科技創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，我們應(yīng)該加大科技投入。在總結(jié)中，我們要突出重點(diǎn)并提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。接下來是一些成功人士總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能夠給你的總結(jié)寫作帶來啟發(fā)。
數(shù)據(jù)修改申請書篇一
高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心：
我單位因社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)中發(fā)生變更?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，申請辦理登記變更手續(xù)。
申請單位（蓋章）
注：此表一式兩份，表中內(nèi)容只填變更項(xiàng)目即可。
若修改1-3項(xiàng)，需攜帶：稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件（蓋公章），社保登記證原件。 若修改4項(xiàng)，需攜帶：新任專管員的身份證原件及復(fù)印件。
若修改5-7項(xiàng)，需攜帶：營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件（蓋公章），社保登記證原件。 若修改8項(xiàng)，需攜帶：稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件（蓋公章）。
西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心印制
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局公明管理站：
茲有我司員工****，身份證號(hào)碼為***********，社保電腦號(hào)為********。因公司經(jīng)辦人將姓名錄入錯(cuò)誤，現(xiàn)申請將姓名“*****”更改為“*******”。請給予辦理為謝！
深圳市***********有限公司
20***年 月 日
數(shù)據(jù)修改申請書篇二
章程修改申請書【1】
關(guān)于要求核準(zhǔn)我會(huì)修訂后章程的
申請書
上猶縣民政局
我會(huì)按照《社會(huì)團(tuán)體章程示范文本》的要求，并結(jié)合本會(huì)實(shí)際對原章程進(jìn)行了修改，于年月日召開了會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。對所修訂的章程進(jìn)行審改和表決，一致通過了新的章程，并已報(bào)上猶縣宣傳部同意，現(xiàn)特報(bào)請貴局核準(zhǔn)。
請審批
上猶縣籌備小組
年月日
申請書范文公司章程【2】
________________有限(責(zé)任)公司章程
第一章總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”)，經(jīng)全體股東討論，共同制定本章程。
第二條：公司名稱：有限(責(zé)任)公司(以下簡稱“公司”)
公司住址：
第三條：公司注冊資本：人民幣萬元。
第四條：公司經(jīng)營范圍：
第五條：公司經(jīng)營期限：自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起年。
第六條：本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。
第二章股東(自然人或者企業(yè))
姓名(名稱)住址、出資方式和出資額
第七條：公司由下列股東共同出資設(shè)立：
自然人：姓名：出資方式：
認(rèn)繳出資額：萬元占公司注冊資本%
自然人：姓名：出資方式：
認(rèn)繳出資額：萬元占公司注冊資本%
自然人：姓名：出資方式：
認(rèn)繳出資額：萬元占公司注冊資本%
自然人：姓名：出資方式：
第三章股東的權(quán)利與義務(wù)
第八條：股東享有下列權(quán)利：
一、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時(shí)，股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資;
三、參加股東會(huì)會(huì)議并根據(jù)出資比例行使表決權(quán);
四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
五、公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);
第九條：股東負(fù)有下列義務(wù)：
二、股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;
三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。
第四章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第十條：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的
股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買將轉(zhuǎn)讓的出資，則視為同意轉(zhuǎn)讓(股東
只有兩個(gè)的，轉(zhuǎn)讓出資必須征得另一股東同意);
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十一條：公司設(shè)立由全體股東組成的股東會(huì)。股東會(huì)是公司的全力機(jī)構(gòu)，依照
公司法行使下列職權(quán)：
一、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
二、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);
三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
四、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
五、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
六、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;
七、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
九。對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
十一、修改公司章程;
第十二條：股東會(huì)對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更
公司形式作出決議，必須經(jīng)過代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十三條：股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十四條：股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行
使職權(quán)。
第十五條：股東會(huì)定期會(huì)議每年月份召開
第十六條：代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事情，
可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。
第十七條：股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定其他董事主持。
第十八條：召開股東會(huì)議，應(yīng)當(dāng)與會(huì)議展開十五日以前通知全體股東。
股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第十九條：本公司因規(guī)模較小，所以不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，根據(jù)公司法第五十
一、五十二條的規(guī)定，公司設(shè)執(zhí)行董事(兼公司經(jīng)理)一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生;監(jiān)事一名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
第二十條：執(zhí)行董事對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
一、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;
二、執(zhí)行股東會(huì)的決議;
三、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
四、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
五、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
九、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(包括其他雇聘人員)決定其報(bào)酬事項(xiàng);
十、制定公司的.基本管理制度;
其中第六、七項(xiàng)的方案須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過才能實(shí)施，執(zhí)行董事行使職權(quán)時(shí)，不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
對規(guī)模較大需要設(shè)立董事會(huì)的公司，由公司按照公司法有關(guān)章程的規(guī)定，參照本規(guī)范章程另行擬定。
第二十一條：公司設(shè)監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。已經(jīng)擔(dān)任公司的董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，不得兼任監(jiān)事。
第二十二條：監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。
第二十三條：監(jiān)事行使下列職權(quán)：
一、檢查公司財(cái)務(wù);
二、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
三、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;
四、提議召開臨時(shí)股東會(huì);
監(jiān)事列席公司決策重大事項(xiàng)的會(huì)議。
第二十四條：董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或其他個(gè)人的名義開立帳戶儲(chǔ)存。
董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。同時(shí)，不得將公司資金借貸給公司股東。
第二十五條：董事、經(jīng)理不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述活動(dòng)的，所得收入歸公司所有。
第二十六條：董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律，法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章法定代表人
第二十七條：根據(jù)本章程第五章第十九條，公司的執(zhí)行董事，為公司的法定代表人。
第七章公司的解散事由與清算辦法
第二十八條：公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。
第二十九條：公司有下列情形之一的，可以解散：
一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí));
二、股東決議解散;
三、因公司合并或者分立需要解散的;
第三十條：公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東，有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，進(jìn)行清算。
第三十一條：清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
一、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
二、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
三、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
四、清繳所欠稅款;
五、清理債權(quán)債務(wù);
六、清理公司清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn);
七、代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。
第三十二條：清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債券。
第三十三條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞工保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。
公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)!按照股東的出資比例分配。
清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款規(guī)定清償前，不得分配給股東。
第三十四條：因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第三十五條：公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第三十六條：清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八章附則
第三十七條：本章程經(jīng)公司首屆全體股東會(huì)議通過，全體股東簽名、蓋章后，并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立登記，發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。
第三十八條：本章程送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案，修改時(shí)亦同。
第三十九條：本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時(shí)，以法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條：除本章程規(guī)范章程載明的事項(xiàng)外，股東還可以另行擬定認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)，如：公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，公司的勞動(dòng)用工制度等。
全體股東簽名(蓋章)
年月日
數(shù)據(jù)修改申請書篇三
敬愛的黨組織：
我是在__年_月被批準(zhǔn)成為中共預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到__年_月預(yù)備期滿。根據(jù)黨章第七條規(guī)定，今天我鄭重地向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，申請轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員。請黨組織予以考察。
在這一年的預(yù)備期里我的收獲很大，現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：
首先，在政治思想方面，我努力掌握政治理論知識(shí)，提高自身政治素質(zhì)。
作為預(yù)備黨員以來，我在黨組織的嚴(yán)格要求下，在支部黨員的幫助下，通過一系列理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，政治上和思想上都有了很大的提高。我深深地認(rèn)識(shí)到要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想的理論知識(shí)、“三個(gè)代表”的先進(jìn)思想和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理念，只有刻苦學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中堅(jiān)定信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。
在黨組織的培養(yǎng)教育下，我豎立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。我一直按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，平時(shí)與黨組織交流思想，經(jīng)常向身邊的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，按時(shí)進(jìn)行書面思想?yún)R報(bào)，積極交納黨費(fèi)，不斷增強(qiáng)組織觀念。通過這些形式，使我對一個(gè)黨員所應(yīng)具備的責(zé)任和義務(wù)都有了較深刻的了解，也使我更加堅(jiān)定了對共產(chǎn)主義的信念和追求。
其次，在個(gè)人工作方面，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，要不忘使命，處處表率。
這一年來在急診科護(hù)理崗位上，能夠做到愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，同時(shí)在工作中我時(shí)刻將視病人為親人為我的工作主旨，以我的護(hù)理知識(shí)和能力，熱情的為患者服務(wù)。
在預(yù)備期里，我在黨組織的關(guān)心下、在支部黨員的幫助下取得了一些成績，但我知道還存在著一些缺點(diǎn)和不足，如工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，言行中仍然有疏漏的地方。在今后的工作和日常生活中，我還要進(jìn)一步注意自己的言行，真正做到黨員所要求的標(biāo)準(zhǔn)，起到先鋒帶頭的作用。
以上是我一年來的基本情況，懇請黨組織批評(píng)指正。作為一名預(yù)備黨員，我渴望按期轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員，請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗(yàn)。不管黨組織能否接受我的轉(zhuǎn)正申請，我都將以此作為新的起點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，用黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號(hào)。
此致
敬禮!
申請人：
數(shù)據(jù)修改申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)用名：_x，性別：x，民族：_;
戶籍住址：
出生日期：_，身份證編號(hào)：
由于當(dāng)初登記之時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致使用此現(xiàn)用名，后在家里一直使用_x名，上學(xué)時(shí)以及在外打工期間也一直使用_x名，因?yàn)楹蜕矸葑C上的名字不一致，給我的日常生活帶來了許多不便，造成了很多苦惱。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第九十九條公民享有姓名權(quán)，有權(quán)決定、使用和依照規(guī)定改變自己的姓名，禁止他人干涉、盜用、假冒。
及《中華人民共和國戶口登記條例》第十七條戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時(shí)候，由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào);戶口登記機(jī)關(guān)審查屬實(shí)后予以變更或者更正。
戶口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的時(shí)候，可以向申請人索取有關(guān)變更或者更正的證明。
第十八條：2.十八周歲以上的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記。
以上規(guī)定，特向貴局提請將本人的現(xiàn)用名：_x，更改為：_x。本人承諾改名后引起的民事和法律責(zé)任均由自己承擔(dān)。
愿貴所充分理解一個(gè)公民的'改名意愿，謹(jǐn)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，申請人深表感謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
數(shù)據(jù)修改申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于2月5日進(jìn)入本公司，在組件擔(dān)任文員一個(gè)月，根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職。經(jīng)過將近三個(gè)月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
數(shù)據(jù)修改申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的'1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司大事記臺(tái)賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃，配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如：會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。
在這一個(gè)月里，我嚴(yán)格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn)，在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
數(shù)據(jù)修改申請書篇七
現(xiàn)在做銷售、市場的人如果不懂得數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)說話那真是落伍了。沒見過很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開口就是“拿數(shù)據(jù)給我看，沒有數(shù)據(jù)我怎么做決策?。俊?。可見數(shù)據(jù)分析在當(dāng)今的企業(yè)管理中占據(jù)做非常重要的地位，并且數(shù)據(jù)分析師也是未來十年最有前途的十大職業(yè)之一。
數(shù)據(jù)分析的作用是什么呢？簡單的說有下面幾點(diǎn)：
1、量化企業(yè)的各項(xiàng)管理
2、最大化銷售/市場業(yè)績
3、提高企業(yè)管理者的決策速度和正確性
4、有效的節(jié)約企業(yè)成本(包括生產(chǎn)、費(fèi)用、人力等)
5、部門協(xié)調(diào)和管理的工具
數(shù)據(jù)分析的作用不容置疑，但是需要質(zhì)疑的是利用數(shù)據(jù)的一些騙人伎倆，他們利用大家對數(shù)據(jù)的不了解，通過編造、篡改或。比如下面這段話：50%白領(lǐng)認(rèn)為，房租上漲影響了生活質(zhì)量（某著名財(cái)經(jīng)評(píng)論員的微博）。首先，50%這個(gè)數(shù)據(jù)很可能是創(chuàng)造出來，沒有標(biāo)明來源。其次如果我是已經(jīng)買了房產(chǎn)的白領(lǐng)，房租上漲多少對我來說沒有絲毫影響，相反如果我有好幾套房，我可能因?yàn)榉孔馐杖敫吡朔炊岣呱钯|(zhì)量。第三房租上漲了多少才會(huì)影響生活的質(zhì)量，10%？20%？這個(gè)應(yīng)該取決于房租占白領(lǐng)收入的比例而定。所以這個(gè)數(shù)據(jù)很可能是“假”的。
在美國和西班牙交戰(zhàn)期間，美國海軍的死亡率是千分之九，而同時(shí)期紐約居民的死亡率是千分之十六。后來海軍征兵人員就用這些數(shù)據(jù)來證明參軍更安全。你認(rèn)為這個(gè)結(jié)論正確嗎？當(dāng)然不正確，這兩個(gè)數(shù)字根本就是不匹配的，當(dāng)兵的都是身強(qiáng)力壯的年輕人，而居民的死亡率是包括老弱病殘的數(shù)據(jù)，這些人相對來說，死亡率是高的。所以正常應(yīng)該是用同年齡段的海軍數(shù)據(jù)和紐約居民來對比。
企業(yè)管理人員對“假”數(shù)據(jù)是深惡痛疾。原因不言而喻：“假數(shù)據(jù)”造成資源浪費(fèi)，決策失誤，貽誤戰(zhàn)機(jī)等等。簡單總結(jié)一下“有問題數(shù)據(jù)”的幾個(gè)方面，幫助大家早日練成火眼金睛。需要提醒大家的是“有問題的數(shù)據(jù)”并不代表一定是“假”的數(shù)據(jù)，因?yàn)橛械臄?shù)據(jù)是真的，但是結(jié)論確實(shí)“假”的。常見的利用數(shù)據(jù)來誤導(dǎo)大家的情況有以下幾種：
一、隨意制造“假”的數(shù)據(jù)來忽悠客戶或消費(fèi)者，請?jiān)徫矣昧恕爸圃臁边@個(gè)動(dòng)詞。
這種情況隨處可見，對于某些人或組織來說，數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性根本就是一句空話，他們是要什么數(shù)據(jù)就編什么數(shù)據(jù)，他們的名字叫”編“委。對于這種情況，我們一定要多問幾個(gè)為什么，問清楚數(shù)據(jù)源就可以了。記住“無數(shù)據(jù)（源）就沒有真相”。比如報(bào)紙的發(fā)行量永遠(yuǎn)是世界上最難解的謎題，我也不知道答案，我只知道：
大家看看這句話中的數(shù)字是否有錯(cuò)誤：公司業(yè)務(wù)員小強(qiáng)有24個(gè)客戶，4月不重復(fù)客戶購買比率為78%(備注:不重復(fù)客戶購買比例=有訂單的客戶總數(shù)/總客戶數(shù))。答案是錯(cuò)誤的。
二、定向取值問題
這種一種具有隱蔽性和欺騙性的手段。何為定向取值？就是先假定一個(gè)結(jié)論，然后選取最利于這個(gè)結(jié)論的人群進(jìn)行市場調(diào)查或研究，最后號(hào)稱這個(gè)規(guī)律或結(jié)論具有普遍性。比如平均工資，我要讓他高，就去寫字樓訪問，我要讓他低，那就如勞務(wù)市場吧！這種方法是一種騙人的伎倆，要不得，可是很多人很熱衷！
把這種方法用到極致的是市場調(diào)查公司或某些政府機(jī)關(guān)。比如某年某地區(qū)說要在半年內(nèi)將房價(jià)降價(jià)多少以上，半年以后他們真的做到了，可是老百姓并沒有感到房價(jià)下降的趨勢，為什么呢？原來他們玩了個(gè)數(shù)字游戲，半年前的樣本是城區(qū)的房價(jià)平均，半年后加上了郊區(qū)的房價(jià)后取平均。
大部分市場調(diào)查公司是定向取值的熱衷者。很多企業(yè)的老板會(huì)要求市調(diào)公司按照他們的結(jié)論來采樣調(diào)查，然后用這個(gè)數(shù)據(jù)去做廣告、公關(guān)，欺騙消費(fèi)者。有些公司的調(diào)查數(shù)據(jù)是真的（即調(diào)查的樣本數(shù)足夠多，且沒有定向選取調(diào)查對象），但結(jié)論卻是假的。因?yàn)槠髽I(yè)也可以定向取結(jié)論。比如（此事例是為了說明問題，假設(shè)的數(shù)據(jù)，千萬不要當(dāng)真），比如某種牙膏宣傳：使用該品牌的牙膏后將使蛀牙減少23％，這個(gè)數(shù)據(jù)是市場調(diào)查后的數(shù)據(jù)。當(dāng)然這個(gè)數(shù)據(jù)對你一定是有誘惑力的。因?yàn)槟阏J(rèn)為減少的反義詞就是沒減少！可你是否知道他的背后有可能是這樣的：23％的人蛀牙減少，40%的人沒有任何反應(yīng)，37%的人蛀牙反而增多了（只是這種可能性不大）。
三、田忌賽馬
數(shù)據(jù)修改申請書篇八
盛總： 您好！
市場渠道部已經(jīng)組建完成，目前需要購買真實(shí)、細(xì)致的湖南省內(nèi)的企業(yè)數(shù)據(jù)做以下用途： 第一：以真實(shí)、具體的市場數(shù)據(jù)做支撐，來做出符合我們實(shí)際的渠道市場計(jì)劃書。
第二：用最精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來更好更準(zhǔn)確的幫助我們市級(jí)代理做好市場分析和市場拓展。
第三：方便我們大客戶組定位、尋找目標(biāo)廣告客戶。
第四：方便招商會(huì)的目標(biāo)廣告客戶拜訪、邀請。
購買費(fèi)用：__100__ 元/月。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
生態(tài)站數(shù)據(jù)使用申請書
由于研究需要，本人申請使用 生態(tài)站部分 觀測數(shù)據(jù)（附件）。本人保證遵守cern的數(shù)據(jù)管理規(guī)定，所申請的數(shù)據(jù)未經(jīng)生態(tài)站的書面許可，不向第三者轉(zhuǎn)手提供。并承諾在使用數(shù)據(jù)完成的研究論文、專著和學(xué)位論文等研究成果的適當(dāng)位置致謝（“西雙版納熱帶森林生態(tài)系統(tǒng)研究站”或“哀牢山亞熱帶森林生態(tài)系統(tǒng)研究站”，英文名稱見附錄），并在使用到相關(guān)數(shù)據(jù)之處明示數(shù)據(jù)來源（同上）；在其成果發(fā)表后及時(shí)將成果（紙質(zhì)2份或電子版1份）交給生態(tài)站負(fù)責(zé)人收存。
如果違背以上保證和承諾，本人愿意承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。申請人（簽字）：
年 月 日 課題名稱（正式課題名稱）： 課題來源（資助號(hào)）：
課題負(fù)責(zé)人（指導(dǎo)教師）意見（明示是否同意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任）： 簽字 年 月 日 注：申請書需要提交紙質(zhì)的具有正式簽名的文本，也可由負(fù)責(zé)人/導(dǎo)師通過郵件提交或轉(zhuǎn)發(fā)給生態(tài)站負(fù)責(zé)人。附件1：
版納站名稱
中文：西雙版納熱帶雨林生態(tài)系統(tǒng)研究站
（數(shù)據(jù)修改）天津頂順投資有限公司 介紹信
天津市行政許可服務(wù)中心： 茲介紹林群星同志（壹人）身份證號(hào)350***2310前來你處聯(lián)系辦理___________________________________事宜。請接洽 2015年1月13日（單位蓋章）
數(shù)據(jù)修改申請書篇九
章程修改申請書給修改章程時(shí)使用，以下的章程修改申請書范文提供給大家，歡迎借鑒。
關(guān)于要求核準(zhǔn)我會(huì)修訂后章程的
申 請 書
上猶縣民政局
我會(huì)按照《社會(huì)團(tuán)體章程示范文本》的要求，并結(jié)合本會(huì)實(shí)際對原章程進(jìn)行了修改，于 年 月 日召開了會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。對所修訂的章程進(jìn)行審改和表決，一致通過了新的章程，并已報(bào)上猶縣宣傳部同意，現(xiàn)特報(bào)請貴局核準(zhǔn)。
請審批
上猶縣 籌備小組
年 月 日
________________有限(責(zé)任)公司章程
第一章 總 則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”)，經(jīng)全體股東討論，共同制定本章程。
第二條：公司名稱： 有限(責(zé)任)公司(以下簡稱“公司”)
公司住址：
第三條：公司注冊資本：人民幣 萬元。
第四條：公司經(jīng)營范圍：
第五條：公司經(jīng)營期限：自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 年。
第六條：本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。
第二章 股東(自然人或者企業(yè))
姓名(名稱)住址、出資方式和出資額
第七條：公司由下列股東共同出資設(shè)立：
自然人：姓名： 出資方式：
認(rèn)繳出資額： 萬元 占公司注冊資本 %
自然人：姓名： 出資方式：
認(rèn)繳出資額： 萬元 占公司注冊資本 %
自然人：姓名： 出資方式：
認(rèn)繳出資額： 萬元 占公司注冊資本 %
自然人：姓名： 出資方式：
第三章 股東的權(quán)利與義務(wù)
第八條：股東享有下列權(quán)利：
一、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時(shí)，股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資;
三、參加股東會(huì)會(huì)議并根據(jù)出資比例行使表決權(quán);
四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;
五、公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);
第九條：股東負(fù)有下列義務(wù)：
二、股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;
三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。
第四章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第十條：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的
股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買將轉(zhuǎn)讓的出資，則視為同意轉(zhuǎn)讓(股東
只有兩個(gè)的，轉(zhuǎn)讓出資必須征得另一股東同意);
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十一條：公司設(shè)立由全體股東組成的股東會(huì)。股東會(huì)是公司的全力機(jī)構(gòu)，依照
公司法行使下列職權(quán)：
一、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
二、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);
三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
四、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
五、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
六、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;
七、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
九。對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
十一、修改公司章程;
第十二條：股東會(huì)對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更
公司形式作出決議，必須經(jīng)過代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十三條：股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十四條：股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行
使職權(quán)。
第十五條：股東會(huì)定期會(huì)議每年 月份召開
第十六條：代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事情，
可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。
第十七條：股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定其他董事主持。
第十八條：召開股東會(huì)議，應(yīng)當(dāng)與會(huì)議展開十五日以前通知全體股東。
股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第十九條：本公司因規(guī)模較小，所以不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，根據(jù)公司法第五十
一、五十二條的規(guī)定，公司設(shè)執(zhí)行董事(兼公司經(jīng)理)一名，由股東會(huì)選舉 產(chǎn)生;監(jiān)事 一 名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
第二十條：執(zhí)行董事對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
一、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;
二、執(zhí)行股東會(huì)的決議;
三、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
四、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
五、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;
七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
九、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(包括其他雇聘人員)決定其報(bào)酬事項(xiàng);
十、制定公司的基本管理制度;
其中第六、七項(xiàng)的方案須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過才能實(shí)施，執(zhí)行董事行使職權(quán)時(shí)，不得違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
對規(guī)模較大需要設(shè)立董事會(huì)的公司，由公司按照公司法有關(guān)章程的規(guī)定，參照本規(guī)范章程另行擬定。
第二十一條：公司設(shè)監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。已經(jīng)擔(dān)任公司的董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，不得兼任監(jiān)事。
第二十二條：監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。
第二十三條：監(jiān)事行使下列職權(quán)：
一、檢查公司財(cái)務(wù);
二、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
三、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;
四、提議召開臨時(shí)股東會(huì);
監(jiān)事列席公司決策重大事項(xiàng)的會(huì)議。
第二十四條：董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或其他個(gè)人的.名義開立帳戶儲(chǔ)存。
董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。同時(shí)，不得將公司資金借貸給公司股東。
第二十五條：董事、經(jīng)理不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述活動(dòng)的，所得收入歸公司所有。
第二十六條：董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律，法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章 法定代表人
第二十七條：根據(jù)本章程第五章第十九條，公司的執(zhí)行董事，為公司的法定代表人。
第七章 公司的解散事由與清算辦法
第二十八條：公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。
第二十九條：公司有下列情形之一的，可以解散：
一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí));
二、股東決議解散;
三、因公司合并或者分立需要解散的;
第三十條：公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東，有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，進(jìn)行清算。
第三十一條：清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
一、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
二、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
三、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
四、清繳所欠稅款;
五、清理債權(quán)債務(wù);
六、清理公司清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn);
七、代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。
第三十二條：清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債券。
第三十三條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞工保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。
公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)!按照股東的出資比例分配。
清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款規(guī)定清償前，不得分配給股東。
第三十四條：因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第三十五條：公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第三十六條：清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八章 附則
第三十七條：本章程經(jīng)公司首屆全體股東會(huì)議通過，全體股東簽名、蓋章后，并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立登記，發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。
第三十八條：本章程送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案，修改時(shí)亦同。
第三十九條：本章程與法律、行政法規(guī)相抵觸時(shí)，以法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條：除本章程規(guī)范章程載明的事項(xiàng)外，股東還可以另行擬定認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)，如：公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，公司的勞動(dòng)用工制度等。
全體股東簽名(蓋章)
年 月 日
數(shù)據(jù)修改申請書篇十
xxx派出所：
本人現(xiàn)用名xxx，女，漢族，1984年02月05日出生，出生于xxx街村三龍溪組4號(hào)身份證號(hào)：xxx。xxx是本人原名，自出生時(shí)起一直沿用至今，申請人現(xiàn)在所有的身份證明文件、學(xué)歷證書、銀行帳號(hào)和社會(huì)保險(xiǎn)登記等均使用這一名字，申請人在使用現(xiàn)用名期間沒有進(jìn)行過任何違法、犯罪行為，也沒有任何不良的社會(huì)記錄。只因在日常的生活、工作中，經(jīng)常遇到重名的.情況，給正常的生活、工作帶來許多不便。
根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第十七、十八條，由需要更改名字的本人向戶口所在地派出所提出申請，并把需要改名的理由寫充分，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏肄k理，戶口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要的時(shí)候，可以向申請人索取有關(guān)變更或者更正的證明。十八周歲以下的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記；如果是十八周歲以上，由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記?！睹穹ㄍ▌t》第99條規(guī)定，公民享有姓名權(quán)，有權(quán)決定、使用和依照規(guī)定改變自己的姓名，禁止他人干涉、盜用、假冒?！稇艨诘怯洍l例》第18條，公民變更姓名，依照下列規(guī)定辦理：18周歲以上公民需要變更姓名時(shí)，由本人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記。公民的姓名權(quán)受到侵害了，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究了姓名權(quán)的有關(guān)法律規(guī)定后，所以根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第99條及《中華人民共和國戶口登記條例》第十七、十八條的規(guī)定，現(xiàn)特向貴局提請將本人的現(xiàn)用名xxx更改為：xxx，請予以更改望同意為！
申請人：
xx年xx月xx日
數(shù)據(jù)修改申請書篇十一
尊敬的黨支部：
我被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，預(yù)備期已滿申請轉(zhuǎn)正。我成為預(yù)備黨員之后，在黨組織嚴(yán)格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論從政治上還是在思想上都有很大的提高，特別是通過參加黨內(nèi)的一系列活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的光榮傳統(tǒng)，加深了對黨宗旨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己的黨性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想入黨的問題。這一年多來我的收獲很大，歸納起來有以下幾點(diǎn)：
第一、明確了共產(chǎn)黨員必須把共產(chǎn)黨員遠(yuǎn)大理想與實(shí)干精神，統(tǒng)一起來，“遠(yuǎn)大理想”奮斗終身的精神結(jié)合起來。如何在現(xiàn)實(shí)生活中體現(xiàn)出來，并不十分清楚，入黨后，經(jīng)過一年多黨的教育，我認(rèn)識(shí)到“遠(yuǎn)大理想”奮斗終身的精神，一定要把自己的現(xiàn)實(shí)生活緊密的結(jié)合起來，為遠(yuǎn)大理想的奮斗，我是一名醫(yī)生，就要救死扶傷治病救人，更多的掌握現(xiàn)代化治療本領(lǐng)。除了努力學(xué)好自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，還要從實(shí)際出發(fā)密切結(jié)合臨床，學(xué)習(xí)更多的文化知識(shí)，爭取更好的為人民服務(wù)。
第二、明確了共產(chǎn)黨員必須擁護(hù)黨。目前，我們正處在人人享有衛(wèi)生保健的歷史時(shí)期，作為檢驗(yàn)醫(yī)生，就要積極作好醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，為我院的醫(yī)療作出貢獻(xiàn)。
第三、明確了一名合格黨員必須不斷提高自己的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為一名醫(yī)生，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，就是在自己不斷的學(xué)習(xí)和提高基礎(chǔ)上，能為提高全民族的醫(yī)療保健意識(shí)做出貢獻(xiàn)。
回顧這一年多來的預(yù)備期，自己按照上述要求，做了一些基本工作，發(fā)揮了一個(gè)黨員的模范作用。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強(qiáng)群眾的檢驗(yàn)疾病理念，提高群眾的醫(yī)療保健意識(shí)。我愿意接受黨組織的長期考驗(yàn)。忠于醫(yī)生預(yù)備黨員入黨轉(zhuǎn)正申請書，忠于中國共產(chǎn)黨，永不叛黨。
在接受黨組織考察的一年期間，我戒驕戒躁，不斷提高自身修養(yǎng)，在各方面以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論思想理論，還是行動(dòng)上，都有很大的提高。下面是我從各方面對自己一年來的工作及學(xué)習(xí)方面作如下思想?yún)R報(bào)。
一、思想上
二、工作上
做為一名中共黨員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，積極主動(dòng)完成院里和科室各項(xiàng)任務(wù)。得到了院領(lǐng)導(dǎo)，科主任和同事的肯定，也取得了一些成績。今后，我更需要戒驕戒躁，加倍努力，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三、缺點(diǎn)與不足
實(shí)踐能力不足，不能很好將所學(xué)的知識(shí)完全運(yùn)用到解決問題的實(shí)踐中去;專業(yè)知識(shí)學(xué)的不夠扎實(shí)，感覺還有很多沒有學(xué);在處理一些問題時(shí)，有時(shí)摻雜個(gè)人感情;說話辦事不太注意方式方法，容易讓人誤解;思想上有些松懈，沒有擺正自己的位置。
以上是我一年來的基本情況，懇請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，作為一名預(yù)備黨員，懇請組織批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為正式黨員，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨員事業(yè)而奮斗終身。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
數(shù)據(jù)修改申請書篇十二
尊敬的：
您好！首先感謝您給我機(jī)會(huì)到公司從事行政文員工作。我于7月10日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報(bào)總結(jié)。
自入職為公司的一名員工起，就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認(rèn)真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責(zé)任》《你在為誰工作》三本書，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導(dǎo)向，這樣才會(huì)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。接下來的時(shí)間里，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開始逐漸的安排一些工作，并開始學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)方面的一些文件，雖然以前沒有從事過關(guān)于招投標(biāo)的工作，不過，在漸漸的學(xué)習(xí)過程中也有了初步的了解和認(rèn)識(shí)。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時(shí)也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間，我被調(diào)到了前臺(tái)任職，主要負(fù)責(zé)電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復(fù)印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通并向他們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。
在今后的工作中，我會(huì)再接再厲，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，發(fā)揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時(shí)請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請。
申請人：
年月日
數(shù)據(jù)修改申請書篇十三
數(shù)據(jù)庫視圖是一種虛擬的表格，可以從一個(gè)或多個(gè)表格中選取某些列組成一個(gè)視圖，用戶可以按照視圖中的數(shù)據(jù)來查詢和修改數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。修改視圖是指用戶可以通過修改視圖中的數(shù)據(jù)來修改數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。在實(shí)際應(yīng)用中，使用數(shù)據(jù)庫修改視圖進(jìn)行數(shù)據(jù)操作成為了一種常見的方式。通過自己的一些經(jīng)驗(yàn)，我對于使用數(shù)據(jù)庫修改視圖進(jìn)行數(shù)據(jù)操作的心得體會(huì)有以下幾點(diǎn)：
一、更加方便的數(shù)據(jù)操作
使用數(shù)據(jù)庫修改視圖能夠更加方便地進(jìn)行數(shù)據(jù)操作。它可以將多個(gè)表格的數(shù)據(jù)整合在一起，形成一個(gè)新的表格。這樣，在對復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改時(shí)，不用頻繁地進(jìn)行表格的切換，也不用進(jìn)行復(fù)雜的關(guān)聯(lián)操作，從而達(dá)到更加方便、快捷的目的。同時(shí)，合理地使用視圖操作，能夠使數(shù)據(jù)操作變得更加簡單，增加用戶的操作體驗(yàn)。
二、保證數(shù)據(jù)的安全性
數(shù)據(jù)庫是一個(gè)重要的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工具，也是應(yīng)用系統(tǒng)的重要組成部分。為了保證數(shù)據(jù)的安全性，通常只有特定的用戶能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的修改。使用視圖修改數(shù)據(jù)，可以將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行過濾和限制，只有特定用戶能夠進(jìn)行視圖的操作，達(dá)到了一定的數(shù)據(jù)安全保障。
三、提高數(shù)據(jù)處理效率
在大數(shù)據(jù)量的場景下，數(shù)據(jù)庫的查詢和處理成為了一個(gè)嚴(yán)峻的問題。在這種情況下，使用視圖能夠顯著提高數(shù)據(jù)處理效率。視圖可以將用戶真正需要的數(shù)據(jù)提取出來，達(dá)到數(shù)據(jù)精簡的目的，同時(shí)也避免了大量數(shù)據(jù)的傳輸和處理，提高了數(shù)據(jù)處理的效率。
四、視圖的使用需謹(jǐn)慎
雖然使用視圖進(jìn)行數(shù)據(jù)操作具有很多優(yōu)點(diǎn)，但是，視圖的使用也有需要注意的事項(xiàng)。此處需要考慮的是視圖的性能和安全性。使用視圖時(shí)，需要考慮到查詢和處理的性能，同時(shí)也要保證數(shù)據(jù)的安全。在使用視圖時(shí)，我們需要了解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的情況，了解使用操作的復(fù)雜程度，這樣才能合理地進(jìn)行視圖的選擇和設(shè)計(jì)，達(dá)到最佳的數(shù)據(jù)操作效果。
五、增加對數(shù)據(jù)庫的了解
使用視圖的過程中，用戶對于數(shù)據(jù)庫的表格結(jié)構(gòu)、索引、查詢等進(jìn)行了深入了解，可以更加運(yùn)用視圖進(jìn)行數(shù)據(jù)操作，還可以通過視圖的操作隨時(shí)了解到數(shù)據(jù)庫中的信息。在使用視圖的過程中，用戶可以逐漸了解更多有關(guān)數(shù)據(jù)庫操作的知識(shí)，如此一來，不僅能夠提高自己的操作能力，還能夠?qū)?shù)據(jù)庫有更深入地了解和認(rèn)識(shí)。
總之，使用視圖進(jìn)行數(shù)據(jù)操作是一種相對常見和方便的方式。通過優(yōu)秀的視圖設(shè)計(jì)，可以提高數(shù)據(jù)的處理效率、安全性和操作效果，從而達(dá)到增強(qiáng)的數(shù)據(jù)操作體驗(yàn)。在使用視圖的過程中，需要注意操作時(shí)的安全和效率，同時(shí)還需要熟悉有關(guān)數(shù)據(jù)庫的操作知識(shí)，這樣才能更加靈活、方便地進(jìn)行數(shù)據(jù)操作。
數(shù)據(jù)修改申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。
在這一年里，我主要從事的是人力資源治理方面的工作，固然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源治理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)，也讓我對公司在人力資源治理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的熟悉；同時(shí)，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個(gè)xxx的環(huán)境中提升個(gè)人素質(zhì)，增長專業(yè)技能和知識(shí)。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源治理工作中幾個(gè)較大的項(xiàng)目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源治理手冊的編制、職稱評(píng)審、人事檔案制度化治理和20xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源治理制度規(guī)劃、職員招聘、績效考核等各方面，同時(shí)，因申報(bào)助理人力資源治理師的考試而接受專業(yè)的人力資源治理知識(shí)的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識(shí)有機(jī)的結(jié)合。
在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)！通過腳踏實(shí)地的做事，認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清楚，對自己今后的發(fā)展布滿自信！當(dāng)然，在這一年里，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言，有時(shí)對某些工作或事物我有些不錯(cuò)的看法，但卻因過分謙謹(jǐn)而羞于表露；同時(shí)，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
數(shù)據(jù)修改申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本于xx年5月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請轉(zhuǎn)正。下面是本人在試用期期間的工作表現(xiàn)：
進(jìn)公司以來，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準(zhǔn)備，這段時(shí)間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我一直在用心，用行動(dòng)在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。
具體工作結(jié)果體現(xiàn)有：
1、角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔(dān)心自己會(huì)迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以，這一個(gè)月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的.調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會(huì)到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量，超乎常人的認(rèn)真負(fù)責(zé)，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。
4、崗位工作的結(jié)果：由于績效考核工作重點(diǎn)體現(xiàn)在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，我與公司大部分部門負(fù)責(zé)人也建立了非常融洽的關(guān)系，這對我后續(xù)績效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否定并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運(yùn)行，在運(yùn)行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位kpi指標(biāo)庫已搭建完成，待各部門負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上根據(jù)公司崗位職責(zé)及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對財(cái)務(wù)管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已充分準(zhǔn)備完成，待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。
5、其他：充分利用業(yè)余時(shí)間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì)》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵(lì)志書籍進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)，利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)能力。
本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：在工作中，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
對于這兩個(gè)月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時(shí)間觀念且富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。
公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標(biāo)，待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績效模塊工作推動(dòng)下去，強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完美，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個(gè)月時(shí)間將績效管理體系完善起來，爭取最短時(shí)間走向成熟。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為座標(biāo)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設(shè)定一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有準(zhǔn)確的努力方向和廣闊的前景，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
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數(shù)據(jù)修改申請書篇十六
我于xx年xx月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xx集團(tuán)是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì)，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據(jù)自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。經(jīng)過三個(gè)月的體驗(yàn)，我認(rèn)為我們這個(gè)部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團(tuán)結(jié)一致，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團(tuán)是一個(gè)正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。面對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團(tuán)，我愿意和他一起邁向成功的未來。
xx集團(tuán)涉及多個(gè)領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團(tuán)將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與__的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計(jì)，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進(jìn)了自己的知識(shí)。我很感謝給我這樣機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來這個(gè)部門，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設(shè)計(jì)。我對設(shè)計(jì)一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會(huì)。我開始有些懷疑了。純粹的設(shè)計(jì)并非我的特長，日常工作的內(nèi)容大多是圍繞設(shè)計(jì)進(jìn)行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完成的結(jié)果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會(huì)止步。
這是我的第一份工作，我相信我的選擇?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xx
日期：xx
數(shù)據(jù)修改申請書篇十七
尊敬的xx：
加入公司已經(jīng)快有3個(gè)月了，任人力資源助理一職，雖然之前對相關(guān)工作有去了解，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象不一樣。這段時(shí)間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助，對我工作和生活上的指導(dǎo)，讓我很快熟悉公司環(huán)境，理解公司文化及各項(xiàng)管理制度，從而很快融入這個(gè)溫馨的集體。
一、思想上與公司保持一致
本人認(rèn)為只有從思想上對公司認(rèn)同，從心底接受公司，與公司時(shí)刻保持一致，積極上進(jìn)，才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以，在我進(jìn)入公司以來，便加強(qiáng)對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，把公司每月兩次例會(huì)的會(huì)議精神貫徹在日常工作當(dāng)中，認(rèn)真而富有激情地開展本職務(wù)各項(xiàng)工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
對于本人來說，人力資源與建筑是我接觸的一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識(shí)都是全新的，這個(gè)更加要求我不斷學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。剛進(jìn)公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)工作流程，由一開始學(xué)習(xí)管理各工地施工人員參、退保資料事項(xiàng)到后來書寫一些有關(guān)人力資源管理制度的文書，這一系列的工作任務(wù)，使我對人力資源方面的了解和認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)；此外公司定期安排員工學(xué)習(xí)、上課，使我在此過程中對自己的知識(shí)不斷補(bǔ)缺補(bǔ)漏；日常遇到不明白問題，同事們很有耐心地教導(dǎo)我并不時(shí)給予建議。經(jīng)過3個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我明白到，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，并且發(fā)掘自己的工作樂趣，這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。
三、學(xué)會(huì)做好工作計(jì)劃
試用期這3個(gè)月來，由于每天的工作量都不能由自己單方面控制，所以每月的某幾天有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作量繁多，經(jīng)過這段時(shí)間的適應(yīng)，我學(xué)會(huì)了每天做好工作計(jì)劃，即使當(dāng)天工作量不多，也對當(dāng)天工作任務(wù)做好排序，盡量做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”，并且做好登記，當(dāng)工作完成后，若果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過程中，我體會(huì)到做計(jì)劃的好處，這可以運(yùn)用到自己的日常生活中。
四、不足之處和今后打算
自試用期工作以來，雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù)，但還存在很多不足之處，如：自己的工作效率、工作有序性、工作計(jì)劃性有待進(jìn)一步提高；部門溝通能力、個(gè)人語言表達(dá)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；人力資源相關(guān)法律法規(guī)未能熟記等等，這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進(jìn)和提升。
盡管我對公司的了解只有3個(gè)月的短暫時(shí)間還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但我很喜歡這個(gè)大家庭，也非常珍惜在公司工作的機(jī)會(huì)。希望今后能與公司共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去工作經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)公司發(fā)展。
申請人：
20xx年xx月xx日
數(shù)據(jù)修改申請書篇十八
尊敬的*經(jīng)理：
我于20xx年3月30日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政專員一職。
我是初次接觸文員工作，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識(shí)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會(huì)先提前準(zhǔn)備完成，不會(huì)留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé)，例如：辦公室，會(huì)議室的雜務(wù)，辦公室的文件打印，復(fù)印，收發(fā)文件等等。
在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好。
兩個(gè)月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時(shí)候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等，根據(jù)我的工作能力，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進(jìn)行調(diào)整。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會(huì)在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：xuexila
日期：xx月xx日
看了關(guān)于行政專員轉(zhuǎn)正申請書的人還看
數(shù)據(jù)修改申請書篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于2015年2月5日進(jìn)入本公司，在組件擔(dān)任文員一個(gè)月，根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔(dān)任人事專員一職，人事專員轉(zhuǎn)正申請。經(jīng)過將近三個(gè)月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!
此致
敬禮
申請人：
2015年6月13日
范文二：
我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿，人事專員轉(zhuǎn)正申請。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司大事記臺(tái)賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃，配合各部門做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如：會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。
此致
敬禮
申請人：
2015年6月13日
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