精選入職一月的心得感想（模板21篇）

總結可以幫助我們找到自己的不足，提高自己的能力。寫總結時，要結合實際情況，避免空泛的陳述。最后，附上一些相關的書籍和資料，供大家深入學習。

入職一月的心得感想篇一

入職“網(wǎng)上人大”上海教學服務中心一年多了，在這個團結友愛的集體中，我對網(wǎng)絡教育從不懂到懂，從不了解到了解，有了很深的感受，并喜歡上了這份神圣的工作。

剛進入工作時，我對網(wǎng)絡教育的各方面工作知之甚少，比較陌生，有點拘謹，特別是看到整個團隊工作節(jié)奏很快，心里沒有底。就在這時，中心領導主動為我安排了導師，具體指導我工作。中心的年輕人也主動熱情的關心我，幫助我，使我受益匪淺。我也增強了主動性，在日常工作中，多看、多學、多問、多嘗試，取得了一定的進步。如在平時的接聽咨詢電話和填報名表時，剛開始摸不著頭腦，自己虛心請教，用心地學，很快就適應了。同時，在工作實踐中，自己也能動腦筋，提高工作質(zhì)量，在接電話時注意語音、語調(diào)，在打回訪時，應首先了解對方的職業(yè)和大概的需求，這樣通話時溝通就有了針對性，容易產(chǎn)生好的效果。此外，上午不少公司職員剛上班，工作節(jié)奏快很忙，這時打電話對方容易不耐煩，通過摸索，注意時間段，取得了比較好的成效。自己在工作上有了點進步，這是與我們這個團隊所有同志的幫助分不開的。雖然我年紀大些，但和年輕人在一起工作心情很愉快，他們勤奮向上的精神感染著我，他們那種主動熱情的工作狀態(tài)鼓舞著我。對照自己，我感到學無止境，因而非常努力。經(jīng)過了一年的實踐，現(xiàn)在能適應各方面的工作了。比如對服務中心的學籍能夠勝任，也能獨當一面。在促學工作上，能主動熱情，不厭其煩去做工作。在招生工作中，接聽回答好每個咨詢電話，在接聽電話時會碰到許多教務方面的問題，你必須全面準確回答，自己已較好的掌握了這方面的知識，在為學員的服務中力爭做到完美。為了招生，只要對方有一絲意向，我就抓住不放，力爭說服對方。不論做什么事情，我都會努力的去做好。自己的長處是善于交流，工作認真踏實。我發(fā)揮了長處，虛心向年輕老師們學習請教，在工作上力爭做的更好。

入職一月的心得感想篇二

培訓課受益匪淺，相信自己不斷學習，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。

2008年是公司業(yè)務大發(fā)展的一年。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務不斷擴大，新項目不斷增加，公司對人才的需求，對人才的培養(yǎng)，對現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強。人力資源部作為公司人才引進、人才培養(yǎng)、后續(xù)梯隊建設的主要負責部門對此承擔著重要的責任。為保證各項工作任務的完成，人力資源部做了大量工作，對外積極開辟招聘渠道、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動、儲備人才資料;對內(nèi)完善培訓制度、積極開展培訓活動、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計劃、選拔公司內(nèi)部優(yōu)秀員工、對新員工進行跟蹤評估、積極開展公司文體活動?，F(xiàn)將2008年人力資源部在招聘培訓方面所做工作總結如下：

一、招聘渠道的開辟。

因公司所處行業(yè)的特殊性，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下，積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所、異地職介機構聯(lián)系，嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與前程無憂網(wǎng)、化工人才網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)、job88人才網(wǎng)、勤加緣化工在線、pcb世界、中國工程師黃頁等專業(yè)招聘網(wǎng)站進行了接洽試用，了解了他們所能提供的服務情況。與武漢、長沙等地前程無憂人力資源公司聯(lián)系，詳細了解了當?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報紙廣告費用，為進一步開展異地人才招聘奠定了基礎。

二、現(xiàn)場招聘及報紙招聘廣告情況

2008年參與兩次外部大型招聘活動，深圳市人事局舉辦的應屆畢業(yè)生雙選招聘會及廣州白領世界招聘會。人力資源部在參會前做了大量的、細致的準備工作，并且在招聘會上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場招聘會中，既為公司收集到大量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中，面對公司日益增加的人員需求，及時調(diào)整招聘工作重心，由網(wǎng)絡招聘為主轉(zhuǎn)向報紙廣告招聘，通過報紙招聘廣告，及時收集公司所急需的人才資料，保障公司所急需人才的及時到位。

三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫

為保障公司后續(xù)梯隊的建設，為公司儲備培養(yǎng)人才，人力資源部對公司所有職位做了細致梳理，確定了公司關鍵崗位，把關鍵崗位上的員工作為人力資源部重點關注的對象，經(jīng)常對關鍵崗位員工進行了解，防止關鍵崗位員工的意外流失。同時為減少關鍵崗位員工流失對工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關鍵崗位人員接續(xù)計劃》，對每一個關鍵崗位制訂人員接續(xù)計劃，把關鍵崗位相關的職位列入替補行列，對列入替補行列名單的員工作為公司重點培養(yǎng)對象，作為關鍵崗位人員的第一選擇對象，以便人員流失后的及時補充。同時建立公司外部人才庫，搜集整理大量與公司業(yè)務相關的專業(yè)人才資料，主要以化工類、環(huán)保工程類為主，作為公司從外部補充員工的首選資料，以確保所需人員的及時到位。

四、新入職關鍵崗位員工跟蹤：

新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況，了解公司實際工作情況，進入工作狀態(tài)，同時為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù)，人力資源部對關鍵崗位的新員工進行了跟蹤，從上級領導、同事、員工本身三個方面對員工進行了解。幫助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開展狀況，并對工作中出現(xiàn)的異常情況，及時向相關人員反饋，以確保工作的正常開展。

入職一月的心得感想篇三

古語有云，春生、夏長、秋收、冬藏，剛從象牙塔邁向社會的我們，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力學習成長。在這火熱的夏季，我們帶著詩和夢來到這美麗的天府之國，來到這期待已久的xx，開始我們新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。

為了使我們這些新員工能盡早的適應公司和同事，公司特地給我們安排了新生培訓，在xx和xx公司的兩級培訓學習中，我們了解了公司的歷史、組織架構、人事制度、業(yè)務發(fā)展及目標等等。還記得第一天的拓展訓練，是汗水與毅力的較量，20個組的比拼如火如荼，勝者的.“舉杯”慶祝，輸者的再接再厲。前世的五百次回眸，得以換來今生我們相聚xx，一切皆是我們的緣分。同時，我們也漸漸忘掉了離家的傷感，在短時間內(nèi)我們這群新同事之間就培養(yǎng)起了一定的感情和默契，不再有剛來的孤獨感。

xx董事長的寄語“腳踏實地，吃虧是福”，讓我記憶猶新。xx總經(jīng)理的“立鴻鵠之志，展鯤鵬之翅，扶搖直上九萬里”，讓我熱血沸騰。但我知道，我的路才剛開始。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。想要人前輕松如意，必須人后刻苦努力。浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將全身心的投入到工作當中，用雙手創(chuàng)造出不同的藍天。

作為xx的新鮮血液們，我們應該有大智慧、大毅力。我們是幸運的，我們沒理由不努力拼搏，我們有天馬行空的思想，有無與倫比的創(chuàng)造力，有堅持不懈的毅力，更有xx這么廣闊的平臺，我們理應成功。今天我們?yōu)閤x自豪，明天xx為我們驕傲。

數(shù)千古風流人物，看今朝，更看xx屆的新鮮血液。筑夢xx，揚帆，起航!

入職一月的心得感想篇四

二零xx年七月一號，正式結束研究生生涯的第二天，我再次來到了暌違已久的中南電力設計院有限公司。相比面試時初來乍到的緊張和不安，這次多了一點輕松和期待。雖然因為學校還沒有下發(fā)學位證而暫時不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資源部的同事說明情況后，我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場人的身份面對未來的領導和同事。不過領導和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識扎實、工程經(jīng)驗豐富的前輩作為我導師的時候，心中升起了一股強烈的歸屬感。下午，在新人見面會上，科室領導向我們?nèi)齻€新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責，并對每一位新人提出了在成長期中應該達到的目標和要求。還記得前輩們語重心長地說：在前三年，每一個新人都必須努力學習，迅速提高自己的工作技能，所以你們會感受到比在學生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請教學習，彌補自身不足，早日具備一個優(yōu)秀工程師所應有的素質(zhì)和能力。

熟悉環(huán)境后，新員工培訓如約而至。為期三周的培訓課程，安排得充實合理。培訓伊始，公司領導給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。

在之后的十幾天課程中，不同部門的領導以及工程師對我們進行了專業(yè)培訓，介紹了各個公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點。開拓了我們的視野，使我們對電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識和職責，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己能夠站在更高的角度去看待問題，融會貫通，成為一名合格的工程師。

在培訓期間，人力資源部邀請了外聘老師對我們進行了商務禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓，老師們身體力行、寓教于樂，讓我們明白了職場中應該遵守的禮儀和應該具備的素質(zhì)，極大的提高了我們的職業(yè)化意識和職業(yè)化程度。

理論學習之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中，大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設備的講解，并提出了各種各樣的問題，有的涉及到某一個專業(yè)，有的涉及到好幾個專業(yè)的綜合知識。通過這次實踐參觀，我們對自己將來的設計工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。

為了增進新老員工友誼并促進新員工加快適應院內(nèi)環(huán)境，人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官悺ｋm然新同志們自知實力相差懸殊，但依舊踴躍報名，積極參與。而老同志們也是盡顯關懷本色，點到為止，并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下，大家進行了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽，并合影留念。這場籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。

二零一六年七月二十五日，于我來講，最值得銘記的日子到來了。在新人培訓接近尾聲的時候，學校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號，真正的成為了中南院公司這個光榮集體的一員。

回首這一個月，收獲頗多：有領導的教誨和希冀，有老師教授的專業(yè)知識和做人的道理，還有同事的關心和幫助。通過這一個月的學習，發(fā)現(xiàn)自己無論是在專業(yè)知識上還是工作技能上，都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因為我有著優(yōu)越的工作平臺、強大的工作團隊和經(jīng)驗豐富技術扎實的同事。只要我愿意學習，力求上進，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準備，想必假以時日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設計院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！

入職一月的心得感想篇五

到財務處報到一周了，這一周確實有不小的收獲和感想！

剛到財務處第一天，就被復雜的憑證弄的暈頭轉(zhuǎn)向，?？吹降谝粡垜{證，給我的感覺是：怎么一張憑證上會有這么多會計科目，每個科目后面都有一長串的二級科目、三級科目??????這些和在學校實訓的那些會計憑證相比，簡直是天壤之別。還有就是覺得每張記賬憑證后面附的原始憑證也很多很復雜，很多原始憑證在學校實訓的時候都沒見過。面對這些復雜又陌生的東西，剛開始感覺無從下手，不過通過這幾天的學習和同事們的指導，漸漸的熟悉了這些憑證、理清了做賬的思路。通過近一周的學習，我初步了解了工程資產(chǎn)方面的賬務處理方式、流程，能在師傅的指導下做一些簡單的憑證。也學到了一些新知識，比如什么叫“價撥”及相關的賬務處理，工程進度款的賬務處理，設備發(fā)票入賬的賬務處理，原始憑證審核的要點??????相信通過以后的學習，會學到更多的知識。

以前老師說做財務工作要細心，我不以為然，認為自己夠細心的。但真正走上工作崗位，做第一張憑證時就改了幾次，要么是合同號錄錯、要么就是忘記輸入附件張數(shù)。以前實訓時犯了錯誤，大不了重做，但現(xiàn)在是真正的參加工作了，做錯了就有可能給公司造成損失，這可不是實訓，不是浪費幾張憑證的問題了。所以以后我會時刻提醒自己，這是在工作，千萬要細心。這也是作為一個財務人員的基本要求。

這一周以來，領導和同事們都問過我能否適應這里、食堂的飯菜吃得習慣不、生活上有什么困難?非常感謝你們的關心，這里我感覺挺好的，不管是生活、工作都挺適應的。來這之前，聽已經(jīng)畢業(yè)的學長說，像我們這種才畢業(yè)的學生，到了單位后要受到一些不好的待遇。但現(xiàn)在我感覺被學長們誤導了，嚴重的誤導！因為海螺比我想象中還好，同事們都挺和善的，一點架子都沒有，有什么不懂的問他們，都很耐心的給我講解。我相信在你們的幫助下我會進步很快的。

在接下來的這段實習期，我會好好學習，不懂就問，爭取早點獨立上崗。

入職一月的心得感想篇六

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天，。。。帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想一下：

一、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

入職心得感想范文篇二

好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風潛入夜，潤物細無聲。不知不覺的春天已經(jīng)來到，的一年對于我個人來說是個不平凡的一年;因為我有幸成為旌德縣工商行政管理局的一員，在綿綿的春雨中，我已經(jīng)在廟首工商所工作了2個月了，這2個月是緊張的2個月，是充實的2個月，是逐步融入工商系統(tǒng)的2個月。在我工作的廟首工商所里的領導和前輩們對于工商事業(yè)的熱愛和對工作的一絲不茍的態(tài)度深深打動了我。目前我仍處于學習的過程。

現(xiàn)在我對今年的工作做了如下安排：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。

回首過去，自己曾經(jīng)在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識，但是在進入工商這樣一個新的工作環(huán)境時;應該決心從零開始，一步一個腳印踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好領導交付各項業(yè)務工作。

首先，認真的完成各項案件的處理工作。

其次，關于努力做好企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、年審等相關工作。

三：謙虛謹慎，學會待人接物。

首先：在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態(tài)，要有耐心的去完成，做到不急不躁。

其次：當自己的意見與領導沖突時，能夠認識到自己還缺乏經(jīng)驗，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單，從而虛心按照領導的意見行事;同時也要和同事搞好人際關系，因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。

總之：我所面臨的道路是一條有著風雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結經(jīng)驗教訓，取長補短，在實踐中不斷的完善自己。

入職心得感想范文篇三

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!

入職一月的心得感想篇七

更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的.企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

入職一月的心得感想篇八

“一二三四一二三四一二三四學習軍風促進校風增長知識強我體魄一二三四一二三四”

在嘹亮的口號聲中，我們即將結束“2014北屯高級中學高一新生軍訓活動”。在過往的六天軍訓生活中，我們體會了軍人的艱苦，軍人的責任及軍人的光榮。

軍人的生活有辛酸，有汗水，但絕不相信眼淚!六天的軍訓，我感到了從來沒有過的辛酸，流下了從來沒有過的汗水。雖然我的訓練不盡如人意，有過失望，有過彷徨，有過退縮。但我從未流過一滴眼淚!我深知，，軍人不相信眼淚或許明天的會操我將選擇放棄，只為了不影響大家的努力。我知道這樣做或許是錯誤的，;或許會早來同學們的唾棄;又或許會讓大家高興?，F(xiàn)實就是這樣殘酷!這種做法我深知是與軍訓所要傳達的精神相悖，但我不知道還有什么更好的選擇。如果是因為我的習慣性錯誤而影響了大家的努力，這將是高一四班的遺憾，也將是我個人的遺憾。不如把遺憾留給自己，把鮮花與掌聲留給大家，這樣或許會更好!

文科班的男生總有多愁善感的，我深信我就是其中一份子。雖然曾今我很自信，但經(jīng)常性習慣性的錯誤卻無法擺脫。唉……“江山易改，秉性難移”那!這個世界總是造化弄人，讓一些人的理想變得可望而不可即我的理想是成為一名軍人，但由于身體的條件，習慣性錯誤，及不是很好的成績，理想將與我擦肩而過——這是我莫大的遺憾。雖然努力可能改變命運，但我堅持的心卻不能持久。當一切隨風飄過，我將從新選擇，畢竟——高中的生活才剛剛開始。讓我的遺憾化作漫天飄飛的細雨，滋潤大地每一張焦渴的唇，白云笑了——讓出明媚的陽光!

在這個世界上，一個人的能力再大，作為個體卻很小;一群人的能力再小，作為集體卻力量無窮。

入職一月的心得感想篇九

入職__公司已有2月有余,期間,公司組織了

一

一

此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作情況。

鄒總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內(nèi)容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念：事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業(yè)務,以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

一

一

培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

入職一月的心得感想篇十

20xx年的7月，當身旁的許多人都在為別離而傷心的時候，我心里的失落更多的是被一種莫名的激動覆蓋著，因為人生中，朋友間的相聚與別離總會上演，我不會失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會是我們?nèi)松凶蠲赖?舞臺。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個機會——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的機會。

我想我永遠不會忘記那天，20xx年7月11日，我告別學生生涯、步入社會第一個崗位的日子。懷揣著夢想，背負著行囊，做足準備的奔向我們的目的地——廣通車務站。讓我沒想到的是，廣通車務站的領導和同事早已細心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報道事項及相關必備工作，我馬上適應過來，并且喜歡上了這個大家庭。關于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學習的東西，在這里，我看到的是工作時嚴謹、細心，平日和藹可親的領導及吃苦耐勞、有強烈責任感的同事;進入昆明鐵路局，我明白了一個人的責任心及良好的心理、精神狀態(tài)對企業(yè)、對個人的發(fā)展至關重要，員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及良好的精神狀態(tài)也體現(xiàn)了一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的精神風貌;讓我體會到了昆鐵職員令行禁止、團結一致的軍人作風;在這里，讓我們從相識、相知，到成為一群無話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目標的新一代準中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客服務。

我為成為昆明鐵路局的一員而感到驕傲，加入昆鐵后，我一定努力學習鐵路各方面的專業(yè)知識，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，以強烈的責任心及良好的精神狀態(tài)對待工作，對企業(yè)負責，對自己負責。當新生入路培訓動員大會開始，高吭的國歌奏起、冉冉紅旗升起時，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局貢獻自己的一份微薄的力量!

入職一月的心得感想篇十一

20xx年的7月，當身旁的許多人都在為別離而傷心的時候，我心里的失落更多的是被一種莫名的激動覆蓋著，因為人生中，朋友間的相聚與別離總會上演，我不會失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會是我們?nèi)松凶蠲赖奈枧_。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個機會——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的機會。

我想我永遠不會忘記那天，20xx年7月11日，我告別學生生涯、步入社會第一個崗位的日子。懷揣著夢想，背負著行囊，做足準備的奔向我們的目的地——廣通車務站。讓我沒想到的是，廣通車務站的領導和同事早已細心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報道事項及相關必備工作，我馬上適應過來，并且喜歡上了這個大家庭。關于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學習的東西，在這里，我看到的是工作時嚴謹、細心，平日和藹可親的領導及吃苦耐勞、有強烈責任感的同事；進入昆明鐵路局，我明白了一個人的'責任心及良好的心理、精神狀態(tài)對企業(yè)、對個人的發(fā)展至關重要，員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及良好的精神狀態(tài)也體現(xiàn)了一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的精神風貌；讓我體會到了昆鐵職員令行禁止、團結一致的軍人作風；在這里，讓我們從相識、相知，到成為一群無話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目標的新一代準中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客服務。

我為成為昆明鐵路局的一員而感到驕傲，加入昆鐵后，我一定努力學習鐵路各方面的專業(yè)知識，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，以強烈的責任心及良好的精神狀態(tài)對待工作，對企業(yè)負責，對自己負責。當新生入路培訓動員大會開始，高吭的國歌奏起、冉冉紅旗升起時，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局貢獻自己的一份微薄的力量！

入職一月的心得感想篇十二

4月17日下午,在市國防園基地,市級機關政府工作部門公務員軍訓結業(yè)典禮在這里舉行,標志著軍訓圓滿地畫上了句號。此次軍訓,時間短,參訓人員多,投入力度大,計劃準備周詳,充分反映了市委、市政府加強機關思想作風建設、打造一流團隊的決心和對機關工作人員身心健康的人文關懷。軍訓讓大家受益匪淺,感悟頗多。

一、軍訓，是人生一筆珍貴精神財富。市長在結業(yè)典禮講話中說,組織市級機關政府工作部門公務員進行封閉式軍訓,是市委、市政府適應新的形勢和任務作出的重要決策,是加強機關思想作風建設,著力打造“高效、團結、嚴謹、守紀”的高素質(zhì)公務員隊伍的創(chuàng)新性實踐。在集中軍訓中,全體參訓人員熱情高漲,自我要求嚴格,思想作風和精神面貌發(fā)生了巨大變化。通過接受封閉式訓練,全方位體驗部隊生活,重溫了光榮傳統(tǒng),堅定了理想信念,規(guī)范了行為舉止,培養(yǎng)了優(yōu)良作風,強化了團隊精神,錘煉了健康體魄,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情,整體素質(zhì)有了明顯提高。軍訓,對每個參訓人員的教育和影響是很大的,必將潛移默化地滲透到每一個人的日常工作和生活之中,成為大家極其寶貴的精神財富。

二、軍訓,培養(yǎng)造就機關人員良好作風。近年來,在全面建設小康社會新征程中，市委、市政府十分重視機關思想作風建設,圍繞建設一支政治信念堅定、組織紀律嚴明、思想作風過硬、富有競爭力的干部隊伍,進行了精心謀劃,采取了一系列措施，從加強機關思想作風建設的戰(zhàn)略高度出發(fā),果斷作出了市級機關政府工作部門公務員軍訓的決定，以全封閉體驗部隊生活制度為載體,實施軍事化管理,分期分批調(diào)員參訓,教育引導大家向軍人學習,堅定政治信念、培養(yǎng)雷厲作風、打造團隊精神、錘煉健康體魄、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,為促進全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供強大的精神動力和作風保障。通過軍訓，有效地加強機關思想作風建設,培養(yǎng)造就一流機關干部隊伍,力促經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

三、軍訓,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力和熱情。大家普遍反映,經(jīng)過軍營生活,真實體驗了部隊雷厲風行的優(yōu)良作風,敢打敢拼的頑強精神,服從命令的組織觀念,令行禁止的嚴明紀律,心靈受到了洗禮,境界得到了提升,磨練了意志,培養(yǎng)了作風,鍛煉了體魄,時間雖短,收獲巨大,受益匪淺。大家紛紛表示,要大力弘揚軍人無私奉獻、不辱使命的崇高品質(zhì)，令行禁止、雷厲風行的頑強作風,不畏艱難、敢于勝利的英雄氣概,在機關工作中叫響“以促進率先發(fā)展為己任”的口號,用“挑重擔首先用我、有重任用我必行”作為工作標準,牢固樹立“完不成任務就是打敗仗,工作考核落后就是不稱職”的觀念,發(fā)揚愿當突擊隊、敢于亮劍的精神,努力爭創(chuàng)一流,為全市的率先發(fā)展貢獻力量。

四、軍訓,推動機關思想作風建設深入開展。短暫的軍營生活、簡單的幾句口令、簡明的幾項規(guī)定,就能起到統(tǒng)一人的行動、振奮人的精神、改變?nèi)说男袨楹宛B(yǎng)成良好習慣的效果,證明了部隊管理模式的可借鑒性,充分說明了創(chuàng)新教育載體的極端重要性。訓練過程中,機關參訓人員與部隊教官同吃、同住、同學習、同訓練,積累了地方與部隊密切接觸、協(xié)同組織、系統(tǒng)指導的新經(jīng)驗。尤其是通過系統(tǒng)化的國防知識教育、條例條令學習、周邊防務情勢報告、觀看戰(zhàn)爭影片等,使機關工作人員的國防觀念明顯增強,大家為有一支聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)的現(xiàn)代化軍隊而自豪,也被軍人無怨無悔、獻身國防的崇高精神所感動。另外，軍訓也促進了良好生活習慣的養(yǎng)成。

作為市級機關干部，今后一定要把軍訓培育出的良好作風和精神狀態(tài)帶到自己的工作崗位,大力加強和改進機關思想作風建設,不斷鞏固和擴大軍訓的成果,進一步解放思想,開拓奮進,求真務實,干事創(chuàng)業(yè),為建設富裕文明和諧的現(xiàn)代化強市作出自己新的更大貢獻。

入職軍訓心得及感想范文5

兩周，十個工作日，半個月的時間，如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的，我們似乎在這段時間中分別經(jīng)歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內(nèi)心也正如這季節(jié)般進行了一次次的洗禮。121個人，121顆心，由_年_月_日開始，聚在一起，_行政學院第26期公務員初任軍訓班，成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識，都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結：

一、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

毛澤東在《紀念白求恩》中說：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！边@里“這點精神”是說毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是而空的話，與實際操作關系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質(zhì)中。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德·h·柯在寄語學生的話中似乎有著答案：“小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品德?！彪m然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務員，前車可鑒，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。

二、一以貫之，保持“兩心”

事業(yè)心和責任心，似乎是經(jīng)常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì)，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找?，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經(jīng)驗可以積累，然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質(zhì)，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。

三、量力而為，注重效率

有人說“量力而為“是自卑，自輕，妄自菲薄的表現(xiàn)，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取的成果，有時才是最明智的表現(xiàn)。_年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中的一位女性安妮·穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時，她卻選擇了在半天時間內(nèi)，為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情?！币粋€人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內(nèi)，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。

四、智者善聽，愚者善說

這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質(zhì)疑。這些正是我積習難改的習慣，當急于表達自己見解時，經(jīng)常會打斷別人，糾正別人，以自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽，愚者善說”，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質(zhì)。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴，眼中放著光芒，極為專注的看著他，并在他說不下去時，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠。

五、聚力凝心，超越無限

結業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定，除了參演各組的節(jié)目，李滄區(qū)也得出一個自己的節(jié)目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節(jié)目提出來，總覺憂心，我們目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始，在這么短時間內(nèi)排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號。

但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優(yōu)秀的團隊。于是，分工協(xié)作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協(xié)調(diào)的、調(diào)度的，各有所司，至于道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因?qū)憚?，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，11月1日晚，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn)，但是我想，有了這次經(jīng)歷，今后面對挑戰(zhàn)，會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。

入職軍訓心得及感想

入職一月的心得感想篇十三

非常榮幸，我加入了xx這個集體，入職時間不長的我，很欣喜的發(fā)現(xiàn)，這是一個年輕而且充滿活力的集體，在這里擁有無限的創(chuàng)新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每天早起，來到公司，感受著公司奮發(fā)向上的活力，望著周圍同事和煦的面容，于是，這一天，就有了一個好的開始。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽光燦爛的`心情。

公司的同事們都非常親切，樂意助人，當我遇到問題時，不管是請教誰都耐心詳細的為我解答。我所在部門是公司的xx部，職位是xx，我主要從事的工作就是負責xx部一些后勤工作，比如：合同的歸檔、標書的制定等業(yè)務方案性工作進行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致，因為我們經(jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款內(nèi)容一點都不能出錯，一個錯誤會給公司帶來很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂，非常感謝部門領導的耐心指導，我也很用心的去學，每天都過得非常充實和快樂，感覺再累也是值得的。到現(xiàn)在我已經(jīng)學到了很多和業(yè)務相關的知識，在不斷的工作積累中，我對一些專業(yè)性知識有了更深的了解，也能獨立完成各項工作，還幫助新來的同事，自己小有成就感。

在以后的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學習更多知識，提高自己的能力。最后我希望xx越走越遠，越做越大。我也將跟隨xx的腳步，與其一起進步，一起成長。

入職一月的心得感想篇十四

在學習中成長，在成長學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員，很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓，讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角，需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力，才能適應生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結束了一天的培訓課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了很多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。

生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望，培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。

人生需要海闊天空的魄力，也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少，在這里收獲知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。

最后，在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標規(guī)劃，一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!

入職一月的心得感想篇十五

透過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下方將我自我的感想一下：

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的摸索、最樂觀的精神來安排和控制自我的`人生。透過對公司文件的學習，以及在工作中與×的接觸，讓我印象頗深的是×對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反應出一個人的價值取向和人生尋求，也彰顯了一個人的精神境域。

古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的進程中循環(huán)往復的，生活中的多少喜悅、多少憂愁都和金錢息息相干。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢常常會毀滅其一生。因此，我們在工作中要向×學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自我的底線，連續(xù)一顆冷靜的心。

入職一月的心得感想篇十六

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷與不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，__是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對于我來說，__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

入職一月的心得感想篇十七

輔警入職一月的心得體會，讓我感觸頗深。作為一名輔警，進入警察隊伍對我來說是一次新的嘗試和挑戰(zhàn)。初次入職，一開始還有些緊張不安，但隨著時間的推移，我逐漸融入到這個大家庭之中。

第二段：職責使命的感悟

輔警職責的莊重和使命感告訴我，我們是為了維護社會的安寧和秩序而存在的。在我入職的這一個月里，我參與了多次日常巡邏和維護治安的任務，親身感受到了輔警在維穩(wěn)工作中的重要性。通過與民眾的互動，我深刻體會到，輔警的工作不僅僅是破案抓捕，更需要我們?nèi)セ饷?，處理糾紛，給予人們一個和諧的社會環(huán)境。

第三段：學習成長的機會

在這一個月里，我意識到了不斷學習的重要性，也感受到了在輔警崗位上學習成長的機會。從入職以來，我參加了相關培訓課程，通過這些培訓，我提升了自己的專業(yè)知識水平，也學會了很多應對突發(fā)事件的應急措施。同時，通過與隊友的合作和交流，我學到了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊協(xié)作的重要性。通過這一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)輔警這份工作需要持之以恒的學習與成長，只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力才能更好地履行工作職責。

第四段：心態(tài)與情緒的調(diào)控

作為一名輔警，心態(tài)和情緒的調(diào)控非常重要。在我入職的這一個月里，我遇到了很多棘手的情況和不如意的事情，但我積極調(diào)整自己的心態(tài)，努力保持積極樂觀的情緒。我相信只有保持良好的心態(tài)，才能應對各種挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我學會了如何面對不同的人和事，保持冷靜和沉著，做到既要兼顧到自己的情緒，又要維護與他人的關系，讓工作能夠更加順利進行。

第五段：對未來的展望

通過這一個月的工作，我更加深入地了解了輔警的工作內(nèi)容和職責，也明白了輔警這份工作的意義和價值。展望未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，爭取早日成為一名合格的輔警。同時，我也希望能夠為社會做出自己的貢獻，通過自己的努力和奮斗，為社會的安定和和諧作出一份力量。

總結：輔警入職一個月以來的心得體會讓我對這份工作更加熱愛和珍惜。通過不斷學習和成長，我相信我能夠勝任這份工作，并為實現(xiàn)社會的和諧與安寧貢獻自己的力量。

入職一月的心得感想篇十八

是財務部的劉世超，北京人，畢業(yè)于天津財經(jīng)大學，專業(yè)審計學，在大學期間，我重點學習了內(nèi)部審計的知識，他不同于政府審計和注冊會計師審計，它是一個健康優(yōu)秀的企業(yè)所應具備的重要的管理部門，是企業(yè)能夠良好發(fā)展的有力保障。

我從單純的認為審計就是查會計做的賬，到明白了審計不光是對賬目的檢查核對，更是對企業(yè)財務狀況、財務制度、風險管理、內(nèi)部控制等諸多方面的一個監(jiān)督管理的重要部門，從而堅定了我要做企業(yè)內(nèi)部審計的一個決心。我是看到公司審計部招人才來應聘的，雖然按審計部的名額招聘了進來，但是我被分配到了財務部，說實話我失望過，我很想在一個自己喜歡的部門做自己想要做的事，但是由于種種原因，我的愿望沒有實現(xiàn)，我覺得公司沒有按照招聘時對我的安排做，但是經(jīng)過培訓，我想明白了一些事情，大家都知道財務和審計事有著很密切的聯(lián)系的，有人說過，財務就是把企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務記賬入賬，然后在一個會計區(qū)間內(nèi)做出匯總，出報表，所謂的順著來。而審計則是在一個會計區(qū)間結束時通過報表發(fā)現(xiàn)問題，然后去查原始憑證，所謂的倒著去。既然公司安排我到了財務部，我就要抓住這次機會，充分的利用現(xiàn)有資源，學習了解掌握更多的財務知識和實務的處理方法，所謂知己知彼、百戰(zhàn)百勝，了解了財務處理的一切手段方法，當我再去審計時才能更容易的知道問題的所在，提高工作效率。所以我在財務部會積極努力的工作學習，同時還會堅持學習審計知識，我的cia(國際注冊內(nèi)部審計師)已經(jīng)通過了一門，我會堅持把這個職業(yè)資格考下來，希望能有機會去做審計工作。下面是我對培訓的一點體會，主要有兩點：第一，要準確定位。第二，要不斷學習。

首先說說職業(yè)定位。職業(yè)生涯短暫，走過彎路固然能夠增強自己的抗擊打能力，但如果彎路走多了，快步走在“職業(yè)陽關道”上的時間還能剩下多少呢?所以，定位就顯得尤為重要，經(jīng)?？纯醋约菏欠褚呀?jīng)走歪，偏離航向了。

資深職業(yè)規(guī)劃師認為職業(yè)定位有兩層含義，一是確定你自己是誰，你適合做什么工作。二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。人的職業(yè)生涯是有限的，國家與企業(yè)都有定位和長期的發(fā)展計劃，而個人往往忽略了定位，在發(fā)展中帶有盲目性，在早期職業(yè)市場不完善的情況下，機會很多，而現(xiàn)在職業(yè)市場已經(jīng)逐步成熟，在機會越來越難抓的今天，為自己定位找到正確的發(fā)展路線就刻不容緩了。定位如此重要，但如何才能為自己定位呢?定位原則主要根據(jù)個人的興趣、愛好、核心能力、對工作生活的看法、個人目標、市場狀況、切合實際等原則。定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一，一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。

為自己定位大致可分為四步走：首先，要了解自己，主要是核心價值觀念、動力系統(tǒng)、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以借助心理測驗——充分地了解自己，一個人一輩子只要能發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢并把它發(fā)揮到極致就非常優(yōu)秀。其次，要了解職業(yè)：包括職業(yè)的工作內(nèi)容、知識要求、技能要求、經(jīng)驗要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。第三，要了解自己和職業(yè)要求的差距，需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業(yè)目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據(jù)自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失，還要根據(jù)自己的現(xiàn)實條件確定達到目標的方案。第四，要確定如何把自己的定位展示給上司。確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后，你需要采用適合的方式傳達給上司，以此獲得入門和發(fā)展的機會。說完定位再說說學習?！拔磥砦┮怀志玫膬?yōu)勢是，比你的競爭對手學習得更好。”這是彼得?圣吉對職場人的忠告。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。未來的競爭實質(zhì)就是學習的競爭，誰學習得更快、理解得更深，誰就會走在發(fā)展的前列。在競爭日趨激烈的今天，職場人面臨著社會、技術高速發(fā)展和高頻變革的挑戰(zhàn)，面臨著更新觀念和提高技能的挑戰(zhàn)，因此要建立終生學習的目標。這是我從網(wǎng)上看到的一段話。通用電氣公司(ge)首席教育官、ge發(fā)展管理學院院長鮑勃?科卡倫在《我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)經(jīng)理人》一文中提出：在ge內(nèi)部，一旦你進入了公司，你是來自哈佛大學，還是一個不起眼的學校并不重要。因為一旦你進入公司，你現(xiàn)在的表現(xiàn)比你過去的經(jīng)歷更重要。

如果你從事一項新工作，你做得不是太好，沒關系，我們知道你在學習，你能追上來。我們希望人們的表現(xiàn)高于一般期望值，工作得很出色。不過期望值不是一成不變的，期望值會隨時間而變化。如果你停止學習，一段時間內(nèi)一直表現(xiàn)平平，而期望值因為競爭的關系，因為客戶需求，因為技術進步而上升，而你卻不再學習，你就可能被淘汰。要知道在企業(yè)，期望值年年上升。如果你今年銷售額達到20__萬美元，明年就要達到2200萬美元，而在接下來的年頭，你需要做更多。

如果你停止學習，從個人的角度看這個問題，就像水在漲，而你就站在那里，你不會游泳，就被淹死了。這對你個人和事業(yè)來說都是一件壞事。

對于優(yōu)秀員工的成長來說，學習是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手，就是一個不斷學習實踐的過程。不學習將失去競爭力，好員工永遠把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘。在勤奮和好學的基礎上，員工也自然而然會在實際工作中產(chǎn)生新思路、新做法，這樣的員工才稱得上是優(yōu)秀的員工。

在這個“知識經(jīng)濟”時代，我們必須注重自己的學習能力，必須能夠勤于學習、善于學習，并且終身學習，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

2020入職培訓心得感想

入職一月的心得感想篇十九

x年伊始，我有幸加入xx建設工程有限公司，知道為期一周的崗前培訓，培訓資料豐富實用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下頭結合公司的崗前培訓，談談自我的收獲與感想。在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構：鼎為建設有限公司，xx腳手架設計安裝公司，寶萊建筑勞務有限公司，品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。并且學到了全部公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務計劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這詩的精神和靈魂。

在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。經(jīng)過這段時間的崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的.經(jīng)營理念，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全進程承包，報價分析以及報價單位的肯定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規(guī)范等，有了多方面的知道，這些業(yè)務體會是企業(yè)發(fā)展的根基，也是增進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關注的資料。另外，對公司的其他管理制度，我也會認真學習，深入領會果斷實行，這是企業(yè)鐵的紀律。

總之，經(jīng)過崗前的系統(tǒng)培訓，我對公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營理念有了必須的認識，對我今后的工作有必須的知道。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務發(fā)展，期望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展!五篇公司新員工入職個人心得感想到此終止！

入職一月的心得感想篇二十

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼進入___已經(jīng)一個多月了，總的來說這一個月是新奇的、充實的，有收獲的。認識了一批同事，學到了一些知識，獲得了一些經(jīng)驗，取得了一些進步，當然也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币粋€月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的，應當注重理論與實際相結合，比如對于光時域反射儀，對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項，看書想記住很難，然而到現(xiàn)場觀看熔纖后，印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的?；A十分薄弱，很多通信的基礎概念、專業(yè)術語都不清楚，到了現(xiàn)場有時候也不知道師傅們講的是什么，所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的，看了書后到了現(xiàn)場對于將要進行的工作，心里也有了一個大概的輪廓，到了開始工作的時候與自己的設想一比較、分析，馬上就發(fā)現(xiàn)了自己的不足，直觀掌握注意事項，獲得很多體會，心里常常涌起一股喜悅感，滿足感。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！碑斀裆鐣且粋€飛速發(fā)展的社會，科技日新月異，通信行業(yè)是高端行業(yè)，其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信，雖然只有短短30.多年時間的歷史，各種傳輸技術層出不窮，每天都在發(fā)展，我們作為前沿通信工作者更應多補充活水，時時汲取養(yǎng)料，加強學習，與時俱進，隨時關注新技術，新工藝，新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加堅強、智能。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”鳳凰真正涅槃還需要浴火，玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長，不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍，我想未來我還要看更多的書籍，涉及跟多的專業(yè)。一個月的時間，短暫而又漫長，短暫的是學習的時侯時間過的很快，漫長的是這一個月中學到和記住的知識，是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的，是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富。

感謝____領導，各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上，還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!

入職一月的心得感想篇二十一

八天的入職引導培訓轉(zhuǎn)眼就過去了，對于習慣了緊張工作節(jié)奏的我來說，這次培訓似乎是一次放松的旅行。如同從硝煙彌漫的戰(zhàn)場，突然走進了一片充滿花香的寧靜的草原。在這里讓我有時間去思考過去的工作，讓我可以重新呼吸新鮮的空氣，整理煩亂的思緒，重整自己的步伐，以便能夠更好地奔赴下一個戰(zhàn)場。

對于在職場上拼搏了多年的“老兵”，攻城略地，奮勇殺敵已經(jīng)成為生活的全部，思維習慣已經(jīng)禁錮，自己只會按照大腦中固有的模式去做事，而這些模式到底對不對?是否合理?已經(jīng)不再屬于考慮的范圍，更多的只是注重做事的結果，任務的成敗。這次入職培訓，給我僵硬的思維方式敲響了警鐘，讓我受益匪淺。

在《忠誠與誠信》這堂課上，讓我再次對這個被冷落了許久的傳統(tǒng)美德有了新的認識。中興公司重視誠信教育，將誠信作為公司的立身之本。從小就受到中華民族傳統(tǒng)文化的教育，“人而無信，不知其可”，“仁、義、禮、智、信、忠、孝”等等，這些一直都是指導自己做事的準則。

但近年來，也許因為工作性質(zhì)的原因，不知不覺中似乎已經(jīng)開始忽視了對誠信的關注。以前自己做過服務，也做過銷售，在和客戶的交往中，往往為了達到自己的目的，甚或為了公司的利益，總會或多或少地做一些違背誠信的事情，似乎這些已經(jīng)成為默許的工作準則，否則就很難達到目的，開始總覺得對不起客戶，時不時還要做些掩耳盜鈴的解釋，但久而久之就習慣了，即使沒有甚么需要隱瞞的情況，也會或多或少地夸大或扭曲一些事實，似乎這樣就會對做事更有利。而這種工作上的習慣，不經(jīng)意間帶到生活中，就慢慢改變了自己的形象，也因此給自己帶上了有色眼睛，使交往復雜起來。覺得朋友難以深交了，同事也不是那么值得信任了，明明對方在說著事實，自己總會用懷疑的眼光去看待，自然也就讓對方失去了對自己的信任。

通過這次培訓，我仔細反省了自己，找到了真正改變自己的原因，原來正是因為工作中自己為人處世的誠信在逐漸缺失，才導致整個生活的誠信在逐漸缺失，這種缺失給自己和別人帶來的損失都是巨大的，對自己可能失去知心的朋友，失去親人的信任，對公司可能失去領導的信任，可能造成公司的損失。一堂課驚醒夢中人啊，我要感謝這次培訓，感謝它讓我重新認識了自己，將我從危險的邊緣拉了回來。很多人說，為了達到工作目的可以不擇手段，我現(xiàn)在才發(fā)覺，這種缺失誠信的不擇手段是愚蠢的，后果是嚴重的，因為投機取巧可能取得短期的收益，但它不是保證你終身受益的手段，能夠讓我們終身收益的就是：誠信至上!

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