通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法，并提升自身能力?？偨Y(jié)時(shí)要注重抓住重點(diǎn)，將復(fù)雜的問題簡單化，通俗化。附上了一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)如何提升總結(jié)的質(zhì)量。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解客戶需求，建立客戶檔案，及時(shí)反饋相關(guān)部門;
2、不斷優(yōu)化項(xiàng)目制作、售后服務(wù)工作流程，對(duì)項(xiàng)目合同內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核;
3、公司新老項(xiàng)目管理，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，進(jìn)度和成本把控;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨款的催收工作，及時(shí)、完整的收回貨款，及時(shí)匯報(bào)欠款催收情況;
6、客戶提出問題的復(fù)盤，項(xiàng)目進(jìn)展過程中其他異常問題的反饋和解決跟蹤;
7、項(xiàng)目有關(guān)文件的存檔，如產(chǎn)品圖紙，材料清單及產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;
8、關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)和細(xì)節(jié)，確保項(xiàng)目井然有序，根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行每周或每日匯報(bào)工作。
任職要求：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2千萬以上線體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、英文熟練，具備一定的商務(wù)技巧;
5、能看懂設(shè)計(jì)圖紙，分析解決方案的實(shí)施進(jìn)展和效果;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃;和業(yè)務(wù)部門、甲方實(shí)施團(tuán)隊(duì)的溝通工作;
4.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，做好驗(yàn)收資料的整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交，組織用戶培訓(xùn)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有供應(yīng)商資源的優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)力完成與客戶技術(shù)交流;
3、有系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能進(jìn)行必要的技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施;
5、熟練使用office、cad等軟件;
6、持有駕駛證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇三
摘要：
it行業(yè)已經(jīng)發(fā)展了幾十年，但如何成為一個(gè)優(yōu)秀的it項(xiàng)目經(jīng)理?這個(gè)問題還在困擾著很多人。本文結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究，針對(duì)中國國情，論述了it項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)知識(shí)體系的重要性，指出了it項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的知識(shí)體系和個(gè)性特征。
一、pmbok與項(xiàng)目管理能力的關(guān)系
有一種觀念在我國非常流行：項(xiàng)目經(jīng)理是干出來的，不是考出來的;pmbok是老外整出來的東西，內(nèi)容根本就是花架子，不適合國情，拿pmp純粹是糊弄人，耽擱時(shí)間。其實(shí)還有很多類似的觀點(diǎn)在廣泛傳播，比如大學(xué)生無用論，mba無用論，其根本就是沒有辨清知識(shí)體系與能力之間的關(guān)系，而不明真相，缺少判斷力的人只看結(jié)果，讓這些似是而非的錯(cuò)誤觀念到處傳播，到處發(fā)毒。這種毒對(duì)年輕人毒害尤其大!
項(xiàng)目管理也是管理，管理的對(duì)象主要包括兩個(gè)：人和事，主要是人。雖然有東西方文化差異，但是人性是相通的，尤其是現(xiàn)在全球化日益深入的情況下，在同一個(gè)項(xiàng)目中同時(shí)存在東西方文化和不同國籍組員的情況日益普遍，而管理思想深層次折射的是文化。對(duì)于刻意突出“西方管理不適合中國土壤”的人，除了要以“語不驚人死不休”的表達(dá)方式來體現(xiàn)他的真知灼見外，同時(shí)也反映了這些人某些層面的淺薄：用地域和群體來表述必然會(huì)以偏概全!
獲得pmp不一定就完全掌握了pmbok，這跟一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生拿到學(xué)士學(xué)位，對(duì)大學(xué)某一專業(yè)的知識(shí)體系有了全面了解，但畢業(yè)后卻不一定就能成為該專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才一樣：知道不一定能做到!
學(xué)習(xí)知識(shí)，需要的是記憶和分析能力，主要是記憶;而每個(gè)人的實(shí)際能力卻跟個(gè)人的天賦有很大關(guān)系。掌握pmbok，明白項(xiàng)目管理該做些什么，其中的方法論也具體指導(dǎo)你某些事該怎么做，但真正的管理項(xiàng)目，卻需要根據(jù)實(shí)際情況靈活判斷該采用哪些知識(shí)、哪些方法來處理。再舉個(gè)大家更熟悉的例子，一個(gè)學(xué)習(xí)了pmbok并獲得pmp的人，就好比一個(gè)精讀并熟記了“葵花寶典”的書生，能否成為“東方不敗”，這一方面要靠自己的天賦，另一方面真的需要苦練，甚至揮刀自宮的酷刑(得摒棄自己性格中的某些缺陷，比如一個(gè)自由散漫的人一定得學(xué)會(huì)自律，才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理)。
pmbok包含5大過程，9大知識(shí)領(lǐng)域，集成了全球項(xiàng)目經(jīng)理人豐富的最佳實(shí)踐，稱之為《項(xiàng)目管理的“葵花寶典”》毫不夸張。最為關(guān)鍵的是，pmbok在不斷更新完善，新的最佳實(shí)踐和知識(shí)在不斷對(duì)其充實(shí)。pmi的認(rèn)證體系根據(jù)項(xiàng)目管理崗位，管理能力和管理范圍的不同需要進(jìn)行了分級(jí)：cpmp(項(xiàng)目經(jīng)理助理)、pmp(項(xiàng)目經(jīng)理)、pgmp(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理)。不同的工作崗位需要不同的知識(shí)體系。據(jù)最新獲得的消息，pmbok在今后的版本中很有可能根據(jù)行業(yè)不同分出不同行業(yè)的pmbok，我們將會(huì)看到建筑行業(yè)的pmbok，it行業(yè)的pmbok，制造業(yè)的pmbok……，這是集體智慧的結(jié)晶，并且在不斷融入新的智慧!
知道了不一定能做到，但是根本不知道，你認(rèn)為能做到么?
二、it項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的知識(shí)體系
比較流行的觀念是，it項(xiàng)目經(jīng)理需要三方面的知識(shí)：it專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)。這是國內(nèi)企業(yè)對(duì)戰(zhàn)斗在一線的項(xiàng)目經(jīng)理的普遍要求，尤其是軟件項(xiàng)目的pm。
什么樣的人才適合項(xiàng)目管理的職責(zé)?“從理論上，具體到特定的項(xiàng)目任務(wù)，誰更有可能取得項(xiàng)目成功，誰就應(yīng)該承擔(dān)項(xiàng)目管理的職責(zé)?！边@是一個(gè)相當(dāng)騎墻的答案，但說出了本質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理的任命，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的知識(shí)體系，完全是由具體項(xiàng)目任務(wù)決定的。
對(duì)于單個(gè)的中小軟件項(xiàng)目，國內(nèi)多數(shù)企業(yè)都是以1個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理+n(0~12)個(gè)開發(fā)人員這樣的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任命組建，而為了壓縮成本，多數(shù)開發(fā)人員都是剛畢業(yè)或者有短暫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的年輕技術(shù)人員，項(xiàng)目所需的知識(shí)要求，可能多數(shù)都集中在了項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人身上。而多數(shù)這樣的項(xiàng)目經(jīng)理，從公司的角度，要求的是經(jīng)驗(yàn)，有過1個(gè)或幾個(gè)同類項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是編程高手，懂一些系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的知識(shí)即可，而對(duì)管理的要求，只要你能帶好幾個(gè)人干活就行。
這是普遍現(xiàn)象，也有把項(xiàng)目做成功的，但失敗率很高，失敗的項(xiàng)目問題出在什么地方?如果說責(zé)任，可以說是企業(yè)任命錯(cuò)誤，也可以說項(xiàng)目經(jīng)理本人能力不足。但作為個(gè)人，項(xiàng)目經(jīng)理如果不能認(rèn)識(shí)到自己的不足，那注定不可能有進(jìn)步和提升。
因?yàn)闃I(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，it項(xiàng)目所需知識(shí)差異很大，但可以總括為軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、美術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)。其中軟件知識(shí)領(lǐng)域會(huì)包含操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、編程(語言、算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式)、軟件工程等。
而管理知識(shí)，沒學(xué)過項(xiàng)目管理的軟件專業(yè)人士多數(shù)都熟悉軟件工程，其中有很多管理思想，但是軟件工程的管理不同于項(xiàng)目管理，有哪些差異請(qǐng)參閱喬?hào)|的文章《it產(chǎn)品管理與項(xiàng)目管理的關(guān)系》。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇四
2、參與新項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)評(píng)審;
3、新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度的管控;
4、項(xiàng)目工程師工作的指導(dǎo)和幫助;
5、為達(dá)成開發(fā)目標(biāo)提出改善意見;
6、主持內(nèi)部項(xiàng)目回顧和客戶會(huì)議;
7、管理產(chǎn)品、工藝的變更;
8、gm提升和項(xiàng)目得失分析;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的全過程管理。
2、前期技術(shù)方案交流、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作;
3、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的工作任務(wù)分解，實(shí)施進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制等;
5、組織和協(xié)調(diào)廠內(nèi)調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)單體調(diào)試和綜合聯(lián)調(diào)等工作;
6、根據(jù)工藝流程，進(jìn)行plc程序的設(shè)計(jì)和編程，完成程序設(shè)計(jì)和調(diào)試;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)搭建和人員培訓(xùn);
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，自動(dòng)化/機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上軌道交通行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或豐富的工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉主流中大型plc產(chǎn)品和軟件編程(ab、西門子、施耐德等);
5、熟悉autocad畫圖軟件，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇六
1. 計(jì)劃并安排工作項(xiàng)目，工作質(zhì)量檢查，成本控制。
2. 負(fù)責(zé)人員管理，技能培訓(xùn)，人員發(fā)展。
3. 負(fù)責(zé)行政管理，節(jié)能降耗，預(yù)防污染，建立安全健康保障。
4. 負(fù)責(zé)與上級(jí)的匯報(bào)和溝通，與客戶的溝通，與下級(jí)的溝通。
5. 制定現(xiàn)場(chǎng)整體清潔計(jì)劃及工作區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)與要求。
6. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工具、易耗品、化學(xué)品等的申請(qǐng)與管理控制。
7. 建立各清潔崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并制定人員檢查制度。
8. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)清潔工作需要安排人員計(jì)劃，編制現(xiàn)場(chǎng)人員管理方案。
9. 執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班及清潔人員的崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
10. 堅(jiān)持快速響應(yīng)與公正平等的管理原則。
11. 負(fù)責(zé)來自客戶的階段性考核評(píng)審。
12. 制定現(xiàn)場(chǎng)工作目標(biāo)與方案。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇七
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫需求說明書及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料;
5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
要求：
1、具有智能建筑/智能交通項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇八
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全，人員調(diào)派等日常管理;
5、組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施;
8、組織對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大中型項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或pmp項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。
4、具有豐富的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理、實(shí)施和技術(shù)支持工作。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的文檔撰寫和整理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、能適應(yīng)各種不同的人際工作環(huán)境，具備較強(qiáng)承壓能力。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇九
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓。
2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤指標(biāo)。
3.在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估、論證到合同簽訂的全過程中，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。
4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對(duì)承租人、租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋，時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)在租賃期間對(duì)承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。
6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行。
7.與其他部門就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險(xiǎn)后期處理等方面工作。
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系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，根據(jù)客戶需求撰寫需求方案;
2、根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案書，并導(dǎo)入招投標(biāo)環(huán)節(jié)，
3、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)設(shè)備選型，組織完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目整理驗(yàn)收合格和移交;
5、組織記錄、整理、匯總項(xiàng)目文檔、資料，妥善保管，并及時(shí)存檔。
任職要求：
2、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或pmp等證書、ccie或同等級(jí)證書;
3、熟練運(yùn)用office、autocad等相關(guān)軟件;
4、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進(jìn)取心與事業(yè)心，較強(qiáng)的抗壓能力。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理;進(jìn)行項(xiàng)目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的需求整理和反饋;負(fù)責(zé)需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系;
5、對(duì)全國所有分公司相應(yīng)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收;
8、編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握華為、?？?、大華等主流視頻供應(yīng)商產(chǎn)品和各項(xiàng)性能優(yōu)化技術(shù);
5、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;
6、具備強(qiáng)弱電相關(guān)領(lǐng)域證書優(yōu)先;
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和獨(dú)立的工作能力;
7、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施組織協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的項(xiàng)目實(shí)施方案編寫能力;
9、具有良好的進(jìn)度規(guī)劃和管理能力。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十二
2、負(fù)責(zé)甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;
3、按照集團(tuán)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)建立部門進(jìn)度監(jiān)督體系，并予以指導(dǎo)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù);
6、審批各類工程簽證，并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作;
7、審批工程進(jìn)度資金的分配成本控制，協(xié)調(diào)解決各分包單位與公司相關(guān)事宜;
8、建立部門內(nèi)部工程管理體系，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)控工作，對(duì)存在的工程管理問題及時(shí)向公司總經(jīng)理和工程管理中心匯報(bào)。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十三
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶、其他施工方的協(xié)調(diào)和溝通;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)等工作;
4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，控制設(shè)備安裝、調(diào)試進(jìn)度，記錄安裝調(diào)試過程，及時(shí)解決和追蹤項(xiàng)目中遇到的各類問題。
5、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部分的產(chǎn)品選型及集成方案編制;
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、通信等相關(guān)工科類專業(yè);
2、負(fù)責(zé)過大型系統(tǒng)集成類項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的軟硬件綜合知識(shí)，熟悉市場(chǎng)主流品牌服務(wù)器產(chǎn)品、存儲(chǔ)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、虛擬化產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
5、具有良好語言表達(dá)及溝通能力;
6、知識(shí)面較寬，良好的文案能力與表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
7、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2年
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十四
職責(zé)：
1、參與全公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目規(guī)范的管理，組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì);
2、為項(xiàng)目提供項(xiàng)目管理方面的支持;
3、監(jiān)控公司項(xiàng)目的執(zhí)行，把控施工流程進(jìn)度;
4、了解系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作管理。
5、對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前方案制作，項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目售后維護(hù)
技能要求：
2、曾經(jīng)成功運(yùn)作過集成項(xiàng)目;
3、對(duì)運(yùn)營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解，對(duì)客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;
4、性格開朗、樂觀，愿意承擔(dān)壓力;
5、有建造師資格證者，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、本科以上學(xué)歷; 至少5年it行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十五
2、成立項(xiàng)目小組，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的工作;
3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場(chǎng)調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估;
4、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員，迅速有效的解決問題;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、范圍、風(fēng)險(xiǎn)、成本進(jìn)行管理和控制;
6、組織客戶進(jìn)行設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、安裝人員進(jìn)場(chǎng)施工及項(xiàng)目驗(yàn)收，提升客戶滿意度。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十六
2、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;
3、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、工程建筑材料的招標(biāo)管理;
4、參加酒店方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督、以及技術(shù)和資源的整理;
6、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
9、協(xié)助制定和撰寫裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理制度和規(guī)范;
12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
16、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、供應(yīng)商、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)工作;
17、每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目整個(gè)生命周期的管理工作，對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)。能夠做售前技術(shù)支持。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)整個(gè)工作流程，熟悉工程項(xiàng)目施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范并能夠獨(dú)立編寫工程報(bào)驗(yàn)資料。
6、有項(xiàng)目經(jīng)理、建造師等證書優(yōu)先。有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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