方案的實施需要一個明確的時間表和責任分工。一個完美的方案應該是有針對性的，能夠解決具體的問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考和借鑒。
聯(lián)席會議制度實施方案篇一
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設(shè)項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
聯(lián)席會議制度實施方案篇二
為切實加強學校安全管理工作，及時掌握學校安全管理狀況，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中涉及多個科室的重大問題，強化協(xié)作配合，提高工作效率，根據(jù)忻州市教育局忻教字〔20xx〕111號文件精神，制定本制度。
一、忻州市第二實驗小學安全管理工作聯(lián)席會議的主要職責：在校長的領(lǐng)導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全工作專項整治等情況，提出合理建議；督促落實相關(guān)法律法規(guī)和市教育局有關(guān)學校安全管理的方針、政策及有關(guān)重大決策；按照科室分管業(yè)務必管安全的一崗雙責要求，審議各有關(guān)科室提出的安全管理工作議題，協(xié)調(diào)解決學校安全管理工作中存在的重大問題。
二、聯(lián)席會議組成人員：
行調(diào)研。
四、聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，也可以根據(jù)需要臨時召開全體或部分成員會議。
五、聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，各成員科室要按照要求認真貫徹落實并及時向辦公室報告辦理結(jié)果。
六、聯(lián)席會議各成員科室要按照職責分工，認真研究涉及分管系統(tǒng)安全管理的有關(guān)問題，及時向聯(lián)席會議辦公室提出會議提議。
七、聯(lián)席會議各成員科室要按時參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。
八、聯(lián)席會議各成員科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇三
貫徹落實《條例》行政執(zhí)法工作聯(lián)席會議由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、社會事務辦、市容所、社區(qū)辦等部門組成。
1、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行《條例》的相關(guān)執(zhí)法工作，認真梳理統(tǒng)計本部門在貫徹落實《條例》和依法履職過程中，制定執(zhí)法措施、罰款金額、案件數(shù)量及執(zhí)法人數(shù)、次數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、聯(lián)席會議原則上每月召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員部門提議，可以隨時召開全體會議或部分成員會議。
3、加強各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)落實《條例》行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭議。
4、各部門對聯(lián)席會議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責分工，嚴格按照職責要求執(zhí)行落實。
5、其它相關(guān)行政執(zhí)法問題。
1、司法所
負責協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門針對《條例》開展的執(zhí)法性工作，并做好相關(guān)文件的收發(fā)、執(zhí)法數(shù)據(jù)匯總上報工作。
2、綜合執(zhí)法隊
負責針對《條例》第六十三條、第六十五條以及公共場所行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
3、社會事務辦
負責針對《條例》第七十二條以及文明殯葬祭掃行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
4、市容所
負責針對《條例》第六十九條、第七十一條等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
5、社區(qū)辦
負責針對社區(qū)生活行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實填寫相應數(shù)據(jù)，每月按時報送司法所。
聯(lián)席會議制度實施方案篇四
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關(guān)黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的'建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡(luò)員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導和黨員大會匯報有關(guān)情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇五
一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務指導。
二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設(shè)工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務。
三、認真抓好河西村黨建規(guī)劃目標和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。
四、及時傳達貫徹上級有關(guān)文件精神。
五、積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在實際問題，促進河西村黨建工作的順利開展。
六、建立河西村表彰激勵機制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設(shè)的積極性和主動性。
第一章 總則
第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學黨委領(lǐng)導下的校長負責制實施細則》、《西北工業(yè)大學院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，制定本實施細則。
第二條 計算機學院的領(lǐng)導體制實行黨政聯(lián)席會議制。
第三條 黨政聯(lián)席會議是學院的決策核心，研究決定學院建設(shè)、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。
院務會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學院教學、科研和行政管理工作的行政性會議。
第四條 院黨政領(lǐng)導干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，講團結(jié)、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀履行工作職責。
第二章 黨政聯(lián)席會議的職責
第五條 黨政聯(lián)席會議的職責是：
（一） 學習傳達上級部門及學校的有關(guān)精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。
（二） 研究決定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學院年度經(jīng)費預算方案；討論制定民主管理和黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。
（三） 研究決定院內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置及干部任命事宜；討論審定學院各類委員會、領(lǐng)導小組的設(shè)置和組成人員。
（四） 審定考核結(jié)果；決定院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推薦。
（五） 討論教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設(shè)工作中的重大問題。
（六） 討論需提交院教代會審議的有關(guān)重要事項；研究教代會提出的意見和建議。
第三章 工作原則
第六條 民主集中制是學院黨政聯(lián)席會議制的領(lǐng)導原則和工作制度，其基本原則是：
（一） 按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關(guān)學院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。
（二） 實行集體決策和個人分工相結(jié)合的工作制度，對學院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負責。
（三） 建立學院領(lǐng)導、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術(shù)委員會、學位委員會、教學指導委員會、學生工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。
（四） 加強制度建設(shè)，建立健全會議議事制度、領(lǐng)導責任制度以及民主生活會制度。
第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)。
（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策中負主要責任。黨委書記和院長都要堅持原則，團結(jié)同志、加強修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關(guān)規(guī)定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調(diào)一致。
（二） 領(lǐng)導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體決策的意識、分工負責的意識和主動配合的意識。
（三） 下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分調(diào)動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領(lǐng)導下做好分管工作，又要主動關(guān)心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。
（四） 領(lǐng)導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權(quán)改變。
第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則
第八條 出席學院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領(lǐng)導要提交會議討論的議題，應先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進行，不搞臨時動議。
第十條 學院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內(nèi)容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內(nèi)容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算方案、審定考核結(jié)果、教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。
第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯(lián)席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領(lǐng)導應對議題做好充分準備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。
第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關(guān)議題時應有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結(jié)果。
第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：
（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權(quán)力，但在工作中不得有違反決定的`言行。
（二） 與會成員對討論的重大問題認識不一致，尚需進一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。
（三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務，可由院黨委書記、院長和主管領(lǐng)導商定，但事后應向院黨政聯(lián)席會議報告。
第五章 院務會議的議事范圍及會議規(guī)程
第十四條 院務會議的議事范圍是：
（一） 討論決定人員選留及人才引進計劃，崗位設(shè)置及人員的聘任與解聘。討論學術(shù)帶頭人的配備和重要專家職務的推薦。
（二） 討論決定學科、專業(yè)的設(shè)置與招生計劃。
（三） 審定院內(nèi)獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。
（四） 研究審定學院的項目建設(shè)方案。
（五） 審定以學院名義發(fā)布的有關(guān)規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。
（六） 審批教職工的處分，學生勒令退學以上處分。
（七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學，出國人員選送等事宜。
（八） 研究確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。
（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學校的有關(guān)政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。
（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。
（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。
第十五條 院務會議由院長負責召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。
第十六條 出席院務會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。
第十七條 黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發(fā)。
第六章 落實與督辦
第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領(lǐng)導要按照要求及
時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。
第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學院工作的順利進行，各工作口實行辦公例會制度。
辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領(lǐng)導、助理、秘書及相關(guān)人員，由主管院領(lǐng)導主持。主要任務是落實院黨政聯(lián)席會議和院務會議決定事項的方案和措施，處理日常事務。
第七章 檢查與監(jiān)督
第二十條 院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應加強對院領(lǐng)導班子成員執(zhí)行本細則的監(jiān)督。
第二十一條 充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。書記、院長每學期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學院領(lǐng)導干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強自身監(jiān)督。
第二十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。
第二十三條 充分發(fā)揮學院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導和支持教代會正確行使職權(quán)。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。
第八章 附則
第二十四條 本實施細則由院黨政聯(lián)席會議負責解釋。 第二十五條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇六
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。
一、黨政聯(lián)席會議主要職責
(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
(二)圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
二、黨政聯(lián)席會議組織原則
(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。
(二)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。
(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。
三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題
(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;
(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;
(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;
(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);
(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則
(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。
(三)會議議題由黨政主要領(lǐng)導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領(lǐng)導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應提前三天通知黨政領(lǐng)導班子成員。
(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議;討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導班子成員參加。黨政領(lǐng)導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領(lǐng)導班子成員的半數(shù)為通過。
(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準備好相關(guān)的書面材料。
(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領(lǐng)導班子成員通報會議情況。
(九)黨政領(lǐng)導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
(十)應該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯(lián)席會議制度實施方案篇七
(草案)
第一條 為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進xx公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 xx公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。
第三條 xx公司職代會聯(lián)席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕?jù)會議議題，邀請公司黨政領(lǐng)導、有關(guān)部門負責人、有業(yè)務專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。
第四條 聯(lián)席會議職權(quán)
一、審議、決定職代會職權(quán)范圍內(nèi)、臨時需要解決的重要問題。
1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。
2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。
3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關(guān)于民主評議干部的情況、職工意見及評議結(jié)果，并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。
4、根據(jù)職代會的授權(quán)，處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。
5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。
二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。
1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。
2、根據(jù)職代會授權(quán)，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。
3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調(diào)處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。
聯(lián)席會議制度實施方案篇八
為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。
（一）貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。
（二）圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。
（二）實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。
（三）討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。
（四）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。
（一）集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；
（三）集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；
（四）用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；
（五）集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；
（六）按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。
（七）其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。
（一）黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。
（二）參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。
（三）會議議題由黨政主要領(lǐng)導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領(lǐng)導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應提前三天通知黨政領(lǐng)導班子成員。
（四）黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議；討論研究集團公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。
（五）會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導班子成員參加。黨政領(lǐng)導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
（六）會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領(lǐng)導班子成員的半數(shù)為通過。
（七）黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準備好相關(guān)的書面材料。
（八）會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)會議紀要，并負責向未能參加會議的黨政領(lǐng)導班子成員通報會議情況。
（九）黨政領(lǐng)導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。
（十）應該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。
聯(lián)席會議制度實施方案篇九
1、聯(lián)席會議每學期召開兩次，由聯(lián)席會議負責人召集各成員參加。
2、成員單位負責同志因故不能出席的，需在會議前向召集人請假，并委托其他負責同志出席。根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導同志指示或工作需要，可以臨時召開聯(lián)席會議。
3、各成員單位應按照部門職能，分工負責，貫徹落實。
4、各成員單位要按時參加會議，主動研究解決涉及本單位職責范圍的問題，并與成員單位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。
5、聯(lián)席會議成員單位或列席會議的單位，應認真貫徹和執(zhí)行聯(lián)席會議確定事項，如有不同意見，允許保留，但在重新做出決定或議定前應當先行執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十
吉林省人民檢察院駐長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會檢察室
為加強食品藥品安全監(jiān)管工作，進一步強化食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，有效打擊、預防食品藥品犯罪行為，保障人民群眾及廣大游客飲食用藥安全，經(jīng)研究現(xiàn)將《聯(lián)席會議制度》、《案件信息發(fā)布溝通機制》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
聯(lián)席會議制度
第一條 為加強食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，建立起信息共享、溝通便捷、防范有力、規(guī)范有效的打擊、預防食品、藥品違法犯罪的工作機制，維護我區(qū)食品、藥品安全，特制定本制度。第二條 定期召開聯(lián)席會議是長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室建立經(jīng)常性聯(lián)系的主要形式。聯(lián)系會議由長白山食藥監(jiān)局稽查和應急管理科、長白山公安局某某支隊、長白山檢察室某某科相關(guān)人員參加，必要時，可邀請部門分管領(lǐng)導以及長白山食藥監(jiān)管局、長白山公安局、長白山檢察室其他有關(guān)人員參加會議。
第三條 聯(lián)席會議不定期召開，遇到特殊緊急事項需要
聯(lián)席會議研究的，可經(jīng)各方同意隨時召開。第四條 聯(lián)席會議由長白山食藥監(jiān)管局牽頭主辦；聯(lián)席會議辦公室設(shè)在長白山食藥監(jiān)管局，負責會議通知、會務和會議紀要的起草。
第五條 聯(lián)席會議的主要任務是：
（一）互相通報食品、藥品違法犯罪情況，解決案件移送和辦案協(xié)作中遇到的問題；
（二）研究確定每重點檢查的區(qū)域；
（四）研究解決有關(guān)協(xié)作配合工作中的問題或其他重大專項議題。
（五）研究食品藥品涉嫌刑事犯罪的其他相關(guān)問題。第六條 為便于日常工作聯(lián)系和加強協(xié)作配合，各單位確定1名聯(lián)絡(luò)員，以保證及時聯(lián)系，快速處理日常工作問題。聯(lián)絡(luò)員的主要職責是：
（一）負責日常工作的聯(lián)系和上傳下達；
（二）認真開展調(diào)查研究和信息的收集傳遞；
（三）負責向本單位報告有關(guān)工作情況；
（四）負責本單位交流材料的整理和統(tǒng)計工作；
（五）認真完成交辦的其他工作和任務。
第七條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)對打擊食品、藥品違法犯罪活動，應本著各司其責、通力合作的原則，互相支持、互相配合。第八條 食品藥品監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的食品、藥品涉嫌犯罪案件，要按規(guī)定移送公安機關(guān)；公安機關(guān)在刑事案件偵辦過程中發(fā)現(xiàn)的屬于行政處罰的食品、藥品違法案件，要按規(guī)定移送食品藥品監(jiān)管部門；檢察機關(guān)要加強對食品藥品監(jiān)管部門和公安機關(guān)在打擊食品藥品違法犯罪活動的監(jiān)督，對公安機關(guān)偵查終結(jié)的食品藥品犯罪案件要及時提起公訴。第九條檢察機關(guān)對食品藥品案件頻發(fā)領(lǐng)域，應加強個案督辦，根據(jù)案發(fā)情況，可提請聯(lián)席會議研究組織開展各類專項行動。第十條 公安機關(guān)偵辦食品、藥品案件時，食品藥品監(jiān)管部門應給予協(xié)助配合，及時有效地提供有關(guān)資料、證明及相關(guān)證據(jù)材料等，并幫助解決有關(guān)專業(yè)疑難問題。第十一條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)負責指導、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)打擊食品藥品違法犯罪活動的協(xié)調(diào)工作，共同協(xié)調(diào)解決在協(xié)作中遇到的問題。
第十二條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)要及時交流有關(guān)的政策規(guī)定、法律、法規(guī)、工作總結(jié)和食品、藥品違法犯罪信息材料，增強信息通報。
第十三條 食品藥品監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)可
以根據(jù)各自工作特點聯(lián)合開展調(diào)研、檢查督辦等工作。第十四條 本制度自通過之日起試行。執(zhí)行中遇有不明事項或需要修改、補充，均由聯(lián)席會議討論決定。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十一
為了深入貫徹落實中央、省、應急管理的要求和部署，進一步推進礦井應急管理工作，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
一、聯(lián)席會議組織領(lǐng)導
應急管理工作聯(lián)席會議在礦黨政的領(lǐng)導下，實行聯(lián)席會議領(lǐng)導小組負責制。聯(lián)席會議領(lǐng)導小組由礦長、黨委書記任組長，生產(chǎn)副礦長、總工程師、安監(jiān)處長任副組長，其他礦領(lǐng)導、各專業(yè)副總工程師、應急管理辦公室主任及其他相關(guān)部室負責人為成員的領(lǐng)導小組。
二、聯(lián)席會議主要內(nèi)容
（一）傳達上級應急管理指示精神，并研究貫徹落實意見。
（二）聽取聯(lián)席會議成員單位對我礦應急管理工作開展情況匯報，總結(jié)和通報應急管理工作的做法，并安排下一步的工作。
（三）協(xié)調(diào)解決礦井應急管理、安全生產(chǎn)及其他有關(guān)事宜。
三、聯(lián)席會議時間及參加范圍
應急管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議領(lǐng)導小組負責召集，每季度召開一次，組織本礦所轄單位及相鄰、相關(guān)企事業(yè)單位召開，并根據(jù)情況邀請屬地政府負責人員參加；遇到需要立即協(xié)調(diào)解決的重大問題，可根據(jù)情況隨時召開。
四、聯(lián)席會議有關(guān)要求
1、聯(lián)席會議由應急管理辦公室通知及會議記錄、會議決定工作的督辦落實，相關(guān)責任單位要認真落實好聯(lián)席會議確定的各項工作任務，明確責任，及時反饋工作進展情況。
2、各單位要加強聯(lián)系，及時溝通、交流應急管理工作信息和經(jīng)驗。
3、相關(guān)人員因故不能參加聯(lián)席會議的，須提前說明情況，并辦理請假手續(xù)，所涉及的工作由應急管理辦公室通知到該單位。
應急聯(lián)席會議參加名單
應急會議聯(lián)席記錄
聯(lián)席會議制度實施方案篇十二
為了進一步拓展和完善省政府、省政協(xié)之間的聯(lián)系與協(xié)商制度，在更高層次上加強相互之間的'溝通和支持，更好地發(fā)揮省政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，促進省政府的科學決策，根據(jù)20xx年5月22日召開的省政府省政協(xié)聯(lián)席會議提議，決定建立陜西省人民政府和政協(xié)陜西省委員會領(lǐng)導聯(lián)席會議制度。
一、主要內(nèi)容。
1、省政府、省政協(xié)相互通報一定時期的工作情況和下一階段安排；
2、協(xié)商討論全省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題；
3、研究決定加強省政府、省政協(xié)之間相互聯(lián)系和協(xié)商的有關(guān)事項；
4、研究全省各級政協(xié)需要省政府幫助解決的突出困難和問題；
5、其他需要共同研究解決的重要問題或事項。
二、出席人員。省政府方面：省長、副省長、秘書長、副秘書長，省政府辦公廳和有關(guān)部門主要負責人；省政協(xié)方面：主席、副主席、秘書長、副秘書長，省政協(xié)辦公廳、研究室和各專門委員會主要負責人，省政協(xié)各專門委員會辦公室主任。根據(jù)需要，可請其他有關(guān)負責人列席。
三、會議主持。聯(lián)席會議由省政府省長或省政協(xié)主席主持，必要時，也可委托省政府副省長或者政協(xié)副主席主持。
四、時間安排。聯(lián)席會議每年舉行一次，一般安排在當年7月份，必要時也可提前或延期。
五、議題確定。聯(lián)席會議具體議題由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳提出建議，報省政府、省政協(xié)主要領(lǐng)導審定。
六、會議紀要。聯(lián)席會議形成紀要，由省政府省長、省政協(xié)主席聯(lián)合簽發(fā)，抄報國務院辦公廳、全國政協(xié)辦公廳、中共陜西省委，抄送陜西省人大常委會，印發(fā)與會同志。必要時，印發(fā)各設(shè)區(qū)市政府、政協(xié)。
七、日常會務。聯(lián)席會議會務及會議決定事項的督辦落實工作由省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳負責。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十三
第一條為保障我縣消防工作聯(lián)席會議規(guī)范運作，發(fā)揮消防工作聯(lián)席會議在消防安全工作中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，特制定本制度。
第二條消防聯(lián)席會議是縣人民政府領(lǐng)導、監(jiān)管、協(xié)調(diào)全縣消防安全工作的一種重要組織形式，由縣消防工作領(lǐng)導小組組織實施。
第三條縣政府分管消防工作的副縣長為縣消防工作聯(lián)席會議召集人，協(xié)調(diào)消防工作的政府辦副主任為副召集人，縣公安局、監(jiān)察局、發(fā)改局、建設(shè)局、安監(jiān)局、工商局、城管局、文體廣電局、教育局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)局、旅游局、交通局、民政局、水利局、電力局、人勞社保局、人防辦、電視臺、外宣中心、政府信息中心、保險公司、縣消防大隊等消防聯(lián)席會議單位領(lǐng)導為成員。
消防工作聯(lián)席會議辦公室設(shè)在縣消防大隊，消防大隊承擔聯(lián)席會議的具體組織籌備工作。
第四條消防工作聯(lián)席會議堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，全面落實預防為主、防消結(jié)合的方針，努力推進“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作原則，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
主要任務是：
一、研究制訂全縣消防工作要點和消防工作目標任務；
二、定期分析全縣消防安全形勢，制定工作對策，為縣政府提供決策依據(jù)；
四、部署開展消防安全大檢查或?qū)ｍ椫卫碚D工作，督辦整改重大火災隱患；
五、及時研究解決消防工作中的重大問題，完成縣政府交辦的其他消防工作任務。
第五條消防工作聯(lián)席會議由召集人或副召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況可由聯(lián)席會議負責人臨時決定召開。具體事項：
七、聯(lián)席會議辦公室應及時匯總會議落實情況，并綜合（半）年度全縣火災形勢和消防工
作開展情況，形成書面報告報縣政府；
八、聯(lián)席會議決定的全縣性消防工作部署由縣政府行文。
第六條建立消防工作聯(lián)席會議聯(lián)絡(luò)員制度。各成員單位確定一位相關(guān)業(yè)務科室人員為消防工作聯(lián)席會議聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助落實聯(lián)席會議部署的相關(guān)消防工作，負責聯(lián)席會議信息上傳下達，每季度統(tǒng)計本系統(tǒng)、本單位消防安全有關(guān)數(shù)據(jù)，匯總消防工作情況，并報聯(lián)席會議辦公室。各成員單位聯(lián)絡(luò)員應保持相對穩(wěn)定，人員調(diào)整后應及時通知聯(lián)席會議辦公室。
第七條聯(lián)席會議成員單位應嚴格遵守聯(lián)席會議制定的各項制度，帶頭執(zhí)行聯(lián)席會議作出的各項決定，按照聯(lián)席會議部署開展消防工作，定期分析本系統(tǒng)和本單位消防安全形勢，制定落實工作對策，認真履行各自的職責和任務。各成員單位主要消防工作職責和任務如下：
一、縣公安局：履行《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》2008年10月28日通過，2009年5月1日實施）第二、四、十六、七十條和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令，以下簡稱“61號令”）規(guī)定的職責。對全縣消防工作實施監(jiān)督和管理；對違反消防法律法規(guī)行為給予行政拘留處罰的，依法予以裁決；在基層派出所設(shè)立消防警務室，明確基層派出所專（兼）職民警，定期組織對民警以及保安人員進行消防安全培訓；根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，及時調(diào)整消防監(jiān)督管理單位；修訂派出所消防工作考評細則，將消防工作納入公安派出所目標考核內(nèi)容。
二、縣監(jiān)察局：履行《消防法》第二、十六、六十七和61號令規(guī)定的職責。對各地政府及職能部門履行消防工作職責情況進行督察問責，發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾偏；對區(qū)域類、建筑類重大火災隱患、發(fā)生重特大火災事故、影響較大的消防違法違紀等情況進行倒查督辦，依法依紀追究責任人責任。
三、縣發(fā)改局：履行《消防法》第二、三、十六條、61號令規(guī)定的職責。將消防工作納入日常投資項目管理范圍，在重大項目可行性研究報告評審過程中對項目消防措施予以審查；采取有效措施，將城鄉(xiāng)消防規(guī)劃、消防救援體系、消防力量建設(shè)等消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應。
四、縣教育局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全宣傳教育；定期組織對各類學校、幼兒園（托兒所）開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，落實消防安全責任，并及時向消防工作聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對消防安全條件未獲得公安消防部門審查通過，擬開辦的學校、幼兒園、托兒所等，不得批準。
工企業(yè)，建設(shè)部門不予核發(fā)施工許可證；對按照國家標準需要進行消防設(shè)計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，建設(shè)部門不予辦理房屋驗收備案證；規(guī)劃部門依照城市總體規(guī)劃，組織制定、修訂和實施消防專項規(guī)劃，定期督促檢查消防規(guī)劃執(zhí)行情況；對建筑工程消防設(shè)計未經(jīng)審核合格的，房管部門不予核發(fā)商品房預售許可證；對按照國家標準需要進行消防設(shè)計的建筑工程竣工驗收資料中沒有消防驗收合格文件的，房管部門不得頒發(fā)房屋權(quán)屬證書；督促有關(guān)物業(yè)管理單位落實消防安全管理。
六、水利局（縣自來水公司）：履行《消防法》第二、十六、二
十九、61號令規(guī)定的職責。加強對市政消火栓的安裝、管理、維護；對新建道路的市政消火栓進行規(guī)劃設(shè)計，報消防大隊審查備案；對停水區(qū)域應提前通知消防機構(gòu)。
七、城管局：履行《消防法》第二、十六、二
十九、61號令規(guī)定的職責。在城市建設(shè)管理中依法保障市政消防設(shè)施完好、消防通道暢通；對新擬建的城鎮(zhèn)燃氣站（點）時，應及時消防安全審查合格作為審批的前提條件。
八、縣文體廣播電視局：履行《消防法》第二、六、十六、61號令規(guī)定的職責。依法加強對本系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管單位的消防安全管理，適時組織消防安全檢查，并向聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對未經(jīng)消防安全檢查合格的文化娛樂場所、群眾性健身等體育活動場所和舉辦大型文化體育活動的場所，不予核發(fā)文化經(jīng)營許可證等批準手續(xù)；對原已取得許可證但存在重大火災隱患不再具備消防安全條件的場所，應督促其限期整改，到期復查仍不合格的，應撤銷相關(guān)許可證。
九、縣電視臺、外宣中心、政府網(wǎng)站：履行二、六、十六和61號令職責。落實消防安全責任，及時排除本單位消防隱患，發(fā)揮自身特點，在《今日焉耆》和《焉耆新聞》等欄目定期刊登消防公益廣告，廣泛開展社會性消防宣傳教育和消防公益宣傳，提高群眾的消防安全意識提高群眾消防安全意識，及時報道重大消防工作進展，對消防違法行為和重大火災隱患和火災事故進行曝光和新聞監(jiān)督。
十、縣工商局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。加強對本單位、本系統(tǒng)內(nèi)部消防安全管理工作，加強制度建設(shè)，加強消防安全知識培訓教育和消防安全檢查，及時通報消防安全隱患情況。發(fā)揮職能作用，配合相關(guān)部門加強對賓館飯店、商場、市場、娛樂場所等營業(yè)性單位消防安全檢查，對需要消防安全前置審批許可而未取得許可的經(jīng)營單位，一律不予核發(fā)相應的營業(yè)執(zhí)照；對前置許可證明失效或過期的，一律不予通過企業(yè)年檢，督促企業(yè)辦理相應的變更登記或依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
十一、縣旅游局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促本行業(yè)內(nèi)旅行社、旅游景點等場所落實消防安全責任，定期組織開展行業(yè)內(nèi)各單位的消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；對列管的賓館、飯店未辦理消防審核、驗收手續(xù)和存在火災隱患拒不整改的，暫不評定星級酒店，已評定的，由評定機構(gòu)取消其星級酒店資格。
十二、縣民政局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促系統(tǒng)內(nèi)福利院等慈善機構(gòu)等單位落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況；同時，對全縣發(fā)生火災較為嚴重的受災火戶進行適當救助。
十三、縣經(jīng)貿(mào)局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。督促系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)、商場、市場等營業(yè)性場所落實消防安全責任；定期組織開展消防安全檢查，督促整治火災隱患；對新建加油站必須將消防審批作為前提條件并，及時向消防聯(lián)席會議通報系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管單位的火災隱患情況并指導整改。
十四、縣安監(jiān)局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定職責。依法對本行政區(qū)域內(nèi)消防安全工作實施綜合監(jiān)督管理職能；對相關(guān)職能部門、行業(yè)主管部門在各自職責范圍內(nèi)負責的消防安全工作實施監(jiān)督管理；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，依法查處或者移送、通報消防部門處理；對已經(jīng)取得許可，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在重大火災隱患，不能保障消防安全的，依法吊銷或暫扣安全生產(chǎn)許可證。
十五、縣人勞社保局：履行《消防法》第二、六、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內(nèi)單位落實消防安全責任，及時消除火災隱患；將消防法律法規(guī)和消防知識列入就業(yè)教育內(nèi)容，加強對企業(yè)員工和流動務工人員的消防宣傳教育活動；檢查監(jiān)督電焊、氣焊等特種崗位人員持證上崗情況；依法維護職工消防安全權(quán)益。
十六、縣人防辦：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。督促系統(tǒng)內(nèi)地下人防工程單位落實消防安全責任，定期組織對全縣地下人防工程單位開展消防安全檢查，并依據(jù)《人防法》“誰投資、誰使用、誰管理”的原則，督促整治火災隱患，及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。
十七、縣交通局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規(guī)定的職責。督促本行業(yè)內(nèi)汽車站等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到道路改造，影響消防車輛救援通行的，要事先通知消防大隊。
十八、縣電力局：履行《消防法》第二、十六、二十九條和61號令規(guī)定的職責。督促本行業(yè)變配電等場所落實消防安全責任，定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到電力改造，影響消防車輛救援的，要事先通知消防大隊。
十九、縣保險公司：履行《消防法》第二、十六、三十三條。積極宣傳消防法規(guī)，鼓勵各單位場所參加火災公眾責任保險。為參保單位和場所提供優(yōu)質(zhì)的保險服務，對發(fā)生火災的參保單位和個人及時理賠。
二十、縣衛(wèi)生局：履行《消防法》第二、十六條和61號令規(guī)定的職責。定期組織對所屬單位開展消防安全檢查，督促整治火災隱患，并及時向消防聯(lián)席會議通報火災隱患情況。遇到火災事故傷亡，應立即組織相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)到場進行救護。
二十一、縣消防大隊：認真履行消防法規(guī)職責，對機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和公民遵守執(zhí)行消防法律、法規(guī)、消防技術(shù)規(guī)范情況實施監(jiān)督，依法查處消防違法違章行為；制定全縣消防工作規(guī)劃和工作目標；開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；對重大火災隱患進行論證，對重大火災事故進行原因調(diào)查、損失核定和責任認定；按照國家工程建筑消防技術(shù)標準，對需要進行消防設(shè)計的建筑工程進行建筑消防設(shè)計審核和竣工驗收；對公眾聚集場所和大型群眾性活動進行消防安全檢查；對消防產(chǎn)品和建筑裝修、裝飾材料實施監(jiān)督管理；對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務指導；對多種形式消防隊伍進行業(yè)務指導和訓練考核；在政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，完成火災撲救和搶險救援任務。
第八條 本制度自2009年5月20日起實施。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十四
為切實加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)，根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號）和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號）文件精神，結(jié)合我校實際情況并報請區(qū)局領(lǐng)導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度”?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔20xx〕7號、〔20xx〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)工作的相關(guān)政策措施；協(xié)調(diào)解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調(diào)落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關(guān)負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，學校應及時提出調(diào)整人員。
三、
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神，按照“加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。
1．制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質(zhì)。
2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4．協(xié)調(diào)各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
四、
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導的.指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3.研究、協(xié)調(diào)解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
五、
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作中的有關(guān)問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
聯(lián)席會議制度實施方案篇十五
總召集人: 武永成 石牌鎮(zhèn)黨委副書記
召 集 人：劉興漢 石牌鎮(zhèn)文教衛(wèi)辦公室主任
成 員: 郝松華 石牌鎮(zhèn)派出所所長
劉明成 石牌交警支隊隊長
亢朝仁 石牌鎮(zhèn)教育辦事處主任
易思功 石牌鎮(zhèn)同安運輸公司總經(jīng)理
聯(lián)席會議辦公室設(shè)在鐘祥市石牌鎮(zhèn)同安運輸公司二樓辦公室，易思功同志兼任辦公室主任。
1、研究擬定校車安全管理的相關(guān)政策措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校車安全管理工作中的重大事項和重大問題。
2、明確成員單位工作職能，加強部門間的協(xié)作配合，建立健全校車安全管理長效機制。
3、貫徹落實校車安全管理相關(guān)制度，督促相關(guān)責任單位加強校車安全管理，聯(lián)合開展校車安全專項督查和執(zhí)法活動。
1、做好聯(lián)席會議日常工作；
2、負責提出聯(lián)席會議議程，組織會務，撰寫會議記錄；
4、承擔聯(lián)席會議交辦的其他相關(guān)工作。
1、負責校園周邊道路交通安全設(shè)施的排查，督促交通、建設(shè)等相關(guān)部門完善、治理校園周邊道路交通安全設(shè)施，配合教育行政部門組織開展學校交通安全宣傳教育。
2、審核校車使用申請和校車駕駛?cè)速Y格申請，辦理校車注冊、變更登記，核發(fā)校車標牌。
3、依法查處校車及其校車駕駛?cè)说缆方煌ㄟ`法行為，并將有關(guān)情況定期向教育行政部門和學校通報。
4、嚴厲打擊未取得校車標牌的車輛作為校車使用的行為。
1、負責校車安全管理的有關(guān)工作，履行校車安全管理的相關(guān)職責，配合學校開展交通安全教育。
2、負責組織校園周邊公路危險路段的隱患整治工作。
3、負責做好校車駕駛?cè)藛T資格申請的受理、審查和認定工作，校車駕駛?cè)藢忩灪托＼嚢踩夹g(shù)檢驗工作。
1、依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關(guān)工作，會同有關(guān)部門建立校車安全管理工作協(xié)調(diào)機制。
2、依法制定、調(diào)整學校設(shè)置規(guī)劃，保障學生就近入學或者
在寄宿制學校入學，減少學生上下學交通風險，參與制定并實施校車服務方案，履行校車安全管理的相關(guān)職責，建立健全校車安全管理信息共享機制，設(shè)立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡(luò)平臺。
3、建立校車使用許可制度的工作機制，做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，全面掌握學生上下學和現(xiàn)有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關(guān)工作。
4、加強對學校的監(jiān)管，指導、督促學校建立健全校車安全管理制度，明確和落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應急處理演練。
5、參與開展校車安全管理工作督導檢查。對不依法履行校車安全管理職責、違反條例規(guī)定的學校人員進行相應處分。
6、落實聯(lián)席會議議定的相關(guān)工作任務。
校車安全管理工作聯(lián)席會議由聯(lián)席會議召集人組織召開，原則上每季度召開一次，特殊情況下可隨時召開。各成員單位要按時參加聯(lián)席會議，按照職責分工積極落實會議研究確定的各項工作任務，加強溝通、密切配合、相互支持、形成合力，切實做好校車安全安全服務。
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