最新快遞時效申請書(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 00:29:05
最新快遞時效申請書(匯總18篇)
時間:2023-10-28 00:29:05     小編:琴心月

通過總結,我們可以更好地從過去的經(jīng)驗中吸取教訓,避免重蹈覆轍。多參考他人的經(jīng)驗和見解,能夠豐富自己的總結內(nèi)容。在下面給大家展示一些值得一讀的總結范文,希望能夠啟發(fā)大家寫出更好的總結。

快遞時效申請書篇一

尊敬的黨組織:

我于20xx年10月16日,在經(jīng)黨組織批準,成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,按照中國共產(chǎn)黨章程的有關規(guī)定,到20xx年10月16日預備期結束。在這一年中,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,在各方面有了較大的進步。按照黨章第七條規(guī)定,我的預備期已滿一年,我鄭重向黨組織提出入黨轉正申請,申請轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員。為了便于黨組織對我的考察,現(xiàn)將自己一年來的情況向黨組織做個匯報:

這一年來,我認真學習科學文化知識,接受系統(tǒng)的黨內(nèi)思想教育,工作上勤勤懇懇,無論是個人技能,還是政治思想覺悟都有了很大的提高,個人的綜合素質,有了全面的發(fā)展,這一切與我成為預備黨員,與黨組織的關懷與培養(yǎng)是分不開的。在預備期一年內(nèi),我堅持勤奮學習,扎扎實實的提高學習和貫徹科學發(fā)展觀的本領,我深知廣大的共產(chǎn)黨員員包括預備黨員都應該把學習作為一種政治責任,一種思想境界來認識和對待,孜孜以求,學而不怠。我不僅加強自己的專業(yè)知識學習,努力提高自己的科學文化知識水平,更注意學習鄧小平,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的中國特色社會主義理論。

當我成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員的那一刻,我們的身份發(fā)生著轉變,我們的思想應該更應該有變化,我深深認識到要以黨員的標準嚴格要求自己,更加積極向黨組織靠攏,在學習工作中發(fā)揮模范帶頭作用,努力宣傳黨的方針政策,嚴格要求自己,更要經(jīng)得起黨的考驗。

為了盡快提高自己的理論水平和自身政治素質,對馬列主義的理論知識和學習實踐科學發(fā)展觀的先進思想我進行了深入、細致的學習。并且密切關注著這一年中國家發(fā)生的時事政治,用理論聯(lián)系實際來提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新時代合格的共產(chǎn)黨員。

在追求思想進步的同時,我也時刻銘記作為一名學生的本職。為此我刻苦努力學習并取得了較為優(yōu)異的學習成績。除了學好專業(yè)知識外,我還努力學習課外知識,參加學校組織的活動,全面提高個人素質,努力使自己成為一名全面發(fā)展的復合型人才。此外,我還積極參加社會實踐活動,寒暑假期間我都抓住機遇鍛煉自己。通過工作和學習的鍛煉,我進一步明確了當一名合格的共產(chǎn)黨員,必須堅持立黨為公,執(zhí)政為民,不斷提高為人民服務的本領。

在生活上我嚴格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習慣,并且時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己,努力做到樂于助人,積極為他人排憂解難,培養(yǎng)為人民服務的意識,提高為人民服務的本領,努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起,培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。積極宣傳黨的思想、理論以及方針路線,堅持正確的原則與立場,并鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏。

平時通過和老師,同學的交流,我知道了,每個人都有自己的長處,我要做的是看到別人的長處,時刻反省自己,多學、多問、多做,多思考,虛心接受批評和幫助,在借鑒別人成功經(jīng)驗的基礎上,盡快找到一個適合自己為人處事的最佳方法。而且良好的.師生關系,能夠營造一個愉快和諧的環(huán)境,使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到學習當中。在生活,學習中,更應該嚴于律己,寬以待人,戒驕戒躁,謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作,并積極主動的幫助同學,與同學關系相處融洽。

一年來收獲是非常大的,歸納起來有以下幾點

斗終身的精神”如何在現(xiàn)實生活中得以體現(xiàn),并不十分清楚,特別是作為一個正在大學里學習的學生,就感到更難。入黨后,經(jīng)過一年來黨的教育,我認識到“遠大理想”、“奮斗終身的精神”一定要與自己的現(xiàn)實生活緊密結合起來,為遠大理想而奮斗,對學生來說,就要端正學習目的,樹立刻苦學習的態(tài)度,更多地掌握現(xiàn)代化建設的本領,為全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義現(xiàn)代化新局面而奮斗。除了努力學好學校規(guī)定的各學科外,還要從實際出發(fā),緊密結合所學專業(yè),選修有關方面的課程,爭取獲得優(yōu)異成績。

第二,明確了共產(chǎn)黨員必須積極擁護黨的政策。黨的政策和策略是黨的生命。它既是對以往經(jīng)驗的科學總結,同時又是未來社會實踐的重要依據(jù)。當前,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,國與國之間的競爭日趨激烈,誰能在未來的國際競爭中站穩(wěn)腳跟,關鍵取決科技實力,而科技的發(fā)展取決于人才,而人才的培養(yǎng)取決于教育。目前我國正在實施科教興國戰(zhàn)略,重點是抓好教育,我國正處于教育全面改革時期,作為一名學生,就要積極投身到教育改革當中去,為我國教育改革做貢獻。

第三,明確了當一名合格的共產(chǎn)黨員,必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名學生要提高為人民服務的本領,首先要提高自己的政治思想理論水平,樹立馬克思主義的科學世界觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力實踐“三個代表”重要思想。其次要學好專業(yè)知識,打牢知識功底,同時要擴展自己的知識面,做到博與專的統(tǒng)一,以適應二十一世紀高度發(fā)展的需要。最后,要不斷經(jīng)受實踐的磨煉,增強黨性,把實踐活動融入到同學們的實際學習生活中去,能為同學們學好各門專業(yè)知識做出貢獻。

在這一年來的預備期里,在黨組織的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高,按著上述要求做了一些工作,基本發(fā)揮了一個黨員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在黨組織的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。

主要在以下幾個個方面:

二是只注重學習,較少參加文體活動。

三是,很少參加體育鍛煉。今后,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,采取有效措施,增強群眾觀點,豐富生活內(nèi)容,積極參加課外活動。今后在工作上勇挑重擔,認真完成畢業(yè)前的各項工作,多參加一些有意義的活動,為在學校的最后的日子里留下美好的回憶。繼續(xù)認真學習黨的理論知識,用先進的科學理論武裝頭腦,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做好從學校走向社會的轉變;虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步:

以上是我一年來基本情況的總結,不妥之處,懇請黨組織批評指正。作為一名學生預備黨員,我渴望按期轉為一名中共正式黨員,為此,我鄭重向黨組織提出轉正申請,如果黨組織能批準我為正式黨員,我一定牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,認真學習黨的最新知識,回顧黨的理論,積極參加黨組織生活。努力學習,勤奮工作,處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做一個名副其實的黨員。如果因為我自身的原因不能如期轉正,我也絕不氣餒,而是更加堅定信念,努力提高自己的工作水平和辦事能力,真正從思想上,行動上入黨,請黨組織考驗我,我將欣然接受批評和指導,使自己成為一名合格的、能經(jīng)受得起任何考驗的真正的共產(chǎn)黨員。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇二

尊敬的領導:

我于20--年7月2日成為公司的試用員工,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

快遞工作是我從學校畢業(yè)后從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習、請教,不斷提高、充實自己。

首先說說我對這段時間的工作認識:

快遞發(fā)展部是公司運轉的一個重要樞紐部門,承擔著對外宣傳,市場開拓的任務,同時還肩負著對內(nèi)溝通各部門,保障業(yè)務準確進行,完滿服務客戶的責任,這就決定了工作繁雜的特點。從快遞工作的性質上講,它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們快遞專員要有扎實的專業(yè)基礎,綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。

快遞時效申請書篇三

現(xiàn)在買東西都不用自己跑出去,只要網(wǎng)上買了,快遞員就會送過來。今天我們就看看快遞員的辭職申請書范文吧。

范文一:

尊敬的公司領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了,很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,我要去繼續(xù)進修學業(yè),因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要,我還是非常愿意為公司效力。

我希望在xxxx年xx月x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

范文二:

尊敬的公司領導:

本人自xxxx年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:快遞員;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:

在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。。

對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的.問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

快遞時效申請書篇四

引導語:以下是小編為大家精心搜索整理的快遞文員辭職申請書,歡迎閱讀!

尊敬的領導:

本人自xx年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:快遞文員;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職申請書,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

你們好! 首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。

公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準! 謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的*領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的`辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在快遞領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去快遞文員的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝公司里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是*的一員而感到榮幸。我確信在*的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

快遞時效申請書篇五

尊敬的公司領導:

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。

雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!

xxx

20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇六

尊敬的領導:

我于--年--月--號成為公司的試用員工,如今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人在試用期間,作為公司的一名java軟件工程師,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時,能夠及時的與項目組其他成員溝通,并找到解決問題的辦法,以保證項目的開發(fā)效率。

在這里作為項目組中的一員,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在公司里,項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,見多識廣,工作中能夠對我進行正確的指導,讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤,少走了很多的彎路,從中我能學到很多的知識,同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學到了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,深深地影響了我,讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為公 司優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

20--年--月--日

快遞時效申請書篇七

辭職申請書指的是員工在離職時,填寫的書面申請文本。以下是小編為大家精心搜索整理的快遞客服辭職申請書,歡迎閱讀!

敬愛的組長:

我是b2b組客服xx,下面是我的辭職申請書內(nèi)容;

在b2b組里頭我的主要工作如下:

1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業(yè)或個人從事服務和營銷工作的基礎。

2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。

3、樹立做服務就是做細節(jié)和做小事,就是做人際關系的理念

4、親自計算典型客戶的長遠價值。

5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。

6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。

然而,以服務為主的客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應有得到的回報,因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的.離職請求!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。

來到xx快遞中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇八

辭職也許是換個地方迎接全新的開始,以下是小編為大家搜集整理的快遞客服辭職申請書,供大家參考和借鑒!

敬愛的組長:

我是b2b組客服xx,下面是我的辭職申請書內(nèi)容;

在b2b組里頭我的主要工作如下:

1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業(yè)或個人從事服務和營銷工作的基礎。

2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。

3、樹立做服務就是做細節(jié)和做小事,就是做人際關系的理念

4、親自計算典型客戶的長遠價值。

5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。

6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。

然而,以服務為主的.客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應有得到的回報,因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇九

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇十

快遞加盟申請書范文一:

甲方;xxxxxxx快遞服務有限公司

乙方;

1.由甲方擔?!皒xxxxx快遞”品牌的擁有人“上海xxxxxx快遞有

限公司”申請開通xxxxxx快遞服務有限公司()分分司使其成為“xxxxxx快遞有限公司”在甘肅省市()縣()的特許營業(yè)單位,乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點在“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡中運行。

2.乙方必須提供給甲方相關的且真實的申請資料;

快遞工商營業(yè)執(zhí)照復印件

2.負責人身份證復印件和照片(4張)

3.經(jīng)營場地證明復印件(租用申請書或有產(chǎn)權證明)

4通訊號碼

5其他配置及經(jīng)營必須的交通工具和辦公設施。

3.本申請書期限為叁年,從 年 月 日起至年 月 日,雙方可根據(jù)本申請書的約定提前終止或續(xù)期。

4.乙方應向甲方一次性繳納風險抵押金20000.00元,分分司管理費1000元1年,合計所有費用人民幣21000.00元(大寫;叁萬貳仟元整)。

5.乙方必須無條件服從“上海xxxxxx快遞公司”的管理,營業(yè)期間嚴格按照“上海xxxxxx快遞有限公司”和甲方的操作要求,規(guī)范操作、規(guī)范服務,具體條款見“xxxxxx快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務欄。

6.乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉費用。

7.涉及快遞的發(fā)運時效、方式,乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排,雙方及時安全的發(fā)運快遞,(包括及時接發(fā)貨物),否則按“上海xxxxxx快遞有限公司”的相關規(guī)定進行處理。

8.與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關費用,必須按照甲方要求即時結算和支付,不的拖欠。

9.乙方在經(jīng)營中需要停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡,必須事先向甲方提出申請,在經(jīng)過甲方同意后,按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡,并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡風險抵押金。

10.甲方負責給乙方提供人員培訓,并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務為乙方的正常運營提供“上海xxxxxx快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡支持。

按照甲方要求支付新增加的保證金的,甲方有權終止申請書。

12.甲方和乙方在法律上和財務上為獨立的經(jīng)營主體,相互之間不承擔連帶責任,而申請書雙方亦不會因本申請書而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P系。甲方因乙方的原因承擔連帶責任的,在甲方承擔連帶責任后,有權向乙方進行追償。

13.甲方為乙方提供并辦理的有關乙方經(jīng)營所需的證照及分公司資質以及年檢,并不影響乙方在法律和財務上的獨立性。如乙方辦理法人經(jīng)營資質應提前告知甲方,由甲方出具材料,乙方負責人注銷原甲方分公司并承擔相應的義務和責任。乙方負責人、經(jīng)營資質及場地等的變更不影響本加盟申請書的履行。

14.申請書的變更和解除

1.甲乙方協(xié)商一致,可變更本申請書的相關條款。

2.乙方轉讓特許加盟單位,須經(jīng)甲方事先考察和書面同意,乙方應當按甲方的規(guī)定標準,繳納公司網(wǎng)絡發(fā)展基金;乙方應保證第三方無條件接受并承諾履行本申請書項下的款條。

3.乙方未按照本申請書約定支付相關費用的;不能滿足xxxxxx快遞網(wǎng)絡對該特許經(jīng)營區(qū)域的服務需求的;不服從網(wǎng)絡管理,內(nèi)部管理不善嚴重損害網(wǎng)絡體系的;跨區(qū)域經(jīng)營的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉讓本申請書的;甲方有權書面通知其更正,逾期未更正的,甲方有權解除申請書。

4.本申請書終止后,乙方應立即停止使用注冊商標及有關標識的所有物品,并繼續(xù)履行完終止申請書前的未盡義務,甲方有權要求其賠償因未履行未完全履行義務而造成的損失。

15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能

履行本申請書的義烏將不視為違約,但應在條件允許下采取必要的補救措施,以減少不可抗力造成的損失。

16.本申請書適用于中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關本申請書的爭議,甲乙方應協(xié)商解決,協(xié)議不成應向所在地人民法院提起訴訟。

17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂,一式三份,甲乙雙方各一份,總公司一份,自簽字之日起執(zhí)行。

甲方;xxxxxx快遞服務有限公司

法人或代表;

地址;

電話;

年 月 日

乙方;法人式代表;(簽章)(簽章)地址;電話;年 月 日

快遞加盟申請書范文二:

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,雙方同意并遵守如下協(xié)議

一、總則

a.遵守國家法律

b.遵守甲方及總公司(xx快遞)各項公司內(nèi)部規(guī)定

c.遵守國家有關快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。

d.甲方同意乙方以承包的方式自負盈虧經(jīng)營,甲方對乙方有管理,監(jiān)督與合理處罰的權力和責任。

二、責任與義務

a.甲方將提供給乙方相應的發(fā)展區(qū)域具體如下:,乙方經(jīng)營過

程中如果投訴,延誤,遺失超出總公司標準,甲方在責令15天內(nèi)未按期改正的情況下,甲方將收回經(jīng)營權。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下無權轉讓或分割乙方所承包區(qū)域。

b.甲方應及時傳達公布公司各頊相關業(yè)務信息。

c.甲方應及時將進口件通過物流等方式運達乙方的城市,準時將出口件按時轉運到相應的其他中轉中心(航空公司航班延誤除外)。

d.甲方將向乙方提供xx快遞的相關業(yè)務指導。

e.乙方應及時與甲方公司交接進出口快件,如有異常情況及時上報甲方公司相關部門對口人員。

f.乙方應按時完成承包區(qū)域內(nèi)的取件與派件工作,乙方應按時向甲方繳納各項協(xié)議費用。

h.乙方只能在申請承包所批準的行政區(qū)域內(nèi)發(fā)展業(yè)務,嚴禁跨區(qū)經(jīng)營,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應加強各種業(yè)務知識學習,努力達到快遞行業(yè)精英標準。

i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金 元,本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規(guī)定而導致罰款不能及時上交時使用,如甲乙雙方協(xié)議期滿,則本費用應全額免息退還乙方,退款時應憑甲方開據(jù)的收據(jù)為準。

j.乙方充分認識到服務行業(yè)中企業(yè)形象的重要性,因此,乙方必須按總公司的要求每個業(yè)務員將配臵工衣,手持終端,工作證等一些硬件設施。

k.乙方將無條件的做好xx快遞的門頭廣告及車身廣告。

m.乙方從加盟xx快遞起不得經(jīng)營其它快遞品牌。如乙方隱瞞

甲方經(jīng)營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經(jīng)營區(qū)域,并不予退押金。

n.在加盟期間內(nèi),乙方應當努力經(jīng)營,盡力擴展xx快遞的業(yè)務,提升xx快遞的聲譽。若乙方因服務品質原因被郵政管理局等相關部門行政處罰后仍不整頓改正,嚴重影響甲方名譽和服務品質的,甲方有權單方面解除加盟關系,從甲方送達解除通知之日起解除加盟申請書。

p.乙方應遵守甲方在各項管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度,包括但不限于,甲方收費制度,結算制度,品牌管理制度,資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則,甲方有權根據(jù)乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟申請書。

q.培訓,乙方在正式開始從事xx快遞服務之前,必須經(jīng)過甲方的培訓并通過考核。培訓的內(nèi)容由甲方編制,并安排專人集中授課,所有的培訓資料由甲方編制匯集,其知識產(chǎn)權屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設臵提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓要求。

r.乙方一次性向甲方繳納加盟費 元。

下來的派件必須當天早上8:30取走,晚上8點鐘回單簽收,否則按總公司罰款條例處罰。

三、

責任與處罰

a.甲方未能及時將進口件運達指定地點而導致延誤責任,由甲方承擔,乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導致的延誤,責任由乙方承擔,由此導致的處罰按照總公司以及相應的項目客戶的標準執(zhí)行。

b.乙方未能準時將出口件運達指定地點(指xx轉運中心,以掃描時間為準)而導致的延誤由乙方承擔。

c.甲乙方有責任必須將每班次進出口件交接清楚,數(shù)據(jù)將以掃描為準,乙方應每日按時將簽收單錄入系統(tǒng),乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足,如欠費則停止收件,并處以相應的滯納金。

d.在遺失件,超區(qū)件,損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。e.在加盟期間,甲方有權根據(jù)乙方前2個月結算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結算款得情況調(diào)整(調(diào)高或調(diào)低)保證金的金額。調(diào)整后的保證金,甲方以電子郵件通知,即發(fā)生效力。乙方應在接到調(diào)高保證金通知3日內(nèi)將保證金匯入甲方指定的銀行帳號,乙方接到調(diào)低保證金通知后,甲方應在該通知后的下一個結算期返還。延遲5個工作日支付,雙方有權(1)按照相關規(guī)定對對方處罰罰金(2)單方面終止申請書。

f.如乙方未能完成本協(xié)議一個周期工作,乙方將完全補償甲方所提的各項優(yōu)惠扶持費用并且保證金不予退還。

四、期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。

五、解除

a.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議,協(xié)議周期滿后如經(jīng)營正常本協(xié)議自動續(xù)約,如因其他原因必須解除,則須提前90日通知對方,在交接時間段內(nèi),雙方同樣須共同遵守本協(xié)議,如因未遵守約定而導致對方損失,該方須承擔相應責任。

b.甲乙雙方如正常解除合約,在公告暫停日后的7個工作日

將無條件的完成甲方給予的派件,并按照公司規(guī)定的時效完成。

c.甲乙雙方如正常解除合約,甲方應在解除合約當日起的90日至100日期間退回押金給乙方。

其他未盡事宜,由雙方共同友好協(xié)商解決。

甲方:xx快遞 乙方:

簽字:

蓋章:

日期: 年 月 日

簽字: 蓋章: 日期: 年 月 日

快遞加盟申請書范文三:

申請書編號:

特許人(加盟授權方):

注冊地址:

郵政編碼:

營業(yè)執(zhí)照注冊號:

快遞業(yè)務經(jīng)營許可證號:

法定代表人: 聯(lián)系電話:

電子郵箱:

被特許人(加盟方):

注冊地址:

郵政編碼:

營業(yè)執(zhí)照注冊號:

快遞業(yè)務經(jīng)營許可證號:

法定代表人:聯(lián)系電話:

電子郵箱:

特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則,經(jīng)過充分友好協(xié)商,簽訂本特許經(jīng)營(加盟)申請書:

1.特許人(加盟授權方)具備的條件

1.1 特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可證,并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。

1.2 特許人擁有 快遞特許經(jīng)營權,包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經(jīng)營模式等經(jīng)營資源。

1.3 特許人在中國境內(nèi)擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。

2.被特許人(加盟方)具備的條件

2.1 被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經(jīng)營許可證的企業(yè)法人。

2.2 被特許人具備從事快遞服務的經(jīng)營場所,該經(jīng)營場所的地址,建筑面積平方米,營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經(jīng)營場所的權屬證明。

2.3 被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。

2.4 被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部(號碼附后);手機 部(號碼附后);如遇號碼變更,被特許人應及時通知特許人。

2.5 被特許人擁有不低于人民幣 萬元的注冊資金。

2.6 被特許人擁有從事快遞服務的機動車部(車牌號附后)。

2.7 被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡接入的設施設備。

3.特許經(jīng)營權的授予

3.1在(區(qū)域或四至)地域范圍內(nèi),特許人將擁有的:

注冊商標權;

企業(yè)標記權;

專利權;

其他權利

在內(nèi)的特許經(jīng)營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營權。

3.2 未經(jīng)特許人同意,被特許人不得改變特許人所授予的特許經(jīng)營權的相關內(nèi)容,不得擴大特許人授予的特許經(jīng)營權使用范圍。

3.3 特許人應當自本申請書簽訂之日起日內(nèi),將有關特許經(jīng)營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。

4.申請書期限

4.1 本特許經(jīng)營申請書有效期自年月日起至年月日。

4.2 任何一方提出在申請書期間解除申請書的,應當至少提前日用書面形式向對方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,申請書終止。

5.特許經(jīng)營費

被特許人應當自申請書生效后 日內(nèi),按以下第 種方式向特許人支付特許經(jīng)營費:

(1)自申請書簽訂之日起日內(nèi),向特許人一次性支付特許經(jīng)營費人民幣元;

(2)被特許人按定期于每年 月分期向特許人支付特許經(jīng)營費元。

(3)其他方式

6.履約保證金

雙方就履約保證金的約定,具體內(nèi)容見附件1。

7.特許人的義務

7.1 特許人應當向被特許人提供以下 特許經(jīng)營產(chǎn)品及服務,并保證其所提供的產(chǎn)品和服務沒有品質或權利上的瑕疵:

(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);

(2)統(tǒng)一的經(jīng)營模式、快遞網(wǎng)絡使用指導及員工培訓;

(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;

(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;

(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;

(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;

(7)其他

7.2 特許人應當自申請書簽訂之日起 日內(nèi),向被特許人提供有關經(jīng)營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網(wǎng)絡接入方式等有關特許經(jīng)營體系的書面資料(經(jīng)營手冊),該書面資料作為本申請書的附件,為特許人承諾的一部分。

7.3 本申請書有效期內(nèi),特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。

7.4 特許人在特許經(jīng)營過程中,應當及時向被特許人披露有關特許經(jīng)營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。

7.5 特許人應當自本申請書訂立之日起15日內(nèi),按照《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》的規(guī)定,向有關行政主管部門備案。

8.被特許人的義務

8.1 被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務,不擅自提高或降低收費標準。

8.2 被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準,按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。

8.3 被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意,不使用其他來源的物料。

8.4 被特許人遇股東、經(jīng)營場所、注冊資本等發(fā)生變更,遭遇重大債權債務糾紛,或發(fā)生與快遞經(jīng)營有關的其他事項的變更,應當及時告知特許人。

8.5 在申請書期間以及申請書終止后(年/月)內(nèi),被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)特許人同意,不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。

8.6 未經(jīng)特許人同意,被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營權轉讓給第三方。

8.7 在本申請書有效期內(nèi),未經(jīng)特許人同意,被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務,也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務,雙方當事人另有約定的除外。

8.8 被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查,對違反特許人服務標準的行為,應當予以改正。

8.9 被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料,并定期向特許人報送各種報表。

9.廣告宣傳

9.1 特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳,可以向被特許人收取廣告費,雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下:

9.2 被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告,可能涉及特許人的知識產(chǎn)權、經(jīng)營理念、商業(yè)秘密等內(nèi)容時,應當經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。

10.申請書的變更和解除

10.1 雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本申請書的相關條款。

10.2 被特許人可以在本申請書訂立之日起日內(nèi)向特許人提出無條件解除申請書的請求。

10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營的權屬證明、特許經(jīng)營體系資料等相關資料,經(jīng)被特許人書面催告后,特許人仍未交付或提供,導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的,被特許人有權書面通知特許人解除申請書。

10.4特許人的特許經(jīng)營體系存在瑕疵,導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的,被特許人有權書面通知特許人解除申請書。

10.5 被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求,經(jīng)督促后日內(nèi)仍無明顯改善,已經(jīng)或可能影響特許人的整體運營形象的,特許人有權書面通知被特許人解除申請書。

10.6 被特許人未按申請書約定交付本申請書項下的各種費用,經(jīng)特許人書面催告后日內(nèi)仍未交付的,特許人有權單方解除申請書。

11.違約責任

11.1 被特許人擅自超出申請書約定的地域范圍攬收快件,對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的,應當對損失予以賠償。

11.2 被特許人未經(jīng)特許人同意,擅自提高或降低收費標準,對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的,應當對損失予以賠償。

11.3 被特許人未經(jīng)特許人同意,披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密,給特許人造成重大損失的,應當對損失予以賠償。

11.4 未經(jīng)特許人同意,被特許人擅自將特許經(jīng)營權轉讓給第三方,應當向特許人支付違約金元。

11.5 未經(jīng)特許人同意,被特許人以自有品牌從事快遞服務,或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的,應當向特許人支付違約金元。

11.6 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供經(jīng)營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的,應當向被特許人支付違約金元。

11.7 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供特許經(jīng)營體系的書面資料,經(jīng)被特許人書面催告后在日內(nèi)仍未履行的,應當向被特許人支付違約金元。

11.8 特許人提供的知識產(chǎn)權、物料及其他特許經(jīng)營產(chǎn)品存在瑕疵,對被特許人的經(jīng)營活動造成損失的,應當對損失予以賠償。

11.9 任何一方未按照本申請書約定向對方進行信息披露,給對方造成損失的,應當對對方的損失予以賠償。

12.爭議解決方式

與本申請書有關的一切爭議,雙方應當協(xié)商解決,也可向有

關部門或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決:

(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。

(2)依法向人民法院起訴。

13.其他

本申請書一式份,雙方各持份,具有同等的法律效力。

特許人: 被特許人:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

簽約日期: 簽約日期:

快遞時效申請書篇十一

尊敬的領導:

我于20**年7月2日成為公司的試用員工,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

快遞工作是我從學校畢業(yè)后從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習、請教,不斷提高、充實自己。

首先說說我對這段時間的工作認識:

快遞發(fā)展部是公司運轉的.一個重要樞紐部門,承擔著對外宣傳,市場開拓的任務,同時還肩負著對內(nèi)溝通各部門,保障業(yè)務準確進行,完滿服務客戶的責任,這就決定了工作繁雜的特點。從快遞工作的性質上講,它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們快遞專員要有扎實的專業(yè)基礎,綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。

快遞時效申請書篇十二

尊敬的公司領導:

我在順豐速運干了足足有一年多,因為十一月份出了兩票違禁品,一票是真的違禁品,一票是公司的人“放蛇”被逮住,又因為十一月我們點部出了很多問題,包括批量性遺失,別的同事又有違禁品,經(jīng)理的壓力很大,于是槍打出頭鳥,經(jīng)理對我進行勸退,為了不想讓經(jīng)理難做,我只好辭工,就這樣結束了我的快遞生涯。

在順豐的一年多確實很辛苦,風雨同路,日曬雨淋,而且由于順豐要做服務質量,既受客戶的氣,又受公司的氣,每天在馬路上奔波有一定的危險性,我從摩托車摔倒不知多少次,現(xiàn)在回想起簡直是非人的生活。可是工資還可以每個月都有5000左右,有的同事業(yè)務量多的上萬,每次工作不如意時總有辭職的念頭,當想到在順豐打工能混到一點錢理性就戰(zhàn)勝感性,希望抹去失望,在順豐的一年多,這般的思想斗爭一直此起彼伏,沒完沒了。

所以當我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣,整個人徹底解放,心情很復雜,有盟軍諾曼底登陸的興奮感,又有對未來前途的渺茫。從辭工的那時起,我心里反復暗示自己,留在順豐得的不是什么好位置,每天都要上夜班,不干也罷,此處不留爺只有留爺處,更何況自己本來就有一技之長,不干快遞,回到工廠也可以有所發(fā)展,對于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。

其實,我很喜歡當快遞員,因為可以遇見和碰見不同的事與人,從中感受世態(tài)的炎涼,以及中國社會跳動的脈搏。我已經(jīng)離開順豐,未來的人生軌跡是什么樣我不知道,我會一如既往用我的堅韌與勇毅繼續(xù)走下去,直到永遠。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

辭職申請人:xx

20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇十三

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的.影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來公司已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在公司的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇十四

快遞辭職申請書范文,想換工作深思熟慮后可以遞交辭職申請書,下面快遞辭職申請書范文,給大家做為參考。

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。

我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。

這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮

申請人:xxx

時間

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的'工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于2011年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批準,謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

快遞時效申請書篇十五

尊敬的公司領導:

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。

我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。

這樣長此以往,不是的'自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

申請人:xxx

__年__月__日

快遞時效申請書篇十六

您好!我是物流部的快遞員小王,下面是我的辭職信。

由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務,敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

快遞時效申請書篇十七

尊敬的領導:

本人自應聘貴公司以來,在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。

在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,我決定離開。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的'人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮!

申請人:xxx

__年__月__日

快遞時效申請書篇十八

本人自xx年7月15日進入x公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對x公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入x公司工作以來的情況做下自我總結:

在沒有進入x公司工作前,本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像x這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝x給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于x網(wǎng)絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。

對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在x公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。

當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的`一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,x公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

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