2023年職代會發(fā)言稿大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 05:17:02
2023年職代會發(fā)言稿大全(16篇)
時間:2023-10-28 05:17:02     小編:XY字客

文學經(jīng)典作品是培養(yǎng)情感和審美能力的良好資源,值得我們深入研讀。寫一篇完美的總結,要注重文字的精練和表達的清晰。請大家積極學習這些總結范文,提高自己的寫作能力和總結能力。

職代會發(fā)言稿篇一

各位領導、同志們:

大家好!

在這個集思廣益,凝聚人心,共謀發(fā)展的大會上,我很榮幸地受機關代表組的委托向大會作表態(tài)發(fā)言。

一是做到服務的意識要牢固。

二是做到服務的理念要超前。

三是做到服務程序要規(guī)范。

最后,在新春佳節(jié)來臨之際,我代表機關代表組全體同仁并以我個人的名義,衷心祝愿我院:在20xx年平安順利,好運連連,再創(chuàng)輝煌!祝愿各位領導、各位代表并全院職工和家屬:身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

謝謝大家。

職代會發(fā)言稿篇二

各位領導,代表:

大家好!

我的發(fā)言題目是:用行動詮釋忠誠用盡職提升價值用擔當彰顯信仰。

回首20xx年,我們安全環(huán)保處在公司領導的帶領下,在全廠職工共同努力下,安全環(huán)保工作都有了很大的提升,實現(xiàn)了煉油裝置安全大檢修,全面推進環(huán)境保護和清潔生產(chǎn)工作,取得排污許可證,安全環(huán)保工作總體平穩(wěn),未發(fā)生上報集團公司級事故。但是我們也清楚的認識到,我們的安全生產(chǎn)基礎還很薄弱,環(huán)保壓力持續(xù)加大,我們面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)面前才能彰顯出勇士風采,20xx年,安環(huán)處將在hsse工作中,全面貫徹集團公司年度hsse工作會議精神,以落實本次職代會確定的年度工作目標和中心任務為抓手,強化安全環(huán)保工作的引領責任,爭創(chuàng)集團公司安全生產(chǎn)先進。為了實現(xiàn)目標,安全環(huán)保處20xx年將重點從以下九方面開展工作,抓關鍵環(huán)節(jié)、促管理提升,逐項夯實安全基礎工作。

組織公開宣誓承諾,定期公示,嚴格落實“六個必”責任。推進安全績效考核,針對hse大檢查暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和管理短板,逐項落實工作計劃,補齊短板。

以識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故為主線,深入開展安全風險識別控制和隱患排查治理,健全隱患排查標準,實現(xiàn)風險、隱患動態(tài)管控。

分解落實安全主體責任,充分發(fā)揮專業(yè)安全分委會的管理作用。

與承包商、外協(xié)單位等簽署專項hse協(xié)議,建立承包商信息檔案,嚴格承包商事故處理。加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理,強化施工現(xiàn)場檢查的頻次和力度。

針對不同層級開展安全知識和技能培訓,提升員工安全知識和技能水平。有效利用班組安全活動時間,開展交流和討論,提升班組安全活動效果。堅持安全環(huán)保專業(yè)考試常態(tài)。

不斷完善和優(yōu)化各級、各類應急預案,提高針對性、實用性和有效性。按照“經(jīng)常演”的要求,堅持各級別預案演練,進一步優(yōu)化應急協(xié)調(diào)處置流程,使員工養(yǎng)成習慣,形成本能、正確反應。

加大環(huán)境保護宣傳貫徹培訓力度,全面強化環(huán)保意識,使達標排放、綠色發(fā)展成為全員自覺追求。

持續(xù)推進源頭和生產(chǎn)過程污染預防控制工作,加大外排污染物治理力度,開展土壤、地下水監(jiān)測與評價工作,梳理存在的問題并落實整改,實現(xiàn)全面穩(wěn)定達新標。

依法按證排污,嚴格監(jiān)測記錄和臺賬管理,做好自證清白工作。繼續(xù)加大環(huán)境風險管控與環(huán)境風險隱患治理。推進危險廢物合法合規(guī)處置。

最后,我代表安全環(huán)保處表態(tài),20xx年,我們將繼續(xù)保持安全環(huán)保的'高壓態(tài)勢,高標準,嚴要求,快節(jié)奏,筑牢安環(huán)環(huán)保的防線,扛起安全穩(wěn)定、綠色環(huán)保發(fā)展的責任,始終保持清醒、居安思危,全力抓好hsse工作,用行動詮釋忠誠、用盡職提升價值、用擔當彰顯信仰。掃除6。15的陰霾,爭創(chuàng)集團公司安全生產(chǎn)先進。

職代會發(fā)言稿篇三

各位領導、教師代表們:

大家好!

祖國歡慶花甲齡,教育喜迎職代會。在即將過去的不平凡的今年,我們我教育管理區(qū)工會召開了職工代表大會,我作為一名普通的教育工作者,能代表我教育管理區(qū)的全體教師發(fā)言,深感榮幸。首先請允許我向我教育管理區(qū)工會領導致以最誠摯的敬意,向我教育管理區(qū)全體教師送上最真誠的祝福,祝愿大家在即將到來的明年里,工作順利,身體健康,合家幸福。

即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會求真務實,開拓進取的一年。在這一年中,我們管理區(qū)工會領導查民情,順民心,聽民意,以服務全體教師為根本宗旨,時時處處為全體教師的利益著想,切實維護了職工群眾的經(jīng)濟利益和民主權益。引導廣大教師全心全意為學生服務,全身心投入到教育教學工作中,獻身于教育事業(yè),為提高我教育管理區(qū)的教學質(zhì)量做出了極大貢獻。

即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會生動活潑、豐富多彩的一年。為了提高教師的身體素質(zhì),豐富教師的精神文化生活,我教育管理區(qū)工會在過去的今年舉辦了一系列文體活動,我們管理區(qū)工會舉辦了“愛我錦繡中華”演講比賽,通過演講比賽,教師們增強了愛國主義感情,提高了民族自信心,激發(fā)了民族自豪感,激勵著每位教師獻身本職工作,為祖國培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才的熱情。

2月份,工會組織了我教育管理區(qū)教師籃球比賽,各校區(qū)抽調(diào)精兵強將,積極備戰(zhàn),奮勇拼搏,在球場上發(fā)揚了團結協(xié)作、永不放棄的精神,籃球比賽鍛煉了教師們的體魄,磨練了教師們的意志,使教師們以更飽滿的情緒,更昂揚的精神風貌投身于工作中,使我們的課余生活更加豐富多彩,營造了一個和諧美好,積極向上的工作環(huán)境。

隨后的踢毽子比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽同樣妙趣橫生,精彩不斷。這些異彩紛呈的文體活動有效地緩解了教師們緊張的工作壓力,豐富了教師們的課余生活,提高了教師們的身體素質(zhì),為教師們提供了展示自我,發(fā)展自我,提高自我的平臺。使教師們樹立了信心,鼓足了干勁。

即將過去的今年,是我們我教育管理區(qū)工會維護權益,溫暖人心的一年。工會組織時時想到全體教師的共同利益,在三八婦女節(jié)上為全體女教師發(fā)放洗衣粉,雖然物品本身不值多少錢,但它代表的是工會領導對每一位女教師的關懷和問候。工會領導心里時常牽掛著每一位教師的冷暖,在寒冬臘月,一套暖暖的枕套給每一位教師送去了溫暖和祝愿。

我們的我教育管理區(qū)工會真正起到了關心、關懷、傾聽、交流的橋梁作用,維護了教職工的根本利益。

回顧過去,我們碩果累累;展望未來,我們信心百倍。我相信,在我教育管理區(qū)工會的領導下,我教育管理區(qū)的教師們會充實快樂地工作著,我教育管理區(qū)的教育教學工作會更加出色。

職代會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,職工代表:

大家上午好!

今天,懷著期待與激動的心情聆聽了張董事長題為《夯實安全根基 強化基礎管理 突出三大主題 提升發(fā)展水平全力推動公司戰(zhàn)略愿景加快實現(xiàn)》的工作報告。報告客觀、真實地總結了公司20xx年的各項工作,全面、準確的分析了公司當前面臨的內(nèi)外部形勢,明確了公司做強傳統(tǒng)煤炭業(yè)務、做大供應鏈金融物流、做優(yōu)園區(qū)項目建設的三大發(fā)展主題,同時對20xx年的各項工作進行了具體的安排。董事長的報告高屋建瓴,高瞻遠矚,鼓舞人心,催人奮進,作為機關職工代表,我們將以本次職代會的召開為契機,努力做好以下工作:

一是深入學習董事長的工作報告,徹底領會公司領導的戰(zhàn)略部署及工作思路,把本次職代會精神落到實處,圍繞公司重點做好各項工作。

二是牢固樹立“緊日子”意識、危機意識、“市場為先、現(xiàn)金為王”意識、服務意識和人才強企意識,以高度的責任感與使命感,引導和帶領廣大職工投身到企業(yè)發(fā)展建設中。

三是積極轉變工作作風,加強部門與部門之間、部門與單位之間的協(xié)作配合,避免出現(xiàn)“臉難看、門難進、事難辦”等推諉扯皮現(xiàn)象,全面提升機關服務水平,擺好“龍頭”,舞好“龍身”,為公司各項重點工作的穩(wěn)步推進做出貢獻。

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇五

各位代表:

大家好!

我代表發(fā)展規(guī)劃處做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:

提高政治站位,樹石煉化項目管理良好形象,投資項目管理事關項目的實施效果,事關企業(yè)的效益,事關公司的形象。

20xx年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見到良效而負責”為宗旨,結合公司的方針目標和職代會“提質(zhì)競進”工作主題,確保依法、合規(guī),安全、綠色,提升項目管理水平,提高公司效益,提升企業(yè)形象。

在此,我代表公司項目管理團隊向大會表態(tài):

嚴格推行“五步工作法”,用好激勵機制與效能監(jiān)察,提升項目管理團隊整體精神面貌。

實行“首問負責制”,實施分級管控,全方位加強,全過程統(tǒng)籌,推進管理信息化,實現(xiàn)項目科學管理。

加強事前論證、事中監(jiān)管、事后評價,減少設計變更,推進投資項目追責問責。加強對物資采購招標管理監(jiān)督和考核,確保物資采購的質(zhì)量和效率。加強對設備返資過程的監(jiān)控和追責。

。

提升工程設計、施工建設水平,把住安全關、質(zhì)量關,推進各個管理環(huán)節(jié)無縫連接;嚴肅工程實施網(wǎng)絡的提報、嚴控工程實施網(wǎng)絡變更、嚴格按節(jié)點考核。

督促相關部門和基層單位,技術早吃透、問題早發(fā)現(xiàn)、投運早準備、效果早實現(xiàn)。

各位代表,發(fā)展規(guī)劃處有信心牽好投資項目管理這個頭,帶領投資項目管理團隊20xx年打個翻身仗,為公司交上滿意的答卷,為新時代起好步。

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇六

一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了,留下的是我激動不已的心情和20的學習目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高,感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。

公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴大,實力增強,員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時我開始認真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應該歸功于以下幾點:1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;2、各位領導的正確指導;3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題,我認為公司今后可以著重注意一下幾點:

1、公司應注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠,員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌,所以我認為應定期召開員工培訓等會議,將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,與此同時,也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,單靠一個人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。

3、堅持企業(yè)精神:團結、拼搏、求實、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋,在這就不多作說明。這點中,我主要想說明的是創(chuàng)新??梢赃@樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,不是沒有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長,我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進自己的技術,節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的發(fā)展。另一方面,從品牌效應上,時代在不斷進步,我們只有跟隨時代我腳步,不斷的改變,創(chuàng)新新思路,打造消費者喜歡的產(chǎn)品。

三年的工作使我成熟起來,鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心,共同努力、奮斗,公司的明天將會更加燦爛輝煌。

1.最新職代會發(fā)言稿

2.職代會發(fā)言稿精選2016

3.2016職代會員工發(fā)言稿

4.公司職代會員工代表發(fā)言稿

5.機關單位職代會發(fā)言稿

6.2016職代會發(fā)言稿精選三篇

7.員工代表發(fā)言稿

8.在職代會上的講話

9.新上任領導表態(tài)發(fā)言稿

職代會發(fā)言稿篇七

各位領導、各位代表:

下午好!

首先我代表片堿車間全體員工,對xxxx分公司職代會的勝利召開,表示誠摯的祝賀。

我們認真聆聽了大會工作報告,報告是一個綱領性、指導性文件,我們一致認為,報告目標明確,思路清晰,肯定了取得的成績,總結了各種寶貴的經(jīng)驗;但是,進入第四季度后,由于鉀堿市場的持續(xù)低迷,xx鉀堿進入一個非常困難時期,這更需要我們齊心協(xié)力,共渡難關。大會重點對工作進行了客觀的總結,制定了切合實際的工作方針。有公司領導的英明領導,有廣大職工的共同奮斗,我們的工作有目標、有信心、有決心,一定扭虧為盈,開創(chuàng)出更加美好的明天。

我們將加大職工培訓力度,加強職工操作技術訓練,提高職工的綜合素質(zhì),長期開展安全操作無失誤活動。積極參加各種各樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭取優(yōu)異成績。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,掀起安全生產(chǎn)的高潮,提高產(chǎn)量與質(zhì)量,促進企業(yè)和諧發(fā)展,保證金牛鉀堿持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

我代表片堿車間全體員工進行表態(tài),做好明年的工作。

1、加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建和諧車間,營造良好的文化氛圍。

2、降低生產(chǎn)成本是提高效益的關健,節(jié)能降耗是明年的工作重點,尤其是降低污水排放,更是明年工作的重中之重。

3、向管理要效益,提高管理水平。在日常管理上,做好工作的細節(jié),從細節(jié)著手,提高車間生產(chǎn)管理水平。

4、以技術為根本,向科技要效益。提高生產(chǎn)技術管理水平,提高操作人員的操作技能。

5、堅決完成分公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

6、扎實做好安全工作,確保實現(xiàn)公司下達的安全目標。細化安全管理辦法,加強日常管理,嚴格落實執(zhí)行每項安全管理制度,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

最后,預祝大會取得圓滿成功,祝與會代表及家屬身體健康、萬事如意。

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇八

各位領導、各位代表下午好:

首先我代表片堿車間全體員工,對****分公司職代會的勝利召開,表示誠摯的祝賀。

我們認真聆聽了大會工作報告,報告是一個綱領性、指導性文件,我們一致認為,報告目標明確,思路清晰,肯定了取得的成績,總結了各種寶貴的經(jīng)驗;但是,進入第四季度后,由于鉀堿市場的持續(xù)低迷,**鉀堿進入一個非常困難時期,這更需要我們齊心協(xié)力,共渡難關。大會重點對工作進行了客觀的總結,制定了切合實際的工作方針。有公司領導的英明領導,有廣大職工的共同奮斗,我們的工作有目標、有信心、有決心,一定扭虧為盈,開創(chuàng)出更加美好的明天。

我們將加大職工培訓力度,加強職工操作技術訓練,提高職工的綜合素質(zhì),長期開展安全操作無失誤活動。積極參加各種各樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭取優(yōu)異成績。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,掀起安全生產(chǎn)的高潮,提高產(chǎn)量與質(zhì)量,促進企業(yè)和諧發(fā)展,保證金牛鉀堿持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

我代表片堿車間全體員工進行表態(tài),做好明年的工作。

1、加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建和諧車間,營造良好的文化氛圍。

2、降低生產(chǎn)成本是提高效益的關健,節(jié)能降耗是明年的工作重點,尤其是降低污水排放,更是明年工作的重中之重。

3、向管理要效益,提高管理水平。在日常管理上,做好工作的

細節(jié),從細節(jié)著手,提高車間生產(chǎn)管理水平。

4、以技術為根本,向科技要效益。提高生產(chǎn)技術管理水平,提高操作人員的操作技能。

5、堅決完成分公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

6、扎實做好安全工作,確保實現(xiàn)公司下達的安全目標。細化安全管理辦法,加強日常管理,嚴格落實執(zhí)行每項安全管理制度,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

最后,預祝大會取得圓滿成功,祝與會代表及家屬身體健康、萬事如意。

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,各位代表:

大家好!我是xxx,今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。

公司確立了“提升年”的工作思路,我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機遇。為全面落實公司“發(fā)展”的工作目標,增強責任使命感,同時圍繞交通運輸部提出的“暢通主導、安全至上、服務為本、創(chuàng)新引領”的十六字工作方針,以確保公司運營工作順利開展為工作核心,以提升團組織管理水平為工作重點,通過創(chuàng)新管理、完善制度、豐富內(nèi)涵、優(yōu)化流程等措施,促進各項工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作:

一通過開展對本部門及站級票務員、收費員的培訓,建設一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務能力強的管理隊伍;通過開展對團員青年進行黨團知識的培訓,造就一批德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?,為實現(xiàn)公司的各項工作目標奠定堅實基礎。

二是轉變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。在日趨完善的各項管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產(chǎn)生巨大的沖擊,我們既要看到嚴峻的挑戰(zhàn),又要看到有利的機遇;要變壓力為動力,發(fā)揮優(yōu)勢,搶抓機遇,作為一名團干部要保持青年人奮發(fā)有為、團結進取的良好精神狀態(tài),拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣,充分調(diào)動各方面的積極性,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三是提高執(zhí)行能力,抓好落實環(huán)節(jié)。依照 規(guī)章制度抓好各項工作的全過程,加強檢查指導,分級負責、一級抓一級,把上級推著干轉變?yōu)橹鲃幼ヂ鋵?,把當傳聲筒轉變?yōu)榧氈伦ス芾?,杜絕工作中的梗塞、斷層和空檔現(xiàn)象,確保各項工作落到實處。

四是深化工作內(nèi)容、促進管理升級。帶領部門員工深入一線了解站級管理的各項工作,根據(jù)運營事業(yè)部的業(yè)務要求及管理制度,隨時掌握站級各項工作的落實情況,讓制度不流于形式,有效提升工作水平。

會議結束后我們將奔赴各自的工作崗位,面對今年工作任務,要實現(xiàn)各項工作目標,就要以更高的標準要求自己,會后我將迅速向員工傳達這次會議精神,積極努力開展工作,使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅信只要我們?nèi)w員工上下團結一心,共同努力,公司的明天將會更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

表態(tài)發(fā)言人:xx

年月日

職代會發(fā)言稿篇十

大家午好,感謝大會給我這次發(fā)言的機會。

“學習型組織”為抓手,大力開展“、”活動,并努力完善車間管理制度,積極推行科技創(chuàng)新和精益化操作,生產(chǎn)指標創(chuàng)造了歷史最好水平,車間的整體工作得到了全面提升。

成績來之不易,它凝聚了各級領導及一線員工的辛勤勞動與汗水,也有各職能部門的團結協(xié)作和鼎力支持。在這里我代表工區(qū)名干部員工向一年來給于我們正確領導和無限關愛的黨委廠部;向一年來為工區(qū)提供無私幫助和大力支持的各科室、車間表示衷心的感謝!

回顧過去、展望未來。在新的一年里,我們工區(qū)將繼續(xù)按照公司及分廠的科學部署,認真貫徹兩級職代會精神,緊緊圍繞控虧增盈這條工作主線,全面開展好年的工作。

人心齊,泰山移。面對嚴峻的市場考驗,要想破難前行,關鍵在于發(fā)揮員工的凝聚力、提升團隊的戰(zhàn)斗力。

我們將通過深入淺出、有的放矢的思想政治工作和形勢任務教育,做好員工的方向引導、心理疏導工作,做到思想不亂、隊伍不散。不折不扣的貫徹落實公司和分廠兩級職代會精神,繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,結合符合自身實際和形勢要求的勞動競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動,做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用,降低生產(chǎn)能耗。同時,推行人性化管理,堅持把工作做細、做實、做精,主動為員工解決實際困難,最大限度的消除員工后顧之憂,保持員工隊伍穩(wěn)定,營造和諧互助的濃厚氛圍。

加強精細化管理,用“指標創(chuàng)新”貫穿全年生產(chǎn)管理主線。要進一步加強責任落實,做好指標的內(nèi)外對標工作,找出差距,自我加壓,取長補短,相互促進。

生產(chǎn)管理堅持抓好“一中兩控”即:“以為中心兼顧質(zhì)量”、“控制”、“控制”。大力推進精細化生產(chǎn)操作,使防氧化、精益化、先進操作、質(zhì)量精益化、精益化、調(diào)整精益化控制、精益化控制、濃度精益化控制等操作更加細化、標準化。并組織開展“節(jié)能降耗”競賽,重點組織消化料,抓好生產(chǎn)過程控制,保持生產(chǎn)行程均衡穩(wěn)定,延長壽命。

樹立全員設備管理的理念,設備維護責任到人,完善設備點巡檢制度,使設備現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔達標,確保生產(chǎn)秩序的正常運行。

首先,加快新型的應用。一是采用與的復合應用技術,在4臺上試驗,預計電耗降低kwh。二是在上逐步推廣節(jié)能技術,預計降低500kwh。三是在4臺上試驗應用技術與新式結構的應用,預計降低kwh。

其次,以提高員工技術素質(zhì)為根本,以培養(yǎng)技能型人才為目標,加強對職工的培訓,進一步增強員工業(yè)務素質(zhì)、技術水平,做到用技術擠成本、向科技要效益。

高度重視安全生產(chǎn)工作,力爭實現(xiàn)全年安全文明生產(chǎn)。推行現(xiàn)場“三點控制”方法,即對生產(chǎn)現(xiàn)場的“危險點、危害點、事故多發(fā)點”進行強化控制管理,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。進一步落實并執(zhí)行好車間安全生產(chǎn)責任制及安全量化考核標準,實行區(qū)域化管理、一崗雙責制。完善安全生產(chǎn)狀況評價體系,繼續(xù)組織實施車間安全狀況評價和員工安全指數(shù)評價。加大日?,F(xiàn)場監(jiān)督檢查和隱患整改力度,落實清理、檢修安全確認制度和5分鐘安全再確認制度。組織開展應急預案演練,不斷提高員工應對事故處置能力和應急救援水平,做到安全保生產(chǎn),生產(chǎn)促安全。

各位領導、同志們,“積力之舉無不勝,眾智之為無不成”。在這新的一年里,我們?nèi)w員工將統(tǒng)一思想、振奮精神,將行動統(tǒng)一到生產(chǎn)建設當中,統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當中,凝聚力量、砥礪奮進,為廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表工區(qū)向各位代表,以及分廠全體員工致以親切的問候,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇十一

各位領導、同志們:

大家上午好!

感謝大會給我這次發(fā)言的機會。

一、凝聚力量 破難前行

二、強化責任 精細管理

三、科技創(chuàng)新 降低成本

首先,加快新型xxx的應用。

其次,以提高員工技術素質(zhì)為根本,以培養(yǎng)技能型人才為目標,加強對職工的培訓。

四、全面控制 安全生產(chǎn)

各位領導、同志們,“積力之舉無不勝,眾智之為無不成”。在這新的一年里,我們?nèi)wxxx員工將統(tǒng)一思想、振奮精神,將行動統(tǒng)一到生產(chǎn)建設當中,統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當中,凝聚力量、砥礪奮進,為xxx廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表xx工區(qū)向各位代表,以及分廠全體員工致以親切的問候,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇十二

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨委,強調(diào)三點意見:

一、堅持科學發(fā)展,推動醫(yī)院各項工作再上新臺階衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術的引進應用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針,進一步提高醫(yī)院民主建設水平發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設,要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設,必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設,真正把職工的積極性調(diào)動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。

三、堅持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件,促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓,深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動,繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修,提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來,促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設,廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,滿足職工日益增長的文化生活需求,創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達、下情上傳,把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來,形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作,增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,幫助職工解決實際困難,正確疏導職工思想認識,及時化解各種矛盾,為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表,同志們!年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項目標任務,以優(yōu)異的工作成績向建國62周年獻禮!

職代會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是xxx部經(jīng)濟師xxx,能作為一名先進工作者站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸和激動。

首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的人員,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以深深的謝意!我們在工作中所取得的成績,是領導正確引導的結果,是同事們相互幫助團結奮斗的結果。

不知不覺,我來到公司至今已有6年多了,6年間,我見證了公司的跨越式發(fā)展,而我也是從一個懵懂青年到為人妻為人母。這幾年間,我與公司共同成長,曾有過年輕氣盛的躁動,還有過不知所措的迷茫和焦慮,是領導的關切和同事們的微笑給了我鼓勵,讓我勇敢的去面對困難。我時刻提醒自己要認真履行崗位職責,擺正工作態(tài)度,在工作上盡心、盡責,努力提高履職質(zhì)量。我也經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場,與現(xiàn)場施工員交流,學習施工工藝及施工流程,努力把學習與實踐緊密結合,不斷提高自身業(yè)務知識與能力,并利用業(yè)余的時間進行自學取得了本科學歷,并通過了二級建造師職業(yè)資格考試,在接下來的xxx年里我將更加嚴格要求自己,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

回顧xxx年的工作,我們在各自的工作崗位上恪盡職守,有成績也有不足。對于我們預算人員來說,是緊張而忙碌的一年,我們面臨的是之前已竣工未結算或是在建即將竣工的工程項目的竣工結算,以及本年度的生產(chǎn)經(jīng)營投標工作。鑒于此,我?guī)ьI我的團隊,大家團結一致、分工協(xié)作,按時完成公司要求的日常事務及工程項目的過程管控工作,并積極開展投標及工程對外結算工作。

1、投標方面

重以醫(yī)藥行業(yè)為主,逐步向綜合性項目發(fā)展,并嘗試向電子標及燃氣工程領域拓展。醫(yī)藥行業(yè)投標并簽訂合同的有xxx車間改造工程、xxx車間改造工程、xxxx項目、xxx安裝工程、xxx設備安裝工程及xxx廠節(jié)能改造工程。綜合性項目逐步向總包和小總包模式發(fā)展,正如我工部在建的xx特色植物藥業(yè)基地建設項目自動立體倉庫工程、xxx項目和xxx研究所xxx工程,工程項目不再是單純的機電安裝工程,它涉及的范圍更廣、專業(yè)更加全面,所要求的管理團隊和管理人員的整體素質(zhì)及人員專業(yè)知識更加嚴格。

2、工程竣工結算方面

各專業(yè)人員的共同努力和積極配合下,完成了xxx建設項目、xxx設項目、等竣工結算。

工作中,不斷總結經(jīng)驗,同時在工作實踐過程中不斷摸索,體會如下:

在當今社會的高速發(fā)展,競爭激勵的大環(huán)境下,團隊的協(xié)作就越顯得尤為重要,個人只是這個團隊中的一份子,個人的工作態(tài)度和責任意識與業(yè)務水平同等重要,個人的業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)能力代表的只是個人,并不能為工程項目創(chuàng)造整體的經(jīng)濟效益和社會價值,團隊的共同提高才能更好的在這種大環(huán)境下生存,在競爭中才能更好地突顯優(yōu)越性。

工程項目的二次經(jīng)營一直以來都是工程項目過程管控的重點,而今由于國家宏觀調(diào)控的影響,建筑行業(yè)處于低迷狀態(tài),加之市場競爭激勵及市場價格的透明度,工程項目最低價中標已形成了一種常態(tài)。在這種形式下就更加顯得內(nèi)部經(jīng)營的重要,工程項目管理團隊之間內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)好,在日常工作中多思索一點細節(jié),把小事做細,做透,就會避免xx錯誤和損失。特別是工程項目對外結算時,過程中工作的細致程度,會直接或間接地影響結算的結果,進而影響工程項目的經(jīng)濟效益。

俗話說:三百六十行,行行出狀元,這句話在我們建筑行業(yè)也不例外,現(xiàn)今,個人的執(zhí)業(yè)資格及執(zhí)業(yè)能力顯得越發(fā)的重要,個人整體水平及能力的提升將帶動整個團隊的建設。作為第五工程項目部合同預算科的負責人,我也將注重自身的提升,并把造價工程師的執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)作為我現(xiàn)階段的目標而努力,加強部門人員的考評力度,注重部門人員的執(zhí)業(yè)能力和履職質(zhì)量。

成績屬于過去,我將把過去的成績,作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處。成績只能說明過去,昨天我努力了,今天、明天我將更加努力。在此,祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝愿領導和同事們工作順利、身體健康、合家歡樂!

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、代表們:

大家上午好!

xx年即將過去,充滿著希望與挑戰(zhàn)的xx年就要到來,在這辭舊迎新的日子里,我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會,能夠作為職工代表發(fā)言,我感到無比榮幸。先預祝大家新年快樂,祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好。

回顧剛剛走過的一年,在校領導的英明決策下,為廣大教職員工做了很多實事、好事,各項決議從采納收集到討論研究,從謹小慎微到顧全大局,一步步朝著更加完善的明天而努力。各種努力都表明:學校是時時處處在為我們著想,切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到:生活在淮北衛(wèi)校這個大家庭里溫暖而又愉快。

我們面臨著最好的時代,作為教師,我們耕耘在教育教學第一線,首要要找準自己的位置,做好自己的本職工作,承擔自己的責任,搞好教學,在專業(yè)上精益求精,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,在道德上力求高尚,做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處?,三尺講臺就是我們?nèi)松詈玫奈枧_。職代會是全校老師群策群力為學校獻計獻策,共謀發(fā)展之道的一個非常好的平臺。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們衛(wèi)校人緊緊團結在一起,形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。

本次職代會的召開是學校民主管理的具體體現(xiàn),是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協(xié)作,務實進取的大會,一次促進學校管理人性化、科學化,民主化的大會。這次職代會的勝利召開,演繹了我們與校領導共同管理學校,民主和諧的主旋律,增強了我們的主人翁意識,進一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性。

職工大會各項決策的開展,離不開各位領導的關心支持,離不開各位同事的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻的每一個集體和個人。

總結過去,是為了更好地展望未來,我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,一絲不茍、嚴細慎實的工作作風,勇于攀登、敢于超越的進取意識,在淮北衛(wèi)校的每一個工作崗位上,揮灑我們的熱血汗水,貢獻我們的聰敏才智,奉獻我們的青春年華,快樂地工作,美好地生活,為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆!

最后,預祝大會圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利!

謝謝大家!

職代會發(fā)言稿篇十五

各位領導、各位代表:

大家好!

一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了,留下的是我激動不已的心情和xx年的學習目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高,感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。

偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴大,實力增強,員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時我開始認真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應該歸功于以下幾點:

1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;

2、各位領導的正確指導;

3、公司員工的共同努力、團結。

但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題,我認為公司今后可以著重注意一下幾點:

1、公司應注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠,員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌,所以我認為應定期召開員工培訓等會議,將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,與此同時,也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,單靠一個人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。

3、堅持企業(yè)精神:團結、拼搏、求實、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋,在這就不多作說明。這點中,我主要想說明的是創(chuàng)新。可以這樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,不是沒有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長,我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進自己的技術,節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的發(fā)展。另一方面,從品牌效應上,時代在不斷進步,我們只有跟隨時代我腳步,不斷的改變,創(chuàng)新新思路,打造消費者喜歡的產(chǎn)品。

三年的工作使我成熟起來,鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心,共同努力,偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。

職代會發(fā)言稿篇十六

年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了,留下的是我激動不已的心情和2015年的

學習

目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高,感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。

偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴大,實力增強,員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時我開始認真思考,我們公司之所以能取得這么好的

成績

,我覺得應該歸功于以下幾點:1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;2、各位領導的正確指導;3、公司員工的共同努力、團結。但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題,我認為公司今后可以著重注意一下幾點:

1、公司應注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠,員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌,所以我認為應定期召開員工培訓等會議,將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,與此同時,也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,單靠一個人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的產(chǎn)品。所以我認為公司應增強員工的'集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。

3、堅持企業(yè)精神:團結、拼搏、求實、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋,在這就不多作說明。這點中,我主要想說明的是創(chuàng)新??梢赃@樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,不是沒有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長,我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進自己的技術,節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的發(fā)展。另一方面,從品牌效應上,時代在不斷進步,我們只有跟隨時代我腳步,不斷的改變,創(chuàng)新新思路,打造消費者喜歡的產(chǎn)品。

三年的工作使我成熟起來,鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心,共同努力,偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4152935.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔