熱門廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)(模板13篇)

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熱門廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)(模板13篇)
時間:2023-10-28 04:36:06     小編:文軒

通過撰寫總結(jié),我們可以回顧自己的表現(xiàn)和成果,并思考如何進一步提升自己。在總結(jié)中,要注意事實準確、觀點明確、邏輯嚴謹,避免空泛和主觀臆斷。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的范文,僅供參考,請大家自行選取合適的部分進行引用。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇一

根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署,按照市司法局的安排,我局積極開展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設(shè)工作,現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)。

成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議,傳達學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神,認真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機制建設(shè)實施方案》。

結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展,組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識,提高了思想認識。

組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限,認真查找在權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險,評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理,以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式,查準找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位,每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點,并且,按照不同崗位性質(zhì),科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。

針對確定的廉政風(fēng)險,依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé),對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。

在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎(chǔ)上,制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類落實防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度,將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評和崗位目標(biāo)績效考核內(nèi)容,確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇二

根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)的通知》文件要求,結(jié)合我局實際情景,緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點,深入廣泛動員,認真排查廉政風(fēng)險點,建立有效的風(fēng)險防范機制,各項工作進展順利,并取得較好成效。現(xiàn)將區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開展情景總結(jié)如下:

1.加強領(lǐng)導(dǎo),落實職責(zé)。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控的日常工作,并制定實施方案,確保組織實施落到實處,構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。

2.加大宣傳,營造氛圍。及時召開全體職工會議,認真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來。經(jīng)過學(xué)習(xí),克服“與己無關(guān)”、“本科室無風(fēng)險點”等模糊意識,從認識上構(gòu)成了共識。同時了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法。

3.查找風(fēng)險,制定措施。結(jié)合我局實際,本著“突出重點,簡便易行,明確職責(zé),公開透明,注重實效”的原則,采取“自我找,群眾提,互相查,領(lǐng)導(dǎo)點,組織審”五種方法,人人查找風(fēng)險點,人人公開風(fēng)險點,人人防止風(fēng)險。重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險,參加廉政風(fēng)險排查人數(shù)為8人,其中科級干部2人,開展廉政風(fēng)險排查崗位是5個。針對風(fēng)險點各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點防范措施和工作職責(zé)共計13條。力求風(fēng)險查找到達全方位、多層次、廣覆蓋,確保權(quán)力運行到哪里,制度監(jiān)督就落實到哪里。

4.強化監(jiān)督,嚴格考核。把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作納入效能建設(shè),年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制一齊抓,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

1.風(fēng)險防范意識進一步增強。經(jīng)過廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育,我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。經(jīng)過查找風(fēng)險點,制定風(fēng)險點防控措施,增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。

2.機關(guān)行政效能進一步提升。經(jīng)過風(fēng)險點的查找,促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確,為民服務(wù)意識不斷增強,工作方法不斷創(chuàng)新,工作效率明顯提升。

3.廉政防控制度進一步完善。經(jīng)過制定廉政風(fēng)險點防范措施,相關(guān)廉政制度得到進一步完善,反腐倡廉制度體系資料更加科學(xué)、程序更加嚴密、配套更加完備,在全局構(gòu)成了完備的依制行政的制度機制。

我局在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中,取得了必須的成效,但廉政風(fēng)險防控工作是一項長期的任務(wù),我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀委的工作要求,緊密結(jié)合我局實際,創(chuàng)新工作措施,為推動全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展供給了有力紀律保證。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇三

根據(jù)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》文件精神,我院從8月下旬開始,在全院認真開展了為期3個月的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,使重點崗位的防控措施落到了實處,取得了明顯成效,現(xiàn)將開展情景總結(jié)如下:

為開展好此項工作,我院以領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位為重點,積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍,力爭做到了三個到位:一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學(xué)習(xí)《廉政準則》,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來,預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度堅持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。經(jīng)過學(xué)習(xí),使大家提高認識,統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義;二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負責(zé)我院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的日常工作;三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會,經(jīng)過講案例擺事實,使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來,主動查找風(fēng)險點。

(一)科學(xué)制定方案。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和提議的基礎(chǔ)上,精心制定院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案,明確目標(biāo)要求和方法步驟,并在必須范圍內(nèi)征求意見,進一步修改完善。

(二)積極排查查找。結(jié)合我院工作實際,重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位等,認真梳理崗位職責(zé)、采取崗位人員自已找、其它人員幫忙提、所在科室團體議、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方法,深入查找思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。并匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在必須范圍內(nèi)公示。

(三)分析歸納總結(jié)。經(jīng)過填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》、《科室廉政風(fēng)險自查表》《單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點自查表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點見解,認真進行分析總結(jié),扎實有效歸納提煉,經(jīng)過多方征求意見,共收集整理了多個風(fēng)險點提交審核,在此基礎(chǔ)上構(gòu)成了多種管理制度,為后期風(fēng)險點的防控供給重要保障。

(一)制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,按照院工作崗位廉政建設(shè)總體要求,經(jīng)過明確崗位職能職責(zé),進行風(fēng)險的辨別和評估,提出風(fēng)險的預(yù)防措施,構(gòu)建本單位各項廉政防控機制,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對已有的相關(guān)工作制度,按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善,對沒有建立的制度及時補充,使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意,切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、職責(zé)落到人。

(二)強化監(jiān)督管理。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。經(jīng)過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式,及時收集群眾意見,定期匯總分析信訪舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情景,查找不足,限期整改;二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入行風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制一齊抓,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

我院在開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中取得了一些成效,但廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的任務(wù),我們將按照大竹縣衛(wèi)生局黨組的要求,緊密結(jié)合我院實際,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,真正建成廉政風(fēng)險防范管理長效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇四

2018年,xx公司黨支部認真貫徹xxx黨委各項工作部署,圍繞中心工作,服務(wù)發(fā)展大局,以防控廉潔風(fēng)險為目標(biāo),全面落實廉潔風(fēng)險防控工作,在規(guī)范權(quán)力運行、完善監(jiān)督機制、強化制度落實方面取得明顯進展?,F(xiàn)將一年來廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)如下:

一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央路線方針政策,進一步明確和擺正主體職責(zé),異常是認真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會議精神,組織黨員干部xxx人收看十九大開幕式、收聽十九屆政治局常委同中外記者見面會,制作宣傳海報xxx期,組織黨組織擴大會議學(xué)習(xí)上級關(guān)于中央巡視反饋問題整改方案等,進一步提升了全體黨員干部的政治意識,提高了廉潔風(fēng)險防控工作的政治高度。

二是以支部書記講黨課的形式,向全體黨員干部開展《廉潔風(fēng)險防控工作基本知識》培訓(xùn),明確廉潔風(fēng)險“五方面”的主要體現(xiàn),并重點講解了開展廉潔風(fēng)險防控工作的步驟和方法,提高了黨務(wù)工作人員、紀檢人員和全體黨員干部的廉潔風(fēng)險防控知識,增強支部開展廉潔風(fēng)險防控工作的本領(lǐng)。

三是持續(xù)開展警示教育,組織黨員和中層以上干部觀看xxx等系列反腐警示教育片,參觀中共三大會址,開展全面徹底肅清李嘉等惡劣影響清查,教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識,嚴格遵守《準則》、《條例》,在工作中自覺做到廉潔自律,進一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。

一是制度規(guī)范建設(shè)。結(jié)合xx集團的管理制度,重新修改完善業(yè)務(wù)招待費、差旅費、會議費、營銷費用報銷報賬規(guī)范,低值易耗品管理辦法實施細則,并就各項規(guī)定對各部門進行專門培訓(xùn),詳細解釋了規(guī)范的條款,以便各部門開展業(yè)務(wù)。

三是利用erp優(yōu)化財務(wù)審核。為提高單據(jù)審核效率,在erp系統(tǒng)中增加對類似業(yè)務(wù)招待費使用情景的預(yù)警功能。

二是強化對采購等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)教育與監(jiān)督。對采購等關(guān)鍵崗位人員進行廉潔風(fēng)險及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育,與其簽訂《廉潔協(xié)議》,加強監(jiān)督。下半年,根據(jù)集團新印發(fā)的《xxx集團有限公司采購管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)的《xxxx公開招標(biāo)實施辦法》,組織采購、業(yè)務(wù)、財務(wù)和紀檢人員進行培訓(xùn),明確新的規(guī)范要求,并加大每宗采購訂單的審核檢查,杜絕違規(guī)采購行為的發(fā)生。

一是扎實推進中央巡視整改。今年7月以來,按照上級總體部署以及集團公司黨委工作安排,我公司黨支部積極高度重視,逐項對照進行整改。本次巡視整改措施共有60條,截止10月底已全部落實了整改,完成率到達100%。期間,召開支委會擴大會議5次、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議8次,研究專項工作30項;組織集中學(xué)習(xí)5次,加大黨員學(xué)習(xí)頻率,集中補學(xué)了未學(xué)習(xí)的文件、精神;完成津補貼自查工作。經(jīng)核實,截至2018年10月,xx公司各項津補貼的設(shè)置項目、金額標(biāo)準、發(fā)放人員范圍以及發(fā)放標(biāo)準均貼合上級相關(guān)文件規(guī)定。

二是配合財務(wù)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題堅決問責(zé)整改到底。今年下半年,按照財務(wù)檢查工作部署,xx公司完成2015-2018年違規(guī)乘坐交通工具問題整改,其中檢查過程中發(fā)現(xiàn)的因公出差超標(biāo)準報銷差旅費問題20項,涉及超等級乘坐一等座、伙食補貼、交通補貼等問題,已由當(dāng)事人逐一落實了退款并辦理規(guī)范手續(xù),退款人民幣合計9000元。

三是配合上級采購專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時完善采購管理相關(guān)流程。2018年,xx公司結(jié)合采購檢查,分別對2018年以來的采購合同進行全面的梳理排查,對缺三方比價材料、單一來源說明等進行了整改。并以采購檢查為契機,對相關(guān)經(jīng)辦部門和人員進行了教育,使其熟知公司有關(guān)采購管理規(guī)定。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇五

根據(jù)“兩整治一改革”專項治理工作廉政風(fēng)險排查

階段的要求,我局組織各局屬各內(nèi)設(shè)機構(gòu)認真開展了廉政風(fēng)險點排查工作,排查情況如下:

一、開展學(xué)習(xí)教育,打好排查基礎(chǔ)為了切實做好廉政風(fēng)險點排查工作,我局把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項治理工作相關(guān)文件的基礎(chǔ)上,又組織全體干部職工反復(fù)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為查找廉政風(fēng)險點打好了基礎(chǔ)。

天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導(dǎo),確保了廉政風(fēng)險排查階段工作的順利完成。

三、認真開展排查,制定防范措施

我局采取自上而下和自下而上相結(jié)合、單位排查和崗位

旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關(guān)鍵點、薄弱點和隱患點,為預(yù)防和制止全縣國土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險排查階段做了大量工作,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠;二是局屬各內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間工作進展不平衡;三是局個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段,我局將進一步按照要求,針對排查出的全縣旅游系統(tǒng)存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險點,在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步完善旅游資源管理和監(jiān)督機制,切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為,逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風(fēng)險防范機制,著力轉(zhuǎn)變干部職工的工作方式和工作作風(fēng),提升干部隊伍廉潔從政的素質(zhì)和能力,確?!皟烧我桓母铩睂m椫卫砉ぷ魅〉脤嵭?。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇六

黨員干部是廉政風(fēng)險防范管理工作的主體,在每名干部自己查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,堅持全員參與,突出重點。突出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、科級干部以及關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,堅持分級管理、分級負責(zé)的原則,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,切實履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,簽訂《廉政風(fēng)險防范承諾書》,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理。全鄉(xiāng)每個人都結(jié)合實際,由上到下、由整體到個人,根據(jù)每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提,組織點、相互幫”的方式,認真查找風(fēng)險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫《廉政風(fēng)險和自我防控承諾表》,并形成自查自糾報告,做到邊查找邊改進,通過查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險點、隱患,進一步完善制度措施,進行有效防控,切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇七

按照縣紀委的統(tǒng)一部署,在全縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,及時召開全體職工動員大會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點,重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險,分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后,在公示欄進行公示,并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀委備案,針對各單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報紀委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作,基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù),為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

推進懲防體系建設(shè),教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù),要認真開展廉政風(fēng)險防范工作,加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展一周一課的黨課活動,利用每周一上午兩小時的時間,組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí),傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動,形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動:看一次黨風(fēng)廉政教育電教片,上一堂黨風(fēng)廉政教育課,寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章,開一次黨風(fēng)廉政教育座談會,做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤,樹``新風(fēng)”為主題,積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新,擴大覆蓋面,增強影響力,形成“以廉為榮,以貪為恥”的風(fēng)尚。

1、健全完善反腐倡廉基本制度

推進懲防體系構(gòu)建工作,制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制;制定民主生活會實施細則,進一步規(guī)范和落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度,重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度,逐步推進政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機制,確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

2、健全完善源頭防治腐敗制度

針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范辦事程序,加強內(nèi)控約束,堵塞漏洞,消除隱患。

3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理,保證資金合法、合理、有效使用,提高效益。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,合理使用各項資金,規(guī)范各項資金預(yù)(結(jié))算、決算管理,切實提高干部職工的防腐拒變的能力,完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。

(一)加強黨內(nèi)監(jiān)督

加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督,深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。要嚴格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會,積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運用干部述廉評議、廉政談話等措施,加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開,改進和完善監(jiān)督的方式方法,提高監(jiān)督的權(quán)威性,注重監(jiān)督結(jié)果的運用,確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保監(jiān)督效果。

(二)加強行政監(jiān)督

通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑,進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作:一是要開展陽光政務(wù)行動,深化政務(wù)公開,認真貫徹落實政府信息公開條例,要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整,提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。

(三)加強社會監(jiān)督

社會監(jiān)督。

進一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚艱苦奮斗精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),講黨性、重品行、作表率,講實話、察實情、辦實事、求實效,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。

(一)開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平,降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動,從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手,進一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待,加強公務(wù)用車管理。

(二)開展“服務(wù)效能大排查”活動,推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題,制訂并落實整改措施,建立長效機制。

總之,我們將繼續(xù)認真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作,明確方向,狠抓落實,扎實推進,努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效,為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇八

為深入貫徹落實黨的十九大精神,壓緊壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任,全面推進清廉**建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見》(市委辦發(fā)〔20**〕x號)及《中共**市**區(qū)委辦公室關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作的實施方案》(x委辦〔20**〕**號)要求,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞區(qū)委深入開展“三大攻堅”、加快推進“六大提升”的決策部署,聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心,以單位崗位職責(zé)為基礎(chǔ),以科級及以上黨員干部為重點,把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于**工作始終。通過落實落細主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,抓緊抓實廉政風(fēng)險的排查評定、預(yù)警防范、動態(tài)處置、監(jiān)督問責(zé)、考核評估等工作,力爭經(jīng)過三年左右的努力,使管黨治黨的意識更加自覺,公權(quán)力運行更加規(guī)范,清廉教育更加深入人心,公職人員不廉潔行為得到有效防控,不敢腐、不能腐、不想腐機制一體推進,全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成,全局政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化,努力打造一支政治堅定,作風(fēng)過硬,紀律嚴謹,業(yè)務(wù)精通的**干部隊伍。

(一)制定明細化清單,找準廉政風(fēng)險

1.全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入**工作改革與發(fā)展的進程中,對照法律法規(guī)和“三定”方案,逐項厘清權(quán)力和責(zé)任事項的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式,重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單。從局本級、科室(隊)、公職人員崗位三個層面入手,從議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等六個方面,全面深入排查廉政風(fēng)險。

2.評定風(fēng)險。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素,按照高、中、低三個類別評定廉政風(fēng)險類別。風(fēng)險類別的評定和各等級比例由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際審定,一般高風(fēng)險類別控制在20%左右。

3.細化清單。在風(fēng)險評定的基礎(chǔ)上,制定局本級和科室(隊)“兩張廉政風(fēng)險清單”(參考樣表見附件)。同時,結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開,將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內(nèi)公示,接受監(jiān)督。

(二)注重點線面結(jié)合,健全防控機制

1.崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單,將防控責(zé)任層層分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個科室(隊)、各個崗位,讓黨員干部和公職人員對照崗位職責(zé)和自身實際,針對性提出防控措施,從崗位“點”上防控廉政風(fēng)險。

2.科室(隊)定流程。各科室(隊)要以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不高、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準化程度過低、工作效率低下等突出問題,對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行認真梳理,制定防控措施,實施流程再造,使得每項權(quán)力運行過程做到可查可控可追溯,從科室(隊)“線”上防控廉政風(fēng)險。

3.單位定制度。要深入研究分析存在的共性問題和系統(tǒng)風(fēng)險,針對制度機制、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足,及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞,實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人,從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。

(三)加強動態(tài)化管控,實時預(yù)警處置

1.動態(tài)收集信息。堅持問題導(dǎo)向,善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題,通過巡察監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道,全面收集局本級和各科室(隊)的廉政風(fēng)險信息,動態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。

2.全程跟蹤研判。對防控措施、防控機制實施情況和效果,跟蹤開展分析、研判和評估,對于議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節(jié)的,要及時預(yù)警、及時校正、及時糾錯。

3.實時預(yù)警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問題,要深化運用“第一種形態(tài)”七種方式,及時紅臉出汗、咬耳扯袖;對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規(guī)違紀問題,要區(qū)分不同情況,給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀政務(wù)處分,避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。

(四)突出精準化監(jiān)督,嚴格執(zhí)紀問責(zé)

1.落實監(jiān)督責(zé)任。要切實加強督促檢查,及時研究解決工作推進中存在的問題,不斷健全預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等長效機制。

2.加強日常監(jiān)督。要把兩張廉政風(fēng)險清單,納入日常監(jiān)督全面了解掌握,與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀等工作結(jié)合起來,促進各科室(隊)對廉政風(fēng)險精準發(fā)現(xiàn)、精準處置、精準防控。

3.嚴格問責(zé)處理。對各科室(隊)因未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實不力,導(dǎo)致廉政風(fēng)險升級,甚至引發(fā)違紀違法問題的,嚴格按規(guī)定開展執(zhí)紀問責(zé)。

(一)動員部署、深入排查分析階段(20**年x月前)

認真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求,及時召開黨組會議,研究貫徹落實措施,部署工作開展。組織全局公職人員學(xué)習(xí)《廉政準則》、《中紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和上級相關(guān)會議精神,在統(tǒng)一思想、形成共識的基礎(chǔ)上,通過全員找、相互點、專家議、公眾評等多種形式,全面深入排查廉政風(fēng)險。

1.逐級排查廉政風(fēng)險點。排查要認真、細致,做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查。科室工作人員根據(jù)自己所在的工作崗位,認真剖析行使職權(quán)過程中的每個環(huán)節(jié),對可能存在的風(fēng)險進行查找,確定個人崗位廉政風(fēng)險點。二是科室排查。在崗位自查的基礎(chǔ)上,對本科室行使職權(quán)的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進行排查,并面向管理服務(wù)對象等社會層面征集意見,確定本科室的廉政風(fēng)險點。三是分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)對科室自查情況進行審核,確認分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點。四是單位匯總。各科室將排查情況及時報送局辦公室,辦公室進行梳理、匯總,組織召開廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對單位確定的廉政風(fēng)險點進行認真審定,在征求第五紀檢監(jiān)察組意見后,制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單,在局微信公眾號和局公告欄進行公示。

2.設(shè)定風(fēng)險類別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點按風(fēng)險點發(fā)生的概率大小、社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等設(shè)定高、中、低三個風(fēng)險類別。

對已排查出的廉政風(fēng)險問題,能及時整改的,應(yīng)立行立改。

(二)動態(tài)防控、完善制度機制階段(20**年x月前)

加強風(fēng)險排查成果的運用,分類完善防控措施,分層落實防控責(zé)任,實現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步,做到預(yù)警分析精準識別,動態(tài)處置及時有效,變“要我防控”為“我要防控”,切實將防控廉政風(fēng)險化為內(nèi)心認同,不斷增強防控的行動自覺,確保實現(xiàn)廉政風(fēng)險控得住、防得好。

一是健全內(nèi)控機制。針對查找出的廉政風(fēng)險點和問題,認真進行研究分析,分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度,形成嚴密的內(nèi)控機制。二是落實防控責(zé)任制。對排查出的每一個廉政風(fēng)險點要逐個明確防控責(zé)任,做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確,落實廉政風(fēng)險防控管理責(zé)任制,實行下管一級,上究一級的責(zé)任追究原則進行管理。三是建立督查機制。各科室要建立符合本科室實際的督查制度,及時糾正工作中的失誤和偏差,提出風(fēng)險預(yù)警,堵塞漏洞,化解廉政風(fēng)險,避免苗頭性、傾向性問題演化為違紀違法問題。四是制定防范措施。根據(jù)不同廉政風(fēng)險等級,分別制定相應(yīng)的防范措施。重點防范等級較高的廉政風(fēng)險點,對屬于集中度較高的權(quán)力要進行合理分解和科學(xué)配置,建立權(quán)力運行不同環(huán)節(jié)之間的有效監(jiān)控、制約機制。

(三)鞏固成果、形成防控體系階段(20**年x月前)

及時總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗,將各個階段工作形成的相關(guān)資料進行整理歸納,建立廉政風(fēng)險防控管理體系,定期研究分析,組織“回頭看”檢查,通過“三個看”,全面評估防控工作成效:一看組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工是否健全明確,廉政風(fēng)險有無遺漏項;二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位,監(jiān)督檢查是否有力;三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現(xiàn),進一步加強“查、防、控、評”動態(tài)管理,形成有效管用的防控體系,確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長效。

(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,加強工作統(tǒng)籌,認真組織實施。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由局辦公室負責(zé)日常工作。

(二)突出重點,抓好落實。結(jié)合**工作實際,將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實。在全面排查、全面防控的基礎(chǔ)上,突出重點領(lǐng)域,抓好**數(shù)據(jù)質(zhì)量管控,**數(shù)據(jù)發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作;突出重點對象,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力行使,抓好選人用人、**執(zhí)法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權(quán)力崗位的防控工作;突出重點環(huán)節(jié),圍繞“三重一大”決策事項,健全完善議事規(guī)則和工作制度,有效防止決策失誤、行為失范、權(quán)力失控。

(三)完善機制,總結(jié)提升。堅持創(chuàng)新思維,加強調(diào)查研究,及時總結(jié)務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法,提升固化為制度機制,推動防控工作實踐;堅持系統(tǒng)思維,處理好廉政風(fēng)險防控與**業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,定期分析新情況、新問題,準確把脈,分類推進,落實動態(tài)績效評估,實現(xiàn)全局謀劃、一體推進、系統(tǒng)治理,不斷鞏固深化排查防控成果,推動形成具有可操作性強,切實管用的廉政風(fēng)險防控體系。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇九

根據(jù)黨委廉政工作會議的精神和大隊的要求,根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點,排查自身的風(fēng)險點并且制定有針對性的防控措施。作為一名人民警察,我的廉政風(fēng)險點主要集中表現(xiàn)在一是思想道德;二是外部環(huán)境;三是履行職務(wù)時。

一、思想道德風(fēng)險點:

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù),輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況;

2、在日常工作中,怕得罪人,可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正,不思進取、導(dǎo)致工作一般化;

3、在制度執(zhí)行過程中,存在一定教條,缺乏變通、靈活性,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、外部環(huán)境類的風(fēng)險:

2、放松對自身的人生觀、世界觀的教育和要求,對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴。

三、履行職務(wù)時的風(fēng)險點:

在執(zhí)法過程中及平時管理教育過程中,可能會出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法,不文明用語,在針對勞教學(xué)員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡,對考核隨意性較大。

針對上述風(fēng)險點:

首先,我將強化自己的政治理論學(xué)習(xí),以 “三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在平時學(xué)習(xí)中,要利用休息和空余的時間,提升學(xué)習(xí)的位置,結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問題和不足,學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識,切實提高自己在工作上的方法和處突能力。

其次,一是要進一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學(xué)員的工作中去,銳意進取,勇爭一流;二是牢記為人民服務(wù)的宗旨,本著對黨和人民負責(zé)態(tài)度,切實落實“首要標(biāo)準”的要求,做好勞教學(xué)員管教工作;三是嚴格工作紀律,嚴禁出現(xiàn)低級錯誤。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止;四是依法行政、廉潔從政,不斷加強自身建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,堅決為改革開放保駕護航。

再次,一是規(guī)范工作程序,提高工作效率;二是嚴格對自己的考勤,加強約束自己上下班的時間;三是嚴格執(zhí)行報告制度;四是嚴禁在執(zhí)法辦案過程中為他人說情;四是嚴禁參與非法利益的活動;五是一件事一件事地去做,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去抓,一個問題一個問題地去解決,確保工作作風(fēng)整改到位,不走過場。最后,一是約束自己八小時工作時間外的行為,增強身份意識,時時處處嚴格要求自己;二是劃清界限,不與不該交往的人交往,特別是勞教學(xué)員及其家屬,做到上不碰高壓線,下能守得住底線。

三、摒棄以往開車的壞習(xí)慣,真正做到安全行車車,文明行車,禮讓開車;四是積極參加所里舉行的各項體育比賽之中去,積極投入到文體活動,豐富自己的業(yè)余文化生活。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇十

根據(jù)《河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于在全省農(nóng)信社開展眼里打擊非法集資專項整治活動有關(guān)工作的通知》要求,xxx總行高度重視,按照通知要求,結(jié)合我縣實際,持續(xù)組織開展了打擊非法集資排查工作,現(xiàn)將20xx年第x季度工作開展情況報告如下:

為確保非法集資專項整治工作扎實開展,總行成立以xx為組長,xxx為副組長,xxx為成員的的非法集資風(fēng)險專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部,由稽核監(jiān)察部經(jīng)理兼任辦公室主任,負責(zé)排查工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)和匯總上報工作。

為了使排查工作取得實效,xx與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立了定期非法集資排查制度,抽調(diào)相關(guān)的稽核監(jiān)察部、信貸管理部、安全保衛(wèi)部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:

一是將非法集資專項整治活動與柜面業(yè)務(wù)及員工日常行為風(fēng)險排查工作緊密結(jié)合,堅持全覆蓋、抓重點,橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網(wǎng)點、每一項業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯(lián)社當(dāng)前非法集資風(fēng)險底子,教育員工遠離非法集資,不參與非法集資。

二是加強營業(yè)場所宣傳教育。認真落實營業(yè)場所管理規(guī)定,嚴禁外部人員在信用社營業(yè)場所進行正常業(yè)務(wù)之外的商品營銷和資金交易活動;加強對客戶不參與和遠離非法集資教育,提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。

三是建立貸前涉非調(diào)查承諾制度。對現(xiàn)有的授信客戶名單進行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調(diào)查中加入民間借貸的調(diào)查內(nèi)容,與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。

通過以上各類方式排查,未發(fā)現(xiàn)員工參與非法集資活動;未發(fā)現(xiàn)銀行賬戶涉嫌非法集資活動;未發(fā)現(xiàn)信貸資金用于非法集資。

xx通過開展多種形式的社會宣傳活動及內(nèi)部員工排查,及時向社會公眾、員工、信貸從業(yè)人員提示了因非法集資給員工的家庭和農(nóng)信社資金帶來的各項風(fēng)險。通過扎實排查,及時了解員工風(fēng)險隱患,規(guī)范員工行為,加強營業(yè)場所和銀行賬戶管理監(jiān)測及信貸資金風(fēng)險管理監(jiān)測,避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經(jīng)濟損失,收到了很好的警示效果。

(一)持續(xù)加強員工思想教育工作,深入貫徹落實銀監(jiān)會要求,使員工深刻認識非法集資的危害性。

(二)持續(xù)關(guān)注員工涉嫌非法集資問題苗頭,對發(fā)現(xiàn)問題,要按照“打早打小打苗頭”原則,積極妥善處置。

(三)持續(xù)建立排查工作長效機制,時刻關(guān)注員工動向,將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

(四)持續(xù)建立處非內(nèi)控防范監(jiān)測機制,加強賬戶資金監(jiān)測和貸前涉非調(diào)查。

(五)持續(xù)建立類金融機構(gòu)合作準入機制,加強對各類有合作關(guān)系的類金融機構(gòu)的調(diào)查,對于不符合規(guī)定的機構(gòu)不予進行業(yè)務(wù)合作。

(六)持續(xù)建立員工涉非內(nèi)部約束機制,將涉非案件及涉非行為納入考核中,明確責(zé)任追究辦法,加大處罰力度。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇十一

為認真貫徹落實總行《關(guān)于開展影子銀行風(fēng)險排查工作的緊急通知》(20xx33號)文件精神,同時針對可能產(chǎn)生員工不規(guī)范行為的幾個方面,為維護我宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行的良好形象,我支行根據(jù)上級的指導(dǎo)要求開展影子銀行風(fēng)險排查工作,現(xiàn)將排查情況匯報如下:

首先,抓好各項業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),做好員工警示教育工作,幫助員工算好違規(guī)成本賬,從思想上筑起拒腐防變的“防火墻”,促使員工沿著正確的人生軌道前進,在工作上不迷失方向;第二,著力抓好內(nèi)控制度建設(shè),不斷完善業(yè)務(wù)流程建設(shè),通過完備的內(nèi)部管理制度,構(gòu)筑堅固防線,將化解風(fēng)險關(guān)口前移,推動管理水平不斷提高;第三,有效提高各項制度執(zhí)行力,確保已建各項制度真正成為看家寶典,對執(zhí)制不嚴者及時給予批評教育,幫助其懸崖勒馬,回頭是岸。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次的員工行為風(fēng)險排查工作,為保證派工工作落于實處,同時為了明確相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,特成立以xxx為組長的員工行為排查小組。

2、加強思想教育工作。我行通過組織全體員工學(xué)習(xí)監(jiān)管部門下發(fā)的有關(guān)文件,領(lǐng)會其精神,加強對員工的教育和行為動態(tài)的管理。通過持續(xù)開展員工職業(yè)操守、風(fēng)險合規(guī)、案例警示教育,重點教育員工深刻認識違規(guī)行為的嚴重危害和后果,提高風(fēng)險防范意識,從根本上杜絕風(fēng)險行為的發(fā)生。

在行長的帶領(lǐng)下,我行風(fēng)險排查小組對我支行員工進行了全面排查,從思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)、生活作風(fēng)等方面入手分析員工行為風(fēng)險,查找直接或間接引發(fā)案件的跡象。結(jié)合員工個人崗位特征,具體排查了以下幾個方面:

1.授意、指示、強令有關(guān)人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)、隱瞞重大風(fēng)險隱患和案件,或在業(yè)務(wù)經(jīng)營中弄虛作假、欺上瞞下的。

2.利用職務(wù)和崗位之便,為本人或關(guān)聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便或提供、泄露客戶信息,謀取不正當(dāng)利益的。

3.利用職務(wù)之便,與親屬及其他利益關(guān)系人投資入股,或與實際控制的融資性擔(dān)保機構(gòu)進行業(yè)務(wù)合作。

4.本人或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)的,從事第二職業(yè),或在其它營利性組織中兼職或領(lǐng)取報酬的。

5.涉嫌民間借貸,參與民間資金往來的擔(dān)保、保證等其他活動,或為民間融資提供便利的。

6.有大額借貸行為,且不能如期償還的。尤其要加大對員工賬戶資金大額異常交易的排查力度,對大額異常交易資金來源、資金去向進行跟蹤核實,排查內(nèi)部員工貪污挪用、索賄受賄、票據(jù)買賣、高息放貸、民間融資等風(fēng)險。

同時在此次的員工行為排查工作中,我支行主任通過了家訪這一方法積極同員工家庭人員聯(lián)系,家訪活動全面覆蓋我行員工,取得了一定的成果。

經(jīng)過此次排查,發(fā)現(xiàn)我行員工在各個方面表現(xiàn)正常,不存在上述的幾種行為

截止目前,我行不存在員工違規(guī)行為,但是我行將繼續(xù)加強對此項工作的監(jiān)督,防范案件的發(fā)生。

四是健全和完善各項規(guī)章制度,做好深度排查工作,構(gòu)筑防治工作鐵防線。

同時我行將按照“用制度管人、管事”的要求,梳理和完善各項業(yè)務(wù)和管理制度,加強崗位規(guī)范建設(shè)。結(jié)合實際工作,加強對崗位的規(guī)范建設(shè),明確崗位職責(zé)邊界、上崗條件和行為規(guī)范要求;從根本上杜絕員工違規(guī)行為的發(fā)生。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇十二

我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》,認真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》,并抓住重點環(huán)節(jié),扎實推進,取得了較好的效果。

1.建立健全組織機構(gòu),完善工作機制

為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由校長于周銳任組長,明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、資料和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé),同時層層簽訂了職責(zé)書,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制一并考核。

2.六措并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作

一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,明確任務(wù),狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范資料,即:思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制,對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間,采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動,并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。

3.認真查找廉政風(fēng)險點

按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。

4.向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施

將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施,分層次的面向全社會進行公示。

探索與實踐證明,我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局,同時,經(jīng)過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而經(jīng)過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點,制定風(fēng)險防范措施,在全校構(gòu)成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,分別設(shè)置具體工作目標(biāo),同時制定目標(biāo)考核辦法,嚴格實行目標(biāo)管理,提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則,明確什么可為,什么不可為,避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律,嚴格職責(zé)追究。實行嚴格的職責(zé)追究制,主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé),出了問題怎樣辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。

廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善,還沒有一套科學(xué)、合理,適合不一樣崗位的考核標(biāo)準。

1.減壓增壓,少犯錯誤。

隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進,人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2.一下一上,共同監(jiān)督。

搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺,有效的到達了預(yù)防腐敗的真正目的。

3.查找風(fēng)險、防微杜漸

經(jīng)過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解,查找風(fēng)險點,不是要“整誰”,其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能,防微杜漸,是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險,管理的是防范工作,這一理論開始深入人心,大家充分的認識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗,這就是廉政風(fēng)險。

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)篇十三

為扎實推進我院反腐倡廉工作,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),有效抓早抓小,根據(jù)《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“廉政風(fēng)險百日排查專項行動”實施方案》(x衛(wèi)辦〔20xx〕x號)文件精神,結(jié)合我院實際,經(jīng)院班子研究決定,在全院開展“廉政風(fēng)險百日排查專項行動”(以下簡稱“排查行動”),特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大、十九屆四中、五中全會和中央、省、市紀委全會精神及市衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察工作會議精神為指導(dǎo),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,落實“兩個責(zé)任”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),落實中央八項規(guī)定、持續(xù)糾正“四風(fēng)”不動搖,堅決查處違反“九不準”規(guī)定的行為,遏制腐敗蔓延勢頭,加大廉政風(fēng)險防控工作力度,扎實推進我院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保障醫(yī)院各項工作健康發(fā)展。

二、排查范圍

全院各部門和各科室。

三、排查內(nèi)容

(一)嚴明政治紀律和政令暢通方面。貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府以及國家、省、市衛(wèi)生計生委、醫(yī)院重大決策部署,保證政令暢通情況。重點是深化醫(yī)院改革和醫(yī)療服務(wù)工作等落實情況。

(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。中央關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等規(guī)定的執(zhí)行情況;建立完善糾正“四風(fēng)”的長效機制,反腐倡廉制度的建設(shè)情況。

(三)強化權(quán)力制約監(jiān)督方面。貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度情況。重點是干部的任免、調(diào)入、錄用、獎懲和職稱評審等有關(guān)程序的執(zhí)行情況;重大公共衛(wèi)生項目、重大科技專項和社會撫養(yǎng)費管理等項目資金的使用監(jiān)管情況;藥品、器械、設(shè)備、基建項目等公開招投標(biāo)采購實施全過程的監(jiān)管情況。

(四)查處違法違紀案件方面。近年來信訪舉報案件依法依規(guī)處理的情況:重點查處違反中央八項規(guī)定、國家衛(wèi)生計生委行風(fēng)建設(shè)“九不準”、省衛(wèi)生計生委誠信廉潔行醫(yī)“五項準則”的行為和發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的重大典型行風(fēng)案件;插手工程建設(shè)、醫(yī)藥設(shè)備采購、侵吞國有資產(chǎn)、利用行政審批權(quán)徇私枉法、失職瀆職、跑官要官、買官賣官的案件。

四、實施步驟

(一)部署自查階段(x月至x月)

各部門、各科室要結(jié)合實際,明確工作重點、組織分工,落實各項排查內(nèi)容;對照“排查行動”實施方案工作要求和有關(guān)政策規(guī)定,對存在廉政風(fēng)險隱患的科室和部門全面進行自查自糾,重點在政令暢通、“三重一大”事項、行風(fēng)案件等方面開展自查,要不留死角,自查出的隱患、薄弱環(huán)節(jié)立即進行整改。

(二)重點督查階段(x月至x月)

各部門、各科室要加強督導(dǎo)檢查,采取明查、暗訪等多種形式,對所屬科室和重點部門開展“排查行動”情況進行督查指導(dǎo)。

(三)整改總結(jié)階段(x月至x月)

各部門、各科室要對自查自糾和重點督查階段發(fā)現(xiàn)的問題,進行認真整改。同時,對排檢工作要進行認真總結(jié),著重分析本部門、本科室在廉政風(fēng)險防控方面存在的問題和教訓(xùn),大力宣傳和推廣好的工作經(jīng)驗和有效做法。

五、工作要求

一是提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各科室要從講政治的高度深刻理解開展“排查行動”的重大意義和內(nèi)涵,切實提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),要確保思想認識到位、措施落實到位。

二是全面部署,認真落實。各部門、各科室要按照“排查行動”實施方案要求,全面部署,認真落實,要有有重點、有措施、有效果。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“排查行動”,紀檢監(jiān)察部門將切實履行牽頭部門的職責(zé),加強組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查,按時完成排查工作任務(wù)。三是抓好整改,強化責(zé)任。各部門、各科室要針對排查出的問題,制定整改計劃、落實整改措施,確保各類問題整改到位,風(fēng)險管控措施落實到位。同時要落實責(zé)任追究,對違法違紀的相關(guān)責(zé)任人將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),追究責(zé)任;涉嫌犯罪的,將移交司法機關(guān)處理。

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