最熱社區(qū)工會工作匯報范文(15篇)

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最熱社區(qū)工會工作匯報范文(15篇)
時間:2023-10-28 08:06:07     小編:琴心月

總結是對我們成長道路上的腳步進行記錄和總結的必要手段。首先要明確總結的目的和意義。總結是對過去的經驗和教訓進行總結和歸納,以下是一些范文,供大家參考和學習。

社區(qū)工會工作匯報篇一

xx街xx社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府,在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下,堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指針,積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動,緊緊圍繞街道中心工作,扎扎實實做好社區(qū)工會工作,努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面,為推進和諧街區(qū)建設做出了積極的貢獻。隨著城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換,現(xiàn)代城市管理和服務的重心逐步向社區(qū)轉換,做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了一定的成績。

一、抓好組織建設,使工會工作有序開展,社區(qū)工會的建立,使城市工會覆蓋面擴大,我們把工會工作納入黨建工作內容,以黨建帶工建,以工建促黨建,制定了全年工會工作計劃,發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。xx年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點,抓好教育,努力提高職工隊伍素質在社區(qū)工會教育中,我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,按照上級要求,認真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學習貫徹黨的xx大精神與社區(qū)實際工作相結合,做到精心組織、周密安排,確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民積極參加社區(qū)、關心社區(qū)建設,維護社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民,讓百姓衣食無憂。如:xx里街28-36-5單元x室的居民郭x老人他無收入多年來和老伴相依為命,不幸的是老伴因病去世,郭老沒了收入,生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中了解到了老人的困難后,積極的幫助老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當領到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無私的服務”錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動,增強社區(qū)工會的凝聚力,社區(qū)工會注重開展各項活動,以便調動廣大居民的積極性?!拔覟樯鐓^(qū)奉獻日”的活動,調動了廣大居民熱愛社區(qū),熱愛家園的積極性,也提高了居民的素質,形成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中,我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動,“三八”節(jié)聯(lián)誼會、“迎新春”聯(lián)歡會“乒乓”球競賽等項活動,通過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活,同時也提升了社區(qū)的文化品味,xx年社區(qū)的網易博客在互聯(lián)網上落戶,為廣大居民提供了網上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動,發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關文件精神,根據城市居民最低生活保障的有關條件,主動幫助符合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續(xù),同時對下崗職工進行再就業(yè)培訓,并為他們再就業(yè)提供服務。免費培訓下崗職工x余人,幫助再就業(yè)x余人,為x名居民辦理了特困證,另一方面開展社區(qū)送溫暖活動,為居民排憂解難,建立健全困難職工檔案。依托社區(qū),發(fā)動社會力量,發(fā)動工會會員對困難職工進行捐款資助,幫助他們渡過難關。全年共濟困扶貧x余人,捐物x千余件?!吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?!鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖,以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績,我們還有差距,我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想,貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》,圍繞街道中心工作,扎扎實實做好工會工作,為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

社區(qū)工會工作匯報篇二

(一)部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求,建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。

(二)各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。

(一)各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求,建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案,補充完善相應的影像和圖片資料。

1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用,關實關死還在生產的腐殖酸鈉企業(yè),嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。補充完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料(包括文字、圖片、影像等)。

2、要關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè),嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。轄區(qū)內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料,補充完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料(包括文字、圖片、影像等)。

3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評,關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè),嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。轄區(qū)內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料,補充轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關材料(包括文字、圖片、影像等)。

4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關材料,進一步完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關資料(包括文字、圖片、影像等)。

5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料(包括文字、圖片、影像等)。

6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調相關部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等,完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調的相關材料。

7、區(qū)經信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關材料(包括文字、圖片、影像等)。

8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄,制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法,補充完善加快改水、配水工程進度的相關材料。

9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產污染環(huán)境的作業(yè)區(qū),補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄,補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。

10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖,制定飲用水源的改水、配水工程方案,并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通,將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。

11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設施,制定整治方案,補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關資料。

12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關資料。

13、經濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評,制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃,補充完善引導企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關材料(包括文字、圖片、影像等)。

社區(qū)工會工作匯報篇三

消防工作是單位一項重要的日常工作,關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展?;馂碾[患,極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》(銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號)文件精神,本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度,本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查?,F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。

(一)綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞,電源良好,能夠達到疏散要求。

(二)每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個,共計12個(均為20xx年9月從縣消防隊購入),且壓力正常。

(三)綜合辦公樓消防通道通暢,布局合理,達到消防安全的要求。

(四)在軟件方面,消防工作制度及應急預案尚不健全。

通過這次檢查發(fā)現(xiàn),我院消防工作總體上較好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隱患,即:制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

(一)把消防安全工作作為一項重要工作來抓,成立了以陳世初(行政院長)為組長,各科室負責人為成員的消防安全領導小組。

(二)建立健全了消防應急預案,建立火災巡查、處置制度,發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手,通力合作,共同進行救災。

(三)不定期在全院進行消防安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,捕滅安全隱患苗頭。

20xx年6月28日

創(chuàng)新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報

材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號,管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路,總面積平方公里。轄區(qū)總人口2432戶、3661人,常住人口332戶、964人,其中少數(shù)民族39戶、153人;流動人口2100戶、3398人,其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多,出租房設施簡陋,條件差,房租價格低,承租人更換頻繁,承租基本信息不便掌握,這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿市場,有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè),文化素質低,法制意識淡薄,生活貧困,流動人口復雜,給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多,流動人口復雜,管理難度大這一實際情況,把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定,平安社區(qū)創(chuàng)建重要內容來抓,按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求,把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程,建立健全流動人口和出租屋長效管理機制,強化服務與管理,以管理帶服務,以服務促管理,堅持“以房管人,以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則,切實開展流動人口信息動態(tài)管理,有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生,保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。

社區(qū)工會工作匯報篇四

按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署,結合辦事處各社區(qū)的實際,對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治,推動兩大工程順利進行,現(xiàn)就工作開展情況總結如下:

明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會,43個居民樓院,436棟樓,867個單元,20944戶,現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。

社區(qū)組織廣大干部,對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作,特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查,做到及時清理、整改。

1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系,先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象,組織用人次500人次,使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料,對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理,對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前,整治情況良好,發(fā)現(xiàn)一處有問題,隨時處理。

2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū),我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系,社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理,對舊小區(qū),我們挨家挨戶做居民工作,幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理,保證每個小區(qū)樓道,空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象,確保樓道道路通暢,衛(wèi)生整潔。

3、積極聯(lián)系相關部門,清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底,并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系,對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角,遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消,保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。

4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院,我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。

通過以上活動的開展,目前,轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理,我們積極在落實維護工作,情況良好,也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的,但如何做好長期維護,鞏固整治成果,是重中之重,為此,我們認真總結及時建立長效機制。

1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū),交由物業(yè)公司進行維護,無物業(yè)公司的`小區(qū),散居樓,安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護,保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。

2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式,將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。

3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記,社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組,不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察,確保衛(wèi)生干凈、整潔。

1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告,電話號碼是不停清除,不停地寫,對做好維護工作帶來很大的困難,建議有關部門進行徹底整治。

2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持,但如果涉及到自家東西,就不打算清理,特別是清除空調樓內雜物,難度比較大。

3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門,應盡快拆除。

4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重,已與各物業(yè)協(xié)調過。

5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院,并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意,成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。

6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。

7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂,目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。

1、進一步深入開展宣傳發(fā)動,側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育,提高居民的綜合素質。

2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度,消滅衛(wèi)生死角。

3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。

4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。

社區(qū)工會工作匯報篇五

非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導,在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎!今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心,恪守為民之責,多辦利民之事”,牢固樹立以人為本思想,認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排,全面抓好落實,緊緊圍繞大局,打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾。狠抓各項措施的落實,促進整體推進,目前全社區(qū)政治安定,社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。

上半年,我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神,結合本社區(qū)實際,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標,突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設,進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢良好。

我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式,開展了以“抵制邪教,倡導文明”、“珍愛生命,拒絕毒品”活動,增強居民的法制觀念,使居民進一步對社會的了解,對家庭社會關愛,為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。

在人民調解工作中,采取以人為本的原則,盡量把矛盾在社區(qū)內消化調解,做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾,時刻了解居民的生活情況,及時調解居民的矛盾糾紛,努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗,同時也取得了不錯的成績。上半年,矛盾糾紛共排查出10起,調處完結10起。

針對社區(qū)周邊情況,老舊小區(qū)外來流動人口比較多,結合計劃生育工作,對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同,對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳,讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位,認真做好安全生產防火工作,充分依靠社會各種力量,協(xié)調一致,齊抓共管,保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內的公共單位不定期的開展隱患排查,排查出不規(guī)范的,立即下達整改通知書,確保無任何不安全因素的發(fā)生。

通過半年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,不差不缺,努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

社區(qū)工會工作匯報篇六

一、強化職能,維護職工合法權益

1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議,提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間,組織各分會認真學習、貫徹職代會精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢和任務,為實現(xiàn)公司生產經營目標打下了良好的思想基礎;按照國家的規(guī)定,認真落實職工帶薪休假條例,積極維護職工合法權益。

2、認真落實集體合同制度。加強監(jiān)督檢查,依法維護職工的合法權益。在四屆一次職代會上,全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會后,公司以《集體合同》條款為依據,在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進行了認真的落實。 20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎上,工會又幫助和指導全體員工與公司簽訂了個人

勞動合同

。《集體合同》的簽訂,使員工的合法權益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。

3、認真落實廠務公開制度。根據相關規(guī)定,圍繞公司生產經營實際,從企業(yè)經營目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務預決算、經濟責任制及考核結果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方面對廣大員工進行公開,增強了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進了企業(yè)民主管理,密切了干群關系。

二、關心員工生活,努力為員工辦實事,辦好事。

1、關心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進行身體健康檢查,為女職工進行專項健康檢查,建立健康檔案。除了保證員工勞動保護用品外,對有毒有害的崗位,還配發(fā)了防毒面罩,有效的保證了職工的人身安全;根據員工對建設職工住房的建議,在公司領導的不懈努力下,20xx年7月30日為職工建設的“同心苑小區(qū)”破土動工,截至目前,所有建設工作正在有條不紊的向前推進。

2、創(chuàng)建“星級之家”。為進一步加強基層組織建設,推進和諧企業(yè)風氣,工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動中心,并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè),實現(xiàn)科學發(fā)展”目標的實現(xiàn)。

3、大力開展宣傳教育工作。認真開展了職代會精神的宣傳貫徹,把企業(yè)全年工作的指導思想和奮斗目標貫徹到每一名職工;組織各分會認真學習貫徹xx大會議精神,下發(fā)學習讀本,舉辦了知識競賽;為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志,加強了工會理論知識儲備、增長了工作經驗;為落實市委《關于開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求,創(chuàng)新學習方法,把認真學習落實科學發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位,掀起了學習的高潮。

三、圍繞生產經營,開展勞動競賽,提高職工技能

1、開展勞動競賽和技術比武活動。為了進一步提高職工的操作技能、學習能力和競爭能力,提高勞動效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動,增加了安全和質量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求,加大了獎勵的比重,促進了安全生產,提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。

2、開展評先進、學先進活動。我公司的評先工作已經形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻獎,年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團隊。對評選出的先進個人和集體召開表彰大會,進行精神和物質獎勵,并組織受獎人員進行勞模事跡演講,宣傳他們的先進事跡,掀起廣大職工比、學、趕、幫的熱情。這些先進集體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻,節(jié)能降耗渡難關的榜樣,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的工作熱情。

3、建立職工培訓基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工,各分會在培訓基地不定期的舉辦業(yè)務知識和操作技能的培訓。公司還與中國石油大學成教院合作,開辦了城市燃氣輸配、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓大專班,學制3年。廣大學員利用雙休日積極參加學習,再將學習的知識運用在實際工作當中,職工整體素質得到了一定的提高。

4、建立群眾性安全三級網絡。年初從上到下簽訂安全生產

責任書

,部門經理為部門安全生產第一責任人,做到了安全指標層層分解,人人頭上有指標,個個肩上有擔子,形成了堅實的安全網絡。20xx年,在全公司開展對“設備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細致排查,并將安全“三查除”作為長效機制貫徹落實。

四、送溫暖保障機制

1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?;疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外,還能得到大病醫(yī)療互助的補償,為廣大職工提供了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況,及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領取,讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。

2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難。對因病住院的職工進行慰問, 及時送去組織的關懷和溫暖;對10名困難職工給予了不同檔次的救濟;遇有職工和職工家屬不幸去世,工會領導及時組織力量上門慰問,協(xié)助辦理喪事,并落實好有關勞保待遇。節(jié)假日,工會還協(xié)同黨政領導慰問堅守工作崗位的一線職工。特別是面對百年不遇的經濟危機的沖擊,在企業(yè)經營舉步維艱的情況下,我公司沒減員,沒減薪,沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位,為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。

五、開展豐富多彩的活動,豐富職工文化生活

1、每年年終的“總結頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動,年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初,在經濟低迷的形勢下,舉辦了“艱難的歷程,輝煌的業(yè)績”大型圖片展;20xx年10月20日至29日,組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓練,400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進行拓展活動。通過這些活動的開展,堅定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、維護女職工合法權益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年,為慶?!叭恕眿D女節(jié),激發(fā)女職工在經濟危機面前的工作熱情和進取精神,充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,快樂工作”為主體的座談會,女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進行了熱烈的交流和溝通,營造了歡快的氣氛。

通過開展一系列的活動,工會自身建設有了進一步的加強,整體工作水平也在不斷提高。我們根據公司機構變動情況,對各分會進行了調整和充實,并及時發(fā)展新員工加入工會組織,入會率達100%,建立健全了工會一系列制度,規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議,評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出,我工會多次被市總工會、建設局評選為“工會工作模范單位”、“先進工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進集體”光榮稱號,進一步激發(fā)了工會組織的活力。

以上這些是我們工作中所取得的成績,但用一分為二的觀點看,我們的工作仍然存在一些不足,工會的工作作風和方法還應進一步改進,各工會小組的職能有待進一步發(fā)揮,要全面履行工會的各項職能還需進一步努力,這些都需要我們認真總結,在工作中切實加以改進。今后,我們要以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權益貢獻力量!

社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求,為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設,積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機制,xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下,努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程,推進社區(qū)工會各項工作,取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關心職工生活,維護職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流,需要社區(qū)居委會提供幫助的,積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動,通過活動調動企業(yè)職工的勞動積極性,增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況,社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳,對新落戶社區(qū)的企業(yè),上門發(fā)放《勞動合同法》,指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動,社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺,推進工會重點工作縱深發(fā)展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務工人員精神文化生活,促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機,集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢,引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動,增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié),給他們帶去精彩的節(jié)目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學,反對邪教”的警示教育宣傳,并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題,今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”,切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化,讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實問題。隨著社區(qū)網格化工作開展,社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難,提供幫助,解決實際困難,把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人,為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內居民開展各項幫扶,及時送去組織的關懷和溫暖,維護困難職工群體利益,轉變工作作風,千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制,推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時,仍然存在一些不足,工會的工作作風和方法還有待加強,進一步發(fā)揮工會小組的職能,全面履行工會的各項職能,這些打偶需要認真總結,在工作中切實加以改進。今后,要再接再厲,不斷加強工會的自身建設,不斷提高工會工作水平,為全面完善各項工作而不斷努力。

社區(qū)工會工作匯報篇七

20xx年我在認真學習新農村建設文件和材料的同時,通過參加各級各部門召開的.新農村培訓會議,我認真領會會議精神,使會議精神轉化為促進自身工作熱情和能力提升的強大動力,進一步提高了自身素質?,F(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

一、社區(qū)建設基本情況

鄉(xiāng)社區(qū)建設共建成891戶18.8萬平方米,拆遷766戶1240.8畝;入住515戶,完成房產證辦理375戶,辦理城鎮(zhèn)戶籍376戶;共修建道路12.1公里。

社區(qū):累計建成580戶12.4萬平方米;拆遷623戶685畝;入住312戶,完成房產證辦理217本;辦理戶口本241本;相繼完成了社區(qū)路、和諧路等主次干道6公里,綠化5040平方米;供排水系統(tǒng)、電力設施、社區(qū)服務中心、沼氣池、群眾文體活動廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務設施已全部投入使用。

社區(qū):累計建成136戶,共計2.76萬平方米;拆遷47戶74.3畝;入住52戶,完成房產證辦理37本;辦理戶口本25本;修建道路1.8公里。

社區(qū):累計建成72戶1.45萬平方米;拆遷76戶(含學校、企業(yè)、李士屯村委會大院等)471.5畝;入住72戶,完成房產證辦理25本;辦理戶口本23本;修建道路1.6公里。

社區(qū):累計建成64戶1.19萬平方米;拆遷20戶10畝;入住64戶,完成房產證辦理60本;辦理戶口本52本;修建道路1.2公里。

社區(qū):累計建成15戶6000平方米;入住15戶,完成房產證辦理36本;辦理戶口本35本;修建道路1.5公里。

社區(qū):累計建成24戶4000平方米。

二、20xx年新農村建設完成情況

鄉(xiāng)20xx年社區(qū)建設共建成xx0戶1.86萬平方米,拆遷63戶283.8畝;入住27戶,修建道路0.3公里。

社區(qū):累計建成100戶1.4萬平方米;拆遷21戶50.8畝;社區(qū):累計建成40戶,共計0.46萬平方米;拆遷7戶6畝;社區(qū):拆遷30戶227畝;入住27戶,修建道路0.3公里。

三、社區(qū)建設存在的問題

1.社區(qū)拆遷補償標準低、拆遷資金來源緊張,使拆遷工作推進緩慢。

2.社區(qū)基礎設施建設資金嚴重缺乏,造成社區(qū)配套設施建設跟不上進底,降低了社區(qū)的入住進度。

四、下步工作計劃

1.鄉(xiāng)20xx年計劃新建面積2.4萬平方米,其中:社區(qū)1.4萬平方米、社區(qū)0.4萬平方米、社區(qū)0.6萬平方米。

2.計劃入住130戶,其中:社區(qū)88戶,社區(qū)42戶。

3.計劃拆遷110畝,其中社區(qū)80畝,社區(qū)20畝,社區(qū)10畝。土地復墾50畝,主要以社區(qū)為主。

4.計劃修建道路3公里,其中:社區(qū)1.5公里,社區(qū)0.5公里,社區(qū)1公里。

5.修建社區(qū)幼兒園,計劃投資392萬元,建設面積2800平方米。

社區(qū)工會工作匯報篇八

英旺采油廠工會2011年工作匯報

尊敬的各位領導、同志們:

2011年,在油田公司工會和廠黨委的正確領導下,以黨的十七大精神和“三個代表”思想為指導,緊緊圍繞工作目標為中心,充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導職工支持企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,動員和組織廣大員工解放思想,努力拼搏,扎實工作,銳意創(chuàng)新,為完成全年生產經營任務作出了應有的貢獻。

現(xiàn)結合油田公司關于基層工會考核辦法對照匯報如下:

一、工會建設方面

1、組織建設

英旺采油廠工會委員會機構設置情況,廠設工會委員會辦公室,無基層工會委員會,廠工會有1間辦公室,活動室1處,工會各項管理制度、機構網絡,均已上墻。

目前正式職工198人,其中女職工28人;聘用工107人,其中女職工4人;工會會員人數(shù)198人,其中女會員28人,男會員170人。

規(guī)范職工會員管理,建立健全了職工會員檔案,并根據員工崗位調整情況進行動態(tài)管理,職工入會率達100%。為了進一步完善“職工之家”建設工作,我們充分利用現(xiàn)有活動場所,人員優(yōu)勢,在廠黨政的支持下,積極開展各 類活動,如:健康體檢、送溫暖活動、職工培訓、文體活動及職工婚、喪、產慰問等,使廣大職工感到了工會大家庭的關愛,職工之家的溫暖。

2、干部配備情況

廠工會委員會有主席、專職干事各1名,兼職工會委員4名,兼職女工委員2名,兼職經審委員2名。

學習上,工會除參加廠黨群、紀檢、器官組織的各類學習外,工會主席、專職干事,均參加油田公司組織的工會干部業(yè)務學習。目前,廠工會上下團結,相互支持配合,提高了整體工作效率。

3、制度化建設情況

工會在認真學習集團、油田公司工會各類文件規(guī)定的同時,結合英旺采油廠基礎管理工作要求,對規(guī)章制度明確、細化,制訂了《英旺采油廠工會標準化建設制度匯編》,便于工作中學習應用。

2011年我們按照油田公司統(tǒng)一安排部署,換屆選舉并召開英旺采油廠二屆一次職工(會員)代表大會。

4、職工教育工作情況

在職工教育工作方面,工會和人力資源科相配合,針對新工進行入廠教育,組織職工開展基礎管理知識、員工手冊學習,組織相關人員進行安全教育和消防演練。組織副科級以上干部及部分職工代表33人,前往“瓦子街烈士陵園” 接受紅色教育、前往延安監(jiān)獄接受警示教育、集中接受黨史知識教育。

在建設和諧企業(yè)文化方面我們做了大量工作,并按照安排有增無減逐一落實:

(1)舉辦“三八”職工卡拉ok比賽暨詩歌朗誦活動;

(2)廠工會在采油大隊舉辦了拔河比賽;

(3)組織職工參加了主題為 “爭當獻血的自愿者,爭做自豪石油人”的義務獻血活動;

(4)舉辦了慶五

一、迎五四“活力無限、快樂工作”趣味球賽;

(5)組織職工參加油田公司舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩”歌詠比賽;

(6)組織職工參加宜川縣舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩促和諧”歌詠比賽;

(7)組織全廠職工參加健康體檢;

(8)組織職工參加“宜川縣第一屆球類運動會”;

(9)組織職工參加油田公司舉辦的聲樂比賽.二、民主管理

1、職工代表大會制度

建設、投資上,都能邀請職工代表參與,并把職工代表的意見提交黨政會議。2011年二屆一次職代會,收集提案25條,其中生產建設及科技進步方面3條,人力資源和教育培訓方面3條,經營管理方面2條,安全生產方面1條,后勤生活福利方面7條,黨建及精神文明建設方面5條。一年以來,針對25條提案,目前除了個別提案因條件不成熟未采納外,其他均已落實。

2、廠務公開制度

2010年成立了以黨委書記為組長的廠務公開領導小組和以紀委書記為組長的廠務公開監(jiān)督領導小組,辦公室設在工會。2011年,廠所屬10個科室、大隊的廠務公開推行面達100%;共設立廠務公開欄8處,規(guī)范率達99%。2011年我們對廠務公開作出了明確的要求,一是全廠范圍內廠務公開欄統(tǒng)一規(guī)范,二是廠務公開內容、格式統(tǒng)一,三是要求各部門及時公示。

三、經濟技術創(chuàng)新

1、勞動競賽活動

住、同勞動,精心組織,統(tǒng)一指揮,解決各種困難問題,認真落實生產工作。通過開展競賽活動,進一步增強了干部職工的責任心和勞動熱情,增強了全廠上下團結拼搏的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高了生產經營效益。

2、職工素質提升工程

為了能使崗位練兵、技術比武活動深入基層,取得實效,工會采取開展由公司工會指導參與,基層工會具體實施的技術比武和文化娛樂活動。廠工會先后舉辦了“安康杯”安全知識競賽,“延長杯”注水工技能比賽,并選出優(yōu)秀選手參加油田公司舉辦的相應比賽,取得了優(yōu)良成績。

全廠范圍內對典型的先進模范在《英采簡報》進行宣傳;為了豐富職工文化生活,工會在黨委支持下,建設了3個圖書室,購置2000余冊書籍。

四、和諧勞動關系建設

能深入開展勞動保護的宣傳教育活動,積極參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定,堅持新工入廠教育,及時向職工發(fā)放各類勞保用品。簽訂了《集體合同》、《女職工專項集體合同》。每年堅持按照油田公司工會精神做好職工療養(yǎng)工作,2011年有4名同志參加了療養(yǎng)。

2、困難職工幫扶機制

困難職工檔案齊全,堅持節(jié)日慰問遺囑和救治困難職 工,廠工會成立了紅白喜事理事會,凡職工中有婚、喪、病等,工會都及時幫忙、探望。春節(jié)前為公司所有職工發(fā)放春節(jié)慰問品。2011年累計救濟困難職工3人次,發(fā)放救濟金6000元。

五、女工委工作

特困女職工、單親女職工檔案齊全,送溫暖,幫扶工作及時,每年堅持對女職工進行健康體檢。2011年將女職工體檢和婦科檢查分步走,形成制度,設立女職工病史檔案。

六、經費管理

認真貫徹落實《延長油田股份有限公司工會經費管理辦法》,積極協(xié)商設立了工會獨立賬戶,自主使用工會經費。在經費使用管理上,我們嚴格遵守豐源公司財務制度,執(zhí)行工會簽署意見,主管領導簽字,財務審核,廠長簽字的財務報銷制度,確保各項經費使用到工會活動和職工身上。

七、突出成績

1、形式多樣、健康向上的文化娛樂活動,展現(xiàn)了廣大職工團結一致、奮發(fā)向上的嶄新精神面貌,促進了企業(yè)文化建設,陶冶了職工情操,鼓舞了職工士氣,增強了隊伍的凝聚力和向心力,為積極促進企業(yè)發(fā)展建設,奠定堅實的基礎。

2、工會搭臺,基層唱戲,上下配合互動的崗位練兵、技術比武活動形式,既使得工會工作深入基層,內容充實,活動點多面廣,豐富多彩。

薦2011年

薦學校工會工作匯報材料(2500薦學校工

字)

(2)薦2012年橋頭第一小學工會工作匯報材料

薦2011年工會工作匯報演講稿

社區(qū)工會工作匯報篇九

各位領導、各位來賓:大家好!首先歡迎大家蒞臨指導工作!

湖濱商業(yè)街全長1100多米,商業(yè)建筑面積18.0萬平方米,自2008年開街運營以來,呈現(xiàn)健康、快速、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,在無錫及無錫周邊地區(qū)形成了較大的知名度,2011年榮獲“中國特色商業(yè)街”殊榮,成為無錫首條國字號街區(qū),先后獲得“無錫市市級特色商業(yè)(文化、旅游)街區(qū)、“無錫市總工會模范職工之家”。目前,湖濱商業(yè)街共有商家1200余家,創(chuàng)造就業(yè)崗位6000余,新市民所占比重約為61%,其中女職工所占比例為66%,現(xiàn)就工會情況匯報如下:

一、健全組織機構,加強工會建設

我們高度重視基層工會的組建工作,堅持把工會工作納入重要議事日程,不斷加強對基層工會的組織領導。一是完善基層工會組織。商業(yè)街聯(lián)合工會先后深入到各商家指導和組織工會組建工作,正確引導職工積極入會,依法選舉產生了工會小組負責人,截止目前,共成立工會68家(其中獨立工會3家,聯(lián)合工會65家)。我們堅持以“統(tǒng)籌、協(xié)作”的理念推動實現(xiàn)多方共贏,一方面由聯(lián)合工會統(tǒng)籌工會小組活動,引導和帶動工會小組活動的開展,如登山踏青游、包粽子競賽、職工體育比賽、迎新春文藝匯演等,另一方面實現(xiàn)獨立工會間協(xié)作共建,順利推進了基層工會的組建。二是明確工作任務。聯(lián)合工會把完善基層工會組織作為全年工會工作目標,通過召開年度工、青、婦黨群工作會議頒發(fā)年度責任書,并納入到工會工作的工作績效考核,做到組建一個工會,完善一個組織,健全一個管理機制。使每個工會組織機構健全,活動開展正常,組織管理到位。

二、發(fā)揮工會職能,健全維權機制

聯(lián)合工會充分發(fā)揮作用,積極引導促進基層工會履行各項社會職能。

一是全面完善集體合同制度。聯(lián)合工會把落實集體合同制度當作基層工會全年工作的一項重要內容來抓,在各商家中建立了平等協(xié)商、集體合同制度,按要求簽訂了《女職工權益合同》、《集體合同》,職工覆蓋面均達到90%以上。

二是全面完善職代會制度。對具有一定規(guī)模,經營管理比較規(guī)范的企業(yè),建立和完善職工代表大會,完善了職代會《章程》,進一步明確了職代會的職能和工作任務。

三是完善救助工作機制。在基層工會組建過程中,全面了解和掌握了困難職工信息,1 對特困職工和下崗職工實行多渠道多方面籌資幫扶。2014年,聯(lián)合工會為困難職工積極組織各類募捐活動,共籌得善款1萬多元。在“春節(jié)”、“七一”等各重大節(jié)日前走訪、慰問困難職工,并發(fā)放生活物品及幫扶救助金,物資與慰問金累計14600元,把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上,讓員工感受到工會組織就是他們的娘家。

四是落實專項保護機制。在上級工會組織的重視和指導下,以加強女職工和青少年特殊權益保護為主線,每年在組織女職工定期婦檢的基礎上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體狀況,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時治療,保證身體健康,同時定期舉辦各類講座如“女職工素質提升大課堂”、預防家庭暴力,促進家庭和諧、青年職工心理疏導班、自我提升大講堂等。

五是開展特色活動。工會開展各項活動始終堅持以人為本的特色,一是堅持經濟效益和社會效益相結合,開展一系列“反哺”活動,如藍天下的生日會——去藍天養(yǎng)老院為老人們過生日、“綠色商業(yè)街——我的家”志愿環(huán)保活動、新學期贈書等。二是建立常態(tài)特色機制,如員工生日五個一制度(一場party、一張賀卡、一個禮物、一份祝福、一條關注),“湖濱一品”月刊制度(自2013年4月起實行湖濱商業(yè)街區(qū)工會特色月刊,截止至目前為止共制作了20期,集中展現(xiàn)了湖濱商業(yè)街工會每月特色活動內容。

六是注重安全建設。安全問題作為街區(qū)來說,始終是一項重點內容,因此商業(yè)街聯(lián)合工會就安全建設進行了相關培訓,并于每年的11.9舉辦消防設備使用技巧、消防安全演練、逃生演習等。

三、注重技能引導,開展項目管理

自2012年起,我們聯(lián)合工會先后開展了十大服務明星評比活動、廚王爭霸等大型比賽,通過這些比賽開展的成功經驗,同時在上級工會的關心和指導下,2014年我們商業(yè)街工會提出以“創(chuàng)新職工技能素質提升一體化機制”作為項目化管理的立項內容,工會副主席還與工會委員商談職工培訓的主要方法和策劃方案,旨在探索建立一套完整的職工素質提升體系,通過“培訓、比武、展示”三位一體的工會培育模式,形成職工素質提升一體化機制,以不斷提高職工再就業(yè)率,拓展其自身的發(fā)展空間,使得工會職能把以往單一的幫濟扶貧逐步轉化成職工技能提升、職場再造血的功能,真正服務職工到實處,同時也是落實到實處,同時也是體現(xiàn)“大教育”和“大關愛”工程的重要舉措。

(一)服務培訓,助力職工自信自強

2 務型”工會組織品牌。

一是以專業(yè)培訓指導為抓手,為切實提升商業(yè)街職工的技能素質,我們通過與無錫商學院的合作關系,邀請商學院的老師定期對商業(yè)街餐飲行業(yè)的職工領班、經理進行技能培訓,并發(fā)放相關的專業(yè)資格證書。商業(yè)街聯(lián)合工會召開動員大會積極動員,并舉辦了開班典禮,此次活動一方面受到了街區(qū)領導的高度關注,另一方面受到商家業(yè)主的積極響應,紛紛報名參加培訓。此次商業(yè)街舉辦的培訓班共42課時,周期為兩個月,培訓內容主要為服務員技能培訓(包括:服務接待禮儀、擺臺技巧、托盤技巧),廚師技能培訓(包括:刀工技巧、營養(yǎng)搭配技巧、冷盤拼擺技巧),經理/領班培訓(包括:菜品酒水知識、消費心理實戰(zhàn)技巧、團隊執(zhí)行力培訓)等,學員需通過理論基礎培訓、服務技能培訓、技能考試,最后頒發(fā)資格證書。二是以現(xiàn)場練兵實踐為形式,每年九月中旬舉辦以“展風采、樹形象、促服務”為主題的技能服務培訓,培訓項目主要以中餐宴會擺臺和服務技巧等實踐演示為主,更加直觀,讓職工直接消化吸收,落實到工作中。

(二)創(chuàng)新比武,激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)

比武活動要有影響力、號召力,才能讓職工得實惠。因此,我們聯(lián)合工會通過制定方案,全面發(fā)動。成立了工作小組,并且落實責任到人,分塊負責,分片包干。從5月底起,對街區(qū)內的68家主力餐飲商家逐一上門走訪宣傳,一方面進行動員,一方面聽取商家建議,完善活動方案。6月初,進行了選手登記報名及活動氛圍宣傳工作。

把握環(huán)節(jié),落實“四抓”。為了保證活動有序開展。我們實行了“四抓”管理:一抓建立策劃小組,使比賽活動有人抓有人管。二抓制訂活動制度,結合專家評委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場實際情況,訂立評比細則。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,進行分組安排,明確分工。四抓比賽公平到位,策劃小組管理人員深入到比賽的每一個環(huán)節(jié),進行隨查,嚴防評比漏洞。

公正評選,典型引路。特聘專家評委組,現(xiàn)場監(jiān)理考核,從味感、質感、觀感、特色創(chuàng)新等幾方面指標進行嚴格考評。對最終產生的獲獎選手進行了頒獎授牌和菜式亮相。同時通過各種方式對獲勝選手的創(chuàng)新菜式進行大力推介,逐步把勞動競賽的激勵機制由物質獎勵向精神獎勵并重轉變,實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏局面。

(三)風采展示,繪就員工未來藍圖

通過針對街區(qū)員工的調研分析,結合服務行業(yè)的崗位特點,我們聯(lián)合工會在調動職工積極性上想實招,在服務大局和服務職工上使實勁,以組織大型餐飲技能比賽的方式,通過精神物質獎勵并重,旨在切實引導職工從“被動使喚型”向“主動服務型”發(fā)展。

自“創(chuàng)新職工技能素質提升一體化機制”項目開展以來,我們聯(lián)合工會一方面積極收集員工反饋信息,通過發(fā)放培訓反饋調查表、走訪商家員工等,先后總共回收 72份有效培訓反饋表,滿意度達95%;另一方面進一步總結評估,及時調整各項目工作開展,確保達到項目設立的實效。

一是切實增強了員工服務理念,提升服務水平。目前多數(shù)服務員為年輕員工,對服務理念和服務細節(jié)的掌握比較粗淺,經聯(lián)合工會的宣傳、培訓及實踐,提高了員工對服務理念的深刻理解,同時把端盤、擺臺、倒酒等一系列技巧納入培訓課程,切實讓廣大員工對服務技巧進行深入學習。

二是切實激發(fā)了員工行業(yè)歸屬感,穩(wěn)定員工隊伍。在當前形勢下,餐飲行業(yè)態(tài)勢不佳,員工作為服務提供者經受著最直接的經濟沖擊,然而商家業(yè)主積極要求,通過聯(lián)合工會組織的各類培訓,把員工自身技能的提升都放進了商家日常工作內容,無疑穩(wěn)定了員工不安的心情,增強了商家的凝聚力,激發(fā)了員工對商家的歸屬感,促進員工隊伍的穩(wěn)定。

三是營造良好的街區(qū)環(huán)境,有利商家公平競爭。餐飲行業(yè)除了經營管理外,最重要的莫過于菜肴的品質,因此行業(yè)間的競爭,實質是人才的競爭。據了解,這餐飲行業(yè)的員工流動率達40%左右,商家陷入人才流失的困境。通過開展培訓、比武等,在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面,營造了一個良好的競爭環(huán)境,商家都愿意拿出真誠來換取員工的忠誠,減少了行業(yè)間的不良競爭。

謝謝大家,我的匯報完畢,敬請大家批評指正。

社區(qū)工會工作匯報篇十

一、2008年社科主要工作

2008年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導下,我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨政中心工作,立足實際,解放思想、開拓創(chuàng)新,積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作,取得了積極的成果?,F(xiàn)將年度工作總結如下:

一、以建立社科工作團隊為前提,夯實社科工作基礎

二、以打造學術交流平臺為重點,推進社科工作創(chuàng)新

(一)繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育,根據各階段社科工作要求,定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動,著力解決黨員干部群眾深層次思想問題,提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據不完全統(tǒng)計,2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場,其中xx講壇(堂)關于臺海關系講座達120場,“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。

(二)結合學習型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創(chuàng)建工作,利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式,將社科工作融入學習型社會創(chuàng)建活動中,普及社科知識,增強社科工作的吸引力,進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年,我縣共出動流動宣傳車22次,發(fā)放宣傳資料3萬余份,并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行主題圖片巡回展,取得了較好效果。

來,有針對性地舉辦實用技術講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等,積極參與社會主義新農村建設,加深群眾對社會科學工作的認識。

三、以各項活動為載體,不斷豐富社科工作內容

(一)積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則,發(fā)動全縣廣大社科工作者,緊密結合xx實際,緊扣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線,分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、社區(qū)、學校和企業(yè),深入解讀十七大精神實質和科學內涵,廣泛宣傳十七大精神,把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,增強科學發(fā)展的信心和決心,深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。

普及社會科學知識。

(三)扎實開展社科普及宣傳周系列活動??破栈顒又芷陂g,我縣共開展了四項活動:一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周,擴大科普活動的覆蓋面,吸引更多群眾參與科普活動,我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網絡等媒體作用,加強宣傳報道,擴大影響、形成聲勢,拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時,還制作燈謎、有獎問答1500余條,放映電影6場,文藝演出5場,舉辦報告會、知識講座12場,并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內容進行了及時更新,營造了濃厚的氛圍。

二、2009年下半年工作思路

2009年是新中國成立60周年的喜慶之年,也是我縣推進“后發(fā)崛起、全面跨越”的關鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展,緊緊圍繞黨政中心工作,探索新問題,開創(chuàng)新局面,進一步繁榮發(fā)展xx的社會科學事業(yè),更好地為xx經濟社會又好又快發(fā)展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作:

容,自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作,在組織好第二批學習實踐活動的同時,積極籌備第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣講團,深入淺出地解讀科學發(fā)展觀深刻內涵和精神實質,使科學發(fā)展觀深入人心,扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業(yè)務知識學習,增強社科工作者能力。

二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學校、軍營等基層單位為重點,組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動,激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。

三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士,圍繞建國60年來我縣經濟社會發(fā)展取得的重大成果,及十七大提出的新思想和新觀點,認真總結xx發(fā)展經驗,廣泛聽取意見,正確分析形勢,進一步解放思想,創(chuàng)新發(fā)展理念,推動xx科學發(fā)展。

四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎上,制定詳細工作計劃,加強各有關單位的溝通和協(xié)調,進一步做好2009年科普活動周工作,并積極探索社科工作長效機制。

五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃,把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃,在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎上,繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動,重點在科普知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)方面取得重大成果。

六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題,發(fā)動社科理論工作者進行深入調查研究,為黨政決策提供依據,并積極參與省、市年度重點課題的申報工作,提交有份量的調研報告。

各位領導,在市委宣傳部關心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導下,我縣社會科學工作雖然做了些工作,取得了一些成績,但與兄弟單位相比,還是存在許多不足,下一步我們將努力工作,爭取在理論研究、陣地建設、隊伍建設等方面取得更大成績,助推xx經濟社會又好又快發(fā)展。

社區(qū)工會工作匯報篇十一

尊敬的各位領導:

你們好!

我是一名因過失致人死亡罪而被判緩刑的社區(qū)矯正對象,我到司法所接受社區(qū)矯正,在社會上服刑。在接受社區(qū)矯正的這段日子里,我能夠嚴格遵守社區(qū)矯正的各項制度,經過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話以及本人對國家法律的理解,使我認識到所犯的罪行給別人帶來的危害,但是政府并沒有放棄我們這些人,而是采用一切措施來挽救我們,我非常感謝政府的`關心。

在矯正之初,我對自己的前途十分悲觀,精神負擔重,心理落差大,自認低人一等,平時閉門在家,不和外界接觸,沉默寡言,不愿與家人親朋好友交流,心態(tài)有些不正常。通過司法所與我促膝談心,用典型案例教育等方法,鼓勵我學習一門技術,掌握技術后,日子會越來越好的,這使我重新燃起了生活的希望。經請假并獲批準后,我即到南寧技工學校學習。今年四月,我學成歸來?,F(xiàn)在貴港城區(qū)一家大公司工作。如今,我生活無憂,過上了正常人的生活。

在社區(qū)矯正期間,司法所工作人員經常教育我,要做一個對國家、對社會有用的人,不管我有什么樣的困難,司法所都盡可能幫助我解決。在接受幫助的同時,我也要幫助別人,積極改造,做一個有利于社會的合法的公民,才不辜負政府、社區(qū)矯正工作者和家人對我的關心和幫助。

今后,我要努力學習國家法律、法規(guī)和社區(qū)矯正工作管理規(guī)定,遵守社區(qū)矯正管理制度,做到每月向司法所報到、每月提交書面匯報小結,定期參加司法所組織的集中學習和公益等活動,自覺接受司法所的談話詢問,不斷矯正不正當行為和違法錯誤言行,以實際行動,做一個對社會有用的人,以報答政府、社區(qū)矯正工作者和家人對我的期望。

匯報人:

社區(qū)工會工作匯報篇十二

敬愛的黨組織:

做為一名入黨積極分子,經過一段時間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育,在社區(qū)黨支部及其他黨員同志的幫助下,我對入黨有了更深層次的了解。我感到做為一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。

現(xiàn)就這段時間的學習工作向組織匯報自己的思想:

一、通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系,進一步提高了我對黨指導思想的認識,深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。從中我體會到作為一名社區(qū)基層工作者要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面,要更加嚴格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系;知道服務的主體主要是社區(qū)的全體居民,要有奉獻精神。同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感,始終不能忘記自己的職責,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,增強自身責任。

越來越多,政策、法律咨詢的范圍也越來越廣,作為社區(qū)工作者要不斷學習新政策、新方法,理解新政策、新法規(guī),提高政策和法律水平,對居民負責,努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察,使自己正確沿著黨的方針政策走。

三、在工作中要勇于接受批評,敢于自我批評。這是成為中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一,是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要,而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現(xiàn)實意義。

發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風,尤其需要我們勇于批評和自我批評,對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制,從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。在今后的學習、工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,改正缺點,不斷加強對黨的理論知識的學習,繼續(xù)完善自我,相信自己在黨支部關懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。

此致

敬禮

匯報人:

社區(qū)工會工作匯報篇十三

經過學習,讓我深深地認識到,黨章是黨的全國代表大會通過黨的最基本性的綱領文件,代表了全黨的根本利益和意志,集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求,是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。最新黨章是中國共產黨第十七次全國代表大會21日通過《中國共產黨章程(修正案)》,科學發(fā)展觀、中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系等馬克思主義中國化的最新成果,新增入黨章。

科學發(fā)展觀為這次黨章節(jié)修改注入了新意。科學發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的 科學理論。是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

科學發(fā)展觀就要體現(xiàn)我們各方面全面科學發(fā)展,同時要兼顧各方的發(fā)展。在目前的實踐中,我們也有偏重物質財富積累的經歷,當然在發(fā)展中一些地方更 是片面強調經濟建設。讓我們在發(fā)展經濟的同時也犧牲了資源和環(huán)境建設,更犧牲了一部分人的利益和一些地方的利益。近年來,我國在經濟快速發(fā)展的同時,資源 消耗過大、生態(tài)環(huán)境遭到破壞、貧富差距拉大等問題愈發(fā)凸顯。

這些現(xiàn)象的出現(xiàn)和目前矛盾的凸現(xiàn)是我們進行科學發(fā)展的必然要求,也是需要科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。科學發(fā)展觀卻是更加注重經濟、政治、社會、文化和環(huán) 境發(fā)展上的統(tǒng)籌兼顧。當然科學發(fā)展觀在堅持發(fā)展是第一要義的同時,同時也提出以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,這樣,馬克思所說的“人的全面發(fā)展”才能真正 實現(xiàn)。

改革開放以來,我們?yōu)榱藬[脫困境,提出了以經濟建設為中心的發(fā)展思路,中國共產黨人和中國人民以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實踐,譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進新的壯麗史詩,中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌發(fā)生了歷史性變化。

科學發(fā)展觀首次提出是在xx年,但目前形勢逼人,形勢喜人,我們的發(fā)展,再也不能犧牲一部分利益而去獲得另一部分利益,而應該全面發(fā)展,有 序發(fā)展。為了適應新形勢和新任務,必須要建立新的理論為指導,新的指導方針。xx大以來,黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據新的 發(fā)展要求,集中全黨智慧,提出了以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。xx大一致同意將科學發(fā)展觀寫入黨章。體現(xiàn)了全體黨員的意志,更體現(xiàn)了民心民意。

科學發(fā)展觀進黨章,意義深遠,提高共產黨人增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,有利于進一步把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來,著力轉變不適應不 符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來,把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方 面。我們的事業(yè)就會一定能夠實現(xiàn),發(fā)展中國特色社會主義道路就會越走越好,越走越寬。

社區(qū)工會工作匯報篇十四

敬愛的黨組織:

做為一名黨員積極分子,經過一段時間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育,在社區(qū)黨支部及其他黨員同志的幫助下,我對入黨有了更深層次的了解。我感到做為一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件嚴格要求自己,在周圍同事當中要體現(xiàn)出先鋒模范帶頭作用,只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織?,F(xiàn)就這段時間的學習工作向組織匯報自己的思想:

一、通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系,進一步提高了我對黨指導思想的認識,深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。從中我體會到作為一名社區(qū)基層工作者要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面,要更加嚴格地要求自己,盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系,逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;知道服務的主體主要是社區(qū)的全體居民,潛意識里尤其要有奉獻精神。如果不能以一種良好的心態(tài)去做事,沒有一點奉獻的精神,得不到居民的認可,同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感,始終不能忘記自己的職責,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,才能把凝聚黨心,民心的工作做好。

二、在工作中必須盡心盡力,忘我工作,了解社情民意,講究方法、講究技巧、講究藝術,從點滴做好、做實每件事,贏得社區(qū)居民的認同和愛戴。如開展落實“三項制度”工作中,要多聽多看多走訪,將自身融入到社區(qū)群眾這個大環(huán)境中去,通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。

隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū),居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多,政策、法律咨詢的范圍也越來越廣,作為社區(qū)工作者要不斷學習新政策、新方法,理解新政策、新法規(guī),提高政策和法律水平,要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位,以便更好地對政府、對居民負責,努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察,使自己正確沿著黨的方針政策走。

三、在工作中要勇于接受批評,敢于自我批評。這是成為中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一,是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要,而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現(xiàn)實意義。發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風,尤其需要我們勇于批評和自我批評,對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制,對于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時遏制,不斷凈化心靈,勇于擔當使命,從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。

在今后的學習、工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,肯定成績,改正缺點,不斷加強對黨的理論知識的學習,繼續(xù)完善自我,相信自己黨支部關懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。

此致

敬禮

匯報人:

xx年x月x日

社區(qū)工會工作匯報篇十五

黨中央明確提出,先進性教育活動學習階段,要把《黨章》作為學習的重點。我作為一名入黨積極分子,更應當將《黨章》作為自學的重中之重。所以這段時間,我對《黨章》進行了全面、認真的學習,通過學習我認識到黨章是最根本的黨規(guī)黨法,集中概括了黨的先進性,集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。下面,我就談談自己學習《黨章》的一些心得體會。 首先我感覺到黨章是與時俱進的,黨和國家每前進一步,黨章中就會有相應的反映。1992年,黨的十四大首次把鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線及一系列方針政策寫入黨章,增加了建立社會主義市場經濟體制、實行對內對外的全面開放和精神文明建設、民主法制建設等重要內容。1997年,黨的xx大確立鄧小平理論為黨的指導思想,在黨章中明確規(guī)定,中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南。黨章中還寫進了關于鄧小平理論的論述,規(guī)定黨員和黨的干部要認真學習鄧小平理論。xx大對黨章的修改,是對十三年來黨的進步更為集中、更為全面的反映。我們黨在全面總結十三年基本經驗的基礎上,進一步把十三年來的理論成果和實踐成果作了高度概括,集中地寫進了xx大黨章。

其次通過對黨的路線、方針、政策的學習,我更加深刻地認識到了中國共產黨是中國工人階級的政黨,是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級,因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現(xiàn)了中國工人階級的階級性質,集合了中國工人階級和各族人民的優(yōu)秀分子,是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。

《黨章》在開始就規(guī)定了黨的性質:“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。這一闡述是中國共產黨一貫堅持、始終如一的黨的性質規(guī)定的邏輯發(fā)展,這一闡述切合我們黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況,符合時代要求,有利于最廣泛地調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,團結和帶領廣大人民群眾共同建設中國特色社會主義。黨的實際經驗證明,黨章是舉足輕重的,在很大程度上關系著黨的前進與后退、壯大與縮小、勝利與挫折,關系著整個國家政治制度與法律制度的創(chuàng)立、實施及其不斷自我完善,對實施黨的政治主張,維持黨內生活、工作秩序,并對整個國家社會生活產生重大影響。

《黨章》中還規(guī)定凡“年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進份子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費的,可以申請加入中國共產黨?!?這一規(guī)定有利于增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,其中,把“其他社會階層的先進份子”納入申請入黨的對象,具有重要意義。把“其他社會階層中具備黨員條件的先進分子吸收入黨”,符合黨的實事求是的思想路線,有利于調動這些先進分子的積極性和創(chuàng)造性,有利于把全社會各個方面忠誠于祖國和社會主義的優(yōu)秀分子團結和吸引在黨的周圍,提高我黨在全社會的影響力和凝聚力。充分說明了中國共產黨在增強自身先進性和不斷擴大群眾方面不僅予以重視,而且還大膽突破,體現(xiàn)了實事求是,與時俱進的思想路線。

《黨章》中明確了共產黨員的基本條件,提出了三項最根本的要求,這是黨員必須具備的根本條件:第一,共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。這一規(guī)定,反映了黨員條件的本質,明確規(guī)定了黨員應該是什么樣的人。具備共產主義覺悟,是黨員思想入黨的集中表現(xiàn),也是與一般群眾區(qū)別的重要標志。共產主義覺悟,主要體現(xiàn)在對工人階級的地位、根本利益和歷史使命有正確的認識,有為共產主義事業(yè)而獻身的精神。要具有共產主義覺悟,我們要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,掌握科學社會主義理論,樹立社會主義必然勝利,共產主義一定要實現(xiàn)的信念;第二,共產黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。共產黨員不惜犧牲自己的一切,為實現(xiàn)共產主義奮斗終身是全心全意為人民服務的具體表現(xiàn)。

因此每個黨員在終身為共產主義事業(yè)奮斗的過程中,是要在思想上想著人民,在政治上代表人民,在行動上為了人民,真正做人民的忠實公仆。全心全意為人民服務,就要銳意進取,勇于創(chuàng)新;就要正確處理國家、集體、個人的關系,在面臨困難和危險的時候,要把人民的利益擺在第一位,奮不顧身,挺身而出,甚至犧牲個人的生命。在物質利益面前,要做到吃苦在前,享樂在后,公私分明,克已奉公,把方便讓給群眾,把困難留給自己;第三,共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。這是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,最終目標是實現(xiàn)共產主義社會制度。這決定了共產黨必須對共產主義事業(yè)無限忠誠,樂于吃苦在前,沖鋒在前,樂于承擔艱巨任務,樂于在改革開放中開拓奮進,用自己的模范行動,在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。共產黨員在任何情況下都不能有特權,要永遠保持勞動人民普通一員的本色。這里關鍵是永遠二字,就是說,在任何時候,任何情況下,無論地位、條件、環(huán)境怎樣變化,都要保持普通勞動者的本色,同周圍群眾保持密切的聯(lián)系。

作為一名在校大學生,我深刻的認識到我必須把黨章中所代表的中國共產黨的先進性運用到實際生活和學習中去。第一,必須時刻把為人民服務的理念記在心頭,多為班級做出自己的貢獻,努力幫助有困難的同學,不斤斤計較。第二,要堅決抵制不良思想的誘惑,尤其是來自資產階級的貪圖享樂的腐朽的文化影響。時刻肩負起實現(xiàn)共產主義的重任。第三,努力學習,把自己所學到的知識運用到為社會謀福利上去,積極響應國家關于建設社會主義和諧社會的號召!

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