對心得體會的總結，可以讓我們更加全面地認識和理解自己。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們可以從個人的實際經歷出發(fā)，結合具體的事例和情境，展示出我們在某個特定環(huán)境下的思考和收獲。其次，要注意以客觀的態(tài)度來表達自己的觀點和感受，不要過多夸大或貶低自己的成績和努力。同時，可以使用一些生動的描述和形象的比喻，讓讀者能夠更加真實地感受到我們的體驗和感受。最后，要注意結合自身的成長和目標，提出一些建議和反思，展示出自己對于未來的規(guī)劃和期待。分享一些優(yōu)秀的心得體會，希望能夠激勵大家在學習和工作上不斷進步和成長。
領導干部工作心得體會篇一
工信領導干部作為國家工業(yè)和信息化領域的責任人，承擔著推動產業(yè)發(fā)展、推進信息化進程的重要使命。在長期的工作實踐中，我們不斷總結經驗、探索創(chuàng)新，形成了一系列行之有效的工作心得。本文將以工信領導干部工作心得為主題，通過五個連貫的段落來介紹我們的體會。
第二段：明確目標
工信領導干部工作的第一步是明確目標。我們深知，沒有明確的目標就無法有效地開展工作。我們要堅持以國家發(fā)展戰(zhàn)略為導向，了解國家對工業(yè)和信息化領域的要求，并將其轉化為具體的工作目標。同時，我們要注重對現(xiàn)實情況的分析，確定可行的工作路徑，并且將目標分解為具體的任務，確保每個工作人員都明確自己的責任。
第三段：團隊合作
團隊合作是工信領導干部工作的重要環(huán)節(jié)。一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力決定了工作的效果。在我們的工作中，我們建立了一個相互信任、良好合作的團隊，每個成員都發(fā)揮著自己的專長和價值。我們定期組織團隊溝通會議，分享工作進展和問題，通過相互交流，優(yōu)化工作方案。此外，我們還注重團隊建設，通過培訓和輔導，提升團隊成員的能力水平，不斷推動團隊的整體素質提高。
第四段：創(chuàng)新思維
工信領導干部工作需要不斷創(chuàng)新思維。由于行業(yè)發(fā)展迅猛，我們面臨著各種新情況和新問題。在這種情況下，我們要勇于接受新事物、新理念，積極思考和探索新的解決方案。我們鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新意見，組織創(chuàng)新研討會和研討會，促進創(chuàng)新思維的廣泛交流。只有通過不斷創(chuàng)新，我們才能在新的發(fā)展形勢下保持競爭優(yōu)勢。
第五段：注重自我學習
作為工信領導干部，我們應該注重自己的學習和提高。行業(yè)發(fā)展迅速，只有不斷學習和提高才能適應新的情況和需求。我們鼓勵團隊成員參加培訓班、研討會和業(yè)務交流會，學習最新的知識和技能。同時，我們也要關注國內外的發(fā)展動態(tài)，學習國際先進經驗，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
結尾：
工信領導干部工作心得體會是我們多年來工作實踐的結晶。我們深知，在日益復雜和競爭激烈的工作環(huán)境中，只有明確目標、團隊合作、創(chuàng)新思維和自我學習，才能取得好的工作成績。我們將繼續(xù)努力，不斷總結經驗、完善工作方法，為工業(yè)和信息化事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
領導干部工作心得體會篇二
5月28日，十三屆全國人大三次會議審議通過了《中華人民共和國民法典》，這是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律，是新時代我國社會主義法治建設的重大成果。安排這次集體學習，目的是充分認識頒布實施民法典的重大意義，推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權益。
今天，也非常高興能夠給大家分享我這段時間學習民法典的心得，希望能幫助大家以法典的思維和視?去重新檢視、審視自己的保單，從而做到補缺補漏，覆蓋險。今天我們要談的話題是醫(yī)療險和法典當中重要法條的關系。
一、醫(yī)療險的基本概念
第一個關鍵詞是生產力。
因為醫(yī)療保險是產業(yè)隊伍發(fā)展過程中是工人的醫(yī)療照顧的一種補充。所以，醫(yī)療保險是生產力因病患喪失的一種風險覆蓋。
第二個關鍵詞是補償。
醫(yī)療保險是對醫(yī)療費的一種補償性的支出。所以從這個?度而言，我們發(fā)現(xiàn)事實上醫(yī)療險主要是在解決兩個?險的覆蓋，一個是人的?險覆蓋，一個是金錢的?險覆蓋，有了基本思考之后，我們來看看這次剛頒布的民法典當中有哪幾條跟此性質有關。
二、民法典中關于醫(yī)療險的條文解讀
首先我們關注到民法典當中有一個重要的條款——第1063條，下列財產為夫妻一方的個人財產:(一)一方的婚前財產; (二)一方因 受到人身損害獲得的賠償或者補償; (三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產; (四) 一方專用的生活用品;(五)其他應當歸一方的財產。
在面對夫妻風險的案例診斷當中，很多高凈值客戶和普通家庭都面臨一個共同的問題，就是到底哪些財產屬于夫妻共同財產?所以，今天重點講一講和醫(yī)療險密切相關的就是第1063條當中的第二項：一方因身體損害獲得的賠償或者補償。
剛剛我們關注到醫(yī)療保險有一個重要的屬性，就是一種補償性，所以補償這個詞在民法典當中的條款項當中也有充分明確的記載，夫妻雙方的任何一方在走入婚姻之后，其實都應當為自己去配置充足的醫(yī)療險，一旦夫妻一方人體受到損害，所獲得的醫(yī)療補償屬于一方財產。
第一、夫妻一方失去勞動力的風險。主動提供勞動力的一方，會因為喪失勞動力，使家庭的經濟收入失去、中斷乃至終止。其實，在大部分家庭中，丈夫往往是主要的勞動力，喪失勞動力風險的概率是比較大的。
第二、如果丈夫作為主動勞動力喪失了，妻子就不能再失去自己的主動勞動力，因為妻子不僅要獲得主動收入補充家庭開銷，同時他還需要去照顧在醫(yī)療期內的丈夫，這個時候整個家庭的天平就會被打破，反之亦然。所以從這個?度而言，一個人在婚內配置醫(yī)療險，它的本質是一種愛的表現(xiàn)，我拿什么愛來對得起我的愛人，那就是我給我自己配置充分額度的醫(yī)療險。因為一旦我受到了人身損害，所獲得的補償是一方財產，我把我的補償用于我的醫(yī)療費用，從而不給另一方添負擔，這就是很好的一個場景。
那么在整個醫(yī)療險配置的過程當中，如果你配置一份醫(yī)療險，甚至是高端醫(yī)療保險，我們在任何保單填寫都離不開一個義務，就是如實告知的義務。
在民法典當中第1053條有這么一個條款，一方患有重大疾病的，應當在結婚登記前如實告知另一方;不如實告知的，另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻，請求撤銷婚姻的，應當自知道或者應當知道撤銷之日起一年內提起撤銷。
那么問題來了，在現(xiàn)實生活當中，兩個人正在兩情相悅的談戀愛，一方怎么好意思去問另外一方，你有沒有重大疾病呢?如有你有，我可以是不會和你結婚哦。
所以這個時候一份醫(yī)療險的出現(xiàn)就能夠避免這種尷尬。因為我們都知道一個人去配置醫(yī)療險一定要做如實告知。所以在戀愛當中，一方當事人拿出了屬于自己的一份醫(yī)療保險，從另外一個層面已經可以證明自己沒有重大疾病，否則保險公司不會予以核保通過。所以，戀愛的雙方相約去各配置一份醫(yī)療險，也許也是未來不錯的場景。
這一條的本質夫妻一方必須要遵守的法律底線，就是不能隱藏轉移、變賣或者毀損夫妻共同財產。這個時候我們發(fā)現(xiàn)夫妻在婚后以夫妻共同財產為一方配置醫(yī)療險本質，就是它不是隱藏財富的行為，這是夫妻任何一方對自己醫(yī)療補充保障性的一個安排，一旦一方出現(xiàn)疾病，出現(xiàn)醫(yī)療問題，他所獲得的補償或賠償就是一方財產。所以從這個?度來說，我們不需要隱藏夫妻共同財產，而是應該在合法的范圍內光明正大的給自己配足足夠額度的醫(yī)療保險，這個點值得我們去關注。
綜上所述，在民法典當中和醫(yī)療險有關的有三個條文，1063條，1053條和1092條，希望大家能夠充分重視這三條。
領導干部工作心得體會篇三
近期，結合開展的“轉作風 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長 促發(fā)展”活動，我處開展了 “勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動 ，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性 軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想 更新觀念
勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二、進一步加強作風建設
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產黨員的先進性。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
領導干部工作心得體會篇四
"工信領導干部工作心得體會"這一主題是對我多年來在工信領域工作的總結與思考。作為工信領導干部，我們肩負著推動工業(yè)化、信息化融合發(fā)展，實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要使命。為了更好地履職盡責，我始終堅持精細管理，注重團隊建設和項目推進，通過對細節(jié)的把控和管理，取得了不少經驗和心得。首先，精細管理需要領導干部具備高度的責任心和使命感，對于項目的每一環(huán)節(jié)都要了解和把握，保證工作的高效性和質量。
第二段：科學決策，創(chuàng)新思維
作為工信領導干部，科學決策是工作的基礎。在工信領域，新技術的不斷涌現(xiàn)和市場環(huán)境的快速變化，讓決策變得更加復雜和關鍵。因此，我始終堅持科學決策，注重收集和分析各類數據和信息，深入了解行業(yè)發(fā)展的趨勢和需求，真正做到以事實為依據，以數據為支撐。在決策過程中，創(chuàng)新思維也是必不可少的。鼓勵員工提出不同的觀點和建議，促進團隊的創(chuàng)新思維，從而做出更加明智和精準的決策。
第三段：服務企業(yè)，助力發(fā)展
工信領域的發(fā)展離不開企業(yè)的支持和參與，作為領導干部，我們要始終保持服務意識，全力支持企業(yè)發(fā)展。因此，我積極加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，關注企業(yè)遇到的問題和困難，并及時提供幫助和解決方案。通過深入了解企業(yè)的需求，精心制定政策措施，幫助企業(yè)提升競爭力，推動工業(yè)化、信息化融合發(fā)展。服務企業(yè)不僅僅是一種責任和義務，更是推動工信工作取得成果的重要路徑。
第四段：持續(xù)學習，提升能力
無論工作多年，還是剛剛上任，作為工信領導干部，都要保持學習的動力和態(tài)度。工信領域的知識和技術在不斷更新和變化，只有不斷學習，才能更好地適應行業(yè)的發(fā)展需求。因此，我經常參加培訓和學習，與同行交流經驗，持續(xù)提升自己的專業(yè)能力和管理水平。同時，也要勇于創(chuàng)新，不斷突破思維的局限，開拓視野，從而更好地推動工信領域的發(fā)展。
第五段：全心全意，服務人民
作為工信領導干部，我們的一切工作都應該以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。在任何決策和行動之前，要深入了解人民的期待和需求。工信領域的發(fā)展，既要滿足人民對物質生活的需求，也要滿足人民對信息化發(fā)展帶來的新機遇的期待。因此，在工作中，我始終保持與人民的密切聯(lián)系，傾聽他們的聲音，不斷滿足他們對優(yōu)質生活和信息化服務的需求。只有把人民的利益放在首位，才能更好地完成工信領域的使命和任務。
總結：工信領導干部工作心得體會
"工信領導干部工作心得體會"是我多年來在工信領域工作和管理的體會和總結。精細管理、科學決策、服務企業(yè)、持續(xù)學習和全心全意服務人民是工信領導干部工作的關鍵要素。只有不斷提升自己的能力和水平，才能更好地履行責任，推動工信領域的高質量發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷進取，為工信事業(yè)作出更大的貢獻。
領導干部工作心得體會篇五
建立健全完備的民事法律規(guī)范體系，以良好民法保障民事善治，是新時期繼續(xù)全面推進依法治國的重要基礎。全面總結我國的民事立法和司法的實踐經驗，將相關民事法律規(guī)范編纂成一部綜合性法典，對于以法治方式推進國家…小編為您整理了《黨員學習民法典心得體會》，供您學習參考使用。
建立健全完備的民事法律規(guī)范體系，以良好民法保障民事善治，是新時期繼續(xù)全面推進依法治國的重要基礎。全面總結我國的民事立法和司法的實踐經驗，將相關民事法律規(guī)范編纂成一部綜合性法典，對于以法治方式推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，具有十分重要的意義。
討論、審議《中華人民共和國民法典(草案)》，是今年全國兩會的重頭戲。經過一代代民法學者接力奔跑，新中國第一部以法典命名的法律即將誕生，開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河，我國將告別“散裝”民法時代，迎來新的民法典時代。
自然人、法人和非法人組織，所有民事主體的法律行為，都可以在民法典中找到遵循。
回顧人類文明史，編纂民法典是具有重要標志意義的法治建設工程，是一個國家、一個民族走向繁榮強盛的標志。我國民事法律制度伴隨新時期改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設而形成并不斷發(fā)展完善，是中國特色社會主義法律制度的重要組成部分。編纂一部具有中國特色、體現(xiàn)時代特點、反映人民意愿的民法典，不僅能充分彰顯中國特色社會主義法律制度成果和制度自信，促進和保障中國特色社會主義事業(yè)不斷發(fā)展，也能為人類法治文明發(fā)展進步貢獻中國智慧和中國方案。
領導干部工作心得體會篇六
11月8日上午，中國共產黨全國代表大會在北京正式開幕。在向大會作報告時只講了報告要點，沒有念報告全文。此舉激發(fā)了網友們的熱烈討論，認為以實際行動轉變了文風會風，為各級領導干部帶了好頭。
文風。所謂文風就是文章所體現(xiàn)的思想作風，或文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合反映。改文風，顧名思義，就是改變使用語言文字的風格。改文風不僅是“改文字”，而應當從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風格中走出來，學會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風的題中之義。
一提到會風，人們往往會聯(lián)想到“文山會海”、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會，包括州、縣級部門工作會議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認為講的越長水平越高，對這項工作越重視?！拔纳綍！币彩菍π姓Y源的浪費，是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
文風會風是個痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認的是，當前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴重影響了領導干部的形象和機關單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出，充斥著空洞無物的空話、大而無當的大話、虛套客套的套話、官腔官調的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話;機關成了炮制文件、炮制材料的作坊，機關工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風，干虛事代替了干實事。
一些領導干部愛開會，各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會，開會就是落實，落實就是開會;會議講規(guī)格講檔次，什么會都要拉主要領導出席講話，以示重要和重視;基層領導整天疲于應付會議，一些基層領導的工作成了開會，而各種會議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實際問題的方法和途徑，缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風，也成為一種“感染性很強的傳染病”，成為一種“會議病”，不僅影響工作，也影響各級干部的思想和工作作風。
這種不良的會風文風使人耗費大量時間和精力，耽誤實際矛盾和問題的研究解決，導致干部脫離群眾，影響了機關辦事效率，敗壞了黨風政風。很多干部反映現(xiàn)在有“三災”：會議成災、文件成災、檢查評比成災，許多事情都在搞形式，疲于應付，干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實。
現(xiàn)在網絡資訊發(fā)達，時不時可以看見一些領導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會干部政治覺悟不高、會議紀律不嚴外，“主席臺”上也有很多責任。因為現(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的，本來一個電話就可以解決的問題，也需要通過會議層層傳達、層層講解，開會時也是這個領導講了那個領導又講，主要領導講了副職領導又講，一項工作翻來覆去的講，很多領導口里雖然也經常說開短會、講短話，但講話時不知不覺就講長了，讓參加會議的同志很無奈，只得通過睡覺、玩手機等方式進行抗議。
領導干部工作心得體會篇七
本部民法典頒布生效以后，訴訟離婚的難度將會進一步增加，法官判離會更加審慎，訴訟周期會變得更長。其中冷靜期的設置，意在讓雙方強化經營的意識，更加冷靜理智的對待婚姻當中的矛盾。筆者提醒大家，遇到婚姻中的小“病”小“傷”不要輕易棄療，要雙方配合、耐心修復婚姻系統(tǒng)的防火墻。
“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，婚姻是一場兩人共同成長彼此扶持的旅程，不在于配置多豪華，路線多奇幻，關鍵在互相配合、一致行動、在取經的路上共同戰(zhàn)斗，最終斬妖除魔、修成正果。
在這個過程中可能會誤解彼此的方向，看不懂對方的信號，經歷各種心傷。別怕，這些坎坷都將見證你破繭成蝶的成長。當你看到一路走來自己的成長、對方的成長，你們婚姻之樹由青青幼苗變得果實累累，一切的痛苦都是值得的。
時過境遷，生活變化反映社會發(fā)展，生活進步得益于科技發(fā)展，民法典為中國創(chuàng)新創(chuàng)造保障開路。民法典也是市場經濟基本法，伴隨著民法典的不斷完善，“集中力量辦大事”的中國制度優(yōu)越性不斷顯現(xiàn)，“中國名片”在世界范圍的影響力越來越強，中國車、中國橋、中國路等“中國奇跡”，向全世界展示了中國式的發(fā)展。
改革開放40多年來，中國人民用勤勞和汗水創(chuàng)造了“中國力量”“中國精神”“中國效率”，一躍而上成為世界第二大經濟體，成果來之不易，其中和諧安定、科學規(guī)范、風清氣正的社會環(huán)境是關鍵，是社會主義法治建設不斷完善的體現(xiàn)，為中國創(chuàng)新創(chuàng)造提供了不斷成長壯大的優(yōu)渥環(huán)境?！靶∶鳌钡某砷L記錄中國法治改革歷程，彰顯“中國之治”的力量，一部民法典，一生守護的人民情懷!
千呼萬喚，新中國歷史上首個以“法典”命名的法律——《中華人民共和國民法典》，終于在十三屆全國人大三次會議上高票表決通過。民法，是調整和我們生活息息相關的幾乎所有的法律，因此，《民法典》也被大家稱為是社會生活的百科全書，是人民權利的寶典，每個公民的生活和工作，每個企業(yè)的設立和運營，都離不開它。這次《民法典》的出臺，可以說亮點多多，從第一編的總則編，到第七遍的侵權責任編，都有不少和我們生活密切相關的新變化。充分認識頒布實施民法典的重大意義，推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權益。加強宣傳教育、加大民法典普及力度。實施好民法典是堅持以人民為中心、保障人民權益實現(xiàn)和發(fā)展的必然要求。民法典調整規(guī)范自然人、法人等民事主體之間的人身關系和財產關系，這是社會生活和經濟生活中最普通、最常見的社會關系和經濟關系，涉及經濟社會生活方方面面，同人民群眾生產生活密不可分，同各行各業(yè)發(fā)展息息相關。民法典實施得好，人民群眾權益就會得到法律保障，人與人之間的交往活動就會更加有序，社會就會更加和諧。實施好民法典是發(fā)展社會主義市場經濟、鞏固社會主義基本經濟制度的必然要求。加強立法工作、推動民法典完善發(fā)展。民法典頒布實施，并不意味著一勞永逸解決了民事法治建設的所有問題，仍然有許多問題需要在實踐中檢驗、探索，還需要不斷配套、補充、細化。有關國家機關要適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設要求，加強同民法典相關聯(lián)、相配套的法律法規(guī)制度建設，不斷總結實踐經驗，修改完善相關法律法規(guī)和司法解釋，推動民法典發(fā)展更上一層樓。加強執(zhí)法力度、確保民法典落地生根。嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提高司法公信力，是維護民法典權威的有效手段。各級政府要以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，把民法典作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要標尺，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損公民、法人和其他組織合法權益或增加其義務的決定。加強普法宣傳、加快民法典深入民心。民法典要實施好，就必須讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。要廣泛開展民法典普法工作，將其作為“十四五”時期普法工作的重點來抓，引導群眾認識到民法典既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員都必須遵循的規(guī)范，養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。法，國之權衡也，時之準繩也。古有商鞅變法，今有民法典頒布。從古至今，法律一直走在“時尚尖端”，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)和人們新的工作方式、交往方式、生活方式不斷涌現(xiàn)，法律在一直不斷適應新潮流。我們要做學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。一傳十，十傳百，真正讓百科全書式的民法典在世間流傳，造福于人民。
《中華人民共和國民法典》經過20__年5月28日十三屆全國人大三次會議表決通過，并于20__年1月1日起施行。該法典被稱為"社會生活百科全書"，這是因為該法典是民事權利的宣言書和保障書?！睹穹ǖ洹穼嵤┖?，現(xiàn)行的《婚姻法》《繼承法》《收養(yǎng)法》《民法通則》、《物權法》、《擔保法》《合同法》、《侵權責任法》《民法總則》將被替代。1、民法是對人們真實生活中行為的規(guī)范，是日常生活中的基本法。民法即私法，是關于個人或私人的法。如隱私權和信息權，民法就是關于平等的民事主體公民或法人等的財產和人身關系方面的法律規(guī)范。從市場經濟的概念方面可以看出，民法具有私法的特征：民法是以“私”字為核心的私權經濟，這個特點符合市場經濟的基本特征；市場經濟的基本主體是私人（指有獨立利益和人格的一切主體），其發(fā)展動力是私心；而且追求的目標也是私利。因此，可以說民法又是權利法和平等法。即對任何一個民事主體的合法權利都要平等地保護。如果說憲法重在限制公權力，那么民法典就重在保護私權利，幾乎所有的民事活動大到合同簽訂、公司設立，小到繳納物業(yè)費、離婚，都能在民法典中找到依據。2、民法通過強調人性，追求真、善、美，實現(xiàn)社會文明程度的提高。如被稱為“帝王規(guī)則”的誠實信用原則，它要求民事活動要以依此原則行使權利和履行義務，否則，就在承擔民事責任。英國著名法學家梅因曾說：“一個民族，如果民法規(guī)范健全，說明它的文明程度高；如果刑法健全，說明它的社會文明程度低?！薄睹穹ǖ洹返某雠_，表明了我國社會將進入一個文明進步的新時代。3、《民法典》內容決定了民事權利和義務以及民事行為和責任問題，需要與民法意識、民法觀念的培育和普及有關。民法典是一部體現(xiàn)對生命健康、財產安全、交易便利、生活幸福、人格尊嚴等各方面權利平等保護的民法典，是一部具有鮮明中國特色、實踐特色、時代特色的民法典。民法典中涉及的婚姻、繼承和收養(yǎng)問題，涉及的財產方面的物權以及債權方面的合同問題以及侵權責任問題，都是基于民事法律關系的四要素而產生的權利義務關系。這就要求人們不僅要有權利意識，還要有義務意識；不僅要有行為的合法性意識，還要有責任意識。如果一個人沒有民法觀念，那么，他的人格觀念、權利觀念、利益觀念、自由觀念以及責任觀念就不可能完善。如果一個政府沒有民法觀念，就可能不是代表人民利益的政府，更難說是一個法治的政府。因此，民法意識的培養(yǎng)既是全民的自覺行為，也是政府責任。4、民法典的貫徹實施是法治國家、法治政府、法治社會建設的重要內容。民法典是全面依法治國的重要制度載體，很多規(guī)定同有關國家機關的行政決策和行政行為直接關聯(lián)，特別是涉及公民和法人的權利義務關系。因此，民法典的實施，會很好地體現(xiàn)國家治理體系和治理能力。民法典實施水平和效果，是衡量各級黨和國家機關履行為人民服務宗旨的重要尺度。中國社會已經進入快速發(fā)展的新時代，隨著我國社會主要矛盾的變化，隨著經濟發(fā)展和國民財富的不斷積累，隨著信息化和大數據的時代的到來，人民群眾在民主、法治、公平、正義安全、環(huán)境等方面的要求日益增強，希望對權利的保護更加充分，更加有效。這就要求各級政府和行政機關以及司法工作人員，要了解民法典的規(guī)范，了解公民權利與義務和責任的要求。各級政府要以保證民法典有效實施為重點，推進法治政府建設，把民法典作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督的重要標尺。
領導干部工作心得體會篇八
工信領導干部是新時代推動工業(yè)和信息化發(fā)展的中堅力量，他們承擔著推動行業(yè)發(fā)展、推動科技創(chuàng)新和帶領團隊奮斗的重要使命。長期以來，他們通過工作實踐積累了豐富的經驗和心得，正是這些心得的積累，不斷推動著工信事業(yè)的發(fā)展。
第二段：著力推動創(chuàng)新
作為工信領導干部，要深入了解和把握時代發(fā)展潮流，牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念。創(chuàng)新是推動工業(yè)和信息化發(fā)展的動力源泉，是企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的重要支撐。在工作中，領導干部需要關注科技前沿，積極引導和支持企業(yè)加大研發(fā)投入，鼓勵和推動技術進步和創(chuàng)新成果轉化。同時，要加強與高校、科研院所的合作，促進產學研相結合，推動科技成果向實際應用轉化。
第三段：營造良好發(fā)展環(huán)境
為了推動工業(yè)和信息化發(fā)展，工信領導干部要在全面依法治國的基礎上，積極創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。在推動改革創(chuàng)新的進程中，要深入研究相關法律法規(guī)，創(chuàng)新機制，確保政策的科學穩(wěn)定。同時，要強化監(jiān)管職責，加強對市場秩序的維護，打擊非法行為，保障公平競爭的環(huán)境。只有營造了一個法治規(guī)范、公平透明的發(fā)展環(huán)境，才能有效促進企業(yè)創(chuàng)新，推動產業(yè)良性發(fā)展。
第四段：加強團隊建設
作為領導干部，團隊建設是一項重要的工作，關系到工作效率和成果。工信領導干部要充分發(fā)揮團隊的力量，鼓勵成員間的合作與交流，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，要加強人才隊伍建設，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的人才，為團隊提供堅實的支持和后備力量。只有形成團結、高效、專業(yè)的工作團隊，才能更好地履行職責，推動工業(yè)和信息化事業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：關注民生，服務人民
作為工信領導干部，要始終以人民為中心，關注民生需求，為人民群眾提供更好的服務和保障。要加大對基礎設施建設的投入力度，實施好創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動智能制造、數字經濟等新興領域的發(fā)展，為人民提供更多更好的就業(yè)機會和便利的生活條件。同時，要加強與企業(yè)和群眾的溝通與交流，及時了解他們的需求和意見，通過政策和措施，解決他們的實際問題。
總結：
工信領導干部是推動工業(yè)和信息化發(fā)展的中堅力量，他們通過長期的工作實踐積累了豐富的心得和經驗。在工作中，著力推動創(chuàng)新，營造良好發(fā)展環(huán)境，加強團隊建設和關注民生，服務人民，都是工信領導干部的工作心得體會。只有不斷總結和運用這些心得，不斷提升自身的能力和素質，才能更好地履行工信事業(yè)的使命，為推動行業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
領導干部工作心得體會篇九
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“三聯(lián)三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
領導干部工作心得體會篇十
20xx年—20xx年，本人能夠按照上級和黨組的總體安排部署，在主任的具體領導下，盡心盡力做好本職工作，順利完成了各項工作計劃和任務，現(xiàn)將三年來履行職責和學習思想情況做一總結：
1、經多方的努力， 20xx年5月州人民政府出臺了《鼓勵自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)若干具體問題的意見的通知》（伊州政辦發(fā)[20xx]76號）精神，進一步鼓勵和推動我州自主擇業(yè)的軍轉干部投身創(chuàng)業(yè)，使優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型起到良好引領示范作用，在全州掀起自主擇業(yè)軍轉干部開展創(chuàng)業(yè)熱潮。
2、20xx年舉辦了伊犁州第一屆自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)論壇暨經驗交流現(xiàn)場會（塔城和阿勒泰地區(qū)20人參會）。自治區(qū)軍轉部門的領導到會并給予了高度評價，充分肯定了我州自主擇業(yè)軍轉干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身于自治州的改革開放和建設，在自治州的政治、經濟、文化、社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，充分展示了軍人優(yōu)秀的綜合素質和“軍人退伍不褪色”的良好形象。為其他地州（市）自主擇業(yè)軍轉干部的創(chuàng)業(yè)起到了示范引領作用。
3、認真做好自主擇業(yè)軍轉干部各項待遇的落實。截止20xx年接收安置了919名自主擇業(yè)軍轉干部，及時上報和撥付自主擇業(yè)軍轉干部的退役金（3年累計撥付6100萬元）、獨生子女費（3年累計發(fā)放1.8萬元）、取暖費（3年累計發(fā)放60萬元）。積極協(xié)調有關部門辦理軍轉干部個人醫(yī)療保險費繳納和劃撥（3年累計撥付270萬元）。從未出現(xiàn)自主擇業(yè)軍轉干部費用拖欠的問題。
4、在日常管理服務工作中，積極想方設法為自主擇業(yè)軍轉干部排憂解難。為創(chuàng)業(yè)的自主擇業(yè)軍轉干部提供政策，并為他們辦理有關部門手續(xù)而多方奔走，為出國人員辦理有關部門證明，為軍轉干部購房貸款提供幫助，共初具有關部門證明報告1061余份?？赐臀繂栕灾鲹駱I(yè)軍轉干部27人次。受到廣大自主擇業(yè)軍轉干部的好評。
5、完成了自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓工作。選定州黨校、州電大和伊北駕校作為自主擇業(yè)軍轉干部個性化培訓基地，駕駛班培訓并畢業(yè)45人次，攝影班培訓37人次，其他56人次。同時為全州387名自主擇業(yè)軍轉干部辦理了清華大學“網絡課堂”學員學習卡，供他們日常學習。
6、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)前夕，分別組織州直自主創(chuàng)業(yè)的部分軍轉干部開展了聯(lián)誼活動并進行了慰問。增進了與自主擇業(yè)軍轉干部的感情。
7、完成了對企業(yè)軍轉干部解困資金的發(fā)放和慰問工作。三年共發(fā)放解困資金280余萬元，慰問企業(yè)軍轉干部34人次。同時，加大了對生活特殊困難人員救助力度，敦促各縣市單位及時開展走訪慰問活動，盡最大的努力為企業(yè)軍轉干部多辦實事。
8、深入基層開展調研慰問活動。三年間對州直各縣市自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作進行調研，先后深入到奎屯市、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣，特克斯縣，召開了15次與自主擇業(yè)軍轉干部、企業(yè)軍轉干部的座談會，虛心聽取他們的意見和建議，現(xiàn)場解答有關部門政策。為使解困政策落實到實處，我們采取給各縣市下?lián)芪繂柦鸬霓k法受到了很好的效果。
9、在重要節(jié)假日期間，做好穩(wěn)定工作。在各節(jié)假日前夕，安排各縣市對自主擇業(yè)軍轉干部和企業(yè)軍轉干部的情況，進行了詳細的摸查，尤其是對企業(yè)軍轉干部重點對象落實了監(jiān)控責任人，安排各縣市人員值班，并隨時通報情況。在國慶等重要節(jié)日前后，我州未發(fā)生進京上訪和越級上訪的事件。
10、今年三月參加了為期2年的州“轉變作風，服務群眾”活動。到達霍城縣三道河鄉(xiāng)后，能夠很快融入到基層的各項工作當中去，截止到目前走訪3200人次、四老人員80人次、宗教人士51人次、召開座談會21次、開展制止非法宗教活動宣傳教育活動19場。確保了在7。5等敏感日前后各項工作平穩(wěn)有序推進。
11、“轉變作風，服務群眾”活動第一年的具體承諾全面得到落實。
一是協(xié)調州軍轉干部劉武周承擔了三道河鄉(xiāng)中學兩名學生（維吾爾族1名、回族1名）從小學到大學期間的所有學費（每人約10萬元，共計20萬元；20xx年兩名學生4000元生活補助已經發(fā)放到位）。
二是協(xié)調霍城縣人力資源和社會保障局給工作隊贈送了價值1萬元的電腦、打印機和傳真機，為了工作隊日常工作的開展創(chuàng)造了條件。
三是軍轉干部吳水清出資2000元承辦了三道河鄉(xiāng)第一屆“延和”杯籃球賽，豐富了當地農民的文化生活，進一步推動了當地體育運動的開展。四是古爾邦節(jié)前夕，個人購買了大米150公斤、面粉150公斤、清油50公斤，價值2000多元，發(fā)放到承包區(qū)塔爾吉村的10戶貧困戶家中。五是組織鄉(xiāng)15名基層維穩(wěn)人員到武警8661部隊進行了為期1天的培訓（警棍盾牌術、實彈射擊、一日生活制度觀摩等），受到了基層干部和群眾的好評。
1、積極參加局里組織的各項學習活動，積極投身到反對民族分裂維護穩(wěn)定“主題教育”以及學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極貫徹落實中央等重要工作座談會精神。認真撰寫心得、讀書筆記，真正把學習當作武裝頭腦，強化素質的重要手段，逐步養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，使自己的言行統(tǒng)一到中央的要求和自治州黨委的戰(zhàn)略部署上來，在學習實踐活動中注重結合本職工作查找與貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應的方面，深刻分析產生問題的主客觀原因，擬定切實可行的整改措施，為管理服務工作上新的水平打下堅實的基礎。
2、不斷加強業(yè)務知識學習，重點是掌握上級下發(fā)的有關自主擇業(yè)軍轉干部管理服務、教育、培訓方面的文件，使各項規(guī)定政策熟記于心，在遇到的難點問題虛心向同行請教，注意與各地州同行之間的溝通聯(lián)系，在培訓教育中引入好的經驗和做法，使自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作在摸索中前進。
1、工作中創(chuàng)新意識不強，培訓教育工作較滯后。
2、工作中缺乏主動，有時有急躁情緒。
領導干部工作心得體會篇十一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展保持xxx員先進教育活動為契機，深刻剖析自我，完善自我，認真履行職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
堅持日有所學，學有所獲。在實際工作中，我始終把學習放在首位，堅持天天自學，并做好筆記，每周五下午定為單位集體學習日，定時組織單位干部職工一起學習政治理論和業(yè)務知識，時刻以黨員標準和各項廉政制度約束自己，規(guī)范自我行為;同時，結合部門工作職能，認真研究學習各項經濟法規(guī)、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴權縣，部分工作程序和經濟政策的變化，給我們增加了新的工作任務，為此我參加了省市縣組織的各項業(yè)務培訓，并組織廣大干部職工一起進行了學習，規(guī)范了工作標準和工作程序，提高了工作效率和水平。
根據職責分工，今年重點抓了黨風廉政建設和行風評議、機關效能建設及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重點抓落實，按時按質完成了各項任務，取得了較好的效果。
1、以廉政文化建設為切入點，深入開展黨風廉政建設教育活動。
開展保持xxx員先進教育活動，組織全體干部職工仔細研讀每一篇保先教育讀本上的文章，認真做好讀書筆記，做出深刻的個人的黨性分析，提高了認識，明確了行動指南，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;同時，對企業(yè)黨風廉政建設工作進行了安排部署，及時進行指導、督促、檢查，使國企廉工作取得了顯著成效。
2、機關行風評議工作取得新成果
在民主評議行風工作中，因地制宜，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，不斷完善機關制度，規(guī)范工作標準，虛心接受社會各界監(jiān)督，正確對待各級、各部門提出的意見和建議，堅決杜絕了門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生，提高了機關整體形象，受到了社會各界的好評。
3、機關效能建設成效明顯
機關效能建設的好壞決定著為經濟發(fā)展服務的效率和水平。按照上級的統(tǒng)一部署，今年重點抓了機關效能建設，成立了專門組織，制定了詳細的實施方案，規(guī)范了辦事程序，建立了規(guī)章制度，完善了各項措施，推行了政務公開制度，實施了“陽光工程”，保證了重大事項公開、公平、公正，為企業(yè)解決了改制、信訪中的突出問題，切實做到了“提質、提速、為人民、促發(fā)展”，受到了社會各界認可和贊同。
4、經濟服務工作又現(xiàn)新亮點
今年以來，緊緊抓住擴權強縣這一發(fā)展機遇，積極研究探索擴權強縣的各項政策法規(guī)，積極為企業(yè)辦實事、辦好事。一是為xxxxxx公司和xxxx水泥廠申請年免稅300萬元;二是整頓清理了煤炭市場，制定了整頓方案和監(jiān)管實施辦法;加強了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監(jiān)管，并按有關規(guī)定對相關企業(yè)進行了年檢，對符合條件的兩家廢舊金屬企業(yè)申請了資格審核證;四是加強了電力監(jiān)管，積極組織企業(yè)在電力黑色預警期內，錯峰避峰用電，平衡用電需求，并為電力局申請了“承裝修許可證”，加強了行業(yè)管理;五是為企業(yè)治亂減負提出意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的問題，保證了各項經濟指標的快速增長。
工作中，認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按照領導干部“四項紀律、八項要求”去做，全面落實中央、省、市關于領導干部廉潔從政“七條”規(guī)定，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力做到堅持原則，秉公辦事，不殉私情，走群眾路線，充分調動各方面的積極性;積極協(xié)助一把手，團結機關干部職工，積極參與機關重大決策，依法形使職權，做到了廉潔從政，熱情服務，樹立了良好的工作作風。
一年來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距，今后還需加強自身修養(yǎng)，提高自身工作效率和工作水平，加強學習，努力發(fā)展自我，完善自我，以推動xxxxxx縣域經濟更快更好地發(fā)展。
領導干部工作心得體會篇十二
我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經過一段時間的工作，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室，擔任副主任一職，現(xiàn)在，我作為副主任的試用期即將結束了，在試用期內，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發(fā)揮了自己在學校學習的專業(yè)知識和技能，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，下面是我的總結：
一、加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。x年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰?羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
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