實用新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 02:10:16
實用新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語(通用15篇)
時間:2023-10-28 02:10:16     小編:QJ墨客

通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己,了解自己的成長軌跡。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家整理的美食推薦,希望大家能享受美食的同時保持健康。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇一

6月5日下午,朝暮之戀員工培訓(xùn)會在廣州總部舉行,會場有幸邀請到中國最大的企業(yè)管理培訓(xùn)公司——聚成培訓(xùn)集團,聚成華企在線商學(xué)院的著名講師鄒諾老師親臨現(xiàn)場與朝暮之戀的員工們分享了一場以——“成功從優(yōu)秀的員工做起”為主題的培訓(xùn)會,員工們在非常富有激-情和企業(yè)凝聚力的會場感受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工們的悉心培養(yǎng)與關(guān)愛。

整個會場氣氛非常活潑,在聚成集團鄒諾老師的帶領(lǐng)下,員工們勇于發(fā)言說出自己內(nèi)心的想法,培訓(xùn)會圍繞著“在一個企業(yè)里,什么樣的員工才是優(yōu)秀的?優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)?以及怎樣才能成為一個優(yōu)秀的員工?”三個問題進(jìn)行,中間穿插著幾個小游戲的環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)里讓員工們真切的認(rèn)識到人的一生當(dāng)中真正能夠用到工作上的.時間并不多,內(nèi)衣品牌,平均每個人除去已經(jīng)過去的時間和用來休息的時間之外,能用于事業(yè)發(fā)展的僅僅只剩下十年,鄒諾老師的講解讓大家更加知道時間的無情,讓員工們能好好珍惜以后工作的時間。鄒諾老師的“思維決定行為”,“冰山理論”以及“剩者為王”“全力應(yīng)付不如全力以赴”的思想讓員工們都非常受用,在如今的職場,學(xué)習(xí)力是非常重要的環(huán)節(jié),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)如此用心的定期給予員工們培訓(xùn)的機會,讓大家更加知道如何感恩,定會努力爭做公司的優(yōu)秀員工。

鄒諾老師在課程的結(jié)尾講了感恩,感恩我們含辛茹苦的父母,撫養(yǎng)我們長大成人,感恩培養(yǎng)我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),給了我們施展才華的空間,我們都是相親相愛的一家人。相信如此有凝聚力的企業(yè)一定能造就出非常和-諧默契的團隊,讓我們預(yù)祝朝暮之戀越來越好!也愿朝暮之戀的加盟商們生意越來越紅火!

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新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇二

下面是由小編來為大家準(zhǔn)備好的員工培訓(xùn)主持詞,希望能夠幫助到大家!更多主持詞盡在本站,敬請閱讀和關(guān)注。

? 各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列,來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:

1 拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).

2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

3 會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

推薦下一次會議

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結(jié)束,謝謝大家的全程參與!

各位新入職的員工、大家下午好!

經(jīng)過二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對xxxx公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。

公司此次培訓(xùn),還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。

員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn),有了一定的收獲,對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并做好了隨時投入崗位工作的準(zhǔn)備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù)?,希望通過進(jìn)一步的溝通交流,促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,和諧共贏。

下面我講三點意見,與各位共勉。

一、面對現(xiàn)實,切合實際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃

各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會,開始工作的。

你們成長的和即將工作的年代,與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象:“當(dāng)我們讀小學(xué)的時候,讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時候,讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時候,工作也是分配的;我們可以工作的時候,撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時候,房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時候,卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了?!边@種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現(xiàn)實。

面對新的就業(yè)及工作環(huán)境,我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制,必須有全新的入職態(tài)度。

激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制,即打破鐵鈑碗,實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。

這與你們的上一代有著很大的差別,由于教育產(chǎn)業(yè)化,致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生,加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),重理論教學(xué)輕實際操作,致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項工作時,企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。

這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。

這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為,而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。

因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是一樣的。

因此我們必須要面對現(xiàn)實,切合實際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃。

其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制、機制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。

任何事物的發(fā)展都有其兩面性。

“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。

早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”,幾年下來,不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識都會被淘汰,你的發(fā)展前景都會被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。

這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。

反之,如今的企業(yè)用人機制是全新的,是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人,一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會對你們分別青睞,都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn),你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。

同時,社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式,比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式,這是這種新機制的具體運用。

你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗,社會將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級越高,你所獲得的報酬就越豐厚。

比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會計師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊伍”是:管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。

目前公司已開始打破身份界限,率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升,公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。

集團公司成立了人力資源部,與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理,并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平,同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可,對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書,如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等,集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定,并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。

通過以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢,結(jié)合企業(yè)與自身實際,找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。

二、咬住目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,堅信成功

各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實現(xiàn)步驟,分段實施,要持之以恒,不棄不離,要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程,提升自己的能力,更新自己的知識,實現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說得好:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在各人!”。

作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。

但理想在實施過程中的確不是那么回事,我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時候,與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。

二十多年的路走下來,與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異:過去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出色,成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無成,成了社會的負(fù)擔(dān)。

在坐的今天有 位,我們完全有理由相信,二十年后,你們中間的人再聚到一起,會有很大的變化,這是一定的。

為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的:有些人能將目標(biāo)鎖定,以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標(biāo),持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時間的推移,知識的老化,年齡的增長,體力、智力的衰減,會變得一事無成。

舉個例子,在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”,這個肖氏集團現(xiàn)在很是了得,成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),可當(dāng)初(1991年),他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶,他的成功原因就是咬住一個目標(biāo),從餐飲起家,做老百姓實惠的餐飲,做適合老百姓口味的餐飲,不管遇到多大困難,他們都堅定一個目標(biāo)方向不變,在接近二十年的發(fā)展歷程中,公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變,中間的苦衷有很多,困難與問題一個接一個,但他們兄弟沒有放棄。

西方有句名言:“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”,中國也有句古話叫“天無滅人之路”。

我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的`大學(xué)生來說,更顯得輕松簡單。

人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難,我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。

即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。

在這里再與大家分享一個小故事:從前一個小和尚向老和尚拜師求武功,老和尚爽快答應(yīng),但每天只教他一個招式,就是拿根粗棍子,對著草堆,伸手向前,一邊口念“去吧!”,一邊猛地向前伸棍子。

小和尚練了三年,實在不耐煩,生氣地向老和尚抗議,說老和尚在糊弄他,這樣下去什么時候才能學(xué)到武功,老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,可以下山了。

小和尚不解,稀里糊涂下山,結(jié)果遇到不平之事,小和尚打抱不平,用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,壞蛋躲過去,小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻,墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實現(xiàn)實生活就是如此,我們之所以未成功,可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些,對目標(biāo)的堅持松懈了些,中途隨意放棄得多了些。

比如開車,我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,比如電焊,我們完全可以不斷鉆研,結(jié)合實際,刻苦操作,成為電焊行業(yè)的頂級能手。

再說個例子吧,我的老家廬江縣城有個做豆腐的,好象姓葉,他做的豆腐就是比別人好吃,因此他家的豆腐根本不用外買,附近的人主動到他家買,逢年過節(jié),他家的豆腐更是供不應(yīng)求,買豆腐的從凌晨三點就排隊,一直到晚上九十點才停,廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。

因此眼界決定一切,心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,從低俗中悟出高雅,把眼界看高一些,平時不與周邊的小人小事計較,把手腳放低一些,多做一些看似最沒有前途的事,只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,你就一定會成功!

三、積極儲能,隨時準(zhǔn)備,接受挑選,擔(dān)當(dāng)大任

接下來同學(xué)們,各位新入職的員工,你們將要做的就是積極儲能,隨時準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點尤為重要。

俗話說“身體是革命的本錢!”,沒有一個強壯的身體,沒有旺盛的精力,想做什么都是白談。

我想,人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃,那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。

首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢,你們現(xiàn)在還都年輕,隨著年齡的增長,工作與家庭壓力的增加,你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,因此,乘著年輕,多鍛煉身體,并養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣,將使你們受益終生。

其次持之以恒的體能鍛煉,也是訓(xùn)練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑,“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。

八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生,網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,有著諸多的優(yōu)點,我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的,對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識,但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了,現(xiàn)實運動的時間少了,希望你們多從不同角度思考,克服弊端,堅持強身健體,為自己的未來儲備足夠的體能。

其次是知識上的準(zhǔn)備

可能你們要說了,我們在大學(xué)四年,學(xué)的知識應(yīng)該不少了,怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過:“吾生也有涯,而知也無涯。

”知識無窮無盡,更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識,與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此,面對新的崗位、面對新的工作,我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu),重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備,制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃,不斷提升自己的工作能力。

這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的。

第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備

知識不等于能力,能力不等于經(jīng)驗,經(jīng)驗不等于智慧。

在具體工作實踐中,你們會發(fā)現(xiàn),書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別,千萬別死啃書本,在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用,能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的,因此我們在平時的工作中要做個有心人,即所謂的“處處留心皆學(xué)問,落花水面積文章”!,經(jīng)驗是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,向最低層的員工學(xué)習(xí),向老員工學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),要有耐心,要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,要站在高處看待一切事物,要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。

當(dāng)我們堅持學(xué)習(xí),不斷實踐,勤于思考,善于總結(jié),積累經(jīng)驗,不斷否定自我,提升自我,我們就會逐漸成為有智慧的,成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻(xiàn)的人,這樣我們的人生才會至善至美!

我們期待著你們成功,我們堅信你們一定能成功

主持詞由主持人于節(jié)目進(jìn)行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。

如今的各種演出活動和集會中,主持人往往成了主角,而主持人在臺上所表演的主持詞,則是集會的靈魂之所在。

因此,主持詞寫作的成功與否,已經(jīng)成為集會成功的關(guān)鍵因素之一。

所以,每當(dāng)舉辦演出活動或者集會時,主辦者總是請人為演出或集會撰寫主持詞,由此可見主持詞寫作的重要性。

如果把演出中各個單獨的節(jié)目,比喻成散落的珍珠;那么,通過主持人的表演,用主持詞將它們巧妙的串聯(lián)在一起,則形成一條優(yōu)美的項鏈,有珠聯(lián)璧合之妙用,讓各個節(jié)目都在同一的主題下發(fā)出奪目的光彩,使整個聚會活動獲得成功。

內(nèi)容

主持詞一般由開場白、中間部分與結(jié)束語組成。

開場白 演出或其他開場時引入本題的道白,比喻文章、介紹或講話等開始的部分。

結(jié)束語 末了帶有總結(jié)性的一段話。

主持人

主持人

主持人在各種活動中既是組織者、主持者,又是指揮者,是統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)、推進(jìn)活動進(jìn)程的人。

隨著社交活動的增多,主持人的范圍也逐漸外延,成為當(dāng)前十分走俏的熱門行當(dāng)。

一些單位或部門,在舉行各種會議、聯(lián)歡會或競賽活動時,大都采用節(jié)目主持人的形式。

然而,好的主持詞則是發(fā)揮主持人主持水平的關(guān)鍵。

種類

主持詞種類

主持詞種類主持詞大體上可分為會議主持詞、文藝演出晚會主持詞、賽事活動主持詞、節(jié)慶活動主持詞、婚慶禮儀主持詞等。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇三

各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫.

請配合我做好以下三件事:

1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時; 3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!

大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

為了貫徹市委、市有關(guān)部門安全工作相關(guān)文件精神,結(jié)合我市xx要求,為進(jìn)一步提升全體員工的安全意識,確保公司各項工作健康、平穩(wěn)運行,公司特別組織了本次安全知識專題培訓(xùn)。

今天非常榮幸地請到了兩位資深的領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任本次講座的老師。他們是:

xx隊長;

市公安局交通xx隊長;

讓我們以熱戀的掌聲歡迎各位專家的到來!

參加今天培訓(xùn)的還有xx共計xx余人。在此對大家長期以來對安全工作的重視和支持表示衷心的感讓我們以熱戀的掌聲歡迎各位專家的到來!參加今天培訓(xùn)的還有xx共計xx余人。在此對大家長期以來對安全工作的重視和支持表示衷心的感謝!今天的培訓(xùn)內(nèi)容主要有三個方面,一是由xx隊長主講的《盜、強、騙安全防范常識》、二是學(xué)習(xí)觀看《xx》、三是由xx隊長主講的《xx》法律知識分析與解讀。

下面開始我們的培訓(xùn),首先請市工安局xx隊長為我們授課,大家掌聲歡迎!

……………………….

讓我們再次以熱烈地掌聲感謝xx隊長的精彩授課,xx隊長剛才從xxx、xxx、xxx幾個方面系統(tǒng)地介紹了盜、強、騙安全防范常識,深入淺入、內(nèi)容生動,讓我們受益匪淺。下面請大家觀看交xx學(xué)習(xí)光盤。

…………………………

光盤觀看完畢。

下面掌聲請市公安局交通xx隊長為我們授課,大家歡迎;………………………

剛才劉隊長從xxx、xxx、xxx幾個方面帶領(lǐng)我們共同學(xué)習(xí)xx的相關(guān)知識,我相信大家一定對醉駕的.危害較以往有更為深刻的理解何感悟,讓我們再次以掌聲感謝xx隊長的精彩授課。今天在公安局兩位專家的帶領(lǐng)下我們共同學(xué)習(xí)了xx等內(nèi)容,今天的課程貼近工作、貼近生活,對于我們下一步提升安全意識、做好安全防范、完善安全措施有著十分重要的意識和作用。汛期臨近,希望全體員工進(jìn)一步提高安全意識,將安全知識與實際工作融會貫通,深刻理解。要進(jìn)一步加大安全工作力度和自查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,力爭將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài),為公司的經(jīng)營管理工作提供堅實、有力的支撐和保障。

感謝兩位專家的辛勤授課,感謝給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的全力配合和參與。

培訓(xùn)到此結(jié)束。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇五

開場白:

各位富誠的同事們大家下午好!首先歡迎大家的加入到公司,我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事,那么隨著時間的推移,我們也會成為很好的朋友。

從現(xiàn)在開始這里是大家工作和生活的地方,富誠公司深知自己的責(zé)任,這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學(xué)習(xí)和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間……。請大家放心,無論你的夢想是怎樣的,只要是積極向上的,富誠都會為你提供實現(xiàn)夢想的舞臺。

公司堅持以人為本的宗指,尊重知識,尊重人才。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),今天我們進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一課《公司制度》培訓(xùn)。通過今天的培訓(xùn),希望能讓大家知道公司的文化和規(guī)章制度和一些基本的安全知識。在課程開始之前,我先強調(diào)一下培訓(xùn)的紀(jì)律。在培訓(xùn)中不允許隨意的走動和離場,請在培訓(xùn)的過程中保持安靜,有問題可以舉手得到允許后再提出問題。另外,請大家遵守簽到制度,每個人必需簽到,現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補上。

結(jié)束語:

有付出才會有回報,有忠誠才會有信認(rèn)。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司,成為富誠密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最后,我也熱切地期望: 您因富誠而自豪,富誠因您更精彩!

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

新員工入職培訓(xùn)結(jié)束語

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

開場白:

各位富誠的同事們大家下午好!首先歡迎大家的加入到公司,我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事,那么隨著時間的推移,我們也會成為很好的朋友。

從現(xiàn)在開始這里是大家工作和生活的地方,富誠公司深知自己的責(zé)任,這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的.勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學(xué)習(xí)和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間……。請大家放心,無論你的夢想是怎樣的,只要是積極向上的,富誠都會為你提供實現(xiàn)夢想的舞臺。

公司堅持以人為本的宗指,尊重知識,尊重人才。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),今天我們進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一課《公司制度》培訓(xùn)。通過今天的培訓(xùn),希望能讓大家知道公司的文化和規(guī)章制度和一些基本的安全知識。在課程開始之前,我先強調(diào)一下培訓(xùn)的紀(jì)律。在培訓(xùn)中不允許隨意的走動和離場,請在培訓(xùn)的過程中保持安靜,有問題可以舉手得到允許后再提出問題。另外,請大家遵守簽到制度,每個人必需簽到,現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補上。

結(jié)束語:

有付出才會有回報,有忠誠才會有信認(rèn)。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司,成為富誠密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最后,我也熱切地期望: 您因富誠而自豪,富誠因您更精彩!

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

新員工入職培訓(xùn)結(jié)束語

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè),對我們來講意義重大,同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù),還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,都是一次難得機會。

我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件。對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意!

今天參加培訓(xùn)授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

現(xiàn)在有請××領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動員,大家熱烈歡迎!剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,我們大家要認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:

一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力。現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)一步。通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作。

二、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)針對性。大家要將培訓(xùn)中學(xué)到的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系。

三、嚴(yán)格要求,增強組織紀(jì)律觀念。大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)隨意離開培訓(xùn)區(qū)域。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。

理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。

祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!謝謝大家!

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇六

歡迎大家加盟——科技,有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們選擇——xxx,請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹,我叫xxx,現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作,希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓(xùn)的目的,考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下:

本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團隊,融入——大家庭。本次培訓(xùn)共兩個小時,培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認(rèn)真聽講,務(wù)必做好課堂筆記,并及時復(fù)習(xí),下個星期我們會進(jìn)行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦。

好啦,馬上進(jìn)入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,請各位將您的`手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師!

結(jié)束語

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇七

親愛的家人們,大家早上好!

在這激情五月,生機盎然的美好季節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,我叫,是這次培訓(xùn)的服務(wù)負(fù)責(zé)人,很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時光,大家如果有什么需要,可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式,“好、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我,讓我們一起來試一下,好不好?親愛的潤達(dá)家人們,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,讓人生從這里插上翅膀,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時間和內(nèi)容安排,培訓(xùn)時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,同時我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了純凈水,方便大家飲用,中午如果有不回去的可以在會議室休息,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓(xùn)安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進(jìn)行。

俗話說“無規(guī)矩,不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣,接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)完了,相信大家都能認(rèn)真遵守。

3、培訓(xùn)期間請不要隨意走動,以免影響他人。大家都準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生,來給大家具體介紹xx公司。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會學(xué)到如何做人,做一個正直、感恩、孝順父母,幫助身邊同事、朋友的人,在這里你會真正認(rèn)識自己、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束,請帶好自己的隨身物品。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇八

工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中,實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事,你要在請求別人幫助的時候表達(dá)對別人的感謝,在占用了別人時間的時候表示歉意,禮儀并不局限于職場,他是一個人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn),講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。

背景音樂...

這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影,從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子,我們都會從土鱉的日子艱難走來,我們都會有##的日子,最重要的一點是堅持了他們的美國夢,也許他們的夢想沒有實現(xiàn),但在通往夢想的道路上收獲了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情,夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,夢想鼓舞著我們百折不撓,永不放棄!

在生活中,我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

在呵護下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準(zhǔn)備了宿舍,而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動,充實著我的業(yè)余生活,豐富著我們的精神世界。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇九

朱:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

梁:尊貴的各位來賓

朱:親愛的同事們

梁:親愛的朋友們

合:大家下午好。

朱:現(xiàn)在舉行的是xxxxxx公司20xx年度年會,我是主持人xxx。

梁:我是主持人梁麗甜,非常榮幸能夠擔(dān)任本次忘年會的主持人,也很高興能夠和大家一起歡度這個開心、輕松、美好的時刻!在這里首先恭祝大家:

合:身體健康、萬事如意!

梁:走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延,攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行。一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁,一首詩譜寫出果敢堅毅,一路有你。執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié),我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!夢想從不止步。

朱:在過去的一年里,我們公司發(fā)生了巨大的變化。不僅成立了工會組織、取得了“優(yōu)秀供應(yīng)商”的稱號,還因為大家的努力給公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績。在各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的積極參與下,舉行了近遠(yuǎn)距離2次外出旅游并安全返回,在職工代表的組織下舉行了趣味運動會和第一屆球類比賽,極度展現(xiàn)了各位員工的才技。

(男)今夜星光燦爛,今夜無人入眠,快樂的時光總覺得短暫,新的一年已向我們走來。

(女)辭舊迎新之際,我們總是百感交集、思緒萬千,今晚的相聚,讓我們分享了如此快樂的時光,我們冀望明天有更美好的開始。

(男)親愛的朋友們,xxx集團春節(jié)年會表演和抽獎環(huán)節(jié)到此結(jié)束?,F(xiàn)在,我宣布今晚表演的優(yōu)勝者是:,將獲得獎品一份。

(女)再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓的光臨,謝謝大家!祝大家新年快樂!合家安康!

(男)讓我們明年再相會!謝謝大家。再見。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇十

譚:再次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體xx同仁

趙:感謝你們?yōu)榱藊x光電的輝煌排除萬難,風(fēng)雨同舟

瞿:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻(xiàn)~

溫:回首xxx,我們深情豪邁;

譚:展望xxx,我們自信滿懷!

趙:邁著青春的步伐,踏著青春的旋律,我們走進(jìn)了又一個春天

瞿:綻放著青春的風(fēng)采,彈奏著青春的歌謠,我們步入了又一個新年

溫:今年努力終有果,明年再擺慶功宴~~~

譚:我們的激情在這里綻放,我們的夢想在這里起航!

趙:讓我們用歌聲,笑聲,等待你我精彩的人生!

瞿:朋友們,帶上此刻這份愉悅的心情,帶上我們真摯的祝福,去迎接美好的明天吧!

溫:祝愿大家在新的一年里萬象更新,好運常伴!

譚:祝愿公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,各項工作業(yè)績都更上一層樓,今天的晚會到此結(jié)束!

合:xx光電20xx年年度大會到此結(jié)束!明年再見!

合:祝大家心想事成,財源廣進(jìn)!

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

為了貫徹市委、市有關(guān)部門安全工作相關(guān)文件精神,結(jié)合我市xx要求,為進(jìn)一步提升全體員工的安全意識,確保公司各項工作健康、平穩(wěn)運行,公司特別組織了本次安全知識專題培訓(xùn)。

今天非常榮幸地請到了兩位資深的領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任本次講座的老師。他們是:

xx隊長;

市公安局交通xx隊長;

讓我們以熱戀的掌聲歡迎各位專家的到來!

參加今天培訓(xùn)的還有xx共計xx余人。在此對大家長期以來對安全工作的重視和支持表示衷心的感讓我們以熱戀的掌聲歡迎各位專家的到來!參加今天培訓(xùn)的還有xx共計xx余人。在此對大家長期以來對安全工作的重視和支持表示衷心的感謝!今天的培訓(xùn)內(nèi)容主要有三個方面,一是由xx隊長主講的《盜、強、騙安全防范常識》、二是學(xué)習(xí)觀看《xx》、三是由xx隊長主講的《xx》法律知識分析與解讀。

下面開始我們的培訓(xùn),首先請市工安局xx隊長為我們授課,大家掌聲歡迎!

……………………….

讓我們再次以熱烈地掌聲感謝xx隊長的.精彩授課,xx隊長剛才從xxx、xxx、xxx幾個方面系統(tǒng)地介紹了盜、強、騙安全防范常識,深入淺入、內(nèi)容生動,讓我們受益匪淺。下面請大家觀看交xx學(xué)習(xí)光盤。

…………………………

光盤觀看完畢。

下面掌聲請市公安局交通xx隊長為我們授課,大家歡迎;………………………

剛才劉隊長從xxx、xxx、xxx幾個方面帶領(lǐng)我們共同學(xué)習(xí)xx的相關(guān)知識,我相信大家一定對醉駕的危害較以往有更為深刻的理解何感悟,讓我們再次以掌聲感謝xx隊長的精彩授課。今天在公安局兩位專家的帶領(lǐng)下我們共同學(xué)習(xí)了xx等內(nèi)容,今天的課程貼近工作、貼近生活,對于我們下一步提升安全意識、做好安全防范、完善安全措施有著十分重要的意識和作用。汛期臨近,希望全體員工進(jìn)一步提高安全意識,將安全知識與實際工作融會貫通,深刻理解。要進(jìn)一步加大安全工作力度和自查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,力爭將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài),為公司的經(jīng)營管理工作提供堅實、有力的支撐和保障。

感謝兩位專家的辛勤授課,感謝給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的全力配合和參與。

培訓(xùn)到此結(jié)束。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇十二

a:難忘今宵,這激情洋溢的溫馨時刻。

b:今宵難忘,這裙舞飛揚的笑語歡歌。

c:珍惜永遠(yuǎn),這情真意切的心靈感動。

d:永遠(yuǎn)珍惜,這愈久彌香的青春百合。

a:追求與夢想,盛開了一朵艷麗的花;

b:奮斗與拚搏,譜寫了一曲騰飛的歌。

c:讓我說一聲新年好,看雪花飄舞,花兒如潮。

d:讓過去的日子如水流,讓將來的日子如拂曉。

a:張開理想的雙翼,讓我們自由翱翔。

b:點亮心中的憧憬,讓生活滿園芬芳。

c:花如海,歌如潮。站在新的起跑線上,讓我們共同祝愿,

d:祝急流勇進(jìn)的電子商務(wù)系再創(chuàng)新的佳績,再鑄新的輝煌!

a:歲歲年年,年年歲歲。

b:尊敬的老師。

c:親愛的同學(xué)們。

d:讓我們明年再相聚。

合:再見

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇十三

女:相聚的`時刻我們放飛希望。

男:飛揚的歌聲,吟唱難忘的歲月,凝聚心頭不變的情節(jié),

女:熟悉的旋律,演繹時代的激越,回蕩情懷不改的真切。

男:告別今天,我們將站在新的起點,

女:展望明天,我們將用奮斗塑造更加壯美的七彩畫卷。

男:20xx年xx公司年會到此結(jié)束,

女:愿今晚的快樂給您帶來吉祥。

男:讓我們明年再見,

女:朋友們再見。

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇十四

值此良辰美景之際,我宣布xxx與xxx夫婦喜得千金滿月酒宴慶典儀式現(xiàn)在開始!

這真是:愛情演繹譜華章,家族繁衍人興旺,親友慶賀笑聲起,推杯換盞喜氣揚。誠然,各位嘉賓的到來,無疑給這滿月酒宴,增添了色彩,增添了情誼,增添了吉祥!讓我代表喜得千金的主人對各位嘉賓到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

主人講話

女士們、先生們,我們已欣喜地看到xxx與xxx夫婦的家庭已經(jīng)盛開了一朵鮮艷的花蕾,結(jié)出了一顆愛情的碩果?;ǖ木`放,果的飄香,讓我們看到:為人父樂不攏嘴,做人母無比歡欣。慶典之時,作為新生兒的父母一定會有很多飽含欣喜,飽含深情的話要說,下面掌聲有請喜得千金的xxx先生講話!

喜贈賀聯(lián)

父親的一席話,道出了幸福,道出了喜悅,道出了真情。至此,我也擇佳聯(lián)妙語贈給今天慶喜的主人:

上聯(lián):財旺人興家添喜;下聯(lián):福滿壽長堂生輝;橫批:吉祥如意

我衷心地祝福你們夫婦!

導(dǎo)入酒宴

女士們,先生們,讓我們滿懷著真情再一次以熱烈的掌聲祝福喜得千金的xxx與xxx夫婦!在此再讓我代表趙氏家族向各位嘉賓表示由衷的感謝,祝嘉賓身體健康,喜氣盈門,吉祥如意!最后,我提議讓我們大家把盞慶喜,開懷暢飲,盡情分享xxx與xxx夫婦喜得千金的喜悅吧!家庭是愛情的磁場,美滿是愛情的花香,添子是愛情的碩果,慶喜是愛情的華章!

我宣布慶典儀式到此結(jié)束,喜宴現(xiàn)在開始!謝謝大家!

新員工培訓(xùn)主持詞結(jié)束語篇十五

老師們,同學(xué)們,讓我們借開學(xué)典禮的東風(fēng),弘壯志,樹新風(fēng),加快我校向重點名校進(jìn)軍的步伐,讓我們共同描繪一幅嶄新的教育奇葩,一起譜寫一曲最動聽、最感人的生命樂章!

最后我宣布:xx第十五中學(xué)20xx——20xx學(xué)年度新學(xué)年開學(xué)典禮及總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。

最后祝愿同學(xué)們在新的起點,新的航程中揚起前進(jìn)的風(fēng)帆,取得更輝煌的成績!祝各位老師身體健康、工作順心!謝謝大家!請各班有秩序地回教室。

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