最優(yōu)標桿創(chuàng)建工作匯報大全（13篇）

總結是對過去的一次盤點，讓我們能夠更加清晰地認識自己的長處和短處。較為完美的總結需要注意文字的流暢和條理性。以下是小編為大家整理的小說片段，可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇一

根據(jù)我院《關于推進 “平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作、開展“平安科室”活動通知》的安排部署，護理部積極行動起來，制定了我院開展創(chuàng)建“平安護理單元”的活動方案，并有效組織實施。

一、充分認識創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作的必要性和緊迫性

創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是構建社會主義和諧社會的一項重要措施。醫(yī)療、護理服務應造福于人民，關系著人民群眾的切身利益和幸福安康，關系者社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，安全、穩(wěn)定的內(nèi)、外部環(huán)境對維護正常醫(yī)療秩序起著至關重要的作用。因此，護理部在第一時間內(nèi)組織召開了護士長會議，傳達了上級指示精神和我院的文件，通過護士長迅速向全院各護理單元做了二次詳細傳達，做到了護理人員人人皆知。

二、加強護士職業(yè)道德操守教育，深入推進優(yōu)質護理服務措施的落實 護理部把護患雙方滿意做為管理目標，把密切護患關系、提供滿意的護理服務貫穿于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的始終。對護理人員進一步加強衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風教育，教育護士應堅持“以病人為中心”的護理服務理念，護理服務中要耐心、細心，同時不斷改進不合理的護理服務流程。護理部詳細制訂了優(yōu)質護理服務實施細則，每周期按時監(jiān)督、檢查各項優(yōu)質護理服務措施執(zhí)行情況，加大了對危重病人管理、護理交接班、各個護理崗位履行職責、護理人員規(guī)范操作、分級護理落實到位等工作的考核力度，持續(xù)提高護理質量。

護理部在各護理單元積極落實患者安全管理目標，健全了護理安全風

險評估、防范機制和流程，護理風險評估率100%，患者從入院到出院實施班班評估，護理風險評估準確率可達99%以上。廣泛加強宣傳，在全部病室內(nèi)張貼“患者主動參與患者安全”告知書。實施上崗護士接班病情報告制度，2013年共發(fā)現(xiàn)隱情病例243人次，多數(shù)病區(qū)的護士長每日晨會對護理風險評估準確性和防范措施實施的正確性及效果予以評價。

三、強化護理人員的風險意識，關注重點環(huán)節(jié)，排查護理風險

護理部針對5號新住院大樓搬遷后存在的護理人力資源短缺嚴重、設備運行狀況、部分輔助設施不健全等存在的安全隱患問題，連續(xù)組織了對5號新住院大樓全部護理單元的安全行政大查房，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，協(xié)調(diào)基建處、后勤處、設備裝備處、物業(yè)、保潔、藥學部、檢驗科等部門解決了18項問題，緊急抽調(diào)全院各護理單元29名護士支援新擴床位的護理單元，保證了5號樓按時開診，接納病人入院。

四、建立護理風險防范機制，制定突發(fā)傷護事件的應急預案

護理部對原有的護理風險評估制度和防范措施進行了補充和完善，同時著手制訂了突發(fā)傷護事件的應急預案和處理流程，建立了護理不良事件的上報制度，定期舉行護理質控人員會議和不良事件分析討論會，完善了發(fā)生護理糾紛的預警機制。護理部質控組加強護理安全管理，組織了搶救設備完好備用、高危藥品管理、節(jié)假日護理人員在崗等專項檢查，落實各項護理核心制度和安全措施，避免了護理差錯和事故的發(fā)生。

五、尊重患者，完善健康教育管理制度，加強護患溝通，維護雙方的合法權益

各個護理單元的護士長每日查房中征詢患者的意見和建議，注重護患

溝通，及時解決患者的各種問題。護理部實施片區(qū)護理部副主任責任制，實施健康教育效果評價制度，定期實施患者對護理人員的滿意度問卷調(diào)查，征求患者對護理服務和醫(yī)院管理的意見，并對改進情況進行及時反饋，暢通了患者投訴舉報的渠道，使患者滿意度連續(xù)多年保持在98%以上，同時出院患者滿意度調(diào)查也達到平均95%左右，反映了我院護理工作中尊重患者，護患關系和諧的真實情況。

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院護理部

2014年5月8日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇二

中心主任 蒲曉兵

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午好！

正值丹桂飄香的美好時節(jié)，您們不辭辛勞蒞臨古城閬中，對我們創(chuàng)建四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作復核評估，我謹代表中心全體職工對您們的到來表示最熱烈的歡迎，對您們的辛勤工作表示衷心的感謝，根據(jù)省廳評估安排，現(xiàn)將中心工作簡要匯報如下：

閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務中心是遵照四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設要求，于2007年經(jīng)市衛(wèi)生局批準，由閬中市衛(wèi)校附屬醫(yī)院整體轉型而建，原位于官菜園街17號，2010年6月根據(jù)閬中災后重建規(guī)劃，原址被全部拆除，整體搬遷至普賢街15號。中心占地2799.3㎡，建筑面積3842.2㎡，業(yè)務用房2914.56㎡，設置護理康復病床50張。中心在編在崗職工56人，自聘25人，具有大專以上學歷52人，中、高級專業(yè)技術人員25人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，注冊護士23人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員占員工總數(shù)的80%。參加社區(qū)崗位培訓合格25名，全科骨干醫(yī)師培訓合格4名。管轄六個居委會，服務人口55244人。

作為閬中最早建設的三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心之一，我們清

常見疾病防治等健康指導;引進兒童生長發(fā)育評估系統(tǒng)，為0-16歲兒童生長發(fā)育進行評價。積極開展孕產(chǎn)婦保健，計劃生育技術指導，免費發(fā)放避孕藥具。建有合格預防接種門診，專人負責轄區(qū)內(nèi)國家免疫規(guī)劃疫苗接種。

我們按規(guī)范標準設置了腹瀉、發(fā)熱門診；專人負責傳染病疫情報告，積極協(xié)助市疾控中心開展結核病督導化療、艾滋病病人管理工作。

中心落實專人管理重性精神病人，管理人員和居委會、家庭、精神病醫(yī)院密切配合，建成覆蓋我轄區(qū)的重性精神病患者管理體系。

為了扎實開展老年人保健和慢病管理工作，我們通過競聘上崗，雙向選擇，組建了六個全科醫(yī)師團隊，將老年人保健作為工作重點，常年開展60歲以上老年人健康咨詢和65歲以上老年人免費健康體檢工作，動態(tài)管理高血壓、糖尿病等1112人。

中心積極配合我市公共衛(wèi)生機構，完成免費宮頸防癌篩查、增補發(fā)放葉酸、麻疹強化免疫接種、乙肝疫苗補種、甲流疫苗接種等國家重大公共衛(wèi)生服務項目，積極參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作。

名中醫(yī)醫(yī)師，他們各有專長、技術過硬、居民信任，在本地享有較高知名度。能開展中醫(yī)藥健康教育、康復理療等中醫(yī)藥適宜技術服務，成為中心門診的支柱項目，服務人次占總數(shù)的40%，中藥占藥品總收入的30%左右。

為了加強管理，調(diào)動全員積極性，2010年10月對全員實行了崗位管理，后勤社會化管理。編制了崗位說明書，簽訂了聘用合同，建立了解聘、辭聘制度。中心有健全的各類人員崗位職責和工作制度、醫(yī)德醫(yī)風考評制度、醫(yī)患溝通制度、投訴及糾紛處理制度。

我們堅持按勞分配的績效考核原則，根據(jù)考核結果，發(fā)放績效工資。今年年初實行了收支兩條線管理，嚴格執(zhí)行財務預算、收支管理、資產(chǎn)管理等制度。我們注重利用電子顯示屏、展板等形式，將服務內(nèi)容、項目、價格及時向社會公開。

為了更好體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，把黨和政府的關懷落實到千家萬戶，根據(jù)中心實際，常年開展了“夕陽健康行”、“溫馨家園”健康體檢等特色活動；開展“社區(qū)貧困戶醫(yī)療救助”，平均每年為轄區(qū)貧困居民實施醫(yī)療救助3萬余元；精心組織了閬中中學學生共計12000余人的健康體檢工作，對篩查出的30余名有自殺傾向的初二學生進行了心理輔導，2011年我們啟動了“家庭醫(yī)生”式服務，已簽約136份，深受轄區(qū)居民的歡迎。

分、897分。我們認為：中心機構功能建設、公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、中醫(yī)藥服務、滿意度和機構管理等工作指標已達到《四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心評估指標體系》的要求。今年7月，南充市衛(wèi)生局組織專家考核合格，推薦報送省衛(wèi)生廳復核評估。

各位專家：創(chuàng)建省級示范中心是全體員工多年的夙愿，三年多來，大家齊心協(xié)力、共同奮斗，特別是近半年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一定成績。但我們深知，社區(qū)衛(wèi)生服務工作任重而道遠，我們的努力離黨和政府的要求、人民群眾的希望還有一定的距離。我們將以此次評估為契機，虛心接受各位專家的指導，聽取您們的意見，改進我們的工作，進一步完善硬件建設，加強人員培訓，提高技術水平，當好轄區(qū)居民健康的守門人。

謝謝大家！

2011年9月24日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇三

大魚沙村位于莞城西南.9公里處，道滘鎮(zhèn)的西北面，全村面積**20多畝，是一條獨立的自然村。大魚沙村四面環(huán)水，人杰地靈，常住戶籍人口1725人，外來人口約2**0人。全村共有各類企業(yè)32家，其中外資企業(yè)1家。

近年來，我村以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年“加快轉型升級，建設幸福道滘”的工作核心和“一轉兩促三創(chuàng)建”的工作思路，努力改善生活環(huán)境和投資環(huán)境，大力推進三個文明建設，取得了豐碩成果。截至20xx年6月底，我村總資產(chǎn)約4266萬元，同比增長約0.6%;經(jīng)營收入約220萬元，同比增長約4.3%;經(jīng)營費用約80萬元，同比下降約2.4%;經(jīng)營純收入約153萬元，同比增長約8.5%。20xx年，我村先后獲得“東莞市文化建設先進村”、“廣東省衛(wèi)生村”、“省一級檔案綜合管理單位”等榮譽稱號(按時間順序排列名稱);20xx年，我村因人口和計劃生育方面工作出色而在年度考評中被評為市“無政策外出生村(社區(qū))”稱號;20xx年，我村被評為“東莞市市容環(huán)境優(yōu)美村”?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

我村歷來高度重視精神文明建設工作，主動申報創(chuàng)建市文明村。為切實加強文明村創(chuàng)建工作，我村成立專門的創(chuàng)建工作領導小組，由村黨支部書記任組長，親自抓創(chuàng)建工作，并安排了分管領導和有關工作人員專職負責創(chuàng)建的日常工作，確保人員到位、職責明確。對照創(chuàng)建標準，我村不僅制定本村的創(chuàng)建計劃，使創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有措施;而且我村在日常創(chuàng)建工作中定期開會研究、部署工作，查找不足，解決各種創(chuàng)建問題，總結經(jīng)驗，確保創(chuàng)建工作各項措施落實到位，獲得更大成效。

我村堅持把發(fā)展作為第一要務，我村根據(jù)自身實際制定“一轉兩促三創(chuàng)建”的發(fā)展思路，立足本村地緣和資源優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，不斷尋找合適的發(fā)展模式和發(fā)展道路，使我村的經(jīng)濟實力顯著提升。

(一)充分準備，積極探索。

面對難題，我村向黨員、群眾問計，集思廣益。20xx年，在上級的指導下，我村找到了符合自身實際的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級的探索新路子，就是發(fā)展現(xiàn)代標準農(nóng)田。我村地少人多，但農(nóng)田也多，近年來在不斷完善基礎設施建設，升級改造了轄區(qū)多條道路，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，使轄區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾工作、生活的環(huán)境不斷美化。建設現(xiàn)代標準農(nóng)田，做好硬件設施，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，是我村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級的新希望。20xx年，在市、鎮(zhèn)的大力幫扶下，我村投入97萬元對轄區(qū)320畝農(nóng)田進行硬體化建設，主要包括建造排灌渠、機耕路、涵洞等農(nóng)田設施，并于20xx年初完成現(xiàn)代標準農(nóng)田硬體化建設全部工程，為我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了可靠的基礎保證。

(二)找準路子，全力推進。

20xx年，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)功能進行重新布局，按照全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)功能布局，我村被定位為“北農(nóng)”，即緊緊依托濟豐農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展都市農(nóng)業(yè)，把“北農(nóng)”地區(qū)建設成為都市農(nóng)業(yè)區(qū)的設想。我村深入貫徹落實“北農(nóng)”政策，結合實際，于20xx年重點推進現(xiàn)代標準農(nóng)田示范區(qū)建設。代耕農(nóng)田調(diào)整后，可供我村利用的農(nóng)田約70畝。經(jīng)過對農(nóng)田進行整合及充分準備，按照有關招投標程序，我村于今年上半年完成農(nóng)田招租約70畝，租期十年，每年可為我村增加收入約**萬元。更重要的是，這部分已出租的農(nóng)田，租賃者正規(guī)劃引進無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、精品花卉、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特色農(nóng)莊等項目，這些農(nóng)業(yè)項目的發(fā)展實際上對我村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級具有非常大的作用，主要表現(xiàn)在：一是打響知名度。隨著這些農(nóng)業(yè)項目的深入發(fā)展，形成一定規(guī)模后，能夠吸引外界更多人的關注，使更多人前來參觀學習，或者休閑娛樂等，我村的認知度也越來越高。二是有利于促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。隨著產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈的延伸，不僅帶動了餐飲服務、商貿(mào)流通、客運交通等相關的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而且促進了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和銷售、等第一、二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是有利于促進就業(yè)。種菜、種花、種果、養(yǎng)殖、特色農(nóng)莊等需要大量勞動力，有利于勞動力就業(yè)結構的調(diào)整。

為增強村民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、文明意識，提高廣大村民思想道德素質，我村以圖書室、文化活動中心、中心廣場為陣地，開展豐富多彩的活動，把思想教育寓于活動之中，占領農(nóng)村文化陣地。村里還廣泛在村民中開展“破除迷信，崇尚科學”等教育活動，利用宣傳欄、知識競賽等形式，廣泛宣傳科普知識。豐富多彩的活動活躍了村民的文化生活，陶冶了情操，培育了社會主義新風尚。

全村設置了村民教育宣傳櫥窗，重點宣傳計劃生育、交通安全、健康知識以及我國的時事政策。目前村風良好，鄰里和睦，尊老愛幼、團結互助、遵紀守法蔚然成風。移風易俗，倡導現(xiàn)代文明風尚，使我村火葬率連續(xù)多年達到了**0%。

我村還科學規(guī)劃了村文化活動設施建設，建有村中心廣場、圖書室、小公園、籃球場、羽毛球場、文化活動中心等文體設施，文化活動場所總面積超過3000平方米。圖書室面積有**0多平方米，藏書5000余冊，報紙14種、期刊32種。另外有分布在我村的籃球場、休閑健身場、乒乓球臺和羽毛球場，為群眾每天進行各種體育活動提供足夠的場所。

近年來，我村嚴格實施鎮(zhèn)、村建設總體規(guī)劃，科學合法用地，使得我村的住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)和廣場、休閑活動場所布局合理，還大力完善基礎設施和公用配套設施，不斷搞好我村的環(huán)境衛(wèi)生建設。先后投入**00多萬元整治了村面河涌，建設河江路，高壓線落地，不斷完善我村的基礎設施建設;還按照整治“六亂”的工作要求與標準，糾正占道經(jīng)營及占道堆放雜物行為，保持我村街巷平整暢通。清理違章搭建的臨時建筑和衛(wèi)生死角，消滅臟亂差現(xiàn)象。完善企業(yè)環(huán)保報批手續(xù)，控制工業(yè)污染。繼續(xù)清理禽畜養(yǎng)殖業(yè)，控制水體污染。努力維護我村藍天碧水，綠樹掩映的優(yōu)美環(huán)境。并在20xx年被評為“東莞市市容環(huán)境優(yōu)美村”。

在治安防范工作方面，我村制定完善的村規(guī)民約，落實各項規(guī)章制度，明確干部群眾的權利和義務，規(guī)范各人的行為，健全治安防范網(wǎng)絡，落實社會治安綜合治理措施，保障轄區(qū)治安穩(wěn)定。今年我村加強治安隊伍建設，嚴肅上班時間和上班紀律，提高治安防范工作的力度和治安隊伍戰(zhàn)斗力，使我村全年治安形勢平穩(wěn)，無群體性事件、無嚴重性刑事案件，無重大火災和傷亡事故。

在安全生產(chǎn)工作方面，落實安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)工作由專人負責。配合“三小場所”出租屋安全隱患專項整治工作，在今年我村已對轄區(qū)內(nèi)工廠企業(yè)進行消防及安全生產(chǎn)檢查，檢查了轄區(qū)內(nèi)的出租屋、廠房、學校、商場等人員密集場所和易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所，并對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時督促落實整改。今年我村沒有發(fā)生重大惡性安全生產(chǎn)事故和群體性食物中毒事件。

在計劃生育工作方面，我村堅決貫徹執(zhí)行計劃生育政策，做到婦女與計劃生育工作常抓不懈。為了把這項工作抓好抓實，我們成立了計劃生育領導小組，利用計劃生育宣傳欄、公布欄和閱報欄宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，不斷提高村民的婚育知識和健康知識。并制定了獎懲制度，保證了適齡青年從登記結婚到準孕證、準生證的按時發(fā)放，同是對育齡婦女開展月月清，加強對流動人口的管理，使計劃生育走上了經(jīng)常化、制度化、科學化的軌跡。

在社會保障工作方面，我村高度重視社會保障體系的實施工作，積極建立和完善農(nóng)村社會化服務體系，按政策規(guī)定落實五保戶、困難戶和傷殘戶的最低生活保障制度。為村民購買了農(nóng)民醫(yī)療保險，年底給村民發(fā)放口糧款和老人慰問金，切實做到了幼有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

我村積極做好文明村創(chuàng)建活動的宣傳工作，充分利用村公告欄、宣傳欄的作用，積極宣傳創(chuàng)建工作的目標、意義和實效，使全體干部群眾共同參與到對創(chuàng)建活動中。并以創(chuàng)建活動為契機，倡導村民摒棄陋習，樹立文明新風。利用村燈光籃球場、中心廣場、村圖書室、文化活動中心等文化陣地大力開展各種文娛活動，營造濃厚的文化氛圍。完善各種檔案材料，積極申報市文明村。同時深入開展農(nóng)民健康促進行動工作，普及我村衛(wèi)生知識，提高群眾的自我保健能力。

一方面，通過創(chuàng)建市文明村優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境、投資環(huán)境，集聚了各類發(fā)展要素，我村整體經(jīng)濟實力不斷提升。創(chuàng)建市文明村的各項評價指標涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)環(huán)境等各個方面，通過創(chuàng)建市文明村，完善了我村各項功能，提升了我村整體形象，提高了我村的美譽度和知名度，有效地吸引和集聚了人才、資金等各類優(yōu)質要素，為推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供強有力的人力資源和要素支撐，促進村經(jīng)濟結構調(diào)整，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，質量提高，速度加快。

另一方面，創(chuàng)建市文明村是為人民群眾謀利益的重要舉措，是一項改善民生的工程，為廣大村民創(chuàng)造了一個文明、清潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，增強廣大村民的幸福感和歸屬感。并且推進了社會主義核心價值體系建設，提升村民文明修養(yǎng)，推動形成了文明健康的人文環(huán)境，促進人的全面發(fā)展。通過“市文明村”創(chuàng)建活動，群眾的文明素質普遍提高，科技意識、法制觀念明顯提高，村容村貌明顯好轉，環(huán)境衛(wèi)生得以治理，社會風氣進一步好轉，黨群、干群關系更加密切，創(chuàng)建活動達到了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的管理要求。

近兩年來，我村不斷深化市文明村創(chuàng)建活動，帶領全村農(nóng)民共同努力，保持榮耀，并在工作中不斷取得新的成績，但還存在一些不足之處，比如經(jīng)濟發(fā)展中一些制約因素進一步顯現(xiàn)等等。所以在今后的工作中，還需不斷總結經(jīng)驗，克服不足，掃除思想障礙，提高認識，解放思想。按照xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞“繁榮農(nóng)村，富裕農(nóng)民，提高農(nóng)村綜合文明程度”這個目標，以發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入為中心，按照生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主的要求，與時俱進，解放思想，更新觀念，以新的思路、新的方法、新舉措，做好我村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，使農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收，不斷加強物質文明、政治文明、精神文明建設，堅持依法治村和以德治村相結合，抓緊抓實各項工作任務，推進全村社會經(jīng)濟和文明不斷向前發(fā)展。

總之，我村的精神文明建設工作，在上級黨委和政府的正確領導下，在市、鎮(zhèn)文明辦的精心指導和大力支持下，取得了一定的成績。我村決心在今后的工作中，繼續(xù)按照中央、省、市、鎮(zhèn)“關于加強精神文明建設”的指示精神，進一步解放思想，加大改革開放步伐，緊緊抓住機遇，開拓進取，扎實工作，乘勢而上，深入持久地抓好精神文明建設，再創(chuàng)我村精神文明建設的新輝煌!

標桿創(chuàng)建工作匯報篇四

2010年自開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動以來，在街道黨委的正確領導下，在結對單位自治區(qū)檢察院和海利達公司的大力支持和幫助下，在廣大人民群眾的積極參與和配合下，通過居委會全體工作人員的共同努力，景墨社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作得到了上級領導的肯定和人民群眾的認可，但在取得了成績的同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的困難和問題?，F(xiàn)就景墨社區(qū)開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動的情況向各位領導匯報如下：

一、社區(qū)概況

景墨社區(qū)總面積0.28平方公里。社區(qū)居委會有工作人員共5人；社區(qū)建有警務室1個，駐社區(qū)民警1名；組建了義務治安巡邏聯(lián)防隊1支，隊員10名，截至2010年6月30日，轄區(qū)內(nèi)有住戶3230戶，居民7362人（其中流動人口36戶，228人），共2個居民小區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位7個，1個托兒所、1個便民市場、98個商鋪門面。

二、創(chuàng)建平安社區(qū)工作情況

治區(qū)檢察院和海利達公司的大力支持之下，社區(qū)“兩委”認真貫徹落實上級有關創(chuàng)建“平安社區(qū)”及規(guī)范社區(qū)建設的一系列批示和精神，嚴格按照上級要求部署、落實各項工作。社區(qū)兩委以實現(xiàn)“平安社區(qū)” 為目標，不斷加強治安防范、普法教育、消防宣傳、民事糾紛調(diào)解、防毒禁毒等工作；以服務居民為主體，以提高居民文明素質為主線，全力打造“平安景墨社區(qū)”。在社區(qū)居民的大力配合、關心支持下，創(chuàng)安工作取得了一定的成績，我們的做法具體如下：

（一）、加強宣傳教育工作，提高居民參與率和自我防范意識。

好自家人、看好自家門”；四是積極調(diào)動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動。提高居民創(chuàng)“平安”意識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉,我們開展了形式多樣有益的宣傳活動5次 ,發(fā)放禁毒宣傳單4000余份,使參加活動的居民宣傳邪教與毒品的危害有了更深層的認識。利用宣傳欄、宣傳單等形式向轄區(qū)居民宣傳邪教與毒品的危害。達到不吸毒、不販毒、不制毒、不種毒，同時鼓勵他們投身到禁毒人民戰(zhàn)爭中去。落實流動人口管理措施,進一步規(guī)范流動人口管理工作。

（二）、強化群防群治，建立治安防范網(wǎng)絡。

巡邏隊加大了對轄區(qū)周圍的巡邏力度。五年來社區(qū)治安巡邏隊共排查、消除各種治安隱患、火災隱患9余處，提出整改意見15余條，實現(xiàn)了消防自救、群防群治進社區(qū)，有效的整治了社區(qū)轄區(qū)及周邊治安環(huán)境，防范了各類治安案件和火災事故的發(fā)生。

在社區(qū)開展創(chuàng)建工作以來，由于得到了相關職能部門的大力支持和廣大居民的積極參與，與未開展創(chuàng)建工作以前相比，轄區(qū)內(nèi)及周邊治安狀況明顯好轉，發(fā)案率明顯下降。

（三）、做好維穩(wěn)、民調(diào)工作，全力維護社會穩(wěn)定。

自開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動以來，為實現(xiàn)創(chuàng)“平安社區(qū)”工作目標，我社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)因企業(yè)職工買斷工齡和下崗失業(yè)人員再就業(yè)難、企業(yè)與地方行政事業(yè)單位待遇有差距等問題，社區(qū)干部在切實關注各種情況的同時，我們主要采取以下措施加以解決：一是及時將情況向上級反映，做好情況信息報送工作；二是認真了解其上訪的目的和要求，向他們宣傳講解國家《上訪條例》的有關規(guī)定，讓他們了解怎樣才能合理合法地反映問題，而不是采取一些極端或非法的措施；三是積極配合有關部門深入家庭開展說服疏導工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)；四是切實摸清情況，幫助困難家庭解決最低生活保障等實際問題，為下崗職工找工作，有效地減少和預防上訪及越級上訪事件的發(fā)生，2011年我社區(qū)無群體性上訪事件。

在民事糾紛調(diào)處方面，我們堅持用“親情感化人，政策幫助人，法律援助人”的工作方針，依靠轄區(qū)單位老同志、老領導和居民小組長為骨干，組織他們深入居民家中，談心交心，宣講法律知識，指導依法維權和調(diào)解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、鄰里矛盾等各種矛盾糾紛，向相關居民發(fā)放法律服務手冊，解決了一些群眾關心的熱點、難點問題。2011年成功調(diào)解4起，成功率達100%。幾年來無一例民轉刑案件發(fā)生。

在反邪教方面，充分利用展板、墻報大力宣傳崇尚科學，破除迷信，發(fā)放《公民道德規(guī)范手冊》等形式加大宣傳力度，同時還邀請政法干部到社區(qū)上法制課，開展以案說法等活動，幫助廣大居民，尤其是青少年，提高法律知識，增強法律意識。通過社區(qū)兩委和居民小組長的努力宣傳和嚴密監(jiān)控，2011年我社區(qū)無邪教活動發(fā)生。

（四）、抓好禁毒工作，推進“平安工程”創(chuàng)建

（一）治安防范力量薄弱，防范設施不全。

針對日益嚴峻的社會治安狀況和不斷增加的流入人員，管理力量顯得較為薄弱。僅從社區(qū)的治安防范設施來看，居民防盜設施較差，居民樓房基本沒有安裝報警系統(tǒng)。

（二）社區(qū)建設經(jīng)費嚴重不足，社區(qū)工作力量十分有限。

社區(qū)工作千頭萬緒，不僅承擔著社區(qū)平安創(chuàng)建工作，還有其它大量工作要完成，但社區(qū)的人員少、經(jīng)費又十分有限。在創(chuàng)建工作中，人員、經(jīng)費的不足嚴重影響了活動正常開展。

（三）共同參與意識、社區(qū)防控體系和長效管理機制尚未形成。

目前，相當一部分管理職能轉移到社區(qū)，一些社會矛盾首先在社區(qū)集中反映出來，需要依靠社區(qū)來解決，平安建設工作也同樣，需要社區(qū)承擔更多的責任，需要充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)方方面面的作用，充分調(diào)動社區(qū)廣大居民、轄區(qū)的各單位積極參與維護社區(qū)治安。但從當前工作來看，各單位各自為陣，未能形成齊抓共管的工作格局，治安防控體系尚未有效建立，未能充分形成社區(qū)平安建設工作合力。

四、下一步工作思路及對策

開展創(chuàng)建平安社區(qū)工作以來，各級黨委、政府的正確領導和結對單位的大力支持和幫助下，在廣大人民群眾的積極參與和配合下，我社區(qū)社會治安狀況明顯好轉，社會秩序穩(wěn)定，社區(qū)環(huán)境逐步得到改善，人民安居樂業(yè)，但是同時我們也充分認識到，我們所做的工作離上級黨委、政府的要求還有一定的差距，為進一步擴大創(chuàng)建“平安社區(qū)”所取得的成果，以后我們將著重抓好以下幾個方面的工作。

二是進一步加強黨支部組織建設和“兩委”班子的廉政建設，充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，為創(chuàng)建平安社區(qū)各項工作的開展做好保障。

三是不斷加大宣傳力度，調(diào)動一切積極因素，營造齊抓共管的良好局面；

四進一步完善各種職責、制度，規(guī)范各種軟、硬件設施，狠抓各項工作的落實；

五是以創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作為載體，促進社區(qū)各項工全面發(fā)展。

創(chuàng)建“平安社區(qū)”是一項長期、艱巨的工程，特別是對景墨社區(qū)來講，更是一項艱巨而復雜的工作，需要我們在今后的各項工作中，不懈努力，進一步鞏固三年來我們所取得的成績，在此基礎上，再創(chuàng)輝煌。把景墨社區(qū)建設成為溫馨祥和的家園，為社會的政治穩(wěn)定和長治久安做出我們應有的貢獻。

2011年1月

景墨社區(qū)居委會

標桿創(chuàng)建工作匯報篇五

匯 報

濱湖花園位于房縣城關鎮(zhèn)濱河道59號，于2014年11月1日竣工交付使用，由十堰市賽武當房地產(chǎn)開發(fā)公司房縣分公司開發(fā)建設，湖北省房縣昌盛物業(yè)服務有限公司受委托提供前期物業(yè)管理服務。小區(qū)總占地面積：16420.07平方米，建筑面積：125398.26平方米；其中，住宅：72333.35平方米，共586戶,酒店建筑面積：26703平方米，商業(yè)建筑面積：8885.91平方米，地下停車場：17526.54平方米。該小區(qū)依河而建，鄰水而立，其現(xiàn)代建筑風格和完美的協(xié)調(diào)性，構筑了具有現(xiàn)代生活氣息房縣首座景觀式樓盤，成為房縣獨具風騷，獨樹一幟的示范住宅小區(qū)。

我公司濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處現(xiàn)有員工15人。2014年11月1日進入該小區(qū)進行前期物業(yè)服務，提別是2015年初，根據(jù)市、縣主管部門關于開展十堰市“文明示范物業(yè)”創(chuàng)建工作有關精神以來，公司按照市、縣創(chuàng)建工作標準和要求，加強領導，強化措施，明確責任，狠抓落實，開展了扎實有效的“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。

一、成立領導小組，加強創(chuàng)建工作領導

主任為成員的開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組。協(xié)助檢查，督辦小區(qū)創(chuàng)建工作，確定申報開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作濱湖花園小區(qū)。為確保創(chuàng)建工作扎實有效，不斷提高服務水平和服務質量，濱湖花園小區(qū)成立了以物業(yè)管理處主任為組長，主管、班長為副組長，其他員工為成員創(chuàng)建工作領導小組。并結合小區(qū)實際，定制了創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施方案，做到了分工明確，責任到人，使創(chuàng)建工作事事有人做，件件有著落。

二、加大創(chuàng)建工作宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍

為了營造良好的創(chuàng)建氛圍，提高小區(qū)業(yè)主對創(chuàng)建工作的知曉率，引導業(yè)主積極參與創(chuàng)建工作，我們采取多種形式加大創(chuàng)建工作力度，逐步形成了創(chuàng)建工作良好氛圍。

1、位擴大創(chuàng)建工作的宣傳面，濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處以主任、主管、班長為組長，組織全體員工分包到戶走訪業(yè)主，宣傳創(chuàng)建工作的目的、意義和發(fā)放創(chuàng)建工作宣傳單，征求對創(chuàng)建工作的建議；同時也了解到業(yè)主對我們物業(yè)管理服務工作需求，通過近距離與業(yè)主溝通，拉近了物業(yè)與業(yè)主的距離，融洽與業(yè)主的信任關系，增強了我們做好各方面工作的信心。

于業(yè)主對我們保潔工作的監(jiān)督，制作安裝了“保潔人員責任區(qū)”4塊。通過廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建工作濃厚氣氛。

三、扎實開展創(chuàng)建工作，取得了顯著成效

通過近一年的開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作，結合市物業(yè)企業(yè)監(jiān)督考核工作，縣五城聯(lián)創(chuàng)活動和社會治安綜合治理工作等一系列活動開展，我們對照標準找差距，強化措施抓整改，促進了我們物業(yè)管理服務工作，提高了管理水平和服務質量，提別是濱湖花園小區(qū)創(chuàng)建工作扎實，成績顯著。

1、加強員工隊伍綜合素質培訓。公司領導始終重視員工的素質培訓工作，檢查有計劃，循序漸進對員工進行教育、培訓。一是堅持每周例會制度，加強對公司中層管理層和各小區(qū)物業(yè)管理處主任教育、政治思想教育和業(yè)務知識培訓工作；二是今年以來先后組織保安培訓四次，參加培訓人員51人次，保潔人員培訓兩次，參加培訓人員達19人次。濱湖花園小區(qū)以創(chuàng)建工作為契機，利用每周例會和安排專門時間，堅持不懈地抓好員工的政治教育、思想教育和業(yè)務知識的培訓，強化員工的服務意識，愛崗敬業(yè)意識。同時，公司組織對小區(qū)自創(chuàng)建工作以來每位員工的“政治思想、業(yè)務技能、工作態(tài)度、勞動紀律”進行相互測評，對照先進找差距，激發(fā)了員工創(chuàng)建工作熱情。

2、健全各項規(guī)章制度,提升物業(yè)管理服務質量

干凈、整潔、無垃圾、紙屑、煙頭等雜物。裝修垃圾在指定地方堆放，并及時清除。樓梯間地面干凈，無亂堆亂放，無蜘蛛網(wǎng)，扶手干凈無塵，外墻無亂貼濫畫，定期開展消殺滅害工作，公共設施干凈，垃圾日產(chǎn)日清，確保小區(qū)整潔，為創(chuàng)建工作發(fā)揮了積極作用。

3、季節(jié)協(xié)調(diào)協(xié)助開發(fā)商推進濱湖花園小區(qū)基礎設施建設近一年來，公司與濱湖花園小區(qū)物業(yè)管理處重點協(xié)調(diào)、協(xié)助開發(fā)商抓好了小區(qū)功能布局，空中花園綠化，廣場、道路大理石鋪設，路燈、庭院燈安裝亮化，二次加壓設備安裝使用，供電、消防設備的安裝，下水管道排水設施的完善等設備設施建設。目前正在安裝天然氣、供暖設備。隨著小區(qū)功能不斷完善，提升了小區(qū)品位，為業(yè)主創(chuàng)造一個安全、整潔、文明、和諧的小區(qū)奠定堅實基礎，為更好開展十堰市“文明示范物業(yè)小區(qū)”創(chuàng)建工作創(chuàng)造有利條件。

4、強化安全管理，確保小區(qū)安全無責任事故

處與每戶業(yè)主簽訂了《消防安全責任書》，強化了業(yè)主自我安全防范意識；

五是建立和完善了安全管理制度，使小區(qū)安全管理工作制度化、常規(guī)化和規(guī)范化。

總結近一年來的創(chuàng)建工作，我們始終把創(chuàng)建工作貫穿于物業(yè)管理服務中，取得了實實在在的效果。按照創(chuàng)建標準，不同程度地存在一些不足，突出的表現(xiàn)在：

二、由于開發(fā)商售樓時給業(yè)主承諾的配套設施、設備沒有及時到位，如燃氣、供暖、供熱還沒有到位，給業(yè)主正常生活帶來了不便，引起個別業(yè)主的不滿，盡管我們及時耐心與業(yè)主溝通，得到了業(yè)主理解，但給我們創(chuàng)建工作帶來了一些負面影響。

我們將以創(chuàng)建工作為契機，堅持不懈地抓好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進我們的物業(yè)管理服務水平的進一步提高，努力為業(yè)主提供安全、文明整潔的生活環(huán)境，不斷滿足業(yè)主需求，并享受我們創(chuàng)建工作帶來的高品質物業(yè)管理服務，努力打造房縣物業(yè)管理服務行業(yè)的“昌盛物業(yè)”品牌。

湖北省房縣昌盛物業(yè)服務有限公司

二o一五年八月二十一日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇六

xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：

亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。

亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元。現(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內(nèi)完工，9月份即可招生。

亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調(diào)企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。

亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。

亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇七

首先，我代表景村鎮(zhèn)中心小學全體師生對各位領導親臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、學校概況：

景村鎮(zhèn)中心小學位于景村街社區(qū)，服務于陶渠、王村、王澗、王山溝、景村街五個行政村及鎮(zhèn)屬單位干部職工子女六年義務教育。學?，F(xiàn)有6個

教學

二、“雙高雙普”落實情況：

（一）辦學方向：

我校能認真貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，依法治校，辦學思想端正，辦學行為規(guī)范，學校秉承“相信每個孩子能夠成功，幫助每個孩子體驗成功，鼓勵每個孩子嘗試成功，支持每個孩子自主成功”的育人宗旨，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進“雙高雙普”，不斷深化教育改革，創(chuàng)建和諧學校。學校堅持以人為本，面向全體學生，制定了學生綜合素質評價方案和教職工量化考評方案，科學合理，導向作用明顯。形成了“敬業(yè)、愛生、博學、善導”的教風，“進取、創(chuàng)新、勤奮、合作”的校風和“誠信、健康、善思、樂學”的學風。學校建立了嚴格的控輟保學責任制和義務教育入學通知書制度，適齡兒童入學率達到100%，整體辦學水平得到社會各界高度評價。

（二）辦學條件

近年來，景村鎮(zhèn)中心小學在各級政府及教育主管部門的重視關懷下，多渠道籌措教育經(jīng)費，先后投資160萬元，加大硬件設施建設力度，努力改善辦學條件，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，學校面貌煥然一新。自2006年以來，先后續(xù)建和新修宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓三棟74間1750m,生均建筑面積9.7m,新修圍墻和大門，校舍整齊劃一，墻壁潔白、美觀，校園平整寬敞，環(huán)境優(yōu)雅舒適，綠化美化特色明顯。修筑了升旗臺、涼亭、休閑廣場，硬化了校園道路及籃球場、排球場，矗立了文化石，栽植了名貴花木，種植有草坪，安裝了花燈等。教學樓墻壁、樓梯、走廊等醒目位置懸掛張貼名言警句、校風、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》等，教學樓前的文化櫥窗內(nèi)設置有校務公開，教師、學生風采錄，學子精英譜等諸多內(nèi)容。整個校園文化氣息濃，育人環(huán)境美，教育功能強。

2施齊全，這些設備、設施基本滿足了教學活動需要，為促進學生全面健康發(fā)展奠定了良好的物質基礎。

（三）管理與教育教學

1、學校領導班子健全，政治業(yè)務素質高。實行了校長目標責任制，班子成員年輕化、專業(yè)化，講團結、講奉獻。以身作則，勇挑重擔，努力做師生的表率。學校制訂了《創(chuàng)建和諧領道班子實施方案》，教師團結協(xié)作、和睦相處，關系融洽。年輕教師大膽創(chuàng)新、正創(chuàng)佳績，老教師富有經(jīng)驗，不甘落后，時時處處起帶頭作用。學校領導職責明、效能高，取得了教師的信任。

2、學校各項規(guī)章制度健全，管理日趨精細規(guī)范。學校制訂了德育工作、常規(guī)管理、后勤、安全等方面制度60余種。各項制度具有較強的操作性。建立了崗位責任制，實行目標考核制，能依據(jù)素質教育的要求做好教育教學工作計劃、

總結

3、學校德育工作目標明確,管理機構健全。工作隊伍、途徑、基地得到落實。學校以景村鎮(zhèn)敬老院為德育基地。對學生開展尊敬老人、熱愛勞動等思想教育。有規(guī)范的升國旗制度，升旗儀式規(guī)范，國旗下講話詳實，針對性強，教育效果顯著。能開展豐富多彩的素質教育展示活動，每年利用“六一”、“七一”國慶等重大節(jié)日開展文藝、書畫、朗誦、演講等才藝展示活動。

4、常規(guī)教學管理工作規(guī)范。學校制訂有教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗、考核、及聽課評課制度和要求，有檢查，重落實，效果良好。教師備課認真，環(huán)節(jié)齊全、詳細認真，符合新課程教學理念。教學中教師能夠引導學生獨立思考、自主探究、合作交流和實踐操作，積極有效地推進新課程實施方案和課程體..系。教研組織健全，有制度，有課題，有活動記錄，并堅持集體辦公，每期至少開展一次公開課觀摩教學活動，重視遠教應用。部室管理規(guī)范，利用率高，及時上好科學實驗課、綜合實踐課，形成了民主、平等、和諧、互動的師生關系和教學環(huán)境。學校建有多媒體教室，90%的教師能制作課件，運用多媒體教學，提高了現(xiàn)代化教育技術的運用率，優(yōu)化了課堂教學過程。

5、學校安全工作管理制度齊全。經(jīng)常開展安全教育和法制教育活動，每期聘請法制副校長等有關人員到校為師生做法制報告，心理健康教育，注重平時安全檢查與防范，提高了學生的法制意識。各項教育活動記錄詳實。各種安全責任書簽訂齊全，安全責任明確，落實到人。近三年來學校安全穩(wěn)定，無重大安全事故，為搞好教育教學營造了良好的校園安全環(huán)境。

（四）教師隊伍建設

景村鎮(zhèn)中心小學重視教師隊伍建設，著力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的教師群體?，F(xiàn)有18名教師，均獲得普通話測試二甲等級證書，均已取得計算機培訓合格證書，有5名骨干教師參加并完成了省級骨干教師培訓。教師全員接受了縣級、學校的課改和校本培訓。學校以“創(chuàng)名師，建名校”為目標，實施名師導航工程，開展了以“一課多教、同伴互助、教學反思、專業(yè)引領”為內(nèi)容的連片教研活動，教學能手、優(yōu)秀教師評選表彰活動。學前班有專職教師兩名，能積極參加縣鎮(zhèn)級專業(yè)培訓。教師積極撰寫教研教改論文，共有50余篇在縣級以上各類刊物發(fā)表，其中國家級8篇，省級19篇，市級22篇。三年來，獲國家級表彰2人次，市級表彰2人次，縣級表彰6人次，鎮(zhèn)級表彰32人次。人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個不甘落后。形成了良好的教風，全體教師精神風貌好、業(yè)務水平高。

（五）教育教學質量

景村鎮(zhèn)中心小學近年來教育質量穩(wěn)步提高，連續(xù)三年在景村鎮(zhèn)教學質量檢測中均居全鎮(zhèn)第一名。連續(xù)兩年在全縣抽考中位居上游（依次是第7名、第5名）。學生輟學率為零，校風校紀良好，學生精神面貌佳，綜合素質明顯提高，學生實驗操作合格率達85%以上。三年來學生參加各類學科競賽獲校級以上獎勵72人次，其中國家級獎勵6人次，省級獎勵4人次，市級獎勵5人次。學生體質健康測試合格率達95%以上。學校先后十余次獲市、縣、鎮(zhèn)各種先進，受到表彰獎勵。學校聲譽好，深受社會各界好評。

三、展望未來

我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。

景村鎮(zhèn)中心小學

二〇一一年八月八日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇八

2013年曉景完小創(chuàng)建“平安校園”

自 查 報 告

沿河土家族自治縣曉景鄉(xiāng)中心完小位于沿河縣東南角，占地面積9860㎡，學校現(xiàn)有12個教學班，689明學生，其中義務教育學生597人，現(xiàn)有教師32名，由9名小學高級教師。我?！捌桨残@”創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在2008年獲得“綜治維穩(wěn)工作”先進單位和社會治安綜合治理“平安學?！被A上，“平安校園”創(chuàng)建工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產(chǎn)得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建“平安校園”活動的自查情況報告如下：

一、領導高度重視，組織機構健全，管理措施到位。

1、實行安全工作網(wǎng)絡化管理：學校領導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教導處，后勤處，工會、少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建“平安校園”工作系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內(nèi)容，有計劃（方案），有要求（檢查），有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。

2、強化管理責任

堅持“誰管理，誰負責”的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與教育局，鄉(xiāng)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確保“平安校園”創(chuàng)建的各項工作落到實處。

3、完善各種制度，有章可循。

設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調(diào)，內(nèi)外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。

二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。

1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，校門，門窗，樓道，防盜，消防設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。

2、完善校園安全設施：首先建立了“110”報警系統(tǒng)，設立“119”“120”等報警電話。在校門前設有交通安全警示牌，校門口設有固定的安全標語，上下樓梯有分界線，有標識清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。

3、規(guī)范學生日常安全行為：如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。

4、整治校園周邊環(huán)境：在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學校與曉景鄉(xiāng)派出所民警，學校保安人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經(jīng)沒有網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳等娛樂場所，也沒有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。

三、以活動為載體，開展豐富多彩的安全教育。

1、廣泛宣傳，營造氛圍。

常安全手冊》為主要內(nèi)容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。

2、把握校外教育資源，形成教育合力：我校與當?shù)毓才沙鏊f(xié)作共建關系，聘請了聘請了曉景鄉(xiāng)派出所彭俊杰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長彭俊杰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，曉景鄉(xiāng)安監(jiān)站沈勇到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。

通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。

我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，學校教育秩序井然，到目前為止，無安全事故，無糾紛案件，無周邊問題，“法輪功”問題實現(xiàn)“三個零”。安全責任事故發(fā)生率控制為零。

推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學校作出新的貢獻。

總之，在全校師生的共同努力下，平安校園創(chuàng)建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來沒有一起安全事故發(fā)生，師生在校內(nèi)安全工作和學習，感到安全。對學校安全治安感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，力爭把“平安校園”創(chuàng)建推向一個新臺階。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇九

首先，規(guī)范了我支行的晨會制度，原先我支行的晨會制度比較老套，現(xiàn)場氣氛不夠活躍，現(xiàn)在我行一直堅持咨詢公司的晨會建議，每天晨會生動活潑又不乏嚴肅性，每天晨會的主持人第一句話“大家早上好”，同事們齊拍手“好”，便激起了我們每天工作的熱情，晨會中間的流程又增加了互動環(huán)節(jié)，豐富了晨會內(nèi)容，當晨會結束的時候又是再一次提振我們工作熱情的時候，亮出我們的口號，拍出十全十美曲調(diào)，全身心地投入到新的一天工作中。

其次，開門迎客環(huán)節(jié)，新創(chuàng)了一種新的客戶體驗，我們堅持此項工作，因為每天早上在開門的時候進來的客戶都對我們的工作表示了極大地支持，我們?nèi)碌挠头绞节A得了客戶的好評，客戶更愿意在受人尊敬的銀行辦理業(yè)務，這對我行業(yè)務的發(fā)展提供了機遇。

再次，咨詢公司提出的“7+7”規(guī)范化服務，更加提高了我行的服務質量，我行柜員堅持此項工作，它將優(yōu)質文明服務和高效率營銷巧妙地融合在了一起，現(xiàn)在我行客戶經(jīng)理不斷收到柜員同事們的推薦信，這對我行基礎客戶的發(fā)展提供了極大幫助。同時就“7+7”規(guī)范化服務本身也提高了柜員同事們的個人工作修養(yǎng)，規(guī)范了工作流程，提高了我行整體服務形象。

第四、對客戶經(jīng)理的過程管理的指導，明晰了客戶經(jīng)理每天的工作流程，改變了原先客戶經(jīng)理想起哪樁做哪樁的局面，使得客戶經(jīng)理的工作也有據(jù)可循，客戶經(jīng)理每天按照固化流程做工作提高了工作效率，完善了客戶經(jīng)理工作制度。

第五，堅持的每周業(yè)績分組pk賽更加提高了同事們的工作積極性，大家你爭我趕都不甘落后，對我行的業(yè)務發(fā)展提供了極大幫助。

最后，其他方面的情況有：我支行的環(huán)境整體上有了大的改觀，規(guī)范了各類宣傳海報的張貼和懸掛，使客戶能夠更輕易地明白我行正在熱銷什么，什么是現(xiàn)在最流行的銀行產(chǎn)品；大家的工作積極性在無形之中得到了提升，你爭我趕。

首先針對我行實際情況，調(diào)整我行人員結構，改變我行營銷人員薄弱的情況，適當根據(jù)柜臺客戶流量情況壓縮柜臺人員充實到營銷人員，在原先市行給我行配置的營銷人員基礎上我行已經(jīng)壓縮調(diào)整出兩民專職營銷人員，同時壓縮調(diào)整出兩民機動營銷人員，即根據(jù)客戶流量情況在客戶高峰期辦理柜臺業(yè)務，在客戶低谷期走出去營銷，以上措施對我行的業(yè)務發(fā)展有極大幫助，提高了我行客戶的發(fā)掘量，也更深層次的挖掘了我行現(xiàn)有客戶的潛力。

其次，針對我行年輕員工比較多，業(yè)務熟練度不夠的情況，我行加強對年輕員工的培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，必要時直接讓員工到市行相關業(yè)務部門學習，無論是客戶經(jīng)理還是柜面柜員我行都特別注重他們的業(yè)務技能培養(yǎng)，因為業(yè)務技能的提高不僅能提高員工的工作積極性，更能提高支行整體競爭力。

再次，我行積極挖潛員工主觀能動性，讓員工去發(fā)現(xiàn)項目、發(fā)掘項目、跟進項目，集眾人所長、集思廣益努力積極為我行發(fā)展貢獻力量。

第四，我行設定了每周向行長匯報工作進展制度，即每周固定一個時間，所有營銷人員集中向行長匯報前期已完成的工作，本周及下一階段要完成的工作，大家一起向行長匯報，會有所比較，必然增加每個人的壓力，才能營造一種你爭我趕的工作氛圍。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十

展基礎不斷夯實，競爭實力不斷增強，營銷技能日趨提高，連續(xù)多年實現(xiàn)安全無事故，各項工作步入了穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展的良性軌道。

4---

二〇一四年六月二十四日

6---個目標穩(wěn)步“邁進”。5、強化服務意識，打造河西服務金字招牌，以服務促發(fā)展而竭力 “拓進”。6、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，為支行發(fā)展不斷注入源源不斷的活力，向 河西同業(yè)標桿行努力“靠進”。二、業(yè)務發(fā)展的主要措施（一）確立目標，自我加壓，動員和集中一切力量抓好“開門紅” 工作，力爭在行慶四周年實現(xiàn)公司存款過百億、儲蓄存款過50 億元 的目標。1、實行營銷過程跟蹤管理，把握各個階段發(fā)展目標的節(jié)奏和進 程。每個時點設臵不同任務目標，每個時間段有不同的口號，每個時 間段有不同的營銷重點。任務目標：1 月20 日完成任務的30%，2 月 底完成80%，3 月底完成任務的100%。奮斗口號：1 月份的口號“橫 刀立馬，舍我其誰，龍騰虎躍，奮勇爭先”；2 月份的口號“無限風 光在險峰，個金展現(xiàn)我最紅”；3 月上旬的口號“奮戰(zhàn)一個月、獻禮 四周年”；3 月下旬的口號“萬眾一心，吹響總攻集結號；奮力拼搏，打贏開門第一仗”。營銷重點：

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十一

優(yōu)質文明服務要從量的積累達到質的飛躍，關鍵是以人為本，通過對員工的教育培訓和強化管理，達到員工的政治素質和業(yè)務素質不斷提升，以員工的高素質創(chuàng)造出優(yōu)質服務的高水平，**郵政儲蓄銀行通過樹標桿活動，努力提高員工的自身服務意識，積極學習他行先進的個人事跡，從而達到自身水平的提高，在商業(yè)銀行里我們認識了**，了解了一名優(yōu)秀員工的努力過程，從中學到了許多知識。

一、努力學習，不斷提高思想意識

幾年來，**堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真

學習黨的各項方針政策，積極參加黨的學習教育活動，主動以“xxxx”的思想理論為指導，緊密結合自己的工作實際，將先進的思想充分融入到自身工作當中，在不斷充實自己的同時并收到了良好的效果。在行內(nèi)實行規(guī)范化管理的同時，**充分調(diào)動自身的工作積極性，認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面提高自身的整體素質，確保了工作的準確性和時效性。

二、認真開展調(diào)查研究，提高分析質量

**在日常的工作中能夠做到認真登錄，及時上報，與轄內(nèi)各登錄點積極配合，及時準確地完成工作要求。努力鉆研業(yè)務知識，積極投身銀行工作，面對不懂得問題，勤于思考，在認真進行調(diào)查研究的同時，提高了資料的真實度，降低了企業(yè)的經(jīng)營管理風險。依照上級行的要求，不斷提高自身的統(tǒng)計業(yè)務水平，不斷學習金融統(tǒng)計知識。

三、不斷提高自己，認真完成各項

(2)服務方面

自覺提高和強化優(yōu)質服務的意識，樹立“服務促存款，服務出效益”的思想，實行掛牌服務和文明禮貌用語服務.在工作中，以飽滿的情緒，良好的精神狀況來迎接客戶;用禮貌的用語、端莊的舉止、溫馨的笑容來接待客戶;以快捷的動作、嫻熟的技能來辦理業(yè)務;百問不厭，耐心細致地解答客戶的疑問;在商量的氣氛中指導客戶;設身處地考慮儲戶;盡心盡力地幫助儲戶，寧愿委屈自己，也不委屈儲戶。面對不同階層、不同職業(yè)、不同品性的客戶，他通過對客戶外貌、言談舉止的分析判斷，把握客戶的不同心理，采取靈活的方法開展營銷。

(3)技術方面

立志獻身銀行事業(yè)的**十分清楚，要想真正勝任此項工作，必須練就過硬的本領。他利用業(yè)余時間自學金融知識，工作再忙，他也要擠時間努力學習和掌握有關文件及規(guī)定。通過學習，提高工作業(yè)務水平，積極參加各類點鈔培訓班，虛心向行業(yè)能手學習點鈔技巧.通過苦練加巧練，他的點鈔技能在市內(nèi)組織的比賽中獲得了二等獎，取得了十分鐘二十一把的優(yōu)異成績，**在苦練技術的同時，提高了工作效率，在贏得顧客一致好評的同時，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

在工作的這些日子里，**這一路走來，流過多少汗水，付出了多少代價，相信也只有他自己才知道，在工作日記里**說過要把客戶的事當作自己的事，認真的來做，才能贏得客戶的安心和放心。堅持是一種美德，在未來的日子里，**努力著，打開自己成功的大門，堅持著，開拓著屬于自己的明天。

創(chuàng)建“標桿區(qū)隊”管理制度為了真正實現(xiàn)安全工作從“從零開始、向零奮斗、不要一兩帶血的煤”，認真落實安全生產(chǎn)責任制，強化市場安全管理，自查自糾安全隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，提高......

趙固一礦開展標桿礦井匯報材料尊敬的各位領導、專家：大家上午好，感謝各位領導蒞臨我礦驗收標桿礦井，在此，我代表趙固一礦全體干部員工對各位領導的到來，表示熱烈歡迎！ 下面，我把趙......

xx村標桿支部創(chuàng)建材料古城鎮(zhèn)xx村位于古城鎮(zhèn)東北部，沿河道兩岸，土壤肥沃，交通便利，信息暢通。全村共有13個村民小組，420戶居民，總人口1504人，耕地面積2048畝，2010年人均純收入4636元，......

銀行創(chuàng)建工作總結范文時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，需要認真地為此寫一份工作總結。在寫之前，可以先參考范......

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十二

標桿工作是指在某一行業(yè)或領域中達到極高水平的工作，成為其他同行業(yè)人員學習的典范。在現(xiàn)代企業(yè)中，要想成為一家優(yōu)秀的企業(yè)，就需要創(chuàng)建標桿工作，并且將創(chuàng)建標桿工作作為長期的戰(zhàn)略目標，從而為企業(yè)的成功奠定基礎。本篇文章將著重探討如何創(chuàng)建標桿工作，并分享個人在創(chuàng)建標桿工作方面的一些心得和體會。

第二段：實現(xiàn)標桿工作的必備條件

創(chuàng)建標桿工作的過程需要具備一些必備條件。首先，創(chuàng)建標桿工作的目標必須高且具體。要想創(chuàng)建標桿工作，需要設定一個具有挑戰(zhàn)性的目標，同時這個目標也應該是具體可行的。其次，有必要制定詳細的策略和計劃。制定策略和計劃是為了確保目標的可實現(xiàn)性，并在實現(xiàn)目標的過程中逐步改進。最后，建立系統(tǒng)性和閉環(huán)的管理機制，建立透明的績效管理制度和獎懲機制，從而營造主動學習、持續(xù)改進的良好氛圍，實現(xiàn)標桿工作。

第三段：創(chuàng)建標桿工作的方法

在創(chuàng)建標桿工作的過程中，需要運用一些有效的方法。首先，要有創(chuàng)新的思維和方法。創(chuàng)新意味著不斷嘗試和探索新的方法和技術，以便找到最優(yōu)解決方案來實現(xiàn)目標。其次，建立跨職能合作的團隊。跨職能合作的團隊可以更好地整合各個團隊的資源和能量，從而更快速地實現(xiàn)目標。再者，要將創(chuàng)新和合作落實到公司文化之中，通過不斷培養(yǎng)員工創(chuàng)新和合作能力，讓他們成為公司中的標桿。

第四段：創(chuàng)建標桿工作的心得體會

在我個人的實踐過程中，建立員工素質提升計劃是非常有效的方法。簡單的說，就是通過分析員工的能力和職業(yè)發(fā)展的需求，為員工提供培訓、關注和支持，以提高員工的素質和技能。同時，將員工的素質提升作為公司的長期戰(zhàn)略目標，真正將員工作為公司的最大財富來看待。這些舉措可以鼓勵員工不斷創(chuàng)新和提高工作品質，從而協(xié)助公司實現(xiàn)標桿工作的目標。

第五段：總結

創(chuàng)建標桿工作需要具備一定的條件，同時還需要運用有效的方法和技巧。在創(chuàng)建標桿工作的過程中，要注重員工素質的提升，建立良好的公司文化，并始終以目標實現(xiàn)為導向。只有這樣，企業(yè)才能不斷地站在行業(yè)的最前沿，成為其他企業(yè)的學習典范，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十三

20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣 十二五 期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。

（一）持續(xù)推進思想道德建設，提高干部職工文明素質

1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結構，提升履職能力。

2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把踐行 x精神 作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展 我推薦、我評議身邊好人 活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網(wǎng)》、《文明風》投票工作。

3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展 崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風 主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。

（二）持續(xù)加強文化建設，鞏固拓展機關文明和諧態(tài)勢

4、深入開展 講文明樹新風 活動。積極開展 講文明樹新風 活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳 十不 、 十提倡 行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。

5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以 節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經(jīng)?；B(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展 我們的節(jié)日 主題活動，豐富節(jié)日內(nèi)涵、弘揚民俗文化。

6、扎實推進和諧機關建設。落實 五必談 、 六必訪 關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進 平安單位 建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。

（三）持續(xù)加強作風建設，提高服務科學發(fā)展能力

7、進一步轉變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。

8、進一步加強效能建設。進一步轉變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。

9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

（四）持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關文明程度

10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結合，深入開展 創(chuàng)文明單位、做文明標兵 、 創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆 、青年文明號、巾幗文明崗、 五好文明家庭 等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。

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