熱門個人事項報告規(guī)定大全（19篇）

寫報告需要明確目的，合理規(guī)劃結(jié)構(gòu)，有邏輯性地展開論述，同時注意語言的準確性和流暢度。撰寫報告時，我們應(yīng)該注意時間管理，合理安排時間以確保報告按時完成。學(xué)習(xí)他人的報告范文有助于拓寬視野，提高自己的寫作水平和表達能力。

個人事項報告規(guī)定篇一

。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員社區(qū)工作人員和居民群眾，積極進取、狠抓落實，社區(qū)各項工作穩(wěn)中有進，黨的建設(shè)和文明城市建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、社區(qū)黨總支部一年來的工作回顧

1、狠抓第一要務(wù)，社區(qū)實力得到顯著增強。

一年來，社區(qū)黨總支始終，注重管理、狠抓落實，社區(qū)綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理。按照區(qū)政府統(tǒng)一要求，社區(qū)專門成立了監(jiān)督委員會，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“整合社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，改變社區(qū)面貌”。根據(jù)上述原則，我們通過上級有關(guān)部門的大力幫助下，特別是在我們市委機關(guān)離退休支部和我們小飯桌張老師的大力支持下，開辦了我們現(xiàn)在的養(yǎng)成教育課堂，社區(qū)的辦公環(huán)境也得到了大大的改善。

2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我社區(qū)黨總支一年來工作的最深體會。一年來，社區(qū)首先，嚴考勤，講責(zé)任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全社區(qū)工作計劃和社區(qū)工作人員的分工和崗位責(zé)任制，并著重對社區(qū)工作人員進行全方位工作作風(fēng)考核，還把工作實績在每個星期四的下午召開調(diào)度會進行通報。通過強化管理，社區(qū)工作人員的責(zé)任心加強了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如在“鞏固國家衛(wèi)生城市工作中、在創(chuàng)建全國環(huán)保城市、全國文明城市、打造平安社區(qū)、維護社會穩(wěn)定”等工作中，我們的社區(qū)工作人員棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項任務(wù)。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應(yīng)“創(chuàng)建國家文明城市”的總體要求，同時也為改善一方百姓的生活環(huán)境，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員15名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生無死角。如我社區(qū)皂角樹小區(qū)一帶在前幾年一直是偷盜、搶竊、偷盜案件高發(fā)地，社區(qū)發(fā)現(xiàn)位于電視臺家屬房旁邊的一條通往南門村的小路有隱患，給盜竊人員提供了可逃之機，社區(qū)立即組織人員進行堵塞，從此，這幾年這里偷盜，搶竊急劇下降，還有就是電大、電視臺家屬房一帶，從1997年建房開始無路燈，居民晚上出行伸手不見五指，2015年在辦事處的幫助下安上了路燈6盞。

第三、抓公開、促民主，每項工作見成績。黨總支經(jīng)過認真和反復(fù)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，認識到搞好黨務(wù)、財務(wù)公開是推進社區(qū)組織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。在社監(jiān)督委員會的共同參與監(jiān)督下，專門設(shè)置了公開欄，對財務(wù)、居務(wù)、黨務(wù)一律定期公開，遇重大居務(wù)做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。無論是計劃生育工作，綜合治理工作、社會事務(wù)、勞動保障、環(huán)境衛(wèi)生工作都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點盡心盡責(zé)做好，做出成績。

3、社區(qū)黨建工作取得實效。

按照黨的三民?三進工作要求，組織全社區(qū)共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)“黨的十八大”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。

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(2)、做好黨員的發(fā)展工作。共發(fā)展積極分子2名入黨，接收了預(yù)備黨員3人，轉(zhuǎn)正2人，黨員隊伍得到了加強。

(3)、制定了黨風(fēng)廉政制度。認真抓好“6條禁令，八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風(fēng)建設(shè)。

(4)、建立健全黨務(wù)公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。

4、立足為民辦事，各項工作得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關(guān)注的`實事、好事，努力辦好。

(1)、社區(qū)道路破損嚴重，一直是社區(qū)的心病，并多次向有關(guān)部門反映呼吁，終于在今年中旬，區(qū)政協(xié)委員和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來社區(qū)現(xiàn)場調(diào)研，目前即將開始修復(fù)。

(2)、全心全意為人民服務(wù)，進一步做好弱勢群體的施救工作。3年來，先后解決低保53戶，人數(shù)103人，金額493800元。推薦就業(yè)11人，慰問困難戶151戶/次等。

(3)、建設(shè)好居民的生活設(shè)施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要。

(4)、建立和完善志愿者隊伍不分節(jié)假日值班和巡邏，社區(qū)購置了小喇叭堅持喊話提醒居民安全，做好技防進居民家工作，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，2013年被區(qū)政法委評為“平安社區(qū)”先進集體;評為貴州省關(guān)心下一代先進社區(qū)。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展由于地理環(huán)境受到制約，發(fā)展的方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用和凝聚力還需進一步發(fā)揮;黨員學(xué)習(xí)方式力求多樣化，社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

二、今后三年工作總體目標和措施

1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。

在開展三民、三進活動的基礎(chǔ)上，以“十八”大的報告精神，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

2、切實加強社區(qū)管理工作。

(1)、進一步加強社區(qū)居干責(zé)任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)居干服務(wù)群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(2)、綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強夜間值班制度。

(3)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

(4)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。

在做好這些工作的同時，也離不開街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開全社區(qū)共產(chǎn)黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務(wù)，決不辜負組織和全體黨員、廣大群眾對我們的希望。以黨建為中心，以提高服務(wù)為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，使南門社區(qū)工作上一個新臺階。

個人事項報告規(guī)定篇二

根據(jù)紀委的要求，我從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等方面對照標準檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下：

第一，政治思想。

堅定的政治立場和強烈的黨性觀念。習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標準，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護黨中央的權(quán)威，全面貫徹黨的理論、路線、方針、政策，忠誠廉潔的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的角色定位。我不僅是黨的路線、方針、政策的傳達者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強四個意識，堅決做到兩個維護，自覺跟上以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把四個意識和兩個維護作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作中。

第二，紀律作風(fēng)。

時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識強，能時刻嚴格要求自己，時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費，對主管部門、親屬及周邊工作人員做出嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。始終對照七有之檢查自己，堅持不做任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不相信謠言，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下屬服從上級，個人服從組織。

第三，工作履職。

干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，作為女同志和基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持聽取上下級的不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，迅速進入角色，找到工作重點，創(chuàng)造性地開展工作。

第四，存在的問題。

學(xué)習(xí)不夠深入，管理方法稍差。第一，理論學(xué)習(xí)不夠緊，

查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。

個人事項報告規(guī)定篇三

據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防。

個人事項報告規(guī)定篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的心情寫下這份

檢討書

我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。

通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。

3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。

俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

個人事項報告規(guī)定篇五

第一條為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

（二）人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；

（三）大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：

（一）本人的婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；

（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；

（八）配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；

（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；

（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；

（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年１月３１日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。

第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后３０日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。

第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后３０日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責(zé)受理：

（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。

請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認真研究，及時答復(fù)報告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。

第十條報告人未按時報告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。

第十一條組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍性問題進行專項治理。

第十二條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位主要負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)主要負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)主要負責(zé)人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十三條紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織（人事）部門主要負責(zé)人批準，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進行調(diào)查核實。

第十四條受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。

第十五條紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）和組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分：

（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；

（二）不如實報告的；

（三）隱瞞不報的；

（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。

不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀行為的，依照有關(guān)規(guī)定進行合并處理。

第十八條本規(guī)定第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。

本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

本規(guī)定第四條第（三）項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。

第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細則。

第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。

第二十二條本規(guī)定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負責(zé)解釋。

第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。１９９５年發(fā)布的《關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、２００６年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。

個人事項報告規(guī)定篇六

第一條為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副縣(處)級以上(含副縣〔處〕級，下同)干部。社會團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于副縣(處)級以上干部，國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，實行公司制的大中型企業(yè)中由國有股權(quán)代表出任或由國有投資主體委派(包括招聘)的領(lǐng)導(dǎo)干部、選舉產(chǎn)生并經(jīng)主管部門批準的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條報告人應(yīng)報告下列重大事項：(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

第四條本規(guī)定第三條所列事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。

第五條各級黨委及其紀委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組，以及上述領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位，下同)的黨組(黨委)，負責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報告(不設(shè)黨組、黨委的部門和單位，由相應(yīng)的機構(gòu)受理，下同)。各部門和單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由本部門、本單位的組織人事部門負責(zé)受理。本規(guī)定第二條中社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告，由本單位黨委(黨組)負責(zé)受理。

第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

第七條對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

第九條各級黨委、政府及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的黨委(黨組)及相應(yīng)機構(gòu)每年要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀委綜合報告一次。

第十條各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機關(guān)工委和中央國家機關(guān)工委，實行系統(tǒng)管理的部門、單位，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實際制定具體辦法。

第十一條本規(guī)定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部負責(zé)解釋。

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

個人事項報告規(guī)定篇七

第一條為貫徹全面從嚴治黨要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

（三）中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：

（一）本人的婚姻情況;

（二）本人持有普通護照以及因私出國的情況;

（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

（八）配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本規(guī)定所稱“移居國（境）外”，是指取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

（六）本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款和投資情況。

本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

本規(guī)定所稱“股票”，是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”，是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

非本規(guī)定第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當(dāng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第六條年度集中報告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。

第七條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責(zé)受理：

（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認真研究，及時答復(fù)。

第九條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告。

第十條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，探照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

巡視機構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十一條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。

隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。

重點查核對象包括：

（一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象；

（二）擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選；

（三）擬進一步使用的人選；

（四）因涉及個人報告事項的舉報需要查核的；

（五）其他需要查核的。

紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、巡視機構(gòu)、檢察機關(guān)在履行職責(zé)時，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報批手續(xù)后，可以委托組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。

第十二條查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說明，必要時可以對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分。

（一）無正當(dāng)理由不按時報告的;

（二）漏報、少報的；

（三）隱瞞不報的;

（四）查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀問題的。

第十四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）、組織（人事）部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第十五條中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制，負責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機制成員單位包括審判、檢察、外交（外事）、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，如實向組織部門提供查詢結(jié)果。

第十六條組織（人事）部門和查核聯(lián)系工作機制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀律、保密紀律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十七條組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十八條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第十九條各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實施。

第二十條本規(guī)定由中共中央組織部負責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。

個人事項報告規(guī)定篇八

為深入貫徹落實中共中央組織部、xx省委組織部關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作要求，從嚴監(jiān)督管理干部，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中存在的突出問題，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠將政治，清正廉潔知敬畏，全面提升我單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作的質(zhì)量和水平，根據(jù)省委組織部《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，制定如下方案。

堅持積極穩(wěn)妥、標本兼治，既嚴肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告問題和貫徹執(zhí)行報告制度不力等問題，又著力完善相關(guān)制度機制，促進各級黨組織和人事部門提高制度執(zhí)行力，促進領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠老實和廉潔從政?？偨Y(jié)完善。要總結(jié)專項整治工作中好的做法和經(jīng)驗，舉一反三，進一步完善細化政策規(guī)定和工作制度，堵塞漏洞，健全工作機制。重點圍繞壓實主體責(zé)任、規(guī)范集中填報、嚴格執(zhí)行查核規(guī)定和精準科學(xué)認定處理、統(tǒng)一查核驗證政策標準和工作程序等，完善相關(guān)制度措施，使報告制度落實責(zé)任更加明確，工作程序更加規(guī)范，認定處理更加精準科學(xué)。

二、整治任務(wù)及

整改措施

配合單位：聯(lián)合核查小組各成員單位；

責(zé)任人：區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)。

責(zé)任單位：各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、區(qū)直各單位黨委〈黨組〉)。

(三)實行重要事項即時請示報告。除需事先請示的重要事項外，領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)生以下重要事項的1個月內(nèi)，應(yīng)主動向區(qū)委組織部如實報告相關(guān)情況，并在年終時將相關(guān)事項匯總填報到個人有關(guān)事項報告中。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重病情、傷情情況，離崗動向不明、婚姻變化等情況，配偶、子女移居國(境)外、被追究刑事責(zé)任情況，參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況及其他個人主動報送的信息(責(zé)任單位〈責(zé)任人〉：各街道〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)〉、區(qū)直各單位及區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部)三、實施步驟(一)個人報告階段(2月上旬至2月底)。各單位根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部通知要求分別填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表、廉潔從政信息報告表，并結(jié)合日常工作開展重要事項請示報告。近期擬提拔為副科級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位對象，根據(jù)干部選拔任用工作需要，另行報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

隨機抽查核實比例為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。廉潔從政信息檔案的抽查，由區(qū)紀委結(jié)合信訪投訴件核查、紀律審查工作進行核實。

(三)整改處置階段(6月上旬至6月底)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對個人有關(guān)事項報告、廉潔從政信息檔案、重要事項請示報告內(nèi)容的真實性和完整性負責(zé)，對無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，視情節(jié)輕重分別給予組織處理或紀律處分。

四、工作要求(一)如實報告。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨忠誠、對自已負責(zé)的態(tài)度，如實主動填報個人有關(guān)事項、廉潔從政信息，及時請示報告重要事項。其中，2016年度個人有關(guān)事項報告按“首次填報”要求，全面、如實填報各項內(nèi)容，以前年度如有漏報事項可一并補報，不予追究。

(二)嚴格核查。建立領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告聯(lián)合核查工作機制，成立由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安洞頭分局、區(qū)民政局、區(qū)財政(地稅)局、區(qū)國土資源局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)金融辦等單位參與的聯(lián)合核查小組。聯(lián)合核查小組負責(zé)協(xié)調(diào)開展核查工作，及時溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見建議，主要審核信息的完整性和真實性。

如有隱瞞不報的，先暫緩提拔重用，并對報告人進行函詢，要求書面說明情況；

構(gòu)成違紀的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分；

單位主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在審簽廉潔檔案信息填寫內(nèi)容時，未落實審核把關(guān)責(zé)任的；

領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或社會輿情反映的一些負面信息，單位主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀委派駐〈出〉機構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、街道紀工委)未及時將情況報送到區(qū)紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的，或能發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)的，將視情對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予通報批評、誡勉談話等組織處理或紀律處分。

個人事項報告規(guī)定篇九

第一條為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

（二）人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部；

（三）大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：

（一）本人的婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；

（七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況；

（八）配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；

（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；

（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；

（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。

第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。

第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責(zé)受理：

（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。

請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認真研究，及時答復(fù)報告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。

第十條報告人未按時報告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。

第十一條組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍性問題進行專項治理。

第十二條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位主要負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)主要負責(zé)人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)主要負責(zé)人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十三條紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織（人事）部門主要負責(zé)人批準，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進行調(diào)查核實。

第十四條受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。

第十五條紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）和組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分：

（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；

（二）不如實報告的；

（三）隱瞞不報的；

（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。

不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀行為的，依照有關(guān)規(guī)定進行合并處理。

第十八條本規(guī)定第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。

本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

本規(guī)定第四條第（三）項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。

第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細則。

第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。

第二十二條本規(guī)定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負責(zé)解釋。

第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。

個人事項報告規(guī)定篇十

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報告資料

1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；

3、下級請示、報告的重要事項；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成狀況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

個人事項報告規(guī)定篇十一

為加強對房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部的管理和監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，特制定本規(guī)定。

一、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部凡有下列重大事項應(yīng)予報告:

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。

3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。

4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的`情況。

7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。

8、本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

二、局黨組負責(zé)受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責(zé)受理。

三、對于需要答復(fù)的請示，黨組或紀檢組應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

四、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可以采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

五、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在單位應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正，并責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評。

六、局黨組將加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。

個人事項報告規(guī)定篇十二

不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個人總結(jié)的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們在一段時間里的收獲!以下是：個人事項報告總結(jié)，歡迎閱讀!

xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面對自己進行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。

個人事項報告規(guī)定篇十三

干部個人重大事項報告單

單位

?

姓名

?

職務(wù)

?

報

告

事

項

及

內(nèi)

容

報告人簽名：

年?????月??????日

1、報告人：指我校現(xiàn)職?副處以上干部；

2、報告事項及要求：

（1）本人、配偶、共同生活的子女營建、出租私房、參加集資建房和買房的情況；

（2）本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況；

（3）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

（4）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；

（5）本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況；

（6）配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

（8）本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其它重大事項；

應(yīng)當(dāng)向組織報告的個人重大事項，報告人應(yīng)在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。

3、?學(xué)?？毓苫颡氋Y公司的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向職代會報告下列重要事項：

（1）?企業(yè)招待費使用情況。包括業(yè)務(wù)招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支

項目，開支是否符合制度、手續(xù)是否完備以及其它需要說明的情況；

（2）?廉潔自律情況。包括個人收入、住房、購房、裝修住房、電話費開支，使用公

車，出差出國（境）費用支出，購買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等情況。

（3）?與職工切身利益直接有關(guān)的事項。包括企業(yè)兼并、出租、破產(chǎn)、拍賣、用工、

裁員、職工下崗分流和再就業(yè)、工資分配、住房分配、保險福利、勞動保護等事項。

4、?此表填寫一式三份，校級領(lǐng)導(dǎo)交國防科工委人教司、紀檢組、校組織部各一份；

正處干部交主管校領(lǐng)導(dǎo)、組織部、紀監(jiān)辦公室各一份；

副處干部交本單位正職、組織部、紀監(jiān)辦公室各一份

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索個人事項報告表。

個人事項報告規(guī)定篇十四

為加強對基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，促進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合基層實際，制定本制度。

第一條 報告對象： 各基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及直接執(zhí)法崗位人員。

第二條 報告內(nèi)容： (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況; (七) 在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。 (八) 本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項。

上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部同一戶籍的子女或居住以領(lǐng)導(dǎo)干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”，是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權(quán)的;第(五)項中所稱“受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處”，是指受到司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)和其他有黨紀、政紀處分權(quán)的機關(guān)的偵查、調(diào)查和處理的。

第三條 報告程序： (一) 報告內(nèi)容所列事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告向內(nèi)部監(jiān)督小組或內(nèi)部監(jiān)督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 (二)對于需要答復(fù)的請示，有關(guān)部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。 (三) 對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。內(nèi)部監(jiān)督組織認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

個人事項報告規(guī)定篇十五

對于腐-敗行為不僅要狠抓嚴打，更要在“防”字上下功夫，讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。

今年初，羅店鎮(zhèn)黨委政府將干部個人重大事項報告制度向基層延伸，包括機關(guān)科級干部、鎮(zhèn)屬公司、行政村正職干部在內(nèi)的七十多名領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《羅店鎮(zhèn)基層干部個人重大事項報告單》。

填報的重大事項包括：本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他事項;子女與外國人、港澳臺居民通婚情況;配偶、子女出國(境)留(求)學(xué)情況;配偶、子女私人經(jīng)商辦企業(yè)情況;配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況等。其中，辦理婚嫁事宜須提前7天進行報告，辦理喪葬事宜須在事后7天內(nèi)報告，其他事宜每年集中組織上報。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，黨委將視情節(jié)輕重，給予一定的紀律處分。

基層干部個人重大事項報告制度，是加強干部管理監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。重大事項報告制度的實行，不僅加強了對基層干部的.教育、管理、監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭防治腐-敗，同時，對于一線干部的合法權(quán)益、工作積極性也是一種保護。通過填報個人重大事項，要求基層干部進一步規(guī)范職務(wù)行為，廉潔自律;進一步落實廉政準則具體要求，嚴于律己;進一步加強對親屬的教育和約束，抵制特權(quán)現(xiàn)象。不斷增強責(zé)任意識、公仆意識，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)，打造為民務(wù)實清廉的干部形象。

篇二：

政府工作報告提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要堅決執(zhí)行中央關(guān)于報告?zhèn)€人經(jīng)濟和財產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督。

年初召開的中央紀委五次全會提出，認真落實并抓緊完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。司-法-部2010年反腐重點之一就是抓好個人事項報告制;2009年，上海對3100多名廳局級干部購買商品房情況進行專項申報;今年起，海南省紀委省監(jiān)察廳將報告?zhèn)€人有關(guān)事項的對象由處級以上擴大到機關(guān)全體干部。

個人事項報告制能否有力推進反腐倡廉，成為兩會熱議話題。

法律尊重個人私生活，同時為防止濫用公權(quán)力，需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權(quán)。這構(gòu)成了反腐機關(guān)和公眾監(jiān)督官員生活圈、將官員個人事項納入反腐體系的法理基礎(chǔ)。

建議逐步將“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度”上升為“官員財產(chǎn)等重大事項申報法”。把制度變?yōu)榉?，才能強化?quán)威性和威懾性。可在一些城市或省份試點，總結(jié)經(jīng)驗逐步建立和完善。

個人事項報告規(guī)定篇十六

領(lǐng)導(dǎo)干部年度個人重大事項報告表

姓??名

?

性??別

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民??族

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出生年月

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政治面貌

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文化程度

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工作單位

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職??務(wù)

?

級別

?

家庭成員及主要親屬情況登記表

姓名

與本人關(guān)系

工作單位（就業(yè)學(xué)習(xí)情況）

職務(wù)

國外定居情況

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需報告事項

發(fā)生??時間

報告??時間

最終處理結(jié)果

備注

本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況

?

?

?

?

配偶、子女及其配偶在稅務(wù)系統(tǒng)晉升為正科級（含）以上職務(wù)的情況

?

?

?

?

本人因公出國（境）及在國（境）外活動的情況

?

?

?

?

本人因私出國（境）及在國（境）外活動的情況

?

?

?

?

本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況

?

?

?

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本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近-親屬范圍內(nèi)辦理的情況）

?

?

?

?

子女與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國（境）留學(xué)、定居情況

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?

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配偶、子女受到執(zhí)法機關(guān)查處或涉嫌犯罪的'情況

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屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)情況

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本人、配偶、共同生活的子女購買小汽車的情況

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本人婚姻、學(xué)歷、學(xué)位變化情況

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?

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其他事項

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?

?

填報人簽字欄

年??月??日

所在單位意見

年??月??日

受理部門意見

年??月??日

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)個人事項報告。

個人事項報告規(guī)定篇十七

領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。

自中央八項規(guī)定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的_現(xiàn)象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。

此外，越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。

個人事項報告規(guī)定篇十八

一、需要報告的事項：

1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;

2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;

6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;

9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的';

11、其他應(yīng)報告的重大事項。

二、報告方式：

重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負責(zé)人報告;負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的;

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;

3、有意拖延報告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

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個人事項報告規(guī)定篇十九

報告?zhèn)€人有關(guān)事項要按時報告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯的10個事項，希望對大家有幫助。

1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的

學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.，需要填報。

2在企業(yè)入股實際未出資的

工商登記已實行注冊資本認繳制，從今年起，投資入股或注冊企業(yè)(個體)，無論注冊資本為實繳或認繳，都要如實報告，不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。

3正在辦理離婚手續(xù)的

填報個人有關(guān)事項時，婚姻狀況應(yīng)以填報日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準。不能以此為借口，說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告，更不能覺得難為情不向組織報告。

4子女正在國外讀碩士的

不管年齡多大，只要是未婚子女不能實現(xiàn)經(jīng)濟獨立、不能獨立生活的，都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實報告。

5出國(境)證件交組織保管的

仍然需要如實、完整報告，少報告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認定為瞞報行為。填報時應(yīng)由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國)境情況的，需要自己去查找核對。

6與配偶之間財務(wù)獨立的

既已簽署承諾書，應(yīng)對配偶的情況進行過充分溝通。無論是配偶婚前財產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財、房產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實報告。

7憑印象估算房產(chǎn)面積的

有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報、少報房產(chǎn)面積超過一定數(shù)額，將認定為隱瞞不報。

8股票賬戶委托他人操作的

不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險、銀行短期理財產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財產(chǎn)品等，都應(yīng)當(dāng)如實詳盡地報告。

9持有股票較多、投資分散的

也許有的人覺得自己持有股票數(shù)量太多，每支股票數(shù)額都不算大，平時工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行，漏報、少報累計超過一定數(shù)額，將認定為瞞報行為。

10親朋借配偶名字注冊公司的

領(lǐng)導(dǎo)干部須如實報告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)處理。

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