專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會范文（22篇）

寫心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處。在寫心得體會時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際情況提出一些具體的建議和改進(jìn)措施。在撰寫心得體會時(shí)，我們可以參考一些范文，學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇一

作為一個(gè)社會治理體系中不可或缺的組成部分，執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)一直是保障社會治安穩(wěn)定的關(guān)鍵。在長期的執(zhí)法實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到，一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要不斷深化改革，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，同時(shí)注重在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，把執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)做好做深做實(shí)。本文將結(jié)合自己的實(shí)踐體會，總結(jié)一下如何做好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和體會。

二、全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全意識

黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的根本保證。一方面，我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針和政策，加強(qiáng)對執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，也需要執(zhí)法隊(duì)伍的每一名隊(duì)員深刻認(rèn)識到維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全不僅關(guān)系到網(wǎng)民的個(gè)人利益，更是一項(xiàng)關(guān)系到國家安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。因此，我們需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高隊(duì)員的安全意識，使他們成為網(wǎng)絡(luò)保衛(wèi)戰(zhàn)的中堅(jiān)力量。

三、建立完善的法規(guī)體系，推動隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展

建立完善的法規(guī)體系是做好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們需要完善法規(guī)規(guī)章以推動隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。鼓勵(lì)和支持執(zhí)法隊(duì)伍不斷提升自身的技能和素質(zhì)，開展全產(chǎn)業(yè)鏈的案件協(xié)作，提高執(zhí)法工作的協(xié)同性和專業(yè)性。鼓勵(lì)對執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，積極推動隊(duì)伍的職業(yè)發(fā)展，淘汰低質(zhì)量、低水平人員，確保執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)和隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提高。

四、注重執(zhí)法思想的引導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)精神

一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)伍不能僅僅是一群人的簡單集合，必須要強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍的思想引導(dǎo)和政治素質(zhì)。我們需要營造良好的思想氛圍，倡導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)員在工作中始終保持警惕性，不斷錘煉擔(dān)當(dāng)精神，為人民群眾維護(hù)合法權(quán)益。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對隊(duì)員的心理疏導(dǎo)，關(guān)注隊(duì)員的身心健康，并建立健全的隊(duì)伍責(zé)任體系，讓每一名隊(duì)員感受到他們在隊(duì)伍中的重要性和責(zé)任。

五、推行陽光執(zhí)法，強(qiáng)化隊(duì)伍形象建設(shè)

陽光執(zhí)法是一項(xiàng)善治工程，是推動執(zhí)法隊(duì)伍良性發(fā)展的必由之路。我們需要推行陽光執(zhí)法，推動政務(wù)公開和信息公開，讓公眾了解執(zhí)法的具體過程，讓公眾更好地理解和支持執(zhí)法隊(duì)伍。通過增強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)，增加執(zhí)法隊(duì)員的社會認(rèn)同感和獲得感，讓社會更加信任和尊重執(zhí)法隊(duì)伍，讓單位騰飛，隊(duì)員成長，讓公眾更加安心。

結(jié)論：

執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)事關(guān)國家治理的長遠(yuǎn)進(jìn)程，是一個(gè)復(fù)雜且低調(diào)的過程。但是我們不能因此忽視了隊(duì)伍建設(shè)的重要，需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)，創(chuàng)新和發(fā)掘新的方法，不斷完善隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制，讓執(zhí)法隊(duì)伍在實(shí)踐中更加強(qiáng)大。相信只有這樣，執(zhí)法隊(duì)伍才能在維護(hù)社會公平、公正、和諧的道路上更快、更穩(wěn)地前進(jìn)。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇二

旅游隊(duì)伍建設(shè)一直是一個(gè)重要的問題，我們在參加旅游隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)候，都能感受到團(tuán)隊(duì)合作帶來的力量和感覺。在旅游隊(duì)伍建設(shè)中，我學(xué)到了許多有關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系等方面的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯都有很大的幫助。下面將結(jié)合我參加旅游隊(duì)伍建設(shè)的體驗(yàn)，談一談旅游隊(duì)伍建設(shè)的心得體會。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作

在旅游隊(duì)伍建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的一方面。因?yàn)樵诼糜位顒又?，互相幫助、齊心協(xié)力才能夠使旅游活動進(jìn)行得更加順利。在我的旅游隊(duì)伍建設(shè)中，我們的隊(duì)員們很好的理解了彼此的角色和責(zé)任，并且在旅游活動中，團(tuán)隊(duì)合作也非常的默契。因此，我們的旅游活動也很愉快，并且取得了良好的成績。

第三段：溝通協(xié)調(diào)

在旅游隊(duì)伍建設(shè)中，溝通協(xié)調(diào)也是非常重要的一環(huán)。溝通協(xié)調(diào)是使意見得以交流，達(dá)成共識，幫助團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作的重要環(huán)節(jié)。一些意見的不同、認(rèn)知的差異等等，都會對團(tuán)隊(duì)的走向產(chǎn)生影響。在我的旅游隊(duì)伍建設(shè)中，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，讓每個(gè)隊(duì)員都有機(jī)會說出自己的看法，讓隊(duì)長充分聽取每個(gè)隊(duì)員的聲音，經(jīng)過協(xié)商和討論，最終達(dá)成了共識。因此，在旅游活動中，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的作用，并且取得了好的效果。

第四段：人際關(guān)系

在旅游隊(duì)伍建設(shè)中，人際關(guān)系的處理也是非常重要的一環(huán)。因?yàn)椋挥挟?dāng)人際關(guān)系良好，才能使小組的工作事項(xiàng)和個(gè)人的目標(biāo)得到協(xié)調(diào)和充分的實(shí)現(xiàn)。在我的旅游隊(duì)伍建設(shè)中，我們每個(gè)人都很好的理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，同時(shí)也尊重了每個(gè)人的個(gè)人意見和選擇，讓組內(nèi)關(guān)系更加融洽。如此，我們在旅游活動中互相支持、互相鼓勵(lì)，共同完成了旅游活動，也讓這次旅游活動成為了一次難忘的經(jīng)驗(yàn)。

第五段：結(jié)尾

綜上所述，旅游隊(duì)伍建設(shè)讓我學(xué)到了許多，我深刻的認(rèn)識到，再卓越的個(gè)人也需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持，一個(gè)穩(wěn)定的、和諧的團(tuán)隊(duì)能夠讓我個(gè)人發(fā)揮到更高的水平，也能夠創(chuàng)造出更高水平的成就。在以后的工作生活中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)，不局限于自己的思路和多樣的想法，積極地參加團(tuán)隊(duì)活動，學(xué)習(xí)各種技能和溝通技巧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為未來的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇三

作為一名執(zhí)法人員，我深深地體會到執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)對于保持社會治安、維護(hù)公平正義的重要性。執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)不僅需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)，更需要注重制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。在執(zhí)法工作的實(shí)踐中，我積累了一些心得體會，希望能對今后的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)提供一些參考。

首先，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)。執(zhí)法人員在履職過程中需要具備高尚的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。素質(zhì)的培養(yǎng)需要從基礎(chǔ)教育開始，加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)法律意識和職業(yè)道德。同時(shí)，執(zhí)法人員還需要具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠正確判斷和處理復(fù)雜情況，保持冷靜和客觀的審視問題。此外，不斷提高專業(yè)技能水平也是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要方面，例如刑事偵查、法制教育等方面的培訓(xùn)，都能提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

其次，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要注重制度建設(shè)。在執(zhí)法工作中，制度是保證工作順利進(jìn)行和公正執(zhí)法的基石。制度的建設(shè)需要從上級部門和自身隊(duì)伍的意識培養(yǎng)開始，確立權(quán)威垂范、公正執(zhí)法的原則。在制度方面，應(yīng)該注重規(guī)范程序的建設(shè)，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。同時(shí)，建立完善的考核機(jī)制，對執(zhí)法人員進(jìn)行定期考核和評價(jià)，對于在工作中優(yōu)秀表現(xiàn)的應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，對于失職瀆職的應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，以此來切實(shí)推動執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的持續(xù)進(jìn)行。

第三，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。執(zhí)法工作需要各部門之間的緊密合作，需要形成互相支持、協(xié)作配合的良好氛圍。在實(shí)際工作中，我體會到團(tuán)隊(duì)精神對于工作的重要性。通過共同討論、共同學(xué)習(xí)、共同分享工作經(jīng)驗(yàn)，可以不斷提高執(zhí)法水平和工作效率。同時(shí)，在工作中還需要形成一種相互信任和相互尊重的氛圍，充分調(diào)動每個(gè)人員的積極性和主動性，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，才能在執(zhí)法工作中發(fā)揮出更大的效能。

第四，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展和變革，執(zhí)法工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和使命。作為執(zhí)法人員，我們需要具備創(chuàng)新思維，靈活應(yīng)對各種復(fù)雜情況。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維不僅僅體現(xiàn)在工作方法和手段的創(chuàng)新上，更需要在思維方式和思考角度上有所突破。嘗試從不同的角度思考問題，跳出傳統(tǒng)思維模式，尋求新的解決方案，這樣才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化。

最后，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要注重與民眾的緊密聯(lián)系。執(zhí)法工作的目的是為了保障社會穩(wěn)定和人民安寧，因此與民眾的緊密聯(lián)系是非常重要的。通過開展群眾宣傳教育、接受民眾舉報(bào)和投訴、傾聽民意等形式，加強(qiáng)與民眾的交流和溝通，使執(zhí)法工作更貼近民眾的需求，增加民眾對執(zhí)法工作的滿意度和信任度。只有與民眾建立良好的互動關(guān)系，執(zhí)法隊(duì)伍才能更好地發(fā)揮作用。

綜上所述，執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)以及與民眾的緊密聯(lián)系。這些方面的努力都是為了提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，保障社會治安和公平正義的實(shí)現(xiàn)。希望今后在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，能夠更加注重這些方面的培養(yǎng)，形成具有高度素質(zhì)和較強(qiáng)執(zhí)行力的執(zhí)法隊(duì)伍。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇四

近年來，我國執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作取得了顯著的成績，為維護(hù)社會治安、促進(jìn)法治進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。通過參與和親身經(jīng)歷，我深刻體會到了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性以及其中的一些問題和解決辦法。下面，我將就這些心得和體會進(jìn)行論述。

第一段：執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性

執(zhí)法隊(duì)伍是社會治安的守護(hù)者，是法治建設(shè)的重要力量。一個(gè)強(qiáng)大而高效的執(zhí)法隊(duì)伍是維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)人民安全的根本保證。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境下，犯罪活動日益智能化和網(wǎng)絡(luò)化，執(zhí)法隊(duì)伍必須不斷增強(qiáng)專業(yè)水平、提高執(zhí)法效能，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況和犯罪行為。

第二段：執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，存在一些問題影響著其發(fā)展和進(jìn)步。一方面，執(zhí)法隊(duì)伍人員整體素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技能和專業(yè)精神，嚴(yán)重制約著執(zhí)法工作。另一方面，執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部存在的官僚主義、脫離實(shí)際、不作為等問題也阻礙了執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。

第三段：打造專業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍的措施

為了完善執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，必須采取有效的措施。第一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的文化素質(zhì)和法律水平。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化水平和專業(yè)技能。第二，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的責(zé)任意識和職業(yè)操守。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大隊(duì)伍建設(shè)的力度，提高隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。第三，建立健全執(zhí)法規(guī)范和懲治機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的工作。通過建立嚴(yán)格的執(zhí)法規(guī)范，形成切實(shí)可行的執(zhí)法執(zhí)行機(jī)制，保證執(zhí)法行為合法公正、執(zhí)法效果顯著。

第四段：必須推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的原因

現(xiàn)在，社會各界對執(zhí)法工作的要求越來越高，出現(xiàn)了一些新領(lǐng)域、新崗位的工作需要，為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)勢在必行。首先，新的社會環(huán)境要求執(zhí)法隊(duì)伍不斷適應(yīng)和更新自己的經(jīng)驗(yàn)和知識。其次，新的科技手段和犯罪手法的出現(xiàn)對于執(zhí)法隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和技能提出了更高的要求。

第五段：提高執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的建議

為了進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和水平，需要采取一些措施。首先，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。全面加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍對法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)研究能力。其次，建立健全執(zhí)法隊(duì)伍的考核機(jī)制，通過考核激勵(lì)和選拔任用相結(jié)合，推動隊(duì)伍建設(shè)。再次，加大對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。最后，加強(qiáng)與社會各界的交流合作，借鑒和吸取各方的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

總之，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是社會治安和法治進(jìn)步的關(guān)鍵所在。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高執(zhí)法人員素質(zhì)和專業(yè)技能、加強(qiáng)監(jiān)督管理等措施，必將為維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定、保護(hù)人民的安全和權(quán)益作出更大的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇五

法律的權(quán)威性在于得到執(zhí)行的保障。因此，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)必不可少的工作。作為執(zhí)法隊(duì)伍的一員，我深感責(zé)任重大，積極探索加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的方式和方法，在本文中將分享我的心得體會。

二、樹立榜樣，加強(qiáng)自我修養(yǎng)

作為執(zhí)法隊(duì)伍的一員，首先要明確的是，我們需要擔(dān)負(fù)起推進(jìn)法律執(zhí)行的重任。而為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，我們必須首先加強(qiáng)自我修養(yǎng)，擁有較高的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)努力成為公正、勇敢、不畏強(qiáng)權(quán)、無私奉獻(xiàn)的榜樣，用自身的言行影響周圍的同事和社會的人群。

三、嚴(yán)格控制行為標(biāo)準(zhǔn)，爭取更多的尊重

在執(zhí)法過程中，嚴(yán)格控制自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，遵循法律規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法程序，對自己提出更高的要求，這非常重要。當(dāng)我們自己把自己控制在法定的范圍內(nèi)依法執(zhí)法的時(shí)候，才能得到更多更好的尊重。做到了這些，我們在執(zhí)法隊(duì)伍中就會擁有更高的威信，接受權(quán)威的更多肯定和認(rèn)可。

四、提高執(zhí)法水平，不斷學(xué)習(xí)科技知識

在社會不斷發(fā)展、變化、進(jìn)步的時(shí)代，執(zhí)法工作也不例外。執(zhí)法水平就是必須不斷提高的。因此，要勇于學(xué)習(xí)最新的科技知識和執(zhí)行方式，提高自己的執(zhí)行能力。這樣，我們才能適應(yīng)社會快速變化的環(huán)境，更好地完成任務(wù)，更好地為人民服務(wù)。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，形成合力

真正實(shí)現(xiàn)法律的權(quán)威，需要執(zhí)法隊(duì)伍的協(xié)調(diào)、合作、配合。只有在緊密的團(tuán)隊(duì)合作中，才能形成強(qiáng)大的合力，解決繁瑣、復(fù)雜的案件，確保每個(gè)小細(xì)節(jié)都做到了極致。團(tuán)隊(duì)在不斷建設(shè)和提升中，形成了很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，也為更好地執(zhí)行司法實(shí)踐工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。

以上就是我在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中的心得和體會。執(zhí)法隊(duì)伍需要不斷探索、實(shí)踐、創(chuàng)新，提高執(zhí)行能力、水平和服務(wù)質(zhì)量，才能更好地為人民服務(wù)，維護(hù)良好的社會秩序，真正實(shí)現(xiàn)法律的權(quán)威。在今后的工作中，我會更加努力，積極投入執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，并且希望能夠與好手、優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)員一起，推動執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，為我國的法制和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇六

社會的發(fā)展離不開法律的保障，執(zhí)法隊(duì)伍是維護(hù)社會安全秩序和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量。更重要的是，建設(shè)高素質(zhì)、高職業(yè)道德水平的執(zhí)法隊(duì)伍，不僅要求有權(quán)有威，更需要體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)有責(zé)和文明執(zhí)法的原則。能夠讓群眾對執(zhí)法人員心存敬畏，同時(shí)也能夠讓執(zhí)法人員以真誠的心服務(wù)群眾。

二、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要注重的幾點(diǎn)

1、提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和職業(yè)水平，確定良好的職業(yè)道德和自律規(guī)范。需要不斷進(jìn)行教育、培訓(xùn)和準(zhǔn)則約束，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)隊(duì)伍政治性、專業(yè)性、職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)性的全面升華，推動隊(duì)伍建設(shè)和管理制度化、程序化。

2、 加強(qiáng)面向群眾的公共服務(wù)。作為執(zhí)法隊(duì)伍，最核心的使命就是服務(wù)群眾，需要注重群眾工作和宣傳，維護(hù)好司法公正、推動普法工作、做好信訪維穩(wěn)等工作，優(yōu)化服務(wù)方式和手段，以便更好地解決社會公共問題，促進(jìn)社會公平正義。

3、 開放、透明和互動。在執(zhí)法工作中，公開透明和互動交流很重要，需要暢通的人民群眾訴求渠道、問題處理機(jī)制和聯(lián)合工作機(jī)制，加強(qiáng)與群眾的互動和交流，讓人民群眾對執(zhí)法隊(duì)伍產(chǎn)生信任感和認(rèn)同感。

三、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中的常見問題

1、 執(zhí)法工作中存在一些人員素質(zhì)差、作風(fēng)不正、甚至存在亂執(zhí)法、不作為等問題。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了執(zhí)法隊(duì)伍形象，需要加強(qiáng)教育和管理，營造良好工作氛圍，使執(zhí)法隊(duì)員以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度辦公。

2、早期職業(yè)培訓(xùn)的不足和在職培訓(xùn)的不規(guī)范，影響了執(zhí)法隊(duì)伍水平提升。需要進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)意識，研究開展因材施教、多層次、全方位、全周期、信息化的培訓(xùn)模式。

3、 執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)員收入福利待遇問題。建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍的前提是要解決隊(duì)員的物質(zhì)保障和福利保障問題。為執(zhí)法隊(duì)員提供良好待遇，能夠激發(fā)執(zhí)法隊(duì)員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而提升他們的工作水平和工作品質(zhì)。

四、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的應(yīng)對措施

1、 深化改革的精神。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識的轉(zhuǎn)變，推動隊(duì)伍機(jī)制、人事制度、社會管理等各方面進(jìn)行改革，并確保改革能夠落地奏效。

2、 建立健全的管理制度。完善執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部的管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍自律，使執(zhí)法違法情況盡可能的得到減少。同時(shí)，實(shí)行民主管理，讓群眾參與到執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作中去，可行性更高。

3、 讓群眾直接參與到執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中來。由領(lǐng)導(dǎo)干部、部門執(zhí)法隊(duì)員、重點(diǎn)對象、業(yè)務(wù)專家等各界人士一起來共同探討執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，以便凝聚共識，形成切實(shí)可行的改革方案，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的執(zhí)法隊(duì)伍構(gòu)建。

五、結(jié)語

就社會安全和穩(wěn)定而言，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是必須進(jìn)行的任務(wù)。因此，在加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的過程中，需要我們充分考慮歷史的、現(xiàn)實(shí)的、以及未來的發(fā)展趨勢，有所思考，然后為更好地服務(wù)于國家、服務(wù)于社會、服務(wù)于人民群眾做出自己的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇七

學(xué)校要發(fā)展，要進(jìn)步，要打造特色、辦成品牌，人的因素是最關(guān)鍵的。教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作觀、價(jià)值觀會直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)效益。多年來，我們始終堅(jiān)持堅(jiān)定不移地把隊(duì)伍建設(shè)放在首位，多措并舉，周密組織，科學(xué)規(guī)劃，努力建立一支團(tuán)結(jié)高效、積極上進(jìn)、事爭一流的師資隊(duì)伍。

隊(duì)伍建設(shè)主要包含干部隊(duì)伍建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)。抓住這三個(gè)方面的建設(shè)，就是抓住了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵和核心。

一、思想教育是三支隊(duì)伍建設(shè)的主線

三支隊(duì)伍建設(shè)都要貫穿思想教育這條主線。幾年來，我們一方面全力打造學(xué)校文化，以文化為引領(lǐng)，引導(dǎo)教師思想提高、自覺追求;另一方面實(shí)行隊(duì)伍建設(shè)年度主題制度，圍繞年度主題開展活動，層層推進(jìn)。

1.以校園文化為引領(lǐng)。我們深入細(xì)致地打造了學(xué)校文化，從校名中“圣”字入手，把“仰圣修良品，力行達(dá)遠(yuǎn)志”作為校訓(xùn)，以“仰圣、力行”為核心，形成了我們學(xué)校獨(dú)特的校園文化。圍繞文化不斷組織學(xué)習(xí)討論，對照思想，反思工作和生活，使教師的思想、工作作風(fēng)都達(dá)到了一個(gè)新的層次。

2.主題活動。隊(duì)伍建設(shè)中我們突出了年度主題活動。主題是“學(xué)習(xí)提高，思想先行”、20是“建章立制、規(guī)范辦學(xué)”、年是“文化引領(lǐng)，自覺追求”、2015年是“人文關(guān)懷，和-諧發(fā)展”，20xx年我們教師隊(duì)伍建設(shè)主題是“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，確立品牌”。圍繞年度主題，開展隊(duì)伍建設(shè)活動。比如20xx年的重點(diǎn)是是培養(yǎng)集體精神，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，要讓大家認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，目標(biāo)就是通過團(tuán)隊(duì)合作，在三個(gè)學(xué)段分別形成自己的特色品牌。20xx年隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)活動都要圍繞“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)特色品牌這個(gè)目標(biāo)。

我們還將通過繼續(xù)看電教片、共讀書等活動加強(qiáng)干部教師的學(xué)習(xí)，通過廣泛的組織座談會、交流會來加強(qiáng)交流和談心，通過團(tuán)隊(duì)活動培訓(xùn)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，大力推行“爭做優(yōu)秀教師，打造一流團(tuán)隊(duì)”主題活動。新學(xué)期開始，我們提出全體干部教師思想道德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，就是做一個(gè)“善良、正直、陽光、上進(jìn)”的人。圍繞“善良、正直、陽光、上進(jìn)”，組織學(xué)習(xí)，反復(fù)交流，力促教師自覺追求，深化思想建設(shè)這條主線。

二、深化管理與評價(jià)是三支隊(duì)伍建設(shè)的核心

1.深化干部隊(duì)伍的管理與評價(jià)。

一是加強(qiáng)干部工作定期交流。從校長例會到干部例會，都實(shí)行每個(gè)干部先總結(jié)匯報(bào)工作、提出下步工作打算的模式進(jìn)行，提高-干部工作的主動性，起到取長補(bǔ)短、促進(jìn)工作的目的。

二是公開評價(jià)機(jī)制。每項(xiàng)工作，能評比的都要評比排列，凡評比的都要公開評比結(jié)果。

三是多渠道評價(jià)。采用“年終述職民-主評議實(shí)績公開獎(jiǎng)懲分明”的基本方式，干部工作好不好由服務(wù)對象來評議，通過教師評、家長評、學(xué)生評，得出每個(gè)干部的評議分，再加上工作實(shí)際業(yè)績分，就是每個(gè)干部的評價(jià)分，據(jù)此對干部進(jìn)行評優(yōu)獎(jiǎng)懲。

2.深化教師隊(duì)伍的管理和評價(jià)。

一是突出考勤、工作量、工作質(zhì)量這三個(gè)方面對教師的評價(jià)，作為最重要依據(jù)，并與當(dāng)年教師的考核評優(yōu)晉級和績效工資掛起鉤來。教師學(xué)習(xí)三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會1500字3篇2016教師學(xué)習(xí)三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會1500字3篇。

二是制定詳細(xì)業(yè)務(wù)評比獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)積極上進(jìn)。加大對優(yōu)秀教師、做出突出成績的教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)教師重實(shí)績，積極上進(jìn)。每學(xué)期，都評選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、巾幗建功、優(yōu)秀青年教師、教科研先進(jìn)個(gè)人等，促進(jìn)教師工作的積極性。在新的學(xué)期，市教育局針對教師業(yè)務(wù)開展了一系列競賽：青年教師論壇、初中教師現(xiàn)場限時(shí)備課比賽等等。我們倡導(dǎo)教師積極參加，凡在市業(yè)務(wù)競賽中獲獎(jiǎng)的教師，學(xué)校要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。今年學(xué)校在財(cái)力允許的情況下，要大力獎(jiǎng)勵(lì)那些在各個(gè)方面做出突出成績的同志，以獎(jiǎng)勵(lì)促提高。

三是高度重視青年教師培養(yǎng)工作。開展青年教師成長工程，針對青年教師訂立條件，不限指標(biāo)，評選優(yōu)秀青年教師。去年我們針對青年教師規(guī)定，凡是教學(xué)常規(guī)、教師積分、教學(xué)業(yè)績都在級部前三分之一的青年教師，就是學(xué)校的優(yōu)秀青年教師，沒有指標(biāo)限制，學(xué)校進(jìn)行專門的青年教師表彰，極大地激發(fā)了青年教師的工作積極性，加上思想動員、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等，每個(gè)青年教師熱心學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，人人爭先。

3.深化班主任隊(duì)伍的管理和評價(jià)。

一是重點(diǎn)調(diào)度。每學(xué)期初都要召開班主任工作動員會，學(xué)期中工作交流會，學(xué)期末總結(jié)表彰會。

二是評價(jià)公開。能評比的都要評比排列，凡是評比的都要公開評比的結(jié)果。

三是獎(jiǎng)懲分明。班主任費(fèi)按照班級積分不平均發(fā)放。四是獎(jiǎng)勵(lì)傾斜?？己嗽u優(yōu)等，向優(yōu)秀班主任傾斜。

[教師三支隊(duì)伍建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會]

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇八

第一段：介紹執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性（200字左右）

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是確保國家法律、規(guī)章制度得以有效執(zhí)行的重要方式。一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)法隊(duì)伍可以維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)公平正義，保護(hù)人民群眾的安全和利益。由于法律和社會環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法隊(duì)伍必須不斷發(fā)展和完善，才能更好地履行職責(zé)。

第二段：解決執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題（300字左右）

當(dāng)前，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中存在很多問題。首先，隊(duì)伍中多為年輕新人，工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏一定的專業(yè)知識和技能。其次，有些執(zhí)法人員操作不規(guī)范，執(zhí)行任務(wù)不到位，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果不盡如人意。第三，有些執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法過程中存在不規(guī)范、不義務(wù)者、不適當(dāng)?shù)膯栴}，嚴(yán)重影響了公眾信任度。因此，我們需要在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中加強(qiáng)完善，確保執(zhí)法隊(duì)伍在維護(hù)社會秩序和公共安全方面發(fā)揮最大的作用。

第三段：加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)（300字左右）

要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，最重要的是加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包括各種類型的課程，以提高執(zhí)法人員的專業(yè)知識和技能。其中，加強(qiáng)實(shí)操能力的培訓(xùn)非常必要。新人應(yīng)該通過針對性更強(qiáng)的培訓(xùn)課程來加強(qiáng)基本知識和綜合素質(zhì)，掌握一定數(shù)量的實(shí)際操作和工作經(jīng)驗(yàn)，成為一個(gè)真正合格的執(zhí)法人員。與此同時(shí)，老年人應(yīng)重新學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高工作能力，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境。

第四段：建立監(jiān)督機(jī)制（200字左右）

建立一套有效的監(jiān)督機(jī)制，確保執(zhí)法的公開、公正和透明，是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督工作應(yīng)該貫穿于執(zhí)法隊(duì)伍的整個(gè)建設(shè)過程，在操作規(guī)范、程序執(zhí)行、結(jié)果質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，有效地減少執(zhí)法工作中出現(xiàn)的違法和違規(guī)行為，加強(qiáng)公眾對執(zhí)法工作的信任。

第五段：加強(qiáng)思想教育（200字左右）

在加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的過程中，加強(qiáng)思想教育也非常重要。法律職業(yè)是一個(gè)高度責(zé)任的職業(yè)，執(zhí)法隊(duì)伍必須具備良好底線意識和正確的價(jià)值觀，維護(hù)自己的操守、操心、操心，建立起公正、清廉、正派的執(zhí)法形象，從而提高社會的滿意度和信任度。

總之，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)法治社會和社會和諧的重要前提，是推動全面深化改革、加強(qiáng)社會建設(shè)和維護(hù)國家安全的重要保障。它需要我們從嚴(yán)管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立完善的監(jiān)督機(jī)制和教育思想，建立一個(gè)合格高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為維護(hù)我國社會穩(wěn)定和意識形態(tài)打造堅(jiān)固的防線。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇九

第一段：介紹執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要性和背景（200字）

執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)對于社會的穩(wěn)定和秩序維護(hù)起著至關(guān)重要的作用。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)成為了社會管理和治理體系的重要組成部分。建設(shè)一支高素質(zhì)、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范的隊(duì)伍，對于維護(hù)社會公平正義、保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益、推動社會進(jìn)步具有重要意義。

第二段：解析執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵要素（300字）

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵要素包括人員選拔、培養(yǎng)和管理等各個(gè)方面。首先，充分發(fā)揮人才梯隊(duì)作用，加強(qiáng)選拔和引進(jìn)工作，確保隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。其次，注重對隊(duì)員的職業(yè)道德和執(zhí)法紀(jì)律的教育培訓(xùn)，提高法律意識和道德素養(yǎng)。還要加強(qiáng)隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，建立健全考核制度，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)員的工作積極性和創(chuàng)造力。

第三段：分享自身加入執(zhí)法隊(duì)伍的心路歷程和體會（300字）

我作為一名新兵，初次加入了執(zhí)法隊(duì)伍。剛開始的時(shí)候，我對工作的要求和責(zé)任感不夠清晰，感覺離執(zhí)法人員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。但是，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和激勵(lì)下，我逐漸認(rèn)識到執(zhí)法工作的重要性和艱辛性。我不斷努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高專業(yè)素養(yǎng)，通過實(shí)際工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長為一名合格的執(zhí)法人員。我深刻體會到，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要每一位隊(duì)員的努力和奉獻(xiàn)。

第四段：表彰執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中的一些成功案例（300字）

在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，有許多成功的案例可供借鑒。例如，某地執(zhí)法隊(duì)伍建立了專門的人才選拔和引進(jìn)機(jī)制，并制定了一系列專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升隊(duì)員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力。同時(shí)，他們還注重隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，設(shè)立了嚴(yán)格的考核制度，通過激勵(lì)和約束相結(jié)合，激發(fā)隊(duì)員的工作積極性和責(zé)任感。這些做法使得該地的執(zhí)法隊(duì)伍在法律執(zhí)行和維護(hù)社會穩(wěn)定方面取得了顯著的成績。

第五段：展望執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的未來（200字）

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的過程是一個(gè)永恒的主題，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，并積極應(yīng)對新形勢、新問題。未來，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要更加注重科技運(yùn)用和創(chuàng)新方法，在提高效能的同時(shí)，確保執(zhí)法行為的正當(dāng)性和公平性。同時(shí)，更加注重隊(duì)員的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，使得隊(duì)員能夠胸懷社會責(zé)任，嚴(yán)守執(zhí)法規(guī)范，真正成為人民群眾的貼心人。只有如此，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)才能不斷取得新的突破，為社會的持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（總字?jǐn)?shù)：1,300字）

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是依靠全體執(zhí)法人員的共同努力，通過不斷提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)來提高執(zhí)法工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，我認(rèn)為執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需要開展宣傳教育、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、強(qiáng)化考核落實(shí)、提高工作效率和以身作則等五個(gè)方面的工作。

一、開展宣傳教育

在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，宣傳教育是很重要的一環(huán)節(jié)。這一方面不僅需要針對應(yīng)急處突、災(zāi)難事故和突發(fā)事件等開展宣傳教育活動，也需要定期開展工作規(guī)范和工作流程培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性和公正性。另外，在宣傳教育中還要強(qiáng)調(diào)依法辦事的重要性，提高執(zhí)法人員遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法的意識和素質(zhì)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍管理

加強(qiáng)隊(duì)伍管理是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的重要方面。為了確保執(zhí)法隊(duì)伍健康發(fā)展，必須加強(qiáng)人力資源規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)。執(zhí)法工作需要有高素質(zhì)、高水平的執(zhí)法人員來保障，因此加強(qiáng)人力資源規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)是非常重要的。除了抓好招聘和培訓(xùn)之外，更是要加強(qiáng)員工激勵(lì)和福利，注重員工的心理健康和工作環(huán)境，使執(zhí)法人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠真正提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、強(qiáng)化考核落實(shí)

在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中，必須強(qiáng)化考核落實(shí)。建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，可以促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的健康發(fā)展。通過定期的考核，可以認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，并對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考和整改。同時(shí)，也可以加強(qiáng)工作銜接和交流，形成科學(xué)合理、嚴(yán)密有效的考核體系。

四、提高工作效率

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的目的是為了提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)法工作的質(zhì)量?；诖耍覀冃枰ㄟ^建立高效的工作流程來優(yōu)化工作效率。在執(zhí)法工作中需要嚴(yán)格按照工作流程和規(guī)范進(jìn)行，確保執(zhí)法工作符合法律的要求。在此基礎(chǔ)上，還需要通過提高執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)來提高工作效率，為執(zhí)法工作的順利開展提供有力保障。

五、以身作則

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中最為重要的一點(diǎn)就是以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)中起到模范帶頭作用。對于執(zhí)法隊(duì)伍而言，只有領(lǐng)導(dǎo)信念堅(jiān)定，以身作則，才能使下屬服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止會對下屬產(chǎn)生深刻的影響和指導(dǎo)意義，因此領(lǐng)導(dǎo)人員在公開場合需要時(shí)刻注意自身言行，樹立行為標(biāo)桿。

總之，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)在實(shí)際工作中至關(guān)重要，只有通過全方位的宣傳教育、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、強(qiáng)化考核落實(shí)、提高工作效率和以身作則等五個(gè)方面的工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，促進(jìn)執(zhí)法工作的全面、有效推進(jìn)。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十一

近年來，我國在經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面都取得了長足的進(jìn)步和改變。為了適應(yīng)國家的發(fā)展和需求，四化隊(duì)伍的建設(shè)成為了一項(xiàng)重要任務(wù)。作為一位基層工作人員，我深感四化隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和必要性。通過不斷的努力和實(shí)踐，在這個(gè)過程中我有一些感悟和心得，現(xiàn)在來分享一下。

一、提高思想認(rèn)識

在四化隊(duì)伍建設(shè)的過程中，首先要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新時(shí)代各個(gè)方面工作的指導(dǎo)思想。這是加強(qiáng)四化隊(duì)伍建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，也是觀念轉(zhuǎn)變的必然要求。在思想認(rèn)識上，我們要緊跟時(shí)代步伐，積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù), 做好信息工作, 為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。而且我們還要加強(qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的認(rèn)識和思想學(xué)習(xí), 堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德，形成“向上向善”的思想品德，提高了基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

在四化隊(duì)伍建設(shè)中，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程。我們要不斷提高隊(duì)員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能，哪怕只有一線的小機(jī)會也要抓住，找到自己的不足，有針對性地開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。為此，我們加強(qiáng)了對隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，通過實(shí)際工作的錘煉以及培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)能力，開展創(chuàng)新實(shí)踐，為隊(duì)員們的工作和成長開創(chuàng)良好的環(huán)境。

三、建立信任機(jī)制

四化隊(duì)伍建設(shè)的成功與否，和隊(duì)員之間的協(xié)調(diào)與合作、信任與理解密切相關(guān)。因此，我們建立了一套基于誠信、公正、職責(zé)和智慧的信任機(jī)制，通過開展多種形式的黨建活動以及日常的業(yè)務(wù)交流，增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)部成員之間的溝通，促進(jìn)工作的高效和便捷，增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

四、著眼社會需求

四化隊(duì)伍建設(shè)要緊密圍繞社會需求來進(jìn)行。經(jīng)過一段時(shí)間的探索，我們確定了“一心兩互三優(yōu)先”服務(wù)方針。即以市場需求為導(dǎo)向，注重隊(duì)伍共同發(fā)展；明確“兩互”原則，即與政府部門和客戶之間互相扶持、互惠互利；重視人才使用、激勵(lì)和管理，提高專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。在各方面的努力下，隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了良好的綜合發(fā)展，展示了良好的社會責(zé)任。

五、創(chuàng)新永不止步

四化隊(duì)伍建設(shè)需要不斷重視創(chuàng)新，善于提出新思路，探索新模式，增強(qiáng)服務(wù)特色。作為一個(gè)新興隊(duì)伍, 創(chuàng)新思想成為了我們的迫切需要和現(xiàn)實(shí)。我們通過開展“探索新模式，找到最合適”的創(chuàng)新實(shí)踐活動，不斷完善和提高服務(wù)能力。而且我們還加強(qiáng)了市場調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析，通過互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)分析等手段不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和方式。

總之，在四化隊(duì)伍建設(shè)中，我們要不斷推行創(chuàng)新思想，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，著眼未來發(fā)展，不斷追求新的高度和突破。我相信，只要我們抓好四化隊(duì)伍建設(shè)，立足于改革創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)，必將在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造出令人矚目的業(yè)績。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十二

為深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，20xx年8月國務(wù)院提出了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》，意見指出：教師是教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育的關(guān)鍵。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)。改革開放特別是黨的十六大以來，各地區(qū)各有關(guān)部門采取一系列政策措施，大力推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，取得顯著成績。同時(shí)也要看到，當(dāng)前我國教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，教師管理體制機(jī)制有待完善，農(nóng)村教師職業(yè)吸引力亟待提升”。下面談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“意見”的心得體會：

百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。教師隊(duì)伍是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是教育事業(yè)的第一資源。實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型國家，提高各級各類學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動我國教育事業(yè)的改革和發(fā)展，必須充分發(fā)揮廣大教師的重要作用，必須把教師隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。

在學(xué)校人才培養(yǎng)過程中，管理水平、教學(xué)設(shè)備、師資隊(duì)伍建設(shè)等是三個(gè)關(guān)鍵性的因素，三者之間是相輔相成的關(guān)系，缺少或者削弱哪一項(xiàng)都會影響人才培養(yǎng)質(zhì)量，或者達(dá)不到人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不僅從師資入口抓起，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，還要建立完善的后期培育機(jī)制，為師資隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

教師的職業(yè)道德，是教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。師德包括：熱愛教育、獻(xiàn)身教育；熱愛學(xué)生、教書育人；以身作則、為人師表；銳意進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)等方面的內(nèi)容。作為一名教師必須不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能為人之師，才能增強(qiáng)教師的人格魅力，提高教學(xué)質(zhì)量。 各級各類學(xué)校要建立科學(xué)有效的師德師風(fēng)考核評估體系，形成嚴(yán)格規(guī)范的考核評估制度，建立有效的運(yùn)行、監(jiān)督、檢查機(jī)制，對教師師德師風(fēng)進(jìn)行考核，記入檔案，作為評職、晉級、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。做到真抓實(shí)干，避免師德師風(fēng)教育的形式主義，使師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。

教師專業(yè)能力主要包括：

（2）善于與人交往的能力；

（3）組織管理的能力；

（4）教育研究能力；

（5）熟練而有效地運(yùn)用信息手段的基本能力等。因此，教師應(yīng)具備的能力既有基礎(chǔ)能力，也有一般能力，還有創(chuàng)新發(fā)展的能力，這些能力都不是孤立的，而是相輔相成，綜合發(fā)揮作用。

要制訂骨干教師的發(fā)展規(guī)劃，要在教育教學(xué)實(shí)踐中嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教師的課堂駕御能力、更新知識的能力、探索創(chuàng)新的能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，培養(yǎng)一批又一批教育教學(xué)的骨干力量，為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo)，深入開展多層次的教育科研課題研究活動，形成每個(gè)教研室有課題、人人參與課題研究的局面，鼓勵(lì)教師結(jié)合課程改革、教學(xué)實(shí)踐，有針對性地開展教學(xué)研究，促進(jìn)教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高。

營造和諧的人文校園環(huán)境是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要因素，只有和諧良好的校園人際關(guān)系，才能做好人的工作。我們要大力提倡人與人坦誠相待，互相尊敬、互相幫助、共同進(jìn)步。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾，了解群眾的思想狀況，幫助他們解決工作、生活上的實(shí)際問題和困難，鼓勵(lì)和支持廣大教師提高業(yè)務(wù)能力。 要開展各種有益于教職工身心健康的活動，做好關(guān)愛教師工作，使廣大教師以飽滿的精神狀態(tài)努力做好本職工作，奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)，為完成“辦好人民滿意的教育”而努力。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十三

教師隊(duì)伍建設(shè)是教育事業(yè)中永恒的主題之一。學(xué)校的發(fā)展需要建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，管理模式與管理制度上的改革與創(chuàng)新是新形勢下教師隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展的需要。以人為本，為教師搭建專業(yè)化成長的平臺是我校教師工作的根本宗旨，學(xué)校為教師提供成長的幫助與施展才華的舞臺，教師為學(xué)校、為學(xué)生全心全意服務(wù)，教師個(gè)人與學(xué)校實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展是我們的總體目標(biāo)。20xx年，學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《九合一匡》為指導(dǎo)，堅(jiān)持根本宗旨，把握總體目標(biāo)，扎實(shí)做好教師工作，學(xué)校軟實(shí)力提升至新的水平。

一、以職評細(xì)則為導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

職評工作是關(guān)系到每一位教職工切身利益的大事，學(xué)校一直非常重視。注重政策的宣傳，引導(dǎo)教師以職評細(xì)則為導(dǎo)向，加強(qiáng)自身業(yè)績的積累，并非為職評而努力工作，而是在職評細(xì)則高標(biāo)準(zhǔn)要求下扎實(shí)工作，以職評要求檢查自己的工作，查找不足，努力改進(jìn)。我們中的許多35歲以下的年輕同志敢于挑重?fù)?dān)，擔(dān)任版主任工作，又是學(xué)校的教學(xué)骨干，業(yè)績突出，其實(shí)早已具備晉升高級教師職務(wù)資格，但他們并沒有停歇，在學(xué)校起著中流砥柱的作用。每年我們都嚴(yán)格按職評細(xì)則量化計(jì)分，進(jìn)行排序，推優(yōu)晉級。在此良好的氛圍中，我校推薦參評的教師都有優(yōu)異的實(shí)績，據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年至今我校參加高、中級職評共有52人，只有今年1位實(shí)驗(yàn)教師未通過評審。到目前為止我校共有高級教師人，占專業(yè)技術(shù)人員%，中級教師人，占專業(yè)技術(shù)人員%。從職稱結(jié)構(gòu)不難看出，我校師資力量堪稱雄厚。

二、以跟蹤考核為載體，嚴(yán)要求管理教師隊(duì)伍

高級教師是學(xué)校的一筆寶貴的財(cái)富，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)水平優(yōu)秀，管好用好這支隊(duì)伍對于提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是非常關(guān)鍵的。然而高級教師隨著年齡增大，其中一部分同志不免產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，且有蔓延之勢。針對這一現(xiàn)狀，市教育局出臺了高級教師任期跟蹤考核這一新政策。對于學(xué)校管理層來說這就是一把尚方寶劍，今年我校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，予以了足夠重視，改變了去年柔和的態(tài)度，制訂了剛性的實(shí)施辦法，認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，把政策用好，做好宣傳發(fā)動工作，做細(xì)考核方案，做實(shí)具體操作，對高級教師進(jìn)行了公平、公正地考核與評價(jià)。今年共計(jì)有10位高級教師參加考核，評出了其中2位同志為優(yōu)秀等第，1位同志為基本合格，其余為合格。對于基本合格的那位教師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找其作了誡勉談話，指出其工作的不足，提出整改意見。今年的高級教師跟蹤考核工作，學(xué)校動真格的務(wù)實(shí)態(tài)度在學(xué)校引起了強(qiáng)烈的反響，為以后每一年的考核工作定下了基調(diào)，嚴(yán)格管理高級教師隊(duì)伍，使其真正發(fā)揮優(yōu)秀師資的作用。

三、以送培進(jìn)修為福利，大幅度提高隊(duì)伍水平

百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。以人為本，促進(jìn)教師專業(yè)化成長是學(xué)校教師工作的根本宗旨。在年初學(xué)校工作計(jì)劃中提出以‘送培進(jìn)修’作為教師福利的重要形式，學(xué)校將加大財(cái)力投入支持教師參與繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年學(xué)校選派教師參加各級各類培訓(xùn)超過50人次，同比去年教師培訓(xùn)單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出增加4萬多元。學(xué)校鼓勵(lì)教職員工人人參加心理健康教育培訓(xùn)，以滿足當(dāng)前青少年教育的新要求。對于教師編制短缺的學(xué)科學(xué)校政策支持教師參加第二學(xué)歷教育，以改善學(xué)科教師結(jié)構(gòu)。學(xué)校還委派教務(wù)主任參加校本培訓(xùn)培訓(xùn)者培訓(xùn)，以加強(qiáng)學(xué)校校本培訓(xùn)工作。今年學(xué)校組織了多媒體應(yīng)用教學(xué)、普通話兩期主題校本培訓(xùn)，提高了老師們的教育教學(xué)基本技能，整體提升了教師隊(duì)伍水平。

四、以名師優(yōu)師為標(biāo)桿，高層次塑造隊(duì)伍形象

20xx年學(xué)校有3位教師獲評市級骨干教師，20xx年被授予市級骨干教師稱號的3位教師參評市級學(xué)科帶頭人。學(xué)校將名師優(yōu)師培養(yǎng)列入了發(fā)展規(guī)劃，將作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作予以落實(shí)，通過打造一批名師在社會各界享有盛譽(yù)，從而提升學(xué)校教師隊(duì)伍整體形象。這是一項(xiàng)長期工作，學(xué)校制定了具體實(shí)施辦法，學(xué)校根據(jù)市教育局相關(guān)工作的安排，每年在學(xué)校評選各學(xué)科骨干教師，三年內(nèi)被評為校級骨干教師的同志將作為候選人被推薦參評市級骨干教師。這一舉措的實(shí)施，一批青年教師脫穎而出，不斷形成了一支支撐學(xué)校各學(xué)科教學(xué)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。20xx年新一輪市級骨干教師評選必將出現(xiàn)他們的身影，為個(gè)人、為學(xué)校爭得榮譽(yù)。五、以技能競賽為契機(jī)，全方位營造競爭氛圍。

教師技能競賽自從由傳統(tǒng)的選優(yōu)競技轉(zhuǎn)變?yōu)槿襁\(yùn)動式比武交流，學(xué)校抓住了這一良好契機(jī)，在全校掀起了一股全民運(yùn)動風(fēng)，號召老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修煉提升教師基本功。教研組將此項(xiàng)工作納入常規(guī)管理，在教研組活動中，注重教師基本功的培訓(xùn)，學(xué)校也舉行了普通話、三筆字、電子課件制作等各項(xiàng)技能比武。通過一系列活動的開展，教師學(xué)習(xí)氛圍更濃，更加注重日常積累，為參加市教育局組織的教師基本技能競賽做好了準(zhǔn)備。

一年來，學(xué)校教師工作開展扎實(shí)，檢驗(yàn)成效我們可以驕傲地用中考成績來加以證明：20xx年學(xué)校中考綜合質(zhì)量排序由去年的第18位上升至第12位，進(jìn)步是顯著的，學(xué)校走出了發(fā)展低谷，我們看到了曙光。新的一年即將到來，我們將會更加努力，以人為本，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

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執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十四

我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動，轉(zhuǎn)變部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從教育、制度、監(jiān)督等幾個(gè)方面來發(fā)揮自身職能作用，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)服務(wù)。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

開展干部作風(fēng)教育，一要在內(nèi)容和形式上進(jìn)行創(chuàng)新，教育內(nèi)容和形式要切實(shí)貼近干部的思想和工作實(shí)際。二要堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持理想信念、從政道德和社會主義榮辱觀教育，思想道德基礎(chǔ)，深入開展遵守黨章、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三要找準(zhǔn)問題進(jìn)行教育。針對目前工作中存在的突出問題，采取個(gè)別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式，加強(qiáng)干部廉潔從政、執(zhí)政為民教育。著力強(qiáng)化宗旨觀念、提高行政效率、培育實(shí)干精神、塑樹良好形象。

開展作風(fēng)建設(shè)年活動，目的是推動各單位工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就必須有相應(yīng)的制度作保障。必須加強(qiáng)制度體系建設(shè)和創(chuàng)新，真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。

進(jìn)一步建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步建立健全和抓好崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、效能投訴制、績效考評制以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等責(zé)任制度的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)提高全員思想素質(zhì)，增強(qiáng)公仆意識、大局意識、服務(wù)意識和務(wù)實(shí)意識。著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章，因循守舊、不思進(jìn)取，急功近利、作風(fēng)飄浮，效率低下、標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不力、缺乏韌勁等問題。

通過明察暗訪、受理群眾舉報(bào)等形式和途徑，對干部工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型，公開通報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的全方位監(jiān)督。

加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容、根本保障和重要成果，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，充分尊重基層和群眾首創(chuàng)，認(rèn)真總結(jié)“效率年”的成功做法，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。

總之，通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動，我們要進(jìn)一步提高素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”和“四化建設(shè)”要求、以履行職能有“為”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)有“位”的積極姿態(tài)，著力更新思想觀念，把我們的隊(duì)伍鍛造成一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十五

黨的十九大報(bào)告舉旗幟、指方向、明方略、繪藍(lán)圖，總結(jié)了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)的歷史性變革，系統(tǒng)闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程做出了全面部署，是我們黨進(jìn)入新時(shí)代、踏上新征程、書寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

十九大報(bào)告明確提出：“建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育。”這一重要論斷，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，為新時(shí)代教育發(fā)展確定了目標(biāo)、指明了方向、確立了戰(zhàn)略、謀定了方略。

建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興夢想的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)這一夢想的重要支撐。要建設(shè)教育強(qiáng)國，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，深化教育領(lǐng)域各項(xiàng)改革，破除體制機(jī)制障礙，推進(jìn)教育現(xiàn)代化；必須堅(jiān)持把人民利益擺在至高無上位置，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民；必須牢牢把握社會主要矛盾的變化，發(fā)展公平、優(yōu)質(zhì)、多樣的教育，滿足人民群眾對更好教育的期盼。

十八大以來，我國教育改革發(fā)展取得了顯著成就，免費(fèi)義務(wù)教育全面普及，學(xué)前教育、高中教育和高等教育均提前達(dá)到或超過預(yù)期目標(biāo)，職業(yè)教育、特殊教育加快發(fā)展，教師隊(duì)伍建設(shè)也取得了顯著成效。

同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人民群眾的教育需求發(fā)生了深刻變化，從有學(xué)上到上好學(xué)，從普及到多樣化、個(gè)性化，教育發(fā)展不平衡不充分的矛盾日益凸顯。這些不平衡不充分，有區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、校際之間發(fā)展的不平衡，有結(jié)構(gòu)性的，如硬件建設(shè)和軟件投入、不同教育層次、不同學(xué)科等方面的不平衡，還有德智體美勞發(fā)展的不均衡。

這一系列的矛盾和問題，制約著教育質(zhì)量的全面提高、教育公平的全面實(shí)現(xiàn)、教育現(xiàn)代化的全面推進(jìn)、人民滿意度的全面提升，影響教育強(qiáng)國建設(shè)。對照十九大提出的新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，教育改革發(fā)展要相應(yīng)把握好這十四個(gè)方面：

一是堅(jiān)持黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)?！包h政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，必須牢牢把握正確的政治方向。

二是堅(jiān)持教育以人民為中心。要立足于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長、教師專業(yè)發(fā)展和幸福感提升、人民群眾獲得感提升辦教育。

三是堅(jiān)持全面深化教育改革。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，破解發(fā)展瓶頸，把管理體制改革與機(jī)制創(chuàng)新作為突破口，增強(qiáng)教育生機(jī)活力。

四是奉行創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享新理念。鼓勵(lì)創(chuàng)新，普職融合，均衡發(fā)展，擴(kuò)大交流，讓師生感受到獲得感。

五是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度。堅(jiān)持人民當(dāng)家作主，科學(xué)管理，民主管理，自主辦學(xué)，社會參與。

六是堅(jiān)持依法治教、依法治校、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教。提升教師法治意識和法治思維，加強(qiáng)對學(xué)生法治教育。

七是把社會主義核心價(jià)值體系融入學(xué)校教育全過程。從小就讓社會主義核心價(jià)值觀的種子在學(xué)生心中生根發(fā)芽，成為自覺行動。

八是堅(jiān)持在發(fā)展中保障民生。在發(fā)展中補(bǔ)齊短板，促進(jìn)社會公平正義。九是堅(jiān)持環(huán)境教育。加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展教育，讓學(xué)生懂得綠水青山就是金山銀山道理并落實(shí)到行動上。

九是保障師生安全。師生的安全保障和安全教育，一個(gè)都不能少，一個(gè)都不能放松。

十是加強(qiáng)國防教育。促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié)，開展擁軍活動，廣泛組織軍訓(xùn)，磨煉學(xué)生意志。

十一是加強(qiáng)對港澳教育引領(lǐng)，促進(jìn)與臺灣教育交流，讓“一個(gè)中國”深入人心。

十二是加強(qiáng)國際理解教育。改進(jìn)學(xué)校外語教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生國際意識，鼓勵(lì)增加人員往來，助力構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。

十三是加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把政治建設(shè)擺在突出位置。

教師是發(fā)展教育的第一資源，是提供優(yōu)質(zhì)教育、促進(jìn)教育公平、推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國的關(guān)鍵。

具體到教師隊(duì)伍建設(shè)，要以落實(shí)十九大“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)全社會尊師重教”要求為根本指引，研制出臺并推進(jìn)落實(shí)《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，堅(jiān)持黨對教師隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保方向，強(qiáng)化保障，突出師德，深化改革，分類施策，培養(yǎng)造就大國良師。

一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)健全師德建設(shè)長效機(jī)制，開展師德師風(fēng)建設(shè)工程，推行師德考核負(fù)面清單制度，廣泛開展向黃大年學(xué)習(xí)的活動，營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。

二是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍研究啟動教師教育振興行動計(jì)劃，辦好學(xué)校。發(fā)揮教學(xué)名師示范帶動作用，引領(lǐng)青年教師快速成長。

三是完善準(zhǔn)入和退出制度、教師聘用制度。深化職稱制度改革、考核評價(jià)制度改革。推行中小學(xué)校長職級制改革。切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，鼓勵(lì)地方政府和相自身學(xué)校培養(yǎng)“一專多能”的本土化鄉(xiāng)村教師；擴(kuò)大“特崗計(jì)劃”招聘規(guī)模，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)交流輪崗，深化“縣管校聘”改革。著力實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。加大周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度，關(guān)愛鄉(xiāng)村青年教師，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

四是倡導(dǎo)全社會尊師重教擺上重要位置、改善生活待遇、關(guān)注教師身心健康。維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)和合法權(quán)益。厚植尊師文化，構(gòu)建新時(shí)代尊師文化體系。加強(qiáng)尊師教育，贏得家長和社會各界理解支持，營造尊師社會氛圍。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十六

道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)是提高運(yùn)政管理水平，強(qiáng)化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進(jìn)依法治運(yùn)、依法行政，努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運(yùn)管站的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、隊(duì)伍教育整頓和行風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學(xué)習(xí)、更新干部職工思想觀念，抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓隊(duì)伍、增強(qiáng)干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，建章立制，明確責(zé)任，考勤評議，標(biāo)本兼治等一系列措施，有力地促進(jìn)了規(guī)范化道路運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚，推動了全縣道路運(yùn)輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。

一、不斷完善制度，強(qiáng)化管理措施

健全管理機(jī)制，規(guī)范管理辦法，嚴(yán)格制定一系列制度措施，才能確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，只有加強(qiáng)制度建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《道路運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定

一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格，在執(zhí)法過程中必須向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件，以取得被調(diào)查人的理解和配合，主動接受社會監(jiān)督；()二是說明理由。以檢查客車為例，規(guī)定了”三必說、三必查”的基本原則，即：說明打擊非法經(jīng)營，營運(yùn)資格必查；說明維護(hù)市場秩序，線路標(biāo)志牌必查；說明保證營運(yùn)安全，從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項(xiàng)和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現(xiàn)了對行政相對人知情權(quán)和參與權(quán)的保護(hù)和尊重，防止調(diào)查人員濫用職權(quán)；三是告知調(diào)查結(jié)果。調(diào)查完畢后，據(jù)調(diào)查情況告知當(dāng)時(shí)人調(diào)查結(jié)果，涉嫌違法經(jīng)營的，制作《案件處理意見書》，告知當(dāng)事人違法行為、違法地點(diǎn)、違法時(shí)間和擬處罰意見等，聽取并記錄當(dāng)事人的陳述、申辯或要求組織聽證。

三、客觀提取證據(jù)

一是準(zhǔn)確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據(jù)。二是運(yùn)用科技手段。我站先后投入專項(xiàng)資金四萬余元，購入激光打印機(jī)**、數(shù)碼相機(jī)十部、攝像機(jī)兩部、數(shù)碼錄音筆六只，為所有執(zhí)法隊(duì)配備了全套取證設(shè)備，要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過程攝錄，做到客觀、真實(shí)、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規(guī)經(jīng)營的輔助證據(jù)之一。

四、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，注重提高素質(zhì)

我站在一貫堅(jiān)持例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時(shí)，借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機(jī)，組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學(xué)習(xí)活動，共印制學(xué)習(xí)資料八十余份，全體執(zhí)法人員人手一份；組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，有力的促進(jìn)了促進(jìn)了規(guī)范化運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

通過近幾年的實(shí)踐，我站在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，落實(shí)文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高，沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當(dāng)、處罰過重或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件，進(jìn)一步提升了運(yùn)管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運(yùn)輸市場起到了良好的促進(jìn)作用，為推動道路運(yùn)輸市場又快又好的發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。黨校工作總結(jié)（一）

20**年，辦公室在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計(jì)劃，堅(jiān)持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧科室為目標(biāo)，突出中心，扎實(shí)工作，較好完成了年初制訂的工作目標(biāo)。

一、精心準(zhǔn)備，高質(zhì)量完成上級布置的任務(wù)

3月份，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合黨校工作實(shí)際，制訂了黨校作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施活動意見，并按規(guī)定上交年度作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照縣委統(tǒng)一要求，認(rèn)真開展“周一夜學(xué)”活動。年初，制訂了“周一夜學(xué)”計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展黨校特色的“周一夜學(xué)”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，提高學(xué)習(xí)效率?！爸芤灰箤W(xué)”活動實(shí)現(xiàn)四個(gè)到位：人員到位、內(nèi)容到位、時(shí)間到位、記錄到位。按照機(jī)關(guān)黨工委的要求，每月都能把學(xué)習(xí)情況及時(shí)上報(bào)，沒有出現(xiàn)一次漏報(bào)或遲報(bào)的現(xiàn)象，受到機(jī)關(guān)黨工委的肯定。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，年初制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，結(jié)合黨校工作實(shí)際，制訂黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃給予落實(shí)。6月份，總結(jié)半年度黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準(zhǔn)備各種臺帳資料，得到紀(jì)委同志的認(rèn)可。黨建工作方面，認(rèn)真制訂黨支部20**工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔(dān)各項(xiàng)黨建工作檢查的材料準(zhǔn)備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，切實(shí)開展黨校中心組理論學(xué)習(xí)，并做好記錄和總結(jié)。

二、高度負(fù)責(zé)，出色完成人事工資常規(guī)工作

3月份，認(rèn)真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小，但人員成分較為復(fù)雜，有公務(wù)員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制，調(diào)資的方法差別較大，任務(wù)較重。6月份，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)，工作量大，時(shí)間性強(qiáng)，辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定，幫助參評兩位老師積極準(zhǔn)備各種材料，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%通過評審，名列同級黨校前列。5月份和12月份，及時(shí)按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù)。10月份、11月份，莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術(shù)工人的資格，辦公室及時(shí)辦理了聘任和調(diào)資工作。12月份，按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、人才統(tǒng)計(jì)表、崗位編制匯總表等材料送報(bào)人事局，較好完成年終工資統(tǒng)報(bào)工作。今年，我校引進(jìn)兩位新教師，辦公室及時(shí)做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標(biāo)十分緊張，部分教師將無法給予聘任的情況下，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任，為教師爭得了合法的權(quán)益。一年來，辦公室及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作，沒有出現(xiàn)工作失誤。

三、團(tuán)結(jié)配合，盡職盡責(zé)履行各自崗位職責(zé)

辦公室人手相對較少，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責(zé)非常明確。其中我和聲響還是兼職教師，

教學(xué)

四、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化

考勤制度的規(guī)范是一個(gè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。現(xiàn)在學(xué)校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機(jī)，能準(zhǔn)確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)看，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多，大部分同志都能按照規(guī)定上下班，代打現(xiàn)象幾乎沒有。嚴(yán)格按照學(xué)校制訂的考勤制度規(guī)定，對遲到、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎(jiǎng)金的扣減，對因公事出差的給予預(yù)先登記，月末時(shí)盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進(jìn)一步規(guī)范加值班行為，做到有登記、有證明、有審批，加值班造冊一律以加值班登記表為準(zhǔn)，杜絕有章不依現(xiàn)象。認(rèn)真做好上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查視察和個(gè)別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，堅(jiān)持節(jié)儉節(jié)約原則，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花。黨校的招待費(fèi)用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支。管理好復(fù)印機(jī)和一體機(jī)，做到印刷后登記及時(shí)，質(zhì)量保證，時(shí)間準(zhǔn)時(shí)。今年印刷費(fèi)用開支大大減少，預(yù)計(jì)能減少2-3萬元左右，為黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴(yán)格管理黨校各種印章，堅(jiān)持原則，杜絕舞弊現(xiàn)象。

五、合作協(xié)調(diào)，服務(wù)黨校中心工作

辦公室始終堅(jiān)持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨，積極完成校委交待的各項(xiàng)工作，支持和配合各科室及時(shí)完成各自職責(zé)，服務(wù)黨校中心工作。各種主體班次的開班時(shí)，能主動配合組教科完成會場的布置和前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真完成主體班次的教學(xué)任務(wù)，雖是兼職老師，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學(xué)工作量。密切配合函授站、對外培訓(xùn)中心開展招生工作，雖然招生工作，尤其在后續(xù)工作方面，辦公室同志業(yè)務(wù)方面不是很熟悉，但都能克服困難，邊學(xué)邊教，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責(zé)，努力及時(shí)完成班級學(xué)員的收費(fèi)、開票、注冊任務(wù)，精心布置學(xué)員考試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，千方百計(jì)幫助學(xué)員順利通過學(xué)期考試。積極開展班級集體活動，通過活動平臺增強(qiáng)班級凝聚力，加深同學(xué)之間的友情。配合行政科搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)黨校硬件設(shè)施和軟件管理同步發(fā)展。

當(dāng)然，回顧20**，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點(diǎn)，展望20**，我們準(zhǔn)備加強(qiáng)以下幾方面的工作：

一、早做準(zhǔn)備，努力實(shí)現(xiàn)20**年創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo)。

二、加大宣傳力度，通過宣傳窗、黨報(bào)、網(wǎng)頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措；通過簡報(bào)等方式宣傳黨校的先進(jìn)事跡、工作動態(tài)，宣傳優(yōu)秀學(xué)員和豐富的班級活動。

黨校工作總結(jié)（二）

**年上半年，市委黨校在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。先將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè) 深化理論研究

我校由黨委書記任校長，黨委政工書記任副校長，黨委組織、宣傳、紀(jì)檢、人武委員為校委會成員。班子成員因工作調(diào)動，及時(shí)調(diào)整充實(shí)，并以黨委文件任命。有一支xx多人的專兼職相結(jié)合的教員隊(duì)伍，配有1名專職副校長。黨校重大事項(xiàng)由校委會研究決定，黨校重大活動組織教研，開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文。每年至少有兩篇調(diào)研論文被上級有關(guān)部門采用或獲獎(jiǎng)。黨校專職副校長2003年在鹽城市黨校專職校長會議上作了題為《踐行“三個(gè)代表”，傾心黨校建設(shè)》的先進(jìn)事跡交流，xx年撰寫的優(yōu)秀黨員事跡材料《xx》在xx組工網(wǎng)上推薦交流。黨員干部教育輪訓(xùn)、入黨積極分子和后備干部培訓(xùn)，校委會成員都親自撰稿講課。

二、嚴(yán)格教育要求 創(chuàng)新培訓(xùn)方式

按照“黨要管黨，黨校姓黨”要求，我校始終把對黨員干部的政治思想理論教育作為主要課題和培訓(xùn)重點(diǎn)，突出用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員、教育干部這一主線，牢牢把握主旋律，唱好重頭戲。

近年來，我校圍繞黨員干部教育主題，按照黨員干部教育輪訓(xùn)要求，不斷創(chuàng)新教育形式，開展主題鮮明、重點(diǎn)突出、形式多樣、切實(shí)有效的教育活動。校委會成員在認(rèn)真閱讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，開展調(diào)查研究，編寫培訓(xùn)教材。黨校校長帶頭講，專職校長和專職教員作專題輔導(dǎo)。針對不同年齡，不同行業(yè)、不同文化程度的黨員干部，采取分層教育。近兩年的黨員干部輪訓(xùn)，我校分機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村，先培訓(xùn)骨干，讓黨課教員，理論骨干先學(xué)一步，再由黨員骨干以支部為單位組織普通黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有文化的年輕黨員干部培訓(xùn)后參加書面考試，文化水平低，年齡偏大的老黨員則組織他們討論，談學(xué)習(xí)體會。利用紅色鹽阜網(wǎng)站的遠(yuǎn)程教育軟件開展電化教育，組織黨員干部收看黨員教育、農(nóng)業(yè)科技等節(jié)目，增強(qiáng)直觀教育效果。利用每年 “七一”紀(jì)念活動，開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展圖片展覽、全民創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會、文娛演唱會、黨的知識競賽、上專題黨課等活動。建黨85周年，我鎮(zhèn)黨委組織的文娛演唱活動效果很好，各黨支部組織黨員紛紛登臺合唱革命歌曲，歌頌黨、歌頌祖國，凝聚了黨心、民心，激發(fā)了斗志、激情，堅(jiān)定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。

在抓好主題教育的同時(shí)，我校還對黨員干部進(jìn)行科學(xué)文化、社會生活常識，法律法規(guī)等方面的教育，擴(kuò)大教育范圍，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。近年來，我校利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)大學(xué)組織xxxx多名黨員干部、科技骨干報(bào)名參學(xué)，已畢業(yè)xxx人。對具有初中以上文化程度的黨員干部，組織他們參加學(xué)歷教育。成人高中班已畢業(yè)xxx多人，成人中專畢業(yè)xxx多人，成人大專畢業(yè)xxx多人，社會高等教育自學(xué)考試、函授教育參學(xué)近百人。年。每年鎮(zhèn)黨校配合成人校、政治科技學(xué)校、老年大學(xué)等部門舉辦農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、社會生活常識等各類培訓(xùn)班xxx多期，培訓(xùn)黨員干部、群眾近萬人次。近兩年我校配合成人校圍繞新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民的要求，深入到各村舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、蠶桑、水產(chǎn)、植保等專業(yè)培訓(xùn)班，深受群眾歡迎。黨校每年舉辦教學(xué)班10期以上，每期不少于三天。黨員參訓(xùn)率85%以上，黨員干部培訓(xùn)率95%以上。

三、加大經(jīng)費(fèi)投入 硬化教學(xué)設(shè)施

我校與鎮(zhèn)成人校、文化站三位一體，合處辦公，資源共享。xx年鎮(zhèn)政府投入xx萬元新建了一幢xxx平方米的三層教學(xué)樓，xx年又投入xx萬元在xx公園與黨校教學(xué)樓間建起了九曲橋，為黨校學(xué)員提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。xx年再次投入xx萬元建起了水沖式公廁。為創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)文化站房，增加黨員干部、職工群眾、社會居民文化教育娛樂場所，辦成全鎮(zhèn)融文化教育娛樂于一體的精神文明建設(shè)窗口，今年將投入xx多萬元，再建一幢xx多平方米的四層綜合樓。目前我校專用教室、辦公室、檔案資料室、圖書閱覽室、電子閱覽室、活動室應(yīng)有盡有，教學(xué)設(shè)施齊全。有能滿足學(xué)校開展正常教學(xué)活動的基本教材和參考資料，黨員輪訓(xùn)教材及黨校教學(xué)必備工具書種類齊全，社科類圖書xx多冊。近幾年新購圖書xxxx冊，每年訂閱主要黨報(bào)黨刊5種以上。黨校正常的教學(xué)、辦公、培訓(xùn)費(fèi)用及黨報(bào)黨刊訂閱費(fèi)和新增圖書、電教音像均由鎮(zhèn)財(cái)政支出。

四、提高綜合素質(zhì) 增強(qiáng)教育效果

教育管理的規(guī)范化、高質(zhì)量，帶來了黨員干部綜合素質(zhì)的大提高，基層黨組織凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的大提升，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的理論和智力支撐。

xx我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x.x億元，%，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入xxxx萬元，%，農(nóng)村人均純收入xxxx元，%，綜合實(shí)力擠身全市二檔鎮(zhèn)第一，比xx年上升了x位。

一是黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)農(nóng)村干部人人有致富項(xiàng)目，村村與重點(diǎn)企業(yè)建立了聯(lián)合黨總支，充分發(fā)揮了黨員干部的“雙帶”作用，形成了以工助農(nóng)、以工興農(nóng)的良好發(fā)展勢頭。

二是招商引資力度空前。全鎮(zhèn)x個(gè)專職招商組由x名黨政干部帶隊(duì)定點(diǎn)招商。目前，兩個(gè)億元項(xiàng)目已落戶劉莊，千萬元以上項(xiàng)目不斷涌進(jìn)。

三是全民創(chuàng)業(yè)勢頭強(qiáng)勁。私營企業(yè)每年以百戶以上發(fā)展速度遞增，全鎮(zhèn)私營企業(yè)已達(dá)xxxx多戶，被評為市級全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)鎮(zhèn)。

四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)。全鎮(zhèn)糧經(jīng)比調(diào)整為xx：xx，一村一品特色已經(jīng)形成，農(nóng)民收入正向全民創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工、經(jīng)商等多元化轉(zhuǎn)變，被評為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)鎮(zhèn)。

五是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員干部實(shí)行工作目標(biāo)承諾上崗，責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。黨員先進(jìn)性教育、遠(yuǎn)程教育正常開展，黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。開展以貫徹落實(shí)中紀(jì)委“八個(gè)禁止規(guī)定”為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識，密切了黨群干群關(guān)系，凈化了黨風(fēng)、民風(fēng)和社會風(fēng)氣。

總結(jié)之前的工作，我們?nèi)〉靡砸恍┏煽儯匀淮嬖谥恍﹩栴}。在今后的時(shí)間里，我們會加倍努力，爭取把工作做到最好！

黨校工作總結(jié)（三）

為切實(shí)抓好基層組織建設(shè)工作，豐富黨員活動內(nèi)容，積極貫徹落實(shí)上級文件精神，以“七一”活動為契機(jī)，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合市委黨校實(shí)際情況，順利地開展一系列活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、舉行了專題學(xué)習(xí)會

6月27日上午，學(xué)校召開了關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的重要講話的專題學(xué)習(xí)會，由常務(wù)副校長同志組織，全體黨員參加學(xué)習(xí)。會上，孫校長傳達(dá)了中央關(guān)于開展教育實(shí)踐活動的基本要求，他強(qiáng)調(diào)，要通過開展教育實(shí)踐活動，使黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。

二、改進(jìn)了黨務(wù)工作

學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況，民主投票選舉產(chǎn)生了新的機(jī)關(guān)黨總支書記和后勤支部書記，副校長同志不再擔(dān)任機(jī)關(guān)黨總支書記，而由工會主席同志擔(dān)任，同時(shí)由辦公室主任同志擔(dān)任后勤支部書記。教工支部的同志通過一年黨的觀察的和培養(yǎng)，也順利如期轉(zhuǎn)正，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

三、開展了走訪慰問活動

“七一”前夕，市委黨校機(jī)關(guān)黨總支深入聯(lián)系村和社區(qū)，開展了優(yōu)秀黨員、困難黨員的慰問活動，及時(shí)送去了黨的關(guān)懷，體現(xiàn)了黨的溫暖。機(jī)關(guān)黨總支深入三萬活動聯(lián)系村辦事處木林村和榮耀村，分別慰問了優(yōu)秀黨員和，并送去慰問金500元。學(xué)校離退休支部慰問了黨校退休黨員干部張永善，也送去慰問金500元。

四、召開了民主生活會

利用紀(jì)念“七一”紀(jì)念活動契機(jī)，組織召開了民主生活會，校黨總支圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題率先開展了班子成員民主生活會，3個(gè)支部先后召開了組織生活會，結(jié)合學(xué)習(xí)工作情況，開誠布公的開展了批評，深刻查找了原因，明確了努力整改方向，每名黨員完成一篇剖析 材料，形成書面報(bào)告提交上級黨組織，達(dá)到了增進(jìn)了解、促進(jìn)工作的良好效果。

某縣委黨校工作總結(jié)2006年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校工作總結(jié)求真務(wù)實(shí)

我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的 49.1% ；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的46.99%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學(xué)社的7人，參加民主促進(jìn)會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學(xué)位，３人是院中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的特點(diǎn)是學(xué)歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學(xué)術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點(diǎn)，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計(jì)劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。

黨的十六大報(bào)告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領(lǐng)域，統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十六大報(bào)告的重要論述，充分認(rèn)識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分，列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為學(xué)院的發(fā)展服務(wù)；也明確了學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務(wù)。在每學(xué)期初召開的教代會會上，學(xué)院黨委都邀請民主黨派代表參加，征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點(diǎn)布置。要求各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十六大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感、使命感，健全工作制度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展。

（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實(shí)

（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十七

要想提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)，成功的經(jīng)驗(yàn)告訴我們要從以下三個(gè)方面著手：第一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷地使班主任專業(yè)水平再提高;第二、學(xué)會科學(xué)地建設(shè)優(yōu)秀班集體;第三、關(guān)注青少年心理健康教育。三個(gè)方面都與班主任專業(yè)化有關(guān)，只是各有側(cè)重，但目的是相同的，都是為了學(xué)生的更好成長，一切為了孩子。學(xué)生是問題的核心。

第一方面是關(guān)于班主任的專業(yè)化發(fā)展問題。班級是學(xué)校的基本組織，是學(xué)校管理的核心，決定著學(xué)校的成敗。班主任是班級的第一責(zé)任人，是一個(gè)班級能否成為一個(gè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。影響著一個(gè)班級幾十個(gè)孩子的人生和命運(yùn),影響著幾十個(gè)上百個(gè)家庭的幸福,決定著國家和民族的未來?，F(xiàn)在的社會正處在劇烈的轉(zhuǎn)型期,暫時(shí)雖未完全改變應(yīng)試的氛圍,但已對教育和教師提出了更高的要求,班主任專業(yè)化發(fā)展勢在必行,它不是一種理念,而是一種我們必須面對的現(xiàn)實(shí).

在社會進(jìn)步和發(fā)展的今天,教師的角色已經(jīng)泛化為學(xué)生的學(xué)習(xí)促進(jìn)者、人文關(guān)懷者、心理輔導(dǎo)者、教學(xué)互動者、與家長配合者、同伴互助者、研究者、課程開發(fā)者等等，每一種角色都要求我們教師提高自己的專業(yè)化水平。從單一到綜合，從經(jīng)驗(yàn)型到創(chuàng)新型。專業(yè)化的主要方法就是學(xué)習(xí)。

班主任專業(yè)化的基本內(nèi)涵有7個(gè)方面：

7.善于計(jì)劃和管理自我的雙重職業(yè)生涯，具有良好的職業(yè)生涯體驗(yàn)，在教學(xué)和班級管理上能以突出成績促進(jìn)自我在雙重職業(yè)生涯中發(fā)展。

一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育觀念，緊跟學(xué)校的改革步伐，學(xué)會精神關(guān)懷，學(xué)會班級建設(shè)，不斷提升班主任專業(yè)素養(yǎng)。

第二方面是科學(xué)地建設(shè)優(yōu)秀班集體。

班集體建設(shè)是班主任專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)能力的綜合體現(xiàn)，只有把一個(gè)班級建設(shè)成為優(yōu)秀班集體，才能使班集體真正的發(fā)揮其整體的、巨大的育人功能。這也是班主任專業(yè)素質(zhì)成熟的重要指標(biāo)。

(一)首先，在概念上，我們要把班級和班集體區(qū)別開來，班集體有五大結(jié)構(gòu)要素：

1.明確的共同目標(biāo)。這是集體努力的方向。

2.和諧的人際關(guān)系。這是集體的團(tuán)隊(duì)力量。

3.高效的干部團(tuán)隊(duì)。這是集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。

4.良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。這是集體創(chuàng)優(yōu)的關(guān)鍵。

5.嚴(yán)明的組織紀(jì)律。這是集體成功的保障。

學(xué)生當(dāng)家作主、富有成效的活動。這是集體建設(shè)的媒介。

(二)一個(gè)優(yōu)秀班集體的建設(shè)操作步驟：

1.掌控班情。集體建設(shè)的重中之重是摸清班情，這是后面環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)。掌控班情很重要，過程要講究方法。一個(gè)班主任要在班級要有內(nèi)線，對班級的事情有預(yù)見、了如指掌。班主任要確保能隨時(shí)聽到學(xué)生的真話。不能滿足于一知半解和一些表面現(xiàn)象，弄清楚現(xiàn)象背后的故事很關(guān)鍵，否則班級建設(shè)和管理，會如隔靴搔癢，或者陷入窮于應(yīng)付的忙碌之中。要想得到學(xué)生的信任，必須走進(jìn)學(xué)生心靈，把學(xué)生裝在心里，有愛心，有童心，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，信任學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。

2.提出目標(biāo)。班級目標(biāo)的建立，不能盲目照搬別人經(jīng)驗(yàn)或隨意，要以生為本，注意對學(xué)生的人格引導(dǎo)，從班級和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，盡量做到具體形象。目標(biāo)的制定要有大有小，有長有短。目標(biāo)的制定不是班主任一個(gè)人的事情，它是全班師生的共同目標(biāo)，因此，必須充分調(diào)動所有學(xué)生的參與，只有學(xué)生的充分參與，才能充分發(fā)揮目標(biāo)的巨大凝聚力，也只有與學(xué)生充分的達(dá)成共識，才能發(fā)揮目標(biāo)在班級建設(shè)和前進(jìn)時(shí)的巨大動力。眾人齊心，其利斷金。

3.開展活動?；顒邮前嗉壗逃ぷ鞯幕拘问街唬杏谐删偷慕逃叨加枰愿叨戎匾?。

班級開展活動要有的放矢，根據(jù)目標(biāo)來確定，學(xué)習(xí)勞動游戲綜合安排，力求形式多樣，樸實(shí)創(chuàng)新。尤其是在德育工作的過程中，應(yīng)盡量避免形式的單一和內(nèi)容的空洞呆板。適合學(xué)生年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn)的豐富的活動是讓學(xué)生體驗(yàn)、感受、感悟的最好形式。

4.小組和個(gè)人評價(jià)。

(1)班級要高度重視小組建設(shè)，要對課改課堂個(gè)體獨(dú)學(xué)和小組研學(xué)搞好系列評價(jià)，

激勵(lì)小組和個(gè)人形成和保持積極地學(xué)習(xí)狀態(tài)，提高有效課堂的有效性。

(2)各項(xiàng)活動必須做到“四有”有組織、有落實(shí)、有檢查、有評價(jià)。工作是否有效果是班主任執(zhí)行學(xué)校的和設(shè)計(jì)本班活動必須考慮的因素，沒有檢查落實(shí)和評價(jià)，就不會有好的效果，而且會為以后的工作造成很壞的示范，對班級制度和教師本身的權(quán)威和威信造成嚴(yán)重的損失。

5.螺旋發(fā)展班級的發(fā)展是一個(gè)螺旋上升的過程，時(shí)間的推進(jìn)，了解的深入，學(xué)生的變化，都要求班主任要及時(shí)調(diào)整班級的計(jì)劃和目標(biāo)。羅馬不是一天建成的，一個(gè)優(yōu)秀班集體也不是一下子建成的，班級的發(fā)展從來不是一種線性的發(fā)展，而是在這種不斷往返循環(huán)的過程中螺旋進(jìn)步的，不斷完善，趨向完美。

第三方面是關(guān)注青少年心理健康，研究學(xué)生心理，探討青少年心理健康教育的方式方法。這是我感受最深的一點(diǎn)。而這又恰恰是我們現(xiàn)在的工作重點(diǎn)之一和感到困難很大的問題之一。

我們都經(jīng)常感嘆學(xué)生難管，屢教不改，今天說，明天講的事，后天又犯了。為什么呢?

北京青少年心理研究中心的丁榕老師在資料中給我們指導(dǎo)，她認(rèn)為我們的班主任要從反思自己的工作入手來找原因。她認(rèn)為我們現(xiàn)在的班主任工作存在著“四多四不夠”的問題：

1.研究事多，研究人不夠。

2.研究教育的外化過程多，研究教育的內(nèi)化過程不夠。

3.研究共性多，研究個(gè)性不夠。

4.研究思想教育多，研究心理教育不夠。

問題的核心是了解學(xué)生和學(xué)生的需要。什么是一個(gè)優(yōu)秀的教師，就是能走進(jìn)學(xué)生心里的老師。學(xué)生的教育，尤其是問題學(xué)生的轉(zhuǎn)變，必須考慮心理因素，多從心理學(xué)的角度和思路去思考，尋找解決問題的辦法。每一個(gè)難以管教的學(xué)生的背后，都有一個(gè)感人或讓人傷心的故事。我們不僅要關(guān)注學(xué)生身上的問題，更要關(guān)注問題產(chǎn)生的原因，凡事多問幾個(gè)為什么，根本問題，什么才是根本問題，這才是根本問題。最重要的不是犯了錯(cuò)誤，犯了什么錯(cuò)誤，而是為什么犯錯(cuò)，為什么會犯錯(cuò)。

解決的辦法還要從這四個(gè)方面入手，找到兩者的結(jié)合點(diǎn)，做到四個(gè)結(jié)合。

1.研究人與研究事結(jié)合

了解學(xué)生需要——按需施教，并針對學(xué)生不同的需要，選用不同的方法

合理的——滿足

過分的——引導(dǎo)

錯(cuò)誤的——糾正

變：教育==不許__為：教育==許__

要了解學(xué)生的需要就是要用學(xué)生的大腦去思考問題;用學(xué)生的興趣填補(bǔ)自己興趣的空白;用學(xué)生的情感去體驗(yàn)情感;把學(xué)生的困難當(dāng)成自己的困難。

2.教育的內(nèi)化過程和教育的外化過程結(jié)合

變“要他做”為“他要做”，教育要助人自助，促人自悟。

3.共性和個(gè)性結(jié)合

(1)了解人的氣質(zhì)類型

膽汁質(zhì)(不可抑制型)

直率、熱情、精力旺盛，勇敢有魄力。堅(jiān)忍不拔，敢于承擔(dān)責(zé)任，易激動，脾氣暴躁，表情明顯外露，過分自信，獨(dú)斷專行，影響人際交往。

多血質(zhì)(活潑型)

活潑好動、表情外露、反應(yīng)迅速，善于交友、適應(yīng)性強(qiáng)。注意力容易轉(zhuǎn)移、興趣易變、缺乏持久。

粘液質(zhì)(安靜型)

安靜、穩(wěn)重、沉著、善于忍耐，沉默寡言，情緒不易外露。反應(yīng)慢，不靈活，比較固執(zhí)，不易接受新事物。

抑郁質(zhì)(抑制型)

細(xì)心、謹(jǐn)慎、感情細(xì)膩深刻，想象豐富，善于觀察到別人觀察不到的事物。孤僻、多憂，心胸窄小，憂慮重重，行動慢，遇事不夠果斷，經(jīng)不起強(qiáng)烈刺激和猛烈的打擊?！?/p>

(2)變“劣勢”為“優(yōu)勢

(3)學(xué)會從不同角度看問題，辯證地看學(xué)生的問題

4.心理教育和思想教育結(jié)合

(1)心理問題==思想道德問題

(2)把我們的需要與學(xué)生的需要結(jié)合起來，科學(xué)管理、藝術(shù)育人。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十八

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點(diǎn)評議的通知》精神和要求，我隊(duì)自月日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實(shí)踐活動，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅(jiān)持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)開展重點(diǎn)評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為了把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保不走過場，大隊(duì)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《*大隊(duì)迎接省糾紛辦重點(diǎn)評議方案》，及時(shí)召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點(diǎn)評議活動中。

（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實(shí)找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊(duì)采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運(yùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

（三）自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊(duì)、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點(diǎn)，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作。

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時(shí)不敬禮等。

三是個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個(gè)別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強(qiáng)交通安全知識教育。

針對以上存在的問題，我隊(duì)在對隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅(jiān)持立說立行立改的原則，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和存在的問題整改。

一是加強(qiáng)教育，提高覺悟。以“重點(diǎn)評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。

二是加強(qiáng)管理，防患未然。實(shí)行量化考核制度，加強(qiáng)隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實(shí)好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，切實(shí)加強(qiáng)對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進(jìn)民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造*隊(duì)伍的良好形象。

四是進(jìn)一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進(jìn)一步掀起全民學(xué)法守法的xxx，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對xxx執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇十九

國運(yùn)興衰，系于教育；三尺講臺，關(guān)系未來。學(xué)校發(fā)展的快慢很大程度上取決于師資隊(duì)伍建設(shè)的水平。只有從長遠(yuǎn)的發(fā)展的角度來規(guī)劃師資隊(duì)伍建設(shè)、精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設(shè)和諧的校園工作氛圍、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德師能建設(shè)，才能全面提高教師整體素質(zhì)，形成“名師效應(yīng)”，鑄造“名師品牌”，從而提高學(xué)校發(fā)展的整體水平。幾年來，我校在這方面做了有益的探索和實(shí)踐，取得了一些成效，也從中得到了一些啟示。

建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍，目標(biāo)明確是關(guān)鍵

教師是培養(yǎng)人才的人才，是學(xué)校在市場競爭中的核心競爭力，因此，小河職中領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍的重要性和必要性，并形成了師資隊(duì)伍建設(shè)明確的目標(biāo)，那就是努力建設(shè)一支以本科生為主體、以研究生為導(dǎo)向、以學(xué)科帶頭人為核心、以中青年學(xué)術(shù)骨干為中堅(jiān)，結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)碾p師型教師隊(duì)伍，以確保學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍，多措并舉是途徑

在社會轉(zhuǎn)型，教育觀念、方法不斷更新的時(shí)代，教師本身的發(fā)展不但是教師立業(yè)之本，更是學(xué)校教育質(zhì)量的根本保證、教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。只有科學(xué)地面對現(xiàn)實(shí)，全方位、多舉措促進(jìn)教師全面發(fā)展，才可能建設(shè)出一支高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍。

轉(zhuǎn)變教育觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識

我校在師資隊(duì)伍建設(shè)中，首先從轉(zhuǎn)變教師的教育觀念入手，努力增強(qiáng)服務(wù)意識。結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn)，我們確定教師的主要職能是為學(xué)生形成道德品質(zhì)、掌握職業(yè)技能、提高綜合能力服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。在服務(wù)的前提下，努力提高教學(xué)水平、科研水平和服務(wù)能力。教育觀念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識的增強(qiáng)，對我校確立“培養(yǎng)新型實(shí)用人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的辦學(xué)宗旨、“貼近產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，面向市場育人才”的辦學(xué)思路以及實(shí)踐“三個(gè)對接”、鑄造“四大品牌”興校舉措起到了決定性的作用。

培育團(tuán)隊(duì)意識，樹立敬業(yè)精神

在教育與市場經(jīng)濟(jì)接軌和競爭日益激烈的大背景下，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)高效、相互信賴、分工協(xié)作、相互激勵(lì)、學(xué)習(xí)型的教師團(tuán)隊(duì)對于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展具有極其重要的意義。我校在師資隊(duì)伍建設(shè)中，注重教師個(gè)人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合、教師個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)同學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合、教師個(gè)人成就與集體榮譽(yù)有機(jī)結(jié)合，建成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的教師團(tuán)隊(duì)，形成了“負(fù)重自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新爭先，不勝不休”的興校精神，成為了我校在激烈競爭中立于不敗之地、節(jié)節(jié)攀高的制勝法寶。團(tuán)隊(duì)意識的培育，促使教師充分發(fā)揮責(zé)任意識、市場意識和創(chuàng)新意識，把使命感注入到工作當(dāng)中，敬重自己的職業(yè)，將學(xué)校發(fā)展當(dāng)作自己的事，專心致力于教書育人，千方百計(jì)將工作做好。

建立考核機(jī)制，培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)意識

學(xué)校在師資隊(duì)伍建設(shè)中，建立起了教師業(yè)務(wù)技能水平和常規(guī)工作兩大考核評估體系。對教師出勤情況教務(wù)處派出兩名教師專門記錄考核。對學(xué)生滿意度低、不能勝任教學(xué)工作的6名教師調(diào)離了教學(xué)一線，組織離職進(jìn)修或從事教輔工作；在校內(nèi)實(shí)行考核考評結(jié)果公示制，實(shí)行獎(jiǎng)懲分離，獎(jiǎng)懲公開，學(xué)校每學(xué)期都要拿出專門資金對“師德標(biāo)兵”、教學(xué)骨干、優(yōu)秀班主任、“科室能人”以及教師的優(yōu)秀教研論文等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。新制度激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，通過考核評估機(jī)制的形成和實(shí)施，在教師隊(duì)伍中形成了“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”、人人“創(chuàng)新爭優(yōu)”的良好局面。

注重引進(jìn)人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)

按需求不斷引進(jìn)高層次人才，高質(zhì)量使用人才，是我校師資隊(duì)伍建設(shè)又一舉措。近幾年來，學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循按需設(shè)崗、按崗聘用、嚴(yán)格考核、公平競爭、擇優(yōu)錄用、合理規(guī)劃的原則，從川師大、貴州師大、西華師大等高等院校引進(jìn)優(yōu)秀本科生20余人，外聘了中國農(nóng)大、西南大學(xué)及我縣黃羊?qū)＜彝蹙S春、賈正貴等為兼職教師，優(yōu)化了學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了學(xué)術(shù)思想的交流、融合以及知識、科技創(chuàng)新，推動學(xué)校的教學(xué)、科研和專業(yè)建設(shè)，保持了學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。

構(gòu)建和諧校園，確保教師發(fā)展

教師個(gè)人能力的發(fā)展、社會地位的提升、經(jīng)濟(jì)待遇的改善、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于通過行實(shí)之有效的管理手段構(gòu)建和諧的校園環(huán)境，尊重每位教師的個(gè)人價(jià)值，理解每個(gè)教師所起的作用，給予教師更多的人性關(guān)懷，注意營造一種寬松和諧的環(huán)境，讓教師心情舒暢、工作愉快、生活幸福，確保了學(xué)校教師無一例上訪、信訪。我們具體做法是：

第一，關(guān)愛教師構(gòu)建和諧環(huán)境，激勵(lì)教師發(fā)展。

財(cái)務(wù)管理等工作中來。二是打造服務(wù)型管理隊(duì)伍。實(shí)施管理干部學(xué)年述職評議制、競聘制等制度，在學(xué)校管理干部競聘中，由教職工投票決定，確保了管理干部在工作中對教師負(fù)責(zé)，為教師和學(xué)生服務(wù)。三是提高教職工的福利待遇。在精神和經(jīng)濟(jì)上同時(shí)體現(xiàn)教師的價(jià)值，在利益的分配上重點(diǎn)考慮的是教師，補(bǔ)貼方案盡量公平、公正；實(shí)施安居工程，讓教師都能安居樂業(yè)。四是關(guān)心教師生活。在教師評職稱、辦調(diào)動手續(xù)等問題上，學(xué)校都積極做工作；想方設(shè)法為教師家屬聯(lián)系調(diào)動，或在學(xué)校各處室和后勤服務(wù)中心安排臨時(shí)工作；教師生病，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都去關(guān)心問候；教師婚嫁，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都新自參加；教師生日，學(xué)校不忘送上一份祝福。無微不至地關(guān)愛，讓教師體會到了集體的溫暖，解決了后顧之憂，從而全身心在投入到工作當(dāng)中。

第二，從嚴(yán)治教嚴(yán)格教學(xué)管理，推動教師發(fā)展。

我校在教師的管理中引進(jìn)人力資源開發(fā)的理念和方法，以師為本、注重協(xié)作，目標(biāo)細(xì)化，務(wù)實(shí)管理，狠抓常規(guī)、提升質(zhì)量，分層教學(xué)、分類指導(dǎo)、從嚴(yán)治教，重在挖掘教師潛力，體現(xiàn)的不僅是學(xué)校對教師的“管”，更是“幫”和“促”，從而推動了教師的發(fā)展。

第三，加強(qiáng)培訓(xùn)建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師發(fā)展。

一是加強(qiáng)校本培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)。學(xué)校提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，多舉措打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。通過舉辦專題講座、開展教學(xué)分析與研究、“師徒”結(jié)對、課件制作與評比、校內(nèi)校際教學(xué)競賽和課題研究等形式。在教師職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)方法及科研課題探討等方面開展形式多樣、富有成效的校本培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，使教師的教育觀念和教學(xué)方法手段能適應(yīng)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的要求，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

二是加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn)。學(xué)校鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷培訓(xùn)，對參加學(xué)歷培訓(xùn)的教師在工作安排上給予適當(dāng)照顧并給予經(jīng)濟(jì)支持，凡在職獲取本科學(xué)歷的教師，學(xué)校一次性補(bǔ)助3000元，同時(shí)學(xué)校同電子科大、川農(nóng)大等高校合作，啟動了在職研究生學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃，凡在職參加研究生學(xué)歷培訓(xùn)的教師，學(xué)校一次性補(bǔ)助6000元，從而營造出了教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。目前已先后有23名教師參加本科學(xué)歷培訓(xùn)，專業(yè)教師學(xué)歷合格率達(dá)96。

第四，舉賢薦能，拓寬成長平臺服務(wù)教師發(fā)展。

教師的發(fā)展需要平臺，同時(shí)也需要一個(gè)更為廣闊的空間施展才能。我們不但千方百計(jì)促進(jìn)教師在校內(nèi)的發(fā)展，同時(shí)也盡力為教師在更為廣闊的空間發(fā)展提供服務(wù)，鼓勵(lì)教師在校內(nèi)練好本領(lǐng)，到校外施展抱負(fù)，決不為教師發(fā)展設(shè)置障礙，造成阻力。對于特別優(yōu)秀的教師，學(xué)校全力舉薦，鼓勵(lì)其走出去，積極為其發(fā)展搭建平臺。

建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平整體提升

師資隊(duì)伍建設(shè)的最終落腳點(diǎn)在于學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高、可持續(xù)發(fā)展水平的提升以及日漸擴(kuò)大的團(tuán)隊(duì)的影響力。多年的實(shí)踐和努力，小河職業(yè)中學(xué)的師資隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效，具體表現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神的形成、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展以及學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。

團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提升了學(xué)校的核心競爭力

日前我校教職工120人，領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡38歲，管理干部均為本科學(xué)歷、高級職稱，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)96，均具有高、中級技術(shù)職稱，其中高級22人，一級教師50人。師資隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，促使教師努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)歷層次、學(xué)識水平不斷提高，實(shí)現(xiàn)了教師的全面發(fā)展。工作中每位教師時(shí)時(shí)處處都能發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，主人翁意識、責(zé)任意識、市場意識和創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，造就了一支高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍，從而大大提升了學(xué)校的核心競爭力。

高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，提升了了學(xué)校的整體辦學(xué)水平

一是辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，辦學(xué)條件改善。目前學(xué)校點(diǎn)地約70畝，建筑面積25000平方米。開設(shè)有農(nóng)學(xué)、計(jì)算機(jī)、文秘、旅游、電子商務(wù)、機(jī)械、電子等十多個(gè)專業(yè)60個(gè)教學(xué)班。學(xué)校建有多媒體教室兩個(gè)，計(jì)算機(jī)200余臺，60座電子閱覽室一個(gè)；建有機(jī)械、電焊、電動縫紉等專業(yè)課教學(xué)所需的實(shí)驗(yàn)室12個(gè)和校外實(shí)習(xí)基地6個(gè)。二是辦學(xué)效益提升，辦學(xué)質(zhì)量提高。學(xué)校堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，升學(xué)與就業(yè)并舉，向高校輸送了1568名優(yōu)秀職高畢業(yè)生，為社會培養(yǎng)了8000多名合格的中初級實(shí)用人才，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力12520人。畜牧專業(yè)被評定為為全國中等職業(yè)技術(shù)教育示范專業(yè)點(diǎn)，20__年成功申報(bào)省級重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)，先后被評定為省、市勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進(jìn)示范基地、“全國社會實(shí)踐活動先進(jìn)單位”、“省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“全省勞務(wù)扶貧先進(jìn)示范基地”、“省職業(yè)教育改革創(chuàng)新先進(jìn)單位”等，成績和榮譽(yù)伴隨著辦學(xué)目標(biāo)的一步步實(shí)現(xiàn)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的總體要求，我們還要振奮精神，再添措施，與時(shí)俱進(jìn)，直面挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮省級重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)的骨干、示范、帶動作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，力爭在“十一五”期間將學(xué)校創(chuàng)建成一所高質(zhì)量、有特色的國家重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇二十

建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是順利推進(jìn)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的需要。在鐵路深化改革、加快發(fā)展的新形勢下，職工隊(duì)伍建設(shè)顯得越來越重要，特別是隨著高鐵時(shí)代的到來，對加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。面對供電設(shè)備科技含量高、精度要求嚴(yán)的特性和車間管轄點(diǎn)多、線長、面廣的現(xiàn)狀，必須推動職工隊(duì)伍建設(shè)上檔提速，為確保供電設(shè)備性能穩(wěn)定、狀態(tài)良好提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍支撐和素質(zhì)保證。

提高職工隊(duì)伍思想素質(zhì)，是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)新形勢下的職工隊(duì)伍建設(shè)，必須通過有針對性的教育和引導(dǎo)，讓職工具備以下三種意識，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

一是競爭進(jìn)取意識。就是要教育職工牢固樹立學(xué)習(xí)無處不在、機(jī)遇無處不在、競爭無處不在的思想，抓緊時(shí)間，把握機(jī)遇，勤奮學(xué)習(xí)，崗位成才。具體來講，就是通過多種形式，講路情、局情、段情，讓職工開闊視野，看到企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人追求與企業(yè)進(jìn)步緊密結(jié)合起來，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念，包括改革觀念、創(chuàng)新觀念和進(jìn)取觀念。同時(shí)，要在改革發(fā)展進(jìn)程中，宣講嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和應(yīng)變能力，激發(fā)大家的生產(chǎn)積極性與工作熱情，努力形成人人有壓力、人人有動力的良好氛圍。

二是技術(shù)創(chuàng)新意識。當(dāng)前鐵路建設(shè)發(fā)展突飛猛進(jìn)，大量新技術(shù)、新設(shè)備投入運(yùn)用。適應(yīng)新時(shí)期、新形勢的要求，迫切需要提升職工的創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法來審視新情況、解決新問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面。要通過持續(xù)的技術(shù)改造，增強(qiáng)整體創(chuàng)新能力，不斷提高技術(shù)裝備水平，使安全生產(chǎn)向技術(shù)含量高、產(chǎn)品質(zhì)量好、勞動效率高的方向發(fā)展，讓職工認(rèn)識到確保安全需要?jiǎng)?chuàng)新，只有創(chuàng)新才能確保安全。要從小處著手，立足工作需要，將職工在設(shè)備改造上的小、實(shí)、活、新項(xiàng)目等進(jìn)行認(rèn)定，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓職工嘗到創(chuàng)新的甜頭，體會到創(chuàng)新的機(jī)會就在自己手中，從而自覺增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證，有沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，是衡量和檢查一個(gè)集體整體能力的重要標(biāo)志。保持團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，就是要把奉獻(xiàn)精神擺在首要位置，這也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)效益最大化的根本保證。我們要用職工身邊的人講身邊的事，用職工身邊的事教育身邊的人的方式，激勵(lì)全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的拼搏精神，形成攻堅(jiān)克難、勇創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，必須始終堅(jiān)持以人為本，真正做到職工群眾廣泛參與、積極響應(yīng)，才能收到良好效果。具體來講，要努力把握以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是抓管理，提升執(zhí)行力。堅(jiān)持嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合。一方面，要精心打造和諧融洽、拴心留人的工作環(huán)境，通過加強(qiáng)民主管理、關(guān)心職工生活等方面的努力，在思想感情上對職工產(chǎn)生較強(qiáng)的吸引力和認(rèn)同感，為嚴(yán)格管理提供感情基礎(chǔ)。另一方面，要通過科學(xué)完善的規(guī)章制度來規(guī)范職工行為。建立明確的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，形成規(guī)范化的管理體系，并依靠嚴(yán)格的考核，讓職工有章必循、令行禁止、認(rèn)真執(zhí)行。另外，在日常工作中加強(qiáng)對職工的教育和引導(dǎo)，讓職工充分感覺到，以人為本和嚴(yán)格管理并不矛盾，從而自覺和自愿地接受管理。

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇二十一

響應(yīng)市教育局隊(duì)伍建設(shè)年的號召，為落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中班主任工作“五個(gè)一”工程，作為學(xué)校德育的一項(xiàng)創(chuàng)新工作，今年我們從高一高二選派六名年輕班主任執(zhí)教班會公開課。老師們以文明禮儀、感恩教育、學(xué)生心理、早戀危害、奮斗成長等為主題，采用靈活多樣的形式，運(yùn)用恰到好處的教學(xué)手段，給全校奉獻(xiàn)了一份豐盛的德育大餐，引起了強(qiáng)烈反響。老師們贊許良多，感慨良多。班主任是一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)中非常特殊的角色，班主任工作是一份既艱辛又關(guān)榮的工作，是一份操心的活兒。干好班主任必須要真投入，真用心。

我們常聽說，有的班主任一天甚至一上午就把剛接的新生名字全記住，有的班主任善于用活動統(tǒng)領(lǐng)全班，有的班主任把別人管不了的“差班”變成了優(yōu)秀班集體，有的班主任幾天甚至十幾天出發(fā)在外班級照樣秩序井然。這些班主任不是靠運(yùn)氣，沒有特殊的魔法，他們在成績背后動了多少心思，灑了多少汗水才打下一個(gè)信得過、放下心的基礎(chǔ)。

有真正動心思，沒有真正發(fā)現(xiàn)問題，沒有從心靈上走近學(xué)生，不，是走進(jìn)學(xué)生。自習(xí)課到教室看看，有的班級地面干凈，物品整齊，有香草香花，還有濃濃的班級文化氛圍，有的班級空氣污濁，垃圾滿地，物品七零八落，同一樓層的班級甚至是相鄰班級竟有天壤之別，更不用說班內(nèi)同學(xué)的發(fā)型服飾和精神狀態(tài)。如果更多一點(diǎn)考察，這些班級所對應(yīng)的班級活動和學(xué)習(xí)成績基本是一致的結(jié)果。追根溯源，就是我們的領(lǐng)班人---班主任沒有真正用心于班級，用心于班級各方面建設(shè)。

時(shí)代變了，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境變了，學(xué)生變了，這都是不爭的事實(shí)。但有一個(gè)道理始終沒有變，那就是一份辛勞一份收獲，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)哪！

通過聽課，我們欣喜地看到，給師生一個(gè)舞臺，他們就能夠齊心協(xié)力，給大家編織豐富的課堂神話，導(dǎo)演多彩的美麗人生。多為管理者，作為教育者，我們要想方設(shè)法，千方百計(jì)地為師生搭建展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺。惟其如此，我們的教育教學(xué)才有希望，才會探尋教育教學(xué)汩汩的源頭活水。

我們同樣欣喜地看到，近幾年我校有了長足的發(fā)展，我們也感到了肩負(fù)的責(zé)任和使命。正如劉校長所言，我們與兄弟學(xué)校特別是與幾個(gè)歷史老校還有一定距離，我們只有認(rèn)真地學(xué)習(xí)，努力的沉淀思想、積淀文化、壯大隊(duì)伍，真正揮灑整體的智慧和汗水，才能真正打造輝煌，才能真正迎來希望的春天。我們要像大樹一樣活著，四中必須像大樹一樣活著。

春雨淅淅瀝瀝，我仿佛聽到春筍拔節(jié)的希望聲聲??

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)心得體會篇二十二

新時(shí)期黨和政府賦予安全監(jiān)督部門更大的責(zé)任，面對安全工作的特點(diǎn)，面對安監(jiān)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，如何加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，是一個(gè)迫切需要解決的問題。

工作落實(shí)好不好，重在素質(zhì)高不高。素質(zhì)，通俗講就是我們的涵養(yǎng)、水平和能力。素質(zhì)包括的內(nèi)容很多，諸如：政治理論，思想道德，科學(xué)創(chuàng)新，專業(yè)文化等等，這里著重闡述兩點(diǎn)：

一是思想政治素質(zhì)要高。政治思想是基礎(chǔ)，是靈魂，強(qiáng)調(diào)思想政治素質(zhì)，首先就是要把黨的路線方針、政策和法律、法規(guī)落到實(shí)處。保持高度集中統(tǒng)一，做到政令暢通，紀(jì)律嚴(yán)明，要經(jīng)得起權(quán)力利益的考驗(yàn)，抵制社會不良影響。其次要努力做到“三個(gè)正確對待”。一要正確對待得失。提拔使用與崗位調(diào)整，是每個(gè)人都會遇到的問題，有些考慮是正常的，但要相信組織，依靠組織，多一點(diǎn)平常心，少計(jì)較個(gè)人利益。二要正確對待自我。自知之明是一種修養(yǎng)境界。每個(gè)同志既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和成績，又要看到自己的弱點(diǎn)和不足，在榮譽(yù)和進(jìn)步面前，不高傲，不驕橫；在失意和挫折面前，不灰心，不氣餒。三要正確對待他人。我們公務(wù)員要有海納百川的胸懷，能容人，容事，容話，不能見了別人進(jìn)步就“眼紅”亂猜疑，亂議論，亂搗鼓，要善用他人進(jìn)步激勵(lì)自己，善取他人之長彌補(bǔ)自己。

二是業(yè)務(wù)工作素質(zhì)要強(qiáng)。素質(zhì)的高低，最直接的反映是工作能力的強(qiáng)弱，完成工作任務(wù)的好壞。我們執(zhí)行的是《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，擔(dān)負(fù)著行業(yè)監(jiān)管和綜合執(zhí)法監(jiān)督的雙重任務(wù)。廣大安監(jiān)人員必須具有很高的業(yè)務(wù)工作素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要具有較強(qiáng)的判斷決策能力；駕馭全局的能力，組織指揮，應(yīng)急救援能力；發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；開創(chuàng)本單位、本部門新局面的能力；團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)的能力。安監(jiān)人員要有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力。輔助決策能力，語言表達(dá)能力，依法行政能力，組織協(xié)調(diào)能力，這些基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，可作為我們檢驗(yàn)各類各級安監(jiān)人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。

安監(jiān)隊(duì)伍形象的好壞，直接關(guān)系到執(zhí)法質(zhì)量和效率，影響安監(jiān)隊(duì)伍的成長與發(fā)展，樹好形象，刻不容緩，當(dāng)前要特別強(qiáng)化四個(gè)意識，樹立四個(gè)形象。

一是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，樹立“安監(jiān)人”的形象。安監(jiān)工作，涉及點(diǎn)多線長、面廣，深入礦山、基層、現(xiàn)場的多，目前面臨編制少；變數(shù)大；困難多；素質(zhì)差；面對這些困難，要增強(qiáng)長期奉獻(xiàn)、默默奉獻(xiàn)，無私奉獻(xiàn)意識。打基礎(chǔ)，帶隊(duì)伍，樹形象，不負(fù)眾望，干好工作。

二是要增強(qiáng)全局意識，樹立“服務(wù)”的形象。首先要優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以當(dāng)?shù)卣腿罕姟百澷p、稱心、滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)，高質(zhì)量，高效率，主動走訪安委會成員單位及社會、企業(yè)，宣傳安全常識，培訓(xùn)相關(guān)人員，查找安全隱患。其次要文明服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，注意禮服待人，做到廉潔自律，熱情周到，決不向所管行業(yè)和單位提條件，講價(jià)錢，更不能伸手張口，找茬刁難。第三要規(guī)范服務(wù)。按職責(zé)辦事，各司其職，各盡其責(zé)，決不推諉扯皮；堅(jiān)持依法辦事，不發(fā)人情證，不辦違規(guī)事；堅(jiān)持誰審批，誰監(jiān)管，誰負(fù)責(zé)制度，對出了問題，不論是誰，都要嚴(yán)究責(zé)任。

三是要增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立“服從”的形象。紀(jì)律是執(zhí)行政策的保證，服從是對公務(wù)員的基本要求。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是公務(wù)員，都要做到首先服從真理。其次要服從組織。只要是組織上決定了的事，就要執(zhí)行。第三要服從大局。正確對待組織的調(diào)整使用，堅(jiān)決糾正個(gè)人主義；小團(tuán)體主義，要嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)，堅(jiān)決反對自由主義。

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