在各種場合,無論是學術領域還是企業(yè)管理中,報告都被廣泛地運用著。在表達觀點和論據(jù)時,要注意語言的準確性和邏輯的嚴密性,避免含糊和模糊的表達。以下是小編為大家收集的報告范文,供參考。希望這些范文能夠給您提供一些寫作思路和參考,讓您能夠更好地理解和掌握報告的寫作技巧。讓我們一起來看看這些范文吧,相信對您的寫作會有所幫助。
巡警個人述職報告篇一
尊敬的領導:
領導您好!
來咱們公司已經(jīng)×個月,在緊張的工作與學習中,感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中,從技術層面,到與項目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導,同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!
在×個月工作中,初期熟悉公司技術,鉆研項目業(yè)務,配合項目組完成階段性的任務。
從主要職責具體上講:
1.負責時代項目的模塊編碼工作,完成功能應符合設計的功能及性能要求,符合部門相關規(guī)范。在×個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進行主界面菜單的完善與更新。在地質(zhì)調(diào)查局項目組,完成了審批與全文搜索功能,與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,與×經(jīng)理完成了××站點遠程實時更新功能。所完成功能符合設計的功能與性能要求,符合規(guī)范。
2.負責對所分配模塊的單元測試,同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時,先做測試,然后提交組內(nèi)測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時修改。
3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施,并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改。還沒有實施任務。
4.負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔,文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范。能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,基本符合部門開發(fā)規(guī)范。
5.完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作。
從工作要求上講:
1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作,遵守員工守則。
2.努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業(yè)務知識,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中,按要求完成崗位工作。在工作中,做到努力學習不懂就問,及時與項目組同時之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作。
3.高度的責任感和良好的團隊合作精神。在工作中敢于承擔壓力,有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。
4.對公司外部的'工作要高度保持公司形象,對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象。能夠做到維護公司形象,與部門形象,有主人翁意識。
5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程??梢园垂疽筇峤唤o上級部門周報,做事安公司流程規(guī)章制度。
6.按時提交項目階段性成果。基本能夠及時按質(zhì)按量完成項目階段性成果。
以上是我試用期的工作總結,還有技術與能力還有很多地方需要改進,需要加強。以后會多多學習,多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!
此致
敬禮!
述職人:×××
20××年×月×日
巡警個人述職報告篇二
尊敬的院領導和各位同事:
大家好!
我從____年__月份進入____鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,在同事們的幫忙下,很快熟悉了醫(yī)院壞境,使自己迅速進入主角,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,認真學習掌握基本操作技術和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,踏踏實實的做好本職工作,認真學習專業(yè)知識和臨床技能,將專業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習,提升醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習,提升護理隊伍素質(zhì)。
__月份我們認真學習了護理文文書的書寫,在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生,整理院內(nèi)壞境。
當然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,端正工作態(tài)度,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項工作。
此致
敬禮!
述職人:______
____年__月__日
巡警個人述職報告篇三
我局是科技型基礎性的社會公益事業(yè)單位,擔負著全市的氣象探測預報、氣象災害預警、防雷減災及國防氣象保障工作等任務。xx是自然氣象災害多發(fā)地區(qū),近年來,我局在市委、市政府和上級氣象部門的正確領導下,在市人大、市政協(xié)的親切關懷下,緊緊圍繞xx社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,堅持“以人為本,無微不至,無所不在”的服務理念,按照“一年四季不放松,每次天氣過程不放過”的工作要求,全力以赴做好氣象服務,將氣象災害造成的損失降至最低限度,得到各級領導和廣大群眾的充分肯定和好評。
積極推進氣象現(xiàn)代化建設,不斷提升氣象防災減災能力
我局先后建成了風云氣象衛(wèi)星地面接收站1個,國家標準地面觀測站1個,中尺度區(qū)域自動站20個,開通了10m光纖寬帶通信網(wǎng)絡,建立起省市縣3級天氣視頻會商系統(tǒng),初步建立起現(xiàn)代化氣象監(jiān)測網(wǎng)絡,大大增強了災害性天氣的監(jiān)測預報能力,提高了為政府防災決策和社會公眾服務的水平。
服務做到“早、準、快”,當好政府防災決策參謀助手
我局始終把決策氣象服務放在氣象服務工作的首位,在xx年50年一遇的低溫冷害和強龍舟水、xx年臺風“巨爵”等重大災害性天氣過程的氣象服務中,我局各項預報服務做到“早、準、快”,重大災害天氣過程預報均準確無誤,為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出了積極努力,我局被廣東省氣象局評為xx重大氣象服務先進集體。主要做法是:一是在重大天氣過程的第一時間,堅持一把手當面向市主要領導匯報預報意見、天氣實況和防災減災建議。二是采取多種服務方式開展決策服務,擴大氣象服務覆蓋面。通過電視、電臺、氣象網(wǎng)站和氣象電話等多種渠道及時發(fā)布災害天氣預警消息,在電視天氣預報節(jié)目中增播災害天氣防御指南,通過天氣決策短信平臺和“”手機短信服務平臺,向全市村委會以上各級領導以及手機天氣短信用戶發(fā)布災害天氣決策服務短信及防御建議,確保防災信息“家喻戶曉”。三是加強部門聯(lián)動,突出做好農(nóng)業(yè)、國土、教育等氣象服務。例如聯(lián)合市國土局發(fā)布氣象地質(zhì)災害預警,有效防范了我市次生地質(zhì)災害的發(fā)生。
加強防雷減災工作管理,確保人民生命財產(chǎn)安全
我局認真履行好防雷減災社會管理職能,一是每年定期組織對全市油站、?;穫}庫等易燃易爆場所進行防雷安全生產(chǎn)檢查,有效遏制了重特大雷擊事故的發(fā)生;二是成功實施中小學校防雷設施建設議案,大大增強了全市中小學校的防雷能力,雷擊事故顯著下降;三是采取多種形式加強宣傳防御雷電科普知識,讓老百姓增強防雷減災意識。
強化廉政和作風建設,樹立氣象部門良好形象
我局認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉各項規(guī)定,健全監(jiān)督檢查和責任追究制度。一是加強自我約束和相互監(jiān)督。二是加強思想作風建設,切實轉變機關作風,創(chuàng)建群眾滿意機關。三是打造學習型單位,把精神文明建設貫穿到基礎業(yè)務服務中,造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、效率高的氣象干部隊伍。四是局務公開規(guī)范化,群眾滿意率達98%。單位治安良好,職工和諧安定,無出現(xiàn)任何安全事故或違法違紀事件。我局先后被市委市府評為xx市文明單位、政務公開工作優(yōu)秀單位和檔案工作先進單位。
雖然我局過去取得了一定成績,但我深知與各級領導和人民的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)業(yè)氣象災害監(jiān)測預警預報服務能力仍較薄弱;二是精細化、定時定點定量預報能力尚不能滿足社會日益發(fā)展的需求,天氣預報準確率還需進一步提高;三是氣象預警預報信息服務的覆蓋面不夠廣,公共氣象服務能力仍需進一步加強。今后,我局將按照“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的理念,立足氣象、艱苦奮斗,努力建設“一流裝備、一流技術、一流人才、一流臺站”的新型氣象臺站。
1、加快完成我市綜合氣象探測基地的征地工作,爭取早建設、早使用、早出效益。
2、加強氣象自動站網(wǎng)建設和預報技術研究,不斷提高天氣預報準確率和精細化預報能力。
3、加強氣象防災減災和應急處置能力建設,建立和完善“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的氣象災害防御體系。
4、加強氣象依法行政工作,進一步履行好防雷減災的社會管理職能。
巡警個人述職報告篇四
各位領導、老師:
大家好!光陰荏苒,日月如梭,轉眼xx年已揮手向我們告別。一年來,在教體局、中心校的正確領導下,我校比較圓滿地完成了各項任務,取得了令人滿意的成績。
1.凝心聚力,真抓實干,圓滿完成迎評工作
笨鳥先飛,早動手,早謀劃。由于我校是新建校,校園文化建設及專用教室建設等都是從零開始,任務重、壓力大,因此,春節(jié)剛過,正月初六,木工師傅開始上工,研究圖紙,備料開工,兩個多月的時間完成了兩個開放式圖書閱覽室及孔子學堂建設。
取他山之石,鞏自己之玉。為了更好的指導我校的迎評工作,我們除了參加教體局、中心校組織的去豐寧、xx縣參觀學習外,我?guī)ьI相關人員去小寺溝小學、七溝明德小學、臥龍明德小學參觀他們的圖書室建設,檔案材料的整理,學習他們好的經(jīng)驗。
多方集資,加強硬件建設。xx年搬入新樓,學校硬件一無所有。兩年來,節(jié)約各方面開支和爭取社會支持,引進資金30多萬元,更換了4500多套課桌椅,建設了兩個實驗室,兩個微機室,一個電子備課室,今年教體局又給班班裝備了電子白板。學校又投資80多萬元進行了樓道文化建設,開放式圖書室建設及孔子學堂建設。如今xx小學已成為辦學條件一流的學校。迎檢結束后,我校先后迎接了市督導會議成員、灤平教育局、圍場教育局領導來校參觀學習,受到一致好評。
2.加強科研,打造高效課堂,確保教育
教學
質(zhì)量穩(wěn)步提升為保持全縣領先的教學質(zhì)量,我們不斷加強教學研究,不加班,不加點,向課堂要質(zhì)量,充分調(diào)動學生學習的積極性,使他們不但愛學,而且會學。教師人人有小課題研究,領導承擔縣市級課題研究。xx年學校承擔國家級課題《小學生行為習慣養(yǎng)成教育實驗研究》,省級課題《以國學教育促進學生健康人格發(fā)展的實驗與研究》及《家校溝通在推進素質(zhì)教育中的作用研究》。深入開展課題研究,促進了學校教學質(zhì)量的提升,xx年小學畢業(yè)水平測試,在每班70多人的情況下,仍然保住了全縣第二的優(yōu)異成績。四中招生考試我校有87人被錄取,錄取率在所有學校中是最高的。
3.實施以年級部為主體的管理模式,開創(chuàng)小學扁平化管理之先河
xx年遷入新樓后,由于學校規(guī)模的擴大,師生人數(shù)增多,班級增多,再延用傳統(tǒng)的金字塔式的層級管理模式已無法適應學校的超常規(guī)發(fā)展,因此,我校借鑒一中管理經(jīng)驗,確定了“管理中心下移,領導工作下沉,權力范圍下放”的低重心管理思路,即實施以年級部主任為核心的管理負責制,創(chuàng)設了“一個中心、四橫、五縱、兩條線、一督查”的扁平化管理模式,開創(chuàng)了學校管理的新局面。
4.以“二課”活動為突破口,成就“合格+特長”的培養(yǎng)之路
學校全面普及“二課”,是從xx年下學期開始,不走過程,不搞形式,扎實有效。學校規(guī)定時間、地點、教師和輔導內(nèi)容,教師有教案,學生有考勤,學校有督導、考核,每學期組織一次展示評比,到目前為止,學校陸續(xù)開設了體育、美術、音樂、信息技術、文化、科技等六大類,32個二課班,1500多人參加活動,二課的普及,賦予了xx別樣的生機,成就了xx人“合格+特長”的培養(yǎng)之路。
5.開展國學教育,打造特色學校建設
國學教育是我校一項特色工作,今年為了營造濃厚的氛圍,學校還建設了“孔子書苑”、“孔子學堂”,訂做了72套漢服,學生按課表定期到“孔子學堂”穿上漢服上國學課,“與圣賢相約,與經(jīng)典為伍”,學校的樓道文化也以國學教育內(nèi)容為主。為激發(fā)師生的誦讀積極性,學校除定期培訓和教研活動外,每年還舉行一次全校性的國學經(jīng)典誦讀成果展示活動。截至目前,學校已經(jīng)成功舉辦了四屆。今年的展示,更是精彩之極,68個班級,班班有作品,在初評的基礎上,選出18個最優(yōu)秀作品進行匯報展示,成效顯著,深得家長、社會的好評。為把國學教育引向深入,學校還承擔了省級國學教育研究課題。國學教育,使孩子們出口成誦,滿腹經(jīng)典,同時在國學魅力的感召下,“寬容、謙恭、誠信、互助、關愛”的人文之風正在xx校園悄然形成。由于成績突出,被人民教育出版社命名為“踐承國學精華,創(chuàng)新育人模式”實驗學校。
2.上好體育課,開展好大課間活動。一直以來,由于操場正在建設當中,學校的體育課沒有正常上,大多數(shù)為室內(nèi)課,大課間更沒有得到開展,明年操場投入使用后,一方面開足開全體育課,另一方面把大課間開展起來,并打造出xx的特色。
3.把我校的特色工作,如國學教育、二課活動、千分評價學生、扁平化管理等,再進一步做具體,做精致。尤其是國學教育,xx年除了進一步加強國學經(jīng)典誦讀外,在教體局關注下,與三位專家達成協(xié)議,聘請京劇專家張松林給上京劇課、太極專家任麗華給上太極課、書法專家王杰給上書法課,把國學教育引向深入。
成績已屬過去,未來任重道遠,我有決心和信心帶領xx師生以不懈的努力去開創(chuàng)xx更加美好的未來。
巡警個人述職報告篇五
各位領導、同事:
大家好,我是***,20xx年被公司選聘為生產(chǎn)技術科副科長。20xx年已經(jīng)過去,我們科室人員團結奮進,攻克各道難關,對于我個人來說,這半年來成長很大,我主要負責科室工作為:水質(zhì)化驗檢測、減排檔案的整理和生產(chǎn)運行方案的制訂,以及和其他副科長協(xié)助劉科長處理科室工作。下面我將工作情況介紹一下:
一、規(guī)范化驗室管理,當好污水廠的眼睛。
以“科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新”為化驗室的工作方針,結合公司實際,認真開展化驗室工作。
1、完善化驗操作手冊和化驗室工作制度
化驗室由于人少,項目多,為了更好的開展工作,結
合單位實際,化驗室人員認真查找資料,一起編制了內(nèi)部《化驗操作手冊》,并將化驗工作制度化、規(guī)范化。
2、改進工作方法,提高工作效率。
上半年我們不僅進行每日兩次廠區(qū)日常采樣化驗,還增加了管網(wǎng)采樣,污泥處臵泥餅檢測,后來又增加硫氰酸鹽檢測項目,檢測項目和次數(shù)大大增多,工作強度不斷加大,于是我們不斷尋找改進工作的辦法:
指標之一,是化驗工作的必做項目,但原有的操作方法不僅耗時長,而且操作復雜。經(jīng)過認真研究,查找資料,決定改用紫外法測定硝酸鹽氮,紫外法測定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和碾磨的步驟,只需將溶液事先配臵好,將水樣添加藥劑后便可立即測定,耗時最多30分鐘左右。
以前我們計算總氮、氨氮、硝酸鹽氮等方法需要利用計算器進行加減乘除等一系列運算,計算量大而且容易出錯,在不斷的實踐中,我發(fā)現(xiàn)這種常規(guī)計算其實都是一種通用模式,如果計算公式編輯到excel中,計算量會大大降低,于是以前需要十幾分鐘的計算現(xiàn)在帶入excel中不到一分鐘就計算出來了,大大提高個工作效率。
3、查找水質(zhì)波動源頭,做好管網(wǎng)采樣工作
我們每周針對新區(qū)主要管網(wǎng)進行采樣,上半年共取樣76次,測量數(shù)據(jù)1000多個,通過多次檢測結果表明,管網(wǎng)長期存在工業(yè)廢水注入,其中發(fā)現(xiàn)***業(yè)區(qū)管網(wǎng)cod偏高、***路段氨氮偏高。面對來水水質(zhì)異常情況,我們一方面向環(huán)保部門反應,另一方面積極調(diào)整工藝運行方案,以防來水沖擊運行工藝。
4、開展硫氰酸鹽化驗項目
數(shù)量超過了我們常規(guī)試劑所需的種類總數(shù)),但是認識到項目開展的必要性,我們?nèi)齻€人還是認真查找資料,制作標準曲線,終于將硫氰酸鹽項目開展起來,也確實證明了從管網(wǎng)來水中含硫氰酸鹽。
5、認真執(zhí)行化驗日報聯(lián)單制度
化驗室是污水廠運行的眼睛,是對外展示運行質(zhì)量的窗口。為了能夠及時分析化驗數(shù)據(jù),并且讓領導及時掌握工藝運行情況,我們化驗室工作人員將每日水質(zhì)情況填寫至化驗日報聯(lián)單,及時上報公司各個崗位及公司領導。
二、科學合理調(diào)整工藝,水質(zhì)逐漸好轉。
生產(chǎn)運行整體良好,但是工藝運行也出現(xiàn)了一些突出問題,主要表現(xiàn)在污泥濃度過高,污泥沉降性不好,出水色度較差等問題。面對以上問題,我們采取以下措施:
1、實時監(jiān)測工藝運行狀況,三月份氨氮超標后,我們通過測量氧化溝溶解氧,硝態(tài)氮、觀察微生物聲場情況等指標,發(fā)現(xiàn)氧化溝溶解氧偏低,通過加開轉碟,加強曝氣,終于達到改善脫氮效果。
2、調(diào)整工藝,利于脫泥,由于污泥濃度高的問題得到局領導以及公司領導的高度關注,我們脫泥班組人員也有一班制調(diào)整為三班制,終于五月底,污泥濃度降到可控范圍,污泥沉降性也有所好轉,我們通過降低外回流比的辦法提高回流污泥濃度有助于污泥脫水。
3、改善污泥沉降性,抑制絲狀菌膨脹。
污泥膨脹是長期困擾工藝運行的難題,很長一段時間污泥沉降比都在90%以上,給二沉池和正常運行造成很大壓力。我們通過微生物鏡檢和長期運行的經(jīng)驗,確定了污泥沉降性不好的原因是絲狀菌膨脹,于是采取了針對性的投加藥劑進行抑制絲狀菌生長,給菌膠團生長創(chuàng)造有利環(huán)境,終于將長期困擾的難題解決,污泥沉降性現(xiàn)在一直在40%左右,svi也在合理范圍內(nèi)。
通過不斷地調(diào)整工藝,氧化溝活性污泥性狀不斷改善,沉降性變好,出水懸浮物降低。污泥濃度由元月份平均10806mg/l降至xx月份5200mg/,下降近50%。污泥濃度已降至可控范圍,泥沉降性也由一月份95%降至80%,出水色度也由80降低為40達到合理范圍。
三、做好減排檔案的資料的搜集整理
1、制訂減排計劃,分解減排目標。
根據(jù)進出口在線監(jiān)控數(shù)據(jù),每日進行減排量計算,并根據(jù)全年減排目標制訂月減排計劃和日減排計劃,為全年減排目標實現(xiàn)做好數(shù)據(jù)支持。
2、規(guī)范整理減排檔案
同其他部門溝通,通過工作聯(lián)系單等方式,將需要資料按月整理并統(tǒng)一保存。做到檔案整齊、完備,做好資料保障。
3、對于市住建局和市環(huán)保需要的資料數(shù)據(jù),及時上報。20xx年全年共處理污水***萬噸,與去年同期(20xx年全年共處理污水***萬噸)增加**萬噸,削減cod***噸,同比增加***噸,削減氨氮***噸,同比增加**噸。
完成各項日常工作的同時,我進行了一個多月污泥脫水工作、三個星期中控值班工作,從中掌握了很多東西,體會到脫泥工作的勞累和中控運行值班的辛苦。深切感受到我們科室一年來一些成績的取得來之不易,是大伙不分晝夜、團結協(xié)作的結果,尤其是參與并見證了污泥濃度降低的整個過程,讓我感到?jīng)]有任何困難是不可戰(zhàn)勝的,我為身在這樣一個團隊感到驕傲。以下是我今后的工作思路和建議:
1、加強學習。首先加強科室內(nèi)部理論與實踐學習,提高個人素質(zhì)。我們?nèi)粘9ぷ麟m然略顯單調(diào),但是里面確實有很多運行技巧和經(jīng)驗,不斷組織科室內(nèi)部學習,交流經(jīng)驗,可以取長補短,互相提高。其次加強自身學習,提高管理能力和業(yè)務能力,優(yōu)化工藝運行方案。工藝運行不僅需要經(jīng)驗積累和化驗數(shù)據(jù)的指導,還需要不斷充電學習,掌握先進的理論知識,與實踐相結合,認真分析運行數(shù)據(jù),制訂合理運行方案,把工藝運行調(diào)整到最佳狀態(tài)。
2、嚴格遵守程序化、科學化、制度化的工作方式,科學化生產(chǎn),程序化辦事,制度化管理,加強科室內(nèi)部管理,增強部門之間溝通,嚴格落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、認真做好化驗室升級改造工作,認真學習開展新項目,加強內(nèi)部培訓,做好化驗室質(zhì)量控制工作。
以上就是我半年來的述職報告,不當之處,請領導和同事們進行批評指正,謝謝大家!
巡警個人述職報告篇六
我xx年年1-8月在xx工作,8月8日市局決定調(diào)我到d業(yè)務局工作,個人年度述職報告。工作崗位和工作性質(zhì)有一些變化,但是,我認為無論哪個崗位,對一個干部的德、政、勤、績、廉的要求都是沒有變化的。現(xiàn)將近一年來學習和工作情況簡要匯報如下:
一、在思想政治及業(yè)務學習情況
平時按市局統(tǒng)一安排布署,有計劃分階段認真學習了xx在中紀委七次會議上的講話。堅持學習政治理論、業(yè)務知識、管理知識,并按要求寫出讀書筆記。今年以來,主管局長每周四組織我們學習政治理論文章、經(jīng)濟管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經(jīng)理人培訓教程、人文歷史知識及綜合理論的學習。并指定和推薦我們閱讀了近四百篇關于企業(yè)管理、團隊建設、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關系等一系列學習文章和益智書籍,述職報告《個人年度述職報告》。通過有組織的學習及自學,深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時政治理論水平、綜合業(yè)務水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學習對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質(zhì)大有脾益。
二、業(yè)務發(fā)展及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務的業(yè)務發(fā)展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推進工作。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業(yè)務做好、做強,帶領全體職工共同努力,在注重業(yè)務全面健康發(fā)展的同時,完善服務,做好支撐,使業(yè)務發(fā)展更上一層樓。
平時工作中,注意發(fā)揮業(yè)務骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團結和富有朝氣的隊伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個領頭人又做好一名團隊人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊伍整體素質(zhì)健康向上。
在大家的共同努力下,代辦電信業(yè)務代放號業(yè)務的發(fā)展,今年以來一直在全省名列前茅,四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務量及業(yè)務收入計劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務發(fā)展的方向和局面均按集團公司、省公司以及市局的總體謀劃、指導思想發(fā)展和前行。
三、
自身的不足之處受自身學識和見識的局限,對業(yè)務發(fā)展提出的一些建設性意見不能迅速促進業(yè)務的發(fā)展。在為成功找方法的時候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找原因找借口。在業(yè)務發(fā)展上過于重視專業(yè)總體發(fā)展目標的完成,忽視對細節(jié)問題的關注,深感協(xié)調(diào)能力不強,導致局部發(fā)展不理想。
巡警個人述職報告篇七
本人于20xx年8月接受組織安排到橫崗中學擔任校長職務至今,三年來,我從一名專任教師逐漸成長為教育管理者。在縣教育局的關懷和指導下,在我校教育管理前輩的幫助下,在廣大教職工的支持下,我由個人的埋頭教書到逐漸形成自己的辦學理念,應該說是我個人成長過程的一個飛躍。在橫崗中學的一千多個日日夜夜,可以說我和學校在共同發(fā)展,是老師們的努力成就橫崗中學的輝煌,也給我個人帶來了很多榮耀,為此,我借此機會向老師們致以崇高的敬意。
回顧三年來我在橫崗中學的工作情況,我覺得自己一直在依法治校、民主管理、加強校務公開、維護學校穩(wěn)定、保障學生安全、創(chuàng)辦人民滿意的學校的路子上不懈地努力著。三年來,學校的任何重大決策,都要經(jīng)過行政會和教代會的討論,嚴格經(jīng)費管理,嚴格執(zhí)行預算方案,始終把教育
教學
放在一切工作的中心,堅持課堂教學改革,堅持深入一線聽課,聽課節(jié)次之多、評課之認真受到教育局的表彰,也使我校中考總均分每年均位居全縣前列,同時在這幾年的工作中,我校先后被評為縣綜合治理先進單位,市第十一、第十二屆文明單位,縣先進基層黨組織,縣綠色學校,縣示范家長學校,縣教育信息與宣傳先進集體,連續(xù)三年被評為縣電教工作先進集體等等,中職招生也由全縣倒數(shù)上升為去年的全縣第六位,這一系列的成績是在我校全體師生們的共同努力下取得的,我不敢獨自占有。下面我從兩個大的方面簡要介紹一下我本人的主要工作情況。其一,我是怎樣把學校建設成教師發(fā)展的舞臺的。
一、從建立和完善管理制度著手,給勤奮工作的老師予以恰當?shù)脑u價和更大的發(fā)展空間。20xx年下半年,我主持制定了四個對廣大教師發(fā)展至關重要的制度——《教師量化考核管理辦法》、《班級量化管理辦法》、《升學獎勵制度》、《職務晉升考評管理規(guī)定》。一系列制度實施以后,給教師最大的影響是,干和不干不一樣了,干多和干少不一樣了,干好和干壞不一樣了。評優(yōu)、晉級,不再是哪一個或幾個領導說了算,更不是輪流做莊,這樣,勤勤懇懇的教師工作成績得到了肯定,兢兢業(yè)業(yè)的老師工作效果有了回報。
二、從強化教科研著手,提高教師的教育教學水平、豐富學校內(nèi)涵。在任三年來,我特別重視教研組的教研工作和年級學科組的集體備課工作,曾多次參加學科組集體備課,在不同的場合多次強調(diào)集體備課對教師成長和促進資源共享的積極意義。為使學校和教師的整體教科研水平能上一個新的臺階,教師的信息素養(yǎng)能夠與時俱進,我校在本人的親自主持下于20xx年3月積極主動向教研室申報中央電教館“十一五”青年課題《農(nóng)遠三期項目學校教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)》,并于當年11月獲準立項,通過兩年多來許多扎實有效的努力,今年8月我們將申請結題驗收,目前我們已為順利結題做好了充分的準備。
為推動教研工作上臺階,學校建設成校園網(wǎng),建立自己的網(wǎng)站,設立電子備課室,方便教師使用農(nóng)遠資源,下載優(yōu)質(zhì)教學資源。學校還以教研組為單位訂閱大量教研雜志,及時更新教育觀念,掌握教育動態(tài)。三年來我們通過強化教研工作,為全縣培養(yǎng)了縣級“學科帶頭人”5名;通過鼓勵教師自學,先后有十多人取得大學本科學歷;通過優(yōu)質(zhì)課評選、整合課比賽等活動,先后為近十名教師走出片區(qū)參加縣級比賽提供了展示才華的機會。
三、重視師德建設,激勵廣大教師成長為師德楷模。我們在師德建設上,除借例會進行常規(guī)指導、交流外,還借助專門的節(jié)日如:教師節(jié)等,借助師德教育光盤,利用專題講座等進行不同形式的師德教育;抓住重點突出的問題,如:為困難學生捐款,向特困職工獻愛心,“兩有”學生教育,留守學生關愛,有償家教等作為師德教育的主要內(nèi)容,及時表彰優(yōu)秀教師,對師德表現(xiàn)不好的及時予以批評教育乃至給予處分,并對照《教師量化考核辦法》中關于“師德”的具體條款予以獎懲。種種舉措,為廣大教師成長為“行的高標”發(fā)揮了激勵作用。
四、為教師創(chuàng)建和諧愉快的工作環(huán)境。二十年的一線教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個感受:工作哪怕累點,待遇哪怕差點,一定要圖個心情愉快。為了讓老師們能有一個心情愉快的工作環(huán)境,我們經(jīng)常開展教師集體活動,交流感情;我們制定了寬松的請假制度,實施人性化管理。學校要求教師坐班,是為了便于學校開展各類教研活動,是為了保證學校教學活動的正常進行,但學校考慮到教師的實際情況,特別設置很多人性化的事假,如送子女上學、參加進修、評定職稱的特殊事假等,既培養(yǎng)了教師養(yǎng)成遵守學校制度的習慣,又不讓教師感受到太多的束縛。我校是由兩所中學合并而成的,教師之間的融合自然有一個過程,為化解矛盾,促進和諧,學校從人事安排,解決遺留問題等敏感性的問題上謹慎處置,使教師之間相處十分融洽。
其二,我是怎樣為學生健康全面的成長搭建平臺的。
一、給學生創(chuàng)造安全、文明的校園環(huán)境。安全工作重如泰山,沒有有效的安全保障,學校的其它任何工作都是無效的。為了抓好安全工作,我們有專人分管,專人主抓,層層簽訂安全工作責任狀,制定各類安全制度和預警機制。我們從計劃的制定、落實,到經(jīng)常性的宣傳教育,到定期檢查整頓,都始終把安全工作放在學校最重要的議事日程上。為消除安全隱患,我們利用暑假時間,請教育局危改辦的李道前主任等領導親臨現(xiàn)場察看指導,及時維修了倒塌的圍墻,弄清了廁所斷裂的真相,及時改善了師生的就餐環(huán)境,及時修補教學樓脫落的面磚,及時拆除具有很大安全隱患的倒塌的車棚。我們還邀請鎮(zhèn)司法辦、派出所、法院、醫(yī)院、信用社等單位的專業(yè)人員來校宣傳安全、法律常識等,我在繼血吸蟲病防治宣傳的基礎上,加強了拒絕毒pin的宣傳教育,教育學生學會從交通、食品、交友、日常生活的方方面面保護自己,使學生能夠生活在一個具有安全保障的校園之中。為提高學生的文明素養(yǎng),我們從要求學生從不亂人果皮紙屑、講話要有禮貌做起,用評選“三好學生”和各類“標兵”等方式激勵學生養(yǎng)成良好的道德品行和行為習慣。
二、聯(lián)合家長、動員各種力量共同關注和幫助學生成長、進步。學生是社會中可塑性最強的一部分,所以學生教育從來就不是學校一方面就可以完成的。為培養(yǎng)教育好學生,特別是“兩有”學生,留守學生,家庭突然遭遇變故的學生,品行上有明顯缺陷的`學生,學校不僅對教師提出具體的幫教要求,還盡最大的努力聯(lián)合家長、社區(qū)、公安等多方力量共同關注他們。在過去的兩年里,我們通過有效的家教活動,成功通過“示范家長學?!钡脑u審,我本人也曾多次利用召開家長會的機會指導家長科學地教育子女。我還親自和很多情況特殊的學生以及他們的家長作深入交流,以解決學生的心理等方面的問題。我曾多次陪同班主任進行家訪,如為解決現(xiàn)在九年級1班學生史天文屢教不改的毛病,我曾4次專程到他家與家長共商對策;為妥善解決現(xiàn)在九年級2班優(yōu)秀學生劉永雙親遇害后經(jīng)濟及心理問題,我曾多次主動與班主任、他的其他親人聯(lián)系,解決現(xiàn)實困難,都取得了良好的效果。
三、努力開展豐富多彩的校園文化活動,促進學生的全面發(fā)展。為了使學生智力因素與非智力因素的和諧發(fā)展,體現(xiàn)全人教育的素質(zhì)教育理念,我校定期開展校園文化活動。每年秋季都要舉辦學生運動會,每年春季都要舉辦文藝匯演,每學期都要舉辦科技文化活動周,每周都要舉行升旗儀式并進行國情下的講話,不定期舉辦各類藝術展覽和演講比賽、體育比賽等,豐富學生的課余生活,展示學生多方面的才華,促進了學生的全面發(fā)展。
四、努力做好學生升學的參謀。學生在校學校,都希望學有所成,可事實上不可能沒有差異。為了讓學生們能夠選擇到最適合自己的學校,學校為此作了大量細致的工作。一方面,通過高質(zhì)量的教學使優(yōu)秀學生的文化課成績出類拔萃,保證為學生進入普通高中以后能夠持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎;另一方面,強調(diào)“成才先要成人”的育人理念,加強品行教育,鼓勵學生選擇職業(yè)學校。通過努力,使我校中職任務完成率由20xx年的居全縣之末,到20xx年一躍升至全縣第六位,今年我縣職教中心春招又超額完成任務,使20多人提前邁進職業(yè)高中的大門,這是我們一直貫徹“適合自己的學校才是最好的學?!钡纳龑W理念在學生中產(chǎn)生的積極的回應。
此外,本人在學校管理每一個環(huán)節(jié)上,都努力做到廉潔自律、公平公正,努力用自己的敬業(yè)奉獻帶動自己的團隊,都得到同仁和社會的好評。
但是,我本人身上也同樣存在很多缺點,尤其經(jīng)過幾年的校長經(jīng)歷的磨練和參加校長崗位培訓以后,我對自身缺點的認識就更為清晰了。比如,長期讀書、教書養(yǎng)成的書呆子性格使自己缺乏作為校長應當必備的公關藝術,教育管理中理想化的色彩過于濃重等等,都嚴重妨礙我做好校長工作,為此,我還將懇請領導們給予我更加耐心細致的教導和幫助。
20xx-6-8
巡警個人述職報告篇八
伴隨著公司六周歲生日之際,10年也即將過去。這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業(yè)收入及利潤指標完成得較為理想的一年。
xx年尾聲,迎接我們的是新年,新氣象。值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,反省,對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經(jīng)驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規(guī)劃。以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。
一、全年廚房營業(yè)數(shù)據(jù)情況說明
在10年前11個月中三店廚房營業(yè)額達5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。
其中義龍店營業(yè)額2295206元,同比增加329898元,增長率為16。79%。
南沙店營業(yè)額1497802元,同比增加378902元,增長率33.86%。
南昌店由于09年廚房改造的影響較大。10年營業(yè)額2182284元,同比增加918496元,增長率達72.68。
毛利率方面:義龍店年均60.74%,同比增長0.45%
南沙店年均突破60點達60.65%,同比增長1.76%
南昌店有所下滑才達到56.54%,同比增長-6.05%。需要在下一年里及時作出調(diào)整。
在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的,優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。
二、我們所做的努力
科學決策,齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因。根據(jù)公司的要求,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰,工作處理起來也就有條不紊。
1、出品方面:堅持公司理念,做市民廚房。依然重視選用本土食材制作海南風味傳統(tǒng)菜肴,所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們?nèi)^產(chǎn)品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜并根據(jù)時令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品,如在冬春季出風味小火鍋,義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果,得到顧客認同也帶來營業(yè)額的提升。而且出品質(zhì)量得到很好控制,產(chǎn)品投訴明顯下降。
產(chǎn)品結構調(diào)整。原來我們產(chǎn)品種類相當多。很多產(chǎn)品流程復雜,銷量少,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡,只留下三十多個主打產(chǎn)品,蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。
對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業(yè)額與毛利均達到公司規(guī)定標準,在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點,漲幅比較大。南昌店也能做到優(yōu)化控制。各廚師長還經(jīng)常走訪市場了解原料行價,及時與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發(fā)菜的運用,齊心協(xié)力度過難關。雖然今年以來,物價在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應對策,一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用,找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進行價格調(diào)整,對于我們的舉動顧客并沒出現(xiàn)不滿情況。
此外,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,讓每天進的貨和銷賣的產(chǎn)品如實反映在表單上,做到每日盤點,明確每天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用,讓我們的毛利精確到天上來。
我們還建立了出品估清、急推供應制度。為了限度降底估清品種及點錯單的情況,把時間長的產(chǎn)品及時銷賣出去,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參與其中明確目的,工作效率得到提高,原料浪費減少。
2、重視食品衛(wèi)生與食品安全,抓好安全防火工作。在年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后,我們及時采取措施,把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂,取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發(fā)生后,我們對此相當重視,把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度,增加廚房滅火栓,并且在會議中不斷強調(diào)安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。
3、廚房設施設備調(diào)整。這塊在南昌店變動比較大,在二樓新建了凍庫,起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品比較多,原料多難以儲存,冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送,這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗,在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機,把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面,原洗碗處改做水臺,菜架搬進廚房,改變了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐,解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整做到節(jié)約能源提高效率,物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換,讓我們的出品更加完美。
4、團隊建設。在這一年中我們廚房人員相對比較穩(wěn)定,員工流動小。大、中專學生在廚房作占比例也逐漸增大,而且還引進了一批技術能力比較好的師傅,廚房人員整體素質(zhì)得到提高,也說明了我們員工對公司的認可,認為在這樣的氛圍里工作能體現(xiàn)自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三大綱領、五項行為準則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質(zhì)教育引導。經(jīng)常對員工進行培訓,組織參加了公司的多次培訓課,加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。、我們還制定完善了一系列規(guī)章制度,獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領,兄弟們收入增加了,工作熱情也大大提高。
還有就是經(jīng)常帶領師傅到外面和同行進行技術交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽,他們也各展所長,紛紛奪金摘銀。提高了我們領導班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜比賽也取得了優(yōu)異的成績。
此外各廚房堅持班前會的召開,讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領導的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設有很大益處,需要長期堅持下去。
一人多崗,培養(yǎng)多面技術能手。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力,能夠隨時聽從調(diào)遣,讓工作得以順利開展。
5、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五?!边@一先進管理方法以來,廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得整潔規(guī)范。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到改變,工作效率得到提高,而且?guī)砀鄬嶋H效益。比如出品標準化了,毛利得到提高,物品規(guī)范化了浪費得到減少,個人操作規(guī)范了員工養(yǎng)成良好習慣能正確使用各種設備,水、電、氣等物耗也得以降低。
6、經(jīng)過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經(jīng)營模式,以一種全新的理念、新的思路立足??诓惋嬍袌?,開業(yè)幾個月來成績也很不錯,很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的,對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試,我們畢竟缺乏一定的經(jīng)驗,在經(jīng)營管理過程中難免出現(xiàn)一些問題,我們將在今后的工作中不斷總結、不斷積累經(jīng)驗教訓,高起點就應有高標準,嚴格要求我們的工作,力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績。
三、我們存在的不足之處
1、對產(chǎn)品的把握不足。
2、對市場不夠敏感。
3、下面員工思想意識不強、執(zhí)行力度不夠,需加強引導。
四、20xx年工作計劃
1、工作重心放在新店上,嚴格規(guī)范產(chǎn)品,保證質(zhì)量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。
2、到家廚房5s需要加強,其它三店也必須鞏固好,長期堅持。
3、做好節(jié)假日的產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的更新?lián)Q代工作。
4、用好盤點表,讓南沙、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。
5、加強對員工的培訓,多組織一些專題講座、課程。讓整體素質(zhì)再提升一步。
6、在產(chǎn)品標準化方面多下工夫。
20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎打造已有了扎實的根基現(xiàn)在迎來快速發(fā)展的時期,每個人都應做好充分準備,緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進退。
巡警個人述職報告篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
下午好!
今天,按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,我在這里向大家匯報一年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律情況,請組織考核、請同志們評議和指正。
一年來,在黨政班子的帶領指導下,結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四亮四評”活動、中心組學習、政治理論和業(yè)務學習,積極注重自身學習和思想政治建設,在思想上、行動上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致,始終把學習實踐科學發(fā)展觀、講黨性、講原則、做好服務工作放在首位。
工作中,加班加點、不計得失,始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態(tài),使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,增強了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
(一)認真做好組織協(xié)調(diào)工作。
為確保醫(yī)院各項工作有效運轉,主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系,認真梳理各種工作關系,擺正位置,認真思考相關問題,充分發(fā)揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用。
(二)認真落實領導批示和交辦任務。
認真負責地做好全院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務會、院領導行政查房的安排和組織服務工作;認真安排醫(yī)院領導各項活動,提前準備有關材料;認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務,按時反饋落實情況。
(三)加強院辦公室的制度建設和內(nèi)部管理。
進一步明確了工作人員分工,加強了團結協(xié)作,加強了制度建設,加強了對新同志的傳、幫、帶工作,通過加強日常管理,強化工作落實,使院辦公室的工作進一步規(guī)范化、制度化。
(四)加強公文的審核把關。
截止12月5日,院辦公室按行文規(guī)范處理上級下發(fā)和院內(nèi)制發(fā)的各類行政文件共973份,均認真按要求和規(guī)范對所有收、發(fā)文進行分類管理。
對上級發(fā)文及時呈批、及時運轉處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核,及時送簽;對一些內(nèi)容模糊的文稿,主動找有關科室商討,力爭做到審核的文稿及時、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退。
通過努力,醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高。
(五)加強了行政印章的日常使用和管理工作,做到專人嚴格管理;日常工作中,對來院辦公室蓋章、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待,應辦的事盡快辦,不能辦的講明政策和原因,加強溝通理解,積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。
(六)圓滿完成國內(nèi)、國際及日常會務接待工作。
全年先后接待美國艾滋病健康基金會,衛(wèi)生部疾控司精神衛(wèi)生處領導,xx省監(jiān)獄系統(tǒng)領導和專家等國際國內(nèi)同行來院參觀、指導的接待工作,提高了我院對外宣傳力度、加強了國內(nèi)外交流合作。
(七)加強醫(yī)院新聞宣傳報道工作。
院辦全年向廳辦等處室上報簡訊20余條,在世界精神衛(wèi)生日、世界艾滋病日之際,積極做好新聞媒體對院領導和相關科室采訪報道的安排和服務。
并加強與《xx電視臺》、《xx日報》、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯(lián)系,加強宣傳報道工作,向社會和上級較好地反映了醫(yī)院主要工作動態(tài)。
(八)主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào),完成醫(yī)院年度重點任務。
一年來,積極配合人事科、黨辦、工會辦、艾辦、醫(yī)務科、護理部,科教科,以及其他科室較好地完成了醫(yī)院年度重點工作任務。
在完成各項任務中,院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協(xié)作關系。
大家都是加班加點、不計得失、愉快接受,團結協(xié)作,以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衛(wèi)生廳及院領導交給的各項任務。
一年來,認真按照黨風廉政責任制和醫(yī)院黨委、紀委的廉政要求管好自己,做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位,遵守保密紀律,堅持黨性原則,正確行使權力,慎重對待辦公室必須的業(yè)務往來,切實做到自警、自律、自重。
個人沒有違反黨紀、政紀行為。
一年來,在院領導和同志們的幫助、支持下,我認真履行了自己的崗位職責,努力團結醫(yī)院各科室、各個層面的同事,以發(fā)揮大家的整體合力。
三是對領導班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,對有的科室反映的問題,協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,方式方法還欠科學、容易得罪人。
今后的工作中,我將進一步加強學習,保持成績,改正缺點,克服急躁情緒,正視存在問題,進一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務能力,為醫(yī)院的建設發(fā)展做出應有貢獻。
更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作。
巡警個人述職報告篇十
各位社區(qū)黨員代表、居民代表:
大家好!
首先非常感謝各位多年來,在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20xx年以來,我在xx黨工委的領導下,緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市,構建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標,堅持“以人為本,服務居民”的原則,團結和帶領廣大黨員和兩委成員,解放思想,努力探索、實踐移民社區(qū)發(fā)展新道路,不斷完善社區(qū)服務功能,豐富社區(qū)文化生活,美化社區(qū)人居環(huán)境,提高社區(qū)服務水平?,F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報:
一是堅持把強化班子建設作為工作著力點,千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,探索、研究、交流黨建工作,實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動,形成以社區(qū)黨支部為基礎,社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡,社區(qū)黨員為主體,各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經(jīng)濟組織、新社團組織中發(fā)展黨員和組建黨組織的力度,擴大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。
注重培育一支社區(qū)黨員服務骨干隊伍,要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾,走訪看望,交流談心,了解民情民意,宣傳政策,提供咨詢服務,征求意見,接受監(jiān)督,促進自身工作。完善服務網(wǎng)絡,建立社區(qū)服務站、社區(qū)老人活動中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊,形成了較為完善的社區(qū)服務網(wǎng)絡。
進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設等方面的意見建議,解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區(qū)“三資”管理和居務公開工作,每季度定期公開社區(qū)黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內(nèi)容,自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好xx社區(qū)xx村改造征地和拆遷工作,確保項目順利進行。
一是加強司法調(diào)解和警務隊伍建設,20xx年新建人民調(diào)解室試點,矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年,社區(qū)還對原有的治安巡邏隊進行了充實,并建立了制度制,充分調(diào)動他們的工作積極性,堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合,保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體,對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式,早動員、早聯(lián)系,確保了雙查率100%,任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。
三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進行了集中治理,每月定期檢查,做到經(jīng)常清理,日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進行了分片包干,劃成4個責任區(qū),具體包干到小組長,便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護。
近年來,社區(qū)多方籌資近xx多萬元,累計道路拓寬及改造近xxxx米,落實xx路與各小組銜接點共13個出路口的水泥道路建設,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4個,新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先后投資xx萬多元,完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資xx幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區(qū)服務水平,充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū),以文化中心為載體,以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手,組建了社區(qū)自己的志愿者隊伍,經(jīng)常性的開展一系列文體活動,豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來,多次接受上級參觀檢查,積極開展志愿者服務活動,舉辦文體活動xx多次。
近年來,xx社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區(qū)”、“xx市先進基層黨組織”。當然,成績只能說明過去,在以后的工作中,我會更加努力,使社區(qū)各項工作再上一個新臺階。
最后,再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家!
巡警個人述職報告篇十一
20xx年已經(jīng)離開我們了,對于我來說,20xx年就是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我回味,當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長、成熟。20xx年在公司各級領導的帶領下,和各部門同事的緊密協(xié)作下也圓滿的完成了一年的工作。針對20xx年的工作情況,我對本年度的工作作出以下總結闡述,我的述職報告分以下幾個部分:工作職責,工作總結,知識與經(jīng)驗分享,20xx年計劃以及我的一些建議,希望各位領導和同事能對我的總結進行批評指正。
2、貝爾rg200o-ca、240w-q等家庭網(wǎng)關測試和售后技術支持等工作;
3、貝爾3g、4g無線網(wǎng)卡和3g路由器,電話支持等售后工作。
20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
(1)配合icg廣州xx研究院a8-c測試,xx電信1-2c測試,南通電信1-2c測試,重慶電信a8-c測試,配合icgxx電信a8-c測試,西安電信a8-c、a8-b測試,福建泉州電信a8-c測試等。各項測試的主要內(nèi)容分別為對測試用例的編寫提供反饋意見;對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;進行主要功能的界面測試、功能測試;按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報;進行需求驗證工作。
(2)貝爾企業(yè)網(wǎng)關,各地測試網(wǎng)絡、itv功能部分,語音功能部分,itms+下發(fā)工單部分等。以及與各個廠家olt互通問題等。局方當?shù)氐臏y試要求,及時給后方研發(fā),讓其按照當?shù)仡A配置及時做出版本等。與當?shù)販y試的不同廠家兄弟了解當?shù)販y試方式和相關文檔,掌握合理的測試時間和方法,盡快完成測試。測試中出現(xiàn)不符合要求的項目,及時抓包和log等,與后方和研發(fā)及時聯(lián)系。每天測試中出現(xiàn)的問題,和解決的進展等及時反饋,讓各位領導了解。可以幫助督促研發(fā)解決以及協(xié)調(diào)其他等。
(1)主要是xx1-2c放裝支持,現(xiàn)場處理用戶投訴,解決用戶當時出現(xiàn)的問題,并把處理結果反饋給電信報障的工作人員和后方研發(fā)。有些問題,電信師傅電話咨詢,盡量電話中就解決師傅的問題,不行就去現(xiàn)場。把固件版本和操作排障方法教給電信師傅,做些現(xiàn)場演示,簡單培訓(包括發(fā)郵件給電信的師傅等)。現(xiàn)場處理不了的一些問題,把現(xiàn)場的故障現(xiàn)象和抓包等,及時提供給研發(fā),盡快解決故障。包括局方要求的設備升級等,都及時到達現(xiàn)場處理。放裝支撐主要是需要和用戶建立良好的溝通,第一時間處理問題,給用戶良好的售后體驗。
(2)用戶投訴的問題,尤其注意。及時去現(xiàn)場解決并與局方溝通,把問題盡量大事化小?,F(xiàn)場解決不了的問題,及時反饋回研發(fā)和領導,找出最好的解決途徑及時與局方溝通。
(1)用戶電話咨詢的問題,第一時間給予處理。
(2)關于保修等問題,進行解答。與后方領導聯(lián)系妥善處理一些移動公司投訴的問題。保證移動投訴的問題盡快解決,當天能給用戶滿意的答復。
目前知識與經(jīng)驗分享,主要是以下:
1、服務中心支撐企業(yè)網(wǎng)關的工程師,郵件及時反饋出各地出現(xiàn)的問題,把故障現(xiàn)象,現(xiàn)場抓包等及時反饋回研發(fā)。例如pos機刷卡問題,需要關閉靜音抑制,能處理大部分問題。還有語音版本不斷更新,出現(xiàn)一些新的bug等及時了解,為我們現(xiàn)場測試和維護提供有力的依托等。
2、每周的集體視頻會議,把一些問題和大家總結出來的工作經(jīng)驗等及時交流。
3、學習相關企業(yè)網(wǎng)關的文檔網(wǎng)絡部分抓包分析,語音的sip協(xié)議等新知識。抓包后自己先分析下問題出在哪里,如果確實是局方問題需要與局方及時溝通。
4、完成項目測試后及時經(jīng)驗總結。
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1、對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2、強化制度建設。
3、加大對測試過程的實施力度:現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4、加強部門測試成果的積累與沉淀。現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
5、除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設計經(jīng)驗等等。
20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:
1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程;
2、在項目中沉淀出一些部門成果;
3、除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
以上是本人20xx年度的個人工作述職,請各位領導和同事能夠提出意見,我將虛心接受,勇于改正。
巡警個人述職報告篇十二
巡警即巡邏警察,指在一定路線或一定地段用巡邏方式進行勤務活動的人民警察。那么,有關巡警工作
述職報告
怎么寫呢?本站小編為大家整理了一些有關巡警工作述職報告,希望對你有用!在新的一年來臨之際,我們依依惜別了繁忙而又充實的20xx年,滿懷熱情地期待著充滿希望的20xx年?;仡欉^去一年中,在領導和同志們的悉心關懷和指導下,圍繞大隊的總體工作思路,牢記職責,認真工作,較好的完成了各項工作任務,并通過自身的不懈努力,在各方面都取得了長足的進步。
俗話說:“活到老,學到老”,加之本人剛參加工作,自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。
一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì)
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會“二十公”會議精神,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加大隊組織的黨員
先進性教育
活動以及其他各種理論學習,堅持到課,認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,從網(wǎng)上查找政治理論資料,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。二、認真學習法律、法規(guī),努力鉆研業(yè)務知識
在校學習期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程,但是由于專業(yè)不同,我所掌握的交通管理法律知識少之又少,毫不夸張地說是個外行,自20xx年*月分配至**大隊后我結合工作實際,邊學習邊請教,邊學邊用,全面而又系統(tǒng)的學習了《道路交通安全法》及其實施條例、《道路交通違法行為處理程序規(guī)定》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《治安管理法》等一系列法律法規(guī)。接管財務工作后,認真學習財務知識,以一名財務工作人員的身份嚴格要求自己。在日常學習中能夠突出重點,結合實際工作有針對性的進行學習,用法律規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法;并通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進,互有提高。我經(jīng)常向單位業(yè)務強,經(jīng)驗豐富的同志請教、交流
工作體會
,并堅持記工作筆記,不斷總結工作中的成敗得失,從而不斷的提高自己的業(yè)務能力。三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作要求和組織交付的任務。
今年八月開始,我服從組織的安排,接管了食堂的管理工作,由一竅不通,到摸索管理,總結管理經(jīng)驗。接管后的四個多月,將食堂伙食合理搭配,飯菜質(zhì)量有了明顯提高,為大家安心工作提供了強有力的保障,圓滿完成了組織交付的任務。
四、在工作中能夠服從領導、尊重同志、顧全大局、不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內(nèi)份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感較好地完成了自己的本職工作。
五、嚴格遵守各項工作紀律
平時堅持按點上下班,不遲到、不早退,嚴格執(zhí)行請銷假制度,按要求規(guī)范著裝,保持警容嚴整,嚴格遵守公安部的“五條禁令”,值班備勤時,能夠堅守崗位,熱情接待辦事群眾。
六、工作中存在的主要問題有:
1、工作作風情緒化有時較為急躁,遇到突發(fā)事件不夠冷靜,要在今后的工作中一定努力克服。
2、工作方法保守,創(chuàng)新意識不強,還有待改進。
3、從事財務工作時間短,實踐經(jīng)驗不多,比較粗心,不夠仔細,在今后的工作中,還要不斷加強鍛煉和學習。
經(jīng)過這一年緊張有序的工作,我感覺自已的工作能力上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
回顧今年的工作,在領導和同志們的幫助下取得了一定的成績,在這年終歲尾之季,我向隊領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。在下年的工作中,我更將通過自身的努力做到,百尺桿頭,更進一步!
今年以來,我在巡警崗位上,兢兢業(yè)業(yè),用實際行動,為確保巡區(qū)的安寧作出了自己應有的貢獻。
現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下
一年來,本組在大隊領導指導下,努力強化學習,不斷提高自身素質(zhì),工作中堅持打不還手,罵不還口;無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現(xiàn)象發(fā)生; 并加強了著裝、儀容、舉止和禮節(jié)等警容風紀的要求;大隊每次警務訓練本組都能按要求完成,在強化體能和警務技能練兵的同時,也加強了紀律作風、職責意識!
繼往開來,新的一年就到到來~
為了把明年工作做的更出色,我將制定新的工作學習目標,加強個人修養(yǎng)理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,提高本組的整體素質(zhì),實現(xiàn)“打得贏、追得上、說得過”爭取明年的工作更上一個新臺階。
我在今后的工作中,我將認真完成領導交辦的各項任務,認真履行巡警職責,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,維護人民群眾的合法權益,樹立巡警的良好形象。為維護社會的穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
感謝所有給予過我?guī)椭念I導及同事們!
xx年又過去了,在過去的一年中,我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律,嚴格按照《人民警察法》來要求自己,認真履行一名人民警察的職責。
在去年的實際工作當中,我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令,保守秘密。對于上級布置的工作任務認真履行,不敷衍塞責。思想上堅定共產(chǎn)主義信念,堅決聽黨指揮,自覺維護憲法,忠于社會主義祖國。認真加強馬列主義,毛澤東思想基本理論,人民民主專政理論和建設有中國特色社會主義理論的政治理論修養(yǎng)。樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。認真實踐三個代表.認真學習三項教育,即全心勸意為人民服務的宗旨教育,堅持實事求是的思想線路教育,嚴格執(zhí)法的法制教育.在實際工作中,我都要將這些要求放到實際中,把工作做好.另外我還認真的學習了江的七一講話,通過這一系列學習,使我在政治思想上又有了一次大的飛躍。
今年下半年我由于工作調(diào)動,我被調(diào)到了交警大隊,在這半年中我勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),立足崗位,做到不遲到不早退,并能按時完成大隊交給我的工作任務,在工作中以事實為依據(jù),以法律為準繩,對待違章司機均一視同仁,詳細并耐心的指出他們的違章行為和危害之處,讓他們在接受處罰的同時也認識到自己的錯誤,使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老同志學習,及時的糾正工作中的錯誤和不足,并在工作之余學習鉆研業(yè)務上的知識充實自己。以避免造成工作上的失誤。
由于我參加工作的時間還不長,經(jīng)驗有所不足,在實際工作中也不免出現(xiàn)了一些錯誤,這一年即將結束,新的一年即將來臨,在將來的一年里,我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外,還要更好地完善自己,充實自己,為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的一份力量,做一名合格且優(yōu)秀的人民警察。
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