熱門對領導批示的體會范文（14篇）

經歷豐富的人一定會寫好一份總結，因為總結是對過去的經驗和教訓的反思。寫一篇完美的總結首先要明確總結的目的和主要內容。接下來是一些名人的勵志語錄和名言，希望能夠給大家一些啟發(fā)和鼓勵。

對領導批示的體會篇一

習近平總書記在紀念五四運動一百周年座談會上說，青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及。”當今時代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對青年能力素質提出了新的更高要求。作為我而言，就是要立足大廈服務保障崗位實際，努力學習掌握業(yè)務知識，提高內在素質，錘煉過硬本領，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上機關事務高質量發(fā)展要求。

對領導批示的體會篇二

執(zhí)行領導批示精神是指領導者所制定的政策、方針、決策等指示，經過下級主管部門及個人的實際行動來加以實現的過程。對于一個組織而言，執(zhí)行領導批示精神是組織正常運轉的基礎。在我被要求執(zhí)行領導批示精神的過程中，我深感在這個過程中我的成長以及貢獻。

第二段：投入執(zhí)行

執(zhí)行領導批示需要一定的理解和調整，我們必須了解領導所交代的任務的內容和意義，了解具體操作流程。同時，我們也需要提前規(guī)劃好工作，將各個環(huán)節(jié)予以分析和解決，仔細對待每一項任務，嚴格要求自己的執(zhí)行力。在這個過程中，我的思維逐漸變得清晰，在執(zhí)行中我也變得越來越敏捷，不斷梳理和總結過程中的細節(jié)，確保每項任務能夠按照批示的內容及時有效地完成。

第三段：靈活應對

執(zhí)行領導批示精神需要具備一定的靈活性，在需要解決不同的問題時，需要我們運用一些靈活的解決方案。在這個過程中，我們應該不斷地提出問題，尋找問題解決方案，只有這樣，在面對突發(fā)情況時，才能夠迅速找尋應對措施，將批示及時地執(zhí)行為現實結果。在我開展工作的過程中，我也曾遇到各種各樣的問題與突發(fā)狀況。但是，通過不斷探索與思考，我能夠迅速取得對應的策略，親手解決問題。

第四段：團隊合作

執(zhí)行領導批示精神需要緊密的團隊合作。在一個團隊內，每一個人都應該明確自己的職責和任務，共同維護一個良好的工作氛圍，共同付出努力使得執(zhí)行的內容能夠得以順利地完成。在遇到一些復雜的任務時，我們還需要展現出團隊協作的精神，共同協作完成所需要的工作。

第五段：總結

總的來說，執(zhí)行領導批示是一項綜合實力測試。這不僅需要我們有深刻的領導意識，還需要我們具備沉著冷靜的思考能力與團隊合作意識，執(zhí)行完成領導所交代的任務。在我執(zhí)行領導批示精神的過程中，我又看到了我的不足之處，并不斷調整自己不足的方面，并取得了一些實際戰(zhàn)斗的收獲。這個過程中，不但是我的工作得到了提升，我個人也取得了成長。因此，在今后的工作，我也將不斷認真對待、借鑒這個經驗，不斷提高自己的格局與水平。

對領導批示的體會篇三

局管局屬各黨組織：

2022年是全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是黨的二十大、省x次黨代會和市x次黨代會召開之年。為深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九屆x中全會精神和黨中央各項決策部署，切實加強理論武裝，根據中央、省、市委有關精神和要求，結合xx工作實際，現將黨員干部理論學習計劃有關事項通知如下：

對領導批示的體會篇四

拒絕做“躺平式”干部

推動大廈服務保障高質量發(fā)展

通過認真學習《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認識到，“躺平式”干部以虛字當頭，損了形象，不利于工作落實，影響工作職能發(fā)揮。對于我們服務保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來服務保障水準的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學習貫徹十九屆六中全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會部署，進一步拉高工作標桿、積極爭先進位，強化擔當作為，為省政務大廈服務保障工作作出新的更大貢獻。

對領導批示的體會篇五

作為一個普通員工，能夠受到領導的肯定性批示，不僅代表著自己的努力被認可和贊賞，更是一種鞭策和激勵。在經歷了一次次的實踐和錘煉后，我深刻體會到了領導肯定性批示的力量。下面我將就這一主題，進行一些總結和思考。

首先，領導肯定性批示能夠帶來積極正能量。作為一個職場新人，剛剛踏入工作崗位時，充滿了迷茫和不安。此時，領導的肯定性批示就像一束光芒，照亮了前行的路。當你遇到困難和挫折時，獲得領導的肯定，就會讓你倍感溫暖和鼓舞，產生堅持和奮進的力量。在我過去的工作經歷中，每當領導表揚我的努力和成果時，我就感到無比自豪和滿足，不斷激發(fā)著自己更進一步的動力。

其次，領導肯定性批示可以增強工作干勁。在職場中，每個人都希望自己的工作得到認可和贊美。對于員工來說，領導的肯定性批示是對自己工作的最高評價，也是對付出的最好回報。當領導對你的工作表示肯定時，不僅讓你感到自己的付出得到了回報，還會讓你更加有干勁繼續(xù)努力。這種積極向上的工作態(tài)度，不僅能夠提升自己的工作能力和效率，還會影響到周圍的同事，形成一種良好的工作風氣。

第三，領導肯定性批示能夠激發(fā)團隊合作的力量。在一個團隊中，領導的肯定性批示能夠讓每個成員感受到團隊的凝聚力和向心力。當領導表揚一個人時，不僅是對他的肯定，也是對整個團隊的肯定。這種榜樣效應會促使其他團隊成員更加努力地工作，以爭取自己的表現得到領導的肯定。同時，通過領導的肯定性批示，也能激發(fā)團隊成員之間的互相學習和分享，從而促進團隊合作的水平不斷提升。

第四，領導肯定性批示能夠提高工作質量和效率。當領導對你的工作表示肯定時，也是對你工作質量的一種認可。這種認可會激發(fā)你進一步提升工作質量的決心。通過領導的肯定性批示，你會明白自己的工作做得好的方面，增強自信心，更加全力以赴去做好工作。同時，領導的認可也會讓你感到自己的工作被重視和重要，從而激發(fā)出你提高工作效率的動力。

最后，領導肯定性批示能夠增強自身的成就感和自我肯定。作為一名員工，獲得領導的肯定是一種榮譽和認可。這種認可不僅能夠提升你在職場上的聲望和地位，還會讓你對自己的能力和價值有更深層次的認識。當你收獲領導的肯定時，你會產生一種成就感和自豪感，對自己的工作和生活充滿信心。這種自我肯定又會進一步激勵你追求更高的目標和更大的成就。

綜上所述，領導肯定性批示對于個人和團隊的意義重大，能夠帶來積極正能量、增強工作干勁、激發(fā)團隊合作的力量、提高工作質量和效率，以及增強自身的成就感和自我肯定。作為一名職場人士，我們應該時刻保持對工作的熱情和積極的態(tài)度，以期獲得領導的肯定和贊賞，從而不斷提升自己的工作能力和個人素養(yǎng)。

對領導批示的體會篇六

作為一名領導者，在工作中，批示是不可避免的一項任務。一份合理、有效的批示可以提高工作效率、準確傳達意圖。在我的工作經歷中，逐漸領悟到了一些關于如何批示的心得體會。下面將從明確目標、注重細節(jié)、堅持原則、注重激勵和持續(xù)改進這五個方面展開闡述。

首先，明確目標是一份有效批示的基石。領導者需要先對工作目標有清晰的認識，然后才能明確地傳達給下屬。在批示時，關注問題的本質，準確定位出工作的目標和重點。這樣不僅可以提高工作效率，還能指導下屬進行有針對性的工作。例如，在一次項目會議中，我要求團隊成員按照時間節(jié)點、質量要求和成本控制等方面的目標進行批示，明確了每個人具體要達到的目標。結果，項目進展一度出現困難的局面逐漸被疏通，大家充滿信心地朝著目標努力奮斗。

其次，注重細節(jié)是一份批示的精髓。批示中細節(jié)的處理不僅需要耐心，更需要敏銳的觀察力。在批示時，關注每一個環(huán)節(jié)和細微之處，以便更好地指導下屬工作。同時，也要體現對工作的專注和認真態(tài)度，這樣才能讓下屬感受到領導的真誠和專業(yè)。曾經，我接手一個復雜的銷售項目，在對銷售人員的批示中特別注重了項目的每一個細節(jié)，細心指導他們，在細節(jié)層面不斷完善和調整，最終取得了出色的銷售業(yè)績。

第三，堅持原則是一種底線。領導者在批示中必須堅守原則和道義，不輕易妥協。原則不僅是對工作的要求和期望，更是對自己和團隊的要求。批示時，要堅決做到公平公正，在對任務的分配、獎懲的處理等方面保持一貫性和穩(wěn)定性。我記得有一次，團隊中的兩位成員因為在公開場合發(fā)生沖突而影響了團隊的工作氛圍。面對此事，我果斷作出決策，在進行批示時堅守原則，公正處理。最終，沖突得到了妥善解決，團隊重建了友好和諧的氛圍。

此外，注重激勵是一種有效的批示方法。領導者在批示中要關注員工的積極性和動力，能夠給予合理的鼓勵和認可。激勵可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，促進工作的順利開展。在我的批示中，我經常給予團隊成員積極的反饋和肯定，鼓勵他們不斷進取。這樣，大家更有動力投入到工作中，積極主動地解決問題和追求卓越。

最后，持續(xù)改進是一種優(yōu)秀領導者的追求。批示過程不僅是向下指導，也是向上學習的過程。每一次批示都是一個學習和改進的機會。作為領導者，我總結批示中的不足和反思自己的不足，并不斷尋求進步和改進。我記得有一次，團隊中出現了延誤錯誤，導致項目進展出現波折。在反思中，我意識到是因為批示中沒有將工作細節(jié)傳達清楚，沒有充分提醒團隊成員。于是，在之后的批示中，我不斷改進自己的批示技巧，注重更細致的解釋和提醒。這樣，團隊的工作效率得到了提升，項目進展也更加順利。

總而言之，領導者在批示工作中起著至關重要的作用。明確目標、注重細節(jié)、堅持原則、注重激勵和持續(xù)改進是領導者批示的幾個重要方面。只有具備這些素質，領導者才能更好地指導下屬，并推動工作順利開展。希望通過這些心得體會，能夠為各位領導者提供一些借鑒和思考的方向，使工作批示越來越準確、有效。

對領導批示的體會篇七

為“躺平干部”架設三種“儀器”

近日，《咬文嚼字》編輯部發(fā)布了“2021年度十大流行語”，“躺平”一詞入列其中。今年以來，我們已經與“躺平”打過太多照面，更是有不少針對“躺平”干部的評論文章在各級媒體發(fā)表。大部分文章把“躺平干部”定義為懶官庸官，這其實多多少少有些泛化了“躺平”原意。

如果將鏡頭聚焦到“躺平”本意，我們或許會觀察到不一樣的“躺平”干部。這些干部以年輕人為主，他們的“躺平”不是不作為、不是懶作為，而是面對不適環(huán)境帶來熱情下降的同時，所做出的自嘲與壓力排解。對此，當更全面地理解“躺平干部”，為其架設好信號接收器、奮斗調頻器、理想共振器，進一步讀懂躺平信號、優(yōu)化干事軌道、激發(fā)內生動力，使躺平干部與國家發(fā)展“同頻共振”。

架設信號“接收器”，讀懂躺平信號。其實許多自嘲“躺平”的年輕干部，并未真正“躺平”，他們的“躺平”更多是面對工作壓力與內卷競爭時，自我負面情緒的排解，是調節(jié)自身、適應環(huán)境的表現；他們也并未相信“躺平”就能贏，反而，大部分嘴上說著“躺平”，行動盡心盡力；而更多的時候，“躺平”僅是為了養(yǎng)精蓄銳，是經歷匆匆忙碌后，跳出“事務主義”的心靈休憩。對于這類年輕干部來說，“躺平”不是“投降”。因此，我們“宜疏不宜堵”，要架起信號“接收器”，讀懂躺平信號。態(tài)度不能過于苛刻、過度生硬，要用心理解，多給他們一點寬容，在積極引導的過程中，思考環(huán)境因素，主動圍繞干部管理等方面來考慮解決對策。

安裝奮斗“調頻器”，優(yōu)化干事軌道。對于“自嘲式躺平干部”來說，“躺平”背后折射出的也是一種疲憊，是努力生活與追求進步過程中遭遇瓶頸、碰到問題后的一時無奈、一聲嘆息。對此，不應將其簡化為脆弱、懶惰。要為“躺平”現象開對“方子”，就不能僅僅從讓干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手，而是要圍繞“疲憊”這個原因深入分析，安好奮斗“調頻器”，為年輕干部優(yōu)化干事軌道。要避免“鞭打快?！薄爸貕盒屡！钡炔缓侠淼墓ぷ靼才?，不能讓過重的擔子壓垮了年輕人干事的肩膀；要牢固樹立“能者上、庸者下”“唯才是舉，公平公正”的用人導向，設置合理預期，讓實干者實惠、吃苦者吃香，使年輕干部干事有奔頭，心里不疲憊。用好理想“共振器”，激發(fā)內生動力。盡管，“自嘲式躺平干部”的產生有諸多外在原因，但究其內里，迷茫才是他們內心深處的真實呼聲。因為迷茫，理想信念不夠堅定，在遭遇困難險阻時，便沒有了迎難而上的勇氣；因為迷茫，人生目標不夠明確，在經歷人生選擇時，便缺少了一往無前的篤定。“人一旦有了精神追求，就有了克服困難、超越自我的勇氣和力量?！睂Υ耍瑧敻又匾暩刹克枷虢ㄔO，用好理想“共振器”，激發(fā)其內生動力。要多去了解年輕人的愛好、習慣，通過創(chuàng)新媒介、優(yōu)化形式，結合黨史學習教育等，把“填鴨式”的說教型講授變?yōu)閱l(fā)性的互動式學習、思考式接受，讓年輕干部主動學、喜歡學、高效學，使之越學越信、越信越學，做到學信互促、學干互促。

對領導批示的體會篇八

批示，作為一項重要的領導工作，對于指導下屬的工作起著至關重要的作用。一個好的批示不僅可以提高組織效率，還可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。作為領導者，我們應該注意以下幾點，以確保我們的批示能夠產生最大的效果。

首先，正確理解問題。領導者在批示時，首先要確保自己正確理解問題的核心，并能夠準確把握每個細節(jié)。只有準確理解了問題，才能給出明確的批示，指導下屬進行工作。因此，在批示前，我們應該通過廣泛的調研和分析，全面了解問題的背景和相關因素，并進行深入思考和反思。只有在全面理解問題的基礎上，才能做出明智的決策和指導。

第二，明確指導方向。領導者在批示時，需要明確指出員工應該朝著哪個方向努力。批示應該明確具體，不模棱兩可。過于籠統(tǒng)的批示往往會讓員工感到困惑，甚至迷失方向。因此，我們應該抓住問題的關鍵點，提出明確的要求和目標，以確保員工明確工作的方向和重點。在進行批示時，我們可以借助一些具體的例子和實際案例，使員工能夠更好地理解和接受。

第三，注重方法指導。領導者在批示時，應該給出明確的方法指導。方法指導可以幫助員工更好地組織工作、提高效率。有時候，一些員工可能會有不同的工作方法，我們可以給予適當的建議和指導，引導他們更好地完成工作。在進行方法指導時，我們可以結合自己的工作經驗和知識，給出一些實用的操作建議。同時，我們還要鼓勵員工提出自己的想法和意見，以促進創(chuàng)新和改進工作方法。

第四，關注員工的需求。作為領導者，在批示時，我們不僅要注重工作需求，還要關注員工的需求。一個良好的批示應該能夠滿足員工的工作和個人發(fā)展需求。我們可以通過與員工進行有效的溝通和交流，了解他們的困惑和問題，并給予合適的建議和指導。我們還可以制定個性化的發(fā)展計劃，提供培訓和學習機會，幫助員工提升能力和實現個人目標。只有關注員工的需求，才能有效地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

最后，及時跟進和回饋。領導者在批示后，應該及時跟進工作進展，并給予及時的反饋。對于員工來說，及時的回饋可以幫助他們認識到自己的優(yōu)點和不足，調整工作方向，提高工作效率。同時，我們還要鼓勵員工提出自己的想法和問題，幫助他們解決工作中遇到的困難。通過及時的跟進和回饋，我們可以促進良好的工作氛圍和團隊合作，提升工作質量和效果。

總之，領導如何批示是一個綜合性的問題。正確理解問題、明確指導方向、注重方法指導、關注員工需求以及及時跟進和回饋，這些都是一個好的批示所應具備的要素。作為領導者，我們應該不斷提升自己的批示能力，以幫助組織取得更好的成績。同時，我們還要不斷學習和借鑒他人的經驗，提高自己的領導水平，為組織的發(fā)展和員工的成長做出積極的貢獻。

對領導批示的體會篇九

在組織工作中，領導批示意見是一種常見的工作方式，它不僅僅是一種通知方式，更是一種指導方式。領導批示意見給予了組織內部參與者以有效的引導和支持，不僅能夠制定出合理的工作計劃并及時達成工作目標，還可以有效的保證團隊良好的協作和發(fā)展。在實際的工作中，我們領導批示意見心得體會是必不可少的，它能夠幫助我們更好的指導組織中的事物，并及時修正不足之處，創(chuàng)造出更為優(yōu)秀的工作成果。

第二段：領導批示意見的重要性

在組織中，領導批示意見的作用是不可忽視的。一方面，它是一種權威性的工作方式，能夠為團隊成員帶來指導和支持，使團隊成員能夠更好地發(fā)揮自己的實力和能力；另一方面，它需要團隊成員認真思考和汲取經驗教訓，并將其融入到日常的工作中去，從而實現團隊成員的提高和發(fā)展。同時，領導批示意見還能夠實現對于團隊內部工作的協同規(guī)劃和管理，能夠把工作計劃和結果更好地落實到每個團隊成員當中，從而讓整個工作流程更優(yōu)秀。

第三段：我在領導批示意見中的收獲

通過參與組織工作并接受領導批示意見的指導，我深刻地體會到了領導批示意見對于協同工作、規(guī)劃規(guī)范以及精神引導的重要性。在以往的實踐中，我通過認真學習和思考整個工作流程，不斷改善足則問題，從而使得整個團隊的成員得到了很好的工作體驗。通過這樣的體驗，我也明白了領導批示意見除了是一種指導和支持的方式之外，還是一種推動組織發(fā)展和工作完善的動力。

第四段：與團隊成員共同學習成長

作為一個團隊成員，與團隊成員共同學習和成長也是我非常重視的一點。在整個工作中，我與團隊成員密切配合，共同解決問題，并努力增強團隊的協同效率。領導批示意見在此期間發(fā)揮了至關重要的作用，不僅能夠對于團隊成員進行指導和支持，還能夠實現團隊成員之間的協同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。

第五段：總結

領導批示意見對于組織工作的開展有著至關重要的作用，它不僅僅是一種指導和支持，還能夠實現團隊成員之間的協同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。在參與整個工作流程并接受領導批示意見的指導時，我們更應該根據實際情況進行適當的改善和創(chuàng)新，并努力推進整個組織的發(fā)展。作為一個團隊成員，與團隊成員共同學習和成長是至關重要的，領導批示意見對于這一點的支持和引導也是不可替代的，我將一直認真努力地學習這些經驗，不斷完善自己的工作水平、提升整個團隊的成效。

對領導批示的體會篇十

感受精神力量，汲取前行動能。集團公司20xx年領導干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務是，深入學習貫徹系列重要講話精神和中央領導同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設的基本思路和重點工作，總結表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學一做”學習教育，同時通報上半年生產經營情況，部署下半年重點工作任務，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。

黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設，弘揚石油精神，為實現公司戰(zhàn)略目標提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關領導、大慶市黨政主要領導應邀出席會議。

這次會議的主題是“加強黨的建設，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領導同志就國有企業(yè)黨的建設和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業(yè)黨的建設、推進石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。

陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經濟發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經濟發(fā)展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經濟發(fā)展的支持表示衷心感謝。

他說，在國內經濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經營業(yè)績值得黑龍江學習借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內涵，找到企業(yè)與市場結合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經濟發(fā)展的重要內生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領域優(yōu)勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。

王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領導，注重加強黨的建設，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團公司黨組團結帶領廣大干部員工，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認真落實全面從嚴治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責任擔當，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風建設，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。

王宜林強調，盡管管理體制、企業(yè)性質、領導體制幾經調整變化，但堅持黨的領導的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領導不動搖、加強黨的建設不放松;必須始終堅持融入中心、服務大局;必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎;必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內涵。

王宜林指出，要準確把握企業(yè)黨的建設面臨的新形勢新任務新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關于加強國有企業(yè)黨的建設的新要求，面對集團公司改革發(fā)展的新任務及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業(yè)黨的建設，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應形勢發(fā)展變化、實現公司戰(zhàn)略目標的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學化水平的迫切需要。

王宜林強調，面對新形勢新任務新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話和中央領導同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設世界一流綜合性國際能源公司的目標，把堅持黨的領導作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學化水平，為公司重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。

突出全面從嚴，就是要把從嚴治黨要求落實到各業(yè)務領域、各單位和各級黨組織，既抓住“關鍵少數”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，嚴格落實管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律規(guī)矩，嚴格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴。

強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產經營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經營管理方式相協調的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務相互促進、相得益彰。

注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經驗的基礎上，深挖“石油精神”蘊含的時代內涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。

發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。

王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設新局面。落實全面從嚴治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領導，基礎在全面、關鍵在嚴、要害在治。各級黨組織、各單位要認真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關于落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設的意見》，把嚴的要求、嚴的標準落實到黨的建設各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設，進一步堅定理想信念。把思想政治建設放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認識理解;切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進“兩學一做”學習教育，堅持學做結合、知行合一，堅持問題導向、抓好整改，堅持落實責任、分類指導，堅持抓在日常、嚴在經常。二是強化組織建設，進一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領導班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制;建設堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風建設，進一步構建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底，著力實現常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉變工作作風，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風”。四是強化反腐倡廉建設，進一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風肅紀不停步，做到嚴格落實“兩個責任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。五是強化制度建設，進一步提升黨建工作科學化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進黨的制度建設，做到責任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進一步完善企業(yè)領導體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責任落實，進一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負起管黨治黨的重要職責，嚴格黨建工作的考核評價，把黨的建設的各項要求落到實處。要進一步完善黨建工作責任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務工作者隊伍建設。

王宜林強調，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是加強企業(yè)黨的建設的重要內容。公司上下要以中央領導同志重要批示精神為指導，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。

一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎。公司上下要深刻認識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現實意義，準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學習教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現一個“實”字，堅持科學求實、腳踏實地不浮躁;落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。要深挖“石油精神”時代內涵，總結提煉當代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。

二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉化為形象建設的實際行動，努力塑造忠誠擔當、風清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領全員行動;強化輿論引導，講好石油故事。

三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務發(fā)展和提質增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。

王宜林最后強調，集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨而繁重，肩負的責任重大而光榮。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進，努力開創(chuàng)集團公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設世界一流綜合性國際能源公司、促進經濟社會發(fā)展、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的貢獻。

會議對集團公司“兩優(yōu)一先”代表進行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團公司33名優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。

集團公司總經理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負責人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負責人參加會議。

對領導批示的體會篇十一

天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫“8?12”爆炸事故發(fā)生后，黨中央、國務院和省委、省政府高度重視。

8月13日凌晨，中共中央、等各級領導都分別立即作出重要指示、批示。

指示，要求天津市組織強有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴肅查處事故責任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護好社會治安，穩(wěn)定社會情緒;注意科學施救，切實保護救援人員安全。國務院速派工作組前往指導救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓，堅持人民利益至上，認真進行安全隱患排查，全面加強危險品管理，切實搞好安全生產，確保人民生命財產安全。

批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現場進行深入搜救，注意做好科學施救，防止發(fā)生次生事故;抓緊組織精干醫(yī)護力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時公開透明向社會發(fā)布信息。同時，要督促各地強化責任，切實把各項安全生產措施落到實處。

8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達、深入貫徹落實的重要指示和的批示精神，以天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內扎實開展危化品生產、儲運、使用、經營環(huán)節(jié)安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財產安全高度負責的精神，強化各級各方面安全生產責任和嚴格監(jiān)管，全面落實安全生產、安全管理措施，健全相關應急預案，堅決防范類似事故發(fā)生，確保全省安全生產和大局穩(wěn)定。

省委副書記張昌爾批示：我們要認真貫徹落實、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領導重要批示精神，以津鑒鄂，切實加強全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調處，加強應急值班備勤和情報信息工作，堅定維護全省大局穩(wěn)定。

8月15日，、針對當天下午召開的全國安全生產電視電話會議，再次作出重要指示。

指出，確保安全生產、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重大安全生產事故，再次暴露出安全生產領域存在突出問題、面臨形勢嚴峻。血的教訓極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持人民利益至上，始終把安全生產放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產安全。要堅決落實安全生產責任制，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。要健全預警應急機制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產風險，提高安全生產保障水平，努力推動安全生產形勢實現根本好轉。各生產單位要強化安全生產第一意識，落實安全生產主體責任，加強安全生產基礎能力建設，堅決遏制重特大安全生產事故發(fā)生。

指出，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。近期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓極為深刻，警鐘震耳。各地區(qū)、各部門要以對人民群眾生命高度負責的態(tài)度，切實落實和強化安全生產主體責任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅決打好?；泛鸵兹家妆锲返劝踩珜ｍ椪喂詰?zhàn)，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機制，切實防范各類重大事故發(fā)生。

中共中央政治局、國務院副張高麗也做出了重要批示。

對領導批示的體會篇十二

下文是小編收集的領導對會議的批示，希望對大家有所幫助!

一、北京保安公司辦公室對承辦單位的辦結報告進行審核。首先，應重新閱讀查辦件原文，認真領會領導批示意圖，把需要解決的問題逐項列出來，以便審核時對照檢查。其次，審核時，要堅持標準，把握重點。一看事實是否查清查實。二看定性是否準確。三看處理是否符合政策，符合領導同志批示精神。四看對涉及工作中的問題是否有明確的態(tài)度和改進措施。一般情況下，保安公司辦公室認為達到上述要求的，應及時送請領導審定，領導同意后，可以結案。對未達到上述要求的，查辦人員應把存在的問題明確提出來，繼續(xù)催促有關單位抓好落實，或親自深入調查，幫助抓好落實，在未落實之前不予結案。比如，某保安項目部反映個別保安隊員被開除后仍滯留保安隊伍滋生事端，嚴重影響了保安隊正常秩序的問題，領導同志批轉有關部門研究解決辦法。承辦單位報來了辦結報告，經審核，此報告未達到要求，其問題是承辦單位沒有正確領會領導批示意圖，只就事論事提出了對個別搗亂分子的處理意見，沒有提出解決此類問題的具體措施和辦法。經請示，此件退承辦單位繼續(xù)辦理，達到要求后，再報辦結報告。

二、保安公司堅持實地檢查制度，狠抓落實。對重點件要進行實地檢查，對一般查辦件要進行抽查，以解決落實中存在的某些不落實的問題。檢查時，應把握以下標準：一查調查情況是否符合實際，二是所反映的問顳是否直正得到解決和落實。

為貫徹中央領導對生態(tài)資源保護，特別是林地資源保護的重要批示精神，進一步規(guī)范林地管理，強化依法治林，切實保護好森林資源，守住林地和森林紅線，12月16日，江蘇省林業(yè)局在南京召開貫徹中央領導批示專題會議，夏春勝局長出席會議并講話，盧兆慶副局長主持會議。

會議傳達學習了中央、省領導的批示精神。省委、副省長徐鳴在批示中指出，黨中央、國務院高度重視生態(tài)文明建設和林業(yè)改革發(fā)展，作出了一系列重大決策，提出了明確工作要求。近日，、等中央領導同志對林地保護、非法侵占林地清理排查專項行動分別作出重要批示，要求以堅決的態(tài)度予以整治，以實際行動遏止此類破壞生態(tài)文明的問題蔓延擴散。江蘇是一個以平原為主的省份，林地資源十分寶貴。近年來，省委、省政府堅持不懈地推進“綠色江蘇”建設，加強依法治林，依法護林，取得了明顯成效。但仍有一些地方發(fā)生犧牲和破壞林地資源的現象，出現查處不力、以罰代刑等行為。全省各級林業(yè)部門要按照中央領導同志的批示要求，以國家林業(yè)局開展非法侵占林地排查專項行動為契機，精心組織實施，認真細致排查，堅決查處違法使用林地的行為，切實保護林地資源，鞏固提升“綠色江蘇”建設成果，為促進全省經濟社會可持續(xù)發(fā)展、建設生態(tài)家園提供“綠色屏障”。

夏春勝指出，11月5日國家林業(yè)局召開非法侵占林地清理排查專項行動部署電視電話會后，省林業(yè)局黨委高度重視，成立以分管領導為組長，局相關處室負責人為成員的專項領導小組，負責本次專項行動。11月20日專門召開省轄市森林資源管理處長會議，對全省開展非法侵占林地清理排查工作作了全面部署，從目前情況看，各地傳達部署較為迅速，組織計劃比較周全，措施辦法較為得力，初步成效已經顯現。

夏春勝要求，一要從講政治的高度堅決貫徹落實中央領導批示精神，務必把清理排查專項行動全面推向深入。對生態(tài)文明建設和林業(yè)改革發(fā)展相繼發(fā)表了一系列重要講話，近日又對林地保護和非法侵占林地清理排查專項行動作出重要批示，充分肯定了專項行動的重要性和必要性。省委、副省長徐鳴十分重視這次專項行動，并專門作出批示。全省各級林業(yè)部門一定要深刻領會，認真貫徹，堅決守住林地和森林紅線，為建設生態(tài)文明和綠色江蘇奠定堅實的基礎。二要認真開展清理排查專項行動，嚴格依法查處違法違規(guī)突出問題。對在自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、國有林場違法占用林地，尤其是對搞別墅、高爾夫球場、房地產開發(fā)和采石采礦的，要分門別類徹查清楚，并嚴格依法堅決打擊，絕不手軟，絕不姑息，絕不放過。此外，對于土地整理中違規(guī)破壞森林資源問題、工業(yè)園區(qū)建設中違規(guī)占用林地問題、隨意調整林地保護利用規(guī)劃問題和以發(fā)展林下經濟為名毀林問題等，也要特別關注。三要堅決依法查處到位，務求專項行動取得實效。各級林業(yè)主管部門要及時向地方黨委、政府匯報等中央領導重要批示精神和專項行動開展情況，進一步加強領導、明確責任、完善方案、狠抓落實，深入開展專項行動;加快排查進度，針對轄區(qū)內林地保護管理的突出問題，抓緊查辦大案要案;積極協助紀檢監(jiān)察和公檢法等部門，確保把各類違法侵占林地行為查處到位。四要加快完善林地保護管理長效機制，從源頭上遏制違法侵占林地行為蔓延。著力推進林地保護利用規(guī)劃的實施，將規(guī)劃落實到山頭地塊，切實依據規(guī)劃加強林地保護管理;林業(yè)主管部門要積極參與對各級政府和領導干部的政績考核，將林地保護管理作為政績考核評價的重要內容;積極協助組織部門和紀檢監(jiān)察部門，建立健全破壞林地資源責任追究制度;切實加強林地保護管理的執(zhí)法力量和投入，積極拓寬和暢通社會及群眾的監(jiān)督渠道，在全社會形成打擊破壞林地違法行為的高壓態(tài)勢。

盧兆慶要求，一是要及時向黨委、政府做好匯報;二是要突出重點，深入依法開展清理專項行動;三是要組織專門力量開展專項行動的監(jiān)督檢查工作。

同志們：

這次全省體育局長會議的主要任務是：深入貫徹落實系列重要講話精神和有關體育工作重要講話批示，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和國務院46號文件精神，按照全國體育局長會議要求，認真分析新時期山西體育工作面臨的形勢，回顧總結20xx年的工作，安排部署20xx年的任務，統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、砥礪前行，奮力開創(chuàng)山西體育事業(yè)新局面。

一、20xx年工作回顧

20xx年，省局黨組在省委、省政府的正確領導下，團結帶領全省廣大體育工作者，改革創(chuàng)新，積極進取，努力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了山西體育事業(yè)新的發(fā)展與進步。

(一)公共體育服務體系不斷完善

1、群眾健身條件不斷改善。在20xx年完成全省行政村體育場所“全覆蓋”的基礎上，近兩年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點繼續(xù)推進群眾健身場地建設，20xx年新建371個，實現了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身廣場“全覆蓋”;積極落實《山西省農村公共體育設施維護管理工作指導意見》，進一步明確責任、強化措施，逐步形成體育設施維護管理長效機制;努力爭取國家體育總局支持，獲得“雪炭工程”援建項目3個，總局命名資助“全民健身活動中心”1個;切實提升健身場地使用效率和管理水平，將全省“一村一品”活動開展、群眾體育隊伍骨干情況納入農民體育健身工程電子檔案之中，形成了覆蓋村-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-縣(市、區(qū))-市的電子檔案網絡化管理模式;各市積極打造全民健身場地精品項目、亮點工程，太原市依托汾河景區(qū)建設總長度近百公里的汾河體育健身長廊，臨汾市將十大體育健身板塊納入汾河公園建設規(guī)劃，為豐富群眾文體生活創(chuàng)造了良好條件。

2、群眾體育組織日益健全。努力推動市、縣社會體育指導員協會建設，繼續(xù)加強社會體育指導員隊伍建設，在進一步擴大人員規(guī)模的基礎上，提高培訓效果，提升隊伍質量，全年新培訓各級社會體育指導員5000余名，全省社會體育指導員總數達到53000余名;加大對基層全民健身站點的建設力度，全省城鄉(xiāng)基層全民健身站點達到10000余個，為群眾開展全民健身活動提供了重要陣地。體育與文化部門有機結合，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“綜合文化站”功能，為群眾科學健身提供服務。

3、全民健身活動廣泛開展。從20xx年1月1日起，各級各類社會體育組織積極開展了貼近百姓生活的全民健身活動，如元旦全民健身登高、全民健身大拜年、元宵節(jié)全國龍獅大聯動、奧林匹克日長跑和“誰是球王”中國足球民間爭霸賽(山西賽區(qū))、太原國際馬拉松賽、國際大學生賽艇邀請賽等，社會各界群眾參與全民健身的熱情不斷高漲;特別是在省委、省政府的高度重視下，省全民健身工作委員會決定在全省開展“強健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，時間從20xx年12月1日起到20xx年11月30日止，省四套班子12位領導在省委副書記、省長李小鵬帶領下，與省城各界5000余名群眾共同參加了在太原舉行的啟動儀式，產生了巨大的社會影響;會同省直工委成功舉辦省直機關第四屆職工運動會，會同省殘聯成功舉辦山西省第十屆殘疾人運動會;成功組織山西省第十四屆運動會職工組、老年人組和大專院校組15個項目的比賽，各界群眾廣泛參與，比賽場面精彩熱烈。

全省體育系統(tǒng)深入貫徹落實《全民健身條例》，進一步推進“三納入”工作，積極落實全民健身人均事業(yè)經費，切實保障群眾健身權益。成功籌備和組織賽事，以比賽杠桿引領全民健身工作開展;培育和創(chuàng)造群體活動品牌，以品牌效應帶動全民健身工作開展;整合零散、小型群眾體育活動，以規(guī)模優(yōu)勢推動全民健身工作開展;完善物質條件、組織條件和政策保障，以公共服務保障全民健身工作開展。大力宣傳推廣長治市創(chuàng)建全國全民健身示范城市的寶貴經驗，形成了“政府主導、部門協同、全社會共同參與”的全民健身“大群體”工作機制。認真開展第四次國民體質監(jiān)測工作，推動各市、縣建立國民體質監(jiān)測中心。加強青少年體育，大力開展青少年系列陽光體育活動和校園足球活動。

(二)競技體育競爭實力不斷增強

1、成功舉辦第十四屆省運會。深入貫徹對第十二屆全運會提出的“厲行節(jié)約、反對鋪張、開創(chuàng)新風”重要指示，堅持節(jié)儉辦省運會的基本原則，積極推進賽會改革，突出我省奧運、全運優(yōu)勢項目和傳統(tǒng)強項，增加群眾基礎較好、影響面較廣、老百姓喜聞樂見的項目，4000余名運動員參加了競技體育16個大項的比賽，共有3人3次創(chuàng)2項山西省最高紀錄。參賽運動員經受了大賽的磨練，技戰(zhàn)術、體能、心理素質得到了鍛煉和加強。

2、亞運會取得歷史最好成績。在第xx屆韓國仁川亞運會上，我省10名體育健兒參加了14個小項的激烈角逐，最終獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌和一個第7名的優(yōu)異成績，金牌數、獎牌數均創(chuàng)我省亞運參賽歷史上的最好成績，為祖國爭了光，為三晉添了彩。在由山西日報報業(yè)集團、山西廣播電視臺主辦的20xx“感動山西”十大人物評選中，射擊運動員王智偉被評為20xx“感動山西”十大人物之一。

3、積極申辦第二屆全國青年運動會。在省委、省政府的高度重視和大力支持下，全力開展了第二屆全國青年運動會申辦工作，經國家體育總局審核，申辦資格和申辦條件符合《全國運動會、全國城市運動會申辦辦法》的規(guī)定與要求，山西省被公布為第二屆全國青年運動會唯一承辦候選單位。

4、大力發(fā)展職業(yè)體育。積極鼓勵扶持職業(yè)體育俱樂部發(fā)展，協調山西汾酒男籃、山西興瑞女籃入駐山西體育中心，為球隊提供了良好的訓練和生活環(huán)境;山西興瑞女子籃球俱樂部奪得wcba20xx―20xx賽季冠軍，實現兩連冠;山西汾酒男子籃球俱樂部完成名稱變更、注冊工作，新賽季總體實力明顯提升。

5、切實加強運動員文化教育和保障工作。認真貫徹落實省政府《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》，切實加強運動員文化教育、傷殘保障和退役后的就業(yè)安置工作;與省教育廳聯合制定了《山西省運動員文化教育聯席會議制度》，為擴大體育類院校招生規(guī)模、跨省招收優(yōu)秀運動員、有條件設置康復技術專業(yè)、體育類院校教師培訓納入全省教師培訓計劃等創(chuàng)造了條件;大力開展運動員職業(yè)指導培訓和退役運動員職業(yè)技能培訓，為現役及退役運動員創(chuàng)造學習機會，先后舉辦了運動員職業(yè)指導培訓、職業(yè)技能培訓和退役運動員中小學教師資格考前培訓，參加培訓的在役和退役運動員達100多人次，12名學員獲得“國家職業(yè)資格等級證書”，12名學員獲得“創(chuàng)業(yè)培訓合格證書”，自主創(chuàng)業(yè)的學員可憑證書申請小額免息貸款;部分運動員已成功轉型為省隊、地市的教練員，從事了自己喜歡的職業(yè)。

6、努力加強后備人才培養(yǎng)。完成全省42所體校、傳統(tǒng)校、俱樂部申報“山西省體育后備人才基地”的統(tǒng)評工作，認定20所“高水平后備人才基地”和12所“初級后備人才基地”，新周期體育后備人才體系建設初步形成。

(三)體育產業(yè)質量效益逐步提升

1、積極推進組建山西體育產業(yè)集團。落實省政府《關于加快發(fā)展體育產業(yè)的實施意見》和省政府20xx年第116次常務會議精神，完成了組建集團企業(yè)的清產核資工作及前期各項準備工作，山西體育產業(yè)集團已在省工商局正式注冊。

2、圓滿完成全省體育場地普查。根據國家體育總局等四部委統(tǒng)一部署，認真開展山西省第六次全國體育場地普查工作，為更好地掌握我省現有體育場地數量、分布和使用情況及其發(fā)展變化新特點、科學配置體育場地設施資源提供了依據。我省獲得第六次全國體育場地普查工作突出貢獻獎。

3、全省體育彩票銷量快速提升。認真貫徹落實《彩票管理條例》，努力加強體彩銷售工作，全省共計銷售體育彩票18.97億元，較20xx年增長21.48%，圓滿完成年度“跳起來摘桃子”的奮斗目標任務。

4、航空體育產業(yè)繼續(xù)服務社會。我省三所航空運動學校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力發(fā)展通用航空事業(yè),在抓好航空體育項目的同時，積極開展了飛播造林、防火滅蟲、人工增雨等通航服務，不斷擴大服務領域和范圍，創(chuàng)造了良好的經濟和社會效益;太原航校遷建工程取得新的進展，有望盡快竣工投入使用。

(四)體育系統(tǒng)作風建設成效明顯

1、深入開展學習討論落實活動。根據省委統(tǒng)一部署，在全局系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部中認真開展以“深入學習系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動，堅持問題導向，堅持求真務實，結合黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，積極推進整改落實;針對局領導班子查擺出“四風”方面的20個突出問題，認真分析思想根源，提出26個重點整改項目，按照時限要求全部完成了整改任務;計劃修訂完善的24項制度，目前已完成22項，另有2項待省政府發(fā)布相關規(guī)定后落實。

2、機關建設進一步推進。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織全系統(tǒng)黨員開展黨課學習，大力推進依法治體;加強局黨組中心組學習制度化、規(guī)范化和常態(tài)化建設，制定了《山西省體育局黨組理論中心組學習制度》，全年共進行了12次集中學習;組織三期干部選學培訓班，全局153人次參加了培訓;選派141人次參加了省委組織部、省委黨校、省直機關黨校學習培訓;堅持各級基層黨組織每周二、五干部政治理論學習制度;創(chuàng)辦省體育局微信公眾號“三晉體育健兒思想家園”，以微信為載體，面向全省運動員、教練員和工作人員開展移動互聯網學習教育，獲得“省直機關十大學習品牌”榮譽稱號;省體育局辦公自動化系統(tǒng)終端已先期在局機關進行安裝和試運行，下一步將與各直屬單位和各市體育局連接，形成覆蓋全省體育系統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng)，必將對提高工作效率產生積極作用。

共

2

1

1

2

對領導批示的體會篇十三

1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現在因為。

2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。

3.屆期：就是到時候的意思。

4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹致謝忱;聊表謝忱等。

5.謹悉：引敘用語，多用于復文引據，表示知道的意思。

6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵。

7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因為，考慮到。

8.頃接：也是用語復文引據，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會通報，感非言馨。字面解釋為：不久以前。

9.業(yè)經：經辦用語，表明進程，經過....(幫助)。

10.責成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機構辦成某件事。

11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計劃，請：請求。

12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....

13.此復：用于復文結尾，表示特此作為回復。

對領導批示的體會篇十四

3、黨風廉政建設進一步加強。制定了《省體育局建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年

工作方案

4、民生問題得到進一步解決。廣泛征求群眾的意見和建議，研究確定了我局20xx年重點解決的3項民生問題，經過努力已基本得到解決;相繼召開了新周期全民健身、競技體育、體育產業(yè)、機關作風、關注民生、體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等6個專題座談會，集思廣益，廣開言路，主動征求各方意見和建議，并責成相關責任處室提出解決方案，積極進行落實。

此外，我局體育法制、科技、教育、宣傳、財務、人事、外事、老干部、史志、安全生產、后勤服務、綜合治理、扶貧攻堅等各方面工作都能夠圍繞中心，服務大局，取得了明顯成效。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，體育系統(tǒng)一些干部對新的形勢認識仍不夠清晰，理解仍不夠到位;個別干部作風不實、干勁不大、能力不足的情況不容忽視;公共體育服務供需矛盾仍然突出;高水平體育后備人才儲備不足;體育產業(yè)整體規(guī)模較小、力量分散、效益一般;體育工作管理水平有待提升等。這些都需要我們高度重視、積極應對、認真解決。

二、當前我省體育工作面臨的形勢與任務

(一)深入學習系列重要講話和有關體育工作重要講話批示精神，堅定信心，攻堅克難，努力實現體育事業(yè)又好又快發(fā)展。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創(chuàng)見性的新思想、新觀點、新論斷、新要求，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識，為我們在新的歷史起點上實現新的奮斗目標提供了基本遵循。對體育事業(yè)寄予厚望，在索契冬奧會、遼寧全運會、南京青奧會和會見國際奧委會主席巴赫時針對體育工作多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，強調從全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度重視發(fā)展體育事業(yè)，為體育事業(yè)改革發(fā)展指明了前進方向，提供了思想武器。學習好、把握好、貫徹好系列重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務，對于在新形勢下做好體育工作意義重大而深遠，我們必須在深刻理解內涵、準確把握實質、推動實際工作上下功夫。

一是要提升認識，把握大勢，以更加寬廣的視野看待體育工作在建設小康社會中特有的地位。指出：“全面小康的指標必然包含全民健康和體育發(fā)展方面，體育是中華民族偉大復興的標志性事業(yè)”。我們要從實現“兩個一百年”宏偉目標的高度，自覺肩負起政治使命和社會責任，努力發(fā)揮體育在增強人民體質、提升社會文明、促進經濟發(fā)展方面的獨特作用，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”做出應有的貢獻。

二是要解放思想，突破藩籬，以改革創(chuàng)新的意識來解決體育工作遇到的難題。指出：“唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”，“改革開放是事業(yè)發(fā)展的出路所在”。面對新時期體育工作的新挑戰(zhàn)、新問題，我們一定要以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，凝聚力量、砥礪前行，以更大的決心沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，積極探索適合省情、適合自身發(fā)展需要的新道路、新模式，不斷尋求新的增長點和驅動力。

三是要勇敢擔當，攻堅克難，以更加強大的精神氣魄來戰(zhàn)勝體育工作中遇到的艱難險阻。指出：“改革再難也要向前進，要敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”。體育工作經過幾十年的努力已取得了長足發(fā)展，越往后面，遇到的越是最難解決的問題。我們必須牢固樹立擔當意識，不回避、不懈怠，持續(xù)用力，久久為功，摒棄急功近利的思想，克服心浮氣躁的情緒，將美好藍圖描繪到底。

(二)深刻理解兩次全會兩個決定精神實質，深化改革，依法治體，加快推進體育系統(tǒng)職能轉變。不久前閉幕的xx屆四中全會審議通過了《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，這是新中國歷史上第一個關于法治建設的決定，是指導新形勢下全面推進依法治國的綱領性文件。這個《決定》和xx屆三中全會審議通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》形成姊妹篇，必將對建設中國特色的社會主義政治體制、經濟體制和法治體系產生深遠的影響。兩次全會、兩個決定、兩件大事，有著緊密的不可分割的內在聯系。全面深化改革，是新一屆中央政府推動經濟社會發(fā)展的重要手段，是新形勢下繼續(xù)堅持黨的基本路線的重要措施，也成為了治國理政的重要“抓手”。正是這個新形勢和新任務又決定了全面推進依法治國的必然性和緊迫性，決定了依法治國對于全面深化改革的不可取代的保駕護航作用。深化改革和依法治國是同一個總體戰(zhàn)略部署在同一時間軸上的順序展開，體現了以同志為的黨中央統(tǒng)籌大局、精密謀劃、周密部署、依次推進的智慧和力量。我們只有把兩個《決定》精神真正學全、學準、學深、學透、學實，才能切實指導體育事業(yè)發(fā)展堅持正確的方向。

一是要堅持以改革為動力。目前，體育事業(yè)正處在歷史發(fā)展的關鍵路口，深化改革挑戰(zhàn)嚴峻、轉型攻堅任務繁重、利益矛盾錯綜復雜。發(fā)展過程中的各種困難和問題，只能用改革的辦法來解決。我們一定要以更大的政治勇氣和智慧，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制弊端，加快轉變發(fā)展方式：從粗放型向集約型轉變，從單純追求數量向同步提升質量轉變，從經驗型向科學型轉變，從簡單供給向多方位服務轉變，從政府主辦向政府主導、部門協同、全社會共同參與轉變。同時，要注重轉變的系統(tǒng)性、整體性和協同性，不斷將體育領域的改革引向深入。

二是要堅持以法治為保障。我們必須始終依法開展體育工作，依法履行政府職能，運用法治思維依法推進改革和決策。要時刻牢記“法無授權不可為”、“法定職責必須為”，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律、維護法律的自覺意識;要加快推進體育立法工作，不斷豐富和完善我省體育法規(guī)體系;要不斷提高體育干部隊伍特別是各級領導干部運用法治思維、法治方式推進體育改革與發(fā)展的能力和水平;要強化行政執(zhí)法工作，推動各項體育法律法規(guī)的貫徹落實;要強化體育執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范體育部門的行為，推進體育法律法規(guī)的落實，促進由行政干預、行政命令向依法治體、依法行政全面轉變。

三是要加快轉變政府職能。必須深化行政體制改革，建設服務型政府;積極推進行政審批制度改革，取消不合理的行政審批事項;明確自身工作職能和定位，做到有所為有所不為，當放則放，處理好政府和市場的關系;要大力改革體制機制，群眾體育要著眼于大眾健身需求的變化，不斷創(chuàng)新公共體育服務的體制機制;競技體育要努力發(fā)揮舉國體制和市場機制兩個作用，拓展新的發(fā)展空間;體育產業(yè)要推動形成政府主導，社會力量共同投入，促進產業(yè)轉型升級的政策機制;要注重充分發(fā)揮《全民健身條例》、《全民健身計劃》的杠桿作用，促進自身從具體微觀事務管理轉向更加注重宏觀管理與引導。

(三)牢牢把握全民健身上升成為國家戰(zhàn)略，乘勢而上，借力而為，努力實現體育工作新的提升。國務院《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》，是在我國重要戰(zhàn)略機遇期內，在全面建成小康社會和全面深化改革開放進程中，指導我國體育事業(yè)發(fā)展的重要文件，將有力促進體育事業(yè)和體育產業(yè)的全面、協調、可持續(xù)發(fā)展，推動我國由體育大國向體育強國邁進。《意見》的出臺充分體現了黨和國家對調結構惠民生、加快發(fā)展服務業(yè)、大力發(fā)展體育產業(yè)的高度重視，進一步提升了體育產業(yè)在國民經濟發(fā)展中的地位。《意見》把全民健身上升為國家戰(zhàn)略，強調要把增強人民體質、提高健康水平作為根本目標。同時強調，要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，加快形成有效競爭的市場格局，積極擴大體育產品和服務供給，推動體育產業(yè)成為經濟轉型升級的重要力量?！兑庖姟诽岢隽梭w育產業(yè)未來的發(fā)展目標，主要量化指標有：到20xx年，基本建立布局合理、功能完善、門類齊全的體育產業(yè)體系，體育產品和服務更加豐富，市場機制不斷完善，消費需求愈加旺盛，對其他產業(yè)帶動作用明顯提升，人均體育場地面積達到2平方米，經常參加鍛煉的人數達到5億，體育產業(yè)總規(guī)模超過5萬億元，成為推動經濟社會持續(xù)發(fā)展的重要力量?！兑庖姟返南掳l(fā)，是xx屆三中、四中全會精神在體育領域的集中體現，是在我國改革發(fā)展的重要關口出臺的一項專門針對體育工作的重要文件，不僅從國家層面為體育產業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了政策保障，而且標志著我國體育發(fā)展方式將迎來重大轉變。廣大體育工作者要深刻領會《意見》的精神實質和政策導向，把握歷史機遇，研究改革措施，努力開創(chuàng)新局面。

一是要進一步加強體育公共服務，普及推廣大眾體育健身項目，在全社會營造積極參加健身、擁抱健康生活方式的氛圍;要努力盤活、用好現有體育設施，推動公共體育設施向社會開放;要充分利用各級各類體育活動和賽事的社會影響力，激發(fā)全民健身熱情，提升群眾體育消費意識，不斷增加體育消費人口，提升體育需求和消費水平，促進體育市場尤其是體育服務市場的進一步繁榮，實現經濟效益與社會效益雙贏。

二是要深化體育領域體制機制改革，處理好政府和市場的關系，簡政放權，大力推行政事分開、政社分開，吸引社會資本投資體育，充分調動各類市場主體的積極性和創(chuàng)造力，豐富體育產品和服務供給，充分激發(fā)市場活力，滿足人民群眾多樣化的體育需求，為體育產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。

三是要以發(fā)展體育服務業(yè)為重點，強化部門間的協同互動，大力發(fā)展體育旅游、運動康復、健身培訓等體育服務業(yè)，共同推動體育與旅游、醫(yī)療、文化等行業(yè)的融合發(fā)展，進一步擴大和豐富體育產業(yè)的內容。

(四)緊緊圍繞弊革風清富民強省重大舉措，革弊立新，激濁揚清，努力成為重塑山西形象的排頭兵。當前，山西正處在重要歷史關頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗問題，極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象，阻礙了全省改革發(fā)展進程。面對嚴峻復雜的形勢和繁重艱巨的任務，省委提出，要進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，革弊立新、激濁揚清，振奮精神、攻堅克難，團結帶領全省各級黨組織和廣大黨員干部，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面。體育事業(yè)是一項陽光事業(yè)，體育工作是黨密切聯系群眾的重要窗口，充當著社會發(fā)展的調節(jié)器、潤滑劑、減壓閥。在全省面臨嚴峻局面的重要歷史關頭，體育系統(tǒng)的黨員干部要勇于經受考驗，始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移地貫徹落實中央和省委要求，迎難而上，主動作為，腳踏實地做好自身工作;要充分發(fā)揮體育的綜合功能，在困難面前勇于擔當，化危為機，大力弘揚體育精神，積極化解社會矛盾，圍繞我省“六大發(fā)展”，不斷傳播和凝聚全省改革開放的正能量，為重塑山西形象、實現富民強省做出積極的貢獻。

一是要深入開展學習討論落實活動。進一步把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央對山西工作的重要指示要求上來，統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中全會精神上來，自覺在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實把中央的各項決策和省委的部署要求落到實處。

二是要積極發(fā)揮體育的獨特功能。大力開展喜聞樂見的群眾性體育活動和組織舉辦有影響力的賽事，加大公共體育服務體系建設，吸引更多的人群參加到體育運動中來，積極倡引和創(chuàng)建文明和諧的社會環(huán)境，弘揚健康向上、樂觀進取、團結互助的社會正能量，最大限度地激發(fā)社會活力，最大限度地增加和諧因素。

三是要狠剎體育行業(yè)不正之風。持之以恒抓好行風和作風建設，各級領導干部必須把行風和作風建設與反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委履行監(jiān)督的工作機制，完善相關配套制度，及時化解存在的突出問題;黨政主要負責同志要切實履行行業(yè)作風建設責任，抓全局、總負責，班子其他成員要真正落實“一崗雙責”，做到管業(yè)務與抓作風、反腐敗相結合;要進一步加強和改進運動員、教練員、裁判員等從業(yè)人員的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀教育和公平競爭、尊重對手、尊重觀眾的體育道德教育，打造一支技術過硬、作風優(yōu)良的體育隊伍。

同志們，體育是陽光事業(yè)，是民生事業(yè)，近年來山西體育事業(yè)取得的顯著成績，得到全省各界的廣泛認可，這是全省體育工作者解放思想、銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的結果。當前，體育工作正處在歷史發(fā)展的關鍵路口，我們唯有振奮精神、攻堅克難、搶抓機遇、奮發(fā)有為，才不會錯失歷史賦予的重要機遇，才能夠創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的工作業(yè)績。

三、20xx年工作安排

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是我省開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面的重要一年，也是全省體育系統(tǒng)落實中央、省委決策部署，把握新常態(tài)、開創(chuàng)新業(yè)績的重要一年。今年全省體育工作要從以下幾個方面抓好、抓實：

(一)積極落實國家戰(zhàn)略，大力促進全民健身

1、依法推進全民健身工作落實。按照國家體育總局的工作部署，認真做好山西省《全民健身實施計劃(20xx-20xx年)》效果評估和“社會體育指導員”、“體育健身設施”等專項工作調研評估;制定山西省《全民健身實施計劃(20xx-20xx年)》;繼續(xù)推進各級政府履行公共體育服務職能，切實將“三納入”工作落到實處。

2、繼續(xù)加強公共體育設施建設。改造、完善和新建一批社區(qū)多功能運動項目設施，積極打造“15分鐘健身圈”;積極協助有關部門研究、建設我省戶外營地、徒步騎行服務站、汽車露營營地、航空飛行營地、船艇碼頭等設施;扶持各市建設“籠式足球場”、“拆裝式游泳池”、“健身步道”等項目設施;繼續(xù)做好國家援建全民健身工程項目;加強設施管理和維護，特別是督導對20xx年以前超過規(guī)定使用年限的健身器材和設施進行更新、維護，消除安全隱患，確保良好運行。

3、不斷壯大群眾體育組織隊伍。建立政府監(jiān)管有力、市場配置資源合理、社會體育組織蓬勃發(fā)展的現代體育管理運行機制;城市體育以社區(qū)為重點，農村體育以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設由“行政組織―協會組織―社會團體―民間健身組織”等構成的橫向到邊、縱向到底、管理規(guī)范、覆蓋面廣的全民健身組織網絡體系;加快政府職能轉變，推進管辦分離，完善省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級體育組織，推進體育社團等級評估體系工作，推動體育社團規(guī)范化建設;增強各級體育協會組織開展工作的自主權利和社會權利，調動各級體育協會開展群眾體育工作的積極性和主動性，以政府購買服務的形式，扶持體育單項協會承擔政府體育公共服務內容;繼續(xù)推進全民健身活動站(點)網絡化、規(guī)范化建設，使全省所有的健身活動站(點)都擁有1名以上社會體育指導員;繼續(xù)加強社會體育指導員和全民健身志愿者隊伍建設，支持各市成立和健全社會體育指導員協會組織，加強社會體育指導員崗位服務指導，研究完善激勵機制，激發(fā)社會體育指導員履職盡責的工作積極性。

4、廣泛深入開展全民健身活動。認真實施山西省“強健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，精心組織“冬跑”、“春舞”、“夏泳”、“秋賽”各個板塊，廣泛開展主題鮮明、突出創(chuàng)新、喜聞樂見、各具特色的全民健身活動，在全省營造濃郁的全民健身氛圍;積極開展“五個百萬人群”和“兩個關愛人群”全民健身系列活動，鼓勵支持市、縣、鄉(xiāng)、村等各級群眾性綜合運動會，實現全省開展全民健身日活動100%覆蓋率，經常參加體育鍛煉的人數比例達到32%以上;積極組隊參加國家舉辦的群眾體育系列活動，做好第十屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會、第九屆全國殘疾人運動會暨第六屆全國特奧會等的參賽工作。

5、切實加強全民健身服務保障。要從全民健身上升為國家戰(zhàn)略的高度，進一步拓展群眾體育的廣度和深度，努力實現“政府主導、部門協同、全社會共同參與”的“大群體”工作格局;健全全民健身工作評價機制，強化各級政府提供公共體育服務職能，促進我省全民健身工作全面發(fā)展;健全體育場館開放與補償機制，研究制定各類體育場館開放服務和政府經費補償的運作辦法，通過政府購買學校、企(事)業(yè)單位和機關、社會等體育場館開放服務，滿足廣大群眾的多元化健身需求;貫徹落實國家《公共文化體育設施條例》和《國務院關于加快體育產業(yè)發(fā)展促進體育消費的若干意見》，城鄉(xiāng)公共體育設施力爭達到規(guī)定的用地定額指標，并納入城市規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，新建居住區(qū)和社區(qū)要按相關標準規(guī)范配套群眾健身設施，按室內人均建筑面積不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.3平方米執(zhí)行，并與住宅區(qū)主體工程同步設計、同步施工、同步投入使用;加強體育工作指導，提高基層體育工作者開展群眾體育活動的組織能力、發(fā)展基層各類體育社團組織的管理能力、協調群眾體育日常工作的業(yè)務能力。

(二)堅持訓練辦賽并舉，提高競體綜合實力

1、全力做好申辦第二屆全國青運會工作。按照國家體育總局要求，從嚴從細做好各方面工作，為順利舉辦青運會創(chuàng)造條件;積極做好第二屆青運會參賽隊伍選拔、組建工作,為我省運動員取得優(yōu)異成績奠定基礎。

2、狠抓訓練競賽工作。堅持以奧運備戰(zhàn)帶動全運備戰(zhàn),突出重點,強化措施,全力打好年度各項目奧運選拔賽，爭取我省有更多運動員躋身國家隊行列,為參加巴西里約奧運會奠定堅實基礎;同時，要進一步強化預防和監(jiān)管措施，全力抓好反興奮劑和賽風賽紀檢查監(jiān)督工作，確保不出現任何違規(guī)事件。

3、積極承辦全國性賽事。認真籌備、精心組織第一屆全國青運會自行車和現代五項比賽，積累辦賽經驗，培養(yǎng)辦賽人才;做好全國武術散打冠軍賽、全國田徑大獎賽承辦工作;指導太原、大同兩市組隊參加第一屆全國青運會，力爭取得運動成績和精神文明雙豐收。

4、努力推動青少年體育。大力構建高水平后備人才培養(yǎng)和青少年體育公共服務兩大體系，積極打造體教結合、陽光體育活動和運動員文化教育三大平臺;進一步加強各級青少年體育組織的制度化、規(guī)范化建設，研究制定相關政策，加大扶持保障力度;廣泛開展積極向上、豐富多彩的校內外體育活動，特別是協同省教育廳大力開展“校園足球”活動，推進青少年體育健康發(fā)展。

5、切實加強后備人才培養(yǎng)。進一步完善省級體育后備人才基地的管理辦法及考評考核機制，拓寬后備人才培養(yǎng)渠道;引導和鼓勵社會力量開展業(yè)余訓練，形成多元化的后備人才培養(yǎng)、輸送模式。

(三)加快體育產業(yè)發(fā)展，促進體育消費增長

1、認真貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》。加快制定我省實施意見，確保國務院各項要求落到實處;以此為契機，加大改革創(chuàng)新力度，運用市場機制，激發(fā)產業(yè)活力，提升我省體育產業(yè)發(fā)展水平;鼓勵扶持職業(yè)體育發(fā)展，推動競賽表演業(yè)、健康服務業(yè)及各相關產業(yè)快速發(fā)展。

2、提高大型體育場館運營水平。山西體育中心要在確保專業(yè)運動隊訓練的前提下，積極提供全民健身服務，力爭取得較好的社會效益和經濟效益;體育博物館要在春節(jié)前向群眾開放;全民健身中心要努力提升檔次，轉變服務理念，為廣大人民群眾提供更多、更好的健身設施和服務項目;加快推進省射擊射箭運動基地建設，力爭早日建成并投入使用。

3、全力做好山西體育產業(yè)集團組建工作。認真貫徹落實省政府批復精神，力爭山西體育產業(yè)集團早日掛牌運營，并以此為抓手，整合全省體育產業(yè)資源，發(fā)揮集團優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，形成比較完整的產業(yè)鏈條和產業(yè)體系，帶動全省體育產業(yè)發(fā)展上規(guī)模、提質量。

4、大力加強體育彩票銷售工作。加大改革創(chuàng)新力度，理順管理體制機制，最大限度地調動各方面工作積極性，確保完成22億元年度銷售任務目標。

5、加快發(fā)展體育航空服務業(yè)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，抓住太原航校搬遷新址的機遇，不斷拓展新的服務項目，促進我省航空體育產業(yè)跨越發(fā)展。

(四)加強系統(tǒng)自身建設，樹立良好行業(yè)形象

1、深入開展學習討論落實活動。切實增強政治責任感和歷史使命感，不折不扣落實省委各項部署，認真抓好學習、討論、落實三大關鍵環(huán)節(jié)，強化以上率下，強化督導檢查，強化統(tǒng)籌協調，強化宣傳引導，確保學習討論落實活動取得實效。

2、大力推進依法治體工作。運用法治思維和法治方式全面正確履行職能。要進一步改革完善體育賽事管理制度，充分調動社會力量和市場機制的作用，打破社會力量組織、舉辦體育賽事的制度壁壘;積極推進《山西省體育產業(yè)促進條例》立法工作，進一步完善行政執(zhí)法制度，加強體育法制隊伍和行政執(zhí)法隊伍建設，積極推進行政審批制度改革;繼續(xù)實施“六五”普法規(guī)劃，以領導干部學法、用法為重點，以“依法行政宣傳月”、“憲法日”、“12?4全國法制宣傳日”等時間節(jié)點為平臺，大力營造體育法治環(huán)境。

3、切實加強反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設和從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，研究制訂《省體育局系統(tǒng)落實“兩個責任”的實施意見》和有關配套考核制度，切實提高領導干部的責任意識和擔當意識，積極探索責任落實和追究的有效途徑;持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，不斷深化作風建設，進一步加強和改進監(jiān)督管理，逐步建立從源頭防治反彈的工作機制。

4、著力加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定為基本依據，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍，樹立正確的用人導向;加大競爭性選拔干部力度，加強干部實踐鍛煉;強化干部日常管理監(jiān)督，堅持“一報告兩評議”和領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，完善考核評價體系，客觀公正評價干部，強化考核結果運用。

5、全面做好各項保障工作。深化體育科技服務，促進體育科研與運動實踐相結合、與全民健身相結合;嚴格財務管理，嚴肅財經紀律，認真開展規(guī)范出租、出借行為的專項治理工作;創(chuàng)新體育宣傳，進一步提升體育工作影響力;強化安全意識，確保全系統(tǒng)各項工作平穩(wěn)運行;加強機關科學化、制度化、規(guī)范化建設，不斷提升管理水平、工作質量和辦事效率。

同志們，風好正是揚帆時，聚力共筑中國夢!我們正處在一個全面深化改革、全面推進依法治國的偉大時代，全省體育系統(tǒng)要在省委、省政府的堅強領導下，認真貫徹落實系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展學習討論落實活動，轉變觀念，深化改革，凝心聚力，奮力前行，努力推動各項工作見實效、登臺階、上水平，為實現我省體育事業(yè)新發(fā)展新跨越，為“凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”做出新的更大的貢獻!

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