總結需要客觀、全面、準確地歸納和總結已有信息和觀點，充分展示個人的理解和思考能力。在寫總結時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，以拓寬思路和提升自身水平。以下是小編整理的一些總結樣本，希望對大家有所啟示。
聘任協(xié)議書篇一
(業(yè)務部門應將受聘方承擔的工作任務詳細列出，對受聘方的工作應有質量要求。)
二、工資待遇
到期滿之日止，按月發(fā)給。
天計算(二月份同)，日薪按月薪的1/20.83計。
3. 受聘方隨行家屬的在華費用，由受聘方自理。
國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。
三、住宿及交通
1.聘方向受聘方免費提供校園內一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房，住房內附設家具、臥具、
電話費、網(wǎng)絡費、煤氣費，超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房，聘方提供上下班
交通班車，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。
2.若聘方未能提供住房，聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所，并支付共計__元人民幣的住
房和交通補貼。住宿費用由受聘方自付。
四、醫(yī)療及保險：
1.聘方向受聘方提供公費醫(yī)療。受聘方享受學校教職員工同等待遇，可免費在學校醫(yī)務
聘任協(xié)議書篇二
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為___20xx年。
2．技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的.原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________
乙方：________
協(xié)議簽訂時間：20xx年____月____日
聘任協(xié)議書篇三
法定代表人或主要負責人：_______
聯(lián)系地址：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
聯(lián)系地址：_______
聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。
1、聘用期限自_______。
2、聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
1、乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。
1、聘用期間，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
1、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。
1、勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。
2、本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。
3、甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經(jīng)過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4、乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
5、本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。
1、乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密工作的義務。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
1、因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
法定代表人：_______
日期：_______
聘任協(xié)議書篇四
一、龍井市職業(yè)教育中心（以下簡稱甲方）聘用同志（以下簡稱乙方）作為甲方授課教師。
二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。
三、甲方應參照以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。
四、乙方工資標準參照《吉林省新型職業(yè)農民培育工程項目專項補助資金管理辦法》和《吉林省省直機關培訓費管理辦法》（吉財行[20xx]486號）執(zhí)行。
五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。
六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他單位福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的培訓管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
十、乙方承諾：
1．遵守甲方相關管理程序的.規(guī)定。
2．甲方安排乙方授課時能保證按甲方要求按時進行，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。
3．甲方的培訓管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
聘任協(xié)議書篇五
乙方：___________________________
本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.
1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權利。
2、乙方有應聘和拒聘的權利。
3、甲方根據(jù)工作任務需要和乙方所學專業(yè)知識，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責。
4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。
5、乙方保證完成學校安排的教育教學工作量，主動參加教研活動。
6、甲方為乙方提供教育教學設施設備及其他教育教學用品。
7、乙方在任職期間，享受業(yè)務培訓、進修、教科研活動、國家規(guī)定假期等方面的待遇。
8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負責20％，乙方負責80％。。
9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。
1、甲方按約定支付乙方的工資：_______月基本工資元。獎金工資按學校制定的有關辦法發(fā)放。
2、乙方享受學校規(guī)定的福利待遇。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應遵守甲方的規(guī)定制度、勞動紀律，如因事連續(xù)請假7天以上的.，自第8日開始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結構工資及獎金。
1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。
3、經(jīng)協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。
（1）嚴重違反工作紀律或者學校規(guī)章制度的。
（2）不能完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的。
（3）體罰學生，經(jīng)教育不改的。
（4）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
（5）嚴重失職，營私舞弊；對甲方單位利益和名譽造成重大損失的。
（6）被依法追究刑事責任的。
（7）一學期累計請假一個月以上的。
（8）違反計劃生育政策的。
（9）乙方不能履行協(xié)議的。
5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。
6、根據(jù)學校教育教學特點，乙方要求解除協(xié)議，應在學期結束前30天以書面形式通知甲方。
1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補償費，凡由單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。
2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負3000元的違約責任金。
3、協(xié)議解釋權歸李新莊鎮(zhèn)中心學校。
甲方：_______（章）______負責人（簽字）______
______年______月______日
聘任協(xié)議書篇六
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2．技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣____ 元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________ 乙方：________
協(xié)議簽訂時間：____年____月____日
聘任協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
一、甲方職責：
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1―6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5―20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書篇八
（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1、根據(jù)工作需要邀請技術專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的`保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：技術專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________
（或委托代理人）
簽訂地點：簽訂地點：
聘任協(xié)議書篇九
甲方（創(chuàng)業(yè)導師）：
乙方（被輔導企業(yè)）：
丙方（所在科技企業(yè)孵化器）：甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議：
1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計交流時間不少于2小時。
2：甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。
3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。
4：甲方有義務對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡員或咨詢師實行培訓。
5：甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。
6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦的優(yōu)先權。
7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。
8：乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。
9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導師行動目的簡述等申請資料。
10：乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡交流，同時加強與其他導師的交流。
11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，并有義務對輔導進展進行總結和提出建議。
12：乙方應對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。
13：丙方有義務為甲方提供日常服務，信息溝通服務。
14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。
15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，并對實施效果進行評估。
16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。
17：乙方有權決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔：甲乙雙方未征得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務信息、商業(yè)秘密、其他知識產(chǎn)權等）從事具有盈利性質的活動。
18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調未果時，任何一方可向導師行動秘書處提出終止協(xié)議的請求。
18：本協(xié)議書有效期限為年月日至年月日止。
19：本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
簽字時間：年月日
簽字時間：年月日
簽字時間：年月日
聘任協(xié)議書模板
掛靠聘任協(xié)議書范本
崗位聘任協(xié)議書范本
標準崗位聘任協(xié)議書范例
兼職仲裁員聘任協(xié)議書
技術聘任合同
經(jīng)理聘任書
經(jīng)理聘任證明
聘任協(xié)議書篇十
（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
1．根據(jù)工作需要邀請技術專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________技術專家（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________（或委托代理人）
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘任協(xié)議書篇十一
乙方：姓名：________________
身份證號：________________
甲乙雙方通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術學院外聘兼職教師管理辦法》有關規(guī)定和甲方的'可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度、工作紀律、工作規(guī)程，保質保量地完成工作任務。
五、在聘期內，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應根據(jù)《長江工程職業(yè)技術學院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
聘任協(xié)議書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任協(xié)議書篇十三
甲方（創(chuàng)業(yè)導師）：
乙方（被輔導企業(yè)）：
丙方（所在科技企業(yè)孵化器）：甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議：
1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計交流時間不少于2小時。
2：甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。
3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。
4：甲方有義務對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡員或咨詢師實行培訓。
5：甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。
6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦的優(yōu)先權。
7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。
8：乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。
9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導師行動目的簡述等申請資料。
10：乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡交流，同時加強與其他導師的交流。
11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，并有義務對輔導進展進行總結和提出建議。
12：乙方應對甲方的.指導給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。
13：丙方有義務為甲方提供日常服務，信息溝通服務。
14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。
15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，并對實施效果進行評估。
16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。
17：乙方有權決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔：甲乙雙方未征得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務信息、商業(yè)秘密、其他知識產(chǎn)權等）從事具有盈利性質的活動。
18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調未果時，任何一方可向導師行動秘書處提出終止協(xié)議的請求。
18：本協(xié)議書有效期限為年月日至年月日止。
19：本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
簽字時間：年月日
簽字時間：年月日
簽字時間：年月日
聘任協(xié)議書篇十四
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
丙方（擔保方）：_________有限公司
住址：___________________________
鑒于：甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)________針織有限公司（以下簡稱______公司）和甲方獨資成立的________有限公司（以下簡稱____公司）因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務。
1．甲方的權利
1）甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。
2）甲方有權監(jiān)督乙方的工作。
2．甲方的義務
1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2）本協(xié)議生效后_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協(xié)議書，甲方應將___________公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，并負責協(xié)調其它股東放棄股權轉讓優(yōu)先權，保證轉讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
1．乙方的權利
1）乙方有權在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權。
3）乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。
4）乙方在任職期間有權按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2．乙方的義務
1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面；積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經(jīng)營目標。
2）乙方在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
1．本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2．如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
在協(xié)議的有效期限內，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____
聘任協(xié)議書篇十五
乙方：_______________
根據(jù)《 民法典 》及相關制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據(jù)國家有關法律 法規(guī) 、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由 崗位工資 和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、 社保 費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
五、 聘用合同 的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方 商業(yè)秘密 和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書面通知乙方：
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款
(1)-
(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
(1)患 職業(yè)病 或者因工負傷并被確認喪失或部分 喪失勞動能力 的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
(3) 女職工 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為
六、 違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
________年____月____日
聘任協(xié)議書篇十六
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1、甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2、技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3、聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。
4、甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用。
5、聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________乙方：________
協(xié)議簽訂時間：____年____月____日
聘任協(xié)議書篇十七
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：_______________）擔任技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2．技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的`真實性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_______________乙方：_______________
協(xié)議簽訂時間：___________年____月____日
聘任協(xié)議書篇十八
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。
第一條為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。
第二條聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。
第三條甲乙雙方之間建立的是勞務關系，并非勞動關系，故雙方間的法律關系不受勞動法律法規(guī)調整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。
第四條聘期內，乙方享有以下權利：
(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質量獲得勞務費。勞務費標準根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內上級通過有關規(guī)定對辦案補助標準進行調整的，乙方的辦案勞務費根據(jù)規(guī)定同步調整。
(三)依法依規(guī)進行辦案，有權拒絕聘任單位及其他相關單位及其領導發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓、受教育的權利。
(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導，自行安排有關文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。
(六)在聘期內，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條聘期內，乙方應承擔以下義務：
(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。
(二)在法律規(guī)定的時限內根據(jù)法定標準和甲方指定的合理標準辦結甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結案：
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認：
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書寫調解或裁決法律文書;
5、依法將調解或裁決法律文書送達至相關當事人;
6、根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進行歸檔。
(四)乙方在辦案過程中，應愛護和合理使用辦案場所及相關物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應照價賠償。
(五)維護甲方名譽和榮譽，若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的，應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等。
第六條乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同：
(一)嚴重違反庭審紀律的;
(二)無正當理由未能在規(guī)定審理期限內完成辦案任務的;
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無正當理由未參加仲裁員培訓的;
(五)其他不認真履行仲裁職責的行為。
第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：
(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔任兼職仲裁員;
(二)聘期內未能完成年度辦案任務的;
(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權等嚴重違法違紀行為的。
因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出，報經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務費。以當月結案數(shù)為計算基數(shù)，當月勞務費于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關規(guī)定，有關規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負責人(簽字)：
年月日
乙方(簽字：
年月日
聘任協(xié)議書篇十九
乙方：_______食堂工人領班
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的'，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表：_______(蓋章)
甲方責任人簽章：_______
乙方責任人簽章：_______
年月日
聘任協(xié)議書篇二十
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業(yè)技術職務：_________
任職時間：_________
身份證 號碼：_________
受聘方所在學院（教學部）：_________
根據(jù)_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1．受聘崗位名稱：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）
教學工作：_________；
隊伍建設：_________；
課程（學科、專業(yè)）建設：_________；
科研工作：_________；
其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、 法規(guī) 、規(guī)章及_________有關規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘任協(xié)議書篇二十一
乙方：____________
根據(jù)人事部門《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方平陽中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
甲方同級聘任乙方為______教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的`義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；
（2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。
校長：____________
乙方：____________
______年______月______日
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聘任協(xié)議書篇二十二
（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據(jù)工作需要邀請技術專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為 。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 技術專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________
（或委托代理人）
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：簽訂地點：
聘任協(xié)議書篇二十三
身份證號：______聯(lián)系電話：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。
1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規(guī)章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規(guī)和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日
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