專業(yè)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會范文(18篇)

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專業(yè)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會范文(18篇)
時間:2023-10-28 02:26:11     小編:雅蕊

寫心得體會是培養(yǎng)自我表達能力和思考能力的有效途徑。在寫心得體會時,首先要有鮮明的觀點和獨特的見解,突出自己的思考和感悟。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,供大家參考。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇一

政風(fēng)建設(shè)是一個全面的概念,涉及到政府機構(gòu)、公職人員和社會公眾的多方面行為。近年來,隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深入推進,政風(fēng)建設(shè)也在得到越來越多的關(guān)注。本文旨在通過介紹個人的一些心得體會,探討政風(fēng)建設(shè)的重要性及其對于社會治理的意義。

第二段:政風(fēng)建設(shè)的重要性

政風(fēng)建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)。政府機構(gòu)和公職人員作為為人民服務(wù)的機構(gòu)和人員,其言行和行為舉止直接關(guān)系到公眾群眾的對政府的信任和信心,對于社會治理的平穩(wěn)運行和發(fā)展也具有十分重要的作用。一個良好的政風(fēng)可以有效地提升公眾對政府的信任度,增強對政府的支持力度,進而推動政府治理的合法性和可持續(xù)性發(fā)展。

第三段:南京市政風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗

過去的十年里,南京市政府對于政風(fēng)建設(shè)進行了一系列有益的嘗試和探索,取得了一些顯著的成效。這些嘗試主要包括:加強對公職人員的日常監(jiān)督和管理,推動公職人員的業(yè)務(wù)能力提升;建立健全公職人員考核機制,完善公職人員獎懲制度;加強對政府公開和公正性的監(jiān)督和評估。這些嘗試在一定程度上提高了南京市政府的形象和公眾信任,為政策落實和社會治理提供了有力的支持。

第四段:政風(fēng)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展

政風(fēng)建設(shè)是一個需要長期堅持和不斷改進的任務(wù),僅僅有過去的成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為現(xiàn)代化治理理念的基石,政風(fēng)建設(shè)需要不斷地吸收借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)驗,并對于政策落實和公職人員的行為舉止進行不斷的評估和監(jiān)督,確保政府服務(wù)的高效和公正性。在此基礎(chǔ)上,優(yōu)化政府的服務(wù)功能,完善政府服務(wù)的多元化方式,極大程度地提升政府服務(wù)對于民生的貢獻和作用。

第五段:結(jié)論

政風(fēng)建設(shè)是一個反映整個社會治理水平的指標(biāo),一個好的政風(fēng)不僅能推動政府治理的健康發(fā)展,也能提升公眾對政府的信任度和支持力度。作為公職人員,我們不僅要遵守法律法規(guī),切實履行職責(zé),還要取得信任、贏得尊重。我們要始終堅持以人民為中心的思想,以飽滿的工作熱情、規(guī)范的工作方法、高效的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)異的成績回報社會和人民。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇二

我們統(tǒng)一學(xué)習(xí)了醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”文件,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一下自己的心得:

首先醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”對加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī),針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題,具有很強約束力。

果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為,嚴(yán)厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng),對進一步加強衛(wèi)生計生行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)厲行業(yè)紀(jì)律,增進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計生委就加強衛(wèi)生計生行風(fēng)建設(shè)、提出了“九不準(zhǔn)”,出臺了相干規(guī)定,體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計生委對治理行風(fēng)突出題目的高度重視和堅強決心,“九不準(zhǔn)”和規(guī)定精神,既是工作部署,又是嚴(yán)格要求;既是從業(yè)守則,又是“防雷”紅線。

“九不準(zhǔn)”為醫(yī)院管理層面提供了醫(yī)院廉潔管理的制度保障,為行業(yè)內(nèi)的醫(yī)務(wù)職員執(zhí)業(yè)提供了行為規(guī)范;“不良記錄”制度的出臺是杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂的一劑良藥,在國家衛(wèi)生管理層面上,有益于規(guī)范藥品、醫(yī)用裝備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、代理機構(gòu)及個人的貿(mào)易行為,從源頭上制止非法交易活動,打擊貿(mào)易賄賂行為。通過“九不準(zhǔn)”束縛醫(yī)務(wù)人員的行為,通過“不良記錄”清算不法經(jīng)營企業(yè),左右開弓,能夠切實有效地整治醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)存在的不良之風(fēng),努力營建廉潔行醫(yī)的良好社會氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境,重樹醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)形象和社會形象。

醫(yī)療機構(gòu)是群眾看病就診的主要場所,醫(yī)務(wù)人員承當(dāng)著消除患者病痛的重?fù)?dān),我們的所作所為不但代表著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象,也在一定程度上代表著國家形象。在此,我們要做到以下幾點:

1.加強廉潔行醫(yī)教育。我們要結(jié)合黨的群眾線路教育實踐活動,大力宣傳“九不準(zhǔn)”,在全院展開以治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動,使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者思想政治水平,加強道德品質(zhì)修養(yǎng),教育廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員遵紀(jì)遵法、廉潔自律意識,建立正確的價值觀、利益觀,明是非、知榮辱,真正做到全心全意為人民健康服務(wù)。

2.加強制度建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。要根據(jù)“九不準(zhǔn)”的要求,針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)部位和環(huán)節(jié),制定和落實專項治理工作的規(guī)章制度。如健全醫(yī)院院務(wù)公開制度、信息發(fā)布制度、醫(yī)生處方管理制度等。通過制度的約束最大限度地遏制院內(nèi)的賄賂行為。

3.加強對科室的管理和監(jiān)督。醫(yī)院要在規(guī)范服務(wù)收費、處方開藥、規(guī)范內(nèi)部收入分配等方面采取相應(yīng)的措施,加強對各科室的管理和監(jiān)督確保全院上下嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項方針、政策。大力宣傳貫徹“九不準(zhǔn)”。迅速宣傳貫徹衛(wèi)生部會議精神,認(rèn)真組織展開有關(guān)“九不準(zhǔn)”和“不良記錄”的宣傳和學(xué)習(xí)工作,將落實“九不準(zhǔn)”作為本機構(gòu)展開醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險防控、規(guī)范醫(yī)務(wù)職員執(zhí)業(yè)行為的重要抓手,結(jié)合本身實際,研究制定切實可行的具體措施。

我們相信,只要全醫(yī)療系統(tǒng)齊心協(xié)力、共同努力,大力宏揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng),傳遞正能量,我們的行業(yè)形象將更加光輝,我們的執(zhí)業(yè)環(huán)境將不再陰霾。廉潔行醫(yī),從我做起。

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行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇三

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是社會主義制度下的一項重要任務(wù),通過建設(shè)良好的政風(fēng)行風(fēng),能夠提高干部和群眾的整體素質(zhì)和道德水平,增強黨員干部的黨性觀念,推動社會進步與發(fā)展。醫(yī)院作為服務(wù)社會、救死扶傷的重要組織,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)更是至關(guān)重要。在長期的工作實踐中,我深切體會到了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。下面,我將從醫(yī)院的政治文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)言論的規(guī)范、權(quán)力運行的透明與公正、便民利民的服務(wù)以及對職工關(guān)愛的方面,談一些具體的體會與心得。

首先,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要從醫(yī)院的政治文明建設(shè)入手。作為醫(yī)院的管理者,我們時刻切記要做到政治自覺,加強思想道德修養(yǎng),以身作則,完善自身。通過國有企事業(yè)單位黨組織和工會的引導(dǎo),能及時了解并貫徹上級黨政指導(dǎo)思想,在日常工作中保持對黨和對人民的忠誠。同時,還要大力宣傳黨的路線、方針、政策,增強員工的黨性觀念,形成正確的政治氛圍。

其次,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中要注重規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言論。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和社交媒體的興起,便捷的網(wǎng)絡(luò)越來越成為大家交流意見、表達心聲的平臺。然而,不少人把網(wǎng)絡(luò)當(dāng)成了泄私憤、散播謠言的渠道。針對這一問題,我建議醫(yī)院加強對員工的網(wǎng)絡(luò)教育,提高他們對網(wǎng)絡(luò)言論的責(zé)任感。同時,加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,嚴(yán)禁一切泄露機密、扭曲事實、攻擊他人的言論,使員工能夠合理、文明地利用網(wǎng)絡(luò),傳遞正能量。

第三,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要加強權(quán)力運行的透明與公正。醫(yī)院作為一個公共機構(gòu),絕不能讓權(quán)力閑置,也不能讓權(quán)力濫用。在權(quán)力的行使中,我們需要做到公正無私,堅決反對任何形式的權(quán)力腐敗。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)院可以建立健全的權(quán)力運行監(jiān)督機制,加大對權(quán)力的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行公平公正的評價標(biāo)準(zhǔn)。此外,加強對公共資源的配置監(jiān)督,確保資源的公平分配,避免權(quán)力濫用,維護社會的公眾利益。

第四,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要實現(xiàn)便民利民的服務(wù)。作為醫(yī)院,我們的服務(wù)對象是患者和病人,因此,提供高質(zhì)量、高效率、低成本的服務(wù)是至關(guān)重要的。我們要堅持以人為本,關(guān)注患者的需求,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,建立科學(xué)合理的服務(wù)流程,提供便利的醫(yī)療條件,減少患者辦事的時間和成本,使醫(yī)院真正成為人們的健康之家。

最后,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要對職工關(guān)愛有加。醫(yī)護人員作為醫(yī)院最基層、最貼近患者的工作人員,他們的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量直接影響著醫(yī)院的形象和聲譽。因此,我們應(yīng)該加強對職工的培養(yǎng)和關(guān)心,關(guān)注職工的工作環(huán)境和工作條件,提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇,使他們更加有干勁和工作激情。另外,醫(yī)院還應(yīng)該建立有效的工會組織,保障職工的合法權(quán)益,解決職工的困難和問題,增強職工的歸屬感和認(rèn)同感。

總之,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過加強政治文明建設(shè)、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言論、透明公正的權(quán)力運行、便民利民的服務(wù)以及對職工關(guān)愛有加,可以推動醫(yī)院的發(fā)展,提高服務(wù)質(zhì)量,增強醫(yī)院的社會責(zé)任感和公信力。這是一個長期的過程,需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和深入的思考,但是只要堅持不懈,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),為人民的健康事業(yè)作出更大的貢獻。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇四

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是我院持續(xù)不斷的改進工作之一,經(jīng)過長期的實踐探索,我深深地體會到了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的重要性。在此,我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,分享幾點心得體會。

首先,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的基石。作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要時刻以身作則,廉潔奉公,樹立良好的榜樣。只有自己率先崇尚廉潔正直,才能帶動全體員工形成良好的政風(fēng)行風(fēng)。在日常工作中,我們要加強紀(jì)律約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,杜絕一切形式的腐敗、浪費和不正之風(fēng)。同時,要提高員工對廉潔自律的認(rèn)識,加強廉潔教育,使每個員工都明白廉潔自律對醫(yī)院發(fā)展的重要意義。

其次,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)外形象的體現(xiàn)。政風(fēng)行風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院在社會各界的聲譽和形象。一個廉潔、高效的政風(fēng),會使患者和社會的信任度大大提升,進而促進醫(yī)院的發(fā)展。我們要保持良好的溝通機制,及時了解患者和員工的意見和需求,及時回應(yīng)和解決問題。尤其是在與患者的交流中,要秉承“以人為本”的原則,以禮待人、以誠服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和良好的醫(yī)療環(huán)境。

再次,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是提高醫(yī)院內(nèi)部管理效能的關(guān)鍵。醫(yī)院作為一個組織,需要高效的管理機制才能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的目標(biāo)。首先,我們要建立科學(xué)合理的績效考核制度,通過明確目標(biāo)、量化指標(biāo)的方式,激勵醫(yī)務(wù)人員全力以赴、追求卓越。其次,要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和管理水平。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù),才能適應(yīng)醫(yī)療發(fā)展的需要。最后,要重視完善內(nèi)部流程,提高工作效率。我們要通過改進內(nèi)部流程,消除繁瑣的手續(xù)和環(huán)節(jié),簡化辦事程序,節(jié)約時間和精力。

最后,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。良好的政風(fēng)行風(fēng)必然會促進醫(yī)院文化建設(shè),使醫(yī)院形成凝聚力強、共享共擔(dān)的企業(yè)文化。在這個過程中,我們要注重對醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心和培養(yǎng),樹立正確的價值觀和道德觀,使每個員工都能受到激勵、獲得成長,共同推動醫(yī)院發(fā)展。同時,我們要加強與社會各界的合作,積極參與社會公益活動,回報社會,樹立良好的社會形象。

總之,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對醫(yī)院的發(fā)展有著重要的影響。作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者和一名員工,我們應(yīng)當(dāng)時刻牢記廉潔自律的重要性,以良好的榜樣示范和引領(lǐng)全體員工,努力營造廉潔、高效的政風(fēng)行風(fēng),為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。只有通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),我們的醫(yī)院才能更好地服務(wù)社會、造?;颊撸⒃诹己玫恼L(fēng)行風(fēng)的引領(lǐng)下,不斷創(chuàng)新、提高醫(yī)療質(zhì)量,實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇五

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項重要的工作,尤其在醫(yī)院這個特殊的環(huán)境中更是至關(guān)重要。作為醫(yī)院的一員,我深切感受到了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)給醫(yī)院帶來的積極影響。在過去的工作中,我積累了一些心得體會,希望能與大家分享。

首先,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)從實。醫(yī)院是一個特殊的工作單位,涉及到人民群眾的身體健康,政風(fēng)行風(fēng)必須要切實可行才能得到有效實施。在工作中,我們要遵守紀(jì)律,堅決執(zhí)行規(guī)章制度,不得搞特殊化、個人化。此外,我們還要嚴(yán)格要求自己的工作質(zhì)量和效率,不圖虛名,不圖功勛,只為人民群眾的健康盡職盡責(zé)。

其次,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要堅持公正廉潔。在醫(yī)院工作中,很容易面臨各種利益誘惑和責(zé)任重?fù)?dān),但我們必須堅守公正,做到廉潔奉公。首先,我們要公平對待每一位病人,不論貧富貴賤,都要提供同等的醫(yī)療服務(wù)。其次,我們要秉持公開透明的原則,醫(yī)療過程和費用都要向病人家屬做好解釋和說明,不得有任何不正當(dāng)?shù)年P(guān)系。我們要做到清廉自律,嚴(yán)厲打擊醫(yī)療行業(yè)內(nèi)的腐敗現(xiàn)象,切實維護人民群眾的利益。

第三,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要重視群眾意見。作為醫(yī)生和護士,我們是服務(wù)人民群眾的,必須時刻關(guān)注病人的需求和意見。政府和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要積極聽取病人和醫(yī)護人員的意見,及時解決問題。同時,我們也要主動與病人溝通,了解他們的需求和意見,提供更好的服務(wù)。只有真正了解病人的需求,我們才能為他們提供更好的醫(yī)療服務(wù),加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實效。

第四,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要加強職業(yè)道德教育。醫(yī)生和護士是社會上享有崇高地位的職業(yè),我們要始終保持良好的職業(yè)道德。作為醫(yī)生,我們要具備高尚的醫(yī)德,要以患者為中心,恪守醫(yī)學(xué)倫理,尊重病人的人格和隱私,嚴(yán)禁對病人進行虐待和侵害。作為護士,要以病人為重,細(xì)心照料,做到仁心仁術(shù),做到用心看護病人。政府和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要加強對醫(yī)護人員的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)和弘揚良好職業(yè)道德操守,推動整個醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

最后,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要加強制度建設(shè)。制度是行為的規(guī)范和約束,醫(yī)院要加強制度的建設(shè),形成一套完善的政風(fēng)行風(fēng)制度。首先,要建立健全懲治腐敗的制度,依法打擊腐敗現(xiàn)象,確保醫(yī)療資源的公正分配和合理利用。其次,要完善醫(yī)療服務(wù)的管理制度,規(guī)范醫(yī)療過程,規(guī)范醫(yī)療費用,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時,要完善病人的投訴和申訴渠道,及時解決病人的問題和意見,保障病人的合法權(quán)益。只有規(guī)范的制度,才能保證政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)固和有效。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),需要醫(yī)院全體職工的共同努力。通過嚴(yán)格按照紀(jì)律要求開展工作,堅持公正廉潔,重視群眾意見,加強職業(yè)道德教育和制度建設(shè),我們才能把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做得更好,為人民群眾的健康提供更好的服務(wù)。相信在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和全體職工的共同努力下,我們醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一定會取得更大的成績。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇六

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議召開后,我局及時召開了局務(wù)會,專題研究我局民評工作,明確了民評工作的目標(biāo)要求和方法步驟,理清了民評工作思路,積極部署全縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展。

2、成立機構(gòu),制定方案。為切實推進我局民評工作有序開展,我局成立了以局黨支部書記、局長羅艷娟為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對我縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的統(tǒng)一組織和監(jiān)督檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)日常工作,制定下發(fā)了《關(guān)于開展20__年明溪縣統(tǒng)計局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》。

3、宣傳發(fā)動,廣泛動員。為及時貫徹傳達民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神,全面部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,我局于6月14日召開了全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會,學(xué)習(xí)民評政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度。通過政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等工作平臺,廣泛宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、組織實施、方法步驟及工作要求,廣泛宣傳評議工作,大力宣傳工作職能和業(yè)務(wù)范圍,公布服務(wù)承諾及便民措施,主動接受群眾監(jiān)督。

二、廣開言路,征求意見

我局認(rèn)真貫徹落實“機關(guān)作風(fēng)年”建設(shè)活動,特別是積極開展了問卷調(diào)查,全年一共發(fā)出征求意見函35份,回收35份,滿意度達100%,一共征集來自企業(yè)、部門單位以及個人建議或意見3條:

第一條,來自政府部門反映的我局統(tǒng)計工作中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)薄弱,對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展動向和運行趨勢分析不透徹,政府和民眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求服務(wù)不足,統(tǒng)計服務(wù)水平尚待加強的意見和建議,我局整改項目責(zé)任部門是綜合股,整改措施是從與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、上級統(tǒng)計部門、相關(guān)經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通交流,增強統(tǒng)計工作主動性。認(rèn)真搜集好月度及年度全市及周邊縣(市)的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)信息,加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用,準(zhǔn)確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預(yù)測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù),為經(jīng)濟發(fā)展和社會民眾服務(wù)。整改結(jié)果是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用,編制好《國民經(jīng)濟發(fā)展資料》和《明溪縣統(tǒng)計年鑒》,準(zhǔn)確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預(yù)測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù),為經(jīng)濟發(fā)展和社會民眾服務(wù)。

第二條,來自企業(yè)的反映我局深入基層、深入企業(yè)、深入項目調(diào)查研究少,未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難。整改項目責(zé)任部門是經(jīng)濟股、農(nóng)調(diào)隊、城調(diào)隊,整改措施是切實改進統(tǒng)計人員工作方法,增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的中心,挖掘熱點問題,深入基層、深入企業(yè)、深入項目進行調(diào)查研究,針對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提出有建設(shè)性、實效性的對策,逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能。整改結(jié)果是相關(guān)責(zé)任人及時深入基層企業(yè)開展工作調(diào)研3篇,撰寫推進縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告,為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

第三條,來自問卷調(diào)查表的反映我局開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,統(tǒng)計遲報、瞞報、虛報等現(xiàn)象依然存在。整改項目責(zé)任部門是法制股,整改措施是認(rèn)真開展統(tǒng)計“六五”普法工作,結(jié)合新《統(tǒng)計法》內(nèi)容,開展統(tǒng)計法制宣傳和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計教育工作;要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,重點查處經(jīng)濟普查、能源、工業(yè)、施工企業(yè)、投資、房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出有效的整改意見;要嚴(yán)肅執(zhí)法,對違反統(tǒng)計法的,要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍。要加強基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)教育,進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作,增強統(tǒng)計抗干擾能力。整改結(jié)果是全年對瀚仙鎮(zhèn)、沙溪鄉(xiāng)的2家基層單位,工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、勞動工資專業(yè)的各5家單位,貿(mào)易專業(yè)的2家單位進行了常規(guī)統(tǒng)計監(jiān)督檢查、專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查。

總之,在廣征意見,積極整改上我局堅持做到以下三點來保證這項工作的順利開展:

1、充分發(fā)揮民評監(jiān)督員代表的參與、監(jiān)督、指導(dǎo)、建議的作用,通過定期召開座談會,聽取監(jiān)督員評議意見和建議,并逐條梳理對照加以整改。

2、充分利用各種平臺,多形式多渠道廣泛征求和傾聽部門和群眾意見。在局政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)立了舉報信箱、舉報電話,并利用宣傳欄、政務(wù)公開欄等載體,向全社會公開征求政風(fēng)行風(fēng)評議意見和建議。

3、結(jié)合工作調(diào)研和工作檢查,組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村、企業(yè)等基層統(tǒng)計人員開展民評意見征求活動,廣泛收集統(tǒng)計工作中存在的問題和工作建議,對存在的問題及時整改,積極反饋,切實推進民評工作深入開展。

三、自糾自查,認(rèn)真整改

全年單位干部職工17人進行自查,并如實填寫了自評表,單位內(nèi)部6個部門(城調(diào)隊、農(nóng)調(diào)隊、辦公室、法制股、經(jīng)濟股、綜合股)進行了互評,經(jīng)過自查和廣泛征求意見,征求意見和建議,歸納起來主要包括以下3個方面:一是統(tǒng)計工作中,與上級統(tǒng)計部門溝通交流不夠,掌握全市及周邊縣份的經(jīng)濟發(fā)展動向不全面,沒能及時準(zhǔn)確預(yù)測好經(jīng)濟運行態(tài)勢。二是深入基層、深入企業(yè)、深入項目調(diào)查研究少,未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難。三是開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,統(tǒng)計遲報、瞞報、虛報等現(xiàn)象依然存在。

針對存在的問題,我局采取措施,落實責(zé)任,認(rèn)真進行整改。

1、從與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、上級統(tǒng)計部門、相關(guān)經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通交流,增強統(tǒng)計工作主動性。認(rèn)真搜集好全市及周邊縣(市)的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)信息,準(zhǔn)確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預(yù)測,為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

2、切實改進統(tǒng)計人員工作方法,增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的中心,挖掘熱點問題,深入基層、深入企業(yè)、深入項目進行調(diào)查研究,針對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提出有建設(shè)性、實效性的對策,逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能。

3、要認(rèn)真開展統(tǒng)計普法工作,結(jié)合《統(tǒng)計法》主要內(nèi)容,開展統(tǒng)計法制宣傳和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計教育工作;要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,重點查處經(jīng)濟普查、能源、工業(yè)、施工企業(yè)、投資、房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出有效的整改意見;要嚴(yán)肅執(zhí)法,對違反統(tǒng)計法的,要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍。要加強基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)教育,進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作,增強統(tǒng)計抗干擾能力。

四、建立機制,鞏固成果

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是一項長期工作。在政風(fēng)行風(fēng)評議中,我們雖然取得了一定的成效,但目前我局行風(fēng)建設(shè)與各級領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表和廣大人民群眾的要求相比,還有很大差距。今后,我們將繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做為重要工作長抓不懈,積極探索完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制,不斷鞏固行評成果,堅決防止各類問題反彈,推進我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺階。

第一,狠抓思想教育學(xué)習(xí)不放松。我們將把思想教育學(xué)習(xí)貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終,納入干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí),牢固樹立長期抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想意識,堅決杜絕政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走形式、走過場的錯誤思想。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為進一步加強干部隊建設(shè),促進統(tǒng)計工作,樹立良好形象的重要舉措,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)變?yōu)閺V大干部職工的自覺行動,常抓不懈。

第二,狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不放松。對政風(fēng)行風(fēng)已經(jīng)整改到位的問題,進行一次“回頭查”,一個一個問題的復(fù)查,防止問題反彈;對于一時難于解決的問題,制定整改方案,落實責(zé)任人、責(zé)任部門,加大措施,逐步整改到位;對于發(fā)現(xiàn)的新問題,立即整改,努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

第三,狠抓制度建設(shè)不放松。進一步完善目標(biāo)考核管理機制,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項具體工作內(nèi)容,量化到日常工作中。對新出現(xiàn)的問題,及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度,隨時進行修訂完善,充分發(fā)揮制度的保證作用。

第四,狠抓強化監(jiān)督不放松。加強內(nèi)部的監(jiān)督管理,完善公開辦事制度,提高工作透明度,自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。向社會通報政風(fēng)行風(fēng)情況,接受監(jiān)督,及時整改問題。定期召開風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議座談會,征求對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)意見和建議,及時解決和整改存在的問題。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇七

作為一名機關(guān)干部,在工作中,我們必須時刻注意政風(fēng)建設(shè)的問題。政風(fēng)建設(shè)是指通過一系列措施,規(guī)范公職人員行為,加強作風(fēng)建設(shè),使政府部門和公職人員始終保持朝氣蓬勃、紀(jì)律嚴(yán)明的良好狀態(tài)。本文將從五個方面,談?wù)勎覍φL(fēng)建設(shè)的看法與體會。

一、 樹立良好的政治生態(tài)。政治生態(tài)反映了一個單位或組織中,人員意識素質(zhì)、工作作風(fēng)、規(guī)范化程度等諸多方面。我們必須注意單位中的每一個細(xì)節(jié),時刻以身作則,在工作中嚴(yán)格遵守各項制度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。并且,我們還應(yīng)該密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,提醒自己在工作、生活中始終保持體面、大方、開朗的姿態(tài),不斷提高自己的管理能力和服務(wù)水平。

二、 不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府事業(yè)發(fā)展的中堅力量。因此,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),是保障各項工作順利開展的前提。為此,我們必須注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治、業(yè)務(wù)能力和管理能力的培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,更好地充當(dāng)“干事者、解決者、促進者”。

三、 實現(xiàn)政務(wù)公開,讓群眾參與政府工作更多。政務(wù)公開是提升政府透明度,增強政治贊成和社會信任的必要條件。為了實現(xiàn)政務(wù)公開,我們必須通過各種途徑,及時向人民群眾通報工作動態(tài)和決策進展,促進人民群眾積極參與政府工作。

四、 防范和糾正工作中的不正之風(fēng)。不正之風(fēng)的形成使干部隊伍不健康、工作效率下降。因此,我們必須把針對不正之風(fēng)治理作為當(dāng)前工作的重中之重。要時刻關(guān)注,從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、普通員工著手,營造良好的工作環(huán)境,加強自我約束。

五、 打造重視效益、講求效率的機關(guān)文化。機關(guān)文化是由機關(guān)內(nèi)的群眾、制度、文化等方面形成的一種共性的、穩(wěn)定的價值取向和理念風(fēng)格。政府部門應(yīng)該注重效益、講求效率,以“服務(wù)群眾、立業(yè)于民”為宗旨,不斷創(chuàng)新、完善和發(fā)展公共服務(wù)體系,為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的服務(wù)。

政風(fēng)建設(shè)是一個繁瑣而且持久的過程,需要我們每一位干部時刻警醒自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,強化政策意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識,在全力把工作須收做好的同時,才能更好地實現(xiàn)高質(zhì)量的政風(fēng)建設(shè)。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇八

當(dāng)今社會是信息的社會,是知識經(jīng)濟大爆炸的社會??平膛d國,是黨和國家實現(xiàn)民族強大的偉大戰(zhàn)略決策和必然的歷史選取。世界各國經(jīng)濟實力的較量,歸根到底是民族素素質(zhì)和人才素質(zhì)的較量,故教育事業(yè)受到黨和國家高度重視和密切關(guān)注。經(jīng)濟要振興,需要科技發(fā)展,科技發(fā)展靠人才,人才培養(yǎng)靠教育,教育發(fā)展靠教師隊伍。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低,直接關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和中國特色社會主義的前途。而教師素質(zhì)包括:文化業(yè)務(wù)素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì),身體素質(zhì),政治思想素質(zhì),其中職業(yè)道德素質(zhì)尤為重要。透過行風(fēng)教育學(xué)習(xí),立足本職工作。人們常說:“教師是人類靈魂的工程師”。但是,如果教師本身潛力不高,在學(xué)生心目中將會產(chǎn)生怎樣的影響?教師的工作是多么重要,它關(guān)系到千百個家庭幸福;它關(guān)系到祖國的未來。我們應(yīng)立足本職,熱愛本職工作。作為21世紀(jì)的教師,我們應(yīng)對的是一群思維活躍,好奇心強的學(xué)生,應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變教育思想,改革教學(xué)資料和教學(xué)方法,克服目前學(xué)校教育不同程度存在脫離經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要的現(xiàn)象。要教好一門課,要使學(xué)生學(xué)好一門課首先必需激發(fā)學(xué)生興趣,能夠說興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的原始動力,而學(xué)生興趣提高主要取決于老師對課程教學(xué)創(chuàng)新。

計算機是20世紀(jì)科學(xué)技術(shù)最卓越成就之一,教師成為受沖擊者和受益者?,F(xiàn)代信息技術(shù)日益發(fā)展,正深刻影響著人們傳統(tǒng)觀念,生活方式及學(xué)習(xí)方式,這就要求老師以最快速度,化方式,掌握現(xiàn)代信息技術(shù),利用多媒體參與教學(xué),從而將靜止,抽象書面文字“激活”。但是課堂教學(xué)是不是到了該告別粉筆時代?本人認(rèn)為應(yīng)區(qū)別對待,本校這幾年招生規(guī)模不斷擴大,教學(xué)硬件壓力越來越大,教學(xué)條件改善遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后,還達不到告別粉筆時代。因此,只有利用傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合,才能上好自己的課程。何況老師在黑板上寫寫畫畫,圈圈點點過程就是學(xué)生消化吸收過程;老師語調(diào)、表情、動作能帶給生動形象教學(xué)情景,從而激發(fā)學(xué)生興趣,促進學(xué)生對教學(xué)資料理解。只有對學(xué)生難以理解地方則透過cai課件講解,克服以前板書不足,掛圖不夠的狀況。多媒體cai課件畢竟只是一種輔助教學(xué)手段,代替不了教師在教學(xué)過程中地位和作用。所以要使學(xué)生獲得超多信息,掌握超多知識并融會貫通,只有將二者有機結(jié)合。行風(fēng)教育學(xué)習(xí),要求教師充分理解上課是一門藝術(shù),高水平教師講課就像一位優(yōu)秀演員在進行高水平表演,語調(diào)應(yīng)抑揚頓挫,舉手投足應(yīng)圍繞著教學(xué)進行,充分發(fā)揮教師以知引人,以情感人,以志樹人,以行導(dǎo)人的作用??傊嚐o止境,只有不斷學(xué)習(xí),不斷進取,才能不辜負(fù)老師這一偉大而神圣的職業(yè);才能無愧于廣大莘莘學(xué)子;才能無悔于人生!

閱讀是學(xué)習(xí),摘抄是整理,寫作時創(chuàng)造。以上就是給大家分享的13篇行風(fēng)建設(shè)心得體會行風(fēng)建設(shè)心得體會,希望能夠讓您對于行風(fēng)建設(shè)心得體會的寫作更加的得心應(yīng)手。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇九

新年伊始,在單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,我們統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《不良記錄規(guī)定》、《九不準(zhǔn)文件》、《立標(biāo)桿守底線落實行風(fēng)建設(shè)》、《廉潔風(fēng)險防控規(guī)則》、《違紀(jì)調(diào)查處理辦法》、《醫(yī)德考評制度》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)院廉潔防控指導(dǎo)意見》和《醫(yī)院權(quán)利風(fēng)險防控規(guī)則》的相關(guān)知識,掌握了《九不準(zhǔn)文件》的具體內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),對照自己的行為感到自身還存在著很多不足之處,為此,自己做了深刻的反思。關(guān)于《九不準(zhǔn)文件》的具體內(nèi)容,九不準(zhǔn)就是:

一、不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。

二、不準(zhǔn)開單提成。

三、不準(zhǔn)違規(guī)收費。

四、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助。

五、不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。

六、不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方。

七、不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。

八、不準(zhǔn)收受回扣。

九、不準(zhǔn)收受患者“紅包”。

通過這次認(rèn)真的學(xué)習(xí),我領(lǐng)會到了加強醫(yī)療衛(wèi)生工作作風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系人民群眾的切身利益,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的成敗,關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。自從有了醫(yī)生職業(yè)的那一天起,醫(yī)德、醫(yī)術(shù)、醫(yī)風(fēng)就密不可分,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)就是要全心全意為人民健康服務(wù),九不準(zhǔn)的內(nèi)容就是來約束我們醫(yī)療服務(wù)人員的,制定得當(dāng)、及時、有效。無論在中國革命時期,還是在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員都應(yīng)該自覺把維護和保障人民群眾健康權(quán)益作為崇高使命,愛崗敬業(yè),救死扶傷,甘于奉獻,辛勤勞作。

作為一名基層醫(yī)療服務(wù)工作者,我自身存在著很多不足之處,在工作中能盡職盡責(zé),但不任勞任怨,能認(rèn)真完成本職工作,但有不滿情緒,不能站在更高的角度嚴(yán)格要求自己。對社會上一些消極的不公正的現(xiàn)象不能正確對待,致使自身也有很多消極的想法。沒有嚴(yán)格按照做一名品德高尚的醫(yī)務(wù)工作者來要求自己。

通過本次學(xué)習(xí),我會嚴(yán)格要求自己,無論從政治思想上還是從醫(yī)療服務(wù)上都要更上一個新臺階。首先加強學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,既要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以便更好地服務(wù)于人民群眾。其次,要加強自身建設(shè),嚴(yán)于律己,廉潔自律;工作中要吃苦耐勞,任勞任怨;要敢挑重?fù)?dān),積極實干;堅持原則,公正辦事;加強思想建設(shè),提高工作能力。工作中從我做起,從小事做起,服務(wù)于群眾,奉獻于社會,實現(xiàn)自身的社會價值??傊?,我們所從事的醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項崇高的偉大事業(yè),我們要把“九不準(zhǔn)”作為每一個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),每一名醫(yī)務(wù)工作人員的行為準(zhǔn)則。做一個高尚的人,做一個有益于人民的人。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十

按照xxxxx的統(tǒng)一安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,對個人在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進行查找,結(jié)合查找的問題擬定了相關(guān)改進措施。

在遵守工作紀(jì)律制度方面。自己能做到嚴(yán)格遵守xx制定的各項紀(jì)律制度規(guī)定,上班時間不飲酒,不參加打牌、下棋、打麻將、玩電腦游戲等不務(wù)正業(yè)的活動;遵守上下班工作紀(jì)律要求,無曠工、遲到、早退的情況發(fā)生;嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,積極參加學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,嚴(yán)格遵守會議記錄,參加會議前將手機調(diào)動為振動狀態(tài),不隨意走動,不講小話;嚴(yán)格遵守各項請銷假制度,做到請假前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告審批。

在工作效率方面,自己沒有壓著不辦,拖著不辦,不按承諾時限服務(wù)的情況發(fā)生。

在廉潔行政方面,自己沒有任何不廉潔的行為發(fā)生。在行為規(guī)范方面,不斷加強自我防范意識,沒有亂丟亂吐、語言不文明、行為不檢點的現(xiàn)象發(fā)生。

一是進一步加強對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。政風(fēng)行風(fēng)是一個單位工作風(fēng)氣的.外在表現(xiàn),是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標(biāo)志。作為市場監(jiān)管、依法行政的一個政府部門,尤其要始終以“以民為本”為宗旨,注意加強服務(wù)意識和責(zé)任意識,要按照“不說不知道多說怎么辦”,“不設(shè)路障設(shè)路標(biāo)”的服務(wù)理念加強服務(wù)。

二是加強示范帶頭作用。大到一個單位,小到一個部門,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),貴在抓落實。因此自己要從一言一行,舉手投足抓起。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十一

行風(fēng)建設(shè),是每個組織和社會都需要關(guān)注和重視的重要內(nèi)容。在實踐過程中,我深刻體會到行風(fēng)建設(shè)的重要性和意義,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,行風(fēng)建設(shè)是組織穩(wěn)定和發(fā)展的基石。一個組織的行風(fēng)決定著組織的氛圍和文化,直接影響到團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。一個良好的行風(fēng),可以提高同事之間的信任度和合作意識,減少不必要的摩擦和沖突,從而推動團隊的穩(wěn)定發(fā)展。反之,如果行風(fēng)不佳,同事之間容易產(chǎn)生矛盾和分裂,導(dǎo)致團隊不團結(jié),影響工作效率和質(zhì)量。因此,行風(fēng)建設(shè)在組織穩(wěn)定和發(fā)展中具有不可替代的作用。

其次,行風(fēng)建設(shè)是企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。一個企業(yè)的良好行風(fēng)能夠樹立良好的企業(yè)形象,增強企業(yè)的市場競爭力。良好的行風(fēng)可以讓客戶和合作伙伴對企業(yè)產(chǎn)生信任和好感,從而吸引更多的合作和支持。而不良的行風(fēng)則會使得企業(yè)形象受損,客戶和合作伙伴對企業(yè)的信任度減低,造成商業(yè)機會的流失和市場競爭力的下降。因此,企業(yè)應(yīng)該將行風(fēng)建設(shè)作為提升企業(yè)形象的重要抓手,加強員工文明禮貌的培養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng),樹立起信譽良好的企業(yè)形象。

再次,行風(fēng)建設(shè)是促進員工提升的重要途徑。行風(fēng)是組織和個人的一種信譽,良好的行風(fēng)可以為個人和組織爭取到更多的機遇和資源。一個個體有良好的行風(fēng),具備誠實守信、勤奮好學(xué)、團結(jié)互助的品質(zhì),就能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對其產(chǎn)生信任和依賴,提供更多的發(fā)展機會和空間。同時,一個組織有良好的行風(fēng),也能吸引更多的優(yōu)秀人才加入,形成良好的人才隊伍,進而為組織的發(fā)展提供強有力的支持。因此,通過行風(fēng)建設(shè),可以幫助員工提升自身素質(zhì)和能力,獲取更多的機會和發(fā)展空間。

最后,行風(fēng)建設(shè)是社會公德的具體實踐。社會公德是指遵守社會公共秩序和道德規(guī)范的行為準(zhǔn)則和價值觀。每個人都應(yīng)該從小事做起,從自己做起,培養(yǎng)良好的行風(fēng)和社會公德意識,從而營造和諧的社會環(huán)境。一個社會行風(fēng)好的文明社會,人與人之間的關(guān)系和諧穩(wěn)定,減少摩擦和沖突,提高社會整體發(fā)展水平。所以,行風(fēng)建設(shè)不僅僅是個體和組織的責(zé)任,更是每個人履行社會公德的責(zé)任。

總之,行風(fēng)建設(shè)是組織穩(wěn)定和發(fā)展的基石,是企業(yè)形象的重要體現(xiàn),也是促進員工提升和社會公德的具體實踐。作為組織成員,我們應(yīng)該始終關(guān)注行風(fēng)建設(shè),積極參與行風(fēng)建設(shè),不斷提升自己的行風(fēng)素質(zhì)。只有通過不斷努力,才能形成良好的行風(fēng),推動組織和社會的健康發(fā)展。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十二

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局201x年民主評議政風(fēng)行風(fēng)會議精神及相關(guān)工作部署,我校把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,建立健全民主評議行風(fēng)工作制度,完善職業(yè)道德規(guī)范,解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),做到評、糾、建并舉,標(biāo)本兼治,發(fā)揮民主評議對教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的促進作用和對辦人民滿意教育的建設(shè)作用,圍繞政風(fēng)和行風(fēng)評議的具體內(nèi)容,不斷加大治本力度,促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為,進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì),推進了我校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)建設(shè),教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?,F(xiàn)將我校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下:

一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作基本情況

(一)加強學(xué)習(xí),端正思想,提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

1、認(rèn)真落實行評工作。學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活動一覽表,明確了責(zé)任人和責(zé)任科室。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識,認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)學(xué)校召開教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動員大會,林亞通校長向全體教師做了動員報告,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)工作實施的有關(guān)要求。

(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。

1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室,由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),逐條自查,理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標(biāo)。

2、開展“家長評校、學(xué)生評教”活動。學(xué)生座談會中,圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負(fù)擔(dān)、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛學(xué)生等方面進行了座談,同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師,不喜歡的老師、作業(yè)負(fù)擔(dān)、是否體罰學(xué)生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。

3、設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學(xué)校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱,公布了舉報電話、郵箱地址,經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。

4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理,確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點解決和整改的突出問題。

〈三〉存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題的突出表現(xiàn):

1、學(xué)生課余生活不夠豐富;

2、住校生開水供應(yīng)不夠;

3、個別老師存在變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象。

4、學(xué)校實行錯時放學(xué)后,家長不能進校,阻礙了家長與學(xué)校的聯(lián)系,家長認(rèn)為很不方便。

整改措施

1、積極探索課間安全文明小游戲,實實在在引入校園,增強課間游戲的安全感;學(xué)校進一步加強興趣小組活動的組織和開展,豐富學(xué)生的課余生活,寓教于樂(責(zé)任科室:教務(wù)處)

2、學(xué)校在食堂和宿舍旁邊增設(shè)兩臺自動飲水機,進一步解決和改善住校生的飲水問題(責(zé)任科室:總務(wù)處)

3、加大師德師風(fēng)教育管理的力度,開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動,做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法,有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任科室:黨支部、工會)

4、理清家校聯(lián)系的多種方法,通過家長學(xué)校等方式,架好家校聯(lián)系的橋梁,方便學(xué)生家長,辦好人民滿意的學(xué)校。

二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改成果

〈一〉圍繞“打造高效課堂,實施有效教研,提高教育質(zhì)量”這一主題,我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口,深化課堂教學(xué)改革,著力提高課堂教學(xué)效率,開始了一系列活動:

1、優(yōu)化常規(guī)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為。細(xì)化月檢月評工作,對教師工作中存在的問題,采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式,督促教師解決問題,不留“尾巴”。

2、上好“精彩一課”,打造高效課堂。開展課堂教學(xué)大練兵活動,大力推行“五步快樂教學(xué)法”,要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課,推出一批高效課堂,以點帶面,逐步推廣,促進課堂教學(xué)效率的大面積提高。

3、開展評優(yōu)活動,激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習(xí)題設(shè)計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè),鼓勵教師精心備課和設(shè)計習(xí)題,提高練習(xí)的針對性、有效性,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

此次活動的開展,進一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為,強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學(xué)研究,有效提高了課堂教學(xué)效率,推出了一批高效課堂,促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,逐步走出一條輕負(fù)高效的路子。

〈二〉、樹新風(fēng)、揚正氣,做人民滿意的教師

圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍,人人都是行評主體,個個都是學(xué)校形象”的整改目標(biāo),做了如下工作:一是通過教師例會重新學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風(fēng)、揚正氣,做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期,促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風(fēng)月查制,每位蹲點年級的校級領(lǐng)導(dǎo)進班查書包,召集學(xué)生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查,認(rèn)真填寫師德師風(fēng)檔案。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十三

通過學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件及相關(guān)教師法律法規(guī),在同志們的幫助下,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入。

4、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,虛心學(xué)習(xí)。

6、廉潔從教是教師處理教育教學(xué)活動與個人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師應(yīng)當(dāng)注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,不謀取私利。

二、原因分析:

1、思想覺悟不高,認(rèn)識不夠。一直以來,總認(rèn)為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬事大吉了。

2、缺乏積極進取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料。

3、認(rèn)為知識的教學(xué)見效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細(xì)心,還要耐心,因此,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進行法紀(jì)教育。

4、總認(rèn)為多一事不如少一事,家訪又難得走,教學(xué)的事情本來就多,忙不贏。學(xué)生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯(lián)系了,也解決不了多大問題,因此家訪也就少了。

三、整改措施:

1、加強政治理論學(xué)習(xí),爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當(dāng)記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務(wù)式的寫學(xué)習(xí)筆記,變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。

2、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,不要讓學(xué)生認(rèn)為老師是法西斯,不能讓學(xué)生見了老師就害怕。主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進生,以情感化人,讓學(xué)生真正的熱愛學(xué)習(xí),從被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì),自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點筆錄。吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,增強緊迫感,提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。

4、自覺、積極、主動參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認(rèn)真進行研究,力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。

5、繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

總之,我將借開展民主評議行風(fēng)活動這個機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實踐,嚴(yán)格要求自己,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,不斷加強師德修養(yǎng),做一個為人師表的合格的人民教師,同時力求在行風(fēng)建設(shè)上有新的突破,一如既往,用自己的實際行動為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十四

為了切實加強統(tǒng)計系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),更好地為社會服務(wù),為群眾服務(wù),市統(tǒng)計系統(tǒng)鄭重向全市人民作出如下承諾:

一、堅持實事求是,忠實履行職能。牢固樹立忠誠統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計的理念,恪守“不出假數(shù)、真實可信、準(zhǔn)確完整”的職業(yè)操守。嚴(yán)格遵守涉密經(jīng)濟數(shù)據(jù)不外泄、被調(diào)查者的商業(yè)秘密和個人隱私不泄漏紀(jì)律,不以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料,將不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于統(tǒng)計工作的始終。

二、提高統(tǒng)計執(zhí)行力,加強行政效能建設(shè)。實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度。熱情待人,周到服務(wù),做到咨詢業(yè)務(wù)有人答,反映問題有人管,提出意見有人辦。對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋。

三、推進依法治統(tǒng),規(guī)范統(tǒng)計行為。進一步加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳,切實使全系統(tǒng)的統(tǒng)計人員做到知法、懂法、守法。依法依規(guī)采集數(shù)據(jù),依法開展統(tǒng)計執(zhí)法工作,認(rèn)真查處和制止各種統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計執(zhí)法持證上崗,規(guī)范程序,公開公正,文明執(zhí)法。

四、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù),提升服務(wù)水平。圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展等重點難點問題開展分析研究,及時為黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門科學(xué)決策提供前瞻性的統(tǒng)計信息服務(wù),為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。

五、健全防控體系,抓好廉政建設(shè)。健全完善統(tǒng)計系統(tǒng)腐敗預(yù)警防控體系,嚴(yán)禁以權(quán)謀私、以數(shù)謀私,扎實推進統(tǒng)計系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

六、實行政務(wù)公開,打造陽光統(tǒng)計。及時向社會公開不屬保密范圍的統(tǒng)計信息,定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會,公布有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

真誠歡迎社會各界對統(tǒng)計系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題進行監(jiān)督,誠懇接受來自各方面的批評和建議。對反映的問題,一經(jīng)查實,堅決糾正,積極整改。

承諾人:xxx

xxxx年xx月xx日

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十五

在當(dāng)今社會,行風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為一個熱門話題。行風(fēng)的好壞直接影響到一個單位的工作效率和員工的積極性。作為一名普通員工,我深切感受到行風(fēng)建設(shè)對工作環(huán)境和個人發(fā)展的重要性。通過在工作中的觀察和實踐,我愿意分享我對行風(fēng)建設(shè)的心得體會。

第二段:行風(fēng)建設(shè)的重要性和目標(biāo)

行風(fēng)建設(shè)是一個綜合性的概念,涉及到組織內(nèi)部的各個方面。良好的行風(fēng)建設(shè)可以提高工作效率,增強凝聚力,為員工創(chuàng)造一個和諧宜人的工作環(huán)境。而行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)則是營造一個和諧、民主、寬松、正直的工作氛圍,更好地服務(wù)于組織的發(fā)展和員工的成長。

第三段:加強溝通與信任

作為一個團隊,良好的溝通和互信是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作為一名員工,我們應(yīng)該注重與同事之間的交流,如分享工作經(jīng)驗和解決問題的方法等。同時,我們也應(yīng)該努力與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通渠道,及時反映問題和困難,保持雙方的互信。只有在信任和溝通的基礎(chǔ)上,團隊才能更好地完成工作,提高工作效率。

第四段:嚴(yán)格要求與公正處理

在行風(fēng)建設(shè)中,嚴(yán)格要求和公正處理是保持組織的正直和公平的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己,做到公正、不懈怠、不與下屬拉關(guān)系。同時,員工也要遵守規(guī)章制度,履行自己的職責(zé)。對于錯誤和失誤的處理,要堅持公正,既不能縱容,也不能過度懲罰。只有在公正和公平的原則下,行風(fēng)建設(shè)才能更好地推進。

第五段:營造和諧氛圍與定期培訓(xùn)

行風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)是為員工創(chuàng)造一個和諧宜人的工作環(huán)境。在組織內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視員工的工作和生活需求,關(guān)心員工的精神狀態(tài)。同時,也要通過定期的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),增強員工的自信心和歸屬感。只有在和諧的環(huán)境和提高的素質(zhì)下,行風(fēng)建設(shè)才能取得更好的效果。

結(jié)尾:總結(jié)和展望

通過對行風(fēng)建設(shè)的心得體會,我深刻認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)對于工作環(huán)境的重要性。在未來的工作中,我將更加注重與同事之間的溝通和互信,嚴(yán)格要求自己,不斷提升自己的專業(yè)技能。同時,我也希望組織能夠提供更好的培訓(xùn)機會和和諧的工作氛圍,共同提高行風(fēng)建設(shè)水平,為組織的發(fā)展和員工的成長共同努力。

(以上為GPT-3所生成之文章,僅為參考)

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十六

教書育人,為人師表”。美術(shù)教師同樣也承擔(dān)著“育人”的職責(zé),但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的資料,此刻我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。新時代的師德應(yīng)注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的此刻,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育此刻的學(xué)生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體狀況而把教學(xué)具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質(zhì)教育潛力從我們的民族傳統(tǒng)上講,當(dāng)教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的構(gòu)成。受教育者要得到的不僅僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過中國教育總網(wǎng)公務(wù)員在線程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學(xué)生的成長。我覺得新時代的師德就應(yīng)是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一齊的。我們努力做到:平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。時時刻刻牢記“八榮八恥”。透過這次學(xué)習(xí),在以后的工作中我會更進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及_同志“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央持續(xù)高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作職責(zé)心,樹立一切為學(xué)生中國教育總網(wǎng)公務(wù)員在線服務(wù)的思想。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就務(wù)必建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強師德建設(shè)工作是時代的需要,是全面推進素質(zhì)教育,深化隊伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十七

政風(fēng)建設(shè)是政府工作的重要方面,是新時代各級政府必須加強的基礎(chǔ)性工作。在政風(fēng)建設(shè)的推進過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn),不斷完善制度,不斷提高素質(zhì),本文將從以下五個方面進行探討:領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用、制度建設(shè)的不斷完善、隊伍素質(zhì)的長期培養(yǎng)、輿情引導(dǎo)的必要性和群眾利益的至上原則。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用

政風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用密不可分。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,狠抓作風(fēng)建設(shè),堅持嚴(yán)管厚愛,有功必賞,有過必罰。作為領(lǐng)導(dǎo)者,首先要做到率先垂范,做到自身先正達,始終保持清正廉潔的作風(fēng)和品格,帶頭樹立良好形象。其次,要求全體干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、規(guī)定和制度,充分發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,為全體干部樹立榜樣。最后,領(lǐng)導(dǎo)干部還要注重對群眾的服務(wù),親近群眾、了解群眾、傾聽群眾反映的問題,及時解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題,收到了顯著的政治效果。

二、制度建設(shè)的不斷完善

制度建設(shè)是政風(fēng)建設(shè)的根本保障。政府要加強制度建設(shè),促進各級機關(guān)行政管理規(guī)范化健康發(fā)展,樹立權(quán)威、高效、公正、廉潔、服務(wù)的形象。要建立健全制度體系,落實公開透明和監(jiān)管問責(zé),保證權(quán)力運行在制度的軌道上,使權(quán)力不被濫用,營造廉潔從政的風(fēng)尚。同時,還要做好制度執(zhí)行、檢查與評估工作,發(fā)現(xiàn)合理化、浪費化現(xiàn)象,狠抓制度的貫徹執(zhí)行,為政府的各項工作保駕護航。

三、隊伍素質(zhì)的長期培養(yǎng)

隊伍素質(zhì)的提高是將政風(fēng)建設(shè)落到實處的重要保證。全面提高隊伍素質(zhì),就要培養(yǎng)一支適應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛、德才兼?zhèn)涞墓ぷ麝犖?。培養(yǎng)方式有多種,如定期組織工作人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高工作人員的歷史、哲學(xué)、法律等方面的綜合素質(zhì);注重培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新精神,鼓勵創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)解決問題的能力等。在建設(shè)效果方面,通過適時調(diào)整目標(biāo),統(tǒng)籌安排財政資金,強化考核評價等措施,確保隊伍素質(zhì)長期保持高水平,為政府的各項工作貢獻力量。

四、輿情引導(dǎo)的必要性

輿情指的是社會上公眾對政府、企業(yè)、個人等的看法、評論和意見。輿情管控是政風(fēng)建設(shè)中的重要方面,特別是當(dāng)前傳播手段的廣泛化和信息傳播速度的加快,對輿情的快速應(yīng)答能力就顯得至關(guān)重要。政府應(yīng)該加強輿情引導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決突出問題,反饋辦理情況,引導(dǎo)群眾的思路和訴求,參與大眾的討論,消除不良言論對社會的不良影響。通過科學(xué)的輿情引導(dǎo),幫助政府更好的開展工作,有效化解矛盾,早期控制輿情,增強社會的共識和穩(wěn)定,是政府的重要任務(wù)之一。

五、群眾利益的至上原則

政風(fēng)建設(shè)的根本目的在于服務(wù)人民群眾,保障人民群眾的合法權(quán)益。在政府治理的過程中,最重要的是要使群眾利益放在首位,堅持群眾路線,始終做到“人民滿意”這一原則。要密切關(guān)注群眾的需求和利益,盡快處理各種熱點問題,滿足人民群眾的合理需求。政府還應(yīng)加強對群眾的教育宣傳工作,使人民群眾真正了解政府工作的方針和政策,樹立共建共享的理念,增強群眾的滿意度與認(rèn)同感。

總之,政風(fēng)建設(shè)是政府工作的重要方面,必須要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善制度,提高隊伍素質(zhì),加強輿情引導(dǎo)工作,重視群眾利益,更好地為人民服務(wù),實現(xiàn)長足發(fā)展。在今后的工作中,必須不斷總結(jié)和完善政風(fēng)建設(shè)的各項工作,深入推進制度建設(shè),提高干部群眾對政風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識和投入。惟有如此,方能在全面深化改革的大背景下,更好地推進政風(fēng)建設(shè),為建設(shè)和諧社會奠定基石。

行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)心得體會篇十八

為搞好xx縣統(tǒng)計局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),推動統(tǒng)計工作為經(jīng)濟工作更好地服務(wù),履行好統(tǒng)計工作的社會職責(zé),現(xiàn)向社會公開承諾:

一、進一步轉(zhuǎn)變職能和改進作風(fēng)。圍繞科學(xué)發(fā)展,堅持依法行政,依法統(tǒng)計,規(guī)范執(zhí)法行為。堅決制止行政不作為、亂作為和執(zhí)法不公現(xiàn)象,充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督整體功能,用數(shù)據(jù)說話,為決策服務(wù),建和諧統(tǒng)計,創(chuàng)一流業(yè)績。

二、依法辦事,依法行政。嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)開展統(tǒng)計工作。做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。堅持以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,實事求是,嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法案件,杜絕徇私枉法、違法亂紀(jì)。

三、清正廉潔。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集和統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計執(zhí)法等工作中杜絕吃拿卡要,嚴(yán)禁三亂(亂收費、亂攤派、亂罰款)、三難(門難進、臉難看、事難辦)的行為和現(xiàn)象,做到遵紀(jì)守法。

四、實事求是,不出假數(shù)。努力適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計對象的復(fù)雜多變和真實數(shù)據(jù)調(diào)查搜集難的客觀實際,運用科學(xué)的統(tǒng)計調(diào)查方法和統(tǒng)計調(diào)查制度搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)真實可靠。

五、深入基層調(diào)查研究,有效發(fā)揮統(tǒng)計工作所特有的信息咨詢功能。我們要審時度勢地針對經(jīng)濟發(fā)展中的新情況、新問題,圍繞全縣中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界關(guān)注的熱點、難點問題,深入基層,開展調(diào)研工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)提供量化分析準(zhǔn)確,對策建議可行的統(tǒng)計分析精品。達到統(tǒng)計產(chǎn)品和統(tǒng)計服務(wù)水平的提高。

六、保證社會對統(tǒng)計服務(wù)的需要。在依法遵守有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密情況下盡力滿足社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要,及時準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計調(diào)查分析資料。

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