,就成了我目前的工作重點,我相信我有能力把這崗位工作做好,因為,還是前面那句熟語“有壓力才能有動力,壓力越大,動力就越大”這句熟語我每天我都銘記在心里,來做好我的本職工作。

另外,我還與產(chǎn)線系長、班組長、工裝、工程、設備、品保進行了溝通,深刻了解了現(xiàn)有員工的操作規(guī)范和技能手法存在哪些技術(shù)問題需要解決,為更好的讓產(chǎn)線保證安全生產(chǎn),合理有序的生產(chǎn)高質(zhì)量的`產(chǎn)品,所以,作為設備技術(shù)員,我對這個崗位的態(tài)度是:“全心全意為產(chǎn)線服務,打造最良好的設備維護體系”。

2.設備技術(shù)員的工作內(nèi)容以及今后的目標

上面所提到的工作內(nèi)容,只是我日常工作必須要完成的任務,例如一些突發(fā)經(jīng)常發(fā)生的事故,當需要我去處理的時候,我總會第一時間趕往現(xiàn)場,盡自己所能盡快排出故障,恢復設備的正常運行。所以,我今后的工作目標是:學習更多的設備維修的知識,提高自己的文化素質(zhì)和技能水平。做一名“四有”青年(有理想、有道德、有文化、有紀律)的舜宇人。

設備科總結(jié)報告篇七

____年,本人在建____公司領導的正確領導下,認真執(zhí)行集團公司及路橋公司《設備設施管理辦法》,緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實”的工作方針。強化管理,開拓進取,較為出色地完成了各項工作任務。

由于今年____月份新成立了一個污水深度處理廠項目部,我既要負責建____公司的設備管理工作,又要負責污水深度處理廠項目部機械設備的管理工作。從八月份起又分管了臨時負責污水深度處理廠項目部安全設備管理部的工作。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領導及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,我努力地學習著施工機械設備管理、項目施工hse安全管理方面的知識,千方百計地想辦法管理好建____公司及污水深度處理廠項目部設備管理工作與污水深度處理廠項目部hse安全管理工作。使____年建____公司及污水深度處理廠項目部的設備管理工作及污水深度處理廠項目部hse安全管理工作都取得了好的成績?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié):

一、紀守法,遵守公司的規(guī)章制度

一年來,本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部及分公司領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務知識和工作能力。

二、設備管理工作方面我就從學習最基礎的機械設備、施工機具基礎知識(原理)入手

從年__月份至年____月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷脙扇齻€小時的時間學習機械設備管理方面的知識。我查閱了所屬機械設備、施工機具的相關(guān)書籍及機械原理圖等相關(guān)資料近百冊。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。我利用中午、晚上近____小時學習機械設備管理方面的知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日一巡查制度,每日清晨巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等的情況。并及時解決查出的問題。

一年來,設備管理工作具體所做的事項簡要:

1、檢查活動焊機____臺次,機動翻斗車____臺次,運輸機動車輛____臺次,裝載機____臺次,吊車____臺次,交、直流電焊機及其它施工機具____臺次。查出問題____項。監(jiān)督整改合格____項。檢查設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況____臺次。查出不合格項____項次。監(jiān)督整改合格____項。查出機動翻斗車、運輸機動車輛、裝載機、吊車無剎車安全隱患________,及時對相關(guān)部門下達了勒令停車整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗合格。

2、組織設備、施工機具操作手舉辦培訓班一次。對操作手進行設備、施工機具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運轉(zhuǎn)、巡查、維修保養(yǎng)記錄正確填寫培訓。參加培訓的操作手達____。

3、組織現(xiàn)場搶修機具、設備____,及時解決了施工現(xiàn)場機械、設備故障。保證了施工中機械設備、施工機具的正常運轉(zhuǎn)。杜絕了設備、施工機具行駛過程中安全事故的發(fā)生。

4、對分公司所屬正在使用的設備、施工機具單機隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計____,把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時,確保了所屬設備、施工機具運轉(zhuǎn)全年無安全事故發(fā)生。

5、利用中午、晚上近____小時,編制建____公司及污水深度處理廠項目部的設備、施工機具臺帳,設備年購計劃,設備統(tǒng)計、設備事故月報、設備維修保養(yǎng)計劃,設備技術(shù)性能、設備維修申請等各類設備表、單____份。完善了建____公司及污水深度處理廠項目部的設備管理相關(guān)基礎資料,加強了建____公司及污水深度處理廠項目部設備、施工機具的管理。

設備科總結(jié)報告篇八

回顧即將過去的一年,設備管理組全面貫徹公司____年sqcdpd的管理方針,以 “降本增效、節(jié)能減耗、提高設備工具完好率”為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的年度目標。縱觀設備管理組20____年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備、設施及工具的增加,設備管理組工作的重新分配,專項工作中又有多項涉及面較大,實際工作中遇到了許多困難和問題,但設備管理組全體成員通過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿并超額完成了全年的工作。

一、 認真學習維修校驗及相關(guān)專業(yè)知識,認真實踐,提高能力

由于我公司設備、工具種類繁多,相當一部分設備、工具都是目前科技前沿的產(chǎn)品,作為維修校驗人員要對所屬的各種設備、工具的原理、性能熟悉了解,才能更好的管好、用好、修好設備和工具,保證生產(chǎn)順利進行,設備管理組從學習最基本的機械設、電氣、液壓等基礎知識、原理入手,先后完成了電工作業(yè)培訓、鉗工基礎培訓、液壓檢測培訓、tes校驗流程、安全管理培訓等一系列相關(guān)培訓,每天堅持至少1個小時左右的學習,在業(yè)余時間認真的向老師傅探討經(jīng)驗,掌握匯總他們在生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓,認真的查閱各種使用說明書,讓盡可能多地了解一些設備、工具的性能、保養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程等方面的知識,邊學習邊將學到的知識運用到工作的實踐過程中,編制了常見故常排除方法,提高了整體的工作素養(yǎng)。

二、 組織操作人員學習知識,提高設備工具操作維護技能

設備工具能否正常、高效的運行,是能否順利完成生產(chǎn)任務的關(guān)鍵因素。操作人員操作技能高、低是設備能否正常、高效運行的關(guān)鍵。為了保證生產(chǎn)的順利進行,保證按照時間節(jié)點完成交付任務,讓現(xiàn)場操作人員更好地了解設備工具,對生產(chǎn)設備工具進行切實有效的維護保養(yǎng),所以只有提高操作者的設備維護保養(yǎng)、操作技能,是使設備更有效工作。我們按照部門、現(xiàn)場的要求,制定了所有故障率高設備工具的日常保養(yǎng)流程。

三、 堅持進行設備巡檢

加強現(xiàn)場設備巡檢,及時消除設備工具隱患,確保設備工具良好運行。設備管理組每周五對現(xiàn)場設備、工具實行定期巡檢,對設備、工具的使用情況進行檢查、分析,加強檢查和通報的力度,通過一系列獎懲措施的實施,有效地降低了因使用不當和日常維護保養(yǎng)不及時造成的設備工具的損壞。

四、 設備工具的維修與校驗及轉(zhuǎn)運板制作計劃

____年度設備管理組嚴格按照時間節(jié)點完成《設備校驗、檢驗計劃 》、《工具校驗計劃》、《年锪窩鉆校驗計劃》、《工裝車檢修計劃》、《壓力表校驗計劃》等工作計劃,完成了49套堵蓋的裝配,滿足現(xiàn)場的生產(chǎn)所需,為公司機翼的交付保駕護航。

五、 節(jié)約成本提高設備工具完好率項目

根據(jù)我公司20____—07號文的規(guī)定,設備管理組組織并參與了“提高風動工具完好率降低備件采購成本”、“提供工藝設備完好率降低工藝設備維修成本”及“鉆頭刃磨”的專項計劃,設備管理組整理了報廢的備件,針對有可利用價值廢舊備件建立廢舊備件臺賬,在維修前分析利用廢舊備件的可行性。統(tǒng)計易于制作的非關(guān)鍵備件,列出可自制備件的清單,自制設備工具上易于制作的非關(guān)鍵備件,保證使用自制備件或可重新利用的備件后,不會影響設備工具的使用壽命和性能。在維修中,若該部分備件損壞,優(yōu)先使用該類備件;在維修的同時加強設備工具的日常保養(yǎng),重點設備工具每架次進行一次保養(yǎng),減少了設備工具非常規(guī)損壞了磨損,為公司節(jié)省維修費用。

在鉆頭刃磨計劃中,設備管理組配合工藝人員對設備進行改進、調(diào)試,客服磨鉆頭需重復對刀的重重困難,在沒有標準的對刀方法及只能靠手感靠經(jīng)驗的情況下,積極研究、學習,在共同努力下大大的加快了鉆頭的刃磨速度以及刃磨質(zhì)量,項目開始時1/8鉆頭每月刃磨50根,如今在人員充沛的情況下,每月刃磨鉆頭數(shù)量可達600余根。

六、 專利項目研發(fā)申報計劃

設備管理組積極響應我公司20____—07號文的規(guī)定,提出了“一種翼面角度數(shù)據(jù)自動采集儀”及“一種防誤插電氣接頭拔出的工具”專利項目的專項計劃,本年度已經(jīng)完成“一種翼面角度數(shù)據(jù)自動采集儀”項目申請的提交以及實物的制作,經(jīng)102所校驗符合檢測要求,已經(jīng)用于現(xiàn)場使用,僅此項目為公司節(jié)省人民幣14463元整?!耙环N防誤插電氣接頭拔出的工具”項目已經(jīng)完成專利圖紙,目前還在審批。

七、 關(guān)于公司內(nèi)控體系建設推進工作

在公司內(nèi)控體系建設推進工作中,設備管理組認真履行職責,先后完成了《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》及《在建工程管理規(guī)定》的文件評審下發(fā),按時并保質(zhì)保量的完成了內(nèi)控合規(guī)診斷表的編制、流程框架的編寫、流程圖的編制,流程風險點的填寫。

八、 設備、工具、設施的驗收

本年度完成了電瓶重型叉車、電葫蘆起重機、監(jiān)控弱電系統(tǒng)、管道檢漏維修工程、機庫大門、新物流庫房設備設施等驗收工作,完成了公司所有新刀具以及備品備件的驗收,設備管理組嚴格依據(jù)相關(guān)的法規(guī)、標準、技術(shù)協(xié)議及合同要求等進行驗收,以公司利益為重,在驗收標準與到貨實物存在差異時,設備管理組能積極主動的與供應商聯(lián)系,要求供應商維修、整改、退換或者索賠等,最大程度爭取公司利益。

九、 團隊建設

設備管理組按照部門要求,嚴格依照公司績效考核辦法約束每一位員工,做到公平公正,每一位員工能積極樂觀的融入公司,善于與團隊員工溝通,團隊凝聚力好,在團隊能和同事融洽相處,樂于幫助同事,對不良的現(xiàn)象能夠主動抵制或不參與,能積極促進團隊正能量的提升,在本部門臨時任務繁重時能積極協(xié)助完成非本崗位工作,無越級反映問題現(xiàn)象。齊心協(xié)力完成公司安排的每一項任務。

十、 不足之處

設備管理組應該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng)、修養(yǎng)和設備管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責;工作中應做到忙而不亂,緊抓影響現(xiàn)場生產(chǎn)和機翼交付的設備工具問題,提前做好各項準備工作;在外部維修、校驗工作中存在流程效率低,下一步應與公司領導協(xié)商怎么提高維修效率。

十一、 ____年的主要工作

1。 繼續(xù)將安全管理放在第一位,樹立安全生產(chǎn)永遠是我們的薄弱環(huán)節(jié)的思想,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識。

2。 加緊籌備____年預防性維修工作,綜合公司目前設備工具的使用現(xiàn)狀,把被動維護變?yōu)橹鲃宇A防,做好預防性維修,避免突發(fā)設備工具的事故發(fā)生,從源頭入手,進一步提高設備工具的完好率。

3。 加強專業(yè)知識的培訓,重要操作實現(xiàn)可控化管理和作業(yè)程序化,任何重大工作都要有預案。

4。 做好關(guān)鍵設備工具的特護及故障分析,進一步優(yōu)化操作,確保設備工具平穩(wěn)持續(xù)運行。

5。 樹立成本觀念,提高節(jié)能意識,規(guī)范班組經(jīng)濟分析及作業(yè)控制,繼續(xù)加強設備管理組費用明細的控制,合理安排各種費用,將有限資金用在刀刃上。

6。 積極采用新材料、新技術(shù)、新方法等對現(xiàn)有制約生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)難題進行公關(guān)和改造,提高設備工具的生產(chǎn)效率,降低設備工具的能耗和維修成本,保證設備工具持續(xù)運行和平穩(wěn)安全生產(chǎn)。

7。 重視維修校驗技術(shù)人員和班組操作骨干的培訓,創(chuàng)造機會到周邊單位學習先進的管理經(jīng)驗及新技術(shù)的應用情況。

總之,只有心系公司,處處為工作著想,才能進一步抓好設備工具管理工作,提升作業(yè)水平,進一步調(diào)動設備管理組的主動性、積極性,提升執(zhí)行力度,落實盡職的班組文化。隨著公司的快速發(fā)展,對設備管理組的要求也將更高。在今后的工作中我要積極學習各類知識,努力提高設備管理組全員素質(zhì),做到高標準,嚴要求,提高業(yè)務技能,管好、用好、維護保養(yǎng)好設備工具,把設備工具的故障和隱患消除在萌芽之中,保證生產(chǎn)正常順利進行,為公司更好、更快的發(fā)展作出自己的貢獻。

設備科總結(jié)報告篇九

20xx年公司繼續(xù)推行精細化管理,實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了20xx年公司的生產(chǎn)任務圓滿完成,同時為20xx年的生產(chǎn)打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結(jié):

一、班組管理

1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”

通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,20xx年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。

2、6s管理

通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責任心。

二、設備管理

1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。

2、設備的保養(yǎng)、維修工作

(1)重視保養(yǎng),減少維修

按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設備、鋼筋調(diào)直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

(2)對重點設備維修做到搶修及時

要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設備,并現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。

(3)特種設備管理

完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

(4)叉車管理

重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。

3、設備項修工作按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800t進行了項修,整改后設備使用正常。

4、配件管理

對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時性。

5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作

20xx年8月份公司起動安全質(zhì)量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據(jù)此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務,提升設備管理水平積極準備。

時間流逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去?;仡櫼荒陙碜哌^的歷程,在項目部的正確領導下、在與檢修分廠電氣車間的緊密配合下,電氣專業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了全年的檢修維護工作。一年來各項檢修工作都能做到合理安排,有條不紊的開展,沒有發(fā)生人身傷害和設備損壞事故,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故的目標?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。

一、遵章守紀,按規(guī)操作

每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動,每月進行一次安全技術(shù)交底,明確告知工作中的危險點及發(fā)生事故的防范措施,讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。進一步加強安全知識的宣傳普及。進一步反省了自己、統(tǒng)一了思想、規(guī)范了作業(yè)行為,對如何預防事故,確保自身安全,杜絕違章操作指明了方向。一年來的安全工作來之不易,我們一定要戒驕戒躁,把好的工作習慣繼續(xù)延續(xù)下去。

二、精心組織、嚴把質(zhì)量關(guān)

通過對問題的及時發(fā)現(xiàn)與處理,沒有影響蒸發(fā)系統(tǒng)的正常生產(chǎn),并且短時高效的完成檢修任務受到了業(yè)主的一致好評。同時,我們對今后更好的做好檢修維護工作也充滿了信心。通過對電機的保養(yǎng),可以及時發(fā)現(xiàn)一些平時巡檢發(fā)現(xiàn)不了的問題并且能夠進行處理,避免了不必要的設備損壞。通過對保養(yǎng)后的電機進行觀察,發(fā)現(xiàn)運行穩(wěn)定性大大提高,能夠很好的滿足生產(chǎn)的需要。

三、眾志成城、渡過難關(guān)

由于執(zhí)行兩班倒制度,導致部分勞務人員辭職,面對人數(shù)和實力大大減弱的情況,全體電氣人員并沒有退縮,而是凝成一股勁,埋頭苦干,加班加點,渡過了最艱難的時刻。后來,在幾次申請之下,人員總算配齊,但力量遠遠達不到先前水平,還需要我們進一步努力,做好以老帶新,通過最短的時間來培養(yǎng)一支技術(shù)過硬的檢修隊伍。

四、需要加強和改進的方面

繼續(xù)加強班組管理水平,不定期開展班組交流會,了解班內(nèi)成員的思想狀況,讓全體電氣人員樹立服務意識、憂患意識、全局意識。組織全體電氣人員,進行專業(yè)知識和技能的學習培訓,提高自身水平,讓每個人都能獨當一面。進一步提高檢修質(zhì)量,嚴把質(zhì)量這道生命關(guān)卡,讓xx檢修品牌在市場經(jīng)濟的浪潮下立于不敗之地。

成績是屬于過去的,要想把檢修維護工作的做得更好,我們還任重而道遠。在接下來的一年里,我們會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,面向未來、開拓創(chuàng)新,在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己。

設備科總結(jié)報告篇十

xxx0年設備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司xxx0年ts16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標??v觀設備部xxx0年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。xxx0年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣xxx萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉(zhuǎn),目前焊線零庫存細則如下:

節(jié)約成本:

2、減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

2、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx),保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部xxx0的設定目標。

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的.干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望xxx1年,工作重點主要放在保證xxx1年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

設備科總結(jié)報告篇十一

1.1檢修維護方法單一

第一,對電氣設備進行定期的維修和檢測工作,需要依照每種設備自身情況的不同來進行分類管理。若是在生產(chǎn)的過程中,相關(guān)的電氣設備出現(xiàn)突發(fā)性的問題,就會對整個煤化工生產(chǎn)的情況產(chǎn)生嚴重的影響。第二,在電氣設備沒有處于維護檢修期的時候,若是無法對這些故障進行排除,就有可能會造成這些電氣設備的穩(wěn)定性受到影響。

1.2維護檢修人員專業(yè)技術(shù)不高

沒有對相關(guān)人員進行崗前培訓,造成這些設備檢修的人員技術(shù)水平不高,檢修維護能力不強,不能及時和正確的對出現(xiàn)的突發(fā)故障進行合理操作,造成處理電氣設備檢修過程中操作失誤,而對設備的正常運行和工作產(chǎn)生影響,因為每一個崗位在職責和要求方面是不一樣的,這些崗位的人員不能進行互換。所以需要加強這些檢修維護人員的專業(yè)性,讓他們的安全意識得到提高。

2當前電氣設備檢修與維護的難點

2.1運行環(huán)境復雜

在進行煤化工生產(chǎn)的過程中,電氣設備會處于一種高溫、酸堿腐蝕性比較強,而且粉塵比較多的情況下,這樣情況會對電氣設備的壽命產(chǎn)生非常大的影響,需要電氣設備經(jīng)受住非常大的考驗,所以和其他的正常環(huán)境進行比較后發(fā)現(xiàn)電氣設備在出現(xiàn)故障的方面的概率會大大提高。

2.2設備分布廣

為了在煤化工生產(chǎn)的過程中達到相關(guān)的要求,電氣設備的布置位置,會對電氣檢修產(chǎn)生比較大的影響,如果這些設備維護范圍廣,就需要相關(guān)的檢測室和維修人員對電氣設備環(huán)境進行一定的考慮,并且還要注意工人在現(xiàn)場活動過程中可能造成電氣設備的影響情況,所以化工生產(chǎn)過程中相關(guān)的電氣檢修設備維護人員需要了解這些實際情況。

2.3檢修難度大

為了讓煤化工生產(chǎn)工作符合相關(guān)的要求,電氣設備一定要進行防腐、防爆的處理,但是這樣操作后就會造成整個電氣設備比較高大笨重,要有很多的螺栓進行固定、接線腔的密封性比較嚴造成了拆卸的過程中比較麻煩,移動過程中比較麻煩等諸多問題的產(chǎn)生,這就需要相關(guān)的維護人員具有一定的責任心和耐心來進行合理處置。

2.4檢修時間短

煤化工生產(chǎn)設備慢慢趨向簡單化、自動化、智能化,這樣就會讓煤化工的生產(chǎn)效率得到大大提高,但是若是其中的一些設備產(chǎn)生問題的話,就很難馬上發(fā)現(xiàn)問題,進而造成生產(chǎn)工作停滯。對整個生產(chǎn)工序產(chǎn)生比較大的影響,甚至造成整個工廠都處于停產(chǎn)的狀態(tài),所以需要在短時間內(nèi)對這些電氣設備進行檢修維護,這一點是非常重要的。

3加強電氣設備檢修與維護的措施

3.1重視日常檢修維護

在進行日常的巡視和檢查過程中,一定要注意對電氣設備的檢修工作。要對電氣設備的運行狀態(tài)進行實時分析,對獲取的'數(shù)據(jù)進行記錄和妥善保管,這樣的話以后可以根據(jù)這些歷史記錄來對電氣設備的相關(guān)性能進行預測,與此同時,還需要注意對維修人員進行明確分工。

3.2完善檢修維護的管理制度

首先需要依照電氣設備的實際情況,讓維護管理制度和實際情況相符合,建立和完善整套制度讓整個電氣設備的檢修過程更加具有規(guī)范性和制度化;其次需要對電氣設備檢修維護的具體任務、具體程序以及一些其他的要求進行充分明確,只有這樣才會讓煤化工生產(chǎn)得更加順利;第三檢修維護相關(guān)人員需要和其他部門的人員進行密切的協(xié)作和配合,只有這樣才能讓電氣設備出現(xiàn)的問題更好地解決,不會出現(xiàn)責任推諉的情況;第四是需要注意建立一套崗位責任制度,需要讓相關(guān)的領導和人員對自身的工作職責進行明確,讓他們的安全意識和責任意識得到強化,只有這樣才可以讓他們在工作的過程中認真履行自身的職責,讓自己的工作水平得到一定的提高;第五,需要注意的是積極防患于未然,加強應急響應機制的建立,如果電氣設備出現(xiàn)一定的問題就需要立刻處理,這樣可以讓企業(yè)的損失降到最小。

3.3提高維檢人員專業(yè)技術(shù)

第一,要強化相關(guān)人員崗前培訓工作,逐步提高檢修人員的專業(yè)能力,確保維修人員基礎扎實,每一個檢修人員可以獨立進行檢修的操作。培訓要采取多種形式,如進行現(xiàn)場教學、觀看視頻材料、開展以老帶新活動。

4結(jié)語

總之,在積極分析煤化工電氣設備可能出現(xiàn)的問題后,需要對其可能產(chǎn)生的問題進行檢修和維護改進工作,只有這樣才可以讓電氣設備的運行效率得到提高,讓企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化,所以,相關(guān)的技術(shù)人員需要進行不斷的學習和深入研究,只有這樣才能讓整個企業(yè)的經(jīng)濟效益提高,符合社會生產(chǎn)的實際需要。

參考文獻:

[1]李莉.電氣設備的故障診斷方法與技術(shù)[j].建筑工程技術(shù)與設計,2015(12):1891.

設備科總結(jié)報告篇十二

經(jīng)過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?;仡欉@短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,作為一個新成立的部門,組織部在本學期取得了一定的成就,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

一、學生會納新及新成員培訓工作

1、系學生會與大一新生報到后第一個月在團總支的知道下開展了經(jīng)管系學生會納新工作,為系學生會吸收了新鮮血液使學生會的到了新的提高和發(fā)展,在這個過程中組織與策劃部按照主席團的指示對納新報名的人員進行了初步的審核和篩選,并組織了相關(guān)的面試活動,最后每個部門都招到了令人滿意的新伙伴,為系學生會日后的工作打下了堅實的基礎。

2、組織部開展了經(jīng)管系學生干部培訓活動,本次培訓歷時2周,分別邀請了經(jīng)管系的教研室主任和輔導員就學生干部的心理問題和工作常識進行了相關(guān)的培訓,使學生會新伙伴能夠更快的適應大學生活和大學學生會的工作,并且能正確處理好學生工作與各項事宜的關(guān)系。

二、學生會內(nèi)部建設工作

在學生會內(nèi)部建設方面,組織部一直堅持發(fā)揮自己在人力資源管理上的作用,努力營造和諧高速的工作氣氛,盡量使所有學生會成員在這個平臺上能夠發(fā)揮自己的所長并為他們提供未來發(fā)展的空間。

組織部在團總支的指導下制定了《哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系學生會章程(試行)》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會績效考核條例(試行)》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會內(nèi)部聆訊條例(試行)》并根據(jù)上述文件精神,堅持做好學生會績效考評工作,并將績效考評結(jié)果及時匯總并提交學生會指導教師。

三、系學生會組織活動工作

組織部內(nèi)部會議上,部長向干事提出一點――“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,配合各部門完成了本學期相關(guān)的活動任務,例如:模擬推銷大賽、科技活動月頒獎晚會等。

四、學生會內(nèi)部文化問題及存在的不足

學生會內(nèi)部文化的建設是組織部人力資源工作中相當重要的一環(huán),在本學期中組織部忽視了學生會內(nèi)部文化建設,使其并未得到進步與發(fā)展,并且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延,嚴重影響了學生會的工作效率和工作質(zhì)量,由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴重的失誤。

學生會成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機心理,組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規(guī)方面的監(jiān)管力度,從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習,有的同學甚至在一個月中連續(xù)曠操達七次之多,這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。

在組織部上下的努力下,學生會成員的積極配合下,這學期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動,將留給下一個學期去解決,在未來的日子里組織部將一如既往的堅持相關(guān)績效考核的政策、加緊學生會內(nèi)部文化建設和學生會成員的管理,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)――“做事問心無愧”,繼續(xù)完成好各項工作。

20xx年12月12

[學生會部長總結(jié)報告]

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