總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)與不足?？偨Y(jié)不僅要注重事實(shí)的陳述，還要分析原因和找到問(wèn)題的根源。下面是小編為大家整理的一些寫(xiě)總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇一
情況報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。實(shí)事求是，實(shí)事求是，分析有根據(jù)，細(xì)節(jié)得當(dāng)，是寫(xiě)好形勢(shì)報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
2014年，我辦在學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以及深入學(xué)習(xí)《決定》，積極創(chuàng)新工作思路，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和干部隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)將我辦一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和干部工作水平，是我辦今年工作的努力方向?？偟恼f(shuō)來(lái)，工業(yè)園區(qū)辦黨委班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的班子，是一個(gè)充滿創(chuàng)新、富有活力的班子。大家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能得到了有效發(fā)揮，為我們做好各項(xiàng)工作提供了有力的組織保障?！奥肪€方針確定之后，干部是決定因素”。這是我黨多年的經(jīng)驗(yàn)概括。在明確全年工作思路后，我辦黨委把提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和干部隊(duì)伍素質(zhì)貫穿到各項(xiàng)工作的全過(guò)程，在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和干部隊(duì)伍的工作水平上狠下功夫，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)考核制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策和重要工作部署以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一次，全年集中學(xué)習(xí)了20天。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)制度，每周一例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)一次。同時(shí)把機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況納入年度個(gè)人考核內(nèi)容。
2、加大干部教育培訓(xùn)力度，提高干部工作水平。我們采取舉辦專(zhuān)題講座、黨員培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)。以縣黨委黨校為依托，對(duì)黨支部書(shū)記、主任進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，提高干部的綜合素質(zhì)。
1、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體活力明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步完善了黨委工作運(yùn)行機(jī)制，黨委總攬工作全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮，切實(shí)履行了“發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)、提供公共服務(wù)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制度更加健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任強(qiáng)化，班子成員的工作積極性和能動(dòng)性得到充分發(fā)揮;通過(guò)貫徹民主集中制，開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力不斷提高。同時(shí)關(guān)心干部的工作生活情況，注重培養(yǎng)、推薦、選拔優(yōu)秀年輕干部，重視干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
2、干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。年初，經(jīng)全體干部大會(huì)討論，進(jìn)一步完善了工業(yè)園區(qū)辦干部管理等6項(xiàng)制度，從日常管理、行為規(guī)范、請(qǐng)銷(xiāo)假以及宣傳獎(jiǎng)勵(lì)等方面制定具有操作性和針對(duì)性的措施。同時(shí)大膽使用優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)加強(qiáng)我辦干部管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。
1、大興調(diào)查研究之風(fēng)。建立調(diào)查研究制度，制定調(diào)查研究計(jì)劃，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，黨委班子成員帶頭開(kāi)展調(diào)研，經(jīng)常深入園區(qū)企業(yè)，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾、各企業(yè)代表及社會(huì)各界的意見(jiàn)，掌握企業(yè)發(fā)展需求發(fā)展情況，理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行科學(xué)決策。
2、集中精力抓好落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把主要精力放在落實(shí)省、市、縣委的各項(xiàng)決策和部署上，著力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)新企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，努力增加全縣財(cái)政稅務(wù)收入，認(rèn)真解決企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)改善園區(qū)規(guī)劃，園區(qū)設(shè)施落實(shí)到位。對(duì)每項(xiàng)工作，做到了責(zé)任、時(shí)限、結(jié)果“三落實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)，工作能力和水平不斷提升。
3、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓。今年，我們把機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，定期進(jìn)行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行“三項(xiàng)工作制度”，即建立推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)前來(lái)辦事的，第一個(gè)接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的，要做好引導(dǎo)服務(wù);建立推行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)上級(jí)交辦和群眾反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要明確辦結(jié)時(shí)限;建立推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，對(duì)干部去向及時(shí)掌握，對(duì)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，堅(jiān)決杜絕“走讀”現(xiàn)象。通過(guò)抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，建立了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
團(tuán)結(jié)是班子的生命，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的標(biāo)志。團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)。我們非常注重維護(hù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，正職與副職，全體機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，站所單位的團(tuán)結(jié)以及村級(jí)組織的團(tuán)結(jié)。特別是一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié)，在決策中“總攬”不“獨(dú)攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不“徇情”。班子成員則在相互信任，加強(qiáng)合作，當(dāng)好配角上下功夫，始終維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，在工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策，凡重大、重要工作決策都堅(jiān)持集體研究，重大項(xiàng)目都進(jìn)行公開(kāi)的招投標(biāo)。在討論研究工作時(shí)，大家充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，堅(jiān)決做到不定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板作決定，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)決做到有主見(jiàn)而不主觀，能果斷而不武斷，堅(jiān)決避免“一言堂”。班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。
首先，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，逐步建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，廉潔務(wù)實(shí)的行政管理體制。預(yù)防各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生。其次，堅(jiān)持依法行政，用法律規(guī)范各干部職工的言行，不斷促進(jìn)法制化管理水平。第三，切實(shí)杜絕腐敗行為，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。
第二篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
今年以來(lái)，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委的決策部署和要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨委組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，在牢牢把握正確用人導(dǎo)向中營(yíng)造風(fēng)清氣正、正氣充盈的政治生態(tài)，凝聚上下齊心、干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，形成銳意進(jìn)取、奮發(fā)作為的生動(dòng)局面，為更好地發(fā)揮“四個(gè)作用”，加快建成“一谷三區(qū)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)走在前列”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）堅(jiān)持黨管干部，在領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)上突出從高從嚴(yán)。
市委認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，在選人用人上發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是強(qiáng)化用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把樹(shù)立正確用人導(dǎo)向作為干部選拔任用的關(guān)鍵，推動(dòng)形成“樹(shù)導(dǎo)向、聚人心”的共識(shí)。市委書(shū)記多次聽(tīng)取組織工作情況匯報(bào)，先后在市委常委會(huì)、市委全會(huì)等重要會(huì)議上，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求。今年以來(lái)，調(diào)整干部x批xx人，實(shí)現(xiàn)“組織放心、群眾滿意、干部服氣”。二是規(guī)范動(dòng)議程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，廣泛聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，結(jié)合平時(shí)對(duì)干部的了解，經(jīng)綜合分析研判后，提出初步人選建議。初步人選建議在一定范圍內(nèi)多次協(xié)商、反復(fù)醞釀，形成調(diào)整方案。調(diào)整方案書(shū)面報(bào)告省委組織部，經(jīng)預(yù)審和批復(fù)同意后，才進(jìn)入選任工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決做到上級(jí)不批復(fù)同意，市委不上會(huì)研究。三是嚴(yán)格政治審查。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)在政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律上把關(guān)。對(duì)政治上不合格的“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。落實(shí)“凡提四必”制度，即干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”、信訪舉報(bào)“凡提必查”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。四是實(shí)行全程紀(jì)實(shí)。制定市管干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)工作方案，明確提拔任用的、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的、平級(jí)轉(zhuǎn)任重要崗位的均要進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。全程紀(jì)實(shí)涵蓋“動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職”等干部選任環(huán)節(jié)。五是集體討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，每次市委常委會(huì)研究調(diào)整干部，都經(jīng)過(guò)充分醞釀。市委常委會(huì)上，逐一介紹擬提拔或重用人選的推薦、考察和任免理由等情況，與會(huì)人員充分討論后，實(shí)行票決制。
（二）堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)，在推薦和考察上突出考準(zhǔn)考實(shí)。
市委堅(jiān)持在精準(zhǔn)科學(xué)選人用人上下功夫，注重把干部考準(zhǔn)考實(shí)，不斷提高干部選拔任用工作的精準(zhǔn)度和科學(xué)化水平。一是注重全面調(diào)研。堅(jiān)持全方位、多角度、近距離地考察識(shí)別干部，既看干部在大是大非政治問(wèn)題上的表現(xiàn)，又看干部在具體問(wèn)題上的表現(xiàn)；既看特定時(shí)期的表現(xiàn)，又看一貫表現(xiàn)。特別是注意找敢講真話的知情人深入談、不限定時(shí)間全面談、聯(lián)系實(shí)際追問(wèn)談，從工作圈、生活圈、社交圈考察干部。二是注重綜合研判。在調(diào)研基礎(chǔ)上，注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析、深入研判，既堅(jiān)持全面地、歷史地、辯證地評(píng)價(jià)干部，又堅(jiān)持科學(xué)地、客觀地分析班子。在班子配備和干部調(diào)整時(shí)，既考慮人選條件、干部特點(diǎn)，又考慮崗位要求、班子結(jié)構(gòu)，努力做到“人崗相適、人事相宜”。三是注重實(shí)踐考察。把干部選派到急難險(xiǎn)重崗位中去接受實(shí)踐磨煉和考察。圍繞常態(tài)化推進(jìn)疫情防控和決勝脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)，統(tǒng)籌選派xx名干部，開(kāi)展駐村幫扶和一線防控，取得良好效果。xx名干部在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作中作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出的干部得到提拔或重用。
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上，在選拔和任用上突出選優(yōu)選強(qiáng)。
市委堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人事相宜的要求，在選拔干部時(shí)，始終堅(jiān)持多看誰(shuí)更優(yōu)秀、多比誰(shuí)更合適、多想“該用誰(shuí)”而不是“誰(shuí)該用”，以選好每個(gè)干部、配強(qiáng)每個(gè)班子整體推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。深入縣市區(qū)實(shí)地調(diào)研，與縣市區(qū)黨政班子成員、人大、政協(xié)、法檢兩院主要負(fù)責(zé)人談話，深入了解干部情況，對(duì)那些立足本職、埋頭苦干、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾口碑好的干部，對(duì)那些長(zhǎng)期在基層一線和邊遠(yuǎn)地區(qū)甘于奉獻(xiàn)、勤于為民的干部高看一眼，優(yōu)先使用，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。二是推進(jìn)干部交流。注重發(fā)揮好我市國(guó)有企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、專(zhuān)業(yè)人才匯聚的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)與地方干部的“雙向交流”，把懂黨務(wù)、善管理的干部選到國(guó)有企業(yè)，把熟悉經(jīng)濟(jì)、專(zhuān)業(yè)較強(qiáng)的干部選到地方政府，推動(dòng)地方與企業(yè)發(fā)展深度對(duì)接、高度融合。三是拓寬選人視野。積極穩(wěn)妥做好政府機(jī)構(gòu)改革干部工作，分層級(jí)、分類(lèi)別做好調(diào)研，既嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)政策，又注重調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保政府機(jī)構(gòu)改革工作圓滿完成。率先探索面向全球市場(chǎng)化選聘國(guó)企高管，打破身份、地域、所有制等界限，從來(lái)自海內(nèi)外的人才中選聘xx名國(guó)企高管，推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。四是選拔年輕干部。開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，xxx名優(yōu)秀干部進(jìn)入組織視野、實(shí)行入庫(kù)管理。創(chuàng)新選調(diào)生培養(yǎng)管理工作，堅(jiān)持重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)、擇優(yōu)選拔、科學(xué)考評(píng)，率先出臺(tái)《選調(diào)生考核工作暫行辦法》。
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)約束，在監(jiān)督和管理上突出管住管好。
市委堅(jiān)持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，扎緊制度的“籠子”，做到干部隨管理成長(zhǎng)、管理伴干部一生。一是加大提醒函詢誡勉工作力度。充分利用干部日常管理監(jiān)督成果，結(jié)合年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和巡視巡察等工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施，做到防微杜漸。同時(shí)，將有關(guān)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。二是扎實(shí)開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查。把選人用人情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，每年對(duì)黨委（黨組）開(kāi)展選人用人滿意度測(cè)評(píng)。今年年初，結(jié)合市本級(jí)巡察工作開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)巡察時(shí)間緊、任務(wù)重、業(yè)務(wù)多等情況，制定清晰明了的工作流程和簡(jiǎn)便易行的檔案資料查閱細(xì)則，對(duì)存在的問(wèn)題逐個(gè)交辦、逐個(gè)整改。三是全面完成超職數(shù)配備干部整治任務(wù)。采取“五個(gè)一批”的辦法，即“核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)規(guī)范一批、實(shí)行職務(wù)職級(jí)并行退出一批、利用政策規(guī)定退休一批、提拔或轉(zhuǎn)任交流、從嚴(yán)監(jiān)督管理退下一批”，最大限度地做好“減法”。
一是干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平還不夠高。
一方面，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資，善于園區(qū)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作和抓第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的干部緊缺。另一方面，專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型的干部不多，特別是面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速換擋、下行壓力加大的局面，一些干部在科學(xué)決策、創(chuàng)新工作、破解難題方面還感到本領(lǐng)恐慌。
二是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)力度還不夠大。
盡管在年輕干部培養(yǎng)選拔上，我們下了功夫，作了努力，但由于這些年來(lái)重點(diǎn)整治超職數(shù)配備干部等問(wèn)題，崗位資源十分有限，優(yōu)秀年輕干部上升受到一定影響，一些領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、年輕領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少的問(wèn)題日益突出。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部退出的渠道還不夠暢通。
我市通過(guò)樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向、完善政策措施、強(qiáng)化跟蹤管理等方式，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，取得了一定的成效。但干部的“下”，往往是因犯錯(cuò)誤受到組織處理后才“下”、因到了退休年齡后才“下”，在推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化方面做得不夠。沒(méi)有通過(guò)完善考評(píng)辦法、充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果、細(xì)化“下”的情形來(lái)推動(dòng)不適應(yīng)、不勝任的干部“下”。
（一）牢牢把握總體要求。
堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握?qǐng)?jiān)決維護(hù)xxxxx在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本政治責(zé)任，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和干部工作的基本要求，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)政策法規(guī)，堅(jiān)持以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，努力建設(shè)一支“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的干部隊(duì)伍。
（二）推進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)。
深入研究新時(shí)代對(duì)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神的新要求，著力推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，努力做到干部能力素質(zhì)與崗位需求相適應(yīng)，專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)與班子功能相協(xié)調(diào)。堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，選專(zhuān)業(yè)干部時(shí)不簡(jiǎn)單地看文憑看職稱(chēng)，看干過(guò)什么管過(guò)什么，關(guān)鍵看干成了哪些事、干得怎么樣、管得好不好，對(duì)工作能不能準(zhǔn)確說(shuō)清楚、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析、參與科學(xué)決策、精準(zhǔn)抓好落實(shí)。堅(jiān)持事業(yè)為上，注重依據(jù)事業(yè)需要、崗位需求，看誰(shuí)更優(yōu)秀、更合適，注重把合適的人配到合適的崗位上，讓專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事。堅(jiān)持選育結(jié)合，既拓寬選人用人視野，不拘一格選干部、引人才，又圍繞疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容，抓好專(zhuān)題培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)能力，培育專(zhuān)業(yè)精神，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)業(yè)化水平。
（三）著力改進(jìn)考察方式。
把握好三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等規(guī)定，確保每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)都在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)下有序進(jìn)行。二是全面深入了解干部。注重把功夫下在平時(shí)，做到經(jīng)常性地、全面深入地考察了解干部，考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治品德、工作能力。繼續(xù)探索調(diào)研考察的方式和辦法，運(yùn)用好考察談話這一手段，多方印證、全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。三是注重分析、反復(fù)比選。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，對(duì)每一個(gè)班子強(qiáng)在哪里、弱在哪里，干部的適崗能力、發(fā)展?jié)摿υ趺礃樱绾握{(diào)整優(yōu)化，都做到心中有數(shù)。注重橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化，注重其一貫表現(xiàn)和全部工作，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
第三篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
根據(jù)xx市人社局印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研的通知》要求，我局高度重視，及時(shí)組織人事部門(mén)進(jìn)行研究分析，現(xiàn)將我局干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下。
我局行政編制35名，其中行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)編制8名。現(xiàn)實(shí)有人數(shù)31人，現(xiàn)實(shí)有科級(jí)干部8人，科員20人（其中：正股級(jí)干部人數(shù)12人，副股級(jí)干部4人）。
參公單位2個(gè)，參公編制7名，實(shí)有參公人數(shù)3人。分別為市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，共有編制4名，實(shí)有2名，實(shí)有副科級(jí)干部1人；市人才工作管理辦公室，共有編制3名，實(shí)有（副科級(jí)干部）1名。
我局實(shí)有公務(wù)員（含參公）34人，性別結(jié)構(gòu)：男18人，女16人；學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科24人，大專(zhuān)9人，高中及以下1人；年齡結(jié)構(gòu)：55歲以上4人，45至55歲8人，35至45歲7人，35歲以下15人。
2016年新招錄公務(wù)員2人，2017年新招錄公務(wù)員6人。此外，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范股級(jí)干部選拔任用工作的通知》（xx委組〔2013〕57號(hào)）文件精神，我局嚴(yán)格加強(qiáng)我局股級(jí)干部的選拔管理工作，扎實(shí)推進(jìn)我局干部選拔任用工作的規(guī)范化、制度化和程序化，全面提高我局干部選拔任用工作水平。2016年，我局經(jīng)民主推進(jìn)、組織考察和黨組集體討論、任前公示等程序，我局共提拔4名股級(jí)干部，其中正股級(jí)1名，副股級(jí)3名；2017年提拔4名股級(jí)干部，其中正股級(jí)3名，副股級(jí)1名。
1次，平均每人記載學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字，與此同時(shí)，把業(yè)務(wù)貫穿學(xué)習(xí)的始終，形成了人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的良好氛圍。三是著力加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。局黨組把對(duì)年輕干部的培養(yǎng)作為班子集體的一項(xiàng)重要任務(wù)抓在手上，把年輕干部放到重要崗位上鍛煉，在工作上嚴(yán)要求，真正給年輕干部一個(gè)好的工作平臺(tái)。局黨組集體研究了年輕干部培養(yǎng)方向，并建立了年輕干部培養(yǎng)臺(tái)帳，由一名局班子成員對(duì)一名年輕干部實(shí)行定向培養(yǎng)，激發(fā)了年輕干部的工作熱情。在對(duì)干部的任用上，局黨組堅(jiān)持“任人唯賢”，重要崗位的人事任命都由局黨組集體討論決定，并按規(guī)定報(bào)組織人事部門(mén)審批。
一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。局黨組明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。在部門(mén)進(jìn)行民主推薦時(shí)，要求須有90%以上的干部和下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加，真正做到精心組織，操作規(guī)范，保證推薦工作的順利進(jìn)行。我們每一次選拔任用和推薦后備干部都進(jìn)行了民主推薦。
二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。知人才能善任。深入了解和正確識(shí)別干部是決定干部任用和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作成敗優(yōu)劣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選拔任用干部時(shí)，局黨組按照《干部任用條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔，政績(jī)不突出的不予重用。在確定考察對(duì)象時(shí)，把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。局黨組會(huì)討論決定干部任用之前，必須經(jīng)民主測(cè)評(píng)、民主推薦，并征求縣直紀(jì)工委的意見(jiàn)。計(jì)論決定時(shí)，邀請(qǐng)縣直紀(jì)工委參加，并堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行民主決定。
三、合理分工調(diào)配，建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。一是合理分工，實(shí)行定崗定責(zé)。每年年初，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行具體、明確的分工；再根據(jù)每個(gè)工作人員的職務(wù)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作能力等情況，確定每個(gè)工作人員的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容與要求；最后，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定后，以文件形式在局里公布實(shí)施，進(jìn)行全員定崗定責(zé)。同時(shí)，指定領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)人不定期對(duì)每個(gè)工作人員堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、按時(shí)完成工作事項(xiàng)等情況進(jìn)行抽查，及時(shí)糾正和處理存在問(wèn)題。每年年終，對(duì)每個(gè)崗位的工作完成情況進(jìn)行檢查與考核，考核結(jié)果作為年度評(píng)先表模，干部提撥重用的主要依據(jù)。二是定期開(kāi)展有序輪崗。我局每年對(duì)局內(nèi)股室干部開(kāi)展輪崗活動(dòng)，每次輪崗?fù)弧叭齻€(gè)注重”，就是“注重發(fā)揮每位干部的專(zhuān)長(zhǎng)，注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，注重每個(gè)股室的力量搭配?！蓖ㄟ^(guò)輪崗，促進(jìn)了人才合理優(yōu)化，激發(fā)了隊(duì)伍活力，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的綜合管理和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了復(fù)合型人才。
四、建立談心談話制度，認(rèn)真開(kāi)展交心談心活動(dòng)。一是建立干部談心談話制度。制度從談話對(duì)象及分工，談話內(nèi)容及重點(diǎn)，談話方式及要求進(jìn)行了規(guī)范。確定單位主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員之間定期進(jìn)行溝通交流，班子成員與所分管部門(mén)定期開(kāi)展談心活動(dòng)，嚴(yán)格堅(jiān)持“四必談”即工作調(diào)動(dòng)必談、家庭變故必談、思想波動(dòng)必談、發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題必談。二是堅(jiān)持交心談心，坦誠(chéng)相待。正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、“班長(zhǎng)”與成員之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，班子成員在工作中相互支持，協(xié)調(diào)配合，遇事多交流、多溝通，大事開(kāi)會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，發(fā)揚(yáng)共性，克服個(gè)性，不搞內(nèi)耗，不搞小團(tuán)體。同時(shí)以班子民主生活會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)交流溝通，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)信任，增強(qiáng)了班子凝聚力和向心力。班子成員在與所分管部門(mén)定期開(kāi)展談心活動(dòng)中，采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，把干部職工的思想統(tǒng)一到維護(hù)民政團(tuán)隊(duì)形象、親民愛(ài)民、拼搏奉獻(xiàn)上來(lái)。
即對(duì)干部職工的思想動(dòng)清、工作情況清、家庭住址清、家庭成員基本情況清，一是及時(shí)了解在職干部職工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，從政治、工作和生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工，讓干部職工充分感受到民政大家庭的溫暖，激發(fā)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。二是注重發(fā)揮老干部的作用。充分尊重退居二線的老同志，重要工作、重大決策局黨組提前征求老同志的意見(jiàn)建議，在工作安排上根據(jù)老同志的具體狀況，給予安排力所能及的工作，充分調(diào)動(dòng)了他們的積極性。三是對(duì)退休老干部給予關(guān)心。局黨組明確老齡股專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)退休干部工作，定期召開(kāi)退休干部會(huì)議，向退休干部匯報(bào)局工作情況和工作動(dòng)態(tài)，并征求他們的意見(jiàn)和建議，每年還由局班子成員分別帶隊(duì)對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn)，在生活上給予關(guān)心，在精神上給予關(guān)懷，讓他們體貼到大家庭的溫暖。
我局在貫徹執(zhí)行《條例》方面做了大量的工作，但仍存在不足，主要是存在著對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不細(xì)等問(wèn)題。在今后的工作中，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步抓好《條例》的貫徹落實(shí)，匡正先人用人風(fēng)氣。
第四篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
為了進(jìn)一步了解基層，貼近青年，更好地推動(dòng)新形勢(shì)下湖南共青團(tuán)工作，團(tuán)省委書(shū)記李暉同志率“走進(jìn)青年·湖南團(tuán)情大調(diào)研”赴**調(diào)研組于20xx年8月14日至17日對(duì)**市基層團(tuán)建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。這次調(diào)研以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪和實(shí)地考察相結(jié)合的方式展開(kāi)，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷300份(回收292份)、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)表100份(回收96份)，召開(kāi)6個(gè)座談會(huì)，深入到寧遠(yuǎn)、祁陽(yáng)、冷水灘、零陵等縣區(qū)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
**全市下轄2區(qū)9縣，188個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個(gè)街道辦事處，5356個(gè)行政村，總面積2.2萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?76萬(wàn)，其中青少年182.8萬(wàn)。全市共有團(tuán)委535個(gè)，基層團(tuán)(總)支部10305個(gè);團(tuán)員37.32萬(wàn)人，專(zhuān)職團(tuán)干部752人，兼職團(tuán)干部8362人。
1、關(guān)于共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)情況
**市建立健全了基層團(tuán)干部公開(kāi)選拔、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、培養(yǎng)考核的新機(jī)制。以高校選調(diào)生為重點(diǎn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記，優(yōu)先把新到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高校選調(diào)生和遠(yuǎn)程教育青年志愿者配備進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，任命其為副書(shū)記，從源頭上優(yōu)化了基層團(tuán)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，全市各級(jí)團(tuán)干部大專(zhuān)以上文化程度的占90%。目前，全市188個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，75%以上的團(tuán)委書(shū)記均由28歲以下的青年干部擔(dān)任，152個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委配備了兼職副書(shū)記。
對(duì)于村級(jí)團(tuán)組織，團(tuán)市委推行“團(tuán)支書(shū)、青年能人、村委會(huì)副主任三位一體”配置村團(tuán)支書(shū)，79%以上團(tuán)干部除擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)外，還兼任其他職務(wù)、從事其他工作。**團(tuán)干部的任用53%是采取組織任命的形式，33%是采取公開(kāi)選拔的形式。該市目前還沒(méi)有通過(guò)海選任用的團(tuán)干部。
團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)也列入了同級(jí)干教領(lǐng)導(dǎo)小組的年度干訓(xùn)計(jì)劃，團(tuán)市委于20xx年、20xx年、20xx年先后在市委黨校舉辦了基層團(tuán)干理論培訓(xùn)班，各團(tuán)縣區(qū)委也做到了每年開(kāi)辦一期基層團(tuán)干培訓(xùn)班。20xx年、20xx年分批把11個(gè)縣區(qū)團(tuán)委書(shū)記送至中央團(tuán)校團(tuán)縣委書(shū)記培訓(xùn)班進(jìn)行了輪訓(xùn)。
調(diào)查顯示，**市團(tuán)干部隊(duì)伍流動(dòng)較快，36%的團(tuán)干部任職時(shí)間為一年以下，44%的團(tuán)干部任職時(shí)間為1-3年，持續(xù)擔(dān)任團(tuán)干3年以上的人數(shù)僅占被調(diào)查人數(shù)的20%。
2、關(guān)于共青團(tuán)工作的環(huán)境
調(diào)查表明，**市各級(jí)黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作比較重視，市委下發(fā)了“黨建帶團(tuán)建”的相關(guān)文件，絕大部分基層黨組織每年都召開(kāi)一次研究團(tuán)工作的專(zhuān)題會(huì)議，共青團(tuán)工作的環(huán)境相對(duì)較好。但我們?cè)谡{(diào)查中同時(shí)也了解到，少數(shù)地方對(duì)20xx年省委15號(hào)文件的貫徹落實(shí)情況不理想。有關(guān)調(diào)查情況見(jiàn)下表。
3、關(guān)于組織建設(shè)情況
**市“兩新”組織的團(tuán)組織建設(shè)工作進(jìn)展順利，并已全部覆蓋，團(tuán)的基層組織不斷壯大。截止到20xx年底，全市“兩新”組織中共建有基層團(tuán)組織323個(gè)，其中基層團(tuán)委26個(gè)，團(tuán)組織對(duì)“兩新”組織團(tuán)員青年的覆蓋面得到較大提高。
一是在全市所有新型非公大中學(xué)校全面建立了基層團(tuán)組織。九嶷職院團(tuán)委、哈佛工程學(xué)校團(tuán)委、育才科技學(xué)校團(tuán)委等，已經(jīng)成為非公院校團(tuán)建工作的典范。二是非公經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作局面良好。去年以來(lái)，相繼在祁陽(yáng)白水工業(yè)園、步步高超市、江南奇正科技有限公司、萬(wàn)喜登大酒店等226家非公經(jīng)濟(jì)組織中建立了團(tuán)組織。三是社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)開(kāi)展較為順利。自20xx年以來(lái)，該市積極探索構(gòu)建社區(qū)“基層團(tuán)委+社區(qū)青年中心”的新型社區(qū)青年工作網(wǎng)絡(luò)，以社區(qū)為單位的“大團(tuán)建”工作布局初步形成。目前，全市所有城市社區(qū)均成立了基層團(tuán)組織，其中7個(gè)社區(qū)建立了青年中心。
1、團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)方面
調(diào)研中，我們一方面感到**市團(tuán)干部普遍具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，愛(ài)崗敬業(yè)、深入基層、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，自覺(jué)服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，展示出了新時(shí)期青年干部良好的綜合素質(zhì)和精神面貌，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些帶共性的問(wèn)題。
(1)畏難情緒較重。由于一些地方的共青團(tuán)工作受到資金、人力等客觀因素的影響，共青團(tuán)的工作難度加大，共青團(tuán)的職能有弱化的趨勢(shì)。在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前，有的團(tuán)干部知難而退、消極等待;有的自甘平庸、不思進(jìn)取;有的不求有功，但求無(wú)過(guò)。在問(wèn)卷中，90%以上的人提出了團(tuán)工作目前面臨的問(wèn)題和工作難點(diǎn)，但鮮有人提出實(shí)質(zhì)性、可操作性的解決方案。調(diào)查顯示，82%的團(tuán)干部對(duì)團(tuán)的活動(dòng)感興趣，但與此同時(shí)，大多數(shù)青年團(tuán)員對(duì)團(tuán)的活動(dòng)表現(xiàn)出興趣不大和觀望的趨勢(shì)。畏難情緒的存在影響了團(tuán)干部隊(duì)伍的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，削弱了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，致使部分青年對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展前景感到信心不足。
(2)活動(dòng)創(chuàng)新不足。一些團(tuán)干部往往依托和習(xí)慣于舊有的工作方式方法，不能適應(yīng)現(xiàn)在日益發(fā)展變化的新形勢(shì)，以改革創(chuàng)新的精神，深入研究青年工作面臨的新情況、新問(wèn)題，缺乏真正靜下心來(lái)深入謀劃共青團(tuán)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意識(shí)。團(tuán)工作仍然僅僅停留在文藝表演、樹(shù)立典型等活動(dòng)中，對(duì)青年所關(guān)心的切身問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，使團(tuán)組織的吸引力和團(tuán)的工作成效大打折扣。調(diào)查顯示，46.4%的青年認(rèn)為團(tuán)組織影響的事情是各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)，65%的青年認(rèn)為團(tuán)組織只注重各類(lèi)先進(jìn)青年的選樹(shù)、表彰，而沒(méi)有充分發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)作用，并有相當(dāng)一部分青年對(duì)團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)存觀望態(tài)度。
(3)存在短期行為。近幾年來(lái)，隨著團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗機(jī)制的建立和改善，團(tuán)干部任職時(shí)間相對(duì)縮短，人員流動(dòng)逐漸加快，約有80%的團(tuán)干部從事共青團(tuán)工作的時(shí)間在三年以下。這一方面是個(gè)好現(xiàn)象，說(shuō)明團(tuán)干部成長(zhǎng)較快，但另一方面也使一些團(tuán)干部的短期行為表現(xiàn)得更加突出。少數(shù)團(tuán)干部把共青團(tuán)崗位看作個(gè)人發(fā)展中的一個(gè)過(guò)渡時(shí)期，甚至是僅僅當(dāng)作自己走上其他工作崗位的一個(gè)跳板。由于思想認(rèn)識(shí)上的偏頗，導(dǎo)致了工作中的短期行為。少數(shù)團(tuán)干部眼光短淺，作風(fēng)漂浮，傾向于根據(jù)自己的主觀意志應(yīng)付手頭工作，這一現(xiàn)象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部中反映得尤為明顯。調(diào)查顯示，近50%的農(nóng)村青年認(rèn)為身邊的團(tuán)干部在“應(yīng)付工作”。
2、團(tuán)的基層組織建設(shè)方面
(1)農(nóng)村團(tuán)建薄弱問(wèn)題沒(méi)有根本改善。一是組織不完善，班子不健全。二是團(tuán)員流失嚴(yán)重，外出打工、經(jīng)商及外來(lái)務(wù)工青年游離于團(tuán)組織之外的趨勢(shì)沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變。調(diào)查顯示38.46%的團(tuán)組織沒(méi)有對(duì)團(tuán)員實(shí)行團(tuán)員年度注冊(cè)管理，沒(méi)有執(zhí)行團(tuán)員證管理制度，團(tuán)員證失去作用，團(tuán)員檔案無(wú)人轉(zhuǎn)接，**市個(gè)別學(xué)校積壓的團(tuán)員檔案達(dá)五年之久。三是經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，活動(dòng)無(wú)陣地。由于缺乏必要的物質(zhì)依托，難以有效開(kāi)展各項(xiàng)工作，團(tuán)組織地位下降。四是團(tuán)干部待遇偏低。60%的村鎮(zhèn)團(tuán)干部月工資收入在1000元以下;大多數(shù)企業(yè)團(tuán)干部收入情況較好，能夠基本保持同級(jí)別工種的工資水平，但對(duì)于自己兼職的團(tuán)工作則補(bǔ)貼很少，效益好的企業(yè)兼職團(tuán)干部補(bǔ)貼也僅為每月20-100元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的政治待遇落實(shí)得不好，調(diào)查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)縣級(jí)以下團(tuán)委書(shū)記列席同級(jí)黨委會(huì)的。村一級(jí)團(tuán)支部由于減少兩委班子人員編制和減輕農(nóng)民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等客觀因素的影響，專(zhuān)職團(tuán)支書(shū)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)待遇，很難將有能力、有熱情的青年吸引到團(tuán)的崗位上來(lái)，因此團(tuán)支部書(shū)記一般由村支兩委班子成員兼任，導(dǎo)致村一級(jí)團(tuán)干部隊(duì)伍年齡偏大，知識(shí)層次較低，思想觀念老化，嚴(yán)重困擾著農(nóng)村共青團(tuán)工作的發(fā)展。
(2)“兩新”組織建團(tuán)難和鞏固難問(wèn)題沒(méi)有根本解決。一方面，由于“兩新”組織的組織形式、管理體制和個(gè)體業(yè)主思想觀念等方面的特殊性，共青團(tuán)組織得不到重視，建團(tuán)比較困難。另一方面，“兩新”組織團(tuán)的工作處于起步和探索階段，還沒(méi)有在新的環(huán)境中找到定位和生長(zhǎng)點(diǎn)，加之在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)下“兩新”組織優(yōu)勝劣汰頻繁和從業(yè)人員的不斷流動(dòng)，給團(tuán)組織鞏固和發(fā)展帶來(lái)一定困難。近兩年來(lái)，近一半的新建團(tuán)組織由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)而再度萎縮。
(3)國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)面臨一些亟待解決的問(wèn)題。一是兼職團(tuán)干部增多，團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)工作投入的時(shí)間和精力有限，團(tuán)的活動(dòng)受到一定沖擊;二是企業(yè)減員分流，招工減少，導(dǎo)致團(tuán)的后備力量得不到及時(shí)補(bǔ)充，團(tuán)員青年隊(duì)伍萎縮。某些國(guó)有企業(yè)在20xx年左右，平均每年招收大、中專(zhuān)畢業(yè)生100多名，到20xx年以后減少到每年十幾人，團(tuán)員數(shù)量在以發(fā)展一個(gè)退兩個(gè)的速度遞減;三是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的困難企業(yè)，團(tuán)的工作也隨之停頓或半停頓，團(tuán)組織失去載體、地位和作用;四是在改制后的中小型企業(yè)，合并或取消團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的情況大量出現(xiàn)，團(tuán)組織設(shè)置相對(duì)弱化。
(4)團(tuán)組織最為健全的學(xué)校，團(tuán)的基層組織建設(shè)也面臨一些新問(wèn)題。在高校，由于普遍實(shí)行學(xué)分制和后勤社會(huì)化，原有的班級(jí)、團(tuán)支部、宿舍的概念被打破，學(xué)生的組合模式發(fā)生了深刻變化，集體觀念淡化，人員、時(shí)間難以集中，團(tuán)組織的設(shè)置和活動(dòng)遇到新問(wèn)題。由于高校并軌，特困生的數(shù)量逐年增加，幫助特困學(xué)生克服心理障礙、維持正常生活、順利完成學(xué)業(yè)成為高校團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。在中學(xué)，學(xué)生由于受到應(yīng)試教育的影響和來(lái)自家庭、社會(huì)的壓力，不能積極參加團(tuán)的各種活動(dòng)，因此把團(tuán)的活動(dòng)與素質(zhì)教育緊密結(jié)合是目前中學(xué)團(tuán)組織迫切需要解決的問(wèn)題。此外，學(xué)生價(jià)值觀念、個(gè)人需求等方面的變化，以及網(wǎng)絡(luò)、偽科學(xué)等對(duì)學(xué)生思想的侵蝕，也給新形勢(shì)下共青團(tuán)工作提出了新的更高要求。
3、團(tuán)的活動(dòng)方式方面
(1)團(tuán)的一些活動(dòng)弱化了思想政治教育工作。在當(dāng)前各種思想觀念互相沖撞、價(jià)值取向多元化的復(fù)雜形勢(shì)面前，思想政治教育工作在一些地方共青團(tuán)組織的活動(dòng)中，沒(méi)有得到足夠的重視和加強(qiáng)，并有放松和弱化的傾向?；顒?dòng)的謀劃比較側(cè)重考慮活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有堅(jiān)持把社會(huì)效益和人才效益放在首位;活動(dòng)形式陳舊單一，口頭說(shuō)教多，春風(fēng)化雨少;活動(dòng)的內(nèi)容比較重視提供項(xiàng)目、信息、技術(shù)等服務(wù)，或是開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)去滿足青年的淺層次需要，而結(jié)合當(dāng)前廣大青年工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，針對(duì)他們的內(nèi)心矛盾、思想困惑等精神方面的需求開(kāi)展活動(dòng)少，難以真正觸動(dòng)青年的思想，引起他們的共鳴，教育效果不理想。
(2)打造活動(dòng)品牌的意識(shí)不強(qiáng)。團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)往往是出新多，深入開(kāi)展下去的少;曇花一現(xiàn)的多，長(zhǎng)抓不懈的少。由于缺乏精品意識(shí)，基層一些好的活動(dòng)缺少深層次的挖掘和進(jìn)一步的提升，缺乏具有較大規(guī)模的、在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響的活動(dòng)品牌，從而在一定程度上減弱了共青團(tuán)活動(dòng)的感召力和影響力。
(3)缺乏有效的活動(dòng)載體。面對(duì)企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)等出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不少地方共青團(tuán)的活動(dòng)陣地在日漸萎縮，不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，更與青年的需求有相當(dāng)距離，因此造成團(tuán)的活動(dòng)牽強(qiáng)被動(dòng)、缺乏活力。
團(tuán)的工作中存在的一些問(wèn)題普遍是發(fā)展中的問(wèn)題，主要是團(tuán)的工作思路、工作模式、工作方法與不斷變化的青年群體、不青年需求不相適應(yīng)引起的。要正確認(rèn)識(shí)湖南共青團(tuán)的工作現(xiàn)狀，看到成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，從宏觀著眼，從微觀著手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作。
1、從完善團(tuán)的工作職責(zé)入手，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的定位
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。共青團(tuán)的這一屬性是團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是團(tuán)的事業(yè)健康發(fā)展的保證。但是從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，一些團(tuán)組織一方面職責(zé)范圍內(nèi)的工作沒(méi)有完成，一方面又做了許多不屬于團(tuán)組織職責(zé)范圍內(nèi)的事，工作貪多但沒(méi)有能力去完成，本職工作又沒(méi)有精力去完成，到頭來(lái)“種了別人地，誤了自家田”。明確團(tuán)的工作職責(zé)，一要堅(jiān)持團(tuán)組織的群團(tuán)性質(zhì)，克服行政化傾向。共青團(tuán)不是行政部門(mén)，沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)，做行政工作沒(méi)有法律依據(jù)，也缺乏相應(yīng)的人力、財(cái)力。要發(fā)揮團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在行政工作中，要多“敲邊鼓”，多搞協(xié)調(diào)，做到工作目標(biāo)的專(zhuān)一化和工作手段社會(huì)化的統(tǒng)一。二要切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。共青團(tuán)組織肩負(fù)著凝聚和引導(dǎo)青少年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)闹厝?。這一職責(zé)看似宏觀，其實(shí)有許多具體的工作。共青團(tuán)組織完成了這一職責(zé)，就是完成了黨賦予共青團(tuán)的使命。要加強(qiáng)青少年的思想政治教育工作，使廣大青少年在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定青少年對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念、對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心以及對(duì)黨和政府的信任。要做好青少年的維權(quán)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)好青少年的參政議政意識(shí)，為青少年廣辟參與社會(huì)、接觸社會(huì)的渠道和舞臺(tái)，充分挖掘蘊(yùn)藏在青少年身上的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)熱情，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。三要樹(shù)立共青團(tuán)的品牌工作。無(wú)論是團(tuán)的哪一方面的工作領(lǐng)域，都要有團(tuán)的品牌工作，只要這些工作能堅(jiān)持下來(lái)，鞏固下去，團(tuán)的組織就有地位，團(tuán)的干部就有作為。
2、從實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新入手，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的前瞻性和適應(yīng)性
目前共青團(tuán)工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題，歸根結(jié)底是由于團(tuán)的工作方法、設(shè)置方式不能適應(yīng)新的形勢(shì)，出現(xiàn)了團(tuán)的工作方式滯后于青年的需求，團(tuán)的設(shè)置方式滯后于改革的需要。團(tuán)組織不是在引導(dǎo)團(tuán)員青年而是被改革的需要和青年的需求推著走。因此，有必要從根本上改革團(tuán)的各項(xiàng)工作，徹底扭轉(zhuǎn)共青團(tuán)工作的被動(dòng)局面。一是要認(rèn)真研究新形勢(shì)下團(tuán)員青年的思想狀況和共青團(tuán)工作的發(fā)展脈絡(luò)，使共青團(tuán)的工作更加具有凝聚力、吸引力和親和力。二是要努力把握共青團(tuán)工作的發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的前瞻性。三是要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律開(kāi)展工作。要在組織建設(shè)工作中引入需求原則，注重團(tuán)組織作用的發(fā)揮;在活動(dòng)開(kāi)展中引入競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)的活力;在團(tuán)員教育中樹(shù)立平等觀念，尊重團(tuán)員青年在思想教育工作中的主體地位;在團(tuán)的各項(xiàng)管理工作中導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，使共青團(tuán)的工作全面與青年接軌，與社會(huì)接軌。
3、從加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)入手，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面
共青團(tuán)工作不能有效地覆蓋和影響青年，使共青團(tuán)組織的凝聚力和吸引力淡化。它從客觀上講，是因?yàn)閳F(tuán)的基層組織不健全，團(tuán)的組織設(shè)置不能有效覆蓋青年;從主觀上講，是因?yàn)橐恍﹫F(tuán)組織在工作中“抓大放小”、“抓易放難”，基礎(chǔ)性的、不容易出成績(jī)的、最需要團(tuán)組織關(guān)懷的、不好抓的地方成為團(tuán)組織的空白點(diǎn)。要加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。尤其是要把進(jìn)城務(wù)工青年、農(nóng)村留守青年、企業(yè)下崗或面臨下崗青年、“兩新”組織青年、社區(qū)閑散青年等相對(duì)弱勢(shì)群體納入團(tuán)的工作視野，在這些人中間加大團(tuán)組織的建設(shè)力度，把團(tuán)的工作觸角進(jìn)一步延伸，兼顧各項(xiàng)工作的平衡。
4、從完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制入手，改進(jìn)團(tuán)干部的工作作風(fēng)
團(tuán)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要依靠團(tuán)干部個(gè)人的自覺(jué)，更要靠機(jī)制的約束。一要完善團(tuán)干部的選拔培養(yǎng)機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部選拔到團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。積極推行公開(kāi)選拔、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗的選拔方式，嚴(yán)把團(tuán)干部的入口關(guān)。要建立團(tuán)干部掛職、鍛煉等制度，加大對(duì)團(tuán)干部實(shí)踐能力的培養(yǎng)力度。二要完善團(tuán)干部的教育培訓(xùn)機(jī)制，努力提高團(tuán)干部的思想水平和政治素質(zhì)。按照“黨建帶團(tuán)建”的原則，把團(tuán)干部的培訓(xùn)教育工作納入黨的干部培訓(xùn)教育的整體規(guī)劃之中，落實(shí)團(tuán)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，健全團(tuán)干部的學(xué)習(xí)制度。三要完善團(tuán)的工作的運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)干部的作風(fēng)不實(shí)，從主觀上講是因?yàn)閳F(tuán)干部普遍比較年輕，黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)不夠;從客觀上講是因?yàn)閳F(tuán)的一些活動(dòng)項(xiàng)目本身不實(shí)，不具有可操作性引起的。因此，改進(jìn)團(tuán)干部的工作作風(fēng)，最根本的還是要從抓團(tuán)的工作的運(yùn)行機(jī)制入手，使團(tuán)的活動(dòng)與團(tuán)員青年的貼近度增強(qiáng)。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變團(tuán)干部的工作作風(fēng)，使團(tuán)干部做到遠(yuǎn)大理想與現(xiàn)實(shí)目標(biāo)相統(tǒng)一，思想的活躍與行為的穩(wěn)健相統(tǒng)一，工作品牌與工作創(chuàng)新相統(tǒng)一，團(tuán)的崗位短期化與團(tuán)的工作事業(yè)化相統(tǒng)一，促進(jìn)團(tuán)的干部健康成長(zhǎng)和團(tuán)的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。
第五篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
按省、州治庸辦通知和縣整治辦的要求，縣司法局對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)我局選人用人專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
“兩項(xiàng)”整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，司法局在選人用人工作中，堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦選拔干部和對(duì)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，努力形成“從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部”的正確用人導(dǎo)向。
根據(jù)我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。崗位空缺一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴(yán)格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對(duì)新上崗的干部實(shí)行一年試用期，沒(méi)有破格和不夠任職條件就評(píng)優(yōu)評(píng)先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。
為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)各部門(mén)干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務(wù)工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實(shí)施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門(mén)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務(wù)崗位之間進(jìn)行輪崗交流。
一是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，實(shí)行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度。
二是以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)廉政建設(shè)，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務(wù)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)司法行政干部和法律服務(wù)隊(duì)伍管理。
三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
四是切實(shí)履行協(xié)管職能，加大了對(duì)縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配備人員的考察力度，保證進(jìn)人嚴(yán)格按程序辦，對(duì)縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管工作落實(shí)到位。
今年來(lái)，我局通過(guò)全省公開(kāi)招錄公務(wù)員考試，新進(jìn)了政法專(zhuān)項(xiàng)編制司法助理員6人，招錄局機(jī)關(guān)公務(wù)員1名、事業(yè)單位人員3人，每個(gè)鄉(xiāng)配兼職司法助理員1名，縣司法局機(jī)關(guān)、司法所整治逐步實(shí)現(xiàn)滿編運(yùn)行。積極向組織推薦成績(jī)優(yōu)異、德才兼?zhèn)涞母删?，今年，通過(guò)民主推薦在縣司法局機(jī)關(guān)推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。
第六篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)
地稅機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)的高低，在某種意義上決定著這個(gè)單位的發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視理論學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺(jué)悟，一種修養(yǎng)，一種境界，一種責(zé)任，當(dāng)成一種政治行為和政治需求。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，擠出時(shí)間，有計(jì)劃地多讀點(diǎn)書(shū)，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)和深入思考的習(xí)慣，把整個(gè)班子的學(xué)習(xí)帶動(dòng)起來(lái)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作中之所以沒(méi)思路、少方法、缺措施，始終在低層次上徘徊，主要原因就是學(xué)習(xí)空對(duì)空，不聯(lián)系實(shí)際。因此，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，要重視歷史、經(jīng)濟(jì)、法律、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合。
(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)的一種姿態(tài)，也是一種表率和導(dǎo)向，各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀教育，做到權(quán)為民所用，權(quán)為公而使?，F(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出這樣那樣的問(wèn)題，一個(gè)重要原因，就是沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀。地稅部門(mén)在處理各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中，權(quán)力確實(shí)不小，加強(qiáng)對(duì)地稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育始終不能放松。要通過(guò)教育使我們的干部正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)力的性質(zhì)，強(qiáng)化依法行政、依法治稅意識(shí)，在思想深處解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)用權(quán)的問(wèn)題，自覺(jué)做到立黨為公、執(zhí)政為民。二要在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就要力戒形式主義，力戒嘩眾取寵，力戒只謀官位不干事業(yè)。現(xiàn)在，在我們的個(gè)別班子中仍存在作風(fēng)漂浮、華而不實(shí)的現(xiàn)象，有的該抓的工作沒(méi)有認(rèn)真抓，該管的事情沒(méi)有認(rèn)真管，該督促檢查的沒(méi)有督促檢查，有了規(guī)章制度也沒(méi)有嚴(yán)格遵循，結(jié)果是會(huì)議沒(méi)少開(kāi)、文件沒(méi)少發(fā)、制度沒(méi)少訂，但卻在最關(guān)鍵的落實(shí)上走了樣、放了空。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就要堅(jiān)決改變那種簡(jiǎn)單地“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”的不良風(fēng)氣，在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫。三要大興調(diào)查研究之風(fēng)。要深入實(shí)際調(diào)查研究，抓住稅收工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，要沉下去、蹲得住，了解情況、掌握實(shí)情，真正把握和反映地稅工作中存在的深層次矛盾和問(wèn)題，研究趨勢(shì)、總結(jié)規(guī)律，制定解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策。今年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研既要重時(shí)間，更要重質(zhì)量、重效果。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位制度，切實(shí)解決“只聯(lián)系、不深入”的問(wèn)題，督促領(lǐng)導(dǎo)干部為基層出主意、辦實(shí)事、解難題。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)的核心是選好人、用好人。加強(qiáng)組織建設(shè)，就是要配好、配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。一要堅(jiān)持用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選人，把好選人用人關(guān)。選拔干部必須堅(jiān)持“四化”要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓，支持實(shí)干。絕不能讓那些投機(jī)取巧、夸夸其談、當(dāng)面一套、背后一套、搞形式主義的人得好處，也絕不讓勤勤懇懇、腳踏實(shí)地干工作并取得實(shí)績(jī)的人吃虧。要通過(guò)干部的選用，選出士氣、選出正氣、選出活力。堅(jiān)持以辯證的觀點(diǎn)用人。把人選準(zhǔn)，把班子配好，要講究辯證法，防止片面性。要注意優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成整體合力，注意加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好人才資源儲(chǔ)備。二要認(rèn)真貫徹民主集中制原則。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、明確班子討論重大問(wèn)題的范圍、程序，使之規(guī)范化、制度化。上級(jí)黨組和人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的檢查，及時(shí)幫助解決存在的矛盾和問(wèn)題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展作為共同目標(biāo)、共同追求。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志。要嚴(yán)于律己、寬以待人，善于溝通、密切協(xié)作?！耙话咽帧币?dāng)好“班長(zhǎng)”，不能當(dāng)“家長(zhǎng)”，總攬而不包攬;班子成員要當(dāng)好“運(yùn)動(dòng)員”，積極參與決策，履行崗位職責(zé)。三要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。一個(gè)單位工作做得如何，干部隊(duì)伍有無(wú)活力關(guān)鍵看班子的駕馭能力，看班子成員尤其是“一把手”的綜合素質(zhì)。要注重加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng);要善思考、抓本質(zhì)，不斷提高抽象思維能力;要善協(xié)調(diào)、講配合，不斷提高組織協(xié)調(diào)能力;要善調(diào)研、謀機(jī)遇，不斷提高多謀善斷的決策能力;要善結(jié)合、有策略，不斷提高駕馭全局的應(yīng)變能力;要善管理、求突破，不斷提高綜合創(chuàng)新能力;要善識(shí)別、敢決斷，不斷提高知人善任的組織能力。
一是進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，是擴(kuò)大民主的好形式，已在干部選用中推廣開(kāi)來(lái)。但這一辦法被個(gè)別人扭曲變形了，出現(xiàn)了拉票現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾了干部選用工作。要改進(jìn)推薦方式，完善考察辦法。比如，可以把不同層次的推薦票單獨(dú)計(jì)算，并賦予不同的權(quán)重;可以采取隨機(jī)抽樣的辦法，適當(dāng)擴(kuò)大參加推薦人員的范圍;堅(jiān)持把平時(shí)考核作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)等。
二是完善干部考察機(jī)制和方法?？疾旄刹渴亲R(shí)別干部的重要環(huán)節(jié)，也是干部選拔任用的基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)在，干部考察工作中存在著考察標(biāo)準(zhǔn)體系不夠健全;考察方法比較老套和單一，缺乏針對(duì)性;考察材料概念化，千人一面等問(wèn)題。這也是造成干部評(píng)價(jià)不準(zhǔn)的主要原因。解決這些問(wèn)題，就要認(rèn)真研究完善以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、?jī)、廉在內(nèi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)考察方法，延伸干部考察范圍。要實(shí)行全方位考察，不但考察干部的工作業(yè)績(jī)，還要考察干部的思想素質(zhì);不僅聽(tīng)其言，更要觀其行;不僅考察“八小時(shí)”以內(nèi)，更要考察“八小時(shí)”以外。同時(shí)，積極推行考察預(yù)告制、考察對(duì)象公示制等。提高考察的質(zhì)量。
三是完善干部選拔任用機(jī)制。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部選用工作中，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，為廣大地稅干部提供公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的舞臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。今年，省轄市局部分副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位要實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。要積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制優(yōu)勝劣汰，選拔人才，以簽訂聘用合同的方式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，打破鐵飯碗，不設(shè)鐵交椅，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
四是完善落實(shí)干部監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督是從嚴(yán)治隊(duì)的內(nèi)在要求，在干部問(wèn)題上我們必須克服重提拔任用、輕監(jiān)督管理的傾向。要做好干部信訪舉報(bào)工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，組織力量對(duì)各省轄市局貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)任用干部、用人失察失誤等問(wèn)題要堅(jiān)決糾正和處理。
一是規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。按照機(jī)構(gòu)改革三定方案的要求，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制管理制度，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)禁違反程序，巧立名目，擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，嚴(yán)禁違規(guī)進(jìn)人。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)制定考錄方案，規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保把德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。要嚴(yán)格按照編制和實(shí)有人員狀況，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)人員的調(diào)動(dòng)管理，嚴(yán)格控制人員向城市、機(jī)關(guān)的不合理流動(dòng)，避免人員調(diào)配的結(jié)構(gòu)性失衡。
二是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)。加強(qiáng)信息化建設(shè)是提高工作效率，加強(qiáng)管理的有效手段，也是現(xiàn)代人力資源管理的新理念。各級(jí)要在實(shí)際工作中拓寬思路，大膽創(chuàng)新，以信息化為依托，規(guī)范人員調(diào)配、考核、任免等工作。這項(xiàng)工作要作為今年人事工作的攻關(guān)項(xiàng)目，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
三是完善干部考核辦法。按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》的要求，規(guī)范公務(wù)員年度考核工作。結(jié)合地稅部門(mén)實(shí)際情況，要研究制定公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則，側(cè)重績(jī)效考評(píng)，增加科學(xué)性、操作性。要把領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核、定性考核與定量考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)平時(shí)考核，抓好優(yōu)秀比例的宏觀調(diào)控和考核結(jié)果的兌現(xiàn)，做到于人激勵(lì)、于法周?chē)?yán)、于事簡(jiǎn)便。
四是認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。按照中組部、國(guó)家檔案局發(fā)布的《干部檔案工作條例》的要求，研究制定《河南省地稅系統(tǒng)干部檔案管理暫行辦法》，提高科學(xué)化管理水平。要落實(shí)好各項(xiàng)工資福利政策，做好干部職工工資調(diào)整、晉升工作，建立工資臺(tái)賬，完善工資管理辦法。做好老干部工作，堅(jiān)持定期召開(kāi)座談會(huì)、定期走訪制度，落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇，保證他們安度晚年。
一要增強(qiáng)政治意識(shí)，進(jìn)一步開(kāi)闊新視野。增強(qiáng)政治意識(shí)，就是要在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，就是要服從、服務(wù)于全省地稅事業(yè)發(fā)展這個(gè)大局。在具體工作中，就是要堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和《組織人事干部行為規(guī)范》，守原則，講公道，揚(yáng)正氣，自覺(jué)抵制和防止選人用人上的不正之風(fēng)。解決和處理問(wèn)題要注意政治影響，識(shí)人用人要把握好政治條件，事事處處要嚴(yán)守政治紀(jì)律，要人人爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、服務(wù)大局的表率。
二要增強(qiáng)改革意識(shí)，進(jìn)一步拓展新思路。人事部門(mén)要注重營(yíng)造學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，創(chuàng)新的氛圍。對(duì)新形勢(shì)下干部人事工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，要通過(guò)深入細(xì)致地調(diào)查研究，理出頭緒，把準(zhǔn)脈搏，找出應(yīng)對(duì)之策。既要有改革意識(shí)，又要有改革舉措。一個(gè)單位，如果干部人事管理工作總是面目依舊，一潭死水，其隊(duì)伍就不會(huì)有旺盛的生機(jī)和活力。因而要致力于打破傳統(tǒng)格局，抓出工作亮點(diǎn)，不斷提高干部選拔、人才隊(duì)伍建設(shè)和干部管理工作水平。
三要增強(qiáng)效率意識(shí)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)新局面。要健全和完善人事部門(mén)的規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)則服務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。要加強(qiáng)人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、人力資源開(kāi)發(fā)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底，提高思想素質(zhì)。在處理各項(xiàng)干部人事具體業(yè)務(wù)工作時(shí)，既要精益求精、講求質(zhì)量，又要雷厲風(fēng)行、講求效率。人事部門(mén)參與實(shí)施或落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策，要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全力以赴，抓而不松，保證辦得快、辦得好。
四要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步展示新形象。要強(qiáng)化黨的宗旨觀念，為貫徹黨的中心工作服務(wù)，為各級(jí)黨組服務(wù)，為基層服務(wù)，為干部服務(wù)，要克服服務(wù)一般化的傾向，把好事辦好。對(duì)事關(guān)地稅干部切身利益的事情，一定要積極、妥善地加以辦理。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)人事干部的管理和監(jiān)督，嚴(yán)防以權(quán)謀私。廣大人事干部要忠于職守，甘為人梯，淡泊名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)，把人事部門(mén)建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的干部之家。
第七篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
按照深化機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)要求，xx局嚴(yán)格落實(shí)深化機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)要求，現(xiàn)將機(jī)構(gòu)改革情況匯報(bào)如下：
名稱(chēng)為：xxxx局，領(lǐng)導(dǎo)為一正兩副，內(nèi)設(shè)xxxx機(jī)構(gòu)。目前，xx領(lǐng)導(dǎo)為一正三副，行政編制x人，實(shí)有x人，xxx大隊(duì)全額事業(yè)編制x人，實(shí)有x人。在本次深化機(jī)構(gòu)改革中區(qū)生態(tài)環(huán)境分局的人、財(cái)、物均無(wú)變化。
按照xx要求，xxx局對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了重新調(diào)整，內(nèi)設(shè)x個(gè)股(室)，分別為xxxx,各股室按職責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明確，分工合理，各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢。
一是增加xx人員的編制，選派事業(yè)心強(qiáng)、高學(xué)歷、生態(tài)環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員充實(shí)到xxx隊(duì)伍中。
二是定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高xxxx人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的xxx形勢(shì)要求，從而達(dá)到xxx問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處理、有效解決。
第八篇:x市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇二
一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體中的公職人員，以及擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。也就是說(shuō)"干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨組成員、辦公室主任1人。班子成員平均年齡為47歲；
班子成員大專(zhuān)以上學(xué)歷6人，其中研究生1人，本科5人，專(zhuān)科1人；
班子成員1名由市院委任，2名為法院交流任職，4名從本院中層晉升。
換屆以來(lái)，我院黨組一班人帶領(lǐng)全體干警在上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和地方黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照;爭(zhēng)單項(xiàng)第一、保整體前移、創(chuàng)省市優(yōu)秀、向全國(guó)先進(jìn)邁進(jìn);的思路，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)基層檢察院為目標(biāo)，突出執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、管理科學(xué)化、保障現(xiàn)代化建設(shè)，兩年來(lái)榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)41項(xiàng)，先后被高檢院表彰為第五屆全國(guó)先進(jìn)基層檢察院、全國(guó)文明接待室和全國(guó)司法警察編隊(duì)管理示范單位，被省委省政府表彰為、全省文明單位標(biāo)兵、省級(jí)文明機(jī)關(guān)和全省人民群眾滿意的政法單位，被市委市政府表彰為人民群眾滿意的政法單位等。
實(shí)行過(guò)程控制，落實(shí)周例會(huì)、月講評(píng)、季考核制度；
實(shí)行制度創(chuàng)新，先后修訂完善各種工作制度、辦案流程77項(xiàng)；
實(shí)行信息化管理，逐步推行網(wǎng)上辦公、辦案、考勤、考核等；
實(shí)行人性化管理，落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，建立干警健康檔案，設(shè)立干警子女成才獎(jiǎng)等，堅(jiān)持;三必訪;制度，全院上下做到了目標(biāo)同向、工作同步、上下同心。
2、立足職能，規(guī)范執(zhí)法，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。我院班子成員堅(jiān)持把辦案質(zhì)量作為檢察工作的生命線，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量、效率、效果并重，一是嚴(yán)格要求和規(guī)范批捕、起訴工作，所辦案件均在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，無(wú)捕后撤案，起訴案件法院均做有罪判決。深入學(xué)校舉辦;法制大講堂;，努力預(yù)防和減少青少年犯罪，被團(tuán)省委等13個(gè)部門(mén)授予全省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗，創(chuàng)新推行了刑事被害人救助、刑事案件中的民事和解機(jī)制、未成年附條件不起訴操作規(guī)程等，及時(shí)有效地化解了社會(huì)矛盾。二是規(guī)范查辦預(yù)防職務(wù)犯罪工作，積極開(kāi)展了;預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)黨校、下基層;等活動(dòng)。三是規(guī)范訴訟監(jiān)督工作，加強(qiáng)了對(duì)看守所的刑罰執(zhí)行監(jiān)督，制定了刑罰變更執(zhí)行同步監(jiān)督制度和《社區(qū)矯正監(jiān)督實(shí)施辦法》。四是規(guī)范**接待，推行;四心;接待和;四及時(shí);工作法等，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)六年涉檢非正常零上訪的目標(biāo)。五是規(guī)范案件管理工作，在全市率先建立案件管理中心，制定了《辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制》、《輕微刑事案件快速辦理機(jī)制》、《執(zhí)法辦案說(shuō)理制度》等，積極推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。
3、率先垂范，嚴(yán)格要求，全面加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)。我院在隊(duì)伍建設(shè)方面班子成員堅(jiān)持做到;四帶頭;，即：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭辦案、帶頭守紀(jì)、帶頭艱苦奮斗。要求全體干警切實(shí)加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀、規(guī)范司法行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)主題征文、演講比賽、集體宣誓、廉政承諾等舉措，強(qiáng)化干警宗旨意識(shí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官;活動(dòng)為載體，通過(guò)熟悉條文、專(zhuān)家授課、案例點(diǎn)評(píng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、研討交流、法律考試、崗位練兵等形式，全面提高干警綜合素能。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，建立健全了干警執(zhí)法檔案、廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行自偵案件備查制度、跟蹤回訪制度、;一表三卡;制度，促進(jìn)干警嚴(yán)格、規(guī)范、文明、廉潔執(zhí)法，制定《八小時(shí)外監(jiān)督辦法》，規(guī)范干警言行。近年來(lái)，我院干警無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
4、團(tuán)結(jié)一心，廉潔自律。工作中，認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)集體討論等制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和依法履職的能力。堅(jiān)持廉潔從檢，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到講黨性、重品行、作表率，班子成員間堅(jiān)持相互勤溝通、多交流、常交心，以誠(chéng)相待，以德相融，心往一處想，勁往一處使，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共事的工作局面。
（一）現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況:
班子成員中男性2名,女性1名；
在職大學(xué)2名,在職大專(zhuān)1名,在工會(huì)工作1年的1人、2年的1人、4年的1人；
（二）換屆后,領(lǐng)導(dǎo)班子的新變化、新特點(diǎn):
換屆后,新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨各項(xiàng)方針政策,扎實(shí)開(kāi)展工作,著力彌補(bǔ)自身在經(jīng)驗(yàn)欠缺、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題不足等方面的差距.整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出新變化、新特點(diǎn):一是主要領(lǐng)導(dǎo)更新.近幾年來(lái),主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了更新,先后調(diào)出2位常委主席,又先后調(diào)入2位常委主席,管理的幅度加大,重大工作和重大部署都親自由常委主席負(fù)責(zé),確保了工會(huì)工作的有序開(kāi)展.二是班子活力更強(qiáng).班子年輕變化不大.**年時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為45歲,而經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的班子調(diào)整,目前班子成員平均年齡為44歲,新班子文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,知識(shí)性人才充實(shí)到班子中,增強(qiáng)了班子發(fā)展后勁.三是年齡搭配更合理.新任領(lǐng)導(dǎo)班子既有任職多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的老;同志,也有剛?cè)涡侣毜男峦?做到新老合理搭配.
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要做法:
1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想理論水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì).縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子為使理論學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效,健全和完善了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)制度》,認(rèn)真執(zhí)行《黨支部三會(huì)一課;制度》,進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí),逐步形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng).領(lǐng)導(dǎo)班子成員都自覺(jué)地把學(xué)習(xí)擺在重要的位置,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的新理念,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表;重要思想科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加強(qiáng)工會(huì)法、勞動(dòng)法律法規(guī)和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),圍繞上級(jí)的工作部署開(kāi)展學(xué)習(xí),并不斷把學(xué)到的東西應(yīng)用于實(shí)踐,做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新.使學(xué)習(xí)活動(dòng)成為解決工作實(shí)際問(wèn)題的理論基礎(chǔ).在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,每年年初都作出了科學(xué)合理的安排計(jì)劃,在學(xué)習(xí)中,班子成員注重學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)討論,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記.積極參加各級(jí)培訓(xùn)班,綜合工作素質(zhì)普遍提高.逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治和理論水平,增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和理論水平.
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力得到有效增強(qiáng).按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定;的要求,分別制定和完善了《總工會(huì)主席辦公會(huì)議制度》、《總工會(huì)民主生活會(huì)制度》等,為班子執(zhí)行黨的民主集中制原則提供了有力的制度保障.在執(zhí)行民主集中制上,班子各成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大事講原則、小事講風(fēng)格,相互支持不爭(zhēng)權(quán),相互信任不懷疑,相互尊重不攀比,相互配合不推諉,在工作上勇于擔(dān)責(zé),在生活上不計(jì)得失,確保整體合力得到有效發(fā)揮.堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定,堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,確保決策的科學(xué)、民主,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé).領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真處理好民主與集中的關(guān)系,有效地促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)和凝聚力,增強(qiáng)了班子整體功能,也提高了班子議事效率和質(zhì)量.
要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持清正廉潔,努力打造陽(yáng)光領(lǐng)導(dǎo)班子.
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子交流輪崗,激發(fā)隊(duì)伍工作活力.至今,領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)有3人交流輪崗,其中1人交流至州級(jí)機(jī)關(guān)任職,1人交流至政府部門(mén)相對(duì)重要崗位,1人交流至成都市.領(lǐng)導(dǎo)班子的交流輪崗,著力解決了領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門(mén)、一個(gè)崗位工作形成的種種弊端,切實(shí)改變少數(shù)干部患得患失、工作保守、辦事疲沓、思想不解放等不良作風(fēng),盤(pán)活隊(duì)伍資源,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情.
（四）當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策建議.
當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)班子還存在以下薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)全面.雖然班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得比較緊,領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和依法執(zhí)政的能力得到有效增強(qiáng).二是在創(chuàng)新力度上還需進(jìn)一步增強(qiáng).主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員思想解放的程度不夠,面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,在思想和工作方法上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法,習(xí)慣于用慣性的思維考慮問(wèn)題,用老辦法解決新問(wèn)題,變化、變革、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),先行先試、創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠主動(dòng).下一步,將針對(duì)以上薄弱環(huán)節(jié),將深入開(kāi)展以下工作:一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)提高理論素質(zhì)和政策水平.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)能力建設(shè)作為推動(dòng)解放思想、變革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)工作來(lái)抓.結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),注重在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性上下功夫,在學(xué)精、學(xué)深上下功夫,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,提高班子整體素質(zhì).同時(shí),建議上級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)力度,健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度,擴(kuò)大干部培訓(xùn)面,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量.二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)決破除思想守舊和為難情緒.要搶抓新一輪大跨越、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,樹(shù)立只要是對(duì)發(fā)展有利、對(duì)群眾有益、對(duì)解決問(wèn)題有益的事,就要敢于嘗試,敢于冒險(xiǎn),敢于打破常規(guī).
近年來(lái)，xx市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，著力建設(shè)一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。2019年度市委選人用人滿意度居全省第一，我市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)做法在全省貫徹《2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》座談會(huì)上作典型發(fā)言。有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、突出素質(zhì)培養(yǎng)提能力。堅(jiān)持把素質(zhì)培養(yǎng)作為干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要渠道，開(kāi)展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等黨內(nèi)集中教育，分層分類(lèi)組織開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神專(zhuān)題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)科級(jí)以上干部全覆蓋。組織“xx大講堂”“百團(tuán)千人萬(wàn)場(chǎng)大宣講”“微講團(tuán)、微黨課、微講堂”廣泛宣講，運(yùn)用“兩微一端”等新媒體向黨員干部推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是強(qiáng)化政治歷練。創(chuàng)新黨性教育方式，建設(shè)xx村黨性教育館、社區(qū)黨史館等一批“家門(mén)口”黨性教育資源，打造網(wǎng)上vr黨建云展館，構(gòu)建“線下+線上”紅色教育矩陣，著力提升干部政治素養(yǎng)。出臺(tái)《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，研究制定組織生活會(huì)暫行規(guī)定、落實(shí)“三會(huì)一課”制度等文件，推動(dòng)干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中保持政治定力、增強(qiáng)政治本領(lǐng)。三是強(qiáng)化實(shí)踐歷練。遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。近三年來(lái)，先后選派xx名縣級(jí)干部擔(dān)任貧困村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，xx名市直機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)平臺(tái)鍛煉，xx名干部到上級(jí)部門(mén)和長(zhǎng)三角城市跟班學(xué)習(xí)，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印背鋵?shí)到疫情防控、防汛救災(zāi)等一線接受鍛煉，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、錘煉斗爭(zhēng)本領(lǐng)。四是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大決策部署，近三年分類(lèi)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班xx余期、培訓(xùn)干部xx多人，著力提升專(zhuān)業(yè)能力、培育專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
二、突出精準(zhǔn)選人優(yōu)結(jié)構(gòu)。聚焦干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，精準(zhǔn)選、科學(xué)配，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能。一是系統(tǒng)研判精準(zhǔn)“選”。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“大調(diào)研”，建立黨建、社會(huì)治理、經(jīng)濟(jì)、城建、法治“五類(lèi)干部庫(kù)”和近期提拔、中期培養(yǎng)、長(zhǎng)期關(guān)注、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職“四類(lèi)干部清單”，累計(jì)入庫(kù)xx人，夯實(shí)分析研判基礎(chǔ)。堅(jiān)持定期研判與經(jīng)常性研判相結(jié)合，年初對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍至少開(kāi)展1次整體研判，結(jié)合班子換屆、干部集中調(diào)整進(jìn)行重點(diǎn)研判，對(duì)存在突出問(wèn)題的班子以及關(guān)鍵崗位干部、結(jié)構(gòu)性干部等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研判，精準(zhǔn)找短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，有關(guān)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》刊載。二是突出正職重點(diǎn)“選”。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，建立市管正職人選后備庫(kù)，對(duì)政治過(guò)硬、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀人選及時(shí)選用。近年來(lái)，先后選拔xx名經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭能力強(qiáng)的干部擔(dān)任縣(市、區(qū))或市直單位正職，xx名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部提拔到縣(市、區(qū))人大、政協(xié)正職崗位，xx名優(yōu)秀選調(diào)生被任用為鎮(zhèn)街黨政正職。三是著眼結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌“選”。構(gòu)建年輕干部“蓄、活、凈、用、熱”五大體系，實(shí)施“789”培養(yǎng)選拔計(jì)劃，開(kāi)展調(diào)研摸底儲(chǔ)備一批、“雙掛雙任”歷練一批、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選拔一批，先后重點(diǎn)掌握有潛力的“好苗子”xx人，首批組織市、縣兩級(jí)xx名優(yōu)秀年輕干部雙向互派掛(任)職，推行“2+1”導(dǎo)師幫帶培養(yǎng);堅(jiān)持條件成熟及時(shí)用、比選擇優(yōu)集中選，近三年提拔“75后”正縣級(jí)、“80后”副縣級(jí)干部占年度提拔干部總數(shù)的四分之一，聯(lián)動(dòng)選拔32歲以下正科級(jí)、27歲以下副科級(jí)干部xx名。統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔女干部、黨外干部，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市縣“七部門(mén)”全部配齊女干部，市、縣法檢兩院黨外副職配備率達(dá)100%，有關(guān)配備要求得到較好落實(shí)。
三、突出實(shí)干實(shí)績(jī)樹(shù)導(dǎo)向。堅(jiān)持把憑實(shí)績(jī)用干部作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，使“重品行、重業(yè)績(jī)、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。一是嚴(yán)把“政治關(guān)”。出臺(tái)政治素質(zhì)考察辦法，建立以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)領(lǐng)，以平時(shí)考核、分類(lèi)考核、延伸考核、近距離考核為依托的“1+4”知事識(shí)人體系。堅(jiān)持選拔干部黨委(黨組)政治鑒定要做、本人政治認(rèn)知要談、考察組政治表現(xiàn)要問(wèn)，建立干部政治表現(xiàn)紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，目前共對(duì)xx名市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一人一檔”跟蹤管理，xx名擬提拔市管干部通過(guò)全方位體檢，xx人因有“硬傷”暫緩或取消任用，有關(guān)做法被xx刊載。二是樹(shù)牢“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列、改革創(chuàng)新成效明顯、考核連續(xù)優(yōu)秀、出色完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的干部，三年來(lái)共面向脫貧攻堅(jiān)、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個(gè)一線”提拔重用xx人、占提拔干部總數(shù)的xx%。疫情期間，大力實(shí)施發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問(wèn)責(zé)“五個(gè)一批”，激勵(lì)“疫”線干部擔(dān)當(dāng)作為，有關(guān)做法被xx采用。三是提振“精氣神”。出臺(tái)激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為24條、村干部干事創(chuàng)業(yè)12條、社區(qū)專(zhuān)職工作者管理8條，開(kāi)展首屆“雙滿意”評(píng)選，全面激勵(lì)干部“改革再出發(fā)、續(xù)寫(xiě)新篇章”。制定干部職級(jí)晉升原則，統(tǒng)籌使用職數(shù)資源，突出實(shí)干實(shí)績(jī)，體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛(ài)，累計(jì)晉升一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員xx人次。建立健全干部容錯(cuò)免責(zé)、不實(shí)舉報(bào)澄清機(jī)制，xx個(gè)改革創(chuàng)新重要事項(xiàng)及時(shí)予以容錯(cuò)免責(zé)備案，為xx名干部澄清正名、撐腰鼓勁。堅(jiān)持客觀辯證地看待干部，一批受處分后表現(xiàn)突出干部被進(jìn)一步使用，真正做到干部為事業(yè)想、組織為干部想。
四、突出從嚴(yán)管理強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小、源頭治理，著力管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。我市干部監(jiān)督工作做法在全省干部監(jiān)督工作會(huì)議上作典型發(fā)言。一是聚焦負(fù)面清單抓整改。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，出臺(tái)《干部監(jiān)督問(wèn)題清單暫行辦法》，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署等情況，細(xì)化干部31類(lèi)問(wèn)題情形，健全15個(gè)部門(mén)信息共享互通機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部特別監(jiān)督檔案，實(shí)行“一人一檔”分析研判，累計(jì)收集負(fù)面信息xx條、涉及“關(guān)鍵少數(shù)”干部xx人，先后給予提醒函詢誡勉等xx人，督促干部嚴(yán)守“五個(gè)必須”、堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，有關(guān)做法被《安徽信息》刊載。二是聚焦重點(diǎn)問(wèn)題抓整治。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)專(zhuān)項(xiàng)整治，擴(kuò)大隨機(jī)抽查比例，xx名干部因存在漏報(bào)少報(bào)情節(jié)被誡勉、責(zé)令檢查、批評(píng)教育。開(kāi)展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)建立“設(shè)崗定責(zé)+考核管理+引導(dǎo)激勵(lì)”的機(jī)制，對(duì)全市xx多名縣、科級(jí)改非免職干部設(shè)崗定責(zé)，讓干部“有崗有責(zé)、有位有為”。開(kāi)展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理，通過(guò)建立從業(yè)行為信息庫(kù)，及時(shí)糾正違規(guī)從業(yè)人員xx人，其中給予紀(jì)律處分xx人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被xx報(bào)道。三是聚焦不實(shí)作風(fēng)抓整頓。創(chuàng)新開(kāi)展“電視公開(kāi)問(wèn)政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，公開(kāi)問(wèn)政10家市直單位，反映的xx個(gè)問(wèn)題全部“清單化”整改完成。瞄準(zhǔn)干部精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，通報(bào)反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》口袋書(shū)和宣傳動(dòng)漫并被載入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，推動(dòng)解決“遇到矛盾問(wèn)題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風(fēng)不實(shí)方面問(wèn)題xx條。
習(xí)近平總書(shū)記曾指出，我國(guó)各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理，確保干部老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。干部隊(duì)伍是部隊(duì)發(fā)展建設(shè)和骨干和中堅(jiān)，干部隊(duì)伍敬業(yè)精神、工作態(tài)度、能力素質(zhì)，直接關(guān)系到信訪發(fā)展建設(shè)的質(zhì)量和層次。而基層干部是干部建設(shè)的骨干力量，各項(xiàng)政策規(guī)定最終要通過(guò)基層干部來(lái)落實(shí)。因此，如何抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其內(nèi)在的積極性和創(chuàng)造性，是提高基層建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
一是注重教育培養(yǎng)，不斷強(qiáng)化干部責(zé)任感使命感。開(kāi)展黨性教育，講清政策形勢(shì)，引導(dǎo)干部自覺(jué)服從大局、聽(tīng)令守規(guī)、安心盡責(zé)，夯實(shí)干部思想基礎(chǔ)。實(shí)踐中，要著眼解決干部隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)，著力啟發(fā)干部想事業(yè)、干事業(yè)的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性。一要堅(jiān)持經(jīng)常教育。針對(duì)少數(shù)干部安心不盡心、履職不盡責(zé)、行為不模范等問(wèn)題，持續(xù)在干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展黨性教育，引導(dǎo)廣大干部珍惜組織培養(yǎng)、珍惜工作崗位、珍惜奮斗歷程、珍惜家庭幸福，強(qiáng)化“愛(ài)崗位就是愛(ài)事業(yè)、干本職就是干事業(yè)”的思想觀念。不間斷激發(fā)干部維護(hù)核心、看齊追隨的政治熱情。二要堅(jiān)持示范。榜樣的作用、人格的力量更具有感召力和引領(lǐng)力。教育中堅(jiān)持做表率，帶頭參加、帶頭授課、帶頭。重大任務(wù)中，堅(jiān)持靠前指揮，以模范的行動(dòng)影響帶動(dòng)廣大干部盡心盡力干工作、謀發(fā)展。三要堅(jiān)持典型引路。開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)干部向先進(jìn)典型看齊，組織干部深入開(kāi)展向英雄模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，用先進(jìn)典型激勵(lì)干部立足本職、勤奮工作。大力宣揚(yáng)向身邊典型學(xué)習(xí)，發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范和輻射作用，使廣大干部在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型中，洗滌心靈，升華境界，不斷增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
二是強(qiáng)化科學(xué)管理，把嚴(yán)格遵守紀(jì)律落到實(shí)處。一要嚴(yán)格制度管。制度規(guī)定帶有強(qiáng)制性和穩(wěn)定性，約束力強(qiáng)，是加強(qiáng)干部管理教育的重要依據(jù)。修訂完善干部管理制度，形成有效的管控鏈條;嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，定期召開(kāi)黨小組會(huì)議，每月聽(tīng)取思想情況，發(fā)揮黨管干部職能作用，確保思想、行為不失控。二要發(fā)揮能級(jí)管。要注重發(fā)揮能級(jí)管理效能，每月對(duì)干部進(jìn)行一次經(jīng)常性教育，每年搞好稱(chēng)職等級(jí)評(píng)定，保證干部教育管理經(jīng)常化、制度化。通過(guò)層次和能級(jí)管理，調(diào)動(dòng)各級(jí)抓干部管理的積極性，使干部時(shí)時(shí)有人管、處處有人問(wèn)，防止問(wèn)題發(fā)生。
三是著重培養(yǎng)提高，拓展干部能力素質(zhì)。組織基層干部開(kāi)展好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)抓建基層明白人和實(shí)干家。注重引導(dǎo)干部在本職崗位上煅練提高、增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)履職盡責(zé)的信心和動(dòng)力。把“講問(wèn)題”作為一條工作紀(jì)律來(lái)要求，把“抓落實(shí)”作為一項(xiàng)基本能力來(lái)強(qiáng)化，引導(dǎo)廣大干部自覺(jué)察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，持續(xù)在抓基層打基礎(chǔ)上用力，在抓好經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)上用力，以好的作風(fēng)抓好工作末端落實(shí)。
近年來(lái)，市土地儲(chǔ)備局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、區(qū)、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求部署，以打造政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明服務(wù)、高效廉潔、爭(zhēng)創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)集體為統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)作為一項(xiàng)根本性、全局性任務(wù)常抓不懈，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
1、始終保持堅(jiān)定的政治信念。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心，能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央和區(qū)市黨委保持高度一致。自覺(jué)做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，能按照市委、政府的決策部署，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實(shí)處，行使職能始終在政策紀(jì)律的約束之中。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。結(jié)合近年來(lái)先后開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三轉(zhuǎn)一高”大學(xué)習(xí)大討論、馬克思主義民族觀宗教觀教育等專(zhuān)題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，引領(lǐng)局屬黨組織、黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、推動(dòng)發(fā)展。制定了**年度黨建工作計(jì)劃、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以政治學(xué)習(xí)為根本，把深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)和市委十四屆五次全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力，為推動(dòng)“綠色、高端、和諧、宜居”城市發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的理論支持和思想保證，有效提高了班子的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和班子成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平，班子成員之間相互學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，班子成員駕駛?cè)帧⒎治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力明顯增強(qiáng)。
每周局務(wù)會(huì)都安排對(duì)近期重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)；
領(lǐng)導(dǎo)班子成員能積極參加支部主題活動(dòng)及主題黨日，既鞏固了黨的知識(shí)，又促進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)的興趣。
堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，尊重班子成員的意見(jiàn)，實(shí)行民主決策；
對(duì)提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，會(huì)前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準(zhǔn)備。在業(yè)務(wù)工作安排上，經(jīng)常與相關(guān)負(fù)責(zé)人商議，增加辦事透明度，有利于實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，尤其是在開(kāi)黨組會(huì)時(shí)，一把手最后表態(tài)，有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
我局始終堅(jiān)持把選好人用好人作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵，在選人用人上建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1、堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按制度規(guī)定選人用人。按照干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求，樹(shù)立有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺(tái)，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾公認(rèn)度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，用正確的用人導(dǎo)向引導(dǎo)和規(guī)范干部的成長(zhǎng)和發(fā)展。在選人用人上，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，做到“十個(gè)嚴(yán)禁”。**年6月份以來(lái)，共調(diào)整或選拔任用了12名干部，其中副調(diào)研員1名、正科級(jí)干部2名、副科級(jí)干部4名、主任科員2名、副主任科員3名，沒(méi)有出現(xiàn)帶病提拔和超職數(shù)配備干部問(wèn)題。
2、科學(xué)考核評(píng)價(jià)干部，嚴(yán)把選人用人關(guān)。我局不斷強(qiáng)化對(duì)黨員干部的政績(jī)考核工作，每年根據(jù)工作情況的變化完善和修改年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和選拔任用的“指揮棒”作用，引導(dǎo)黨員干部把思想統(tǒng)一到想事、干事、成事上來(lái)。主要是把好推薦關(guān)，堅(jiān)持動(dòng)議、民主推薦、個(gè)別談話、組織考察、任前公示、會(huì)議決定等程序，認(rèn)真做好干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。把好醞釀關(guān)，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)”的原則，對(duì)擬提拔任用的干部，廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)，科室的意見(jiàn)，為黨組提供決策依據(jù)。把好決策關(guān)，規(guī)范選人用人程序，杜絕論資排輩、平衡照顧和求全責(zé)備等情況。
3、完善干部任用制度。按市委組織部要求，正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。按照干部管理權(quán)限和“誰(shuí)管理、誰(shuí)把關(guān)，誰(shuí)考察、誰(shuí)審核，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)擬選拔任用干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡一歷”、執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、政治思想、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)干部任前公示制度，認(rèn)真審核干部任前公示信息，發(fā)現(xiàn)信息疑點(diǎn)立即查核糾正。**年起對(duì)新提拔任用的干部都實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度。
4、注重發(fā)揮干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我局參公后，我們進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和培養(yǎng)，捋順了人員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊配強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干，任用年輕、群眾公認(rèn)、業(yè)務(wù)好的同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位，注意對(duì)后備業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)鍛煉等。從而使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機(jī)感，黨員干部在思想上樹(shù)立起一種憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，促進(jìn)干部自覺(jué)做好自身建設(shè)。
1、建立健全黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程，成立了由“一把手”任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點(diǎn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，制訂下發(fā)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和工作要點(diǎn)，對(duì)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了總體安排部署，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、健全完善規(guī)章制度。先后完善了內(nèi)控機(jī)制制度、業(yè)務(wù)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控制度，制定了全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”和約談辦法，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部工作行為和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)。
3、開(kāi)展作風(fēng)整改工作。重點(diǎn)針對(duì)個(gè)別科室、個(gè)別工作人員存在的“庸、懶、散、拖”和工作態(tài)度冷淡的不正之風(fēng)進(jìn)行了集中整治。重點(diǎn)整治了消極懈怠、責(zé)任心不強(qiáng)，不求有功但求無(wú)過(guò)，工作不求過(guò)得硬只求過(guò)得去行為，工作不主動(dòng)、敷衍塞責(zé)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避的行為，工作態(tài)度差、語(yǔ)氣生硬，工作方法簡(jiǎn)單粗暴、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，通過(guò)整治，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
雖然我局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)上取得了很大進(jìn)步和成績(jī)，但還存在著不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、合力發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員干部在一些問(wèn)題上理念不一致，有時(shí)工作干不到一塊兒，不能很好地溝通配合，主動(dòng)交流協(xié)作不夠，對(duì)結(jié)合部的工作不能主動(dòng)上手，存在既分工也分家的現(xiàn)象。有時(shí)班子成員對(duì)“三重一大”問(wèn)題會(huì)前調(diào)研論證不深入，會(huì)中討論不充分，科學(xué)決策、民主決策的水平不高。
2、精神狀態(tài)不振作。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，思想觀念跟不上形勢(shì)，因循守舊，工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)老辦法，不想、不會(huì)、不敢改革創(chuàng)新。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作中存在不求過(guò)得硬但求過(guò)得去，差不多就行的思想。有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)困難和矛盾強(qiáng)調(diào)客觀原因，不能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
理性思考能力不強(qiáng)，工作中就事論事，工作理念和思路不符合要求。
4、后備人才短缺。對(duì)后備人才培養(yǎng)不夠，單位可用人才少，個(gè)別后備干部缺少黨性鍛煉，思想理論水平不高，自我認(rèn)知不清醒，看不到自己的缺點(diǎn)和不足，學(xué)歷夠但歷練不夠、能力不足，缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
我局班子建設(shè)的總體思路和目標(biāo)是：堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，以嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律為抓手，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、組織、能力、作風(fēng)和后備隊(duì)伍建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平。
1、加大學(xué)習(xí)力度，增加領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平。以黨組中心組學(xué)習(xí)為載體，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
2、加大組織生活的力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。下力氣抓好雙重組織生活制度的落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的政治性原則性。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化民主生活會(huì)的內(nèi)容、程序，嚴(yán)格質(zhì)量要求，著眼解決調(diào)研論證不深入、討論發(fā)言不充分、執(zhí)行制度不自覺(jué)、檢查監(jiān)督不到位等問(wèn)題，在“三重一大”集體決策上抓深化求突破。
3、在提高決策質(zhì)量上下功夫。把民主決策執(zhí)行情況，作為剖析領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)多種方式對(duì)制度運(yùn)行是否規(guī)范、決策是否科學(xué)等情況總結(jié)整改。
4、加大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真謀劃學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式和主題特點(diǎn)，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育體現(xiàn)常態(tài)化和制度化，真正達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)效。
5、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，班子成員在做好職責(zé)分工范圍內(nèi)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管科室、人員的教育管理，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)同謀劃、同部署、同檢查、同考核，保證兩個(gè)責(zé)任都落到實(shí)處。
2014年，我辦在學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以及深入學(xué)習(xí)《決定》，積極創(chuàng)新工作思路，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和干部隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)將我辦一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和干部工作水平，是我辦今年工作的努力方向?？偟恼f(shuō)來(lái)，工業(yè)園區(qū)辦黨委班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的班子，是一個(gè)充滿創(chuàng)新、富有活力的班子。大家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能得到了有效發(fā)揮，為我們做好各項(xiàng)工作提供了有力的組織保障?！奥肪€方針確定之后，干部是決定因素”。這是我黨多年的經(jīng)驗(yàn)概括。在明確全年工作思路后，我辦黨委把提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和干部隊(duì)伍素質(zhì)貫穿到各項(xiàng)工作的全過(guò)程，在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和干部隊(duì)伍的工作水平上狠下功夫，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)考核制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策和重要工作部署以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一次，全年集中學(xué)習(xí)了20天。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)制度，每周一例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)一次。同時(shí)把機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況納入年度個(gè)人考核內(nèi)容。
2、加大干部教育培訓(xùn)力度，提高干部工作水平。我們采取舉辦專(zhuān)題講座、黨員培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)。以縣黨委黨校為依托，對(duì)黨支部書(shū)記、主任進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，提高干部的綜合素質(zhì)。
1、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體活力明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步完善了黨委工作運(yùn)行機(jī)制，黨委總攬工作全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮，切實(shí)履行了“發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)、提供公共服務(wù)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制度更加健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任強(qiáng)化，班子成員的工作積極性和能動(dòng)性得到充分發(fā)揮;通過(guò)貫徹民主集中制，開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力不斷提高。同時(shí)關(guān)心干部的工作生活情況，注重培養(yǎng)、推薦、選拔優(yōu)秀年輕干部，重視干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
2、干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。年初，經(jīng)全體干部大會(huì)討論，進(jìn)一步完善了工業(yè)園區(qū)辦干部管理等6項(xiàng)制度，從日常管理、行為規(guī)范、請(qǐng)銷(xiāo)假以及宣傳獎(jiǎng)勵(lì)等方面制定具有操作性和針對(duì)性的措施。同時(shí)大膽使用優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)加強(qiáng)我辦干部管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。
1、大興調(diào)查研究之風(fēng)。建立調(diào)查研究制度，制定調(diào)查研究計(jì)劃，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，黨委班子成員帶頭開(kāi)展調(diào)研，經(jīng)常深入園區(qū)企業(yè)，廣泛聽(tīng)取黨員、群眾、各企業(yè)代表及社會(huì)各界的意見(jiàn)，掌握企業(yè)發(fā)展需求發(fā)展情況，理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行科學(xué)決策。
2、集中精力抓好落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把主要精力放在落實(shí)省、市、縣委的各項(xiàng)決策和部署上，著力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)新企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，努力增加全縣財(cái)政稅務(wù)收入，認(rèn)真解決企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)改善園區(qū)規(guī)劃，園區(qū)設(shè)施落實(shí)到位。對(duì)每項(xiàng)工作，做到了責(zé)任、時(shí)限、結(jié)果“三落實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)，工作能力和水平不斷提升。
3、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓。今年，我們把機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，定期進(jìn)行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行“三項(xiàng)工作制度”，即建立推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)前來(lái)辦事的，第一個(gè)接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的，要做好引導(dǎo)服務(wù);建立推行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)上級(jí)交辦和群眾反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要明確辦結(jié)時(shí)限;建立推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，對(duì)干部去向及時(shí)掌握，對(duì)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，堅(jiān)決杜絕“走讀”現(xiàn)象。通過(guò)抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，建立了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
團(tuán)結(jié)是班子的生命，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的標(biāo)志。團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)。我們非常注重維護(hù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，正職與副職，全體機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，站所單位的團(tuán)結(jié)以及村級(jí)組織的團(tuán)結(jié)。特別是一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié)，在決策中“總攬”不“獨(dú)攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不“徇情”。班子成員則在相互信任，加強(qiáng)合作，當(dāng)好配角上下功夫，始終維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，在工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策，凡重大、重要工作決策都堅(jiān)持集體研究，重大項(xiàng)目都進(jìn)行公開(kāi)的招投標(biāo)。在討論研究工作時(shí)，大家充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，堅(jiān)決做到不定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板作決定，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)決做到有主見(jiàn)而不主觀，能果斷而不武斷，堅(jiān)決避免“一言堂”。班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。
首先，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，逐步建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，廉潔務(wù)實(shí)的行政管理體制。預(yù)防各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生。其次，堅(jiān)持依法行政，用法律規(guī)范各干部職工的言行，不斷促進(jìn)法制化管理水平。第三，切實(shí)杜絕腐敗行為，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇三
一年來(lái)，我們十里中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以提高班子自身凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強(qiáng)化常規(guī)管理和教學(xué)研究，以激發(fā)教師隊(duì)伍的工作積極性和創(chuàng)造性為推動(dòng)全局工作的抓手，不斷優(yōu)化學(xué)校管理機(jī)制，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下:
一所學(xué)校能否堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向、能否培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義接班人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來(lái)，特別是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們把領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想和能力建設(shè)放在突出的位置，要求班子成員要識(shí)大勢(shì)顧大局，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，恪守工作紀(jì)律，端正工作作風(fēng)，要求教師做到的，自己要先做到，要做學(xué)校工作的帶頭人，而不是居高臨下、坐而論道的空談?wù)摺?/p>
加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，是提高班子自身凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。今年以來(lái)，我們按照市委巡視組的要求，認(rèn)真查找我校黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題，深入挖掘問(wèn)題存在的根源，列出了問(wèn)題清單和整改目標(biāo)，并一項(xiàng)一項(xiàng)加以落實(shí)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我?；鶎狱h組織的建設(shè)得到了強(qiáng)化，學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)體制也相應(yīng)地初步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、民主化。
全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的綜合素養(yǎng)全面發(fā)展，是新時(shí)代對(duì)教育提出的新的要求。近年來(lái)，受城市化潮流的影響，我校學(xué)生數(shù)量急劇減少，教師失去了工作的熱情，學(xué)校工作停滯不前。今年以來(lái)，我們提出銳意改革、大膽創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的口號(hào)，鼓勵(lì)教師克服學(xué)生數(shù)量少給各方面工作開(kāi)展帶來(lái)的不利影響，推動(dòng)學(xué)校工作在新的起點(diǎn)上，以全新的模式向前邁進(jìn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我校領(lǐng)導(dǎo)班子克服了重重困難，千方百計(jì)爭(zhēng)取到了社會(huì)力量對(duì)學(xué)校工作的支持，啟動(dòng)了留守兒童關(guān)愛(ài)工程和校園文化建設(shè)工程，使學(xué)校工作呈現(xiàn)出了一片新的氣象，獲得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
學(xué)校工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在教師。只有充分激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性，學(xué)校工作才能夠從根本上得到改善。今年以來(lái)，我們?cè)诔浞终{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，本著公平、公正、民主、透明的原則，對(duì)我校各方面工作的管理制度和評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行了全面修正，理順了中心校和下屬小學(xué)、校長(zhǎng)和中層管理人員、管理人員和一線教師之間的工作關(guān)系，以工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為主要依據(jù)完善了各學(xué)校的管理團(tuán)隊(duì)，使學(xué)校工作得以高效率運(yùn)行，保障了學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)按量全面完成。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是否著實(shí)有效，直接影響學(xué)校工作能否正常開(kāi)展。今年以來(lái)，我校黨支部先后出臺(tái)了《重大事項(xiàng)決策制度》、《大額資金使用制度》、《重大人事任免制度》等一系列制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策機(jī)制，使學(xué)校管理真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、民主化、透明化。同時(shí)，針對(duì)廣大教師痛恨的“四風(fēng)”等問(wèn)題，制定了嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，接受教師和社會(huì)的監(jiān)督。這些措施增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子在全體教師中間的威信和號(hào)召力，帶動(dòng)了良好校風(fēng)的形成，保障了學(xué)校工作的正常運(yùn)行。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇四
7月23日－31日，縣組工干部東部行培訓(xùn)班46人在縣委常委、組織部部長(zhǎng)同志帶領(lǐng)下，前往上海復(fù)旦大學(xué)參加“縣組工干部能力提升培訓(xùn)班”，我有幸成為其中的一員。旅途中的歡歌笑語(yǔ)、課堂上精辟的講解、縣干部專(zhuān)注的聽(tīng)講精神，以及大都市的繁華和現(xiàn)代化程度都給我很深的印象，可以說(shuō)此行受益匪淺、所獲頗多。
感受一，此次培訓(xùn)的組織嚴(yán)密服務(wù)周到
7月23日在縣乘上大巴車(chē)開(kāi)始一直到學(xué)習(xí)結(jié)束返回縣，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都感到絲絲相扣。雖然46個(gè)人來(lái)自幾十個(gè)單位，但是在組織部的精心安排下，大家整齊劃一，成為一個(gè)整體，整個(gè)階段井然有序。特別是在路途中和學(xué)校里的生活上，組織部的幾個(gè)同志不辭勞苦，在高溫天氣下跑前跑后為大家提供了很多服務(wù)，讓每位培訓(xùn)班成員省心、省力，我很感動(dòng)。在他們身上，我看到了組織部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的整體素質(zhì)，在此，我從心里對(duì)組織部的領(lǐng)導(dǎo)還有李燕萍、余鵬、小熊、瑞剛等同志衷心說(shuō)聲謝謝。
感受二，發(fā)達(dá)地區(qū)和落后地區(qū)的差距是多方面的
上海的高樓大廈、發(fā)達(dá)的城市交通、繁榮的商貿(mào)服務(wù)等城市建設(shè)是我們內(nèi)地所不能比的?？墒?，給我印象更深的是上海這座大城市的管理和市民的素質(zhì)，上海有6000多平方公里，常住人口和流動(dòng)人口近3000萬(wàn)，城市管理難度是很大的。在上海，我所到之處基本看不到地面有垃圾，很少見(jiàn)到有人在公共場(chǎng)所抽煙和吐痰，白天根本看不見(jiàn)清潔人員，街道的燈箱、欄桿沒(méi)發(fā)現(xiàn)有損壞的，在地鐵站和餐廳很多人都自覺(jué)的排隊(duì)。從這些方面，我覺(jué)得需找內(nèi)地與發(fā)達(dá)東部地區(qū)的差距不能只看硬件，更重要的是要在“軟件”上需找差距。
感受三，老師的講課帶給我不一樣的課堂感覺(jué)。
這次培訓(xùn)，每一位給我們講課的教授、專(zhuān)家都是采用風(fēng)趣的話語(yǔ)和深入淺出的講解方式，特別是在課堂上模擬案例的講學(xué)給人深刻的記憶，讓大家在不知不覺(jué)中融入了學(xué)習(xí)氛圍、增長(zhǎng)了知識(shí)，這樣的課堂以前我是沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。同時(shí)，這些老師、教授們淵博的學(xué)識(shí)讓我深深敬佩，也感到了自己知道的、會(huì)的東西還很欠缺。
在產(chǎn)生諸多感受、感慨的同時(shí)，這次學(xué)習(xí)也給我的思想意識(shí)層面很大的啟發(fā)。
第一，善于學(xué)習(xí)是不斷改變自我，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷變化的必需條件。如今社會(huì)各種新知識(shí)不斷出現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)日新月異，如果不對(duì)自己及時(shí)“充電”，不增長(zhǎng)才干，不讓自己去適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，勢(shì)必會(huì)被社會(huì)所淘汰。以后，自己要重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第二，看待問(wèn)題要全面客觀。在培訓(xùn)中，我們聽(tīng)到看到了一些平時(shí)聽(tīng)不到、看不到的東西，授課教授的一些觀點(diǎn)、看法是我以往很少遇見(jiàn)的。雖然有些觀點(diǎn)我不敢茍同，但是我受到啟發(fā)，那就是，很多時(shí)候我們所見(jiàn)、所聽(tīng)的不一定是事物的.真實(shí)情況，看待問(wèn)題要有理性思維，要有全面的、促進(jìn)事物向好的方向發(fā)展的認(rèn)知觀。要進(jìn)一步看清我國(guó)發(fā)展面臨的各種內(nèi)、外問(wèn)題，增強(qiáng)“三個(gè)自信”，樹(shù)立憂患意識(shí)，立足本職工作，仔細(xì)研究促進(jìn)發(fā)展的各種措施，大處著眼、小處入手。
第三，要切實(shí)做到科學(xué)發(fā)展。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要有正確的政績(jī)觀，要立足實(shí)際，實(shí)事求是，一點(diǎn)一滴把每項(xiàng)工作做好做踏實(shí)；要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能干只管眼下、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的事；要在一切工作中善于調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的力量，并把惠及廣大人民作為我們工作的目的和衡量標(biāo)準(zhǔn)。
第四，要堅(jiān)持依法辦事。我們這個(gè)社會(huì)很多怪現(xiàn)象、很多有普遍性的問(wèn)題層出不窮，根本原因在于法制意識(shí)的欠缺。法律法規(guī)是一種約束，但同時(shí)是對(duì)每個(gè)人的一種保護(hù)，任何人在任何時(shí)候只要按照法律、規(guī)章、制度辦事，就能夠經(jīng)得起檢驗(yàn)和考驗(yàn)，社會(huì)就會(huì)變得公平、有序，必須著力增強(qiáng)全民的法制意識(shí)，每一個(gè)國(guó)家工作人員更應(yīng)該秉承法制觀念，依法行政、依法辦事。
第五，解放思想關(guān)鍵在于思路和理念的創(chuàng)新。解放思想提了好多年了，我覺(jué)得現(xiàn)在講解放思想關(guān)鍵要在思路和理念上不斷創(chuàng)新，特別在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理的制度、機(jī)制方面要進(jìn)行改革，不斷適應(yīng)世界和我國(guó)發(fā)展的新變化。作為我們單位，改革試驗(yàn)和項(xiàng)目建設(shè)是工作重點(diǎn)，資金制約是最大瓶頸，如何來(lái)撬動(dòng)資金，如何來(lái)構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還需要很好的探索，因此，思路和理念的創(chuàng)新尤為重要。套用別人的話“我們?nèi)钡牟皇清X(qián)，缺的是賺錢(qián)的理念；我們不是沒(méi)有機(jī)會(huì)，是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的眼光”。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇五
一年來(lái)，我校始終堅(jiān)持以局黨委的“三重”工作思路為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作，以德育為核心，以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛(ài)崗，潛心教研，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取的嶄新局面。經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，良好完成本學(xué)年預(yù)定工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較為突出的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想工作匯報(bào)如下：
我校能全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以育人為本，創(chuàng)立和諧學(xué)校。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，做到令行禁止。認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)事政治，及時(shí)了解國(guó)家的大政方針，把自我的思想集中到黨的路線、方針、政策上來(lái)，擺正自我的位置，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)教師負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)本事，進(jìn)取參與新的教育教學(xué)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員文摘》、《黨的建設(shè)》、《三臺(tái)縣教育管理工作通訊》等關(guān)于教育管理的書(shū)報(bào)，不斷更新自我的知識(shí)觀念，努力使自我的教育教學(xué)理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。班子成員觀念進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變，法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，在思想上牢固樹(shù)立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨。逐步建立健全與完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)制度力求做到“各就各位、各盡其責(zé)”。
1、創(chuàng)新德育教育，堅(jiān)持以德立校，依法治校。
學(xué)校工作始終堅(jiān)持以德育為核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，明確堅(jiān)持五育并舉、以德為首的原則，建立了完善的德育管理體制。以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化少年兒童思想教育。開(kāi)展好系列活動(dòng)，如：學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、感恩活動(dòng)、征文活動(dòng)、六一慶祝表彰活動(dòng)等。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)，不但豐富學(xué)生的的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長(zhǎng)，豐富知識(shí)，提高技能，增強(qiáng)本事，同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生禮貌行為習(xí)慣的養(yǎng)成和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。以行為規(guī)范為突破口，加強(qiáng)思想教育。利用國(guó)旗下講話、校會(huì)、班隊(duì)會(huì)等契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，從每一天身邊的小事抓起，有系統(tǒng)、有層次、有階段、有重點(diǎn)的規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，經(jīng)過(guò)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自愛(ài)、自律的良好心理素質(zhì)，養(yǎng)成禮貌、健康向上的優(yōu)良品質(zhì)。以禮貌、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)五項(xiàng)評(píng)比為抓手，規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)五項(xiàng)評(píng)比值日工作的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，健全管理制度，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、禮貌禮貌習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的內(nèi)化養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)法制教育，重視安全工作，創(chuàng)立平安學(xué)校。
安全工作“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”。學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。為了使安全教育取得實(shí)效，我校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，杜主任任副組長(zhǎng)，各班班主任為直接職責(zé)人。每學(xué)期以及節(jié)假日都與班主任簽定安全目標(biāo)職責(zé)書(shū)，制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)常利用各種會(huì)議，對(duì)師生進(jìn)行安全教育，定期開(kāi)展師生安全知識(shí)講座，舉行各種安全演練，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持對(duì)學(xué)校的建筑等設(shè)施進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救，防患于未然。本期，沒(méi)有發(fā)生任何重大安全職責(zé)事故，確保了學(xué)校其它各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
3、運(yùn)用科學(xué)理念，鍛造教師隊(duì)伍。
一是重視教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，抓好教師的培訓(xùn)。今年以來(lái)，凡是有上級(jí)舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)校都派教師出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)“走出去”吸取他人先進(jìn)和教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和教育教學(xué)本事水平。
二是抓好教師的繼續(xù)教育，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材，促進(jìn)教師教育理念的不斷更新。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)本事和教學(xué)水平，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)較好。
三是堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，狠抓師德教育，開(kāi)展師德師紀(jì)的排查和整頓，每月進(jìn)行了一次師德考核。
4、以教學(xué)為中心，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
(1).完善教學(xué)管理制度，根據(jù)上級(jí)教學(xué)常規(guī)管理的有關(guān)要求，結(jié)合本我校實(shí)際，制定了《xx小學(xué)教師三六常規(guī)考核方案》等制度，并得到很好的貫徹實(shí)施，在常規(guī)教學(xué)管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常規(guī)管理辦法。教師備課全新，教導(dǎo)處及時(shí)督查指導(dǎo)，每學(xué)期進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查不少于四次，并及時(shí)總結(jié)反饋。在課堂教學(xué)常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益。學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升。
(2).以新課程理論為先導(dǎo)，用新的課程理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。能按照上級(jí)有關(guān)要求，精心組織教師學(xué)習(xí)新的課程理論、課程知識(shí)和繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，不斷提高教師對(duì)新課程理論理解，更新教育理念。使教師在教學(xué)中，能按照新課標(biāo)要求，開(kāi)展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全體，重視培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考本事、創(chuàng)新本事、實(shí)踐本事和自主學(xué)習(xí)的本事，教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
我們理解的學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理職責(zé)，將管理職責(zé)具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依，管理精細(xì)，工作高效。狠抓班子團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，進(jìn)取投身于課改大潮中，經(jīng)過(guò)自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。學(xué)校全面推行校務(wù)公開(kāi)，財(cái)務(wù)公開(kāi)。
工作思想的轉(zhuǎn)變相對(duì)不足，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，工作中還有疏漏，管理水平還有待不斷提高。校本培訓(xùn)要求不嚴(yán)，措施不力，效果不佳。
1、抓好學(xué)校常規(guī)管理，要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。
2、堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持參與教研教改，堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課，指導(dǎo)教學(xué)工作，時(shí)時(shí)刻刻給教師起模范表率作用。
3、安全教育常抓不懈，牢固樹(shù)立“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”的意識(shí)，確保學(xué)校安全，創(chuàng)立平安學(xué)校。
4、進(jìn)一步牢固樹(shù)立以人為本的意識(shí)，精細(xì)管理，創(chuàng)立和諧學(xué)校，努力打造特色，辦家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的優(yōu)質(zhì)教育，為創(chuàng)立教育現(xiàn)代化先進(jìn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)而不懈努力。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇六
在全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新形式下，農(nóng)發(fā)行也進(jìn)入了新的階段。作為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍，如何加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)工作，發(fā)揮青年生力軍作用，為農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，結(jié)合基層農(nóng)發(fā)行實(shí)際，淺談一下如何加強(qiáng)基層農(nóng)發(fā)行團(tuán)組織建設(shè)。
一、基層行團(tuán)組織現(xiàn)狀
1、團(tuán)員少，開(kāi)展活動(dòng)組織難度大。農(nóng)發(fā)行成立以來(lái)，人員大部分是從農(nóng)行劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，由于主客觀原因，年齡結(jié)構(gòu)偏高，28歲以下員工比例極低，一個(gè)縣支行不到3人，且已到退團(tuán)年齡。因此，使縣支行的基層團(tuán)組織組建立在中青年人的基礎(chǔ)上，有的甚至沒(méi)有工作對(duì)象，難以開(kāi)展共青團(tuán)的正常工作。
2、員工對(duì)團(tuán)的工作認(rèn)識(shí)不足。農(nóng)發(fā)行工作上主要是圍繞本行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展上，客觀上存在對(duì)團(tuán)建工作認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為團(tuán)建工作可有可無(wú)，既然團(tuán)員，青年人少，形成不了氣候，組織該活動(dòng)也是黨員、中青年同志參加，還不如取消各種活動(dòng)，專(zhuān)心搞好業(yè)務(wù)工作，減少不必要的麻煩。目前有這一級(jí)組織也只是管事不管人，既使有時(shí)搞了團(tuán)的工作，由于人員少，效果小，也就無(wú)暇顧及團(tuán)的工作了。
3、員工對(duì)團(tuán)組織工作支持不夠。隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)的發(fā)展，在管理上更加精細(xì)，在考核上加大了力度，員工的工作強(qiáng)度、壓力都很大，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)支持率較低，認(rèn)為共青團(tuán)的活動(dòng)只是團(tuán)員參加的事，黨員、中年同志參加沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)意義，反而浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力。而是團(tuán)員的員工因崗位工作任務(wù)重，在這種大勢(shì)下，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)興趣不大。
二、加強(qiáng)基層行團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策
1、提高對(duì)團(tuán)建工作的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)的作用。首先要加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，從而樹(shù)立抓團(tuán)建工作促業(yè)務(wù)工作的思想，做到有領(lǐng)導(dǎo)，有青年人，有團(tuán)組織制度，有活動(dòng)內(nèi)容；其次是要把共青團(tuán)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，與黨建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗(yàn)收；然后是充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍作用和聯(lián)系廣大青年員工的橋梁作用，要支持共青團(tuán)根據(jù)廣大青年員工的特點(diǎn)和需要，多組織一些內(nèi)容新穎，形勢(shì)多樣的以團(tuán)為主題的活動(dòng)，使廣大青年有一個(gè)自我體現(xiàn)的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性，以此帶動(dòng)全行職工的參與，使全體員工在團(tuán)的活動(dòng)影響下，生動(dòng)活潑的、富于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
2、加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用。青年興則國(guó)興，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，這是老一輩革命家對(duì)青年人的殷切期望，基層行團(tuán)組織必須抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，依托黨建帶團(tuán)建的原則，堅(jiān)持用鄧小平理論及江總書(shū)記“三個(gè)代表”構(gòu)筑新世紀(jì)農(nóng)發(fā)行團(tuán)員青年的精神支柱，增強(qiáng)團(tuán)員青年建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和決心，自覺(jué)地在本職崗位上努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大青年，為實(shí)現(xiàn)收購(gòu)資金封閉運(yùn)行作出更大貢獻(xiàn)。加強(qiáng)團(tuán)員管理，關(guān)心團(tuán)的組織生活，做好優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織和干部任用的推薦工作，使他們有所作為、有所貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮團(tuán)員后備軍作用。
3、強(qiáng)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。第一，基層團(tuán)組織要積極依托黨建帶團(tuán)建的原則，確立服務(wù)思想，強(qiáng)化服務(wù)手段，積極開(kāi)展以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等活動(dòng)為載體，為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件，努力創(chuàng)造一個(gè)有利于優(yōu)秀青年干部脫穎而出，施展才華的環(huán)境。第二，動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年為收購(gòu)資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運(yùn)行建功立業(yè)，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在加強(qiáng)收購(gòu)資金封閉運(yùn)行管理基礎(chǔ)工作上狠下功夫，為提高農(nóng)發(fā)行經(jīng)營(yíng)管理水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。第三，以改革的精神和務(wù)實(shí)的態(tài)度加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)造新形勢(shì)下團(tuán)建工作的新模式。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，加快青年教育學(xué)習(xí)和文化陣地的基地建設(shè)，把基層團(tuán)組織建設(shè)成為組織健全，職責(zé)明確，作用明顯的堅(jiān)強(qiáng)集體。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇七
三年多來(lái)，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委和化工紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽行業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，完善一把手負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力，紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督的工作機(jī)制近兩年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗兩責(zé)報(bào)告如下:
一是黨總支通過(guò)深入研究***總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任感。定期聽(tīng)取股份公司紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的報(bào)告，研究廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定并發(fā)布了《2018年硝酸鹽公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分解表》，與全公司干部簽訂廉政承諾書(shū)，與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保廉政建設(shè)和腐敗工作扎根。三是自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，集中討論重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)決策，確保議事決策順利、公平、透明。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施，鹽湖股份有限公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定，始終自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告重大個(gè)人事項(xiàng)。同時(shí)，嚴(yán)格要求和管理親屬和工作人員，防止和消除他們利用領(lǐng)導(dǎo)職位的影響來(lái)謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級(jí)管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施方案》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作，共計(jì)入庫(kù)23名(其中初級(jí)正職后備庫(kù)人員4名，初級(jí)副職后備庫(kù)人員19名)。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級(jí)副職管理人員和5名初級(jí)副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開(kāi)展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開(kāi)好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來(lái)》和《第一大案》等警示教育片，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合股份公司黨委工作部開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書(shū)記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹(shù)立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象;公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車(chē)私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車(chē)9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車(chē)停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車(chē)私用的現(xiàn)象。
兩年多來(lái)，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績(jī)，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;對(duì)新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門(mén)在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)**臺(tái)，利用oa平臺(tái)、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式宣傳和報(bào)道國(guó)家的大政方針以及股份公司高層動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)報(bào)道公司各車(chē)間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開(kāi)展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動(dòng)硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇八
鋁板帶廠紀(jì)委走出辦公室、深入基層，密切聯(lián)系職工，以職工為中心，把握全局，科學(xué)決策，更好地服務(wù)職工，圍繞職工開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一是開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)觀察，列席車(chē)間、部室各種會(huì)議。鋁板帶廠紀(jì)檢人員先后參加了廠調(diào)度會(huì)、安全環(huán)境部、人力經(jīng)營(yíng)部、熱軋車(chē)間、綜合行政部的科務(wù)會(huì)和供銷(xiāo)部黨員大會(huì)。在會(huì)議上看到了他們的會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)面貌，能夠準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真總結(jié)匯報(bào)各自的工作，負(fù)責(zé)人精準(zhǔn)地結(jié)合我廠重點(diǎn)工作進(jìn)行安排各項(xiàng)任務(wù)，與會(huì)人員認(rèn)真地做好記錄。通過(guò)列席各種會(huì)議，紀(jì)檢人員充分了解了車(chē)間、部室的工作任務(wù)，更好地接地氣了解職工的思想動(dòng)態(tài)。
二是堅(jiān)持開(kāi)展紀(jì)檢人員下基層接訪活動(dòng)。分別到冷軋車(chē)間、設(shè)備動(dòng)力部、生產(chǎn)管理部、熱軋車(chē)間等車(chē)間、部室進(jìn)行接訪活動(dòng)，通過(guò)面對(duì)面座談形式，傾聽(tīng)23名職工心聲，為職工答疑解惑。
職工重點(diǎn)反映了關(guān)于采購(gòu)流程、質(zhì)量異議、審批程序、廠務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督管理、勞保用品、職工工資等七個(gè)方面的16個(gè)問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展下基層接訪活動(dòng)，使紀(jì)檢人員能夠在觀念上轉(zhuǎn)變，主動(dòng)服務(wù)職工，更加接地氣。職工對(duì)紀(jì)委工作有更深的了解，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)問(wèn)題線索主渠道作用,讓職工切實(shí)感受到身邊的事情有人管、利益有人護(hù)、腐敗有人查，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感，進(jìn)一步營(yíng)造了反腐倡廉的良好氛圍。
三是堅(jiān)持開(kāi)展干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)堅(jiān)持查。錘煉優(yōu)良作風(fēng)就要抓落實(shí)。一分部署，九分落實(shí)。抓好落實(shí)，就要崇尚實(shí)干、力戒空談，以“真抓”的作風(fēng)、“會(huì)抓”的本領(lǐng)，在干部作風(fēng)檢查的同時(shí)切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。鋁板帶廠紀(jì)委堅(jiān)持每月不少于2次的干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，共開(kāi)展檢查8次。檢查組采用“不定時(shí)、不定路線、不定人員”的隨機(jī)方式，重點(diǎn)對(duì)中層干部的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)以及帶班值守等情況進(jìn)行檢查。從檢查結(jié)果看，黨員干部大都能?chē)?yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，無(wú)遲到、脫崗等現(xiàn)象，工作井然有序，在全廠上下形成了良好的監(jiān)督氛圍。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。優(yōu)良作風(fēng)不是在辦公室坐出來(lái)地，不是在嘴上說(shuō)出來(lái)地，不在電腦上寫(xiě)出來(lái)地，而是深入基層錘煉出來(lái)地。紀(jì)檢干部只有邁開(kāi)雙腿、走進(jìn)群眾，深入基層、解決問(wèn)題，以優(yōu)良的作風(fēng)和良好的形象，奮發(fā)進(jìn)取，才能實(shí)現(xiàn)鋁板帶廠扭虧為盈的愿景。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇九
十連黨支部按照?qǐng)F(tuán)紀(jì)委工作部署，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律要求、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題確保2019年元旦春節(jié)期間風(fēng)清氣正的通知》（團(tuán)紀(jì)發(fā)[2018]32號(hào)）文件要求，認(rèn)真組織班子成員開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)文件精神，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，現(xiàn)將十連元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，筑牢思想防線。組織“兩委”人員、黨員專(zhuān)題學(xué)習(xí)中辦、國(guó)辦、中央紀(jì)委、兵團(tuán)紀(jì)委《通知》精神以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例通報(bào)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到要求上，對(duì)照自身情況進(jìn)行自查，嚴(yán)格遵守紀(jì)律堅(jiān)決剎住公款吃喝、送禮、大辦婚喪喜宴和奢侈浪費(fèi)不正之風(fēng)。
1.認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。班子成員既分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作，講黨性、重團(tuán)結(jié)、顧大局、識(shí)大體，班子整體更加成熟，凝聚力和執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。做好兩節(jié)期間值班維穩(wěn)工作，特別是春節(jié)期間，每天“兩委”人員負(fù)責(zé)帶班，民兵值班，10名民兵護(hù)連巡邏，確保工作落實(shí)到位。
2.把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，要求領(lǐng)導(dǎo)班子按照職責(zé)分工抓好分管工作，工作到位。班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，自覺(jué)遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
3.班子成員在兩節(jié)期間，遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范連隊(duì)干部操辦婚喪事宜暫行規(guī)定》、《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)禁止飲酒的規(guī)定的通知》文件要求，自覺(jué)抵制不廉潔行為。沒(méi)有相互走訪、大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
1、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。把節(jié)日期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅(jiān)決防止揮霍浪費(fèi)等不良風(fēng)氣放到突出位置，加強(qiáng)教育管理，健全相關(guān)制度，抓好工作落實(shí)。
2、連隊(duì)黨支部書(shū)記在帶頭落實(shí)有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，還對(duì)連隊(duì)防范和治理不良風(fēng)氣負(fù)總責(zé)。兩節(jié)期間，十連無(wú)發(fā)生不廉潔行為，班子成員無(wú)吃喝送禮、濫發(fā)錢(qián)物、大辦喜慶事宜等活動(dòng)和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)等活動(dòng)。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十
市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
現(xiàn)將元旦春節(jié)期間義安區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一是強(qiáng)化思想意識(shí)，提高政治站位。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作提示》《關(guān)于強(qiáng)化2022年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)的工作提示》，督促全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)定扛起主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的部署要求，以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)工作通知、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題通報(bào)精神，持之以恒傳導(dǎo)責(zé)任壓力，馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)發(fā)揮黨內(nèi)談話提醒教育作用，節(jié)前各單位針對(duì)作風(fēng)建設(shè)共開(kāi)展談話××余次。多種形式深化警示教育，拍攝廉政拜年視頻，發(fā)送廉潔短信××余條，提醒全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員自覺(jué)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，廉潔過(guò)節(jié)、健康過(guò)節(jié)。
二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，突出重點(diǎn)整治。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心成立聯(lián)合檢查組，對(duì)集中辦公的黨政機(jī)關(guān)辦公用房使用情況進(jìn)行檢查，下發(fā)問(wèn)題清單××份，目前所有問(wèn)題均已整改到位。積極參加市紀(jì)委監(jiān)委組織開(kāi)展的2022年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)集中檢查暨違規(guī)使用管理辦公用房交叉檢查，督促問(wèn)題單位立行立改、真改實(shí)改，保持作風(fēng)建設(shè)常治長(zhǎng)效。制定《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案》，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織聚焦“十個(gè)嚴(yán)禁”，突出“兩違規(guī)”專(zhuān)項(xiàng)整治，緊盯隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，明確督查重點(diǎn)，以節(jié)點(diǎn)為“考點(diǎn)”，對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查。兩節(jié)期間，共開(kāi)展監(jiān)督檢查××次，監(jiān)督檢查地方和單位××個(gè)，抽查財(cái)務(wù)賬目單位××個(gè)，檢查“一桌餐”和內(nèi)部食堂××個(gè)、商場(chǎng)超市××家、賓館酒店農(nóng)家樂(lè)××家、景區(qū)景點(diǎn)××個(gè)，倒查公車(chē)軌跡記錄××條。督促全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛雙報(bào)備制度，杜絕公車(chē)私用、違規(guī)租借等問(wèn)題。
三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面抓好整改。針對(duì)省紀(jì)委排查的餐飲發(fā)票問(wèn)題，著力用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把全面強(qiáng)化制度執(zhí)行作為落實(shí)整改的重要抓手，督促相關(guān)單位舉一反三，確保整改出實(shí)效。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神集體約談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)由風(fēng)及腐的嚴(yán)重危害，堅(jiān)決防范苗頭性、傾向性問(wèn)題，重點(diǎn)約談?dòng)嘘P(guān)責(zé)任單位、主管部門(mén)“一把手”，及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人，共計(jì)××人。制發(fā)××份《紀(jì)律檢查建議書(shū)》，切實(shí)壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)系統(tǒng)治理，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程跟進(jìn)監(jiān)督整改落實(shí)情況，確保件件有著落、事事有回音，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)。
中共銅陵市××紀(jì)委
2022年×月×日
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十一
牢固樹(shù)立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。
班子成員要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應(yīng)“三服務(wù)”工作的首要措施常抓不懈。
一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了政治理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部的形勢(shì)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書(shū)記袁純清同志的重要講話精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持重大時(shí)政理論集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部一周一學(xué)制度，要采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過(guò)系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，使干部隊(duì)伍政治信仰更加堅(jiān)定，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
自覺(jué)樹(shù)立民主意識(shí)，自覺(jué)堅(jiān)持民主決策，自覺(jué)接受民主監(jiān)督，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作。
一是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。
二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)。
三是努力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。班子成員要率先垂范，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評(píng)，有意見(jiàn)當(dāng)面提出，沒(méi)有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，多方組織集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，杜絕拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營(yíng)造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十二
**街道結(jié)合2016年第六期《中山政府工作》，緊緊圍繞“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升、環(huán)境優(yōu)化、機(jī)制完善”，以推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)鍵，以服務(wù)群眾滿意為目標(biāo)，緊密聯(lián)系我街工作實(shí)際和干部職工崗位職能，把大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神作為一條主線貫穿始終，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)、健全工作機(jī)制、明確責(zé)任分工、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，政務(wù)服務(wù)明顯改進(jìn)，履職能力明顯提升，充分發(fā)揮基層黨組織、廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，樹(shù)立馬上就辦、效率當(dāng)先的意識(shí)，打造**街道嶄新的精神風(fēng)貌。
建立牽頭科室負(fù)責(zé)制。街道黨工委、辦事處重要決策部署明確抓落實(shí)的牽頭科室和協(xié)辦科室。牽頭科室切實(shí)履行主體職責(zé)，建立重點(diǎn)工作事項(xiàng)倒逼機(jī)制，研究制定工作方案，細(xì)化工作目標(biāo)，明確工作時(shí)限以及工作進(jìn)度要求，確保工作規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)有效。落實(shí)好“誰(shuí)牽頭，誰(shuí)負(fù)總責(zé)”的要求，由牽頭科室組織協(xié)辦科室參加的聯(lián)席會(huì)議，形成牽頭主抓、協(xié)辦配合的長(zhǎng)效機(jī)制。加大督查力度，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示件、轉(zhuǎn)辦件和各類(lèi)信訪、舉報(bào)件、市民熱線、網(wǎng)絡(luò)輿情等實(shí)施嚴(yán)格督辦、跟蹤問(wèn)效，確保事事有人抓，件件有人管。
建立落實(shí)工作臺(tái)賬推進(jìn)制。街道黨工委、辦事處部署的重點(diǎn)工作分類(lèi)逐項(xiàng)建立工作臺(tái)賬，細(xì)化任務(wù)內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任部門(mén)，明確計(jì)劃目標(biāo)，限定完成時(shí)限，狠抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，做到任務(wù)清晰、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究、公開(kāi)承諾、限時(shí)辦結(jié)，通過(guò)建賬(建立臺(tái)賬)、曬賬(通報(bào)臺(tái)賬工作情況)、查賬(按臺(tái)賬檢查工作)、結(jié)賬（工作辦結(jié))，收集、跟蹤、分析、研判、推動(dòng)工作落實(shí)。建立嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，凡是對(duì)上級(jí)的工作部署消極應(yīng)付，不負(fù)責(zé)任、失職失誤導(dǎo)致工作滯后或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究當(dāng)事人和相關(guān)人員責(zé)任。街道要按照時(shí)間進(jìn)度加強(qiáng)督查檢查，全面督促重點(diǎn)工作落到實(shí)處。
建立重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)例會(huì)制。對(duì)于重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，牽頭的班子領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)工作周例會(huì)、月例會(huì)等，研究解決工作推進(jìn)中遇到的問(wèn)題和障礙，防止出現(xiàn)拖延滯后現(xiàn)象，確保重點(diǎn)工作高效有序推進(jìn)。
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十三
縣紀(jì)委：
按照縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于2018年“春節(jié)”期間進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》文件精神，我園區(qū)高度重視，根據(jù)文件要求，于2018年2月5日上午，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)，全體干部、各村、各單位負(fù)責(zé)人參加，書(shū)記何乃平親自主持會(huì)議，傳達(dá)了關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知精神，重申春節(jié)期間各項(xiàng)政策紀(jì)律并對(duì)文件要求進(jìn)行動(dòng)員部署和安排?，F(xiàn)將開(kāi)展2018年春節(jié)期間加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下。
要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規(guī)定》及《廉政準(zhǔn)則》等制度，要求在任何時(shí)候都要加大查處力度，設(shè)立舉報(bào)電話0912—8980001，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題方便及時(shí)舉報(bào)。
為切實(shí)搞好春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，我園區(qū)由紀(jì)檢組牽頭，
紀(jì)檢工作人員配合，成立專(zhuān)項(xiàng)檢查小組進(jìn)行監(jiān)督檢查，并采取各種形式對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，增強(qiáng)其拒腐防變的能力。時(shí)刻提醒黨員干部過(guò)節(jié)不忘廉潔自律，把好自己的關(guān)，把好配偶、子女的關(guān)，把好親戚朋友關(guān)，過(guò)一個(gè)文明、節(jié)儉、祥和的節(jié)日。
通過(guò)園區(qū)黨工委和黨員干部的共同努力，春節(jié)期間，全園區(qū)黨員干部都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委《關(guān)于2018年“春節(jié)”期間進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》要求約束自己的行為，節(jié)日期間沒(méi)有接到任何舉報(bào)電話，無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、文明祥和的節(jié)日氣氛。
新的一年里，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好我園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
中共府谷縣磧塄設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園區(qū)工作委員會(huì)
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十四
報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，
結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《**市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。
檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，胡*同志指出“檔案是人類(lèi)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去、把握現(xiàn)在、預(yù)見(jiàn)未來(lái)。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面，是一項(xiàng)崇高的事業(yè)?！边@充分說(shuō)明了檔案工作在建設(shè)*特*社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的*大重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，*抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。由主管局長(zhǎng)親自抓，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。下設(shè)辦公室和具體工作人員，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。
在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。
【篇二】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
15個(gè)村民小組，全村共有黨員**2名，設(shè)有1個(gè)黨支部。轄區(qū)內(nèi)有南溪中學(xué)、南溪中心校、白云派出所分支、南溪村管理區(qū)辦公點(diǎn)、老年協(xié)會(huì)、信用社、郵電局、衛(wèi)生服務(wù)站等部門(mén)。每五天一集市。是一個(gè)設(shè)施齊全、功能完善的文化村。20**年度被市文化局評(píng)為文化達(dá)標(biāo)先進(jìn)村，被市政府評(píng)為十佳創(chuàng)業(yè)承諾先進(jìn)村。近年來(lái)，村“兩委”在市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在南市街道管理區(qū)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實(shí)。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開(kāi)展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動(dòng)了其他各項(xiàng)工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會(huì)風(fēng)氣健康向上，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，以村容整治和改善居住環(huán)境為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。19**年投資80萬(wàn)，高質(zhì)量完成了全村的道路硬化，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為群眾出行帶來(lái)了方便;20**年投資40余萬(wàn)元，在村內(nèi)公共場(chǎng)所及主要的道路兩旁安裝了180多盞路燈，切實(shí)解決村民夜間行走不方便，不安全問(wèn)題;20**年投資90余萬(wàn)元，建設(shè)兩個(gè)廣場(chǎng)、兩個(gè)室外籃球場(chǎng)、兩個(gè)露天舞池、一座文明衛(wèi)生公廁，添置了兩套健身器材，為村民提供健身、娛樂(lè)、休閑、納涼的場(chǎng)所。在廣場(chǎng)的四周，在村莊主要道路的兩旁都種上花木，人居環(huán)境大大的改善。20**年投資150余萬(wàn)元，安裝自來(lái)水730個(gè)水龍頭，排污管道4500多米，改善了村民飲用水難的問(wèn)題;又在綜合辦公大樓內(nèi)設(shè)置棋牌室、乒乓球活動(dòng)室。
農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展，南溪村利用地理優(yōu)勢(shì)積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。村里黨員依托村級(jí)黨組織，積極帶頭參與各類(lèi)活動(dòng)，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用。村“兩委”從培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)入手，狠抓優(yōu)質(zhì)花木基地、仔豬養(yǎng)殖、池塘養(yǎng)魚(yú)、蔬菜種植、無(wú)公害水果種植五大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，為開(kāi)展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
近年來(lái)，我們加大了對(duì)精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實(shí)際，貼近農(nóng)民，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)思想道德教育，在村內(nèi)采取辦板報(bào)、舉辦培訓(xùn)講座、開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等形式和開(kāi)展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛(ài)老活動(dòng)，大力弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的時(shí)代美德和家庭和睦的社會(huì)文明新風(fēng)。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會(huì)風(fēng)氣不斷優(yōu)化。
我們始終堅(jiān)持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題。社會(huì)保障面不斷的擴(kuò)大，這兩年，村里每年出資為每戶房屋保險(xiǎn)和每人醫(yī)療保險(xiǎn)**多萬(wàn)元。
近年來(lái)，南溪村強(qiáng)化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅(jiān)持加強(qiáng)農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅(jiān)持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅(jiān)持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我村農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自?shī)首詷?lè)，老少同臺(tái)，其樂(lè)融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時(shí)間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。
通過(guò)各種健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng)，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強(qiáng)烈的時(shí)代精神有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步凝聚人心，激發(fā)干勁，使之把我村建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
我村社會(huì)治安綜合治理工作也得到不斷加強(qiáng)。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時(shí)化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專(zhuān)職的護(hù)林防火隊(duì)伍，添置了滅火器、消防栓等一系列的消防器材，有效的避免了各種火災(zāi)事故的發(fā)生。三是成立了治安巡邏隊(duì)，并配置了通訊器材，在節(jié)假日、白天、黑夜有巡邏，維護(hù)了村里的治安穩(wěn)定。
近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在村“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我們村的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績(jī)，得到街道的充分肯定，但我們深深地知道，當(dāng)中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學(xué)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，工業(yè)污染治理還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會(huì)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富?！钡纳鐣?huì)主義新農(nóng)村而奮斗!
【篇三】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
區(qū)委宣傳部:
我局將我為大眾實(shí)事作為黨史學(xué)習(xí)教育的起點(diǎn)和立足點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際制定我為大眾實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)方案(xx建發(fā)〔2021〕12號(hào))，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合房地產(chǎn)管理區(qū)、白蟻防治、煤氣安全等民生實(shí)事，全面安排我為大眾實(shí)事工作，制定時(shí)間表、路線圖和工作臺(tái)帳，確保住宅建設(shè)系統(tǒng)為大眾實(shí)事工作落實(shí)。
一是深入開(kāi)展住房保障為民辦實(shí)事。首先在大眾工作多的住房保險(xiǎn)服務(wù)中心試行公租申請(qǐng)，白蟻防治領(lǐng)域?yàn)榇蟊妳f(xié)調(diào)處理的民生事項(xiàng)，切實(shí)促進(jìn)民生事實(shí)。二是加快舊住宅區(qū)改造為民辦事實(shí)。通過(guò)一線工作法加快，舊住宅區(qū)改造，不斷改善大眾居住環(huán)境，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鳳凰城舊住宅區(qū)改造項(xiàng)目已完成總工程量的40%，柔剛街舊住宅區(qū)改造項(xiàng)目已完成總工程量的30%，2021年正東區(qū)舊住宅區(qū)改造項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)開(kāi)始設(shè)置施工圖的鳳凰、梧桐區(qū)舊住宅區(qū)改造項(xiàng)目正在招標(biāo)。三是開(kāi)展農(nóng)房風(fēng)貌整治試點(diǎn)工作為民辦事實(shí)。以全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)和伍先華故居建設(shè)為線索，加快安三路、安西路、g318到東禪沿線農(nóng)房風(fēng)貌改造，現(xiàn)已完成農(nóng)房改造和風(fēng)貌提高60多戶，鄉(xiāng)村風(fēng)貌實(shí)現(xiàn)大變化，面值實(shí)現(xiàn)大提升。四是開(kāi)展農(nóng)村危房改造為民辦事實(shí)。2020年獲得農(nóng)村危險(xiǎn)住宅改造補(bǔ)助資金4884萬(wàn)元，開(kāi)始全區(qū)1519戶危險(xiǎn)住宅改造。五是深入開(kāi)展質(zhì)量安全監(jiān)督作為民辦事實(shí)。實(shí)行雙隨機(jī)監(jiān)督，開(kāi)展安全生產(chǎn)日常巡邏10次以上，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)檢查專(zhuān)業(yè)管理和大檢查4次，開(kāi)展秘密訪問(wèn)4次，發(fā)現(xiàn)各種安全問(wèn)題23次，確保全區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故。
一是調(diào)查不足，對(duì)我為大眾實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了深入管理領(lǐng)域的調(diào)查研究，入戶(企業(yè))訪問(wèn)不足，不深刻理解大眾的期待。二是還沒(méi)有結(jié)合各股票室和部下事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特征，全面推進(jìn)我為大眾實(shí)事的實(shí)踐活動(dòng)。
一是扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研。圍繞住宅建設(shè)領(lǐng)域城市建設(shè)等核心工作。深入企業(yè)實(shí)地看，面對(duì)面說(shuō)話，把握大眾和大眾的困難、心靈的話。二是依托12345政府服務(wù)熱線索，召開(kāi)座談會(huì)和安裝意見(jiàn)箱進(jìn)行開(kāi)門(mén)問(wèn)題活動(dòng)，廣泛征求大眾意見(jiàn)和工作建議。三是結(jié)合實(shí)際工作、強(qiáng)制執(zhí)行、執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在全局建立黨員先驅(qū)示范崗，積極推進(jìn)黨員明亮身份、樹(shù)木形象、作用，切實(shí)推進(jìn)全局服務(wù)質(zhì)量提高。
四是抓住一些項(xiàng)目建設(shè)。確保停車(chē)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、瓊江景觀建設(shè)項(xiàng)目5月啟動(dòng)建設(shè)，區(qū)城市照明提升工程、烏木廳生活污水處理廠建設(shè)6月啟動(dòng)，xx大道西段連接線等工程7月啟動(dòng)遂安大道城市道路、興貿(mào)道城市道路提升改造建設(shè)項(xiàng)目9月啟動(dòng)建設(shè)。
【篇四】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
今年以來(lái)，大隊(duì)黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要點(diǎn)，按照分局2020年黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)分解表和全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案提出的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹(shù)牢為人民服務(wù)宗旨，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實(shí)在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實(shí)在建設(shè)政治硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的路政執(zhí)法隊(duì)伍上有新突破，切實(shí)在發(fā)揮黨員作用、樹(shù)立黨員威信、樹(shù)起良好形象上有新突破，切實(shí)在樹(shù)立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下：
一是大隊(duì)黨支部認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委和分局黨總支有關(guān)部署，把傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件作為今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、定期組織黨員職工學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，不定時(shí)檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，組織黨員職工進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，在大隊(duì)微信群發(fā)布交流學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二是根據(jù)分局黨總支的要求，深入開(kāi)展“交通強(qiáng)國(guó)大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，積極督促黨員和職工每天進(jìn)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)，靈活多樣地開(kāi)展黨的基本知識(shí)大學(xué)習(xí)活動(dòng)，每周對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，結(jié)合第季度工作重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)和知識(shí)測(cè)試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使黨員在學(xué)習(xí)活動(dòng)中能學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所得不斷提高干部職工學(xué)用水平。
三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按黨章要求認(rèn)真開(kāi)展了支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，按照程序開(kāi)展黨員之間互談、征求群眾意見(jiàn)和建議，個(gè)人對(duì)照六個(gè)方面撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，支部書(shū)記進(jìn)行嚴(yán)格審閱，并報(bào)上級(jí)審核通過(guò)后召開(kāi)了支部組織生活會(huì)，邀請(qǐng)職工群眾代表參加了組織生活會(huì)，大家開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。認(rèn)真開(kāi)展廉政警示教育周活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各類(lèi)文件精神。學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案例，通過(guò)反面教育的方式警示黨員干部，推進(jìn)廉政意識(shí)落地生根。在全面從嚴(yán)治黨中堅(jiān)守職責(zé)定位，帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。積極細(xì)化“三個(gè)清單”，支部對(duì)每位黨員的清單進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，特別是防止千篇一律，照搬照抄，要求與崗位緊密結(jié)合制定，并公示接受職工監(jiān)督執(zhí)行。制定了支部2020年黨建工作安排和黨風(fēng)廉政工作安排，全面落實(shí)局黨委和分局黨總支對(duì)凈化修復(fù)政治生態(tài)工作的統(tǒng)一部署，鞏固凈化修復(fù)政治生態(tài)成果。強(qiáng)化憂患意識(shí)和底線思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，修訂完善廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，梳理調(diào)整了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)等級(jí)，做到按制度辦事、靠制度管人，廉政風(fēng)險(xiǎn)可防、可控，并要求黨員干部職工每季度上報(bào)婚喪嫁娶情況說(shuō)明。
五是認(rèn)真開(kāi)展好支部每月的“1+4+x支部主題黨日”活動(dòng)，嚴(yán)格按照分局安排內(nèi)容和規(guī)定動(dòng)作開(kāi)展活動(dòng)，做到月月有安排、次次有主題，嚴(yán)格考勤制度，自開(kāi)展以來(lái)支部黨員無(wú)請(qǐng)假、缺席現(xiàn)象發(fā)生，大家以積極向上的精神參加組織活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員意識(shí)進(jìn)一步得到提高。
六是認(rèn)真開(kāi)展“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，結(jié)合交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法改革實(shí)際，按照“三強(qiáng)九嚴(yán)”要求和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，強(qiáng)化黨員“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，并把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)上，體現(xiàn)在推進(jìn)廳、局兩級(jí)黨委和分局黨總支各項(xiàng)決策部署的落實(shí)上，體現(xiàn)在“轉(zhuǎn)思想、嚴(yán)紀(jì)律、改作風(fēng)、樹(shù)形象”履職盡責(zé)做好本職工作理論指導(dǎo)工作的能力上。
七是根據(jù)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)三年總體目標(biāo),緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步開(kāi)展線索摸排，落實(shí)各項(xiàng)制度，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。并積極深入公安、交警部門(mén)，開(kāi)展走訪、協(xié)調(diào)，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進(jìn)行走訪，落實(shí)貫徹掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)商制度和“雙報(bào)告”制度。
一是支部黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)度還不夠一致，學(xué)習(xí)的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象還不同程度存在。
三是主題黨日活動(dòng)開(kāi)展受條件限制，形式比較單一。
在下半年的工作中，我們將按照分局黨總支的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新工作思路，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和廉政教育，持續(xù)抓好“六廉”活動(dòng)。二是繼續(xù)開(kāi)展好“主題黨日”活動(dòng)。三是繼續(xù)推進(jìn)“三強(qiáng)九嚴(yán)”質(zhì)量提升年活動(dòng)。四是結(jié)合迎國(guó)評(píng)工作，大力開(kāi)展好“交通人的一封家書(shū)”系列活動(dòng)。五是繼續(xù)堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺(tái)帳。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)，每季度最少講黨課一次。
【篇五】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
xx黨組牢固樹(shù)立“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作”的思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。局黨組始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會(huì)議重要議事日程，專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)工作，開(kāi)展半年度和年度工作研判，及時(shí)向黨委報(bào)告情況，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)，始終確保在思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)黨組班子成員抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)。
2.健全工作機(jī)制、壓實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，層層落實(shí)責(zé)任分工，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。同時(shí)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的新情況、新問(wèn)題，研究和改進(jìn)方式方法，提高意識(shí)形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全局全體干部職工進(jìn)一步提高政治站位，全力抓嚴(yán)抓實(shí)抓出成效。
（二）加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
1.強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式，其中集中開(kāi)展了x次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專(zhuān)題內(nèi)容、有關(guān)部門(mén)要求的必學(xué)內(nèi)容，推動(dòng)學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個(gè)維護(hù)”。局黨組自覺(jué)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力建設(shè)“信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨組班子。局機(jī)關(guān)支部加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。通過(guò)黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅(jiān)決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯(cuò)誤觀點(diǎn)的行為。深入實(shí)施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，確保意識(shí)形態(tài)正確導(dǎo)向。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。對(duì)于確定需要對(duì)外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向。凡上報(bào)的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報(bào)送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門(mén)、黨委政府辦公室部門(mén)的信息傳達(dá)渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時(shí)間處理負(fù)面輿論，杜絕或最大程度控制社會(huì)負(fù)面影響。
（四）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策。做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。不折不扣落實(shí)上級(jí)黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時(shí)，通過(guò)“五聯(lián)五問(wèn)”大調(diào)研，走進(jìn)機(jī)關(guān)，走近干部職工，開(kāi)展交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，保障了機(jī)構(gòu)改革期間各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
綜合近年我局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作情況，全局上下對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴(yán)重的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題，未出現(xiàn)負(fù)面清單上列舉的問(wèn)題。同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。陣地問(wèn)題成為制約和影響意識(shí)形態(tài)工作陣地作用的重要問(wèn)題。
（二）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是面對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢(shì)，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強(qiáng)。二是自身宣傳意識(shí)缺乏，挖掘報(bào)道正能量信息不多。干部停留在來(lái)事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫(xiě)寫(xiě)日記，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強(qiáng)，升華到意識(shí)形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時(shí)，過(guò)于謹(jǐn)慎，沒(méi)有充分利用各類(lèi)宣傳平臺(tái)。
（三）意識(shí)形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進(jìn)一步提高。目前，我局邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，抵御各種誘惑，增強(qiáng)辨別是非的能力。意識(shí)形態(tài)工作成果運(yùn)用不強(qiáng)，尤其是重點(diǎn)理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識(shí)形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合。
（四）對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認(rèn)為本職工作做好了，就是意識(shí)形態(tài)在實(shí)踐中的具體體現(xiàn)，意識(shí)形態(tài)工作的敏銳性、主動(dòng)性、積極性不高。二是對(duì)于相關(guān)文件精神還沒(méi)有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹(shù)立。
針對(duì)上述問(wèn)題，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面努力：
（一）持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機(jī)，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績(jī)，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
（二）完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建設(shè)起來(lái)。在符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合全局黨員干部的實(shí)際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強(qiáng)起來(lái)。以巡察工作為契機(jī)，按照巡察組要求，及時(shí)發(fā)布進(jìn)駐新聞稿，公布巡察組進(jìn)駐信息等。突出弘揚(yáng)正能量這個(gè)重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問(wèn)題等，大力弘揚(yáng)工作中的先進(jìn)形象，努力提高全局意識(shí)形態(tài)工作水平。
（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，提高意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的能力和水平，創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方式方法，營(yíng)造良好的意識(shí)形態(tài)工作氛圍，筑牢意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步健全完善意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入年終績(jī)效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機(jī)，進(jìn)一步完善二級(jí)事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識(shí)形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個(gè)火車(chē)頭的拉動(dòng)下，加速跑起來(lái)。
【篇六】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
按照市局法制科工作安排，現(xiàn)我就作為一名公職律師，將自己近一年來(lái)開(kāi)展與稅收法制工作相關(guān)的成長(zhǎng)、經(jīng)歷、收獲與感悟與大家共同分享、交流、探討，不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我是2016年參加稅收工作，2018年12月申請(qǐng)成為xx市稅務(wù)系統(tǒng)工作律師，在成為一名工作律師后，不斷加強(qiáng)相關(guān)稅收法律業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與司法實(shí)踐，切實(shí)提升自己業(yè)務(wù)技能。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)報(bào)考稅務(wù)師及業(yè)務(wù)大比武、崗位大練兵，對(duì)當(dāng)前稅收法律法規(guī)及行政相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，初步掌握相關(guān)稅收理論知識(shí)。二是積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，先后參加了省局組織的公職律師培訓(xùn)及xx市司法局和律協(xié)組織的全市律師培訓(xùn)，初步掌握了稅收相關(guān)的行政法、民商法理論知識(shí)、司法實(shí)踐及工作技能，提升自己法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在此過(guò)程中，也有幸成為xx市律師代表，積極參與選舉了xx市律師協(xié)會(huì)相關(guān)活動(dòng)。三是積極參與各類(lèi)法律實(shí)踐活動(dòng)，先后參與了xx區(qū)稅務(wù)局房產(chǎn)糾紛民事案件；起草了xx區(qū)稅務(wù)局車(chē)位租賃合同、搬遷合同等民商事合同；參與了xx區(qū)稅務(wù)局房產(chǎn)評(píng)估服務(wù)合同，自助辦稅設(shè)備試用合同等合同審查事項(xiàng)；參與了xx區(qū)二手房評(píng)估專(zhuān)家論證會(huì)，對(duì)二手房評(píng)估定價(jià)工作發(fā)表相關(guān)法律論證意見(jiàn)。
積極參加省、市局各項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法調(diào)研活動(dòng)，不斷拓寬自己工作思維，提高自己稅收?qǐng)?zhí)法工作能力。一是參加了省局關(guān)于構(gòu)建新型稅務(wù)執(zhí)法質(zhì)量控制體系專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研形成了《稅務(wù)執(zhí)法三項(xiàng)制度保障體系》調(diào)研材料，參與稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程控制部分調(diào)研內(nèi)容的編寫(xiě)工作。二是參與了xx市稅務(wù)局三項(xiàng)制度操作指引模板編寫(xiě)過(guò)程，對(duì)省局原有操作指引進(jìn)行擴(kuò)充，并形成以xx區(qū)稅務(wù)局為樣本的《“三項(xiàng)制度”崗責(zé)匹配表》，該匹配表編寫(xiě)樣式在省局編寫(xiě)的操作指引中被引用。三是是參加了省局《三項(xiàng)制度操作指引》編寫(xiě)集中辦公，就操作指引的編寫(xiě)體例、編寫(xiě)模板及具體業(yè)務(wù)內(nèi)容積極參與討論，并獨(dú)立完成8個(gè)模塊內(nèi)容的編寫(xiě)工作。四是參與市局關(guān)于稅務(wù)行政處罰分析調(diào)研工作，就xx市稅務(wù)系統(tǒng)2017-2019年稅務(wù)行政處罰情況進(jìn)行調(diào)研分析，準(zhǔn)確掌握稅收?qǐng)?zhí)法情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法存在的問(wèn)題，提出有針對(duì)性改進(jìn)意見(jiàn)及具體的整改措施，推動(dòng)行政處罰執(zhí)法規(guī)范化。
稅務(wù)系統(tǒng)法制部門(mén)，其工作職責(zé)就在于提升全局稅收法治思維，推動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范，提升全局稅收法治水平。我作為法制股的一份子，也在積極踐行這樣的工作職責(zé)。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保“三項(xiàng)制度”落地生根，三項(xiàng)制度作為規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法的重要抓手，其能否生根落地關(guān)系著稅收?qǐng)?zhí)法水平執(zhí)法質(zhì)量的高低，我作為三項(xiàng)制度推行的具體執(zhí)行者，及時(shí)起草、下發(fā)三項(xiàng)制度相關(guān)方案、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制等文件，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)了解反饋存在問(wèn)題，確保三項(xiàng)制度的落實(shí)做到全覆蓋、無(wú)短板。二是強(qiáng)化培訓(xùn)輔導(dǎo)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，2019年8月，針對(duì)我局各基層單位負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)全體干部，我作了《以三項(xiàng)制度為抓手，著力提升xx稅務(wù)稅收?qǐng)?zhí)法水平》專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從“三項(xiàng)制度”是什么、干什么及怎么干等三個(gè)層面進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)執(zhí)法記錄儀的規(guī)范使用進(jìn)行了詳細(xì)講解，帶頭參與了我局第一起使用音像記錄的執(zhí)法行為，負(fù)責(zé)做好相關(guān)執(zhí)法音像記錄資料的上傳、管理工作。三是認(rèn)真開(kāi)展法制審核，積極履行公職律師工作職責(zé)，在開(kāi)展法制審核工作中積極尋找執(zhí)法存在問(wèn)題，認(rèn)真研究規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)措施，切實(shí)將法制審核工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)法規(guī)公職履職專(zhuān)業(yè)作用。四是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷豐富我局學(xué)法用法活動(dòng)，統(tǒng)籌安排了每個(gè)季度的法制教育活動(dòng)，今年組織參觀了區(qū)法治宣教中心，借鑒好的學(xué)法、普法工作經(jīng)驗(yàn)，后期打算安排區(qū)局公職律師開(kāi)展法律講堂活動(dòng)，適當(dāng)聘請(qǐng)法律專(zhuān)家、學(xué)者開(kāi)展法制講座，切實(shí)把學(xué)法工作搞得更具有趣味性、更豐富多彩。五是參與領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)法專(zhuān)題調(diào)研，2019年3月，先后到我局九個(gè)稅務(wù)分局（所）和四個(gè)辦稅服務(wù)廳就理順前后臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)前后臺(tái)業(yè)務(wù)銜接存在的5類(lèi)問(wèn)題，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)、查找問(wèn)題、自查整改等方式，切實(shí)理順了前后臺(tái)業(yè)務(wù)。調(diào)研我局行政執(zhí)法權(quán)規(guī)范使用問(wèn)題，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范簡(jiǎn)易程序行政處罰問(wèn)題》的通知，切實(shí)規(guī)范了前后臺(tái)行政處罰權(quán)。按照“不忘初心牢記使命”主題教育安排，參與了分管領(lǐng)導(dǎo)周宏斌局長(zhǎng)負(fù)責(zé)的規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法專(zhuān)題調(diào)研，形成了《優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式完善稅務(wù)監(jiān)管體系》專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告。
“無(wú)志不足以行遠(yuǎn)，無(wú)勤則難以成事”。回顧自己近一年的公職律師工作履職情況，盡管做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但這些都是是片面的、膚淺的，距離成為一名合格的、優(yōu)秀的公職律師還差的很遠(yuǎn)。當(dāng)然，我取得的這一丁點(diǎn)進(jìn)步離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與認(rèn)可，離不開(kāi)各位同事的幫助與照顧，在這里我真誠(chéng)的道一聲：謝謝。在以后的稅收道路上，我將一定以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度勤學(xué)苦練基本功；在以后的工作律師生涯中，我將樹(shù)立“多向書(shū)本求知，樂(lè)向同事求教，勤向?qū)嵺`求識(shí)的”的學(xué)習(xí)理念，勤學(xué)苦練，夯實(shí)好業(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取，履行好職責(zé)，克己奉公，堅(jiān)守好底線，努力成為一名優(yōu)秀的公職律師。
【篇七】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動(dòng)以來(lái)，全市公安機(jī)關(guān)牢記總書(shū)記記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹(shù)立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動(dòng)，聞疫而動(dòng)，把疫情防控維穩(wěn)作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為全市上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)公安力量。
一、快速成立專(zhuān)班，搭建高效組織指揮體系。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)x個(gè)工作組和x個(gè)保障組，研究出臺(tái)了系列方案預(yù)案和指導(dǎo)意見(jiàn)，市縣兩級(jí)以專(zhuān)班形式實(shí)體化運(yùn)行，建立了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，各地各警種部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)在崗在位、靠前指揮，廣大民警堅(jiān)守一線、日夜奮戰(zhàn)，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市局主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次奔赴一線督導(dǎo)外圍封控和社區(qū)防控等工作，市局黨委成員按照聯(lián)系點(diǎn)分片包干，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市局成立了由xx名三(四)級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)組成的x個(gè)工作組，駐點(diǎn)一線責(zé)任捆綁、指導(dǎo)幫扶，確保各項(xiàng)措施推進(jìn)落實(shí)到最后一米。三是促發(fā)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。全面啟動(dòng)了疫情防控維穩(wěn)工作情況每日點(diǎn)調(diào)、每日?qǐng)?bào)送等機(jī)制，加強(qiáng)與衛(wèi)健、宣傳、教育、交通、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管等多部門(mén)工作對(duì)接、聯(lián)防聯(lián)控，形成工作整體合力，有力推動(dòng)了疫情防控維穩(wěn)工作高效有序開(kāi)展。
二、科學(xué)精準(zhǔn)施策，提升核查管控工作效能。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)核查。成立了由市、縣、派出所三級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作專(zhuān)班，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、人員動(dòng)態(tài)信息分析研判，精準(zhǔn)推送基層靶向查控，建立了24小時(shí)數(shù)據(jù)“清零”制度，加快核查速度、全面查清見(jiàn)底，切實(shí)做到“人員底數(shù)清、重點(diǎn)對(duì)象軌跡清”，確保數(shù)據(jù)核查和人員管控“快、準(zhǔn)、全”。二是加強(qiáng)社區(qū)管控。城市社區(qū)疫情防控是公安機(jī)關(guān)牽頭負(fù)責(zé)的一項(xiàng)極其重要的任務(wù)，市局把城市社區(qū)疫情防控與公安基礎(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，春節(jié)前就在全市部署開(kāi)展了基礎(chǔ)要素排查管控“梳網(wǎng)清格”會(huì)戰(zhàn)，充分發(fā)揮警格網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”優(yōu)勢(shì)，組織一名街道社區(qū)干部、一名社區(qū)民警、一名衛(wèi)生防疫干部、一名網(wǎng)格員“四包一”，“一戶一戶過(guò)、一家一家清”，關(guān)門(mén)封口、格中找人，用“最笨的辦法”干最有把握的事，對(duì)所有村居社區(qū)可疑病例線索進(jìn)行“兜底翻”，做到不留死角、不留盲區(qū)。目前，全市共組織街道、社區(qū)干部xx人、民警xx人、輔警xx人、基層衛(wèi)生工作者xx人、網(wǎng)格員xx人、志愿者xx人，群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，全面打響了社區(qū)疫情防控“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”。三是加強(qiáng)重點(diǎn)防控。按照“點(diǎn)線面”結(jié)合的策略，加強(qiáng)定點(diǎn)收治醫(yī)院治安管控和內(nèi)部安全防范，落實(shí)治安巡防、秩序維護(hù)等措施，在全市x個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、x個(gè)發(fā)熱門(mén)診、x個(gè)隔離觀察點(diǎn)、x個(gè)車(chē)站碼頭、機(jī)場(chǎng)口岸等重點(diǎn)部位投入警力xx人，檢查人員xx人。依托公安檢查站、高速公路服務(wù)區(qū)警務(wù)站、治安卡口等執(zhí)勤執(zhí)法點(diǎn)，每天出動(dòng)警力xx余人次、警車(chē)xx輛次，會(huì)同交通運(yùn)輸、衛(wèi)健等部門(mén)，嚴(yán)格落實(shí)“體檢”“查驗(yàn)”等制度，全面扎緊進(jìn)出x的“通道”和“口子”，截至目前，共檢查車(chē)輛xx萬(wàn)輛、駕乘人員xx萬(wàn)人，有效阻隔風(fēng)險(xiǎn)隱患由公路流入。
三、健全制度機(jī)制，提升依法防控疫情能力。一是加強(qiáng)配套制度建設(shè)。牽頭出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)疫情防控工作的通告》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市社區(qū)疫情防控工作的通知》《全市社區(qū)疫情防控工作規(guī)范》等系列文件，明確了嚴(yán)格小區(qū)封閉管理、嚴(yán)格人員車(chē)輛進(jìn)出、嚴(yán)防小區(qū)人員聚集、嚴(yán)格小區(qū)內(nèi)部管理等九個(gè)方面x條具體工作措施，為基層社區(qū)防控提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。二是依法嚴(yán)打涉疫犯罪。制定傳發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公安部〈依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重妨害新冠肺炎疫情防控違法犯罪行為的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》《關(guān)于傳發(fā)〈公安機(jī)關(guān)辦理涉及新冠肺炎疫情案件適用法律的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》等文件，對(duì)涉疫犯罪“零容忍”，依法從嚴(yán)從快打擊哄抬物價(jià)、制售假劣藥品、干擾疫情防控等突出犯罪，及時(shí)予以曝光、形成震懾效應(yīng)。截至目前，全市共打擊涉疫情違法犯罪x起，刑事拘留x人、行政拘留x人。三是依法加強(qiáng)輿情管控。密切關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化24小時(shí)巡查監(jiān)測(cè)管控，及時(shí)處置敏感有害信息，堅(jiān)決防止惡意炒作、引起社會(huì)恐慌，共協(xié)調(diào)封堵屏蔽清理各類(lèi)圖片、視頻等有害信息xx余條，溯源倒查內(nèi)部資料泄露事件x起，依法落查網(wǎng)民x名，其中行政處罰x名、教育訓(xùn)誡xx名。同時(shí)，及時(shí)發(fā)布政府權(quán)威信息，做好政策解讀工作，為全市人民針對(duì)性解疑釋惑、澄清事實(shí)、批駁謠言、引導(dǎo)輿論，弘揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)正能量，提振公眾防疫信心，共在市以上主流媒體網(wǎng)站刊發(fā)新聞宣傳稿件xx余篇，通過(guò)“平安x”微博、“x警方”微信、x公安微警務(wù)及交匯點(diǎn)、今日頭條客戶端等發(fā)布疫情防控貼文xx余篇，總閱讀量達(dá)xx余萬(wàn)。
四、實(shí)行戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，提供有力思想紀(jì)律保障。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。制定了《關(guān)于在疫情防控第一線加強(qiáng)思想政治工作的意見(jiàn)》，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，開(kāi)展了“插黨旗、我請(qǐng)戰(zhàn)”活動(dòng)，全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)黨員民警帶頭站在“戰(zhàn)疫”防治第一線，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前、干在先、當(dāng)表率，叫響了“我是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，生死關(guān)頭我先上”的口號(hào)。二是實(shí)施戰(zhàn)時(shí)激勵(lì)。充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲激勵(lì)導(dǎo)向作用，啟動(dòng)了戰(zhàn)時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在全警營(yíng)造了忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。在市局主頁(yè)開(kāi)通了抗“疫”戰(zhàn)地表?yè)P(yáng)專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳抗疫工作中先進(jìn)典型，進(jìn)一步鼓舞士氣、激勵(lì)斗志。2月x日凌晨x時(shí)x分許，x縣x警xx同志在宿舍休息時(shí)，身體突感不適，經(jīng)醫(yī)生搶救無(wú)效，倒在了疫情防控一線。事件發(fā)生后，市局第一時(shí)間通過(guò)微博、x警方、市局內(nèi)網(wǎng)對(duì)xx同志事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，進(jìn)一步弘揚(yáng)了警營(yíng)正能量。三是加強(qiáng)后勤保障。堅(jiān)持優(yōu)先“保重點(diǎn)、保急需、保一線”原則，加強(qiáng)民警、輔警個(gè)人安全防護(hù)，啟動(dòng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作，加大防疫防護(hù)物資采購(gòu)和儲(chǔ)備力度，截至x月x日，累計(jì)發(fā)放口罩xx個(gè)、防護(hù)服xx套、護(hù)目鏡xx個(gè)、防護(hù)手套xx雙，有效保障了一線民警、警輔的人身安全。
下一步，在這個(gè)大戰(zhàn)大考特殊時(shí)刻，全市各級(jí)公安民警、輔警更加響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，義無(wú)反顧的逆行而上，以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)堅(jiān)決防止”“三個(gè)確?！睘槟繕?biāo)，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把打好疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)作為當(dāng)前最重要的工作，不斷完善聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，以最高政治站位、最嚴(yán)工作舉措、最佳工作狀態(tài)，全力投入這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)“疫”，堅(jiān)決維護(hù)全市社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。
【篇八】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
為加快轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)規(guī)范發(fā)展，按照《中共廣東省委辦公廳、廣東省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤實(shí)施方案〉的通知》(粵辦發(fā)(2016)62號(hào))、《肇慶市民政局肇慶市發(fā)展和改革局關(guān)于印發(fā)肇慶市深化全市性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作方案的通知》（肇民函[2016]235號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我局切實(shí)開(kāi)展了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作，現(xiàn)將我區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:
一、基本情況。我區(qū)現(xiàn)登記有社會(huì)組織122家，其中行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)3家，分別是鼎湖區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、鼎湖區(qū)商會(huì)、鼎湖區(qū)五金機(jī)電商會(huì)，目前已全部完成行政脫鉤。上述行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤后，法定代表人均由本行業(yè)人員擔(dān)任，財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，工作人員由協(xié)會(huì)商會(huì)聘請(qǐng)，與業(yè)務(wù)主管單位職能分離。
二、出臺(tái)文件。我區(qū)出臺(tái)了《鼎湖區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤聯(lián)合工作小組》，區(qū)民政局下發(fā)了《鼎湖區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作方案》，為積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，厘清行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的職能邊界，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)成為依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社會(huì)組織提供了明確的脫鉤指引。
三、建立工作機(jī)制。為落實(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作的有關(guān)要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，鼎湖區(qū)成立了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤聯(lián)合工作組。聯(lián)合工作組各成員單位，具體負(fù)責(zé)本部門(mén)主管的全區(qū)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤工作。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，列保行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤工作穩(wěn)妥完成。對(duì)照《脫鉤總體方案》要求，對(duì)脫鉤事項(xiàng)、措施、時(shí)間步驟、責(zé)任人員等作出具體安排。參加脫鉤的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)，要全面貫徹落實(shí)《脫鉤總體方案》，確保如期完成脫鉤試點(diǎn)任務(wù)。
四、脫鉤工作穩(wěn)妥推進(jìn)。按照市關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作的通知要求，我局積極配合業(yè)務(wù)主管單位(行業(yè)主管部門(mén))，已完成了區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等3家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作，我們重點(diǎn)圍繞“五分離、五規(guī)范”展開(kāi):機(jī)構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系:職能分離，規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系:資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離，規(guī)范財(cái)產(chǎn)關(guān)系:人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系:黨建、外事等事項(xiàng)分離，規(guī)范管理關(guān)系。
【篇九】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點(diǎn)區(qū)域，也是防控難點(diǎn)。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來(lái)，某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照各級(jí)黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控。
1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開(kāi)后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會(huì)議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動(dòng)物運(yùn)輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個(gè)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，各相關(guān)站科室對(duì)照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實(shí)強(qiáng)化工作措施，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決做好疫情防控工作。
加大對(duì)私屠濫宰的查處打擊力度。成立專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍，由分管領(lǐng)隊(duì)干部帶班帶隊(duì)進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場(chǎng)供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車(chē)輛通行證，確保蔬菜運(yùn)輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應(yīng)量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場(chǎng)及超市蔬菜供貨正常。
一是要求全體干部職工務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的嚴(yán)肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點(diǎn)排查全體干部職工及親屬有武漢返某人員、有無(wú)與武漢返某人員接觸情況、有無(wú)往返外省情況并簽訂了《承諾書(shū)》，排查結(jié)果每日上報(bào)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實(shí)不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)輿情及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)。
下一步，我局將實(shí)行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報(bào)的三個(gè)“一”工作機(jī)制，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)安全充足、運(yùn)輸通暢。
【篇十】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
這個(gè)春節(jié)，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情防控阻擊戰(zhàn)，在中華大地驟然打響。新型冠狀病毒感染的肺炎肆虐，嚴(yán)重威脅廣大人民群眾的生命健康安全，武漢的疫情牽動(dòng)著我們每一個(gè)人的心。這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，無(wú)論是醫(yī)護(hù)人員，還是基層工作者，以及所有的黨員干部，在疫情爆發(fā)的那一刻，他們就拿起了“武器”奔赴“戰(zhàn)場(chǎng)一線”，因?yàn)橛辛怂麄?，我們?jiān)信這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利屬于我們。
武漢封城后的24小時(shí)，有這么一群人朝著武漢去了，他們就是醫(yī)護(hù)人員。那天有一幕深深的觸動(dòng)著我們的內(nèi)心——年過(guò)八旬的鐘南山院士乘坐高鐵前往武漢，當(dāng)疫情爆發(fā)后，鐘南山就奔赴疫情一線，他用行動(dòng)詮釋著什么是“若有‘戰(zhàn)’，召必回”。此外還有一個(gè)接一個(gè)，一群又一群還不等召喚就自愿請(qǐng)命前往疫情第一戰(zhàn)場(chǎng)的醫(yī)生和護(hù)士們。他們也是血肉之軀，病毒不會(huì)因?yàn)樗麄兪轻t(yī)生和護(hù)士而“網(wǎng)開(kāi)一面”“繞道而走”，如果要問(wèn)他們一句為什么要去，他們最多的回答就是“這是我們的職責(zé)和使命”。
疫情爆發(fā)正值新春佳節(jié)，也是農(nóng)村聚會(huì)聚餐，舉行壩壩宴的高峰期。由于缺乏專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員、防護(hù)知識(shí)以及信息渠道，農(nóng)村被作為疫情戰(zhàn)的“最后一公里”，在這里，廣大的基層工作人員就是戰(zhàn)爭(zhēng)的“沖鋒手”“排雷手”。大年初一，一則通知喚回了本應(yīng)在家團(tuán)聚的基層工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村、各社區(qū)的基層干部帶頭排查、帶頭走訪、帶頭宣傳，他們用大喇叭為村民播送疫情，讓那些心存僥幸、打算外出走親訪友、聚會(huì)聚餐的群眾留在了家里，讓打算舉辦婚喪嫁娶的群眾取消了宴席，他們打下了最難打的防控戰(zhàn)之一，用自身的安危換來(lái)了廣大人民群眾的健康年。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情自發(fā)生以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視，做出一系列重要指示，對(duì)疫情防控工作進(jìn)行研究部署，提出明確要求。在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，一名名共產(chǎn)黨員挺身而出，一個(gè)個(gè)戰(zhàn)斗堡壘巍然矗立，鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。廣大黨員干部深刻發(fā)揮了先鋒模范作用，他們自行接力，做出莊重承諾，帶頭不聚餐、不參與各種聚會(huì)、不去公共娛樂(lè)場(chǎng)所，堅(jiān)決抑制謠言傳播;他們不忘初心、挺身而出，牢記人民利益高于一切，馬不停歇奔赴各處，切實(shí)擔(dān)負(fù)起戰(zhàn)疫情的職責(zé);他們?nèi)σ愿?、盡銳出戰(zhàn)，始終和群眾并肩作戰(zhàn)，帶頭奉獻(xiàn)，積極投身防控疫情第一線。
歲月靜好，是因?yàn)橛腥嗽跒槲覀冐?fù)重前行，感謝那些在疫情中為我們奔赴前行的人，是他們用肩膀?yàn)槲覀兂袚?dān)了下榻的重量。在疫情面前，我們沒(méi)有一個(gè)人能置身事外，對(duì)于廣大人民群眾能做的就是“宅”在家，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，更是對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的支持。中華兒女從不畏懼任何困難，從不會(huì)退縮，我們堅(jiān)信這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)我們肯定能贏，也必須要贏。
【篇十一】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
戰(zhàn)“疫”號(hào)角吹響以來(lái)，為切實(shí)做好疫情防控工作，激發(fā)機(jī)關(guān)各黨組織和廣大黨員發(fā)揮“兩個(gè)作用”，縣直機(jī)關(guān)各黨組織和廣大黨員舍小家顧大家，履職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，用實(shí)際行動(dòng)踐行了“不忘初心走在前、牢記使命做表率”的新時(shí)代黨員的使命和擔(dān)當(dāng)。
三抓措施“戰(zhàn)”疫情
抓好黨員，踐行使命。在監(jiān)測(cè)卡點(diǎn)我們是“嚴(yán)肅的戰(zhàn)士”，在小區(qū)門(mén)口我們是“和藹的保安”，在業(yè)主和住戶心中我們是“勤勞的蜜蜂”等等黨員新稱(chēng)號(hào)。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，縣直機(jī)關(guān)1155黨員個(gè)個(gè)亮明身份佩戴黨徽和黨員袖章，穿梭在防控疫情的最前沿，用過(guò)硬的作風(fēng)、堅(jiān)定的信念，高高舉起一面面黨員旗幟，充分詮釋黨員的“初心、使命”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
抓好基礎(chǔ)，戰(zhàn)勝疫情。我們緊緊圍繞抓工作促“戰(zhàn)疫”思路，積極完善工作中的短板，對(duì)因人事變動(dòng)發(fā)改局、創(chuàng)建辦等單位及時(shí)開(kāi)展了黨組織換屆選舉工作，對(duì)機(jī)構(gòu)改革單位行政審批局的黨組織設(shè)置工作進(jìn)行了前期調(diào)研，黨員組織關(guān)系已接轉(zhuǎn)完成，選舉工作正在籌備之中，為全面戰(zhàn)勝疫情工作奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。
三助發(fā)力“控”疫情
溫暖民心，助力小區(qū)防疫服務(wù)。當(dāng)前防疫物資極度匱乏，防疫用品一物難求，一些小區(qū)居民沒(méi)有買(mǎi)到口罩等防疫物品。針對(duì)外出沒(méi)有任何防疫措施的小區(qū)居民，工委機(jī)關(guān)克服困難，想方設(shè)法免費(fèi)送上口罩，要求正確佩戴，用心呵護(hù)確實(shí)必須外出的小區(qū)居民生命安全。同時(shí)，黨員干部每天通過(guò)微信、上門(mén)詢問(wèn)等方式積極為小區(qū)孤寡老人和留守人員跑個(gè)腿，送點(diǎn)貨，解決生活實(shí)際問(wèn)題，減少外出次數(shù)，用心守護(hù)群眾生命安全，得到了小區(qū)居民的認(rèn)可。
提振信心，助力上下捐款捐物。按照縣委組織部《關(guān)于組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求》。第一時(shí)間向縣直機(jī)關(guān)54個(gè)黨組織發(fā)出倡議，號(hào)召有能力、有條件、有意愿的黨員行動(dòng)起來(lái)，為疫情防控工作募捐。兩天時(shí)間縣直機(jī)關(guān)工委收到來(lái)自縣直機(jī)關(guān)54個(gè)黨組織988名黨員捐款99510元。深入縣直機(jī)關(guān)融媒體中心黨支部、信訪局黨支部、城管局黨總支、環(huán)衛(wèi)中心黨支部、煙草局黨支部、供電公司黨委農(nóng)電黨支部、組織部黨支部、工委機(jī)關(guān)黨支部編辦黨支部、黨史辦黨支部等黨組織進(jìn)行了慰問(wèn)，為縣直機(jī)關(guān)“逆行”在疫情防控一線的廣大黨員送去了75%酒精40升、消毒液400升，方便面、面包、餅干300箱，防護(hù)服、醫(yī)用外科口罩300只等疫情防控急需物資。送去了黨組織的親切問(wèn)候和關(guān)懷，增強(qiáng)了黨組織和廣大黨員戰(zhàn)勝疫情的信心。
樹(shù)立決心，助力村組內(nèi)擴(kuò)外散?？h直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合包村黨組織深入城關(guān)街道辦永豐塬村看望慰問(wèn)堅(jiān)守抗擊新冠肺炎疫情一線村干部和志愿者，為他們送去了急需的消毒液、酒精、方便面等值勤防疫的必需品和生活用品。并針對(duì)當(dāng)前疫情形勢(shì)，慰問(wèn)組叮囑一線工作人員一定要做好自身防護(hù)措施，嚴(yán)格控制村人員外出數(shù)量，勸導(dǎo)不要遛彎、扎堆、打牌，自覺(jué)遵守規(guī)定，切實(shí)減少人員流動(dòng)聚集，堅(jiān)決遏制疫情蔓延擴(kuò)散，穩(wěn)定干部群眾思想，切實(shí)做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控。落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，做好群眾的思想引導(dǎo)、生活服務(wù)工作，堅(jiān)決抓好“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”這兩個(gè)環(huán)節(jié)，切斷疫情傳播途徑。
三聚凝心“滅”疫情
聚力宣傳發(fā)動(dòng)?？h直機(jī)關(guān)工委及時(shí)通過(guò)機(jī)關(guān)黨建微信公眾號(hào)發(fā)布中央和省市縣委的各項(xiàng)安排部署，發(fā)布了《致縣直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部倡議書(shū)》，倡議縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信心，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。通過(guò)機(jī)關(guān)黨建微信公眾號(hào)第一時(shí)間及時(shí)發(fā)布各類(lèi)權(quán)威消息和疫情防控知識(shí)，提高黨員干部群眾的防疫知識(shí)水平，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。截至目前，各黨組織報(bào)送疫情防控動(dòng)態(tài)信息280余篇，多篇信息被省市縣等報(bào)刊、網(wǎng)站刊登。
聚力弘揚(yáng)典型。為了更好地鼓舞士氣、凝心聚力，縣直機(jī)關(guān)工委積極利用各種方法深入一線，深挖“戰(zhàn)疫一線黨員干部的先進(jìn)事跡”，在機(jī)關(guān)各黨組織和廣大黨員中掀起向先進(jìn)人物學(xué)的戰(zhàn)疫事跡學(xué)習(xí)的熱潮。3月8日，在這個(gè)特殊節(jié)日里，我們組織開(kāi)展了“防疫一線群英譜”和“機(jī)關(guān)巾幗黨員展風(fēng)采”展示活動(dòng)，宣傳她們防疫戰(zhàn)線典型事例及她們?nèi)σ愿翱箵粢咔榈膽?zhàn)時(shí)風(fēng)采。
聚力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為推進(jìn)縣域企業(yè)在疫情防控期間有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，潼關(guān)縣直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，在堅(jiān)決遏制疫情的同時(shí)，為企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，讓黨旗在企業(yè)疫情防控斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)，努力做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。應(yīng)急局黨支部、環(huán)保局黨支部、供電公司黨委等黨組織科學(xué)制定工作方案，只要企業(yè)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)，經(jīng)審核符合復(fù)工開(kāi)工條件的，他們便會(huì)做到“申請(qǐng)一家、審批一家、開(kāi)工一家、掌握一家、確保一家”，全程全方位為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。
【篇十二】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
國(guó)家興旺，匹夫有責(zé)。中國(guó)人歷來(lái)有家國(guó)情懷，從“熱愛(ài)家”出發(fā)，熱愛(ài)社會(huì)和國(guó)家。這次新冠肺炎引發(fā)疫情發(fā)生，中華民族眾志成城共克時(shí)艱，危險(xiǎn)的病毒敵人節(jié)節(jié)敗退。
國(guó)家衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局，日前公布《關(guān)于表彰全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，北京大學(xué)第一醫(yī)院重癥救治醫(yī)療隊(duì)等113個(gè)單位被評(píng)為“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”，丁新民等472位醫(yī)務(wù)人員被評(píng)為“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”，李醫(yī)生等34名殉職醫(yī)護(hù)人員被追授“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”，獲獎(jiǎng)個(gè)人享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇。
有評(píng)論人士表示，鐘南山、李蘭娟等功勛戰(zhàn)役英雄，會(huì)有更高獎(jiǎng)勵(lì)。筆者提議，有必要圍繞“逆行者”制定榮譽(yù)體系，對(duì)“逆行者精神”作深入詮釋?zhuān)瑢⑵渖仙秊槔卒h精神的當(dāng)代集中體現(xiàn)的高度。而這也將是疫情過(guò)后，戰(zhàn)“疫”給后人留下的可貴精神財(cái)富。
中國(guó)有雷鋒精神，國(guó)際上有志愿者精神。而新時(shí)期，隨著重大安全事件的發(fā)生，“逆行者精神”應(yīng)運(yùn)而生。2015年天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)生危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)爆炸事故，那張“最帥逆行者”漫畫(huà)火遍網(wǎng)絡(luò)?！澳嫘姓摺笔蔷然痍?duì)員工作特質(zhì)的最形象詮釋?zhuān)S后，人們習(xí)慣把不顧個(gè)人安危，為了公共利益奮勇助力的人，稱(chēng)為“逆行者”，它可以是救火隊(duì)員，可以是野外急救隊(duì)員，可以是醫(yī)生。而此次新冠疫情發(fā)生，人們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)國(guó)家面臨重大衛(wèi)生安全事故威脅時(shí)，需要有一大批“逆行者”挺身而出、共克時(shí)艱。
雷鋒精神誕生于特定時(shí)代，在不同時(shí)期也面臨著與時(shí)俱進(jìn)的挑戰(zhàn)。雷鋒精神是國(guó)家、民族精神，越是國(guó)家、民族精神，越是存在著與新時(shí)代人民生活結(jié)合、引起廣泛共鳴的命題。此次全國(guó)上下抗疫，那么多醫(yī)生護(hù)士舍小家為大家，那么多志愿者投身戰(zhàn)“疫”，那么多人以自己的方式為戰(zhàn)疫勝利奉獻(xiàn)堅(jiān)守，不管是不是前線戰(zhàn)疫“戰(zhàn)士”，他們都無(wú)愧“逆行者”稱(chēng)呼。“逆行者精神”無(wú)需解釋?zhuān)缫淹瓿擅耖g啟蒙。逆行者稱(chēng)號(hào)，人人皆知，是老百姓心中“當(dāng)代的活雷鋒”。國(guó)家正應(yīng)順應(yīng)民意，將“逆行者精神”提高到更高高度。
偉大斗爭(zhēng)，誕生偉大精神。事實(shí)上，2008年的汶川地震，那些可歌可泣的志愿救援者，就是“最帥最可愛(ài)的逆行者”，只是當(dāng)時(shí)還沒(méi)有“逆行者”這個(gè)稱(chēng)呼。經(jīng)歷了一次次救災(zāi)救難，“逆行者精神”早已深入人心。此次新冠戰(zhàn)“疫”，“逆行者”成為各行各業(yè)最敬佩的人。很多小學(xué)生視鐘南山為“最亮偶像”“將來(lái)最想成為的人”就是例證。國(guó)家層面多弘揚(yáng)“逆行者精神”，建立國(guó)家級(jí)“逆行者”榮譽(yù)體系，可以凝聚精神，動(dòng)員時(shí)代力量，無(wú)論是在救災(zāi)救難中，還是在建筑人類(lèi)命運(yùn)共同體事業(yè)中，都能激發(fā)精神凝聚力量，為國(guó)家民族鞠躬盡瘁死而后已。
待到新冠戰(zhàn)“疫”取得完全勝利之日，可否也給”逆行者精神”一個(gè)更高更好的認(rèn)證?
【篇十三】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局給病毒感染疫情防控工作檢查組的情況匯報(bào)農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點(diǎn)區(qū)域，也是防控難點(diǎn)。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來(lái)，某x區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照各級(jí)黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控。
1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開(kāi)后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會(huì)議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的某x區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動(dòng)物運(yùn)輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個(gè)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，各相關(guān)站科室對(duì)照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實(shí)強(qiáng)化工作措施，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決做好疫情防控工作。
一是細(xì)化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實(shí)施方案》，成立了4個(gè)專(zhuān)班，開(kāi)展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實(shí)做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問(wèn)題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。
二是緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)。加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度。對(duì)動(dòng)物飼養(yǎng)、免疫、用料用藥、死淘、無(wú)害化處理等情況進(jìn)行全面監(jiān)管，認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)管記錄，截至28日，共計(jì)出動(dòng)排查工作人員和基層防管員x余人次，累計(jì)排查畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)x家，累計(jì)排查畜禽x萬(wàn)頭(只)，發(fā)放消毒藥x瓶，累計(jì)消毒面積x萬(wàn)平米，相關(guān)從業(yè)人員身體健康，無(wú)疑似狀態(tài)。加大運(yùn)輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)道路檢查站落實(shí)值班制度，每日帶班領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)交界處、各高速公路出入口巡查，重點(diǎn)檢查過(guò)往運(yùn)輸動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的車(chē)輛，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常;加大對(duì)私屠濫宰的查處打擊力度。成立專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍，由分管領(lǐng)隊(duì)干部帶班帶隊(duì)進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場(chǎng)供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)蔬菜基地的
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十五
，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，對(duì)我們教師隊(duì)伍開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，通過(guò)深刻反思和認(rèn)真聽(tīng)取別人的批語(yǔ)意見(jiàn)，認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：1、政治理想信念不夠堅(jiān)定。由于本人對(duì)人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識(shí)，加上西方一些國(guó)家的形勢(shì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消極影響，自己對(duì)黨的理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖和消極思想，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到只有在社會(huì)主義充分發(fā)展的高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)，社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程的基本原理。對(duì)眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動(dòng)上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對(duì)教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化，有個(gè)人名利思想。
4、對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對(duì)原則性的東西，思想不敏感，聽(tīng)不得人說(shuō)好話。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒(méi)有完整的認(rèn)識(shí)，平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語(yǔ)，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、集體主義思想不強(qiáng)。沒(méi)有真正理解和掌握群眾觀點(diǎn)是馬克思辯證唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)。對(duì)待集體利益考慮得不周全，很多時(shí)候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護(hù)的，總是認(rèn)為個(gè)人在集體中的重要作用，為了個(gè)人利益，損害一點(diǎn)集體利益沒(méi)關(guān)系，因此對(duì)認(rèn)識(shí)上存在很大的差距，行動(dòng)上表現(xiàn)出來(lái)了一定的有損集體利益的事。
3、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮，沒(méi)有站在更的立場(chǎng)想問(wèn)題?？偸钦J(rèn)識(shí)自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會(huì)積極主動(dòng)的去為學(xué)校著想，不會(huì)主動(dòng)地為別人著想，干點(diǎn)工作就會(huì)想到報(bào)酬，或者就是得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、整改措施
1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。（要通過(guò)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及構(gòu)建和諧社會(huì)和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、方法論；牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識(shí)，明確思想要求，踐行“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立先進(jìn)形象。）
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。（牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。）
3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。（要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹(shù)立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識(shí)；二是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。）
4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。（徹底改變落后的思想觀念，積極主動(dòng)的接受新思想，新信息；進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。）
5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。（嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂(lè)活動(dòng)，不出入與自己身份不相符的場(chǎng)所，始終保持言行與自己身份相符；進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。）
加強(qiáng)班子建設(shè)的情況匯報(bào)篇十六
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐試出了人心向背，厚植了黨的執(zhí)政根基，鍛造出了具有更加旺盛生命力和頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的黨。黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，端正黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群關(guān)系，是政治建設(shè)至關(guān)重要的舉措。**市財(cái)政局通過(guò)“三個(gè)堅(jiān)持”加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
**市財(cái)政局黨組積極組織開(kāi)展黨的理論和路線方針學(xué)習(xí)活動(dòng)，在思想上政治上行動(dòng)上都能自覺(jué)同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。一是局黨組理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***同志關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)確保黨中央政令暢通的論述及《中共**市委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》。二是以堅(jiān)持和做好“兩個(gè)維護(hù)”為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委“****x”工作思路，實(shí)施“工業(yè)興市、工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，深化細(xì)化“六個(gè)年”活動(dòng)。
，多形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是召開(kāi)黨組會(huì)議，審定本局20**年度培訓(xùn)計(jì)劃及機(jī)關(guān)黨委20**年工作要點(diǎn)，明確將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神納入20**年**市財(cái)政系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班和機(jī)關(guān)黨委20**年工作要點(diǎn)。二是局黨組理論學(xué)習(xí)中心組20**年計(jì)劃開(kāi)展四個(gè)與***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有關(guān)的學(xué)習(xí)專(zhuān)題，目前已組織學(xué)習(xí)了兩個(gè)專(zhuān)題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭宣講十九大精神。本人作為**市宣講團(tuán)成員，赴桂平**市財(cái)政局宣講十九大精神；局黨組成員分別在全局有關(guān)會(huì)議上宣講十九大精神，全局掀起了學(xué)習(xí)十九大精神的高潮。四是舉辦了全市財(cái)政系統(tǒng)“建設(shè)**我參與”主題演講比賽，深入推進(jìn)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在全市財(cái)政系統(tǒng)落地生根，提高財(cái)政人參與**經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和榮譽(yù)感。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)對(duì)***總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，全面提升意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平。今年x月，我以《牢牢把握新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》為題給全體黨員干部上黨課，要求財(cái)政部門(mén)全體黨員干部進(jìn)一步解放思想，保持思想上的敏銳性和開(kāi)放性，避免陷入思想僵化和某種思維定式，要有一種“打沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”的警覺(jué)性、靈敏性和機(jī)動(dòng)性，始終把抓好意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置強(qiáng)抓落實(shí)。
（一）黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合度還不夠，存在黨建工作和業(yè)務(wù)相剝離。有些黨員思想認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。
（二）部分黨員創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新力度還不夠大。有些黨員流于平常工作，堅(jiān)持創(chuàng)新理念不夠，找不到工作突破口，工作開(kāi)展沒(méi)有新措施、新亮點(diǎn)、新成效，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)集體發(fā)揮黨組織“群狼添彩”精神不利。
（一）把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為最大責(zé)任，加強(qiáng)政治建設(shè)。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任，用活責(zé)任管控、考核評(píng)價(jià)、督促檢查等制度機(jī)制，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。
（二）堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)財(cái)政中心工作，全面提高“貴財(cái)黨建”服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平。繼續(xù)創(chuàng)新“財(cái)政黨建+服務(wù)經(jīng)濟(jì)”活動(dòng)載體，全面提高“貴財(cái)黨建”服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平。一是狠抓財(cái)政收支，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是通過(guò)拓寬籌集資金渠道，用好地方政府債券資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等方式支持項(xiàng)目建設(shè)，確保政府重大投資項(xiàng)目順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)資金監(jiān)管，保障財(cái)政資金安全。加大預(yù)決算公開(kāi)工作力度，建立“預(yù)決算信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)”，進(jìn)一步提高預(yù)算公開(kāi)透明度；開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行、民生支出、“小金庫(kù)”以及扶貧資金等財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，配合巡視組開(kāi)展資金專(zhuān)項(xiàng)檢查。四是服務(wù)精準(zhǔn)招商，推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。落實(shí)招商引資工作經(jīng)費(fèi)，著重支持產(chǎn)業(yè)鏈招商、集群招商、科技招商等，積極爭(zhēng)取自治區(qū)招商政策扶持，推進(jìn)“惠企貸”工作，緩解企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題。五是大力支持扶貧工作，全面抓好各級(jí)財(cái)政扶貧資金政策的落實(shí)。
（三）抓好黨員的思想建設(shè)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部干實(shí)事、干好事的責(zé)任感和緊迫感。大力弘揚(yáng)“四干”新作風(fēng)，樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，為?dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有為，讓有為者有位。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員廉潔教育，筑牢思想防線。要層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊盯重要時(shí)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人群，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加大明查暗訪和公開(kāi)曝光力度，嚴(yán)厲整肅庸政、懶政、怠政、荒政行為；局黨組成員要分別給黨員干部上專(zhuān)題廉政黨課，對(duì)財(cái)政干部廉潔從政提出具體要求；通過(guò)辦公樓大廳黨建文化展示墻、led電子屏等展播展示廉政短片、廉政警句，組織開(kāi)展廉政教育宣傳活動(dòng)，及時(shí)通報(bào)典型案例；加大黨規(guī)黨紀(jì)宣傳解讀力度，不斷強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。要堅(jiān)持源頭防腐，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
堅(jiān)持抓好政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)不是空泛的要求，而是對(duì)各級(jí)黨組織和全體黨員的剛性要求，是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的一個(gè)極其重要和關(guān)鍵的新課題。只有在新時(shí)代不斷全面加強(qiáng)和完善黨的政治建設(shè)、不斷提高黨的政治建設(shè)質(zhì)量，那么黨在政治上的先進(jìn)性和純潔性會(huì)得到更加可靠地保證，黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安就會(huì)得到根本保證，永興的各項(xiàng)事業(yè)也會(huì)更加興旺發(fā)達(dá)。
黨的政治建設(shè)4個(gè)方面
加強(qiáng)黨的建設(shè)篇論文
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