最優(yōu)基金管理實訓心得（模板18篇）

競爭是現(xiàn)代社會的主旋律，無論是學業(yè)還是職場，我們都需要具備競爭力才能脫穎而出。在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以便更好地自我提高。探尋他人的總結(jié)范文，有助于我們對總結(jié)的寫作方式和技巧有更全面的了解。

基金管理實訓心得篇一

基金管理實習是大學金融專業(yè)學生的重要課程之一，通過實踐培養(yǎng)學生的綜合能力和實際操作經(jīng)驗。在本文中，我將分享自己在基金管理實習中的心得體會，總結(jié)實踐中的成功與挑戰(zhàn)，并對未來的發(fā)展提出一些建議。

首先，基金管理實習給我提供了一個真實的金融市場環(huán)境，使我能夠近距離接觸和了解市場的運作方式。在實習期間，我主要負責基金的投資組合管理和風險控制。通過分析市場情況和趨勢，我學會了如何制定投資策略和調(diào)整組合配置，以實現(xiàn)最佳回報。同時，我也經(jīng)歷了市場的波動和風險，學會了如何應(yīng)對和控制風險，使投資組合保持穩(wěn)定。這些經(jīng)驗對于我今后從事金融工作具有重要意義，我相信這將是我未來職業(yè)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

其次，基金管理實習讓我深刻認識到金融投資的復雜性和風險性。金融市場的變動是不可預測和不穩(wěn)定的，需要我們時刻保持警惕和靈活應(yīng)對。在實習中，我遇到了市場的突然變化和投資的失敗，這使我認識到了投資決策的重要性和風險的實際存在。我通過不斷學習和實踐，提高了自己的分析能力和決策能力，也學會了如何處理和應(yīng)對風險，這對我今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導作用。

第三，基金管理實習培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。在實習中，我被分配到一個團隊中，與團隊成員共同合作完成投資決策和管理工作。通過與團隊成員的溝通和協(xié)作，我學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，有效地分工協(xié)作，共同完成團隊的目標。同時，在與其他部門和機構(gòu)的合作中，我也鍛煉了我的溝通能力和協(xié)商能力，學會了如何處理和解決不同意見和沖突，提高了我的交際能力和團隊合作意識。

第四，基金管理實習使我了解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。在實習期間，我有機會接觸到各種金融產(chǎn)品和工具，了解市場的發(fā)展和變化。我認識到金融行業(yè)正在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我將繼續(xù)關(guān)注金融行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并積極參與相關(guān)的培訓和學習，以適應(yīng)未來金融行業(yè)發(fā)展的需求。

最后，基金管理實習讓我認識到金融管理的重要性和責任。作為一個基金經(jīng)理，我們要為投資者創(chuàng)造最大的收益，同時保護他們的利益和投資安全。我們要承擔風險管理和決策責任，遵守法律和道德規(guī)范，始終以客戶利益為重。我將把這些責任和要求貫徹到我的未來工作中，并不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，為投資者創(chuàng)造更好的回報。

總之，基金管理實習是我大學學習中的重要經(jīng)歷，給我提供了寶貴的實踐機會和經(jīng)驗。通過實習，我學會了如何分析市場、制定投資策略、管理風險，并培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。我也認識到金融投資的復雜性和風險性，理解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。通過實習的經(jīng)歷，我將更加積極地投身于金融行業(yè)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，為投資者創(chuàng)造更好的回報。

基金管理實訓心得篇二

作為一名經(jīng)濟學專業(yè)的學生，我有幸參加了一次基金管理的實際操作實訓課程，這對我來說是一次非常難得的機會。通過這次實訓，我不僅深入了解了基金管理的基本概念和操作流程，還鍛煉了自己的決策能力和團隊合作能力。在這篇文章中，我將分享我在實訓過程中的體會和總結(jié)。

第二段：認識基金管理

在實際操作實訓中，我們首先學習了基金管理的一些基本知識。基金是一種集合資金進行投資的金融產(chǎn)品，它由專業(yè)的基金管理公司進行運作，并通過投資股票、債券、期貨等資產(chǎn)，使得基金的價值能夠增值。了解了這些概念之后，我們開始進行實際操作。通過使用基金交易模擬軟件，我們分析了一些真實的市場數(shù)據(jù)，制定了投資策略，并進行買賣操作。通過實際操作，我們更加深入地理解了基金管理的運作方式和風險。

第三段：實踐中的挑戰(zhàn)

在進行實際操作的過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)。首先是市場波動。股票、債券等資產(chǎn)價格的波動非常頻繁，我們需要及時判斷市場趨勢并作出相應(yīng)的投資決策。此外，團隊合作也是一個重要的挑戰(zhàn)。每個團隊成員有不同的意見和投資理念，我們需要充分溝通和協(xié)商，以避免內(nèi)部矛盾影響我們的投資決策。另外，我們還面臨著時間管理的壓力。在有限的時間內(nèi)，我們需要做出準確的決策，以獲得最佳的投資回報。

第四段：心得體會

通過這次實踐，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，市場是變化的，我們不能完全依賴歷史數(shù)據(jù)來做決策，要不斷關(guān)注最新的市場信息。其次，風險和收益是相互關(guān)聯(lián)的，高收益往往伴隨高風險。在制定投資策略時，我們要在平衡風險和收益之間找到最佳的選擇。此外，我還發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的。每個成員的建議和看法都值得傾聽，通過溝通和討論，我們能夠共同制定出最合理的投資方案。最后，我明白了時間管理的重要性。我們不能因為時間緊迫而草率決策，需要進行充分的研究和分析，以避免錯誤的投資決策。

第五段：結(jié)語

通過這次基金管理實訓，我不僅了解了基金管理的基本概念和操作流程，還培養(yǎng)了自己的決策能力和團隊合作能力。在未來的學習和工作中，這些經(jīng)驗將對我產(chǎn)生積極的影響。我相信，只有通過實踐，我們才能真正理解和應(yīng)用所學知識。基金管理實訓課程開拓了我們的視野，提高了我們的實踐能力，使我們更加適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展的需要。通過這次實訓，我對基金管理有了更深入的了解，也為自己的未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

基金管理實訓心得篇三

下文中普通合伙人和有限合伙人合稱"各方"。

鑒于各方均有意按照本協(xié)議所定條款及條件，根據(jù)《合伙企業(yè)法》發(fā)起設(shè)立一家有限合伙企業(yè)，從事投資業(yè)務(wù)，各方茲達成如下協(xié)議，共同遵守：

第一條釋義

1.1定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有說明，下列詞語分別具有本條所指含義：

1.1.1本協(xié)議，指《投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)合伙協(xié)議》及其經(jīng)適當程序通過的修正案或修改后的版本。

1.1.2《合伙企業(yè)法》，指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議于20__年8月27日修訂通過，自20__年6月1日起施行。

1.1.3有限合伙，指本協(xié)議各方根據(jù)《合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議約定共同設(shè)立的投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)。

1.1.4合伙人，除非另有說明，指普通合伙人和有限合伙人。

1.1.5普通合伙人、執(zhí)行事務(wù)合伙人，指。

1.1.6有限合伙人，指作為有限合伙人認繳有限合伙出資并由普通合伙人決定接納的人士，以及通過受讓有限合權(quán)益而入伙的有限合伙人。

1.1.7關(guān)聯(lián)人，指對于任何人而言，包括受該等人士控制的人，控制該等人士的人以及與該等人士共同受控制于同一人的人。此處的"控制"是指一方支配另一方主要商業(yè)行為或個人活動的權(quán)力，這種權(quán)力的形成可以是基于股權(quán)、投票權(quán)以及其他通常認為有支配力或重大影響力的關(guān)系。

1.1.8管理團隊，指普通合伙人負責管理本有限合伙的管理團隊。

1.1.9認繳出資額，指一個或多個有限合伙人承諾向有限合伙繳付的、并由普通合伙人接受的現(xiàn)金金額。

1.1.10實際出資額，指一個或多個有限合伙人根據(jù)本協(xié)議約定實際向有限合伙繳付的現(xiàn)金金額。

1.1.11合伙費用，指由有限合伙自身承擔的運營開支。

1.1.12管理費，指作為普通合伙人向有限合伙提供合伙事務(wù)執(zhí)行及投資管理服務(wù)的對價，而由有限合伙向普通合伙人支付的報酬。

1.1.13目標基金，指有限合伙擬對其進行投資的股權(quán)投資基金。

1.1.14子基金，指有限合伙已承諾投資且尚未退出的全部或任何部分股權(quán)投資基金。

1.1.15共同投資項目，指有限合伙與子基金共同對子基金的投資組合公司進行投資的項目。

1.1.16臨時投資，指本協(xié)議6.3條所述現(xiàn)金管理方式。

1.1.17可分配現(xiàn)金收入，指有限合伙收到的來自子基金或共同投資項目的投資收入、臨時投資收入及其他應(yīng)歸屬于有限合伙的現(xiàn)金收入扣除相關(guān)稅費及預留費用后可分配的部分，但該等現(xiàn)金收入不包括合伙人的出資及合伙人根據(jù)第3.4條規(guī)定支付的違約金。

1.1.18有限合伙收益，指有限合伙收到的來自子基金或共同投資項目的投資收入、臨時投資收入及其他應(yīng)歸屬于有限合伙的現(xiàn)金收入扣除投資成本和合伙費用后的部分。

1.1.19有限合伙收益率，指有限合伙的收益與有限合伙總實際出資額的比率。

1.1.20有限合伙權(quán)益，指合伙人按照本協(xié)議的約定在有限合伙中享有的權(quán)益：對有限合伙人而言，是指基于實際出資額而在有限合伙中享有的財產(chǎn)份額，包括收回投資成本及取得收益分配的權(quán)利；對于普通合伙人而言，除上述基于實際出資額而享有的權(quán)利外，還包括其對合伙事務(wù)的執(zhí)行、管理權(quán)。

1.1.21咨詢委員會，指普通合伙人按照5.5條組建的有限合伙咨詢機構(gòu)。

1.1.22人、人士，指任何自然人、合伙企業(yè)、公司等法律或經(jīng)濟實體。

1.1.23工作日，指中國法定節(jié)假日、休息日之外的日期。

1.1.24元，若非特別指出幣種，指人民幣元。

1.2標題

本協(xié)議各部分的標題僅為索引方便而設(shè)，標題不應(yīng)該構(gòu)成對本協(xié)議及其條款的定義、限制或擴大范圍。

第二條有限合伙

2.1設(shè)立

2.1.1各方同意根據(jù)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議約定的條款和條件，共同設(shè)立一家有限合伙企業(yè)。合伙人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)遵循《合伙企業(yè)法》的規(guī)定和本協(xié)議約定的條款和條件。

2.1.2各方同意并承諾，為有限合伙登記注冊之目的，將簽署所需的全部文件，履行所需的全部程序。有限合伙取得營業(yè)執(zhí)照之日為有限合伙成立日。

2.2名稱

2.2.1有限合伙的名稱為投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)(以最后工商核準登記的名稱為準)。

2.3主要經(jīng)營場所

2.3.1有限合伙的主要經(jīng)營場所為[xx市]。

2.4目的

有限合伙的目的是，作為投資人主要投資于優(yōu)秀管理人發(fā)起并管理的股權(quán)投資基金，獲取投資收益，為合伙人創(chuàng)造滿意的投資回報。

2.5經(jīng)營范圍

有限合伙的經(jīng)營范圍為：股權(quán)投資業(yè)務(wù)，受托資產(chǎn)投資，代理投資，財務(wù)顧問，融資策劃和顧問，上市策劃和其他資本運作策劃業(yè)務(wù)。

2.6期限

2.6.1有限合伙的期限為年。

2.7權(quán)力

2.7.1全體合伙人一致同意，普通合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人擁有《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議所規(guī)定的對于有限合伙事務(wù)的獨占及排他的執(zhí)行權(quán)，包括但不限于：

(1)決定、執(zhí)行有限合伙的投資及其他業(yè)務(wù)；

(2)代表有限合伙取得、管理、維持和處分資產(chǎn)；

(3)采取為維持有限合伙合法存續(xù)、以有限合伙身份開展經(jīng)營活動所必需的一切行動；

(4)開立、維持和撤銷有限合伙的銀行賬戶，開具支票和其他付款憑證；

(5)聘用專業(yè)人士、中介及顧問機構(gòu)對有限合伙提供服務(wù)；

(6)訂立與有限合伙日常運營和管理的有關(guān)協(xié)議；

(8)根據(jù)國家稅務(wù)管理規(guī)定處理有限合伙的涉稅事項；

(9)采取為實現(xiàn)合伙目的、維護或爭取有限合伙合法權(quán)益所必需的其他行動；

(10)代表有限合伙對外簽署、交付和執(zhí)行文件。

2.7.2在2.7.1條規(guī)定基礎(chǔ)上，根據(jù)咨詢委員會的決定，普通合伙人可對下列事項擁有執(zhí)行權(quán)：

(1)變更有限合伙的名稱；

(2)變更有限合伙主要經(jīng)營場所；

(3)批準有限合伙人入伙、退伙及轉(zhuǎn)讓有限合伙權(quán)益；

(4)處分有限合伙因正常經(jīng)營業(yè)務(wù)而持有的不動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)及其他財產(chǎn)權(quán)力；

(5)聘任合伙人以外的擔任有限合伙的經(jīng)營管理人；

(6)其他本協(xié)議明確約定的普通合伙人獨立決定事項。

2.8授權(quán)

2.8.1全體有限合伙人授權(quán)咨詢委員會，在任何時候以決議方式指令普通合伙人代表全體及任一有限合伙人在下列文件上簽字：

(1)本協(xié)議的修正案或修改后的協(xié)議。當修改內(nèi)容為本協(xié)議規(guī)定的合伙人會議決定事項之相關(guān)內(nèi)容時，普通合伙人憑達到代表有限合伙實際出資額約定數(shù)量的有限合伙人簽署的合伙人會議決議或出具的書面同意文件即可代表有限合伙人簽署；其他內(nèi)容普通合伙人可直接代表有限合伙人簽署。

(2)有限合伙所有的企業(yè)登記/變更登記文件。

(3)當普通合伙人擔任有限合伙的清算人時，為執(zhí)行有限合伙解散或清算相關(guān)事務(wù)而需簽署的文件。

2.10合伙費用

2.10.1有限合伙應(yīng)直接承擔的費用包括與有限合伙之設(shè)立、運營、終止、解散、清算等相關(guān)的下列費用：

(2)所有因?qū)M投資項目的投資、持有、運營、出售而發(fā)生的第三方費用；

(3)有限合伙的審計費用，稅務(wù)、法律、會計等專業(yè)顧問費用；

(4)有限合伙之財務(wù)報表及報告費用，包括制作、印刷和發(fā)送成本；

(5)合伙人會議、咨詢委員會的會議費用；

(7)管理費；

(8)托管費；

(9)訴訟費和仲裁費；以及

(10)其他未列入上述內(nèi)容，但應(yīng)歸入有限合伙日常運營費用之內(nèi)的費用。

2.10.2有限合伙成立之前，普通合伙人或其關(guān)聯(lián)人墊付的開辦費等費用，由有限合伙在成立并具備支付條件后立即予以報銷或返還。

2.10.3作為普通合伙人對有限合伙提供管理及其他服務(wù)的對價，各方同意，有限合伙在其存續(xù)期間，應(yīng)按照如下約定向普通合伙人支付管理費：

(1)在有限合伙的期限內(nèi)，每年的管理費為有限合伙實際出資額的%，在有限合伙的延長期內(nèi)，每年的管理費為有限合伙尚未退出子基金的投資本金的%。

(2)管理費每一年一次性支付，于每年的首日預付該一年的管理費(如遇法定節(jié)假日，則提前至此前的最后一個工作日)。首期管理費于有限合伙成立后二十個工作日支付，計費期間自有限合伙成立之日起至所在一年度的最后一日；最后一期管理費的計費期間為有限合伙期限(包括延長后的期限)的最后一個年度開始之日至有限合伙期限屆滿之日。

(3)如在任何管理費計費期間內(nèi)，因合伙人繳付出資或有限合伙投資退出而需要調(diào)增或調(diào)減管理費基數(shù)，則根據(jù)管理費基數(shù)調(diào)整的金額以及基數(shù)變化期間的天數(shù)計算管理費的調(diào)整額，并在有限合伙支付下一期管理費時增加或減少相應(yīng)的金額。

2.10.4有限合伙發(fā)生的下列費用由普通合伙人以管理費承擔：

(1)管理團隊的薪酬，包括工資、獎金和福利等費用；

(2)與有限合伙的管理相關(guān)的辦公場所租金(有限合伙注冊場地除外)、辦公設(shè)施費用；

(3)其他有限合伙日常運營經(jīng)費；

普通合伙人可在應(yīng)收管理費的額度內(nèi)指示有限合伙直接支出該等費用，并以抵扣應(yīng)付普通合伙人的管理費。

2.10.5合伙費用由有限合伙支付，應(yīng)在所有合伙人之間根據(jù)其認繳出資額按比例分攤，普通合伙人有權(quán)在合伙人已繳付出資中預留部分款項用于支付當期或近期可以合理預期的合伙費用。

第三條合伙人及其出資

3.1合伙人

3.1.1有限合伙接納個普通合伙人，為。

3.1.2有限合伙的有限合伙人名稱、住所如《合伙企業(yè)出資確認書》所列。

3.2認繳出資

3.2.1有限合伙全體合伙人的總認繳出資額為人民幣萬元。

3.2.2有限合伙成立時各合伙人的認繳出資額如《合伙企業(yè)出資確認書》所示，其中普通合伙人出資人民幣元。

3.2.3所有合伙人之出資方式均為現(xiàn)金出資。

3.3合伙人登記冊

普通合伙人應(yīng)在其經(jīng)營場所置備合伙人登記冊，登記各合伙人名稱、認繳出資額、實際出資額及其他普通合伙人認為必要的信息；普通合伙人并應(yīng)根據(jù)上述信息的變化情況隨時更新合伙人登記冊。

3.4繳付出資

3.4.1各合伙人的認繳出資額按照如下約定在有限合伙成立后年內(nèi)繳付：

(2)第一期出資之后，經(jīng)普通合伙人提前日發(fā)出書面通知，各合伙人應(yīng)按照普通合伙人通知要求繳付后續(xù)出資，后續(xù)出資不超過次，每次出資不低于總認繳出資額的%。

3.4.2如任何有限合伙人未能按約定繳付第一期出資，則全體合伙人在此授權(quán)普通合伙人可獨立決定強制該有限合伙人退伙；如任何有限合伙人未能按約定繳付后續(xù)出資，則普通合伙人可認定其為"違約合伙人"并要求其按如下約定承擔違約責任：

(3)如有限合伙人逾期出資達30日，普通合伙人有權(quán)獨立決定：

3)自后續(xù)出資期限屆滿之次日起，每次有限合伙進行收入分配時，該違約合伙人的實際出資額減按其原實際出資額的85%計算，該違約合伙人因此調(diào)減的收入在守約合伙人之間根據(jù)其出資額按比例分配。

3.4.3本3.4.2條規(guī)定的違約金作為有限合伙的其他收入，不應(yīng)計為支付該違約金之有限合伙人的出資額。

3.4.4盡管有本條前述規(guī)定，普通合伙人從有利于有限合伙整體利益的角度出發(fā)可獨立決定全部或部分豁免違約合伙人的出資義務(wù)或違約責任；或與違約合伙人就追責事宜達成其他協(xié)議。

3.5總認繳出資額的縮減

3.5.1鑒于本有限合伙的主要投資方式為投資股權(quán)、投資基金，各方確認，如合伙人繳付全部或部分出資后，子基金縮減基金規(guī)模，或發(fā)生其他根據(jù)普通合伙人的獨立判斷繼續(xù)投資將不符合有限合伙利益的情況，普通合伙人有權(quán)縮減本有限合伙的總認繳出資額，將有限合伙人已繳付、尚未用于對子基金投資的出資款按比例返還給有限合伙人，并自返還出資之日起在管理費基數(shù)中減去已返還的出資本金。

3.6有限合伙權(quán)益出質(zhì)禁止

任何合伙人均不得將其持有的有限合伙權(quán)益出質(zhì)。

第四條普通合伙人

4.1執(zhí)行事務(wù)合伙人

4.1.1執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備如下條件：

(1)系在中華人民共和國境內(nèi)注冊的機構(gòu)；

(2)系有限合伙的普通合伙人。

僅可在普通合伙人退伙、被除名及依本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓權(quán)益時可接納新的普通合伙人；全體合伙人簽署本協(xié)議即視為xx市公司被選定為有限合伙的執(zhí)行事務(wù)合伙人。

4.2執(zhí)行合伙事務(wù)

投資業(yè)務(wù)以及其他活動之管理、控制、運營、決策的權(quán)力，該等權(quán)力由普通合

伙人直接行使或通過其委派的代表行使，但本協(xié)議或修正案另有規(guī)定除外。

下，為有限合伙締結(jié)合同及達成其他約定、承諾，管理及處分有限合伙之財產(chǎn)，以實

現(xiàn)有限合伙之經(jīng)營宗旨和目的，但本協(xié)議或修正案另有規(guī)定除外。

4.2.3普通合伙人或執(zhí)行事務(wù)合伙人不得以有限合伙名義對外從事借貸行為，除本協(xié)議5.5.7條約定情形外，不得違背或僭越投資委員決議或職權(quán)。

4.3普通合伙人行為對有限合伙的約束力

普通合伙人及其委派的代表按照合伙協(xié)議及其修正案為執(zhí)行合伙事務(wù)所作的全部行為，包括與任何第三人進行業(yè)務(wù)合作及就有關(guān)事項進行交涉，均對有限合伙具有約束力。

4.4無限責任

普通合伙人對于有限合伙的債務(wù)承擔無限連帶責任。

4.5利益沖突

形式的人民幣理財集合工具("新基金")，但在投資時必須安排本有限合伙與其他新

基金按照可投資資金的比例進行平行投資。

在此情況下普通合伙人將本著誠實信用原則盡可能為有限合伙爭取投資機會，并本

著善良管理原則決定有限合伙在目標基金中的投資額度，此種行為不屬于利益沖突

的情形，不視為對本協(xié)議有任何違反。

被視為普通合伙人從事與本有限合伙相競爭的業(yè)務(wù)或普通合伙人對本協(xié)議有任何違反，普通合伙人或管理團隊不應(yīng)因其作為或不作為而對有限合伙或其合伙人承擔任何責任。

4.6關(guān)鍵人士

4.6.1有限合伙管理團隊的關(guān)鍵人士為。

4.6.2擔任本有限合伙的普通合伙人期間，如果因任何原因不再繼續(xù)為普通合伙人提供服務(wù)，則經(jīng)合伙人會議同意，普通合伙人方可更換關(guān)鍵人士或者解散有限合伙。

4.7違約處理辦法

普通合伙人應(yīng)基于誠實信用原則為有限合伙謀求最大利益。若因普通合伙人的故意或

重大過失行為，致使有限合伙受到損害或承擔債務(wù)，普通合伙人應(yīng)承擔賠償責任。

4.8責任的限制

收益保底；所有本金返還及投資回報均應(yīng)源自有限合伙的可用資產(chǎn)。

所導致的有限合伙或任何有限合伙人的損失負責。

4.9免責保證

各合伙人同意，普通合伙人、管理團隊及普通合伙人的股東、合伙人、董事、雇員、關(guān)聯(lián)人、代理人、顧問等人士為履行其對有限合伙或普通合伙人在本協(xié)議項下的各項職責、處理有限合伙委托而產(chǎn)生的責任及義務(wù)均及于有限合伙。如普通合伙人及上述人士因履行職責或辦理受委托事項遭致任何索賠、訴訟、仲裁、調(diào)查或其他法律程序，或遭受損失、承擔費用、罰款，有限合伙應(yīng)補償各該人士因此產(chǎn)生的所有損失和費用，除非有證據(jù)證明該等損失、費用以及相關(guān)的法律程序是由于各該人士的故意或重大過失所引起。

4.10普通合伙人除名及更換

4.10.1因普通合伙人故意或重大過失行為，致使有限合伙受到重大經(jīng)濟損失或承擔有限合伙無力償還或解決的重大債務(wù)、責任，經(jīng)本協(xié)議約定的仲裁程序裁決普通合伙人存在上述情形后，合伙人會議可決定將普通合伙人除名。

4.10.2合伙人在作出將普通合伙人除名之決定同時，經(jīng)合伙人會議同意可決定接納新的普通合伙人否則有限合伙進入清算程序。

4.10.3普通合伙人的更換應(yīng)履行如下程序：

(1)合伙人在決定將普通合伙人除名的同時作出接納新的普通合伙人的決定；

(2)新的普通合伙人簽署書面文件確認同意受本協(xié)議約束并履行本協(xié)議規(guī)定的應(yīng)由普通合伙人履行的職責和義務(wù)。

自上述程序全部履行完畢之日起，普通合伙人退出有限合伙，停止執(zhí)行有限合伙事務(wù)并向合伙人同意接納的新的普通合伙人交接有限合伙事務(wù)。

第五條有限合伙人

5.1有限責任

有限合伙人以其認繳出資額為限對有限合伙債務(wù)承擔責任。

5.2不得執(zhí)行合伙事務(wù)

5.2.1有限合伙人不執(zhí)行有限合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙。任何有限合伙人均不得參與管理或控制有限合伙的投資業(yè)務(wù)及其他以有限合伙名義進行的活動、交易和業(yè)務(wù)，或代表有限合伙簽署文件，或從事其他對有限合伙形成約束的行為。

5.2.2有限合伙人對除名、更換、選定普通合伙人形式表決權(quán)時，應(yīng)遵守本協(xié)議的明確規(guī)定。

5.2.3本協(xié)議所有規(guī)定均不構(gòu)成有限合伙人向有限合伙介紹投資的責任或?qū)τ邢藓匣锶似渌顿Y行動的限制。有限合伙人行使本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利均不應(yīng)被視為構(gòu)成有限合伙人參與管理或控制有限合伙的投資或其他活動，從而引致有限合伙人被認定為根據(jù)法律或其他規(guī)定需要對有限合伙之責任承擔連帶責任的普通合伙人。

5.3有限合伙人地位平等

所有有限合伙人在有限合伙中的權(quán)利沒有優(yōu)先與劣后之分，在收回投資及獲取有限合伙可能分配的其他財產(chǎn)方面，任何有限合伙人均不擁有比其他任何有限合伙人優(yōu)先的地位。

5.4有限合伙人的陳述和保證

有限合伙人在此承諾和保證：

(1)其系依法成立并有效存續(xù)的實體或有完全民事行為能力的自然人；

(7)其已仔細閱讀本協(xié)議并理解本協(xié)議條款的確切含義，不存在重大誤解情形；

(8)其繳付至有限合伙的出資來源合法；

(9)其向有限合伙和普通合伙人提交的有關(guān)其主體資格和法律地位的資料或信息真實、準確，如該等資料或信息方式變化，其將毫不遲疑的通知普通合伙人。

有限合伙人違反上述承諾和保證事項的，將被普通合伙人認定為"違約合伙人"。

5.5咨詢委員會

5.5.1普通合伙人在有限合伙成立十日內(nèi)組建咨詢委員會，咨詢委員會由3名自然人組成，其中2名委員由實際出資額居于前二位的有限合伙人(或其推薦人士)擔任。咨詢委員會主席由咨詢委員會表決任免。主席可任命一位咨詢委員會秘書，該秘書無表決權(quán)，平時協(xié)助主席組織召開咨詢委員會會議，當主席缺席會議時主持咨詢委員會會議。

5.5.2咨詢委員會每半年召開一次例會，每一年的首次例會與合伙人會議同期舉行；因行使職權(quán)需要，應(yīng)召開臨時會議，咨詢委員會任何一名委員有權(quán)提議召開臨時會議。

5.5.3咨詢委員會的職能包括：

(1)就有限合伙的利益沖突、關(guān)聯(lián)交易和估值事項向普通合伙人提供建議；

(2)審議批準有限合伙超出本協(xié)議約定及咨詢委員會決議的投資限制的投資事項；

(3)審議批準有限合伙的年度財務(wù)預算及決算；

(4)建議普通合伙人變更有限合伙的報告制度；

(5)決定選聘有限合伙的審計、法律、評估等中介服務(wù)機構(gòu)；

(6)法律法規(guī)、本協(xié)議及其修正案所賦予的其他職能。

5.5.4對于咨詢委員會所議事項，有表決權(quán)的委員一人一票，須經(jīng)行使表決權(quán)的過半數(shù)委員同意通過。

5.5.5咨詢委員會會議通知期為五個工作日，經(jīng)過半數(shù)委員出席方可召開。委員參會與會議即可視為其放棄任何關(guān)于通知期的要求，經(jīng)通知而無法參加會議的委員，視為放棄所缺席會議的表決權(quán)。

5.5.6出席會議的委員應(yīng)當在會議記錄及會議決議上簽字，并交咨詢委員會秘書存檔保管。

5.5.7普通合伙人認為咨詢委員會的決議違反法律法規(guī)或合伙協(xié)議的，或決議不具有商業(yè)合理性，可以自知道或者應(yīng)當知道該決議的一個月內(nèi)召集臨時合伙人會議，表決支持或取締該決議。普通合伙人未在規(guī)定期限內(nèi)以召集臨時合伙人會議的方式提出異議，或者臨時合伙人會議支持咨詢委員會決議的，則該決議對有限合伙及各合伙人、合伙事務(wù)執(zhí)行人及關(guān)鍵人士均具有約束力，違背或僭越咨詢委員會的決議或職權(quán)的行為，視為具有故意或重大過失。盡管有前述約定，咨詢委員會及其委員在任何意義上均不應(yīng)視為參與有限合伙事務(wù)的管理及執(zhí)行。

5.5.8咨詢委員會委員參與咨詢委員會工作不領(lǐng)酬金，但會議相關(guān)的費用應(yīng)由有限合伙承擔。

5.6身份轉(zhuǎn)換

除非法律另有規(guī)定或符合本協(xié)議關(guān)于接納普通合伙人或普通合伙人退伙的約定，有限合伙人不能轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，普通合伙人也不能轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶恕?/p>

第六條投資業(yè)務(wù)

6.1投資目標和方式

6.1.1本有限合伙的投資目標為[由發(fā)起設(shè)立的注冊地在的股權(quán)投資基金]，并通過該投資目標投資于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)、成長期企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的股權(quán)投資基金；本有限合伙總認繳出資額的%應(yīng)用于上述主要投資目標。

6.1.2本有限合伙進行主要投資目標范圍內(nèi)的投資時，可采取下列方式：

(3)以其他不會導致本有限合伙承擔無限責任的方式投資于各種合法形式的目標基金。

6.1.3除主要投資目標外，有限合伙也可以聯(lián)合投資者身份與所投資的子基金進行共同投資。

6.2投資限制

6.2.1除非經(jīng)咨詢委員會同意，有限合伙不得從事下列投資活動：

(1)參與后續(xù)募集補償年利率超過%的目標基金的后續(xù)募集；

(5)在有限合伙成立滿三年后進行新的共同投資活動；

(6)有限合伙以聯(lián)合投資者的身份與所投資的目標基金進行共同投資的金額超過有限合伙總認繳出資額的%。

6.3現(xiàn)金管理

有限合伙的全部現(xiàn)金資產(chǎn)，包括但不限于待投資、待分配、費用備付的現(xiàn)金，閑置期間可在商業(yè)合理原則下以貨幣市場基金、到期日在半年之內(nèi)的銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品等臨時投資方式進行管理，有限合伙臨時投資本金余額在任何時點不應(yīng)超過有限合伙總認繳出資額的%。

6.4資金保管

6.4.1有限合伙應(yīng)委托一家商業(yè)銀行("保管銀行")對有限合伙賬戶內(nèi)的全部現(xiàn)金實施保管，保管銀行為xx公司。

6.4.2有限合伙發(fā)生任何現(xiàn)金支出時，均應(yīng)遵守與保管銀行之間的保管協(xié)議規(guī)定的程序，以確保資金安全。

第七條收益分配與虧損分擔

7.1收益分配

7.1.1在有限合伙清算完畢之前，普通合伙人應(yīng)盡其合理努力將有限合伙的投資變現(xiàn)、避免以非現(xiàn)金方式進行分配。但如子基金或共同投資項目(子基金和共同投資項目以下合稱"投資組合")無法變現(xiàn)或根據(jù)普通合伙人的獨立判斷認為非現(xiàn)金分配更符合全體合伙人的利益，則經(jīng)合伙人會議同意，普通合伙人可決定以非現(xiàn)金方式進行分配。有限合伙以非現(xiàn)金方式分配的，視同對投資已經(jīng)進行處置并根據(jù)確定的價值按照本7.1條規(guī)定的原則和順序進行分配。

7.1.2有限合伙經(jīng)營期間取得的投資變現(xiàn)收入(不包括臨時投資收入)不得用于再投資。普通合伙人根據(jù)法律法規(guī)的要求或有限合伙經(jīng)營的需要，可決定保留部分現(xiàn)金以支付有限合伙當期或近期可以合理預期的費用、債務(wù)和其他義務(wù)，其余部分應(yīng)在合伙企業(yè)收到相關(guān)款項后15個工作日之內(nèi)在合伙人之間按照本7.1條約定進行分配。有限合伙取得的臨時投資收入的具體分配時間有普通合伙人決定，但應(yīng)在有限合伙清算執(zhí)勤分配完畢。

7.1.3有限合伙取得的可分配現(xiàn)金收入，按下列原則和順序進行分配：

(1)在各合伙人之間進行分配，直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)了投資本金的覆蓋；

(3)然后，%分配給普通合伙人，%在各合伙人之間根據(jù)其實際出資額比例分配，直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)%的收益。

(4)然后，%分配給普通合伙人，%在各合伙人之間根據(jù)其實際出資額比例分配，直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)%的收益。

(5)然后，超出%以上部分的現(xiàn)金收益，其中%分配給普通合伙人，%在各合伙人之間根據(jù)實際出資額比例分配。

7.1.4有限合伙終止清算時，經(jīng)對有限合伙用于投資組合投資的本金及收益情況進行綜合計算，普通合伙人實際在投資組合投資收益中分配的收益分成應(yīng)符合下列分配比例，如有差異，應(yīng)進行調(diào)整，以實現(xiàn)如下分配比例：

(1)有限合伙收益率在100%以下的，普通合伙人提取%的收益分成；

(4)有限合伙收益率達到或超過800%的，對于超出部分的收益，普通合伙人提取%的收益分成。

7.2虧損分擔

7.2.1受限于本協(xié)議5.1條約定，有限合伙的虧損由所有合伙人根據(jù)實際出資額按比例分擔。

7.3所得稅

根據(jù)《合伙企業(yè)法》之規(guī)定，有限合伙并非所得稅納稅主體，合伙人所獲收益，由各合伙人自行申報繳納所得稅，或由普通合伙人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和稅收政策代扣代繳。

第八條會計及報告

8.1記賬

普通合伙人應(yīng)當在法定期間內(nèi)維持符合有關(guān)法律規(guī)定的、反映有限合伙交易項目的會計賬簿，作為向有限合伙人提交財務(wù)報表的基礎(chǔ)依據(jù)。

8.2會計年度

有限合伙的會計年度與日歷年度相同；首個會計年度自有有限合伙成立之日起到當年的12月31日。

8.3審計

有限合伙應(yīng)于每一會計年度結(jié)束之后，由獨立審計機構(gòu)對有限合伙的財務(wù)報表進行審計。獨立的審計機構(gòu)由普通合伙人推薦，咨詢委員會選聘。

8.4報告

8.4.1自有限合伙成立后第一個完整的會計年度結(jié)束之時起，普通合伙人應(yīng)于每年4月30日前有限合伙人提交年度報告，內(nèi)容為上一年度投資活動總結(jié)及上一年度經(jīng)審計的財務(wù)報告，并召開一次有限合伙年度會議。

8.4.2自有限合伙成立后第一個完整半年度結(jié)束之時起，普通合伙人應(yīng)于每半年度開始后滿60日之前向每有限合伙人提供半年度報告，內(nèi)容為上一半年度內(nèi)有限合伙運營情況的總結(jié)及未經(jīng)審計的財務(wù)報表。

8.5查閱財務(wù)賬簿

8.5.1有限合伙人在提前五天書面通知的前提下，有權(quán)在正常工作時間內(nèi)的合理時限求子或委托代理人為了與其持有的有限合伙權(quán)益相關(guān)的正當事項查閱及復印有限合伙的會計賬簿。有限合伙人在行使本條項下權(quán)利時應(yīng)遵守有限合伙不時制定或更新的保密程序和規(guī)定。

第九條合伙人會議

9.1年度會議和臨時會議

9.1.1有限合伙每年月日前召開一次年度會議，其內(nèi)容為溝通信息及普通合伙人向有限合伙人進行投資業(yè)績評估報告。年度會議不應(yīng)討論有限合伙的潛在投資標的，并且有限合伙人不應(yīng)通過此會議對有限合伙的管理及其他活動施加控制。

9.1.2臨時合伙人會議的職能和權(quán)利包括：

(1)按照2.6.2條約定決定延長有限合伙的期限；

(2)按照4.6.2條約定決定解散有限合伙；

(3)經(jīng)普通合伙人提議，決定有限合伙提前解散；

(4)批準有限合伙以非現(xiàn)金方式分配；

(5)按照4.10條約定決定除名、更換普通合伙人；

(6)批準普通合伙人向非關(guān)聯(lián)人轉(zhuǎn)讓權(quán)益；

(7)根據(jù)普通合伙人提議審查咨詢委員會決議；

(8)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定、本協(xié)議約定需要臨時合伙人會議決議的其他事項。

9.1.3有限合伙成立后六個月內(nèi)，應(yīng)召開有限合伙的第一次合伙人會議，內(nèi)容為普通合伙人向全體合伙人匯報有限合伙的設(shè)立情況。

9.2會議召集和召開

9.2.1年度會議由普通合伙人經(jīng)提前二十日向有限合伙人發(fā)出會議通知而召集

9.2.2臨時合伙人會議由會議召集人提前十五日向全體合伙人發(fā)出會議通知而召集。臨時合伙人會議一般由普通合伙人召集和主持，但合伙人討論除名和更換普通合伙人事項時，合計持有有限合伙實際出資額三分之二以上的有限合伙人可召集臨時會議。

9.2.3年度會議和臨時會議的會議通知應(yīng)為書面形式，且應(yīng)至少包括如下內(nèi)容：

(1)會議的時間、地點；

(2)會議議程和相關(guān)資料；

(3)聯(lián)系人和聯(lián)系方式

9.2.4臨時會議可以由合伙人以現(xiàn)場或電話會議、視頻會議中一種或集中全體參會合伙人均可有效獲取信息的方式參加并表決，對于屬普通合伙人召集臨時會議討論的事項，普通合伙人也可決定不召集會議，而以書面形式征求有限合伙人意見，有限合伙人應(yīng)在收到該等書面文件后十五日內(nèi)書面回復。未以任何方式參加會議或未在約定期限內(nèi)回復意見的合伙人視為對會議討論事項投棄權(quán)票并從表決權(quán)總是中減去相應(yīng)份額。

9.3合伙人會議決議

9.3.19.1.2條所述臨時合伙人會議討論事項中，第(1)、(3)、(4)項經(jīng)普通合伙人和合計持有有限合伙實際出資額三分之二或以上的有限合伙人通過可做出決議；第(2)、(5)、(6)、(7)、(8)項經(jīng)合計持有有限合伙實際出資額三分之二或以上的有限合伙人通過可做出決議，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十條權(quán)益轉(zhuǎn)讓及退伙

10.1有限合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓

10.1.1有限合伙人可依照本協(xié)議之明確規(guī)定轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益。

10.1.2擬轉(zhuǎn)讓有限合伙權(quán)益的有限合伙人("轉(zhuǎn)讓方")申請轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益的，當下列條件全部滿足時方為一項"有效申請"：

(2)轉(zhuǎn)讓方一次性轉(zhuǎn)讓其持有的全部有限合伙權(quán)益；

(4)擬議受讓方已書面承諾承擔該次轉(zhuǎn)讓引起的有限合伙及普通合伙人所發(fā)生的所有費用。若普通合伙人根據(jù)其獨立判斷認為擬議中的轉(zhuǎn)讓符合有限合伙的最大利益，則可決定放棄本10.1.2條(2)-(4)項中任何一項或幾項條件，認可一項有關(guān)有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓的申請為"有效申請"。

10.1.3對于一項有關(guān)有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓的有效申請，普通合伙人有權(quán)獨立作出同意或不同意的決定，但如果有限合伙人向其直系親屬、配偶轉(zhuǎn)讓有限合伙權(quán)益，普通合伙人應(yīng)予以同意。

10.1.4受限于本條其他條款規(guī)定，除擬議受讓方為轉(zhuǎn)讓方關(guān)聯(lián)人之情形外，對于根據(jù)本協(xié)議規(guī)定經(jīng)普通合伙人同意轉(zhuǎn)讓或退出的有限合伙權(quán)益，同等條件下普通合伙人有第一順序的優(yōu)先受讓權(quán)；有權(quán)自行或指定第三方優(yōu)先受讓；其他有限合伙人有第二順序的優(yōu)先受讓權(quán)；如享有優(yōu)先受讓權(quán)的合伙人放棄優(yōu)先受讓權(quán)，則擬轉(zhuǎn)讓方可將有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。

10.2普通合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓

10.2.1除依照本協(xié)議之明確規(guī)定進行的轉(zhuǎn)讓，普通合伙人不應(yīng)以其他任何方式轉(zhuǎn)讓其在有限合伙當中的任何權(quán)益。

10.2.2如普通合伙人出現(xiàn)其被宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照之法律規(guī)定當然退伙的情形，為使有限合伙存續(xù)確需轉(zhuǎn)讓其權(quán)益，且受讓方承諾承擔原普通合伙人之全部責任和義務(wù)，經(jīng)合伙人會議同意后方可轉(zhuǎn)讓，否則有限合伙進入清算程序。

10.2.3普通合伙人可獨立決定將其持有的有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓給符合本協(xié)議約定的執(zhí)行事務(wù)合伙人條件的關(guān)聯(lián)人，經(jīng)合伙人會議同意，普通合伙人可將其持有的有限合伙權(quán)益轉(zhuǎn)讓給符合本協(xié)議約定的執(zhí)行事務(wù)合伙人條件的非關(guān)聯(lián)人。

10.2.4若根據(jù)本協(xié)議第4.10條的規(guī)定有限合伙決定將原普通合伙人除名并接納新的普通合伙人，則原普通合伙人應(yīng)向新的普通合伙人轉(zhuǎn)讓其持有的全部有限合伙權(quán)益，轉(zhuǎn)讓價格由普通合伙人和受讓方商定，當無法商定時，由普通合伙人及受讓方均接受的獨立第三方進行評估確定。

10.3有限合伙人退伙

10.3.1有限合伙人可依據(jù)本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益從而退出有限合伙。在本協(xié)議及咨詢委員會決議規(guī)定的投資目標全部或部分不能實現(xiàn)時，有限合伙人在知道或者應(yīng)當知道該事實的一個月內(nèi)，有權(quán)要求"零成本"退伙，即要求有限合伙返還其出資本息，其應(yīng)承擔的債務(wù)及費用全部由普通合伙人承擔。

10.3.2如有限合伙人因違反本協(xié)議5.4條約定而被認定為"違約合伙人"、經(jīng)普通合伙人獨立判斷該有限合伙人退出有限合伙將更有利于有限合伙的整體利益，普通合伙人有權(quán)決定該有限合伙人退伙。

10.3.3有限合伙人發(fā)生下列情形時，當然退伙：

(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；

(2)持有的有限合伙權(quán)益被法院強制執(zhí)行；

(3)自然人有限合伙人死亡或被宣告死亡；

(4)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。

有限合伙人依上述約定當然退伙時，有限合伙不應(yīng)因此解散。

10.3.4有限合伙人依10.3.2、10.3.3條規(guī)定退伙的，有限合伙應(yīng)向其退還的財產(chǎn)份額為以下兩者之和：1)該有限合伙人實際繳付的出資額中尚未使用的部分，2)該有限合伙人分攤的已投資但尚未退出的投資組合的投資本金；上述應(yīng)返還的財產(chǎn)份額于該有限合伙人退伙后、有限合伙清算之前支付完畢。對于該有限合伙人擬退出的有限合伙權(quán)益，其他有限合伙人和普通合伙人參照本協(xié)議10.1.4條規(guī)定享有和行使優(yōu)先受讓權(quán)；其他有限合伙人和普通合伙人放棄優(yōu)先受讓權(quán)的，有限合伙總認繳出資額相應(yīng)減少。

10.4普通合伙人退伙

10.4.1普通合伙人在此承諾，除非本協(xié)議另有明確規(guī)定，在合伙企業(yè)按照本協(xié)議約定解散或清算前，普通合伙人始終履行本協(xié)議項下的職則；在有限合伙解散或清算之前，不要求退伙，不轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙權(quán)益；其自身亦不會采取任何行動主動解散或終止。

10.4.2普通合伙人發(fā)生下列情形時，當然退伙：

(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；

(2)持有的有限合伙權(quán)益被法院強制執(zhí)行；

(3)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》適用于普通合伙人的規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。

10.4.3普通合伙人依上述約定當然退伙時，除非有限合伙立即接納了新的普通合伙人，否則有限合伙進入清算程序。

第十一條爭議解決

因本協(xié)議引起的及與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)有相關(guān)各方之間通過友好協(xié)商解決，如相關(guān)各方不能協(xié)商解決，則應(yīng)提交仲裁委，按該會當時有效的仲裁規(guī)則在仲裁解決。仲裁裁決是終局的，對相關(guān)各方均有約束力。除非仲裁庭有裁決，仲裁費應(yīng)由敗訴一方負擔。敗訴方還應(yīng)補償勝訴方的律師費等支出。

第十二條解散和清算

12.1解散

當下列任何情形之一發(fā)生時，有限合伙應(yīng)被解散并清算：

(1)普通合伙人提議并經(jīng)合伙人會議同意解散；

(2)有限合伙存續(xù)期限(包括按照本協(xié)議約定延長的期限)屆滿；

(3)本合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn)；

(4)普通合伙人被除名或根據(jù)本協(xié)議約定退伙且有限合伙沒有接納新的普通合伙人；

(5)有限合伙人一方或數(shù)方嚴重違約，致使普通合伙人判斷有限合伙無法繼續(xù)經(jīng)營；

(6)有限合伙被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

(7)本合伙協(xié)議約定或者合伙人會議決議的投資目標無法全部實現(xiàn)；

(8)出現(xiàn)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議規(guī)定的其他解散原因。

12.2清算

12.2.1清算人由咨詢委員會擔任。所有有限合伙未變現(xiàn)的資產(chǎn)由清算人負責管理。

12.2.2清算期不超過一年，清算期結(jié)束時未能變現(xiàn)的非現(xiàn)金資產(chǎn)按照本協(xié)議約定的分配原則進行分配或僅代表有限合伙實際出資額二分之一以上的有限合伙人同意委托第三方繼續(xù)處置。

第十三條其他

13.1通知

13.1.1本協(xié)議項下任何通知、要求或信息傳達均采用書面形式，交付或發(fā)送至《合伙企業(yè)出資確認書》所列地址，即為完成發(fā)送或送達：

任何人可隨時經(jīng)向有限合伙發(fā)送通知而變更地址。

13.1.2除非有證據(jù)證明其已提前收到，否則：

(1)在派專人交付的情況下，通知于送至第13.1.1條所述的地址之時視為送達；

(3)在以傳真發(fā)送的情況下，通知于發(fā)件人傳真機記錄傳輸確認時視為送達。

13.2不可抗力

13.2.2"不可抗力"指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能遇見的、其發(fā)生與后果無法避免或克服的、直接妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述時間包括地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、重大法律變更或政策調(diào)整。一方缺少資金非為不可抗力事件。

13.2.2如果發(fā)上不可抗力事件，影響一方履行其在本合同項下義務(wù)，則在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行，而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速書面通知另一方，并在其后的十五天內(nèi)提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)的充分證據(jù)。

13.2.3如果發(fā)生不可抗力事件，受影響的有限合伙人應(yīng)立即與普通合伙人協(xié)商(如受影響的是普通合伙人，普通合伙人應(yīng)立即與其他合伙人協(xié)商)，以找到公平的解決方法，并且應(yīng)盡一切合理努力將不可抗力的后果減小到最低限度。

13.3全部協(xié)議

本協(xié)議構(gòu)成全體合伙人之間的全部協(xié)議，取代此前所達成的所有關(guān)于有限合伙的約定、邀約、承諾或備忘錄等有關(guān)募集及有限合伙設(shè)立的口頭及書面的協(xié)議。普通合伙人及其顧問、代理人、代表、管理團隊等此前向有限合伙人提供的有關(guān)募集及有限合伙設(shè)立的介紹資料與本協(xié)議約定不一致的，均以本協(xié)議約定為準。

13.4可分割性

如本協(xié)議的任何條款或該條款對任何人或情形適用時，被認定無效，其余條款或該條款對其他人或情形適用時的有效性并不受影響。

13.5保密

本協(xié)議各方均應(yīng)對因協(xié)商、簽署及執(zhí)行本協(xié)議而了解的其他各方的商業(yè)秘密承擔最高級別的保密責任。有限合伙人并應(yīng)對其通過報告、合伙人回憶及其他方式所了解到的有限合伙及其普通合伙人、子基金或擬投資目標基金的商業(yè)、法律財務(wù)等信息承擔最高級別的保密責任，未經(jīng)普通合伙人事先書面許可，不得向任何第三人或公眾泄露也不得從中牟利。為避免疑問，普通合伙人無義務(wù)向有限合伙人披露有關(guān)子基金或共同投資項目的具體投資條款。

13.6簽署文本

本協(xié)議各方簽署正本一式伍十伍份，合伙人各執(zhí)壹份，有限合伙保存叁份，提交企業(yè)登記機關(guān)備案壹份。各份具有同等法律效力。

13.7協(xié)議生效和終止

13.7.1本協(xié)議最初自各方簽署之日其對簽署方發(fā)生法律約束效力。

13.7.2本協(xié)議對于任何一方的效力及于其繼承人、繼任者、受讓人、代理人；當有限合伙人存在委托、信托、代持情形時，并及于其委托人或受托人、名義持有人等。

13.7.3本協(xié)議修訂時，根據(jù)本協(xié)議約定的修訂版簽署方式簽署后生效，生效后完全替代原協(xié)議。

基金管理實訓心得篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：

大家好！

我們同在一片藍天下，我們共同享受著溫暖的陽光！大自然給了我們同樣的厚愛，然而生活卻給了我們不同的境遇?！靶腋５募彝タ偸窍嗨频?，不幸的家庭各有各的不幸！”我們許多的家庭通過全家人的不斷努力，構(gòu)筑了一個個溫馨的家。然而，你可曾注意到，在我們身邊有這么一些人，他們無法像同齡人一樣盡情享受家庭的溫馨，他們在渴望著、奢求著可能永遠不會屬于他們的幸?！暾募彝?、健康的身體、而這種幸福在我們看來是那么的微不足道！

老師們、同學們，一滴甘泉能讓久旱的幼苗呈現(xiàn)生機，一絲光亮能讓黑暗中的彷徨者看到希望。在學雷鋒的日子里，在享受改革開放所帶來的現(xiàn)代化生活的時候，我們不應(yīng)忘記，我們身邊還有急需幫助的同學。他們都是我們社會大家庭的成員，是我們的兄弟姐妹。我們一直相信，大家的愛心可以改變他們的命運！

為了弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，推進我校德育工作的開展，也為了讓家庭有困難的師生感受到包頭機械工業(yè)職業(yè)學校大家庭的溫暖，經(jīng)學校黨工團組織研究決定成立包頭機械工業(yè)職業(yè)學校愛心基金會。值此五。四青年節(jié)來臨之際，共青團包頭機械工業(yè)職業(yè)學校委員會向全校師生發(fā)出倡議：積極參與，踴躍捐助，為學校最困難的同學，為社會上最需要我們幫扶的對象奉獻一份愛心。各團支部及各班主任要高度重視，認真組織，自覺參與，做好宣傳發(fā)動工作。黨員、干部、青年團員要人人參與，作好表率。學校每學期將集中開展一次“我為愛心基金會獻愛心”活動，并隨時接受來自各黨團支部的捐款，所募全部善款，將按照基金會的章程，首先用于我校急需幫扶的學生。

老師們、同學們，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間！眾人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后。讓我們行動起來，伸出熱情的雙手，敞開友愛的胸懷，為弘揚“我愛人人，人人愛我”的社會風尚，為促進社會主義精神文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻！

倡議人：

時間：x年xx月xx日

它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《基金管理實訓心得體會報告投資基金實訓課心得》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

基金管理實訓心得篇五

第一段：引言（100字）

作為金融學專業(yè)的學生，在大學期間，我們學過許多有關(guān)基金管理的理論知識。然而，理論知識只是我們學習的一部分，真正的挑戰(zhàn)在于將這些知識應(yīng)用于實踐中。近期，我參加了一次基金管理的實訓課程。通過實踐，我深刻認識到了基金管理的復雜性和挑戰(zhàn)性，也積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：了解基金實務(wù)（200字）

在實訓課程的初期，我們首先學習了基金的概念和基本知識。通過教師的講解，我們了解了不同類型的基金，以及基金的運作原理和結(jié)構(gòu)。我們還學習了基金投資決策的方法和技巧，包括基本面分析、技術(shù)面分析等。這些知識為我們后續(xù)的實踐提供了基礎(chǔ)。

第三段：基金模擬操作（300字）

課程的重點是進行基金的模擬操作。我們分組進行，每個組負責管理一只虛擬的基金。我們需要根據(jù)市場行情和公司財務(wù)報表，制定投資策略，并選擇投資標的。在模擬操作中，我們深刻體會到了風險和收益的平衡，不同投資品種的特點以及市場情緒對基金的影響。通過不斷地調(diào)整投資組合，我們逐漸掌握了一些投資技巧和策略。

第四段：團隊合作與管理（300字）

在模擬操作過程中，我們還要求與團隊成員進行緊密的合作。每個人都有自己的專長和觀點，在團隊中共同交流和學習，使我們能夠更全面地考慮問題和做出決策。此外，我們還需要管理基金的運作和風險控制。通過團隊合作和管理，我學到了如何與他人合作，如何平衡利益和合理分工，這些都是在日后工作中非常重要的能力。

第五段：總結(jié)與體會（300字）

通過這次基金管理實訓，我不僅學到了理論知識，更重要的是學到了實踐中的經(jīng)驗和教訓。我認識到基金管理需要全面的知識結(jié)構(gòu)和靈活的思維方式，同時也要有堅定的信念和決策能力?；鸸芾砩婕暗斤L險控制、市場分析和投資決策等諸多方面，需要長期學習和不斷提升自己的能力。通過實踐，我也對金融市場有了更深入的了解，并積累了一些實用的操作技巧。

總結(jié)（100字）

通過基金管理的實訓課程，我在投資決策和風險控制等方面得到了很多的鍛煉和提升。同時，我也明白了學習不止于理論的道理，實踐中的經(jīng)驗和教訓更為寶貴。我相信，在未來的工作和學習中，這次實訓經(jīng)歷將對我產(chǎn)生深遠的影響，并成為我職業(yè)生涯中的一筆財富。

基金管理實訓心得篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：

大家好！

我們同在一片藍天下，我們共同享受著溫暖的陽光！大自然給了我們同樣的厚愛，然而生活卻給了我們不同的境遇?！靶腋５募彝タ偸窍嗨频?，不幸的家庭各有各的不幸！”我們許多的家庭通過全家人的不斷努力，構(gòu)筑了一個個溫馨的家。然而，你可曾注意到，在我們身邊有這么一些人，他們無法像同齡人一樣盡情享受家庭的溫馨，他們在渴望著、奢求著可能永遠不會屬于他們的幸?！暾募彝ァ⒔】档纳眢w、而這種幸福在我們看來是那么的微不足道！

老師們、同學們，一滴甘泉能讓久旱的幼苗呈現(xiàn)生機，一絲光亮能讓黑暗中的彷徨者看到希望。在學雷鋒的日子里，在享受改革開放所帶來的現(xiàn)代化生活的時候，我們不應(yīng)忘記，我們身邊還有急需幫助的同學。他們都是我們社會大家庭的成員，是我們的兄弟姐妹。我們一直相信，大家的愛心可以改變他們的命運！

為了弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，推進我校德育工作的開展，也為了讓家庭有困難的師生感受到包頭機械工業(yè)職業(yè)學校大家庭的溫暖，經(jīng)學校黨工團組織研究決定成立包頭機械工業(yè)職業(yè)學校愛心基金會。值此五。四青年節(jié)來臨之際，共青團包頭機械工業(yè)職業(yè)學校委員會向全校師生發(fā)出倡議：積極參與，踴躍捐助，為學校最困難的同學，為社會上最需要我們幫扶的對象奉獻一份愛心。各團支部及各班主任要高度重視，認真組織，自覺參與，做好宣傳發(fā)動工作。黨員、干部、青年團員要人人參與，作好表率。學校每學期將集中開展一次“我為愛心基金會獻愛心”活動，并隨時接受來自各黨團支部的捐款，所募全部善款，將按照基金會的章程，首先用于我校急需幫扶的學生。

老師們、同學們，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間！眾人拾柴火焰高。能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后。讓我們行動起來，伸出熱情的雙手，敞開友愛的胸懷，為弘揚“我愛人人，人人愛我”的社會風尚，為促進社會主義精神文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻！

倡議人：

時間：x年xx月xx日

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。以上就是給大家分享的4篇基金管理實訓心得體會報告投資基金實訓課心得，希望能夠讓您對于博鑫理財最新消息的寫作更加的得心應(yīng)手。

基金管理實訓心得篇七

下文中普通合伙人和有限合伙人合稱為“各方”。

鑒于各方均有意根據(jù)《合伙企業(yè)法》(如下文所定義)、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本協(xié)議所約定之條款和條件，發(fā)起設(shè)立一家有限合伙企業(yè)從事投資業(yè)務(wù)，各方達成如下協(xié)議：

第一條定義

1.1定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有說明，下列詞語分別具有下述列明的含義：

被投資公司，指有限合伙企業(yè)以直接或間接方式對其進行了投資并持有其股權(quán)或債權(quán)的公司。

工作日，指中國法定節(jié)假日、休息日之外的日期。

工商變更登記，指有限合伙企業(yè)發(fā)生變更應(yīng)辦理的工商變更登記手續(xù)以及任何前置審批、備案、會商程序(如有)。

關(guān)聯(lián)人，指就任何人而言，是指(i)被該人控制，(ii)控制該人，或(iii)與該人一起受他人共同控制的任何自然人、公司、商業(yè)企業(yè)、合伙企業(yè)、聯(lián)合企業(yè)或其它商業(yè)實體。為避免歧義，控制是指對被控制方持有50%及以上的股權(quán)或通過其他方式能實質(zhì)性控制被控制方之經(jīng)營決策。

管理費，指作為普通合伙人向有限合伙企業(yè)提供合伙事務(wù)管理及其他服務(wù)的對價，而由有限合伙企業(yè)向普通合伙人支付的報酬。

《合伙企業(yè)法》，指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議于20xx年8月27日修訂通過，自20xx年6月1日起施行。

合伙人，指普通合伙人和有限合伙人。

流動性投資，指存放銀行、購買國債、購買貨幣市場基金或其他購買期限不超過一年的固定收益類理財產(chǎn)品。

普通合伙人、執(zhí)行事務(wù)合伙人，指在本協(xié)議訂立時有限合伙企業(yè)唯一的普通合伙人、執(zhí)行事務(wù)合伙人，即大博鑫(湖北)資產(chǎn)管理有限公司。

人、人士，指任何自然人、合伙企業(yè)、公司等法律或經(jīng)濟實體。

認繳出資額，指某個合伙人承諾向有限合伙企業(yè)繳付的、并為普通合伙人所接受的現(xiàn)金出資金額。

實繳出資額，指某個合伙人實際向有限合伙企業(yè)繳付的現(xiàn)金出資金額。實繳出資總額，指全體合伙人實際向有限合伙企業(yè)繳付的現(xiàn)金出資總金額。守約合伙人，指不存在違反本協(xié)議約定之記錄的合伙人。

托管人，指受有限合伙企業(yè)委托，對有限合伙企業(yè)的全部資產(chǎn)進行托管的商業(yè)銀行。

托管賬戶，指有限合伙企業(yè)在托管人處開立的賬戶。

違約合伙人，指未按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)及/或其他義務(wù)的合伙人。項目投資，指有限合伙企業(yè)對被投資公司進行的股權(quán)/債權(quán)投資和/或符合法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其它投資。

項目退出，指有限合伙企業(yè)退出對某個被投資公司的全部或部分投資。有限合伙企業(yè)，指本協(xié)議全體合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》共同設(shè)立的有限合伙企業(yè)。

有限合伙人，指有限合伙企業(yè)合伙人登記冊中所列的有限合伙企業(yè)的有限合伙人。

合伙人登記冊，定義見第2.5.3條。

有限合伙費用，指根據(jù)本協(xié)議第六條應(yīng)由有限合伙企業(yè)自身承擔的開支。財產(chǎn)份額，指合伙人在有限合伙企業(yè)中享有的財產(chǎn)份額。

總認繳出資額，指全體合伙人承諾向有限合伙企業(yè)繳付的、并為普通合伙人所接受的現(xiàn)金出資總金額。

原始投資成本，是指有限合伙企業(yè)對特定被投資公司的實際投資金額，即相關(guān)投資協(xié)議及其修正案(如有)載明的金額。

第二條有限合伙企業(yè)的設(shè)立

2.1設(shè)立依據(jù)

全體合伙人同意根據(jù)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議約定，共同設(shè)立一家有限合伙企業(yè)。

2.2有限合伙企業(yè)名稱

2.2.1有限合伙企業(yè)的名稱為“長江一號合伙企業(yè)(有限合伙)”，下文簡稱為有限合伙企業(yè)。

2.3主要經(jīng)營場所

2.3.1有限合伙企業(yè)的主要經(jīng)營場所為武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)東一產(chǎn)業(yè)園光谷大道金融后臺服務(wù)中心基地建設(shè)項目二期2.7期b26棟3層1、2。

2.3.2普通合伙人可視有限合伙企業(yè)的經(jīng)營需要自行決定變更有限合伙企業(yè)的主要經(jīng)營場所，但應(yīng)書面通知全體合伙人，并辦理相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)。普通合伙人依本條獲得授權(quán)自行簽署或代表有限合伙人簽署相關(guān)法律文件并辦理工商變更登記手續(xù)。法律或政府主管部門要求有限合伙人必須親自簽署工商變更登記相關(guān)法律文件的，有限合伙人應(yīng)無條件按普通合伙人的指示簽署工商變更登記所需法律文件。

2.4合伙目的和經(jīng)營范圍

2.4.1有限合伙企業(yè)全體合伙人設(shè)立有限合伙企業(yè)的目的為從事股權(quán)/債權(quán)投資或符合法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其它投資，為全體合伙人獲取良好的投資回報。

2.4.2有限合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍如下：投資管理與相關(guān)咨詢服務(wù)。

2.5合伙人

2.5.1本有限合伙企業(yè)合伙人共50人，其中普通合伙人1人，有限合伙人49人。

2.5.2有限合伙企業(yè)之普通合伙人為大博鑫(湖北)資產(chǎn)管理有限公司，其經(jīng)營場所為武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)東一產(chǎn)業(yè)園光谷大道金融后臺服務(wù)中心基地建設(shè)項目二期2.7期b26棟3層1、2號。

2.5.3有限合伙企業(yè)之有限合伙人的名稱及住所見附件一所示。普通合伙人應(yīng)在其經(jīng)營場所置備合伙人登記冊(“合伙人登記冊”)，登記各合伙人名稱、住所、認繳出資額、實繳出資額及普通合伙人認為必要的其他信息。

如在有限合伙企業(yè)合伙期限內(nèi)，合伙人登記冊中相關(guān)信息發(fā)生變化，普通合伙人應(yīng)根據(jù)上述信息的變化隨時更新合伙人登記冊。如有限合伙人發(fā)生變化，附件一應(yīng)作相應(yīng)修改，并辦理相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)。普通合伙人依本條獲得授權(quán)自行簽署或代表有限合伙人簽署相關(guān)法律文件并辦理工商變更登記手續(xù)。法律或政府主管部門要求有限合伙人必須親自簽署工商變更登記相關(guān)法律文件的，有限合伙人應(yīng)無條件按普通合伙人的指示簽署工商變更登記所需法律文件。

全體合伙人確認，當普通合伙人依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定變更合伙人登記冊并通知全體合伙人的，全體合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)、權(quán)益、責任等均以合伙人登記冊為準，任何合伙人均不得以工商變更登記進程對抗合伙人登記冊的效力。

2.5.4有限合伙企業(yè)的有限合伙人最多為四十九名。

2.6合伙期限

2.6.1有限合伙企業(yè)自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起成立，合伙期限為2+2年(兩年之后即可自由贖回，或選擇繼續(xù)持有兩年)。

2.6.2各合伙人確認，有限合伙企業(yè)的存續(xù)期為5年，成立之日起5年內(nèi)為投資期。

第三條出資方式、出資額及出資期限制

3.1出資方式

3.1.1所有合伙人之出資方式均為人民幣現(xiàn)金出資。

3.2認繳出資額

3.2.1全體合伙人對有限合伙企業(yè)的總認繳出資額為人民幣1000萬元。最低認繳額為100萬。

3.2.2各有限合伙人的認繳出資額及占總認繳出資額的比例如附件一所示。

3.3出資繳付

3.3.1各合伙人的出資在正式簽署本合伙協(xié)議后，根據(jù)普通合伙人簽發(fā)的繳付出資通知書按照其認繳出資額的比例一次性繳付。

3.3.2出資

(1)本協(xié)議簽訂后，普通合伙人應(yīng)向全體合伙人發(fā)出繳付出資通知書，該繳付出資通知書應(yīng)至少提前三日發(fā)出，列明該合伙人應(yīng)繳付的出資應(yīng)繳付金額和出資付款日。各合伙人應(yīng)于出資付款日或之前，將繳付出資通知書上載明其應(yīng)繳付的出資全額支付至普通合伙人指定的賬戶。

(2)全體合伙人在此不可撤銷的確認并同意，如任何有限合伙人未在出6

資付款日或之前繳清全部出資，應(yīng)就逾期繳付的金額按照每日千分之一的比例向有限合伙企業(yè)支付逾期出資利息，直至其將應(yīng)繳金額繳齊。若任何有限合伙人逾期達十日仍未繳清全部出資及逾期出資利息的，該有限合伙人即被強制退伙，強制退伙生效日為普通合伙人按照本合伙協(xié)議約定向其簽發(fā)強制退伙決定書之日。全體合伙人在此不可撤銷地授權(quán)，當發(fā)生前述情形時，由普通合伙人向該違約有限合伙人簽發(fā)強制退伙決定書并通知全體合伙人。因上述原因被強制退伙的有限合伙人應(yīng)向有限合伙企業(yè)支付違約金，違約金數(shù)額為其認繳出資額的百分之一。該等逾期出資利息和違約金計入有限合伙企業(yè)的收入。

(3)在有限合伙人因上述原因被強制退伙的情形下，普通合伙人有權(quán)自行決定由其他守約合伙人(普通合伙人自行選擇一位或多位守約合伙人)或新的有限合伙人履行該違約合伙人的出資承諾，或者決定相應(yīng)縮減有限合伙企業(yè)的總認繳出資額。普通合伙人應(yīng)相應(yīng)變更合伙人登記冊上的相關(guān)信息并通知全體合伙人。普通合伙人依本條獲得授權(quán)自行簽署及/或代表有限合伙人簽署相關(guān)法律文件并辦理工商變更登記手續(xù)。法律或政府主管部門要求有限合伙人必須親自簽署工商變更登記相關(guān)法律文件的，有限合伙人應(yīng)無條件按普通合伙人的指示簽署工商變更登記所需法律文件。

全體合伙人在此不可撤銷的確認，發(fā)生上述情形后，合伙人名單、各合伙人認繳出資額、總認繳出資額、出資比例等均以合伙人登記冊上的記載為準，工商變更登記手續(xù)的辦理情況不影響合伙人登記冊的效力，尤其是不影響強制退伙的效力，被強制退伙的有限合伙人自強制退伙生效日(即首期出資付款日之次日)即喪失合伙人的一切權(quán)利，并承擔本協(xié)議項下的違約責任，任何合伙人均不得以工商變更登記或其他任何事由主張強制退伙無效。

第四條合伙人

4.1有限合伙人

4.1.1有限合伙人以其認繳出資額為限對有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔責任。7

4.1.2有限合伙人不執(zhí)行有限合伙企業(yè)的具體事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)。任何有限合伙人均不得參與管理或控制有限合伙企業(yè)的投資業(yè)務(wù)及其他以有限合伙企業(yè)名義進行的活動、交易和業(yè)務(wù)，不得代表有限合伙企業(yè)簽署文件，亦不得從事其他對有限合伙企業(yè)形成約束的行為。

4.1.3有限合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議行使有限合伙人權(quán)利不應(yīng)被視為有限合伙人參與管理或控制有限合伙企業(yè)的投資業(yè)務(wù)或其他活動，從而引致有限合伙人被認定為根據(jù)法律或其他規(guī)定需要對有限合伙企業(yè)之債務(wù)承擔連帶責任的普通合伙人。為避免歧義，前述行使權(quán)利的行為包括：

(1)參與決定普通合伙人入伙、退伙；

(2)對有限合伙企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議；

(3)參與選擇承辦有限合伙企業(yè)審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所；

(4)獲取經(jīng)審計的有限合伙企業(yè)財務(wù)會計報告；

(5)對涉及自身利益的情況，查閱有限合伙企業(yè)財務(wù)會計賬簿等財務(wù)資料；

(6)在有限合伙企業(yè)中的利益受到侵害時，向有責任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟；

(8)依法為有限合伙企業(yè)提供擔保。

4.1.4對于合伙人會議根據(jù)本協(xié)議通過決議的事項、普通合伙人根據(jù)本協(xié)議自行作出決議的事項或普通合伙人根據(jù)本協(xié)議獲得授權(quán)自行辦理工商變更登記的事項，有限合伙人應(yīng)無條件按普通合伙人的指示簽署相關(guān)法律文件。有限合伙人拒絕簽署相關(guān)法律文件的，普通合伙人應(yīng)向其發(fā)出催告通知。有限合伙人收到催告通知之日起十日內(nèi)仍拒絕簽署的，普通合伙人依本條款獲得授權(quán)代表全體合伙人強制該有限合伙人退伙。有限合伙人被強制退伙的相關(guān)事宜按本協(xié)議第13.1條之規(guī)定處理。全體合伙人確認合伙人會議根據(jù)本協(xié)議通過決議的事項自合伙人會議決議通過之日生效、普通合伙人根據(jù)本協(xié)議自行作出決定的事項自普通合伙人作出決定之日起生效，并對全體合伙人發(fā)生效力，不受工商變更登記手續(xù)辦理進程的影響。

4.2普通合伙人

4.2.1普通合伙人對于有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責任。

4.3身份轉(zhuǎn)換

除非法律另有規(guī)定或全體合伙人達成一致同意的書面決定，有限合伙人不能轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，普通合伙人亦不能轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶恕?/p>

第五條合伙事務(wù)執(zhí)行

5.1合伙事務(wù)執(zhí)行

5.1.1有限合伙企業(yè)的合伙事務(wù)由執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行。

5.2執(zhí)行事務(wù)合伙人的條件和選擇程序

5.2.1有限合伙企業(yè)之執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備如下條件：

(1)系在中華人民共和國境內(nèi)注冊的機構(gòu)；

(2)為有限合伙企業(yè)的普通合伙人。

5.2.2全體合伙人以簽署本協(xié)議的方式一致同意選擇普通合伙人大博鑫(湖北)資產(chǎn)管理有限公司擔任有限合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人。同時，同意大博鑫(湖北)資產(chǎn)管理有限公司在合伙企業(yè)存續(xù)期間不可撤銷地行使并承擔執(zhí)行事務(wù)合伙人的全部權(quán)力義務(wù)。

5.3執(zhí)行事務(wù)合伙人的權(quán)限

5.3.1執(zhí)行事務(wù)合伙人擁有《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議所規(guī)定的對于有限合伙企業(yè)事務(wù)的獨占及排他的執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利，包括但不限于：

(1)決策、執(zhí)行有限合伙企業(yè)的投資及其他業(yè)務(wù)；

(2)管理、維持和處分有限合伙企業(yè)資產(chǎn)；

(3)聘任合伙人以外的人為有限合伙企業(yè)的經(jīng)營管理提供服務(wù)；

(4)采取有限合伙企業(yè)維持合法存續(xù)和開展經(jīng)營活動所必需的一切行動；9

(5)開立、維持和撤銷有限合伙企業(yè)的銀行賬戶，開具支票和其他付款憑證；

(6)聘用專業(yè)人士、中介及顧問機構(gòu)對有限合伙企業(yè)提供服務(wù)；

(7)訂立和修改管理協(xié)議；

(8)訂立和修改托管協(xié)議；

(9)批準有限合伙人轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)份額；

(11)根據(jù)法律規(guī)定處理有限合伙企業(yè)的涉稅事項；

(12)代表有限合伙企業(yè)對外簽署文件；

(13)變更有限合伙企業(yè)主要經(jīng)營場所；

(14)變更其委派至有限合伙企業(yè)的代表；

(15)縮減有限合伙企業(yè)總認繳出資額；

(16)采取為實現(xiàn)合伙目的、維護或爭取有限合伙企業(yè)合法權(quán)益所必需的其他行動；

(17)法律及本協(xié)議授予的其他職權(quán)。

5.4執(zhí)行事務(wù)合伙人之行為對有限合伙企業(yè)的約束力

執(zhí)行事務(wù)合伙人為執(zhí)行合伙事務(wù)根據(jù)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議約定采取的全部行為，均對有限合伙企業(yè)具有約束力。

5.5執(zhí)行事務(wù)合伙人委派的代表

5.5.1執(zhí)行事務(wù)合伙人在合伙企業(yè)存續(xù)期間不可撤銷地執(zhí)行合伙事務(wù)，并指定鄒昌波先生為代表。執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)確保其委派的代表獨立執(zhí)行有限合伙企業(yè)的事務(wù)并遵守本協(xié)議約定。

5.6免責保證

業(yè)。如執(zhí)行事務(wù)合伙人及上述人士因履行本協(xié)議約定職責或辦理本協(xié)議約定受托事項遭致索賠、訴訟、仲裁、調(diào)查或其他法律程序，有限合伙企業(yè)應(yīng)補償各該人士因此產(chǎn)生的損失和費用，除非有證據(jù)證明該等損失、費用以及相關(guān)的法律程序是由于各該人士的故意或重大過失所引起。

5.7授權(quán)和工商變更登記

全體有限合伙人通過在此簽署本協(xié)議向執(zhí)行事務(wù)合伙人進行一項不可撤銷的特別授權(quán)，授權(quán)執(zhí)行事務(wù)合伙人代表全體及任一有限合伙人在下列文件上簽字：

(1)本協(xié)議的修正案或修改后的本協(xié)議。當修改內(nèi)容為本協(xié)議第5.3.1(13)-(15)項規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容時，或依據(jù)本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行事務(wù)合伙人可自行決定并可能導致本協(xié)議進行修改的其他事項時，執(zhí)行事務(wù)合伙人可直接代表有限合伙人簽署；當修改內(nèi)容為本協(xié)議規(guī)定的合伙人會議決議事項之相關(guān)內(nèi)容時，執(zhí)行事務(wù)合伙人憑合伙人會議決議即可代表有限合伙人簽署。

(2)有限合伙企業(yè)所有的工商設(shè)立登記、工商變更登記文件。

(3)當執(zhí)行事務(wù)合伙人擔任有限合伙企業(yè)的清算人時，為執(zhí)行有限合伙企業(yè)解散或清算相關(guān)事務(wù)而需簽署的文件。

利，并承擔本協(xié)議項下的違約責任，不得以工商變更登記或其他任何事由主張退伙無效；新入伙的合伙人入伙生效日即享有有限合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

第六條有限合伙企業(yè)費用

6.1有限合伙企業(yè)費用

6.1.1有限合伙企業(yè)應(yīng)承擔與有限合伙企業(yè)之設(shè)立、運營、終止、解散、清算等相關(guān)的下列費用，包括但不限于：

(1)開辦和募集費；

(2)有限合伙企業(yè)年度財務(wù)報表的審計費(包括提供審計服務(wù)發(fā)生的差旅費);

(3)有限合伙企業(yè)之財務(wù)報表及報告費用，包括制作、印刷和發(fā)送成本；

(4)合伙人會議之會務(wù)費用；

(6)管理費；

(7)托管費；

(8)有限合伙企業(yè)法律顧問為有限合伙企業(yè)提供法律服務(wù)發(fā)生的律師費及相關(guān)差旅費；

(9)有限合伙企業(yè)訴訟費和仲裁費；以及

(10)其他未列入上述內(nèi)容，但一般而言不應(yīng)被歸入普通合伙人日常運營費用之內(nèi)的費用。

對于所有因?qū)M投資目標公司的投資、持有、運營、出售而發(fā)生的法律、審計、評估、財務(wù)顧問費用，普通合伙人應(yīng)盡可能促使擬投資目標公司承擔，不能由擬投資目標公司承擔的，由有限合伙企業(yè)承擔。

6.2開辦募集費

指有限合伙企業(yè)之組建、設(shè)立相關(guān)的合理費用，包括募集顧問費用、籌建費12

用、法律、財務(wù)等專業(yè)顧問咨詢費用等。有限合伙企業(yè)成立后，應(yīng)向普通合伙人支付相當于有限合伙企業(yè)總認繳出資額1%的開辦募集費用。

6.3管理費

6.3.1有限合伙企業(yè)在其存續(xù)期間應(yīng)按下列規(guī)定支付管理費：

在有限合伙企業(yè)存續(xù)期內(nèi)，有限合伙企業(yè)按管理費計算基數(shù)的2%/年向普通合伙人支付管理費，每半年計提一次；管理費計算基數(shù)為總認繳出資額，但當有限合伙企業(yè)有項目退出后，自下一個收費期間起，管理費計算基數(shù)調(diào)整為總認繳出資額扣減該收費期間起算之前已退出的項目投資的原始投資成本。為避免歧義，清算期間內(nèi)不支付管理費。

管理費每年分一期支付，每一年為一個收費期間。首個收費期間以有限合伙企業(yè)注冊成立日為起點至當年12月31日所余實際天數(shù)計收(全年按365天計算)，之后收費期間為每年1月1日至12月31日，每個收費期間的應(yīng)收管理費金額為管理費計算基數(shù)*2.0%。首個收費期間的管理費在有限合伙企業(yè)開立基本賬戶后三個工作日內(nèi)收取，之后各收費期間的管理費于每年1月的第1個工作日向有限合伙企業(yè)收取。

6.3.2有限合伙企業(yè)發(fā)生的下列費用由管理費承擔：

(1)管理團隊的人事開支，包括工資、獎金和福利等費用；

(3)普通合伙人在持有、運營、出售項目投資期間發(fā)生的差旅費；

(4)有限合伙企業(yè)的其他日常運營經(jīng)費。

普通合伙人可在應(yīng)收管理費的額度內(nèi)指示有限合伙企業(yè)直接支出該等費用，并以之抵扣應(yīng)付普通合伙人的管理費。

6.4托管費

6.4.1有限合伙企業(yè)應(yīng)委托一家信譽卓著的商業(yè)銀行(“托管人”)對有限合伙企業(yè)賬戶內(nèi)的全部現(xiàn)金實施托管。有限合伙企業(yè)成立之時，各方同意托管人由普通合伙人與有限合伙人協(xié)商確定。

6.4.2有限合伙企業(yè)發(fā)生任何資金支出時，均應(yīng)遵守與托管人之間的托管協(xié)議的規(guī)定。

6.4.3托管費以有限合伙企業(yè)與托管人簽訂的《托管協(xié)議》為準。

第七條投資業(yè)務(wù)

7.1投資目標

有限合伙企業(yè)的投資目標為對企業(yè)進行股權(quán)、債權(quán)投資或符合法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其它投資，從資本收益中為合伙人獲取良好回報。

7.2投資限制

7.2.1有限合伙企業(yè)不得主動投資于不動產(chǎn)或其他固定資產(chǎn)、動產(chǎn)。但是以下情形除外：

(1)經(jīng)合伙人會議同意。

7.2.2有限合伙企業(yè)的全部現(xiàn)金資產(chǎn)，包括但不限于待投資、待分配及費用備付的現(xiàn)金，除用于項目投資外，只能以流動性投資方式進行管理。

7.2.3未經(jīng)全體合伙人一致通過，有限合伙企業(yè)合伙期限內(nèi)不得對外提供擔?；?qū)ν馀e債。

7.2.4有限合伙企業(yè)的投資期結(jié)束后，不應(yīng)再投資于新的被投資企業(yè)，但是可以繼續(xù)對已有的被投資企業(yè)進行后續(xù)投資及跟進投資。

第八條合伙人會議

8.1合伙人會議

8.1.1合伙人會議由普通合伙人召集并主持。合伙人會議討論決定如下事項：

(1)聽取普通合伙人的年度報告；

(2)審批批準普通合伙人提出的關(guān)于變更有限合伙企業(yè)的企業(yè)名稱的議案；

(3)批準普通合伙人根據(jù)本協(xié)議第2.6.3條提出的延長有限合伙企業(yè)存續(xù)期的議案；

(4)批準普通合伙人根據(jù)本協(xié)議第9.2條提出的向合伙人進行非現(xiàn)金分配的議案；

(5)更換有限合伙企業(yè)托管銀行；

(6)批準超過有限合伙總認繳出資額50%以上的投資事項；

(7)批準有限合伙人或普通合伙人與有限合伙企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易事項；

(8)除明確授權(quán)普通合伙人獨立決定事項之相關(guān)內(nèi)容外，本協(xié)議其他內(nèi)容的修訂；

(9)有限合伙企業(yè)的解散及清算事宜；

(10)法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定應(yīng)當由合伙人會議決定的其他事項。

合伙人會議不應(yīng)就有限合伙企業(yè)潛在的項目投資或其他與有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行有關(guān)的事項進行決議，并且有限合伙人不應(yīng)通過合伙人會議對有限合伙企業(yè)的管理及其他活動施加控制。

8.1.2首次合伙人會議應(yīng)當在有限合伙企業(yè)成立之日起三個月內(nèi)由普通合伙人召集并召開；普通【】合伙人應(yīng)于每年度開始后三個月內(nèi)組織召開一次年度合伙人會議，年度合伙人會議的主要內(nèi)容是根據(jù)第8.1.1條第(1)項聽取普通合伙人所作的年度的年度報告。首次合伙人會議及年度合伙人會議召開前普通合伙人應(yīng)提前十日書面通知全體合伙人，但全體合伙人可以書面方式放棄提前通知的權(quán)利，盡管有前述規(guī)定，合伙人參加會議即可視為其放棄任何關(guān)于提前通知的要求。

臨時合伙人會議，提議人應(yīng)向普通合伙人提交包括會議通知在內(nèi)的完整提議。普通合伙人應(yīng)在收到提議人提交的包括會議通知在內(nèi)的完整提議后五日內(nèi)發(fā)出召開臨時合伙人會議的會議通知。

8.1.4合伙人會議可以采取現(xiàn)場會議、電話會議或通訊表決方式或以上方式相結(jié)合的方式進行，由會議召集人確定，并在會議通知中列明。合計持有實繳出資總額二分之一及以上的合伙人參與會議方為有效會議。合伙人為自然人的，應(yīng)本人親自參加會議，合伙人為法人或其他組織的，應(yīng)由其授權(quán)代表持加蓋合伙人公章的授權(quán)委托書親自參加會議。合伙人會議以現(xiàn)場會議方式召開的，以合伙人到達會議現(xiàn)場為參加會議；以電話會議方式召開的，以合伙人撥入會議電話系統(tǒng)為參加會議；以通訊表決方式召開的，視為全體合伙人參加會議。

以現(xiàn)場會議方式召開會議的，參加會議的合伙人應(yīng)現(xiàn)場簽署表決票或決議；以電話會議方式或通訊表決方式召開合伙人會議的，參加會議的合伙人應(yīng)簽署書面表決票或決議，所有合伙人的投票意見以表決票或決議上簽署的意見為準；但對于以電話會議方式或通訊表決方式進行表決的，如果普通合伙人認為必要，可以要求參加表決的合伙人對其簽署的書面表決票進行公證或認證(如在境內(nèi)由公證處公證，如在境外則由使館或領(lǐng)館認證，下同)。采取現(xiàn)場會議與電話會議或通訊表決方式相結(jié)合的方式召開合伙人會議的，對到現(xiàn)場參加會議的合伙人和未到現(xiàn)場參加會議的合伙人，分別適用前述規(guī)定。未到現(xiàn)場參加會議的合伙人的表決票最晚應(yīng)當在合伙人會議召開的通知上載明的會議表決日后的五日內(nèi)以書面形式提交給普通合伙人或普通合伙人指定的代表(如郵寄則以發(fā)出的郵戳日期為準)，上述五日內(nèi)合伙人未以書面形式進行提交或提交的表決票未按普通合伙人的要求進行公證或認證的，視為棄權(quán)，但如召開合伙人會議時合伙人在境外的，上述五日延長至十日。

8.1.5合伙人會議之會議通知應(yīng)當至少包括以下內(nèi)容：

(1)會議的時間、地點；

(2)會議的召開方式；

(3)會議議題；

(4)表決所必需的會議材料；

(5)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

8.1.6合伙人會議討論第8.1.1條所列各事項時，由合計持有有限合伙企業(yè)實繳出資總額三分之二及以上的合伙人通過方可作出決議，但法律另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。

第九條分配與虧損分擔

9.1分配

9.1.1項目投資的現(xiàn)金收入包括但不限于股息、紅利、被投資公司預分配現(xiàn)金、項目退出所得(包括轉(zhuǎn)讓對被投資公司投資的轉(zhuǎn)讓所得、被投資公司清算所得)或其他基于項目投資取得的收入，但需扣除有限合伙企業(yè)就該等收入應(yīng)繳納的稅費(如有)。為避免歧義，在進行現(xiàn)金收入的分配時，應(yīng)扣除預計費用。

9.1.2有限合伙企業(yè)經(jīng)營期間取得的項目投資現(xiàn)金收入不得用于再投資。

9.1.3合伙企業(yè)出資全部繳納后，在各合伙人均收回實繳出資額的前提下，若有限合伙企業(yè)的累計收益率大于或等于50%(收益大于或等于有限合伙企業(yè)實繳出資總額50%)，累計收益率超過50%的部分為超額收益，普通合伙人獲得超額收益的50%，其余有限合伙人獲得超額收益的50%并按出資比例分配收益；之后，將剩余未分配收益的20%分配給普通合伙人，80%分配給有限合伙人，有限合伙人按照出資比例分配收益。若累計收益小于50%(收益小于有限合伙企業(yè)實繳出資總額50%)，則收益的20%分配給普通合伙人；80%分配給有限合伙人，有限合伙人按照出資比例分配收益。

9.1.4有限合伙企業(yè)取得的流動性投資現(xiàn)金收入，在合伙企業(yè)存續(xù)期間不進行分配，流動性投資的本金和收益均可按照本協(xié)議約定繼續(xù)進行項目投資，合伙企業(yè)清算時按照本協(xié)議約定的分配原則進行分配。

9.2非現(xiàn)金分配

9.2.1在有限合伙企業(yè)清算之前，普通合伙人應(yīng)盡其最大努力將有限合伙企業(yè)的投資變現(xiàn)、避免以非現(xiàn)金方式進行分配；但如普通合伙人自行判斷認為非現(xiàn)金分配更符合全體合伙人的利益，則普通合伙人可以提出，并經(jīng)合伙人會議表決通過，以非現(xiàn)金方式進行分配。

9.2.2普通合伙人按照第9.2條向合伙人進行非現(xiàn)金分配的，視同按照9.1條進行了現(xiàn)金分配。

9.2.3若有限合伙企業(yè)進行非現(xiàn)金分配，普通合伙人應(yīng)負責協(xié)助各合伙人辦理所分配資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)，并協(xié)助各合伙人根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)履行受讓該等資產(chǎn)所涉及的信息披露義務(wù)。法律或政府主管部門要求有限合伙人必須為該轉(zhuǎn)讓登記親自簽署相關(guān)法律文件的，有限合伙人應(yīng)無條件按普通合伙人的指示簽署相關(guān)轉(zhuǎn)讓登記所需法律文件。接受非現(xiàn)金分配的合伙人亦可將其分配到的非現(xiàn)金資產(chǎn)委托普通合伙人按其指示進行處分，具體委托事宜由普通合伙人和相關(guān)的有限合伙人另行協(xié)商。

9.3所得稅

根據(jù)《合伙企業(yè)法》之規(guī)定，有限合伙企業(yè)并非所得稅納稅主體，由各合伙人自行按相關(guān)規(guī)定申報繳納所得稅，如法律要求有限合伙企業(yè)代扣代繳，則有限合伙企業(yè)將根據(jù)法律規(guī)定進行代扣代繳。

9.4虧損和債務(wù)承擔

9.4.1有限合伙企業(yè)的虧損由合伙人按照實繳出資比例共同分擔。

9.4.2有限合伙人以其認繳出資額為限對有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔責任，普通合伙人對有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責任。

第十條陳述和保證

10.1有限合伙人的陳述和保證

有限合伙人在此承諾和保證：

(1)其已仔細閱讀本協(xié)議并理解本協(xié)議內(nèi)容之確切含義；

(2)其繳付至有限合伙企業(yè)的出資來源合法；

(4)其系為自己的利益持有有限合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額，該等財產(chǎn)份額之上不存在委托、信托或代持關(guān)系，如有充分證據(jù)證明該等財產(chǎn)份額之上存在委托、信托或代持關(guān)系的，則普通合伙人可以自行要求該有限合伙人退伙或轉(zhuǎn)讓其份額；但有限合伙人事先明確披露并經(jīng)普通合伙人接受的情況除外，在該等情形下，如明確披露并經(jīng)普通合伙人接受的該等情況發(fā)生變化，則應(yīng)事先征得普通合伙人同意。

10.2普通合伙人的陳述和保證

普通合伙人在此承諾和保證：

(1)其已仔細閱讀本協(xié)議并理解本協(xié)議內(nèi)容之確切含義；

(3)其系為自己的利益持有財產(chǎn)份額，該等權(quán)益之上不存在委托、信托或代持關(guān)系。

第十一條會計、報告及賬戶

11.1會計年度

有限合伙企業(yè)的會計年度為每年的公歷1月1日至12月31日止，但首個會計年度為自有限合伙企業(yè)設(shè)立之日起至當年之12月31日止。

11.2審計及財務(wù)報告

11.2.1普通合伙人應(yīng)當在法定期間內(nèi)維持符合有關(guān)法律規(guī)定的、反映有限合伙企業(yè)交易項目的會計賬簿并編制會計報表。

11.2.2有限合伙企業(yè)應(yīng)于每一會計年度結(jié)束之后，由有資質(zhì)的獨立審計機構(gòu)對有限合伙企業(yè)的財務(wù)報表進行審計。

11.3半年度報告和年度報告

普通合伙人應(yīng)：

(2)于年度3個月內(nèi)應(yīng)向全體合伙人提交年度報告，內(nèi)容為上一年度投資活動總結(jié)及上一年度經(jīng)審計的財務(wù)報告。

11.4查閱財務(wù)賬簿

有限合伙人有權(quán)在正常工作時間內(nèi)的合理時限內(nèi)親自或委托代理人為了與其持有的財產(chǎn)份額相關(guān)的正當事項查閱及復印有限合伙企業(yè)的會計賬簿，但應(yīng)至少提前10個工作日向普通合伙人遞交書面通知。有限合伙人在行使本條項下權(quán)利時應(yīng)遵守有限合伙企業(yè)/普通合伙人不時制定或更新的保密程序和規(guī)定。

第十二條財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓

12.1有限合伙人持有的財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓

12.1.1有限合伙人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的規(guī)定。

12.1.2擬轉(zhuǎn)讓其持有的全部或部分財產(chǎn)份額的有限合伙人(“轉(zhuǎn)讓方”)應(yīng)向普通合伙人提交轉(zhuǎn)讓申請。當以下條件全部滿足時，該轉(zhuǎn)讓申請方為“有效申請”：

(2)受讓方已向普通合伙人提交關(guān)于其同意受本協(xié)議約束及將遵守本協(xié)議20

(3)受讓方已書面承諾承擔因財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓引起的有限合伙企業(yè)及普通合伙人發(fā)生的所有費用。

12.1.3對于一項有效申請，普通合伙人有權(quán)自行作出同意或不同意的決定，且無須說明任何理由。

12.1.4根據(jù)本協(xié)議第十二條進行財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓時，普通合伙人應(yīng)相應(yīng)變更合伙人登記冊上的相關(guān)信息并通知全體合伙人。普通合伙人依本條獲得全體合伙人和/或有限合伙企業(yè)授權(quán)，與受讓方簽署同意受讓方受讓上述財產(chǎn)份額的書面文件并辦理相應(yīng)工商變更登記手續(xù)。普通合伙人依本條獲得授權(quán)自行簽署或代表有限合伙人簽署相關(guān)法律文件并辦理工商變更登記手續(xù)。法律或政府主管部門要求有限合伙人必須親自簽署工商變更登記相關(guān)法律文件的，有限合伙人應(yīng)無條件按普通合伙人的指示簽署工商變更登記所需法律文件。全體合伙人在此不可撤銷的確認，發(fā)生上述情形后，合伙人名單、各合伙人認繳出資額、總認繳出資額、出資比例等均以合伙人登記冊上的記載為準，工商變更登記手續(xù)的辦理不影響合伙人登記冊的效力。

12.2普通合伙人持有的財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓

12.2.1普通合伙人不應(yīng)以其他任何方式轉(zhuǎn)讓其持有的財產(chǎn)份額。如出現(xiàn)其被宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照之特殊情況，確需轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額，且受讓人承諾承擔原普通合伙人之全部責任和義務(wù)，在經(jīng)全體有限合伙人一致同意后方可轉(zhuǎn)讓，否則有限合伙企業(yè)進入清算程序。

12.2.2盡管有前述12.2.1條之規(guī)定，普通合伙人經(jīng)合伙人會議批準可向其關(guān)聯(lián)人轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)份額，但前提是擬受讓財產(chǎn)份額當時該關(guān)聯(lián)人的總資產(chǎn)不少于普通合伙人的總資產(chǎn)。

12.3財產(chǎn)份額質(zhì)押

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12.3.1合伙人不得將其持有的財產(chǎn)份額進行質(zhì)押。

第十三條退伙

13.1有限合伙人退伙

13.1.1有限合伙人可依據(jù)本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓其持有的財產(chǎn)份額從而退出有限合伙，除此之外，有限合伙人不得提出退伙或提前收回實繳出資額的要求。

13.1.2普通合伙人可根據(jù)第3.3條約定強制未按約定繳付出資的有限合伙人退伙。

13.1.3普通合伙人可根據(jù)第4.1.4條強制未按普通合伙人指示簽署相關(guān)法律文件或未履行本協(xié)議下其他義務(wù)的有限合伙人退伙。

13.1.4有限合伙人發(fā)生下列情形時，當然退伙：

(1)個人喪失償債能力；

(3)法律規(guī)定或者本協(xié)議約定有限合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格；

(4)有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額被人民法院強制執(zhí)行；

(5)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。

退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。

13.1.5有限合伙人依上述規(guī)定被強制退伙或當然退伙時，有限合伙企業(yè)不應(yīng)因此解散。普通合伙人有權(quán)自行決定由其他現(xiàn)有合伙人或新的有限合伙人承繼該退伙人的財產(chǎn)份額，或相應(yīng)縮減有限合伙企業(yè)的總認繳出資額。

如普通合伙人決定由現(xiàn)有合伙人或新有限合伙人承繼該退伙之有限合伙人的財產(chǎn)份額，由該退伙之有限合伙人(或其監(jiān)護人、資產(chǎn)管理人)與現(xiàn)有合伙人或新有限合伙人自行協(xié)商承繼方應(yīng)支付的對價，并由雙方自行結(jié)算。

如普通合伙人決定相應(yīng)縮減有限合伙企業(yè)的總認繳出資額的，有限合伙企業(yè)應(yīng)向退伙之有限合伙人退還其享有的財產(chǎn)份額，具體金額由普通合伙人根據(jù)第13.1.6條確定。

普通合伙人應(yīng)在退伙生效日后三十(30)日內(nèi)作出上述決定，并通知全體合伙人。

13.1.6如普通合伙人決定相應(yīng)縮減有限合伙企業(yè)的總認繳出資額的，應(yīng)在通知發(fā)出日后三十(30)日(“退伙付款日”)內(nèi)向退伙之有限合伙人退還財產(chǎn)份額。有限合伙企業(yè)退還財產(chǎn)份額由普通合伙人按以下公式計算確定：

注：

有限合伙企業(yè)已投資但尚未變現(xiàn)的項目凈值按項目投資時的原始投資成本計算；

13.1.7若有限合伙企業(yè)的現(xiàn)金不足以向退伙之有限合伙人退還其財產(chǎn)份額的，則留待有限合伙企業(yè)有足夠現(xiàn)金時再行退還。為此，有限合伙企業(yè)應(yīng)以應(yīng)退的金額為基數(shù)向退伙之有限合伙人另行支付退伙付款日起至財產(chǎn)份額實際退還日期間的銀行同期存款利息。

13.2普通合伙人退伙

13.2.1普通合伙人在此承諾，除非本協(xié)議另有明確約定，在有限合伙企業(yè)按照本協(xié)議約定解散或清算之前，普通合伙人始終履行本協(xié)議項下的職責；在有限合伙企業(yè)解散或清算之前，不要求退伙，不轉(zhuǎn)讓其持有的財產(chǎn)份額；其自身亦不會采取任何行動主動解散或終止。

13.2.2普通合伙人發(fā)生下列情形時，當然退伙：

(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；

(2)普通合伙人在有限合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額被人民法院強制執(zhí)行；

(3)《合伙企業(yè)法》規(guī)定的其他情形。

23

普通合伙人依上述約定當然退伙時，除非有限合伙企業(yè)立即接納了新的普通合伙人并任命其為有限合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人，否則有限合伙企業(yè)進入清算程序。

第十四條繼承

14.1作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡(以下簡稱“死亡”)時，經(jīng)普通合伙人批準，其經(jīng)公證的遺囑中載明的財產(chǎn)份額的唯一繼承人或受遺贈人(以下簡稱“繼承人”)，或法院判決或仲裁機構(gòu)裁決確定的財產(chǎn)份額唯一繼承人可以依法取得該死亡之有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

自然人有限合伙人死亡之日起180天內(nèi)仍無法根據(jù)上述原則確定該財產(chǎn)份額的唯一繼承人，則該死亡之有限合伙人在死亡之日起第180天當然退伙，有限合伙企業(yè)并應(yīng)按本協(xié)議第13條之規(guī)定計算應(yīng)退還財產(chǎn)份額之金額。該等金額應(yīng)按繼承比例支付給死亡之有限合伙人的繼承人(以公證的遺囑、法院或仲裁機構(gòu)終審判決或裁定的繼承比例為準)，如繼承比例無法確定，則該等金額存放于托管賬戶，待成為該死亡之有限合伙人的繼承人或權(quán)利承受人確定(以公證的遺囑、法院或仲裁機構(gòu)終審判決或裁定為準)后再行支付，存放于托管賬戶期間發(fā)生的相關(guān)費用應(yīng)自該等金額中扣除。如有限合伙企業(yè)解散之日，繼承比例仍未確定，則該等金額將被提存，提存費用應(yīng)自該等金額中直接扣收。

14.2有下列情形之一的，死亡自然人有限合伙人視為退伙，有限合伙企業(yè)應(yīng)當向其繼承人退還財產(chǎn)份額相應(yīng)之金額：

(1)繼承人不愿意成為有限合伙企業(yè)的有限合伙人。

(2)本協(xié)議約定或法律、法規(guī)、工商登記政策規(guī)定繼承人不能成為有限合伙人的其他情形。

退還的財產(chǎn)份額計算依據(jù)參照第13.1.6條之規(guī)定處理。

律文件的，有限合伙人應(yīng)無條件按執(zhí)行普通合伙人的指示簽署工商變更登記所需法律文件。

第十五條違約責任

15.1合伙人違反本協(xié)議的，應(yīng)當依法或依照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的違約責任。

15.2合伙人未能按照約定的期限出資的，按照第3.3條的約定承擔責任。15.3由于一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，由違約方承擔違約責任；如屬多方違約，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

第十六條法律適用和爭議解決

16.1法律適用

本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

16.2爭議解決

因本協(xié)議引起的及與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)由相關(guān)各方之間通過友好協(xié)商解決。如相關(guān)各方不能協(xié)商解決，則應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按該會當時有效的仲裁規(guī)則仲裁解決。仲裁裁決是終局的，對相關(guān)各方均有約束力。除非仲裁庭有裁決，仲裁費應(yīng)由敗訴一方負擔。

第十七條解散和清算

17.1解散

當下列任何情形之一發(fā)生時，有限合伙企業(yè)應(yīng)當解散：

17.1.1有限合伙企業(yè)合伙期限屆滿；

17.1.2合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十(30)日；

17.1.3執(zhí)行事務(wù)合伙人提議并經(jīng)全體合伙人表決通過；

17.1.4有限合伙企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

17.1.5有限合伙企業(yè)的全部項目投資均已退出；

17.1.6出現(xiàn)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議規(guī)定的其他解散原因。

17.2清算

17.2.1如出現(xiàn)第17.1條規(guī)定的有限合伙企業(yè)應(yīng)當解散事由時，有限合伙企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本條進行清算，清算完畢后，有限合伙企業(yè)正式解散。

17.2.2全體合伙人一致同意，清算人由普通合伙人擔任，除非屆時代表實繳出資總額三分之二及以上的合伙人另行決定由普通合伙人之外的人士擔任。

17.2.3在確定清算人以后，所有有限合伙企業(yè)未變現(xiàn)的資產(chǎn)由清算人負責管理，但如清算人并非普通合伙人，則普通合伙人有義務(wù)幫助清算人對未變現(xiàn)資產(chǎn)進行變現(xiàn)，清算期內(nèi)有限合伙企業(yè)不再向普通合伙人支付管理費。

17.2.4清算期應(yīng)不超過一年。

17.3清算清償順序

17.3.1有限合伙企業(yè)合伙清算時，有限合伙企業(yè)財產(chǎn)按下列順序進行清償及分配：

(1)支付清算費用；

(2)支付職工工資、社會保險費用和法定補償金；

(3)繳納所欠稅款；

(4)清償有限合伙企業(yè)的債務(wù)；

(5)根據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定的分配原則和程序在所有合伙人之間進行分配。26

其中對第(1)至(3)項必須以現(xiàn)金形式進行清償，如現(xiàn)金部分不足則應(yīng)增加其他資產(chǎn)的變現(xiàn)。第(4)項應(yīng)與債權(quán)人協(xié)商清償方式。

17.3.2有限合伙企業(yè)財產(chǎn)不足以清償有限合伙企業(yè)債務(wù)的，由普通合伙人向債權(quán)人承擔無限連帶清償責任。

第十八條其他

18.1不可抗力

18.1.1“不可抗力”指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能預見的、其發(fā)生與后果無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、國際或國內(nèi)運輸中斷、政府或公共機構(gòu)的行為(包括重大法律變更或政策調(diào)整)、流行病、民亂、罷工，以及一般國際商業(yè)慣例認作不可抗力的其他事件。一方單純?nèi)鄙儋Y金非為不可抗力事件。

18.1.2如果發(fā)生不可抗力事件，影響一方履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)，則在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行，而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速書面通知另一方，并在其后的十五(15)日內(nèi)提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)的充分證據(jù)。

18.1.3如果發(fā)生不可抗力事件，各合伙人應(yīng)立即互相協(xié)商，以找到公平的解決辦法，并且應(yīng)盡一切合理努力將不可抗力的后果減小到最低限度。

18.2附件

本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

18.3標題

本協(xié)議各部分的標題僅為索引方便而設(shè)，標題不應(yīng)構(gòu)成對本協(xié)議及其條款的定義、限制或擴大范圍。

27

18.4全部協(xié)議

本協(xié)議構(gòu)成合伙人之間的全部協(xié)議，取代此前所達成的所有關(guān)于有限合伙企業(yè)的約定、要約、承諾或備忘錄等有關(guān)資金募集及設(shè)立的口頭及書面的協(xié)議。

18.5可分割性

如本協(xié)議的任何條款或該條款對任何人或情形適用時被認定無效，其余條款或該條款對其他人或情形適用時的有效性并不受影響。

18.6保密

本協(xié)議各方均應(yīng)對因協(xié)商、簽署及執(zhí)行本協(xié)議而了解的其他各方的商業(yè)秘密嚴格保密。有限合伙人并應(yīng)對其通過季度報告、半年度報告、年度報告、查閱財務(wù)賬簿及合伙人會議中所了解到的有限合伙企業(yè)經(jīng)營信息承擔嚴格保密。

18.7簽署文本

本協(xié)議各方簽署正本一式2份，各份具有同等法律效力。

18.8本協(xié)議生效日

本協(xié)議自附件一所列各方簽署之日起生效。

本有限合伙協(xié)議由大博鑫(湖北)資產(chǎn)管理有限公司(“普通合伙人”)與-(“有限合伙人”)于年月日共同訂立并簽署。

執(zhí)行事務(wù)合伙人簽字：_______________________

基金合伙人簽字：_______________________

年月日

基金管理實訓心得篇八

時間如梭，很快的，為期一周的會計實訓就接近尾聲。伴隨著暑假的來臨我們又將離開學校離開老師，離開學校，但是并沒有離開我的專業(yè)，我們的會計呀，要時刻的為我們的會計考試做預備呢。盡管我們叫苦叫累，甚至心中還布滿了些許的不滿而氣憤，在想怎么這么難學啊，很煩躁，但是還是得耐著性子，把一筆一筆的賬，登完，記完整，做到不重不漏。這次學習中，體會到：世界上真的有太多，我們很難做到的事，但是世上無難事，只怕有心人吧，有毅力有急躁也會做到，盡管會有許多失敗，又有一句話說的好，失敗乃勝利之母。

心得的開頭說說我對熊老師的印象吧!說實話一開頭我想象中的實訓老師又是一個古板的老頭，惋惜不是，從老師的第一句話我就否定了我當時的想法，老師說話幽默很無趣，甚至有時候很無厘頭，可能是我的小腦瓜轉(zhuǎn)不過來的原因吧。

在以后的課堂中，我感覺自己是老師重點攻擊的對象啦，打擊的我恨不得找個地縫鉆了，不過還好我很快樂，這樣感覺老師特殊親切，像自己的老伴侶一樣，沒有距離感，很親民。深得大家喜愛。

從開頭登第一批總賬的時候，我就感覺會計真的很淺顯，太多的東西都得學了，許多東西都得討論，它是生活中不行或缺的一部分，是值得學的一門學科。在會計實訓中，我感覺到，那么一個0，是多么的重要，少了它，多了它，那不知是多么嚴峻的一錯誤呀。還有會計實務(wù)中全部的賬本都得一個接一個，按部就班，要做到不遺漏，不錯誤。假如錯誤了，還得學習那些如何改錯的方法，等等。在做登帳的過程中，對于數(shù)字的書寫也有嚴格的`要求，字跡肯定要清楚清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清晰每一明細分錄及總帳名稱，而不能亂寫，否則總帳雙方就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點兒馬虎，這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定進展方案的依據(jù)。

全部的帳都記好了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開頭我把握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是由于馬虎大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話：不試不知道，試嚇一跳!從制單到記帳的整個過程基本上了解了個也許后，就要仔細結(jié)合書本的學問總結(jié)一下手工做帳究竟是怎么一回事。王會計很要急躁地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填賬，什么時候才使用這種帳單，有了個基本熟悉以后學習起來就會更得心應(yīng)手了。主要的操作流程有：

1、整理賬頁。將現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬(這里需要留意的是，實際工作中，庫存現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是訂本式的，由于實習的業(yè)務(wù)量少,我們用的是活頁的)，應(yīng)交稅費--應(yīng)繳增值稅明細和三欄明細賬裝訂在一個賬夾內(nèi);將成本費用的多欄明細賬訂在一個賬夾中;將存貨和固定資產(chǎn)的數(shù)量金額式明細賬定在一個賬夾內(nèi)。

2、錄入期初余額。根據(jù)實習的資料，錄完余額，要將總賬和明細賬進行賬賬核對，確保期初借貸平衡。

3、進行日常業(yè)務(wù)的會計憑證填制，登記明細賬。在制憑證的時候要仔細，由于開頭錄入憑證，對數(shù)字和憑證格式不是很熟識，常常會消失數(shù)字錄錯，所以細心是會計人員的基本素養(yǎng)。當然，這樣的工作多了，會對數(shù)字更敏感，出錯也自然會少了，許多同學在填寫第一章記賬憑證的時候都反復填寫了好多次才寫對。

4、編制科目匯總表。當錄入完憑證，方可進行科目匯總表的填寫。實習中，我們沒十天做一次科目匯總表以使得一目了然。

5、登記總賬?？颇繀R總結(jié)束后，將匯總登記總賬。7、期末結(jié)轉(zhuǎn)成本費用。相對于1--31日的工作，31日的憑證是簡單了點，要自己算成本費用的安排，這就用到了我們學過的成本會計的學問。由于成本會計學習的不扎實和工作量較大的緣由，這里的工作進行了3天。實習中，涉及到成本的分攤運用的是成本會計中直接安排的方法，應(yīng)付職工薪酬各項目的計算，相對實際核算而言也簡化了不少減輕了我們的工作量。

此次實習，我了解了真實工作中的流程，解開了我恒久以來對會計工作究竟要做什么的懷疑，并且懂得了會計工作的要義，那就是細心和急躁。在實習中，起初面對麻煩的數(shù)字和不停的出錯很是郁悶，恐驚于將來的工作，但是嫻熟并且急躁之后，做賬開頭得心應(yīng)手，慶幸自己沒有放棄。梁啟超說過:凡職業(yè)都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。在老師和同學的關(guān)心下，我的手工實習最終順當?shù)耐瓿闪?，雖然賬頁上有一些我不滿足的瑕疵，但是，究竟不斷的錯誤和改進，我成長了，我的會計生涯也將會在我自信滿滿的實習中開頭并勝利的連續(xù)!

基金管理實訓心得篇九

一個多月的實習給我的感觸太深了，好像一下子長大成人，知道了更多地做人與做事的道理，真正知道學習的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。這次的實習經(jīng)歷讓我畢生受益匪淺。在終究一天，實習單位為我的離開進行歡送聚餐時，大家都對我說了許多祝愿與期望，并且每個人都給了我很多的推薦，總經(jīng)理表示由于我的杰出表現(xiàn)，他期望我畢業(yè)后能連續(xù)回來工作。看得出大家對我的關(guān)心是那么真誠，沒想到一個月的實習會讓我們建立這么深厚的友誼。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。

下方我從個人實習好處及對會計工作的認識作以下總結(jié)：

一、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素養(yǎng)要求。

（1）從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員僅有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自我，掌控最新的.會計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能熟知自我的工作資料，對企業(yè)的發(fā)展方向做出正確的決定，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

（2）從道德素養(yǎng)講，會計工作的特別性使其可接觸到超多的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員必須要掌控好自我辦事的尺度，第一自我要做到安分守己，其次對于他人的要挾，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素養(yǎng)提高到一個新的層面上來，是每一個會計人員都要努力摸索的問題。僅有會計人員自身的道德素養(yǎng)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，僅有會計人員全部道德素養(yǎng)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反應(yīng)問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏銳度，及時發(fā)覺問題解決問題補償漏洞。

三、作為一位會計人員要具有良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，和諧好相互間的工作關(guān)系。工作重要具有正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分?！?/p>

四、作為一個行將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：

1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。

2、工作中要多看，多視察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的資料，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。

3、除努力工作具有職責心外，要善于常常做工作總結(jié)。每一天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計劃，和總結(jié)毛病。工作中堅決不犯同樣的毛病，對于工作要有備無患，努力做到更好。

4、善于掌控機會。如果上級把一件超出自我潛力范疇或工作范疇的事情交給自我做，必須不要抱怨并努力完成，由于這也許是上級對自我的潛力考核或是一次展現(xiàn)自我工作潛力的機會。

5、堅持學習。不要只學習和會計有關(guān)的知識，還要學習與經(jīng)濟相干的知識。由于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得干干凈凈時，終究剩下來的就是教育的本質(zhì)了。那里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被剔除，但那些最基本的學習方法永久是我們掌控最新知識的寶貝。

這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，可是依然讓我學到了許多知識和體會，這些都是書本上沒法得來的。透過實習，我們能夠更好的了解自我的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自我做好職業(yè)計劃，設(shè)定人生目標，向成功邁進一大步。

僅僅的一個多月實習，感受頗多，將受益畢生！

基金管理實訓心得篇十

第一段：引入社?；鸸芾淼谋尘昂椭匾裕?50字）

社會保障基金是國家為保障社會安全而設(shè)立的特殊基金，主要用于社會保險和人民福利事業(yè)。作為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的基石，社?；鸸芾淼闹匾圆豢珊鲆?。經(jīng)過多年發(fā)展，社保基金管理經(jīng)驗豐富，但仍存在問題和挑戰(zhàn)。本文將從我個人的角度出發(fā)，總結(jié)心得和體會，為社?；鸸芾硖峁┮恍┙ㄗh。

第二段：深入分析社?；鸸芾碇械膯栴}與挑戰(zhàn)（250字）

首先，社?；鸸芾砻媾R著投資收益的壓力。隨著社會老齡化的加劇和人口紅利的消失，社保基金面臨著越來越大的支付壓力。其次，社?；鸸芾磉€存在著持續(xù)監(jiān)管的問題。社?；鹕婕暗耐顿Y領(lǐng)域廣泛，監(jiān)管難度較大，需要加強對相關(guān)機構(gòu)和投資項目的監(jiān)管力度。此外，社保基金管理還需要解決資金流動性的問題。社?；鸬闹Ц缎枨蠛唾Y產(chǎn)流動性之間存在著較大的差距，需要合理安排資金運用。

第三段：總結(jié)社?；鸸芾硇牡门c經(jīng)驗（300字）

首先，要加強對社?；鸬呢攧?wù)管理。社?；鸬闹Ц秹毫εc其財務(wù)狀況直接相關(guān)，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)管理水平，是有效應(yīng)對壓力的關(guān)鍵。其次，要注重穩(wěn)健的投資策略。社?；鹱鳛殚L期資金，應(yīng)堅持穩(wěn)健投資原則，注重資產(chǎn)配置，降低投資風險。另外，要加強對社?；鸬倪\作機制進行優(yōu)化，提高資金運用效率。同時，加強國際合作，學習借鑒國際先進經(jīng)驗，實現(xiàn)跨國經(jīng)營和風險分散。

第四段：探討社?；鸸芾泶嬖诘膯栴}與建議（300字）

雖然社保基金管理取得了一定的成績，但仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，需要加強對社?；鸸芾淼男麄骱徒逃岣吖妼ι绫；鸬恼J知度和信任度。其次，要加強對社?；鸸芾砣藛T的專業(yè)培訓和素質(zhì)提升，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和風險意識。另外，還要加強社會監(jiān)督，提高社?；鸸芾淼耐该鞫群凸?。

第五段：總結(jié)文章并展望未來（200字）

社?；鸸芾硎且粋€復雜而艱巨的任務(wù)，需要持續(xù)改革和創(chuàng)新。通過總結(jié)心得與經(jīng)驗，我們可以更好地應(yīng)對社?；鸸芾碇械膯栴}與挑戰(zhàn)，提高基金的運作效率和管理水平。同時，我們應(yīng)該密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，不斷優(yōu)化投資策略，確保社?；鸬陌踩头€(wěn)定。希望未來社?；鸸芾砟軌蛑饾u完善，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

基金管理實訓心得篇十一

社?；鹗且粐鐣Ｕ象w系中的重要組成部分。作為公共財政的一種重要形式，社?；鸬墓芾硇枰邆浜芨叩募记珊腿娴闹R。在過去的一段時間里，我有幸參與了社?；鸸芾淼墓ぷ鳎⒎e累了一些心得體會。本文將圍繞著社?；鸸芾淼那闆r、存在的問題、解決措施、體會總結(jié)等方面展開討論，旨在為今后的工作提供參考和借鑒。

首先，我們需要認識到當前社?；鸸芾泶嬖谝恍﹩栴}。首先，社?；鸬耐顿Y運作存在著風險控制不到位的情況。由于投資環(huán)境的不確定性，基金的投資波動性較大，特別是在經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定的情況下，其波動程度更為劇烈。其次，社?；鸸芾韴F隊整體素質(zhì)不高，專業(yè)知識和市場運作能力不足。許多管理人員缺乏對金融市場和宏觀經(jīng)濟的敏感性和深入了解，無法及時做出有效的投資決策。

針對上述問題，我們可以采取一系列的措施來改進社?；鸸芾?。首先，建立健全風險控制機制，將投資決策從政府干預中剝離出來，逐步形成市場化決策機制。其次，加強管理人員的培訓和專業(yè)素養(yǎng)提高，提高其對宏觀經(jīng)濟和金融市場的敏感性和判斷力。第三，優(yōu)化基金運營模式，加強與專業(yè)投資機構(gòu)的合作，引入市場化運作方式，提升基金綜合投資收益。

在實踐中，我深刻體會到社?；鸸芾硇枰叨汝P(guān)注風險控制。畢竟，社?；鸸芾砩婕按罅康呢斦Y金，風險承受能力有限。因此，我們應(yīng)該注重建立科學的風險評估和管理體系，通過多元化投資的方式來降低風險。同時，我們也要關(guān)注基金運營的可持續(xù)性?；鸬拈L期運營需要有更多的理論和實踐經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該加強與國內(nèi)外一流的研究機構(gòu)的合作，提升研究創(chuàng)新能力，掌握更多的前沿理論和技術(shù)。

社?；鸸芾硪残枰叨汝P(guān)注社會責任。社?；鹗菫榱吮Ｕ先嗣竦母＠蜋?quán)益而設(shè)立的，我們不能僅僅著眼于投資收益，而忽視基金對社會的貢獻。在投資決策中，我們需要充分考慮到國家經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和社保制度的均衡性。只有保持一個良好的投資環(huán)境，社會和諧穩(wěn)定，基金才能發(fā)揮更大的作用。

總之，社保基金管理是一個復雜而重要的工作。在這次管理實踐中，我加深了對社?；鸸芾淼恼J識，并積累了一些經(jīng)驗和體會。我們應(yīng)該不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以應(yīng)對日益復雜多變的金融市場。同時，我們也要把握好風險管理與社會責任的平衡，為保障人民的福利和權(quán)益作出更大的貢獻。

基金管理實訓心得篇十二

第一段：引言（大約200字）

作為一名基金經(jīng)理，我不斷努力地學習和實踐，這些年來積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得?；鸸芾硎且豁椄挥刑魬?zhàn)性和責任感的工作，但只有經(jīng)過不斷的實踐和總結(jié)，我們才能更好地適應(yīng)市場變化并取得更好的業(yè)績。在本文中，我將分享五個關(guān)鍵點，希望能夠幫助更多人在基金管理領(lǐng)域取得成功。

第二段：制定明確的投資策略（大約200字）

一個成功的基金經(jīng)理首先需要制定一個明確的投資策略。這意味著找到自己的投資風格和做投資決策的方法，并在市場中保持堅定。有了明確的投資策略，我們可以更好地把握市場的脈動，做出更明智的決策。同時，我們還應(yīng)該根據(jù)市場的變化和基金的表現(xiàn)進行及時調(diào)整，確保投資策略的有效性和適應(yīng)性。

第三段：全面的研究分析（大約200字）

在基金管理過程中，研究分析是至關(guān)重要的一環(huán)。只有通過深入研究和細致分析，我們才能準確地評估投資標的的價值和潛力。這意味著我們需要掌握各種研究方法和工具，如財務(wù)分析、技術(shù)分析、基本面分析等，并將它們結(jié)合起來，形成一個全面的研究框架。同時，我們還應(yīng)該密切關(guān)注市場的動態(tài)和各種新聞事件，及時調(diào)整我們的投資決策。

第四段：風險控制與資產(chǎn)配置（大約200字）

風險控制和資產(chǎn)配置是基金管理不可或缺的兩個方面。在投資決策中，我們需要準確評估和控制各種風險，包括市場風險、行業(yè)風險和個股風險等。同時，我們還需要合理分配基金的資金，選擇適合的資產(chǎn)類別和比例，以實現(xiàn)資產(chǎn)組合的多樣化和風險的分散。通過科學的風險控制和資產(chǎn)配置，我們可以降低風險，提高收益。

第五段：不斷學習和更新知識（大約200字）

基金管理是一個不斷變化的領(lǐng)域，市場條件和投資機會都在不斷演變。因此，作為基金經(jīng)理，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍和研究報告、參與行業(yè)交流等方式來積累知識和經(jīng)驗。同時，我們還應(yīng)該保持開放的心態(tài)和好奇心，不斷探索新的投資領(lǐng)域，并將新的理念和方法融入自己的投資實踐中。

結(jié)尾段：總結(jié)（大約200字）

作為基金經(jīng)理，我們需要時刻保持敏銳的洞察力和冷靜的決策能力。通過制定明確的投資策略、全面的研究分析、科學的風險控制和資產(chǎn)配置，以及持續(xù)不斷地學習和更新知識，我們可以更好地應(yīng)對市場的波動和變化，并取得優(yōu)異的業(yè)績。基金管理是一項終身的學習和實踐之旅，只有不斷努力和不斷進步，我們才能在這個領(lǐng)域取得成功。

基金管理實訓心得篇十三

近一周的會計實訓在熊老師的帶領(lǐng)下圓滿結(jié)束了，在這一周的實訓中，我學到了許多東西，對真正的會計操作有了更深刻的了解。實訓讓我對平常學習的理論學問與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓教學基礎(chǔ)上進一步鞏固已學基本理論及應(yīng)用學問并加以綜合提高，學會將學問應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的力量。同時也讓我意識到自己的差距，也打算要更加努力學好這門學科。

基金管理實訓心得篇十四

時間真的流逝很快。我們也走過了大二的時光。在學習的我們，體會到了酸與甜，苦與辣。生活，不經(jīng)歷一翻風雨，我們也不懂的生活。

大二的我們。經(jīng)過將近一個學期的模擬實訓課程，讓我個人認為會計對與我而言真的有種不能言語的情感。首先，我們根據(jù)教材資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，分析題型，到編制憑證。再過賬目中，然后是結(jié)賬，對帳，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表。一步一個流程過來。從一開始的模擬的出納崗外實訓，到存貨業(yè)務(wù)的發(fā)生，直至到現(xiàn)在綜合的模擬業(yè)務(wù)。所有賬目都弄好后，最后一步的裝訂等一系列的會計人員必做的程序工作，現(xiàn)由我一人來完成，其中的酸甜苦辣之味，只有親身體驗，才真真正正了解到什么是會計。其實，現(xiàn)實中會計的工作并沒有大人們所說的只是在辦公室喝喝茶水這么清閑。

雖說自己在高中時期所學的也是會計專業(yè)，當時老師講的題，分析的題也很詳細。和大學中老師講的題，分析的題目總是有所出處點的?？刹还茉鯓?，終是讓我受益匪淺。可讓我自己對會計多一度的深愛。

“只有經(jīng)歷過，才知道其中的味道”對于我而言，喜歡體驗生活，可以說通過這次實訓，真切的讓我了解了我自己以后從業(yè)崗位的工作流程是怎樣的形式。讓我對會計最初的觀念也有了本質(zhì)性的發(fā)生!會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心和一份耐心還包括一份責任心。

不經(jīng)歷過，我們永遠都不會長大。人生不是一條平坦的道路，只有走過崎嶇、遇過困境，曾經(jīng)跌倒、曾經(jīng)失去，經(jīng)歷過挫敗、跨越難關(guān)。而仍然能夠昂首闊步邁向人生，才能鍛煉出一顆堅毅不屈的心。做一個堅強的人很難;需要的是一份堅持同一份信念。我們做賬也是如此，發(fā)現(xiàn)錯誤，要不斷的修改，不斷的矯正。尤其是最后在編制資產(chǎn)負債表的時候，那叫一個崩潰啊，當你發(fā)現(xiàn)編制到最后，借貸方不平衡的時候，我們就要反反復復去翻閱前面的賬目是查賬，找賬。這樣的工作，只有一個字可以形容——累!參雜著繁瑣!

通過本次模擬實驗，培養(yǎng)了我們的實際動手能力，縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點點錯，要知道失之毫厘，差之千里，零點零幾的差別，有可能造成與實際很大的距離。

雖說到本學期末，做的很累，但是真的希望學校能夠給我們這樣的機會，所謂的，我們只有多做賬，多熟悉，才能游刃有余!

這次的實訓我們組也許是最差的一組了，在兩個完整的8年里，我們總共破產(chǎn)了5次，每次的破產(chǎn)都會有一大堆新的問題出現(xiàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：

第一個輪回失敗的原因：1、沒有把一年的費用計算出來，就盲目借貸和貼現(xiàn)，沒有顧及下一年是否夠資金還債，就關(guān)帳了，這就導致我們在下一年里不夠錢還債就破產(chǎn)了。2、在第二年以后的經(jīng)營里只顧開發(fā)產(chǎn)品，沒有考慮對手在干什么，沒有先把市場開發(fā)開發(fā)完，也沒有研發(fā)iso認證，這就導致我們不能拿到其他市場和有iso認證的訂單了，即使我們的產(chǎn)能跟得上也不能把產(chǎn)品賣去，造成了不必要的庫存和資金凍結(jié)的現(xiàn)象。3、有時候就是借錢來買原材料，這又造成了費用的增加。4不顧資金是否足夠，就一下子安裝了好幾條生產(chǎn)線。由于投機心理過強，安裝了三條柔性生產(chǎn)錢，想著如果其他產(chǎn)品拿不夠訂單或訂單拿的太多就方便我們轉(zhuǎn)產(chǎn)。

雖然我們在每個輪回里，都會嘗試著用不同的方法來確保自己不被破產(chǎn)，但事愿人為，多次都是已破產(chǎn)告終。

在第二個輪回里難度有所加大，因為很多時候出現(xiàn)了很多隨機因素，原材料不能及時到達，我們就改變了以前的策略，提前還幾個季度就開始買下一年的原材料了，這又造成了我們資金短缺的問題了。

我們在第一年就開始慢慢地轉(zhuǎn)換生產(chǎn)線了，在我們在第二年的時候就開始全面換生產(chǎn)線，由于在上一個輪回里我們的柔性生產(chǎn)線有三條，這次我們吸收上次的教訓，改為了全自動的生產(chǎn)線，由于安裝的生產(chǎn)線過多和過早，又導致了破產(chǎn)。

在這個輪回里訂單式可以轉(zhuǎn)讓的，我們在第四年的時候投了p2的廣告，恰好這年p2產(chǎn)品沒什么人研發(fā)，其他的人轉(zhuǎn)為研發(fā)p3產(chǎn)品了。p2產(chǎn)品的價格比上一年提高了10%，加上我們在這個產(chǎn)品所投的廣告費比較高，我們一下子就得意忘形了，在競單的時候一氣之下就拿了11個訂單數(shù)量一共是29個p2，拿到這么多的訂單才突然醒悟，我們真的是徹底的完蛋了。p2市場本來就競爭不激烈，再加上我們p2產(chǎn)品的還差2個季度才能研發(fā)完，生產(chǎn)p2的生產(chǎn)線也只有兩條我們?nèi)绾文苌a(chǎn)出如此這多的產(chǎn)品呢?我們的訂單又可以轉(zhuǎn)讓給誰呢?就數(shù)算給我們追加，我們也撐不過下一年呀!這時候，我們兩人都呆了，為什么我們每次都有算產(chǎn)能才競單，而這一次卻如此的沖動呢?為什么我們會想出這樣的一個決策——生產(chǎn)不完可以賣給其他組呀，卻沒想到別人已經(jīng)拿好了今年所需的訂單，加上之前沒有跟其他組商量就私自做了如此的決定，真的是太不理智了。至今還想不明白當時為什么當初會作出這么愚蠢的行為。這次的失誤決策給我們的教訓是最深刻的，由此我領(lǐng)悟到了凡在做決定前都要三思，不能憑一時的士氣而作出錯誤的行為;做事前不妨聽取一下其他人的意見，或許這就能挽回一些不必要的失誤。

我們的這次失誤，導致我們無法繼續(xù)完成下去了，我們只好投奔與其他組。在此期間，我們發(fā)現(xiàn)我們在廣告投放上都比他們多，而且發(fā)現(xiàn)我們是比較關(guān)心生產(chǎn)線的安裝問題，再去關(guān)心其他因素。不管我們是否有資金，都要把生產(chǎn)線安裝起來先，并有這么一個錯誤的認識：只要有生產(chǎn)線就能賺錢，而忽視了其他因素：如原材料不能及時到達，資金不足以給加工費等等。還有一樣就是我們太過于魯莽了，而其他組的都是比較小心，有計劃有步驟的進行的。

在這段既長又短的實訓時間里我們熟悉了企業(yè)運作的基本業(yè)務(wù)流程，體驗到了整個企業(yè)的經(jīng)營過程，也把自己學習到的一些理論知識運用到了當中去了，由此加深了我們對erp的認識，也促使我們進行積極的思考和計算，提高了我們的實際操作能力。在實訓中我們進一步認識到：

1、選擇好合作伙伴，做好充分的準備，制定總生產(chǎn)計劃，先開發(fā)市場在安裝生產(chǎn)線最后才研發(fā)產(chǎn)品，有步驟有計劃地進行，穩(wěn)步前進，避免不必要的事件發(fā)生。

2、投放廣告應(yīng)合理，要根據(jù)市場預測和對手狀況，明確主營市場喝產(chǎn)品，合理計算和判斷才投放。

3、采購應(yīng)該合理化，根據(jù)產(chǎn)能、到貨期限和應(yīng)付款來制定采購計劃，做到既不浪費又能滿足供給。

4、注重資金的運行和流通，計算好經(jīng)費投放和做好預算，避免出現(xiàn)破產(chǎn)。

經(jīng)過這次的實訓，加深了我們對erp的認識，領(lǐng)悟到了很多關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃、財政理財、市場開拓等相關(guān)知識，提高了我們各方面的能力，但是發(fā)現(xiàn)我們同學還是比較注重雙贏，競爭意識較為薄弱。最后要感謝老師的悉心指導，感謝學校給我們安排了這樣的課程。這將會是我大學課程中記憶最為深刻的一課。

轉(zhuǎn)眼間，到昆山已經(jīng)兩個多月了。不知不覺中我已經(jīng)從一個在校生變成了一個職員。這跟在我們學校是完全不一樣的。除此之外，安博還制定了嚴格的制度，這些使我們在安博的培訓像職工在公司工作一樣，讓我們提早接觸到公司的氛圍。

來安博最重要的目的還是學技術(shù)，那就說說這里的教育情況吧。安博實行的'是上午授課，下午上機練習的制度。我覺得我們這個班上午的授課經(jīng)理非常好，他對java的理解非常透徹。我在大學學了半年的java，僅僅停留在表面上，對實質(zhì)的內(nèi)容根本都不了解。比如說==與equals的區(qū)別，方法的覆蓋，變量的隱藏等等。老師通過圖的方式，給我們講解它們在內(nèi)存中的情況，使我們從本質(zhì)上了解了這些東西。他的這種授課方式，既生動又形象，徹底地將問題講明白，我們接受起來輕松容易，也不容易遺忘。

除了他的講課方式以外，他還是一個非常幽默的人，坐在凳子上聽四個小時的課，會很乏味的，他時不時的給我們說一些搞笑的事，或者開玩笑的話，使課堂氣氛非?；钴S。他每講完一個新知識點，都給我們留一點時間練習，加深對新知識的理解。我們有什么問題，他都會很耐心的跟我們講解，不管程度是好是壞，他都一樣對待?？傊?，聽他的課就是一種享受。他還把跟知識相關(guān)的材料發(fā)給我們，讓我們有研究的空間。有時還給我們一些面試題，讓我們提早看，只有準備好了去應(yīng)聘才有機會。

昆山還給我們開了一些素質(zhì)課，講解一些職場素質(zhì)，如何為人處事，如何同面試官講話，還要求我們在日常生活中也盡量做到。在我們就業(yè)之前開這樣的課，對我們這些即將踏入社會的大學生來說是非常重要的。公司招聘員工，一看實力，二看素質(zhì)，兩者缺一不可。

總之在昆山的這段時間中，我學到了很多。時間雖短，但所學到的和知識的實用性很強。所有的老師們都教給了我們很多工作習慣、工作技巧、日常禮儀、職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)方面的東西。使我們對今后的工作有了新的認識，增添的極大的信心。

學會學習和團結(jié)

我們學了半個多月的基礎(chǔ)知識，也該是用一用的時候了。這半個多月，應(yīng)該算是安博給我們安排的p階段的訓練時間。我們開始接觸一些小型的系統(tǒng)，實訓員工管理系統(tǒng)等。這些小型的系統(tǒng)鞏固了我們的基礎(chǔ)知識，讓我們學會了一些編程的技巧，以及一些驗證的方法。

每做完一個系統(tǒng)，我們都有一個項目演示環(huán)節(jié)。自己帶著項目在全班學生的面前演示。講解自己是如何實現(xiàn)的，說出自己系統(tǒng)的亮點和不足，然后由其他學生來挑系統(tǒng)的毛病，找出漏洞。通過這種方式，你可以學到其他學生的優(yōu)點，別人好的編程思想你可以在以后的項目中運用。這是一個自我提高的方式。

接下來我們做了一個財務(wù)管理系統(tǒng)，用mvc三層架構(gòu)實現(xiàn)的，jsp+struts+hibernate，這個系統(tǒng)是我們小組共同完成的，jsp用于前臺的顯示，struts調(diào)用bean的方法與數(shù)據(jù)庫連接。這個系統(tǒng)做完之后，我覺得一個項目的流程圖是十分的重要。如果沒有總體的框架，后期修改會是很麻煩的。做項目之前我們應(yīng)該先總體考慮一下布局，不要急著編程。 在做項目的這段時間里，我感覺自己的知識面太窄了，書到用時方恨少。做項目不僅檢查了我們的基礎(chǔ)知識掌握程度，而且給我們提供了自我提高的機會。項目做完以后，我感觸頗深。以前在學軟件工程的時候，一直不覺的文檔很重要，老是認為編碼最重要，做這個項目糾正了我的錯誤認識。我認識到概要設(shè)計，詳細設(shè)計是何等的重要。團隊合作，最重要的是合作精神，不能自己一個人編程，不管其他的人。項目都是分模塊做的，每個模塊直接是有聯(lián)系的，組內(nèi)必須協(xié)調(diào)好，否則在整合的過程中會出很多的問題。一個大項目給個人自我發(fā)揮的余地是很大的。如果數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)太多，在顯示的時候就應(yīng)該考慮分頁，分頁的方法有很多種，這就是一個值得鉆研的問題。在此期間我學會了自己解決問題的能力，在發(fā)現(xiàn)錯誤的過程中，才能學到更多的知識。知識是無窮的，不要為了就業(yè)而學習，而是為了提高而學習。多讀書，能提高自己的邏輯思維能力。要多和其他人交流，不要閉門造車。

不知不覺在大學已經(jīng)度過了2年的時光，為了讓即將面臨畢業(yè)的我們能有一個好的就業(yè)前景，中國管理軟件學院決定讓我們把后半年作為一個實習年。由于我們是安博定向培養(yǎng)的所以我們實訓有安博來提供基地。

做了十幾個小時的火車，我終于來到了很多人都向往的江蘇。由于第一次到南方，心里也隱藏著那么多的誘惑。

但是在學習的過程中，總有那么多新鮮事物進入我的視野，這時才感嘆自己的知識面是多么的狹窄，同時也為自己在學校里沒有好好學習感到愧疚。書到用時方恨少，這種感覺讓我深深體會到自己的無知。來到這里以后我的求知欲望更加強烈了，想的最多的就是如何將自己的學到的知識真正的融入到現(xiàn)實技術(shù)中。

軟件業(yè)，讓多少人為之瘋狂，它的魅力的確很大，涉及的知識是那么的廣泛，讓我總覺得自己的知識不夠用，每天早上8點半，到下午5點半的培訓時間要學習企業(yè)中所需的技術(shù)知識，其他的時間，就只剩自己瘋狂的練習;來到這里才感覺自己在大學的生活是那么悠閑自在。

也許人都是那樣，往往都是事情來臨的時候才為自己的所作所為感到后悔。來到這里沒有聯(lián)系太多的朋友，心中唯一的目標就是將需要的知識好好學到手，以便能夠更好的在工作時熟練使用。

有時候寂寞只是一種態(tài)度。來這里沒有感覺太多的孤獨，每天都充滿激情的去迎接新事物，去面對新知識。一步一步設(shè)計自己未來的路線并將其實現(xiàn)。

雖然來這邊的同學還有很多，但大家都很清楚的自己的職責，我們抵擋住了很多誘惑(文章轉(zhuǎn)載自: http:///shixi2/shixunxinde/ 請保留此標記)，都在為著自己的目標而奮斗。在這里我只想說一句，就是感謝安博能夠提供給我們這個機會，讓我們提前接觸社會，認識自己，相信出來培訓的同學都將會有一個更加深刻的認識，來為自己的未來奮斗!

或得或失

2個月的培訓眼看就要結(jié)束了，剛開始覺得好漫長，現(xiàn)在卻感覺過得好快啊，也就是一眨眼的時間?？墒牵ㄟ^這次培訓我懂得了好多，明白了好多。

隨著畢業(yè)時間的臨近，心里越來越不安，也變得很浮躁，不知道自己畢業(yè)后該去哪里。這時才體會到社會上說得“畢業(yè)就意味著失業(yè)”和老師所說的就業(yè)壓力。

回想自己2年的大學生活，感覺就這樣不知不覺走了過來，似乎昨天才踏進大學校門，今天就要畢業(yè)了。2年里自己都做了什么，學到了什么，想到這里，心里就更沒底了，似乎什么也沒有學到，什么也沒有做過。

學習期間深深體會到自己在大學里學的東西其實都很重要，以前以為沒有用的科目，到了這兒才知道這千絲萬縷的關(guān)系，所有的課程都是有用的。學校的科目是基礎(chǔ)，所以不要認為自己現(xiàn)在學的沒有用，知識不管是在什么時候總是有用的。

走編程這條路其實不是自己原本的打算，以前一直以為自己壓根就不是編程的料，認為編程從來都不會是自己想做的事情，把編程看的很難很難。經(jīng)過自己的努力以后才發(fā)現(xiàn)，原來很多事情都是我們自己把它想復雜了，編程也不是那么的難。只要努力，沒有什么是不可能的。

總之，我不后悔自己的選擇，也會一直堅持下去。

基金管理實訓心得篇十五

第一段：引言（200字）

基金管理是一項重要的金融工作，經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理可以在市場上獲得良好的回報，但也需要經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)才能取得成功。在基金管理的過程中，我逐漸積累了一些心得體會，對于基金投資、風險控制等方面有著自己的看法和理解。以下是我對基金管理的心得體會總結(jié)。

第二段：投資策略的重要性（200字）

在基金管理中，制定合理的投資策略是取得成功的關(guān)鍵。首先，被動投資并不是一種有效的手段，需要根據(jù)市場情況進行主動調(diào)整。其次，要結(jié)合自己的風險偏好和投資目標，選擇合適的資產(chǎn)類別進行配置，分散風險，提高收益。最后，積極追蹤市場動態(tài)，及時調(diào)整策略，避免錯失投資機會。投資策略應(yīng)該是靈活的，根據(jù)市場變化進行調(diào)整，并與長期規(guī)劃相結(jié)合。

第三段：風險控制的重要性（200字）

在基金管理中，風險控制是一個至關(guān)重要的方面。首先，要保持頭腦冷靜，在市場波動時不被情緒所左右。其次，要建立風險評估體系，及時識別和評估各種風險，規(guī)避潛在的損失。此外，要合理設(shè)置止損點，及時止盈止損，防止虧損加大。風險控制需要嚴格執(zhí)行，遵循紀律，不盲目冒進，以確保整個投資過程的安全。

第四段：團隊協(xié)作的重要性（200字）

基金管理是一個團隊合作的過程，團隊協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。首先，要建立有效的溝通機制，及時分享信息、交流意見。其次，要充分發(fā)揮團隊中每個成員的專長和優(yōu)勢，形成工作合力。此外，要建立相互支持、相互信任的工作氛圍，避免內(nèi)部競爭和封鎖信息。團隊協(xié)作有助于提高工作效率和決策準確性，對于基金管理的成功至關(guān)重要。

第五段：總結(jié)與展望（200字）

基金管理是一項復雜而又挑戰(zhàn)性的工作，需要經(jīng)驗、智慧和團隊的支持。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗，我深刻認識到投資策略的重要性、風險控制的重要性以及團隊協(xié)作的重要性。在未來的基金管理中，我將繼續(xù)深化對投資策略的研究，提高風險控制能力，加強與團隊成員的交流合作，努力實現(xiàn)更好的投資回報。

總結(jié)：

基金管理是一項需要經(jīng)驗和智慧的工作，通過總結(jié)和深化對投資策略、風險控制的研究，以及加強團隊協(xié)作，可以在市場上取得良好的回報。基金經(jīng)理需要時刻保持警惕，適時調(diào)整策略，根據(jù)市場變化進行風險控制，以確保整個投資過程的安全性和有效性。相信在未來，基于這些心得體會的指導下，基金管理工作會取得更好的發(fā)展。

基金管理實訓心得篇十六

20xx年，在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在局里各科室的緊密協(xié)作下，基金監(jiān)管科以持續(xù)專項治理為重點，以四輪驅(qū)動、大數(shù)據(jù)分析、自查互查等為手段，上下聯(lián)動、多措并舉、扎實推進基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點和目錄統(tǒng)一規(guī)范，切實維護醫(yī)?；鸢踩，F(xiàn)將今年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法及成效

（一）持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項治理活動。

1、高度重視，打建并舉。

自成立以來，始終把打擊欺詐騙保作為全局重點工作、首要政治任務(wù)來抓。召開專題工作會議，成立領(lǐng)導小組，通過抓典型、嚴處罰、多通報、強曝光、營氛圍等措施保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢。先后出臺了《亳州市欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨榕e報獎勵的實施細則》、《亳州市基本醫(yī)保醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理辦法》、《亳州市醫(yī)保支付方式改革方案》等多個制度文件，打建并舉，迅速掀起打擊欺詐騙保新高潮。

2、高頻檢查，持續(xù)監(jiān)管。

以“八個一”為抓手，即：舉辦一個啟動儀式、開辦一檔電視專欄、發(fā)出一封公告信、開展一次公開承諾活動、出臺有獎舉報細則、舉辦一次執(zhí)法資格考試、開展一輪互查和飛行檢查、曝光一批典型案例，開展了“打擊欺詐騙保，維護基金安全宣傳月”活動，拉開打擊欺詐騙保專項治理行動序幕。隨后通過縣區(qū)互查、飛行檢查、暗訪督查、線索深查，進一步落實打擊欺詐騙保有獎舉報制度，全面遏制欺詐騙保高發(fā)易發(fā)態(tài)勢。

截止到12月27日，扣減、追回、處罰共計5734.54萬元；約談?wù)?94家，暫停結(jié)算57家，解除協(xié)議11家，移送司法機關(guān)12家；舉報獎勵6950元，12起；媒體曝光案件50起，處理違規(guī)醫(yī)保醫(yī)師16人次。共處理違規(guī)醫(yī)藥機構(gòu)1439家，全市共有醫(yī)藥機構(gòu)2477家，處理占比58.1%，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。

3、大數(shù)據(jù)分析，高效監(jiān)管。

我市積極改變監(jiān)管思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取大數(shù)據(jù)分析的方式，調(diào)取、篩選醫(yī)藥機構(gòu)診療信息，并與醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)信息比對，結(jié)合醫(yī)保政策，對醫(yī)藥機構(gòu)違規(guī)行為進行精準定性，提高基金監(jiān)管的效率。20xx年4月以來，通過大數(shù)據(jù)分析，開展打擊欺詐騙保專項治理，涉及譙城區(qū)、蒙城縣共4家醫(yī)院，共追回醫(yī)保違規(guī)資金729.41萬元。

4、加大曝光力度，形成震懾。

自開展打擊欺詐騙保以來，我局在亳州發(fā)布、亳州醫(yī)保、亳州電視臺等權(quán)威媒體平臺，先后曝光50起違法違規(guī)典型案例，尤其是對虛假住院、誘導住院等群眾反映強烈、違規(guī)問題典型、有警示教育意義的，均適時曝光、點名曝光，讓曝光更具威懾力！

20xx年5月21日，我局通報典型案例10起，涉及三縣一區(qū)10家醫(yī)藥機構(gòu)，涉及金額61.82萬元。20xx年10月22日，我局在亳州人民政府信息公開網(wǎng)，通報了20起典型案例，涉及三縣一區(qū)17家醫(yī)藥機構(gòu)，其中含全市二級以上公立9家，涉及金額131.95萬元，受到了國家局監(jiān)管司長的充分肯定，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。

5、四輪驅(qū)動，齊抓共管。

20xx年5月8日，我局印發(fā)《關(guān)于認真做好專項治理活動持續(xù)開展打擊欺詐騙活動的通知》，要求各縣（區(qū)）醫(yī)療保障局負責本縣區(qū)專項治理工作的組織和領(lǐng)導，對舉報線索、上級交辦的大案要案進行查處；醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)要成立醫(yī)?；榇箨牐M行日常全面稽查。

醫(yī)共體牽頭單位要建立專家?guī)?，輪流抽調(diào)專家，對發(fā)現(xiàn)問題要及時鎖定證據(jù)并報縣區(qū)醫(yī)保部門處理；商業(yè)保險公司，對所有醫(yī)保住院病例進行全面審核，發(fā)現(xiàn)疑似問題及時深挖細查，按規(guī)定處理，一起形成“四輪驅(qū)動”工作態(tài)勢。對于專項治理工作我局一月一通報，主要指標進行排名、評比，激勵先進，鞭策后進，共同營造打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢。

6、制定標準、路徑，規(guī)范監(jiān)管。

我局組織專家，結(jié)合打擊欺詐騙保工作實際，借鑒省內(nèi)外先進監(jiān)管經(jīng)驗，研討擬定了亳州市醫(yī)?；鸨O(jiān)管的“一標準、二路徑”，旨在統(tǒng)一全市打擊欺詐騙保執(zhí)法標準，規(guī)范違規(guī)問題查處路徑，在基金監(jiān)管中做到有章可循。

7、組織建立飛行檢查人才庫。

經(jīng)個人申報、組織推薦、專業(yè)評審、我市在二級以上公立醫(yī)院，選定415名同志入選我市打擊欺詐騙保飛行檢查人才庫。人才庫專家將實行動態(tài)管理，參加各類調(diào)研、監(jiān)督、稽核檢查和培訓等打擊欺詐騙保專項活動，更好發(fā)揮專家對完善政策制度、建立健全醫(yī)保支付標準體系的支持作用。

（二）穩(wěn)步推進國家醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點建設(shè)。

1、組織材料，申請試點。

20xx年3月，按照《國家醫(yī)療保障局關(guān)于做好醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》文件要求，我局組織材料，積極申請國家“兩試點一示范”項目。根據(jù)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管“兩試點一示范”工作的通知》文件精神，亳州市被確定為基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點地區(qū)。

2、成立領(lǐng)導小組，考察學習。

20xx年5月，我局成立試點工作領(lǐng)導小組，市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點領(lǐng)導小組主要研究、審議醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點重要工作決策部署；協(xié)調(diào)市政府各部門之間及部門與地方之間涉及試點工作的重大事項。隨即我局組織有關(guān)人員前往徐州、杭州、新余、衡陽、張家港等地學習智能審核系統(tǒng)、視頻監(jiān)控及公開招標引入第三方基金監(jiān)管工作模式、合作機制等。

3、上報方案，確定公開招標引入第三方。

20xx年6月10日，研究擬定《亳州市醫(yī)保基金監(jiān)管方式創(chuàng)新國家試點工作方案》，呈送省醫(yī)保局，向市政府領(lǐng)導匯報試點工作思路，召開醫(yī)院負責人、衛(wèi)健、財政、公共資源管理局等部門參加的征求意見座談會。市政府領(lǐng)導指出：試點工作思路總體可行，要通過政府購買服務(wù)的形式，招標確定第三方，要堅持“依法合規(guī)、規(guī)范運行、監(jiān)管有力、確保安全、成效明顯”的指導思想，要體現(xiàn)“加強監(jiān)管、管辦分離”的思想，要充分考慮各方的利益關(guān)系，召開經(jīng)辦醫(yī)保項目商保公司、信息技術(shù)公司負責人參加的座談會，聽取各方意見，減緩招標環(huán)節(jié)的阻力。

4、招標確定第三方。

20xx年10月29日，市醫(yī)保局醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點項目，在公共資源交易中心順利開標，整個招標流程安排緊湊，時間短，效率高，招標工作圓滿結(jié)束。中標單位中國人民健康保險股份有限公司安徽分公司將作為第三方機構(gòu)，參與我市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點工作。

5、建大廳、建系統(tǒng)、建隊伍。

選定辦公地點，由人保健康出資建設(shè)醫(yī)保智能審核系統(tǒng)及視頻監(jiān)控中心建設(shè)，并配備不低于30人的醫(yī)學、財務(wù)和信息技術(shù)等專業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊伍。選定12家二級以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開。

（三）規(guī)范統(tǒng)一我市醫(yī)療服務(wù)項目和。

1、及時調(diào)整價格。

3月29日，我局與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整和新增基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項目及價格的通知》，調(diào)整了出診費等2項價格，新增了家庭合理安全用藥指導等10項基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項目和價格。6月26日，與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整醫(yī)學影像服務(wù)價格有關(guān)問題的通知》，調(diào)整80項醫(yī)學影像服務(wù)價格。

2、積極調(diào)研檢查。

8月份，我局開展公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格自查工作，加強我市醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格管理。9月份，開展全市醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果全市通報，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域價格行為。10月2日—3日，在三縣一區(qū)基層衛(wèi)生院調(diào)研在院不在床及醫(yī)療服務(wù)亂收費等問題，分析原因并提出建議。10月底，先后前往蒙城縣、利辛縣、渦陽縣、譙城區(qū)開展醫(yī)療服務(wù)價格目錄編制工作調(diào)研座談會，廣泛聽取意見，為我市醫(yī)療服務(wù)價格目錄出臺奠定基礎(chǔ)。

3、規(guī)范相關(guān)標準。

8月份，我局下發(fā)《關(guān)于嚴格規(guī)范民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付標準的通知》，進一步明確民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付標準。11月份，出臺《關(guān)于規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項目和新開展醫(yī)療服務(wù)項目價格申報工作的通知》，規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項目和新開展醫(yī)療服務(wù)項目價格申報工作。同時，梳理我市的醫(yī)療服務(wù)價格文件，規(guī)范全市醫(yī)療服務(wù)價格目錄，并征求意見，于12月份印發(fā)《亳州市醫(yī)療服務(wù)價格目錄》。

二、存在的問題

（一）專業(yè)隊伍建設(shè)不足。

由于醫(yī)保隊伍剛組建，人員來自于各個部門，業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法能力都亟待提高。我市雖實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管全覆蓋，但檢查歷時較長，憑借現(xiàn)有的監(jiān)管人力和業(yè)務(wù)水平，難以持續(xù)維持高頻次的現(xiàn)場檢查監(jiān)管。

（二）基金監(jiān)管方式單一。

目前，我市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式僅停留在“救火式”的事后監(jiān)管，未能實現(xiàn)向“預防式”的事前提醒，事中實時控制監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，事前事中管控缺失。

（三）信息化水平不高。

由于我局信息中心數(shù)據(jù)正在逐步統(tǒng)一，20xx年1月才能整合完畢，后期預計仍需完善，加上，全市醫(yī)藥機構(gòu)診療信息量大，醫(yī)囑、病程記錄等詳細內(nèi)容，難以做到及時、全面、準確上傳，我市醫(yī)保監(jiān)管信息化建設(shè)尚處初級階段。

（四）醫(yī)療服務(wù)價格待完善。

一是我市新出現(xiàn)縣三級、市二級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級醫(yī)療機構(gòu)，現(xiàn)有的`政策文件并未明確上述醫(yī)療機構(gòu)的價格下浮梯度，老政策不能滿足新形勢。

二是醫(yī)療服務(wù)價格目錄雖統(tǒng)一下發(fā)，但部分醫(yī)療機構(gòu)收費系統(tǒng)和報補系統(tǒng)存在維護不徹底、不到位、項目名稱使用不規(guī)范等問題，有待進一步督促更新。

三、下一步工作打算

（一）加快推進信息化水平建設(shè)。

一是建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺、實現(xiàn)知識庫統(tǒng)一、基礎(chǔ)規(guī)則庫統(tǒng)一，電子病歷采集，數(shù)據(jù)共聯(lián)共享。

二是加快推進醫(yī)保智能審核系統(tǒng)建設(shè)，通過“人防+技防”結(jié)合的方式，引入第三方監(jiān)管機制，緩解專業(yè)人員不足的壓力，由第三方組建專業(yè)隊伍，派駐由醫(yī)學、財務(wù)和信息技術(shù)等專業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊伍。選定部分二級以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開。緊跟國家試點建設(shè)工作進度，確保完成醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點國家順利驗收。

（二）聯(lián)防聯(lián)控，探索長效監(jiān)督體系。

建立打擊欺詐騙保聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和聯(lián)席執(zhí)法制度。由市醫(yī)保局牽頭，市公安局、市衛(wèi)生健康委員會、市市場監(jiān)督管理局參與，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的聯(lián)合執(zhí)法機制，加大信息共享力度，做到以醫(yī)保為主體的涉醫(yī)涉藥及相關(guān)信息的無縫對接，實現(xiàn)基金監(jiān)管“一案多查、一案多移、一案多處”，通過聯(lián)合執(zhí)法形成對騙取醫(yī)保基金的有力震懾，保障基金運行安全。

（三）完善醫(yī)療服務(wù)項目和價格。

一是進一步理順醫(yī)療服務(wù)價格的比價關(guān)系，適應(yīng)新形勢。

二是按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，對我市醫(yī)療服務(wù)價格偏低項目進行個別調(diào)整。配套醫(yī)改重點任務(wù)工作，建立完善我市醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制，提升醫(yī)護人員勞務(wù)價值。

三是做好監(jiān)測評估。建立醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)測和評估制度。監(jiān)測公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格、成本、收費等情況，對價格進行跟蹤評估，尤其對新調(diào)整的價格政策進行專項監(jiān)測和評估，督促各公立醫(yī)療機構(gòu)及時調(diào)整價格，做到實時監(jiān)測、量化評估。

基金管理實訓心得篇十七

通過這次的實習，我親身體會到銀行柜臺在進行個人對私業(yè)務(wù)和單位對公業(yè)務(wù)的#39;具體流程，在做對私業(yè)務(wù)時，里面涉及各種賬戶的開戶類型和銷戶的手續(xù)，使我對書里的相關(guān)賬戶知識有了一個較全面的了解。對公業(yè)務(wù)的內(nèi)容涉及面比較廣，里面包括了單位的開銷戶、貸款的申請和發(fā)放、聯(lián)行系統(tǒng)之間的業(yè)務(wù)流程，讓我對銀行的整個工作程序有一個系統(tǒng)的掌握。

會要遠遠大于大學本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

基金管理實訓心得篇十八

透過實訓中心教師的課堂講解與企業(yè)化標準的培訓，使我加深了對自我專業(yè)的認識。從而確定自我以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內(nèi)，盡可能多的學到東西，就需要我們跟教師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。僅有我們跟教師多溝通，讓教師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢構(gòu)成了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自我在實際應(yīng)用中所學專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學無止境”這句話的涵義。而教師在專業(yè)認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又十分實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中，我不僅僅明白了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，并且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合到達更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸，它讓我明白工作上的辛苦，事業(yè)途中的艱辛。讓我明白了實際的工作并不像在學校學習那樣簡單。

人非生而知之，雖然我此刻的知識結(jié)構(gòu)還很差，可是我明白要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都就應(yīng)好好經(jīng)營自我的時間，充實、完善自我，不要讓自我的人生留下任何空白！

實訓中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的資料，對于團隊開發(fā)來說，團結(jié)一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要持續(xù)親和誠信，把專業(yè)理論運用到具體實踐中，不僅僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理，這是也是實訓最大的收獲。

此刻我對“一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話十分的有感情，因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。透過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，僅有知識是遠遠不夠的，專業(yè)技能急需提高。

從最初的笨手笨腳，到此刻能夠熟練的按照流程開發(fā)軟件，這都與我班每個人的努力是分不開的。十個月的實訓，教會了我們很多東西，同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的潛力，每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。

在實際工作中經(jīng)常會和不一樣的人打交道，然而他們的態(tài)度是不可恭維的，你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲，所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧，學會靈活應(yīng)對。透過這十個月的實訓，我班同學都收獲頗豐，總體來說對這次實訓還是很滿意的。盡管實訓很累，每一天早出晚歸。但真的很感激學校能夠帶給我們這樣好的實訓機會，以及東軟給予我們的實訓平臺。我們深刻的了解到，僅有經(jīng)歷過，才明白其中的滋味。對于我而言，喜歡體驗生活，能夠說透過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是軟件開發(fā)，什么是軟件工程，讓我對于軟件最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變！程序員不僅僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自我的專業(yè)技能，社會不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉(zhuǎn)變。為此我們將會在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵經(jīng)驗，不斷磨礪自我，早日走向工作崗位。

經(jīng)過這次的實習，將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結(jié)合，了解他們之間的異同點，也更清楚地認識到，理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的差距。

眾所周知，生產(chǎn)實習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)，實習是每一個大學畢業(yè)生必的必修課，它不僅僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)過生產(chǎn)實習使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解環(huán)境保護工作的實際，了解環(huán)境治理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并經(jīng)過撰寫實習報告，使我學會綜合應(yīng)用所學知識，提高分析和解決專業(yè)問題的本事。

短短一周的實習很快就結(jié)束了，雖然時間很短，但感覺還是有很大的收獲。在實訓周的最終一天我們對本周的實習進行了

總結(jié)

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變

學校的生活相對而言較為單純，無需我們擔憂很多的問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就能夠，而在實際的運作中當中則不然，實際中，我們要研究的則更多，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。

有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。我們實習時是跟著教師的安排一步一步走的，可是在這之前，教師的準備卻是很辛苦很細致的，也正因為這樣，才有我們在實訓時有條理的有安排的順利進行。周全細致的計劃，這是除了課本上的知識外，我們要向教師學習的。

3、不以事小而不為。

做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關(guān)重要。

雖然一周的實習時間很短，學習到的東西也很有限，可是這足以讓我體會到僅有不斷的努力，學習更多的知識，才能夠逐步完善自我，提升自我。

經(jīng)過長時間對國貿(mào)軟件的的使用，在不斷練習操作的過程中，我對國貿(mào)軟件的最深刻感覺是：學以致用、趣味、必須細心耐心反應(yīng)迅速。

1.學以致用

作為國貿(mào)專業(yè)，經(jīng)過長時間的理論學習，急需經(jīng)過實際操作或某種近似于實際操作的平臺對所學的理論知識加以實踐，以求進一步掌握和鞏固，而國貿(mào)軟件正供給了這樣一種平臺。該軟件涉及了及出口貿(mào)易的各個方面和環(huán)節(jié)，從外貿(mào)公司的經(jīng)營運作到實際的進出口業(yè)務(wù)流程，都能進行模擬實訓。在使用過程中，會遇到很多國貿(mào)的基礎(chǔ)理論知識和實務(wù)技能，這是對國貿(mào)理論掌握程度的最好考察。眼過千遍不如手過一遍，相對于理論部分而言，國貿(mào)實務(wù)更注重實際操作，經(jīng)過這種理論結(jié)合實踐的方式，鞏固基礎(chǔ)知識，查找理論學習的不足，以前學習的實物理論基礎(chǔ)知識會更加的具體和直觀。同時，該軟件的實務(wù)操作部分與報關(guān)員報關(guān)實務(wù)所涉及的知識基本一致，這對于我的報關(guān)員考試復習供給了很大的幫忙。

2.趣味

該軟件經(jīng)過“實戰(zhàn)”方式訓練，會在操作過程中遇到很多難題和挑戰(zhàn)，這些必須自我想辦法解決。由于大家進行了主角劃分，構(gòu)成了一個虛擬市場，所以大家之間相互的競爭是必不可少的，大家會從各個方面進行競爭。競爭在此刻是無法避免的，意識正是現(xiàn)代社會生存發(fā)展所需要的。正是這種競爭，使得我（相信大家）對該軟件產(chǎn)生了濃厚的興趣。

3.細心、耐心、反應(yīng)迅速

在操作過程中，除了復習、鞏固所學國貿(mào)理論外，另一個重要任務(wù)就是想辦法“賺錢”，提高自我企業(yè)的盈利水平和生存本事，這就要求必須反應(yīng)迅速、確定準確，否則會覺得企業(yè)經(jīng)營的舉步維艱。以上就是經(jīng)過一段時間對國貿(mào)軟件的操作使用產(chǎn)生的

心得體會

透過這周的實訓，我學習到了很多從前沒有接觸過的知識。使我們把知識和動手實踐有效的結(jié)合起來。讓我們也深深的體會到了動手和理論是密不可分的。

在實訓中，我們認識了很多電動設(shè)備，了解了它們的性能，使用方法及作用。它們?yōu)槲覀兊纳顜砹撕芏嗟谋憬?。透過實訓，同學們的友誼也增進了不少，很多不太會做的實驗在同學們的幫忙下完成了。我們透過相互學習，相互溝通，一齊研究，讓很多的實驗都做得相當?shù)某晒?，心中的成就感與自豪感油然而生。班級的那種團結(jié)氛圍填滿了整個實訓間。

還有我們兢兢業(yè)業(yè)的教師，他們也頂著酷熱和我們一齊忙活，看著圍在他身邊的那一圈圈的人，他也總會耐心的為我們講解，直到我們聽懂為止。所以要個性感激我們的教師！教師，您辛苦了！

實習的時間過得也真快，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自我很多的不足，實習讓我感覺受益匪淺。

首先對于實習的認識。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對理解實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，能夠讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正貼合用人單位要求的人才，亦能夠作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習能夠使每一個學生有更多的機會嘗試不一樣的工作，扮演不一樣的社會主角，逐步完成職業(yè)化主角的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自我真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。所以我們想要更清楚的認清自我，認清自我的方向，實習就是十分有必要的一段過程。

對于我們學生，我想學習的目的不在于經(jīng)過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，獲取在社會上生存的本事。換句話說，在學校學習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，經(jīng)過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，經(jīng)過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

從小學到大學，每個不一樣的階段，我們所扮演的主角就會不一樣，雖然我們一向都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣，有教師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自我主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自我的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自我，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。僅有有了方向，我們?nèi)松哪撬汛拍茼樌牡竭_成功的彼岸。

工作并不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去堅持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的本事以及與人合作的本事。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出此刻自我的協(xié)助下同時也從中受益的情景，反過來看，自我本身受益其中，這是保證自我成功的最重要的因素之一。

這次的實習，讓我體會到了其極重要的團隊精神，和一顆好學的心，還有自我的人生方向。

我們是20**年3月7號進入**實訓公司參加軟件開發(fā)實訓的，在此次實訓中，除了讓我明白工作中需要本事，素質(zhì)，知識之外，更重要的是學會了如何去完成一個任務(wù)，懂得了享受工作。當遇到問題，冷靜，想辦法一點一點的排除障礙，到最終獲取成功，一種自信心就由然而生，這應(yīng)當就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了，虛心請教，從別人的身上真的能學到自我沒有的東西，每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流，同樂同累，合作互助，這是團體的精神，也是必須學習的東西。

經(jīng)過之前的在校學習，對程序設(shè)計有了必須的認識與理解。在校期間，一向都是學習理論知識，沒有機會去參與項目的開發(fā)。所以說實話，在實訓之前，軟件項目開發(fā)對我來說是比較抽象的，一個完整的項目要怎樣分工以及完成該項目所要的步驟也不是很明確。而經(jīng)過這次實訓，讓我明白了一個完整項目的開發(fā)，必須由團隊來分工合作，并在每個階段中進行必要的總結(jié)與論證。

一個完整項目的開發(fā)它所要經(jīng)歷的階段包括：遠景范圍規(guī)劃和用例說明、項目結(jié)構(gòu)和風險評估、業(yè)務(wù)功能說明書、詳細設(shè)計說明書、代碼實現(xiàn)、測試和安裝包等等。一個項目的開發(fā)所需要的財力、人力都是很多的，如果沒有一個好的遠景規(guī)劃，對以后的開發(fā)進度會有很大的影響，甚至會出此刻預定時間內(nèi)不能完成項目或者完成的項目跟原先預想的不一樣。一份好的項目結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)功能和詳細設(shè)計說明書對一個項目的開發(fā)有明確的指引作用，它能夠使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有比較明確的認識，還能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的麻煩。代碼的實現(xiàn)是一個項目開發(fā)成功與否的關(guān)鍵，也就是說，前期作業(yè)都是為代碼的實現(xiàn)所做的準備。

我深刻的認識到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件容易的事情，不僅僅要有足夠的干勁和熱情，還要有扎實的編寫代碼基礎(chǔ)，必須要有事先對文檔進行可靠性報告，功能說明書，詳細設(shè)計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的本事。

除了圖書館，最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房，在匆匆過去的兩個月內(nèi)，我往返于實訓機房與宿舍之間，使我享受了一個充實的學習時期，讓我感受到了大學的魅力，對自我充滿信心，對大學充滿信心，以進取的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。

實訓中要求有扎實的理論基本知識，操作起來才順心應(yīng)手，我這時才明白什么是“書到用時方恨少”。這就激發(fā)了學習的欲望。

“學以致用”，就是要把學來的知識能運用到實際操作當中，用實踐來檢驗知識的正確性。我想，這是實訓的最根本目的。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”，在短暫的實訓過程中，讓我深深感受到自我在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。以前總以為自我學的還不錯，一旦應(yīng)用到實際就大不一樣了，這時才真正領(lǐng)悟“學無止境”的含義。

經(jīng)過為期兩個月的電子政務(wù)服務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)的實訓，我對visual2005軟件開發(fā)平臺有了更深一步的了解，對微軟基礎(chǔ)類庫的認識與使用也有了大大的提高。以及如何使用sqlserver數(shù)據(jù)庫進行連接操作方面有了本質(zhì)的提高。

短短的實訓結(jié)束了，為我將來的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，也提高了我的軟件開發(fā)的水平，今后我將會更加努力的學習，不斷提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，做一個優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師。

實訓心得體會

開學的第一周，我們迎來了新學期里的第一堂課－－電子工藝實訓課。對于新學期里的新課程、新知識，我有種迫不及待的感覺。

在這一學期里，我們首先接觸的是對電子元件的初步認識，還有電路的結(jié)構(gòu)和布局。而這一實訓課里最重要的東西便是日常生活里所見到的電焊。在課堂上，教師指導了我們對電焊的使用，由于在焊接過程中，加熱的電焊是比較具有危險性的，如果使用不當會對自我或別人造成傷害。所以我們務(wù)必嚴格按照相關(guān)規(guī)定及正確的使用方法去使用電焊，避免烙傷事故的發(fā)生。

當我們初步掌握了電子元件的焊接方法技巧之后，便能夠開始嘗試焊接一些電路板元件了。其中電子元件的布局是很重要的。因為它關(guān)聯(lián)到電路連接的方便簡潔。

實訓課已漸入尾聲，透過這一次，我們又收獲到了很多珍貴的知識，而這與教師的辛勤是離不開的。在此，我和全體同學對教師說一聲多謝！教師您辛苦了！

實訓心得體會

電工電子實習是我進入大學二年級后的第一個實習，當然，在大一的時候，我進行過金工實習的訓練，雖然對于實習我有必須的認知和了解，也有必須的經(jīng)驗，可是，在進行電工電子實習的時候，還是難免會犯一些錯誤，可是，好在我不是一個人在戰(zhàn)斗，在我們2010級電氣10班所有同學的相互幫忙和相互鼓勵下，我們克服了許多困難，也解決了不少問題。從這前后加起來相當于9天的電工電子實習中，我所學到和收獲的，不僅僅僅是收音機的工作原理和架構(gòu)組成，還有如何分析處理解決問題的方法和潛力，當然，我所在的班級也在這次的實習過程中也變得更加團結(jié)和友愛了。

對于這次實習，我獲得的心得體會大致總結(jié)如下：

1。我對電子技術(shù)有了更直接的認識，對放大和整流電路也有了更全面的了解，雖然以前也自我拆裝過簡單的單管收音機，但與這次的相比，無論從原理還是實際操作上來講都是不能相比的。

2。對焊接程序也有了更清晰的認識，也更熟悉了焊接的方法技巧。

3。對問題的分析處理潛力有了很大的提高，由于一開始的盲目行動，我犯了很多低級的錯誤，比如一開始居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成塊等等，隨著實習的進行，我深刻體會到了事前分析規(guī)劃的重要性，相信這是沒有進行過這種實踐活動的人所體會不到的。

4。對電子產(chǎn)品的調(diào)試糾錯有了更多的經(jīng)驗。我的收音機制作真的可謂命途多舛，從第一次接通電源它一點反應(yīng)都沒有，到最終能夠收聽多個頻道的廣播，我進行了多天的調(diào)試和糾錯，在仔細檢查每一個焊點，分析電路板的接線后，最終才完美解決了問題。

5。對團隊合作的意識培養(yǎng)起到了很大的幫忙，雖然抓烙鐵的是一只手，可是后面有許多個頭腦在指揮和支持著，大家一齊分析電路圖，一齊解決我們面前的每一個難題。也使班上同學之間的友誼更加深刻，班級更加團結(jié)了!

經(jīng)過實訓中心教師的課堂講解與企業(yè)化標準的培訓，使我加深了對自我專業(yè)的認識。從而確定自我以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內(nèi)，盡可能多的學到東西，就需要我們跟教師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。僅有我們跟教師多溝通，讓教師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢構(gòu)成了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自我在實際應(yīng)用中所學專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學無止境”這句話的涵義。而教師在專業(yè)認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又十分實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中，我不僅僅明白了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，并且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合到達更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸，它讓我明白工作上的辛苦，事業(yè)途中的艱辛。讓我明白了實際的工作并不像在學校學習那樣簡便。

人非生而知之，雖然我此刻的知識結(jié)構(gòu)還很差，可是我明白要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都應(yīng)當好好經(jīng)營自我的時間，充實、完善自我，不要讓自我的人生留下任何空白!

實訓中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的資料，對于團隊開發(fā)來說，團結(jié)一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要堅持親和誠信，把專業(yè)理論運用到具體實踐中，不僅僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理，這是也是實訓最大的收獲。

此刻我對“一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話十分的有感情，因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。經(jīng)過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，僅有知識是遠遠不夠的，專業(yè)技能急需提高。從最初的笨手笨腳，到此刻能夠熟練的按照流程開發(fā)軟件，這都與我班每個人的努力是分不開的。十個月的實訓，教會了我們很多東西，同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的本事，每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。

在實際工作中經(jīng)常會和不一樣的人打交道，然而他們的態(tài)度是不可恭維的，你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲，所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧，學會靈活應(yīng)對。經(jīng)過這十個月的實訓，我班同學都收獲頗豐，總體來說對這次實訓還是很滿意的。盡管實訓很累，每一天早出晚歸。但真的很感激學校能夠供給我們這樣好的實訓機會，以及東軟給予我們的實訓平臺。我們深刻的了解到，僅有經(jīng)歷過，才明白其中的滋味。對于我而言，喜歡體驗生活，能夠說經(jīng)過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是軟件開發(fā)，什么是軟件工程，讓我對于軟件最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變!程序員不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自我的專業(yè)技能，社會不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉(zhuǎn)變。為此我們將會在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵經(jīng)驗，不斷磨礪自我，早日走向工作崗位。

電子實訓心得體會

電子工藝實習是一門技術(shù)性很強的技術(shù)基礎(chǔ)課，也是我們理工科進行工程訓練，學習工藝知識，提高綜合素質(zhì)的重要實踐環(huán)節(jié)。從第2周到第5周每周周二午時四個小時來進行這次實習。

實習任務(wù)是制作一臺萬用表，剛開始時我并不清楚電子工藝實習到底要做些什么，以為像以前的金工實習那樣這做做那做做。之后得知是自我做一個萬用表，并且做好的作品能夠帶回去。聽起來真的很搞笑，做起來就應(yīng)也挺好玩的吧!就這樣，我抱著極大的興趣和玩的心態(tài)開始這次的實習旅途。

實習第一天也就是第二周，透過看錄像中電子工藝實習的范圍與技術(shù)，還有錄像中教師高-潮的技藝讓我艷羨不已，這個午時，我對電子工藝實習有了初步的認識，對電路板，電路元件有了必須的認識，對我接下類的三周的實際操作給予了必須的指導。

第3周也并不是學制作，而是做一些基本工的練習，練習如何用電烙鐵去焊接電阻，導線。電烙鐵對我來說很陌生，所以我很認真地對待這練習的機會。

我再說說焊接的過程。先將準備好的元件插入印刷電路板規(guī)定好的位置上，待電烙鐵加熱后用烙鐵頭的刃口上些適量的焊錫，上的焊錫多少要根據(jù)焊點的大小來決定。

焊接時，要將烙鐵頭的刃口接觸焊點與元件引線，根據(jù)焊點的形狀作必須的移動，使流動的焊錫布滿焊點并滲入被焊物的縫隙，接觸時間大約在3-5秒左右，然后拿開電烙鐵。拿開電烙鐵的時間，方向和速度，決定了焊接的質(zhì)量與外觀的正確的方法是，在將要離開焊點時，快速的將電烙鐵往回帶一下，后迅速離開焊點，這樣焊出的焊點既光亮，圓滑，又不出毛刺。

在焊接時，焊接時間不要太長，免得把元件燙壞，但亦不要太短，造成假焊或虛焊。焊接結(jié)束后，用鑷子夾住被焊元件適當用力拔一下，檢查元件是否被焊牢。如果發(fā)現(xiàn)有松動現(xiàn)象，就要重新進行焊接。

焊接看起來很簡單但其中有很多技巧要講究的，比如說用偏口鉗掐導線的力度、焊錫絲的量和在焊的過程中時間都要把握準才行，多了少了都不行!我覺得最難的就是托焊了，總是把握不好焊錫絲的量和電烙鐵托的時間。心想還好是練習，要不不明白要焊壞多少個原件呢。

第四，五周，我們開始了我們最終的萬用表的焊接，想到平時在物理實驗室里用的萬用表此刻能夠經(jīng)自我的手焊接出來，心中難免有些許激動。

第一次實訓心得體會

很快地實訓告一段落了！有點舍不得。

在實訓的期間里，我們明白，綜合實踐活動是在教師的指導下，由學生自主進行的綜合性學習活動。我們選取了“愛上吃蔬菜”的綜合實踐活動的課題，經(jīng)過了一番的討論及教師對活動的方案進行優(yōu)化后，分了組，我被安排在戶外調(diào)查組里進行戶外的調(diào)查訪問工作，我們小組到了農(nóng)田菜市場了解到了很多蔬菜知識也認識到了農(nóng)民種菜的不容易。在期間我還擔任攝影師，拍了組員的各種活動照片也錄制了組員咨詢當?shù)厝说囊恍╆P(guān)于蔬菜種植知識的錄像，我覺得我們戶外調(diào)查組的工作做的很成功！

在小組演練活動方案的實施中，我們一邊把要探究的成果能更好的呈現(xiàn)做了準備，同時還對教師表現(xiàn)和小學生的言行進行探討，提出各自的意見進一步完善并多次的進行模擬

教學

在教學錄像中，我們的表現(xiàn)很用心，能從一個小學生的形態(tài)與教師進行互動。

可是美中不足的是在我們小組成果匯報時，播放采訪視頻時時間沒有控制好，采訪視頻未能更好的剪輯，在研究小學生的表現(xiàn)時，低估了小學生的調(diào)查處理潛力，未能更好的分析和匯報活動調(diào)查的成果，還有就是蔬菜的知識沒有很好的在匯報中得到宣傳，雖然有不少的漏洞可是總體的課堂效果還是不錯的！

我覺得在這周的實訓中過得很充實，調(diào)查得很認真，結(jié)果也不錯，我覺得這是這學期最開心的時刻，雖然僅有一周，但真的真的很高興能體會到合作的歡樂！

我懷著忐忑不安的心境來到xx電力公司，即將從一名學生走上實習工作崗位，面臨的一切都是那么新鮮。以前總是期待也像大人們上下班，貢獻青春服務(wù)人民。此刻這機會最終到來，心里很是高興，但同時無形中也感到了一份職責。既然工作了，就得學習更多知識，懂得更多做人的道理。要想不被社會所拋棄，就必須不斷充實自我，完善自我，豐富自我。

初到公司，進入了我人生第一個科室，見到了我的第一位領(lǐng)導。在科室長輩的教導下，每一天都能學到不少新東西。

首先，學著畫高層圖。每一天早上來到辦公室，打開計算機，坐下來就開始畫，常常一坐就是一天。在師傅耐心細致的指導下，我從剛開始總是犯錯，到之后最終自我一個人也能完成，每一天都在提高中成長。雖然每一天重復做一件事，就是畫圖，可心里還是覺得挺滿足的，至少我學會并且做好了一件事，獨立完成一件事嘛。

之后，學習填寫桿塔明細表。剛開始時我對各種桿型還不是很熟悉，對桿上的材料更是丈二和尚摸不著頭腦?？崎L拿了一本《貴州省農(nóng)村電網(wǎng)10kv及以下架空配電線路典型設(shè)計圖集》給我，意味深長地說：“好好看，以后很有用的”。于是慢慢地我認識了桿型，各種材料配用的方法。可紙上談兵是不切實際的，所以當?shù)玫礁L輩們下鄉(xiāng)驗收線路的機會時，我十分期待。

每一天我們都追趕太陽的腳步，早8：30就出發(fā)。記得第一次下鄉(xiāng)是到維新，那天是星期六，科長帶著我，很耐心指點我：什么是分支桿，門桿，直線桿，轉(zhuǎn)角桿，耐張桿等等。那天腳都走酸，汗水大滴大滴流得滿臉都是，累是有點，但心里總是美滋滋的。

下鄉(xiāng)驗收是提高最快的時間吧，不光是身體鍛煉得棒棒的，并且認識了不少材料，明白不少新知識。五眼聯(lián)板，橫擔，抱箍，撐腳等等這些材料以前只是在圖集上看到，此刻到了現(xiàn)場最終見到了它們的真面目，親自用手感受下，還真有點激動。每當從長輩們那里學到一樣新東西的時候，感覺生活真是無限完美，真感激他們不厭其煩言傳身教，也感到其實自我不明白的地方太多，需要學習的太多。驗收過程中不僅僅看到，并且有機會還能觸摸到那些“新朋友”，真開心。

長輩們懂的太多，有時他們太忙，我就“偷偷”在一旁學，從他們一言一行中真能學到不少知識。驗收線路中，施工隊的缺陷總是逃可是他們的火眼金睛：“拉線松動，桿偏5°，導線對地距離不夠……”，等等。他們認真工作的樣貌“帥”極了，真想有一天我也像他們一樣。

踏著太陽我們啟程，乘著月光我們歸來。雖然有時有點苦，有點餓，有點熱，有點累，可是想到千家萬戶燈火通明，孩子在燈火下學習，老人們在燈光下慈祥的目光，幸福的感覺油然而生。所以不管走過多少路流過多少汗，大家都感到很值得，臉上總洋溢著欣慰的微笑，放松的心境。朋友與我見面，第一句話“你又曬黑了”，聽到這話我不僅僅不感到沮喪，而是發(fā)自內(nèi)心的自豪。

因為我一向堅信，有付出不必須有回報，但不付出決不會有回報。真心感激長輩們孜孜不倦的教導，讓我明白踏實做事，真誠待人，虛心學習，勤于實踐是做人和工作的基本準則。

前方的路還很遠，需要我腳踏實地，一步一個腳印走下去……

這次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了必須了解，并且能進行基本操作外，我覺得自我在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一向生活在單純的大學學校的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不一樣就是進入社會以后務(wù)必要有很強的職責心。在工作崗位上，我們務(wù)必要有強烈的職責感，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒有完成當天就應(yīng)完成的工作，那職員務(wù)必得加班;如果不留意出現(xiàn)了錯誤，也務(wù)必負責糾正。

其次，我覺得工作后每個人都務(wù)必要堅守自我的職業(yè)道德和努力提高自我的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的事務(wù)辦理需要工作證件，雖然對方可能是自我認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么務(wù)必得這么做。此刻商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。

最終，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務(wù)潛力和交際潛力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手潛力更重要。

所以，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一齊，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。

很感激實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

談及心得，也就是個人的經(jīng)驗之談：

第一：不管做任何事都要有勇氣，不要對不可預知的事說no，要明白僅有不恐懼才會有收獲。

第二：要記得做任何事都要認真，粗心可真是吃大虧，敲錯一個字母，就難以build，就難以運行。那可真是慘狀?。〗處熢缫炎鱿乱徊?，可能你還停留在原地，跟不上教師的進程，耽誤實習任務(wù)，所以要記得認真，這樣能夠接近成功！

第三：要多思，雖然教師已將代碼原本托出，但我們也要思考，寫這一步的作用，能實現(xiàn)啥，在哪個部分增加變量，哪個部分增加函數(shù)，構(gòu)造函數(shù)的加入能夠增添啥，都是我們應(yīng)當研究的。如果真的從中有所得，那就是自我的東西，自我能夠隨時運用。

第四：要勤奮，來這才明白，和外界有多大的距離，我們學的太少了，外邊的知識已經(jīng)爆炸了，但我們此刻還在虛度光陰，真是太不應(yīng)當了，也可能是一上大學我們的心理過渡期沒有很好的掌控，導致此刻的我們，只是挨著過日子，沒有明確自我的目標，和c++程序員脫節(jié)，但我們要相信勤能補拙，只要覺醒就不會遲。

第五：要懂得謙虛，雖然這是一個伴隨我們成長的一個詞，但究竟做到的能有幾人？我們都是處于學習的初期，對于c++上的很多東西，都是糊里糊涂。我們要時刻準備詢問，問題！不找人的區(qū)別只找自我做題的差異，要就題論題，切不可就人論題！

第六：明白團結(jié)，人有一個缺陷就是對自我明白的往往熟視無睹，老是追求前衛(wèi)的，但結(jié)果往往是適得其反。我們此刻處的環(huán)境是大家都有一個組，倘若有人完不成作業(yè)，那么同組的人就難辭其咎。整個組必須協(xié)調(diào)。切不可個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。

簡短但不簡單的實習就這樣接近尾聲，那里給我留下的是滿滿的回念，滿滿的留戀。有的人在慶祝最終能夠放假，最終能夠簡便，但我更多的是，無奈，實習的時間真的是一晃而過！在那里我的動手本事明顯提高，對于自我學c++也更多了些理性，對自我將來的就業(yè)方向，也有了眉目。真的很感激那里的教師，尤其是我們的授課王煒教師，還有一向以笑容伴著我們的吳婕班主任。我們有時真的很調(diào)皮，給你們添了很多麻煩，但你們總是微笑對我們，多謝你們！你們幸苦了！

實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自我所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論就應(yīng)與時間相結(jié)合。另一方面，實踐卡能夠為以后找工作打基礎(chǔ)。透過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境不一樣，接觸的人與事不一樣，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間。并且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自我，才能在競爭中突出自我，表現(xiàn)自我。

短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠：你能夠偽裝自我的面孔，但絕不能夠忽略真誠的力量。記得第一天來那里時，心里不可避免的有些疑惑：不明白老板怎樣樣，就應(yīng)去怎樣做，要去感激什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養(yǎng)成了一個習慣，每一天早上見到他們都要微笑的說聲好。

第二是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。

第三是主動出擊：當你能夠選取的時候，把主動權(quán)握在自我手中，在實習旗艦，我會主動的協(xié)同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，透過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎樣做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲并且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學校和社會的距離：在學校，僅有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在那里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，移提高自我的潛力。記得教師以前說過大學是一個小社會，但我總覺得學校里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學學搞笑，學生還終歸持續(xù)著學生的身份，而走進企業(yè)，接觸各個的客戶，同事，上司等等，關(guān)系復雜。得去應(yīng)對從未應(yīng)對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的狀況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務(wù)，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學的這么吃力呢這是社會與學校脫軌了嗎也許老是是正確的。雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可佛人的事實。作為一個新世紀的大學生，就應(yīng)懂得與社會上各方面的人交往，處理社會所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，四年大學念完后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一份子了。

要與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自我成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。

回顧實習生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。

在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自我所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學?？傄詾樽晕覍W的不錯，一旦接觸到時間，菜發(fā)現(xiàn)自我明白的是多么少，這是菜真正領(lǐng)悟到學無止境的含義。

實習是每個大學生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識，也開闊了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

1.實習單位及心得體會

單位名稱：xxxx窗簾有限公司

該公司的老板是我的舅舅，并且公司的規(guī)模也較小，所以公司里僅有一位姓鄭的老會計。她在我實習這段期間，很用心的教我，我在此期間也學到了很多以前在學校里從沒接觸到過的東西。因為事先已經(jīng)給舅舅打過電話，舅舅直接把我?guī)Ыo了鄭會計。公司主要業(yè)務(wù)是窗簾銷售和售后安裝。

第一天舅舅講了公司的主要業(yè)務(wù)以及涉及到的會計方面的主要工作，還有公司的規(guī)章制度，舅舅說:既然來公司實習了，那么也算是公司的一員要嚴格按照公司的規(guī)章制度來辦事和約束。

鄭會計根據(jù)我的實習時間，主要是讓我了解財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的出納。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程。實習期間我努力將自我在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。

作為出納每一天上班要做的第一件事就是去銀行取錢，然后就是帶著錢回到公司，再把錢存到保險柜里。之后是最為一名新人每一天必做的事——打掃衛(wèi)生。

一天正常的工作開始了。首先我要查缺前一天做的帳是否有遺漏，檢查完畢后，鄭會計給我看了以前她做好的憑證，告訴我一些在做憑證時應(yīng)當注意的地方。在看憑證的時候我發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如教育費附加、地方教育費附加、城建稅、水利建設(shè)費等不明白是怎樣計提的。之后鄭會計告訴我商業(yè)企業(yè)的：教育費附加=增值稅*3%；地方教育費附加=增值稅*2%；城建稅=增值稅*7%；水利建設(shè)費=銷售收入*1‰。還有一些科目和以前在學校學的有所不一樣，最簡單的舉例：課本上的“庫存現(xiàn)金”到現(xiàn)實中企業(yè)里用的就是“現(xiàn)金”科目，還有課本上把付給職工的薪酬記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”可是企業(yè)中把它記入“管理費用—工資”還有很多關(guān)于薪酬都記入福利費、保險費等等。

經(jīng)過鄭會計的講解使我了解到原先在企業(yè)里還有這么多我們以前不明白企業(yè)要交的稅。

最讓人興奮而又挑戰(zhàn)的是:接待會計人員在教育的培訓講解工作，當然這是在公司呆了半個月之后的變化了。

2自我感受

實踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實際操作的差異讓我倍覺能動本事的重要性，同時溝通也是人生的一大課題：作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個部門的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn)，做通每一個環(huán)節(jié)的溝通工作實屬必要。所以成為一名專業(yè)的會計人員不但要專業(yè)技能強還要溝通本事強，更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍，嚴謹以待。

3社會需求及專業(yè)發(fā)展、自我定位

現(xiàn)今社會處于經(jīng)濟低迷和金融風暴的影響下，全民企業(yè)開始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作，當然財務(wù)部門做好財務(wù)管理，及時供給有效地報表與數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的。由此會計的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對會計人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當然作為一名會計從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實自我，提高職業(yè)素養(yǎng)與個人品質(zhì)。

模擬實訓心得體會

時間真的流逝很快。我們也走過了大二的時光。在學習的我們，體會到了酸與甜，苦與辣。生活，不經(jīng)歷一翻風雨，我們也不懂的生活。

大二的我們。經(jīng)過將近一個學期的模擬實訓課程，讓我個人認為會計對與我而言真的有種不能言語的情感。首先，我們根據(jù)教材資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，分析題型，到編制憑證。再過賬目中，然后是結(jié)賬，對帳，最終根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表。一步一個流程過來。從一開始的模擬的出納崗外實訓，到存貨業(yè)務(wù)的發(fā)生，直至到此刻綜合的模擬業(yè)務(wù)。所有賬目都弄好后，最終一步的裝訂等一系列的會計人員必做的程序工作，現(xiàn)由我一人來完成，其中的酸甜苦辣之味，僅有親身體驗，才真真正正了解到什么是會計。其實，現(xiàn)實中會計的工作并沒有大人們所說的只是在辦公室喝喝茶水這么清閑。

雖說自我在高中時期所學的也是會計專業(yè)，當時教師講的題，分析的題也很詳細。和大學中教師講的題，分析的題目總是有所來源點的?？刹还茉鯓?，終是讓我受益匪淺?？勺屛易晕覍嫸嘁欢鹊纳類邸?/p>

“僅有經(jīng)歷過，才明白其中的味道”對于我而言，喜歡體驗生活，能夠說透過這次實訓，真切的讓我了解了我自我以后從業(yè)崗位的工作流程是怎樣的形式。讓我對會計最初的觀念也有了本質(zhì)性的發(fā)生！會計不僅僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心和一份耐心還包括一份職責心。

不經(jīng)歷過，我們永遠都不會長大。人生不是一條平坦的道路，僅有走過崎嶇、遇過困境，以前跌倒、以前失去，經(jīng)歷過挫敗、跨越難關(guān)。而仍然能夠昂首闊步邁向人生，才能鍛煉出一顆堅毅不屈的心。做一個堅強的人很難；需要的是一份堅持同一份信念。我們做賬也是如此，發(fā)現(xiàn)錯誤，要不斷的修改，不斷的矯正。尤其是最終在編制資產(chǎn)負債表的時候，那叫一個崩潰啊，當你發(fā)現(xiàn)編制到最終，借貸方不平衡的時候，我們就要反反復復去翻閱前面的賬目是查賬，找賬。這樣的工作，僅有一個字能夠形容——累！參雜著繁瑣！

透過本次模擬實驗，培養(yǎng)了我們的實際動手潛力，縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每一天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點點錯，要明白失之毫厘，差之千里，零點零幾的差別，有可能造成與實際很大的距離。

雖說到本學期末，做的很累，可是真的期望學校能夠給我們這樣的機會，所謂的，我們僅有多做賬，多熟悉，才能游刃有余！

實習是為了讓我們對所學過的各種電氣設(shè)備有一個感性的直觀的認識，從而把書本上的理論和現(xiàn)實中的技術(shù)聯(lián)系與結(jié)合起來。

經(jīng)歷一周的認識實習后，思考良多、感觸良多、收獲良多。認識實習掃清了我們眼前的一些迷霧，讓我們把現(xiàn)實看的更清楚一些。這次我們班級認識實習主要是以校內(nèi)實習的方式為主，其資料包括：觀看學習有關(guān)電力的錄像，到校外實地參觀變電站。

作為高壓輸配電線路施工與運行專業(yè)的學生，我們不僅僅要有必須的理論知識，還要有過硬的身體素質(zhì)。認識實習的第一堂課，我們認真觀看學習了用電安全操作規(guī)程，“安全第一”始終牢記在我們心中。經(jīng)過錄像我們目睹了因違規(guī)操作所引起的一場場杯具，深切體會到了學好專業(yè)學好知識的重要性。我們學的是高壓輸配電專業(yè)，若不謹記“安全第一”的原則，不僅僅會危及個人生命，還會給國家造成巨大的損失。要學會虛心，因為僅有虛心請教才能真正學到東西，也僅有虛心請教才可使自我提高快。要向有經(jīng)驗的前輩學習，學習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣能使我們少走很多彎路。

到大園500kv變電站與到官橋220kv變電站的參觀實習，給我們留下了深刻的印象。帶我們參觀學習的兩位站長，他們的言行舉止展示了優(yōu)秀電力管理者的風范。兩位站長引領(lǐng)我們感性認識各類電器設(shè)備線路，介紹了大型變壓器，斷路器，隔離開關(guān)，電流電壓互感器，及分析講解了站內(nèi)的電氣設(shè)備主接線。雖然是兩個短短的兩個半天時間，可是我們從中受益匪淺。

這次實習所學到的和感受到的，將是我們終生受用一筆財富。只要我們用心的發(fā)掘、勇敢地嘗試、認真的去請教，必須會能更大的收獲和啟發(fā)的，也僅有這樣才能為自我以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

透過這次實訓，我收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業(yè)知識與知識的應(yīng)用，另一方面還提高了自我動手做項目的潛力。本次實訓，是對我潛力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是十分有好處的。

在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原先，學的時候感嘆學的資料太難懂，此刻想來，有些其實并不難，關(guān)鍵在于理解。

在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的潛力，提高了我的綜合素質(zhì)。首先，它鍛煉了我做項目的潛力，提高了獨立思考問題、自我動手操作的潛力，在工作的過程中，復習了以前學習過的知識，并掌握了一些應(yīng)用知識的技巧等。其次，實訓中的項目作業(yè)也使我更加有團隊精神。

從那里，我學會了下頭幾點找工作的心態(tài)：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論涵養(yǎng)。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)提高的動力。作為一名青年學子更就應(yīng)把學習作為持續(xù)工作用心性的重要途徑。走上工作崗位后，我會用心響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升潛力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行主角轉(zhuǎn)化。

僅有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也僅有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的，也僅有透過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。務(wù)必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉(zhuǎn)換。

三、

實習，是開端也是結(jié)束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關(guān)系，能給你簡單找到工作，否則就難逃市場選取的厄運。我在該公司實習總結(jié)了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，能夠主動和其人力資源部門聯(lián)系，主動爭取實習機會。可個性留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到適宜的員工的狀況下，很有可能會暫時選取實習生替代。

2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自我的競爭力，自信自我就是對方要找的人；同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關(guān)系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自我缺乏自信。有價值的付出必須要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性思考到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應(yīng)是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗；與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。

實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的就應(yīng)是為了自我日后的發(fā)展，而不僅僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫忙找到一個薪水較高的工作而已。

在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自我的要求，我期望用自我一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務(wù)工作。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中搞笑，也都表現(xiàn)的十分地用心努力認真。

這次實習資料主要就是機器維修工作，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：

其一，實習是個人綜合潛力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎(chǔ)知識功底深厚外，還需有必須的實踐動手潛力，操作潛力，應(yīng)付突發(fā)故障的潛力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達潛力，同時還要善于引導自我思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還務(wù)必有較強的應(yīng)變潛力、組織管理潛力和堅強的毅力。

其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自我就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自我總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。

能夠說這次實訓不僅僅使我學到了知識，豐富了經(jīng)驗。也幫忙我縮小了實踐和理論的差距。這次實訓將會有利于我更好的適應(yīng)以后的工作。我會把握和珍惜實訓的機會，在未來的工作中我會把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中，為實現(xiàn)夢想而努力。最終，我要感激學院組織的這次十分有好處的實訓，使我們學到了很多，也領(lǐng)悟了很多。

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在xx公司的實習立刻要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗?？墒牵谂笥押屯碌膸兔ο?，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是十分有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自我的觀點，如何說服別人認同自我的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。

浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司成立于xx年4月，是一家以產(chǎn)業(yè)投資為背景、以整合產(chǎn)業(yè)鏈資源和再造業(yè)務(wù)流程為運作手段、以供給汽車后市場品牌服務(wù)為目標的企業(yè)。公司以“車走正道，想到做到”為訴求，為廣大汽車用戶供給最高水準的服務(wù)。

我在公司先是就職于汽車美容組主要，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開始的時候由于對拋光機的使用不熟練，工作中好多問題都不會處理，之后在同時的幫忙下慢慢的提高懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得簡便多了。其實汽車美容是一項比較簡單的工作，技術(shù)含量并不高，最主要的就兩個字“細心”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點原則：

1、耐心細致：汽車美容是精細工作，類似工藝品的加工制作，必須有耐心，要精益求精。粗心大意容易出錯，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點。如果工作干得不細、不清，就會失去顧客。

2、求穩(wěn)避災(zāi)：車漆美容時，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補救。所以，當出現(xiàn)難題時要停下來，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。

3、取輕避重：進行美容作業(yè)時，應(yīng)根據(jù)部位及材料選用產(chǎn)品，并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力量開始試驗操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。

4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，應(yīng)在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內(nèi)進行試驗，以便掌握情景正確使用產(chǎn)品和優(yōu)化操作方法。

此刻我已經(jīng)申請調(diào)到汽車維修區(qū)去了，可是剛過去做了幾天好多還是很陌生，我想在回公司的時候必須會好好努力做好工作，認真向那些經(jīng)驗豐富的師傅學習，以學到更多的專業(yè)技術(shù)知識，期待明天的到來。

十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。在浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，此刻我最終親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；此刻即將踏上社會，顯然，自我的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，此刻我的主要任務(wù)應(yīng)從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這幾個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱晕以谶@期間的工作情景，不盡如意。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。此刻發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)當還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自我能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。此刻就要和教師離別了，多少有點傷感，感激教師們對我的指導和教誨，我從中受益非淺。

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