優(yōu)質(zhì)提振精神發(fā)言稿(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 00:24:15
優(yōu)質(zhì)提振精神發(fā)言稿(模板17篇)
時間:2023-10-28 00:24:15     小編:念青松

理解是對信息和知識進行深入思考和領悟的過程,通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)應該清晰且條理分明,便于讀者閱讀和理解。閱讀是一種積累知識和提升能力的有效途徑,希望大家能夠在閱讀中有所收獲。

提振精神發(fā)言稿篇一

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!今天我演講的題目是《中國“?!本瘛?。

發(fā)揚艱苦奮斗的“老黃牛”精神。在2020年6月北斗三號全球衛(wèi)星導航的最后一顆衛(wèi)星發(fā)射成功,我國的全球?qū)Ш较到y(tǒng)部署全面完成。謝軍幫助中國成功擁有了屬于自己的衛(wèi)星系統(tǒng),謝軍把時間都留給了北斗,每夜都埋頭苦干,讓世界看到了中國航天的速度,謝軍的艱苦奮斗精神是珍貴的,他的北斗照亮了中國人的夢。

發(fā)揚為民服務的“孺子牛”精神。張桂梅是華坪女子高級中學的校長,她幫助了許多山里的女孩走出大山,考上大學,她即身患十多種疾病,也依然在校內(nèi)鼓勵孩子們,陪伴在她們的身邊。張桂梅作為黨員,為社會做出了巨大的貢獻,使許

多的貧困學子都有學可上,讓她們長大后也為社會作出貢獻,她就是一頭“?!?,一頭為人民服務的“孺子?!?。

發(fā)揚充滿愛心的“老母?!本瘛Hf佐成和熊庚香在江西腫瘤醫(yī)院附近經(jīng)營一間露天的廚房,當有患者的家屬來借鍋灶炒菜時,夫婦倆從不拒絕,后來形成了“抗癌廚房”,幫助病人能夠吃上自己親人做的飯菜,夫婦倆還經(jīng)常開導幫助病人,讓大伙感受到家的溫暖。夫婦倆都充滿了愛心,幫助他人的同時自己也會開心,這兩位就是充滿愛心的老母牛。

在新的一年里,我們要有屬于自己的“牛”精神,只有這樣才能在新的一年中不迷茫,才能更好的在新的一年里表現(xiàn)出最好的自己。如今我們已經(jīng)進入了高中,這更需要“?!本駚碇ξ覀兊母咧猩睢?/p>

同學們,希望大家都能在牛年找到屬于自己的“牛”精神,讓自己不斷的完善和提高,使牛年過的充實有趣,不讓自己后悔。

謝謝大家,我的演講完畢。

提振精神發(fā)言稿篇二

尊敬的師市領導、局領導和各位同志們:大家好!

根據(jù)本局開展“紀律教育年”活動學習研討安排:給188團分局黨員代表設定的交流專題是“針對部分黨員存在慵懶散拖問題做發(fā)言交流”。為此,以下圍繞這一問題談幾點自己粗淺的認識和體會。今天,我與大家交流的題目是:

提振精神 改進作風

為師市國土資源事業(yè)夯實堅實基礎

近些年來,通過加強政風行風建設,師市國土資源管理隊伍的精神狀態(tài)能力和素質(zhì)都有所改善和提升,但“慵懶散拖”現(xiàn)象仍然在不同程度上存在。國土資源部門是社會關(guān)注的熱點、焦點,其運行效率直接關(guān)系到師市經(jīng)濟發(fā)展大局,因此整治“慵懶散拖”,提振精神,改進作風就具有十分重要的意義。

一、深刻理解整治“慵懶散拖”的必要性

“慵懶散拖”是作風建設的一大頑疾,工作中的“慵懶散拖”,形象地概況了部分黨員干部精神萎靡、辦事拖拉的毛病,已成為職工群眾深惡痛絕的作風問題之一?!坝箲猩⑼稀眴栴}的存在,嚴重敗壞了廣大黨員干部隊伍的形象,疏遠了黨群干群關(guān)系,損壞了黨的執(zhí)政根基。黨員干部存在的這些問題,已經(jīng)不適應干部隊伍建設的新形勢和新要求,可以說整治“慵懶散拖”是人民群眾的要求,是鞏固擴大教育實踐活動成果的必然要求,是遏制新苗頭冒出、擴散、長大的必然要求,也是緊螺絲、上發(fā)條,確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”的必然要求,更是給那些“在崗不敬業(yè)、履職不盡責”的黨員干部敲響了警鐘。

二、清醒認識“慵懶散拖”現(xiàn)象的主要危害

1 “慵懶散拖”在詞匯中無疑是貶義詞??吹竭@幾個字,立即會有一個畫面出現(xiàn):思想信念淡薄,不思進取,缺乏事業(yè)心和責任感,作風漂浮,工作無長遠目標,得過且過,不能按時完成上級交派的任務。具體來說:“庸”主要表現(xiàn)為務不精、能力不強、避重就輕、得過且過。它分為精神之庸、能力之庸、責任之庸。“懶”主要表現(xiàn)為:不作為、慢作為和亂作為。“散”是一種不良風氣,主要表現(xiàn)為自由散漫、渙散,缺乏組織紀律性,重權(quán)輕責、某人不某事等行為。“拖”主要表現(xiàn)在工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責,致使工作延誤、執(zhí)行不力。治“拖”的關(guān)鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風。(另見)

關(guān)于“拖”,我想借此機會多說幾句:工作上“拖”的行為有“庸”“懶”“散”主觀上的原因造成,也有客觀上很多原因造成。就以本分局而言,有些工作的確因為輕視或忽視造成了“拖”,但也有不少被認為是“拖”,總感到有點冤,特別是上級布置急需的信息資料,我們更是連軸轉(zhuǎn),而努力的結(jié)果往往又不是差強人意,長此以往,勢必會挫傷我們的積極性。以上看法,純屬個人意見,僅供參考。

黨員干部的“庸懶散拖”問題,對黨和人民事業(yè)的危害是隱性的、潛在的,與那些腐敗行為相比,更不易被人們所警覺,如不及時采取措施加以遏制,必將成為阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”。“庸懶散拖”如同惡性病毒,具有傳染性、遺傳性、致命性,它腐蝕我們的隊伍,制約我們的發(fā)展,損毀我們的形象,使一個人、一個部門、一個單位、甚至一個地方,失去戰(zhàn)斗力、生命力、凝聚力。

2 班加點的狀態(tài)。但是不可否認的是“庸懶散拖”的現(xiàn)象依然存在。

黨員干部的“慵懶散拖”現(xiàn)象,其實就是一種缺乏改革意識和工作熱情,不愿擔當,不積極行政,不認真履職的行為,這同樣是一種腐敗,是對權(quán)力公共資源的浪費。古人云,當官者怠惰與貪官酷吏無異,甚至有過之而無不及。黨員干部慵懶怠惰、懶作為、怕作為、不作為,與貪污一樣,貽誤了發(fā)展事業(yè),損害了人民群眾的根本利益,它“腐”的是黨和人民給予的責任和信任,“敗”的是經(jīng)濟社會發(fā)展的大好機遇。因此,整治“慵懶散拖”與加強反腐倡廉建設一脈相承,要樹立“紅線”意識,確保全體黨員始終保持先進性和純潔性。過去對“庸懶散拖”行為,時常有往往顧及情面,放任自流,或者是采用說服教育的方式,效果不理想,長此以往勢必會影響到國土資源局的形象和公信力。

三、

改進措施的建議

(一)自覺維護國土資源管理隊伍形象。

1、作風建設一抓到底,推進作風建設常態(tài)化。堅決糾治損害群眾利益、影響國土形象的不正之風,牢固樹立“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”理念,確保兵團和十師決策部署在國土資源系統(tǒng)得到不折不扣執(zhí)行 整治“慵懶散拖”,糾治為官不為、懶政怠政,糾治因循守舊、不思進取的行為。

2、科學履職,切實轉(zhuǎn)作風。根據(jù)“突出重點,強化職能、確保實效”的總體要求,做到不越位、不缺位、不錯位,提高履職盡責的素質(zhì)和能力。

3、加強對職責履行情況的監(jiān)督檢查。切實提升師市國土資源系統(tǒng)行政效率,提高系統(tǒng)人員的執(zhí)行力,全力推動師市國土資源各項工作落實到位。

(二)深入開展“紀律教育年”活動。

3 心、工作積極性、工作能力和工作效率,促進本系統(tǒng)黨員干部主動作為、有所作為,努力使黨員干部在改革上做尖兵,在落實上當能手,在服務上做模范,在業(yè)務上爭一流。

2、嚴明紀律,正風肅紀,持之以恒抓作風建設。搞好“庸懶散拖”整治工作,要抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

治“庸”關(guān)鍵在學習,提高能力。無數(shù)事實證明,凡是“庸”充斥的政府必然是低能低效的政府。黨員干部要把學習作為一種生活習慣、一種精神追求、一種工作方式,把心思和精力用到提升能力和勤奮干事創(chuàng)業(yè)上來,不斷錘煉作風、積累經(jīng)驗、增長才干。

治“懶”關(guān)鍵在責任,提振精神。有的人不是以職工群眾的利益為重,而是采取“多一事不如少一事”的態(tài)度,能推則推,能拖則拖;實在脫不掉、推不脫,就敷衍應付。治“懶”關(guān)鍵就是在于增強黨員干部的責任心,明確自己的身份和職責,力求在行動上追求實效、在工作過程中追求效率,以奮發(fā)有為、盡職盡責、務求實效的精神狀態(tài)開展工作。

治“散”關(guān)鍵在紀律,嚴肅風氣。治“散”就是要提高執(zhí)行政治紀律、組織紀律的堅定性、主動性和自覺性,就是要擔負起執(zhí)行和維護各種紀律的主體責任,加強對黨員干部遵守各種紀律的教育,把嚴守紀律融入黨員干部日常管理的各個方面和環(huán)節(jié)。

在治“拖”關(guān)鍵在增效,狠抓執(zhí)行。強化時間和效率就是生命的觀念,營造一種深入實際,獨立思考,雷厲風行,說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不畏難、不拒、不壓,只有如此,才能樹立廉潔高效的良好形象。

4 項活動。對黨員干部工作、生活中的不良現(xiàn)象做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

總之,治理“慵懶散拖”是一項長期而艱巨的任務,這需要我們每一位工作人員加強自身修養(yǎng),弘揚正氣,講黨性,做表率,重品行,克服自身的“慵、懶、散、拖”等不良習氣。強化學習教育,嚴加治理,樹立國土資源管理部門的良好形象。真正做到治庸提能力,治懶增效率、治散正風氣、治拖強作風,提升執(zhí)行水平,努力做到精神狀態(tài)有新面貌,工作作風有新轉(zhuǎn)變,工作能力有新提高,讓我們大家都來做加強作風建設的促進者!

以上是我粗淺認識和思考,不足之處敬請大家批評指正!

師市國土資源局188團土地分局 武健

2016-6

提振精神發(fā)言稿篇三

親愛的老師、同學們:

大家好!

四月的春風情深意暖,五月的鮮花即將開滿校園,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們即將迎來“五四”運動紀念日。今天我講話的題目是《弘揚五四精神,做一名守紀律講道德的中學生》。

有人說,青春是一首歌,回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫,鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。1919年的5月4日,為了祖國的獨立和富強,一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌,繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今,“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而,“五四運動”絕不僅僅是一個歷史事件,它更是一種精神,一種偉大的“五四運動”的精神。在這種精神里,有著青年人關(guān)注國家命運的責任和使命,有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽與忠心。今天,我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期,振興中華的責任,已落在我們青年人的肩上,那么我們應該怎樣學習先烈們的精神?怎樣追求更高尚的人生呢?首先必須用知識來武裝頭腦。科學文化知識是人類智慧的結(jié)晶,是社會進步的'杠桿。沒有科學文化知識必然是愚昧無知的,更不可能有明智的選擇。

我們應該樹立自己的理想并為之不懈奮斗,認真學習。這是新時代五四精神的傳承。光有足夠的知識也是不夠的,更要有一個良好的生活習慣、行為習慣。在家里,尊老愛幼,與家人和睦相處,多于家長溝通交流,能為家庭分擔力所能及的事情;在學校里,尊敬師長,不頂撞老師,與同學們互相關(guān)心,團結(jié)友愛,“獨坐靜思己過,閑談莫論他非”,凡事不要總想他人的錯,懂得自我反省,也反省自己的不足之處,寬容、包容他人,在學校做一名守紀律講道德的中學生;我們走向社會,更應該遵守社會的各種規(guī)章制度,做一個遵紀守法的有良好素質(zhì)的好公民。

同學們,我們是21世紀的主人,是未來社會的建設者,讓我們從自己做起,從現(xiàn)在做起,不斷地充實和提高自己,弘揚“五四“精神,從身邊點滴小事做起,為他人和社會盡一份力、發(fā)一分光,盡可能地去幫助別人,更好地做一名有素質(zhì)的好公民!

謝謝大家!

提振精神發(fā)言稿篇四

轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動

心 得 體 會

11月28日,黨政辦貫徹落實“提振精神 轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動會議后,我再一次認真學習了本活動的實施方案。通過學習教育和深入思考,我個人對這次主題實踐活動的重要性和必要性有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

一、自身存在的問題及原因

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務,管理事務,搞好服務,實現(xiàn)政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標,三者必須齊頭并進,不能顧此失彼。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。主要是因為政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加本部門集中組織的學習多,自學少,對工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領導交給的任務;沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,對業(yè)務知識鉆研不夠,缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務知識的全面性,自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在:值班時間靠得不死,開會學習不做學習筆記,消極應付,工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、擔當意識不強。認為事事由黨委秘書、主任為自己分擔,即使出錯,自己也不會受到領導批評。所以平時做事只要覺得有責任,就會推拉扯皮,不能主動接下來,為領導分憂。

5、溝通能力不強。在平時的工作中,總感覺和同事之間的相處很吃力,或許是因為自己的性格原因,說話做事大大咧咧,經(jīng)常會出現(xiàn)一句話就會得罪同事。所以在以后的工作中要謹言慎行,少說多干。

二、今后的目標及打算

在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認真做到:一是要加強學習,提高整體素質(zhì)。認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。認真學習本次活動提出的“強化三個意識,踐行三種工作方法”,切實做到“四個一切”,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。

二是要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉(zhuǎn)變工作作風。三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報信息的質(zhì)量上下功夫,爭取將我鄉(xiāng)的信息上報工作再上一個臺階。

作為黨政辦公室的工作人員,我決心以更加嚴格的標準要求自己,在這次實踐活動中,盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去,堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒,全力投入到活動中去,按照鄉(xiāng)里的安排部署認真學習,認真查擺,認真整改,使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標。同時,在活動中統(tǒng)籌兼顧,科學安排,確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。

提振精神發(fā)言稿篇五

雷鋒!每當人們聽到這個名字,心中便會油然產(chǎn)生一種敬佩之情,23歲不到的他一生便為人類貢獻了那樣多。

雷鋒出生時便是抗日時期,人民都生活在水深火熱之中。雷鋒曾在一篇日記中記到:“我家里很窮,奶奶、爺爺、父親、母親、哥哥,都死在民族敵人和階級敵人的手里,這血海深仇,我永遠銘記在心中?!崩卒h想讀書為親人們報仇,便找到路過的解放軍連長要求當兵。連長沒同意,但把一支鋼筆送給他。1950年,雷鋒當了兒童團團長,積極參加土改。同年夏,鄉(xiāng)政府的黨支書供他免費讀書,1954年加入中國少年先鋒隊。

從一九六一年開始,雷鋒經(jīng)常應邀去外地作報告,他出差的機會多了,為人民服務的機會也就多了。人們流傳著這樣一句話:“雷鋒出差一千里,好事做了一火車。”有一次,雷鋒外出,在沈陽車站換車,出檢票口的時候,他發(fā)現(xiàn)一群人圍著一個背著小孩兒的中年婦女。原來這名婦女從遼寧去吉林看丈夫,車票和錢都丟了。雷鋒連忙用自己的津貼費買了一張去吉林的火車票塞到大嫂手里,大嫂眼含熱淚地說:“小兄弟,你叫什么名字?是哪個單位的?”“我叫解放軍,家就在中國。”雷鋒就是選擇永不停息地、全心全意地為人民做好事,難怪人們一見到為人民做好事的人就想起雷鋒,因為他是我們的好榜樣!

雷鋒幫助人的事,深深地影響了后代,3月5日這天正是“學習雷鋒日”,也就是在這天,我們都會上街打掃,不僅這天,時時刻刻人們都想著為人類做貢獻,每當別人借什么東西的時候,我們都會毫不猶豫的借去??吹秸l有困難,都會盡自己的力去幫助他。因為雷鋒的品格每一秒都在影響著我們。

雷鋒,一個熟悉而又沉重的名字,永遠刻在我們的心中!

提振精神發(fā)言稿篇六

公務員弘揚雷鋒精神發(fā)言稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

首先感謝局領導和工會給我們這次學習和療休養(yǎng)機會,讓我們能夠在活動中相互學習,相互交流,相互促進,共同提高。在這里,我也很榮幸和大家匯報一下我個人在“弘揚雷鋒精神,樹立正確的價值觀”活動中的一些學習體會,我匯報的題目是“學習雷鋒從自我做起”。

七十二年前,雷鋒在湖南長沙一個貧苦農(nóng)民家庭出生;五十年前,這位年僅22歲的小伙子在遼寧撫順因公殉職;二十年前,我在湖北潛江帶上了鮮艷的紅領巾,聽老師講訴著雷鋒的故事。今天,有幸和大家一起,在浙江紹興,學習他的精神,思考人生和生命的意義。

一輩子可以很短,只有十個十年;一輩子可以很長,二十歲的生命一直活在人們心間;一輩子可以很輕,生老病死倏忽而過;一輩子可以很重,沉甸甸地實現(xiàn)一份生命的價值。

我是一名軍轉(zhuǎn)干部,從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后,來到tj局這個團結(jié)的集體,坦率地說,剛到局里的時候,我對tj工作是非常陌生的,可以說是個tj門外漢,但我相信只要始終保持積極向上的學習勁頭,干一行、愛一行、鉆一行,就能夠很快適應新的工作崗位的需要。兩年來,在領導的關(guān)心和培養(yǎng)下,在同事們的幫助和支持下,通過自身的努力和付出,取得了一些進步和成績,從剛開始對專業(yè)工作的一竅不通到現(xiàn)在對本職專業(yè)能比較深入的了解和掌握,從最初配合做比較簡單的事情到現(xiàn)在能單獨完成比較復雜的任務,基本適應了新的工作環(huán)境,較好地完成了由一名部隊軍人向地方工作人員的轉(zhuǎn)變,但是還有很多不足之處,離上級領導的要求和tj工作的要求還有很大差距。

在新的時期,tj工作面臨著新任務、新挑戰(zhàn),工作難度更大,要求更高。作為一名tj系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部、tj新兵如何在新的歷史條件下弘揚雷鋒精神,樹立正確的價值觀,努力踐行“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”tj核心價值觀,我覺得要從以下幾個方面向雷鋒學習:

一是要學習他堅定的政治立場。雷鋒忠于黨、熱愛社會主義的堅定信念,并非只停留在口頭上、日記里,而是體現(xiàn)在堅決聽黨的話,照黨的指示辦事,為黨的事業(yè)努力奮斗的具體行動上。作為tj系統(tǒng)的黨員、干部應該像雷鋒那樣擁有堅定的政治立場,把握正確的政治方向,自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強辨別是非、善惡、美丑、榮辱的能力。在工作中嚴守數(shù)據(jù)質(zhì)量生命線,做到真實可信,不出假數(shù)。

二是要學習他全心全意為人民服務的崇高理想。全心全意為人民服務,是雷鋒精神的核心內(nèi)容,它既反映了雷鋒堅定的共產(chǎn)主義信念和崇高的共產(chǎn)主義品德和風格,又反映了雷鋒無私奉獻的人生態(tài)度。對于我們tj人來說,既然選擇了這個行業(yè),就應該安心這個行業(yè),把個人追求與tj事業(yè)的.發(fā)展緊密聯(lián)系起來,把個人的奮斗融入到建設國家、服務人民中去,不斷增強大局意識和責任意識,做到樂于奉獻,勤奮tj,忠誠tj。

三是要學習他熱愛學習,刻苦鉆研的精神。雷鋒從一個文化程度不高的農(nóng)村孩子成長為一名能夠閱讀毛主席著作、名家經(jīng)典、做筆記、善演講,當人大代表、當校外輔導員,特別是雷鋒筆記里閃爍的智慧光輝,這正是他熱愛學習勤于思考的結(jié)果。tj工作的業(yè)務性很強,需要豐富的專業(yè)知識和技能才能駕馭,特別對于我們軍轉(zhuǎn)干部來說,本身業(yè)務知識水平就不及科班畢業(yè)生,這就要求我們不但要有滿腔熱情的工作態(tài)度,還要有刻苦學習和鉆研的勁頭,通過學習鉆研,不斷提升自身能力和素質(zhì),努力使自己適應本職崗位的需要。

四是要學習他干一行愛一行鉆一行的愛崗敬業(yè)精神。雷鋒曾說過“要在偉大的革命事業(yè)中做個永不生銹的螺絲釘”。他把自己當作一顆螺絲釘,擰在哪里,就在哪里發(fā)光。我們學習雷鋒,發(fā)揚雷鋒精神,就要像他那樣,干一行愛一行鉆一行,立足本職,愛崗敬業(yè)。tj工作容不得馬虎,一個細小的數(shù)據(jù)失誤就有可能造成重大的影響,只有勤勤懇懇、踏踏實實,用甘當革命螺絲釘?shù)膶嵏删駚韺Υ齮j工作,才能開創(chuàng)tj工作的新局面,適應新形勢和新要求。

五是要學習他謙虛謹慎的優(yōu)良作風。雷鋒成名后,他在日記中寫下了這樣一段話:“我的一切都是黨給的,光榮應該歸于黨,歸于熱情幫助我的同志,至于我個人做的工作,那是太少了,我這么一點點貢獻,比起對我的要求和期望還是很不夠的……”。雷鋒這種淡薄名利,謙虛謹慎的優(yōu)良作風非常值得學習,特別是在tj工作中,更要戒驕戒躁,謙虛謹慎,向雷鋒那樣,不帶任何功利目的,做好屬于自己的本職工作,以“三個提高”為出發(fā)點,牢固樹立tj核心價值觀,在自身平凡的崗位上,用實際行動為tj事業(yè)添磚加瓦,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、為黨政領導科學決策提供可靠的tj數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)的tj服務。

以上就是我個人的一些學習體會,如有不妥之處,還請批評指正,謝謝大家!

提振精神發(fā)言稿篇七

各位領導,各位同事:

大家好!

感謝大家給我這么一個交流學習的機會,我感到非常榮幸。工作這幾年,我取得了一些榮譽,一些成績。這是局領導培養(yǎng)教育的結(jié)果,是同事們多年來對我關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果。我只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于學習,敏于執(zhí)行,善于思考,勇于爭先,甘于奉獻“為題,談一談自己對如何做好工作,實現(xiàn)自身價值的一些粗淺體會,懇請大家多提寶貴意見。

第一,我把勤奮學習,練好本領,勇于爭先作為自己工作的奮斗目標。

我是xxxx年5月進入xxxx公司從事口岸防疫工作的。開始時候,消、殺、滅對我來說是一個全新的工作,而且我知道檢疫無小事,每一件看似平凡普通的事情,都關(guān)系到把好國門的重要性。因此,我深深認識到掌握好專業(yè)知識的重要性,深感自己知識的不足。為了掌握過硬技術(shù),我想盡一切辦法從各方面提高自己的綜合素質(zhì)。我利用業(yè)余時間進修電大學習,擴展知識面,積極參加國家局、省局的各種培訓班,以此來鞏固提高自己的理論知識。正是我堅持加強自身專業(yè)知識的學習和積累,把勤學善思作為做好工作的一大法寶,最終使我的技能水平有了很大進步,我也從一個門外漢逐漸成為業(yè)務能手。在去年9月天津舉辦的全國衛(wèi)生處理技能競賽中,我獲得了三等獎,并被評為全國檢驗檢疫系統(tǒng)口岸衛(wèi)生處理技能標兵稱號。

第二、我把勇于實踐,敢于承擔,經(jīng)受考驗作為自己應盡職責。

08年汶川大地震的震后防疫工作是我經(jīng)歷的一場硬仗。在出發(fā)前,盡管我在思想上已經(jīng)做好了要吃苦的準備,但到達災區(qū)后,發(fā)現(xiàn)那里的困難遠遠超出了我的想象,由于安置點人口密度大,導致聚居地廁所環(huán)境污染嚴重,供水困難,蒼蠅蚊子特別多,氣溫又高極易導致各類傳染病的暴發(fā)流行,衛(wèi)生防疫工作面臨嚴峻的`考驗。但是,想到災區(qū)人民失去了家,失去了親人,卻能忍著悲痛繼續(xù)奮戰(zhàn)在抗震的斗爭中,我與他們相比,眼前的這些困難又算得了什么,困難的出現(xiàn)是對我的考驗。因此,我在災區(qū)每天堅持頂著烈日,背著重達50斤的消毒藥械,對10多個安置點的廁所,500多頂帳篷等重點地帶進行大面積消殺,連續(xù)幾天下來,我的肩背肌肉就拉傷了,一背上噴霧器就鉆心的疼,但一想到災區(qū)人民的健康安全,又忍痛堅持每天長達10多個小時的超強工作。盡管每天工作下來十分疲憊,但我沒有叫苦,也沒有打退堂鼓,想的只是如何為災區(qū)人民多做一點事??梢哉f,在都江堰的18天,是我人生最值得回憶的日子,這次經(jīng)歷讓我終身受益。

第三、我把不斷進取,甘于奉獻,敏于執(zhí)行,作為自己工作的努力方向。

在這次抗震救災中,我目睹了許許多多共產(chǎn)黨員,他們不顧自身安危,奮斗在抗震救災的最前沿。他們忘我的工作熱情,舍己為人的高尚精神,深深地打動了我,感染著我。從這一刻起,讓我堅定了加入中國共產(chǎn)黨的決心,在回來后我就馬上遞交了入黨申請書。工作中,我就對照黨員的標準找出自己的差距,把愛崗敬業(yè),甘于奉獻作為自己的行動指南。我們平時的工作經(jīng)常要加班加點連軸轉(zhuǎn),工作量大,我不怕,酷暑寒冬,刮風下雨,沒關(guān)系,我相信只要有一股鉆勁,一種甘于奉獻,不斷進取的精神狀態(tài),就一定能把工作做好。

回顧以往,我也只是在平凡的崗位上做了自己應該做好的平凡事,但局領導卻給了我很大的榮譽,破格讓我成為了一名協(xié)檢員,并且得到了組織上的關(guān)愛,把我列為入黨考察對象。我從中深深感受到了局領導對一線員工的關(guān)心與關(guān)愛。局領導推行的一系列惠及員工的工作給我?guī)順O大的鞭策與鼓舞,那就是只要你有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。同時我也清醒的認識到,我之所以能取得這樣的榮譽、成績是公司同事們共同努力的結(jié)果,并不全是我個人的,我只是代表大家來接受這些榮譽,所以榮譽越多,對我的壓力就越大,我時刻提醒自己,不能有絲毫懈怠,要更加努力工作,才能不辜負局領導的厚望。

展望今后,我想說我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天我努力了,今天、明天我將更加努力。在此我鄭重承諾,局領導給我的榮譽,我將倍加珍惜,我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作中,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,使自己的工作技能在工作中不斷提高完善,以此來回報局領導和同事們的鼓勵和期盼。

謝謝大家。

提振精神發(fā)言稿篇八

“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”

學習教育活動心得體會

2011年 月 日至 日書記在全區(qū)會上的講話提出了

要把我區(qū)建設成為 “江南新城、主城第三增長極、城鄉(xiāng)一體發(fā)展示范區(qū)”這一重大戰(zhàn)略任務,利用機遇增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,歸根到底還是我們要用好解放思想這把“金鑰匙”,進一步把思想從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來,把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、創(chuàng)新工作、破解難題的思路、對策和方法。

當前,是我區(qū)正處于進一步加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,尤其需要強化開放的觀念,積極轉(zhuǎn)變思維方式,反對固步自封的狹隘觀念,不局限于自已的一畝三分地,樹立國際化視野,堅持把巴南發(fā)展置于全市發(fā)展的大格局、置于全國發(fā)展的大背景甚至置于全球經(jīng)濟一體化的大潮中去思考、去謀劃。要更加解放思想,放遠眼光、放寬胸襟,堅持“走出去、請進來”,不斷拓寬開放領域,創(chuàng)新對外合作方式,營造一流投資環(huán)境地,加強區(qū)域合作,吸納四海,匯聚八方,調(diào)動各種生產(chǎn)要素和積極力量為我所用,共謀發(fā)展,積極營造旺盛的商氣人氣財氣,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

1躍。因此,解放思想要經(jīng)過新舊思想觀念的碰撞和交鋒,必然是有破有立的過程。如果不觸動陳舊過時的、已經(jīng)不符合新的實際的思想觀念,只是大講要解放思想,或只是一般議論,是無濟于事的。必須增強使命意識和創(chuàng)業(yè)激情,更加注重創(chuàng)新發(fā)展;必須敢于直面矛盾和困難,更加注重和諧發(fā)展。

區(qū)委、區(qū)政府在“兩會”上提出了“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”學習教育活動,我認為十分必要也非常及時,結(jié)合我們的具體工作和現(xiàn)狀,我認為要實現(xiàn)“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”,全面推動工作進步,抓住當前工作的重點和焦點,做好做實三個方面的工作:

2風,建設實干政府。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,厲行節(jié)約,勤儉辦事,力戒形式主義,反對排場和浪費。大力弘揚求真務實的工作作風,精簡會議、減少文件,提倡開短會、講短話、發(fā)短文。提倡現(xiàn)場調(diào)研,騰出更多的時間到基層去,到群眾中去,到困難多、問題多的地方去,多辦得民心、順民意的事情;最后是堅持干凈干事,建設陽光政府。

二是堅持領導干部帶頭,發(fā)揮率先垂范作用。保證“解放思想、提振精神、加快發(fā)展”學習教育活動指導有力,確保學習教育活動深入開展,取得較好較大成效的關(guān)鍵就是領導干部帶頭,率先垂范。領導干部不僅要做學習教育活動的組織者,更要做解放思想的先行者,把自己擺進去,帶頭學習討論,帶頭查擺問題,帶頭更新觀念,帶頭轉(zhuǎn)變作風,帶頭改進工作;敢于自我揭短,抓痛處、撓癢處,對癥下藥,解決問題;敢于反思,決不能無的放矢,必須打破舊框框,進一步轉(zhuǎn)變落后、保守、僵化的思想觀念和思維定勢,以自己的模范帶頭作用推動“一班人”,帶動“一層人”,影響“一群人”,盡快形成新一輪思想解放的熱潮,否則就起不到表率作用。

3路的正確與否直接影響著發(fā)展的成效。站在新的歷史起點上,如何選準、選對適合自身發(fā)展的新路子,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇至關(guān)重要。但機遇往往稍縱即逝,保守者錯過機遇,進取者把握機遇。要做事業(yè)的成功者,必須打破陳舊觀念的束縛,真正解放思想,把解放思想落實到搶抓機遇上,把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過學習教育活動,進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識,在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務實之為。

提振精神發(fā)言稿篇九

開展新時期xx精神大討論活動,進而提煉弘揚xx精神,是縣委進一步塑造xx嶄新形象,提升xx的對外影響,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。

提煉和弘揚xx精神是樹立xx城市形象、提高xx核心競爭力的內(nèi)在要求。xx精神既是歷史文化和傳統(tǒng)美德的傳承和積淀,更是在現(xiàn)實社會實踐中不斷弘揚和創(chuàng)造的,它雖然是抽象的,但卻擁有厚重的依托。那些諸如國清寺、蓬蓬樹等承載著xx文化底蘊的歷史文化遺產(chǎn)、名勝古跡;那些諸如大東毛巾、中天光纜等領跑xx經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)品牌;那些諸如洋口港、亞洲最大風電場等xx的特色資源優(yōu)勢;那些諸如16年高考全省領先、體育冠軍的搖籃等能夠體現(xiàn)xx特色的文化品牌,不但是xx的名片,更是xx精神的具體體現(xiàn),它們準確地反映出了xx的靈魂,把這些能反映xx人內(nèi)在精、氣、神的東西,以“xx精神”的形式講出來、宣傳好、打出去,無疑是對外高揚起一面具有鮮明的xx特色的亮麗名片。

提煉和弘揚xx精神是實施品牌戰(zhàn)略,擴大xx對外影響力的需要。成功的城市品牌戰(zhàn)略,不僅會使城市無形資產(chǎn)增值,還會帶來城市有形資產(chǎn)的溢價,使城市更具引力和張力。只有打造更多的品牌,才能全方位、多角度、寬領域展示形象,使城市在國際舞臺上有更寬廣的發(fā)展空間、更強大的競爭實力、更持久的精神魅力。這些年,我縣通過舉辦“海洽會”,通過各大媒體、通過到國內(nèi)外舉辦推介會等形式,較好地宣傳和推介了xx,使xx的知名度和美譽度得到提升。今年我縣又在縣內(nèi)外征集xx精神表述語,開展xx精神大討論??梢哉f,xx精神就是對“江蘇沿海開發(fā)第一縣”品牌的概括,就是對xx“東方深水大港、綠色能源之都、黃海旅游勝地”三張名片精髓的提煉,一張真正的'城市名片,是可以穿越歷史時空的,xx精神這張名片將更進一步促進xx走向世界,讓世界了解xx。

在我縣邁入橋港時代的新形勢下,縣委發(fā)動全縣廣大干部群眾廣泛深入地開展xx精神大討論活動,具有十分重要的時代意義。呼之欲出的新時期xx精神,必將成為引領全縣人民奮勇前進的旗幟,成為凝聚人心、鼓舞干勁的不竭動力,從而為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越提供堅強的精神支柱。

xx人民曾以崇學厚德、自強不息、勤勞苦干的精神創(chuàng)造了輝煌的歷史,并正在書寫更加恢弘激揚的時代篇章。縣委書記周xx在縣委十二屆十次全體(擴大)會議報告中指出,當前我縣發(fā)展的機遇千載難逢,競爭的態(tài)勢咄咄逼人,不進則退,慢進也是退,xx的發(fā)展事業(yè)等不得、慢不得。要保持高度發(fā)展的態(tài)勢,我們不僅要繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng),更需要有一種與時俱進的新時期xx精神,來推動人們不斷解放思想、開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)xx改革發(fā)展的新突破??h委提出,2009年,我縣要全面建成小康社會,爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣。實現(xiàn)這樣的奮斗目標,更加迫切需要一種精神力量的支撐和引領,需要在全縣人民心中形成共同的思想基礎,樹立共同的精神支柱。開展新時期xx精神大討論活動,其目的就是通過討論總結(jié)、提煉的過程,來培育和弘揚新時期xx精神,把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到縣委提出的奮斗目標和決策部署上來。

作為一個地區(qū)的精神,它遠遠不同于某一階段任務的動員口號。xx精神是一種信仰、一種追求,也是一種形象、一種品牌。xx一旦提煉出自己的精神,它將成為提高xx核心競爭力的動力源泉。在今后相當長的一個時期內(nèi),xx人民將從中汲取無窮的智慧和力量,不斷提高全縣人民的綜合素質(zhì)和社會文明程度,不斷優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的“軟環(huán)境”,不斷提升xx的整體形象,xx的明天一定會更加美好!

提振精神發(fā)言稿篇十

親愛的各位老師,各位同學:

大家晚上好,今天我很開心可以站在這里演講,那么我要講的這個人物我相信大家都很熟悉,那就是我們樂于助人的雷鋒同志,我的題目是《讓我們一起學習雷鋒精神》。

雷鋒不僅有堅定的信念,寬闊的胸懷,還有大愛的精神,不斷進取的銳氣,是一個很值得我們學習的人,他給我們樹立了正能量。

雷鋒是一個溫暖的人,他時刻都在幫助別人,他在下雨天的時候把雨衣讓給別人,他主動把老奶奶背重重的包袱,他把自己的藏書分享給大家,他忍著剛剛參加救火被燒傷的.手的疼痛又和戰(zhàn)友們在上寺水庫大壩連續(xù)奮戰(zhàn)了七天七夜。

雷鋒助人的種種事跡早就已經(jīng)形成了一種精神,他全心全意的為人民服務,為了人民的事業(yè)無私奉獻,雷鋒精神早已是一種時代的文明象征,雷鋒精神照亮了我們前方的路,指引著我們前行,教會我們要不斷的幫助他人。

讓我們一起學習雷鋒精神,學習他那種走到哪幫到哪的精神;讓我們一起學習雷鋒,默默的幫助他人,在他人有困難的時候獻上自己的微薄之力;讓我們一起學習雷鋒,不驕不躁,艱苦奮斗,恪盡職守的精神。

作為新時代的學生,我們要時刻牢記助人為樂是一種美德,我們要在生活中,學習中賦予實際行動,幫助身邊的人,與同學之間互幫互助,遇見困難不退縮,我們要學會迎難而上,尋找解決問題的方法。

讓我們一起學習雷鋒精神,與同學之間互敬互愛,團結(jié)一起,讓雷鋒精神在我們心中永駐,為人民服務,從我們身邊的小事做起。

謝謝大家,我的演講完畢。

提振精神發(fā)言稿篇十一

首先,假如企業(yè)的發(fā)展相對于企業(yè)目前狀況,還不夠大,還不夠強,人才、制度等還不夠完善,營銷模式還不發(fā)達。在這種情況,我們要把企業(yè)做成功,優(yōu)勢條件是什么?小企業(yè)在和大企業(yè)競爭的時候,人力資源是這個小企業(yè)最需要的,怎么留住人才?一個頂端的人才留在你的小廟肯為你打工,絕對不是因為那點微薄的工資,他考慮到企業(yè)的未來,自己的發(fā)展空間等因素,我們可以把他看作為是“私”,但其實這些“私”是他創(chuàng)造來的,而不是領導年底發(fā)獎金的時候給他的。反過來,對于所有的員工來說,如果分配體制一時出了問題,你是不是有理由不工作不為社會作貢獻了呢?社會價值觀告訴我們這是不應該的,無私奉獻和有償奉獻兩者在風平浪靜的時候是看不出來區(qū)別的,而現(xiàn)實是,工作環(huán)境總不可能一帆風順,所以需要無私奉獻精神。

本職工作是奉獻精神的力量源泉,敬業(yè)是奉獻的基礎。如果一個人堅守在一個崗位上,十年如一日兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,就是奉獻精神。如果在一定的崗位上只做了一些自己應該做和應該完成的本職工作,這也許只給奉獻精神打了一個基礎,不能就此而豪夸??淦湟呀?jīng)有了奉獻精神。奉獻是在職責之外沒有標準、沒有大小、不求回報的付出,就好比共產(chǎn)黨員業(yè)余時間為民服務,普通百姓走上采血車無償獻血,社區(qū)居民義務清潔環(huán)境衛(wèi)生。

無私,不是沒有私,而是私心所包含的范圍擴大的結(jié)果,當一個員工把他的成敗和企業(yè)的成敗聯(lián)系在一起,把企業(yè)的發(fā)展包含于他的私心范圍內(nèi),這就是無私奉獻精神的體現(xiàn)。對于企業(yè)員工來說,如果一個人的勞動和他的勞動所得成正比的話,這個企業(yè)一定是要倒閉的。員工不計工資多工作一點,企業(yè)才有可能給他加薪,實現(xiàn)人力資源的內(nèi)部培養(yǎng)和內(nèi)部晉升才有可能。這樣起家的企業(yè)中國并不少見,這就是無私奉獻精神的體現(xiàn)。

作為公司的一員,要把自己和公司的價值觀統(tǒng)一起來,愛崗敬業(yè)的同時要無私奉獻我們曾經(jīng)從社會中得到的知識,學以致用,無私回饋公司及社會,我們不斷在逆境中成長,只有大家齊心協(xié)力才能看到我們企業(yè)蓬勃發(fā)展的未來。

我們先不要談什么奉獻,只要完成好本職工作,對得住自己拿的工資就可以了,奉獻只能是完成本職工作之后、不計報酬的額外付出。只有在高質(zhì)量地完成本職工作以后,才有資格談奉獻。企業(yè)需要無私奉獻精神,和企業(yè)實現(xiàn)員工的無私奉獻,這是兩個概念,就像全球富翁教育自己的孩子節(jié)儉節(jié)約一樣.最后用西方諺語總結(jié),同時也是告訴那些在企業(yè)發(fā)展中具有無私奉獻精神的員工:如果你應該拿10元,實際能拿11元,但你最終只拿了9元--別心疼,這就是經(jīng)商成功之道。這樣我們公司才會更加進步,才能有長足的進步。在日復一日、瑣碎繁雜的日常工作中,我們要像軍人一樣有“我的崗位無差錯,我的崗位請放心”的精神狀態(tài),在干好本職工作中打牢吃苦奉獻的思想基礎,只有這樣,在關(guān)鍵時刻才能有奉獻的激情,沖上去,才能讓公司發(fā)展。

大千世界,茫茫人海,一個人是多么渺小、多么微不足道。但是,我們不能把自己看得渺小,看得微不足道,因為企業(yè)收留了我們,我們將會和企業(yè)一起做著為社會服務這一偉大的事業(yè),所以我們沒有理由置身事外,沒有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量,為社會獻出一點綿薄之力。我們要做企業(yè)里不可缺的人。不可缺的人可分為兩種:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸,開創(chuàng)新的事業(yè)引導未來,這就是我們的老板,另一種人日復一日地做同一件事,而且越來越好,這就是我們。前一種人創(chuàng)新決策,后一種人跟隨執(zhí)行。只有無私奉獻,企業(yè)才能在這兩種人的努力中循環(huán)往復螺旋前進。

愛崗敬業(yè),無私奉獻應該包括五部分:一、責任感是所有人的成功之本。二、有作為的員工,喜歡紀律。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、給自己增添使命感。

奉獻是民族的養(yǎng)料,是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。奉獻,是作為一個合格人的基本品質(zhì),是人的全面發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善個性的重要內(nèi)容,也是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑。奉獻給他人和社會的越多,自己的精神越充實,個性也就越完善。生命的意義在于奉獻,奉獻也是社會主義公民道德的最高境界。奉獻,大量的、經(jīng)常的是崗位奉獻。每個人,無論分工如何、能力大小,都能夠在本職崗位上,通過不同的形式為父母為國家做出貢獻。敬業(yè)是奉獻精神的基礎,樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本。

員工對企業(yè)的奉獻,對絕大多數(shù)員工來說,奉獻是日復一日、年復一年的崗位敬業(yè)表現(xiàn)。在本職崗位上,有沒有奉獻精神,工作成效大不一樣。人們在本職崗位上,都要具有高度的責任心和事業(yè)心,忠于職守,盡職盡責,干一行,愛一行,爭一流,創(chuàng)一流。我們倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德?!就蹊F鈞】:螺絲釘甘為人梯的奉獻精神是盡人皆知的。它在大系統(tǒng)中默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。試想,若沒有螺絲釘?shù)姆瞰I精神,系統(tǒng)將會怎樣?奉獻的核心是無私,它有助于企業(yè)的團結(jié),有助于企業(yè)的發(fā)展。如果員工都愿意無私地為公司工作,公司就會不斷向成功邁進。圣弗朗西斯說過的一句話很有道理:“索取使人疏遠,奉獻促進團結(jié)。”作為公司中的一分子,每個人都對自己的公司有一種依戀,這是人的一種心理需求。所以,不應該只專注于自己的利益,要把整體利益放在第一位,全神貫注于公司的整體利益。要認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我必須對公司負責”。仔細想一想,公司的收益不正是個人收益的總和嗎?如果不做奉獻的話,整個公司最終將會失去勝利的機會,受損失的不僅是整個公司,還有公司的成員,當然也包括自己。所以,為了公司的利益,也為了自己的利益,一定要摒棄那種“只專注于自己的利益”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。在自己的工作崗位上認真做好每件事,就是對社會的奉獻。一位著名的總裁曾經(jīng)告誡自己的員工說:“要么奉獻,要么走人?!辈徽撟鳛槟募壒ぷ魅藛T,都必須在其位謀其事,不要懈怠自己的工作與職責。

奉獻不難做到,奉獻就在身邊。在日常生活中,每個人無論職位高低、能力大小,都在有意無意地自我奉獻著,也在不知不覺中享受著他人奉獻的成果。奉獻并非高不可攀的境界,它主要體現(xiàn)的`是給予者的態(tài)度。倡導奉獻精神,旨在喚醒人們心底的勤勉、善良、友愛。構(gòu)筑美好社會,離不開每個人的努力,每個人都應該從我做起,在各自的崗位上恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。每個人都有采取主動性行為的可能,因此,每個人都可以成為奉獻的主體,奉獻行為是屬于大家的,而不專屬于某個模范代表或英雄人物。奉獻應是一種主動自愿、不計回報的行為。把奉獻精神落實到具體行動上,最廣泛、最有效的途徑就是自覺主動地在本職崗位上恪盡職守,盡職盡責。而這正是螺絲釘奉獻精神的真實寫照。員工對企業(yè)最大的奉獻,就是員工個人價值的實現(xiàn)。沒有這一點的話,任何所謂的奉獻都只不過是虛偽的口號而已。

員工是企業(yè)的主體,是維系企業(yè)生存發(fā)展的重要組成部分,員工隊伍整體奉獻意識的強弱是決定一個行業(yè)或企業(yè)成敗興衰的關(guān)鍵因素。擁有一支政治素質(zhì)過硬、勞動紀律嚴明、工作作風優(yōu)良、奉獻意識強烈的員工隊伍,是促進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,推進行業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

一個員工的奉獻意識與其自身的內(nèi)在素質(zhì)、行業(yè)或企業(yè)的文明現(xiàn)代程度、其工作生活的大環(huán)境大氣候等因素有關(guān)。從大的環(huán)境來看,基層員工要有較強的奉獻意識,對工作要有穩(wěn)定性、連續(xù)性和持久性,員工的奉獻意識要真正在心里扎根。犧牲精神和奉獻意識,表現(xiàn)在工作中,要有強烈的主人翁精神,視企業(yè)為家,除對本職工作按質(zhì)按量完成之外,應該還有開拓創(chuàng)新的熱情和激情,員工對自己的工作要有責任心,既要講求速度,也要講求質(zhì)量和效率,工作任務上兢兢業(yè)業(yè),不怕辛苦,多學習、多做事、多加班、多思考、多研究、多創(chuàng)新、保持著員工自己所在的集體榮譽感,能積極、主動、自覺維護行業(yè)和企業(yè)利益,對一些發(fā)生在身邊的損害企業(yè)形象、利益、聲譽的人和事要態(tài)度鮮明,要堅決制止,不要逃避繞行,這就是一個好的員工對公司的奉獻,這樣員工才能和公司一同成長。

此次會議公司安排的時間是一個小時,我們海外部卻特別地開了兩個多小時,可見會議進行的氣氛之好!陳敏總先給大家宣讀了會議主題的文件,傳達了公司此次主題會議的精神,即是愛崗敬業(yè),弘揚奉獻精神。高級副總裁陳敏以自己的工作經(jīng)歷給大家很好的解讀了這一主題,他入司三年多來從未遲到,從未早退過,從未請假,基本是早上八點半左右到,晚上八點后甚至更晚走。我打心底覺得高級副總裁能做到這樣真是很難得,很讓人欽佩。張祥泳副總裁同樣以自己十二年的入司工作經(jīng)歷來談自己對這一主題的理解,那就是與公司共進退,共度難關(guān),共創(chuàng)美好未來,并傳授大家?guī)ьI團隊的經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗。王巖副總經(jīng)理以自己豐富的經(jīng)歷,尤其是他在華為的工作經(jīng)歷談自己的想法,他認為要把公司理想和個人理想、事業(yè)目標、價值觀等人生態(tài)度很好的融合,就要自發(fā)地行動起來。

我覺得一個人愿意奉獻,要從內(nèi)心愿意,在理智上在情感上都愿意。這就要求公司為員工提供好的氛圍,員工要從態(tài)度和行動上都愛崗、為公司也為自己奮斗。

“奉獻精神”是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人,全心全意為機關(guān)事務工作服務,履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人,用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。

提振精神發(fā)言稿篇十二

近些年來,我逐漸領悟到了學思踐悟?qū)μ嵴窬竦闹匾?。學習是一種不斷進取的過程,在這個過程中,我們需要不斷思考和實踐,才能更好地提升自我。在探索中,我深刻感受到了學思踐悟?qū)π撵`的磨礪和提升。接下來,我將從理論層面、實踐層面、終身學習的重要性、改變思維方式以及分享和交流的意義等角度,闡述我對學思踐悟提振精神的心得體會。

首先,在理論層面,學思踐悟提供了一種學習的理念和方法。學思踐悟是一個系統(tǒng)的過程,包含學習、思考和實踐三個環(huán)節(jié)。通過學習,我們可以獲取知識和信息;通過思考,我們可以加深對知識的理解和消化;通過實踐,我們可以將理論運用到實際中,從而更好地駕馭知識。學思踐悟不僅是學習的過程,更是一種提升能力和素質(zhì)的方法。通過學思踐悟,我們能夠拓寬自己的思維,增強解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。學思踐悟的理念激發(fā)了我對知識的渴望和對自我能力的追求,從而提振了我的精神力量。

其次,在實踐層面,學思踐悟提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。實踐是檢驗學習效果和提升自我的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當我們把學到的知識與實際問題結(jié)合起來時,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷將理論轉(zhuǎn)化為行動,我們的信心和自信心也會隨之增長。通過實踐,我們不斷調(diào)整和改進自己的思維方式和方法,不斷鉆研和探索自己所學的領域,不斷完善自己的實踐經(jīng)驗和能力,從而在實踐中積累自己的經(jīng)驗和實力。實踐是提振自己精神力量的最佳途徑,通過實踐,我們能夠感受到自己實現(xiàn)自我價值的成就感和滿足感,從而更加堅定信心,提振精神。

第三,終身學習的重要性在學思踐悟中體現(xiàn)得淋漓盡致。學習是一個持續(xù)不斷的過程,終身學習不僅是為了適應時代的發(fā)展,更是為了提升自我素質(zhì)和能力。在這個信息爆炸的時代,只有不斷學習、不斷更新自己的知識和技能,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。同時,終身學習也是一個實現(xiàn)自我價值的過程。當我們經(jīng)過不斷學習、不斷思考、不斷實踐后,我們會發(fā)現(xiàn)自己不斷靠近自己的目標,不斷逼近自己的夢想,不斷超越自己的能力。終身學習是提振精神力量的源泉,只有堅持不懈地學習,我們才能在人生的道路上勇往直前。

第四,改變思維方式是進行學思踐悟的重要環(huán)節(jié)。思維方式?jīng)Q定了我們對問題的看待和處理方式。如果我們的思維方式局限在傳統(tǒng)的觀念和思維模式中,我們就很難得到突破和提升。學思踐悟要求我們要打破常規(guī),要敢于挑戰(zhàn)自我,要從多個角度去思考和解決問題。我在學習和實踐的過程中,也不斷反思和調(diào)整自己的思維方式,嘗試從不同的角度來思考問題,試圖尋找到更好的解決方案。通過改變思維方式,我發(fā)現(xiàn)自己思維的廣度和敏銳度有了明顯的提升,遇到問題時也更有信心和勝算。

最后,學思踐悟的心得體會應該與他人分享和交流。“學以致用”的價值不僅體現(xiàn)在自我成長和提升上,更體現(xiàn)在與他人的共享和推廣中。通過分享和交流,我們可以在他人的經(jīng)驗中汲取智慧和靈感,認識到自己和他人之間的差距和取長補短的機會。同時,我們也有機會將自己的經(jīng)驗和體會傳遞給他人,幫助他人實現(xiàn)他們的夢想和目標。這種分享和交流不僅是一種人文關(guān)懷和情感交流,更是一種寶貴的學習機會和自我反思的機會。在分享和交流中,我們能夠?qū)⒆约旱男牡皿w會轉(zhuǎn)化為他人的動力和信心,從而激勵更多人加入到學思踐悟的隊伍中。

綜上所述,學思踐悟提振精神是一個多層次、多角度的心靈修煉過程。通過學習、思考和實踐的有機結(jié)合,我們能夠在理論和實踐中不斷提升自我,實現(xiàn)自我價值。學思踐悟是一個終身學習的過程,要求我們不斷改變思維方式,不斷反思和調(diào)整自己的行為和方法,同時也需要我們與他人分享和交流,共同提升。學思踐悟給我?guī)砹饲八从械挠職夂托判模沧屛以趯嵺`中獲得了莫大的滿足感和成就感。我相信,在不斷學思踐悟的道路上,我會找到更多的樂趣和收獲。

提振精神發(fā)言稿篇十三

第一段:引言(200字)

在現(xiàn)代社會中,人們經(jīng)常處于高強度的工作和生活中,壓力和困難也隨之而來。作為組織部長,我深刻地意識到如何提振團隊的精神狀態(tài)至關(guān)重要。近期,我通過實踐和經(jīng)驗,總結(jié)出了一些有效的方法,可以幫助組織成員在艱難時刻保持積極的心態(tài),保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二段:樹立共同目標(250字)

組織部長在工作中應該始終樹立共同目標,讓團隊成員明確工作的方向和目標。我發(fā)現(xiàn),當團隊成員明確知道自己所做的工作對整個組織的重要性時,他們會更有動力去克服困難,為實現(xiàn)目標而努力。因此,我經(jīng)常組織團隊會議,強調(diào)每個人的工作是組織取得成功的重要組成部分。我還會與團隊成員進行私下交流,了解他們的個人目標和愿望,并將其與組織目標相結(jié)合,形成共同的奮斗目標。

第三段:建立良好的溝通機制(250字)

良好的溝通是組織部長提振精神的關(guān)鍵。通過及時、準確地傳達信息,團隊成員可以更好地理解工作的重要性,并明確他們的責任和角色。為此,我建立了一個有效的溝通機制,包括定期舉辦團隊會議、創(chuàng)建社交群和每日晨會等。此外,我還鼓勵團隊成員互相交流,分享想法和問題,以促進團隊之間的合作和支持。這樣的溝通機制不僅有助于提高團隊的工作效率,還能增強團隊成員之間的信任和凝聚力。

第四段:激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力(300字)

組織部長要提振團隊的精神,必須激發(fā)團隊成員的潛能和培養(yǎng)他們的能力。我會經(jīng)常組織培訓,并邀請專業(yè)人士進行指導,提高團隊成員的技能和知識水平。我還會鼓勵團隊成員參與各種學習和發(fā)展機會,如參加培訓課程、參加行業(yè)會議等。這樣一來,團隊成員的能力得到提升,他們的信心和戰(zhàn)斗力也會隨之增強。同時,我也會關(guān)注每個人的潛能和興趣,通過給予更多的責任和挑戰(zhàn)來激發(fā)團隊成員的潛力和激情。

第五段:實踐與總結(jié)(200字)

通過以上的實踐和經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)組織部長提振精神的關(guān)鍵在于樹立共同目標、建立良好的溝通機制、激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力。這些方法不僅能夠在困難時期保持團隊成員的積極性和戰(zhàn)斗力,還可以提高整個組織的競爭力。作為組織部長,我會繼續(xù)努力,不斷探索更多有效的方法,幫助組織成員保持積極的心態(tài),迎接未來的挑戰(zhàn)。

總結(jié)(50字)

作為組織部長,我通過實踐和經(jīng)驗,總結(jié)出了一些有效的方法,可以幫助組織成員在艱難時刻保持積極的心態(tài),保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將不斷努力探索更多有效的方法,幫助組織成員迎接未來的挑戰(zhàn)。

提振精神發(fā)言稿篇十四

隨著社會的不斷發(fā)展,罪惡行為也在不斷升級。特別是“黑惡勢力”,以其猖狂囂張的態(tài)勢嚴重威脅了人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。為了保護人民安居樂業(yè),黨中央決定開展“掃黑除惡”專項斗爭。在這場斗爭中,我深刻地體會到,掃黑除惡不僅僅是對犯罪分子的懲罰,更是對社會精神的一次大洗禮,提振人們的精神力量。

首先,掃黑除惡讓我們重新認識到法律的偉力。作為社會管理的工具,法律有著不可替代的作用。掃黑除惡行動,無疑彰顯了國家法律的威嚴與力量。在這場斗爭中,各級政府和執(zhí)法機構(gòu)積極行動,將違法犯罪行為的斗爭引向深入。執(zhí)法人員奮不顧身,艱苦卓越地工作著,用法律的力量剪除罪惡的根源。他們的奉獻精神和堅守使我深受感動,也讓我重新認識到法律的偉力和社會基礎的重要性。

其次,掃黑除惡提醒了我們要珍愛良好的社會風氣。黑惡勢力通過敲詐勒索、暴力威脅等手段來攫取不義之財,嚴重破壞了社會的公平正義,造成了群眾的深重傷害。掃黑除惡的一大意義就是給社會發(fā)出了一個聲音:要珍愛良好的社會風氣,積極參與公益事業(yè),共同營造一個和諧有序的社會。只有我們每個人都能以身作則,守住底線,才能真正增強社會道德觀念并杜絕黑惡勢力的滋生。

此外,掃黑除惡也給了我們一個新的機遇來展示個人的責任和擔當。社會的發(fā)展需要每一個人的參與和貢獻,而這同時也需要我們展現(xiàn)出自己的責任和擔當。掃黑除惡作為一場國家層面的斗爭,需要我們每個普通人共同參與,發(fā)揮自己的力量。無論是提供線索、協(xié)助調(diào)查,還是從自身做起,遵紀守法,養(yǎng)成良好的行為習慣,都可以成為掃黑除惡的一份子,為社會的進步盡自己的一份力量。

此外,掃黑除惡提振了人們的精神力量。黑惡勢力的囂張跋扈給人們帶來了極大的心理壓力,而掃黑除惡的行動則是對這種心理壓力的一種解脫。當我們看到黑惡勢力被繩之以法,正義得到伸張時,心中的不安與壓抑也隨之消散。人們對于正義力量的信心被重新激發(fā),社會對未來的期待也更加樂觀。掃黑除惡的形成,為人們提供了一個展示自己精神力量的平臺,使每個人都能在正義與邪惡的較量中找到自己的位置,并為之貢獻一份力量。

綜上所述,掃黑除惡不僅僅是對黑惡勢力的一次正面打擊,更是給社會精神一次大洗禮。通過這次斗爭,我們重新認識到法律的偉力,提醒了我們要珍愛良好的社會風氣,也給我們提供了展示個人責任和擔當?shù)臋C會。此外,掃黑除惡的行動更是激發(fā)了人們的精神力量,讓我們對正義充滿信心。因此,我們每個人都應積極參與到掃黑除惡的行動中,并以此為契機,從自身做起,不斷提升內(nèi)在的精神境界。只有這樣,我們才能共同推動社會的發(fā)展,營造一個和諧有序的新時代。

提振精神發(fā)言稿篇十五

弘揚雷鋒精神,爭做美德少年,在這樣的日子里往往我們需要一場氣勢磅礴的發(fā)言,那么學雷鋒

發(fā)言稿

應該怎么寫?下面由小編為您整理的有關(guān)發(fā)揚雷鋒精神發(fā)言稿。

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的題目是:《學雷鋒從小事做起》

一提起雷鋒,中國人可以說是家喻戶曉,人人皆知。這位普通的中國士兵,在他短暫的二十二年的人生歲月中,以平凡樸實的言行,展現(xiàn)出一種令人震撼的道德品質(zhì)和人格魅力;一提起雷鋒,我們就會不由自主地想起他生前所做的每一件小事:幫列車員拖地、打掃候車室,為丟失車票的大嫂買票,給困難戰(zhàn)友家中寄錢等等等等。所以人們常說:雷鋒出差一千里,好事做了一火車。可見在他那短暫的人生中做了多少好事,給別人帶來了多少快樂和安慰。

我曾經(jīng)看過這樣一個故事:一個小女孩經(jīng)過一片草地時,看見一只蝴蝶被荊棘弄傷了,于是她小心翼翼地為它拔掉刺,讓它飛向大自然。后來蝴蝶為了報恩,化做一位仙女,對小女孩說:“請你許個愿吧!我將讓它實現(xiàn)?!毙∨⑾胂胝f,“我希望快樂”。于是,仙女在她耳邊細語一番便飛走了,后來,這個小女孩果真快樂地度過了一生。而這個快樂的秘密就是力所能及地幫助身邊的每一個人。

同學們,這個故事告訴我們,我們向雷鋒叔叔學習,就要從做好每一件小事開始,從身邊最平凡的小事做起:撿起地上的一片紙屑,你就是一個愛清潔的環(huán)保小衛(wèi)士;幫助身邊有困難的同學,你就是一個有愛心的好朋友;珍惜每一分鐘,勤奮學習,你就是一個愛學習的小標兵;見到師長、父母問一聲好,你就是一個懂禮貌的的好孩子;在三、八婦女節(jié)這一天,你送給媽媽一本字跡清秀的作業(yè);或為她端上一杯熱氣騰騰的茶水;或為她聲情并茂地朗誦一篇課文,獻上一曲動聽的歌等等,來表達你對媽媽的愛。這一切的一切都是學雷鋒的具體表現(xiàn)。這一切,不僅僅別人得到了快樂,你自己同樣也是快樂的。

在我們學習、生活中,我們都希望別人在點點滴滴的小事中關(guān)愛自己,幫助自己,那種被關(guān)愛的感覺是幸福的,甜蜜的,快樂的!相反,別人也需要我們的關(guān)愛和幫助。是啊,只有人人都奉獻自己的愛,我們的世界才能永遠充滿快樂!

同學們,讓我們攜起手來,共同努力,學習雷鋒,從點滴小事做起,大家互助互愛,做新時代的“小雷鋒”!

我的演講完畢,謝謝大家!

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的題目就是:《弘揚雷鋒精神,爭做美德少年》。

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守你的生活崗位……”這段精彩的語言,你或許會以為這是哪個名人的

名言

,但,這不是,這只是《雷鋒

日記

》中的一小段,也是他一生的寫照。

雷鋒離開我們已經(jīng)近50年了,他的故事想必大家都已經(jīng)耳熟能詳。他的一生雖然只有短暫的22年,然而,在這短暫的一生中他總是永不停息、全心全意的幫助別人,為人民做好事,留下了許多感人的事跡。

雷鋒精神就是從身邊的小事做起,不管多小的事,只要你幫助了別人,你就做到了雷鋒精神。當你正在寫作業(yè)而聽到同學四處借文具的聲音,你是裝作沒聽見,還是把自己的文具借給了他(她)?當別人向你請教問題時,你是冷漠地把頭轉(zhuǎn)向一邊,還是熱情地幫他(她)講解?當同學遇到困難時,你是漠不關(guān)心,還是幫他(她)克服困難?答案很明顯,大家肯定會毫不猶豫地選擇后者,這就是學習雷鋒的助人為樂精神。

學習雷鋒,不需要做什么驚天動地的大事,只要我們時時想著別人,處處幫助別人,從現(xiàn)在做起,從今天做起,從我們身邊的一件件小事做起,從幫同學系紅領巾,幫別人解答難題,給老人讓座位等這些我們力所能及、能夠做到的一件件小事做起,在別人需要幫助的時候,盡力幫助別人,爭做一個雷鋒式的好少年。

同學們,雷鋒雖然已經(jīng)離我們遠去了,但雷鋒精神依然存在,現(xiàn)在有很多人覺得雷鋒精神是“傻子”精神,但是,雷鋒的這種“傻子”精神并沒有過時,我們這個時代需要這種“傻子”精神,呼喚這種“傻子”精神。讓我們爭做新時代的“小雷鋒”吧。我堅信,雷鋒精神定會在我們這一代人中發(fā)揚光大,放射出更加燦爛的光芒!

我的演講完畢,謝謝大家。

尊敬的老師、親愛的同學:

大家好!我今天演講的題目是《讓雷鋒精神代代相傳》。

“學習雷鋒好榜樣,忠于革命忠于黨”,在很小的時候,老師就教我們唱這首歌了,哪時候還小,不理解到歌詞的含義?,F(xiàn)在我忠于明白了,雷鋒為什么幾十年來一直被人們傳唱,他永遠活動在我們中國人的心中!

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生活的崗位……”

每一次想起雷鋒,就想起這一段話,因為這段話是雷鋒叔叔常說起的一段話,雖然雷鋒叔叔已離我們遠去,但他的這段話卻一直印在我的心中。

雷鋒叔叔非常節(jié)儉,一雙襪子補了又補,穿了又穿,一直舍不得扔。我們現(xiàn)在的生活富裕了,盡管不用像他那樣穿打補丁的襪子,節(jié)儉的精神還要有。因為我們雖然沒有為家里掙錢的義務,但有節(jié)約的義務。不亂花零錢;不用白紙做草稿;鉛筆不能用半截就扔掉;少吃零食,珍惜每一滴水、每一度電……身邊的一件件小事處處給我留下了節(jié)約的機會。

雷鋒叔叔還特別助人為樂。他把幫助別人看成一種享受快樂的方式。我認為作為一名三年級小學生,助人為樂的前提是自己的事情自己做,想想看,一個人如果連自己事情都做不好,又怎么去幫助別人呢?我們首先要經(jīng)常做鋪床、疊被子、收拾書包、洗襪子等這些小事,另外,同學生病時送出的親切問候,教師節(jié)送上的溫馨祝福,家長生日時獻出的美好祝愿等等,我認為這都是我成長路上助人為樂精神的具體體現(xiàn)。

作為少先隊隊員,我們一定要用實際行動向雷鋒叔叔學習?!澳憧鞓?,所以我快樂”應該成為我們每個人的想法,因為幫助他人是快樂的,它帶給你滿足與自豪。哪怕不留名,你也會得到雙份的快樂,這種快樂是他人無法體會的到的。學習雷鋒我們還應該從平時生活的每一件小事做起,讓三月的陽光更加明媚,讓身邊的人們更加幸福,讓雷鋒的精神代代相傳,讓雷鋒活在我們每個人的心扉!

我的演講完畢,謝謝大家!

提振精神發(fā)言稿篇十六

第一段:引言(字數(shù):200字)

艱難困苦的環(huán)境逼迫著我們不斷挑戰(zhàn)自己,嘗試突破自身的極限。在面臨人生的重大抉擇和困境時,一顆振奮的心靈是我們前進的動力。而提振精神,謀求發(fā)展成為我們在實現(xiàn)夢想的道路上必須要具備的一項重要能力。

第二段:克服困難的力量(字數(shù):250字)

提振精神意味著在面對挫折時能夠堅定信心、屹立不倒。我曾經(jīng)面臨一個艱難的選擇:繼續(xù)安逸的生活還是勇敢去追逐理想。當時,我的內(nèi)心充滿了恐懼和猶豫。然而,我意識到要實現(xiàn)夢想,就必須迎難而上,挑戰(zhàn)自己的極限。于是我鼓起勇氣,選擇了挑戰(zhàn)。在這個過程中,我遇到了無數(shù)的困難和挫折,但每一次,我都能夠憑借堅定的信心和毅力去克服它們。正是這種不屈不撓的精神支持著我不斷向前,最終實現(xiàn)了自己的夢想。

第三段:培養(yǎng)自信的重要性(字數(shù):250字)

提振精神還需要培養(yǎng)自信,相信自己能夠勝任任何挑戰(zhàn)。在面對競爭激烈的社會和殘酷的現(xiàn)實時,我們常常會感到自己的能力不足。然而,只有真正相信自己,才能夠堅持不懈地追求自己的夢想。我曾經(jīng)參加過一次嚴格的面試,我對自己的能力沒有足夠的信心,因此感到緊張和恐懼。然而,通過深入準備和自我鼓勵,我最終找回了自信。我相信自己有能力勝任這份工作,最終我成功通過了面試。這次經(jīng)歷讓我意識到,自信是一種強大的力量,能夠帶領我們走向成功。

第四段:積極面對困境(字數(shù):250字)

提振精神還需要積極面對困境,不被困難擊倒。在人生的道路上,我們常常會遇到各種各樣的困境和挫折。這些困境可能會讓我們產(chǎn)生恐懼和退縮的情緒。然而,積極面對困境,敢于正視自己的問題,才能夠找到解決的方法。我曾經(jīng)遇到一次巨大的挫折,我心情低落,甚至想要放棄。然而,我告訴自己要勇敢面對現(xiàn)實,尋找解決方法。最終,我找到了解決問題的途徑,并成功克服了困境。通過這次經(jīng)歷,我明白了只有積極面對困境,才能夠找到真正的出路。

第五段:勇于追求夢想(字數(shù):250字)

提振精神謀發(fā)展的最終目的是要勇于追求夢想。每個人心中都有一個美好的夢想,而要實現(xiàn)這個夢想,需要我們有足夠的勇氣和堅持不懈的努力。我曾經(jīng)夢想成為一名優(yōu)秀的音樂家,但在學習過程中遭遇了無數(shù)的困難和挫折。然而,正是提振精神的力量讓我堅持下來,最終實現(xiàn)了自己的夢想。在這個過程中,我深刻體會到,只有勇于追求夢想,才能夠活出自己的精彩人生。

結(jié)尾(字數(shù):200字)

提振精神謀發(fā)展是一條艱辛的道路,也是一種寶貴的精神品質(zhì)。它不僅能夠幫助我們克服困難,實現(xiàn)夢想,更能夠讓我們在人生的道路上走得更加堅定和自信。因此,我們要時刻堅持提振精神,謀求發(fā)展,勇敢追逐自己的夢想,活出自己的精彩人生。

提振精神發(fā)言稿篇十七

近年來,隨著中國的改革開放和現(xiàn)代化建設的推進,公安部門的工作越來越重要,需要力保社會的穩(wěn)定和安寧。打擊犯罪,維護社會秩序,保護人民的生命財產(chǎn)安全,是公安工作的首要任務。為了更好地履行職責,加強和改進公安工作,提升警察隊伍的素質(zhì)和形象,從嚴治警成為必然選擇。通過對從嚴治警的實踐和體會,我深刻認識到了其重要性和必要性。本文將探討“從嚴治警提振精神”這一主題,希望為讀者提供一些新的觀點和思路。

首先,從嚴治警可以提升警察隊伍的素質(zhì)和形象。警察是國家和人民的守護者,是維護社會安全和秩序的中堅力量。他們需要具備高尚的道德品質(zhì)、專業(yè)的技能和過硬的執(zhí)行能力。從嚴治警能夠加強對警察隊伍的管理和教育,規(guī)范警察的行為和言行,嚴格要求他們遵紀守法,遵守職業(yè)操守。只有通過嚴格的要求和規(guī)范,才能讓警察隊伍更加團結(jié)、紀律嚴明,以過硬的作風和形象贏得人民群眾的認可和尊敬。

其次,從嚴治警可以有效打擊腐敗行為。作為執(zhí)法者,警察身負重任,但也不可避免地面臨著腐敗的風險。從嚴治警可以建立健全的執(zhí)紀執(zhí)法體系,加大懲治腐敗行為的力度,提高違法行為的成本。通過建立反腐敗的機制和制度,嚴肅查處違紀違法行為,有效遏制腐敗問題。從而為警察隊伍的純潔性、廉潔性提供了保障,維護了公安工作的公正性和權(quán)威性。

再次,從嚴治警可以增強警察的使命感和責任感。警察的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一種使命和責任。他們需要時刻保持警覺,隨時準備投身到危險和緊急的任務中。只有通過嚴格的訓練和規(guī)范,才能使警察牢固樹立起使命感和責任感,把工作做到極致。從嚴治警可以切實提高警察的執(zhí)行力和應急能力,讓警察們在執(zhí)勤和應對突發(fā)事件的時候能夠勝任,更好地保護人民的生命財產(chǎn)安全。

最后,從嚴治警可以提高公安工作的效能和效益。公安工作涉及到面廣、責任重的方方面面,從嚴治警可以加強對各項工作的管理和監(jiān)督,確保公安工作的高效運行。通過加強隊伍建設和工作流程的規(guī)范化、標準化,可以減少工作中的矛盾和糾紛,提高警察隊伍的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。從而更好地維護社會的和諧穩(wěn)定,增強人民群眾的安全感和幸福感。

綜上所述,從嚴治警是警察隊伍建設和公安工作推進的必經(jīng)之路。通過提升警察隊伍的素質(zhì)和形象,打擊腐敗行為,增強警察的使命感和責任感,提高公安工作的效能和效益,可以更好地發(fā)揮警察的職能和作用,為社會的和諧穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)做出貢獻。我們要不斷總結(jié)和提煉實踐經(jīng)驗,不斷改善和創(chuàng)新工作方法,以更加從嚴的態(tài)度和更高的標準,推動公安工作的持續(xù)發(fā)展和進步。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4055314.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔