實用兩級工作會議心得體會(匯總13篇)

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實用兩級工作會議心得體會(匯總13篇)
時間:2023-10-28 05:32:17     小編:雁落霞

心得體會是對自身經驗與思考的總結和歸納,具有重要的學習和成長意義。要注重細節(jié),用真實的語言展現自身的心得和體會。在這里您可以找到一些寫作心得的范文,為您的寫作提供一些啟示。

兩級工作會議心得體會篇一

工作會議是組織內部日常工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié),參與工作會議既是一種責任,也是一種機遇。通過與同事共同討論、交流,我們可以獲取更多的信息、學習他人的經驗,同時也可以展示自己的想法和能力。近期,我所在的團隊開展了一次工作會議,給我留下了深刻的印象。通過這次會議,我體會到了班集體的凝聚力和團隊合作的重要性。

首先,工作會議是協(xié)作的開始。在會議的開始階段,大家會互相問候并交換近期的工作進展情況。這個環(huán)節(jié)給我留下了一個深刻的印象,那就是團隊成員之間的友好和融洽氛圍。通過相互詢問和交流,我們能夠更好地了解彼此的工作情況,發(fā)現問題并給予幫助。這種互動不僅有利于工作的開展,還能促進團隊成員之間的相互信任和友誼。

其次,在工作會議中,我們不僅僅是簡單地交流進展和討論問題,更重要的是尋求解決方案。通過大家的集思廣益,我們可以充分發(fā)掘出更多解決問題的創(chuàng)意和方法。在會議中,每個人都可以發(fā)表自己的觀點和想法,而且大家都會認真傾聽并給予反饋。這種集思廣益的氛圍促進了問題的深層次分析和全面解決,同時也培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新能力。

另外,工作會議也是一次學習和成長的機會。在會議中,我們不僅能夠學習到其他團隊成員的工作經驗和優(yōu)秀做法,還能夠學習到一些專業(yè)知識和技能。通過不同崗位、不同經驗的人分享,我們能夠拓寬自己的視野,了解到更多的行業(yè)動態(tài)和前沿信息。同時,我們也可以通過學習和借鑒他人的優(yōu)點,提升自己的工作能力和業(yè)務水平。

此外,工作會議對于團隊凝聚力的提升也起到了很大的作用。在會議中,大家一起努力解決問題,共同為團隊的目標而努力。我們會共同分析問題,討論方案,并制定行動計劃。通過這種共同努力,會議不僅僅是一個信息交流的平臺,更是一個鍛煉團隊合作能力和凝聚力的機會。我們通過共同面對困難和挑戰(zhàn),解決問題并取得成果,感受到了團隊的力量和團結一致的力量。

最后,工作會議是一個重要的溝通渠道。在會議中,不僅可以與同事交流信息、討論問題,還可以與領導和其他部門的同事進行溝通。通過與領導交流,我們能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和要求,并為之做好準備。與其他部門的同事交流,不僅能夠促進不同部門間的合作與協(xié)調,還能夠加強團隊之間的聯(lián)系和互動,為整個公司的發(fā)展貢獻力量。

總的來說,工作會議是一個重要的協(xié)作和溝通的平臺。通過參與工作會議,我們可以與同事進行交流和合作,尋求解決問題的方法;同時,我們還可以學習他人的經驗,展示自己的能力;通過共同努力解決問題,增強團隊的凝聚力;而且,工作會議還是一個與領導和其他部門進行溝通的機會。工作會議在促進團隊合作和推動工作發(fā)展的同時,也能夠培養(yǎng)和提升團隊成員的能力和素質。因此,我認為工作會議對于團隊的建設和個人的成長都是至關重要的。

兩級工作會議心得體會篇二

工作會議是企業(yè)或組織中的一種重要活動,目的是為了傳達信息、交流經驗、制定工作計劃等。我參加了公司最近的一次工作會議,并在會后有了一些體會和感悟。在這篇文章中,我將分享我的班心得體會,并從五個方面進行展開。

首先,我認為一個成功的工作會議需要有良好的組織和準備。主持人要提前制定好會議議程,明確會議的目的和內容,以便參會人員事先做好準備。此外,會議的時間和地點也需要合理安排,確保所有人能夠參加并專注于會議的內容。在我參加的工作會議中,主持人組織得非常好,會議開始前發(fā)給了我們會議議程,使我們知道了會議內容和討論的重點。這樣一來,大家能夠更好地參與討論,達到了預期的效果。

其次,一個有效的工作會議需要有良好的溝通和互動。與會人員之間應該能夠暢所欲言,提出自己的意見和想法。主持人在會議過程中也應該掌握好節(jié)奏,讓每個人都有機會發(fā)言,并且及時總結和澄清問題。在這次工作會議中,所有人都能夠毫不保留地提出自己的觀點,大家互相傾聽,相互討論。我們通過有效的溝通和互動,解決了之前一些工作中遇到的問題,提出了一些好的改進方案。

第三,一個成功的工作會議需要有明確的目標和行動計劃。在會議結束時,要明確下一步的工作方向和責任分工,確保每個人都知道自己的任務和時間節(jié)點。主持人應該對會議結果進行總結,并及時將會議紀要發(fā)給與會人員,以備后續(xù)參考。在這次工作會議中,我們制定了明確的目標和計劃,每個人都知道自己負責的工作內容和時限。我相信,只要我們按照計劃行動,我們的工作一定會順利完成。

第四,一個成功的工作會議需要有良好的團隊合作。作為一個團隊,我們每個人都要積極參與討論,并為團隊的進步貢獻力量。在會議中,我們要學會傾聽他人的觀點,并尊重不同意見。我們要學會包容和理解,不斷提升團隊協(xié)作和溝通能力。在這次工作會議中,我感受到了大家的團隊精神和團結合作的力量。無論是在討論中,還是在實際操作過程中,我們都可以感受到團隊的力量和成就感。

最后,一個成功的工作會議需要有良好的反思和總結。在會議結束后,我們要及時進行反思和總結,找出會議中的不足和改進的空間,并提出下一次會議的改進方案。通過不斷的反思和總結,我們可以不斷提升工作會議的效果和質量。在這次工作會議結束后,我們組織了一次小的反饋會議,每個人都積極發(fā)表自己的意見和建議。這次反饋會議對我們的工作會議起到了很好的促進作用,我們都有所收獲。

總結起來,參加工作會議讓我有機會學習和成長,同時也意識到一個成功的工作會議需要有良好的組織和準備、良好的溝通和互動、明確的目標和行動計劃、良好的團隊合作以及良好的反思和總結。我相信,只要我們不斷總結和改進,我們的工作會議一定會越來越成功,為我們的工作和事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

兩級工作會議心得體會篇三

在深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、河南能源以及煤氣化公司首屆三次職代會暨工作會議精神后,我對“十三五“時期經濟發(fā)展新常態(tài)下我公司的發(fā)展戰(zhàn)略有了更加深刻的認識和理解,明確了下一階段的奮斗目標和工作方向。

在日趨擴大、成熟與競爭充分的市場中,既有高端的品牌企業(yè),也有勉力維持在行業(yè)邊緣的弱勢企業(yè)。當然,更多的企業(yè)正處于快速發(fā)展階段,內部管理日趨規(guī)范,拓展經營初嘗勝果。在新的市場和行業(yè)發(fā)展形勢下,企業(yè)為保持、提升自身在同行業(yè)中的市場地位,迎接市場化時代的到來,制定了到“十三五”中后期的2018年實現依法治企;2019年實現“70110”;管理一流,團隊一流,收入一流,利潤一流的中期目標;文化品牌、國際品牌、精益團隊、相關多元、健康持續(xù)的長期目標。我公司積極適應經濟發(fā)展新常態(tài),堅持生產經營與項目建設并重,抓供銷與穩(wěn)運行聯(lián)動,立足提質增效,優(yōu)化產品結構,更加注重強基、改革、創(chuàng)新、聚力、提質、爭先,鞏固“一體兩翼”發(fā)展成果,激發(fā)內生動力,著力提升應對市場的競爭力,促進公司平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。

嚴峻的形勢倒逼頂層設計改革,為我們的發(fā)展提供了政策支持。身陷困境的化工企業(yè)在摸索重生之路,為我們的發(fā)展提供了經驗支持。內憂外患倒逼企業(yè)管理改革,為我們的發(fā)展提供了動力支持。煤化工產業(yè)經過“十一五”和“十二五”期間的快速發(fā)展,為我們的發(fā)展提供競爭力的支持。綜合物料平衡及節(jié)能減排清潔生產技改項目取得進展,為我們的發(fā)展提供產業(yè)支持。公司已經打造了一支能征善戰(zhàn)、忠于職守、思想統(tǒng)一、團結向上、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守矩、勇于擔當、爭創(chuàng)一流的團隊,這是公司今后爬坡過坎、科學發(fā)展的中堅力量和重要保障。作為企業(yè)的一員,我們要深刻理解發(fā)展戰(zhàn)略的重要意義、準確把握發(fā)展戰(zhàn)略的突出特點、正確認識發(fā)展戰(zhàn)略、一體化和創(chuàng)先工作的關系;要經常學習、不斷體會發(fā)展戰(zhàn)略中的重要內容,把公司使命、核心價值觀等主要內容牢記于心,加深對戰(zhàn)略的理解和認識用戰(zhàn)略指導我們的實踐,真正做到化戰(zhàn)略為行動,確保戰(zhàn)略有效落地。

在實踐戰(zhàn)略的過程中,我們要理性看待如今的現狀,準確把握未來發(fā)展之路,在傳承中不斷前進。在傳承的過程中要揚長避短、去偽求真,好的東西要保持并且要發(fā)揚光大,對于一些不利因素更要勇于面對、積極解決;要牢記“創(chuàng)先就是更高標準的日常工作”,既不能為了追求高標準而與實際工作脫節(jié),也不能以為“照過去那樣干”就是創(chuàng)先而忽略了“更高標準”這一基本前提;要清晰認識企業(yè)內部將長期處于“前有標兵、后有追兵”的發(fā)展階段,時刻保持“逆水行舟、不進則退”的緊迫感,對創(chuàng)先工作的長期性、戰(zhàn)略落地的艱巨性做好充分的思想準備,按照貫徹落實公司發(fā)展的總體思路,持續(xù)提升企業(yè)整體管理水平。

公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。的確,對于企業(yè)的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人。他們沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出的貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。在他們的內心深處,都有一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,能夠在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們才是企業(yè)真正的中流砥柱。企業(yè)的壯大需要全體員工的忠誠,企業(yè)順利向前發(fā)展需要全體員工的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要全體員工的忠誠。當這些普通人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任。如果每個人都能把這份沉甸甸的責任放在肩上,企業(yè)的發(fā)展就會非常的順利,非常的穩(wěn)定。正是全體員工對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。就和船一樣,只有負重航行,才能駛得遠、駛得穩(wěn)!

愛因斯坦曾說過:“一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得什么。”一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合,為企業(yè)的建設服務,扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。愛崗敬業(yè),是社會主義職業(yè)道德最基本、最起碼、最普通的要求,是職業(yè)道德的核心和基礎的要求。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業(yè)就是要熱愛自己的工作崗位,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學習,一絲不茍,精益求精,以極端負責的態(tài)度對待自己工作,加強自身的職業(yè)素質,扎扎實實做好本職工作。把個人的利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一,處處為企業(yè)利益著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我們公司是在化工行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!與企業(yè)共發(fā)展,與企業(yè)共命運,這是危機當前每位有責任感員工的心聲,是我們共渡難關抱團取暖的精神砥柱。詩人艾青有這樣一句詩“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這土地愛得深沉!”。如果我是魚,企業(yè)就是那淵博的水;如果我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對根的情誼。

兩級工作會議心得體會篇四

20xx年中央經濟工作會議12月14日在北京閉幕。會議客觀評價了20xx年經濟工作的成果,深度分析了國內外復雜的經濟形勢和發(fā)展環(huán)境,確定了20xx年中國經濟發(fā)展走向和總體要求、政策基調和主要任務。體現了我們黨駕馭發(fā)展大局、把握規(guī)律和解決復雜問題的能力。下面,我就如何學習把握中央經濟工作會議精神、如何在實踐中貫徹落實好會議精神,謀劃好20xx年工作,推動科學發(fā)展,談幾點思考與學習體會。

一、準確把握“四個基本” 深刻領會經濟工作會議精神實質

20xx年中央經濟工作會議召開的意義重大、節(jié)點關鍵。這次會議是在歐債危機蔓延、國內經濟下行、部分中小企業(yè)破產、股市持續(xù)下跌等如此復雜背景下舉行的。中央對明年經濟發(fā)展的策略應對都有很強的針對性,是全國經濟協(xié)奏曲的主旋律和指揮棒,所以必須全面學習、深刻領會、準確把握,才能增強工作的主動性和自覺性。通過反復學習研讀、思考歸納,我認為把握好會議精髓,必須把握“四個基本”:

一是把握中央對經濟形勢的基本判斷。無數的事實證明,黨的事業(yè)勝利來自于對形勢的準確判斷和深刻分析。20xx年中國經濟在危機中成長,所以在20xx年政策安排和準備行動之前,一定要對形勢有一個準確判斷。會議認為,國內中小企業(yè)經營困難、經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存、股市持續(xù)暴跌、歐洲主權債務危機蔓延、美國經濟陷入混亂和高負債、國際金融市場動蕩、世界經濟前景低迷等。這就是中央對形勢的基本判斷,只有把思想統(tǒng)一到中央對國際國內兩個形勢基本判斷上來,才能增強憂患意識、危機意識,提高應對困難和挫折的自覺性,才能時刻保持清醒和主動,才能趨利避害,實現穩(wěn)中求進,實現持續(xù)發(fā)展。

二是把握中央對經濟工作的基本定調。中央對各種形勢作了全面分析和判斷,提出了推動20xx年經濟社會發(fā)展,要突出把握好穩(wěn)中求進的工作總基調。這個“穩(wěn)中求進”的定調,對于把握20xx年中國經濟發(fā)展的節(jié)奏和速度,數量與質量很重要。這樣基調的確定,是應對國際國內復雜形勢下的科學判斷?!敖洕S穩(wěn)”就是要:保持宏觀經濟政策基本穩(wěn)定,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,保持物價總水平基本穩(wěn)定,保持社會大局穩(wěn)定。光穩(wěn)還不夠,必須繼續(xù)朝前走,在穩(wěn)的前提下,要化不利為有利,在危中求機,推動經濟繼續(xù)平穩(wěn)地向前,因為發(fā)展中的問題只能靠發(fā)展去解決,要準確理解,不穩(wěn)無法進,不進難以穩(wěn)的辯證關系。

三是把握對經濟工作的基本要求和基本原則。中央強調20xx年經濟工作,必須圍繞科學發(fā)展這個主線和發(fā)展方式轉變這個主題,做到四個牢牢把握:牢牢把握擴大內需這一個戰(zhàn)略基點,因為外需無法左右、內生動力、自主發(fā)展必須擴大內需;牢牢把握發(fā)展實體這一堅實基礎,鼓勵勤勞致富、實業(yè)致富,不鼓勵投機式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創(chuàng)新這一強大動力,鼓勵自主創(chuàng)新、增強集成創(chuàng)新,以創(chuàng)新增強競爭力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個基本原則,工作就有了尺度和標桿,就有了著力點和著重點,工作才能卓有成效。

四是把握中央對經濟工作的基本部署。中央經濟工作會議提出了明年經濟工作的主要任務有五項:把繼續(xù)加強和改善宏觀調控,促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展放在第一位,強調把握宏觀調控的力度、節(jié)奏、重點。二是抓好“三農”工作,要加大強農惠農富農政策力度。三是加快經濟結構調整,促進經濟自主協(xié)調發(fā)展。四是抓好重點領域改革。第五是保障和改善民生。其實工作任務遠遠不止這些,這是中央對新年度工作的基本部署,也強調了著重要做好的重點工作。

二、 突出“五個堅持” 在履職實踐中落實會議精神

20xx年全國經濟工作大政方針已定,目標任務已明確,調子已定。關鍵是要抓落實,關鍵是要辦好自己的事。 20xx年我們將以迎接宣傳和學習貫徹黨精神為主線,把握一個總基調,強化“兩個保障”, 突出“五個堅持”,重點圍繞“穩(wěn)”字做文章、圍繞“進”字求突破,全面做好20xx年各項工作,以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。

一個總基調就是穩(wěn)中求進。“穩(wěn)中求進”是20xx年經濟發(fā)展必須堅決執(zhí)行的一個總的政策基調,不能 有絲毫動搖。

強化兩個保障。必須加強組織領導工作,為落實中央對經濟工作的部署,提供組織保障。加強隊伍建設,提供人才隊伍保障。實現中央穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧的戰(zhàn)略目標。

突出五個堅持。我們要深刻理解“穩(wěn)中求進”準確內涵和內在要求,在穩(wěn)中求進的框架內,正確處理穩(wěn)與進的辯證關系,在工作中突出五個堅持:一要堅持穩(wěn)中求進。穩(wěn)是為了進,進是為了穩(wěn),不進無以穩(wěn),不穩(wěn)無法進,因而進才是穩(wěn)的目的。我們要按照總分行要求,緊貼淮安建設蘇北重要中心城市的實際,深入開展調查研究,掌握大量第一手情況,針對性拿出支持地方經濟發(fā)展的有效措施和政策建議,積極引導各金融機構向上爭取信貸資金傾斜和政策傾斜,加大對地方經濟的信貸投入,最大限度滿足當地經濟發(fā)展合理資金需求。小微企業(yè)、三農、科技型等企業(yè)貸款增幅要高于平均增速,以此推動地方經濟在穩(wěn)中繼續(xù)前進。

二要堅持穩(wěn)中求活。中央經濟工作會議提出繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,雖然方向不變,但要求增強調控的靈活性、針對性和前瞻性,提出了適時適度進行預調和微調。這對執(zhí)行貨幣政策提出了新的更高的要求,我們作為貨幣政策的傳播和執(zhí)行者,必須認真研究、深刻理解穩(wěn)健貨幣政策的新內涵、新要求。針對不同的金融機構采取不同的政策引導和窗口指導,對不同的行業(yè)和產業(yè)區(qū)別加以政策對待,同時根據國家宏觀政策變動,適時適度調整窗口指導方向和力度,著力引導金融機構根據貨幣政策意圖靈活支持經濟實體,把貨幣政策執(zhí)行得適時適度、靈活有效。

三要堅持穩(wěn)中求優(yōu)。就是通過優(yōu)化對政府、對金融機構、對社會公眾的金融服務,為貨幣政策傳導和經濟發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。引導金融機構貼近自身的實際情況,發(fā)揮自身的經營優(yōu)勢,著力調整信貸結構,以信貸結構的調整優(yōu)化促進經濟結構的調整優(yōu)化。著力保障重點項目、重點產業(yè)、再建項目、小微企業(yè)優(yōu)先發(fā)展,成效優(yōu)良。大力推進民生金融創(chuàng)業(yè)惠民工程,促進社會和諧穩(wěn)定,實現轄內社會秩序優(yōu)良。

四要堅持穩(wěn)中求新。要創(chuàng)新貨幣政策傳播新渠道,在“四會”基礎上,建立約見談話制度、月度分析制度、突發(fā)情況報告制度、定時會商制度,信貸投入效果評估制度等。積極推動金融產品和服務方式創(chuàng)新,繼續(xù)推進深化擴大推廣“金融幫辦、行業(yè)協(xié)會、商會聯(lián)盟”等金融服務新形式。大力推廣林權抵押、商標質押等融資新渠道,指導金融機構積極推廣應收賬款、訂單、知識產權等適合科技企業(yè)發(fā)展特點的新型金融產品,舉行金融產品創(chuàng)新推介會、督辦會、表彰會。加快推進融資債券、集合票據等直接融資活動,提請政府制定一個推動直接融資指導意見和激勵辦法。

五要堅持穩(wěn)中求為。在支持地方經濟平穩(wěn)發(fā)展中,人行要主動作為,順勢而為,為所當為,正確把握政策,準確判斷形勢,做到原則性與靈活性結合。當好地方政府參謀助手,加強溝通協(xié)調,開展良好合作,爭取地方政府對工作的支持,為有效傳導貨幣政策創(chuàng)造良好環(huán)境。協(xié)助政府出臺鼓勵金融支持地方經濟發(fā)展制度辦法。繼續(xù)深化“金融幫辦、縣區(qū)行”對中小企業(yè)的覆蓋面,引導金融機構開拓視野,準確定位,主動融入地方經濟發(fā)展規(guī)劃之中,增強服務地方經濟發(fā)展的意識和責任。加大推進金融生態(tài)建設和征信體系建設,為金融機構發(fā)展提供良好的環(huán)境支撐,努力推進地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。為建設美麗富庶幸福新淮安貢獻力量,為建設蘇北重要中心城市提供支撐,為實現淮安五大建設目標作出努力,以優(yōu)異成績向黨的獻禮。

兩級工作會議心得體會篇五

學校組織我們參加了白鶴鎮(zhèn)教育工作會議。會議上,郭主任總結了上學年工作,確定了20__學年的工作思路,對全體教師提出來明確具體的工作要求。通過對郭主任講話精神的學習,使我對今后的工作有了一個更加明晰的思路,對我們教師提高教學質量,及個人工作作風起到了良好的指導作用。

通過學習,我更加深刻地認識到我們教師每個人都是學校主人,特別是校長?!耙粋€學校的質量的好壞,取決于校長管理水平與能力的高低”,這句話說得太對了。校長是發(fā)展的重要一環(huán);校長樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求,才能確立教學工作中心地位的理念,明確學校在新時期的發(fā)展目標、戰(zhàn)略定位與辦學特色;只有校長以育人統(tǒng)攬全局,統(tǒng)一思想,與時俱進,實事求是,老師才能深入教學工作,認真鉆研,學校才會有活力,辦學才會有特色。這也要靠我們全體教師的共同努力!

本學期我們要將提高教學質量放在了首位,這正是教育的靈魂所在。只有高質量的教育,才能輸出高質量的人才,只有高質量的人才,才能有高端科技,科技進步了,社會才會進步,經濟才會騰飛。在今后,我想從以下幾個方面提升教育教學的質量:

一、教育教學方法要創(chuàng)新。在新的學年里,我們全體教師們,勇于探索,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實際的、為小學生所接受、所歡迎的教育教學方法,在工作中能夠準確地回答和科學指導教師學生的學習問題,無愧于這個時代光榮的稱號。

二、俯下身,踏下心,改變看攤守業(yè),不求有功但求無過的思想,樹立無功就是過,平庸就是錯的責任意識。

在今后的工作中,只有嚴格要求自己,不斷提高學校的辦學水平,提高教學質量和學生各方面的素質,才對的起教師的稱號,對得起黨和政府的重托。

三、時刻嚴格要求自己,做教師的表率,做合格的“人類靈魂的工程師”。

1、立德修身,提高素質,當好人樣子。不管在社會還是在學校,首先應當遵規(guī)守法,做一個“良民”,時刻想著教師的身份,維護自己的形象。

2、要切實轉變作風,真抓實干,做個實干家。自己一定要樹立“一日無為三日不安”的責任意識。不管是教學還是管理,都應該向先進看齊,爭創(chuàng)一流,追求卓越,進步在進步。

總之,在以后的工作中,我要時刻按照中心校的標準嚴格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的潮頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的教育教學工作上一個新臺階。

兩級工作會議心得體會篇六

今年8月我縣集中開展了孫書記提出的“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育活動,通過這次活動的開展,我深深認識到開展“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題駕馭活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感。結合自身工作,深刻體會到作為共產黨員只有在思想觀念、工作方式方法和工作作風等方面有全方位的轉變和提升,才能適應我縣又快又好發(fā)展,從而擔當起社會發(fā)展的重任。

深入學習,做好宣傳。要做好群眾的工作,就得做好宣傳,讓群眾知道黨的政策,法律法規(guī),時代在變,政策也在隨著更新。近年來,黨對農村各項惠農政策絡繹不絕,群眾的信息接收相對閉塞,再加上文化程度低,對政策大多是道聽途說,村民之間互相傳說,這勢必會造成政策傳達的錯誤,讓群眾誤解政策。因此,要正確的傳達政策,做好宣傳。

1、體察民心,了解實情。體察民心,了解實情。我們在基層工作并不等于我們是深入基層,在走訪的過程中,看到部分群眾的生產生活還相當艱苦。特別是一些家庭,因病因殘導致家庭貧困的現實,感到十分的不安和內疚,在走訪中都一一進行了了解和記錄,并解決了一些具體問題。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要了解民意,就要和群眾面對面的交流,同吃住,讓群眾說出最需解決的問題,了解群眾的困難,了解群眾的疾苦,要切實了解實情,該幫扶的要幫扶,該思想教育的要教育改造,改變落后局面,讓群眾走向致富小康之路。要細心做好民情日記,記錄所見所聞,總結提高。

2、增收致富,促進和諧。要有效化解糾紛矛盾,讓大事化小,小事化了,想問題辦事情要設身處地,關注群眾的想法和感受,要換位思考,理解群眾的需求和愿望,尊重群眾的意見和訴求,這樣才能在實際工作中真正建立和培養(yǎng)與群眾的感情,做好順人意、暖人心、穩(wěn)人心的工作,多講真話。真正做到增收致富,和諧發(fā)展。這是一次解放思想、轉變作風、也是鍛煉干部的創(chuàng)新之舉。也是加強我們干部與農民群眾的溝通,搭建我們之間的橋梁,了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題,有利于我們今后更好的工作,動員干部職工進村入戶,幫助農民早日脫貧致富,推動農村經濟快速發(fā)展,這是強化“三農”工作、推進扶貧開發(fā)、密切黨群干群關第、錘煉干部作風的一項重大舉措,確實是一項為民、惠民、得民心的工程。我會切實把這一行動貫徹好、落實好,真正為群眾解決一些生活中的困難和問題,努力為農村經濟發(fā)展,和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

一是強化發(fā)展意識。結合自身工作特點,圍繞提高服務水平,探索有利于促進發(fā)展的服務機制和社會環(huán)境,以此來帶動工作開展,在發(fā)展中求轉變,在轉變中謀發(fā)展。二是要強化憂患意識。切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,強化憂患意識,轉變思想觀念,增強加快發(fā)展的動力。

敢于觸及矛盾,敢于破解難題,有責任不推脫,有問題敢負責,注重實干,實干是一種境界,是思想、情感、意志、決心、信心、作風、氣節(jié)等精神因素的凝聚和升華。作為一名普通工作人員處處起表率作用,必然會影響和帶動同事苦干實干,要在實干、總結的基礎上,勇于實踐、敢于創(chuàng)新,以創(chuàng)新的膽識和氣魄,大膽地試驗,科學地論證,形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑,這樣才會實現“跨越”和“突破”。

總之通過開展“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育活動,我一定會在工作中貫徹落實黨的方針政策,起模范帶頭作用,努力爭創(chuàng)佳績,樹立遠大理想!

兩級工作會議心得體會篇七

讓學生全面參與教學活動學生的學習方式是他們參與教學過程的活動方式,包括行為參與、情感參與、認知參與和社會性參與等方面,是這幾個方面的有機結合。加強學習方式的探究性、合作性和自主性。設計學生的自主學習,所謂自主學習,就是學生積極、自覺、主動地進行自己的學習活動,其自主性主要表現在學習動機是內在的,學習目標是自覺的,學習內容和方法是自定的、有計劃的,學習過程是自我監(jiān)控的。

自主學習的意義主要在于:第一,培養(yǎng)學生的自主學習意識、學習習慣和學習能力。第二,促進學生有個性地全面發(fā)展。第三,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。

首先,教師要敢于放手讓學生自主學習。第二,激發(fā)學生內在的學習動機。第三,給學生創(chuàng)造必要的學習條件。第四,爭取社會、學校和家長的支持。

探究式教學是由學生自己尋找問題答案的教學活動形式,它是以學生獨立自主學習為前提,給學生提供觀察、調查、假設、實驗、表達、質疑、問題的機會,讓學生將自己所學知識應用于解決實際問題的一種教學形式,探究式教學有利于開發(fā)學生智力,發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維,有利于引導學生掌握科學的學習方法,培養(yǎng)自學能力,為終生學習奠定基礎。

合作學習組織得怎樣,關鍵在于教師。在組織學生進行合作學習時,教師應該特別注意以下幾個方面:

第一,明確個人責任,培養(yǎng)團隊精神。

第二,合理組建學習小組,促進學生共同參與。

第三,精心設計合作學習內容,激發(fā)主動探索的興趣。

第四,把握合作學習時機,強化參與意識。

兩級工作會議心得體會篇八

工作會議班是每個單位或組織中常見的一種組織形式,通過會議的方式討論問題、制定計劃、提出建議等。在工作會議班參與的過程中,我深刻感受到了它給我們帶來的益處和體會到了其中的一些問題和改進的空間。下面我將從四個方面展開談談我對工作會議班的心得體會。

第二段:會議的組織與準備

一場成功的工作會議班離不開良好的組織和準備。首先,應提前確定會議的主題和目的,并制定會議議程,確保會議的步驟清晰、內容明確。其次,確定與會人員,確保會議參與者有相關問題和案例的背景知識和經驗,并能積極參與討論。最后,適時邀請專家參與,在會議中分享專業(yè)知識和經驗。如果在會前能夠及時把與會人員準備好的材料發(fā)給大家,那么會議的效果肯定會更好。

第三段:會議的進行與氛圍

在工作會議班中,有時會因為與會人員眾多、話題繁雜等原因,導致會議的進行不夠順暢。為了提高會議的效果,我們應該在會議開始之前先與會議主持人、與會人員達成共識,確保會議的步驟和重點一致。同時,要注意會議的氛圍營造,避免讓與會人員產生厭煩、敷衍的情緒。通過開展活動互動、提出問題、集體討論等方式,可以激發(fā)與會人員的主動性和積極性,提高會議的參與度和效果。

第四段:會議的總結與改進

每一次工作會議班都應該有一個明確的目標和計劃。在會議進行的過程中,對于與會人員提出的問題和建議,要及時記錄下來,并在會議結束后進行總結和分析。通過對會議效果的評估,發(fā)現問題并及時改進,可以提高下一次會議的質量。而且,在會議結束后適時發(fā)布會議紀要,將會議內容傳達給其他未能參會的人員,確保工作的連貫性和信息的傳遞。

第五段:會議的成果與重要性

不同于一般的討論和交流,工作會議班更重視制定和實施具體的工作計劃和解決方案。通過會議的形式,可以集思廣益,充分發(fā)揮每個與會人員的智慧和創(chuàng)意,達到更好的工作效果。工作會議班的成果不僅僅是出席的與會人員的共同努力的結晶,更是為單位或組織的后續(xù)工作提供有力的保障。因此,及時總結會議的過程和成果,對于提高工作效率、推動工作進展具有重要的意義。

總結:

工作會議班作為一種常見的組織形式,對于提高工作效率、推動工作進展起著不可忽視的作用。通過充分準備和組織,營造良好的會議氛圍,及時總結與改進,并最終達到對工作產生有效成果的目的。我們應該認識到工作會議班的重要性,并在實踐中不斷總結經驗,提高工作會議班的質量和效果,為單位或組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

兩級工作會議心得體會篇九

今年以來,在省市三峽辦、招商局的指導下,在縣委、縣政府高度重視和正確領導下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的大力支持下,我們進一步理清招商思路,轉變招商方式,以大招商助推縣域經濟大發(fā)展,進一步密切對口支援單位聯(lián)系,努力改善和優(yōu)化投資環(huán)境,積極推介、洽談和引進項目,全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,現將半年工作情況報告如下。

一、任務完成情況

我縣共接待來訪8批85人次,組織出訪6批28人次,到位跨年度對口支援資金150萬元,積極參加對口支援項目推介活動,簽約項目3個,簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個,到位資金2.8億元,完成今年任務46%;已簽約項目8個,簽約資金9.3億元;新開工項目4個,總投資3.5億元;在談項目8個,總投資8.79億元。

二、主要工作情況

(一)對口支援工作情況

1、密切與對口支援單位的聯(lián)系。抓住傳統(tǒng)佳節(jié)契機,縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪,并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實20xx年對口支援項目計劃,確保對口支援項目建設順利開展。

2、做好接待來訪,鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導,5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動,大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協(xié)議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。

3、拓寬思路,爭取省內對口支援項目落實。按省三峽辦的要求,結合省對口支援會議的召開,組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目,落實了20xx年對口支援項目14個,計劃到位資金800萬元。

4、積極主動,加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發(fā)了“關于分解20xx年對口支援三峽和省內重點工程庫區(qū)移民工作目標任務的通知”,將任務落實到有關省直部門和市,動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區(qū)引進經濟合作項目,涉及到30個省直部門和市,對口支援無償資金750萬元,援建項目36項。5月縣長譚業(yè)明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經合辦積極主動協(xié)調國土資源局、民政局、交通局、環(huán)保局、婦聯(lián)、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區(qū)等有關市直、區(qū)級單位幫助我縣后續(xù)移民工作,落實11個項目,計劃援助無償資金400萬元。

5、積極爭取智力扶持,產生新動力。大連加快轉變經濟發(fā)展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦,培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。

6、主動做好編制對口支援規(guī)劃(20xx-20xx)基礎工作,引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上,結合我縣的發(fā)展需要,與對口支援單位協(xié)商共同制定好20xx年至20xx年的對口支援規(guī)劃。重點按照“新型工業(yè)壯實力、特色農業(yè)強基礎、新興產業(yè)增后勁、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生”的發(fā)展思路,編制好后八年的對口支援規(guī)劃。

7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作,完成了素材編寫、資料收集等工作。

(二)招商引資工作情況

今年我局招商引資工作主要做法是:營造大環(huán)境、依托大企業(yè)、發(fā)展大產業(yè)、引進大項目。

1、在招商環(huán)境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局,為全縣54個單位分解招商任務,細化招商目標,出臺《招商引資優(yōu)惠辦法》,制作符合我縣縣情的《投資指南》,充分調研編制《20xx重點項目推介》,營造全民招商、親商氛圍。

2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設,以興發(fā)集團為載體,引進磷化工、硅化工深加工產業(yè)項目2個,總投資過5億元;以我縣豐富的農產品為載體,引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業(yè)深加工為載體,洽談引進核桃、柑橘、集成材開發(fā)等項目4個;依托旅游物流載體,洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯(lián)、異地商會為載體,引導籍企業(yè)家回鄉(xiāng)興業(yè),建立良好的合作關系。

3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局,縣招商局一是依托興發(fā)集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊,上班年累計為我縣提供招商信息12條,促成合作項目2個,在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目,并要求相關對口支援部門組織企業(yè)來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會,通過觀看宣傳片、發(fā)放投資指南、介紹投資項目的形式,邀請企業(yè)家到考察投資興業(yè)。

4、在招商企業(yè)服務中有新思路。一是駐企服務,安排專人在重點企業(yè)幫助發(fā)展,在資金、技術、人才等方面幫助企業(yè)發(fā)展壯大;二是現場服務,到企業(yè)施工現場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務,對招商引資企業(yè)建立專項檔案,協(xié)助全程辦理相關手續(xù)。

(三)機關管理工作情況

我們把創(chuàng)建滿意機關作為機關管理的主要目標,加大創(chuàng)建工作力度,促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。

1、落實領導責任,加強績效管理。根據班子成員的分工,將共性目標任務逐一分解落實到人。

2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作,認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務,并對所有文字材料、資料圖片等進行規(guī)范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。

3、深入開展“五好基層黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面加強三峽辦機關黨建工作,認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設,提高了為民服務,履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”系列主題實踐活動,激發(fā)了全體干部的工作激情,提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設,繼續(xù)完善“十個全覆蓋”體系,增強了機關干部廉潔自律意識,全體干部職工未出現任何違紀問題。

4、扎實開展城鄉(xiāng)結對共建活動。深入基層了解困難,真心實意為農村經濟社會發(fā)展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動,幫助大禮村制定工作規(guī)劃,多方籌措資金、及時檢查督導,按要求高標準完成了工作任務,。幫扶村調到雙坪村后,我們及時與村干部取得聯(lián)系,到村調查研究,確定了幫扶目標,結對共建工作取得了階段性成效。

三、存在主要問題

1、對口支援項目合作少,缺乏造血功能和可持續(xù)發(fā)展的后勁。

2、交通條件逐步改善,區(qū)位優(yōu)勢逐漸顯現,但目前處于基礎設施建設期間,招商引資項目落戶難度較大。

3、招商引資隊伍專業(yè)化水平不高,人員不足

4、工業(yè)、商業(yè)項目用地儲備不足,招商引資項目用地困難。

四、下半年工作安排

2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務,力爭項目早日簽約。

3、做好石材產業(yè)園調研,弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況,考察大型石材企業(yè),提供建設我縣石材工業(yè)園的相關建議。

4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作,確保項目按期建成達產。

5、做好“展示新成就,助推新跨越,喜迎”經貿洽談活動的組織、邀商等活動。

6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神,積極完成上級交辦的各項工作任務,重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。

7、積極搭建招商引資平臺,優(yōu)化服務環(huán)境,創(chuàng)新經濟合作方式,實現多元化招商。

8、加強項目管理和跟蹤服務,提高項目履約率、開工率、投產率和資金到位率。

9、充實干部隊伍,強化內部管理,確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。

兩級工作會議心得體會篇十

認真學習會議精神,深入基層開展調研,是組織工作順利開展的基礎。當前,基層黨組織建設面臨的新情況新問題越來越多,要創(chuàng)新基層組織工作的著力點,引導基層黨組織充分發(fā)揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用,努力把黨的各項工作深入到基層。毛主席說過:“沒有調查就沒有發(fā)言權”。在黨深入開展群眾路線教育活動之際,我們要深入基層,扎實開展調查研究,主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況,及時發(fā)現問題,在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料,進而弄清工作重點,變被動為主動。

作為組工干部,在推進基層組織建設過程中,應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己,改進工作作風,注意自己的言行舉止。在工作要注重加強政治理論學習和思想道德建設,不斷熟悉基層組織業(yè)務。在處理群眾提出的問題時,應多換位思考,從多角度去思考,耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔,在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。

大力加強黨的基層組織建設工作,進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是適應新形勢任務要求,推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要,也是經濟社會發(fā)展的迫切需要。我們要圍繞國家發(fā)展的中心任務,堅持從實踐出發(fā),總結積累經驗,把黨的十八大提出的加強基層黨組織建設的各項要求切實落實好。按照會議精神,積極推進基層黨組織建設創(chuàng)新、基層領導班子創(chuàng)新、基層工作機制創(chuàng)新、基層黨員教育管理創(chuàng)新,把黨的先進性建設和純潔性建設作為主線,以科學發(fā)展觀為指導,始終堅持抓基層、強基礎不放松,充分發(fā)揮基層黨組織作用、推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。

兩級工作會議心得體會篇十一

教育是國家和民族發(fā)展最根本的事業(yè),教育工作會議的開展也是必須的。以下就是本站小編給你做的關于教育工作會議

心得體會

整理,希望對你有用。

參加了20xx年教育工作會議后,我覺得大受鼓舞。市長總結了過往一年的工作,描繪了今后教育的藍圖,為大家指明了方向;王書記就大家關心的教育基礎設施題目做出了肯定的回答,明確提出今年我市財政及社會各界對教育的投進只會增多,決不減少,解決了老師們的后顧之憂.教育是今天的教育、明天的人才、后天的經濟,市委市政府加大對教育的投進,也表明市委市政府舉全市之力,辦一流學校,著眼全局、放眼未來,全面落實科學發(fā)展觀,也說明新一屆市委市政府的高超的駕馭全局的領導能力。

王書記在大會的重要講話,體現了加快我市教育發(fā)展的信心和決心,也是市委市政府積極踐行三個代表重要思想,全面落實黨的xx大三中全會四中全會精神,立足于構建具體體現。

作為一名教育戰(zhàn)線的基層工作者,深刻感受到自己所肩負的歷史責任,看到了新一屆市委市政府對教育工作的重視,也深刻體會到王書記對于新密教育現狀的遠矚。教育工作會議使我們教師深切體會到政府對教師的厚看。我覺得應該圍繞市委、市政府為教育提出的大目標,逐層細化為本校實際工作中的小目標,腳踏實地地做好每一個細節(jié),積少成多,積硅步以成千里,為我市教育事業(yè)的繁榮貢獻自己的一份氣力。領導的殷殷期盼使我們強烈地感受到教師專業(yè)化發(fā)展的緊迫性。專業(yè)化發(fā)展是教師的天職,教師應該在課堂教學中奮力拼搏,用自己個性與魅力往激發(fā)學生的愛好,我們的教學才不會降格成知識的販賣。對學生我覺得可以批評、可以夸獎,但盡不可以厭棄,站在講臺上就是要最大限度地吸引學生。

百年大計,教育為本,作為我們教師,應當深切體會自己的重要責任,當前我市教育現狀不容樂觀,師資嚴重外流,我們教師應更加認清責任,以百倍的努力,滿腔熱情地投進到教育事業(yè)中,為黨,為全市的百萬人民交一份滿足的答卷。

王書記的講話為新密教育的發(fā)展構筑了方向。他的講話思路任務明確,具有較強的可操縱性,提出了營造尊師重教的良好氛圍,全力打造教育強市。市委市政府向教育投進重大資金發(fā)展教育,既是對我們教師尤其是農村一線教師工作的肯定,也是對打造教育強市、構筑新密的一種殷切期看。當前在教育工作中也確實存在著一些人民群眾不滿足的地方,如在學校的個別教師中存在著干不干一個樣,吃大鍋飯,甚至亂收費等。市委市政府在加大教育投進的同時,開展教師職業(yè)道德建設、行風建設、開展競聘上崗等一系列規(guī)定,這既是對教育工作者的一種壓力,更是一種動力。我們廣大教師要把壓力轉變?yōu)閯恿?,必須從思想上同一熟悉,要深刻熟悉到教育事業(yè)是新密百萬人民的大題目、是新密大發(fā)展的題目、是社會發(fā)展的必然要求。

作為一名教育工作者,1、要站在與時俱進、開拓創(chuàng)新的高度,同一思想、認清形勢,全面熟悉這次大會精神,全面落實市委市政府的各項要求,充分熟悉到當前我市教育的重要性,深刻感悟到一名教育工作者的責任感、緊迫感、使命感。2、加強學習,不斷進步自身的素質,努力打造全面發(fā)展的高素質教師。3、以校為家,扎扎實實做學問、認認真真搞教育,從教為本、愛生如子的學生領路人。

此次大會,為新密教育的發(fā)展描繪了宏偉藍圖.唐人詩云:

寄語

洛城風日道,明年春色倍還人.教育工作會議結束后,我一直沉醉在興奮之中,為我們新密教育的明天憧憬著。我們廣大教師果斷擁護市委市政府的決定,定會以百倍的熱情積極地投進到教育事業(yè)中,堅定不移地落實教育發(fā)展優(yōu)先戰(zhàn)略,更新觀念,為新密教育的發(fā)展,構建新密做出我們應有的貢獻。

20xx年3月9日參加了石總場教育工作會議,聽取了優(yōu)秀教師的典型發(fā)言,王主任和張付政委在講話中提出:肯定成績,堅定信心,進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的責任感使命感;理清思路,把握重點,推進教育體育工作再上新臺階;真抓實干,強化創(chuàng)新,1·努力開創(chuàng)教育工作新局面。校長結合我校的實際情況,成績進行了細致的分析總結,通過學習經過自我剖析,相互交流等,我對教師的職責有了更深一層的理解。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求,即:“有理想,有干勁;講民主,講原則;善管理,敢創(chuàng)新;講團結,肯學習;重研究,嚴自律?!备梢恍?,愛一行,從這三十個字中我認識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

二、嚴肅對待教學工作。

在教學工作中的,要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,精心編寫教學案,認真上課,重視課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師應該精心設計練習,進行有效訓練,從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的,提高教學的效果。

三、要經常自省,不斷學習,充實自己。

自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。

四、愛戴自己的學生

有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。尊重學生,公平對待每一位學生。師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系,處理得好,會教學相長。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。

我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代。

近期,學校組織我們學習胡-錦-濤主席在全國教育工作會議上的講話精神,從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。

要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。

作為一名黨員教師,我覺得更應該要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛并怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。

二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。

三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該怎么辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。

解放思想不是一句空

口號

,而是要落實到自己的具體行動上來,聯(lián)系科室目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

一要勤于學習。應時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新經濟工作觀念,掌握招商服務技巧,從而創(chuàng)新工作思路,以更好地滿足客商需求,適應新時期經濟工作的需要。

二要善于思考?!皩W而不思則罔”,一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時,一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想他們所想。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發(fā)展。

四要敢于轉變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和-諧。

兩級工作會議心得體會篇十二

3月9日參加了石總場教育工作會議,聽取了優(yōu)秀教師的典型發(fā)言,王主任和張付政委在講話中提出:肯定成績,堅定信心,進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的責任感使命感;理清思路,把握重點,推進教育體育工作再上新臺階;真抓實干,強化創(chuàng)新,1·努力開創(chuàng)教育工作新局面。校長結合我校的實際情況,成績進行了細致的分析總結,通過學習經過自我剖析,相互交流等,我對教師的職責有了更深一層的理解。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求,即:“有理想,有干勁;講民主,講原則;善管理,敢創(chuàng)新;講團結,肯學習;重研究,嚴自律?!备梢恍?,愛一行,從這三十個字中我認識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

二、嚴肅對待教學工作。

在教學工作中的,要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,精心編寫教學案,認真上課,重視課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師應該精心設計練習,進行有效訓練,從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的,提高教學的效果。

三、要經常自省,不斷學習,充實自己。

自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。

四、愛戴自己的學生

有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。

由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。

一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。尊重學生,公平對待每一位學生。師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系,處理得好,會教學相長。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。

我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代。

兩級工作會議心得體會篇十三

崇高的理想、堅定的信念,是革命軍人的靈魂和安身立命之本,是戰(zhàn)勝困難、抵御誘惑的決定性因素。在全軍政治工作會議上強調要把4個帶根本性的東西立起來,第一個就是理想信念。 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現,理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準則、價值追求和精神狀態(tài)。只有持續(xù)不斷搞好理想信念教育,讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵,為誰扛槍,為誰打仗”,才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果理想信念這個總根子出了問題,就會得“軟骨病”、變質變色,軍隊就打不了仗、打不了勝仗。堅定官兵理想信念,是我軍政治工作的重大時代課題,必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。

理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下,一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊,給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失,缺乏遠大理想和事業(yè)追求,革命意志衰退;有的思想迷茫,在復雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心為物役,信奉利己主義,追逐金錢名利,貪圖享樂、玩物喪志,等等。這些問題不容忽視,必須采取切實措施認真加以解決。

立起理想信念的過程,也是一個立人的過程。要適應強軍目標的要求,把握新形勢下鑄魂育人的特點規(guī)律,著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的強軍報國新一代革命軍人。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮,有本事就是要敢于擔當、能打勝仗,有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲,有品德就是要道德純潔、氣節(jié)堅貞。

把理想信念牢固立起來,關鍵要抓好高級干部。從一定意義上講,信仰危機折射的是信任危機,根子還是在上面。領導干部是“三觀”的一面鏡子,官兵信不信,很重要的是看領導干部信不信。如果自己不信馬列信鬼神、信“大師”,怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套,當陽奉陰違的“兩面人”,如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄,成了腐敗風氣的俘虜,如何抓風氣帶部隊?把這些問號拉直了,軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。

一位作家說過:“人生不是一支短短的蠟燭,而是一支由我們暫時拿著的火炬,我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛,然后交給下一代的人們。”面對社會精神文化嬗變,面對實現中國夢強軍夢的艱辛偉業(yè),更加需要發(fā)揮政治工作生命線作用,構筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量,把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去,使革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)。

問題是時代的聲音,問題是工作的導向。在全軍政治工作會議上深刻剖析當前軍隊政治工作需要重視和解決的突出問題,可謂一針見血,切中要害。

注重解決問題,是古田會議的鮮明特色,也是這次全軍政治工作會議的重要特點。政治工作在敢于直面問題中發(fā)展進步,在善于解決問題中彰顯價值??床坏絾栴}就會故步自封,不解決問題就會停滯不前。政治工作之所以能始終成為我軍的重要法寶和特有優(yōu)勢,很重要的是因為繼承和發(fā)揚了古田會議把解決問題作為出發(fā)點和落腳點的優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐證明,什么時候強化問題意識、堅持問題導向,什么時候政治工作就充滿生機活力、煥發(fā)強大威力;什么時候忽視問題、回避問題,什么時候政治工作就失去威信、難有作為。

黨的以來,我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作,凝神鑄魂,服務中心,正風肅紀,懲治腐敗,強軍興軍正能量不斷匯聚,部隊向心力、凝聚力不斷增強。在充分肯定成績和進步的同時,也必須清醒地看到,思想不純、組織軟弱、作風渙散的現象依然存在,一些錯誤思想行為滋長,一些歪風邪氣蔓延,一些領域腐敗現象多發(fā),一些好的傳統(tǒng)作風丟失。這些問題不解決,任其發(fā)展下去,軍隊就會有變質變色的危險。

現在,我軍建設所處的時代條件和歷史方位發(fā)生深刻變化,政治工作既迎來難得發(fā)展機遇,也遇到諸多不相適應的問題。兩種社會制度、兩種價值體系的較量不斷加劇,人們價值取向日益多元多樣多變,各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁復雜,官兵思想行為的獨立性選擇性多變性差異性明顯增強。這些新情況、新變化、新挑戰(zhàn),要求政治工作進一步增強時代性和感召力,著力解決聚焦點偏移、戰(zhàn)斗性缺失、實效性不強、搞自我循環(huán)等問題。

“善治病者,必醫(yī)其受病之處;善救弊者,必塞其起弊之源?!苯鉀Q政治工作存在的突出問題,必須深挖病根、治理源頭,抓住要害、對癥下藥。當前,尤其需要加強對教育者特別是高級干部的教育,防止和克服掛空擋現象;加強對領導干部特別是高級干部的管理,增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性,及時發(fā)現和解決苗頭性傾向性問題;發(fā)揮監(jiān)督體系的功能,強化。

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