實用創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)(案例19篇)

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實用創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)(案例19篇)
時間:2023-10-28 01:59:15     小編:靈魂曲

方案的制定需要綜合考慮各種因素,如時間、資源、人力等。制定一個完美的方案需要我們充分了解問題的本質(zhì)和特點。接下來是一些經(jīng)過驗證的有效方案,可以幫助大家解決問題。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇一

近幾年,中國大學就業(yè)形勢緊張,國家發(fā)改委于今年4月份公布數(shù)據(jù),全國約有1000萬大學生面臨就業(yè)困難。大學生也紛紛響應國家的號召,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)來應對事態(tài)的發(fā)展。全國各地大學及學院的學生開始積極找項目,組團隊,投身創(chuàng)業(yè),與此同時還有由團委或者是學生開自發(fā)組織了創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,創(chuàng)業(yè)小組,創(chuàng)業(yè)社團,創(chuàng)業(yè)委員會等。雖然大學生滿腹熱情,激情四射,但是由于缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)的正確有效的指導,多半學生的創(chuàng)業(yè)以失敗而告終。這不僅浪費了社會資源,同時還打擊了大學生的創(chuàng)業(yè)激情以及導致大學生人生信心喪失,造成社會混亂,影響安定團結,不利于構建社會。為了改善這一現(xiàn)狀,并希望于真正能夠指導大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè),決定在每周末舉辦一次大型的大學生創(chuàng)業(yè)指導公益講座。講座擬邀請知名管理專家,成功企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)先鋒青年等以親身案例,結合當前情況,展望未來趨勢,從根本性解決大學生創(chuàng)業(yè)盲目等問題,給予大學生指導和幫助。

一、活動主題

指導大學生正確創(chuàng)業(yè),提高大學創(chuàng)業(yè)成功率。

二、活動目的與原則

1.活動目的為大學生提供正確有效的創(chuàng)業(yè)指導

與大學生交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,分享成功故事

扶植大學生創(chuàng)業(yè),提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃

宣傳推廣專家網(wǎng)項目,促進大學生就業(yè)項目的開展

2.活動原則

由彭婷老師,何敏老師全程監(jiān)督,黃鏨書記總監(jiān),大學生參與。

三、活動時間與地點

2011年11月—2011年12月,t3-d101。

四、組辦單位

主辦:湖南文理學院生命科學學院

協(xié)辦:生科就業(yè)創(chuàng)業(yè)部

五、活動對象

生命科學學院全體學生。

六、宣傳口號與方式

1.宣傳口號

流水不斷,創(chuàng)業(yè)不止。

理性創(chuàng)業(yè),全程保障

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

創(chuàng)業(yè)我最強

我們創(chuàng)業(yè),中國力量

2.宣傳方式

條(橫)幅

海報(學院及各食堂前面)

網(wǎng)絡(qq群,新浪微博)

七、活動內(nèi)容

1.創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座

2.個人生涯和自我行銷系列課程

3.創(chuàng)業(yè)論壇

4.推薦就業(yè),地區(qū)信息門戶

5.創(chuàng)業(yè)的貼身感受

八、活動安排

前期準備

(會場布置,背景板,講座文字資料,工作人員安排等)

活動執(zhí)行

(彭婷全程主導實施1.場地確認;2.課程制作;3.。。)

后期跟蹤

(備案參會人員資料,深度交流培訓,小團隊輔導等)

九、活動用品

根據(jù)活動情況而定。

十、費用預算

生活部負責

十一、活動要求

1.組織準備要充分,做好詳細周密的計劃,合理利用各種資源。

2.活動要求合適的學生參與,盡量在活動過程中與學生保持互動。

3.活動后續(xù)的服務支持,有專人對接合作。

十二、效果評估

通過這些多次次公益講座活動的舉辦,宣傳推廣專家網(wǎng)項目,同時找到了一批志同道合之士,大學生創(chuàng)業(yè)項目也將會有一批團隊開始操作,再借助媒體的力量,把活動做的更好。更重要的是促進了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè),結盟了一批社會優(yōu)質(zhì)資源。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇二

在剛創(chuàng)業(yè)時,創(chuàng)業(yè)者對自己的發(fā)展前途通常都非??春茫械纳踔涟哑髽I(yè)的“五年規(guī)劃”“十年規(guī)劃”都設計好了。但事實上,企業(yè)能不能“活”到那個時候還是未知數(shù)。

一方面,剛創(chuàng)業(yè)時,由于缺乏經(jīng)驗,對變化較快的市場把握不準,這是難免的事;另一方面,管理制度也不完善,有很多初創(chuàng)業(yè)者就會用書面上的組織理論、規(guī)章制度、或者照搬照抄其他企業(yè)的規(guī)章制度,這無疑會埋下禍根。因此,對于剛創(chuàng)業(yè)者來說,重要的是把眼前的事做好而不是企求有好的企業(yè)遠景規(guī)劃。

在剛創(chuàng)業(yè)階段,讓企業(yè)生存要企業(yè)比發(fā)展更重要。在創(chuàng)業(yè)之初第一個重要選擇就是尋找一個適合自己的創(chuàng)業(yè)模式,管理力求簡單務實。

首先,明確目標,達成共識。創(chuàng)業(yè)的核心成員都應該明確創(chuàng)業(yè)目標。其次,強調(diào)管理行為和文化上的風格。由于創(chuàng)業(yè)期規(guī)模較小,許多問題都可以直截了當?shù)剡M行溝通,什么事都可以擺到桌面上來講,把問題明朗化,群策群力,問題自然好解決。第三,在公司內(nèi)部形成一個管理團隊。最終的管理解決方案還得自己拿主意,所以內(nèi)部班子非常重要,即使很小也無所謂,關鍵是要隨時溝通,定期交換意見;第四,制訂并盡量遵守既定的管理制度。特別是人事和財務方面的規(guī)章制度,要強調(diào)人人都必須遵守,不能有特權,也不能朝令夕改。當公司發(fā)展到一定的程度并初具實力時,就要意識到自身能力上的缺陷,盡可能聘請一些管理方面的專業(yè)人才。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇三

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中全會、全省民政工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神,以“服務創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展”為主題,以提高為民服務水平為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境為目標,進一步強化服務意識,規(guī)范服務行為、優(yōu)化服務機制、完善運行程序,實現(xiàn)機關作風進一步轉(zhuǎn)變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務水平進一步提高,為推動全民創(chuàng)業(yè)和全面創(chuàng)新發(fā)揮積極的作用。

二、活動范圍

局機關各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點

圍繞市委、市政府的工作部署,結合民政工作實際,重點做好六方面工作。

(一)繼續(xù)開展“親民、為民、利民”主題教育活動

1.開展民政宗旨教育。把形勢教育、黨性教育、法制教育和民政業(yè)務教育作為學習的重要內(nèi)容,提高“親民、為民、利民”意識,增強干部職工的愛民之心。

2.制定并落實干部培訓計劃,切實提高民政干部為民服務的能力。

3.開展專題調(diào)研。充分發(fā)揮局黨組中心組帶頭示范作用,局領導分頭掛點一個城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū),通過走村入戶、上門傾聽的形式,帶著課題深入基層,積極開展調(diào)研活動,進一步落實各項民生政策,更全面掌握民情,解剖和分析影響和制約我市民政事業(yè)發(fā)展的難題,為基層排憂解難,推動和指導所分管的民政工作科學發(fā)展,并為困難群眾創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

(二)組織開展民生工程落實活動

提高城鄉(xiāng)低保保障對象補助水平,組織有勞動能力的低保對象參加公益性勞動,并積極創(chuàng)造條件安排他們就業(yè),使其自食其力。提高部分優(yōu)撫對象撫恤生活補助標準。落實義務兵家庭優(yōu)待金按規(guī)定標準發(fā)放。加強流浪乞討人員救助。擴大城市醫(yī)療救助范圍。建立兒童大病醫(yī)療專項救助制度。繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾住房救助制度。(負責單位:社會救助處、優(yōu)撫安置科、社會事務科、救災救濟科)

(三)組織開展低保規(guī)范化管理年活動

1.以縣(市、區(qū))為單位組織聯(lián)合工作組對城市低保戶開展一次“拉網(wǎng)式”普查,堅決清退“關系?!薄ⅰ叭饲楸!?,以“應退盡退”促“應保盡?!薄?/p>

2.在清查中對低保對象進行重新審核,重新按收入情況確定救助金額。

3.堅決糾正分戶保、合戶保現(xiàn)象,低保證和救助金領取證(折、卡)必須由低保戶自己保管,不得由基層干部代管代領。

4.針對查找出的問題,進一步完善制度,規(guī)范程序,抓好落實。

5.進一步完善檔案和救助數(shù)據(jù),符合完整、規(guī)范、及時更新的要求。(負責單位:社會救助處)

(四)組織開展基層服務平臺創(chuàng)建活動

1.積極探索政府購買服務新機制,進一步加強民政基層隊伍建設。(負責單位:辦公室)

2.繼續(xù)開展民政基層窗口行風建設,在全市民政系統(tǒng)12類基層窗口單位創(chuàng)建13個(每縣市區(qū)1個)行風建設示范單位。(負責單位:監(jiān)察室及有關科室、單位)

3.繼續(xù)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動,拓寬和諧社區(qū)示范單位覆蓋面。在全市打造13個(每縣市區(qū)1個)精品農(nóng)村社區(qū)。(負責單位:基層政權和社區(qū)建設科)

4.繼續(xù)推進社會福利服務設施建設,向民政部爭取“藍天計劃”項目1-2個,縣(市、區(qū))社會福利中心建設計劃項目13個;加強聯(lián)系溝通,強化督導,有力推進市本級社會福利中心和流浪未成年人救助保護中心項目建設。(負責單位:社會福利科、社會事務科)

[1][2][3][4]

5.集中力量抓好居家養(yǎng)老示范點,具體指導并達到中心城區(qū)2-3個、縣(市)城區(qū)1-2個居家養(yǎng)老服務中心(站)。(負責單位:市老齡辦)

6.積極啟動全市城鄉(xiāng)一體化的退役士兵實用技術和勞動技能培訓,開辦自主創(chuàng)業(yè)培訓課程,加強就業(yè)服務指導,為退役士兵提供創(chuàng)業(yè)服務綠色通道。(負責單位:優(yōu)撫安置科)

7.服務社會組織創(chuàng)業(yè)發(fā)展。鞏固專項治理工作成果,引導行業(yè)協(xié)會商會發(fā)揮提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的職能作用。降低登記門檻,大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織,發(fā)揮其化解矛盾、凝聚人心、共建和諧、促進發(fā)展的積極作用。(負責單位:民間組織管理科)

(五)組織開展民政政策宣講活動

1.繼續(xù)更新完善“吉安民政網(wǎng)站”專欄,采用問答式,宣傳民政法規(guī)政策。印制宣傳冊發(fā)放到基層和服務對象。

2.局機關組織宣講團赴基層宣講退役士兵自謀職業(yè)、興辦社會福利機構、開辦社會福利企業(yè)、舉辦養(yǎng)老服務機構等方面的法律法規(guī)、優(yōu)惠政策。(負責單位:辦公室、監(jiān)察室、優(yōu)撫安置科、社會福利科、市老齡辦)

(六)繼續(xù)開展優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境活動

1.進一步加大行政審批改革力度。開展行政審批制度改革回頭看,確保“三個至少縮減30%”落實到位。對保留的行政許可審批項目進行再梳理,公布項目表格和行政審批辦理流程圖。加快構筑全市民政系統(tǒng)網(wǎng)上辦事平臺,推行行政許可網(wǎng)上審批。(負責單位:辦公室、民間組織管理科、行政服務科)

2.進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《省民政廳行政執(zhí)法依據(jù)目錄》和《省民政行政處罰自由裁量權適用規(guī)則》和《細化標準》等文件規(guī)定,落實行政執(zhí)法評議考核制,深化行政執(zhí)法自由裁量權改革,規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務和收費行為。(負責單位:辦公室、民間組織管理科、行政服務科)

3.進一步推進政務公開。以公開為原則,以不公開為例外,通過民政網(wǎng)站、電子屏幕適時公開民政政務。繼續(xù)實行和完善“一站式服務、一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的服務方式。(負責單位:辦公室、民間組織管理科、行政服務科)

4.進一步健全完善和落實“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”。(負責單位:監(jiān)察室)

5.進一步加強對群眾投訴以及監(jiān)測點反映問題的督查督辦。嚴肅查處影響機關效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。為鞏固機關效能年活動成果,進一步轉(zhuǎn)變機關作風,提升創(chuàng)業(yè)服務水平,根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,決定2011年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動,現(xiàn)制定如下實施方案:

二、活動范圍

局機關各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點

圍繞市委、市政府的工作部署,結合民政工作實際,重點做好六方面工作。

(一)繼續(xù)開展“親民、為民、利民”主題教育活動

1.開展民政宗旨教育。把形勢教育、黨性教育、法制教育和民政業(yè)務教育作為學習的重要內(nèi)容,提高“親民、為民、利民”意識,增強干部職工的愛民之心。

2.制定并落實干部培訓計劃,切實提高民政干部為民服務的能力。

3.開展專題調(diào)研。充分發(fā)揮局黨組中心組帶頭示范作用,局領導分頭掛點一個城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū),通過走村入戶、上門傾聽的形式,帶著課題深入基層,積極開展調(diào)研活動,進一步落實各項民生政策,更全面掌握民情,解剖和分析影響和制約我市民政事業(yè)發(fā)展的難題,為基層排憂解難,推動和指導所分管的民政工作科學發(fā)展,并為困難群眾創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

『1』『2』『3』『4』

(二)組織開展民生工程落實活動

提高城鄉(xiāng)低保保障對象補助水平,組織有勞動能力的低保對象參加公益性勞動,并積極創(chuàng)造條件安排他們就業(yè),使其自食其力。提高部分優(yōu)撫對象撫恤生活補助標準。落實義務兵家庭優(yōu)待金按規(guī)定標準發(fā)放。加強流浪乞討人員救助。擴大城市醫(yī)療救助范圍。建立兒童大病醫(yī)療專項救助制度。繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾住房救助制度。(負責單位:社會救助處、優(yōu)撫安置科、社會事務科、救災救濟科)

(三)組織開展低保規(guī)范化管理年活動

1.以縣(市、區(qū))為單位組織聯(lián)合工作組對城市低保戶開展一次“拉網(wǎng)式”普查,堅決清退“關系?!薄ⅰ叭饲楸!?,以“應退盡退”促“應保盡保”。

2.在清查中對低保對象進行重新審核,重新按收入情況確定救助金額。

3.堅決糾正分戶保、合戶?,F(xiàn)象,低保證和救助金領取證(折、卡)必須由低保戶自己保管,不得由基層干部代管代領。

4.針對查找出的問題,進一步完善制度,規(guī)范程序,抓好落實。

5.進一步完善檔案和救助數(shù)據(jù),符合完整、規(guī)范、及時更新的要求。(負責單位:社會救助處)

(四)組織開展基層服務平臺創(chuàng)建活動

1.積極探索政府購買服務新機制,進一步加強民政基層隊伍建設。(負責單位:辦公室)

2.繼續(xù)開展民政基層窗口行風建設,在全市民政系統(tǒng)12類基層窗口單位創(chuàng)建13個(每縣市區(qū)1個)行風建設示范單位。(負責單位:監(jiān)察室及有關科室、單位)

3.繼續(xù)開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動,拓寬和諧社區(qū)示范單位覆蓋面。在全市打造13個(每縣市區(qū)1個)精品農(nóng)村社區(qū)。(負責單位:基層政權和社區(qū)建設科)

4.繼續(xù)推進社會福利服務設施建設,向民政部爭取“藍天計劃”項目1-2個,縣(市、區(qū))社會福利中心建設計劃項目13個;加強聯(lián)系溝通,強化督導,有力推進市本級社會福利中心和流浪未成年人救助保護中心項目建設。(負責單位:社會福利科、社會事務科)

5.集中力量抓好居家養(yǎng)老示范點,具體指導并達到中心城區(qū)2-3個、縣(市)城區(qū)1-2個居家養(yǎng)老服務中心(站)。(負責單位:市老齡辦)

6.積極啟動全市城鄉(xiāng)一體化的退役士兵實用技術和勞動技能培訓,開辦自主創(chuàng)業(yè)培訓課程,加強就業(yè)服務指導,為退役士兵提供創(chuàng)業(yè)服務綠色通道。(負責單位:優(yōu)撫安置科)

7.服務社會組織創(chuàng)業(yè)發(fā)展。鞏固專項治理工作成果,引導行業(yè)協(xié)會商會發(fā)揮提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的職能作用。降低登記門檻,大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織,發(fā)揮其化解矛盾、凝聚人心、共建和諧、促進發(fā)展的積極作用。(負責單位:民間組織管理科)

(五)組織開展民政政策宣講活動

1.繼續(xù)更新完善“吉安民政網(wǎng)站”專欄,采用問答式,宣傳民政法規(guī)政策。印制宣傳冊發(fā)放到基層和服務對象。

2.局機關組織宣講團赴


創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇四

一)店的硬件設

a.店內(nèi)硬1.門面裝修:考慮的范圍:門面的位置。遠看,近看,裝修圖案及色彩,了解當?shù)刂饕淖诮绦叛?,當?shù)厝讼矚g什么圖案和顏色,不喜歡什么圖案和顏色。裝修材料的選用。

決定的依據(jù):門面位置的選擇,考察你的主要服務對象的流量在哪里,門面就選在哪里。遠看門面裝修時,用數(shù)碼相機將擬選門面拍照,包括周圍環(huán)境,越多越好。放入電腦處理,把設計方案放在圖中,要求自己的門面更搶眼。近看門面裝修時,要考慮材料的檔次,制作工藝。檔次的確定,參照你鄰居的裝修水平,主要是考慮你的主要服務對象是哪些人,滿足他們的需求。裝修之前請一些當?shù)厝丝纯捶桨笀D,提提意見。

注意事項:國家和集體禁止的圖案不能用。當?shù)厝思芍M的圖案不能用。有版權的圖案未得到許可時不能用。

2.店名選擇:考慮的范圍:店名的文化內(nèi)涵,字型,大小,色彩,對聯(lián)

決定的依據(jù):由主要服務對象來確定。如果開在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街上,店名直接是你的菜名也可以。如果開在學校邊,主要服務對象是學生,店名就要有點內(nèi)函,有點說法,有點故事。

注意事項:不能采用當?shù)丶芍M的用語,不能采用國家禁止的用語。

3.服務員:考慮的范圍:服務員的長像,身材,行走姿勢,上菜動作,服裝色彩和樣式,

決定的依據(jù):主要服務對象的層次是決定因素。如果你的主要服務對象是貧窮的小城市里只是趕著上班的'人,那你家三代人一塊兒上就行了,按當?shù)氐眯l(wèi)生習慣就行。如果你的主要服務對象是大城市里只是趕著上班的人,一家三代也可以上,但是衛(wèi)生要講就一點。如果你的主要服務對象是大中城市的商務請客,那服務員就得挑選,而且需要培訓走姿,站姿,說話得語氣,語音,語調(diào),常用禮貌用語。

注意事項:每個服務員們應將店當成自己的家,對進店來的客人都當成是象到了自己家以樣對待。這是最重要的基本要求。長相是次要。

3.洗手間:考慮的范圍:洗手臺,洗手臺上放牙簽盒,便池,水沖,衛(wèi)生紙,鏡子,洗手液及洗手液的容器,洗手間的衛(wèi)生,防滑地板,裝修檔次,洗手間里應有供酒后嘔吐的大池。

決定的依據(jù):裝修檔次由主要服務對象決定。高檔餐館應洗手間和便池間個自獨立分開,主要是考慮中國國情,便池免不了有怪味,而有的客人洗手時要洗口,容易有惡心反映。

注意事項:中國人的小便習慣不好,所以,要考慮有專人負責定時清理消怪味。有條件的應有專人守候。專門設一能沖整個衛(wèi)生間的水管。衛(wèi)生間應通風好,或增加排氣扇,排氣扇應有足夠的排風能力,可將氣味徹底排出。

4??粗車h(huán)境:考慮的范圍:擬建餐館的鄰居的裝修檔次,門口有無擋視線的障礙物,由進到遠的看店門,注意事項:擬選店門面若不是本地獨家經(jīng)營,最好不要讓路人仰視。也不要太低。

5.經(jīng)營品種:考慮的范圍:菜的樣品,價格表,色彩,

決定的依據(jù):小餐館經(jīng)營品種得選擇是生死抉擇。一定要考察本地人得生活習慣,飲食習慣,和口味特店。最好在本地人喜歡得品種里尋找,這樣風險最小。小餐館經(jīng)營的內(nèi)容不要多,要精。一般小餐館不會有專業(yè)廚師,都是自己親自操作,或請一業(yè)余廚師,能有幾樣好菜就很不錯了。如能讓這幾道菜有回頭客,餐館就有希望開下去。定價不要心狠,約有利潤即可。也要參照當?shù)赝悆r格。明碼標價。

注意事項:增加新菜譜要特別小心,先請幾個常客嘗一嘗認可后,再將其標準化后推出。追求特色創(chuàng)新風險最大,如同賭博中的追求中大彩一樣,不適合賺血汗錢的普通百性。追求特色創(chuàng)新是那些把錢當成手紙用的人的游戲。

6.衛(wèi)生:考慮的范圍:門口地面,門面,店內(nèi)地面,桌椅,服務員,廚師,餐具,廚具,衛(wèi)生間,店內(nèi)人員的衛(wèi)生習慣,決定的依據(jù):采用對比法,考察同檔次鄰居餐館的衛(wèi)生水平,等于或好于他們就可以了。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇五

大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是手里資金有限,總是尋找一種低投入的創(chuàng)業(yè)方法和項目,如何使低成本創(chuàng)業(yè)也能致勝。

一、邊打工邊創(chuàng)業(yè)

這種方式一般是利用自己的專業(yè)經(jīng)驗和在自身的廠商資源在上班時間外進行創(chuàng)業(yè)嘗試和增加收入,好處是沒有任何風險,但應該處理好本職工作與創(chuàng)業(yè)的關系。

a先生是某服裝企業(yè)采購,從事了幾年的采購工作后頗有心得,對服裝有了一定的敏感并熟悉各種服裝加工企業(yè),由于服裝企業(yè)現(xiàn)在很多是虛擬經(jīng)營,即便是我們熟悉的知名品牌(如班尼路、美特斯邦威)也只是負責產(chǎn)品設計,本身并不設廠,設計出衣服樣式后找服裝廠加工制成成衣,然后加上品牌標識發(fā)往全國的零售終端,現(xiàn)在a先生就經(jīng)常接一些“私活”,客戶提供樣式,然后a先生負責采購面料和找加工廠,最后交付成衣。一單下來少的幾千,多則幾萬,的確非常愜意。這種方式的好處是沒有風險,自己在有固定收入的同時可以創(chuàng)造更多價值。

可能有人認為此方法欠妥,有對公司不忠的嫌疑,我認為只要掌握一個度該方法還是非常可行的,利用閑暇時間去開拓自己的事業(yè)并且增加收入也無可厚非。

建議:

1、應該知道自己發(fā)展的主次,在企業(yè)打工除了養(yǎng)家糊口也是個人能力和資歷的增長,因此重心是完成好本職工作,推進個人能力和職業(yè)發(fā)展的進程。

2、保持以下尺度,客戶不要是你打工企業(yè)的競爭對手;不要占用任何上班時間,那個時間屬于為你提供薪水的公司;不泄露任何公司的商業(yè)秘密。保持自己的職業(yè)操守和信用對將來個人發(fā)展有不可估量的作用。

二、依靠商品市場創(chuàng)業(yè)

專業(yè)的商品市場,(比如眼鏡批發(fā)市嘗服裝批發(fā)市場等)都會為租戶代辦個體工商執(zhí)照,只需一次性投入半年或一年租金,以及店內(nèi)貨品的進貨費,所以投入在3、5萬以內(nèi)。只要依靠人氣旺盛的商品市場,風險也比較小,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)很多溫州人起家就是從商品市場做起來的。

b小姐以前是服裝設計師,后來從服裝公司辭職后自己創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)租別人的帶照商戶,(現(xiàn)在有很多商品市場可以買、可以租,用些人買下后通過出租贏利,并且經(jīng)營的證照齊全)在一家服裝市場中經(jīng)營批發(fā)零售業(yè)務,憑借自身的設計能力和多年的行業(yè)經(jīng)驗,b小姐自己設計,找服裝廠加工成衣后在自己的店鋪內(nèi)銷售。目前銷售良好,已經(jīng)開出了第二家分店。

建議:

1、一定要找人氣旺的市場,可能比起經(jīng)營較差的市場租金要高,可是人流量是該商品市場內(nèi)你的小店存活的最基本條件。

2、同樣的市場也有生意好和差的區(qū)別,因此需要你對自己經(jīng)營的產(chǎn)品比較熟悉。(例如熟悉該類商品的消費者喜好;熟悉該商品的進貨渠道,能以更低價格進貨等等)

三、在大賣場租個場地創(chuàng)業(yè)

這種方式有點類似代理銷售,不過必須眼光獨到,風險比較大一點,但是回報也是非??捎^。

這種方式比較適合有營銷經(jīng)驗的人員采用。

c先生出差x市發(fā)現(xiàn)松子在當?shù)貎r格比較便宜,回來后就經(jīng)過簡單調(diào)查就發(fā)現(xiàn)本地松子很少有人銷售,而且價格昂貴,因此c先生在春節(jié)前很早就到x市訂購了一批松子,并且在本地人流最大的家樂福爭取到了進門的一塊場地,春節(jié)期間開始用大缸裝著松子進行銷售,這一個月下來是令人瞠目結舌的30萬利潤。

建議:

2、風險比較大,一定要對市場行情有所把握,并且注意產(chǎn)品的銷售季節(jié)和保質(zhì)期。(有人從外地批水果到賣場銷售,運輸途中耽擱了一下,結果很多沒賣完就爛掉了。

3、考慮本地人對該產(chǎn)品的接受程度,最好做個有個簡單的調(diào)查。(有些東西盡管本地是很少銷售,但是可能不一定適合本地口味,例如有的商家曾經(jīng)在一些城市推廣檳榔,但是當?shù)氐娜瞬⒉涣晳T檳榔的口味,因而失敗。)

四、加盟連鎖創(chuàng)業(yè)

現(xiàn)在有很多小的飾品店,冷飲店等加盟的費用不高,但是選對的店鋪和產(chǎn)品還是很賺錢,加盟連鎖一定要看準,并且早點介入成功的可能性比較大。d小姐在某市加盟石頭記飾品連鎖店,由于當時次類產(chǎn)品市場上比較少見,屬于競爭少,利潤高的行業(yè),因此短短兩年就賺了接近百萬,等到各種飾品連鎖店低價競爭時,她早就關門轉(zhuǎn)行,開了一家眼鏡店。再如加盟有實力的房產(chǎn)中介公司,自己只需要租個門面,有簡單的電話、桌椅等設備就可以開展業(yè)務,房源信息來自售房戶、出租戶在中介公司的免費登記,你可以在小區(qū)的信箱內(nèi)投遞一些征求房源的信息,由于房源信息登記是免費的,所以很快你能找到一些房源信息,接下來通過門市會有求購、求租的客戶上門,你提供信息、并帶領看房,雙方成交時,出租戶和租房者各支付月租金的30%作為傭金,一筆月租xx元的項目中介成功就可以獲得1200元,非??捎^,操作也很簡單。

建議:

1、選擇行業(yè)門檻低但回報高的產(chǎn)業(yè),例如房產(chǎn)中介。

2、選擇新興產(chǎn)品,一旦競爭產(chǎn)品增多,營業(yè)額下降時,立即轉(zhuǎn)向。如以前的小飾品店等。

3、整個投資不宜過大,找利潤高,投入少的小產(chǎn)品加盟,沒有經(jīng)驗的人切忌加盟大的連鎖項目,沒有一定的經(jīng)營經(jīng)驗注定失敗,千萬別太相信加盟企業(yè)的“無經(jīng)驗”一樣經(jīng)營,“全程營銷輔導”的謊言。

五、工作室創(chuàng)業(yè)

e先生與f小姐都是設計專業(yè)的出身,在廣告公司打工幾年后想自主創(chuàng)業(yè),他們一起開辦一家設計工作室,工作室的好處是手續(xù)簡便,正規(guī)點到工商局登記就可以了,有些工作室實際無須辦理任何手續(xù),也沒有辦公場地的費用支出,在家“生產(chǎn)”即可。他們主動到出版社、學校、印刷廠等機構聯(lián)系,由于工作室除了設計用的紙張和油墨外幾乎沒有其他成本,因而服務價格相當具有競爭力,再加上多年的設計經(jīng)驗,無論手繪和電腦設計都讓客戶比較滿意,因此現(xiàn)在業(yè)務越做越大,幾年下來已經(jīng)買了屬于自己房產(chǎn)和汽車。

再有g小姐對時尚飾品比較有興趣,自己買了許多珠子、貝殼、繩子等,在家開了工作室,專門創(chuàng)作手工飾品然后買給飾品店,現(xiàn)在她的手工飾品已經(jīng)小有名氣,供不應求。

建議:

1、個人要有比較好的專業(yè)技能,因為性價比是你在市場中勝出的關鍵,價格再便宜作品讓人不滿意也不可能維持經(jīng)營。

2、剛開始必須通過各種關系,主動開展業(yè)務,同一些有需求的客戶掛上鉤你才能將自己的作品賣出去。以上的創(chuàng)業(yè)模式只是個人低成本創(chuàng)業(yè)的最簡單模式,由于風險小,投入少而適合普通的創(chuàng)業(yè)人群,但需要強調(diào)的是任何創(chuàng)業(yè)行為都會存在一定風險,在創(chuàng)業(yè)前進行創(chuàng)業(yè)前的系統(tǒng)分析以及針對性的知識補充、能力培訓等將大大提創(chuàng)業(yè)的成功幾率。


創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇六

分眾傳媒(fmcm)ceo江南春仍然認為自己還是一個創(chuàng)業(yè)者。11月19日晚上,他作為真人秀節(jié)目《創(chuàng)智贏家》的評委,在節(jié)目結束之后,就被選手們圍住。1993年就悄悄在校園外自行創(chuàng)業(yè)的江南春,是這些選手們的偶像。

“我挺同情他們的?!苯洗赫f。這個經(jīng)歷了十年創(chuàng)業(yè)尚不懈怠的ceo有著創(chuàng)業(yè)者所期盼的財富、資源和影響力,卻自認為,如果讓自己和選手們同臺競技,不一定會贏。

《創(chuàng)智贏家》是東方衛(wèi)視在xx年下半年推出的一檔節(jié)目,由層層選拔的選手不斷闖關,最終獲勝者可得100萬元獎金。

做評委之前,江南春看過一期《創(chuàng)智贏家》節(jié)目。“太忙了!”他解釋說。但是他看過的那期“綠洲”節(jié)目給他留下了深刻印象。

江南春認為,《創(chuàng)智贏家》倡導了一種創(chuàng)業(yè)精神。當年,江南春還是華東師范大學的學生時,就在校外悄悄創(chuàng)業(yè)。即便是現(xiàn)在,他始終對新的創(chuàng)業(yè)機會保持關注。分眾傳媒總經(jīng)理助理嵇海榮透露說,江南春在好耶廣告網(wǎng)上投入的20萬元,現(xiàn)在已經(jīng)有人出價1200萬美元購買。

正是這種不斷發(fā)現(xiàn)新機會的敏銳,讓江南春的財富以不為人知的速度在增長。

《第一財經(jīng)日報》:你會考慮在這些選手身上投資嗎?

江南春:應該不會。我非常理性,也比較專注。我會在傳媒和廣告領域進行投資,要能和我所熟悉的領域一致。

《第一財經(jīng)日報》:你認為現(xiàn)在《創(chuàng)智贏家》選手的水準如何?

江南春:這些人應該是從很多人里面選拔出來的吧,水平還是很不錯的。但旁觀者比較容易看出他們的缺點,我感覺有些選手執(zhí)行力不足,有些選手可能需要更多的經(jīng)驗。盡管現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者成功的速度越來越快了,但我感覺,以前成功的年齡在40歲左右,現(xiàn)在也應該在30歲以后。再年輕一點,應該還是處于一個遭受挫折的階段。

《第一財經(jīng)日報》:對創(chuàng)業(yè)而言,好的創(chuàng)業(yè)方案重要,還是創(chuàng)業(yè)團隊重要?

江南春:創(chuàng)業(yè)團隊。

江南春:我沒有時間??!客觀地說,我們這些ceo由于抓具體執(zhí)行層面比較少,很多底層資源反而沒有選手們多,所以,有可能我們會敗陣。

選手李驥的“執(zhí)行力外包”夢想

選手李驥來自寶島臺灣。xx年,他到北京,趕互聯(lián)網(wǎng)的第一波熱潮,開了個做無線業(yè)務的公司。xx年,他來到上海。

李驥參加《創(chuàng)智贏家》,也是很偶然的。自從xx年,他報讀了復旦大學的emba課程之后,就開始總結經(jīng)驗教訓,起草關于“音樂經(jīng)濟”的創(chuàng)業(yè)計劃。

由于《創(chuàng)智贏家》在即時通訊工具msn上投放了廣告,經(jīng)常使用msn的李驥好奇之下報了名。沒想到,一路闖關進入了四強。

他設想在這檔節(jié)目結束后,約上幾個志同道合的選手一起做點事情。比如,做執(zhí)行力外包,即在實際的商業(yè)環(huán)境下,一定有一些公司需要在既定資源、既定時間要求下完成一個既定目標,那么李驥們就可以接下這樣的任務。這正是《創(chuàng)智贏家》節(jié)目的模式。

“實際上人不能什么都會才去創(chuàng)業(yè),但如何在特定條件下最好地完成目標,我們已經(jīng)在節(jié)目中表現(xiàn)出了這種能力。”李驥喜歡在節(jié)目中戴上一副墨鏡,一臉嚴肅,這正是他的“扮酷”策略,目的是給觀眾留下深刻印象。

李驥同時是一個音樂人。他說,我參加這個節(jié)目,并不為了那100萬元。他在emba班上的同學幫了他的大忙,在一次節(jié)目中,幾個同學成了他的贊助商。

編輯:李峰

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇七

一、“丑小鴨”創(chuàng)業(yè)一條街。學校專門建設一個區(qū)域,提供場所,讓學生在創(chuàng)業(yè)一條街中開設門店、創(chuàng)辦項目。企業(yè)在學校規(guī)定的時間段營業(yè),也可在創(chuàng)業(yè)指導中心老師的幫助下和校外企業(yè)、個人聯(lián)系業(yè)務,產(chǎn)生經(jīng)濟效益。如來料加工、電腦維修、家庭輔導、家電維修、網(wǎng)絡銷售、衣物干洗、書籍出租、手機服務、花卉園藝、生活用品等項目。2015年支持10個創(chuàng)業(yè)項目入駐;2015年新增10個創(chuàng)業(yè)項目入駐。每個學期扶持2個創(chuàng)業(yè)項目取得贏利。

二、星期天跳蚤市場。開辟1000平方米的場地,定期舉辦星期天跳蚤市場。2015年為800名學生提供創(chuàng)業(yè)實踐體驗機會,2015年再為1000名提供創(chuàng)業(yè)實踐體驗機會。本次愛心義賣跳蚤市場有全校各團支部的名義承辦,各班結合自己的`專業(yè)特色舉辦。.所有義賣所得款項由各團支部集中登記。由各團支部商量決定捐贈愛心款的數(shù)量。其余的款項由班主任決定分配方案。

三、增開電子商務網(wǎng)店。開放學校機房,為學生創(chuàng)辦電子商務網(wǎng)店服務。第一年新開5家電子商務網(wǎng)店,第二年再新增5家。

四、建立汽車快修服務站。開放汽修工場部分場室、設備,為汽修專業(yè)學生創(chuàng)辦汽車裝潢美容、汽車快修、汽車營銷等企業(yè)服務。

五、成立園林綠化服務中心。校園指定區(qū)域為園林專業(yè)學生創(chuàng)建園林綠化、花卉種植、鮮花店等企業(yè)服務。學生創(chuàng)辦的企業(yè)可承包一塊校園綠化,學校提供設備并支付勞務費;可承接教師辦公室、學生教室、會議室等室內(nèi)植物養(yǎng)護業(yè)務。

六、成立物流服務中心。開放學校物流實踐基地,為物流專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)服務。幫助聯(lián)系物流企業(yè),學生創(chuàng)辦校園快遞服務公司,與海寧市不同物流企業(yè)對接,完成快遞最后100米的工作,為全校師生開展物流服務。

嘉興市參賽。

八、創(chuàng)業(yè)指導中心工作制度管理。管理原則:1.科學性、公平性和可操作性相結合;2.全面考核原則與重點考核原則相結合,以重點考核原則為主;3.綜合比較原則與單項比較原則相結合,以綜合比較原則為主;4.平時累積考核原則與年終結果考核原則相結合,以平時累積考核原則為主。

學生管理處每學年將對學生創(chuàng)業(yè)團隊進行綜合評估、評比。評選出年度優(yōu)秀學生創(chuàng)業(yè)團隊、優(yōu)秀學生創(chuàng)業(yè)團隊活動和相關單項學生創(chuàng)業(yè)團隊獎,同時還將表彰一批優(yōu)秀學生創(chuàng)業(yè)團隊干部、優(yōu)秀學生創(chuàng)業(yè)團隊活動積極分子等個人獎。學校將根據(jù)實際活動情況,定期評選出學生創(chuàng)業(yè)團隊優(yōu)秀指導教師。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇八

大家上午好!我是xx學院xx創(chuàng)業(yè)團隊負責人xx,很榮幸能夠再次站在這里與大家一起分享我們團隊在這次售報營銷大賽中的經(jīng)歷和收獲。

在回顧那段難忘的日子之前,請允許我感謝這么一群人,沒有他們,就沒有我們團隊的輝煌。首先要感謝的是一直為我們團隊提供支持與指導的xx老師和xx老師,是你們讓我們的團隊更加強大,更加有激情,在此我要對對孫老師和任老師真誠地道一聲:你們辛苦了!謝謝!其次要感謝我們xx創(chuàng)業(yè)團隊的全體成員,沒有大家共同的努力就沒有我們今天這驕人的成績,所以,這榮譽不是屬于我,而是屬于每一個為大賽付出心血的成員。最后也很感謝其他兄弟院校的支持與幫助,才使得我們不斷的努力,不敢懈怠,一步步走到現(xiàn)在。

回首參加營銷大賽這一個月來的點點滴滴,仿佛就像一場夢,但是這夢又無比的真實。在座的你們也許會好奇:為什么我們xx創(chuàng)業(yè)團隊能夠蟬聯(lián)大賽的冠軍,而且比第一屆報紙售出的數(shù)量上又有所突破呢?其實,我們的成功離不開以下三點:

第一,我們發(fā)揮了數(shù)量的優(yōu)勢。開學伊始,通過我們的努力宣傳招新招了500多人,占學校新生總數(shù)的1/8。參賽前期,上一屆的營銷精英們把自己辛苦實踐所積累起來的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳授給新隊員,并且有針對性的為他們加油鼓勁,讓他們帶著自信出發(fā)。大賽開始的第一天我們要了5000份報紙,發(fā)動了將近150人出去義賣營銷,不到3個小時5000份報紙就很快的銷售完了。正是有了人數(shù)的優(yōu)勢和隊員的積極性,使得大賽初戰(zhàn)告捷。

第二,作為一個創(chuàng)業(yè)團隊,我們必須要明白我們所做的這一切意義何在。搞創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了去賺錢,更重要的是要有一顆強烈的社會責任心去服務社會。第一次營銷大賽我們側重營銷,第二次就側重于義賣,為我們身邊需要幫助的人送上我們的愛心。當隊員們把愛心和善良揉入了行動之中,哪怕再小的一投足一舉手都覺得是有意義的。同時,走到校外近距離地接觸社會也讓大家提前感觸到社會的冷暖,這樣會讓他們更加深刻的認識社會。

第三,壓力就是最好的動力。每次外出售報前,我都會為大家強調(diào)壓力的作用,為自己團隊人員施加壓力是我一貫的風格,因為我一直都相信只要我們有了壓力,我們才能不懈怠,才能更負責任的把每一件事做好,所以,壓力是我們成功的.一大法寶。

可以這么說:這次參賽歷練出了一大批精英,他們?yōu)槲覀儓F隊注入了新鮮的血液,讓我們團隊更加充滿活力,一個月的磨礪讓每一位成員的能力都得到了相應的提升。在比賽過程中,他們學到了如何承受社會壓力,如何與別人溝通交流,如何不斷的提升自我。困難面前,他們越挫越勇,營銷報紙的效率自然越來越高。

大家都知道,現(xiàn)在我們大學生處于一個激烈競爭的時代,每一個人都面臨著沉重的壓力和考驗。我們從進入大學的那一刻起,就相當于進入了半個社會,我們不能再像高中那樣一味的學習,我們要敢于走出校園,主動與社會接軌,如果我們一直呆在安逸的校園里,等我們走到社會我們終將被社會所淘汰。我們之所以選擇創(chuàng)業(yè),是因為我們不想被無情的社會拋棄,我們想真正的靠自己的雙手體驗社會,實現(xiàn)自己的價值。雖然現(xiàn)在有很多學生在大學期間選擇了創(chuàng)業(yè),但很少有人堅持到最后,畢竟創(chuàng)業(yè)的路是異常的艱辛。我想說的是,凡事貴在堅持!

有一句話說得好:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。我們選擇了這條路,不管前方的路有多艱苦,我們都會堅定的走下去。比賽雖然結束了,但我們的成長才剛剛開始。走下臺去,一切又將從頭開始。我們會把這種毅力和凝聚力化作激情與夢想,在創(chuàng)業(yè)的路上不斷的前進,請你們和我一起見證xx的明天會更加美好!

謝謝大家!

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇九

勵志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運,很榮幸今天我能參加這個創(chuàng)業(yè)演講。大家好,我是,來自__級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理班。

今天我不像是來演講的,我貌似來作匯報的。因為我在任何一個方面并不比在座各位強!

首先跟大家分享一個成功的例子吧。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國董事長,中國it界教父級人物馬云先生的事跡。在95年偶然的一次機會馬云去到了美國,然后發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)。所以回來以后叫了24個他的朋友到家里,大家坐在一起,說他準備從大學里辭職,要做一個互聯(lián)網(wǎng)。兩個小時以后大家投票表決,二十三個人反對,一個人支持,因為大家覺得這個東西肯定不靠譜。別去做那個,說他電腦也不懂,而且根本不存在這么個網(wǎng)絡。但是經(jīng)過一個晚上的思考,第二天早上他決定,還是辭職,去實現(xiàn)我自己的夢想。在創(chuàng)業(yè)之初,大家都不相信馬云,甚至說他是個騙子。當時不太有人相信互聯(lián)網(wǎng),也不覺得有這么個互聯(lián)網(wǎng)會對人類有這么大的貢獻。但是馬云堅信互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妗R驗楫敃r根本沒人會相信馬云說的話。于是,他就說,比爾蓋茲說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妗=?jīng)過五六年的打拼,馬云終于締造出了龐大的阿里帝國并成為了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的偶像和模范。

聽過這個故事以后我認為作為一名創(chuàng)業(yè)者,首先要給自己一個夢想。很多的年輕人是晚上想想走這路,早上起來走原路,晚上睡覺之前說明天我將干這個事,第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動,不給夢想一個實踐的機會,那么,我確定你連機會都沒有,成功就別提了。有了一個理想之后,最重要是給自己一個承諾,承諾要把這件事做好。

很多創(chuàng)業(yè)者都害怕這個條件不夠,那個條件也沒有,該怎么辦。依我說創(chuàng)業(yè)者最重要的是創(chuàng)造條件。只有自己創(chuàng)造出來的條件才是屬于你的。如果是機會都成熟的話,一定輪不到我們。所以呢,一般大家都覺得這是個好機會,大家覺得機會成熟的時候,我認為往往不是我們的機會。

你要堅信這事情能夠做起來的時候,給自己一個承諾說,我準備干5年,干,把它干出來。我相信你這條路會走得很久。

另外,創(chuàng)業(yè)者的激情很重要,但是短暫的激情是沒有用的,長久的激情才是有用的。在創(chuàng)業(yè)幾年后你要問自己,你的創(chuàng)業(yè)激情是不是還是跟第一天一樣,跟跟初戀一樣富有激情。一個人的激情也沒有用,很多人的激情非常有用。如果你自己很激情,但是你的團隊沒有激情,那一點用都沒有,怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰(zhàn),是極其關鍵的事情。

最后,當沒有條件的時候創(chuàng)造條件,只要你有夢想,有良好的團隊,堅定的執(zhí)行,你是能夠走到成功的彼岸。。

馬云先生說過這么一句話,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽。

所以呢,我們必須要努力去面對,去經(jīng)營好我們的今天。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十

第一段:介紹創(chuàng)業(yè)的背景和意義(200字)

創(chuàng)業(yè)是指個人或團隊利用自身的智力、勇氣和創(chuàng)新力,通過組織資源、整合市場,從事具有一定風險的經(jīng)濟活動。在當今社會,創(chuàng)業(yè)已成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量。創(chuàng)新的想法、敢于冒險精神和全新的商業(yè)模式,為創(chuàng)業(yè)者提供了機會改變自己的命運和社會的格局,成為創(chuàng)業(yè)潮流的一部分。然而,創(chuàng)業(yè)并非易事,成功與否往往取決于準備和方法。本文將從五個方面探討創(chuàng)業(yè)指導的心得體會。

第二段:良好的團隊合作(200字)

創(chuàng)業(yè)過程中,人才的選拔和團隊的合作是至關重要的。無論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型公司,人才是最重要的資產(chǎn)。創(chuàng)業(yè)者應根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)愿景和需求,選擇合適的人才加入團隊。一個優(yōu)秀的團隊應該具備協(xié)作能力、創(chuàng)新思維和自我驅(qū)動力。在團隊合作中,要注重溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題,共同面對挑戰(zhàn)。只有形成良好的合作氛圍,團隊才能高效運轉(zhuǎn)并取得成功。

第三段:市場調(diào)研與產(chǎn)品定位(200字)

在創(chuàng)業(yè)過程中,市場調(diào)研是決策的基礎。只有了解目標市場的需求并找準自己的定位,才能成功抓住商機。市場調(diào)研可以通過問卷調(diào)查、競品分析和行業(yè)觀察等方式進行。通過市場調(diào)研,創(chuàng)業(yè)者可以了解目標市場的規(guī)模、競爭對手、消費者偏好等信息。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要根據(jù)市場的差異和需求,確定產(chǎn)品的定位和特點。只有通過深入的市場調(diào)研和準確的產(chǎn)品定位,才能提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。

第四段:有效的資源整合(200字)

創(chuàng)業(yè)過程中,資源整合是至關重要的。資源包括資金、人才、技術等方面的支持。在創(chuàng)業(yè)的初期階段,往往缺乏資金等資源。因此,創(chuàng)業(yè)者需要善于尋找合作伙伴和投資機會。通過與資本方和企業(yè)合作,創(chuàng)業(yè)者可以獲得更多的資源支持。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要善于整合各種資源,集中優(yōu)勢力量,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。創(chuàng)業(yè)者可以通過與企業(yè)、高校和政府等機構合作,形成資源共享和互補,實現(xiàn)共贏。

第五段:持續(xù)的學習與持久的執(zhí)行(200字)

創(chuàng)業(yè)道路并不平坦,充滿挑戰(zhàn)和風險。在這個過程中,創(chuàng)業(yè)者需要不斷學習和提升自己的能力。創(chuàng)業(yè)者應保持學習的姿態(tài),積極關注行業(yè)動態(tài)和市場變化。只有不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,才能更好地應對市場的挑戰(zhàn)和競爭。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要具備持久的執(zhí)行力。創(chuàng)業(yè)計劃和戰(zhàn)略的制定只是開始,真正的挑戰(zhàn)在于執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)者應具備堅定的決心和不屈的精神,持續(xù)推動創(chuàng)業(yè)項目的落地和執(zhí)行。

總結:創(chuàng)業(yè)指導 心得體會(200字)

創(chuàng)業(yè)是一場自我的挑戰(zhàn)和鍛煉的過程,也是一次機會和平臺,可以實現(xiàn)個人的價值和夢想。在創(chuàng)業(yè)過程中,良好的團隊合作、市場調(diào)研與產(chǎn)品定位、有效的資源整合以及持續(xù)的學習與持久的執(zhí)行,都是成功的關鍵要素。創(chuàng)業(yè)者應有清晰的目標和正確的方法,善于發(fā)現(xiàn)機遇,并勇于迎接挑戰(zhàn)。只有不斷總結經(jīng)驗、提升能力,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十一

注意當前存在缺陷,說明你能如何最好的彌補這一缺陷。

確立競爭優(yōu)勢

當前運營者/解決方案

誰是當前的直接競爭者?

有哪些替代產(chǎn)品和替代解決方案?

從別的角度的解決方案?

動作要求

我們的競爭力

與顧客交談

7、保護你的優(yōu)勢

考慮到風險;

申請專利/國際專利保護;

樹立一個品牌形象;

行動,行動,再行動,占據(jù)市場。

8、建立社會關系網(wǎng)絡

與權威人士建立聯(lián)系;

結交有關方面的朋友;

平衡技術和創(chuàng)業(yè)技能;

尋找可靠的顧問;

9、實現(xiàn)你的承諾

原型示范;

展示第一個定貨要求。

爭取外部權力部門的支持;

描述銷售渠道;

使用類比和舉例方法。

10、量化

自上至下:目標市場的容量;

自下至上:與顧客交談;

競爭對手的銷售;

對于顧客而言:經(jīng)濟價值;

盈利和利潤目標;

運營成本:價值鏈

由于大部分大學生對這一部分不熟悉,這里舉一個例子進行說明:

你的熒光雪橇成為巨大的成功,但您卻錯失了創(chuàng)立自己公司的機會。于是您決定創(chuàng)立另外一家公司,為孩子們設計電腦游戲。您做了研究并且穩(wěn)定了您的目標市場和預期收入;但是因為您需要說服風險投資家們這是一個有利可圖的事業(yè),您需要估算你的成本。

例如:量化你的創(chuàng)業(yè)模型

開發(fā):

創(chuàng)造價值的過程:開發(fā);市場營銷;

一個市場營銷經(jīng)理:$40,0薪,總計$40,000;

3個貿(mào)易展示:$6,000,總計$18,000;

印刷營銷材料:$10,000;

合同pr代理:$10,000;

網(wǎng)站:$8,000;

市場營銷總成本:$86,000;

分銷:

零售:零售價格的50%;總的分銷成本:50%的零售價格:

量化:

零售價格:$20/個;計劃第一年銷售100,000個;

開發(fā)成本:$145,000;

營銷成本:$86,000;

制造成本:$100,000;

分銷成本:$1,000,000;

總成本:$1,331,000;

利潤:$669,000;

(三)最后

在創(chuàng)業(yè)計劃書的基礎上進一步完善、提高,形成決賽作品,并準備參加答辯。

(四)循序漸進完成創(chuàng)業(yè)計劃

第一階段:創(chuàng)業(yè)計劃構想細化

第二階段:客戶調(diào)查

與至少3個本產(chǎn)品/服務的潛在客戶建立聯(lián)系。其中至少有一個是你將選作自己銷售渠道的客戶。準備一份一到兩頁的客戶調(diào)查綱要。提供一份用過的調(diào)查和調(diào)查方法的描述。保證獲取了足夠大量的信息:包括潛在客戶的數(shù)量、他們愿意付的價錢、產(chǎn)品/服務對于客戶的經(jīng)濟價值。還應當收集定性的信息;如購買周期、對于購買決策者來說可能導致他們拒絕本產(chǎn)品/服務的可能障礙、你的產(chǎn)品為什么能夠在你的目標用戶和客戶的應用環(huán)境之中起作用。

作業(yè):競爭者調(diào)查

確定你的潛在競爭對手并分析本行業(yè)的的競爭dimensions。分銷問題如何,形成戰(zhàn)略伙伴的可能性?誰是你的潛在盟友?準備一份一到兩頁的競爭者調(diào)查小結。

第三階段:文檔制作

作業(yè):市場、目標和戰(zhàn)備

這是創(chuàng)業(yè)計劃書的第一個主要部分。它應當建立在你所進行的客戶調(diào)查和競爭者調(diào)查的基礎之上。交一份3-5頁的文檔,量化市場機會、你如何把握這個機會、細化爭取目標收入的戰(zhàn)略。附上一些市場預測、客戶證明、調(diào)查數(shù)據(jù)、從各種出版物上剪下來的材料、產(chǎn)品描述或者市場營銷材料。

作業(yè):操作

例如:如何尋求雇員,需要什么樣的人?如何開發(fā)產(chǎn)品,建立一支銷售隊伍,建立分銷伙伴關系,選擇合適的地址,創(chuàng)造正面的輿論,保護知識產(chǎn)權以及生產(chǎn)產(chǎn)品?在這個過程中關鍵的風險是什么?這家新公司如何在長時間里大量生產(chǎn)?簡而言之。詳細描述這家公司從今天到兩年后、五年后以及將來的運作方式。仔細進行財務估算,以透徹把握這家公司如何從收入、銷售量、客戶以及其他推動因素上取得長遠發(fā)展。

作業(yè):組隊

交上兩到三頁的小結。說明本隊隊員具備在創(chuàng)造這家公司中所需的能力,并說明公司發(fā)展過程中所需的主要人員的分工情況。人們常說風險投資家們其實是在向“人”投資。用單獨的一頁紙說明公司的創(chuàng)立團隊中每個成員在公司中所擁有的資產(chǎn)。如果需要外來資金,用一段話說明本團隊將出讓多少所有權以換取資金。

作業(yè):財務

交上一份對公司的完整財務分析,包括對公司的價值評估,必須保證所有的可能性都考慮到了。財務分析量化本公司的收入目標和公司戰(zhàn)略。要求詳細而精確地考慮實現(xiàn)公司所需的資金。

作業(yè):創(chuàng)業(yè)計劃書(完全)

交上完整的創(chuàng)業(yè)計劃書,需要封面和一份最終的執(zhí)行總結(executivesummary)。一份下一步的操作方案和一份簡短的對關鍵風險的估計。完整的創(chuàng)業(yè)計劃包括上述主要部分:市場和戰(zhàn)略、操作、團隊以及財務分析,還應包括其他對本計劃面向的對象有用的信息和展示:創(chuàng)業(yè)者、潛在的投資人、顧問、潛在的客戶和伙伴、雇員甚至配偶和家庭成員。

第四階段:向投資者答辯陳詞和反饋

作業(yè):創(chuàng)業(yè)計劃答辯

準備15分鐘的答辯以推銷你的創(chuàng)業(yè)機會。這是為了提供第一次(也許是最后一次)機會來向一群投資家推銷你的公司,陳詞應當強調(diào)公司的關鍵因素,但這并不是創(chuàng)業(yè)計劃的執(zhí)行總結用口頭方式表達出來。用看得見的一些東西吸引聽眾。用簡潔的市場分析和可靠的的數(shù)據(jù)來給投資家留下深刻的印象。準備應付聽眾對計劃的顯著特性的提問。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十二

創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中一個備受關注的話題。不少人都渴望通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自己的理想和價值。然而,創(chuàng)業(yè)是一項復雜而艱巨的任務,需要有一定的經(jīng)驗和指導。在參加創(chuàng)業(yè)指導課程后,我深有體會地認識到了創(chuàng)業(yè)的要素與原則,下面將從個人態(tài)度、資源整合、市場分析、團隊建設和經(jīng)營戰(zhàn)略等五個方面分享我的心得體會。

首先,個人態(tài)度是決定創(chuàng)業(yè)成功與否的重要因素。在創(chuàng)業(yè)指導課程中,我學到了成功創(chuàng)業(yè)者的共性特點之一就是積極樂觀的態(tài)度。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到許多困難和挫折,而只有擁有堅韌不拔的信心和樂觀的心態(tài),才能克服困難、迎接挑戰(zhàn)。在課程中,老師們通過分享行業(yè)成功創(chuàng)業(yè)者的案例和個人經(jīng)驗,激發(fā)我們的進取心和創(chuàng)業(yè)激情,讓我們深刻地認識到積極樂觀的態(tài)度對創(chuàng)業(yè)至關重要。

其次,資源整合是創(chuàng)業(yè)過程中的關鍵環(huán)節(jié)。在創(chuàng)業(yè)指導課程中,專業(yè)人士向我們介紹了各種資源,并教導我們?nèi)绾魏侠淼卣腺Y源。創(chuàng)業(yè)企業(yè)要成功,離不開資金、技術、人才和市場等各種資源的支持。只有學會通過整合特定的資源并善加利用,創(chuàng)業(yè)者才能更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標。通過課程的學習,我深刻認識到了資源整合在創(chuàng)業(yè)過程中的重要性,并在實踐中不斷探索和嘗試。

第三,市場分析是創(chuàng)業(yè)必備的一項基本功。在創(chuàng)業(yè)指導課程中,老師強調(diào)了市場分析的重要性,并教給我們一些市場調(diào)研方法和技巧。只有對市場進行深入研究和了解,才能知道自己的產(chǎn)品或服務在市場中的競爭優(yōu)勢和定位。通過市場分析,創(chuàng)業(yè)者能夠更好地把握市場需求的變化,并根據(jù)市場的需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新和市場推廣。通過課程學習,我了解到了創(chuàng)業(yè)者需要具備敏銳的市場洞察力和強大的分析能力。

第四,團隊建設是確保創(chuàng)業(yè)成功的基石。在創(chuàng)業(yè)指導課程中,老師們多次強調(diào)團隊的重要性,并分享了一些團隊建設的經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)需要不同專業(yè)背景和技能的人才共同合作,共同推動企業(yè)的發(fā)展。在團隊建設中,創(chuàng)業(yè)者需要具備有效的溝通和協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)團隊成員發(fā)揮各自優(yōu)勢,在競爭中實現(xiàn)協(xié)同效應。通過課程學習,我意識到了團隊建設對于創(chuàng)業(yè)的重要性,并在實踐中加強了團隊合作的意識和技巧。

最后,經(jīng)營戰(zhàn)略是決定創(chuàng)業(yè)企業(yè)成敗的關鍵因素。在創(chuàng)業(yè)指導課程中,老師們對經(jīng)營戰(zhàn)略進行了深入講解,并解析了一些成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策略。創(chuàng)業(yè)者需要具備清晰的戰(zhàn)略思維和靈活的執(zhí)行力,根據(jù)市場需求和自身資源,制定出有效的經(jīng)營戰(zhàn)略,并不斷進行調(diào)整和優(yōu)化。通過課程的學習,我對經(jīng)營戰(zhàn)略的重要性有了更深刻的認識,并在實踐中嘗試了一些創(chuàng)新的經(jīng)營策略。

總之,參加創(chuàng)業(yè)指導課程是我創(chuàng)業(yè)道路上的一次寶貴經(jīng)歷。通過課程學習,我深入地了解了創(chuàng)業(yè)要素與原則,并在實踐中不斷探索和嘗試。心態(tài)積極樂觀、資源整合、市場分析、團隊建設和經(jīng)營戰(zhàn)略是我在課程中感受最深的內(nèi)容,也是我認為創(chuàng)業(yè)者需要具備的一些重要素質(zhì)。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上,我將繼續(xù)秉持著這些原則,不斷努力,邁向創(chuàng)業(yè)的輝煌。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十三

大家晚上好:

可能大家不知道,我為什么要把聲音提得這樣高,因為啊,一是我尊重大家,而是我害怕上臺說話,特別是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學子,更是膽怯,因為也許不久的將來,聽我演講的人們,將會是領導,將會是藝術界出倫拔萃的人物,當然,也有可能是我的老板。

今天,我們要談的是關于就業(yè)的問題。這是一個老生常談的問題。我當初讀書的時候,我的理想很遠大,很宏偉,那是一個令人激動的奮斗目標,是什么理想呢?我的理想是做一名電影放映員。

大學生畢業(yè)找工作,是人生中一件非常重要的事情,找不到工作,卻是件非常痛苦的事情。但是并不能說明咱們沒工作能力,也不是說咱們沒工作經(jīng)驗。

在元朝建立初期的一個風和日麗的下午,一個年輕人跋山涉水,他走過居庸關,跨過蒙古草原,他一直來到了正在關外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外,年輕人向衛(wèi)兵說明來意后,衛(wèi)兵仔細搜查了他的身上是否是武器,發(fā)現(xiàn)沒有,然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌,加上那幾天他正感冒好一點,心情也高興,大手一揮,說你坐下你坐下,問到,你來找我有什么事情么?這一問才知道,原來年輕人是來找工作的,成吉思汗很是驚奇,一般很少有人找工作直接找他的,而且這個年輕人應聘表也沒填過,筆試也沒參加過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說,有這樣一個年輕人要來應聘。年輕人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的,反正也閑著也是閑著,正沒有人和成吉思汗聊天,便按照應聘的流程開始問,一問又才知道,年輕人叫耶律楚才,是個契丹貴族,生長在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保機,是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作,這點事情還有點難辦,要安排一個什么工作崗位給他呢,而且人家又讀過大學,一看畢業(yè)證書,還是師專藝術系畢業(yè)的。

作為領導者,成吉思汗慎重地打量著這個年輕人,聽他談話很有見解,因為初次見面,不知道對方的能力,看見推薦表上說,耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過,并且還有點點成績。說到這里啊,我順便班門弄斧簡單的說一下當時的歷史:宋朝后期,遼國日益強大,以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡,而遼國正在高興的時候,突然又殺出一個金朝,沒多久,耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡,而江山都還沒坐穩(wěn)的金朝,也如曇花一現(xiàn)般,消失在蒙古大軍的鐵蹄下。經(jīng)過這次見面,耶律楚才被成吉思汗安排了一個職位,什么工作呢,就是每天寫會議紀要的書記官,偶爾也為蒙古貴族算算命,占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是,只到成吉思汗逝世,耶律楚才也沒得到重用,也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位,耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,為元朝的發(fā)展做出了巨大的貢獻,也實現(xiàn)了他的人生價值。

我給大家說的這個故事,其實是想說明三點:

一、作為即將畢業(yè)的大學生,應該敢于主動去找工作,敢于主動去尋找機會就業(yè)。

在國家不包分配的今天,主動尋找就業(yè),是職業(yè)生涯中一個非常關鍵的技巧,而不是等待家庭的.安排或者是等待機會的到來;什么是就業(yè)?我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣,就是找上一份工作,不管喜歡不喜歡,能有工作干,能通過自己的努力得到一份薪水,不再需要花父母的錢,這就是就業(yè)。

二、任何工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。

剛才我們說到的耶律楚才的故事,就是一個貴在堅持而最后做到宰相的事例。一個人在工作崗位上,作為領導者,不是來看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看見自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。

三、只有在尋找就業(yè)的時候放下自己,那么才能在工作中開心。

你可以讓自己起點高,你可以直接去找成吉思汗去應聘,這說明你起點高,也是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位,也許并不是如你意的,或者還是與你專業(yè)背道相弛的,這個時候,要沉下心來,堅持你的崗位,堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的,但是一定要條件成熟。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十四

項目名稱:

啟動時間:

準備注冊資本:

項目進展:(說明自項目啟動以來至目前的進展情況)

主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯(lián)系電話。)

組織機構:(用圖來表示)

主要業(yè)務:(準備經(jīng)營的主要業(yè)務。)

盈利模式:(詳細說明本項目的商業(yè)盈利模式。)

未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:(行業(yè)地位、銷售收入、市場占有率、產(chǎn)品品牌等。)

二管理層

2.1成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務,工作單位和聯(lián)系電話)

2.2高管層簡介:董事長、總經(jīng)理、主要技術負責人、主要營銷負責人、主要財務負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業(yè),職稱,畢業(yè)院校,聯(lián)系電話,主要經(jīng)歷和業(yè)績,主要說明在本行業(yè)內(nèi)的管理經(jīng)驗和成功案例。)

2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。)

三研究與開發(fā)

4.1項目的研發(fā)成果及客觀評價:(產(chǎn)品是否經(jīng)國際、國內(nèi)各級行業(yè)權威部門和機構鑒定。)

4.2主要技術競爭對手:(國內(nèi)外情況,項目在技術與產(chǎn)品開發(fā)方面的國內(nèi)外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。)

4.3研發(fā)計劃:(請說明為保證產(chǎn)品性能、產(chǎn)品升級換代和保持技術先進水平,項目的研發(fā)重點、正在或未來3年內(nèi)擬研發(fā)的新產(chǎn)品。)

4.4研發(fā)投入:(截止到現(xiàn)在項目在技術開發(fā)方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發(fā)資金,列表說明每年購置開發(fā)設備、員工費用以及與開發(fā)有關的其它費用。)

4.5技術資源和合作:(項目現(xiàn)有技術資源以及技術儲備情況,是否尋求技術開發(fā)依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。)

4.6技術保密和激勵措施:(請說明項目采取那些技術保密措施,怎樣的激勵機制,以確保項目技術文件的安全性和關鍵技術人員和技術隊伍的穩(wěn)定性。)

四行業(yè)及市場

5.1行業(yè)狀況:(發(fā)展歷史及現(xiàn)狀,哪些變化對產(chǎn)品利潤、利潤率影響較大,進入該行業(yè)的技術壁壘、貿(mào)易壁壘、政策導向和限制等。)

5.2市場前景與預測:(全行業(yè)銷售發(fā)展預測并注明資料來源或依據(jù)。)

5.3目標市場:(請對產(chǎn)品/服務所面向的主要用戶種類進行詳細說明。)

5.4主要競爭對手:(說明行業(yè)內(nèi)主要競爭對手的情況,主要描述在主要銷售市場中的競爭對手,他們所占市場份額,競爭優(yōu)勢和競爭劣勢)

5.5市場壁壘:(請說明市場銷售有無行業(yè)管制,公司產(chǎn)品進入市場的難度及對策)

5.6swot分析:(產(chǎn)品/服務與競爭者相比的優(yōu)勢與劣勢,面臨的機會與威脅)

5.7銷售預測:(預測公司未來3年的銷售收入和市場份額)

五營銷策略

6.1價格策略:(銷售成本的構成,銷售價格制訂依據(jù)和折扣政策)

6.2行銷策略:(請說明在建立銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、廣告促銷、設立代理商、分銷商和售后服務方面的策略與實施辦法)

未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:(行業(yè)地位、銷售收入、市場占有率、產(chǎn)品品牌等。)

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創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十五

一、基本情況

近年來,我中心堅持貫徹落實國家和省、市促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方針、政策。

扎實開展了創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作,不斷提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務水平、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,截止今年10月底,共有175家企業(yè)入駐我園區(qū),主導創(chuàng)業(yè)以食品生產(chǎn)等勞動密集型中小企業(yè)為主,現(xiàn)有從業(yè)人員4800多人(安置失業(yè)農(nóng)民3600多人,特困職工和殘疾人170余人、“4050”人員260余人、大中專畢業(yè)生550余人。創(chuàng)業(yè)幫扶27人成功創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)達237人,實現(xiàn)了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的目的。

二、工作職責

1、做好做好宣傳講解全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展個私民營經(jīng)濟的政策 法規(guī),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營環(huán)境中遇到困難和難題。

2、經(jīng)常走訪轄區(qū)個體私營企業(yè)及創(chuàng)業(yè)家庭,準確掌握其基本情況,建立相應的工作臺賬并輸入微機,實行動態(tài)管理。

3、積極組織轄區(qū)有就業(yè)愿望的人員參加siyb項目培訓,熟悉有關政策法規(guī),降低創(chuàng)業(yè)風險,提高業(yè)務、就業(yè)能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)人情,逐步實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

5、為創(chuàng)業(yè)者提供項目推薦、項目介紹。項目指導、資金籌集等服務。

6、指導各創(chuàng)業(yè)服務站的業(yè)務工作。

7、承擔上級主管部門交代的其他工作。

三、主要任務

1、為轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者搭建交流平臺,通過舉辦企業(yè)家、能人經(jīng)驗交流座談會,激發(fā)創(chuàng)業(yè)者就業(yè)熱情。

3、建立轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者幫扶制度,簽訂幫扶協(xié)議。

4、開展創(chuàng)業(yè)培訓,通過gyb/syb創(chuàng)業(yè)培訓,使創(chuàng)業(yè)者能及時了解就業(yè)形勢市場信息和創(chuàng)業(yè)環(huán)境、熟悉有關政策法規(guī),較低創(chuàng)業(yè)風險,提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,逐步實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

5、提供政策咨詢、解答。

6、以招商引資項目,帶動創(chuàng)業(yè)。促進創(chuàng)業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)。

7、推薦創(chuàng)業(yè)項目,開展創(chuàng)業(yè)成果展示會。

8、幫助創(chuàng)業(yè)者籌集創(chuàng)業(yè)資金。

9、開展跟追服務、盡其所能幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題。

10、指導各創(chuàng)業(yè)服務站的業(yè)務工作。

四、主要做法

1、組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓

我服務中心創(chuàng)業(yè)培訓工作主要分以下三個階段:

2

第一階段采取將創(chuàng)業(yè)培訓與職業(yè)技能培訓相結合的模式,從參加職業(yè)技能培訓的學員中挑選有創(chuàng)業(yè)愿望和一定經(jīng)濟基礎的學員進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識和企業(yè)管理知識培訓。

第二階段,實現(xiàn)培訓方式、培訓內(nèi)容、課時標準、結業(yè)證書“四統(tǒng)一”,創(chuàng)業(yè)培訓工作逐步進入規(guī)范化階段。

第三階段,創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓人員范圍逐步擴大,形成了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓與項目推薦、開業(yè)指導、專家指導、小額擔保貸款、政策扶持相結合的創(chuàng)業(yè)服務平臺。

2、用優(yōu)惠政策助推創(chuàng)業(yè)、就業(yè)

近年來,我市出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策,政策共有兩輪,分鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)吸納失業(yè)人員就業(yè)兩大類,主要包括行政事業(yè)性收費減免、稅收減免、小額擔保貸款、社會保險補貼、崗位補貼和崗位開發(fā)補貼五方面內(nèi)容。

在各項政策的落實過程中,我中心加強宣傳力度,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的積極性。加強自主創(chuàng)業(yè)、吸納就業(yè)典型宣傳為廣泛營造全社會關注、全民參與的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,我中心對自主創(chuàng)業(yè)帶頭人和吸納就業(yè)的先進人物、先進企業(yè)進行了廣泛的宣傳。

五、亮點一:

培訓及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“一站式”服務新突破

亮點二:

企業(yè)員工回爐,助推企業(yè)長久發(fā)展,為企業(yè)提供人力資源增值保障。

六、對策建議

按照黨的十七大提出的“以促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體要求,結合目前的就業(yè)工作新特點,我市準備從以下六個方面開展工作:

1、認真貫徹落實國務院5號文和省政府《關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》中關于“促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的政策措施,聯(lián)合工商、稅務、人行等有關部門聯(lián)合出臺優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務創(chuàng)業(yè)者等方面的優(yōu)惠政策,打破小額擔保貸款壁壘,使各類創(chuàng)業(yè)者都能享受到扶持政策。

2.爭取省資金支持,加大就業(yè)資金投入力度,探索失業(yè)保險金用于扶持創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)方面的使用辦法。

3、加強創(chuàng)業(yè)服務平臺建設,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓與項目推薦、開業(yè)指導、專家指導、小額擔保貸款、政策扶持的緊密結合,形成以培訓促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性循環(huán)。

4、通過向社會廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目,舉辦創(chuàng)業(yè)項目大賽,推選出一批市場前景好、投資小、見效快的創(chuàng)業(yè)項目。

5、進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓工作、創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)先進的宣傳力度。

6、資金方面,希望省廳能夠在資金撥付上予以傾斜。

到各地市講示范課。實現(xiàn)全省創(chuàng)業(yè)師資、創(chuàng)業(yè)指導專家、創(chuàng)業(yè)項目資源庫的共享。

2012年我校為促進就業(yè)和再就業(yè)工作,在市就業(yè)中心的指導下,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓,學習創(chuàng)業(yè)培訓政策,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善為畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)提供較好服務,學校專門為畢業(yè)生設立創(chuàng)業(yè)培訓課程,今年我校共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班2期,共計培訓學員75人,取得創(chuàng)業(yè)合格證書人。已有部分學生在校園創(chuàng)業(yè)基地成功創(chuàng)辦了自己的園地。

1、 領導重視是開展創(chuàng)業(yè)培訓的關鍵

職業(yè)學校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)同等重要,為使學生有創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,我校為學生新建了創(chuàng)業(yè)基地,學生能在校內(nèi)實踐創(chuàng)業(yè)。推薦教師參加市就業(yè)中心組織的創(chuàng)業(yè)課程培訓,為保證我校創(chuàng)業(yè)培訓能夠順利開班創(chuàng)造了有利的前提條件。

2、加大宣傳力度、營造輿-論氛圍

創(chuàng)業(yè)培訓工作是一項新工作,教師、學生不太了解,首先向班主任老師進行宣傳,通過培訓受益后的老學員,宣傳創(chuàng)業(yè)典型,開展學生創(chuàng)業(yè)知識講座。使我校創(chuàng)業(yè)培訓工作目前有了一定的知名度,通過宣傳老學員成功創(chuàng)業(yè)典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性,為我校創(chuàng)業(yè)培訓基地走向健康、有序、成熟的發(fā)展之路奠定了堅實的基礎,同時也為社會奉獻我們的力量。

3、培訓前工作準備充分

為培訓班順利開展工作奠定了基礎,在創(chuàng)業(yè)培訓班開班前,及時到區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局對培訓班申請表進行報批,嚴格按照開班要求到就業(yè)訓練中心訂購教材。在開班前我校與培訓教師反復溝通,做好培訓計劃的制定,在批班開班過程中不斷完善學員創(chuàng)業(yè)培訓檔案,并建立學員實名制,以便在開班結束前上報到市里,每天課程結束時按時收取學員信息反饋表,便于及時了解當天創(chuàng)業(yè)培訓班級的管理及教學情況,在課程結束時及時收取《創(chuàng)業(yè)計劃書》,并開好總結及座談會,為學員發(fā)放證書及通訊錄,為今后后續(xù)服務做準備。

4、嚴格管理制度

教師的實際情況,讓教師能發(fā)揮自己的特色,有針對性與學員交流,通過教師輔導,使學員能掌握《創(chuàng)業(yè)計劃書》的'設計方法,為開辦自己的企業(yè)奠定基礎。

5、跟蹤回訪、后續(xù)支持

后續(xù)服務是創(chuàng)業(yè)培訓的一個重要環(huán)節(jié),我們把后續(xù)服務作為創(chuàng)業(yè)培訓重要工作。每期創(chuàng)業(yè)班結束后,建立一份通訊錄,詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯(lián)系方式,形成一個互相聯(lián)系、相互交流的網(wǎng)絡,在學員創(chuàng)辦自己的企業(yè)時提供必要的幫助,或為學員改善自己的企業(yè)提供服務。采取電話回訪的方式,具體了解掌握學員創(chuàng)業(yè)項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業(yè)中遇到的問題,對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難,落實到責任人,為學員創(chuàng)業(yè)培訓提供必要的支持。

6、培訓效果好,創(chuàng)業(yè)效果顯著

由于我們創(chuàng)業(yè)培訓是扎扎實實的工作,不是走過場,因此今年我校創(chuàng)業(yè)培訓基地取得了畢業(yè)生的認可,學員們也真正享受到免費培訓,使他們受益匪淺,使他們的素質(zhì)得到了提高,同時對他們開辦企業(yè)有了新思路、新想法,通過創(chuàng)辦一個企業(yè)帶動身邊的幾個人就業(yè)。如我校創(chuàng)業(yè)基地學生,就是通過創(chuàng)業(yè)培訓后,實踐的具體表現(xiàn),讓學生意識到創(chuàng)業(yè)的可行性,找準定位,用所學的知識創(chuàng)辦了自己的企業(yè),將來回報社會。

江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校

2015.1

就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育堅持以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導,在校行政領導的正確領導下,堅持以就業(yè)為導向,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作思路,完善制度、夯實基礎、豐富活動,千方百計搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體,努力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,大力推進省創(chuàng)業(yè)教育示范校和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育項目建設,不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力進一步提升。

一、加強制度建設,推進工作規(guī)范

1.制定并較好落實二個例會制度。制定出臺了《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育工作例會制度》,每月召開一次校長就業(yè)例會,分析就業(yè)形勢、交流就業(yè)工作經(jīng)驗、研討就業(yè)工作計劃與方法。制定出臺了《平羅職教中心就業(yè)輔導員例會制度》,每兩周召開一次例會,建立一個科學管理、上下暢通、規(guī)范有序的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育工作網(wǎng)絡,形成了健全、高效的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育工作機制。

2.規(guī)范就業(yè)程序。為支持優(yōu)秀學生提前上崗并確保學生完成學業(yè)按時畢,就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育中心與教務處、學生工作處、保衛(wèi)處、負責人一起研究就業(yè)客觀狀況,制定實施《畢業(yè)班學生提前上崗暫行規(guī)定》,科學厘定提前上崗時限、申請條件、辦理程序,對相關部門職責提出明確要求,把畢業(yè)生提前上崗工作落到實處。

二、強化師資培訓,提升隊伍水平

1.組織校內(nèi)培訓。本年度組織了多次就業(yè)輔導員培訓,主要采取理論學習、專題講座、案例教學、模擬面試、經(jīng)驗交流、實地考察、專題科研等形式。通過培訓,就業(yè)指導人員熟練掌握了高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策,更新思想觀念,提高了思想理論水平和業(yè)務工作能力,從而保證和促進我院就業(yè)指導工作健康有序地發(fā)展。

2.參加校外培訓。選派多位教師外地進行就業(yè)指導培人員中級培訓,并獲得了培訓合格證書。進一步提升了我院就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育師資水平。

3.合作選派教師到企業(yè)鍛煉。有力提升了專業(yè)教師的專業(yè)水平和職業(yè)技能,培養(yǎng)了教師的創(chuàng)業(yè)教 育教學水平。

中的創(chuàng)業(yè)典型的事跡。有效利用現(xiàn)有的三個教學樓和大學生創(chuàng)業(yè)教育園宣傳板和宣傳欄,將就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育的信息和政策傳達學生。

2.充分利用現(xiàn)代信息系統(tǒng)。開通畢業(yè)生專用郵箱。及時將招聘信息發(fā)至畢業(yè)生郵箱。重新建立了校園網(wǎng)中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站,豐富其內(nèi)容,多渠道搜集社會對人才的需求信息,建好2015、2011屆畢業(yè)生飛信系統(tǒng)、就業(yè)管理系統(tǒng),讓學生更容易獲得就業(yè)信息。開展網(wǎng)上職業(yè)生涯規(guī)劃教育。充分利用豐富的網(wǎng)絡資源,為學生提供個性化、多樣化的咨詢指導服務,很好地構筑社會與學生、教師與學生、學生與學生交流平臺。

3. 開拓就業(yè)市場。與各專業(yè)一起鞏固原有就業(yè)市場,開辟新的就業(yè)基地,先后走訪了南山、聊城等城市的人才中心、大型企事業(yè)單位,并結合本院畢業(yè)生實際開展了就業(yè)促銷活動,把本屆畢業(yè)生的專業(yè)情況、畢業(yè)生人數(shù)及適合從事的工作崗位等相關信息發(fā)送各就業(yè)基地。

4.建立就業(yè)困難畢業(yè)生信息庫。在就業(yè)過程中全程關注就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)情況,安排輔導員和班主任開展一對一就業(yè)幫扶行動,為面臨就業(yè)困難的畢業(yè)生坐堂會診,并積極推薦就業(yè)。

5.加強就業(yè)后續(xù)服務。與本地人才服務中心聯(lián)系,對未就業(yè)的畢業(yè)生逐一進行摸底登記,繼續(xù)做好這些畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十六

對于想要創(chuàng)業(yè)的大學生來說,創(chuàng)業(yè)計劃書就是自己的創(chuàng)業(yè)路上的“指路燈”。創(chuàng)業(yè)計劃書的好壞,往往決定了創(chuàng)業(yè)的成敗。

創(chuàng)業(yè)計劃書的計劃書范文

一、市場分析

長期以來,國內(nèi)居民因生活水平較低,對以“廚房”和“衛(wèi)生間”為主要服務對象的小家電消費很少。據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)城鎮(zhèn)家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統(tǒng)計數(shù)字高達37種。據(jù)統(tǒng)計,每年國內(nèi)有至少260萬住戶搬入新家,隨著人們生活水平提高,對“廚房”和“衛(wèi)生間”的日益重視,小家電產(chǎn)品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場推動力,小家電的市場發(fā)展前景非常廣闊。今后2至3年內(nèi),我國小家電行業(yè)將步入黃金發(fā)展階段,市場需求量年增幅有可能突破30%。

對于浴室取暖用的小家電只有浴霸和暖風機兩種。全國生產(chǎn)浴霸的企業(yè)為376家,20xx年國內(nèi)銷量估計為400萬臺,20xx年為550萬臺,20xx年達到700萬臺,銷售額超過10億元。在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%(20xx年),國內(nèi)消費者對浴霸認同度達82%,市場空間巨大。

我國長江流域地區(qū),大多住宅沒有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個大問題。雖然有浴霸和暖風機,但人們更期待一種簡便、有效的取暖器具。根據(jù)我的調(diào)查,人們對本產(chǎn)品的印象還是不錯的,市場潛力巨大。

比照浴霸和暖風機市場,本產(chǎn)品銷售市場至少在5--10億元以上。

我們完全可以借助專利技術優(yōu)勢,迅速占領浴室取暖設備市場,建立自己的品牌和銷售網(wǎng)絡。

(以上數(shù)據(jù)來源于《消費日報》、中國家用電器協(xié)會)

二、我們的目標

我們的目標是,在20xx年制出樣品進入市場,發(fā)展地市級以上代理商10-15家,銷售額在200萬元以上,達到500萬銷售額,20xx年達到萬銷售額,利潤率保持在30%--50%。

三、資金使用

各種認證、許可證、商標:5萬元;

公司組建、購買相關辦公用品、人員招募、公司網(wǎng)站等:10萬元;

房租水電費、人員工資(半年):15萬元;

參加展會、廣告費:10萬元;

小批量生產(chǎn)成本(5000件):20--25萬元;

周轉(zhuǎn)資金:20萬元。

合計:100萬元。

四、產(chǎn)品成本及盈利分析

為節(jié)省費用,降低投資風險,先期的小批量生產(chǎn)以委外加工為主,暫不購買生產(chǎn)設備。本產(chǎn)品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤,漏電保護器,防干燒保護器,開關,蒸汽調(diào)解板,底座,密封圈。其中加熱盤7-8元,漏電保護器12元,防干燒保護器1.5元,開關0.5元,其余為塑料件,價格15元,另外產(chǎn)品包裝,接線螺絲,運費等,成本合計在40元以下。

批發(fā)價暫定為80元,每個毛利為40元,估計兩年能收回投資并稍有盈利。

(以上數(shù)據(jù)是調(diào)查的零配件經(jīng)銷商,還有向下浮動的可能)

五、銷售前景

市場上還沒有同類產(chǎn)品,產(chǎn)品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發(fā)商現(xiàn)成的銷售網(wǎng)絡,進行代理銷售。已與多家商家聯(lián)系過,初步達成銷售意向。

六、合作方案

本專利項目是非職務發(fā)明,專利權為個人所有。具體合作方式由雙方協(xié)商議定。

七、原材料供應方案

可外協(xié)生產(chǎn),無特殊要求。

八、本項目的未來

由于本產(chǎn)品制造簡便,門檻低,難免被人仿造。除了加強打假力度之外,不斷升級產(chǎn)品也是拓展市場的必要手段。已開發(fā)了兩款樣品,準備繼續(xù)推出3-5款新品,隨著產(chǎn)品的升級換代,我們必能牢牢站穩(wěn)市場。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十七

第一段:引言(200字)

現(xiàn)今社會,創(chuàng)業(yè)成為了越來越多年輕人的選擇。然而,創(chuàng)業(yè)并非易事,需要充分的準備和指導。在我的創(chuàng)業(yè)之路上,我深深感受到了創(chuàng)業(yè)指導的重要性。通過參加各種培訓和指導活動,我逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗和體會,讓我更加明確了自己的創(chuàng)業(yè)方向,并在困難面前保持了信心。本文將分享我在創(chuàng)業(yè)指導中所得到的心得體會。

第二段:培訓活動的重要性(200字)

創(chuàng)業(yè)指導中的培訓活動對于初創(chuàng)企業(yè)而言具有重要意義。在一次創(chuàng)業(yè)指導的培訓課程中,我學到了許多關于市場調(diào)研、商業(yè)模式和團隊建設等方面的知識。這些培訓活動幫助我更好地理解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和過程,以及如何制定合理的商業(yè)計劃。此外,通過與其他創(chuàng)業(yè)者的交流和學習,我了解到了各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和趨勢,拓寬了我的眼界。因此,參加這樣的培訓活動對于提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和啟發(fā)創(chuàng)新思維至關重要。

第三段:指導師的作用(200字)

在創(chuàng)業(yè)指導過程中,指導師的角色不可忽視。指導師是有經(jīng)驗和智慧的人,他們能夠為初創(chuàng)企業(yè)提供有價值的指導和建議。我很幸運地遇到了一位優(yōu)秀的指導師,在我制定商業(yè)計劃和解決實際問題時給予了我很多幫助。通過與指導師的互動,我學到了如何規(guī)避創(chuàng)業(yè)過程中的風險,如何提高創(chuàng)業(yè)項目的可行性,并學到了如何領導和管理團隊。指導師的存在不僅提高了創(chuàng)業(yè)者的成功率,更培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

第四段:心態(tài)調(diào)整的重要性(200字)

在創(chuàng)業(yè)過程中,保持正確的心態(tài)對于克服困難十分重要。創(chuàng)業(yè)者往往會遇到許多挫折和困難,面臨著巨大的壓力,這時候正確的心態(tài)就顯得尤為重要。通過創(chuàng)業(yè)指導,我深刻領悟到了成功創(chuàng)業(yè)并非一帆風順,而是需要付出大量的時間和努力,關鍵是持續(xù)地調(diào)整心態(tài)。指導師教會了我如何處理失敗和挫折,如何保持積極的心態(tài)和對未來的信心。因此,我能夠堅持不懈地去追求自己的夢想,并將困境轉(zhuǎn)化為成長的機會。

第五段:實踐與總結(200字)

創(chuàng)業(yè)指導不僅僅是理論知識的學習,更是實踐經(jīng)驗的積累。在創(chuàng)業(yè)指導的指引下,我積極參與了各類實踐活動,并將其與理論知識相結合,不斷總結經(jīng)驗和教訓。通過實踐,我更加深入地了解到了市場和用戶的需求,加深了對產(chǎn)品研發(fā)和營銷的認識。同時,也明確了創(chuàng)業(yè)中的難點和問題,通過與團隊成員的協(xié)作,不斷尋找解決方案。通過實踐和總結,我不斷改進和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃,并取得了初步的成功。

總結:

創(chuàng)業(yè)是一場艱苦卓越的旅程,需要合適的指導和經(jīng)驗的積累。通過參加創(chuàng)業(yè)指導的活動,我深刻體會到了培訓活動的重要性、指導師的價值、正確心態(tài)的調(diào)整以及實踐與總結的重要性。這些心得體會對于我毅然邁入創(chuàng)業(yè)之路起到了巨大的指導作用。只有獲得了正確的指導和經(jīng)驗積累,我們才能更好地應對創(chuàng)業(yè)中的挑戰(zhàn)和困難,最終實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十八

創(chuàng)業(yè)是一場獨特而艱辛的旅程,對于每一位創(chuàng)業(yè)者來說都是一個全新的挑戰(zhàn)。而在這個過程中,接受一些合適的創(chuàng)業(yè)指導是非常重要的。在參與了創(chuàng)業(yè)指導項目后,我有了一些深刻的心得體會。下面將以五段式文章的形式,分享我在創(chuàng)業(yè)指導中所得到的啟示和體會。

首先,創(chuàng)業(yè)指導告訴我成功需要不斷的學習和探索。成功的創(chuàng)業(yè)者不僅需要具備專業(yè)知識和技能,還需要了解市場需求和行業(yè)動態(tài)。創(chuàng)業(yè)之路中充滿了各種未知和變數(shù),只有不斷學習和不斷探索,才能更好地適應市場變化和抓住機遇。通過創(chuàng)業(yè)指導,我意識到學習是一個無止境的過程,只有持續(xù)地學習,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

其次,創(chuàng)業(yè)指導教會我重視團隊合作。一個成功的創(chuàng)業(yè)項目往往依賴于一個強大的團隊。在創(chuàng)業(yè)過程中,團隊合作是最重要的因素之一。創(chuàng)業(yè)指導中的團隊合作項目讓我深刻地認識到團隊合作的重要性。不同的人才具備不同的優(yōu)勢和專長,只有通過團隊合作,才能最大程度地發(fā)揮每個人的潛力,并克服困難。團隊的力量不僅能夠提供支持和協(xié)助,還可以相互促進,推動項目的順利進行。

第三,創(chuàng)業(yè)指導使我明白了市場定位的重要性。在創(chuàng)業(yè)過程中,選擇一個合適的市場定位是決定創(chuàng)業(yè)成敗的關鍵因素之一。通過創(chuàng)業(yè)指導,我學會了分析市場需求和競爭環(huán)境,找到市場的缺口點,確定自己的產(chǎn)品或服務定位,并制定相應的營銷策略。一個精準的市場定位不僅能夠吸引目標客戶,還能為創(chuàng)業(yè)項目帶來更大的競爭優(yōu)勢。在創(chuàng)業(yè)指導項目結束后,我深刻理解到市場定位是創(chuàng)業(yè)成功的基石。

第四,創(chuàng)業(yè)指導讓我認識到創(chuàng)業(yè)項目的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)并非只是短期的投入和回報,而是需要有長期的規(guī)劃和持續(xù)的發(fā)展。通過創(chuàng)業(yè)指導,我學會了建立一個健康的財務結構,掌握項目的盈利模式,并量化和評估項目績效。創(chuàng)業(yè)并非一帆風順,往往會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。只有在規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的基礎上,才能使創(chuàng)業(yè)項目長期穩(wěn)定地發(fā)展。

最后,創(chuàng)業(yè)指導使我體會到創(chuàng)業(yè)需要堅持和勇氣。創(chuàng)業(yè)是一場持久戰(zhàn),往往需要長時間的努力和堅持,才能獲得成功。在創(chuàng)業(yè)指導項目中,我遇到了一些瓶頸和挑戰(zhàn),但通過導師的指導和團隊的支持,我逐漸克服了困難并取得了成功。創(chuàng)業(yè)需要不斷地面對風險和挑戰(zhàn),只有擁有堅持和勇氣,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

通過參與創(chuàng)業(yè)指導項目,我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。創(chuàng)業(yè)指導不僅僅教會我如何創(chuàng)辦企業(yè),更是激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)激情和動力。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上,我將繼續(xù)學習和探索,并將這些指導和體會轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)實踐中的動力和智慧,不斷提升自我,追求創(chuàng)業(yè)的更高境界。

創(chuàng)業(yè)方案指導創(chuàng)業(yè)篇十九

第一段:引言(100字)

創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中一個備受追捧的話題,許多人都夢想著能夠創(chuàng)業(yè)成功。然而,創(chuàng)業(yè)并非一件輕松的事情,需要具備一定的經(jīng)驗和指導。近期,我有幸參加了一次創(chuàng)業(yè)指導培訓,深受啟發(fā)和收獲。在這次培訓中,我學到了許多關于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和知識,并在實踐中獲得了寶貴的心得體會。

第二段:創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)(200字)

在培訓中,我學到了創(chuàng)業(yè)意識的重要性。創(chuàng)業(yè)者首先要明確自己的創(chuàng)業(yè)目標和追求,將創(chuàng)業(yè)視為一個長期的努力和奮斗過程,而不僅僅是一種投機取巧的機會。此外,創(chuàng)業(yè)者需要關注市場需求和潛在機遇,善于抓住每一個有利的時機。通過在培訓中聽取成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗分享和案例分析,我更加清晰地認識到了如何培養(yǎng)和強化自己的創(chuàng)業(yè)意識,這對我未來的創(chuàng)業(yè)之路非常有幫助。

第三段:團隊合作的重要性(300字)

培訓中,我還了解到了團隊合作的重要性。盡管創(chuàng)業(yè)者往往被賦予了“領導者”的角色,但一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊實際上是一個協(xié)同合作的整體。團隊中每個成員應該有明確的角色和職責,并能夠充分發(fā)揮自己的專長才能夠?qū)崿F(xiàn)整個團隊的目標。在實踐中,我參與了一個團隊項目,切身體會到了團隊合作的效果。大家共同制定目標、分工合作,取得了良好的效果。通過這次經(jīng)歷,我深刻認識到了團隊合作的重要性,以及如何更好地協(xié)調(diào)團隊之間的關系。

第四段:風險意識與創(chuàng)新能力(300字)

創(chuàng)業(yè)過程中,風險意識和創(chuàng)新能力是至關重要的。在培訓中,我學到了如何正確看待和評估風險,并進行有效的風險控制。創(chuàng)業(yè)者需要具備一定的預見性和決策能力,能夠在不確定的環(huán)境中做出正確的選擇。此外,在一個競爭激烈的市場中,創(chuàng)新能力也是創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)。通過培訓中的案例分析和課堂討論,我深入了解到了如何培養(yǎng)和發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,并在實踐中不斷嘗試新的想法和方法。

第五段:結語(200字)

通過這次創(chuàng)業(yè)指導培訓,我對創(chuàng)業(yè)有了更深入的認識,同時也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。創(chuàng)業(yè)需要明確的目標和追求,需要團隊協(xié)作和合作能力,需要有正確的風險意識和創(chuàng)新能力。在未來的創(chuàng)業(yè)之路上,我會牢記所學,不斷學習和實踐,為自己的創(chuàng)業(yè)夢想奮斗。同時,我也希望能夠?qū)⑺鶎W所得與更多的人分享,共同促進創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善。

總結:創(chuàng)業(yè)指導培訓為我提供了創(chuàng)業(yè)上的指導與啟發(fā),使我認識到了創(chuàng)業(yè)意識、團隊合作、風險意識和創(chuàng)新能力的重要性。這些體會將會對我未來的創(chuàng)業(yè)之路產(chǎn)生積極影響。相信只要堅持努力,我的創(chuàng)業(yè)夢想一定會實現(xiàn)。

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