專業(yè)單位員工工資申請報告大全(16篇)

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專業(yè)單位員工工資申請報告大全(16篇)
時間:2023-10-28 02:03:02     小編:HT書生

報告的寫作風格通常要求簡明扼要、條理清晰、語言準確。報告的結(jié)構(gòu)和邏輯要合理,內(nèi)容要有重點和亮點,以吸引讀者的注意力。如果您需要撰寫報告,以下是一些具有啟發(fā)性的范例,可以幫助您提升寫作技巧和水平。

單位員工工資申請報告篇一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是**醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員,我叫***。首先,非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視,為我們提供了良好的工作環(huán)境,在這里我由衷地向您表示感謝。這將是我今后更加勤奮工作的動力,我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好!

我于今年的6月份來到了**醫(yī)院工作,不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年。這里的一切對于我來說,變得越來越熟悉,我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫(yī)院以來,我始終保持著高昂的斗志,以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作,我一直認真負責。對病人,我也一直保持著極高的熱忱。因為我知道:他們需要我們的幫助!我愿意通過我個人的努力,和大家一起將海華醫(yī)院建設(shè)的更加美好。

在過去的半年里,我和周圍的同事,由陌生,不熟悉,變成了親密的好朋友。漸漸地,我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。我開始越來越喜歡這里。在過去的半年里,由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟,我的個人能力得到了迅速提高,我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作。同時,我自己具有吃苦耐勞的精神,在腦漲落室最初的日子里,為了盡快熟悉工作,我每天都是來得很早,晚上卻走得很晚。由于當時就只有我一個工作人員,無法休息,我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄。隨后,我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及周圍同事的肯定。當然,我也非常感謝他們給予我的幫助。

無論是情感,還是事業(yè),都決定了我要在這里努力,奮斗!自來到海華以來,我也一直在以一顆感恩的心去工作,同時我也認為:付出,就有收獲!因此,我向您提出加薪申請,希望您能夠批準。當然,如果醫(yī)院不予考慮,我也仍然會像以前一樣,努力工作。對工作積極,認真,負責。用更好的業(yè)績來向您證明,我是一名優(yōu)秀的員工。絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

單位員工工資申請報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人于xx年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立)、xx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助.

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對我的評價.

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

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單位員工工資申請報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先,我有幸進入xx與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的xx正確決定,也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

一直以來我都認為xx這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學習了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。

第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。

目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,但是我個人認為我們認真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。

鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

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單位員工工資申請報告篇四

領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是xxxx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

單位員工工資申請報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應(yīng)承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

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單位員工工資申請報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

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單位員工工資申請報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于2008年進入xxx公司,進入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在xxx公司擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學習相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到xxx元。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護好我公司的形象。

來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

xxx年x月x日

單位員工工資申請報告篇八

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

簽名:

20xx年10月13日

員工辭職申請報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,我到公司已經(jīng)兩年多了,這兩年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您布置給我的工作,在您這里我學到了很多東西,我是你一手調(diào)教出來的,我真誠的對您說一聲:謝謝!

我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),所以我在默默努力著,沒有任何抱怨,加班也是自愿留下來的,怕罰款什么事情我都在接著,就算自己不是客服,自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的能力真的很有限,發(fā)現(xiàn)自己根本做不好。事情出現(xiàn)各種狀況,有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務(wù)。

經(jīng)過這段時間的反思,覺得自己和以前完全是兩樣,變化最大的就是工作越來越多,事情永遠處理不完,天天的抱怨,與其這樣的抱怨下去還不如離開。

老憑心而論,雖然我們交流不多,但是可以看出來您對我真的關(guān)懷備至,好多時候,您能做到的都為我做到了,我的內(nèi)心也十分感激,多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程,我將繼續(xù)努力。不管怎樣,兩年多的風雨同舟經(jīng)歷將是我最寶貴的財富,也將是我最珍貴的回憶。

經(jīng)猶豫再三,我還是寫了這封辭職信件。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實有很多不舍(舍不得同事之間的那片真誠和友善)。

我個人原因想離開單位,為尋求更好的發(fā)展,故請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職。

此致

敬禮!

申請人:

**.12.29

員工辭職申請報告范例

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝公司近xx年來對我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向公司提交辭職報告。

能進入本公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這xx個多月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的xx個多月的時間中,我學到了很多東西,無論是為人處事還是生活方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心照顧和嚴格教導(dǎo)。對于公司的點點滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給與我這么難得的一個工作和鍛煉機會,但是因為我本人身體因素,經(jīng)過再三考慮后決定辭職,請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!

每次完成意向夠工作或者獲得一個新的項目時,我都感到無比的幸福!但是漸漸地我發(fā)現(xiàn)自身身體無法支持這么高強度的工作,考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。因為我本來身體條件就不是特別好,再加上我是一個負責任的人,在工作時經(jīng)常忽略自己的身體,即使再不舒服,也會咬咬牙撐過去,再加上是一個人的緣故,在飲食和健康上就沒有太去關(guān)注,久而久之,身體就越來越吃不消了。由于經(jīng)常不舒服,我便到醫(yī)院就診,醫(yī)生勸導(dǎo)我先把身體養(yǎng)好,再考慮工作的事情。經(jīng)過反復(fù)思考,我認為如果長期拖著疲憊的身體去工作,反而會降低工作效率,本應(yīng)該以最高的熱情和最好滿的激情去對待,但想到此刻的我,恐怕是心有余而力不足了,我很想和公司一起努力,共同擁抱嶄新的未來。

我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)是我的夢想,但是健康對于一個女孩子來說,真的很重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)無法勝任公司交給我的工作,我不想為難自己的身體,更不想為難公司,我真的需要好好調(diào)養(yǎng)一段時間了,我不想在我這樣的年齡階段就有這樣或那樣的疾病困擾,這點希望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解。

再一次真誠地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也請您支持我的決定,同意我的辭職請求。

此致

敬禮

申請人:

**.12.18

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單位員工工資申請報告篇九

總經(jīng)理:

我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請,請予批準。

申請人:某部門經(jīng)理xxx

20**年**月**日

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單位員工工資申請報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

本人于2017年6月9日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任電腦維護專員一職,主要負責的工作有:維護公司現(xiàn)有電腦130臺、各類打印機22臺,復(fù)印機3臺、維護音箱設(shè)備及各會議投影設(shè)備的準備及維護,網(wǎng)吧、ktv廣場、食堂電視機等正常運營及維護,公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護,公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理,考勤系統(tǒng)、oa試用系統(tǒng)管理,吉之島及公司監(jiān)控維護。

這四年來,我熱

珍惜

現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展狀大, 我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。

近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對本人的工資進行提升?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕

生活

壓力。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到3500元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展,望公司給予考慮。

也請領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待你們的答復(fù)!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自****年**月份有幸進入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作

學習

中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的`,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

大,每月房租開支、生活消費等其它開支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為****元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復(fù)!

申請人:***

申請時間:****.*.**

2

尊敬的王總:

您好!

我是2017年8月進入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。

隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”, 目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有

什么

動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻?p>

幸福

感。

在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),

因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人:

2012年1月21日

單位員工工資申請報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年2月24日成為本公司員工,目前擔任招商專員一職,主要進行公司項目招商工作,至今已有三個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為正式員工。

時光荏苒,歲月如梭,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和公司同事的耐心幫助下,我已在力興公司的大好氛圍中度過了九十余天,同時也成長了九十余天。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我三個月來的所學所得。首先,欲要成器,必先修其身。古人有語云:和以處眾,寬以待下,恕以待人,君子人也。在人際關(guān)系日益密切的今天,想要把工作做好,就是要和同事處好關(guān)系,就是要和客戶做好關(guān)系,而做好這一切的前提就是必先修身養(yǎng)性。

第一,言談方面。進入力興公司以前,普通話一直不是我學習的重點,因為我在生活中沒有發(fā)現(xiàn)四川話給我?guī)硎裁床槐?,反而覺得可以通過四川話表達自己的任何意思。在很榮幸進入公司以后我發(fā)現(xiàn)工作上有太多的不合習慣,甚至有點格格不入,因為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來自四面八方,客戶更是來自天南地北。十里不同風,百里不同俗,語言作為人際交往的重要方式,它因地域而有巨大差異,它也正成了我適應(yīng)工作的攔路虎。因此想要做好工作,認真學習普通話就必須提上學習計劃日程。剛開始想要改變普通話中得四川話口音,確實很不易,但是想要工作有所業(yè)績,就必須克服種種困難,縱使破除普通話中的四川口音是一條攔路虎,那也要有打虎上山的精神,縱使是忍痛割愛也要有壯士斷腕的決心。在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)了,終于我邁開了步子,普通話的發(fā)音逐漸得到改善。在三個月的歷程中,普通話的發(fā)音已經(jīng)和剛開始有了顯著差別,但是我還會在接下來的日子里更加努力。

第二,舉止方面。先祖曾道:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。人之舉止是一個人的外在表現(xiàn),注意自身的小小舉止,往往可以很大程度提升客戶對我們的印象,特別是招商一類的工作。若不注意舉止,千里之堤毀于蟻穴的悲劇就有可能再演。進入我們公司以后,去除不良小習慣,改正自身的言談舉止成了我工作技能培養(yǎng)的一部分,在短短三個月中,我發(fā)現(xiàn)了自己很多小毛病,同時也改善了不少,在今后的一段時間里,我堅決改掉自身的不良習慣。

其次,工欲善其事,必先利其器。經(jīng)濟飛速發(fā)展,競爭日益激烈,在今天的社會空有一肚子墨水是不行的,必須把知識轉(zhuǎn)化為技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在于同客戶的溝通交流,而溝通交流的主要方式之一是電話溝通。在接觸電話對接之前,我對同陌生人交流有種陌生的恐懼感,克服這種恐懼感就成了我掌握工作技能的阻礙。幸運的是,公司各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我這個問題以后,對我進行了耐心的指導(dǎo),同時公司同事也給予了我很多幫助。終于,我克服了這種阻礙,成功拿起電話對接了五百多家潛在客戶。在以后的一段時期里,掌握溝通技巧,把我客戶心理就是我的主要努力方向。

最后,寫作方面。孔夫子曾說:學而不思則罔,思而不學則殆。學習不僅僅是只在學校里學習,人的一生都要學習,不學習就意味著倒退。很榮幸,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這樣的機會。工作和學習是不可分開的,工作需要學習,學習促進工作。自xxxx年2月24日進入公司以來,在錢總的悉心指導(dǎo)下,我努力學習招商相關(guān)知識。這段時間里,在錢總的指導(dǎo)下,我主要寫作了《比特幣挖礦機商業(yè)可行性探究》《我國教育機器人現(xiàn)狀和商業(yè)機遇研究》《吳淞江科技產(chǎn)業(yè)園力興園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園可行性研究報告》等。通過寫文章的方式,增進了我對公司、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、招商、業(yè)務(wù)范圍等地了解,同時也提升我寫文章的技巧。在未來的時間里,我將繼續(xù)努力,爭取早日能又快又好獨立完成工作。

總之,通過這短短三個月的時間,我深刻認識到了力興公司對于我的重要意義。公司積極向上的組織文化讓我每天都有飽滿的工作熱情;遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)讓我明白前途一片光明;善良熱情的同事讓我覺得工作充滿樂趣。因此,我愿意努力工作,發(fā)揮自己的能力,為公司貢獻一份自己的力量。在此,我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

單位員工工資申請報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進入公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:

日期:

單位員工工資申請報告篇十三

物業(yè)公司的各級領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我從20xx年xx月xx日至今,在貴公司所轄物業(yè)管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務(wù)過程中,服務(wù)本身是無形的,護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中,從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此,我經(jīng)過深思熟慮后,特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作,能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作,更好的為業(yè)主服務(wù),為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

申請人:

日期:

單位員工工資申請報告篇十四

2、就按揭貸款的知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。

在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,之后自己加以總結(jié),使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,比預(yù)定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。

三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問題:驗資報告需整本復(fù)印、造三個月工資表,之后我再聯(lián)系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復(fù)補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。

另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

述職人:

20xx年xx月xx日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我于年月日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學。

這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應(yīng),造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

三、工作體會:

在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

述職人:

20xx年xx月xx日

單位員工工資申請報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

能夠在這一次疫情期間得到試用期的轉(zhuǎn)正,不僅考驗了我的業(yè)務(wù)能力,也考驗了我做物業(yè)保安的決心。很高興,我通過這一次的考驗,成功的轉(zhuǎn)正為了正式的物業(yè)保安,保護每一位小區(qū)業(yè)主的生命安危,也為每一位小區(qū)業(yè)主提供便利。以下是我試用期轉(zhuǎn)正的'工作總結(jié),記錄下來,讓自己看著自己如何成長。

一、物業(yè)保安的職責所在

保安,保安,其職責所在就是保護其的安危,不管是生命安危還是錢財?shù)陌参?,這就是物業(yè)保安的職責所在。我能夠當上物業(yè)保安,是我的榮幸,這說明我是一個值得別人信任的人,是一個可以給別人帶來安全感的人,可以讓小區(qū)的業(yè)主們安心放心的在小區(qū)內(nèi)生活,也可以讓小區(qū)的業(yè)主們放心的把一些事情委托給我們來辦理。這就是我當物業(yè)保安的職責所在,我希望自己能夠一直在物業(yè)保安這個崗位上待下去,保護小區(qū)業(yè)主們的安危,也實現(xiàn)我自己的價值。

二、疫情當前所需的勇氣

在我物業(yè)保安試用期的中途,正好遇著了這次新型冠狀肺炎的盛行。我的家人擔心我的安危,都希望我辭去這份工作,但本來還有些怯弱的我,卻因為一份榮譽感而做出了堅守崗位的決定。最后我的家人拿我沒辦法,只好每天給我準備最安全的口罩,等我回家了再用最干凈的清潔順序為我清楚工作服上可能帶有的病菌。我很感謝我的家人,也很感謝我自己。感謝家人對我的關(guān)心和愛護,感謝自己對這份職業(yè)的勇氣。封鎖一個小區(qū)的工作,作為物業(yè),可謂是直面病毒的人群,你不知道到底哪一位住戶身上攜帶了病毒,你也不知道到底小區(qū)內(nèi)到底有多少感染了的住戶,你必須一戶一戶、一個一個親自去排查,這其中被感染的可能性,可謂是普通人被感染的可能性的百分之九十。但這就是我的工作,我拿出了這份勇氣去面對。

三、干一行愛一行的決心

在這次疫情下能夠轉(zhuǎn)正,也體現(xiàn)了我干好物業(yè)保安這一行的決心。在這期間,我沒有想過要放棄這個崗位,放棄做這一行,而是把時間都投入到愛這一保護別人的工作中去。我不是我自夸,我自己都很佩服自己的敬業(yè)精神,但我自己又知道,這是每一個物業(yè)保安都必須也必會做到的,沒有什么值得夸耀。要做的就是好好繼續(xù)下去,做好物業(yè)保安。

以上是我的工作基本情況,經(jīng)過實習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

單位員工工資申請報告篇十六

房縣人力資源和社會保障局:

根據(jù)《就業(yè)促進法》、《就業(yè)失業(yè)登記管理辦法》及《湖北省就業(yè)專項資金管理實施辦法》,我單位積極開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員就業(yè)。20xx年我單位申請開發(fā)公益性崗位1個,設(shè)崗門衛(wèi),使用1人。

特此申請,懇請批準。

申請單位(簽章):

20xx年6月26日

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