最新質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)(十篇)

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最新質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)(十篇)
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質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇一

2、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出提議,并根據(jù)企業(yè)負責人的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲。

4、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;

5、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責;

6、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權(quán);

7、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景;

8、負責對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批;

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇二

1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī);

2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

3、供銷單位合法性審核;

4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權(quán)限設(shè)置;

5、不合格品的管理;

6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

7、協(xié)助開展培訓(xùn);

8、其它應(yīng)當質(zhì)量部門履行的職責。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇三

1、負責建立質(zhì)量保證體系。

1、負責制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計;

2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控,保證藥品質(zhì)量;

5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

6、負責制藥設(shè)備的定購、理解、安裝、調(diào)試,以及操作人員培訓(xùn);

7、負責下屬及新進員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇四

1、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。

2、按工程技術(shù)資料管理標準收集匯總有關(guān)原始資料質(zhì)量驗評資料。

3、按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬,評定單位工程質(zhì)量,向技術(shù)經(jīng)理供給質(zhì)量動態(tài)管理情景。

4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

5、對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

6、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和禮貌施工管理。

7、掌握和督促檢查指令職責制在各分包單位的落實情景。

8、組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標規(guī)程標準和上級質(zhì)量管理制度。

9、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告施工質(zhì)量動態(tài)情景和禮貌施工情景。

10、參加值班經(jīng)理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

11、嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范工程質(zhì)量檢驗評定標準質(zhì)量管理制度。

12、參加每周綜合檢查。

13、負責建立質(zhì)量保證體系。

14、參加新工藝新技術(shù)新材料新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查,對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。

15、真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇五

1、負責全面質(zhì)量管理工作。

2、負責復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價,并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負責。

5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。

2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書,熟悉新版gsp。

5、高度職責感,具管理本事,會基礎(chǔ)的計算機操作本事,善于溝通協(xié)調(diào)。

6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇六

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。

2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運行,定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情景。

4、審查檢測報告,負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

9、技術(shù)負責人不在崗時,履行技術(shù)負責人的職責。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇七

1、 負責醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章,行使質(zhì)量否決權(quán)。

2、 組織編制質(zhì)量管理文件,并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

3、 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格,建立質(zhì)量檔案。

4、 收集分析質(zhì)量信息,負責質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

6、 負責指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

7、 負責不合格品的審核,對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。

8、 負責組織儲運設(shè)施設(shè)備校準及驗證工作。

9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇八

1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行,負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;

2、負責本公司質(zhì)量工作,組織編制、修訂手冊和程序文件;

3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故,負責糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗證;

4、負責組織內(nèi)審策劃,委派內(nèi)審員,審批內(nèi)部審核計劃,簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題,采取糾正或預(yù)防措施,并進行跟蹤驗證;

6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇九

1、組織整理、編制貼合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序,并申請經(jīng)過認證;

2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

3、根據(jù)公司的實際情景和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其順利實施;

4、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督;

5、分析公司質(zhì)量管理狀況,并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門,進取組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負責人崗位職責培訓(xùn)篇十

1.掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標準;

2.掌握各種質(zhì)量認證體系及認證流程;

3.掌握質(zhì)量管理流程,具有學習本事,了解并逐漸掌握國外的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理本事;

5.具備良好的確定力和決策本事;

6.具備良好的人際溝通本事。

質(zhì)量經(jīng)理任職資格

1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;

3.擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書;

4.具有控制質(zhì)量成本的本事。

質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

質(zhì)量經(jīng)理一般是由質(zhì)量主管發(fā)展而來,在不一樣的行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理的直屬上級也許不一樣,在建筑行業(yè),質(zhì)量經(jīng)理的直屬上級一般是工程總監(jiān),在一般的生產(chǎn)企業(yè)中,質(zhì)量經(jīng)理的上級是質(zhì)量總監(jiān)。

質(zhì)量經(jīng)理年薪

質(zhì)量經(jīng)理的年薪一般在8-30萬,年薪與行業(yè)、企業(yè)的規(guī)模以及質(zhì)量經(jīng)理的工作經(jīng)驗有關(guān)。大型外企的年薪是很高的,對于同等規(guī)模的國企來說,國企的收入要低于外企。

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