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單位公示報告篇一
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
一、基本情況
我局局共有62項行政權力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權力2項。一共有5個科室(中心)有行政權力，分別是職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權責清單的關注度。
二、主要做法
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結合我局承辦的相關業(yè)務，認真梳理完善相關業(yè)務欄目和信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權力共計62項行政權力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務職能，結合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關科室(中心)報送信息的基礎上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
三、存在問題及下步打算
工作中雖然我們取得了一定的成績，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習，提高本職業(yè)務素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務。
單位公示報告篇二
2016年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府*息公開條例》和《安徽政府信息公開辦法》，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務及結果“五公開”，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設服務型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
(一)政府信息公開網(wǎng)絡平臺與目錄建設
1、平臺建設。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務公開和政府信息公開網(wǎng)站建設要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設。落實《關于實施政府信息公開目錄內容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡平臺技術規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內容，修訂完善《黃山市民政局2016年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔2016〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，2016年我局無新聞發(fā)布會計劃任務。
(三)基礎信息公開
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構領導。根據(jù)機關人事變動，及時下發(fā)了《關于調整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(民辦〔2016〕7號)，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規(guī)范公開。
2、機構設置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構設置、內設科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內部事務除在單位內部公開欄進行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開2016年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。2016年共及時更新部門業(yè)務文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《黃山市人*政府辦公廳關于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《黃山市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共黃山市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(民組〔2014〕9號)和《黃山市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(民辦函〔2016〕49號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內的年度計劃5條。
(七)重點領域政府信息公開
1、重點領域工作推進等基礎工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果、查處結果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務的社會組織和中介機構名稱、經(jīng)營地址、資質狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。2016年，主動公開重點領域信息357條。
2、權力清單、責任清單和公共服務中介服務兩個新型服務清單公開及更新情況。市民政局公布行政權力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權力8項。我局公共服務清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務指南。
5、行政強制信息公開情況。2016年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設。
8、政府采購信息公開。嚴格按《黃山市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務與民生信息公開。加強對公共服務信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。2016年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應解讀，解讀材料經(jīng)有關部門審核后于文件公開的3個工作日內在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應關切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的“生活困難;低保問題;關于殘疾人生活困難補助”均及時回應。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信*公開條例》，結合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。2016年度，我局未接到依申請公開事項，未產生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權利告知格式，保障行政相對人的合法權益。2016年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作，2016年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
(一)政務公開工作的組織領導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調制度、黃山市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內容和要求?！?015年度政府信息公開工作報告》及2010-2014年度報告已按時編制并公開，并將及時公開《2016年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務公開培訓工作，努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對2015年度考評和2016年日常監(jiān)測存在問題，我局領導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內容，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍，推進行政決策過程和結果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果和查處結果等信息。
2017年，我局將嚴格按照《條例》要求，進一步規(guī)范政務公開行為，拓展覆蓋面，加大網(wǎng)上公開力度，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，接受全社會監(jiān)督，把政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位公示報告篇三
根據(jù)你局《關于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(xxxxxxxxxxx號)文件要求，我單位自x月xx日以來，嚴格對照考核內容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我單位崗位共有行政編制xx個，在編在職人員xx名，比核定的編制少x名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位xx個：五級職員崗位x個、六級職員崗位x個、七級職員崗位x個、八級職員崗位x個、九級職員崗位x個。設置專業(yè)技術崗位x個，實際聘用x人，并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構編制事項，沒有違反管理權限和程序設立機構，沒有擅自增加編制和領導職數(shù)，無機構編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構編制管理文件，規(guī)范機構設置、人員編制調配及管理。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態(tài)管理，xxxx年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。
依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
單位公示報告篇四
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
一、落實企業(yè)信用信息公示及年度報告制度：
為貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領導小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導服務，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓罩行拇翱谠O立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
二、落實企業(yè)信用信息公示抽查工作：
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
1.高度重視，認真部署工作分工
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的'，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領導最后進行公示。
2.加強宣傳，擴大抽查工作影響力
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關部門的溝通協(xié)調，將此次抽查結果及時向相關部門通報，構建部門聯(lián)動響應的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
3.嚴格執(zhí)行，確保抽查結果準確
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結果。
4.注重抽查結果公示，總結抽查經(jīng)驗
抽查工作結束后，及時將企業(yè)抽查結果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關部門處理。收集抽查工作相關資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內資企業(yè)，有373戶抽查結果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡員將萬元單位看錯、財務報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿辦的工作部署進行落實。
單位公示報告篇五
市政務公開辦公室：
20**年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府信息公開條款》和《安徽省政府信息公開辦法》，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務及結果“五公開”，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設服務型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、主動公開情況
(一)政府信息公開網(wǎng)絡平臺與目錄建設
1、平臺建設。在xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站、xx市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務公開和政府信息公開網(wǎng)站建設要求，xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設xx市民政民生工程、xx市社會組織信息網(wǎng)、xx市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設。落實《關于實施政府信息公開目錄內容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡平臺技術規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內容，修訂完善《xx市民政局20**年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔20**〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，20**年我局無新聞發(fā)布會計劃任務。
(三)基礎信息公開
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構領導。根據(jù)機關人事變動，及時下發(fā)了《關于調整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(x辦〔20**〕x號)，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規(guī)范公開。
2、機構設置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構設置、內設科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內部事務除在單位內部公開欄進行公示公告外，還分別在xx民政信息網(wǎng)站和xx市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開20**年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20**年共及時更新部門業(yè)務文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《xx市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《xx市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共xx市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(x組〔〕x號)和《xx市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(x辦函〔20**〕x號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內的年度計劃5條。
(七)重點領域政府信息公開
1、重點領域工作推進等基礎工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果、查處結果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務的社會組織和中介機構名稱、經(jīng)營地址、資質狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。20**年，主動公開重點領域信息357條。
2、權力清單、責任清單和公共服務中介服務兩個新型服務清單公開及更新情況。市民政局公布行政權力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權力8項。我局公共服務清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務指南。
5、行政強制信息公開情況。20**年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設。
8、政府采購信息公開。嚴格按《xx市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務與民生信息公開。加強對公共服務信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。20**年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應解讀，解讀材料經(jīng)有關部門審核后于文件公開的3個工作日內在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應關切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的'“生活困難;低保問題;關于殘疾人生活困難補助”均及時回應。
二、依申請公開
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條款》，結合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《xx市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20**年度，我局未接到依申請公開事項，未產生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權利告知格式，保障行政相對人的合法權益。20**年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作，20**年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
三、保障監(jiān)督機制
(一)政務公開工作的組織領導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：xx市民政局政府信息依申請公開辦法、xx市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、xx市民政局政府信息公開保密審查制度、xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、xx市民政局政府信息公開社會評議辦法、xx市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、xx市民政局政府信息公開協(xié)調制度、xx市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、xx市民政局政府信息公開工作考核辦法、xx市民政局政府信息公開工作年度報告制度、xx市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內容和要求。《政府信息公開工作報告》及-報告已按時編制并公開，并將及時公開《20**年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務公開培訓工作，努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《xx市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對度考評和20**年日常監(jiān)測存在問題，我局領導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內容，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍，推進行政決策過程和結果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果和查處結果等信息。
，我局將嚴格按照《條例》要求，進一步規(guī)范政務公開行為，拓展覆蓋面，加大網(wǎng)上公開力度，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，接受全社會監(jiān)督，把政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位公示報告篇六
______同學______(性別)系我校______學院______班學生。該生在校期間已參加大學生基本醫(yī)療保險。
該學生于____年____月____日被校醫(yī)院確診為______，極具傳染性。由于學校無法提供單獨的寢室，供其隔離治療，故批準其回家治療。因其母親在____工作，為方便該同學住院治療，其母親要求他在______人民醫(yī)院住院治療。該同學于____年____月____日至______年____月____日在____人民醫(yī)院住院7天。現(xiàn)已痊愈，需報銷其住院治療費用，特此證明。望予以報銷。
______大學________學院
____年____月____日
單位公示報告篇七
根據(jù)《省人民政府辦公廳關于xxxx年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況
xxxx年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況
(一)審查把握的.原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經(jīng)辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。
農業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農業(yè)產業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農業(yè)科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業(yè)2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關于4個(職工、農業(yè)勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經(jīng)調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶祝‘五一’國際勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
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單位公示報告篇八
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學年過去了。回顧這學年所從事的高一高二美術教學工作，基本上是完成了任務。工作中我享受了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學年的工作中，我所碰到的問題我要認真反思改進?，F(xiàn)作年終總結如下，以便擇優(yōu)汰劣，取長補短以待以后的提高。
一、教學方面：
1、按照學校工作管理規(guī)定，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。美術科一周每班一節(jié)，這對于學生來講的很重要的一節(jié)課；對老師來講是比較難上的一節(jié)課。所以怎么上好每節(jié)課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外，還通過上網(wǎng)以及制定一些美術書刊查找相關材料。
2、利用學科特點和自身條件，組織部分的學生參加學校每年一度的書畫展和永川區(qū)的一些繪畫和科技方面的比賽。利用課余時間給他們輔導，在校綜合才藝展示周舉辦了作品展覽，取得了一定的效果。參加的還是以高一、二的學生為主，在這個過程中他們的水平進步得很大。對學生的審美情操的提高起了一定的作用。
3、在美術課教學中做到有的放矢，有重點有難點，注意美術課內容的調整，以消除“美盲”為目的，理論知識為主，美術技巧為輔。廣泛介紹藝術的幾大門類，讓學生都能知道些美術方面基礎知識，在美術的領域不再是個盲人。教學中注意體現(xiàn)民族特點，充分發(fā)揚我國民族、民間優(yōu)秀的藝術傳統(tǒng)，增強學生的民族自豪感。通過美術教學，培養(yǎng)學生對美術的興趣與愛好；學習美術的基礎知識和基本技能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操；提高學生的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力。我想能為學生將來的發(fā)展積淀一些有用的藝術常識就盡了我的努力與義務了。
4、在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了參加教研組教研活動外，我還注意到網(wǎng)上廣泛收集資料，自己制作適合我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中的美術課件，分類進行講解。有空的時候自己也畫了一些畫，除提高自身的專業(yè)素質外，對學生也有一些示范作用。在生活上注意形象，為人師表。
二、我的經(jīng)驗與教訓方面：
1、要充分發(fā)揮美術教學情感陶冶的功能，努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣，提高中生的審美能力。
2、要貫徹啟發(fā)式原則，采取多種教學形式，充分調動學生的學習積極性，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術表現(xiàn)和創(chuàng)造。
3、教師應加強示范，并充分利用展示圖片、美術作品、課件等教學手段和現(xiàn)代教育技術進行直觀教學。
4、美術教學要盡量注意學科間的聯(lián)系。如中國畫與文學、書法藝術與詩詞、點線面與數(shù)學等方面的聯(lián)系。
總之，本學年的工作順利圓滿完成，不足之處也是在所難免的，通過總結反思，我將會在下一學期的工作中，以飽滿的熱情，取長補短，以待來年教學水平更上一層樓，更好地為學生服好（）務。
單位公示報告篇九
1、村務、財務公開內容：財務收支預算計劃及執(zhí)行情況;經(jīng)濟收支明細情況;村土地、集體企業(yè)和其他資產的承包、租賃情況;村公共基建和經(jīng)濟發(fā)展項目的規(guī)劃以及投資和招標情況;土地基金的收入、支出、結余情況;村干部報酬發(fā)放情況;救災救濟、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬、社會捐贈等款物的接收、發(fā)放、使用情況;有關財務報表;理財清帳報告;農民負擔;計劃生育指標安排和計劃生育費的征、管、用;村民大會和村民代表會議認為應當公開的其他有關事項;鎮(zhèn)政府或上級要求公開的有關事項。
2、村務、財務公開必須做到“四化”：即地點公眾化、設備櫥窗化、內容通俗化、熱點專項化。公布的資料必須符合事實，并由村委會主任審核簽字后公布。
(二)村務、財務公開的辦法
1、每月15日為村務、財務公開日，村委會要在公開日前按上述的內容和要求逐項進行公布。村委會的有關人員要在每月提前把有關的公開資料報送給村委會主任，村委會主任審核確認后要督促財會站長及時進行公布。
2、村委會在公開欄側公布投訴電話和設立意見箱，接受村民投訴和收集村民意見。意見箱由村務公開監(jiān)督小組管理，并由村務公開監(jiān)督小組把收集到的村民意見向村黨支部、村委會報告。
單位公示報告篇十
區(qū)教育局職稱辦：
“南京市中學教師中級專業(yè)技術資格評審結果公示”（我校語文黨娜、英語曹小俊、任曉蘭、物理韓茂旺等四人）一文于10月27日至月2日在我校校務公開欄內公示，公示期間師生均無異議，特此報告。
此致
江寧區(qū)秣陵初級中學
20xx年xx月xx日
單位公示報告篇十一
始終做到忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，認真學習國家有關教育的方針政策，熱愛教育事業(yè)，不忘人民教師根本職責，嚴于律己，寬以待人，以真摯的事業(yè)心，務實求真的態(tài)度，履行本職工作，并透過政治思想，學識水平，教育教學潛力等方面的不斷提高來塑造自我的行為。
二、教育教學方面
本在實際的教育中，用心轉變思想觀念，探新課程理念的教育教學方式，深入研究理論課和學生實訓課，改善教學方式方法，尤其近年來職業(yè)教育的飛躍發(fā)展，作為職業(yè)教育的教師，要與時俱進，要培養(yǎng)學生適應社會，適應經(jīng)濟發(fā)展，我把理論教學作為有利于學生主動探索現(xiàn)代科學知識的學習環(huán)境，把獲得知識結合在實操訓練課上，提高學生的動手潛力和社會適應力，在情感、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把教學看成是師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。目前學生的來源多渠道，思想復雜，素質水平差異很大，給職業(yè)教育帶來很高的難度，我根據(jù)學生的各種特點，精心設計教學過程，利用各種教學設備，先進行教材試講，請同教研組的教師反復聽評，從研、講、聽、評中推敲完善理想的教案，在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境，以豐富多彩的形式展現(xiàn)給學生，激發(fā)學生的學習興趣。在教學中不但要教書，還要育人，經(jīng)常深入到學生去，了解各種不一樣觀念，不一樣要求，不一樣目的的學生，透過談心，用我的行動體現(xiàn)我熱愛、信任、關心、愛護每一個學生，讓師生之間的關系處于一種民主和諧的狀態(tài)，建立起新型的師生之間平等、民主關系，把學生引導到統(tǒng)一認識，對自我充滿信心，對未來充滿期望，立志自我成為有用之才，所以務必有一技之長而主動學習。
經(jīng)過多番努力，最后取得必須的成就，在各項技能比賽中體現(xiàn)出來。2006年學校舉行的技能比賽中，我指導的0515班鄧桂云、黃梅香分別獲得電力拖動交流接觸器正反轉一等獎和二等獎；指導的066班黃光營、王慧萍分別獲得日光燈安裝一等獎和三等獎。2008年指導077班盧樹全普車實操訓練，參加自治區(qū)中職技能大賽獲得普通車床加工優(yōu)秀獎；指導077班張煥健數(shù)車實操訓練，參加自治區(qū)中職技能大賽獲得數(shù)控車加工優(yōu)秀獎。xxxx年指導081班莫大騰數(shù)車實操訓練，參加自治區(qū)中職技能大賽獲得數(shù)控車床加工優(yōu)秀獎；指導078班xx、084班xx數(shù)銑實操訓練，參加自治區(qū)中職技能大賽分別獲得數(shù)控車床加工一等獎和三等獎，指導082班謝正模、李金沙普車實操訓練，參加中職技能大賽二人都獲得普通車床加工優(yōu)秀獎。
三、教學改革和繼續(xù)教育方面
我用心參加校內組織的校本培訓及各項校本教研活動，觀摩多節(jié)的優(yōu)質課，學習先進的教育理論，經(jīng)常和優(yōu)秀教師、教學骨干進行應對面得交流，在教學過程中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我虛心向一些經(jīng)驗豐富的老教師請教，汲取他們的經(jīng)驗，在教育教學中發(fā)揮更好的效果，我用心參加教研組的教研活動，不論自我或是他人的公開課，我都參加群眾備課活動，使教研組的每一節(jié)公開課都上得圓滿成功，公開課后還參加評課活動，使我從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自我的課堂教學。為了進一步豐富自我專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平，我還堅持進修學習，xxxx年xx月透過高等教育自學考試，取得大學?？飘厴I(yè)學歷，xxxx年x月透過高等教育自學考試，取得大學本科畢業(yè)學歷，透過專業(yè)技能的學習和訓練，考取了多本技能操作證，使自我的教育教學水平不斷提高，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。
四、德育教育工作
在任現(xiàn)職以來，自覺履行教師職責和職業(yè)道德，教書育人，教育學生熱愛祖國，熱愛群眾，分清是非，使學生學會學習，學會做人，學會生活。用心深入學生了解學生的思想狀況，注重學生的個性發(fā)展和潛力培養(yǎng)，從點滴和細節(jié)方面入手，綜合評價學生，讓學生都能成為一技之長的有用之人，還注重情感培養(yǎng)和心理健康教育，讓學生養(yǎng)成嚴于律己，不斷上進的良好習慣，對后進生從不歧視，不放下，給予他們更多幫忙和關愛，找個別談心，參與他們的活動，引導他們改變厭學情緒，由后進變進步，在班主任工作中，深入了解學生，因材施教，調動他們的用心性，培養(yǎng)學生的群眾榮譽感，利用班級干部管理班級。我尊重學生、以誠相待、真誠守信、表里如一，以慈母嚴父般的關愛去點燃他們心靈的火花，以“許人一諾，千金不移”的工作作風滋潤著學生的心田，身體力行，言傳身教，為學生鋪就通往成功的道路。
總之，我勤勤懇懇，任勞任怨，在教學、科研和學生思想工作等方面都取得很大成績，使很多學生走進社會后，成為社會主義現(xiàn)代建設的得力干將，為社會創(chuàng)造的了不少的財富，使我得到最大的安慰。今后，我將一如既往地繼續(xù)努力，爭取在工作和學校取得更大的成績和進步。
職稱評定自我鑒定|工作一年自我鑒定|工作自我評價
職稱評定自我鑒定|工作一年自我鑒定|工作自我評價
單位公示報告篇十二
職稱聘任評委領導小組：
我參加教育工作已經(jīng)34年，是87年12月評的中學二級教師職稱，已24年了。在這期間我前后任總務、教導主任、工會主席、村校校長12年多。在工作上確實付出了一些，我的工作情況無論是在政治思想、道德品質，還是在教學和管理方面都受到社會各界的好評。二00x年被評為小學高級教師職稱。近幾年的工作情況我自己不說也校領導老師們都了解。我現(xiàn)年已57歲。
今特寫此申請書，申請被聘小學高級教師。
望評委予以聘任為盼！
特此申請
申請人
陳勇敢
20xx年5月14日
單位公示報告篇十三
高級職稱自〖〗我鑒定
就是對自己某一階段內的政治思想、工作業(yè)務等方面情況進行評價而形成的書面文字。
總結以往思想、工作，以及指導今后工作什么的；
重要的自我鑒定將成為個人生活中一個階段的小總結，被收入個人檔案。
自我鑒定的結構由標題、正文和落款三部分構成。
(1)標題。自我簽定的標題有兩種形式：
1)性質內容加文種構成，如《學期教學工作自我鑒定》。
2)用文種“自我鑒定”為標題。如果是填寫自我鑒定表格，不寫標題。
(2)正文。正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構成?？捎靡欢问?，也可用多段式。要實事求是，條理清晰，用語準確。
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