報告需要按照規(guī)定的格式和結構進行書寫，以保證其整體的邏輯性和條理性。報告的結構最好包括引言、正文和結論，清晰地呈現(xiàn)問題、分析過程和結論。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
科室申請增加人員報告篇一
修水縣機構編制委員會：
根據省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日
科室申請增加人員報告篇二
修水縣機構編制委員會：
根據省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日
科室申請增加人員報告篇三
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內部控制的原則，實施與改進會計工作的技術手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質量和效率，保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內部管理制度，提高經濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數據鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內容及所需時間安排
1.出納交賬，清點憑證單據0.5天
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產成本的核算2天
12.車間物耗、費用結算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關結算1---2天
15.領導交辦的`事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
科室申請增加人員報告篇四
鑒于目前施工現(xiàn)場，處于半停工狀態(tài)，整個安全部門就一人全面管理勉強能夠支撐，但即將面臨全面開工，安全部門必須增加一名，有經驗負責人的專職安全管理人員，另外固定雜工兩名，主要就是維護安全方面的一些零星工作，如公共部分的防護搭拆，各樓棟四口五臨邊，局部被損壞的防護，局部安全網的恢復、更換、清洗、刷擋腳板油漆等，在沒有事情的時侯交給雜工組安排其他工作。
為了滿足施工要求，避免發(fā)生安全事故，
特此申請;望盡快解決
項目安全部門
重慶第十建設有限公司
遠洋高爾夫項目部
20××年月7月31日
科室申請增加人員報告篇五
尊敬的xx縣教育局領導：
隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn)，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經持續(xù)將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否，請批示。
申請人：
20xx年xx月xx日
科室申請增加人員報告篇六
尊敬的***：
我公司的主要職能是向黨政機關、廠礦企業(yè)、集團公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經濟建設創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機關預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業(yè)在維護我市社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機關作好治安防范、安置社會就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前，我公司因業(yè)務需求，要增加保安人員***名，準備面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產安全，做出有利保障。
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
科室申請增加人員報告篇七
集團領導：
為了進一步加強集團安全生產監(jiān)督管理，更好地履行安全生產有序開展，鑒于我建工集團安全生產由于是新工藝、新技術，且技術裝備水平不高，事故隱患多、危險源多的現(xiàn)狀，使我們質量、安全增加了新的工作面。
二是對安全工作的要求不斷提高，壓力劇增，目前人員短缺已嚴重制約了日常工作正常進行。
三是建工集團現(xiàn)在工作開展項目較多，安全人員較少，無法滿足每個項目的需求，特申請增加安全員編制十名為盼。
特此請示，請予批復。
報件部門：建工集團
起草人：
報件時間：20xx年5月12日
科室申請增加人員報告篇八
修水縣機構編制委員會：
根據省機構編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構編制委員會《關于調整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日
科室申請增加人員報告篇九
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增。現(xiàn)有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
xx縣人民醫(yī)院
20xx-8-5
科室申請增加人員報告篇十
尊敬的總公司領導：
奧興職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。
在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xx奧興職業(yè)培訓學校
20xx年x月x日
科室申請增加人員報告篇十一
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部
二oxx年2月25日
科室申請增加人員報告篇十二
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
20xx年x月x日
科室申請增加人員報告篇十三
增加訴訟請求申請的寫法：
首部
(1)標題。寫為“增加訴訟請求申請書”。
(2)當事人的基本情況。其訴訟稱謂寫為“申請人”，申請人是法人或其他組織，應寫明法人或者其他組織的全稱，地址，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。申請人是公民的寫明其姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址。如果公民系無訴訟行為能力人，則應由其法定代理人代為提出申請，除寫明基本情況外，還應注明與被代理人的關系。
正文
(1)申請的目的?？梢灾苯訉憺椤霸黾釉V訟請求”。這樣寫表意明確、具體、周詳。通過人民法院對案件的審理，要求什么、確認什么、變更什么，都應寫的準確，不使人產生歧義。
(2)增加訴訟請求，是對原訴狀的補充。如果原訴訟請求不全面，則應表明原訴狀是怎么要求的，現(xiàn)在補充哪些內容，如果原訴狀有遺漏，則應將被遺漏的要求具體寫明。
(3)事實和證據。應圍繞新補充的訴訟請求來寫，注意不要與原訴狀重復。應針對增加的請求寫事實。記敘事實時，也應將糾紛事實發(fā)生的時間、地點、原因、經過，結局表述清楚，在主要事實之后，用括號注明有關證據。
尾部
寫明所遞送的人民法院名稱，申請人簽字蓋章，注明時間和附項。
科室申請增加人員報告篇十四
衛(wèi)生局：
過去的一年，在業(yè)務主管部門及黨委政府的正確領導下，江底鄉(xiāng)各項衛(wèi)生工作都上了一個臺階，醫(yī)院軟、硬件建設有了很大的改善。
目前我院為谷倉醫(yī)療系統(tǒng)在的試點醫(yī)院，因該軟件所有操作必須在計算機上及時進行，現(xiàn)我院該系統(tǒng)培訓工作已基本結束，進入正式使用階段。但我院目前僅有辦公用計算機六臺，而我院又分為總院及二門診，該系統(tǒng)每個醫(yī)院正常運行則醫(yī)生需要二臺電腦，一臺激光打印機；護理需要一臺電腦，一臺彩色打印機；藥房需要一臺電腦；收費處需要一臺電腦及一臺激光打印機；現(xiàn)為能讓該系統(tǒng)在我院正常運行，優(yōu)化診療程序，能更好的為廣大群眾服務，經院辦會議研究決定，此特向衛(wèi)生局提出申請購買計算機六臺，激光打印機二臺，彩色打印機一臺，預計價值為二萬四千八百元整，后附表。
當否，請批示。
科室申請增加人員報告篇十五
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:
運行班現(xiàn)有運行人員8人（含運行班長1名），現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，1#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協(xié)調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網安全可靠運行，負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查（站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等）、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、學歷水平：大專及以上
2、專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類
科室申請增加人員報告篇十六
尊敬的公司領導：
工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，網絡維修工1人?，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，網絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經理一共四人，除去網絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝！
申請人：工程部經理夏福樟二零一零年四月七日
科室申請增加人員報告篇十七
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部
二oxx年八月九日
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