總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的一種檢驗(yàn)和評(píng)估，有助于我們持續(xù)進(jìn)步。不同的角度和思考方式可以幫助我們寫出更具深度的總結(jié)。以下是小編為大家整理的運(yùn)動(dòng)相關(guān)的文章，希望對(duì)大家有所幫助。
面試心得感想篇一
第一段：引入模擬面試的目的和背景（150字）
模擬面試是一種提前練習(xí)和準(zhǔn)備真實(shí)面試的機(jī)會(huì)，通過模擬面試，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為面試做充分的準(zhǔn)備。最近，我參加了一次模擬面試，這次經(jīng)歷讓我收獲頗多。接下來，我將分享我的感想、心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵（250字）
在準(zhǔn)備模擬面試之前，我充分了解了該公司的背景和核心價(jià)值觀，并研究了該崗位所需的技能和答題技巧。我還找來了一些常見的面試問題，并準(zhǔn)備了自己的答案。這個(gè)過程讓我對(duì)公司有了更深入的了解，同時(shí)也使我更自信地面對(duì)面試官。
第三段：實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足并加以改進(jìn)（300字）
在模擬面試中，我發(fā)現(xiàn)自己在回答問題時(shí)常常結(jié)巴或者語言不夠流暢。這讓我意識(shí)到自己在口語表達(dá)方面還有很大的提升空間。為了糾正這個(gè)問題，我開始每天大聲朗讀英文文章，并在口語練習(xí)時(shí)積極尋求他人的反饋和建議。通過這樣的努力，我的口語表達(dá)能力得到了顯著的提升。
第四段：充分利用反饋和建議（300字）
模擬面試后，我主動(dòng)向面試官請(qǐng)教，希望能夠獲得更多的反饋和建議。面試官認(rèn)真地指出了我的不足之處，并給出了一些改進(jìn)的建議，比如加強(qiáng)對(duì)公司文化的了解，提高邏輯思維能力等。我非常感激面試官的指導(dǎo)，因?yàn)檫@些寶貴的建議將對(duì)我以后的面試經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生積極的影響。我將這些建議作為自己的寶貴資產(chǎn)，不斷去完善和提高自己。
第五段：總結(jié)感想和展望未來（200字）
通過參加模擬面試，我不僅讓自己意識(shí)到了自身的不足，也讓我明白了準(zhǔn)備的重要性。在以后的面試中，我將更加注重細(xì)節(jié)，不斷完善自己的回答和表達(dá)能力。同時(shí)，我也會(huì)付諸更多的努力去了解更多不同公司的文化和行業(yè)趨勢(shì)，擴(kuò)大我的知識(shí)面，以應(yīng)對(duì)更多面試的挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷的實(shí)踐和自我反思，我一定能夠在面試中取得更好的成績(jī)。
總結(jié)：模擬面試是我們面對(duì)真實(shí)面試前的一次寶貴機(jī)會(huì)，能夠幫助我們更好地了解自己，糾正不足，充分準(zhǔn)備，提高面試的成功率。通過這次模擬面試，我意識(shí)到準(zhǔn)備對(duì)于成功是至關(guān)重要的，并且重視反饋和建議的價(jià)值。我相信，通過持續(xù)不斷的努力和提高，我一定能夠在未來的面試中獲得更好的成果。
面試心得感想篇二
近年來，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來越多的人開始關(guān)注面試技巧。為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，不少求職者會(huì)選擇參加模擬面試。最近，我也參加了一次模擬面試，此次經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)和感悟，幫助我更好地理解、準(zhǔn)備面試，今天我將分享一下我的感受和體會(huì)。
首先，模擬面試讓我認(rèn)識(shí)了自己的不足。無論是在回答問題時(shí)的結(jié)構(gòu)性缺陷，還是在表達(dá)意思時(shí)的交流問題，模擬面試都幫助我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題。例如，我發(fā)現(xiàn)我在與面試官交流時(shí)表達(dá)不夠清晰，可能會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生誤解。通過模擬面試我明白了我需要在表達(dá)時(shí)更加注重細(xì)節(jié)，例如清晰地陳述我的想法，使用更加準(zhǔn)確的詞語，以避免歧義。此外，在模擬面試中我還發(fā)現(xiàn)我在回答問題時(shí)有時(shí)候會(huì)側(cè)重于問題的表面現(xiàn)象，而忽視了問題背后的真正目的。因此，模擬面試給我提供了一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，為我找到了提高自己的方向。
其次，模擬面試讓我更加明確了自己的優(yōu)勢(shì)。在模擬面試過程中，我發(fā)現(xiàn)我在團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和問題解決能力方面具備一定的優(yōu)勢(shì)。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我能夠很好地與他人合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利完成。而在溝通能力方面，我能夠清晰地表達(dá)自己的意思，同時(shí)也能夠傾聽他人的意見，并做出合理的回應(yīng)。在問題解決能力方面，我能夠從多個(gè)角度考慮問題，并且主動(dòng)尋找解決辦法。通過模擬面試，我更加清晰地意識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)，這為我在面試中的表現(xiàn)提供了有力的支持。
第三，模擬面試教會(huì)了我重視細(xì)節(jié)。在模擬面試過程中，我發(fā)現(xiàn)有些細(xì)微的差別也可能對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生重要的影響。例如，發(fā)音準(zhǔn)確、用詞得體、眼神交流等，都是面試中需要特別注重的細(xì)節(jié)。通過模擬訓(xùn)練，我逐漸意識(shí)到了細(xì)節(jié)的重要性，并且學(xué)會(huì)了如何注重細(xì)節(jié)。我會(huì)更加注意我的發(fā)音，注意自己的用詞，以及注意與面試官之間的眼神交流。這些細(xì)節(jié)能夠給面試官一個(gè)積極的印象，有助于提高面試的成功率。
第四，模擬面試增強(qiáng)了我的自信心。起初，我經(jīng)歷了緊張和不安，但隨著參加模擬面試的次數(shù)增多，我逐漸適應(yīng)了這一過程，并且在其中取得了一定的成績(jī)。模擬面試讓我認(rèn)識(shí)到，只要我做好充分的準(zhǔn)備，發(fā)揮出自己的潛力，我就能夠應(yīng)對(duì)各種面試情況，并且取得成功。這種逐漸的成長(zhǎng)讓我對(duì)自己的能力充滿了信心，讓我真正意識(shí)到自己的潛力是無限的。
最后，模擬面試給了我一個(gè)抓住機(jī)遇的平臺(tái)。通過模擬面試，我不僅了解了面試的一般流程，還有機(jī)會(huì)與各種類型的面試官交流，了解面試官對(duì)于求職者的期望。這不僅對(duì)于我的求職策略有很大的幫助，也為我應(yīng)對(duì)真正的面試提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了如何在面試中突出自己的優(yōu)勢(shì)，回答各式各樣的問題，并且學(xué)會(huì)了怎樣克服面試中可能遇到的困難。通過這個(gè)機(jī)遇，我不僅提高了面試的能力，也增強(qiáng)了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，模擬面試是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，讓我在了解自己的不足的同時(shí)，也明確了自己的優(yōu)勢(shì)，學(xué)會(huì)了注重細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了自信心，并且提供了抓住機(jī)遇的平臺(tái)。通過多次模擬面試的準(zhǔn)備和實(shí)踐，我相信我能夠在真正的面試中發(fā)揮出最好的水平，取得理想的結(jié)果。相信通過不斷的努力和積累，我能夠在今后的求職道路上越走越遠(yuǎn)。
面試心得感想篇三
面試是每個(gè)人在職業(yè)生涯中必經(jīng)的一道關(guān)卡，它不僅考察了面試者的能力和素質(zhì)，更是一次對(duì)自我的審視和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在經(jīng)歷過多次面試后，我逐漸積累了一些關(guān)于面試的心得體會(huì)和感受。面試，對(duì)我來說已不再是一次令人緊張的經(jīng)歷，而是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)。以下是我對(duì)面試的心得和感想。
首先，準(zhǔn)備是面試成功的關(guān)鍵。在面試前，我會(huì)充分準(zhǔn)備。首先，要深入了解該公司的背景、行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，這樣可以更好地回答與公司相關(guān)的問題；其次，要查閱相關(guān)面試題，針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備和技能提升；最后，要預(yù)演面試場(chǎng)景，提前準(zhǔn)備回答常見問題和突發(fā)問題的思路。準(zhǔn)備充分的面試，會(huì)給出面試者在面試過程中更大的自信。
其次，面試是一場(chǎng)展示自我的機(jī)會(huì)。面試時(shí)，我要明確自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，并在回答問題時(shí)展示出來。面試官更關(guān)注面試者是否適合該崗位，因此在回答問題時(shí)，充分展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，將自己與崗位要求相匹配。此外，要注重語言表達(dá)、儀態(tài)和形象的塑造，給面試官留下良好的第一印象。
然后，面試是一次交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。面試過程中，我會(huì)主動(dòng)與面試官進(jìn)行交流，提問與崗位相關(guān)的問題。這不僅可以讓我更好地了解該公司、該崗位，還可以展示我對(duì)該崗位的興趣和熱情。同時(shí)，通過與面試官的交流，可以學(xué)習(xí)到更多的行業(yè)知識(shí)和應(yīng)對(duì)面試的技巧和經(jīng)驗(yàn)。因此，要充分利用面試時(shí)間，盡可能多地與面試官進(jìn)行交流。
再次，面試是一次自我反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在每次面試結(jié)束后，我都會(huì)反思自己的表現(xiàn)，找出不足和問題，并為下一次面試進(jìn)行改進(jìn)。通過這種反思，我能夠更好地認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)和策略。不斷地克服自己的不足與短板，不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力，才能在面試中脫穎而出。
最后，面試是一次堅(jiān)持和信念的考驗(yàn)。面試過程中，我會(huì)遇到各種不同的情況和挑戰(zhàn)，會(huì)遭遇失敗和挫折。但是，我堅(jiān)信只要自己努力，只要不放棄，就一定能夠取得成功。正是這種堅(jiān)持和對(duì)自己的信念，讓我從失敗中不斷反思和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。
總結(jié)起來，面試是一次深入了解自己、提升自己的過程。通過準(zhǔn)備充分、展示自我、與面試官交流、反思和堅(jiān)持，我逐漸掌握了面試的技巧和經(jīng)驗(yàn)，也提高了自己的能力和素質(zhì)。面試不再是一次令人緊張的經(jīng)歷，而成為了我職業(yè)生涯中的一次寶貴的磨礪和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我相信，在今后的面試中，我會(huì)更加從容和出色地完成每一次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
面試心得感想篇四
面試是每個(gè)求職者都必須經(jīng)歷的一道門檻，它可以展示一個(gè)人的能力、潛力和適應(yīng)性。近期，我參加了多次面試，這些經(jīng)歷讓我深感到面試的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)面試的心得體會(huì)及感想，希望對(duì)正在準(zhǔn)備或即將參加面試的人們有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
首先，我意識(shí)到面試前的準(zhǔn)備工作非常重要。在進(jìn)入面試之前，我會(huì)對(duì)自己所申請(qǐng)的職位進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)研，了解該職位的職責(zé)和要求。然后，我會(huì)重新審視自己的簡(jiǎn)歷，并準(zhǔn)備好與該職位相關(guān)的問題。這樣一來，我在面試中可以清晰地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)能力，與面試官展開有意義的對(duì)話。
第三段：自信的關(guān)鍵
在面試過程中，我還意識(shí)到自信的重要性。自信可以讓我們更好地展示自己的實(shí)力和思維能力。當(dāng)我面對(duì)面試官時(shí)，我會(huì)保持坦然和自然的狀態(tài)，以展現(xiàn)自己的個(gè)人魅力和獨(dú)特性。即使遇到自己不熟悉的問題，我也會(huì)保持冷靜，并努力從自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)中找出合適的回答。通過保持自信，我相信面試官能夠更好地了解我的實(shí)力和能力。
第四段：溝通與表達(dá)
除了自信外，我還發(fā)現(xiàn)在面試中良好的溝通和表達(dá)能力是非常重要的。在回答問題時(shí)，我會(huì)用簡(jiǎn)潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且盡量避免廢話和冗長(zhǎng)的敘述。同時(shí)，我也會(huì)注重非語言溝通，比如保持良好的姿態(tài)、保持眼神交流等。這樣一來，我能夠更好地與面試官建立聯(lián)系，讓他們更加深入地了解我。
第五段：總結(jié)及啟示
通過這些次面試的經(jīng)歷，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。準(zhǔn)備工作的重要性、自信的關(guān)鍵、溝通與表達(dá)的重要性，這些都是成功面試的關(guān)鍵要素。然而，更重要的是，我意識(shí)到面試是一個(gè)互動(dòng)的過程，而不僅僅是一次機(jī)械的問題和答案的交流。面試是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們展現(xiàn)自己的能力和潛力，也是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己。因此，無論面試的結(jié)果如何，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)對(duì)待，并從中吸取正面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總而言之，面試是我們展示自己的機(jī)會(huì)，我們需要充分準(zhǔn)備和自信地面對(duì)。通過良好的溝通與自然的表達(dá)，我們可以更好地與面試官建立聯(lián)系，并讓他們了解我們的實(shí)力和能力。無論面試的結(jié)果如何，我們都應(yīng)該保持積極的心態(tài)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷提高自己。相信通過我的分享，更多的人能夠在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，取得成功。
面試心得感想篇五
第一段：引言（120字）
面試是求職者進(jìn)入一個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的通行證，是展示自己能力的重要機(jī)會(huì)。通過面試，不僅可以了解企業(yè)的文化和要求，還可以展示自己的才能和潛力。在經(jīng)歷了多次面試后，我深刻體會(huì)到了其中的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和貴重的體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備充分（240字）
面試前的準(zhǔn)備非常關(guān)鍵，因?yàn)橹挥谐浞譁?zhǔn)備才能夠自信面對(duì)面試官，展示出自己的優(yōu)勢(shì)。首先，我會(huì)仔細(xì)研究公司的背景和行業(yè)動(dòng)態(tài)，這樣可以對(duì)面試進(jìn)行更有針對(duì)性的準(zhǔn)備。其次，我會(huì)查閱相關(guān)的面試資料，了解常見的面試題目和回答技巧，以免在面試中臨時(shí)慌亂。另外，我也會(huì)對(duì)自己的個(gè)人經(jīng)歷做出系統(tǒng)的總結(jié)，以便在面試中可以有條不紊地展示。
第三段：溝通表達(dá)（240字）
在面試中，良好的溝通和表達(dá)能力非常重要。這時(shí)，我會(huì)保持積極的心態(tài)，并且鼓勵(lì)自己主動(dòng)提出問題和交流。在回答問題時(shí)，我會(huì)先聽清問題的含義，再思考如何回答，避免出現(xiàn)誤解。同時(shí)，我會(huì)注意自己的語速和語氣，以確保清晰地傳達(dá)我的意思。如果遇到不懂的問題，我會(huì)虛心請(qǐng)教，以展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和求知欲望。
第四段：展現(xiàn)自我（240字）
在面試中，展現(xiàn)自己的能力和潛力是非常關(guān)鍵的。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)特別強(qiáng)調(diào)我的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。在回答問題時(shí)，我會(huì)以實(shí)際案例和具體數(shù)據(jù)為支撐，并注重與公司的職位要求相匹配。此外，我還會(huì)強(qiáng)調(diào)我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力，以證明自己可以為公司帶來價(jià)值。
第五段：總結(jié)感想（360字）
面試不僅僅是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一次學(xué)習(xí)過程。通過面試，我意識(shí)到自己的不足之處，并在之后的準(zhǔn)備中加以改善。我發(fā)現(xiàn)溝通表達(dá)中的語氣和語速需要更加注重，以及在展現(xiàn)自我時(shí)需要更加具體和有力的案例支撐。我還明白到準(zhǔn)備的重要性，并意識(shí)到每一次面試都是一次對(duì)自己能力的考驗(yàn)。在未來的求職過程中，我將更加注重克服自己的缺點(diǎn)，并持續(xù)提高自己的面試表現(xiàn)。
總結(jié)：
通過這些面試，我不僅僅獲得了實(shí)際的工作機(jī)會(huì)，更重要的是獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。面試是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。只有充分準(zhǔn)備和積極展現(xiàn)自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在今后的求職中，我將繼續(xù)提升自己的面試能力，并將面試作為一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，不斷追求更好的自己。
面試心得感想篇六
面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的，穿著正裝是對(duì)于這一職業(yè)的尊重，也容易爭(zhēng)得評(píng)委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙，因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的，你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上，在試講忘詞的時(shí)候可以看一看，自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1.進(jìn)門和出門都要鞠躬，向評(píng)委老師問好，進(jìn)門要敲門，出門前要把黑板擦了，出門時(shí)把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀，會(huì)給評(píng)委留個(gè)好印象。
2.由于是試講，沒有學(xué)生，還要模擬課堂，我們就要自問自答，對(duì)于很多人來說覺得挺尷尬，但是我要說：不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評(píng)委，然后對(duì)學(xué)生的回答還要評(píng)價(jià)!新課程改革中非常注重“評(píng)價(jià)”!評(píng)價(jià)最好不要重復(fù)，所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評(píng)價(jià)語，背幾個(gè)，會(huì)有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例，要做一名親切的老師，特別對(duì)于小學(xué)老師來說更重要。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分，也就是新課程中所說的：合作、探究。
5.最后一點(diǎn)，我要說的就是千萬不要在乎評(píng)委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u(píng)委一個(gè)下午要聽4個(gè)小時(shí)的課，真的很累，很多評(píng)委都會(huì)趴著，斜眼看你等等，千萬不要因?yàn)樵u(píng)委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評(píng)委是透明的，自己好好發(fā)揮就行!
面試心得感想篇七
常?？吹胶芏嗤瑢W(xué)埋怨航空公司的空姐面試，認(rèn)為不公正，有貓膩，沒有一個(gè)客觀公平的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)或者不知道評(píng)比的尺度是什么。小編也參加過國(guó)內(nèi)很多航空公司的多次空姐面試工作，可以肯定的說，國(guó)內(nèi)的大型航空公司，比方國(guó)航東航、南航在空姐評(píng)比中基礎(chǔ)是公平的，有嚴(yán)厲客觀的標(biāo)準(zhǔn)可以遵守。我在工作中更多的看到很多來參加面試的準(zhǔn)空姐們的很多問題。
第一,請(qǐng)穿職業(yè)裝來面試
空姐的工作要求制服，來參加空姐面試，最好的面試服裝也是制服，筒裙，高跟鞋。并不是所有的準(zhǔn)空姐都知道這一點(diǎn)，每次主管面試工作的時(shí)候，都能看到穿牛仔褲、短褲、古裝裙或者碎花短裙的面試者。穿不合乎職業(yè)請(qǐng)求的服裝來參加面試，給我們這些面試官的印象天然無比不好?？战忝嬖嚥⒉槐囟ㄒ蟀滓r衫黑筒裙，職業(yè)裝的色彩大家能夠自行調(diào)配。冬天的面試很冷，大家可以在制服外面套一件羽絨大衣保暖。
第二,不要和男友或父母一起來加入面試
大家在參加面試的時(shí)候估量都見過我們貼的"陪伴職員制止入樓"的標(biāo)記，其實(shí)，航空公司也非常不喜歡空姐的親友團(tuán)等在大樓外面。大量停放的車輛會(huì)影響交通，尤其是影響友鄰單位的工作。航空公司普通會(huì)希望面試者能搭乘公共交通，準(zhǔn)空姐們最好還是搭乘公共交通來面試。
還有就是空姐自身是一種服務(wù)性的工作，航空公司不會(huì)盼望看到來面試的準(zhǔn)空姐在家都是被服務(wù)的角色，一次中午吃飯的時(shí)候，看到在大樓外面一些準(zhǔn)空姐們的父母幫她們拿著包拿著鞋拿著衣服，主管跟我們幾個(gè)負(fù)責(zé)面試的人說:"這樣的人怎么能當(dāng)好空姐呢?"成果那多少名和父母男友一起來面試的準(zhǔn)空姐都直接落選。
和男友一起來面試更是異常禁忌的事件，個(gè)別航空公司都會(huì)明白要求空姐在入職的前3年里不可以結(jié)婚，和男友一起來面試的空姐會(huì)讓航空公司比擬擔(dān)憂。
第三,注意不要煩擾面試賓館、酒店等場(chǎng)合的畸形工作并堅(jiān)持衛(wèi)生.
除了親友團(tuán)的車輛會(huì)影響交通，每次空姐面試完，口試的賓館鄰近的地面也都會(huì)一片散亂。一大-片親友團(tuán)們拋棄的煙蒂、面包紙、餅干包裝跟飲料瓶子，甚至還有到處吐的痰。咱們的主管對(duì)此始終都十分賭氣，所以，留神面試千萬不要帶親友團(tuán)來。
還有就是，航空公司懂得高跟鞋不舒暢，冬天冷，夏天熱，容許空姐們帶拖鞋袋和衣服包來，在面試前后換鞋換衣服。甚至很多面試官也更觀賞會(huì)照料自己的空姐(拎著拖鞋袋、衣服包入樓可能會(huì)被加分呢)。但是請(qǐng)不要在面試的酒店大廳的沙發(fā)上或者辦公樓門口換鞋換衣服，酒店方面一直對(duì)此看法非常大，出了面試的酒店或?qū)懽謽?，在分開保安區(qū)30米以外的處所換就比較好。
第四,要甜蜜大方
空姐是一份要負(fù)責(zé)招待客人的職業(yè)，冷艷型的空姐是各大航空公司都不歡送的。另外航空公司也不愛好多事的空姐，生機(jī)空姐可能落落大方，國(guó)內(nèi)某航空公司把在北京的海選改在人來人往的東安市場(chǎng)，除了宣揚(yáng)自己公司形象，考驗(yàn)準(zhǔn)空姐們面對(duì)大眾是否能做到落落大方也是航空公司的一個(gè)主要考量。這點(diǎn)良多其余的海內(nèi)航空公司也在斟酌學(xué)習(xí)南航的進(jìn)步教訓(xùn)，不要隨意去投訴客人.每次空姐應(yīng)聘的時(shí)候都會(huì)收到空姐們的大批的投訴，男面試官和準(zhǔn)空姐握手被空姐投訴過；保安盯著準(zhǔn)空姐看也被投訴過；在東安市場(chǎng)還有準(zhǔn)空姐去禁止來購(gòu)物的顧客拍照，或者躲鏡頭，甚至跟顧客大吵起來逼迫顧客刪掉自己的照片。大家都有肖像權(quán)，然而面試的這幾天里，還是要努力抑制一下，做不到落落大方。至少也要裝得落落慷慨一點(diǎn)笑。各種騷擾是未來在空姐工作中經(jīng)常碰到的，怎么有技能的自行處置掉或忍受下來，是航空公司愿望來面試的空姐們都已經(jīng)具備的職業(yè)才能。
第五,不要輕言廢棄
5月17、18號(hào)是中國(guó)東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。
懷著無比緊張、激動(dòng)的心情，帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn)，已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下，我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女，個(gè)個(gè)都是亭亭玉立，氣質(zhì)非凡，分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女，旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的.女孩兒，應(yīng)該就是東方航空的空姐了。
填寫好自己的個(gè)人資料后，我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊，通過了解，她是從臨汾特意來參加這次面試，打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿十個(gè)人時(shí)，我們被一位空姐帶走，準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來后，我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后，大概端詳了一下，接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位，其中有評(píng)委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過了幾分鐘后，我們整個(gè)隊(duì)伍退場(chǎng)，第一論通過了。接著，我們?cè)偕宰餍菹⒑?，被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評(píng)委向我們問好后，讓我們站好，端詳了我們很長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了，站在哪兒筆直的，感覺這個(gè)時(shí)間好漫長(zhǎng)啊。十幾分鐘過后，評(píng)委發(fā)布口令，讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn)，現(xiàn)在想起來，他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后，終于可以停下來了。最后，評(píng)委選出3位女孩兒的號(hào)碼，讓剩下的人員退場(chǎng)。
在面試的過程中，有同一個(gè)女孩兒被評(píng)委相繼叫過兩次，通過介紹，雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生，但是她被評(píng)委兩次叫出，一定是他的整體氣質(zhì)感染了評(píng)委。
原本以為有了空姐夢(mèng)，就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因：是因?yàn)樽约簺]有充分的準(zhǔn)備，包括服裝、面容；自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好，有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評(píng)委。通過這次面試，我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺，所以我要在我的整體素質(zhì)方面下工夫了。
面試心得感想篇八
想說點(diǎn)什么，安慰下自己，也提供一個(gè)事實(shí)的真相。
我是在12月19日參加南方日?qǐng)?bào)面試的，此前的南方日?qǐng)?bào)考試，我自己感覺并沒有發(fā)揮好，但還是收到了面試通知，于是我欣喜的參加了南方日?qǐng)?bào)的面試。
在星級(jí)酒店里，我與一個(gè)博士、北大、南開碩士一共6人一起接受面試，早就聽說了南方的組面。面試組成人員是3個(gè)人，有南方的老總，另外兩位基本沒有發(fā)言，也沒有表情，完全是陪襯。30分鐘之內(nèi)，我們首先自我介紹，自我介紹中，我們都沒有太多值得夸耀的成績(jī)，回想一下，虛的東西談多，實(shí)在的出色作品基本沒有。我個(gè)人感覺我的經(jīng)歷還是多一點(diǎn)，也引來了南日老總的微笑。這之后，每人拿到一張報(bào)紙，就報(bào)紙上的一個(gè)問題進(jìn)行群毆，這個(gè)問題是圍繞一個(gè)北京影響力評(píng)選而來，于是我質(zhì)疑了這個(gè)評(píng)選，而其它的學(xué)生則只談這個(gè)報(bào)道本身如何差。在黯淡無光的糾纏了約15分鐘后，面試官宣布結(jié)束這個(gè)階段。
最后要求我們6人合計(jì)一個(gè)問題，讓老總回答，結(jié)果老總回答了我兩個(gè)問題。
面試結(jié)束后，我個(gè)人感覺還行。因?yàn)閺谋憩F(xiàn)、思維來看，我認(rèn)為還是反映了自己的情況，但沒有做到所謂的脫穎而出。至于原因，我想于這種群面的組織程序還有提出問題的言談無物，6人之間思維不一致有很大關(guān)系。
說到這里，實(shí)際上，能夠參加面試一定程度來說是對(duì)考生的認(rèn)可，但群面以及話題選擇的`隨意，造成了參面人數(shù)的巨大和高的淘汰率，讓結(jié)果變得不可控制，有一位成功進(jìn)入南日的朋友坦言：“做秀的味道挺濃！”
實(shí)際上，南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦！
廣日筆試之后，我個(gè)人感覺比南日發(fā)揮要好，因?yàn)樵u(píng)論的話題有意義，標(biāo)題等等也能出點(diǎn)彩，筆試的時(shí)候，一位北京記者站的女記者就在我面前監(jiān)考，她非常有氣質(zhì)，讓我考試的時(shí)候頻頻看著她思考，嘿嘿。
等待廣日的筆試是痛苦的，開始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。
廣日面試安排在下午，考官剛下飛機(jī)，感覺出來有點(diǎn)疲勞。由于是單面，所以發(fā)揮的空間更大了，感覺也更受重視和尊重，所以心氣一直很足！
終于等到我進(jìn)入房間了。一進(jìn)入房間，就見到了3位考官，其中中間的處長(zhǎng)在招聘會(huì)上已經(jīng)見過了。左邊的老總，右邊的考官可能當(dāng)時(shí)上廁所去了！處長(zhǎng)首先對(duì)我說：你先做一個(gè)自我介紹，1分鐘。實(shí)際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開頭是：暑假我寫了一本書，內(nèi)容是講別人的故事，在自我介紹的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己原來也是一個(gè)有故事的人。處長(zhǎng)對(duì)老總說：那我們就聽聽他的故事。接著笑了起來，氣氛也就很輕松了。
隨后，我談到了我經(jīng)歷過的一張報(bào)紙的前前后后，談了自己的一點(diǎn)看法。這個(gè)時(shí)候，老總發(fā)話了：你就這個(gè)報(bào)紙談出的感想，我覺得非常不錯(cuò)。我看過你提交上來的作品，大多是時(shí)政評(píng)論文章，你的這些作品打動(dòng)了我。
面試心得感想篇九
對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)工作四年的來說，有的面試是為了別的目的。那么您的面試感想有哪些呢？下面一起來參考閱讀吧！
第一、純聊天交流。
有時(shí)候我去面試，并不是為了offer，而是沖著交流學(xué)習(xí)去的。
比如有一次一個(gè)中外合資的保險(xiǎn)公司讓我去面試，由于我對(duì)于各種商業(yè)都有興趣了解就去了。
因此，也很自然了解到保險(xiǎn)業(yè)的一些情況，這對(duì)我來說目的已經(jīng)達(dá)到了，不想還進(jìn)了復(fù)試，直接和總監(jiān)對(duì)話，我當(dāng)然不會(huì)放過這個(gè)可以學(xué)到東西的機(jī)會(huì)了，后面這次談話確實(shí)讓我收獲很多。
第二、測(cè)試自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在一個(gè)公司呆久了，自然也就遠(yuǎn)離了人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，于是就好像誰動(dòng)了我的奶酪一樣，隔一段時(shí)間需要去檢查一下，自己在市場(chǎng)上是否還有競(jìng)爭(zhēng)力。
從這個(gè)角度來說，如果面試的情況不好，你就會(huì)有緊迫感，也能通過面試知道自己有哪些不足，從而去提升，也可以知道現(xiàn)在的公司都是些什么樣的要求，從而推斷行業(yè)未來發(fā)展的方向。
面試的形式及種類：形式單一，過程各異。
面試的主要形式基本就是電話、筆試和面談這幾種。
畢業(yè)后，基本上來說電話和筆試很少了，一般就是面談。
這和企業(yè)有關(guān)，也和大環(huán)境有關(guān)。
目前中國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)降低，很多企業(yè)人員流動(dòng)性非常大，所以他們也希望減少招聘的周期和成本。
其次，我們這種求職者都是在職的，請(qǐng)假出來面試是要扣錢的，我們也希望能夠一次搞定，不要來回跑，編請(qǐng)假理由也很頭疼的。
面試種類無非是單面和群面。
單面就是一對(duì)一，對(duì)面的可能是hr，也可能是你以后的直接上司。
群面通常采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，也就是我們常說的群毆。
關(guān)于如何在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出，主要就是領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、計(jì)時(shí)員和記錄者四種角色比較有優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)然最重要的還是hr的判斷，贏得了這場(chǎng)討論不一定等于拿下了這場(chǎng)面試。
然后面試的環(huán)節(jié)看公司，多的有五六次，少的就一次。
一般都是兩次，初試相互了解，復(fù)試確認(rèn)是否聘用及福利待遇。
目前為止，我經(jīng)歷最多的也就五次。
現(xiàn)在好像有些簡(jiǎn)歷小組免費(fèi)幫人評(píng)判簡(jiǎn)歷，如果你是個(gè)fish，一定要去改一次。
學(xué)生時(shí)代，一般就看校內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)和校外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會(huì)社團(tuán)什么的工作一般是加分的`，大型公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)一般是非常大的亮點(diǎn)，gpa不是說不重要，只是那對(duì)于拿獎(jiǎng)學(xué)金保研啊什么的更具價(jià)值，對(duì)于找工作來說 ，重心不在這一塊。
和gpa相關(guān)的提一句的就是四級(jí)。
有一次和某大型企業(yè)hr聊天，他說他們要求過四級(jí)其實(shí)不是說對(duì)英語能力有什么要求，而是覺得四級(jí)并不難過，一個(gè)學(xué)生只要努努力是能過的，這件事更多的是態(tài)度問題而不是能力問題。
他們覺得作為一個(gè)學(xué)生，你的本職工作是學(xué)習(xí)，如果四級(jí)都沒過，他們會(huì)懷疑你不重視本職工作，而不重視做好本職工作的人自然不是他們需要的。
所以這個(gè)故事告訴我們hr的想法和我們的想法可能是不一樣的，而對(duì)于面試來說，更重要的顯然是他們的想法。
這是我們制作簡(jiǎn)歷里需要特別注意的，hr會(huì)怎么想，而不是你覺得哪些是有含金量的。
事實(shí)上通常hr都不是你這個(gè)專業(yè)的專業(yè)人士，他會(huì)憑自己的理解來選擇他認(rèn)為合適的人，后面再具體說。
畢業(yè)之后，簡(jiǎn)歷主要是看在某一行業(yè)工作的年限，達(dá)到的職位和過往的業(yè)績(jī)。
目前學(xué)歷要求水漲船高，背景還是中國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生太多，隨便抓一個(gè)都是研究生。
既然我在研究生的申請(qǐng)者里就能找到自己想要的人，而且成本和過去的本科生差不多，那我為什么要去找本科生?看看滿天飛的海歸薪資要求3k的新聞吧。
當(dāng)然這是傳統(tǒng)招聘，如果我們看看新媒體的招聘，那完全是不一樣的感覺，比如虎嗅、羅輯思維及數(shù)托邦等等，一個(gè)非常大的區(qū)別是你首先會(huì)覺得好玩，而不是傳統(tǒng)招聘那樣聚焦在工作職責(zé)上。
事實(shí)上現(xiàn)在年輕化的城市很多，著裝什么的已經(jīng)不是什么大問題，只要不太奇葩就好。
但保險(xiǎn)起見，還是穿個(gè)有領(lǐng)的上衣，因?yàn)榈谝挥∠蠛苤匾瑳]有人不希望展現(xiàn)職業(yè)化的形象吧。
另外牛仔褲還是先放一放，優(yōu)先選擇休閑褲吧。
畢業(yè)四年后，我已經(jīng)習(xí)慣工作時(shí)穿襯衣長(zhǎng)褲皮鞋，當(dāng)然也不是那種非常正的，商務(wù)休閑是我比較喜歡的。
而且我會(huì)以此來評(píng)判一個(gè)公司的專業(yè)度。
一個(gè)咨詢公司，公司里全是t恤牛仔褲涼鞋，你怎么看?雖然本質(zhì)上來說，穿什么樣和專不專業(yè)沒有絕對(duì)關(guān)系，但感覺還是穿的職業(yè)化一點(diǎn)好。
所以有一次去一個(gè)公司面試，我穿襯衣，對(duì)方穿那種感覺像美邦或者森馬的t恤，給我的感覺就非常不好，你好歹穿一個(gè)純色無字的啊，他還沒pass我，我就已經(jīng)把他pass了。
我也很喜歡google那種公司，但問題是環(huán)境不一樣，在美國(guó)，有成熟的市場(chǎng)環(huán)境和信用體系，國(guó)內(nèi)有么?為什么賣保險(xiǎn)和房地產(chǎn)中介穿這么正式，因?yàn)榕氯思也恍拍惆?，整個(gè)社會(huì)各種信用缺失的事情還少么。
事實(shí)上我不太喜歡做自我介紹，因?yàn)槲視?huì)覺得簡(jiǎn)歷都寫的很清楚了，如果你仔細(xì)看了就應(yīng)該知道，不需要我再說了。
但hr讓你做自我介紹，目的也不是了解你的自我認(rèn)識(shí)如何，而是看下你的表達(dá)和邏輯。
所以每次這個(gè)開場(chǎng)第一條要求我都會(huì)滿足，而且會(huì)根據(jù)不同的公司來調(diào)整自己重點(diǎn)介紹的內(nèi)容。
目的還是為了吸引hr的興趣。
有的hr會(huì)規(guī)定自我介紹的格式，有的不會(huì)。
學(xué)生時(shí)代一般是姓名學(xué)校專業(yè)，畢業(yè)后一般就直接工作經(jīng)歷了，因?yàn)閷W(xué)校專業(yè)已經(jīng)不是重點(diǎn)了。
1、面試要帶哪些東西?
答：看對(duì)方要求。
簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料平時(shí)多備幾份。
記住，筆是一定要帶的。
簡(jiǎn)歷不帶也要帶筆，有的公司有自己的簡(jiǎn)歷模版，每個(gè)面試的都要按模版再寫一遍。
2、面試前要做好哪些準(zhǔn)備?
答：兩塊。
一是摸清地點(diǎn)路線時(shí)間，如果有時(shí)間，最好先去踩下點(diǎn)。
雖然面試可能不會(huì)按約定的時(shí)間開始，我最長(zhǎng)也只等過一個(gè)小時(shí)，但準(zhǔn)時(shí)顯然是加分而不是減分，對(duì)于那些不守時(shí)的公司，自然也會(huì)增加我的反感。
二是準(zhǔn)備好幾個(gè)問題，可能因?yàn)槲腋蛇@行，所以hr要提的問題基本上我去之間都可以分析出一些，比如你為什么離開杭州來到天津?這個(gè)問題十有八九都會(huì)問到，所以去之前可以分析一下hr會(huì)問你哪些問題，然后準(zhǔn)備一下答案，如果不清楚，網(wǎng)上應(yīng)該有一些常問的問題可以去找一下。
3、如何在面試過程中判斷自己的表現(xiàn)是否符合hr心意?
答：沒什么，察言觀色而已。
hr對(duì)你有沒有興趣，有多大興趣，你的表現(xiàn)在他眼里是好還是不好，其實(shí)這些都是可以通過他的姿態(tài)，提的問題和動(dòng)作感受到的。
其中特別需要注意的一點(diǎn)就是他的小動(dòng)作，一個(gè)人在社會(huì)上生活這么久了，似乎都會(huì)有自己的小動(dòng)作，比如我陷入思考的時(shí)候就會(huì)用手指捏我的鬢角，hr這樣的小動(dòng)作對(duì)于面試來說特別重要，基本上你讀懂他的小動(dòng)作也就知道你面試的結(jié)果了。
我遇見過一個(gè)hr，她的小動(dòng)作就是轉(zhuǎn)筆，這個(gè)動(dòng)作透露的信息就是對(duì)你說的不感興趣，所以你一看到她開始轉(zhuǎn)筆，當(dāng)然不會(huì)很肆無忌憚的轉(zhuǎn)，而更像用手指繞筆，就要轉(zhuǎn)換你自己的話題了。
具體什么樣的小動(dòng)作和透露的信息要根據(jù)不同的hr來判定，但有一個(gè)基本可以通用，那就是抖腿。
這個(gè)就需要觀察的比較細(xì)了，但據(jù)我的觀察，一般人抖腿都會(huì)選著靠在椅子靠背上，這個(gè)時(shí)候抖腿上身會(huì)有輕微的起伏，你可以觀察他的上衣。
而一旦發(fā)現(xiàn)這個(gè)動(dòng)作，就意味著hr對(duì)說的不感興趣或者更嚴(yán)重的反感，所以這絕對(duì)是一個(gè)亮黃牌的信號(hào)，看到這個(gè)信號(hào)就趕緊補(bǔ)救吧。
4、如果在感知到自己會(huì)被pass的時(shí)候絕地反擊起死回生?
答：這樣的事情我干的不多，然后我也不喜歡那種死纏爛打的。
以前面試的聽到過一個(gè)故事就是一個(gè)人面試被pass，然后接下來幾天他每天都守在hr酒店的房間外面，hr剛開始不見他，他就一直守，最后從門縫塞了一份信給hr，算是最后一搏吧。
這個(gè)面試機(jī)會(huì)對(duì)hr來說可能不算什么，但對(duì)他來說有多重要，終于感動(dòng)了hr，給了他一次機(jī)會(huì)。
至于有沒有面上就不知道了。
不過這種故事顯然不是我喜歡的，我的觀點(diǎn)是要起死回生就在過程中起死回生，不要等到面試都結(jié)束了再去努力。
我曾經(jīng)去某大型企業(yè)面試，初試時(shí)hr問我如果我過來后怎么開展工作，首先他問這個(gè)表明對(duì)我有興趣，這很好，但問題是我又沒在這個(gè)企業(yè)干過，框架性的東西很簡(jiǎn)單就能說完，要說的很深入必須結(jié)合企業(yè)的具體情況，而具體情況我又不了解，所以我只能結(jié)合我在網(wǎng)上收集的有關(guān)這個(gè)企業(yè)的公開資料說一點(diǎn)，結(jié)果hr說你說的這些我都知道，然后他之前坐的比較端正，這個(gè)時(shí)候感覺整個(gè)人松懈下來了，我感覺到了危險(xiǎn)信號(hào)，其實(shí)他這樣說至少說明我分析的沒有偏離公司實(shí)際情況，但問題是hr對(duì)自己知道的情況不感興趣。
于是在快結(jié)束的時(shí)候他按慣例問我還有什么想了解的，我知道如果我不做點(diǎn)什么，回去就可以洗洗睡了。
于是我說很抱歉，之前說了很多您都知道的，耽誤您的時(shí)間了。
對(duì)于一個(gè)你已經(jīng)pass的人，如果你還想給他一次機(jī)會(huì)，我想到的自然就是他主動(dòng)承認(rèn)了自己的不足，并對(duì)因?yàn)樽约旱牟蛔憬o你帶來的問題表示歉意，這樣你才可能覺得這孩子還不錯(cuò)，愿意給他一次改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然也不能保障這招奏效，只是很幸運(yùn)這句話一說感覺整個(gè)氣氛來了180度大轉(zhuǎn)彎，接下來就像是朋友在聊天了，hr說之前問我整個(gè)問題也不是想著我能說的多細(xì)多好，主要是覺得我之前干過這行，即使不知道，也知道怎么樣去找到解決的辦法。
后面hr還主動(dòng)說去看看總監(jiān)在不在，再的話直接復(fù)試就不用再跑了。
于是我成功絕對(duì)反擊起死回生。
后面部門總監(jiān)對(duì)我很肯定，但是最后人力資源總監(jiān)這邊一票否決了。
這就是我之前說的，hr通常不是你這個(gè)專業(yè)的專業(yè)人士，部門總監(jiān)看的是你的專業(yè)實(shí)力，能不能做好將來的工作，而人力資源總監(jiān)更多的是他覺得這個(gè)崗位的人應(yīng)該是怎么怎么樣的，他就會(huì)按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來選人。
比如我這個(gè)崗位，他會(huì)覺得需要一個(gè)高大上的人來做，而我明顯是個(gè)不適合的，所以即使部門總監(jiān)覺得這個(gè)人ok，他也不會(huì)給你開綠燈，這里面的是非很難說清楚，你能夠做的就是讓自己不僅滿足部門總監(jiān)的要求，也滿足人力資源總監(jiān)的要求，只有這樣你才能勝出，因?yàn)樗麄儍蓚€(gè)人每個(gè)人都有一票否決權(quán)。
當(dāng)然，具體還是要不同公司的招聘體系了。
面試心得感想篇十
我面試了幾家公司，但是一直都是很受打擊。因?yàn)槿昵皠偟奖本┱夜ぷ鞯臅r(shí)候，我還是自信滿滿的，可是到了三年后的這次再次去經(jīng)歷面試的場(chǎng)面，卻怎么也找不到當(dāng)年的信心了。雖然現(xiàn)在的知識(shí)和技能已經(jīng)比以前強(qiáng)了好多倍，已經(jīng)足以有能力去尋找一份新的工作重新開始的，可以，起初的一次次經(jīng)歷卻讓我一次次的受挫。
直到3月2日，我偶遇了一個(gè)女孩，她告訴了好多讓我受用的心得，不管是在目前我的面試工作中，還是以后的工作生活中，真的很受用。
她說，不管是你在找工作面試，還是任何需要與人交流的場(chǎng)面，都應(yīng)該表現(xiàn)自己的真誠(chéng)，把自己最真誠(chéng)的一面通過自己的身體語言或者語言表達(dá)出來，讓對(duì)方感受到，你就能成功一半了。跟對(duì)方的交流，語速要稍微慢一些，這樣方便對(duì)方能聽明白咱們說的話，要時(shí)常保持微笑，當(dāng)對(duì)方說完話要先微笑一下，自己再回答。
她還跟我說，我缺少的不是相關(guān)的技術(shù)熟練及技能，而缺少的是信心。只要我能給自己信心，保持自信的去面對(duì)面試官，一定能成功的。
我跟她說每次面試前我都會(huì)想很多，我認(rèn)為每次去面試前都應(yīng)該有所準(zhǔn)備，面試回來后也應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。事實(shí)上是，每次面試的時(shí)候，很少能像我想到的那樣，每次出現(xiàn)超出我之前所想的問題的時(shí)候，我的心就很慌亂，這樣看來，我的臨時(shí)發(fā)揮的能力就很差了。
她說，在你去面試前，最好不要每次去之前都給自己設(shè)太多障礙。這就好比你走到一個(gè)一望無際的大草原，如果你像之前一樣事先想到很多條情況，就好比在大草原上給自己鋪了好多條，每條道路上都設(shè)了路障，當(dāng)你走上了一條路，中途發(fā)現(xiàn)走錯(cuò)了，兩邊都是路障，不能逾越，要不就只能任由自己錯(cuò)下去，要不就是回頭再來過，無論怎樣都應(yīng)該是自己不想看到的情況。再如果你事前什么都不去想，只要保持自己最良好的狀態(tài)，來到這邊大草原上，無論你怎么走，只要自己能夠用雙腳踏實(shí)的.走下去，都能走出一條平坦的大道。
她說的話，我真的想了很多，后來我去參加了兩次面試，第一次沒能像她說的那樣，但是那次事后，自己已經(jīng)沒有那么消極了。最后一次是去聯(lián)想面試，我那次徹底放開了，感覺自己臨場(chǎng)發(fā)揮的很好，雖然有些問題我也回答的不好，但是至少我保持了我的真誠(chéng)，也許這樣的我的表現(xiàn)，讓面試官感受到了，他真的給了我這次的機(jī)會(huì)。當(dāng)知道面試成功的時(shí)候，我很高興。具體的說的興奮，我最先感謝的是告訴我那些話的那個(gè)女孩，還有就是一直陪在我身邊支持我的親人和朋友。
我想要說的是，當(dāng)你選擇換工作的時(shí)候，之前不管做過什么工作都好，最重要的就是從之前的工作中學(xué)到了什么，并且你能把你之前的所學(xué)能用到將去工作的公司，這樣就是最好的。保持這樣的信心，然后再講自己的真誠(chéng)表現(xiàn)給面試官，這樣你就成功一大步了。再加上你的臨場(chǎng)發(fā)揮，以及你的以前工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，一定會(huì)成功的。
在整理自己的工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)自己每年都換工作，這樣的工作經(jīng)歷，對(duì)于一個(gè)求職者來說，是很不利的。我先后做過網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，經(jīng)理助理，拆遷內(nèi)勤和數(shù)據(jù)處理，雖然已經(jīng)有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了，可是每項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)也才不過一年而已。
而我既然有了這樣的經(jīng)歷，下面我該怎么做才能改變?nèi)耸陆?jīng)理對(duì)我的看法呢。我想只能用我的真誠(chéng)和學(xué)習(xí)新事物的能力來打動(dòng)他了。在剛畢業(yè)的時(shí)候，有人就跟我說過這樣的話，在做了很多種工作后，我才能找到真正適合自己的工作。而現(xiàn)在，我真的做了很多種工作，為什么總是找不到適合自己的崗位呢。
每每進(jìn)入一家公司，我都想能夠長(zhǎng)期的工作下去，至少也得工作2-3年以上才會(huì)考慮離職。可是最后總能有各種的原因迫使我離開公司。雖然我很無奈，但是卻無法改變。我每一次的工作經(jīng)歷，都能讓我學(xué)到很多，這些所學(xué)，都將是我人生中的必修課，對(duì)我的以后的發(fā)展真的很有益。
我應(yīng)該感謝之前的公司給我這樣那樣的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如果沒有他們的話，可能就沒有我的成長(zhǎng)。感謝曾經(jīng)幫助和傷害過我的人，是你們讓我成長(zhǎng)。。。。。。
面試心得感想篇十一
關(guān)于面試技巧，文章太多了。那些必需的點(diǎn)(著裝問題，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷了如指掌)這里就不說了。這里說說一些細(xì)節(jié)的心得。
1. 謙虛使不得，自夸要適可，忌鋒芒畢露
還是先說一個(gè)外國(guó)學(xué)者研究公司現(xiàn)象得到的一個(gè)公司最終的理論的狀態(tài)：
一個(gè)公司里沒有一個(gè)職位上的人是有能力勝任這個(gè)職位的。
為什么呢，首先，在一個(gè)公司里，所有的人都竭盡全力的往上爬，也就是我們進(jìn)公司前就想要的發(fā)展空間。直到一個(gè)時(shí)間，一個(gè)已經(jīng)爬到自己最高能勝任的位子，他 還想往上爬，這樣他就做了一個(gè)自己勝任不了的位子。怎么辦，不可能降級(jí)吧，ok，他就留在這個(gè)自己已經(jīng)開始勝任不了的位子上。然后公司要招人，他總不能招 一個(gè)比自己還牛的人吧，太有風(fēng)險(xiǎn)了。要找一個(gè)好管理比自己弱的。
周而復(fù)始，就得到了開始說的那種情況。當(dāng)然這種情況只是一個(gè)理論的邏輯結(jié)果。我這里拿出來只是想說在一些情況下，應(yīng)該有相應(yīng)的面試技巧。
舉個(gè)例子
一個(gè)做采購(gòu)經(jīng)理的朋友要找一個(gè)助手，面試了幾個(gè)中國(guó)人發(fā)現(xiàn)質(zhì)量都不錯(cuò)，有的還有工作經(jīng)驗(yàn)，問到為什么要(跳槽)來這個(gè)公司的時(shí)候，回答，“因?yàn)樵瓉砉?沒有發(fā)展空間或者希望在這個(gè)公司有發(fā)展空間”。最后都沒有要，為什么呢，我朋友笑道，他們要發(fā)展空間，來我公司要發(fā)展成采購(gòu)經(jīng)理，那我不就失業(yè)了!
其實(shí)很多人背熟了面試套話，沒有版本的區(qū)分，這樣就沒有對(duì)正確的人說正確的話。
其實(shí)，說到發(fā)展空間，首先你要的是工作經(jīng)驗(yàn)值和學(xué)到實(shí)際的東西，而工作經(jīng)驗(yàn)值和學(xué)到實(shí)際的東西，就是要先進(jìn)入你想要這個(gè)行業(yè)和職位。那么，其實(shí)開始的目的就應(yīng)該是進(jìn)入那個(gè)門檻，等有了經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到了東西，發(fā)展空間也可以用跳槽來實(shí)現(xiàn)。
這樣說來，如果面試的是頂頭上司的話，盡量表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)是肯定的，但鋒芒畢露的拿出自己的野心，勢(shì)必適得其反。
法語面試技巧大全里經(jīng)常有一題是問你有沒有ambition?這個(gè)詞字典翻譯成中文是野心，但其實(shí)在國(guó)外是一個(gè)褒義詞，是積極向上的。一定要肯定的回答，比如說努力工作，做出成績(jī)，保證工作質(zhì)量這些積極的方面。但你要說，我野心十足，明天搶你的位子，估計(jì)沒人要你了。
2. 懂就是懂，不懂就是不懂，忌不懂裝懂，忌東拉西扯
經(jīng)常面試頂頭上司的時(shí)候，他們會(huì)提出一些很實(shí)際具體的刁鉆問題讓你回答，其實(shí)他不一定像要從你嘴里得到答案，他只是給你證明他的.能力。當(dāng)然你能回答出來是最好的，但是當(dāng)你不懂得情況下，不要東拉西扯，可以直接說不明白，但這就是你想要在以后工作中學(xué)習(xí)完善的。
反而，不懂裝懂，東拉西扯，會(huì)更加扣分。很多面試官下來談到面試的笑話的時(shí)候，大都是這種面試者口若懸河的東拉西扯自己不懂的問題，最后是大家的笑柄。
例外情況，你是服務(wù)性行業(yè)從業(yè)人員，比如計(jì)算機(jī)ssii。面試客戶，這種情況版本有差別。問你問題的時(shí)候，如果你不懂。你可以說我不懂，但是你應(yīng)該繼續(xù)說 自己曾經(jīng)做過什么什么是和他相關(guān)的或者相似的，這樣讓客戶了解你曾經(jīng)做過什么。這些應(yīng)該在面試客戶前，ssii的銷售會(huì)有培訓(xùn)的。
3. 面試不要逞英雄，說話謹(jǐn)慎，降低風(fēng)險(xiǎn)。
英雄，只有2種情況公司需要。出現(xiàn)問題需要真正的來解決的時(shí)候，還有出現(xiàn)問題需要人來背黑鍋的時(shí)候。
面試的時(shí)候，尤其是面試頂頭上司，盡量表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處。但是你要批判看到公司或項(xiàng)目的短處是很冒風(fēng)險(xiǎn)的。尤其是公司不需要一個(gè)英雄給他們改正所有錯(cuò)誤的時(shí)候。
例如，一個(gè)面試官給你說公司現(xiàn)狀，大都面試開始會(huì)這樣。你為了表現(xiàn)，說到自己曾經(jīng)怎樣怎樣會(huì)更好。忌!試想一個(gè)頭兒頭兒工作了這么多年，已經(jīng)有一定的思維 習(xí)慣和工作方式，你要在面試的時(shí)候去打破他，我想是你自己斷送了自己的機(jī)會(huì)。但是，當(dāng)你進(jìn)了公司以后，實(shí)際解決公司的什么大問題了以后，別人都自然會(huì)認(rèn)識(shí) 到你是個(gè)英雄的。
當(dāng)然，例外情況。公司招聘本來就是有一個(gè)實(shí)際困難，找英雄的時(shí)候，那你是救世主，你要是能夠拿出100個(gè)方案來砸他是最好的。
總的說來，就是不要拿自己背好的套話面對(duì)每一種人。如果還不能隨機(jī)應(yīng)變，那就面試前多想幾個(gè)版本。最后面試技巧的道理就和油翁一樣了，真正的還是要靠實(shí)力。
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面試心得感想篇十二
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排，起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。
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