2023年集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(匯總18篇)

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2023年集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(匯總18篇)
時(shí)間:2023-10-28 03:42:17     小編:QJ墨客

總結(jié)可以讓我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提升我們的學(xué)習(xí)成果??偨Y(jié)要有邏輯性,結(jié)構(gòu)清晰,避免信息混亂。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示和幫助。

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一

住所地:xxxx

法寶代表人:xxxx

被申請(qǐng)人:xxxx

請(qǐng)求依法撤銷 xxxx人仲案字第 xxxx號(hào)仲裁裁決書(shū);

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[x]第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?!?/p>

在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門年檢材料x(chóng)年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門年檢材料x(chóng)年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察部門的。工資一項(xiàng),該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

該份證據(jù)為“x年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“x年12月至x年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,第 號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。

此致

中級(jí)人民法院

xxxx年xxxx 月 xxxx日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)_____并辦理相關(guān)手續(xù);

6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

_________年9月,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,任外聘工長(zhǎng)職務(wù),月工資3950元。_________年9月18日,申請(qǐng)人患腦出血住院治療;_________年10月18日,申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?,F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____,因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第二,申請(qǐng)人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

_____

_______年____月____日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)是我們平時(shí)提出請(qǐng)求的一種書(shū)信。寫申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的集體勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的.目的)

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致!

xxxx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

20xx年xx月xx日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四

申請(qǐng)人:楊某,男,xx年×月×日生,漢族,住___。身份證號(hào):___。電話:____。

被申請(qǐng)人:___公司,住所地:___。

法定代表人:xx,系該公司總經(jīng)理。

仲裁請(qǐng)求:

1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;

3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)__元;

5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

_、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。

事實(shí)和理由:__年×月×日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班,從事_工作,月工資約_×元,被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。__年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。

__年×月×日,_市人力資源和社會(huì)保障局作出×人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(__)_×號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》,認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。__年_月×日,_市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出×勞鑒__年__號(hào)《初次鑒定結(jié)論書(shū)》,鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期_個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

_縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

20xx年×月×日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五

申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:_________年____月_____日,職業(yè):____________,工作單位:_________________公司,郵政編碼:______________,家庭地址:__________________________________________,身份證號(hào)碼:____________________________,手機(jī)號(hào)碼:______________,通訊地址:__________________________________________,電話:________________。

被申請(qǐng)人:________________公司,法定代表人:_________,注冊(cè)號(hào):________________________,地址:__________________________________________,主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________,手機(jī)號(hào)碼:______________,郵編:______________,辦公地址:__________________________________________,電話:________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從_______年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。

事實(shí)和理由:

_______年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬(wàn)元,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。_______年____月____日,在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

此致

__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:___________

_______年____月____日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

具體參考我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。

什么是共同請(qǐng)求

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

具體參考我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。

什么是“共同請(qǐng)求”呢?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法及人保部的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議辦案規(guī)則均沒(méi)有進(jìn)一步明確。

參照《民事訴訟法》的規(guī)定來(lái)看,共同請(qǐng)求不外乎兩種,一種是勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的是共同的,另一種是勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的是同一種類的。

一般來(lái)說(shuō)共同標(biāo)的的訴訟為必要的共同訴訟,同一種類標(biāo)的的共同訴訟為普通的共同訴訟。

無(wú)論是哪一種共同訴訟,如果人數(shù)眾多,當(dāng)事人就可以推舉代表人進(jìn)行訴訟。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的“共同請(qǐng)求”與民事訴訟“共同標(biāo)的”有什么區(qū)別和聯(lián)系呢?

經(jīng)查閱相關(guān)法規(guī)發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件標(biāo)的也有這樣兩類,一類是集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,勞動(dòng)者一方的請(qǐng)求事項(xiàng)是共同的,另一類是一般勞動(dòng)合同爭(zhēng)議其他個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議。

前一種勞動(dòng)爭(zhēng)議中各個(gè)勞動(dòng)者的請(qǐng)求是不可分的,同一的;后一類勞動(dòng)爭(zhēng)議中每個(gè)勞動(dòng)者請(qǐng)求雖然屬于同一種類,但并不完全相同,而且是可分的。

因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議中的'共同仲裁與民生訴訟中的共同訴訟基本是對(duì)應(yīng)的,區(qū)別僅僅在于勞動(dòng)爭(zhēng)議中共同的一方僅限于勞動(dòng)者。

在一起因加班費(fèi)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,單位實(shí)行的是做一休一制度,即工作24小時(shí),休息24小時(shí)。

勞動(dòng)者工作內(nèi)容為戶外裝卸運(yùn)輸。

十名勞動(dòng)者一起申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)和高溫費(fèi),另有部分勞動(dòng)者因進(jìn)單位時(shí)間比較早,要求補(bǔ)繳綜合保險(xiǎn)。

由于并非所有的勞動(dòng)者都主張補(bǔ)繳綜合保險(xiǎn),因此這一請(qǐng)求不屬于“共同請(qǐng)求”。

為了能夠保證案件按集體仲裁受理,要求補(bǔ)繳綜合保險(xiǎn)的當(dāng)事人主動(dòng)撤回了保險(xiǎn)請(qǐng)求事項(xiàng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法按集體共同仲裁受理立案。

對(duì)于個(gè)別勞動(dòng)者的補(bǔ)繳綜合保險(xiǎn)的請(qǐng)求,在集體仲裁以外,還是可以另行申請(qǐng)仲裁,個(gè)別立案處理的。

申請(qǐng)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六條的規(guī)定,勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。

因此,除了共同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證件、單位工商資料、證據(jù)材料及清單、如果聘請(qǐng)代理人還需要委托書(shū)、律師函件,還需要提供所有申請(qǐng)人的具體請(qǐng)求清單、仲裁代表人推舉書(shū)。

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七

地址:_____________

電話:_____________

法定代表人:_____________職務(wù):_____________

被申請(qǐng)人:_____________

住所:_____________

電話:_____________

請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京___勞仲字[_________]第ccc號(hào)仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)和理由:

一、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

本案事實(shí)是:___年___月___日,申請(qǐng)人______與被申請(qǐng)人簽訂了期限為y年的勞動(dòng)合同,合同于______年______月______日到期。合同期滿前,申請(qǐng)人提出維持原來(lái)的待遇,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,并申請(qǐng)合同期滿后辭職。_________年______月______日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。

以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。但北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員,直接以申請(qǐng)人主張的事實(shí)“bbb不予認(rèn)可,____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤

(五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述,北京市_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁裁決書(shū),在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷該裁決書(shū)。

申請(qǐng)人:_____________

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):1、裁決解除與單位的勞動(dòng)合同,支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、裁決補(bǔ)發(fā)被克扣的工資。

事實(shí)和理由:申請(qǐng)人入職后,與被申請(qǐng)人簽訂了5月1日至12月31日的勞動(dòng)合同,約定的工作崗位是電工。

合同簽訂后,申請(qǐng)人即按照合同約定開(kāi)始工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。

但被申請(qǐng)人于xxxx年xx月xx日,違反合同約定,強(qiáng)行安排申請(qǐng)人去做毫不熟悉的銷售員工作,并在申請(qǐng)人拒絕后,克扣了一半工資,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款的規(guī)定,特訴至貴委,請(qǐng)依法裁如所請(qǐng)。

此致,xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

由于你工作的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了二年,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為2.5個(gè)月。

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集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九

地址:

電話:

法定代表人:職務(wù):

被申請(qǐng)人:

住所:

電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的京x勞仲字[xxx]第ccc號(hào)仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)和理由:

一、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

本案事實(shí)是:x年x月x日,申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人簽訂了期限為y年的勞動(dòng)合同,合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前,申請(qǐng)人提出維持原來(lái)的待遇,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,并申請(qǐng)合同期滿后辭職。xxx年xx月xx日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。

以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無(wú)續(xù)約意向。但北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員,直接以申請(qǐng)人主張的事實(shí)“bbb不予認(rèn)可,aaa公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

二、仲裁裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤

(五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,申請(qǐng)人無(wú)須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述,北京市xxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的仲裁裁決書(shū),在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷該裁決書(shū)。

此致

北京市第一中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

年月日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十

申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,xx年1月10日生,原系 ,住址:四川省邛崍市,電話:

被申請(qǐng)人:,地址:電話:

法定代表人:xxx電話:

企業(yè)負(fù)責(zé)人:xxx電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月x12月x2倍)

2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。

3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(xx年5月1日—xx年8月24)。

4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于xx年1月1日與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限合同,合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉(cāng)儲(chǔ)一職,工作地點(diǎn)在成都。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班,xx年6月30日后,被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉,并沒(méi)有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn),被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于xx年7月20日通過(guò)快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函,違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于xx年8月24日通過(guò)快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知,違法解除勞動(dòng)合同。

被申請(qǐng)人從xx年5月—7月沒(méi)有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資,xx年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知。

申請(qǐng)人認(rèn)為:

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作,但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川xx醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動(dòng)合同約定,且沒(méi)有取得申請(qǐng)人的同意。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人同意,也沒(méi)有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人,依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。

4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒(méi)有依法召開(kāi)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,被申請(qǐng)人拒絕開(kāi)具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。

基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

成都市xxx區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人:xxx

xx年x月x日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一

地址:濟(jì)南市經(jīng)十路__號(hào)__花園16-2-1303

被申請(qǐng)人:山東__信息技術(shù)有限公司法定代表人:__

地址:__電話:__

仲裁請(qǐng)求

1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。

3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于__年2月7日到被申請(qǐng)人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。__年11月份,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

__縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:__

__年__月__日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。

書(shū)寫_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由_____委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。

申請(qǐng)人的書(shū)面_____申請(qǐng)材料齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

對(duì)于_____申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:

(2)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十三

申請(qǐng)人__,男,19__年_月__日出生,漢族,住__市___區(qū)__路___號(hào)。

被申請(qǐng)人___有限公司,住所__市__區(qū)___路___號(hào)。法定代表人___,___有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__勞人仲裁字[____]第___號(hào)仲裁裁決書(shū),即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_____元人民幣,支付失業(yè)金損失______元人民幣,帶薪年休假工資____元人民幣。以上共計(jì)______元人民幣。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:張三

__年__月__日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十四

電話:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

住址:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

仲裁請(qǐng)求:_________________

1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

2、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的_________年_________月工資人民幣_(tái)________元。

3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣_(tái)________元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)________元。

4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_________年_________月起的“三金”。

5、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由:_________________

某某市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

________年____月____日

附:_________________

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十五

申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)_________號(hào)。

第一被訴人:武漢_________股份有限公司

住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)xx_________

法定代表人:_________

第二被訴人:武漢_________有限責(zé)任公司

住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)xx_________街

法定代表人:_________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;

6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。

_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

_________年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

此致

武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申訴人:

x年x月x日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十六

被申請(qǐng)人:xxx公司

地址:xx

法定代表人:xx,電話:xxx

申請(qǐng)事項(xiàng):

一請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xxxx元人民幣。

二請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元

三請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xxxx年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于xxx5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

敬禮!

xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

xxx

20xx年xx月xx日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十七

申請(qǐng)人:

性別:女

民族:漢族

出生年月:

住址:

被申請(qǐng)人:xxx公司

地址:

法定代表人:

電話:

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)元(20xx年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十八

被申請(qǐng)人:_________________成都_____賓館

法定代表人:_________________謝某

住所:_________________成都市一環(huán)路西二段_____號(hào)

申請(qǐng)人 年 月 日申請(qǐng)仲裁,本委受理后組成獨(dú)任庭,于 年 月 日開(kāi)庭,申請(qǐng)人及委托代理人、被申請(qǐng)人委托代理人均到庭,現(xiàn)已審理終結(jié)。

仲裁請(qǐng)求:_________________確認(rèn)雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金278499元。

被申請(qǐng)人答辯稱:_________________雙方年月簽訂的勞動(dòng)合同合法有效,至今未解除,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

仲裁員:_________________劉某

年 月 日

書(shū)記員:_________________吳某

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