最熱專題討論心得體會（匯總16篇）

心得體會是在個人學(xué)習(xí)、工作和生活等方面積累和總結(jié)的一種重要反思。寫心得體會時，我們要注意文采和修辭的運用，提升文章的表達(dá)力和吸引力。下面是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法，同時也可以借鑒他人的經(jīng)驗和思路，提高自己的寫作水平。當(dāng)然，這些范文只是供參考，我們在寫作過程中仍然需要結(jié)合自己的實際情況來進(jìn)行思考和表達(dá)。祝大家都能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的心得體會！

專題討論心得體會篇一

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任。

一、敢于擔(dān)當(dāng)，要具備較高的基本素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實際，落實落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準(zhǔn)切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

二、敢于擔(dān)當(dāng)，要在直面問題時拿出破解辦法。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進(jìn)。

一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號文件，啟動?xùn)|北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎勵補貼，允許土地經(jīng)營權(quán)向經(jīng)營機構(gòu)抵押融資等等。省委、省的政府強力實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內(nèi)容中，擁有5項試點任務(wù)，掌握了先行先試的主動權(quán)。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發(fā)展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上，當(dāng)前，項目產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個層次。

專題討論心得體會篇二

今天，我很榮幸地站在這個演講臺上與大家一起學(xué)習(xí)交流黨員干部如何講黨性、重品行、作表率這個話題。

二人相從，三人成眾，注重好自己的言行，履行好自己的職責(zé)，奉獻(xiàn)好自己的愛心，時刻以人為本，就能敢挑重?fù)?dān)，勇于表率。

作為一名基層的共產(chǎn)黨員，不能忘記黨員先鋒抗雪、抗震救災(zāi)的情形，那畫面到現(xiàn)在仍記憶猶新，歷歷在目，那場面是何等的壯觀感人，數(shù)以萬計的共產(chǎn)黨人在困難面前不畏艱險、舍生忘死，與人民群眾團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，用鮮血和生命捍衛(wèi)了人民群眾的生命與財產(chǎn)，用黨性、品行向人民群眾展示了新時期共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。

胡總書記在黨的17大報告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。

這個要求，可謂是情真意切，語重心長，體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性建設(shè)對黨員干部的新要求。

講黨性就是要求黨員干部講政治，堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律;要堅持民主集中制原則，又要堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一;既要胸懷大局，又要具有堅持與時俱進(jìn)的理論品格;還必須要堅持原則，公道正派，在大是大非面前敢于表明態(tài)度，立場堅定，旗幟鮮明。

為了維護(hù)我們的黨性，在新民主主義革命時期，無數(shù)共產(chǎn)黨員或置身于戰(zhàn)火硝煙，或置身于白色恐怖，同廣大軍民一道，拋家為國，頑強拼搏，前赴后繼，英勇犧牲，用生命和鮮血換來了人民當(dāng)家作主的新中國。

在社會主義革命和建設(shè)事業(yè)中，特別是在改革開放的征途中，又有無數(shù)共產(chǎn)黨員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，為發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)建立了不朽的功勛。

重品行，就是重視培養(yǎng)自己高尚的道德和操守。

品行主要依靠個人道德的修養(yǎng)和錘煉，它沒有相應(yīng)的法紀(jì)約束。

重品行的人之所以讓人佩服和尊敬，也正是因為他們自覺地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。

一個人的品行，就是一個人的影子。

無論你走到哪里，它都會跟到哪里。

黨員干部只有“重品行”，才會牢記使命，牢記入黨誓言，才會不辜負(fù)黨和人民的'重托，對得起手中“俸祿”，對得起良心，做到俯仰無愧，成為一個高尚的人，一個有益于人民的人;才會在重大關(guān)鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復(fù)雜問題中經(jīng)受考驗，不斷鑄就政治品行;才會模范遵守各項規(guī)章制度，誠懇接受群眾的監(jiān)督;以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己，磨練自己，從而真正樹立共產(chǎn)黨人高尚的從政品格。

實踐證明，只要我們黨員干部都能把“重品行”牢記在心里，落實于行動，我們的黨風(fēng)和社會風(fēng)氣才會進(jìn)一步端正，黨在群眾中的威望才會進(jìn)一步提高。

“作表率”，就是以身作則。

黨員要作群眾的表率，干部要作黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要作一般干部的表率。

同時要做到：為了黨的事業(yè)、國家和人民的利益，平時能夠吃苦在前、享受在后;關(guān)鍵時刻能夠勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前;危難關(guān)頭能夠挺身而出、經(jīng)受考驗。

在新民民主義革命時期，老一輩無產(chǎn)階級革命家和廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出無數(shù)像劉胡蘭、董存瑞、黃繼光這樣的革命先烈，他們以自己的表率作用，喚醒了千千萬萬的同胞，換來了人民當(dāng)家作主的政權(quán)。

在社會主義建設(shè)事業(yè)中，我們黨又涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，如雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民、任長霞等，他們在各自的崗位上，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的表率作用，為全黨同志樹立了光輝榜樣。

因為我們始終牢記“群眾利益無小事”，我們從點滴開始，從小事做起，別樣天地，別樣情懷，只為有益于群眾，無愧于人民!

“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，這是我作為一名黨員教師的不懈的追求;讓不同的學(xué)生有不同的收獲，這也是我們黨員教師努力的方向。

生命的尊嚴(yán)不在于絢爛，而在于為后人懷念;生命的意義不在于長久，而在于為后人樹立典范。

用容顏表達(dá)歡喜，用雙肩擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用微笑美化人生，用愛心擁抱世界，我們無怨無悔，我們盡職盡責(zé)，這就是我們——一名教師黨員的風(fēng)采!

黨的干部其自身的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的威信。

作為一名黨的干部，就要有把組織事業(yè)、把公道正派看得比生命還重的、崇高的精神境界，時刻牢記 “對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的行為準(zhǔn)則，時刻注重自身品德、品行、品格，做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、公道正派的黨員干部。

一、講黨性，要內(nèi)修品德升華自我

做“官”先做人。

一個讓黨放心、讓群眾滿意的干部，必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己、情趣健康的干部。

由于身處的位置和具有的影響等因素，干部的言行舉止對地方和部門的風(fēng)氣具有明顯的示范引導(dǎo)作用。

如果忽視了做人，不僅敗壞社會風(fēng)氣，而且損害黨的形象和威信。

因此，一名黨的干部必須切實加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng)，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進(jìn)社會和諧。

二、講黨性，要外修品行樹立黨員干部形象

古人云：“德乃才之帥”。

德才兼?zhèn)涫沁x拔干部的主要標(biāo)準(zhǔn)，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關(guān)鍵。

品行如同人的影子，干部自己往往看不到，可周圍群眾卻看得一清二楚，它不僅關(guān)系著干部的個人形象，而且關(guān)系著黨在群眾中的威信。

重品行，就是要從公道正派、艱苦奮斗、家庭和睦等這些點點滴滴規(guī)范約束自己，嚴(yán)格要

求自己，不斷升華思想境界，完善自我品行。

三、講黨性，要重修品格忠于黨的事業(yè)

古人說“君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。

作為黨的干部身上一定要修煉具備甘為人梯的品格魅力。

要淡泊名利，堅持事業(yè)第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦;要發(fā)揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，為他人進(jìn)步而高興，為奉獻(xiàn)自己而快樂;要甘當(dāng)無名英雄，以平和的心態(tài)對待自己的得失，不爭名、不攬功、不圖利，時時刻刻服務(wù)黨的事業(yè)和工作大局。

講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。

對于黨員來說，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。

一要做老實人。

共產(chǎn)黨人做老實人，就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。

二要說老實話。

說老實話，就是成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，堅持真理、尊重事實，切實做到言行一致、知行統(tǒng)一。

三要干老實事。

廣大黨員要抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大，對工作盡力，對崗位盡責(zé)，對事業(yè)盡心，崇實干、用實勁、求實效，以求真務(wù)實的作風(fēng)贏得群眾的真心擁戴。

講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。

黨員的作風(fēng)養(yǎng)成，要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細(xì)節(jié)上加分。

自覺遠(yuǎn)離低級趣味，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。

要把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，提升道德境界，追求高尚情操，自覺立德、修德、踐德，明大德、守公德、嚴(yán)私德，守住做人、處事、交友的底線。

講道德、有品行，說到底就在于能否正確處理公、私二字。

能不能做到嚴(yán)以用權(quán)，有沒有正確的權(quán)力觀，是不是真正處理好公與私的關(guān)系，十分重要。

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專題討論心得體會篇三

廣大鄉(xiāng)村黨員干部要牢記宗旨使命，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，努力做“四講四有”合格黨員，積極投身強區(qū)富民的偉大實踐，自覺肩負(fù)興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設(shè)美麗靜海做出貢獻(xiàn)。區(qū)委、區(qū)委辦公室主任李洪東和區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志參加。

當(dāng)前，全區(qū)上下正在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是新形勢下黨的建設(shè)的“細(xì)胞工程”，是推動全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根，使黨的每一個細(xì)胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，這既是我們建設(shè)鋼鐵班子、打造活力團(tuán)隊的必然要求，也是建設(shè)美麗靜海的必然要求。全區(qū)廣大黨員特別是身處基層的鄉(xiāng)村黨員，要深刻領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的意義，準(zhǔn)確把握中央、市委、區(qū)委的工作部署和要求，進(jìn)一步夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，突出“做”這個關(guān)鍵，對照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標(biāo)尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入開展。

工作和生活在鄉(xiāng)村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的重大責(zé)任，肩負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重大責(zé)任，肩負(fù)著密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定的重大責(zé)任，是落實區(qū)委決策部署、推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，帶頭履職盡責(zé)，帶頭服務(wù)奉獻(xiàn)，努力當(dāng)好“五個人”，為實現(xiàn)靜?！笆濉绷己瞄_局，加快建設(shè)美麗靜海做出新的更大貢獻(xiàn)。

一要堅定信念，當(dāng)好“政策明白人”。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產(chǎn)黨員都要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發(fā)點和落腳點，真心實意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化成帶領(lǐng)群眾勤勞致富，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的激情和能量。作為鄉(xiāng)村黨員干部，一方面要自覺增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農(nóng)惠農(nóng)政策作為緊迫任務(wù)，做好與鄉(xiāng)村發(fā)展實際結(jié)合的大文章，確保黨在農(nóng)村的每一項方針政策得到有效落實。

二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，當(dāng)好“致富帶頭人”。鄉(xiāng)村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責(zé)，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真分析本地區(qū)的優(yōu)勢和資源，從現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。困難無時不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實干，就一定能夠突破一個個瓶頸，贏得群眾支持。要激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，把農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，共建美好家園(博客,微博)。

三要心系群眾，當(dāng)好“群眾貼心人”。堅持服務(wù)為民，是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的核心要義，也是鄉(xiāng)村干部的職責(zé)所系。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，千方百計解決好群眾的現(xiàn)實問題，讓群眾看到學(xué)習(xí)教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

四要促進(jìn)和諧，當(dāng)好“穩(wěn)定責(zé)任人”。鄉(xiāng)村干部處于維護(hù)穩(wěn)定第一線，要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任”，無論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時刻想著穩(wěn)定，把基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導(dǎo)、政策法規(guī)，積極預(yù)防緩解緊張關(guān)系，消除對立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。要繼續(xù)深入推進(jìn)“五位一體”農(nóng)村基層管理服務(wù)新模式，積極倡導(dǎo)依法辦事、依法治村的良好風(fēng)尚，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

五要廉潔自律，當(dāng)好“辦事公道人”。鄉(xiāng)村黨員干部崗位特殊，責(zé)任重大，一言一行關(guān)乎黨的形象，一舉一動關(guān)乎群眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財務(wù)不清、服務(wù)不行的干部，這正是我們開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要根本解決的問題。廣大鄉(xiāng)村干部要時時處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，一身正氣。

一堂精彩的黨課緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，主題鮮明，內(nèi)容充實，使與會的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識和心得體會，大家紛紛表示：要認(rèn)真落實好中央、市委、區(qū)委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署要求，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)好系列重要講話精神，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力建設(shè)更加富裕美好的新農(nóng)村。

專題討論心得體會篇四

當(dāng)前，中央在全國開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也是我們黨成就偉大事業(yè)，實現(xiàn)民族復(fù)興的根本路線。這次在全黨開展的群眾路線教育實踐活動所要解決的核心問題，就是黨要始終緊緊依靠人民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，一刻也不脫離群眾。從歷史看，古人云“水能載舟、亦能覆舟”，人心向背不僅決定著國家政權(quán)的命運，也形成了歷史的基本走向。堅持群眾路線，就是把黨的事業(yè)植根于群眾，接地氣、發(fā)靈氣、聚生氣，從群眾中獲得源源不斷的前進(jìn)動力，汲取破解發(fā)展難題的無窮智慧。

作為一名基層黨員，如何切實參與群眾路線教育實踐活動?如何在自己身上深入貫徹群眾路線?我覺得，振奮精神、鼓足干勁、扎實做好本職工作，是貫徹群眾路線的重要途徑。

一、振奮精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

人無精神不立，國無精神不強。黨在不同歷史時期形成的井岡山精神、長征精神、延安精神、改革開放精神，成為我們戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的強大動力。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，要持續(xù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，在解決精神狀態(tài)問題上下功夫，要自覺學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨性修養(yǎng)，提升道德素質(zhì)和思想境界，做到甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

“精神為主人，形骸為屋舍;主人漸貧窮，屋舍亦頹謝?！本竦男傅?，必然帶來斗志的衰退，作風(fēng)的松散，事業(yè)的滑坡?；仡欉^去，正是那種革命理想高于天的崇高精神，讓我們黨身處逆境卻絕地重生、屢遭磨難而愈挫愈奮。展望未來，全面建設(shè)小康社會的藍(lán)圖召喚著我們，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢激勵著我們，只有始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神，才能戰(zhàn)勝各種艱難險阻，將改革開放的大業(yè)不斷推向前進(jìn)。

自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，本人通過參加中心組學(xué)習(xí)、聽取葉沈良副秘書長的專題輔導(dǎo)報告以及個人自學(xué)有關(guān)讀本或?qū)ｎ}等，加深了對黨的群眾路線和教育實踐活動的理解和認(rèn)識。

當(dāng)前，我們環(huán)境監(jiān)測工作，任務(wù)重，人手少，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，迫切需要我們進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、提升干勁，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，越是在復(fù)雜的形勢下，越要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把精力更多用到環(huán)境監(jiān)測工作上。時至今日，回頭看看前段時間的學(xué)習(xí)記錄，理理自己的思路，覺得自己有必要對這段時間的學(xué)習(xí)進(jìn)行一個總結(jié)，從而以更好的精神面貌投入到工作中。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，做群眾路線的踐行者

所謂擔(dān)當(dāng)，就是面對工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任，勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力、一種境界，是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。

通過參加這些天來黨的群眾路線教育實踐活動的集中學(xué)習(xí)，我對“敢于擔(dān)當(dāng)”之說有了更深刻的理解，它不僅僅是一句承諾、一聲口號，而是能在關(guān)鍵時刻、急難險重中發(fā)揮“主心骨”作用，能在困境中找出路、在困難中找辦法。因此，作為一名黨員干部，首先必須具備“敢于擔(dān)當(dāng)”的基本素質(zhì)。

勇于擔(dān)當(dāng)要求我們黨性原則要強，理想信念要堅定。總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

勇于擔(dān)當(dāng)要求我們能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。尤其是作為一名環(huán)監(jiān)測的技術(shù)工作者，更要提高自己的業(yè)務(wù)能力。

勇于擔(dān)當(dāng)要求我們工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。在工作中，凡是要求別人做的，自己首先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一干到底、干出成效。不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中。要做到廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白做人、干凈干事，形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

三、扎實做好本職工作，落實好群眾路線活動

生態(tài)環(huán)境是重要民生問題，一頭連著人民群眾生活質(zhì)量，一頭連著社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)如今，我國的環(huán)境污染日益嚴(yán)重，環(huán)境問題成為了社會各界普遍關(guān)注的問題，根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的要求，環(huán)境保護(hù)問題變得尤為重要，而進(jìn)行環(huán)境保護(hù)工作的首要任務(wù)就是要進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。而我，作為一名基層的環(huán)境保護(hù)工作者，一名具體的環(huán)境監(jiān)測人員，在黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)活動中，我深刻體會扎實做好本職就是要求我們在工作中求精求嚴(yán)求實求正，只有這樣才能真正踐行群眾路線，同時，我也深知“打鐵還需自身硬”的道理，時刻以身作則，身體力行，自己在日常工作中要做到做好。我以先進(jìn)典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：

一是加強個人自身修養(yǎng)、注重自己理論學(xué)習(xí)

當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。不管工作再忙，也要擠出時間，加強學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高分析和解決問題的能力。牢記自身的本領(lǐng)要過硬，只有這樣才能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們作為在環(huán)境監(jiān)測一線的工作人員，要及時關(guān)注環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的最新進(jìn)展，時刻繃緊技術(shù)這跟弦，及時將新技術(shù)應(yīng)用到我們的工作中，為說的清我們的環(huán)境提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。虛心學(xué)習(xí)群眾的好的經(jīng)驗和做法，同時誠心接受群眾的監(jiān)督。只有這樣，我們才能提出新思想、新觀點、新內(nèi)涵、新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措、新要求，才能符合時代潮流、符合黨心民心，符合人民群眾的期待。

二是勇于實踐，敢于創(chuàng)新。在工作中勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺做到把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性以自己的實際行動體現(xiàn)到平時的工作之中去，遇到困難從不退縮，分發(fā)揮自己的主觀能動性，想方設(shè)法地解決各項難題。

三是嚴(yán)格要求，端正態(tài)度。作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，積極起到一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。工作中，我們要端正態(tài)度，把服務(wù)對象的疾苦作為自己的疾苦，熱情誠懇，想方設(shè)法解決他們的困難。只有這樣，我們才能和群眾真正打成一片，互相信任，互相幫組，營造共同干事業(yè)的良好氛圍，才能真正人民服務(wù)。

專題討論心得體會篇五

堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀。理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。下面小編整理的，堅持理想信念明確政治方向結(jié)合五查五看專題討論

心得體會

連日來，縣住建委12個黨支部在扎實做好黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習(xí)教育的同時，圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”，結(jié)合“五查五看”，開展了“

兩學(xué)一做

該委黨委班子在全委系統(tǒng)率先開展了“五查五看”專題討論會，每一位班子成員結(jié)合各自主管或分管的工作，從黨性修養(yǎng)、組織觀念、道德品行、紀(jì)律意識、擔(dān)當(dāng)精神等五個方面進(jìn)行深刻剖析，查找問題根源，并提出了整改措施，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用，真學(xué)真改，為全委系統(tǒng)起到了以上率下，率先垂范的作用。全委系統(tǒng)12各黨支部195名黨員結(jié)合本職工作，圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”主題和“五查五看”要求，認(rèn)真查找自身在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作中存在的問題，剖析問題存在根源，并提出問題整改措施，全體黨員紛紛表示，堅定理想信念，明確政治方向，要在“忠誠”上下功夫，要擰緊世界觀、人生觀、價值觀“三觀”總開關(guān)，提升道德修養(yǎng)，要堅定共產(chǎn)主義信念，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨;堅定理想信念，明確政治方向，要在“公正”上下功夫，要堅持黨性原則，做到公道正派，一絲不茍、秉公辦事;堅定理想信念，明確政治方向，要在“能力”上下功夫，要堅持學(xué)習(xí)，增強過硬本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)，做到干一行、愛一行、專一行、精一行，全力推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展;堅定理想信念，明確政治方向，要在“廉潔”上下功夫，要嚴(yán)格要求自已，堅守黨員本色，常思貪欲之害，算好“經(jīng)濟(jì)賬”、“親情帳”、“政治帳”，增強反腐倡廉的定力，不斷修正自已、完善自已，保持黨員干部的良好形象。

為傳達(dá)在安徽省視察時的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省委、集團(tuán)黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，5月18日上午，馬鞍山海螺公司黨總支在二樓會議室組織召開黨務(wù)工作會議。會議由黨總支委員陳宜生同志主持，公司黨總支成員、各支部書記、黨員干部共計20人參加會議。

總支委員陳宜生同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了在安徽省視察時的重要講話精神?？傊Ъo(jì)檢委員林獻(xiàn)忠同志帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》上半冊內(nèi)容。機關(guān)黨支部書記霍道平同志匯報了《馬鞍山海螺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》內(nèi)容及推進(jìn)計劃。

各位黨員圍繞“堅定理想信念、明確政治方向”開展討論，并結(jié)合“五查五看”談學(xué)習(xí)體會。 大家一致認(rèn)為，在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要自我加壓，主動融入，把學(xué)習(xí)教育當(dāng)成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進(jìn)行動自覺，同時要對照“五查五看”剖析自我，規(guī)范思想、言行，提高個人素養(yǎng)，明確價值取向，堅定群眾路線，堅持廉潔自律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹視察安徽時的重要講話精神。要用視察安徽重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作，將學(xué)習(xí)講話精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，努力創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建兩個方面的新業(yè)績、新亮點。

二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，鑒定理想信念，明確政治方向?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，首先就要學(xué)好黨章。黨章是黨的根本大法，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策，是全面從嚴(yán)治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。做合格黨員，首先要學(xué)習(xí)貫徹黨章。

三要按照“方案”要求，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是今年黨的建設(shè)的一件大事，從中央、省委，到集團(tuán)、地方都將其作為黨建重點工作來抓，各位黨員干部要深刻領(lǐng)會其重要意義，貫徹落實上級黨委要求。各黨支部要按照公司制定的方案、推進(jìn)計劃扎實開展活動。各位黨員要按時參加組織活動，參與學(xué)習(xí)討論，同時做好黨員學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要做好活動督導(dǎo)，落實工作責(zé)任，把握方式方法，做好教育培訓(xùn)，發(fā)揮輿論宣傳，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。

四要堅持統(tǒng)籌兼顧，推動企業(yè)發(fā)展。要推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合、相促進(jìn)，同謀劃、同落實，堅持兩手抓、兩促進(jìn)，把開展學(xué)習(xí)教育與落實“十三五”規(guī)劃、完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)等有機結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要通過開展學(xué)習(xí)教育，把黨員干部激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為完成年度目標(biāo)任務(wù)的干勁，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，進(jìn)一步推動公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

日前，市供排水辦黨支部組織全體黨員召開“堅定理想信念、明確政治方向”專題討論會，同時結(jié)合“五查五看”暢談個人學(xué)習(xí)體會。大家集中學(xué)習(xí)了黨章部分章節(jié)。每位黨員逐條逐句閱讀黨章內(nèi)容，全面理解和領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)，時刻牢記

入黨誓詞

在圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”為主題的討論中，與會黨員結(jié)合自身實際，交流了學(xué)習(xí)感受。并紛紛表示要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，自我加壓，主動融入，把學(xué)習(xí)教育當(dāng)成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進(jìn)行動自覺。

在交流“五查五看”學(xué)習(xí)體會時，大家受益匪淺：一是增強了全心全意搞好供排水行業(yè)管理事業(yè)的宗旨意識和紀(jì)律觀念，認(rèn)識到工作紀(jì)律的重要性;二是促進(jìn)了個人工作水平和能力的提高，進(jìn)一步增強了履職盡責(zé)的自覺性和堅定性;三是認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的緊迫性，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能提升自身素質(zhì)，更好地推動供排水規(guī)劃、建設(shè)、管理各項工作邁上新臺階。

專題討論心得體會篇六

1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會議上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準(zhǔn)看齊，向大會基準(zhǔn)看齊?！蹦懿荒芙?jīng)常、主動向黨中央看齊，既是檢驗黨員干部政治覺悟、黨性修養(yǎng)的一塊試金石，也是影響黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的決定性因素?？傮w上看，我省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“看齊”意識比較強，貫徹落實黨的理論路線方針政策自覺堅定，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。但我們也要看到，與中央樹立的高標(biāo)桿、人民寄予的新期待相比，還有一些差距和不足，需要引起重視。比如，有的干部嘴上喊著要“看齊”，可行動一時還跟不上;有的干部落實政策留有余地，沒有做到全面“看齊”;有的干部只管要求別人，不管自己有沒有“看齊”，等等。只有堅定不移向黨中央看齊，奮力爭當(dāng)“四個自覺”模范，才能切實解決不嚴(yán)不實的問題，堅決糾正沒有“看齊”的現(xiàn)象。

全省領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定地強化“看齊”意識，以黨中央為最高標(biāo)桿，以中央要求為行動指南，以黨的理論和路線方針政策為準(zhǔn)繩，一把尺子量到底，一鼓作氣抓下去，堅決維護(hù)中央權(quán)威，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一。

堅定不移向黨中央看齊，奮力爭當(dāng)“四個自覺”模范，首先要做政治上的明白人。何謂“政治上的明白人”?一言以蔽之，就是政治頭腦清醒、政治立場堅定的人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的忠誠，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義不懈奮斗，為黨的事業(yè)、為人民幸福鞠躬盡瘁。要善于從政治上觀察、分析和解決問題，嚴(yán)守政治規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場，強化政治定力、思想定力、戰(zhàn)略定力和道德定力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。只有這樣，才能真正做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

堅定不移向黨中央看齊，奮力爭當(dāng)“四個自覺”模范，關(guān)鍵要做落實上的帶頭人。向黨中央看齊，集中體現(xiàn)在抓好黨中央重大決策部署的貫徹落實中，體現(xiàn)在抓好分管工作和干部隊伍的日常管理中。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要登高望遠(yuǎn)觀大勢，跳出一域謀全局，主動把各項工作放到大局中去思考、定位和擺布，始終服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局，做到中央提倡的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，始終同黨中央步調(diào)一致開展工作。要善于做好結(jié)合文章，在謀全局中抓好一域，緊密聯(lián)系實際，把中央要求轉(zhuǎn)化為科學(xué)思路和務(wù)實舉措，確保中央各項決策部署在安徽落地生根、開花結(jié)果，使各項工作既為一域爭光，又為全局添彩。要自覺扛起分管責(zé)任，既管事又管人，既管思想又管作風(fēng)，以“向我看齊”的底氣激發(fā)以上率下的正氣，帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

鄧小平同志曾說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?！毕螯h中央看齊，向看齊，重在矢志篤行，理當(dāng)從我做起。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要時時銘記、事事堅持、處處上心，以保持看齊的清醒、踐行看齊的行動、保障看齊的硬招，層層樹立標(biāo)桿，級級作出示范，以自覺看齊的模范行動，為打造創(chuàng)新型“三個強省”、全面建成小康社會作出更大貢獻(xiàn)!

按照廳黨組書記、廳長葉露中在全廳黨員干部中開展“講看齊、見行動”動員大會的講話要求，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)教育過程中要重在增強“四個意識”，特別要把重音放在“看齊”二字上，躬身踐行、知行合一。要強化看齊意識，增強紀(jì)律規(guī)矩，我認(rèn)為要做到“六個堅定不移”：

一是要堅定不移地認(rèn)真學(xué)習(xí)。一方面，要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和學(xué)習(xí)系列重要講話及視察安徽時的重要講話精神作為黨性教育的必修課、常修課，學(xué)深悟透，融會貫通，并做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。另一方面，要切實跟上黨的理論創(chuàng)新步伐，在思想認(rèn)識上吃透黨的路線方針政策，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，并在實踐中把中央精神與本職工作有機結(jié)合起來，切實形成推動防災(zāi)減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的強大動能。認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正接受黨的理論教育，更好地服務(wù)于工作。

二是要有堅定不移的政治立場。要把看齊意識貫穿于“

兩學(xué)一做

三是要堅定不移地維護(hù)這個領(lǐng)導(dǎo)核心。在思想上充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，政治上堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，組織上自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，行動上時刻緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，感情上深刻認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，尤其要在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神上向看齊，發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同、旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)，做到態(tài)度堅決、言行一致、始終如一，堅決把維護(hù)核心變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求、實際行動。

四是要堅定不移地向黨中央看齊。時時處處以黨中央為標(biāo)桿，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，聽黨話、跟黨走。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事上，把“管”和“嚴(yán)”體現(xiàn)在日常工作中，以監(jiān)督體現(xiàn)信任，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛。

五是要堅定不移地自覺向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨章為根本遵循，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和總?cè)蝿?wù)、總方針、總政策、總目標(biāo)以及關(guān)系全局的重大問題上，始終同黨中央保持高度一致，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者、忠誠捍衛(wèi)者。

六是要堅定不移地自覺向黨中央決策部署看齊。堅持把學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話作為重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神、全面落實黨中央決策部署和落實省第十次黨代會部署要求結(jié)合起來，以實施安徽五大發(fā)展行動計劃為抓手，把新發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程、各方面，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更大體量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

會上，縣領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞研討主題，結(jié)合工作實際，就重點學(xué)習(xí)系列重要講話精神，特別是治國理政新理念、增強看齊意識以及存在的問題談體會，談想法，談?wù)?，從我縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)工業(yè)、扶貧攻堅開發(fā)、思想文化宣傳、平安建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面展開專題研討。大家在研討中表示，要以習(xí)的系列重要講話為指引,把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的生動實踐上來;從本職工作出發(fā)，始終堅持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新，不斷加快懷遠(yuǎn)各項事業(yè)的發(fā)展。

在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，汪若懷書記指出：通過專題研討，大家對當(dāng)前懷遠(yuǎn)發(fā)展面臨的形勢有了進(jìn)一步的科學(xué)判斷和戰(zhàn)略思考，有了更進(jìn)一步的信心和決心。面對五大發(fā)展的新要求，面對百舸爭流的新態(tài)勢，懷遠(yuǎn)在爭先、領(lǐng)先、率先的進(jìn)程中，迫切需要有新的敏銳眼光審時度勢，迫切需要在學(xué)習(xí)實踐中實現(xiàn)新作為。各級各部門要在更高定位上謀劃懷遠(yuǎn)新的發(fā)展，正視發(fā)展中的困難和短板，在學(xué)習(xí)借鑒中拉高標(biāo)桿，善于謀事、銳意創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干，勇于進(jìn)取、眾志成城。

汪若懷強調(diào)：市委市政府在“十三五”規(guī)劃中把懷遠(yuǎn)擺在十分突出的位置，圍繞綜合交通、產(chǎn)業(yè)振興等領(lǐng)域，謀劃和實施了一批有帶動力的重大項目。各單位各部門要把握機遇，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，強化思想上的創(chuàng)新，強化創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快制定完善創(chuàng)新政策;努力推動城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、物質(zhì)精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展;加強重點領(lǐng)域企業(yè)污染防治、生態(tài)保護(hù)與適度開發(fā)，積極推進(jìn)傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型升級;加快重點領(lǐng)域改革，加強發(fā)展載體與平臺建設(shè)，堅決完成脫貧攻堅任務(wù)，加強創(chuàng)新社會治理，提高民生保障能力，全面落實“五大發(fā)展見行動”的思路舉措。

汪若懷書記強調(diào)：加快懷遠(yuǎn)發(fā)展，干部是決定因素，作風(fēng)是重要保障，紀(jì)律是堅實基礎(chǔ)。各級黨員干部要嚴(yán)明紀(jì)律，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和務(wù)實高效廉潔的干部作風(fēng)，保障懷遠(yuǎn)新的發(fā)展;要抓隊伍、抓作風(fēng)、抓紀(jì)律，樹立以實干論英雄的鮮明導(dǎo)向，弘揚務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實“兩個責(zé)任”牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，進(jìn)一步振奮精神、堅定信心、鼓足干勁、攻堅克難，為建設(shè)美好幸福懷遠(yuǎn)作出新的更大貢獻(xiàn)。

專題討論心得體會篇七

其中專門提出“講道德、有品行”，這既是中國共產(chǎn)黨思想建黨的重要要求，也是現(xiàn)實的迫切需要，是全面從嚴(yán)治黨中不可缺少的環(huán)節(jié)。要真正落實、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，就必須強調(diào)黨員干部的道德修養(yǎng)和道德品行。

(一)一些黨員干部存在著道德敗壞、個人品德墮落的問題。從20xx年底至20xx年，中紀(jì)委網(wǎng)站公布的不同級別的落馬官員中，有近20%存在不正當(dāng)男女關(guān)系，腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部中60%以上與找“三陪”“包二奶”有關(guān)，許多黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行出現(xiàn)了不少問題。作為黨員干部，本應(yīng)該具有崇高的道德、較好的黨性修養(yǎng)，更應(yīng)該躬身踐行社會主義核心價值觀，維護(hù)社會道德的積極健康發(fā)展，然而，某些官員卻肆意踐踏著社會道德底線，反其道而行。比如，有長期與多名女性保持不正當(dāng)關(guān)系的省部級高官、有接二連三的不雅視頻曝光的官員、有嫖宿幼女的官員、有集體嫖娼的官員、有搞權(quán)色交易的官員等等，貪和色成了某些官員的愛好和追求。這些生活作風(fēng)不檢點、生活情趣不健康、寡廉鮮恥的道德失范行為，不但嚴(yán)重丑化了官員的整體形象，而且降低了群眾對黨和政府的信任度，也影響了黨的威信。

黨員干部是建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的骨干力量，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，是領(lǐng)導(dǎo)人民群眾實現(xiàn)中國夢的帶頭人。黨的性質(zhì)和宗旨決定了，崇高的理想和高尚的道德情操始終是共產(chǎn)黨人的精神支柱。黨員干部的先進(jìn)性決定了，他們不應(yīng)該如此不檢點，不應(yīng)該如此沒操守，不應(yīng)該如此突破道德底線，可是這些官員似乎在試著挑戰(zhàn)社會道德的底線。官員的道德丟到哪里去了呢?人們對官員道德打上了一個沉重的問號。官員的道德問題，就這樣沉甸甸地擺在我們面前。著力解決一些黨員道德行為不端正的問題，也就成為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要解決的五個現(xiàn)實問題之一。

(二)黨員干部道德修養(yǎng)的社會作用。什么是道德?道德是社會的良心，代表著社會的正面價值取向，是判斷人們行為正確與否的基本準(zhǔn)則。人無德不立，官無德不為。德行天下則社會健康，道德不彰則社會混亂。自古以來，“官德毀，民德降”“官德不彰，民心不聚”“官風(fēng)不正，民風(fēng)難好”，可見官德影響民德，官風(fēng)決定民風(fēng)，官德是社會道德的重要導(dǎo)向。

我黨歷來重視加強黨員干部道德修養(yǎng)，道德素質(zhì)要求已成為加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的基本要求。毛澤東早在《紀(jì)念白求恩》中，就向全黨提出了“做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”的道德要求。黨員干部講道德，就是要在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德方面做道德的楷模和道德的維護(hù)者。政府是抽象的，干部是具體的。黨員干部的德行好壞，直接關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的形象，直接影響著其他人群的道德水準(zhǔn)乃至整個社會的風(fēng)氣。黨員干部的道德水平，不僅顯示了社會道德建設(shè)的主題，而且是影響社會道德建設(shè)成效的關(guān)鍵因素。只有黨員干部在“立德”方面為世垂范，社會的公德和文明水平才能夠提高。

良好的品德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部立身做人、立志做事、立德為官必備的基本修養(yǎng)，是永葆共產(chǎn)黨人政治本色的重要保證。每一個共產(chǎn)黨人都應(yīng)該懂得其道德水準(zhǔn)的高低、修養(yǎng)品行的好壞，是衡量共產(chǎn)黨員是否保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度之一。曾指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率。因此，作為黨員干部，必須做到慎獨慎微，勤于自省，不斷提高道德修養(yǎng)水平，必須嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德要求行事，把加強道德修養(yǎng)、提升道德境界作為自己終身的課題來做好，努力使自己成為德可為師、行可為范的道德楷模。

(三)加強修養(yǎng)，做有品行的合格黨員。黨員干部強化道德修養(yǎng)，端正道德行為，要從思想認(rèn)識上出發(fā)、日常生活中歷練、學(xué)習(xí)工作中提升。

讓有理想成為自己最堅定的品行。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對于共產(chǎn)黨員來說，堅定理想信念，就是要有牢固的馬克思主義信仰;要有全心全意為人民服務(wù)的信仰;要有對中國特色社會主義的信仰，堅持把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風(fēng)結(jié)合起來，使之成為崇德修身和做好各項工作的行動指南。只有這樣，才能擁有政治底蘊、擁有精神力量、擁有人格品位，才能踐行黨的宗旨，忠誠履職，積極工作，更好地把人民和歷史賦予的重任擔(dān)當(dāng)起來。

讓講道德成為自己最珍貴的品行。道德的感召就如同太陽，給人溫暖也給人光亮。作為黨員干部，端正道德行為，一是要守住道德的底線。模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，在單位做一名好干部，在社會做一名好公民，在家庭做一名好成員;始終做到不仁之事不做、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。二是培養(yǎng)高尚的道德情操。不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)，追求健康向上的生活方式，對個人愛好要愛之有度、好之有道，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、成就自己的多彩人生。

讓講廉潔成為自己最剛正的品行。清正廉潔是一種道德行為，也是一種道德覺悟。黨員干部要把《準(zhǔn)則》提出的“四個必須、八條規(guī)范”作為一種思想境界來提升，把《條例》要求的廉潔紀(jì)律銘記于心中、運用于行動、落實到工作。要守住廉潔的防線，管住自己的欲望，管好自己的家人，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。特別是在小事小節(jié)中，不放松思想、不放任自己、不放縱家人、不放肆行為，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要恪守誠實做人、清白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風(fēng)的浩然正氣，當(dāng)標(biāo)桿、做模范，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

讓有擔(dān)當(dāng)成為自己最感人的品行。敬重工作、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷菫檎碌暮诵膬?nèi)容，也是一種不辱使命的精神氣概。在決勝全面建成小康社會的偉大目標(biāo)中，黨員干部要認(rèn)清自己所肩負(fù)的使命和責(zé)任，基于自己的良知、信念、覺悟，始終堅持把人民群眾的根本利益放在首要位置，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;在全面深化改革的時代大潮中，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感，真正把百姓疾苦放在心上、抓在手上，把黨的事業(yè)扛在肩上、抓在手上，做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，自覺自愿地履行責(zé)任，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褛A得群眾信任、贏得事業(yè)成就。

專題討論心得體會篇八

近期，xx公司正開展“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”專題討論活動，通過文件學(xué)習(xí)，本人感觸頗深，對xx公司“決勝三年奮斗目標(biāo)”充滿信心，對建設(shè)一個效益優(yōu)良、品牌響亮、社會滿意、員工幸福的新鹽石充滿無限憧憬。對此，本人有如下體會：

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是我們干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)

三年來，本人親眼目睹了xx公司如何向更高方向、更高質(zhì)量、更高效益、最可持續(xù)的發(fā)展方向邁進(jìn)，也親身感受到鹽城公司在總量做大、效益提升、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、用工優(yōu)化等方面，如何將不可能變?yōu)榭赡??！爸井?dāng)存高遠(yuǎn)”，只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立鴻鵠之志，通過苦干實干科學(xué)干，才能將不利變有利，把壓力變動力，才能走上新臺級，再創(chuàng)新輝煌。四年前阜寧公司曾是xx經(jīng)營規(guī)模最小的縣公司，通過幾年艱苦努力，通過網(wǎng)絡(luò)支撐、內(nèi)部挖潛，如今經(jīng)營規(guī)模已擺脫全省后三。

張總在近日參加阜寧公司的月度會議上提出，要盡快實現(xiàn)阜寧公司曾經(jīng)的“夢”，盡快使油站總數(shù)達(dá)到16座，使阜寧公司走上飛速發(fā)展的快車道。這對我們既是鞭策，也是激勵，我們將發(fā)揚迎難而上、不怕犧牲的新四軍精神，將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊合力、埋頭苦干，盡快圓夢，使阜寧公司年經(jīng)營總量盡早突破5萬噸大關(guān)。

勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為是我們干事創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵

勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備素質(zhì)，當(dāng)前，適逢xx公司“三年奮斗目標(biāo)”決勝之年，適逢大家期盼已久的一個新鹽石正徐徐揭開帷幕，迫切需要我們提起精氣神，面對困難習(xí)慣繞道走、不愿承擔(dān)風(fēng)險，遇到問題上推下卸、畏葸不前，這是我們?nèi)粘９ぷ鞯拇髷场τ诟穼幙h公司而言，就是要守土有責(zé)，穩(wěn)步提高市場占有率，在做大經(jīng)營規(guī)模上有新舉措，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中有新作為，在提高人均勞效上有新突破，使阜寧公司能進(jìn)位爭先，在第三類縣公司對標(biāo)評價排名中力爭進(jìn)入前三名。

近期朝陽管理公司黨總支召開全體黨員會議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織全體黨員圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”主題深入展開討論?，F(xiàn)聯(lián)系管理公司和零售實際情況，談幾點心得體會：

一是要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。當(dāng)前零售經(jīng)營面臨著復(fù)雜的經(jīng)營形勢，市場競爭異常激烈，中油、中海油、福建商團(tuán)等競爭對手不斷搶點布局、低價競爭蠶食我們的市場。一方面我們既要認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，要有強烈的危機感、緊迫感。同時我們更要認(rèn)清發(fā)展機遇和優(yōu)勢條件，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感。

要轉(zhuǎn)變觀念，破因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，進(jìn)一步增強市場競爭意識，樹立“狹路相逢勇者勝”思想，發(fā)揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，不怕競爭、主動競爭、善于競爭，絕不灰心氣餒、喪失斗志。前期靖江交通能源xx全部油品讓價8毛，想以低價搶占市場。經(jīng)過協(xié)調(diào)無果后，我們積極迎戰(zhàn)，在江平、西環(huán)2座站展開點對點競爭，全部油品讓價1元，使對方低價搶占市場的算盤落空，最終不得不主動妥協(xié)，握手言和，恢復(fù)了市場價格穩(wěn)定。

二是不等不靠，提質(zhì)增效。對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。面對當(dāng)前復(fù)雜形勢，作為黨員干部，就是要不等不靠，不坐等市場自然好轉(zhuǎn)，不依靠上級政策照顧。當(dāng)前正值百日競賽活動，通過積極動員，充分調(diào)動油站員工的積極性和創(chuàng)造性，大力營造全員創(chuàng)效的濃厚氛圍。要“細(xì)字當(dāng)先、嚴(yán)字當(dāng)頭、實字當(dāng)家”：根據(jù)各站不同情況，通過調(diào)整營業(yè)時間、站長管理員參與疏忙提高通過率等細(xì)處著手;嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)，努力提高油站現(xiàn)場服務(wù)管理水平;強化制度考核，將各項措施落到實處。通過提高服務(wù)質(zhì)量、提高管理水平，努力挖潛增效，實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。

管理公司黨總支通過開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，進(jìn)一步把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，大家振奮精神、鼓足斗志，為xx石油決勝“三年奮斗目標(biāo)”努力奮斗!

省公司關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知下發(fā)后，作為部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真思考此項活動如何內(nèi)化于加油站日常生產(chǎn)實踐中，如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神，把廣大干員工的思想統(tǒng)一到省公司的決策部署上來?，F(xiàn)將個人的心得體會如下：

首先支部組織好黨員骨干圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”開展一次專題討論，支部支委帶頭參加以加油站為單元的討論活動，確保討論內(nèi)容入腦入心，每位站長、網(wǎng)點主任結(jié)合實際上報一篇心得體會，切實增強轉(zhuǎn)變觀念、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心，挑起全面完成片區(qū)、加油站經(jīng)營、管理指標(biāo)的擔(dān)子，增強責(zé)任感、使命感。

整體同比下降17%的不利局面：

1.作為片區(qū)經(jīng)理要深入基層油站一線，跑競爭對手的營銷情況，分析市場的競爭動態(tài)主動提出合理化意見，與站長一起分析汽、柴油下降原因，提出一站一策整改措施，重點關(guān)注點與點競爭效果，加大柴油灌桶和非油機客戶的開拓。

2.積極開展“查短板定目標(biāo)遏降增量”銷售競賽方案，在片區(qū)、站與站之間形成“比一比、賽一賽”的競賽氛圍。片區(qū)每日跟蹤、分析各站的銷量情況，對落后站點進(jìn)行幫扶;油站每日公布每位員工的銷量，對落后員工進(jìn)行幫扶。

當(dāng)前加油站經(jīng)營管理事務(wù)繁多，檢查多、要求高，務(wù)必樹立腳踏實地、嚴(yán)細(xì)實恒的工作作風(fēng)，開展好庫站設(shè)備維保百日競賽活動、黨員干部聯(lián)系基層活動、“黨員之星”評選和環(huán)保專項整治、“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策”金點子競賽、“卓瑪泉、鷗露紙十百千計劃”競賽及“爭一流，當(dāng)標(biāo)桿”勞動競賽活動，任何事情落到實處，親力親為，發(fā)揚自覺奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢魏喂ぷ?，做到有計劃、有目?biāo)、有檢查、有考核。

1.優(yōu)化油罐、油槍槍布局，提升大站車輛通過能力。本部青年路加油站前排加油機加油不均，92號汽油機位在后，車輛不能停止最前邊，致使車輛排隊，油罐92號和98號汽油對調(diào)，達(dá)到92號汽油在前，提高車輛的通過能力。

2.更換加油機、強化對加油站設(shè)備的修理，提升完好率，滿足客戶需求。x城東環(huán)加油站、長城加油站針對加油機雙油單槍嚴(yán)重影響經(jīng)營的現(xiàn)狀，更換成雙油四槍加油機，提升銷售量。對便倉、樓王、張燕、大岡加油機嚴(yán)重老化滿足不了經(jīng)營的狀況，抓緊更換新的加油機。

3.安裝道路指示牌、拆除隔離欄，提升加油站的經(jīng)營量。

對x城城南、站前路、益民加油站道路指示牌安裝到位。協(xié)調(diào)站前路加油站道路隔離欄的拆除工作。

4.增設(shè)98號、95號汽油銷售站點，提升零售創(chuàng)利能力。

進(jìn)一步梳理汽油站點，增設(shè)萬勝站銷售98號汽油，98號汽油比重達(dá)%。利用油氣回收改造的機會增設(shè)張燕站、樓王站長95號汽油罐、黃海站實施柴改汽，增加一只油罐儲存95號汽油。

5.建設(shè)路、開發(fā)區(qū)、城西、青年路加油站加強設(shè)備設(shè)施的維修，加強高峰期的現(xiàn)場管理，提高大站的通行能力及汽油銷售規(guī)模。

6.西環(huán)路、開發(fā)區(qū)站繼續(xù)開展假日營銷應(yīng)對悅達(dá)石油的汽油競爭;東環(huán)、城西、萬勝跟蹤禮上加禮、豐民、便倉點與點競爭活動效果。

作為片區(qū)經(jīng)理，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，做好站長員工的貼心人，要全身心的幫助解決加油站的經(jīng)營管理困難，首先是做好加油站經(jīng)營決策的指導(dǎo)，分析市場走勢，一站一策的培訓(xùn)，銷售預(yù)警分析;其次是加油站經(jīng)營管理的問題第一實際幫助解決，比如加油機的維修、二次物流的銜接、斷油協(xié)調(diào)、設(shè)備設(shè)施維修、職工的吃飯、住宿、五小工程的添置等等;三是抓好站長和后備站長隊伍的建設(shè)，強化站長示范站的管理，做到站長能上能下，后繼有人。四是關(guān)心員工的生活、家庭及思想狀況，走訪家庭，與員工談?wù)勑摹⑻幣笥选⒗页?，成為員工的貼心人，對家庭困難的給以真困難、真幫助。增強服務(wù)意識，有針對性地解決員工最關(guān)心、最迫切的問題，給員工送去更多的人文關(guān)懷。

作為公司中層干部，要把員工的思想和行動聚焦到“決勝三年奮斗目標(biāo)”上來，振奮精神、鼓足斗志，全力提升加油站的經(jīng)營管理水平，為xx石油向更高目標(biāo)、更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)的發(fā)展作出最大的努力。

據(jù)團(tuán)體公司“關(guān)于在全部干部員工中深入展開‘轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益’專題討論”的要求，xx石油分公司于2020年x月x日上午召開了黨委會議，公司黨委委員和相干部門負(fù)責(zé)人對“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”進(jìn)行了專題研討，安排部署了相干工作并制定了具體措施。

一是做實“一站一策”、“一店一策”、“一戶一策”，深挖增量潛力。參照xx、廣東等先進(jìn)單位好的做法，根據(jù)加油站銷售范圍、地理位置、柴汽比等，因地制宜，制定“一站一策”，重點抓實3000噸以上的加油站。2是打造專職營銷隊伍，加大ic卡大客戶開發(fā)力度，突破非油重點商品銷售。3是鞏固網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極推行“他有我營”等輕資產(chǎn)發(fā)展模式。4是依托網(wǎng)上營業(yè)廳、微信平臺等展開線上線下精準(zhǔn)營銷，增強客戶體驗;大力展開營銷合作，加強與太平保險、郵儲銀行、廣發(fā)銀行等客戶的合作，實現(xiàn)跨界客戶消費全方位、多維度深層數(shù)據(jù)分析，為客戶提供更加全面、周到的增值服務(wù)，為細(xì)分客戶提供差異化服務(wù)，提高客戶黏性。

對公司各層級實行全額聯(lián)量考核。一是對加油站層面突出增量導(dǎo)向，實行全部業(yè)務(wù)聯(lián)量，與機發(fā)聯(lián)量、與便利店店銷一萬元聯(lián)量，與ic卡充值一萬元聯(lián)量，做到“一站一測算”、“一站一考核”。2是對縣公司經(jīng)營、管理、消耗及直分銷實行紅黃旗考核。將機發(fā)、ic卡、直銷和便利店店銷計劃完成率進(jìn)行排名，在每個月經(jīng)營分析會上現(xiàn)場嘉獎、扣款。同時綜合各塊銷售任務(wù)的指標(biāo)排名，用事跡進(jìn)行紅、黃牌坐次安排。3是對機關(guān)科室實行掛鉤考核，每一個科室選取一項與本質(zhì)工作主要職能掛鉤的可量化指標(biāo)進(jìn)行聯(lián)量考核。目前商客科以直分銷計劃完成率、零管科以ic卡充值同比完成率進(jìn)行考核兌現(xiàn)，兌現(xiàn)總額由各科室自行分配，做到收入隨指標(biāo)事跡適當(dāng)拉開差距，科室分配隨工作效果進(jìn)行分配，推動機關(guān)“瘦身健體”。4是將直銷批分客戶經(jīng)理進(jìn)行屬地化管理，由所屬縣公司進(jìn)行管理、考核，商客科進(jìn)行監(jiān)管。將直分銷指標(biāo)下到達(dá)各分公司，增進(jìn)全員銷售，同時對客戶經(jīng)理考核實行全額噸油工資考核，考核直接兌現(xiàn)到各縣辨別公司進(jìn)行2次分配，到達(dá)減化考核指標(biāo)，突出噸油績效,體現(xiàn)多勞多得的鼓勵作用。

一是將黨建和經(jīng)營管理深度融會，結(jié)合加油站“優(yōu)良服務(wù)月”，展開“黨員優(yōu)良服務(wù)當(dāng)標(biāo)兵”活動，將全部黨員與加油站一對一進(jìn)行掛點，每個月在黨小組會上對加油站的幫扶情況進(jìn)行匯報，營建“機關(guān)服務(wù)好基層，員工服務(wù)好客戶”和良好氛圍。二是結(jié)合“我為安全做診斷，我行我管我落實”活動，深入展開“黨員身旁無事故”活動，讓黨員影響和帶動全部員工杜絕“3背”行動，實現(xiàn)“4個不傷害”。3是打造企業(yè)文化活動品牌，探索員工參與式管理新模式。圍繞“我愛我家，為美好生活加油”這一主題，創(chuàng)作“xx石油精神”和《xx石油之歌》、開辟員工“讀書會”、“員工講堂”、評選“身旁的明星”，工會、共青團(tuán)展開“全員燃油寶銷售能手”比賽等活動，通過一系列豐富多彩的企業(yè)文化活動，打造企業(yè)文化活動品牌，構(gòu)建員工學(xué)習(xí)交換的平臺，探索員工參與企業(yè)管理的新模式，進(jìn)一步推動xx石油企業(yè)文化建設(shè)，為公司深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的思想引領(lǐng)和文化支持。

xx公司研討中堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到團(tuán)體公司和省公司的要求上來，聚焦到提質(zhì)增效升級上來，振奮精神、鼓足干勁，全力完玉成年效益目標(biāo)任務(wù)，推動公司延續(xù)健康發(fā)展，將“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”落到實處。

近期，公司黨組織下發(fā)了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》后，在經(jīng)營異常繁重、效益壓力巨大的情況下，組織全體干部、員工開展這一專題討論。

當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，效益壓力巨大。面對壓力挑戰(zhàn)，借黨組織開展專題討論，我就是按照這一話題訴說一下我的觀念。“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的要求，讓干部、員工把爬坡過坎的思想觀念樹立起來，把攻堅啃硬的精氣神凝聚起來，拿出“咬定青山不放松”的韌勁，一仗接著一仗打，一錘接著一錘敲，努力把結(jié)構(gòu)性矛盾解決好、把發(fā)展新動能培育好、把改革任務(wù)完成好、把重大風(fēng)險管控好，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展。這也是對癥下藥，解決既有思想問題的有力抓手。我們必須看到，與復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)相比，干部、員工在觀念上、作風(fēng)上還有很多不相適應(yīng)的地方。比如：

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思維封閉、視野狹窄，缺乏管理經(jīng)驗，員工反映問題不協(xié)調(diào)，不解決，閉門造車，局限在自己的“一畝三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下溝通不和諧，對目標(biāo)先進(jìn)不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識，為自己的升官道路考慮過于重視，面對困難習(xí)慣繞道走，遇到問題總是上推下卸，不愿擔(dān)風(fēng)險、不愿負(fù)責(zé)任;有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對歪風(fēng)邪氣不敢碰硬，不敢大膽管理，怕丟了自己的烏紗帽喜歡當(dāng)太平官、做老好人;有的領(lǐng)導(dǎo)干部效益意識、市場意識不強，提質(zhì)增效升級動力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、辦法不多，思想過于固化，不會靈活的應(yīng)用規(guī)章制度。有的干部員工對深化改革認(rèn)識不夠、闖勁不足，習(xí)慣于等一等、看一看，而不帶頭處事，害怕改革動了自己的“奶酪”，缺乏參與改革的主動性和積極性;有的干部員工嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)有所淡忘，在安全環(huán)保、“強三基中”管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”的現(xiàn)象較為突出，等等。這些問題的根源，主要是宗旨意識不強、觀念滯后和擔(dān)當(dāng)不夠。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，就是堅持問題導(dǎo)向，對癥下藥，解決思想上的病根子，樹立與時俱進(jìn)的新觀念。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，是形勢所需，是問題所迫，更是打造世界一流的內(nèi)在要求，我們一定要用好這一載體，把干部、員工的思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到公司工作會議精神上來，聚焦到提質(zhì)增效升級上來，振奮精神、鼓足斗志，給敢于做事及辛苦的同志適當(dāng)開啟制度的綠燈，加薪等。讓有干勁干部、員工全力實現(xiàn)全年效益目標(biāo)，推動公司持續(xù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?！坝^念一變天地寬”。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念決定了人有什么樣的行為模式，所以企業(yè)就有什么樣的氣象和面貌。進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，樹立新觀念，進(jìn)行新實踐，對公司的改革發(fā)展具有重要的意義。

我記得集團(tuán)公司有位領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，當(dāng)前形勢下，我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念，解決企業(yè)中存在的“三個幻想、三個不到位、三個習(xí)慣于”等問題。在黨組織開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，旗幟鮮明地指出了當(dāng)前形勢下我們轉(zhuǎn)變觀念的八個聚焦點，這八個點聚焦了生產(chǎn)經(jīng)營對思想觀念的新要求，聚焦了深化改革對思想觀念的新期盼，也聚焦了黨組對干部員工隊伍建設(shè)的新動員。要進(jìn)一步增強“對黨忠誠、對公司忠誠”的意識，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以科學(xué)的發(fā)展方向為方向、黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步增強“主動進(jìn)取”意識，摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過且過、無所作為思想，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、重實干。要進(jìn)一步增強“市場競爭”意識，樹立“狹路相逢勇者勝”思想，發(fā)揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，主動競爭、善于競爭，把黨組“筑牢制度這個生命線”的要求落到實處。要進(jìn)一步增強“做強做優(yōu)”意識，摒棄規(guī)模速度情結(jié)，追求更高效率、更高質(zhì)量的發(fā)展。要進(jìn)一步增強“改革攻堅”意識，下更大的決心，以更大的力度，以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風(fēng)，把改革引向深入，攻堅啃硬、破解難題，不斷激發(fā)和調(diào)動員工干部的活力、提高效率、打造競爭力。要進(jìn)一步增強“上下級一體化”的意識，讓上下級同欲充分發(fā)揮一體化真正優(yōu)勢，要進(jìn)一步增強“精細(xì)管理”意識，改變粗放型外延式發(fā)展方式，在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精;樹立過緊日子思想，經(jīng)營一元錢、節(jié)約一分錢。要進(jìn)一步增強“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識，破除因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，激發(fā)創(chuàng)造力，努力挖潛增效，實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。

我們就是要通過觀念轉(zhuǎn)變，激發(fā)起勇?lián)?dāng)?shù)木珰馍瘢燮饎?chuàng)效益的智慧力量，把專題討論變成推動改革發(fā)展的動力引擎。勇于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，是中國石化的光榮傳統(tǒng)。正是憑借勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘髧鵀槊竦妮x煌道路。爭創(chuàng)效益，是企業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，也是一個員工在企業(yè)存在的價值所在?！坝掠趽?dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益”是領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期盼，也是動員令和進(jìn)軍號。我們要聽從指令，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論為契機，將勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚光大，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的雄心壯志，為企業(yè)創(chuàng)效貢獻(xiàn)力量。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)決策上。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)路引導(dǎo)，面對錯綜復(fù)雜的形勢，要在認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上，敢于拍板、果斷決策，不能猶豫不決、貽誤戰(zhàn)機。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在嚴(yán)格管理上。干部要按照“嚴(yán)、細(xì)、實”要求，嚴(yán)格管理隊伍，面對歪風(fēng)邪氣敢于碰硬，面對“低老壞”敢于批評糾正，杜絕打擊有創(chuàng)新的員工。營造風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境，用一流的管理創(chuàng)造出一流的效益。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖鋒在前上。勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益，也應(yīng)該體現(xiàn)在認(rèn)真履行崗位職責(zé)上?！坝掠趽?dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益”，也需要各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行、以上率下、率先垂范。要有赤誠的愛企為民情懷，把企業(yè)當(dāng)家，把員工當(dāng)親人，敢于為了家的興旺、家人的幸福去奮斗打拼，為企業(yè)創(chuàng)效，為員工造福。要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，加強學(xué)習(xí)，吃透政策，科學(xué)謀劃，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解難題、攻克難關(guān)，打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。要有清正廉潔的操守，做到“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才”，凝聚起員工隊伍“勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)效益”的強大合力。

我們必須高度重視，周密組織，力求取得實實在在的效果。那就是好鋼用在刀刃上，給有魄力、有干勁的員工服務(wù)創(chuàng)造條件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好這一組織運行。合理制定符合公司的干部員工團(tuán)隊統(tǒng)一要求、在結(jié)合企業(yè)自身實際的實施方案，認(rèn)真部署推進(jìn)。再次期間要加強督促檢查，定時采取召開技術(shù)創(chuàng)新座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，定期通報，及時研究解決問題。抓好重點內(nèi)容，深入開展形勢任務(wù)教育，講清嚴(yán)峻形勢和重點任務(wù)，引導(dǎo)干部員工充分認(rèn)清“觀念為何轉(zhuǎn)、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹立”。弘揚“愛我中華、振興石化”“苦干實干、“嚴(yán)細(xì)實”“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”等優(yōu)良作風(fēng)，以勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神，全力爭創(chuàng)效益，為建設(shè)世界一流能源化工公司不懈奮斗。把力量凝聚到完成全年各項目標(biāo)任務(wù)上來。各級、單位要抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合，精心策劃各具特色的載體活動，確保討論內(nèi)容入腦入心、討論效果實實在在，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)助力加油。

根據(jù)分公司黨委x月份黨建重點工作的安排部署，以集團(tuán)公司黨組下發(fā)的和省公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》為指導(dǎo)，為堅決貫徹落實會議精神和專題討論有關(guān)工作要求，xx公司黨支部高度重視，分別于2020年5月17日、5月18日召集黨員、基層站長和部分基層員工代表，召開了支委會、黨員大會，就“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”進(jìn)行了專題討論并做了工作動員與部署，通過學(xué)習(xí)本人心得體會如下：

1.解放思想轉(zhuǎn)變觀念必須要有開拓精神和創(chuàng)新精神“思路決定出路”，結(jié)合省、市公司“一站一策”和“比學(xué)趕幫超”等各項活動的要求，建湖公司通過專題討論會、站長會、站務(wù)會，廣泛聽取了站長及一線員工意見和建議，經(jīng)營指標(biāo)細(xì)化到每位員工，及時將區(qū)域內(nèi)各油站的加油量、非油銷售額進(jìn)行公示，零售量、非油品、損溢管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上得分優(yōu)者扛紅旗，排名后者樹黃旗，獎勤罰懶，并作為加油站年度評優(yōu)的重要參考。

近幾年建湖公司無論是經(jīng)營實績、門店等級規(guī)模、市場控制率一直排在xx四類縣公司對標(biāo)排名的前列。成績的取得也必然造成了思想的松懈，2020年初特別是近期，由于縣域市場進(jìn)油渠道的增加、油價的不穩(wěn)定、企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型用油量下降和儲存設(shè)施要求的降低造成了許多用油大戶自行購買儲油設(shè)備，造成大量客戶流失，也造成了建湖公司目前的經(jīng)營指標(biāo)排名落后。針對目前現(xiàn)狀，只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，通過苦干實干科學(xué)干，才能將不利變有利，把壓力變動力。首先思想上要充分認(rèn)識到銷售日益嚴(yán)峻的經(jīng)營現(xiàn)狀，要正視市場的變化，通過組織相關(guān)人員對縣域市場進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)合各油站實際和所處地理位置，逐站制定切合實際的“一站一策”，通過層層分解經(jīng)營指標(biāo)，傳導(dǎo)經(jīng)營壓力。發(fā)動全員營銷“樹立人人都是銷售客戶經(jīng)理的理念”，“變坐商為行商”分析銷量滑坡和客戶消費心態(tài)，尤其是在價格上持觀望態(tài)度如：機械生產(chǎn)加工為主的企業(yè)、物流公司、渣土車公司、航運公司等單位，能登門向客戶宣傳中石化主渠道成品油銷售架構(gòu)，向客戶介紹公司近期開展的“灌桶優(yōu)惠、零售配送銷售優(yōu)惠”、充值有禮等各項優(yōu)惠政策，同時做好老客戶的回訪和溝通，目前已成功發(fā)展建湖江海運輸有限公司、x城公路交通工程有限公司等四家企業(yè)成為我公司零售配送的固定客戶，為公司的輕油持續(xù)增量奠定了基礎(chǔ)，也樹立了建湖公司扭虧增盈的信心和決心。

2.勇于擔(dān)當(dāng)，必須要強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神，緊貼經(jīng)營和管理實際，積極應(yīng)對市場變化，找出解決問題的思路和具體措施勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)是每位黨員必備的素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)就是面對責(zé)任不推諉，遇到困難不回避，發(fā)現(xiàn)問題不遷就。今年是公司深化改革的重要一年，做為建湖縣公司經(jīng)理，本人能牢固樹立“守土有責(zé)”的思想，緊緊圍繞省、市公司的工作重點和文件精神，重落實，強管理。加大油站的現(xiàn)場管理和督查，重執(zhí)行力和重復(fù)性問題的整改。加強油站的基礎(chǔ)工作，強化細(xì)節(jié)管理。并將勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷爰皶r傳達(dá)給每位黨員、加油站長及基層員工。要求每位黨員、站長要有“向我看齊的決心和勇氣”爭做企業(yè)排頭兵。目前建湖公司因網(wǎng)絡(luò)發(fā)展速度較快，員工人數(shù)不足，人員年齡結(jié)構(gòu)老化,造成了新增站點雖按期開業(yè)卻未能滿負(fù)荷運營。

3.爭創(chuàng)效益，xx銷售公司，銷售是不變的主題，加油站是油品和非油品銷售的最前沿，如何維護(hù)一線員工利益充分調(diào)動一線員工的銷售熱情，我公司向來高度重視針對各加油站所處的位置不同，客戶群的消費結(jié)構(gòu)、競爭對手的營銷手段不同，以及制約加油站增量增效的不利因素，我?guī)ьI(lǐng)公司管理團(tuán)隊能認(rèn)清形勢，從內(nèi)部挖潛，從制約因素尋突破。如xx站，根據(jù)xx站的實際，并制定了切合實際的“一站一策”增量措施：

一是優(yōu)化班次延長營業(yè)時間，落實24小時營業(yè)。

二是更換大流量柴油加油機、增加柴油雙品種銷售。

三是爭取政策，開展適合國道站的差別營銷和油非互動。目前新富站逐漸扭轉(zhuǎn)輕油銷售同比下降的趨勢。輕油的提升帶動了非油門零銷售，體現(xiàn)了油非互促的良性循環(huán)?！凹訌妴T工現(xiàn)場開口營銷和服務(wù)技能的培訓(xùn)，以服務(wù)促銷量”通過定期不定期的組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹立員工的集體榮譽感和主人翁意識，每一座加油站都是公司“銷售服務(wù)的窗口”，油站就是我的家，每位員工都有自覺維護(hù)公司形象的義務(wù)和責(zé)任。利用班組會、職工大會、微信等學(xué)習(xí)宣傳上級的新政策、新精神、新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求;把精神講清楚、講明白、講透徹，真正從思想上、觀念上對員工進(jìn)行轉(zhuǎn)化和感悟，加強對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的專項培訓(xùn)，并與現(xiàn)場實操相結(jié)合，提高員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。強化對員工危機感的教育，面對目前管理力度的加大和企業(yè)經(jīng)營的壓力，標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，不轉(zhuǎn)變思路就會落后，就會被淘汰，通過危機教育，提高員工的工作熱情和積極性，全力為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)而努力進(jìn)取。捕捉一切商機，尋求銷售突破。xx縣片區(qū)經(jīng)常有針對性地組織加油站長、一線銷售能手及相關(guān)人員，結(jié)合油站商品銷售種類、規(guī)模、重點商品、價格、創(chuàng)效能力，包括油站周邊一公里內(nèi)的機關(guān)廠礦單位的客戶需求，進(jìn)行重點研討、評估和分析。對有需求的客戶落實專人進(jìn)行有針對性走訪維護(hù)，推介中石化特色商品。充分聽取加油站站長和一線員工的意見和建議，按照“圍繞大目標(biāo)、落實小目標(biāo)，完成奮斗目標(biāo)”的理念，確定了加油站全年的銷售目標(biāo)，并分解到每座油站、每個班組、每個員工，明確相應(yīng)激勵措施，做到指標(biāo)到位，激勵到位。

通過本次學(xué)習(xí)討論，本人能充分認(rèn)識到本次活動的重要性和當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢。我將一如既往帶好建湖公司管理團(tuán)隊，帶頭模范執(zhí)行公司各項規(guī)范，凝心聚力，真抓實干，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”為工作主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化現(xiàn)場管理、服務(wù)規(guī)范化，繼續(xù)完善“一站一策”工作，加大對員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，凝聚人心，共同做好家文化建設(shè)，關(guān)愛員工，立足本職作表率，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)和諧的中石化管理隊伍。為爭創(chuàng)一流的x公司，貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的一份力量!

專題討論心得體會篇九

近年來，局長信箱作為一種行政辦公方式得到了廣泛應(yīng)用和推廣。各級政府通過局長信箱，與群眾直接溝通、反映問題，使得政府能夠及時了解民眾的需求和意見。局長信箱專題討論是一種集中討論具體問題的方式，通過對問題進(jìn)行深入剖析，找出解決之道。本文將從體會、意義和效果、存在問題、優(yōu)化建議和個人成長五個方面展開論述，分享個人在局長信箱專題討論中的心得體會。

首先，參與局長信箱專題討論使我深刻體會到了政府工作的復(fù)雜性。在討論的過程中，我們遇到了許多難題和復(fù)雜的情況，同時還需要考慮到各種利益關(guān)系和政策影響。這要求我們要有廣闊的知識面和較強的問題解決能力。同時，我們還需要了解相關(guān)政策法規(guī)和工作流程，才能夠?qū)栴}作出專業(yè)的判斷和解決方案。通過參與局長信箱專題討論，我對政府工作的層次和難度有了更加深刻的認(rèn)識。

其次，局長信箱專題討論的意義和效果不容忽視。首先，通過專題討論，政府能夠及時解決民眾的問題，提高了服務(wù)效率和滿意度。其次，討論過程中形成的具體解決方案，能夠?qū)崿F(xiàn)問題的根本解決。許多問題只有在集思廣益、形成共識的基礎(chǔ)上，才能夠找到最佳的解決方案。再次，局長信箱專題討論還能夠提高政府部門之間的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。不同部門之間的合作，可以針對問題的特點進(jìn)行合理分工，使得工作更加高效和精準(zhǔn)。

但是，局長信箱專題討論也存在一些問題。首先，有些討論過程中存在決策的困難和時間的緊迫性。當(dāng)遇到復(fù)雜問題時，需要進(jìn)行充分討論才能找到最佳解決方案，但有時時間非常緊迫，無法做到充分討論。其次，有些討論中存在個人主觀意識和利益的影響。有些成員可能會因個人立場和利益關(guān)系而影響公正性和客觀性，這樣不利于問題的全面解決。最后，有些討論缺乏深度和創(chuàng)新。在一些討論中，會出現(xiàn)重復(fù)的觀點和淺顯的思考，這樣就無法找到問題的本質(zhì)和創(chuàng)新的解決方案。

為了優(yōu)化局長信箱專題討論，我提出以下建議。首先，需要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高解決復(fù)雜問題的能力。政府部門可以組織相關(guān)培訓(xùn)，幫助各部門人員提高專業(yè)素養(yǎng)和問題解決能力。其次，要注重討論過程中的公正性和客觀性。可以通過制定規(guī)范的討論程序和評估標(biāo)準(zhǔn)，確保討論過程的公私分明和客觀真實。最后，需要鼓勵創(chuàng)新思維和深度思考。政府部門可以建立與專題討論相關(guān)的研究機構(gòu)，為討論提供專業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新思維。同時，還可以邀請外部專家參與討論，從不同角度提供解決方案。

在局長信箱專題討論中，我不僅收獲了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和溝通能力。在討論中，我學(xué)會了傾聽和不偏不倚地分析問題，了解了不同意見之間的平衡和權(quán)衡。通過和其他人的交流和合作，我不斷完善自己的觀點，與他人的討論使我獲得了更加全面和豐富的思維。通過這些經(jīng)驗，我不僅提高了自己的個人素養(yǎng)，也增加了在政府工作中的能力和競爭力。

總之，局長信箱專題討論在政府工作中起到了重要的作用。通過專題討論，政府能夠更好地解決民眾的問題和需求，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。然而，討論過程中還存在問題，需要加以優(yōu)化和改進(jìn)。希望政府能夠重視局長信箱專題討論，并采取相應(yīng)的措施，提高討論效果和質(zhì)量。同時，也希望我能夠在參與局長信箱專題討論中繼續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，并為政府工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

專題討論心得體會篇十

近期，我參加了一場由學(xué)校組織的專題討論活動，該活動旨在提升學(xué)生的思辨能力和社交能力。通過此次活動，我深深意識到自己的不足，并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將就活動的三個問題進(jìn)行詳細(xì)探討，并談?wù)勎以谶@個過程中得到的啟示。

首先，我們討論的第一個問題是如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在討論中，我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)的意見都是認(rèn)為制定合理的計劃和提高自律能力是關(guān)鍵。而我自己則認(rèn)為養(yǎng)成定期總結(jié)和回顧的習(xí)慣也非常重要。通過跟他人的交流，我了解到了很多關(guān)于時間管理的技巧，比如番茄工作法和堅持“獎勵-懲罰”制度。這使我認(rèn)識到，要想改變自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們不能只局限于自身經(jīng)驗，還需要積極聽取他人的建議和分享。

第二個問題是如何提高寫作水平。在討論中，大家提出了很多有益的建議，如多讀多寫、勤加練習(xí)、增強詞匯量等。我自己的觀點是要培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣和多寫作。通過與其他同學(xué)的交流，我了解到很多寫作的技巧和方法。如有人建議可以多看一些優(yōu)秀作家的作品，以提高自己的寫作水平；同時，可以多參加寫作比賽，通過比賽的形式激發(fā)更大的創(chuàng)作熱情。通過這次討論，我明白了只有不斷練習(xí)才能成為一名優(yōu)秀的作家。

最后，我們討論了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊合作。在這個問題上，大家提出了很多觀點，如互相尊重、共同目標(biāo)、溝通等。我自己認(rèn)為建立良好的溝通渠道和培養(yǎng)高度的責(zé)任心是非常重要的。通過這次活動，我看到了別人成功的經(jīng)驗和技巧，也感受到了沖突和困難的挑戰(zhàn)。在和其他同學(xué)溝通的過程中，我認(rèn)識到了溝通的重要性，只有與團(tuán)隊成員保持良好的溝通，才能更好地共同努力完成任務(wù)。

通過這次專題討論活動，我不僅學(xué)到了很多知識，還提高了自己的思考能力。我明白了團(tuán)隊合作和交流的重要性，并能夠?qū)⑦@些理論應(yīng)用到實際中。同時，我還對自己的問題有了更深入的了解，并獲得了其他同學(xué)的指導(dǎo)和幫助。通過和其他同學(xué)一起思考和討論，我明白了合作和分享的重要性，才能取得更好的效果。

總的來說，這次專題討論活動給了我很多啟示。通過與他人的交流和討論，我認(rèn)識到了自己的不足，并學(xué)到了很多提高自身能力和技術(shù)的方法。我深深體會到了團(tuán)隊合作和溝通的重要性，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會更加注重與他人的交流和合作，不斷提高自己的能力。我相信，通過這樣的討論和思考，我會在未來的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成就。

專題討論心得體會篇十一

近日，我參加了由學(xué)校組織的一場專題討論活動，該活動以“三問”為主題，旨在培養(yǎng)學(xué)生的思考和批判性思維能力。通過這次活動，我不僅收獲了知識，更深刻地體會到了討論的價值和意義。下面我將從活動的籌備、參與與收獲三個方面談一談我的心得體會。

首先，活動的籌備是一項極為重要的工作。我們在籌備階段要確定好主題，并且精心設(shè)計討論的流程和內(nèi)容。這次活動以“三問”為主題，我們選擇了當(dāng)下熱門的社會問題作為討論的對象，例如污染問題、教育問題、以及困擾現(xiàn)代社會的不公平現(xiàn)象等。然后，我們組織了一個小組，共同研究討論的主題，并集思廣益，搜集了大量的相關(guān)資料。眾人拾柴火焰高，每個人的努力和貢獻(xiàn)都讓討論的深度和廣度得到了極大的提升。

其次，參與討論是一次重要的過程。在討論的過程中，我不僅學(xué)習(xí)到了其他同學(xué)的不同觀點和思路，而且自己也因為與他人的碰撞而加深了對問題的理解。每個人都可以發(fā)表自己的觀點和見解，然后經(jīng)過討論和辯論，相互之間逐漸明白、認(rèn)同，或者改變自己的看法。這種對話和交流的過程，不僅讓我學(xué)會了傾聽和尊重他人的聲音，也讓我深刻理解了“一個巴掌拍不響”的道理。討論還培養(yǎng)了我的批判性思維能力，教會了我如何對問題進(jìn)行多角度的思考和分析。

最后，收獲是一次真正的成長之旅。通過這次討論活動，我不僅拓寬了視野和知識面，還提高了自己的綜合能力。在討論中，我不僅學(xué)會了如何協(xié)調(diào)和整合各種觀點，還懂得了如何用有力的證據(jù)來支持自己的觀點。同時，這次活動也讓我對自己的不足有了更加清楚的認(rèn)識，我明白了自己在溝通和表達(dá)方面的不足，并且在后續(xù)的學(xué)習(xí)和生活中，我會更加努力地改進(jìn)自己，提高自己的表達(dá)能力。

總之，這次專題討論活動讓我受益匪淺。在籌備、參與、和收獲的過程中，我深刻地意識到了討論的價值和意義。通過討論，我不僅開闊了眼界，增長了見識，更鍛煉了自己的批判性思維能力和表達(dá)能力。我相信，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會繼續(xù)保持這種積極主動的態(tài)度，不斷參與和加深自己的專題討論，用個人智慧和實際行動為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

專題討論心得體會篇十二

第一段：引言（200字左右）

最近，我參加了一場名為“三問專題討論活動”的研討會，這是一個由學(xué)校組織的小組討論活動，旨在鼓勵同學(xué)們思考和交流關(guān)于特定專題的問題。這次討論的專題是“人工智能對未來社會的影響”，這是一個備受關(guān)注的話題。通過這次活動，我獲得了一些有關(guān)人工智能的新的見解和思考，也收獲了一些寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得體會。

第二段：分享見解（200字左右）

在討論中，我了解到人工智能正在逐漸融入我們的日常生活，并在各個領(lǐng)域帶來了巨大的改變。我向與會者分享了我對人工智能對就業(yè)市場的影響的看法。我認(rèn)為，雖然人工智能的發(fā)展可能會導(dǎo)致一些崗位的消失，但同時也將創(chuàng)造更多新的就業(yè)機會。人工智能可以自動化一些重復(fù)性、繁瑣的工作，從而使人們能夠?qū)⒏鄷r間和精力投入到更有價值的工作中，比如創(chuàng)新和創(chuàng)造性的工作。此外，人工智能還可以在醫(yī)療、交通等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，提高生活質(zhì)量和效率。

第三段：交流收獲（200字左右）

這次討論活動給我?guī)砹艘淮螌氋F的交流機會。在與其他同學(xué)討論人工智能的應(yīng)用領(lǐng)域時，我了解到了一些我之前不熟悉的領(lǐng)域。有同學(xué)分享了人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的運用，通過智能攝像頭和傳感器監(jiān)測農(nóng)作物的生長情況，并為農(nóng)民提供精確的種植建議。這讓我意識到人工智能的應(yīng)用可以帶來更先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。此外，還有同學(xué)分享了人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，如智能化的輔助教學(xué)系統(tǒng)，能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況提供個性化的學(xué)習(xí)建議。這些分享讓我對人工智能的應(yīng)用領(lǐng)域有了更全面的了解。

第四段：思考和啟示（200字左右）

通過這次討論，我開始思考人工智能對未來社會的深遠(yuǎn)影響。我意識到，人工智能雖然帶來了許多便利和發(fā)展機遇，但也會引發(fā)一些問題和挑戰(zhàn)。如何平衡人工智能的發(fā)展與人類的利益，如何應(yīng)對人工智能可能帶來的就業(yè)問題等，都需要我們思考和解決。我也意識到，我們作為未來的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，需要積極參與到討論和決策過程中，才能為未來社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)（200字左右）

通過這次專題討論活動，我不僅對人工智能有了更深入的了解，還提高了自己的分析和交流能力。我學(xué)會了傾聽他人的觀點，并從中汲取有益的信息。同時，我也認(rèn)識到自己在知識儲備和專業(yè)領(lǐng)域的深度上還有待提高。我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注人工智能的發(fā)展，為未來的社會做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，通過這次“三問專題討論活動”，我對人工智能有了更全面的了解，并從與他人的交流中獲得了寶貴的收獲。同時，這次活動也加深了我對人工智能的認(rèn)識，提醒我要積極參與到未來社會的發(fā)展中。我相信，在不斷學(xué)習(xí)與思考的過程中，我能夠為未來的社會發(fā)展做出更大的努力和貢獻(xiàn)。

專題討論心得體會篇十三

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對于如何提高自身競爭力的需求也隨之增加，而制定有效的策略也成為了提高競爭力的必要手段。近期，我們小組進(jìn)行了專題討論，總結(jié)出了五大策略，今天我將分享我對這些策略的心得體會。

第二段：注重人際關(guān)系

在當(dāng)下的職場競爭中，擁有良好的人脈關(guān)系是非常必要的，它能夠幫助我們獲得更多的資源和信息，從而提升我們的職業(yè)發(fā)展。我所從事的行業(yè)相對來說比較有競爭力，因此注重人際關(guān)系對于我的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在這個過程中，我學(xué)習(xí)到了如何從細(xì)節(jié)上去做到更好的人際交往，比如主動尋找機會，不拘泥于某一方面，多聯(lián)系，在細(xì)節(jié)上保持誠信和尊重，讓人們產(chǎn)生更好的印象等。

第三段：建立和維護(hù)品牌形象

在市場上建立和維護(hù)自己的品牌形象也是非常重要的一條策略。通過品牌形象的樹立可以更好地展現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和特點，獲得更高的信任度。我認(rèn)為，在進(jìn)行品牌建設(shè)的過程中，我們需要付出大量的時間和努力，首先需要對自己的優(yōu)勢進(jìn)行梳理，準(zhǔn)確把握自己的定位，然后再制定相應(yīng)的品牌策略，例如形象設(shè)計、推廣等。同時，在建立完成之后，需要持續(xù)不斷地去維護(hù)，獲得更好的效果。

第四段：提高職業(yè)技能

提高職業(yè)技能也是提高競爭力的重要手段。作為專業(yè)技能型人才，我們需要不斷地擴充知識體系，提高自己的技能水平。這里，我學(xué)到了如何通過不斷學(xué)習(xí)、研究來積累更多的技能知識，提升技能理論等各方面的素質(zhì)，尤其是在遇到疑難問題時，通過大量的學(xué)習(xí)與實踐，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷提升自己的能力，持續(xù)發(fā)展。

第五段：注重團(tuán)隊合作

在當(dāng)前的團(tuán)隊合作中，很多人都能夠體會到各種角色的發(fā)揮。在這里，我認(rèn)為大家需要學(xué)習(xí)的是如何在團(tuán)隊合作中充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，發(fā)揮團(tuán)隊整體的力量。同時，我們需要注重溝通合作，建立良好的互動，配合習(xí)慣和喜好等方面，提高團(tuán)隊合作能力，這樣才能夠建立起一個團(tuán)結(jié)、和諧、高效的工作氛圍。

結(jié)論：

總之，在這一次的策略討論中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提高職業(yè)競爭力的方法，不僅僅是紙面上的理論，在里面潛藏的意義和實用性也很強。通過這些策略的學(xué)習(xí)與實踐，我相信自己的職業(yè)路會越走越寬廣，未來也一定會朝著更好、更光明的方向發(fā)展。

專題討論心得體會篇十四

作為一個熱愛探究社會現(xiàn)象的人，意識形態(tài)這個詞匯對我來說是耳熟能詳?shù)?。但在此次意識形態(tài)專題討論中，我深刻感受到這個詞匯的厚重性和意義深度。以下是我的幾點心得體會。

第一段：意識形態(tài)的定義和歷史背景

意識形態(tài)這個詞匯最早出現(xiàn)于20世紀(jì)初，指的是一種對社會現(xiàn)實的看法和評價，是一種對世界認(rèn)識和價值觀念的系統(tǒng)化表述。在人類社會發(fā)展的歷程中，派別之爭和意識形態(tài)之爭始終都是不斷出現(xiàn)的。在20世紀(jì)，意識形態(tài)和政治意識形態(tài)才成為熱門話題，并被應(yīng)用于政治、宗教、文化等領(lǐng)域。

第二段：意識形態(tài)和現(xiàn)實世界之間的關(guān)系

在探討意識形態(tài)時，我們將無法避免地提及它與現(xiàn)實世界之間的關(guān)系。從歷史的角度來看，意識形態(tài)可以促進(jìn)乃至改變現(xiàn)實世界。例如，馬克思主義的興起就造成了無產(chǎn)階級革命的興起，推動了人類社會的向前發(fā)展。但亦有許多意識形態(tài)帶來了有害的后果，如極端的民族主義、獨裁、種族歧視等等。因此，我們需要對意識形態(tài)的影響進(jìn)行審慎的評估和判斷，才能讓它真正服務(wù)于人類社會的進(jìn)步。

第三段：現(xiàn)實世界對意識形態(tài)的反饋

除了意識形態(tài)對現(xiàn)實世界的影響，現(xiàn)實世界也不斷對意識形態(tài)進(jìn)行反饋。意識形態(tài)和現(xiàn)實世界之間的關(guān)系是相互的、內(nèi)在的、雙向的。比如，美國的政治意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，從冷戰(zhàn)結(jié)束到9/11恐怖襲擊以及金融危機，都顯示出現(xiàn)實世界對意識形態(tài)的反饋，對美國產(chǎn)生了重大的政治、經(jīng)濟(jì)和文化影響。

第四段：全球化時代下的意識形態(tài)

當(dāng)今的全球化時代，人類社會的誤差已經(jīng)縮短了，文化、思想和價值觀念也已經(jīng)開始交融。這為意識形態(tài)帶來了前所未有的較量大場。在這種情況下，各國政治意識形態(tài)的區(qū)別、差異和競爭變得尤為突出。因此，我們需要持開放的心態(tài)去接受全球化的潮流，同時注重本國文化和價值觀念的繼承和創(chuàng)新。

第五段：未來意識形態(tài)的發(fā)展方向

雖然未來的意識形態(tài)發(fā)展是不可預(yù)測的，但根據(jù)過去的發(fā)展趨勢，可以做出一些預(yù)測。首先，隨著全球化時代的加速，意識形態(tài)之間的交融、融合將會趨于加深。其次，新興科技、經(jīng)濟(jì)快速增長、人文教育的普及等因素將會重新塑造意識形態(tài)的形態(tài)。但無論意識形態(tài)如何變化，我們都應(yīng)該保持一種理性思維方式，尊重不同文化和價值觀念的多樣性，推進(jìn)人類社會的進(jìn)步和發(fā)展。

總結(jié)：

在意識形態(tài)專題討論中，我對意識形態(tài)的深度和復(fù)雜性有了更清晰的認(rèn)識。意識形態(tài)不僅影響實際的社會生活，也是一個重要的文化符號和思想理念。我們需要以開放的心態(tài)去接納和研究不同的意識形態(tài)，以促進(jìn)人類社會的發(fā)展和和諧共處。

專題討論心得體會篇十五

局長信箱是一種由政府機構(gòu)設(shè)置的郵件箱，用于接收公眾對于政府工作的意見、建議和投訴。作為一種直接聯(lián)系公眾的渠道，局長信箱的設(shè)置具有重要意義。近日，我們班進(jìn)行了一次關(guān)于局長信箱的專題討論，通過討論與交流，我對局長信箱的作用、問題以及可能的解決辦法有了更深刻的認(rèn)識和體會。

首先，局長信箱的設(shè)置對于政府機構(gòu)與公眾之間的溝通十分重要。在討論過程中，班級同學(xué)們紛紛舉出了一些實例，比如個人建議、公共設(shè)施問題、社區(qū)治安等。這些問題如果不及時地與政府機構(gòu)進(jìn)行溝通交流，很可能會導(dǎo)致公眾對政府工作的不滿和疑慮。而通過局長信箱，公眾可以將自己的意見和建議直接反映給政府，政府也可以通過回復(fù)信件的方式及時解答疑問、解決問題，這種直接的溝通方式有助于提高政府工作的透明度，增加政府與公眾之間的互動。

其次，局長信箱也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先是回復(fù)問題的時效性。由于信息傳遞的復(fù)雜性和工作量的繁忙，有些局長信箱的回復(fù)需要較長的時間。這給公眾帶來了一定的困擾，容易造成不良反應(yīng)。另外，有的公眾可能不滿足于書面回復(fù)，他們更希望通過面對面的交流來解決問題。局長信箱不能像其他溝通渠道那樣提供即時回應(yīng)，這也給公眾和政府之間的互動帶來了一定的障礙。

針對局長信箱存在的這些問題，我們班級討論并提出了一些建議。首先，政府部門應(yīng)當(dāng)加強對局長信箱的重視，保證回復(fù)的及時性?？梢酝ㄟ^建立專門的工作小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)信箱的管理和回復(fù)工作，同時完善信息體系，提高工作效率。其次，政府部門可以考慮在局長信箱的回復(fù)中加入互動環(huán)節(jié)，比如約束局長進(jìn)行客戶關(guān)懷的回復(fù)時間、定期召開公眾座談會等，以增加局長信箱的互動性和滿意度。

最后，我個人也從討論中獲益匪淺。在平時的生活中，我們經(jīng)常遇到一些問題或者有一些想法，但是由于缺少適當(dāng)?shù)那?，往往無法及時得到解決或反饋。通過局長信箱的討論，我意識到政府與公眾之間的合理溝通是建設(shè)和諧社會的重要一環(huán)，也了解到政府對于民眾的關(guān)切與回應(yīng)，可以幫助我更好地理解政府的工作。同時，我們也應(yīng)該積極參與社會事務(wù)，不僅僅要為自己的問題進(jìn)行反饋，也可以通過信箱向政府提出好的建議和意見，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

綜上所述，局長信箱的設(shè)置與運用對于政府工作與公眾交流具有重要意義。通過局長信箱，公眾可以直接反映問題、提出意見，并與政府進(jìn)行溝通和互動，從而漸漸改善政府工作的透明度和效率。當(dāng)然，局長信箱也存在一些問題和挑戰(zhàn)，但通過加強管理和提供互動機會的方式，這些問題是可以解決的。最后，我深刻體會到了政府與公眾之間的合理溝通的重要性，并將在以后更加積極地參與社會事務(wù)，為社會進(jìn)步助力。

專題討論心得體會篇十六

近年來，越來越多的政府部門開設(shè)了“局長信箱”這一網(wǎng)上平臺，為了增加部門與社會之間的互動，使政府的決策更加民主化。為了深入了解這一平臺的運作情況以及提出意見和建議，我參與了一次局長信箱專題討論。在這次討論中，我獲得了一些寶貴的心得體會。本文將就我在這次討論中所獲得的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和分享。

首先，局長信箱是一種重要的溝通渠道，可以促進(jìn)政府與公眾之間的溝通與互動。在過去，政府部門通常只通過一些傳統(tǒng)的媒體渠道與公眾進(jìn)行溝通，往往是以傳遞政府信息為主，而不能及時了解公眾的真實需求和關(guān)切。而局長信箱的開設(shè)將公眾和政府更加緊密地聯(lián)系在一起，讓公眾的聲音得到了更好的體現(xiàn)。在專題討論中，我發(fā)現(xiàn)許多人都是通過局長信箱表達(dá)自己的意見和建議的，讓政府產(chǎn)生了更直接的反饋，這是非常有意義的。

其次，在局長信箱的討論中，我們不僅能夠與政府部門互動，還能夠與其他公眾進(jìn)行有意義的交流，促進(jìn)共識的形成。在我參加的這次討論中，有一位專家對于某項政策提出了一些建議。這個建議得到了很多人的認(rèn)同和支持，并且引發(fā)了一系列的討論，最終形成了一個更加深入的交流過程。這個過程不僅讓政府感受到了來自公眾的壓力和期望，也讓公眾在討論中得到了更多的認(rèn)同與支持。這種交流的機制對于政府決策的科學(xué)性和合理性有著重要的作用。

第三，在局長信箱的討論中，我們也見識到了政府部門的積極回應(yīng)和改進(jìn)的決心。在我們提出一系列的問題和建議后，部門負(fù)責(zé)人不僅仔細(xì)閱讀了每一份來信，并且給出了詳細(xì)的回復(fù)和解答，并表示會根據(jù)公眾的意見進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這種積極的態(tài)度和負(fù)責(zé)任的行為讓我們更有信心和動力，進(jìn)一步參與政府事務(wù)，并且相信政府的決策會更加合理和公正。

最后，通過參與局長信箱的討論，我們也更加認(rèn)識到了作為公民的責(zé)任和義務(wù)。在過去，我們對政府工作常常是抱有抱怨的態(tài)度，但參與這次討論以后，我們意識到，作為一個公民，我們有責(zé)任和義務(wù)積極參與到政府決策中來，為我們的社會作出貢獻(xiàn)。通過這種參與，我們不僅可以對政府工作發(fā)表意見和建議，還可以積極參與社會公益事業(yè)以及解決社會問題。

總之，局長信箱專題討論是一種非常有意義和有效的溝通方式，它為政府和公眾之間的互動提供了一個重要的平臺。通過這次討論，我不僅了解到了局長信箱的運作情況，也深刻認(rèn)識到了其重要性和優(yōu)勢。我相信，通過這樣的交流和互動，政府決策的公正性和合理性會有進(jìn)一步的提高，公眾的利益和需求也會得到更好的體現(xiàn)和保障。作為一個公民，我們應(yīng)該更加積極地參與到這樣的平臺中來，為建設(shè)更加美好的社會貢獻(xiàn)自己的力量。

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