2023年述廉述法報告（模板19篇）

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述廉述法報告篇一

農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長2017年述責述廉報告

各位領導、同志們：

大家好！根據(jù)安排，現(xiàn)將本人任職以來，貫徹落實黨風廉政建設主體責任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況報告如下，敬請評議：

我2017年3月任現(xiàn)職以來，能認真貫徹落實黨的大政方針政策，堅決維護縣委核心領導，堅決執(zhí)行縣委、縣政府和縣紀委的各項決定，全面落實黨風廉政建設責任制要求，恪盡職守，廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設的各項工作任務。

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

作為局主要領導，嚴格按照“四個親自”和“五個一”要求，把切實履行“一崗雙責”作為推動農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治任務。

(一)全面落實黨風廉政建設工作。任職以來，我始終嚴格按照上級要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，健全完善“主要領導牽總、紀委全面監(jiān)督、分管領導負責，班子齊抓共管”的領導體制和工作機制，堅持把厘清黨委主體責任、主要領導第一責任、班子成員分管責任、局屬單位直接責任作為重點，著力強化局領導班子“一崗雙責”管理機制，成立了以我為組長，班子成員為副組長、局屬單位負責人為成員的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組，形成認識明確、責任明晰、層層負責的主體責任制度體系。

年初，我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同研究、同部署。今年4月，我局組織召開了全系統(tǒng)紀律作風推進會，安排部署了2017年作風建設年活動。根據(jù)全縣反腐倡廉工作任務，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，研究制定農(nóng)業(yè)局年度反腐倡廉工作責任分工，將履行廉政職責、加強風險防控、作風效能建設等重點工作細化分解，5月，局黨委與各單位主要負責人簽訂了《xx縣農(nóng)業(yè)局2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，做到層層責任明確，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。根據(jù)縣上黨風廉政建設“兩個責任”臺賬式管理工作的要求，我們堅持“科學規(guī)范、客觀真實、全面完整、及時有效”的原則，建立落實黨風廉政建設“兩個責任”工作臺賬制度。同時，局黨委、局紀委不定期開展臺賬登記的監(jiān)督檢查、情況通報，確保了“兩個責任”的有效落實。

違紀一案，我局高度重視，第一時間通知本人及其單位主要負責人配合調(diào)查組開展工作，給予本人行政警告處理，并就此案通報全局，起到了查處一起、警示一片的作用。

在落實黨風廉政教育監(jiān)管職責方面，一是建立“一把手”點評班子成員制度。利用班子民主生活會，我?guī)ь^就自身在思想、工作、生活等方面進行批評和自我批評，并對班子成員進行點評，指出存在問題，并提出整改措施，建立整改臺賬。二是堅持與局屬單位負責人交心談話。半年來，我通過日常交心、提醒幫助、批評誡勉等多種方式，同局屬單位負責人開展談心談話活動，相互交流，掌握其思想動態(tài)，針對工作中存在的傾向性、苗頭性問題，及時指出并加以糾正，使他們時常牢記心中有責、心中有戒。三是按照“季度小結(jié)、半年點評、年終總評”的評判機制，堅持每季度由班子成員召開分管單位和股室會議，了解各自黨風廉政建設工作及業(yè)務工作開展情況；系統(tǒng)半年工作會上，聽取各單位匯報后，我就各自黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同時進行點評，指出存在問題及不足，提出具體要求，提醒他們牢記職責，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自家人、看好自家門、干好自家事。

一做”學習教育，全系統(tǒng)11個局屬單位按照局黨委部署，利用黨員讀書日、支部大會、支委會、黨小組會、書記講黨課等形式，組織全體干部集中學習上級會議精神及各類法律法規(guī)，把學習貫徹作為加強紀律作風建設的重要內(nèi)容；并以違紀違規(guī)案例對全體干部進行生動、形象、直觀的警示教育，做到警示教育不放松，防微杜漸。通過班子成員講廉政黨課，制作廉政文化教育專欄等多種形式，教育引導黨員干部明紀律、守規(guī)矩，做政治上的明白人，行為上的老實人，作風上的干凈人。

自任職以來，我能帶頭遵守中央八項規(guī)定和縣委六項規(guī)定，對照縣紀委四條鐵律，修訂完善了機關考勤、請銷假、財務管理、差旅招待、公務用車等制度，使各項管理工作進一步規(guī)范化、制度化。一是按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，嚴格控制會議，大幅壓縮文件，主動減少應酬；二是所有公務接待一律安排在局機關食堂，杜絕了超標接待，沒有了迎來送往；公務出差嚴格遵照規(guī)定標準執(zhí)行，杜絕鋪張浪費，弘揚節(jié)儉新風成為機關新常態(tài)；三是對局屬單位工作、項目建設采取不打招呼，隨機到村、到點了解情況，解決問題，做到落實工作到一線，協(xié)調(diào)問題到現(xiàn)場。

過聽匯報、查資料、走訪服務對象等形式，督促黨風廉政建設目標任務的落實。一是按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，局黨委要求廣大黨員尤其是領導干部，嚴格遵守黨紀法規(guī)，切實提高廉潔自律意識，自覺接受紀委監(jiān)督。二是堅持對全系統(tǒng)干部職工工作紀律、執(zhí)法執(zhí)紀、文明服務等情況開展明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)問題采取當面約談、下發(fā)通報、責令整改等形式予以處理，情節(jié)嚴重的嚴格按照干部管理權限予以上報或立案查處。半年來，我局共給予黨政紀處理1人，下發(fā)通報1期，組織處理2人,各類談話4件，約談15人。三是凡涉及農(nóng)業(yè)工作的“三重一大”事項，局紀委監(jiān)察室全程參與，全程監(jiān)督。四是為了進一步加強紀檢監(jiān)察工作力量，我們對紀檢監(jiān)察工作，從人員到設施，從組織到日常工作，都給予了大力支持，有力促進了局黨風廉政建設工作的深入開展。

二、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況

我始終把廉潔自律作為從政做人的基本要求，始終認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格按照“十嚴禁”要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀。認真踐行“三嚴三實”，狠剎“四風”，立知真改，始終做到自重、自省、自警、自勵。嚴守“八項規(guī)定”，自覺抵制各種庸俗關系、不良風習。日常工作中，堅持從我做起、抓好班子、帶好隊伍，要求班子成員嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。堅持民主決策，科學決策，特別是“三重一大”事項，均由班子集體研究決定。帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，因公外出、下鄉(xiāng)從不鋪張浪費。

從未利用職權影響干預正常業(yè)務工作和為個人和親屬謀取私利。無超標準占用辦公用房和違規(guī)使用公車現(xiàn)象，沒有接受任何形式會員卡、消費卡、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有使用公款出國旅游。

三、存在問題及下一步打算

任職以來，我雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平、紀律作風等方面還存在諸多問題和不足，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有較大的差距。主要有以下幾方面：一是個人黨性修養(yǎng)還有待提升。二是黨風廉政建設主體責任還落得不實。三是指導紀檢監(jiān)察工作還不到位。

在今后工作中，我將進一步明確農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作思路，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的責任意識，全力支持紀檢監(jiān)察工作，恪盡職守，盡職盡責，為確保我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

進理論、先進思想指導日常工作，把黨的惠民富民政策轉(zhuǎn)化成為民服務的實際行動。

（二）認真履行主要領導為第一責任人職責和班子成員履行分管范圍內(nèi)黨風廉政建設主管領導責任，進一步完善制度，強化措施，落實責任，把黨風廉政建設各項責任落到實處。

（三）以監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責為抓手，加大黨風廉政建設和查處案件工作力度，不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制，嚴格執(zhí)行有令必行，違令必罰，杜絕形式主義和庸、懶、散等不良風氣。

報告完畢，不妥之處，敬請批評指正。

2017年區(qū)委老干部局長述職述廉工作報告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：

一、加強學習、不斷進步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力

各次會議精神，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定良好的思想基礎。

二是加強業(yè)務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結(jié)合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。

三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹教育實踐活動和十八屆三中、四中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、集體學習等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網(wǎng)上學習等形式，把十八屆三中、四中全會和教育實踐活動的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。

二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作

今年以來，在其他班子成員的配合幫助以及全局工作人員的共同努力下，我局工作取得了較好的成績。下面就自身工作簡要進行匯報。

一是較好完成了上級布置的任務。一是扎實開展?兩學一做?學習教育活動。年初，區(qū)委老干部局召開專門會議研究部署?兩學一做?學習教育暨?擔當·作為?主題活動，制定了合理的實施方案，及時確定學習內(nèi)容、制定學習配檔表，采用講黨課、錄制微型黨課、集體學習、撰寫筆記等形式，利用每周五下午進行學習。通過黨群?雙直通??雙帶雙聯(lián)??黨員進社區(qū)?活動，3名科級干部和4名工作人員每月到直通村（社區(qū)）參加活動，幫助指導聯(lián)系村（社區(qū)）黨支部開展好?兩學一做?學習教育活動，確?；顒尤〉脤嵭?。二是認真開展?精準脫貧?工作。按照上級方案與包聯(lián)村南湖鎮(zhèn)大城子村進行了對接，召開了扶貧動員會議，就該村馬鈴薯等農(nóng)產(chǎn)品走向市場的情況進行了深入探討，3名科級干部深入貧困戶幫扶救助金600元。三是積極參與創(chuàng)建文明城市工作。今年與創(chuàng)城聯(lián)系村秦樓街道田家村密切聯(lián)系，幫助解決創(chuàng)城工作中的實際問題，按照上級要求開展?創(chuàng)城隨手拍?和信息報送工作，共報送相關信息、圖片20余條。

工作，帶頭聯(lián)系、走訪慰問老干部，定期通報工作情況，及時研究解決老干部工作中的重大問題；老干部工作納入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核，建立了全區(qū)關心下一代工作組織網(wǎng)絡體。

三是繼續(xù)強化黨建工作力度。一是黨工委作用發(fā)揮更加明顯。今年離退休干部黨工委下發(fā)《2016年全區(qū)離退休干部黨建工作要點》，對全年離退休干部黨建工作進行安排，并于5月底對全區(qū)離退休干部黨組織和黨員信息進行了摸底統(tǒng)計。截至目前，全區(qū)已建成離退休干部黨支部41個，黨小組46個。今年全區(qū)有5個黨支部和10名黨員分別被評為全市?五好?離退休干部黨支部和?五好?離退休干部黨員。二是離退休干部?兩學一做?學習教育順利開展。全區(qū)各級把離退休干部黨員納入?兩學一做?學習教育總體安排，與在職黨員學習教育同要求、同部署，確保學習教育不走過場，有人抓、有人管，全覆蓋、見實效。

導老同志?始終保持公仆本色，始終牢記黨員身份，始終堅定理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格?的?四個始終?要求，教育引導廣大離退休干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極主動對標看齊，與黨同心同徑，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

五是著力加強活動場所建設。堅持以活動中心和老干部大學為依托，以鎮(zhèn)街道、村社區(qū)活動室為補充，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。目前，全區(qū)建成的50個老干部活動室，8個標準化門球場，1所老干部大學,1處老干部黨校以及1處包含各類文體設施的區(qū)級老干部活動中心，今年上半年活動總?cè)藬?shù)達13萬人次。同時，注意改善老干部活動場所硬件條件，今年協(xié)調(diào)資金8萬元，對老干部活動中心和區(qū)老年大學電路進行了改造維修，受到前來活動和上課的老同志好評。

六是大力推進文化養(yǎng)老事業(yè)。今年，區(qū)老年大學開設了書法、繪畫、交誼舞、民族舞、二胡、合唱、太極拳劍等9個專業(yè) 13個班級共招收400余名學員，并聘請10名優(yōu)秀教師前來

教學

七是繼續(xù)完善作用發(fā)揮平臺。注意發(fā)揮離退休干部建言獻策、關心下一代工作中的積極性，全區(qū)登記在冊五老人員數(shù)量達326名。例如各類四點半學校、周末書法課堂、黨史國史教育中都能夠看到辛勤付出的離退休干部、?五老志愿者?。他們在課余學生看護、書法剪紙藝術教授、春節(jié)免費送春聯(lián)、安全護學、網(wǎng)吧義務監(jiān)督、普法宣講等活動中發(fā)揮了積極的作用。

八是全面提升服務保障工作。一是做好老同志生活待遇落實。離休費足額發(fā)放無拖欠，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌共計208.8萬元，按季度為老同志兌付醫(yī)藥費。統(tǒng)籌外項目如生活補貼、取暖費等全額發(fā)放。二是開展節(jié)慶祝壽活動，為全區(qū)每名離休干部送生日蛋糕。指定專人負責蛋糕訂購和配送，讓老干部感受到黨的關懷與溫暖。全年已為離休干部送去生日蛋糕130余個，受到廣大離休干部的好評。三是認真開展春節(jié)走訪和特困救助工作。對全區(qū)200多名老干部發(fā)放共計5萬元節(jié)日慰問品，為16名特困離休干部及遺屬發(fā)放救助金3萬元。

九是更加重視老干局隊伍建設。我注重同局班子成員經(jīng)常通氣商量，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣；堅持每月一次學習和工作例會，帶頭寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質(zhì)。

三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責

一是自覺加強思想建設，不斷提高政策水平。積極參加全區(qū)開展?兩學一做?學習教育活動，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記重要講話精神以及省、市、區(qū)有關文件，積極參加局機關組織的各次學習，通過學習，在思想上、工作上、作風上發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，不斷提高自身政治理論水平和思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，做到心口合一，秉公辦事。

質(zhì)，自覺用科學發(fā)展觀來指導黨風廉政建設工作。強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，作為班子成員，認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，牢固樹立全局觀念，自覺服從大局。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到有話當面講，不背后亂說，時時處處對領導負責、對同志們負責，抓班子、帶隊伍，切實維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。三是嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，推行民主理財，厲行節(jié)約，嚴格落實?五不直接分管和末位發(fā)言制度?如實公開局機關的各項經(jīng)費開支，自覺接受大家的監(jiān)督。

總之，一年來自己無論在思想作風建設和業(yè)務工作上都取得了一定成績，但仍存在著這樣那樣的不足：一是政治學習抓的不緊；二是工作創(chuàng)新力度不夠;三是工作安排部署得多，檢查落實得少；四是關心同志不夠，對下屬批評得多，表揚得少。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以解決和克服。

今后將進一步加強政治理論學習，努力提高自己的政治素質(zhì)；學習理論知識，增強政治敏銳性；學習業(yè)務知識，提高決策水平，加強廉政建設，認真履行黨風廉政建設責任制和中央關于改進作風各項規(guī)定。工作上，認真深化落實中央和各級黨委關于老干部工作的各項政策，結(jié)合東港實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把我區(qū)老干部工作提高到一個新水平。

20xx年度綜治工作

述職報告

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，本人切實履行綜治維穩(wěn)第一責任人職責，堅持把維護社會穩(wěn)定擺在重要戰(zhàn) 略地位，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，全力推進綜治?三項建設?、矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、社會治安防范、平安創(chuàng)建、提升公眾安全感等各項工作，全縣社會治安不斷好轉(zhuǎn)，保持了社會大局穩(wěn)定。全縣未發(fā)生有重大影響的政治案（事）件、未發(fā)生暴恐事件、未發(fā)生重大群體性事件、未發(fā)生個人極端事件、未發(fā)生大規(guī)模赴省進京集體上訪、未發(fā)生公共安全事故。前三季度我縣連續(xù)評為全省社會治安狀況優(yōu)秀縣，18項評估指標無一亮燈預警，在全省100個縣市區(qū)中排名靠前?，F(xiàn)就履行綜治維穩(wěn)工作職責情況述職如下：

一、高度重視，自覺落實第一責任人責任。

重點工作目標管理考評辦法》，做到綜治維穩(wěn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同考核、同獎懲。二是高位推動。我本人堅持每季度聽取一次工作情況匯報，全縣性的綜治維穩(wěn)工作會基本每次都參加并進行工作強調(diào)，堅持一線開展綜治維穩(wěn)工作調(diào)研，對一些重大問題和重要環(huán)節(jié)親自研究部署、督促落實。同時，實行縣四套班子領導掛點包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，定期督促檢查工作，幫助基層解決綜治維穩(wěn)中的困難和問題。三是落實責任。研究制定下發(fā)了《ww縣20xx年度社會治安綜合治理目標管理考評辦法》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位簽訂了《社會治安綜合治理責任書》，對工作任務、工作責任進行分解明確，切實將綜治維穩(wěn)工作責任落實到了具體部門、具體單位和具體人身上，并按照?誰主管誰負責?和?屬地管理?的原則，把維護社會穩(wěn)定工作納入縣委、縣政府年終綜合目標管理考評的重要內(nèi)容和各級黨政領導任期目標，與領導干部的政績考核、職級升降、評優(yōu)評先掛鉤。完善了各級黨政領導班子成員?一崗雙責?責任制，對責任落實不力、工作推動不力、出現(xiàn)嚴重影響安全穩(wěn)定問題的，嚴格實行約談、警示、限期整改、黃牌警告、一票否決制，形成了綜治維穩(wěn)工作齊抓共管的良好氛圍。

二、突出重點，狠抓綜治維穩(wěn)工作落實。

（社區(qū)）示范點。在縣直單位開展了以?平安學校、醫(yī)院、單位、企業(yè)、景區(qū)?示范點創(chuàng)建的平安創(chuàng)建工作。今年，羅塘鄉(xiāng)被評為市級?平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，通過示范點的成效來影響和帶動全縣的平安建設工作的開展，目前已基本形成了爭創(chuàng)平安和諧的濃厚氛圍。六是加強特殊人群的服務管理。重點加強了對肇事肇禍精神病人和重點青少年群體的服務和管理。解決了縣級肇事肇禍精神病人收治管理專項經(jīng)費10萬元，用于肇事肇禍精神障礙患者監(jiān)護人的獎勵。目前，我縣簽訂有獎監(jiān)護協(xié)議共40份，縣綜治辦正在進行?有獎監(jiān)護?審核，落實有獎監(jiān)護經(jīng)費的發(fā)放工作，并且在收集審查2017度年?有獎監(jiān)護?對象，確保我縣?有獎監(jiān)護?工作落到實處。

三、注重保障，夯實綜治維穩(wěn)工作基礎。

步加大對政法綜治工作的資金投入，特別是在加強治安防控體系建設上加大了投入。今年，完成了?天網(wǎng)?四期工程建設任務，新增了87個視頻監(jiān)控點，改造了11個標清監(jiān)控點和縣公安局指揮中心，投入資金近300萬元。在綜治?三項建設?工作中，縣鄉(xiāng)兩級投入了大量經(jīng)費進行保障，縣投入近40萬元，建立了縣綜治中心，投入了近50萬元推進全縣網(wǎng)格化管理建設，給予城區(qū)網(wǎng)格員每月200元的崗位補助。三是強化工作保障。大力加強社區(qū)、學校、企業(yè)警務建設，縣城城區(qū)4個社區(qū)，縣實驗小學、ww中學、ww二中等學校，協(xié)訊電子、一按通等10個企業(yè)全部建起了警務室，每個警務室都配備了1名聯(lián)系民警。進一步健全專職巡防體系，在縣公安局的統(tǒng)一領導下，縣城城區(qū)專職巡邏隊伍得到進一步加強，將縣城劃分為9大塊3小塊，實行按組包片、責任到人的巡邏制度，在城區(qū)進行全天候巡邏。突出加強技防設施建設，縣委、縣政府把城市治安電子防控體系建設納入了為民辦實事的范疇，投入專項經(jīng)費在縣城建立了電子監(jiān)控警報系統(tǒng)，整個城區(qū)主要道路、治安復雜區(qū)域、重點要害部位等都安裝了電子防控設備。積極加強群防群治建設，全縣建立起了以看樓護院、平安志愿者、綜治信息員為主的基層群防群治網(wǎng)絡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村（居）都成立了?紅袖標?義務巡邏隊，使治安防范工作做到了動靜結(jié)合、專群結(jié)合、點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合，切實提升了防控能力。

一年來，全縣綜治維穩(wěn)工作雖然取得較好成效，但作為?第一責任人?，我所做的工作與上級要求和人民群眾期盼相比還有一定差距。今后，我將嚴格按照上級要求和決策部署，忠實履職，為建設和諧平安新ww作出應有的貢獻。貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告今年以來，在市委的堅強領導下，我深入貫徹落實中紀委和省市紀委六次全會精神，結(jié)合?兩學一做?學習教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，落實管黨治黨的政治責任，全面履行?一崗雙責?責任制，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，帶頭遵守中央八項規(guī)定，不斷加大懲治腐敗工作力度，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作。現(xiàn)將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關情 況匯報如下：

一、堅持主動作為、認真履職，嚴格落實第一責任人職責 作為黨委主要負責人，我始終團結(jié)帶領區(qū)委一班人切實履職盡責，引導領導干部種好各自?責任田?，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

步部署、同步落實。與各常85委和人大、政府、政協(xié)黨組書記以及法檢兩院黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層實行?簽字背書?，把具體任務和工作責任落實到班子、分解到個人。制定《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》等一系列文件，列出?責任清單?和?權力清單?，將壓力層層傳導下去，切實把責任壓緊壓實。二是增強責任意識，嚴格責任追究。堅決落實黨風廉政建設主體責任雙報告制度，堅持基層黨委定期向上一級黨委和紀委報告履行主體責任情況，組織召開區(qū)委直屬黨委（黨工委）書記抓黨建工作和黨風廉建設述職評議大會和部分區(qū)級中層黨政領導向區(qū)紀委全委會述責述廉大會，修訂完善《**區(qū)黨風廉政建設責任制考核辦法》。由區(qū)委常委、區(qū)紀委常委帶隊，對全區(qū)各單位落實黨風廉政建設責任制工作情況開展了全面系統(tǒng)的檢查考核，將考核評價結(jié)果通報全區(qū)，并作為評價班子、選拔干部、獎勵懲處的重要依據(jù)。認真落實《問責條例》，嚴格執(zhí)行?兩個責任?《追究辦法》，強化動態(tài)管理，組成5個檢查組對全區(qū)18個黨委（工委）、34個黨組開展專項督查，采取問責手段處理5人，其中副處級2人，有力推動了全區(qū)黨風廉政建設責任制的落實。

實解決紀檢工作中的實際困難。強化紀委案件查辦和執(zhí)紀監(jiān)督職責，積極落實辦案協(xié)作區(qū)制度，推行基層辦案承諾制，避免紀委承擔本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務，防止出現(xiàn)越位、缺位、錯位等現(xiàn)象。積極推進紀律檢查體制改革，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，在紀檢監(jiān)察組織開展?講政治、守紀律、轉(zhuǎn)作風?專項教育，采取區(qū)紀委派出（派駐）紀工委（紀檢組）的形式，向區(qū)一級黨和國家機關派出（派駐）紀檢機構17個，實現(xiàn)了全覆蓋的目標。目前，派出（派駐）紀工委（紀檢組）逐步調(diào)整到位，紀檢機構的作用初步彰顯。

勉談話，對50名存在漏報問題的處級干部進行提醒談話。

二、強力正風肅紀、懲治腐敗，全面落實黨風廉政建設 責任制我嚴格執(zhí)行中央及省市委的部署要求，以加強懲治和 預防腐敗體系建設為重點，著力解決違反中央八項規(guī)定 和?四風?方面問題，不斷將全區(qū)黨風廉政建設引向深 入。

一是深入開展廉政宣傳教育。始終把學習黨章作為開展黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容，舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導報告2場，組織學習宣講和交流討論60余次，發(fā)放學習書籍2000余本，制作農(nóng)民畫圖解宣傳板30余塊，努力營造了崇廉尚德氛圍。特別是開展了為期一個月的《中國共產(chǎn)黨問責條例》集中學習活動，舉辦宣講報告會2次，組織專題研討交流50余次，真正讓《問責條例》內(nèi)化于心，外化于行。組織開展?傳播好家風，凝聚正能量?主題宣傳教育實踐活動，積極發(fā)揮**廉政教育基地的作用，舉辦?****廉政文化大講堂?，20xx年接待參觀人員188批次7663人，組織編寫《****中的廉政文化》叢書，即將面向全國發(fā)行。

一、十一等重要節(jié)點，從落實中央八項規(guī)定精神、糾正?四風?以及?微腐敗?問題入手，進行常態(tài)化巡查，不斷加大監(jiān)督檢查的密度、廣度和頻次。今年開展專項監(jiān)督檢查9批170余次，下發(fā)整改通知書xx份，批評教育50人次，責令書面檢查xx人次，不斷規(guī)范黨員干部行為。

三是切實解決群眾關注的熱點問題。組織部分單位和人員參加市民電視問政和黨風政風熱線活動，認真開展民主測評政風行風工作，對行政管理部門、行政執(zhí)法部門、公共服務行業(yè)和窗口服務單位進行民主測評，對測評排名情況在全區(qū)進行通報并作為年度目標責任考核及黨風廉政建設責任制考核的重要參考依據(jù)，對群眾反映的意見建議認真抓好整改落實。緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權力集中的重點領域基層關鍵崗位和工作人員，突出工作重點，加大對養(yǎng)老、社保等民生政策落實以及資金管理使用情況的監(jiān)管，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年共查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題30件，給予32人黨紀政紀處分，組織處理7人。

三是加強對權力運行的監(jiān)督制約。貫徹落實中央《建立健

全懲治和預防腐敗體系20xx2017年工作規(guī)劃》，規(guī)范和改進民主決策程序，認真落實重大決策公眾參與專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的法定程序，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制，堅持用制度管權管人管事，推動權力陽光運行。深化黨務公開、政務公開、居務公開，大力推動公共資源配置、保障房建設、?三公?經(jīng)費等重點領域的信息公開，特別對涉及群眾切身利益的事項進行公告公示，向群眾?說真話，交實底?。四是始終保持正風反腐高壓態(tài)勢。在繼續(xù)發(fā)揮好來信、來訪、網(wǎng)絡、舉報電話、信訪直通車等傳統(tǒng)舉報平臺作用的基礎上，積極運用網(wǎng)絡、微信、微博等新興媒介，深挖群眾身邊的腐敗問題線索。對問題線索，采取協(xié)作辦案、提級辦案、發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用等有效做法，集中力量，嚴查快辦，快查快結(jié)，發(fā)揮警示震懾作用。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀?四種形態(tài)?，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加大紀律審查工作力度，有案必查、有腐必懲。全區(qū)初核問題線索177件，立案65件，結(jié)案57件，給予57人黨紀政紀處分，有效維護了黨紀政紀的嚴肅性。

三、始終以身作則、嚴于律己，帶頭樹立良好形象正人必先正己，我不斷加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的政治、組織等各方面紀律，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，努力當好全區(qū)干部的表率。

一是加強理論學習，提高思想認識。堅持把思想政治建設擺在首位,堅持以理論上的清醒保持政治上的堅定,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加?兩學一做?學習教育，深刻領悟習近平總書記提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年，區(qū)委常委會組織傳達學習中央和省市委有關重要會議、重大部署、重要文件和各級領導講話11次，參加集體學習35次，撰寫?兩學一做?發(fā)言材料9篇，進一步擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?,打好筑牢了反腐倡廉的思想防線。

風，不講排場，公務出行輕車簡從。不允許配偶、子女、親屬和身

邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。

三是堅持民主集中，嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終堅持民主集中制原則，嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，在政治上、思想上、紀律上堅持原則、從不含糊。嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制，一方面當好決策者，決策前充分征求人大、政協(xié)和基層單位等社會各方面的意見，決策時發(fā)揚民主，集思廣益，做到議而有決、雷厲風行；另一方面當好協(xié)調(diào)者，積極維護區(qū)委和區(qū)級各大領導班子的團結(jié)，放手讓班子成員大膽開展工作，充分調(diào)動區(qū)委一班人干事創(chuàng)業(yè)的積極性，從而形成堅強的領導核心。一年來，主持召開區(qū)委常委會會議32次，重大問題都經(jīng)會議集體討論決定，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強。

一年來，雖然我在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面取得了一些成績，但是與人民群眾的期待還有一定差距。今后，我將一如既往，從嚴約束自己，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列講話精神，繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，持續(xù)深入推進作風建設，切實肩負起黨風廉政建設黨委主體責任，為**建設**美麗城區(qū)，推動**建設**大都市貢獻更大力量。

2017年街道紀工委書記述責述廉報告

按照安排，現(xiàn)將自己任職以來履行黨風廉政建設紀工委監(jiān)督責任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面的情況報告如下：

一、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況

（一）強化監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設責任制。一是結(jié)合工作實際，制定了《xx街道黨風廉政建設黨工委主體責任清單》，對街道班子成員分管工作和黨風廉政責任重新進行了調(diào)整劃分。要求班子成員既要抓業(yè)務工作，又要抓分管領域和包村、社區(qū)的黨風廉政建設工作，嚴格實行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并有效延伸至村、社區(qū)“三委”一級。二是街道黨工委、紀工委與各街道班子成員、村、社基層黨組織負責人、機關各辦公室簽訂黨風廉政建設目標責任書份，對反腐倡廉工作任務進度層層分解，落實到每個領導、每個辦公室、每個干部身上。

宣傳活動1次。二是開展“兩準則、四條例、一規(guī)則”學習活動。通過組織黨員干部集中和個人自學、撰寫學習心得、集中觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》警示教育片、召開民主生活、知識測試等活動開展。三開展關愛提醒活動。黨工委書記帶頭與班子成員談，分管領導與科室負責人談，科室負責人與所屬科室黨員干部談。期間共收到關愛約談記錄20余份。對傾向性、苗頭性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防。

（三）加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風。一是開展主題活動促作風轉(zhuǎn)變。按照全縣統(tǒng)一安排，結(jié)合xx實際，在全街道范圍內(nèi)深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設年活動，通過“講大局，爭上游；講團結(jié)，爭境界；講擔當，爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”，通過開展“六比六查六整六提升”為主題的深化作風建設年活動。

1、制定了《xx街道深化作風建設年活動實施方案》、《xx干部作風紀律十條規(guī)定》、《xx街道關于在便民服務窗口全面推行四項制度的通知》，通過制度保障活動的正常開展。

2、要求全體機關干部多深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多辦得民心、解民憂、增民利的實事，征求到對街道黨工委、辦事處意見建議120余份。

責、追趕超越的強大合力。

4、及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，妥善化解利益矛盾，認真糾正和查處侵害群眾利益的突出問題，實實在在把工作重點落實到為人民服務上，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大人民群眾的滿意度。全面改進工作作風和工作方法，嚴格機關考勤、值班制度。

社監(jiān)委會主任。對群眾普遍關心的黨務、政務重大事項進行重點監(jiān)督和現(xiàn)場監(jiān)督。

（四）聚焦主責主業(yè)，加大紀律審查力度。圍繞黨工委、辦事處全面從嚴治黨、脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點工作，認真開展專項紀律檢查，特別是查處侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神，群眾反映強烈的熱點問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，無壓案、無瞞案情況，做到了件件有著落、案案有結(jié)果。一是截止目前完成中央巡視組和縣紀委督辦信訪案件8件，正在辦理信訪案1件。共立案調(diào)查10件，給予黨紀政紀處分10人。在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和作風建設專項活動中，制定了《xx街道關于在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責實施方案》，召開有脫貧任務基層黨組織扶貧領域民主生活會10次，制作張貼扶貧領域監(jiān)督舉報標語16條，共發(fā)現(xiàn)問題線索9起，現(xiàn)已全部辦結(jié)，共立案2件，黨內(nèi)問責1人，批評教育4人。三個助力專項活動中，扶貧領域立案2件，環(huán)保領域立案2件，給予黨政紀處分2人。二是本著早發(fā)現(xiàn)、早提醒、及時教育、警示干部的原則，對1名村委會主任、2名社區(qū)工作人員違反工作紀律問題，進行警示談話、點名批評和例會檢查，并對負有領導責任的大市場社區(qū)主任提出批評。

履行職責的能力和水平，為黨工委主體責任提供有效的監(jiān)督力量，促進了基層黨風政風的轉(zhuǎn)變。

二、嚴以律己，自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定

任現(xiàn)職以來，自己能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，積極開展批評和自我批評，傾心聽取意見，認真對待，真誠溝通，扎實整改。切實抓好xx廉潔自律工作，認真貫徹民主集中制原則，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全力維護班子團結(jié)，堅持大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和縣委六項規(guī)定，按要求從嚴管好自己和身邊工作人員，從沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有在公務活動中接受禮金、禮品盒，各種有價證券，沒有參與任何形式的賭博。查辦案件中能做到實事求是，客觀公正，工作扎實細致，不徇私情，不違法紀，真正做到“忠誠、干凈、擔當”。

三、存在問題及下一步工作打算

業(yè)務培訓，充分調(diào)動紀工委委員的工作積極性，深化三轉(zhuǎn)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，克服工作情緒化，牢固樹立為人民服務宗旨觀念，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任感、使命感和履職能力。三是強化廉潔自律，手握戒尺，心存敬畏，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉潔自律各項規(guī)定。在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，堅決克服好人主義思想，堅持原則，勇于擔當，積極協(xié)助黨工委做好黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調(diào)工作。

工業(yè)園區(qū)管委會主任2017年度述責述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

按照安排，我就本人履行黨風廉政建設責任制主體責任和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況作以匯報：

一、落實黨廉政建設主體責任情況

擔作工業(yè)園區(qū)主任四年多來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委的監(jiān)督指導下堅決貫徹執(zhí)行中處市縣各級決策部署，牢記宗旨使命，強化責任擔當，積極履職盡責，筑牢反腐倡廉防錢，堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨廉政建設，實現(xiàn)了園區(qū)經(jīng)濟那設和黨廉政建設的高度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是聯(lián)系實際，健全規(guī)章制度。制定出臺《領導班子黨風廉政建設責任制度》《責任追究制度》《紀委巡查制度》《領導干部廉政談話制度》《誡勉談話制度》及《機關干脫貧政堅責任追究辦法》《貫徹落實?三項機制?實施細則》等，切實保證黨風廉政建設?兩個責任?落到實處。修訂完善《機關干部請假》《考勤制度》《公務接待制度》《?三公?經(jīng)費管理制度》《廉政灶管理制度》《外出報備制度》等，對機關干部實行全方位管理和監(jiān)督。同時，進一步完善了由主任、紀委書記、會計、經(jīng)辦人四方簽字報批的財務管理制度，制定出臺了《工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)變作風規(guī)定》《廉潔自律規(guī)定制度》等，通過建立事前事中有效控制，事后跟蹤問效上監(jiān)管模式，進一步加強了全體黨員干部的廉政自律意識。

超越專題活動，開設了?大思路、大境界、大作為?主題微講堂，收到良好的效果。

三是突出預防，實施多方監(jiān)督。年初，組織學習了縣委關于深化作風建設年主題活動的實施意見，制定并下發(fā)了園區(qū)貫徹意見，將黨風廉政建設年度考核指標及任務全面分解并落實到具體人員身上，按照要求分別與班子成員簽訂黨風廉政建設目標任務書，班子成員與各部室主任簽訂了目標責任書，并將廉政建設目標任務納入責任考核范疇，做到有安排、有落實。通過發(fā)放調(diào)查問卷，查擺領導干部在廉潔自律方面存在的問題，建立問題臺帳，扎實做好整改。

解決在脫貧攻堅、項目建設、作風建設、投資環(huán)境治理等群眾反映的問題15起，對1人進行了提醒談話。

五是開展專項整治，提升行政效能。機關成立了紀委書記、辦公室主任、督查室主任為成員的督查組，對單位存在的個別干部遲到早退、脫崗溜崗等問題認真組織了核查和檢查，開展了發(fā)生在群眾身邊的?四風?和腐敗問題大排查、大整頓活動，先后查擺出?四風?問題6個，建立了問題清單，逐事整改，逐人銷號。對扶貧幫困工作開展了自查自糾，確保做到精準扶貧。同時，為幫扶村安里鎮(zhèn)義南村刷寫了扶貧攻堅大型標語四條，為特別困難群眾送去了架子床、棉被等，幫扶工作受到了各級的一致認可。

任用的重要依據(jù)。按照紀委?三轉(zhuǎn)?工作要求，配備了專門的紀檢干部，成立了監(jiān)察室，全力支持紀委工作。

二、個人遵守廉潔自律情況

我于2014年月?lián)喂I(yè)園區(qū)管委會主任至今，妻子，在工作；大兒子xx，現(xiàn)在縣政府辦公室工作；二兒子xx，現(xiàn)在xx工作。我家現(xiàn)居住房系商品用房，面積平米，辦公用房未超標，平時用車由單位統(tǒng)一調(diào)配。自任職以來，以?廉潔自律向我看齊，狠抓落實從我做起?嚴格要求自己，生活上從不鋪張浪費，工作上嚴守紀律。沒有在任何經(jīng)濟實體、社會團體中兼職，沒有收受有價證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，不插手任何工程建設，單位和個人的有關重大事項都按規(guī)定進行了上報。

三、存在問題及今后努力方向

并積極抓好檢查落實，但在貫徹責任追究制度方面，仍然存在失之于寬、失之于軟，沒有形成一套切實可行具有操作性的責任追究辦法。

在今后工作中，我將以這次會議為契機，進一步落實廉潔自律責任，勤政務實，嚴格履行黨風廉政建設?一崗雙責?，從自身做起，從源頭預防，時刻不忘繃緊廉政建設這根弦。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，做到為民務實。以?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化為抓手，嚴格落實中央?八項規(guī)定?和縣委?六項規(guī)定?、?四條鐵律?，突出作風建設，認真傾聽群眾心聲，切實為群眾排憂解難。二是形成全員抓黨風廉政建設的合力。加強對干部的日常管理和監(jiān)督檢查，建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度，進一步強化警示教育宣傳，形成抓黨風廉政建設的全員合力。三是全力支持和保障園區(qū)紀委依規(guī)履職。加大對損害群眾利益和違規(guī)違紀問題和查處力度，大力弘揚求真務實之風，從嚴整治?慵、懶、散、奢?等不良風氣，下勢解決行政不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量，帶領全體黨員干部為實現(xiàn)富裕美麗人民滿意的幸福xx而努力奮斗。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

供電公司黨委書記黨建工作述職報告

2017年，xx供電公司黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為xx電務改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標的順利實現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就xx年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。

一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平

（一）帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟發(fā)展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習xxx活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負責人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。

香飄進電力來?職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立

述廉述法報告篇二

各位領導，同事們：

你們好！

一年來，我努力學習，盡量以教育教學理念武裝自己，努力提高自身素養(yǎng)，以便勝任本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：

我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務工作，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常；堅持原則，出以公心，調(diào)配各科任課老師，配合校長建立正常教育教學秩序。

（一）抓畢業(yè)班教學工作，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量

畢業(yè)班常規(guī)工作是關鍵，我們認真分析現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，找準差距；開展豐富多彩的教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量。

1、明確目標。結(jié)合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生。為此，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導，下大力氣轉(zhuǎn)化后進生，爭取大面積提升學生成績。

2、開好學科教研會。主要內(nèi)容是：研究教法，分析中考情況，明確學科中考目標，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題，傳達中考信息，落實轉(zhuǎn)化后進生措施。

3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.58分（滿分10分），位列全市前茅。重視體育課教學，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質(zhì)量，確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高，中考體育人均分37.47分（滿分40分）。

4、為增強質(zhì)量意識，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領導小組、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任、綜合素質(zhì)評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、后進生會議。

（二）做好教研、學習、培訓指導工作

打造高素質(zhì)的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略，我們秉著“提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”的兩大目標，加強教師隊伍建設。

1、嚴格要求老師業(yè)務學習制度化（每周指定時間內(nèi)容、要求）。我們用新觀念、新理念去渲染、以互動精神接納吸收新知、改造更新知識結(jié)構、努力塑造作風正、業(yè)務精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。

2、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓，提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展，而認為教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展；放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此，我們大力加強校內(nèi)校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育思想。

3、教而不研則淺，研而不教則空。為此，我們加強集體備課，突出針對性，以學生為本，既有重點、難點，又有教法和學法，既有切實可行的計劃，又有分類指導和知識落實方案。我們精選學習資料，擬好分類學習計劃，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性，考試檢測突出診斷性。

4、通過開展公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結(jié)對考核，并隨時檢查落實情況。我們關注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課。

5、社會、家長、學生關注的是學校的教育質(zhì)量，如果沒有了教育教學質(zhì)量，長此以往就會沒有了學校。我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法，去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導，以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點，開展各項工作。我們從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

（三）認真抓好檢查考核工作

我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。例如教案、作業(yè)、聽課本的檢查，努力做到客觀、量化；嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，檢查后及時總結(jié)，及時與相關老師交換意見，促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。學?，F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了，沉下身去搞課堂教學的多了，敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。

我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么學校將不能持續(xù)發(fā)展。我深知要真正做到管理育人，服務育人，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境，順人心，通人氣，調(diào)動教師工作的熱情和創(chuàng)造力。為此，我努力做到：

（一）努力學習

我認為時時是學習之時，處處是學習之處，事事是學習之事。我向真正有學問的人學習，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來，不斷校正自己，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。

（二）積極實踐

我親臨教學一線，掌握手情況。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學年，深入課堂，堅持聽課，了解掌握教學動態(tài)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。

盡管只帶一個班，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時，試卷全自己出。我認為教師的真正本領，不在于他是否會講述知識，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的同樣多！

過去的工作在上級教育主管部門的正確領導和關懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題。

1、關心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細致。對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師，我干著急沒辦法，沒有使他們真正發(fā)揮應有的作用。

2、面對面指導工作的能力欠缺。如聽課后，沒有與老師及時交換意見，聽而不評，失去了聽課的意義。對年級組長、班主任如何抓教學質(zhì)量指導太少。調(diào)動教研組長的積極性、開好老師滿意的教學質(zhì)量分析會、改進教學管理等方面也有待加強。

新的一年里，我將和大家一起，不斷地超越過去的自己，以樸素的感情，調(diào)整自己的心態(tài)；以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè)；以深情的投入，展現(xiàn)個人的水平；以不斷的追求，提升自身的價值，努力為學校發(fā)展而盡職盡責。

新的一年里，讓我們努力做到：校園里每個人都是重要的，所有的人都應該得到發(fā)展，人人都有一份愛。關愛每個人生命的成長，重視每個個體的存在，人人都得到尊重。師生是朋友，是知己，大家同心、同行、同樂。人人機會均等，人人爭取機會，人人創(chuàng)造機會；人人都有所追求。走入每個人的心靈，點燃師生的發(fā)現(xiàn)之火、探索之火、創(chuàng)新之火，人人都體驗歡樂和成功。讓我們寬容每一個過失，期待每一點進步，欣賞每一個閃光點，贊許每一點成功。鼓勵，鼓勵，再鼓勵；等待，等待，再等待。

以上如有不妥，請各位領導、同志們提出批評意見！謝謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇三

(一)圓滿完成干部培訓任務。xx年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。

全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期;組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期;組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期;舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯(lián)合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

在完成區(qū)委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區(qū)有關部門聯(lián)合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計算機等技能培訓班，參訓人數(shù)達80多人次;與組織部聯(lián)辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區(qū)干部培訓班，參訓人數(shù)達100多人次;與宣傳部聯(lián)辦農(nóng)村黨員冬訓培訓班，參訓人數(shù)達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發(fā)展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創(chuàng)建學習型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內(nèi)容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

(二)認真籌備評估驗收工作。根據(jù)淮組通47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區(qū))黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經(jīng)過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

(三)科研基礎工作更加扎實。xx年，我校在大規(guī)模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力?？蒲泄ぷ髦攸c圍繞區(qū)域經(jīng)濟與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文12篇。真正實現(xiàn)黨校事業(yè)與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。

(四)大力加強教師隊伍培養(yǎng)。在整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源的同時，我校十分重視校內(nèi)專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統(tǒng)一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調(diào)研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調(diào)研不得少于六次，通過深入開展調(diào)研活動，切實解決教研人員“愿調(diào)研”、“會調(diào)研”問題;三是加強培訓，提升教師素質(zhì)。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業(yè)余自學，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。

(五)積極做好其他各項工作。在校內(nèi)主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦和其他各項工作中均取得了優(yōu)異的成績。在xx年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

述廉述法報告篇四

(一)存在的不足

通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。

2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。

3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。

(二)改正措施

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。

述廉述法報告篇五

今年以來，黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，緊密結(jié)合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據(jù)《xx年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》 的要求，現(xiàn)將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：

(一)強化責任，認真履行黨風廉政建設職責

為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據(jù)工作分工，在職責范圍內(nèi)擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

(二)完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系

我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風;三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。

(三)注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力

我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統(tǒng)學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現(xiàn)實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結(jié)合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經(jīng)常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

(四)以身作則，大力發(fā)揮領導干部表率作用

一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現(xiàn)金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。

三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況

述廉述法報告篇六

述職述廉述法報告 2020 年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署，牢記職責使命，認真學習業(yè)務知識，以最快的速度融入到住房和城鄉(xiāng)建設工作中來，著力推進市政基礎設施建設、保障性安居工程建設、農(nóng)村危房改造等重點任務落實，加強行業(yè)管理，帶好班子和隊伍，全力以赴做好本職工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來學習、工作和廉潔自律等情況報告如下：

一、深刻學習領會，努力提高自身素質(zhì)。始終把學習作為一種精神追求、一種政治責任，作為堅定理想信念、提高能力和素質(zhì)的根本途徑，積極踐行“兩學一做”制度化、常態(tài)化，學深學透，掌握精髓，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)。一是加強政治理論學習。堅持把學習貫徹黨的路線方針政策特別習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,在抓自學的基礎上,結(jié)合工作實際在局務會上領學，切實牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，真正做到“四個服從”，不折不扣貫徹落實市委市政府的決策部署，做到了思想上對標看齊、行動緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決。

二是加強業(yè)務知識學習。始終堅持專業(yè)知識和法律法規(guī)學習，向基層干部學、向群眾學、向?qū)＜覂?nèi)行學，深入思考，努力使自己成為一位城建工作的行家里手。

系實際、指導實踐上下真功夫，常用常新，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二、強化規(guī)矩意識，嚴格遵守黨的紀律。

我深知黨的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的重要保證，在工作、生活中始終加強理論和法律法規(guī)學習、自覺踐行、嚴格遵守。

在遵守政治紀律方面，用《黨章》規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央和省委、市委保持高度一致。

在遵守組織紀律方面，自覺服從市委、市政府領導，堅持民主集中制，重大事項集體討論決定，認真執(zhí)行末位表態(tài)制，對“三重一大”事項，全部提交局黨組會議和局務會議研究決定。

在遵守廉潔紀律方面，自覺遵守廉潔從政和財務管理規(guī)定，未發(fā)生以權謀私、權錢交易等損害政府形象和群眾利益的行為。

在遵守群眾紀律方面，堅持開展調(diào)查研究，每一項城市建設項目實施前，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決實際問題。經(jīng)常到自己的聯(lián)系點開展調(diào)研，傾聽群眾意見，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

在遵守工作紀律方面，堅決貫徹落實市委、市政府各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通，不講條件、不搞變通，全力以赴完成各項工作任務。在遵守生活紀律方面，注重養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，自覺凈化“朋友圈”、“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。

三、

緊緊圍繞市委市政府決策部署，針對城鄉(xiāng)建設不平衡，不充分等問題，認真履職盡責，勇于擔當作為，一步一個腳印，細化措施，靠實責任，攻堅克難，較好地完成了各項工作任務。

一是居住條件持續(xù)改善。牢固樹立“以人民為中心”的理念，把保障性安居工程建設和農(nóng)村危房改造列為改善民生的重點任務，千方百計破解房屋征遷難題，齊心合力加快推進棚戶區(qū)改造。全面完成了 xxx 戶（套）棚戶區(qū)改造開工任務，開工率達到 100%，完成投資 xx 億元；發(fā)放租賃補貼 xxx 戶 xxx 人，發(fā)放補貼資金 xxx 萬元。完成農(nóng)村危房改造 xx 萬戶新建、改建農(nóng)房面積 xx 萬平方米。

二是發(fā)展基礎更加堅實。堅持立足當前、著眼長遠，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，以地下綜合管廊試點項目為重點，全力推進城區(qū)道路、園林綠化、供熱、供排水、污水處理、生活垃圾無害化處理等市政基礎設施建設，加快補齊基礎設施短板，累計完成市政基礎設施投資 xxx 億元，實施市政基礎設施新建、改建項目xx 項。全市人均道路面積達到 xxx平方米，污水處理率達到 xxx%，生活垃圾無害化處理率達到 100%，建成區(qū)人均公園綠地面積 xxx平方米，綠地率達到 xxx%，綠化覆蓋率達到 xxx%。

三是村鎮(zhèn)建設特色明顯。明確 2020 年全市打造培育 xxx 個特色小鎮(zhèn)，完成 xx 個特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制?；I資 xx 支持特色小鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)建設。累計投入資金 xxx萬元實施了傳統(tǒng)村落保護項目。制定印發(fā)了人居環(huán)境整治方案，整治清運城鄉(xiāng)垃圾 xxx 萬噸，清理整治非正規(guī)垃圾堆放點 xxx 個，取得階段性成效。

四是 住建領域平穩(wěn)發(fā)展。立足行業(yè)指導監(jiān)管職能作用發(fā)揮堅決治理不執(zhí)行基本建設

程序的現(xiàn)象，完善建筑市場信用體系,建筑業(yè)健康發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值 xxx 億元, 完成建筑業(yè)增加值 xxx 億元，完成房地產(chǎn)開發(fā)投資 xxx 億元，完成商品房去庫存 xxx 萬平方米，深入開展了工程質(zhì)量安全治理提升行動，未發(fā)生重大及以上工程質(zhì)量和施工安全生產(chǎn)事故；新建建筑均嚴格按照國家建筑節(jié)能設計標準及規(guī)范進行設計，城鎮(zhèn)新建建筑施工階段執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準比例達 100%，全市綠色建筑強制推廣 xxx 個項目 xxx 萬平方米，綠色建筑占城鎮(zhèn)新建建筑面積比例達到 xxx%；加強了物業(yè)管理服務工作，解決了一些小區(qū)物業(yè)管理混亂的問題。

五是管理體制更加優(yōu)化。制定印發(fā)了《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》，基本匡定了城市管理執(zhí)法機構設置體制，為切實提高城市管理與服務提供了有效遵循。同時，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿住房和城鄉(xiāng)建設工作全過程，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，深入開展“三糾三促”，作風建設持續(xù)深化；加強黨風廉政建設，強化壓力層級傳導，全覆蓋開展約談、談話；召開了肅清 x 流毒和影響專題民主生活會，扎實開展警示教育，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

四、推進作風建設，營造良好干事環(huán)境。

“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，我深刻理解作風建設的重要性，不管在工作還是在生活中，都能以學促做，以案為鑒，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

一是堅決貫徹落實中央“ 八項規(guī)定”。

精神。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴，踏踏實實做事，清清白白做人。

二是扎實推進作風建設常態(tài)化。認真貫徹落實《市委關于建立作風建設常態(tài)工作機制的意見》，充分運用“四種形態(tài)”，強化警示作用，營造了風清氣正的工作環(huán)境。

三是認真開展專項行動。把作風建設專項行動作為踐行“四個意識”、提高政治站位、推動工作落實、轉(zhuǎn)變干部作風的重大政治任務，注重問題查擺和整改落實，力促全面從嚴治黨要求的落實。查找出的 xxx 個具體問題，已完成整改 xx 個，正在加緊整改 xx 個，需要長期堅持完成整改xx 個，均建立了完備的臺賬，對賬銷號。

五、嚴格依法行政，切實規(guī)范執(zhí)法行為。以構建“權界清晰、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障”的政府職能體系為目標，不折不扣落實國家、省、市要求，對現(xiàn)行行政審批項目進行全面清理，對行政權力全面梳理，做到“法定職權必須為，法無授權不亂為”。

場監(jiān)管、市政公用事業(yè)等各個領域，以制度建設保障權力運行和行政行為規(guī)范合法。

二是深入推進“ 放管服” 改革。落實權力清單和責任清單制度，按照“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”要求，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”，提高便民化、高效化、透明化水平；對下放縣區(qū)的審批事項做到徹底放、放到位，明確了承接后的職責、工作流程，保證了接得住、平穩(wěn)接；對取消的行政審批項目做到完全停止受理，累計承接省上下放職權xxx 項，下放縣區(qū) xxx 項，取消 xxx 項，保留的 xxx 項行政審批事項全部進駐政務大廳。同時，深入落實“雙隨機一公開”制度，加強事中事后監(jiān)管，確保管得好、服務優(yōu)。

三是嚴格落實依法行政。推行重大行政執(zhí)法決定法制審核、執(zhí)法全過程記錄制度，建立了“七個一工作法”，強化了行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。落實施工揚塵管控行政處罰 xxx 起；應訴 xxx 件案件，已全部結(jié)案，勝訴率 100%，有效解決了歷史遺留問題。

六、強化責任擔當，堅決做到廉潔從政 始終堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，夯實主體責任、堅守“主陣地”，種好“責任田”。

任制的落實。著眼于管好班子、帶好隊伍，要求局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨風廉政建設工作。二是強化監(jiān)督問責不縮手。加強對領導班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況的監(jiān)督，認真落實約談提醒、廉政談話、誡勉談話等制度，主動掌握發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時約談、提醒告誡。主要負責人主動約談班子成員、局屬單位負責人 xxx 余人次，集中約談局系統(tǒng)科級以上干部 xxx 次、xxx 余人次，班子其他成員主動約談局屬單位、科室負責人 xxx 余人次。

三是注重自身修養(yǎng)不越軌。自身時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹，做到“手不伸，嘴不張”，堅守自尊、自愛、自省、自警和自律底線，沒有利用職務和工作之便為自己和親屬謀取私利，沒有插手招投標和工程建設。

一年來，在上級領導和同志們的關心支持下，我 在思想作風方面，自覺堅持黨的思想路線，注意研究新情況、

總結(jié)

在領導作風方面，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講大局，能夠虛心向同志們學習，注重維護班子之間、上下之間的團結(jié)，發(fā)揮各方面的積極性，重大問題及時向市上分管領導和主要領導匯報。

在工作作風方面，恪盡職守，認真負責，堅持樹立求真務實、真抓實干、敢于創(chuàng)新的精神。

查,還存在一些差距和不足：。

一是學習不夠深入。對建設領域?qū)I(yè)知識的學習還需進一步加強，自身專業(yè)知識水平有待提升。

二是工作缺乏創(chuàng)新精神。用改革的思維、市場的辦法、創(chuàng)新的舉措解決建設難題的能力不足，對城鄉(xiāng)發(fā)展中的問題，解決辦法不夠多，城鄉(xiāng)發(fā)展差距依然較大。

三是責任落實存在薄弱環(huán)節(jié)。對建筑行業(yè)和下屬單位的管理還需要進一步加強，在“兩個責任”的落實舉措方面還需要進一步細化。

對這些問題，我將在今后更加高度重視，認真研究，切實加以改進。在下一步工作中，將進一步深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，進一步轉(zhuǎn)變思路，加快項目建設，完善城鄉(xiāng)設施；進一步關心干部職工的進步成長，不斷增強班子和職工的凝聚力、向心力；加強干部業(yè)務培訓，努力提高機關干部整體素質(zhì)和工作能力；恪盡職守，率先垂范，團結(jié)帶領全系統(tǒng)廣大干部，以更加飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷探索解決問題的新思路、新方法，努力開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設工作新局面。

述職述德述廉述法報告 按照縣委分工，2020 年，我繼續(xù)協(xié)助縣委抓黨風廉政建設和反腐敗工作，主持縣紀委工作。一年來，本人立足工作實際，加強學習、埋頭苦干，真誠待人、廉潔從政，各項工作取得了一定成績，現(xiàn)簡要述職如下：

執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨紀條規(guī)，努力做到知行合一，學以致用，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務素質(zhì)真正跟上工作實踐需求。

理。

三、遵紀守法，身體力行率先垂范 秉持“公心處事、誠心待人、真心為民”理念，嚴格踐行黨的十九大提出的“把黨執(zhí)紀與國家執(zhí)法有機貫通起來”要求，不斷提升道德修養(yǎng)和紀法觀念。一是堅持律己從嚴、防微杜漸。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為鏡，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為尺，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決糾正自己在“四風”方面存在的問題。生活上嚴格要求自己，努力培養(yǎng)健康生活情趣，慎重結(jié)交朋友，遠離“小圈子”，注重培養(yǎng)好的家教、家風，正確對待親情，嚴格劃清工作與親情的界限。二是提升道德修養(yǎng)，陶冶道德情操。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀，注重加強個人道德修養(yǎng)、夯實道德基礎，不斷提高道德水平、養(yǎng)成道德習慣，做到自重、自省、自尊、自愛。同時，將職業(yè)道德與社會公德、家庭美德、個人品德相結(jié)合，正心修身、涵養(yǎng)文化，對上對下對同事，坦誠相待、光明磊落。三是加強法紀學習，提升法紀意識。在工作中切實加強法律的宣傳、教育，使法律法規(guī)的要求在工作中扎根，在每個細小的工作環(huán)境中體現(xiàn)。同時，從此身做起，利用好工作和業(yè)余時間加強法律法規(guī)的學習，自覺尊重法律，嚴格用法律規(guī)范自己、要求自己，不知法犯法，不僥幸放任，增強講規(guī)矩依法辦事的自覺性。一年來，本人、親屬及身邊工作人員沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動，沒有在企業(yè)兼職和領取報酬。

回顧一年來的工作，也意識到還存在一些短板和不足，如：監(jiān)督執(zhí)紀效果與群眾期盼相比還有差距，群眾身邊的“四風”和腐敗問題還禁而不絕；在推進黨風廉政建設過程中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作能力和水平還有待提高等。在今后的工作中，我將認真貫徹十九大和中央、省、市、縣紀委全會精神，不松勁、不停步、再出發(fā)，以飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風，勇于擔當，忠誠履職，為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的更大貢獻。

以上述職，不妥之處，敬請批評指正。

街道述職述廉述法報告

述職述廉述學述法報告

2019,年度述學述職述廉述法報告

市委常委度述職述廉報告-

鐵路度述職述廉報告

述廉述法報告篇七

2019上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：

一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事

理論素質(zhì)是領導干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。

二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實

2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。

（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。

（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。

（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。

（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。

（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構建親清新型政商關系。

環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出進取努力。

（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結(jié)合機構改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結(jié)合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。

（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！保鋵嵰?guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。

三、嚴格自律，樹好個人廉政形象

作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

四、存在的問題及2019年下半年工作打算

今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。

一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。

二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設，構成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。

在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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述廉述法報告篇八

一年來，在市委常委會的集體領導下，在領導和同志們的大力支持下，我始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，圍繞中心工作，精準定位，認真履職，嚴格自律，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將職責履行、廉潔自律和學法用法守法情況報告如下：

一、勤于學，保持堅強政治定力

“學則智，不學則愚”。我始終把學習當作一種政治責任和精神追求，做到勤學、善思、修身的內(nèi)在統(tǒng)一。一是堅定理想信念。系統(tǒng)學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨章、黨的路線、方針、政策以及黨的反腐倡廉理論，深刻領會依法治國和依紀依規(guī)治黨理念，自覺做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，進一步堅定理想信念和政治立場。二是增強法律意識。紀檢監(jiān)察干部是黨內(nèi)法規(guī)的推動者，也是實踐者。牢固樹立社會主義法制理念，重溫了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關公務員處分條例》，重點學習了《憲法》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中央和國家機關會議費管理辦法》等一系列行政法律法規(guī)和上級規(guī)范性文件，不斷增強學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀的自覺性和主動性。三是做到學用結(jié)合。自覺遵紀守法、規(guī)范用法，無論在工作還是生活中，都嚴格按照法律法規(guī)辦事，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況。在查信辦案過程中，一旦發(fā)生違反黨紀政紀、需要給予處分的情況，都會同辦案人員一起反復斟酌，嚴格按照相關法律法規(guī)確定處分的輕重，做到嚴格依紀依法辦事，切實維護法律權威。

二、敏于行，聚焦主業(yè)謀求突破

圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作主業(yè)，突出重點，創(chuàng)新實踐，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

做精做深重點工作為履行監(jiān)督責任提供支撐。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。按照從嚴治黨、嚴明黨紀的要求，深入落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定精神，緊緊抓住重要時間節(jié)點正風肅紀，持之以恒糾正“四風”。開展各類監(jiān)督檢查x次，發(fā)出監(jiān)察建議書、整改通知書x份，約談主要領導x人，問責追究x人次。零容忍態(tài)度懲治腐敗，2014年共查辦案件x件，挽回直接經(jīng)濟損失x萬元。著力推進黨風廉政建設“兩個責任”落實。在全省縣級市中率先出臺落實“兩個責任”的《實施意見》和《監(jiān)督檢查辦法》，建成信息化管理考核（監(jiān)督檢查）系統(tǒng)，對落實“兩個責任”實施過程管理、動態(tài)監(jiān)督、科學考評。以問題為導向，定期對各單位落實“兩個責任”情況開展巡查，確保“兩個責任”落地生根。積極探索再監(jiān)督的有效方法，圍繞市委、市政府重大決策部署和人民群眾關注的熱點事項，強化對職能部門履職情況的監(jiān)督檢查。踐行群眾路線轉(zhuǎn)作風。扎實開展、積極參加群眾路線教育實踐活動，通過座談、走訪、談心等方式，收集匯總“四風”方面存在的問題，深刻剖析根源，切實做到即知即改、立行立改，完善約談、個人有關事項報告、“六個不準”等制度規(guī)定，健全紀委“接訪、走訪、尋訪”、結(jié)對幫困等服務群眾長效工作機制，定期深入基層，傾聽群眾呼聲，著力查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，千方百計為群眾排憂解難。

做實做細常規(guī)工作為履行監(jiān)督責任夯實基礎。注重制度規(guī)范建設。全面開展“3+1”制度廉潔性評價，制定開展制度廉潔性評價工作的《實施意見》和《監(jiān)督檢查工作實施辦法》，評估制度及執(zhí)行情況，并將制度廉評納入黨風廉政建設責任制考核及績效考核范圍。2014年，全市各級對城市管理相對集中行政處罰權、互助醫(yī)療保障等x項制度進行了廉潔性評價。加強行政執(zhí)法標準化建設監(jiān)督檢查，督促推進行政審批和公共資源交易改革。發(fā)揮農(nóng)村三務信息公開“直通車”作用，規(guī)范村（社區(qū)）兩委班子權力運行。深入開展黨風廉政宣傳教育。圍繞“踐行群眾路線，爭當勤廉表率”主題，廣泛組織“5?10”思廉日系列活動，運用正反典型強化黨風黨紀教育。開展讀廉書征文活動，開通廉政微博，攝制《迷航》教育片，編發(fā)《江上清風》報、手機報、微閱讀等40期，不斷營造廉榮貪恥的良好氛圍。堅持教育和管理并重，強化領導干部廉潔從政意識，黨員干部主動上交禮金、禮券、購物卡x萬元。指導協(xié)調(diào)分管部門工作。充分發(fā)揮政府部門職能作用，明確工作目標，抓實推進舉措。近年來，圍繞建設人民滿意的衛(wèi)生現(xiàn)代化強市總要求，不斷加大公共衛(wèi)生投入，健全新農(nóng)合基本醫(yī)保、大病救助等保障機制，率先建成人民醫(yī)院與中醫(yī)院兩大醫(yī)聯(lián)體，逐步解決群眾“看病難、看病貴”問題。堅持以教育現(xiàn)代化建設、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、推進教育領域綜合改革為重點，著力提升教育優(yōu)質(zhì)度、公平度和滿意度。

三、廉為本，以身作則率先垂范

“在官唯明,處世唯清,待人唯誠”。我始終認為，作為黨員領導干部，處事要守規(guī)矩，為政要講道德，做人要有修為。一是勇于擔當作為。始終堅持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，把“想干事、不避難、敢擔責”作為工作準則，積極主動作為，對于工作中的困難、來信來訪中的矛盾，不推卸、不逃避，能夠直視面對，克服各種困難，處理解決問題，把為事業(yè)履職盡責、為群眾全心服務作為自己最大的價值。二是凝心聚力干事。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真參加市委、紀委常委雙重民主生活會。在市委班子中，講黨性、講大局、講協(xié)作，積極爭取領導班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”的廣泛支持和大力幫助；
在紀委班子中，經(jīng)常與班子成員進行交流談心、集中才智，引導大家目標同向、事業(yè)同心、合作共事，更好地調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性。堅持從嚴管干部、帶隊伍，按照忠誠、干凈、擔當?shù)囊?，定期分析黨員干部思想、工作狀況，建立完善對外公開、內(nèi)部監(jiān)督等管理制度，設立紀檢干部監(jiān)督室，對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范履職行為。三是廉潔自律從政。不斷強化執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，嚴于律己，謙虛謹慎。一年來，本人沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；
沒有私自從事營利性活動；
沒有違反規(guī)定選拔任用干部；
沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；
沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；
沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

四、法為先，依法依規(guī)依紀推進黨風廉政建設和反腐敗工作

嚴格按照依法治國、依規(guī)治黨要求，堅持用法治思維和法治方式推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作，堅決當好法治建設的表率，確保懲治和預防腐敗工作在法治的軌道上運行。

一是健全法律法規(guī)和制度體系。注重用法規(guī)制度規(guī)范黨員干部行為，建立健全廉政風險防控制度，形成風險預警、糾錯整改、內(nèi)部制約、外部監(jiān)督考核評價和責任追究機制，編緊編密制度籠子。全面開展“3+1”制度廉潔性評價工作，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護法治權威。

二是強化權力運行制約和監(jiān)督體系。大力推進權力公開透明陽光運行，公開權力運行流程，加強電子監(jiān)察，防控權力運行風險。實行領導干部任前廉政談話，積極推行約談制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題的干部及時開展提醒談話。2014年以來，已對3批30余人開展任前廉政談話。舉辦政風行風“空中熱線”節(jié)目40期、“面對面”媒體直播活動3期，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，確保權力在法治的軌道上運行、在監(jiān)督的環(huán)境下行使。

三是堅決有力查辦各類腐敗案件。堅持在法治框架下嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，橫下一條心嚴厲懲治腐敗，推動反腐敗工作具體化、程序化、制度化。堅持有貪必反、有貪必肅，既堅決查辦職務級別高、社會影響大、群眾關注度高的案件，也注重抓早抓小，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾利益的案件。嚴格依紀依法安全文明辦案，完善“三管三查”辦案機制，切實加強對辦案全過程的監(jiān)督。

四是切實增強全社會遵規(guī)守紀、依法辦事的法治意識。大力開展廉政文化“六進”活動，加大法治宣傳力度，推動廉榮貪恥價值觀得到普遍認同和遵循，形成尊重法律、依法辦事的社會氛圍。完善信、訪、網(wǎng)、電四位一體信訪舉報網(wǎng)絡，鼓勵和引導新聞媒體與人民群眾積極有序參與，有效發(fā)揮社會監(jiān)督在依法反腐中的積極作用。堅守和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揮禮序家規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約的教化作用，為全面推進依法治國提供文化營養(yǎng)。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但對照更高標準、更嚴要求，我覺得還有做得不夠好的地方，還存在一些不足，特別是政治和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)深入，抓黨風廉政建設和反腐敗工作的思路還不夠開闊、創(chuàng)新性的辦法還不夠多，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度還不夠大。我將針對自身存在的問題和不足，以積極主動的姿態(tài)、扎實務實的作風，認真抓好整改提高。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

述廉述法報告篇九

各位領導，同事們：

你們好！

緊張而忙碌的20xx年即將過去，這一年時間里，我和全體教職員工在上級教育主管部門的正確領導到下，務實工作，開拓創(chuàng)新。在此，我就20xx年學?？傮w工作向各位教師匯報，請予評議。

1、努力學習、提升素養(yǎng)。堅持科學發(fā)展觀，積極認真貫徹和落實黨的教育方針，堅持素質(zhì)教育，以身作則，為人師表，教書育人。

2、依法辦學，民主管理。緊緊依靠、尊重和團結(jié)全體干部和教職員工，穩(wěn)定、有序地開展工作，努力辦好學校，辦人民滿意的教育。并注重營造積極向上、注重行動、誠信高雅、兼容創(chuàng)新的學校文化氛圍。

3、遵章守紀，以身作則。嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。規(guī)范辦學行為和從政行為。要求老師做到的，自己首先努力做到，除進修或開會議外，能做得到無遲到，無早退現(xiàn)象。嚴格要求自己，作風正派、廉潔奉公，對自己能嚴格要求，自覺接受群眾監(jiān)督。平時能注重開源節(jié)流，用好每一分學校錢款。堅持做到學?，F(xiàn)金不經(jīng)手，所有報銷發(fā)票都必須具有經(jīng)手人、證明人、審核人三人以上簽字。

在充分調(diào)研的基礎上，在全體行政人員共同研究下，本著“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想，我們把新學年的工作目標與思路定位在“抓管理，促規(guī)范，抓學習，推課改，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象”，積極發(fā)揮中層領導的作用，我把學校的各項管理工作落實到相關處室、各職能部門都能做到分工明確，通力合作，各盡其職，各用其權。目前各項工作進展順利。當然，這也包含著各位教師尤其是各位代表的積極配合與支持。

教師是學校之本，是學校成敗興衰的關鍵，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的關鍵的教師，基于這樣的理念。首先是以強師德，樹形象為目標，要求教師關心、愛護、尊重學生，嚴禁體罰和變相體罰，杜絕亂收費等有損教師形象的現(xiàn)象。第二是落實教研活動制度，堅持每月最少組織兩次教研活動，為教師相互學習、交流提供一個平臺。

教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命，只有不斷提高教育教學質(zhì)量，才能使學生得到發(fā)展，才能使家長滿意、領導放心、社會信任。也只有教學質(zhì)量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動看得到回報，贏得尊重。為此，我們校行政統(tǒng)一認識，牢固樹立質(zhì)量意識，以務實的態(tài)度，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)。一是狠抓教學常規(guī)管理，備課時做到備教材、備學生、備教法。課堂教學要體現(xiàn)新課程理念，突出學生的主體地位，注重師生互動，提高實效，注重分層教學，關心各類學生。二是支持老師參加各級部門組織的培訓活動，提升教師業(yè)務能力和教學水平。三是精心組織考試，認真及時進行總結(jié)分析，及時調(diào)整教學措施。學校的教學質(zhì)量有了顯著的提升。

德育工作關系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)。因此，形成一個德育工作長期、中期、近期工作目標，并努力形成一個德育工作的系統(tǒng)工程。對學生提出“三好”要求（在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年）和“三個”習慣（良好的學習、生活、行為習慣）的養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內(nèi)通過家長會和家長學校、以及法制副校長，形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育管理體系。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我們在抓好教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，這樣就更能充分調(diào)動老師對做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得扎實、有效果。

勤學、知禮、健康、向上的良好校風得到形成，促進了學校健康發(fā)展。注重家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家長學校的作用。我校學生來自農(nóng)村，家長的整體素質(zhì)相對較低，對學生的家庭教育、家庭管理較差。針對這種情況，我校每年都要組織家長會，和家長就家庭教育的方法進行交流，努力取得家長的理解、支持和配合。提高家長教育孩子的能力，解決家長在家庭教育中的困惑。教師的工作是體現(xiàn)良心的工作，教師的良心體現(xiàn)了一份對孩子的責任心，同時，教師的工作總是體現(xiàn)了一種“合作”的精神。我把營造弘揚正氣、立德育人、務實求真、好學上進、團結(jié)和諧的團隊精神做為辦好學校的前提，良好的人際氛圍，使學校的管理很有人情味，從領導到教師關系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力，體現(xiàn)了良好的師德修養(yǎng)和團結(jié)合作精神。

堅持安全防范教育，打造平安校園。安全無小事，確立校園安全人人是責任人的思想，做到安全天天講，事事講，處處講。切實做到思想上重視，行動上有落實，硬件上有設施，軟件上有記載。加強應急預案的制定與落實，適時進行訓練與演練，努力提高師生的應急能力，要特別加強校安工程施工期間和水暖改造期間的安全防范工作，確保了校園安全。

為了給教師一個舒適的工作環(huán)境，千方百計改善辦公條件，改善辦學條件。

同志們，一年來，盡管本人一直努力地工作著，但是也存在著很多的問題，如在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的長遠思考，理論的學習還不夠，工作水平還有待提高；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關心還不夠，教師工作壓力重，報酬少，政治思想工作也有待加強。

但我有決心在上級領導與老師們的幫助下，逐步改正，把今后工作做得更好。敬請領導和老師們對我的工作和學校工作提出批評意見，我將誠懇接受。謝謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇十

各位領導，同事們：

你們好！

歲末年初，我們再次聚在一齊，匯報過去一年的工作得失，總結(jié)過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

20xx年是我到xx中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是能夠做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階，讓我佩服不已。而我在20xx的四年，雖力求恪盡職守，努力工作，但與領導的要求和期待相比，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅僅沒有那種點石成金的本領，甚至開始懷疑自我是否具有領導才能。讓以往對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的20xx年，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲，有委屈，更多的是迷茫。下面，我從三個方面陳述我一年的工作。

1、學習充電。

今年3月，我參加了x市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在20xx市第20xx中學掛職鍛煉一個月時間，讓我真真切切長了見識，開闊了眼界，增長了智慧，心靈受到很大的沖擊。的感觸，是xx人的魄力，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多，他們的步伐比我們堅定。

20xx市也在打造高效課堂，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”。市教育局在xx年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)立新課堂”的口號。

啟動之初，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間，對全市七千名教師進行培訓，請來杜郎口的教師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說，一個字的處理就是“斬”，二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段，把每個校長，把每個教師推進改革的洪流之中。

在20xx的每一天，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來，寫成了系列xx日記，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評。

2、構建充滿生活情趣的德育。

學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自我的名字，采取好保護措施，隨身攜帶一周（洗澡與睡覺時除外）。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。經(jīng)過這些活動，我認識到，教育如果有情趣點，效果會更好。

3、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。

愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習本事，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低。

所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。僅有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。20xx主抓的陽光體育活動，我是進取的擁護者和實踐者，引導學生走出教室，走向操場，走進大自然，走到陽光下，身體力行開展體育活動，班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長，我就會堅持下去，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

4、努力打造高效課堂。

學校最美的風景應當在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中，我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲。今年中考，我們綜合排行不高，但考一中人數(shù)達26人，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走。

5、做好教育的一些規(guī)定動作。

初當校長，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮點。此刻才明白，真正的特色不能速成，它需要實踐，更需要時間。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上，教師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作，上不得臺面，不好意思在那里說。但和往年相比，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校，學校都很干凈，到處充滿生機與活力。

1、今年5月，全省未成年人思想道德建設現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后，常有省內(nèi)學校來訪，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。

2、今年9月，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查，并以滿分經(jīng)過。為此，我們一個假期都沒有好好休息。

3、我?？萍紕?chuàng)新小組在20xx教師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色，可是已成絕版。

1、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關鍵。

雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入xx以來，先后有35位教師調(diào)入城區(qū)，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好教師是我們的硬傷。

2、我個人帶班也存在問題。

方法不當，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然此刻仍覺得自我很委屈，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思。

3、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重，對一些完美的情感，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事，居然能夠做到無動于衷。

20xx即將過去，再一次感激那些堅定支持我信任我的領導和同事，時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在20xx嶄新的20xx已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的活力和勇氣，出發(fā)！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇十一

各位領導，同事們：

你們好！

我任南溪中學校長現(xiàn)職以來，體育局的直接領導和關懷下，本著為教育“百姓學校，服務百姓”的原則，不斷提高自己的專業(yè)技術水平、工作能力和管理能力，一步一個腳印，扎實工作，使我校在學校管理、教育質(zhì)量、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升，基本實現(xiàn)了教育效益和社會效益的雙贏。下面我把任職以來的工作簡要總結(jié)如下：

作為一名初中校長，基層教育管理者，我深知管理的重要性，管理出質(zhì)量，管理出效益，管理出人才?？茖W而又高效的管理是辦好一所學校的關鍵。我接任校長后，致力于改革管理模式，強化管理深度。表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、樹立并強化領導班子的“七個意識”：一是責任意識。班子分工明確，實行一把手總負責制，逐級負責，落實責任，做到人人有重擔，人人有事干,事事有人干；二是管理意識。做到為了學校發(fā)展，為了學校老師，為了學校學生，人人都是管理者，時時為學校想，事事為學校辦；三是公仆意識。牢固樹立為老師和學生服務的思想，為學校服務的思想，當好學校的建設者，當好師生的勤務員；四是創(chuàng)新意識。不斷改善更新管理理念和管理方法，創(chuàng)新工作方法；五是發(fā)展意識。全面實施素質(zhì)教育，以事業(yè)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展進一步促進教師全面提高和學生全面發(fā)展；六是和諧意識。協(xié)調(diào)學校各處室的管理和工作，協(xié)調(diào)教師工作，創(chuàng)建陽光學校、活力學校、和諧學校；七是奉獻意識。為打造學校品牌，樹立強校效應，構建協(xié)力、負責、多元的校園文化奉獻自己的力量。其目的就是實現(xiàn)“四個一流目標”，即建設一流學校、爭創(chuàng)一流班子、培養(yǎng)一流老師、培育一流學生。經(jīng)過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力，保持了較高的工作效率，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結(jié)一致，呈現(xiàn)勤奮廉潔、奮發(fā)向上的工作局面。

我?guī)ьI全校領導班子始終站在教育改革的最前沿，準確把握新動態(tài)，捕捉新信息，以新的教育理念為先導，用科學的理論武裝頭腦，不斷充實自己，在日常工作瑣碎而繁忙的情況下，堅持多渠道搜集素材，廣開學習之路。堅持班子成員聽課制度，經(jīng)常深入課堂聽課，樹立終身學習的思想，不斷豐富實際管理經(jīng)驗，提升了研究能力，有創(chuàng)名校，辦特色，干一流的勇氣和信心。

任職以來，我大力加強教師與學生、學校與教師、學校與家長、學校與學生之間的聯(lián)系與交流，并規(guī)定每月最后一周為“家長聯(lián)誼會”活動日，致力于培養(yǎng)家長對學生的管理、學生心理健康、班級管理的順利健康發(fā)展，取得明顯成效。學校也獲得了縣文明辦、縣關心下一代工作委員會、縣電視臺領導好評。

2、建章立制，形成制約機制?！盁o規(guī)矩不成方圓”，我十分重視制度建設。針對教育教學中存在的一些問題，針對日常工作中的一些不足，本著人性化管理和嚴格管理相結(jié)合的原則，并結(jié)合上級有關精神，辦公室、教務處、教研處、政教處相繼建立健全了《教師請銷假制度》、《教師考勤制度》、《中學管理細則》、《教師量化考核辦法》、《班主任量化評估細則》、《班級量化管理辦法》、《考試制度》、《教師閱卷制度》、等一系列管理制度和考核辦法，為我校的教育教學質(zhì)量的提高、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地保障。

3、落實常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。緊緊圍繞課堂教學這個中心環(huán)節(jié)，實行過程管理，動態(tài)管理，建立完備的跟蹤評價檔案。為防止出現(xiàn)不良競爭，學校對常規(guī)管理做到了“六統(tǒng)一”：統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一評價標準，統(tǒng)一競賽檢測，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化。切實規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行課程計劃，教師工作出現(xiàn)了“四多四無”：即精心備課的多了，不備課上講臺的沒有了；認真布置批改作業(yè)的多了，突擊應付的沒有了；出滿勤爭班上的多了，請假違紀的沒有了；辦公時間研究教材、琢磨教法的多了，琢磨關系說閑話的沒有了。新老教師爭先恐后，拼著勁地抓教學，確保質(zhì)量不滑坡。今年，由于采取了一系列措施，市一中奧賽班考試又創(chuàng)佳績，升學率創(chuàng)歷史最高。

教研教改是提高教學質(zhì)量的加速器，為切實抓好這項工作，提高教育教學質(zhì)量，學校成立教科研工作領導、指導小組，并制定切實可行的教科研工作計劃及方案。我一直擔任科研小組組長，對方案制定，組織實施，檢查指導，考核評價，資料積累，總結(jié)交流，成果推廣等各個環(huán)節(jié)，均建立嚴格實用的管理制度。安排專人負責，重點加強了“三個管理”、“一個保證”、“一個突出”?！叭齻€管理”即計劃管理、過程管理和質(zhì)量管理。計劃好訂落實難。因此指導小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期、定項、定性督導，加強教科研工作的定向、定度、定勢調(diào)控，學校改革傳統(tǒng)教學評價辦法，不唯分數(shù)，將業(yè)務培訓、教學能力、教科研成果、學生素質(zhì)培養(yǎng)納入評價體系，更客觀、全面地反映每個教師的教研水平，防止“研”“教”分離，確保教研質(zhì)量。“一個保證”即隊伍保證。抓教研隊伍建設主要從抓骨干、促全員入手，讓骨干教師先行，帶動全員推進，促使學研互動。做到科科有課題，人人爭“三優(yōu)”?！耙粋€突出”即指突出重大課題的研究，實行典型引路、以點帶面、輻射各科的科研目標。我們還采取“走出去，請進來”的方式，抓住一切有利時機提高教師整體水平。通過組織教師到滄州、石家莊、北京等地培訓、交流，聘請專家、教授到我市講座等，組織教師主動學習、交流，尋找差距，提高水平，充分發(fā)揮了“活水效應”，效果相當明顯。

我始終把教師的學習放在工作首位，把教師的冷暖時刻掛在心頭，重視和加強師德教育，學習中注重發(fā)揮校長的帶頭作用，黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用。一是抓班子建設，增強依法治校意識。學校調(diào)整領導班子后，人員增加，如何帶領校委會人員聚精會神抓教育，一心一意謀發(fā)展，成為我這當“班長”的一件大事，我身體力行，率先垂范，充分發(fā)揚民主，把每周五下午作為班子成員固定學習時間，帶頭學理論、學管理、學經(jīng)驗，樹立“一盤棋”思想，努力協(xié)調(diào)各方面關系，努力形成勤政務實、團結(jié)實干、無私奉獻的領導集體。二是加強教師隊伍建設，做到“一條主線，三個加強”，即以師德教育為主線，加強對青年教師的培養(yǎng)，加強對骨干教師的培養(yǎng)，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求。即要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的工作態(tài)度、嚴謹求實的工作作風；要達到工作的高標準、高質(zhì)量、高效益；要做到政治上有上進心、工作上有事業(yè)心、生活上有責任心、學習上要虛心，使學校出現(xiàn)了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。

我校教學設施先進，基本可以滿足教學需要，但是學校硬件設施相對落后。我上任之初，就確定了“分步實施，先急后緩，保證重點”的原則。20xx年，通過自籌資金，裝修配備有線電視網(wǎng)，開拓了視野，又提高了教學水平，全體師生受益匪淺。同時，加快了校園文化建設力度，優(yōu)化了育人環(huán)境。嚴格規(guī)范收支行為，做到該收的一分不能少，不該收的一分不能多。建立校務公開欄，增加收支透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇十二

一年來，在市委、市政府在領導下，在校委委員會的關心下，本人積極按照上級和本級要求，努力做好本職工作。為更好地總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將本人2021年述職述德述廉述法報告如下：

一、積極進取，盡心盡職履職

一年來，本人擺正位置，認真履行職責，對黨校工作研究得透、把握得準，思路清晰，目標明確，始終把黨員干部教育培訓工作作為黨校工作的核心。一年來，舉辦各類培訓班20多期；根據(jù)市委安排，在全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、機關事業(yè)單位等宣講30余場次，1500余黨員干部接受教育；積極抓好后勤保障工作，從水電維護到空調(diào)維修，從綠化管理到電梯維保，從消防檢修到食堂管理……有效確保了全市培訓教學、會務工作的有序開展。

二、堅定信念，用心錘煉黨性

一年來，始終堅持學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力錘煉自己的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，增強四個意識，做到兩個維護，堅定四個自信；時刻以市委黨校的發(fā)展為己任，以正確的政績觀和群眾觀，用心想工作、干工作、議工作。

三、加強管理，狠抓廉政建設

今年以來，本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，努力領會精神實質(zhì)。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，增強了廉潔意識，進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成了自覺行動，貫穿于日常工作始終。

在抓好自身建設的同時，認真履行職責，扎實做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。一是協(xié)助開展全校黨員干部的警示教育。傳達上級會議、文件精神，組織觀看反腐倡廉警示教育片，組織反腐倡廉案例討論，堅持警鐘長鳴。二是細化管理，完善規(guī)章制度。按照市委、市政府相關部署，針對部門特點，研究制定黨風廉政建設重要制度和措施，促成廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。通過定期不定期地采取實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料。

四、守法用法，樹立法治觀念

一是強化法制意識。深刻認識依法治國的重大意義，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。

二是模范遵守法律。在日常生活和工作中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。

三是嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，堅持做到法無授權不可為，法定職責必須為，讓權力和責任在陽光下有效運行。

由于學習不夠，工作中尚存在不少不足。本人將在今后工作中逐步加以克服改進,努力為黨校的發(fā)展添磚加瓦。

:

述廉述法報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來，在上級黨委和市、區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大、***中紀委二次***精神以及************系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，堅持改革創(chuàng)新，強化責任擔當，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求，現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下：

一、加強學習、提升素質(zhì)，不斷提高履職能力

古語云，“學者非必為仕，而仕者必為學”，作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首要位置，豐富自我、提升自我，不斷提高能力水平。

（一）堅持理論學習強度不松。

認真學習黨的十九大報告精神和************關于治國理政的重要論述，重點研讀了《******同志關于依法治國論述摘編》《******同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目，仔細閱讀了《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，加強對黨史國史、黨情國情的學習，注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習，全年已參加各類集中學習x次，充分利用網(wǎng)絡在線學習平臺等現(xiàn)代信息手段開展學習，每天學習時間不少于x小時，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優(yōu)化了知識結(jié)構，提升了能力素質(zhì)。

（二）堅持實踐鍛煉力度不減。

按照xx黨委要求部署，深入基層開展專題調(diào)研。通過下基層工作調(diào)研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點，幫助困難群眾。今年以來共開展基層調(diào)研x次、走訪基層黨員群眾x戶，協(xié)調(diào)解決問題x個。通過大走訪、調(diào)研、座談等途徑，共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題和建議開展實踐工作，讓所知所學在實踐中接受檢驗，并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領，做到學以致用、用以促學、學用相長。

（三）堅持為民服務宗旨不忘。

增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。通過學習研讀和專題調(diào)研，認真梳理自身存在的問題，從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面，列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神，及時制定整改措施，對于群眾反映的問題，能做的立刻做，能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，重要決策部署的實行，必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，集中群眾的智慧，改進工作思路和方法，更好地推動工作，以反腐倡廉實際成效取信于民。

二、聚焦中心、突出主業(yè)，深入推進紀檢監(jiān)察工作

圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。

（一）夯實黨風廉政建設責任，層層傳導責任落實壓力。

年初，召開全區(qū)xx黨風廉政建設暨機關作風建設大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書，人人做出廉政承諾保證，進一步推動落實黨風廉政建設主體責任，使各部門迅速進入狀態(tài)、擰緊發(fā)條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實，作為考核衡量xx黨委領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據(jù)。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環(huán)節(jié)，有力推動了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次，有力推動了“兩個責任”落實。

（二）抓好政治理論學習，從嚴立起黨的紀律規(guī)矩。

認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內(nèi)主要法規(guī)的學習貫徹，組織開展各類專題教育x次。以支部為單位，組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等，使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。

（三）堅決糾正“四風”問題，健全改進作風長效機制。

緊扣重要時間節(jié)點，先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪，對違反作風建設規(guī)定行為的，及時進行談心談話。每周對全系統(tǒng)人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現(xiàn)異常情況的，經(jīng)常性進行詢問原因，并完善備案手續(xù)。各類業(yè)務培訓和會議實行簽到考勤制度，做到會前清點人數(shù)，對無辜缺席的通報給部門負責人，由部門負責人對其進行談心談話。今年以來，系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生一起無故遲到或早退的現(xiàn)象，在各級的明察暗訪中執(zhí)行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度，并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪，對相關人員進行了詢問談話，未發(fā)現(xiàn)有公車私用的情況。完善作風建設聯(lián)動督查機制，健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制，定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量，及時發(fā)現(xiàn)解決作風方面的深層次問題，著力鞏固作風建設成果，健全作風建設長效機制。

（四）強化監(jiān)督檢查考核，推動重點工作取得實效。

建立重點重大事項督查督辦機制，對全區(qū)重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項目順利落地，年初，帶領相關業(yè)務科室與屬地黨委政府進行對接，有效推進了服務保障工作。x月份，xx邀請行風監(jiān)督員開展了行風效能督查，并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查，確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報，召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報，對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能督查作用。

（五）突出紀檢信訪重點，保持懲治高壓態(tài)勢。

把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領導干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關信息。今年以來，配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件，均認真做好調(diào)查核實，及時反饋結(jié)果。認真做好省委第四巡視

（六）健全預防腐敗機制，強化腐敗源頭治理。

堅持把制度建設和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進xx領域反腐倡廉建設不斷深入。結(jié)合xx權力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細化各部門廉潔從政要求，完善部門內(nèi)部廉潔從政機制，有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手，進一步構建xx系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（七）加強黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。

黨建工作作為今年xx的一項重點工作，按照xx黨委的要求，草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線

作為xx紀委書記，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

（一）自覺遵規(guī)守紀。

認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實***八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內(nèi)外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）主動接受監(jiān)督。

堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。

（三）管好干部隊伍。

堅持嚴管就是厚愛的理念，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評，切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部素質(zhì)能力提升。堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，健全內(nèi)控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

四、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念

作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

（一）強化法治意識。

深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規(guī)制度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。

（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

（三）嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入；理論與實踐相結(jié)合，處理疑難復雜的能力還需要進一步提升；黨風廉政建設監(jiān)督責任落實還需進一步加強；勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強。在今后的工作中，將認真對待，切實加以改進，不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。

述廉述法報告篇十四

2012述職述廉述法述學報告

（金壇市交通運輸局 徐科峰）

一年來，本人在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，按照工作分工，認真履行職責，較好地完成了所分管的行業(yè)管理、政策法規(guī)、行政執(zhí)法、物價、信息化建設、行政審批、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人事等方面的工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作和廉政建設情況總結(jié)報告如下：

一、加強政治業(yè)務學習，提高為民服務能力

及反光膜等安保設施全部安裝到位。在去年開通21條鎮(zhèn)村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產(chǎn)—社頭—唐王”等8條鎮(zhèn)村公交線路。截止8月份，全面完成了29條鎮(zhèn)村公交線路開通工作，使開通率達100%，實現(xiàn)了七鎮(zhèn)一區(qū)鎮(zhèn)村公交的全覆蓋。

（二）科學編制《金壇市公共客運交通規(guī)劃》。2012年5月經(jīng)市政府研究，同意編制《金壇市公共客運交通系統(tǒng)規(guī)劃》，由上海城市交通設計院承擔該項編制任務，編制主要包括城市公交、城鄉(xiāng)客運、鎮(zhèn)村公交和城市出租車等內(nèi)容。在前期資料收集、現(xiàn)狀調(diào)研和調(diào)查走訪的基礎上，完成了中期規(guī)劃成果編制，并在10月份組織召開了中期咨詢會。與各鎮(zhèn)區(qū)、部門進行了多次的意見征求，溝通落實修改意見，不斷完善規(guī)劃成果。12月4日召開了送審成果專家評審會，順利通過了專家評審，并根據(jù)終期評審意見，對規(guī)劃文本進行了進一步的修改和完善。通過規(guī)劃，建立運行高效、布局合理、暢通有序、資源共享的一體化城鄉(xiāng)公交客運系統(tǒng)。

（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。交通運輸綜合服務信息中心于今年4月份完成系統(tǒng)項目招投標，6月底基本完成中心端和279輛城市出租車車載端建設，7月中旬完成了初步驗收進入試運行。同時，在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務。

信息中心現(xiàn)在主要擔負著出租車電召服務、電話投訴集中

簡和統(tǒng)一的任務。

（六）城市出租車管理。圍繞《金壇市市區(qū)出租汽車服務質(zhì)量考評細則（暫行）》，對出租車從車容車貌、經(jīng)營行為、文明服務、安全行車等方面進行百分考核，每月通報成績，并在金壇電臺“交通之聲”欄目開通出租車每周動態(tài)報道，表揚好人好事，曝光違法違規(guī)行為，使市民對出租車管理有了更加全面的了解，促進出租車行業(yè)健康有序發(fā)展。

在出租車管理中建立了雙月對話機制，通過與出租車駕駛員代表面對面的交流，進一步了解駕駛員的需求，解釋管理的相關政策和規(guī)定，及時解決駕駛員反映的問題，增加了管理者與被管理者之間的感情，堅定了為出租車行業(yè)發(fā)展共同努力的信心，雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。積極開展公益活動和志愿服務，在全市出租車行業(yè)組建了出租車“愛心車隊”，并設立了“愛心基金”。在學生高考、建軍節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發(fā)揮作用，樹立了城市出租車良好形象。

建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。

能嚴格要求自己，正確對待現(xiàn)實社會，不與人攀比，保持良好心態(tài)，刻苦學習，努力工作，積極進取。

在以后的工作中，我要進步加強政治業(yè)務學習，保持廉潔自律的作風，求真務實，遵紀守法。圍繞分管工作，深入基層，調(diào)查研究，遵循客觀規(guī)律，不斷開創(chuàng)新形勢下行業(yè)管理的新路子、新方法，積極、穩(wěn)妥地做好本職工作，更好的服務交通運輸事業(yè)。

2013-1-5

述廉述法報告篇十五

各位領導，同事們：

你們好！

年年談工作，歲歲論收獲。心中不免有了許多的感慨，感慨光陰的流逝，感慨歲月的無情，感慨許多事情還未完成。但我也提醒自己必須停下來、靜下來，認真回顧一年來所做的工作，及時地進行梳理、總結(jié)，在反思中找到前進的動力?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

1、領導班子，團結(jié)協(xié)作。

一個稱職的領導集體，關鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。在工作面前，我們默默奉獻，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家，評先評優(yōu)的名額讓給同志。

多年一線教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。“快樂地生活，努力地工作”是我所倡導的，經(jīng)常引導老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸福快樂地生活著，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”。同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。正因為這樣，在績效工資，崗位設置這些與教師切身利益相關的事情中，我們的領導、老師都顯示了較高的覺悟，沒有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學校的工作得以順利進行。

1、常規(guī)教學，扎實細致。

本年度，學校對每位老師的教案、作業(yè)多次進行檢查，并及時反饋。上學期末我們按照學校工作計劃，教導處組織教師進行了教案、作業(yè)展覽，負責教學的賀副校長精心設計各種賦分表，老師們本著公平、公正的原則，認真查看打分，絕大部分教師的教案、作業(yè)被評為優(yōu)秀。尤其是一些老教師，保持一貫的優(yōu)良作風，認真?zhèn)湔n、細致批改，是年輕教師的好榜樣。

2、教研活動，扎實有效。

加強教研組建設，是提高教學管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。堅持聽課，堅持參加教研活動，同事之間真誠相待，提出問題共同商討、解決。

由于管理的有效，教師的敬業(yè)，學生的努力，今年中招中我校參加25人，進一、二、三高錄取分數(shù)線9人，重點高中進線率達36%。

師生的安全是維系著千家萬戶，關乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學校的校長，我深知自己肩上的責任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理，關注細節(jié)，把工作做到前面。

春季、秋冬季是傳染病的高發(fā)期，甲流、手足口病的預防工作成了學校工作的重中之重。我們思想上高度重視，以實際行動去面對，購買測溫儀、體溫表、口罩、消毒液等常用品。認真檢查每位學生的體溫，從而確保不讓一位發(fā)燒的孩子進入我們的班級，傳染給其他學生。下學期，確保師生在校人身安全，我校成立安全領導小組，購置安全器械，24小時值日。本學年我們學校未發(fā)現(xiàn)一例甲流、手足口病患者，未出現(xiàn)一例安全事故，這與我們老師的辛勤工作分不開。

1、學生生源的不穩(wěn)定性，制約著學校教學工作的發(fā)展。

2.學校教師外出聽課、學習的機會較少，應該多為他們提供機會，走出去學習，開闊視野，提高素質(zhì)。

3、校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。

4、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。

新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情，去做每天平凡的工作，不斷探索、奮力求成，用自己所做的每一件事，去詮釋校長責任的份量。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇十六

各位領導，同事們：

你們好！

一年來，在上級領導的親切關懷下，在中心小學領導的支持幫助下，在全體教職工的全力配合下，本人大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到作風正派、品行端正、教書育人、為人師表，圓滿地完成各項任務?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。

我清楚的知道；社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新時期教育的需要。

為此，我認真加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

同時，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓。

作為一個教育工作管理者，學習先進的管理經(jīng)驗；根據(jù)實際，學習其它學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠全體教師，團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

1、制定計劃目標，使全體教師明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。

2、進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

（1）通過每周一次例會，充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。

（2）通過教師會，根據(jù)校情，完善制定學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教師的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

3、狠抓校風建設，落實德育工作。

學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：

（1）將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

（2）狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施以來，無一例舉報。

4、積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結(jié)果管理，努力提高教師素質(zhì)。

5、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度；簽訂安全目標責任書；堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度；杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。

7、積極推進依法治校進程

完善各項制度，認真做好落實，年度內(nèi)分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系，加大師生的法制教育力度。

8、積極探索“多措并舉促教育”模式

年內(nèi)三月份，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈；年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的x公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目；暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效。

在文教衛(wèi)生局黨委、小學部領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實做好干部作風建設年工作。

9、財經(jīng)方面

（4）堅決執(zhí)行義務教育收費政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經(jīng)費負擔；

（5）耐心解釋群眾疑點問題。

10、行政方面

（1）認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通，建立上級文件接受、處理臺帳，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察、督辦。

（2）認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《x省實施義務教育法辦法》、《x省普通中小學校管理規(guī)定》，依法行政、從嚴治教、依法治校，努力提升學校的整體辦學水平。

（3）走“民主治校”之路，堅持“民主集中制”原則，切實推進校務公開工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計，以班子會、教代會形成決議，從不搞官僚主義。

（4）學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過行政班子會、教代會，研究討論后作出決定。

（5）遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告。

11、存在的不足

本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。

12、發(fā)展思路

（1）強化“合作―發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。

（2）爭取多方支持，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

謝謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇十七

各位領導，同事們：

你們好！

總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

1、我校取得了全縣“316工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估唯一優(yōu)秀學校，榮獲xx省“316”工程督導評估優(yōu)秀學校。

2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學校”、“xx省先進工會”、“榆林市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?！?。

3、xx市德育工作現(xiàn)場會、xx縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。

4、20xx年xx月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的.業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。

1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。

2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。

3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。

4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因：一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質(zhì)量”專題報告。

3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。

4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。

1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組捆綁式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。

3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。

4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在：月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是：配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。

6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。

7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。

8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。

9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。

10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述廉述法報告篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

2011年以來我緊緊堅持xx黨工委xxx的各項工作，認真圍繞各項政策積極開展工作，努力做到不缺位、不越位，較好的完成了上級交辦的各種任務?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉政建設情況報告如下:

一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和經(jīng)濟發(fā)展保持高度一致。

二、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步

1、開展好開發(fā)區(qū)各項重點活動。2011年元月到十月在開

反復學習和探討，直到充分領會其實質(zhì)。在此期間參與主辦了“xxx旅游商貿(mào)節(jié)”、“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立十周年慶典等各項重大內(nèi)事、外事活動，各項活動均贏得了輿論的一直好評。由于我采取了邊學習、邊

總結(jié)

2、參與管理xx國際汽車城。xx國際汽車城項目作為當前

開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展的重點工程。一方面加快基礎設施建設。今年完成汽車4s店集中區(qū)南部拓展區(qū)的交地和基礎設施建設工作，為新項目順利落地鋪平道路。另一方面加大商業(yè)配套投入。按照加快集聚、擴大影響、打造品牌的要求加緊建設一批汽車銷售和商業(yè)配套用房，進一步完善汽車銷售行業(yè)的配套服務體系，盡快形成扎堆效應，提升區(qū)域服務業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)。隨著寶馬大廈、車管所、尾氣檢測中心等項目的相繼啟動，汽車城將成為xx乃至周邊地區(qū)汽車銷售行業(yè)的一個新標桿。

3、開展調(diào)研，積極推動企業(yè)發(fā)展。2011年十月調(diào)至開發(fā)

區(qū)xxx局，負責投產(chǎn)企業(yè)的服務管理工作，包括項目立項、科技項目申報、安全生產(chǎn)、產(chǎn)值統(tǒng)計和企業(yè)增資擴股等工作。對于經(jīng)濟類工作，在此之前我從未接觸過，開始對于全局的各項信息、工作、未來發(fā)展方向都不是很明確，但在開發(fā)區(qū)分管領導的關心支持下，在這短短幾個月的時間內(nèi)，我充分融入了經(jīng)濟發(fā)展局，熟悉了解了各項工作。并且通過不斷地調(diào)研學習，我提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。

則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內(nèi)廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。

述廉述法報告篇十九

以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。現(xiàn)將述職述廉述法情況報告如下：

一、加強學習提素質(zhì)

堅持把加強學習作為聯(lián)系群眾、提高素質(zhì)和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組、xx學習網(wǎng)、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網(wǎng)站等平臺，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質(zhì)，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區(qū)紀委與清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監(jiān)察、證券金融、產(chǎn)城融合、城市管理、農(nóng)村經(jīng)濟等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設中，融入到率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標中。

二、認真履職保發(fā)展

一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，圍繞“四轉(zhuǎn)四升”的目標，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現(xiàn)了活動與發(fā)展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區(qū)領導對活動開展給予了充分肯定。

二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業(yè)務、提升能力。與上海交通大學繼續(xù)教育學院舉辦孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產(chǎn)城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排，完成了部分村(社區(qū))和相關部門干部的調(diào)整，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的需求。

三是紀檢監(jiān)察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，以優(yōu)良作風凝黨心、聚民心，進一步激發(fā)爭先趕超活力。認真落實機關事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉(zhuǎn)變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人;受理信訪舉報16件，辦結(jié)16件。開展農(nóng)村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規(guī)范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。

四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質(zhì)提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內(nèi)容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)·孟河文化叢書》、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調(diào)研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作，配合做好文明城市創(chuàng)建復檢工作。

五是政法綜治工作。健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))社會管理網(wǎng)絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調(diào)處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調(diào)處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15.28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化、禁毒等工作。

六是政協(xié)及其他工作。在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表、政協(xié)委員視察調(diào)研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協(xié)委員履責制度等，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署安排，從孟河的實際出發(fā)，擬定了擴權強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權強鎮(zhèn)工作，重點做好20下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。

三、清正廉潔守紀律

一是筑牢防線。作為紀委書記，經(jīng)常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。

二是遵守規(guī)定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)的規(guī)定以及作風建設規(guī)定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中，增強自我約束和拒腐能力。

三是樹好形象。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結(jié)對幫扶活動，經(jīng)常到村(社區(qū))、企業(yè)和群眾中，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認真開展調(diào)研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協(xié)調(diào)工作，化解社會矛盾，幫助難題，當好人民公仆，樹好干部形象。

四、學法用法強法治

一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識。充分利用xx在線平臺、報刊雜志、網(wǎng)絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)以及《公司法》、《金融法》等經(jīng)濟金融領域法律法規(guī)。

二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。

三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。

一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯(lián)系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創(chuàng)新精神不足。在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題?？傊?，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

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