精選單位辭退員工離職證明范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 04:36:05
精選單位辭退員工離職證明范文(16篇)
時(shí)間:2023-10-28 04:36:05     小編:琴心月

在解決問(wèn)題時(shí),要積極思考和傾聽(tīng)他人的建議,才能找到最佳解決方案??偨Y(jié)的前提是要對(duì)自己的所學(xué)所得進(jìn)行充分的回顧和思考。以下是一些值得借鑒的總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。

單位辭退員工離職證明篇一

xx先生自xx年月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期:20xx年0月9日

單位員工離職證明

單位員工離職證明范本

單位離職證明

單位離職證明

單位有責(zé)任給離職員工開(kāi)離職證明

企業(yè)員工離職證明-離職證明

單位員工個(gè)人離職證明格式和范文

單位拒開(kāi)離職證明員工可以投訴

原單位離職證明

單位離職證明范文

單位辭退員工離職證明篇二

最近,某通薪粉寶寶本想趁著跳槽季節(jié)換個(gè)環(huán)境,結(jié)果沒(méi)想到原公司“拒開(kāi)”離職證明,現(xiàn)在已鬧得不可開(kāi)交。更讓他煩躁的是,因?yàn)檫t遲拿不到“離職證明”,新公司已經(jīng)給他下了最后通牒,眼瞅著新的工作就要“泡湯”了。

其實(shí),這些跳槽的員工我們hr也要照顧其感受,我們并不是只會(huì)招人,我們更要會(huì)安撫人。

那么,關(guān)于“離職證明”又有哪些法律規(guī)定呢?為什么會(huì)這么麻煩呢?

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,通常稱(chēng)為離職證明。

離職證明中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。

與此同時(shí),為了避免用工風(fēng)險(xiǎn),很多用人單位在勞動(dòng)者入職時(shí),要求勞動(dòng)者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)合同證明》,這樣,勞動(dòng)者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會(huì)。

???

單位辭退員工離職證明篇三

本公司員工___________,身份證號(hào):________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________,至________年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

特此證明。

_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)

________年____月____日

單位辭退員工離職證明篇四

生活中總會(huì)遇見(jiàn)一些困難,在職場(chǎng)生活中遇到最大的問(wèn)題是辭退,還有辭退后離職證明的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。今天本站小編為你們整理了單位辭退員工離職證明范本,希望對(duì)大家有幫助!

公司離職證明范本:

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

1、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題,所以解除合同證明書(shū)一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

3、在此過(guò)程中,公司有勞動(dòng)違法行為,可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。

2、 任何約定違約金、賠償金的,均無(wú)效; 《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。” “用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!薄秳趧?dòng)合同法》第二十五條,除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

以上就是關(guān)于公司離職證明范本范文的介紹了,如果您需要書(shū)寫(xiě)公司離職證明的,可以根據(jù)您要書(shū)寫(xiě)的實(shí)際情況,再結(jié)合上述文章中的范文來(lái)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。

單位辭退員工離職證明篇五

先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期:20xx年10月9日

單位辭退員工離職證明篇六

茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔(dān)任___部門(mén)___崗位,至20___年___月___日因___原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“___”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章:_________________

日期:_________年_____月____日

單位辭退員工離職證明篇七

____________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門(mén))的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)

日期:20xx年xx月xx日

單位辭退員工離職證明篇八

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

公司名稱(chēng):xxx(加蓋公章)

日期:20xx年xx月xx日

單位辭退員工離職證明篇九

茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位,至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))!。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章______________

日期:________年________月________日

單位辭退員工離職證明篇十

__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

特此通知!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期:_____年_____月_____日

單位辭退員工離職證明篇十一

1、證明格式。

2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4、頁(yè)眉打印有公司logo――宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

單位辭退員工離職證明篇十二

茲有我公司員工__________,_______(性別),身份證件號(hào)為_(kāi)________________,原任本單位職務(wù)為_(kāi)____________,因______________________原因,經(jīng)本人所在單位主管與行政部門(mén)協(xié)商一致,已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù),結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。

特此證明

xxxxxx重慶分公司

_______年____月____日

茲有我公司員工___________,_____(性別),身份證件號(hào)為_(kāi)___________________,原任本單位職務(wù)為_(kāi)____________,已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù),與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

重慶分公司

___________年____月____日

單位辭退員工離職證明篇十三

,身份證號(hào)碼為:;與我公司于x年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同,崗位為駕駛員,期限為x年。經(jīng)過(guò)協(xié)商,解除該勞動(dòng)合同,解除日期為x年x月x日。在我單位工作期限為x年x月。

現(xiàn)與我丹東結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、社保、加班費(fèi)

單位辭退員工離職證明篇十四

_________________(單位)《被辭退人員接收函》悉,現(xiàn)出具_(dá)________工作介紹信。

(人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)

簽發(fā)人_____________年_________月_________日

第_________號(hào)

單位辭退員工離職證明篇十五

優(yōu)秀作文推薦!_______________自_____年_____月_____日入職我司擔(dān)任__________部門(mén)__________崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“_______________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期:_____年_____月_____日

單位辭退員工離職證明篇十六

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

以資證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期

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