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培訓就業(yè)協(xié)議書篇一
在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據之一。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編整理的培訓就業(yè)安置協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
甲方:_________
乙方:_________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據教學要求安排相應的實習。
3、制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。
4、提供必要的生活設施和活動場所。
5、學習結束,經考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6、全面負責畢業(yè)學生的'就業(yè)安置工作,并提供________年的跟蹤服務。
1、了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學后不退費。
3、要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1、甲方違約,經協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2、乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)_________乙方(學生)(簽字)_________
法定代理人(簽字)_________
________年____月____日________年____月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇二
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其后果和責任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。
2、培 訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。
3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 甲方(單位)蓋章:法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):
(簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇三
企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,
2016定向就業(yè)協(xié)議書
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦培訓就業(yè)協(xié)議書參考。甲方(勞動保障部門):
乙方(定點企業(yè)):
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
1、按照認定的'職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后,必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于9%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至年月日止。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人(簽名):負責人(簽名):
年月日年月日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇四
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。
3.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后,乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會,學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方:_________乙方:_________
經辦人:_________經辦人:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇五
甲方(勞動保障部門):
乙方(定點企業(yè)):
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20__〕號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權利和義務
1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后,必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
三、本
協(xié)議書
一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至______年____月____日止。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人(簽名): 負責人(簽名):
______年____月____日 ______年____月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇六
甲方:_________
乙方:_________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束,經考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________乙方(學生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇七
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________ 出生年月:______________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
培訓就業(yè)協(xié)議書篇八
乙方:_________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據教學要求安排相應的實習。
3、制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。
4、提供必要的'生活設施和活動場所。
5、學習結束,經考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6、全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。
1、了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學后不退費。
3、要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1、甲方違約,經協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2、乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________乙方(學生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
培訓就業(yè)協(xié)議書篇九
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學校就業(yè)指導辦公室從省就業(yè)指導中心領取發(fā)放到各學院,由各學院負責管理,在就業(yè)協(xié)議書使用過程中,各學院必須認真做好登記,并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份,學生需妥善保管,如有遺失,需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦,所需費用由畢業(yè)生自行承擔。
3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書,如果想領取第二份則必須先解除第一份協(xié)議,或者承擔違約責任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后,畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的,派遣時用人單位拒絕接收,后果由畢業(yè)生本人承擔。
7、學校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉交他人,因升學、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應退還學校由于私自轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的,視情節(jié)輕重給予相應的處分。
8、各學院在畢業(yè)生離校前應將因升學而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的,由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據,對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,有的是由學校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的,有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,沒有學校意見欄,由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻,許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時,還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而他們之間有時是相互矛盾的,因此,有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題:
1、簽約是非常嚴肅的事情,也是一個法律行為,因此簽約前的了解洽談非常重要,畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況,一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權;民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局獲人才交流中心的審批,才能招收職工,協(xié)議書應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,除協(xié)議書外,如北京市非本地生源進京還應經過市人事局大學生處的審批,上海市,廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序為:畢業(yè)生到所在學院領取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學院簽字蓋章,最后到學校就業(yè)指導辦公室親自蓋章,學校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書,因此在簽約前了解合同書的內容十分重要,尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復印件,以免報到后發(fā)生糾紛,遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛,簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明(當然這樣會比較麻煩,也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力)如果報考了研究生或準備出國,應事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的,也會帶來許多不必要的麻煩。
5、最后,也是非常重要的,遇到問題而猶豫不決時,應及時向學校主管就業(yè)的老師咨詢,征求他們的意見,征求父母,親友的意見,經過深思熟慮后方可簽約。
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十
甲方:
乙方:
日期:______年____月____日
人才培養(yǎng)推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
聯(lián)系人:e-mail:
乙方:深洲職業(yè)培訓中心
地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈
郵編:518000
聯(lián)系人:趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關附件經雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。
三、甲乙雙方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質書面材料,保證具備中華人民共和
國內真實合法的法律地位。
2、 有權通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。
3、 有權決定是否錄用候選人。
4、 有權要求乙方根據本公司的崗位需求,對推薦人才進行有針對性的技術指導。
(二) 乙方的義務
1、 乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識后,要根據甲方的人才技能需求,對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓,從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關。在掌握必備知識基礎上,通過大量訓練,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,具備實際工作經驗,達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間,對推薦的人才進行跟蹤指導,協(xié)助甲方進一
步確保推薦人才的穩(wěn)定性,降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后,不能再向其他單位推薦。
四、其他說明
1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員,不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權利。
甲方:
代表人:
蓋章:
______年____月_____日
乙方:
代表人:
蓋章:
______年____月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十一
專業(yè)名稱:_________
學歷:_________
家庭地址:_________
手機聯(lián)系電話:__________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。
六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
甲方乙方(簽名):_________
負責人:________年____月____日
公章:_________年____月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十二
(模板)
(見說明1)
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據,教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填!
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份,黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫,不用蓋章,但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實有效,畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議,保證長期性,若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議,將影響實習成績!后果自負!望周知!
7. 以上填寫模板僅供同學們參考,請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫?。?!
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十三
甲方:
乙方:
為使人事人才工作更好地為經濟建設服務,不斷推進人事代理的社會化服務,根據國家和省、市有關政策規(guī)定,經雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下:
甲方承擔的義務
4、轉正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉正定級;
6、社會保險代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進:為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務:為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權利
10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費,甲方有權終止服務;
12、受聘人員解除合同,乙方應在壹個月內通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
乙方承擔下列義務
14. 乙方應積極配合甲方的工作,申請有關服務時,應出示公函以及證明材料;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,協(xié)議期內如檔案及人事關系調出,費用不予退還。
乙方享有的權利
18. 乙方有權向甲方咨詢人事政策及相關法規(guī);
19. 乙方有權向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內容。
22.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
______年______月____日______年______月____日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十四
甲方:x(見習單位)
乙方:x(見習人員)
為明確見習青年、見習基地的權利與義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動,幫助乙方學習務工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門,從事x工作。見習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):x乙方(簽名):
授權代表(簽字)
x年x月x日x年x月x日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十五
乙方:xx(學生)
法定代理人:xx(家長)
為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求,xx(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。
3、全部學習科目經考試合格;
4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;
5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6、交清各項費用(含就業(yè)費)。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學生會、團委會、班干部;
2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在xx個月內完成就業(yè)安排,并提供xx個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供xx次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當地勞動部門解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后xx個月內沒有進行安排,則從第xx個月起在xx年內付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx
代表人(簽字):xx 法定代理人(簽字):xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十六
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
1、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
4、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
5、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
6、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
7、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
3、在省外落實接收單位的,按有關省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
4、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。
培訓就業(yè)協(xié)議書篇十七
乙方: __________
經甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日
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