熱門參觀供電公司心得體會(huì)（模板13篇）

通過撰寫心得體會(huì)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。如何寫一篇較完美的心得體會(huì)是一個(gè)需要關(guān)注的問題。通過讀別人的心得體會(huì)，我們可以看到不同人的不同觀點(diǎn)和思考方式，拓寬我們的思路。

參觀供電公司心得體會(huì)篇一

供電公司作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，負(fù)責(zé)著保障和穩(wěn)定城市的用電供應(yīng)。近期，由學(xué)校組織前往供電公司參觀學(xué)習(xí)的活動(dòng)給我留下了深刻的印象。這次參觀既讓我深入了解了供電公司的運(yùn)營(yíng)情況，也讓我體會(huì)到了供電人員的辛勤付出和偉大精神。在這次參觀中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也被供電人員的精神所感動(dòng)。

在參觀過程中，我們首先了解了供電公司的組織架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式。我了解到供電公司由不同職能部門組成，包括發(fā)電、輸電和配電等環(huán)節(jié)，這些部門協(xié)同工作保障了電力的正常供應(yīng)和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。在發(fā)電部門，我們了解到供電公司采用了多種發(fā)電方式，如火力發(fā)電、水力發(fā)電和風(fēng)力發(fā)電等。這些發(fā)電方式的運(yùn)作使得城市的用電需求得到了滿足。另外，輸電部門的工作也同樣重要，他們負(fù)責(zé)將發(fā)電站產(chǎn)生的電力通過輸電線路輸送到不同的地方，以滿足用戶的需求。最后，配電部門負(fù)責(zé)將電力分配到家庭和企業(yè)，確保每一個(gè)用戶都能安全地使用電力。

在參觀中，我們還了解到供電公司在運(yùn)營(yíng)過程中面臨的一些挑戰(zhàn)和困難。首先是供電的穩(wěn)定性和可靠性問題，電力是城市正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，任何一次停電都可能對(duì)社會(huì)生活造成不便和損失。因此，供電公司需要時(shí)刻保持設(shè)備的維護(hù)和更新，以確保電力的可靠供應(yīng)。另外，供電公司也要面對(duì)電力需求的動(dòng)態(tài)變化，不同時(shí)期和不同地區(qū)的用電需求都不盡相同，供電公司需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)配。

參觀過程中，最令我印象深刻的是對(duì)供電人員的了解和接觸。他們以一顆敬業(yè)奉獻(xiàn)的心，不辭辛勞地為保障城市的用電需求服務(wù)。無(wú)論是在酷暑中修理電線，還是在刮風(fēng)下巡視供電設(shè)備，他們都默默地付出著，為我們的生活提供著保障。這些供電人員不計(jì)較個(gè)人得失，無(wú)論是白天還是夜晚，他們都隨時(shí)待命，保障著電力的平穩(wěn)運(yùn)行。他們的用心和勤奮值得我們深深地尊敬和欽佩。

通過參觀供電公司，我更加深入地了解到電力供應(yīng)的重要性以及供電公司在其中所起到的作用。我認(rèn)識(shí)到電力的穩(wěn)定供應(yīng)對(duì)于城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，我也意識(shí)到供電人員的辛勤付出以及他們所堅(jiān)持的精神，這是我們值得學(xué)習(xí)和借鑒的。作為年輕人，我們應(yīng)該樹立勤奮、奉獻(xiàn)的精神，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過參觀供電公司，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也感受到了供電人員的辛勤與奉獻(xiàn)。我深刻地意識(shí)到了電力對(duì)于城市的重要性，以及供電公司保障電力供應(yīng)的重要責(zé)任。在以后的學(xué)習(xí)生活中，我將更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為我們的城市電力供應(yīng)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠借鑒供電人員的精神，不論在什么崗位上，都能夠用自己的努力和付出，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇二

供電公司是一家負(fù)責(zé)為大眾提供電力服務(wù)的企業(yè)。它的職責(zé)是從發(fā)電廠獲取電力并通過輸電網(wǎng)絡(luò)將其分配給個(gè)人、企業(yè)以及其他相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。作為電力系統(tǒng)的重要組成部分，供電公司對(duì)重要設(shè)施及其他行業(yè)有著十分重要的影響。因此，對(duì)于該公司的運(yùn)營(yíng)必須要秉持一種非常高效率的運(yùn)營(yíng)模式。

第二段：提出問題及解決方案

在處理大量的電力任務(wù)上，供電公司面臨著許多問題。在保障市場(chǎng)上的穩(wěn)定供電和提高服務(wù)水平的同時(shí)，該公司必須要維護(hù)其自身的運(yùn)營(yíng)狀況。因此，我們需要制定相應(yīng)的解決方案以解決這些問題。

首先，我們需要采取科學(xué)的方法提高供電系統(tǒng)的效率。如此一來(lái)，能夠提前確定設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn)，并在問題出現(xiàn)之前就能夠修復(fù)這些問題，從而保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。此外，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)供電系統(tǒng)的安全性，即使在出現(xiàn)電力問題時(shí)也能立刻采取應(yīng)對(duì)措施。

第三段：加強(qiáng)管理來(lái)保障電力系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)

除了秉持高效率的運(yùn)營(yíng)模式，供電公司還需要加強(qiáng)管理以確保所有職員的工作都井然有序。這些職員不僅需要定期進(jìn)行復(fù)雜的設(shè)備維護(hù)工作，還需要確保所有電力管線的狀況都保持良好。

同時(shí)，我們還需要開展員工培訓(xùn)以提高其處理緊急事故時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)。通過這樣的行動(dòng)，供電公司可以不斷提高自身的整體運(yùn)營(yíng)水平。

第四段：推廣電力知識(shí)以提高大眾的安全意識(shí)

除了積極參與日常運(yùn)營(yíng)，供電公司還必須要為公眾提供電力安全方面的相關(guān)信息。這是因?yàn)?，除非市民們充分了解危險(xiǎn)的電力設(shè)施對(duì)他們的生命安全造成的后果，否則更難實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)的安全發(fā)展。

因此，供電公司應(yīng)該積極推動(dòng)電力知識(shí)及相關(guān)安全知識(shí)的普及。包括開展各種安全講座、推廣電力教育、制定相應(yīng)的安全法規(guī)，并且積極參與公眾服務(wù)活動(dòng)等。

第五段：結(jié)語(yǔ)

在日常的供電工作中，供電公司的員工們需要為自己的職責(zé)而不懈地努力。他們需要堅(jiān)守自身職責(zé)，不斷開發(fā)新型的技術(shù)和改進(jìn)操作程序，以確保該公司在未來(lái)能夠更有效率地運(yùn)營(yíng)。盡管在這段旅途中會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)，但我們希望能夠?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。

參觀供電公司心得體會(huì)篇三

近日，我有幸參觀了當(dāng)?shù)氐墓╇姽荆@次參觀讓我對(duì)供電公司的重要性和工作內(nèi)容有了更深入的了解。以下是我對(duì)這次參觀的一些心得體會(huì)。

首先，我對(duì)供電公司的規(guī)模和實(shí)力感到驚嘆。供電公司擁有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，能夠從源頭到終端為用戶提供高效、穩(wěn)定的電力供應(yīng)。在參觀過程中，我看到了各種復(fù)雜的設(shè)備和線路，這些都是供電公司為保障電力供應(yīng)所做的努力。除了設(shè)備，供電公司還有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，他們專業(yè)的知識(shí)和技能為電力供應(yīng)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

其次，我對(duì)供電公司的工作內(nèi)容有了更詳細(xì)的了解。我們?cè)诩抑胁迳想娖?，按下開關(guān)，就能得到穩(wěn)定的電力供應(yīng)，但背后卻是供電公司無(wú)數(shù)員工日以繼夜的工作。他們要負(fù)責(zé)電網(wǎng)的運(yùn)行與維護(hù)、設(shè)備的檢修與替換，以及故障的處理等等。這些工作看似簡(jiǎn)單，但卻需要工作人員的高超技術(shù)和豐富經(jīng)驗(yàn)。參觀中，我看到了工作人員在檢修設(shè)備時(shí)的小心翼翼，他們對(duì)工作的認(rèn)真和敬業(yè)精神令我觸動(dòng)。

再次，我對(duì)供電公司在保障電力供應(yīng)的過程中所付出的努力有了更深刻的理解。供電公司要應(yīng)對(duì)許多不可預(yù)測(cè)的因素，比如天災(zāi)、設(shè)備故障等，這些都可能導(dǎo)致電力供應(yīng)中斷。然而，供電公司注重預(yù)防與防災(zāi)，采取了各種技術(shù)手段，以應(yīng)對(duì)這些不可控因素。不僅如此，供電公司還定期進(jìn)行維護(hù)與檢修，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理與監(jiān)測(cè)，力求提供更加可靠的電力供應(yīng)。我為他們的努力所感動(dòng)，也更加珍惜電力帶給我們的便利與生活品質(zhì)的提升。

此外，我對(duì)供電公司在資源利用和環(huán)境保護(hù)方面的努力表示贊賞。供電公司通過引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，不斷提高電力傳輸和配送效率，以減少資源的浪費(fèi)。參觀中，我了解到供電公司還在努力開展清潔能源的開發(fā)和利用，以減少對(duì)環(huán)境的影響。他們的理念和實(shí)踐充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的思想，讓我對(duì)該公司對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度贊嘆不已。

最后，我對(duì)參觀的這次經(jīng)歷有了一種更加深刻的體會(huì)，即電力并非來(lái)之不易。供電公司以其強(qiáng)大的技術(shù)力量和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我們提供了穩(wěn)定、高效的電力供應(yīng)。在平凡的工作背后，是供電公司工作人員默默的付出和頂著巨大的壓力努力工作。我們應(yīng)該對(duì)供電公司的工作表示感謝，并加強(qiáng)對(duì)節(jié)能環(huán)保的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，以更好地支持和配合供電公司的工作。

總之，此次參觀讓我對(duì)供電公司的工作有了更深入的了解，對(duì)他們的付出和努力表示贊賞和感激。在我們享受電力帶來(lái)的方便與生活質(zhì)量提升的同時(shí)，我們也應(yīng)該珍惜資源、節(jié)約用電，并加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，共同為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇四

xx年5月18日至19日，郭總帶隊(duì)組織公司各車間班長(zhǎng)和明星員工赴x港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時(shí)間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。

18日，我們到達(dá)x港后，對(duì)x港進(jìn)行了參觀，主要針對(duì)x港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得：

x港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿，我們?cè)谌粘５幕鶎庸芾砉ぷ髦性S多的細(xì)微地方得過且過，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作，但沒有一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘，讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí)，就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識(shí)，讓員工能夠有章可循。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。

x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時(shí)候，x港的員工都在聚精會(huì)神的工作，絲毫沒有因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長(zhǎng)期的積累，就如同張總常說的“部隊(duì)正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們?cè)诠ぷ髦嗫梢栽谂嘤?xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。

這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來(lái)之后還要仔細(xì)的體會(huì)，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會(huì)是工作更好的開展。

在參觀結(jié)束后我們?cè)趚的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽(yáng)光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍(lán)天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來(lái)開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！

參觀供電公司心得體會(huì)篇五

近日，我有幸參觀了一家供電公司，讓我對(duì)這一看似平凡卻又十分重要的行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。通過這次參觀，我對(duì)供電公司的工作流程以及他們的辛勤付出有了更為深刻的了解，同時(shí)也讓我意識(shí)到了供電對(duì)我們生活的重要性。下面將就我在參觀過程中獲得的一些心得體會(huì)進(jìn)行分享。

首先，在參觀過程中，我深深地感受到了供電公司員工的辛勤和專業(yè)。在供電公司的高大建筑中，我看到了電力設(shè)備齊全的大廳和精密的操作室。工作人員不辭辛勞地進(jìn)行著供電設(shè)備巡查、維護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控工作。他們的工作對(duì)提供電力十分重要，他們對(duì)電力設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，讓我深深地感受到了他們?yōu)楸Ｕ衔覀冋Ｓ秒姸冻龅钠D辛。

其次，參觀過程中，我了解到了供電公司的日常工作流程。供電公司為了保障電力的穩(wěn)定供應(yīng)，必須進(jìn)行周密的規(guī)劃和管理。他們根據(jù)區(qū)域用電需求制定電力調(diào)度方案，確保電力的平穩(wěn)傳輸和供應(yīng)。在供電公司的調(diào)度中心，我看到了巨大的電力調(diào)度控制系統(tǒng)，他們通過這一系統(tǒng)根據(jù)電網(wǎng)的負(fù)荷進(jìn)行電力傳輸調(diào)配。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到，供電公司在保障全社會(huì)用電需求方面的重要性。

另外，在參觀過程中，我了解到供電公司在節(jié)能減排方面的努力。供電公司積極引進(jìn)先進(jìn)的電力技術(shù)和設(shè)備，并提倡大家節(jié)約用電，減少不必要的能源消耗。他們倡導(dǎo)靈活制定用電計(jì)劃，推廣智能電表，提高電力資源利用率。在供電公司的展示廳上，我看到了許多關(guān)于節(jié)約用電的宣傳標(biāo)語(yǔ)和展板，其中有許多提示我們?nèi)绾魏侠硎褂秒娏Φ膶?shí)用技巧。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到節(jié)約用電對(duì)于保護(hù)環(huán)境和減少能源浪費(fèi)的重要性。

最后，在這次參觀中，我對(duì)供電公司的社會(huì)責(zé)任有了更加深入的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)重要的公用事業(yè)，供電公司要承擔(dān)起為社會(huì)提供穩(wěn)定電力供應(yīng)的責(zé)任。他們?yōu)榱舜_保供電不中斷，不僅需要保養(yǎng)和維修電力設(shè)備，還需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，比如天災(zāi)人禍等。這使我深刻認(rèn)識(shí)到了供電公司在保障我們生活正常運(yùn)行中的關(guān)鍵作用。

總之，通過這次參觀，我對(duì)供電公司的工作流程和他們辛勤付出有了更深刻的了解。他們?yōu)楸Ｕ衔覀兊挠秒娦枨蟾冻隽诵燎谂?，同時(shí)也在積極推動(dòng)節(jié)約用電和減少能源浪費(fèi)。而且，供電公司在保障公眾用電的同時(shí)，還承擔(dān)著諸多社會(huì)責(zé)任。這次參觀讓我對(duì)供電行業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)，也更加珍惜供電對(duì)我們生活的重要性。我相信只有我們每個(gè)人都能理解和珍惜供電，才能共同為社會(huì)供電事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇六

作為社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施之一，電力供應(yīng)是現(xiàn)代生活不可或缺的一環(huán)。在這個(gè)系統(tǒng)中，供電公司扮演者至關(guān)重要的角色。本文將圍繞著供電公司，深入了解其在電力系統(tǒng)中所扮演的角色，以及我們從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二部分：供電公司的主要職責(zé)

供電公司的主要職責(zé)是維護(hù)電力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理。為了保證電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性，供電公司需要進(jìn)行大量的工作。首先，它負(fù)責(zé)電力輸送網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和升級(jí)，確保電力輸送的安全和可靠性。其次，它需要管理電力市場(chǎng)，確保電價(jià)的合理和公平。第三，供電公司需要實(shí)施節(jié)能和減排措施，保護(hù)環(huán)境，減少對(duì)自然資源的消耗和破壞。

第三部分：供電公司的運(yùn)作機(jī)制

供電公司的運(yùn)作機(jī)制主要包括三個(gè)方面，分別是組織架構(gòu)、規(guī)章制度和信息系統(tǒng)。在組織架構(gòu)方面，供電公司主要由一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員組成，他們負(fù)責(zé)管理和決策。在規(guī)章制度方面，供電公司需要建立一整套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在信息系統(tǒng)方面，供電公司需要建立一套完善的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、管理和分析。

第四部分：從供電公司學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

從供電公司的工作中，我們可以學(xué)到很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，供電公司的成功離不開一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，因此，我們也應(yīng)該珍視團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揚(yáng)合作精神，共同為公司的發(fā)展和壯大而努力。其次，供電公司需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，我們也應(yīng)該注重實(shí)踐和創(chuàng)新，在工作中不斷提高自身素質(zhì)。最后，供電公司也需要注重信息化建設(shè)，通過信息化手段來(lái)提高工作效率和管理水平。這也提醒了我們，當(dāng)代生活中信息化已經(jīng)成為非常重要的一環(huán)，我們需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。

第五部分：總結(jié)

通過對(duì)供電公司的了解，我們不僅學(xué)到了投入到電力系統(tǒng)中的巨大人力、物力和財(cái)力，更體驗(yàn)了電力供應(yīng)如何成為現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的一部分，更明確了我們?cè)趯?shí)踐中如何努力創(chuàng)新和發(fā)揮作用。最后，作為市民和客戶，我們更應(yīng)該重視電力的效率和安全，珍視資源，共同促進(jìn)供電公司的發(fā)展，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇七

供電公司是一個(gè)特殊的企業(yè)，在整個(gè)社會(huì)財(cái)經(jīng)中扮演著重要的角色。在這里，我作為一名生活在這個(gè)社會(huì)中的普通人，曾經(jīng)擁有過一段時(shí)間的供電公司的工作經(jīng)驗(yàn)。通過這段經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了供電公司在不斷滿足居民日常用電需求的同時(shí)，對(duì)于保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)起著不可替代的作用。下面我將分享我的心得體會(huì)。

第二段：從招聘到培訓(xùn)

剛進(jìn)入供電公司的時(shí)候，我首先感受到的是供電公司非常重視員工的素質(zhì)和能力。公司在招聘過程中就會(huì)盡力篩選出具有專業(yè)技能和較高綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才，并且公司還會(huì)為新員工提供各種培訓(xùn)，幫助他們更好地適應(yīng)企業(yè)文化和工作環(huán)境。這種態(tài)度讓我們感受到了公司的尊重和關(guān)懷，增強(qiáng)了我們對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任心。

第三段：工作實(shí)踐體驗(yàn)

在公司的工作生活中，我們需要面對(duì)的是繁重的工作量和繁瑣的工作任務(wù)。由于工作特殊性和敏感性，我們必須嚴(yán)格按照公司的管理流程和公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。在此期間，我深刻體會(huì)到了責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)性和耐心所扮演的重要角色。正是這些素質(zhì)的要求和要求，讓我在工作中逐漸養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)而又謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，認(rèn)真完成公司交給我的每一個(gè)任務(wù)。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作感受

在工作中我還體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一名供電公司的員工，維護(hù)供電設(shè)備和確保用戶用電安全是我們的責(zé)任。然而，在工作中我們不可能完全獨(dú)立工作——每個(gè)人都是一環(huán)，聯(lián)成一片，共同構(gòu)成了有序的整體。因此，公司更鼓勵(lì)我們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，讓我們一起去面對(duì)工作當(dāng)中的種種挑戰(zhàn)，共同完成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第五段：我的感受與展望

進(jìn)入供電公司以來(lái)，我不僅認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也學(xué)到了許多有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?？梢哉f，我的成長(zhǎng)離不開公司的栽培，也離不開同事們的幫助和支持。這段經(jīng)歷是我職業(yè)生涯中的一座珍貴的里程碑，它為我鋪好了未來(lái)的道路，成就了我的人生。展望未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升工作能力，在公司上實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

參觀供電公司心得體會(huì)篇八

在xxx公司總經(jīng)理x總的盛情邀請(qǐng)，和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們xxx班全體同學(xué)作為一個(gè)實(shí)踐課題于xx號(hào)下午參觀了xx公司。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時(shí)間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。

我因?yàn)榉N種原因，并不是第一次來(lái)xx公司了。但每次都是匆忙的來(lái)，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí)，并深入的了解這個(gè)企業(yè)。當(dāng)然，無(wú)論我哪次來(lái)xx公司的時(shí)候，每次都會(huì)被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住。整個(gè)公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會(huì)讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強(qiáng)的生命力。我們?cè)趶囊粯巧系剿臉堑拿總€(gè)樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個(gè)性是一句十分醒目的標(biāo)語(yǔ)“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽以谙?，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來(lái)的參觀，和一個(gè)人讓我十分清楚的明白了這句話。

到了四樓的會(huì)議室，也能夠看到一些標(biāo)語(yǔ)，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽(yù)。我們坐下來(lái)之后，營(yíng)銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會(huì)活動(dòng)。讓我們對(duì)公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗(yàn)。之后在公司總經(jīng)理x總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會(huì)議室，x總和我們分享了她的人生體會(huì)，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《xx村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長(zhǎng)x總的愛心，里面感動(dòng)我的片段是，一個(gè)老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來(lái)的時(shí)候，她的那種笑，狠狠的打動(dòng)了我的心。由心而發(fā)出來(lái)的笑，真的是太感人了。當(dāng)然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，x總。

x總為我們講了一段意味深長(zhǎng)的話，大家聽了感觸很多。xx總是我相當(dāng)崇敬的一個(gè)人。他之所以選取了做水這個(gè)行業(yè)，是因?yàn)橐粋€(gè)夢(mèng)，因?yàn)橐粋€(gè)“xx夢(mèng)”。有夢(mèng)就是要去實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)橛羞@個(gè)夢(mèng)想，才會(huì)更加有干勁。x總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時(shí)候，他又想到了他的夢(mèng)想，和肩上所擔(dān)任的一個(gè)重任。他決心要為老百姓做些事，x總有一顆回報(bào)社會(huì)的心。此刻是利益化是社會(huì)，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活不可缺少的東西，x總鄭重向社會(huì)承諾，消費(fèi)者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對(duì)不干，砸品牌的行為也絕對(duì)不干。作為一個(gè)企業(yè)人，x總時(shí)時(shí)刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢恕Ｎ覀兙褪且粩嗟娜槔习傩兆鰧?shí)事，踏踏實(shí)實(shí)的做實(shí)事才是真正的成功。

寫到那里，我內(nèi)心十分激動(dòng)，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要身上所散發(fā)出來(lái)的那種偉大精神。透過這次參觀，我對(duì)企業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個(gè)夢(mèng)想，我也有了一個(gè)夢(mèng)想。

參觀供電公司心得體會(huì)篇九

為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于2015年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門的帶領(lǐng)下，我們一行來(lái)到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。

首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來(lái)的美好。

接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。

在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。

最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十

作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下最基本的公共服務(wù)企業(yè)之一，供電公司的使命就是為公眾提供始終可靠的電力服務(wù)。在我所在的供電公司里，我擁有了成為一名真正的供電工人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和精神。經(jīng)過了數(shù)年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，供電公司是一個(gè)非常特殊的職業(yè)領(lǐng)域，它需要我們有堅(jiān)毅的意志和勇氣，有強(qiáng)大的技能和知識(shí)，更需要我們有使命感和責(zé)任感，以保障電力服務(wù)的可靠性和安全性。

第二段：技能和知識(shí)

在供電公司工作的人需要具備豐富的技能和知識(shí)。作為一名技術(shù)工人，我們必須掌握電力系統(tǒng)的構(gòu)造、原理和漏電保護(hù)等知識(shí)。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)操作電力設(shè)備的技能和方法，如互感器的校驗(yàn)、電力儀表的檢定和開關(guān)設(shè)備的操作等。其他工作人員還需要具備財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃和管理制度運(yùn)作等知識(shí)，以建立統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，保證電力設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定和有序。

第三段：堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣

在日常工作中，供電公司的工作人員必須有足夠的意志力和勇氣，堅(jiān)定地面對(duì)電力設(shè)施工作中出現(xiàn)的各種異常情況。例如，當(dāng)電力線路出現(xiàn)問題時(shí)，我們必須快速反應(yīng)并采取措施，確保不會(huì)造成其他損失。當(dāng)面臨復(fù)雜難解的問題時(shí)，我們更需要有勇氣和決心，進(jìn)行深入的調(diào)查和研究，以尋求解決辦法。

第四段：使命感和責(zé)任感

在供電公司工作，我們必須有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，將所有的工作都視為保障公共電力服務(wù)的一部分。這意味著，我們要時(shí)刻保持平穩(wěn)和可靠的電力供應(yīng)，給人們帶來(lái)安全和舒適。我們要積極參與電力設(shè)備的維修和改造，保障其安全可靠運(yùn)行。當(dāng)然，我們也要在日常工作中注意節(jié)能和環(huán)保，減少電力損失和環(huán)境污染。

第五段：總結(jié)

在供電公司的工作中，技能和知識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣，使命感和責(zé)任感是必不可少的素質(zhì)。我們用自己的專業(yè)技能，維護(hù)公共電力服務(wù)的可靠性和持續(xù)穩(wěn)定。無(wú)論身處什么樣的環(huán)境，供電公司的工作人員都應(yīng)該始終保持對(duì)電力設(shè)施和最終用戶的關(guān)注和支持，以實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十一

20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細(xì)的管理、員工的幸福，無(wú)時(shí)無(wú)刻不映入我的眼簾，震動(dòng)我的心靈。通過參觀學(xué)習(xí)使我深感觸動(dòng)，雖然學(xué)到xx的成功經(jīng)驗(yàn)不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實(shí)之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)aaa國(guó)家級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家綠色示范工廠、環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)。

通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要從以下四個(gè)方面向xx學(xué)習(xí)：

xx鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)綠色財(cái)富”。xx公司綠化面積達(dá)35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)4a化，通過對(duì)xx個(gè)治理難點(diǎn)的治理，排放已優(yōu)于國(guó)家最嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)，打造成國(guó)內(nèi)首家“無(wú)煙鋼廠”，已成為國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家aaa國(guó)家級(jí)景區(qū)，成為世界級(jí)潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)?？梢钥吹剿麄?cè)先肱?、粉灰入倉(cāng)、運(yùn)輸入廊;他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻;他們抓車身清洗、抓路面無(wú)塵、抓新能源車、抓污水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報(bào)aaaa國(guó)家級(jí)景區(qū)企業(yè)。

在綠色工廠方面我們和xx相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進(jìn)取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會(huì)很快實(shí)現(xiàn)。

xx鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺(tái)，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)保指標(biāo)，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個(gè)崗位、各個(gè)車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場(chǎng)四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨(dú)具xx鋼鐵特色的十大景點(diǎn)。xx鋼鐵金剛園為國(guó)內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛xxx個(gè)，均由xx鋼鐵員工自己設(shè)計(jì)，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了xx廚師制作的飯菜、面點(diǎn)，也是造型新穎，創(chuàng)意獨(dú)特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點(diǎn)。xx的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;xx的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無(wú)止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點(diǎn)是今天的起點(diǎn)”。短短半天時(shí)間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習(xí)。

xx鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強(qiáng)、做長(zhǎng)，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，xxxx鋼鐵通過推行精益管理，堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、快、新”的管理理念，實(shí)施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機(jī)制，制訂考核機(jī)制，建立精益管理推進(jìn)臺(tái)賬，每季度進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，大力鼓勵(lì)積極推進(jìn)的單位或取得成效的案例;確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標(biāo)，以精益制造、精益成本、精益營(yíng)銷和精益服務(wù)為重點(diǎn)，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進(jìn)，有提升。一是在精益管理推進(jìn)過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊(duì)伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進(jìn)精益管理過程中好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)地固化下來(lái)，完善到流程和制度當(dāng)中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績(jī)。他們的精益管理是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)指標(biāo)，找準(zhǔn)方向，精益精細(xì)管理，努力實(shí)現(xiàn)趕超。

走進(jìn)xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無(wú)不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動(dòng)趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時(shí)的感覺，是一種精神上的愉悅。通過xx公司“立德、立業(yè)、立回報(bào)”企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)，通過“有夢(mèng)想、搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)”的實(shí)際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽(yù)感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認(rèn)真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，努力為員工創(chuàng)造幸福。

通過到xx的學(xué)習(xí)，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時(shí)不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，以“會(huì)操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣，把滿意當(dāng)追求”的工作作風(fēng)，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標(biāo)方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為自己的成長(zhǎng)奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來(lái)奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十二

本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。

1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈羰呛柕闹饕獎(jiǎng)?chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬(wàn)人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來(lái)的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：

企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無(wú)形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魟?chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)世界級(jí)企業(yè)與 世界級(jí)名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來(lái)，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。

講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。

2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。

3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語(yǔ)言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。

“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。

“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。海爾對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十三

參觀公司

心得體會(huì)

一直以來(lái)，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。

能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來(lái)”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。

交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語(yǔ)橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們?cè)跁局薪佑|不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們?cè)谧稣n題的過程中遇到的一些問題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí)，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。

通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí)，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來(lái)說說我的感受及所取得的進(jìn)步。

二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來(lái)才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。

今天陽(yáng)光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。

我們從學(xué)校乘車來(lái)到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。

來(lái)到公司大堂，有一個(gè)解說員來(lái)接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。

參觀完產(chǎn)品展覽室后，來(lái)到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來(lái)這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來(lái)，所以我們一定要珍惜。

最后，我們來(lái)到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來(lái)將要沖向國(guó)外發(fā)展。

這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來(lái)之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來(lái)建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。

隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅”了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語(yǔ)，如“今天工作不安全，明天生活無(wú)保障”;“請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語(yǔ)中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。”，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程？

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

赴電信公司營(yíng)業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)

參觀工廠心得體會(huì)

外出參觀心得體會(huì)

關(guān)于參觀酒店心得體會(huì)

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