心得體會是對個人成長與發(fā)展的一個重要記錄和反思。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們應(yīng)該在寫之前做好充分的準(zhǔn)備。我們可以回顧一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，積累素材和感悟，整理思路和觀點(diǎn)。其次，我們需要明確心得體會的主題和目標(biāo)，選擇適合的寫作方式和結(jié)構(gòu)，注重條理和邏輯。同時，我們還應(yīng)該注意語言的表達(dá)和文字的精煉，保持簡明扼要的風(fēng)格，使讀者能夠清晰明了地理解我們的觀點(diǎn)和思想。最后，我們可以加入一些具體的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提升文采和說服力?？偟膩碚f，寫心得體會需要我們有深入的思考和觀察能力，同時也需要我們有良好的文字表達(dá)能力和寫作技巧。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
部門輪崗心得體會及收獲篇一
在一個組織中，不同的部門各司其職，共同努力，才能使整個組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。每個部門都有自己獨(dú)特的職責(zé)和目標(biāo)，同時也面臨著各種挑戰(zhàn)。然而，當(dāng)一個部門能夠克服困難并取得成功時，不僅可以為整個組織帶來繁榮，也會使部門成員感到自豪與滿足。通過反思和總結(jié)，我對部門收獲的心得體會有了更深刻的認(rèn)識。
第二段：合理安排任務(wù)和資源的重要性
在我們部門的工作中，我意識到合理安排任務(wù)和資源的重要性。我們部門的目標(biāo)是提供高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)，但我們面臨著有限的時間、人力和物力資源。因此，有效地分配任務(wù)和資源，使每個成員都能充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢是至關(guān)重要的。通過合理的安排，我們能夠更好地協(xié)作，提高工作效率，并在保證質(zhì)量的同時，完成任務(wù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的力量
團(tuán)隊(duì)合作是部門成功的關(guān)鍵。在我們的部門中，我們的成員來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域，擁有各自獨(dú)特的技能和經(jīng)驗(yàn)。通過相互配合和協(xié)作，我們能夠共同解決問題，發(fā)現(xiàn)更好的解決方案，并取得更好的成果。團(tuán)隊(duì)合作還能夠促進(jìn)成員之間的溝通和交流，建立起良好的工作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作的力量下，我們的部門能夠團(tuán)結(jié)一心，克服所有的困難，取得了令人驕傲的成績。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展
為了保持部門的競爭力和提高自身素質(zhì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展是必不可少的。我深刻認(rèn)識到，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能更好地適應(yīng)社會和組織的變化。通過學(xué)習(xí)，我們能夠獲取新的知識，拓寬視野，并將學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)還能夠激發(fā)個人的創(chuàng)造力和潛力，并為個人的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
第五段：定期反思和總結(jié)的重要性
對于部門的提升和發(fā)展，定期反思和總結(jié)是不可或缺的。通過反思和總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。每次的總結(jié)都是經(jīng)驗(yàn)的積累，是對過去工作的回顧和對未來工作的規(guī)劃。通過總結(jié)，我們不斷提高自己的工作能力和水平，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，并為部門的長期發(fā)展制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
結(jié)尾：展望未來
通過反思和總結(jié)，我更加深刻地認(rèn)識到部門工作的重要性和收獲。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也希望能與部門的其他成員一起合作，共同成長和進(jìn)步。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我相信我們的部門能夠在未來取得更大的成功和成就。
部門輪崗心得體會及收獲篇二
輪崗體制，近年來在企業(yè)管理中越來越流行，其主要目的是為了讓員工更好地獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，與更多的部門交流和溝通，提升其對企業(yè)的整體認(rèn)識和貢獻(xiàn)能力。在這種模式下，員工需要不斷地適應(yīng)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)體系，經(jīng)常切換工作角色和任務(wù)，當(dāng)然這也會帶來一系列的得與失。在本文中，我將分享我在輪崗部門的工作心得和體會。
第二段：輪崗的意義
輪崗制度，能夠?qū)T工的專業(yè)能力、素質(zhì)和勝任力全面展示出來，員工可以通過不斷來到不同的崗位中，不同的部門中了解企業(yè)的各個方面，更加全面和深入地理解企業(yè)的運(yùn)營、管理和市場需求。同時，輪崗還可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。尤其在當(dāng)今越來越快速的市場環(huán)境中，對于企業(yè)的人力資源方案來說，輪崗制度能夠促進(jìn)員工能力和個人心理素質(zhì)的全面提高，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供源源不斷的支持。
第三段：輪崗的優(yōu)點(diǎn)
在我的輪崗經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了許多針對員工職業(yè)生涯發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)。首先，輪崗制度能夠全面提高員工的能力和技能，加深他對企業(yè)的了解和認(rèn)識程度，使員工更加融入企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略，從而更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。其次，輪崗還可以使員工具備多學(xué)科的技能，產(chǎn)品和服務(wù)的差異化也需要擁有多重技能，并使部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)更加高效和緊密。另外，輪崗能有益于了解企業(yè)不同崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，可以更加合理的分配工作時間、提供協(xié)作，最終優(yōu)化整體流程。
第四段：輪崗的挑戰(zhàn)
但是，在輪崗的過程中也遇到了一些不小的困難和挑戰(zhàn)。首先，對員工的挑戰(zhàn)在于短期內(nèi)學(xué)懂新的工作內(nèi)容，理解新的 culturer, 熟悉新的崗位要求。這需要員工具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。其次，員工也需要從技能獲取的變化中適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，既不能影響工作業(yè)務(wù)的發(fā)展，也不能影響自身職業(yè)的發(fā)展。最后，還需要員工具備適應(yīng)管理的體系和風(fēng)格，重視工作包容心態(tài)的提高，要有處理和協(xié)調(diào)部門之間的利益沖突的技能。
第五段：輪崗要點(diǎn)總結(jié)
為了順利地完成輪崗的任務(wù)和取得更為長遠(yuǎn)、周全、有效的收益，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)需要特別注意。第一點(diǎn)需要明確輪崗的目標(biāo)和任務(wù)，那就是要在聞新知識、掌握新技能、提高創(chuàng)新能力等方面取得更好的成果。第二點(diǎn)，首先需要學(xué)會進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和完善，充分挖掘自身的潛能和價值，并積極配合企業(yè)發(fā)展改革的過程，盡可能匹配自己興趣背景的發(fā)展和崗位規(guī)劃。第三點(diǎn)是要注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的互動和溝通渠道，掌握關(guān)鍵信息和工作談判的技巧，及時推進(jìn)工作的開展和完成。最后，了解企業(yè)不同部門之間的協(xié)作模式，并具備與之配合的技能，也是輪崗工作中不可或缺的一部分。
結(jié)論：
通過輪崗制度，不僅可以為企業(yè)的發(fā)展壯大提供源源不斷的支持，也可以鍛煉自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)和把握市場的運(yùn)動和需求，做出更有價值的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，輪崗的結(jié)果不僅取決于企業(yè)的人力資源管理制度、流程安排和輪崗計(jì)劃的設(shè)計(jì)，更需要員工本身注重自身的職業(yè)發(fā)展和能力提升，加強(qiáng)自身素質(zhì)提高意識。
部門輪崗心得體會及收獲篇三
在職場中，有一種輪崗制度，讓我們可以去認(rèn)識、了解、嘗試不同的部門工作，這就是輪崗。輪崗制度實(shí)現(xiàn)了部門之間的協(xié)作，同時也讓我們能更全面地認(rèn)識公司運(yùn)營和業(yè)務(wù)流程，拓寬視野，提高工作質(zhì)量。在此，我想分享一下我在參與公司輪崗部門后的心得體會。
第二段：輪崗的好處
輪崗的好處有很多，如拓寬視野、了解不同部門的業(yè)務(wù)流程和工作方式、認(rèn)識更多同事等。在我跨部門輪崗的過程中，我學(xué)到了許多技能和知識，和不同部門的同事建立了良好的工作關(guān)系，這些在我轉(zhuǎn)崗后的工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
第三段：切實(shí)做好輪崗工作
參加輪崗，我們要認(rèn)真對待這項(xiàng)任務(wù)。我們必須深入了解新的環(huán)境、業(yè)務(wù)、用人需求等相關(guān)信息，對新的部門進(jìn)行詳細(xì)的工作規(guī)劃，定期向新的上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，尋求和接受新工作的反饋和建議，并加以改進(jìn)。只有這樣，我們才能做好工作，獲得更多的學(xué)習(xí)和提高。
第四段：新工作中的挑戰(zhàn)
在輪崗的過程中，我們不可避免地會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，比如新工作需要學(xué)習(xí)新的知識和技能，需要了解不同的文化并與不同的人打交道等。這些問題都要求我們付出更多的努力，以便在新環(huán)境中獲得成功。
第五段：總結(jié)
總之，我認(rèn)為輪崗是一項(xiàng)非常有價值的經(jīng)驗(yàn)，可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和探索新的機(jī)遇，提高我們的職業(yè)技能。輪崗的目的是在我們培養(yǎng)綜合素質(zhì)的同時，更好的融入公司的文化和精神。對于那些希望挑戰(zhàn)自己、擴(kuò)大人脈，增強(qiáng)競爭力的同學(xué)來說，輪崗是一個非常不錯的選擇。
部門輪崗心得體會及收獲篇四
在現(xiàn)代化的工作中，輪崗已經(jīng)成為員工之間更加緊密的聯(lián)系方式。其中，特別是在企業(yè)中實(shí)行的輪崗制度更是受到了廣泛的認(rèn)可和推崇。本文主要介紹了輪崗制度的好處和我們在執(zhí)行輪崗任務(wù)時所獲得的體會和感悟。
第二段：應(yīng)用輪崗制度的好處
公司實(shí)施輪崗制度的好處之一就是員工會有更廣泛的機(jī)會去學(xué)習(xí)和掌握新技能和新的角色。因?yàn)槊總€員工都將通過參與不同的部門或職能的輪崗程序，從而能夠接觸到不同的工作流程，并更加深入地了解公司的運(yùn)作機(jī)理。此外，通過差異化的角色參與，員工之間交流合作的機(jī)會也大大增加了，從而提升了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和凝聚力。
第三段：學(xué)習(xí)領(lǐng)悟才能更快
經(jīng)歷輪崗之后的員工，相比其他只在單一的崗位上工作的員工，獲得的知識和經(jīng)驗(yàn)更加全面。他們能夠快速地適應(yīng)各種繁瑣的工作，并借此認(rèn)識公司的過程。同時，他們也學(xué)到了如何更好地溝通與協(xié)作，這些都能夠使他們在職業(yè)發(fā)展上更有優(yōu)勢。除此之外，不同的角色也能夠讓他們拓展自己的思維和實(shí)踐能力，提高之后的表現(xiàn)。
第四段：接觸不同的文化和環(huán)境
輪崗除了能帶來知識和技能方面的提高，還能讓員工接觸到不同文化和環(huán)境的體驗(yàn)。通過接觸外部的職能和公司的合作伙伴，員工可以更加認(rèn)識到其他公司或組織所倡導(dǎo)的價值觀，也可以更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和社交環(huán)境。
第五段：總結(jié)
總而言之，輪崗制度是一種非常重要的組織功能，能夠使員工獲得更廣泛更深入的知識和技能。它也提高了員工的溝通和合作能力，拓展了員工的視野和思維，并且使員工更加適應(yīng)公司的工作和社交環(huán)境。我們應(yīng)該利用好這個機(jī)會，尤其是在工作和職業(yè)生涯的早期，通過參加輪崗程序，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
部門輪崗心得體會及收獲篇五
首段：介紹部門的背景和目標(biāo)（200字）
本文旨在討論一個關(guān)鍵主題：“部門收獲心得體會”。每個團(tuán)隊(duì)或部門都有其獨(dú)特的目標(biāo)和使命，以完成公司整體的目標(biāo)。對于這樣的團(tuán)隊(duì)來說，了解他們所獲得的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的教訓(xùn)對于整個組織的發(fā)展是至關(guān)重要的。在本文中，我們將聚焦于一個虛構(gòu)的部門，分析他們的收獲和心得體會。
正文1：部門所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)（400字）
部門X成立于2017年，由一群敬業(yè)且富有激情的員工組成。他們的目標(biāo)是通過創(chuàng)新和合作，為公司帶來最大的利益。在過去的三年里，部門X經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并取得了顯著的成果。他們成功推出了多個行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品，并在市場上贏得了良好的聲譽(yù)。這些成就的背后是團(tuán)隊(duì)成員間良好的合作和溝通，以及對細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)把控。
正文2：部門所學(xué)到的教訓(xùn)和失誤（400字）
然而，在取得成功的道路上，部門X也遭遇了許多挫折和失敗。這些經(jīng)歷使他們認(rèn)識到錯誤和失誤是不可避免的一部分。其中最重要的教訓(xùn)之一是，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該充分借鑒過去的錯誤，以避免再次犯同樣的錯誤。在過去的項(xiàng)目中，部門X也意識到了溝通不足的問題。好的溝通對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要，因此在今后的項(xiàng)目中，他們將更加注重溝通和信息共享。
正文3：部門在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的心得（400字）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力是部門X發(fā)展的重要組成部分。通過這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，他們發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在部門X中，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出建設(shè)性意見并參與決策是其中的一個重要原則。領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該提供良好的指導(dǎo)和支持，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服挑戰(zhàn)，達(dá)到個人和團(tuán)隊(duì)的最佳狀況。
結(jié)論：總結(jié)部門收獲和心得（200字）
部門X取得了許多顯著的成就，并從失敗和挫折中汲取了寶貴的教訓(xùn)。通過合作、溝通和領(lǐng)導(dǎo)力，他們?nèi)〉昧顺晒?，并在公司中贏得了良好的聲譽(yù)。在未來，部門X將繼續(xù)努力，保持積極的態(tài)度和創(chuàng)新精神，為公司創(chuàng)造更大的價值。
通過以上五段式的文章，我們對“部門收獲心得體會”這個主題進(jìn)行了連貫的敘述和分析。從部門成就和經(jīng)驗(yàn)，到部門學(xué)到的教訓(xùn)和失誤，再到團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的心得，最終匯總總結(jié)了部門的收獲和心得體會。希望這篇文章能夠?qū)ψx者理解和分析團(tuán)隊(duì)成長和發(fā)展有所幫助。
部門輪崗心得體會及收獲篇六
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理體系中非常重要的一環(huán)，而作為財(cái)務(wù)管理中的核心部門，財(cái)務(wù)部門必須要做好自身的管理和運(yùn)營。輪崗制度在企業(yè)內(nèi)部十分常見，通過輪崗可以幫助員工更好地學(xué)習(xí)和成長，而財(cái)務(wù)部門輪崗更是能夠提高企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平。在這篇文章中，我將會分享我在財(cái)務(wù)部門輪崗期間所得到的心得體會。
第二段：了解企業(yè)運(yùn)營全局
財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理體系當(dāng)中非常重要的一環(huán)，也是企業(yè)決策者重要的商業(yè)咨詢對象。在輪崗期間，我了解到了其他部門的運(yùn)營情況和全局情況，這讓我更深入地了解了企業(yè)的整體方向和發(fā)展目標(biāo)。我還從學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)中得出了啟示，這有助于我更好地把握企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)問題，提供更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)咨詢和方案。
第三段：提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
財(cái)務(wù)部門的任務(wù)非常重要，必須完成各種形式的財(cái)務(wù)審計(jì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和賬目核對等任務(wù)。在輪崗期間，我承擔(dān)了不同部門的工作，發(fā)現(xiàn)在工作中不斷了解并學(xué)習(xí)其他部門的工作方式，這有助于我提升自己的溝通能力和協(xié)作能力，有助于更好地與其他部門的員工協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。
第四段：拓寬業(yè)務(wù)視野
財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策，要從經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律角度對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，這需要財(cái)務(wù)人員擁有廣泛的業(yè)務(wù)知識和視野。在輪崗期間，我了解了其他部門的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，拓寬了我對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解與掌握。AP和AR業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)、人力資源部門的薪酬福利制度及制造部門的生產(chǎn)流程，這些不同領(lǐng)域中的知識及經(jīng)驗(yàn)都讓我獲益匪淺。
第五段：提高思維邏輯能力
財(cái)務(wù)部門是對企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、稅收等方面的管理，要求具有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)思維、清晰的邏輯思維能力。當(dāng)我從其他部門學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時，嘗試對每個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行梳理，這幫助我更好地理解業(yè)務(wù)過程、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)測風(fēng)險和優(yōu)化決策，這些思考過程能夠增強(qiáng)我的思考能力，及提高我在工作中的邏輯思考水平。
總結(jié)：結(jié)束語
輪崗制度為財(cái)務(wù)部門員工提供了一個更全面的學(xué)習(xí)平臺，幫助他們更好、更全面認(rèn)識企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，并能在實(shí)踐中，掌握更豐富的管理知識，提高業(yè)務(wù)能力，使自己轉(zhuǎn)化為更能夠適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前需求的職業(yè)素材。財(cái)務(wù)部門員工在輪崗中不僅學(xué)到了專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，也學(xué)到了合理分工、協(xié)作管理、職務(wù)轉(zhuǎn)換等方面的知識，使得他們在今后的工作中更能勝任復(fù)雜多樣的財(cái)務(wù)管理任務(wù)。
部門輪崗心得體會及收獲篇七
隨著企業(yè)經(jīng)營模式不斷變革和市場競爭的加劇，財(cái)務(wù)崗位在公司中的地位日益重要，對財(cái)務(wù)人員的要求也越來越高。為了提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力，公司決定實(shí)行輪崗制度。輪崗制度就是把財(cái)務(wù)部門各個崗位的工作進(jìn)行輪換，讓員工在不同的崗位上互相學(xué)習(xí)，擴(kuò)展工作經(jīng)驗(yàn)的同時，提高工作效率和財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
第二段：體會輪崗的好處
輪崗，讓我在高峰期感受了工作繁忙，體驗(yàn)到了時間的珍貴。讓我在普通崗位上體驗(yàn)崗位任務(wù)的艱巨及重要性，讓我在執(zhí)行財(cái)務(wù)任務(wù)時感受執(zhí)行流程的不易，還讓我在主管崗位上從組織、管理和指導(dǎo)方面受益匪淺，這也讓我能夠在更高的層次上考慮企業(yè)的未來規(guī)劃，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。還可以鍛煉財(cái)務(wù)人員的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，并增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)感和認(rèn)同度，從而更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
第三段：遭遇的挑戰(zhàn)
不同工作崗位的工作性質(zhì)、工作流程和團(tuán)隊(duì)文化有所不同，崗位間的轉(zhuǎn)換可能會對員工造成一定的挑戰(zhàn)。具體來說，工作邏輯和工作流程的不同可能會導(dǎo)致員工出現(xiàn)困惑甚至錯誤的情況，人際關(guān)系的轉(zhuǎn)換也可能會影響員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作。不同崗位之間的流程也是需要學(xué)習(xí)和掌握的，有時候也需要花費(fèi)很長的時間，而在學(xué)習(xí)時還需要保證自己崗位的工作進(jìn)展和質(zhì)量，這就需要員工更強(qiáng)的時間管理能力和工作執(zhí)行能力。
第四段：總結(jié)輪崗的收獲
輪崗讓我對公司運(yùn)營機(jī)制以及各個職能部門的工作流程和工作內(nèi)容有了更全了的了解，增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì)，使我可以從更全面的角度思考問題，針對問題給出更好的解決方案。同時，輪崗還讓我的人際交往能力得到了加強(qiáng)和提升，有效地提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力，使我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，工作中協(xié)調(diào)各個部門之間的工作關(guān)系。這些都將對我的職業(yè)發(fā)展和未來的成長產(chǎn)生巨大的幫助。
第五段：展望未來
在財(cái)務(wù)部門輪崗的過程中，我深刻地認(rèn)識到自身需要不斷學(xué)習(xí)和積累，尤其是針對公司各個業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)行方式，這是我繼續(xù)提高自己的關(guān)鍵。未來，我將更加注重針對每一個崗位的特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的自我檢視，不斷提高自己的崗位技能和管理能力，更好地配合企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃，并推動自己成為更全面的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人。
部門輪崗心得體會及收獲篇八
輪崗是一種常見的工作方式，在許多公司都會采用這種方式來保證員工的多樣性和靈活性。我也有幸參加過一次輪崗，今天我將分享一下我的輪崗收獲心得體會。
第二段：輪崗前的準(zhǔn)備工作
在輪崗開始前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作，比如：了解我們即將在不同部門中工作的時間，明確各個部門的主要職能和工作內(nèi)容，以及預(yù)先尋找好人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。這些準(zhǔn)備工作可以為我們的輪崗打下良好的基礎(chǔ)，讓我們能夠更好地適應(yīng)崗位，更好地發(fā)揮自己的才能與能力。
第三段：輪崗過程中的心得體會
在輪崗過程中，我們會從不同的部門中獲得各種不同的經(jīng)驗(yàn)和技能，這對于我們的職業(yè)生涯來說尤為重要。在我的輪崗中，我獲得了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)，包括如何處理繁瑣的文件工作、如何在高壓環(huán)境下保持冷靜、如何有效地與不同類型的人溝通等等。在學(xué)習(xí)中我也反思自己，彌補(bǔ)自身不足，爭取下一次更好的表現(xiàn)，自我突破。
第四段：輪崗后的總結(jié)反思
在輪崗結(jié)束后，做一次總結(jié)和反思是十分必要的。通過總結(jié)和反思，我們可以收獲更深層次的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，并將這些經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)應(yīng)用到我們以后的工作和生活中。我也通過總結(jié)反思發(fā)現(xiàn)自身的問題，努力改進(jìn)之后再次獲得輪崗機(jī)會，更得到了表揚(yáng)與認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
總之，輪崗是一種鍛煉和提升員工素質(zhì)的良好機(jī)制。通過輪崗，我們可以看到不同部門的工作環(huán)境和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助我們更好地理解公司的整體運(yùn)營模式，從而提升自己的職業(yè)技能和視野。希望在未來更多的公司可以借助輪崗這種方式，來促進(jìn)員工的發(fā)展和公司的進(jìn)步。
部門輪崗心得體會及收獲篇九
近年來，輪崗在人們的日常工作中被越來越廣泛地使用。輪崗不僅可以提高員工的內(nèi)部協(xié)作，也可以幫助員工更好地了解公司的工作機(jī)制。在過去的一年中，我也參加了輪崗，從中獲得了很多的收獲，我將在以下幾個方面分享我的體驗(yàn)。
一、拋棄舒適區(qū)，嘗試新領(lǐng)域
在進(jìn)行輪崗之前，我一直是公司財(cái)務(wù)部門的一名員工，每天的工作都非常有規(guī)律，我也把自己限制在這個圈子里。但是，在嘗試了幾個月的輪崗之后，我發(fā)現(xiàn)自己可以在其他部門也展現(xiàn)出自己的才華。當(dāng)我進(jìn)入市場部門時，我真正感受到了另一種節(jié)奏和驅(qū)動力。我從未嘗試過的新領(lǐng)域，現(xiàn)在已經(jīng)悄悄地成為了我新的舒適區(qū)。
二、從不同部門學(xué)習(xí)不同技能
在公司內(nèi)不同的部門，涉及的技能和領(lǐng)域也都不盡相同。在輪崗的過程中，我學(xué)會了一些財(cái)務(wù)部門所不具備的技能，例如：市場調(diào)研、制定策略和文案寫作等。我也發(fā)現(xiàn)，不同部門之間需要相互合作，如果我們能掌握其他部門的工作流程，就更容易和其他部門溝通合作了。
三、認(rèn)識不同的同事和工作文化
在輪崗期間，我遇到了各個領(lǐng)域的同事，從而更好地了解公司文化和工作方式。即使是在同一個公司，每個部門的文化和工作方式也都有所不同。我和同事交流分享工作經(jīng)驗(yàn)的時候，更多地接觸不同的人和場景，這樣或許可以幫我更好地了解公司，對公司的整體運(yùn)營也有更清晰的認(rèn)識。
四、反思自己的工作績效
在進(jìn)行輪崗時，我發(fā)現(xiàn)自己的工作績效有時候也需要進(jìn)一步的提高。輪崗過程中，我接觸到了更多的專業(yè)技能和跨部門的工作方式，我深刻地認(rèn)識到自己在一些方面還需要提高。因此，我開始主動學(xué)習(xí)和提高自己的知識和技能。
五、擴(kuò)展職業(yè)發(fā)展路徑
一旦開始進(jìn)行輪崗，很多職業(yè)發(fā)展路徑都會迎刃而解。當(dāng)我了解了其他部門的工作內(nèi)容和工作方式后，我也更容易找到自己職場中的個人興趣點(diǎn)，并且開始研究可能在職業(yè)發(fā)展上會面臨的其他機(jī)會。
總之，輪崗是一個非常好的機(jī)會，讓我們能夠擴(kuò)展自己的人生經(jīng)歷，學(xué)習(xí)新的技能、認(rèn)識新的同事和工作文化，反思自己的工作績效，同時也能夠擴(kuò)展自己的職業(yè)發(fā)展路徑。對于公司來說，輪崗可為公司挖掘更多的人才，并且增加內(nèi)部的協(xié)作與溝通，對于員工來說，輪崗是一次職業(yè)成長的絕佳機(jī)會，我們應(yīng)該為輪崗樂于接受，并將其視為一個不斷提升自己的機(jī)會。
部門輪崗心得體會及收獲篇十
財(cái)務(wù)部門作為公司的重要部門，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算分析等工作。為了提高財(cái)務(wù)部門員工的綜合能力和擴(kuò)大他們的視野，公司決定實(shí)施輪崗制度。輪崗制度是指在固定時間內(nèi)，員工在不同的崗位崗位中進(jìn)行輪流交替的工作方式。這種制度可以增強(qiáng)員工的工作經(jīng)驗(yàn)，同時可以提高部門的工作效率。
第二段：介紹輪崗的過程和意義
輪崗過程是財(cái)務(wù)部門提高員工綜合能力的有效途徑之一。通過輪崗，員工可以更加全面地了解公司的運(yùn)作情況，掌握不同部門的具體工作流程和業(yè)務(wù)需求，學(xué)習(xí)擴(kuò)大自身的工作理解和知識。同時，輪崗還能夠有效增強(qiáng)員工之間的協(xié)作和交流，形成更加團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍，提高部門的綜合實(shí)力。
第三段：分析輪崗的收獲和挑戰(zhàn)
第四段：總結(jié)輪崗心得體會
輪崗讓我們在工作中所學(xué)習(xí)到的知識、技能更加全面；交叉崗位，帶來了不一樣的體驗(yàn)。這種綜合能力也是企業(yè)今后提升員工競爭力的主要考量，因此，能夠懂得如何從輪崗好處中尋找平衡發(fā)掘自己的優(yōu)勢，將有利于將來個人發(fā)展，在工作中更上一層樓。
第五段：展望未來
通過輪崗，我們學(xué)習(xí)到多種的工作技能，可以不斷地拓寬自己的工作范圍，增加自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們要通過輪崗收獲的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，積極反思自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，不斷拓展自己的視野和戰(zhàn)略方向，為公司的未來貢獻(xiàn)更多的力量。
部門輪崗心得體會及收獲篇十一
第一段：引言 (150字)
隨著社會的發(fā)展，部門作為一個組織中的重要組成部分，承擔(dān)著完成企業(yè)目標(biāo)的重要責(zé)任。而在工作中，我們時刻緊密團(tuán)結(jié)合作，共同努力，也體會到了許多收獲和經(jīng)驗(yàn)。在我看來，部門收獲心得體會主要包括團(tuán)隊(duì)合作的重要性、領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用以及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的必要性。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性 (250字)
團(tuán)隊(duì)合作是部門收獲的重要一環(huán)。在我們的工作過程中，我們明白了沒有一個人的力量是無法完成整個任務(wù)的。只有通過相互協(xié)作，才能夠?qū)⒏鱾€環(huán)節(jié)有機(jī)地連接在一起。我們學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，在決策時充分討論和吸收集體智慧。每個成員都扮演著不同的角色和責(zé)任，我們通過相互信任以及優(yōu)勢互補(bǔ)，最終實(shí)現(xiàn)了共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作的重要性不僅在于提高工作效率，也能夠培養(yǎng)我們的合作能力和團(tuán)隊(duì)精神，這對我們個人的成長也起到了積極的推動作用。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者的重要作用 (250字)
在部門中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色及其重要作用不可忽視。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激勵員工，帶領(lǐng)他們走向成功。通過我的觀察和經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備激勵團(tuán)隊(duì)的能力、決策能力和組織能力。他們能夠賦予團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)，并提供必要的資源和支持。在面對困難和挑戰(zhàn)時，領(lǐng)導(dǎo)者能夠及時提供正確的方向，并且與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)退。他們鼓勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)掘每個人的潛力，并給予根據(jù)個人才能的任務(wù)。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠取得員工的尊重和支持，也在推動部門的發(fā)展和壯大方面發(fā)揮了重要作用。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的必要性 (250字)
隨著時代的發(fā)展，技術(shù)和市場環(huán)境不斷變化，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新對于部門的發(fā)展至關(guān)重要。在我的部門中，我們有著強(qiáng)大的學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識。我們定期組織培訓(xùn)課程，提供新知識和技能的學(xué)習(xí)機(jī)會，增強(qiáng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。同時，我們鼓勵團(tuán)隊(duì)成員積極參與項(xiàng)目并提出創(chuàng)新的想法和方法。通過我們的努力，我們部門在市場競爭中能夠保持競爭力并取得長期的成功。持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新不僅提高了我們的工作能力和智慧，也為我們自身提供了更大的發(fā)展空間。
第五段：總結(jié) (300字)
部門收獲的心得體會是一個連續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們學(xué)會了如何協(xié)作，提高工作效率，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；領(lǐng)導(dǎo)者的作用也在部門的發(fā)展中扮演著重要的角色，他們能夠激勵團(tuán)隊(duì)，在協(xié)調(diào)、決策和資源分配上有獨(dú)到的優(yōu)勢；持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是我們部門保持市場競爭力的重要因素，只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能夠適應(yīng)新的時代和市場環(huán)境。通過這些心得體會，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新對于部門的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)這些方面的能力，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部門輪崗心得體會及收獲篇十二
經(jīng)過學(xué)生干部培訓(xùn)后，使我更加懂得了通過這次培訓(xùn)，讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高，認(rèn)識到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會。也讓我認(rèn)識到了，要做一個好團(tuán)干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實(shí)，培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力，還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的，但在這次學(xué)習(xí)中，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
這次培訓(xùn)講的最多的就是“能力”的培養(yǎng)，的確，到大學(xué)來除學(xué)習(xí)之外，更多的是能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在企業(yè)講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經(jīng)驗(yàn)的會優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現(xiàn)在你的底薪上，它的有效期最多只有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值?！彼栽诖髮W(xué)學(xué)習(xí)的同時，更要注重能力的培養(yǎng)。好的表達(dá)語言表達(dá)能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學(xué)們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因?yàn)槟闶莵碜酝瑢W(xué)們中的，是同學(xué)們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風(fēng)會使你脫離群體。學(xué)生團(tuán)干在組織活動時要注重新穎，吸引同學(xué)們的興趣，平時要多多了解同學(xué)們的愛好，這樣也有利于你在組織內(nèi)容的思考。團(tuán)學(xué)干部在遇到一些突發(fā)事件時要即使的應(yīng)變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業(yè)上課時有個同學(xué)胃痛，你是選擇認(rèn)真聽講還是選擇送那個同學(xué)去醫(yī)院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。
老師為我們講解我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作，讓我們感受到我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作在不斷得發(fā)展進(jìn)步。作為一名團(tuán)干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進(jìn)形象。學(xué)生團(tuán)干是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，學(xué)生團(tuán)干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué)，因此學(xué)生團(tuán)干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進(jìn)形象。
作為一名學(xué)生干部，我們都應(yīng)該認(rèn)識到：選擇團(tuán)的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財(cái)富。作為學(xué)生團(tuán)干，我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
傳媒學(xué)院團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)部 趙煒誠
部門輪崗心得體會及收獲篇十三
自我介紹：我是一名在一家大型機(jī)械制造企業(yè)工作的員工，目前所在的部門是生產(chǎn)車間。在過去的幾年里，我曾經(jīng)在企業(yè)內(nèi)多個部門輪崗過，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
轉(zhuǎn)換到主題：在這篇文章中，我將分享我對輪崗部門的體會和心得，包括輪崗的意義，對個人和企業(yè)的益處以及需要準(zhǔn)備的技能和積累的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：輪崗的意義
輪崗部門，是指員工在不同部門之間輪換工作崗位的制度。這一制度在許多企業(yè)中都非常普遍，并得到了廣泛的應(yīng)用。輪崗的意義在于增加員工的經(jīng)驗(yàn)和知識，從而提高員工的綜合素質(zhì)；同時，也更好地滿足了企業(yè)的人力資源需求，使得員工具備多個特定領(lǐng)域的專業(yè)技能，更有利于部門之間的協(xié)作和溝通。
第三段：對個人的益處
從個人角度來說，輪崗部門是一個非常重要的成長機(jī)會。在不同部門之間輪換工作崗位，可以讓員工接觸到不同領(lǐng)域的工作和知識，掌握多個領(lǐng)域的技能和經(jīng)驗(yàn)，增加自己的職業(yè)競爭力。同時，也可以提高個人的適應(yīng)能力和交際能力，更好地處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和協(xié)作。
第四段：對企業(yè)的益處
對于企業(yè)而言，輪崗部門也是非常重要的。首先，它可以充分利用企業(yè)內(nèi)部的資源，合理調(diào)配人力資源，從而提高生產(chǎn)效率和工作成果。其次，輪崗部門可以增加員工的職業(yè)道路的選擇，使得員工更應(yīng)對企業(yè)的發(fā)展需求。此外，通過員工的輪崗，可將企業(yè)內(nèi)不同部門的人員輪換，增加人員之間的了解和交流。最終，可以優(yōu)化整個企業(yè)的管理和運(yùn)作。
第五段：需要準(zhǔn)備的技能和積累的經(jīng)驗(yàn)
在輪崗部門之前，需要為自己做好準(zhǔn)備。首先，需要學(xué)習(xí)新的知識和技能，增加對多個領(lǐng)域的專業(yè)了解。其次，要拓展自己的社交圈子，積極參加企業(yè)內(nèi)部的各種活動，加深與不同部門的同事的了解和熟悉。最后，正確綜合利用已有的知識和技能，找到自己真正感興趣的領(lǐng)域，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
結(jié)語：
輪崗部門，是一種非常重要的職業(yè)成長和企業(yè)發(fā)展的方式。無論是個人還是企業(yè)都能從中受益。但有些員工面對輪崗的機(jī)會會有點(diǎn)害怕，也不會如何去適應(yīng)新的環(huán)境，需引導(dǎo)和鼓勵員工不懼挑戰(zhàn)，敢于嘗試新的事物。相信在輪崗的過程中，能夠得到真正的成長和提升，更好地為自己和企業(yè)未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
部門輪崗心得體會及收獲篇十四
前段時間，我們進(jìn)行了一次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。所有團(tuán)學(xué)干部都認(rèn)真聽了關(guān)于團(tuán)學(xué)干部知識培訓(xùn)的講座,雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團(tuán)學(xué)干部方面應(yīng)該知曉的知識.這次培訓(xùn)是為豐富大學(xué)生生活，提高干事素質(zhì)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，培養(yǎng)干事團(tuán)隊(duì)精神，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學(xué)習(xí)交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強(qiáng)內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨(dú)立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負(fù)起責(zé)任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓(xùn)中，我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習(xí)，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識面?！叭穗H要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些?！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋妗Ｈ欢?，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團(tuán)體發(fā)揮最高效率，達(dá)到最佳狀態(tài);同時，在平時的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。
要形成一個良好的團(tuán)隊(duì)，除嚴(yán)格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護(hù)每個人，在活動中以人為本，增強(qiáng)人文關(guān)懷;互相關(guān)愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進(jìn)的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強(qiáng)凝聚力。
溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平及增強(qiáng)工作能力。同時通過溝通加強(qiáng)彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學(xué)習(xí)等問題的交流，縮短距離，增進(jìn)感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認(rèn)真踏實(shí)，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學(xué)們辦事，自己才能得到同學(xué)們的認(rèn)可.我感受最深的就是對于我們團(tuán)學(xué)干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團(tuán)隊(duì)是一個沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì),那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進(jìn)行.團(tuán)隊(duì)的凝聚力不僅是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，而且對團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮有重要作用。增強(qiáng)的凝聚力，使每一分子都能團(tuán)結(jié)起來,增進(jìn)互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的任務(wù)還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團(tuán)干應(yīng)有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團(tuán)學(xué)干部。
傳媒學(xué)院宣傳報(bào)道中心
趙占奇
二〇一五年十二月十四日
部門輪崗心得體會及收獲篇十五
在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關(guān)系，但是隨著電力體制的改革和市場競爭的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓(xùn)，使后勤的領(lǐng)導(dǎo)和職工普遍認(rèn)識到安全是后勤經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，明確了安全與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，范文之心得體會:后勤管理工作心得體會?！鞍踩?zé)任重于泰山”不是哪個人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實(shí)的口號，它是通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的。目前，我們有些后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動理解成企業(yè)的強(qiáng)制行為，認(rèn)為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工，與安全無太大關(guān)系，正是這種思想認(rèn)識的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從思想深處認(rèn)識到“安全工作”是各種經(jīng)濟(jì)活動和服務(wù)工作的堡壘，來不得半點(diǎn)松懈和馬虎，更不能擺架勢、走過場，虛張聲勢，要做到上下一心、團(tuán)結(jié)一致，千萬不能搞上有政策，下有對策，學(xué)習(xí)執(zhí)行兩回事的做法，更不能認(rèn)為各種安全活動只是為了應(yīng)付檢查，我們要在思想深處認(rèn)識到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，做到“警鐘長鳴”，心得體會《后勤管理工作心得體會》()。切實(shí)從思想深處認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。
二、培訓(xùn)到位，夯實(shí)后勤安全工作的基礎(chǔ)
“我要安全”是認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護(hù)意識弱等顯而易見的現(xiàn)象，因此“我會安全”的根本就是“為我而學(xué)”。在日常的培訓(xùn)工作中，要讓大家逐步認(rèn)識到學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強(qiáng)制性與自覺性學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合起來，從個體到團(tuán)隊(duì)都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的氛圍，從點(diǎn)滴學(xué)起。另外在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時，決不放松對安規(guī)、技規(guī)等的學(xué)習(xí)，在制定培訓(xùn)計(jì)劃時，要針對每個班組和每個員工的實(shí)際，充分利用各種學(xué)習(xí)活動，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓(xùn)鏈，形成有效的多樣化的學(xué)習(xí)方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實(shí)際的加強(qiáng)后勤各級人員的安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識，教會他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增?qiáng)做好安全工作的本領(lǐng)。
三、制度到位，嚴(yán)格管理有章必循
制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實(shí)踐中實(shí)施的監(jiān)督制約、教育激勵、安全風(fēng)險這三項(xiàng)安全管理機(jī)制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實(shí)際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進(jìn)安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機(jī)制上讓大家認(rèn)識到安全生產(chǎn)與每個人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實(shí)際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實(shí)有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實(shí)施。制度、規(guī)定既然建立了，在實(shí)施中就要把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，嚴(yán)格按章辦事，有章必循，凡事從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微之處做起，防微杜漸，形成一個人人講安全、人人抓安全的可喜局面。
四、責(zé)任到位，加強(qiáng)基層班組的安全管理 班組是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基矗作為班組長和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心，因此要以身作則、身體力行，真正發(fā)揮核心的作用，形成核心的職責(zé)，對安全生產(chǎn)活動要扎實(shí)、認(rèn)真對待，反之，如果只搞形式，最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此，班組長和安全員一定要認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全工作的指揮官、排頭兵，同時帶動班員增強(qiáng)安全意識和主人翁責(zé)任感。同時要認(rèn)識到作為班組的每一個成員都是安全生產(chǎn)的一個個小分子，不管在任何情況下，如果任何一個分子發(fā)生裂變，就足以影響整個班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分，沒有主輔之分，因此每個人都要繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)，在班組中掀起“違章可恥、守紀(jì)光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氛圍，一切從實(shí)際出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落，讓違章遠(yuǎn)離我們，讓我們共同筑起一道安全的防線。
部門輪崗心得體會及收獲篇十六
轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公交二公司財(cái)務(wù)部門工作已有一年的時間了，我從一名財(cái)務(wù)新人到現(xiàn)在的成本會計(jì)，深深的體會到財(cái)務(wù)工作的不容易。記得剛進(jìn)入財(cái)務(wù)部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，每天茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。以前在書本中學(xué)到的知識，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作要求的，實(shí)際工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多、復(fù)雜得多，這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的真正含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。下面我以個人經(jīng)驗(yàn)對財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法：
一、作為一個財(cái)務(wù)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
財(cái)務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講，財(cái)務(wù)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則、稅法細(xì)則、法律知識及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，給企業(yè)的生產(chǎn)制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講，會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的公有財(cái)產(chǎn)，所以作為財(cái)務(wù)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅(jiān)決不從?！安蛔黾俚馁~”，這四個字代表了整個財(cái)務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個財(cái)務(wù)從業(yè)人員都要努力思考的問題。只有財(cái)務(wù)人員自身的道德素質(zhì)提高了，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有財(cái)務(wù)人員全體道德素質(zhì)提高，財(cái)務(wù)行業(yè)才能夠得到更好的發(fā)展。
二、作為一個財(cái)務(wù)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
財(cái)務(wù)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求財(cái)務(wù)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。財(cái)務(wù)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名財(cái)務(wù)人員要具備良好的人際交往能力。
財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話“做事高三級，做人低三分”。
四、作為財(cái)務(wù)部的一名員工，我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好與不好別人都看得到。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。記錄下自己容易犯的錯誤和總結(jié)錯誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動，要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法寶。
這些就是我在財(cái)務(wù)部工作一年的一些個人感受，也是我努力想做到的，希望與大家共勉。
部門輪崗心得體會及收獲篇十七
部門輪崗是企業(yè)運(yùn)作中的常見組織形式。通過部門輪崗，員工可以全面認(rèn)識企業(yè)各個部門的工作內(nèi)容和運(yùn)作機(jī)制，增強(qiáng)了員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。我在公司的部門輪崗活動中獲得了很多體會和感受，在這里分享一下自己的經(jīng)歷和收獲。
第二段：認(rèn)識了不同部門的工作內(nèi)容
首先，在部門輪崗中，我認(rèn)識了不同部門的工作內(nèi)容。我有機(jī)會深入了解了公司的生產(chǎn)部門、市場發(fā)展部門、財(cái)務(wù)部門等。不同的部門有著各自的職能、工作流程和重心，每個部門都有著自己獨(dú)特的工作風(fēng)格和工作特點(diǎn)。通過部門輪崗，我對公司的整體運(yùn)作有了更加全面深入的了解，深刻感受到了部門之間的相互關(guān)聯(lián)和如何協(xié)同合作。
第三段：掌握了不同工作技能
其次，通過部門輪崗，我掌握了不同工作技能。在生產(chǎn)部門，我了解到了工藝流程和設(shè)備調(diào)試方面的知識，在市場發(fā)展部門，我學(xué)習(xí)到了市場分析和營銷策略的技能，而在財(cái)務(wù)部門，我掌握了財(cái)務(wù)報(bào)表分析和管理方面的技術(shù)。這些技能的掌握讓我在職業(yè)生涯中更具有競爭力。
第四段：加深了對企業(yè)運(yùn)作規(guī)律的認(rèn)識
此外，部門輪崗也加深了我對企業(yè)運(yùn)作規(guī)律的認(rèn)識。通過參與不同部門的工作，我更加清晰地認(rèn)識到了企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營機(jī)制和規(guī)則，了解到了企業(yè)普遍面臨的問題和難點(diǎn)。我開始更全面、更清晰地思考如何從一個更高層次的角度來看待問題，更加理性地制定工作計(jì)劃和決策。
第五段：個人收獲與展望
總的來說，部門輪崗讓我受益匪淺。在領(lǐng)略企業(yè)的繁華與挑戰(zhàn)的同時，我發(fā)現(xiàn)自己也在不斷成長、進(jìn)步。未來，我會更加努力進(jìn)取，繼續(xù)拓寬知識廣度、加強(qiáng)職場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并更好地把掌握的技能和認(rèn)知妥善應(yīng)用于日后的職業(yè)生涯中，為自己的發(fā)展打下更為穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：從部門輪崗中獲得的豐厚收益，深深感受到了職業(yè)發(fā)展這場比賽的無限競爭。作為一個新時代的員工，只有不斷提升素質(zhì)、追求卓越，才能在這場充滿挑戰(zhàn)的職場競爭中贏得一席之地。
部門輪崗心得體會及收獲篇十八
部門輪崗是現(xiàn)代企業(yè)中常見的一種管理方式，通過讓員工在不同的部門之間輪換工作，可以提升員工的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。如今，在我所任職的公司中，也開始實(shí)行了部門輪崗制度。我在這個制度中進(jìn)行了一段時間的體驗(yàn)，通過這次輪崗，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，也體驗(yàn)到了不同部門之間的工作氛圍和方式。在接下來的文章中，我將分享自己的部門輪崗心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>
第二段：輪崗前的準(zhǔn)備
在我進(jìn)行部門輪崗之前，我對自己的能力和目標(biāo)進(jìn)行了自我評估。我嘗試了解不同部門的工作特點(diǎn)以及我所能發(fā)揮的作用。同時，我還對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了調(diào)整和思考。這為我在輪崗期間有一個更加清晰的目標(biāo)和方向提供了幫助。
第三段：輪崗的實(shí)踐
在輪崗期間，我嘗試了不同的崗位，從事了不同的工作，并認(rèn)真記錄了自己的體驗(yàn)和心得體會。在這個過程中，我體驗(yàn)到了不同部門之間的工作氛圍和文化差異，也深刻感受到了各部門所面對的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這些體驗(yàn)，我感受到了一個更加全面的團(tuán)隊(duì)工作，也增強(qiáng)了不同部門之間的合作意識。
第四段：輪崗的收獲
隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了不同部門的工作方式和節(jié)奏。在整個過程中，我成長了很多，學(xué)到了很多新的知識和技能。我也收獲了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)，可以更加清晰地定位自己的職業(yè)規(guī)劃和方向。
第五段：總結(jié)與展望
通過部門輪崗的體驗(yàn)，我對自己的工作和職業(yè)路徑有了更加清晰的認(rèn)識。我也認(rèn)識到了不同部門之間的協(xié)同和合作的重要性。同時，我也意識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方，并設(shè)立了新的目標(biāo)和計(jì)劃。未來，我希望能夠繼續(xù)努力，在不同的部門中不斷學(xué)習(xí)、成長，為自己和公司做出更大的貢獻(xiàn)。
部門輪崗心得體會及收獲篇十九
2017年上半年部門工作，通過縣安委會各成員單位的共同努力下和社會各界的支持配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展理念的心得體會。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年上半年部門工作心得體會，歡迎大家閱讀。
半年來，民政辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，主觀上積極努力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞以民為本、為民解困、為民服務(wù)的核心理念，扎實(shí)有效地開展民政工作。
一、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作規(guī)范有序
截止目前，全街道共有290戶，575人享受城鎮(zhèn)低保，半年累計(jì)發(fā)放低保金644029元，平均月發(fā)放低保金107338.2元;共有543戶，1202人享受農(nóng)村低保，半年累計(jì)發(fā)放低保金553019元，平均月發(fā)放低保金92169.83元。關(guān)注民生、關(guān)愛弱勢群體是民政工作者的責(zé)任，在今年上半年辦公室人員對弱勢群體進(jìn)行了普遍的調(diào)查摸底，接受低保申請55戶，入戶調(diào)查55戶，經(jīng)調(diào)查公示上報(bào)46戶、103人，對符合低保的納入低保，新增城鎮(zhèn)低保戶23戶，59人。對轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)低保戶實(shí)行a、b、c三類管理，并按照低保相關(guān)程序進(jìn)行了低保續(xù)保工作。街道現(xiàn)有a類低保780戶、1656人，b類低保33戶、81人，c類低保20戶、40人，上半年接受低保續(xù)保申請書107份，入戶調(diào)查107戶。經(jīng)過調(diào)查，取消43戶城鎮(zhèn)低保、50人、取消農(nóng)村低保5戶、8人;城鄉(xiāng)低保金調(diào)增19戶、44人、城鄉(xiāng)低保金調(diào)減15戶、16人，基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
二、認(rèn)真開展社會救助工作，扎實(shí)落實(shí)惠民政策認(rèn)真開展社會救助工作，扎實(shí)落實(shí)惠民
1、春節(jié)慰問期間走訪慰問困難群眾，慰問活動惠及1932戶，3980人，共送去慰問金額564213.58元，其中辦事處配套資金244213.58元。
2、為讓轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾共享改革開放勞動成果，街道積極開展賀新春大禮包活動，城區(qū)的三個社區(qū)(塔山、袁家、晏渡)設(shè)立了20個點(diǎn)實(shí)行禮包定點(diǎn)派送，確保街道轄區(qū)內(nèi)的所有人民群眾均能收到黨和政府的一份關(guān)懷之情。
3、冬春期間，在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，給254戶569人送去救濟(jì)金60000元、救濟(jì)糧食6000公斤、件衣物以及15床棉被，10解決困難群眾過冬生活需要。在春荒期間，給66戶201人送去救濟(jì)金0元，解決了受災(zāi)群眾口糧、衣物、取暖等基本生活困難。
4、在今年端午節(jié)期間，為2401人城鄉(xiāng)困難群眾送去了1776份粽子，讓群眾倍感黨和政府的溫暖和節(jié)日的幸福。
5、在五一節(jié)期間，共慰問1398戶，2406人，發(fā)放慰問金48120元。
6、在其他救助方面。對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)困難群眾日常生活中由于臨時性、突發(fā)性等原因，經(jīng)過自身努力后，無法擺脫困境的家庭實(shí)施了臨時困難救助，到目前為止，7名困難群眾享受了6600有元的臨時困難救助;對民政對象以外的其他特殊困難群眾，因患重大疾病造成家庭生活特別困難的，給予臨時醫(yī)療救助，現(xiàn)已有37人獲得16500元的救助金額。
7、倒房重建工作。街道遭遇了6.17特大洪災(zāi)，積極向上級為3戶倒房戶爭取到重建資金。
三、
優(yōu)撫政策得到較好的落實(shí)1、每月定時發(fā)放272戶優(yōu)撫金，半年發(fā)放優(yōu)撫金額共計(jì)561419元。
2、做好參戰(zhàn)參核及帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補(bǔ)報(bào)批工作。通過調(diào)查及醫(yī)院傷病復(fù)查，新增享受定補(bǔ)人員12名。
3、做好烈士遺屬工作。在今年3月進(jìn)行了烈士遺屬普查登記，全街道有烈士17名，有3名烈士無直系親屬、有3名烈士查無下落。為褒揚(yáng)烈士無私奉獻(xiàn)、忘我犧牲精神，提高烈士遺屬生活保障水平，已為8人辦理享受烈士遺屬優(yōu)待金待遇，每人每月600元。
四、各項(xiàng)社會事務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、五保工作。截止目前，街道有五保戶59人，半年累計(jì)發(fā)放五保金77070元;接收五保申請4份，入戶調(diào)查4人，新增五保對象4人;為35戶集中五保戶辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)城手續(xù)，并完善了三無人員上報(bào)審批手續(xù)，其每人每月享受金額增加到320元。
2、孤兒及老年人工作。街道有孤兒6人，半年累計(jì)發(fā)放孤兒金17780元;90歲及以上老人有77人，半年累計(jì)發(fā)放老年補(bǔ)貼金46300元。
3、配合黨工委、辦事處作好了第八屆村(居)民委員會的換屆選舉掃尾工作。
4、婚姻檔案錄入工作。根據(jù)民政部婚姻登記檔案信息化、規(guī)范化管理的要求，自今年五月開始，對全街道1976年以來的婚姻登記檔案全部錄入市婚姻登記管理信息系統(tǒng)，現(xiàn)已基本按時完成各類婚姻檔案錄入工作，目前正在進(jìn)行數(shù)據(jù)核對。
5、社區(qū)建設(shè)工作。為袁家社區(qū)、姜家?guī)r社區(qū)、全興社區(qū)服務(wù)站建設(shè)爭取到36萬元建設(shè)資金，目前三個社區(qū)建設(shè)已通過市縣民政部門的驗(yàn)收。
五、全面提升殘疾人事業(yè)
1、為4戶貧困殘疾人爭取到殘疾項(xiàng)目建設(shè)資金和d類危房改造項(xiàng)目。
2、在全國助殘疾日活動中，走訪慰問3戶貧困殘疾人，送去慰問金1500元，免費(fèi)為3名肢體殘疾人提供了3張輪椅，為31名盲人免費(fèi)送去盲表31塊。
3、精神病人救助工作。截止目前，街道已救助7名困難精神病人到大足萬古、侶俸醫(yī)院治療，救助金額15000余元。雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處：
1、主觀上 對民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，加之現(xiàn)在民政工作量加大，工作上疲于應(yīng)付。
2、上級法規(guī)政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識不夠，在理論與實(shí)際上結(jié)合得不好等。以上問題還需在下步的工作中認(rèn)真解決。
六、下半年的工作打算
工作中，認(rèn)真結(jié)合三項(xiàng)活動，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合自身的實(shí)際，自我加壓，措施上再完善，管理上再規(guī)范，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，振奮的精神，飽滿的熱情干勁，為我街道民政事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。
今年上半年，我縣的安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過縣安委會各成員單位的共同努力下和社會各界的支持配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動，以預(yù)防為主，加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，深化三項(xiàng)行動和三項(xiàng)建設(shè)，全縣上半年各類生產(chǎn)安全事故繼續(xù)下降，杜絕了較大以上安全生產(chǎn)事故，全縣共發(fā)生交通事故5起，死亡1 人;分別比去年同期下降54.6%、87.5%，各類事故死亡人數(shù)占年度控制指標(biāo)的10%。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全縣社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了安全的環(huán)境。主要做法是：
一、縣委、縣政府高度重視，建立完善了安全生產(chǎn)責(zé)任體系
1、建立安全生產(chǎn)工作黨政同責(zé)責(zé)任制，實(shí)行年度目標(biāo)管理考核?？h委、縣政府十分重視安全生產(chǎn)工作，縣委王書記在全縣性會議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，縣政府王縣長多次聽取安全生產(chǎn)工作專題匯報(bào)，對安全生產(chǎn)工作做出許多重要批示?？h委、縣政府還在萬府發(fā)[xx]3號《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任制及事故行政責(zé)任追究的通知》明確監(jiān)管部門工作職責(zé)的基礎(chǔ)上繼續(xù)率先在全市推行安全生產(chǎn)工作黨政同責(zé)責(zé)任制，擬發(fā)萬辦字[2011]12號《 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及責(zé)任制落實(shí)管理辦法》將安全生產(chǎn)工作納入各級黨委、政府的重要工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確了縣委各部門、縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的安全生產(chǎn)職責(zé)。同時，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的安全生產(chǎn)工作行政責(zé)任制，形成了安全生產(chǎn)工作職責(zé)清晰，齊抓共管的良好氛圍。與此同時，著力完善以落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為核心的目標(biāo)考核責(zé)任體系?？h政府對市政府下達(dá)給我縣的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化，分解落實(shí)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂了責(zé)任狀，向縣直有關(guān)單位下達(dá)了責(zé)任書，明確各單位、各部門的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)，并將安全生產(chǎn)工作列入縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各單位的年度重點(diǎn)工作管理考評的重要內(nèi)容?？h安委辦也對考評辦法進(jìn)行了修訂完善，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容，規(guī)范考核程序。
2、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)了三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策。
各級監(jiān)管部門督促企業(yè)建立了與其相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任及操作規(guī)程。為加大企業(yè)安全投入，提升企業(yè)抗風(fēng)險能力，我縣在高危企業(yè)中全面推行安全生產(chǎn)三大經(jīng)濟(jì)政策，即：高危行業(yè)安全技措經(jīng)費(fèi)制度、高危行業(yè)風(fēng)險抵押金制度和高危行業(yè)工傷保險制度。上半年，寶山煤礦、利民煤礦提取250萬元安措費(fèi)，用于一通三防設(shè)施改造，礦用設(shè)備檢測維修，通風(fēng)巷道拓寬改造;礦山施工單位向指定代理銀行存儲安全風(fēng)險抵押金，用作施工期間發(fā)生安全事故的搶險救援和善后處理費(fèi)用;督促全縣高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位為員工辦理雇主責(zé)任險和意外傷害險 11.3 萬元。
3、建立和規(guī)范了安委會綜合協(xié)調(diào)職能，強(qiáng)化了安全監(jiān)管部門的聯(lián)動機(jī)制。縣安委會堅(jiān)持每兩月召開一次安委會成員單位會議，分析形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，針對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，及時加以協(xié)調(diào)解決，同時建立起聯(lián)席會議制度，信息通報(bào)制度和備案制度等一系列工作制度。今年上半年，已召開安全生產(chǎn)專題會議5次，開展集中整治行動12次，解決安全生產(chǎn)重大問題3個。
二、安全教育廣泛深入，增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)意識
1、加強(qiáng)了社會宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳我縣安全生產(chǎn)工作?？h安監(jiān)局利用安全簡報(bào)和 安監(jiān)網(wǎng)向社會宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，通報(bào)安全生產(chǎn)形勢;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門根據(jù)各自職能，有針對性地做好專業(yè)法規(guī)案例等內(nèi)容的宣傳，有效地起到拋磚引玉的作用。特別是企業(yè)利用板報(bào)、墻報(bào)、刷制永久性標(biāo)語，開設(shè)安全講座等方式，抓好企業(yè)內(nèi)部的宣傳，并結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)。我縣還積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，以芙蓉鎮(zhèn)城南社區(qū)為試點(diǎn)，設(shè)立安全宣傳欄，懸掛安全標(biāo)語，舉辦安全講座及演出活動印發(fā)安全小冊子發(fā)放到居民手中，增強(qiáng)居民安全意識，提升社區(qū)安全水平。
培訓(xùn)任務(wù)，為130名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員開展了就業(yè)技能培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h安委辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，與縣委宣傳部、工會、共青團(tuán)及相關(guān)職能部門密切協(xié)作，積極開展了全國第九個安全生產(chǎn)月活動。一是開展了安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月5日，縣安委會組織縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣交警大隊(duì)、縣消防大隊(duì)、縣質(zhì)監(jiān)局、芙蓉鎮(zhèn)等14家單位在縣城北門橋隆重開展了安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動。各單位在活動現(xiàn)場擺設(shè)宣傳展板，向過往群眾發(fā)放宣傳資料，宣傳安全知識，并接受群眾的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動現(xiàn)場向過往群眾分發(fā)宣傳品2300余份，接受群眾咨詢30人次;二是開展安全社區(qū)行活動。為推動安全社區(qū)創(chuàng)建活動，縣安監(jiān)局、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)城南社區(qū)開展了一系列活動，6月5日在宣傳咨詢活動現(xiàn)場舉辦了一場以安全社區(qū)行，和諧大家庭為主題的文藝演出，安監(jiān)局、消防大隊(duì)在芙蓉小學(xué)開展消防安全知識講座和逃生救援演習(xí);城志社區(qū)還與安監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門聯(lián)合開展了社區(qū)隱患排查。三是開展應(yīng)急知識競賽活動?？h安委辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣安委會成員單位集體參賽的同時，鼓勵社會各界參與競賽活動，此次活動共收回有效答卷xx多份;四是開展安全督查活動?？h安委會結(jié)合五月份開展的安全大檢查活動，繼續(xù)安排縣政府16個安全生產(chǎn)督查組督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)整改隱患23處。
三、突出安全監(jiān)管重點(diǎn)，夯實(shí)了雙基建設(shè)
1、縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)機(jī)構(gòu)體制建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。為建立上下工作衡接、高效的機(jī)關(guān),縣安監(jiān)局設(shè)置了辦公室、一、二、三股、應(yīng)急救援指揮中心，監(jiān)察大隊(duì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，裝備了遠(yuǎn)程監(jiān)控視頻系統(tǒng);各股都配備精良器材和裝備，機(jī)關(guān)辦公條件得到了大大改善。在抓好局機(jī)關(guān)建設(shè)的同時，我縣著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和園區(qū)辦都設(shè)立了安全生產(chǎn)辦公室，按照六有和一案、二圖、三簿、四表、五制度的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，基本實(shí)現(xiàn)了分管領(lǐng)導(dǎo)、專職監(jiān)管員專業(yè)化、人員分工穩(wěn)定化、檔案資料數(shù)據(jù)化、安全監(jiān)管規(guī)范化。各村(居)委會也設(shè)立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)村組安全管理人員，三級機(jī)構(gòu)，四級網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管體系得到進(jìn)一步充實(shí)。
2、安全隱患專項(xiàng)整治進(jìn)一步深入。針對安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，我縣依照依法整頓，綜合治理，鞏固提高，講求實(shí)效的原則，持續(xù)開展了一系列專項(xiàng)整治活動?？h煤監(jiān)局組織開展了以防治水、防滅火為重點(diǎn)的煤礦安全專項(xiàng)整治;縣安監(jiān)局開展了采石場一面墻開采專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)厲打擊一面墻式開采行為，對達(dá)不到要求的企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)關(guān)閉。交警大隊(duì)、交通局、安監(jiān)局聯(lián)合開展交通安全違法行為專項(xiàng)整治活動，重點(diǎn)打擊酒后駕車、客運(yùn)車輛超員經(jīng)營等嚴(yán)重交通違法行為。農(nóng)業(yè)局、交通、海事、安監(jiān)、公安等部門在春節(jié)前開展了庫區(qū)漁業(yè)安全專項(xiàng)治理行動，清理非法捕撈和燈光誘捕漁網(wǎng)30多張，確保贛江航道的水運(yùn)安全。為落實(shí)吳省長提出的安全生產(chǎn)工作六個一定要要求，安監(jiān)、園區(qū)辦、消防、質(zhì)監(jiān)、公安聯(lián)合開展了工業(yè)園區(qū)企業(yè)安全專項(xiàng)整治，重點(diǎn)對企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了檢查，共檢查企業(yè)63家，排查隱患24處，制止企業(yè)員工不安全生產(chǎn)行為6起。春節(jié)前安監(jiān)、公安、供銷聯(lián)合開展了煙花爆竹零售市場專項(xiàng)整治，出動人員50多人次，對取締無證經(jīng)營戶17戶，糾正存在不安全經(jīng)營狀況和行為60多戶，收繳非法煙花180多筒，非法爆竹100余萬響。縣安監(jiān)局還全面啟動了職業(yè)危害專項(xiàng)治理行動，通過開展職業(yè)危害普查，督促70家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)申報(bào)，為下一步職業(yè)衛(wèi)生許可證的發(fā)放打下了基礎(chǔ)。
3、企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步有序推進(jìn)。按照省、市業(yè)務(wù)部門的工作部署，我縣在全縣各行業(yè)開展了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，舉辦了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作培訓(xùn)班，精心選擇了一批在本行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)較好的企業(yè)做為示范企業(yè)加以重點(diǎn)培植?？h安監(jiān)局派出人員到相關(guān)企業(yè)，進(jìn)行指導(dǎo)，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)，我縣已在交通運(yùn)輸、化工、礦山、小水電等行業(yè)開展了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。目前，我縣的化工企業(yè)已全部聘請了有關(guān)專家開展了標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作?？h煙爆中心倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)化工作已通過市級驗(yàn)收，采石場企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作也已全面啟動。通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，規(guī)章制度進(jìn)一步完善，安全投入進(jìn)一步增大，安全生產(chǎn)條件進(jìn)一步改善，淘汰了一批國家明令禁止的落后工藝、技術(shù)和裝備，一批先進(jìn)適用技術(shù)和裝備在我縣得到推廣使用，露天礦山消滅了一面墻式開采，中深孔爆破技術(shù)在采石場企業(yè)中普遍使用。
4、應(yīng)急救援管理體系和能力進(jìn)一步提高?？h安監(jiān)局成立了應(yīng)急救援指揮中心，安排專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，開展危險源和應(yīng)急管理工作調(diào)查摸底?？h安監(jiān)局還投入了50余萬元建立了工礦貿(mào)企業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，將寶山鄉(xiāng)利民煤礦等主要高危企業(yè)納入遠(yuǎn)程視頻及瓦斯數(shù)據(jù)實(shí)時跟蹤監(jiān)控，開展生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案編制修訂和備案登記工作，指導(dǎo)全縣18戶重點(diǎn)高危企業(yè)重新編制應(yīng)急預(yù)案，安排了 二中、芙蓉中心小學(xué)地震、消防疏練，增強(qiáng)了應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)救援能力。繼續(xù)完善一個中心、大四基地建設(shè)，督促礦山、消防、水上、?；拇缶仍亟∪贫?，強(qiáng)化管理，落實(shí)資金，保障能力，確保全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援迅速、科學(xué)有效開展。5月17日下午，一輛滿載30噸二甲酰胺槽罐車在途徑**高速**段時，因車輛故障，沖出路面，造成泄露，給過往車輛和周邊居民的安全造成嚴(yán)重威脅。接到報(bào)案后，縣安監(jiān)局迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織公安、消防、環(huán)保及當(dāng)?shù)卣_展救援，經(jīng)過18個小時的科學(xué)、果斷、有序的緊張救援，排除了險情，除司機(jī)處，無一人傷亡，將事故損失降到了最低點(diǎn)。
四、加大巡防巡查力度，有效遏制了生產(chǎn)事故的發(fā)生
1、堅(jiān)持日常經(jīng)常性檢查。我縣堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作功夫落在平時，著力推動安全監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)?？h安監(jiān)局制定了年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃，明確了檢查原則、范圍、方式和程序，對每個月檢查的內(nèi)容和數(shù)量進(jìn)行了細(xì)化，做到每個月對煤礦企業(yè)開展兩次監(jiān)管，對非煤礦山、?；飞a(chǎn)企業(yè)進(jìn)行每月一查。同時不定期開展重點(diǎn)檢查。四月下旬，縣安監(jiān)局結(jié)合我市非煤礦山事故多發(fā)的形勢，開展了全縣非煤礦山安全巡查活動，由三位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分為三個檢查組對全縣非煤礦山開展了一次全方位的安全檢查，共檢查企業(yè)64家，排查安全隱患70余處，查處非法違法行為23起。六月中旬以來，我縣出現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)降雨天氣，縣安監(jiān)局迅速反映，對非煤礦山企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)檢修措施，尤其是對紅桃仚鎢礦尾礦庫、寶山鐵質(zhì)砂巖礦、楓林鐵質(zhì)砂巖礦進(jìn)行重點(diǎn)盯防，督促企業(yè)指定專人盯守，并安排監(jiān)管人員到危化生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)安全措施，嚴(yán)防危險品泄露，污染水源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年已排查安全隱患394項(xiàng)，下發(fā)整改指令246份，消除安全隱患363處，整改率達(dá)92.1%。
2、堅(jiān)持重大節(jié)日、重要時期的安全大檢查。一是組織實(shí)施重大節(jié)日和重要敏感時期的安全大檢查活動。在元旦、春節(jié)、五一和全國兩會期間，縣安委辦組織16個政府行業(yè)檢查組和17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查組，開展了安全大檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患按照五落實(shí)的要求督促有關(guān)單位整改到位，確保重要敏感時期的安全穩(wěn)定;二是開展專項(xiàng)安全大檢查。按照國務(wù)院安委會和省、市的工作部署，我縣在4月底至5月底的40天時間里開展了一次大規(guī)模的安全大檢查活動?？h政府周立真副縣長高度重視，召開專題會議進(jìn)行部署，大檢查活動共出動檢查督查人員1200余人次，檢查企業(yè)483家，排查安全隱患197處，現(xiàn)場整改194處。三是組織開展了臨時性安全大檢查活動。523列車脫軌事故發(fā)生后，我縣迅速行動開展了異常天氣導(dǎo)致自然災(zāi)害隱患大排查活動，主要對各類山塘水庫、公路、礦山、在建工程進(jìn)行了檢查。縣國土資源局及時開展了預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的宣傳咨詢活動，對12個地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測。縣公路分局在排查過程中發(fā)現(xiàn)芙蓉公路西山坡路段發(fā)生護(hù)坡滑坡，附近電力桿有可能傾倒，易引發(fā)事故。在縣安監(jiān)的協(xié)調(diào)下供電、公路、枧頭鎮(zhèn)政府對該隱患點(diǎn)及時進(jìn)行了處置，及時消除了這一可能導(dǎo)致群死群傷事故的隱患。
3、堅(jiān)持依法行政，打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。我縣加強(qiáng)了依法查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法行為的工作力度，并嚴(yán)格按照《***省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，對非法違規(guī)行為處理上按有理、有利、有節(jié)的要求，公平、公開、公正進(jìn)行處理。著力解決安全生產(chǎn)執(zhí)法不嚴(yán)，成信不足的問題。夏造鎮(zhèn)一磚瓦窯位于和南康市交界處，企業(yè)負(fù)責(zé)人借此長期逃避有關(guān)部門的管理，非法生產(chǎn)經(jīng)營?？h安監(jiān)局經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，決定該企業(yè)的生產(chǎn)區(qū)域在我縣，供電在**，屬于我縣管理的范圍，便及時與**市安監(jiān)局聯(lián)系，對該企業(yè)實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，責(zé)令其限期改正，由南康供電部門停止對該企業(yè)供電。與此同時，縣安監(jiān)局還加強(qiáng)對安全生產(chǎn)案件的執(zhí)法力度，對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令，抗拒安全執(zhí)法的單位和個人移送縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行4 起。目前，已執(zhí)行到位1起，在社會上引起了較大反響。今年來，我縣已查處煙花爆竹非法經(jīng)營行為30起，取締無證經(jīng)營戶13戶，對2家非法違規(guī)生產(chǎn)的磚瓦窯實(shí)施了停電措施，查處非煤礦山非法違法行為18起，取締非法幼兒園1家。
五、圍繞縣重點(diǎn)中心工作為重心，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)
1、抓好了招商引資工作。我局堅(jiān)持全員參與，重點(diǎn)突破，以商招商的工作思路，成立了招商領(lǐng)導(dǎo)小組，按照重商、安商、助商的理念，積極開展了招商活動。三月份，在縣委、縣政府開展的招商引資會戰(zhàn)50天活動中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后到浙江臺州、溫州、寧波、永康，與20多家企業(yè)進(jìn)行了洽談，已有3家企業(yè)明確表示有投資意向。為使項(xiàng)目盡快實(shí)施，我局成立了幫扶小組，協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。目前浙江客商投資的醫(yī)藥中間體項(xiàng)目已落戶我縣，項(xiàng)目總投資5022。08萬元，主要生產(chǎn)沙坦類系列精細(xì)化學(xué)品、六甲基二硅烷、二甲氧基苯丙酮等產(chǎn)品，已通過了相關(guān)部門的審批，生產(chǎn)設(shè)備即將安裝到位。其它項(xiàng)目也指定專人進(jìn)行跟蹤，全力爭取。
2、抓好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。今年來，我局以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為主題，以效益效率為目標(biāo)，積極開展了機(jī)關(guān)效能創(chuàng)建活動，推行一站式服務(wù)，限時辦結(jié)制，服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制，開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道，進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)簡化審批辦證手續(xù)。年初，局機(jī)關(guān)進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)工作制度，制定了各股室目標(biāo)管理考核細(xì)則，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，爭先進(jìn)的熱潮。
3、抓好了機(jī)關(guān)黨建工作。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周定期學(xué)習(xí)制度，有效地提高了干部的知識水平和政治素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為抓好推行黨風(fēng)廉政建設(shè)，局機(jī)關(guān)層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，經(jīng)常性地開展廉政教育和警示教育，使局機(jī)關(guān)干部群眾遵紀(jì)守法，設(shè)有發(fā)生違法亂紀(jì)行為。三是豐富黨員活動內(nèi)容。局機(jī)關(guān)積極開展黨員活動，提升黨員地位，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。上半年，發(fā)展了一名同志加入黨組織。
4、抓好了扶貧幫困工作。一是與武術(shù)鄉(xiāng)大廖村實(shí)行對口幫扶，局里在資金十分緊張的情況下，籌集3000元支持該村的基礎(chǔ)建設(shè)，局機(jī)關(guān)黨員干部與該村的貧困戶結(jié)對幫扶，為他們購買農(nóng)資，及時提供致富信息。二是開展了向玉樹災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，局機(jī)關(guān)和黨員干部捐款1900元。
5、抓好了機(jī)關(guān)教育工作。上半年局機(jī)關(guān)投入xx0元購買添置各類書籍和音像設(shè)備設(shè)施，建立了學(xué)習(xí)閱覽室，積極為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，進(jìn)一步完善了周五學(xué)習(xí)日制度和自學(xué)制度，進(jìn)一步提高了干部職工的學(xué)習(xí)意識，增強(qiáng)了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
存在的問題：
1、安監(jiān)隊(duì)伍的執(zhí)法能力與現(xiàn)代條件不相適應(yīng)，執(zhí)法能力不夠強(qiáng)，人員偏少。
2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識淡薄，安全投入不足，存在安全隱患。
今年上半年以來，我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)局上下圍繞年初確定的目標(biāo)思路，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，較好地完成了年度階段性工作任務(wù)，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將建設(shè)局上半年工作情況匯報(bào)如下。
一、上半年工作總結(jié)
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有聲有色。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，從3月底，在局黨委、各支部86名黨員中開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。按照區(qū)委的活動要求，緊密結(jié)合建設(shè)局工作實(shí)際，精心謀劃部署，認(rèn)真組織實(shí)施，確立了科學(xué)發(fā)展、城建興區(qū)活動主題，并圍繞主題認(rèn)真開展活動，做到了規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新，較好地完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一、第二階段的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)有力。年初，我局確定了8項(xiàng)工作目標(biāo)，其中有7項(xiàng)屬于惠民工程。經(jīng)過半年的努力，這7項(xiàng)工程推進(jìn)有力，取得顯著進(jìn)展。一是實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率達(dá)100%。上半年，我們委托東南大學(xué)設(shè)計(jì)院編制了高新園區(qū)信息中心大樓設(shè)計(jì)、(結(jié)合王家花園的搬遷編制的)丹徒新城文化中心的規(guī)劃設(shè)計(jì)以及紅旗山莊規(guī)劃設(shè)計(jì);完成了高新園區(qū)一期三條道路設(shè)計(jì);完成了辛豐鎮(zhèn)諫黃路整治規(guī)劃、上堂凌唐水庫保護(hù)規(guī)劃以及千里和黃序安置點(diǎn)等20余項(xiàng)修建性設(shè)計(jì)。完成設(shè)計(jì)、規(guī)費(fèi)各項(xiàng)產(chǎn)值收費(fèi)約70萬元。
二是上黨高級中學(xué)擴(kuò)建工程。該工程開工以來，推進(jìn)有力，進(jìn)展順利，于4月24日完成了工程主體封頂。目前正按序時進(jìn)度實(shí)施內(nèi)外粉刷和裝修，預(yù)計(jì)7月10日拆除腳手架，之后進(jìn)行管網(wǎng)、排水、綠化等配套工程建設(shè)，8月15日竣工交付。三是污水處理工程。目前高資、寶堰二座污水處理廠土建、設(shè)備招標(biāo)已結(jié)束，進(jìn)入設(shè)備安裝和調(diào)試階段，預(yù)計(jì)8月底投入運(yùn)行。四是拆遷安置工作。確定拆遷項(xiàng)目24個，截止6月底完成拆遷7萬平方米，完成安置房建設(shè)8萬平方米(含上年結(jié)轉(zhuǎn))，新開工建設(shè)千里、黃序安置房6.5萬平方米。
3、融資工作取得重大突破。為了加快城市建設(shè)步伐，開創(chuàng)丹徒融資工作新局面，我局創(chuàng)新思維，推行市場化運(yùn)作，搭建了丹徒第一家融資平臺丹徒建設(shè)投資公司，建立了銀行貸款、民間融資、資產(chǎn)抵押、信托融資等多層次融通建設(shè)資金機(jī)制，今年上半年，通過與國家開發(fā)銀行江蘇省分行合作，成功融資5000萬元，緩解了拆遷安置和重點(diǎn)工程建設(shè)資金矛盾。
4、建筑市場管理不斷規(guī)范。依法加強(qiáng)建筑市場管理，創(chuàng)立了聯(lián)系單制度，強(qiáng)化部門聯(lián)動，合力加強(qiáng)對建設(shè)工程招投標(biāo)行為、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督和對工程造價、標(biāo)準(zhǔn)定額、勘察設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審查的管理，嚴(yán)格執(zhí)行法定建設(shè)程序，規(guī)范建設(shè)市場主體行為，逐步建立健全和完善了建筑市場管理體系，確保了工程質(zhì)量、安全。
5、黨建和精神文明建設(shè)明顯加強(qiáng)。在黨建方面，我們結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，通過召開座談會、舉辦專題講座等形式，加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，干部職工工作能力和自身素質(zhì)進(jìn)一步提升;開展廉潔、高效、創(chuàng)新、開拓好班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力不斷提高;開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力有了新的提高;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話等制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子、后備干部和局中層干部廉政檔案，干部群眾對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭滿意度進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。在精神文明建設(shè)方面，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，通過開展解放思想大討論活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了干部職工服務(wù)意識，提高了工作透明度和辦事效率。
縱觀我局上半年工作，在取得上述成績的同時，也存在一些困難和問題。具體表現(xiàn)在：行業(yè)管理的力度仍需加大、拆遷安置工作進(jìn)展緩慢以及干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等方面，在下一步的工作中，我們將注意加以改正。
二、下半年工作打算
1、全面完成年度工作任務(wù)。一是加快各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)。繼續(xù)加快高新園區(qū)6.24平方公里控規(guī)及沿江公路以北的城市設(shè)計(jì)、城際輕軌站場詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì)等6大重點(diǎn)區(qū)域規(guī)劃的編制及部分城市設(shè)計(jì)，同時要加大規(guī)劃的執(zhí)行和監(jiān)督力度，確保規(guī)劃的有效執(zhí)行;繼續(xù)加快上黨高級中學(xué)擴(kuò)建工程建設(shè)，確保8月中旬如期交付;加快推進(jìn)區(qū)域供水全覆蓋，爭取年內(nèi)新增受益人口10萬人;繼續(xù)加強(qiáng)對寶堰鎮(zhèn)、高資開發(fā)區(qū)污水處理廠建設(shè)指導(dǎo)，合力推進(jìn)工程建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)污水處理全覆蓋目標(biāo);繼續(xù)加大拆遷安置工作力度，推行陽光拆遷、惠民拆遷，同時加快安置房建設(shè)進(jìn)度，全面完成全年拆遷面積15萬平方米、安置房開工面積15萬平方米、竣工面積10萬平方米的目標(biāo)任務(wù);繼續(xù)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，爭取完成建設(shè)量25萬平方米，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施投入3.5億元;繼續(xù)加大房地產(chǎn)開發(fā)力度，做大做強(qiáng)建筑業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，力爭全區(qū)建筑業(yè)產(chǎn)值突破14億元，房地產(chǎn)開發(fā)40萬平方米。
二是抓好建設(shè)行業(yè)管理進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)建筑行業(yè)管理，有效規(guī)范建筑市場秩序，全面提高建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工管理水平，積極開展優(yōu)質(zhì)工程等創(chuàng)建活動，促進(jìn)全區(qū)建筑業(yè)又好又快發(fā)展。三是推進(jìn)建筑節(jié)能工作。扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)資源節(jié)約和建筑節(jié)能工作，加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化監(jiān)管，在設(shè)計(jì)、審圖、施工、監(jiān)理、墻改基金征收與返退、竣工驗(yàn)收、備案等環(huán)節(jié)，在建設(shè)全過程實(shí)行閉合式管理，確保建筑節(jié)能工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
2、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。我局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動已順利完成第一階段、第二階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了階段性成效，即將轉(zhuǎn)入第三階段(整改落實(shí)階段)。整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最后一個階段，也是整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最終目標(biāo)和落腳點(diǎn)。為此，我們將按照區(qū)委統(tǒng)一部署，有序推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，集中解決突出問題，全力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。
3、做好機(jī)關(guān)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。上半年，我局的行政權(quán)力進(jìn)行了清理確認(rèn)，編制了職權(quán)目錄，制定了流程圖，完成了階段性工作任務(wù)。下半年，將按照區(qū)法制辦的統(tǒng)一部署，集中力量，加快推進(jìn)，確保全面完成清理運(yùn)行任務(wù)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好全局黨建工作，堅(jiān)持用黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝干部職工，堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的政治文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識。加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的管理權(quán)責(zé)，充分發(fā)揮中層干部潛能和工作積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)人才的管理和培養(yǎng)，努力造就一支善于學(xué)習(xí)、樂業(yè)奉獻(xiàn)、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的建設(shè)人才隊(duì)伍，為推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大保障。
建設(shè)局上半年工作總結(jié)范文2
上半年市建設(shè)局按照市委、市政府要求，根據(jù)建設(shè)局職能職責(zé)，高度重視建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量工作，以百年大計(jì)，質(zhì)量第一目標(biāo)，積極抓好建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程質(zhì)量的管理，特別是5.12汶川大地震災(zāi)后重建工程的質(zhì)量管理，并取得了優(yōu)異成績。
一、開展質(zhì)量興市的主要做法
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，建立責(zé)任機(jī)制
為加強(qiáng)對質(zhì)量市興工作領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室人員組成的質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對質(zhì)量興市工作的組織領(lǐng)導(dǎo);從六個方面進(jìn)一步完善制訂了《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測人員工作守則》;明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責(zé)任，并簽定了目標(biāo)責(zé)任書;根據(jù)建設(shè)工作階段、工作重點(diǎn)等情況，及時制定了質(zhì)量興市活動工作計(jì)劃和震后恢復(fù)重建的工作計(jì)劃，做到質(zhì)量工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對性和可操作性。
(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，樹立質(zhì)量第一思想
為了使全市建筑企業(yè)、施工單位、建設(shè)者牢固樹立百年大計(jì)，質(zhì)量第一的思想，從教育入手，大力開展新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)、新法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
首先是加強(qiáng)對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是震后新招聘人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍，采用了多種形式對監(jiān)督人員進(jìn)行培訓(xùn)。一是送出去學(xué)。派監(jiān)督員參加省質(zhì)監(jiān)站，市質(zhì)監(jiān)站舉辦的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范培訓(xùn)班多次;二是內(nèi)部組織學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織監(jiān)督人員自學(xué)，落實(shí)人員組織討論，然后由老的監(jiān)督人員重新認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進(jìn)行講課，并定期舉辦全站的業(yè)務(wù)考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。
其次是加強(qiáng)對企業(yè)、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治以及震后震害調(diào)查和重建等方面的知識。
(三)嚴(yán)格認(rèn)真，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量
嚴(yán)格按照建設(shè)部《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《四川省工程重量監(jiān)督工作細(xì)則》和市有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督作用，對全市在建工程進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督管理，保證了建設(shè)工程質(zhì)量。截止6月報(bào)建工程項(xiàng)目132個，總面積145.3萬平方米，報(bào)建受監(jiān)率達(dá)100%，市政設(shè)施工程合格率達(dá)100%，下發(fā)整改通知7份，停工通知4份，無一例質(zhì)量安全事故。人民醫(yī)院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，并經(jīng)市相關(guān)部門現(xiàn)場的實(shí)體驗(yàn)收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化質(zhì)量意識。對每一個建設(shè)工程，在管理上落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標(biāo)，在責(zé)任主體上，明確責(zé)任主體，并積極引導(dǎo)施工單位樹立百年大計(jì)，質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想。
二是把好原材料質(zhì)量關(guān)。在監(jiān)督施工單位進(jìn)場原材料質(zhì)量的同時，對施工單位進(jìn)場的所有原材料均做到詳細(xì)記錄，各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范，對原材料的使用進(jìn)行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設(shè)出精品從源頭上把好關(guān)。
三是全方位實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎(chǔ)施工到工程竣工驗(yàn)收全過程，采取專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進(jìn)行工程質(zhì)量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現(xiàn)場。在工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督過程中，實(shí)行一手抓工程質(zhì)量，一手抓工程技術(shù)資料的工作方針，加強(qiáng)工作前期環(huán)節(jié)、中間過程、產(chǎn)品結(jié)果的質(zhì)量監(jiān)督。
四是抓好質(zhì)量趨勢分析。按照驗(yàn)評分離、強(qiáng)化驗(yàn)收、完善手段、過程控制的方針。加強(qiáng)對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗(yàn)收、驗(yàn)評工作;注重工程檢測中的實(shí)測實(shí)量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術(shù)資料，對建設(shè)工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試?yán)⒃噳哼^程中出現(xiàn)的不良數(shù)據(jù)和設(shè)備試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證等資料進(jìn)行詳細(xì)記錄并及時反饋。五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設(shè)局根據(jù)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站《關(guān)于建筑工程地震震害檢查的指導(dǎo)意見》，對所有在建工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。對鋼筋砼結(jié)構(gòu)、磚砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進(jìn)行檢查。檢查中通知相關(guān)責(zé)任主體單位到現(xiàn)場參加，并填寫建設(shè)工程地震震害檢查表。
六是加強(qiáng)對質(zhì)量監(jiān)督原始材料的整理、報(bào)送和存檔工作。我局對質(zhì)量監(jiān)督情況根據(jù)職能職責(zé)，對質(zhì)量監(jiān)督報(bào)表、工程質(zhì)量監(jiān)管信息報(bào)表等及時進(jìn)行整理、上報(bào)。
二、建設(shè)局下半年工作打算
度，確保工程質(zhì)量。
二是做好建筑工程質(zhì)量通病整治工作。根據(jù)現(xiàn)有工程質(zhì)量存在的問題，按照規(guī)范要求，結(jié)合實(shí)際，分階段、分步驟地按國家相關(guān)規(guī)范，開展建筑工程質(zhì)量通病的整治工作。三是積極引導(dǎo)企業(yè)參與創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程活動。按照成建委關(guān)于印發(fā)《市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導(dǎo)企業(yè)參與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的活動，為崇州建筑領(lǐng)域打造出更多更好的精品工程做出貢獻(xiàn)。
上半年市建設(shè)局工作匯報(bào)3
上半年，全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞全縣中心工作，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，科學(xué)謀劃，扎實(shí)工作，全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作步入了新的發(fā)展階段。
一、全面加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)，提高建設(shè)品位
1、加快規(guī)劃編制。
一是委托省城規(guī)院開展北斗坪控制性詳細(xì)規(guī)劃，現(xiàn)已完成中間成果，待縣政府組織會議交換意見。二是研究制定了縣城后3年規(guī)劃管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市景觀項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，報(bào)縣常委會進(jìn)行了研究，形成了相關(guān)決定。三是組織了桑樹拐改造、縣城小車修配廠、原古夫農(nóng)場職工住房還建項(xiàng)目等規(guī)劃意向分析，報(bào)縣委、縣政府研究決策縣城的開發(fā)建設(shè)。四是組織了原新安市場控制性規(guī)劃研究，通過專家評審后報(bào)縣政府予以批復(fù)，并向縣人大進(jìn)行了備案。五是完成了全縣亮化改造方案設(shè)計(jì)，部分單位已計(jì)劃啟動實(shí)施。六是進(jìn)一步優(yōu)化昭君廣場和龍珠路街景改造規(guī)劃方案，現(xiàn)已形成中間成果，全部具備評審條件。
2、加強(qiáng)規(guī)劃審查。一是嚴(yán)格執(zhí)行縣規(guī)劃委員會和縣住建局規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案兩級審查制度，從優(yōu)進(jìn)行項(xiàng)目選址、方案評審，半年共召開2次縣規(guī)劃委員會例會，對縣檔案館、聯(lián)通公司、廉租房等一批項(xiàng)目進(jìn)行了選址，審查通過了相關(guān)建筑設(shè)計(jì)方案。二是認(rèn)真開展國有土地出讓工作，先后對明妃廣場、六號地塊等土地提出規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，使經(jīng)營城市土地工作取得新的進(jìn)展。三是依法辦理一書兩證，半年共辦理《選址意見書》6份、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》21份、用地面積12168平方米(其中單位7份，用地面積10777平方米;個人14份，用地面積1391平方米)、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》22份，建筑面積35926平方米(其中單位7份，建筑面積30864平方米;個人15份，建筑面積5062平方米)。四是加強(qiáng)古夫老街改造，搬遷建房10戶。
3、加大管理力度。一是本著優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)精神，認(rèn)真抓好項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃管理，使興發(fā)集團(tuán)總部辦公大樓、工人文化宮福利中心等房屋建筑全面建成，成為縣城新景觀?？h廉租房建設(shè)進(jìn)展順利，現(xiàn)已進(jìn)入外墻裝飾階段。新龍商苑、福德園兩處房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目正在全面施工，下半年可投放市場。二是繼續(xù)對縣城周邊居民建房實(shí)行嚴(yán)格控制，堅(jiān)持縣住建、國土資源和古夫鎮(zhèn)政府三家現(xiàn)場聯(lián)合辦公制度，從嚴(yán)審批相關(guān)手續(xù)，使隨意建設(shè)的行為得到有效控制。三是加強(qiáng)規(guī)劃日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違背規(guī)劃的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，半年共糾正和查處建設(shè)違規(guī)行為12處，確保了建設(shè)按規(guī)劃實(shí)施。
二、精心實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目，全面加強(qiáng)城市管理
(一)抓環(huán)衛(wèi)，保清潔
一是進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)監(jiān)理考核機(jī)制，由城建、監(jiān)察部門組成考核小組，每半月進(jìn)行一次集中考核，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)質(zhì)量上水平。二是對環(huán)衛(wèi)工人作息時間和工作質(zhì)量進(jìn)行量化管理，凡長期不負(fù)責(zé)任、不負(fù)管理的工人一律進(jìn)行清退，對環(huán)衛(wèi)管理人員進(jìn)行了調(diào)整，將有事業(yè)心的人員調(diào)整到管理崗位中來。三是扎實(shí)做好門前五包考核檢查工作，與縣文明辦、愛衛(wèi)辦聯(lián)合在每月中旬開展一次大檢查，發(fā)出整改通知，督促整改到位。
(二)抓市政，提功能
一是開工了桑樹拐大連路北側(cè)濱河公園河堤工程，現(xiàn)已完成總工程量的50%(其中挖填方完成工程量的90%，基礎(chǔ)混凝土完成工程量的70%)，預(yù)計(jì)8月底可竣工。二是立足早字，認(rèn)真清理防排溝渠，使縣城防汛工作做到防患于未然，完成縣城雨污水管網(wǎng)及排污設(shè)施的疏通清淤工作，共清理雨污水管2萬多米，排洪溝5000余米。三是配備專人上路，全天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)破損設(shè)施及時更換維修到位，共修復(fù)城市道路3000多平方米。四是對市政設(shè)施進(jìn)行了全面的安全排查，對檢查出的安全隱患進(jìn)行了整改，共更換雨污水井蓋8套，維修河堤欄桿13處31米，維修人行道200多平方米。五是確?？h污水處理廠、垃圾處理場正常運(yùn)行，上半年共處理污水1400多萬噸，處理垃圾1.2萬噸，處理合格率經(jīng)環(huán)保局檢測均達(dá)到100%。
(三)抓園林，促環(huán)境
4000株，組織搬遷草花10余萬盆。六是完成所有道路行道樹的補(bǔ)植，共補(bǔ)植樹木300多株。七是完成了宜巴高速公路指揮部基地附屬綠地及209國道護(hù)坡新增綠化工程。八是對所有樹體及灌木進(jìn)行了一次全面打藥，以防白蟻繼續(xù)擴(kuò)大。
(四)抓監(jiān)察，強(qiáng)市容
一是加強(qiáng)日常市容管理。嚴(yán)格控制新安市場、匯金超市、桂苑路、眾生堂門口
以及橋頭等縣城占道經(jīng)營行為嚴(yán)重的區(qū)域，清理占道經(jīng)營和店外經(jīng)營56處、清理店外擺攤設(shè)點(diǎn)23個、流動商販130余人(次)。
二是加強(qiáng)對建筑渣土的管理。嚴(yán)格城區(qū)建筑渣土準(zhǔn)運(yùn)制度，本月共查處渣土嚴(yán)重溢灑街道行為3起。
三是組織人員對全城公共設(shè)施牛皮癬、野廣告進(jìn)行了一次全面的清除，共清理亂寫亂貼亂畫25余(條)處、清理廣告條幅13條。
四是加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境治理。從3月4日開始，大隊(duì)每天安排2名執(zhí)法人員定時對校園周邊流動攤點(diǎn)進(jìn)行清理，共暫扣三輪車3輛，罰款60元。
五是開展了2次大型的宣傳活動。在3月26日，與縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)聯(lián)合開展城管進(jìn)校園活動，組織學(xué)生到昭君路、寶豐路、昭君廣場等主要地段開展撿垃圾、清野廣告活動，清理隨意張貼的廣告200余處，發(fā)放愛我家園、共鑄文明倡議書300份;在4月7日，配合縣衛(wèi)生局在興源廣場開展迎世博、講文明、樹新風(fēng)為主題的世界衛(wèi)生日宣傳，發(fā)放致全體市民的一封公開信150份，進(jìn)一步營造全社會愛護(hù)和參與縣城管理的氛圍。
六是加強(qiáng)規(guī)劃監(jiān)察管理。半年來，共下達(dá)處罰文書27份，查處違法亂搭亂建17起，拆除違法建筑17處，面積近600平方米，加強(qiáng)了對209國道、后河小區(qū)、張家壩、王家?guī)X、萬家?guī)X、腰子坪等處的房屋建設(shè)巡邏力度，制止城區(qū)2處違規(guī)施工行為。
七是強(qiáng)化市政管理。在巡邏中發(fā)現(xiàn)存在污損、丟失等問題的路牌2塊、井蓋3處，果皮箱等市政設(shè)施2處，均在第一時間發(fā)現(xiàn)并及時進(jìn)行了更換。查處1起垃圾桶被毀案，在執(zhí)法人員耐心說服和確鑿證據(jù)面前，當(dāng)事人承認(rèn)了錯誤并賠償了損失，從而使市政設(shè)施發(fā)揮了良好的運(yùn)行機(jī)制功能。
三、強(qiáng)化建筑行業(yè)管理，規(guī)范市場秩序
1、加強(qiáng)工程招投標(biāo)管理。一是對轄區(qū)內(nèi)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施必須招標(biāo)的工程實(shí)行工程量清單計(jì)價招標(biāo)，工程招投標(biāo)率為100%。上半年，招投標(biāo)工程項(xiàng)目7個(其中市政項(xiàng)目3個)，建筑面積18688.00平方米，投資3196.81萬元。二是開展了專家評委增補(bǔ)工作，增加評委25人，專家評委庫共55人，確保招標(biāo)評標(biāo)工作的正常開展。
2、加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管。一是強(qiáng)化工程質(zhì)量管理。為加強(qiáng)對監(jiān)理企業(yè)履行質(zhì)量責(zé)任的監(jiān)管，我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)備案管理的通知》，要求監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行單項(xiàng)備案，明確監(jiān)理工程師或監(jiān)理員必須持證，建立監(jiān)理履責(zé)信用和追究制度，有效遏制了無證上崗、人員不到位、責(zé)任心不強(qiáng)、履責(zé)不力的現(xiàn)象。加強(qiáng)建筑節(jié)能管理，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行建筑節(jié)能單項(xiàng)驗(yàn)收制度，局被市住建委評為建筑節(jié)能先進(jìn)單位。加強(qiáng)工程驗(yàn)收備案管理，上半年，辦理工程驗(yàn)收備案項(xiàng)目2個。二是開展質(zhì)量安全聯(lián)動監(jiān)管。組織質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查2次，累計(jì)檢查在建工程16項(xiàng)(次)，發(fā)出《安全隱患整改通知書》7份，停工通知書2份，查出和督促整改安全隱患20多處，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患16處，質(zhì)量整改通知書7份，并對峽口衛(wèi)生院綜合樓項(xiàng)目擅自違規(guī)加建房屋一案進(jìn)行了調(diào)查，責(zé)令相關(guān)責(zé)任方拿出科學(xué)有效的方案整改。三是草擬了《興山縣村鎮(zhèn)農(nóng)(居)民建房質(zhì)量安全監(jiān)督管理實(shí)施辦法》和《興山縣新型墻體材料專項(xiàng)基金征收使用管理實(shí)施辦法》兩個規(guī)范性文件，待縣政府審查。
3、加強(qiáng)專項(xiàng)治理和檔案及造價管理。一是根據(jù)國家、省、市、縣關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理的統(tǒng)一部署，在縣工治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展住建系統(tǒng)工程質(zhì)量和建筑市場等方面的自查工作。二是加強(qiáng)城建檔案工作。上半年檔案館共接收竣工檔案12個項(xiàng)目，立卷180卷。整理《建設(shè)工程施工許可》資料檔案29卷。三是加強(qiáng)工程造價管理。發(fā)布材料價格信息6期。抓好從業(yè)人員的培訓(xùn)。5月份，組織了全縣10多名造價員參加了全市造價員繼續(xù)教育培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了建設(shè)工程工程量清單計(jì)價規(guī)范(gb50500-)和湖北省建筑、裝飾、安裝、市政等定額的技術(shù)交底，提高了業(yè)務(wù)水平。做好日常業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做好定額解釋答疑、造價糾紛調(diào)解等日常業(yè)務(wù)工作，服務(wù)于基層，接待造價咨詢10人(次)。加強(qiáng)施工合同備案，上半年施工合同備案8件，發(fā)揮了造價監(jiān)管的職能作用。
四、強(qiáng)化規(guī)劃建設(shè)管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
1、精心組織規(guī)劃設(shè)計(jì)。一是與經(jīng)濟(jì)商務(wù)局通力協(xié)作，完成了黃糧生態(tài)工業(yè)園總體規(guī)劃、工業(yè)園控規(guī)和黃糧集鎮(zhèn)控規(guī)，最終成果將出臺。二是組織完成了黃糧集鎮(zhèn)老街建筑風(fēng)貌改造規(guī)劃，為黃糧全省新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段提供了規(guī)劃文本。三是服務(wù)省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)場會議，組織完成了黃糧界牌埡至榛子老院子沿線房屋改造、環(huán)境綜合整治方案，現(xiàn)全部進(jìn)入實(shí)施階段。四是配合高橋鄉(xiāng)政府開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作，現(xiàn)正在組織方案的修改和完善。五是繼續(xù)開展全縣剩余行政村的村莊環(huán)境整治規(guī)劃，確保完成市委、市政府確定今年全部完成所有村莊新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。
2、抓好高陽集鎮(zhèn)規(guī)劃管理。一是從規(guī)劃管理出發(fā)，加強(qiáng)集鎮(zhèn)道路、供水、污水、綠化等市政園林工程的技術(shù)指導(dǎo)，使中心區(qū)相關(guān)設(shè)施基本配套。二是抓好鎮(zhèn)直公建單位的統(tǒng)一方案設(shè)計(jì)和施工圖編制，為工程的迅速開工縮短了時間，提高了效益。三是加強(qiáng)小區(qū)和耿家河區(qū)域的居民房屋建設(shè)，今年共開工19戶，用地面積1710萬平方米。四是加強(qiáng)違規(guī)建設(shè)行為的查糾，共查處違規(guī)行為33起，維護(hù)了規(guī)劃的嚴(yán)肅性。
3、提高村鎮(zhèn)建設(shè)速度。一是完成了環(huán)一江兩山特色民居示范點(diǎn)高嵐集鎮(zhèn)的房屋改造，形成了沿線新的建筑特色。二是繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)交通干線房屋改造美化工程，新改造房屋18戶，外墻刷白21戶。三是配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，開展集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步改善集鎮(zhèn)市容環(huán)境。四是服從縣委組織部的安排，從規(guī)劃圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，全面抓好全縣各村級活動陣地建設(shè)。五是全力支持和服務(wù)民營企業(yè)、環(huán)保、旅游、交通等重點(diǎn)工程建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4096166.html】
