優(yōu)質(zhì)醫(yī)院法制工作計劃(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 00:09:13
優(yōu)質(zhì)醫(yī)院法制工作計劃(匯總19篇)
時間:2023-10-28 00:09:13     小編:曼珠

通過計劃,我們可以更好地衡量自己的進步和成就,提高自我評價能力。7.在制定計劃時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,但也要根據(jù)自己的實際情況進行靈活調(diào)整。在計劃編寫和執(zhí)行過程中,記得要不斷反思和總結(jié),以提高計劃的質(zhì)量和效果。

醫(yī)院法制工作計劃篇一

我校在xx普法中,取得了顯著成效。廣大師生的憲法意識和法治觀念明顯提高,學(xué)校行政依法決策、依法管理的水平和能力顯著增強,法治環(huán)境進一步優(yōu)化,有力地推進了學(xué)校依法治教進程。20xx年,學(xué)校被評為常州市依法治校先進單位。

為進一步貫徹落實依法治國方略,切實加強普法工作,根據(jù)常州市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃、《法治江蘇建設(shè)綱要》和《江蘇省法制宣傳教育條例》等文件要求,特制訂以下工作計劃。

一、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)

1、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于我校三年主動發(fā)展規(guī)劃,堅持法制教育和教學(xué)活動相結(jié)合,堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,大力開展法制宣傳教育,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,積極推進依法治校、依章治教,為學(xué)校健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

2、工作目標:圍繞三年主動發(fā)展規(guī)劃,深入扎實開展法制宣傳教育和法制實踐,進一步增強行政人員的法治理念,提高依法治校的能力與水平;進一步增強全體教師的法律觀念,增強教育教學(xué)的合法性;進一步增強學(xué)生的法律意識,提高學(xué)法、知法、守法的自覺性,全面提高法律素質(zhì)。

3、主要任務(wù):

——堅持法制教育和法制實踐相結(jié)合,大力開展依法治理。以依法治校為重點,繼續(xù)深入開展依法治校先進單位創(chuàng)建活動,全面推進依法治教進程。

二、對象和要求

為了全面推動學(xué)校管理工作走向法制化軌道,依法行政、依法治校、規(guī)范辦學(xué),行為營造良好的育人環(huán)境,維護學(xué)校、師生的合法權(quán)益,推動教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)建和諧、平安校園,制定本計劃:

指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實依法治校的方針,增強教師法律意識,加強學(xué)生的法律教育,提高師生的法律素質(zhì),保障和促進學(xué)校教育工作走上依法規(guī)范、依法管理、依法運行的法制軌道,使學(xué)校形成教學(xué)秩序好、教育質(zhì)量高、文化氛圍濃、文明和諧、平安的校園。

總體目標:

進一步提高師生法律素質(zhì),使依法執(zhí)教和遵紀守法成為師生自覺行為;進一步提高依法治校水平,真正做到依法治理,制度管人,全面推進學(xué)校依法治校工作,進一步提高教育質(zhì)量。

工作要求:

1、在教育教學(xué)上,按照《教師法》、《教師資格條例》及教育部門有關(guān)教育教學(xué)方面計劃和規(guī)定去執(zhí)行,監(jiān)督教師全面貫徹課程標準的要求,制定教育教學(xué)計劃,完成教學(xué)任務(wù)。

2、在學(xué)校管理方面上,要認真貫徹執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等內(nèi)容,保護師生的合法權(quán)益。

3、在服務(wù)保障上,按照上級文件規(guī)定依

法履行對學(xué)校育人工作的職責(zé),提供充分、有效、適當(dāng)、健康的師生必備物資。

4、加大校務(wù)公開工作力度,實行職代會制度。凡是學(xué)校制定的各種規(guī)章制度都要在職代會上討論通過方可實施。實行收支兩條線制度,保證學(xué)校的有效資金周轉(zhuǎn),充分發(fā)揮其優(yōu)勢,為學(xué)校辦實事、好事。

四、工作要點:

1、做好學(xué)習(xí)組織、宣傳、發(fā)動工作。主要利用辦公會、行政會、教職工政治學(xué)習(xí)、學(xué)生班會時間進行集中學(xué)習(xí)。可利用學(xué)校廣播站、宣傳欄等形式進行宣傳,營造一個文明和諧、平安的校園。

2、開展“依法治校”教育工作,做到定期完成組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及與本職工作機關(guān)的法律法規(guī),提高教師依法治校、依法治教的水平。

3、積極做好學(xué)生法治教育工作。充分利用班會向?qū)W生進行法制宣傳,學(xué)習(xí)和理解《義務(wù)教育法》,《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《環(huán)境保護法》、《治安管理處罰條例》以及安全教育等法規(guī),提高學(xué)生的法律素質(zhì)。

4、把法制教育與學(xué)校教育工作結(jié)合起來,加強和改進法制教育,提高教師整體管理水平,規(guī)范學(xué)生的行為,建立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),保證學(xué)生無違法犯罪,不出安全事故。

一方面,要加大法制教育的力度,主要依靠班主任老師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法、知法、自覺規(guī)范行為,做到遵紀守法。另一方面,要不斷完善校規(guī)校紀,把法律規(guī)定化為學(xué)校紀律要求,化為學(xué)生的自覺行動,提高學(xué)生的法律素質(zhì),實現(xiàn)法制教育目的。

5、通過依法治校、依法治教,圍繞教學(xué)這一中心工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。具體上,一是學(xué)校依法搞好教學(xué)管理,健全規(guī)章制度,進一步落實教育局加強教學(xué)管理的有關(guān)文件,加強師德教育,調(diào)動教師積極性,形成嚴格管理、照章辦事、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、教師投入、集中精力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高。二是教職工要把學(xué)法知法落實到自覺行為上,執(zhí)行縣局規(guī)定、學(xué)校制度和教學(xué)常規(guī)上。特別要運用課堂主渠道,大力宣傳有關(guān)法律知識,對學(xué)生進行法制教育,不斷提高師德修養(yǎng),認真抓好教學(xué),服務(wù)教學(xué),服務(wù)學(xué)生。

醫(yī)院法制工作計劃篇二

為進一步提高員工的法律法制意識,提高法制管理能力和水平,構(gòu)建“平安醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”,為醫(yī)院的總體運行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關(guān)法律、法規(guī)、標準進行詳細的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)有利于提高員工的法律意識,規(guī)范員工的操作,減少醫(yī)療事故的發(fā)生,進一步提高員工的綜合素質(zhì)。

各部門應(yīng)及時了解以自身工作相關(guān)的法律法規(guī)及政策的更新與調(diào)整,由醫(yī)務(wù)科具全面組織負責(zé)培訓(xùn)與傳達工作,制定培訓(xùn)的計劃。培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)、標準及其他要求等內(nèi)容由相應(yīng)部門負責(zé)人進行整理及準備。除全員性質(zhì)的培訓(xùn)外,科內(nèi)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)由科室負責(zé)人組織開展,各科室負責(zé)人或科護士長對各個科室和部門的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督和檢查。

醫(yī)院結(jié)合自身情況,對我院人員主要進行如下法律法規(guī)、標準的學(xué)習(xí)和培訓(xùn):

(二)護士以《護士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容;

(三)藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(一)全員集中培訓(xùn),主要包括:新出臺的相關(guān)法律法規(guī)、標準及相關(guān)要求;上級主管部門要求必須全員傳達的相關(guān)規(guī)定;院內(nèi)依法制定的規(guī)章制度。

(二)小范圍的集中講座,如醫(yī)師人員、護理人員、藥劑人員等,主要包括具有崗位針對性的一類法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)科室內(nèi)部自行培訓(xùn),為最有效深入的學(xué)習(xí)形式。由科主任負責(zé)進行,內(nèi)容主要為將法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范與日常工作的結(jié)合,利于醫(yī)務(wù)人員更好的落實與執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。

(四)崗前培訓(xùn),將法律法規(guī)加入崗前培訓(xùn)內(nèi)容,真正使普法覆蓋全院,消除新職業(yè)的法律盲點,持續(xù)保障醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)務(wù)人員違法違紀行為。

醫(yī)院每年必須對國家相關(guān)法律法規(guī)進行兩次以上地全員性質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),此外,對于上級部門要求組織學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定必須由醫(yī)務(wù)科組織全院工作人員進行集中培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)(如醫(yī)師、護理人員、藥劑人員、檢驗人員等)的組織與實施,由醫(yī)務(wù)科負責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)負檢查與監(jiān)督責(zé)任。對于院務(wù)會議要求傳達的或與科室相關(guān)的新法規(guī)、新標準及要求,由各科主任對本科室人員進行培訓(xùn)傳達。對院級的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要記錄在案。同時各科室負責(zé)人還應(yīng)主動督促本科室人員在空余時間加強自學(xué),不斷提高自己的法律意識。

醫(yī)院法制工作計劃篇三

又一個法制宣傳日即將到來,為做好法制宣傳,我校特制定法制宣傳教育活動方案如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的xx大精神,民主法制建設(shè)理論為指導(dǎo)。繼續(xù)以《憲法》為核心,以專業(yè)法為重點,堅持學(xué)用結(jié)合的原則,把普法教育同依法治理工作結(jié)合起來,進一步提高師生的民主管理和法律意識,增強師生學(xué)法、守法、用法、護法的自覺性,依法全面貫徹的教育方針,依法保護師生的合法權(quán)益,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展,推進依法治校工作。

二、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實普法工作責(zé)任

為確保今年普法工作,學(xué)校落實普法責(zé)任制,校長親自抓,完善“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長吳繼銀為組長,吉鳳梅為副組長,周秀鳳、李來貴、胡明霞為組員,黨政工負責(zé)人為教師學(xué)法的宣傳員,大隊輔導(dǎo)員、思品教師、班主任為學(xué)生的宣傳員。堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按區(qū)、局的統(tǒng)一布置,抓好普法工作,切實做到普法工作為教學(xué)工作創(chuàng)造安定團結(jié)的育人環(huán)境。

三、普法學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

以《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《傳染病防治法》為重點,結(jié)合學(xué)習(xí)《中國公民手冊》、《行政訴訟法》等。

四、普法學(xué)習(xí)的具體要求

1、普法學(xué)習(xí)堅持以集中輔導(dǎo)、講座為主,結(jié)合小組學(xué)習(xí)個人學(xué)習(xí),看錄像、知識競賽,布置作業(yè),統(tǒng)一考試等形式進行,普法教育面達99%以上。

2、定期如開校普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、研究工作,明確分工,責(zé)任落實到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法、用法,牢固樹立依法辦事觀念,提高依法決策,依法管理水平。

3、組織教職工學(xué)習(xí)專業(yè)及與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),不斷提高執(zhí)法水平,亞格依法辦事依法辦學(xué)、依法執(zhí)教,不斷增強法制觀念和組織紀律觀念樹立良好的師德師風(fēng)。繼續(xù)開展“三讓一樹”活動,讓學(xué)生成才,讓人民放心,讓家長滿意,樹文明校風(fēng)。

4、按照“四五”普法的五年規(guī)劃及20__年計劃安排好學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員三到位。

5、學(xué)生通過思想品德課、法制教育課、班會、少先隊主題隊會、升旗儀式等多種形式對學(xué)生進行法制宣傳和教育,加強日常行為規(guī)范及防騙、防拐等意識的教育,增強師生自我保護意識。

6、通過廣播、櫥窗、展板等宣傳手段對學(xué)生進行法制宣傳教育,開展手抄報、繪畫比賽、演講比賽等活動,讓學(xué)生在活動中獲得法律知識。

7、用健康、文明的生活占領(lǐng)校園文化陣地,禁止“黃、賭、毒”現(xiàn)象在校內(nèi)發(fā)生,優(yōu)化育人環(huán)境。

8、依法等集教育經(jīng)費,管好、用好教育經(jīng)費。同時,依法制止亂收費。

9、在普法學(xué)習(xí)中抓好六個結(jié)合:把普法學(xué)習(xí)與進一步加強班子的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合;把學(xué)習(xí)普及專業(yè)知識與加強師德教育緊密結(jié)合;把普及專業(yè)法知識與提高教職工的兩個素質(zhì)結(jié)合;把學(xué)習(xí)普及專業(yè)法知識與依法治校,依法治教以及加強社會治安綜合治理緊密結(jié)合。把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與普法學(xué)法、用法緊密結(jié)合起來。全力維護社會政治穩(wěn)定。認真貫徹落實黨的教育方針,堅持社會主義的辦學(xué)方向,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人扎實工作,確保法制教育工作取得優(yōu)異成績。

醫(yī)院法制工作計劃篇四

1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會精神。全面深刻理解和把握黨的__屆四中全會對新時期中國特色社會主義事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略部署,認真落實__屆四中全會關(guān)于推進法治中國建設(shè)提出的新要求,以新的目標,新的思維,新的方式,新的精神狀態(tài),砥礪奮進,推進法制宣傳教育工作邁上新臺階。

2、深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系。堅持把憲法的學(xué)習(xí)宣傳放在首位,進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識、愛國意識、國家安全意識和民主法治意識;深入開展社會主義法治理念教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)等理念;深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系構(gòu)成的重要意義、基本經(jīng)驗以及基本構(gòu)成、基本特征,在全社會構(gòu)成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好氛圍。

3、深入學(xué)習(xí)宣傳與加強和創(chuàng)新社會管理相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,深入開展維護國家安全、促進社會和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,深入開展社會管理綜合治理和特殊人群服務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,深入開展突發(fā)事件應(yīng)對和信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,引導(dǎo)群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛,為加強和創(chuàng)新社會管理營造良好的法治環(huán)境。

4、深入學(xué)習(xí)宣傳與保障和改善民生相關(guān)的法律法規(guī)。堅持法制宣傳工作和教育群眾、服務(wù)群眾相結(jié)合,圍繞民生需求,努力服務(wù)保障和改善民生。緊跟社會熱點和群眾關(guān)注焦點,深入學(xué)習(xí)宣傳與社會保障、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、社會救助等相關(guān)的法律法規(guī);大力宣傳與維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體權(quán)益保護相關(guān)的法律法規(guī)。

二、深化“法律六進”活動,不斷增強全社會崇尚法治的觀念

1、認真開展“法律進機關(guān)”活動,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理的本事和水平。進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)法用法,以《憲法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》及新修訂頒布的法律法規(guī)為主要資料,健全完善黨委中心組學(xué)法、全體干部團體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、普法考試等制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性。不斷完善考評體系,把依法行政工作作為“法律進機關(guān)”的重要考核資料,嚴格落實行政執(zhí)法職責(zé)制、執(zhí)法公示制和過錯職責(zé)追究制,切實提高依法行政水平和服務(wù)社會的本事。

2、扎實開展“法律進農(nóng)村”活動,著力提高農(nóng)民群眾的法律意識和法治觀念。經(jīng)過綜治宣傳月、“6.26”禁毒宣傳、“12.4”全國法制宣傳日等有利時機,大力宣傳與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的法律法規(guī),進一步提高廣大群眾的法律素質(zhì)和依法維護自身合法權(quán)益的本事,推進民主法治村建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好的法治環(huán)境。

3、深入開展“法律進社區(qū)”活動,著力提高法制宣傳教育的陣地建設(shè)水平。充分發(fā)揮法制宣傳教育的基礎(chǔ)作用,認真總結(jié)經(jīng)驗,進取探索法制宣傳新途徑,逐步實現(xiàn)“六個一”建設(shè):即建立一個法制宣傳欄、一個法書角、建設(shè)一支專兼職相結(jié)合的普法隊伍,建立一套居民學(xué)法制度,委派一名律師擔(dān)任義務(wù)法律顧問,每月開展一次法律宣傳活動。

4、進取開展“法律進學(xué)?!被顒樱μ岣呓處熀颓嗌倌陮W(xué)生的法治觀念。嚴格落實法制副校長,每學(xué)期定期開設(shè)法制課,以預(yù)防青少年違法犯罪、義務(wù)教育、遵守社會治安管理為主要資料,廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī),加強學(xué)生的法律意識和道德觀念,增強青少年的法制觀念和自律意識,營造良好的學(xué)校法治環(huán)境。同時加強教師專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對廣大教師進行以《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德要求》等為主要資料的培訓(xùn)教育,進一步提高廣大教師依法執(zhí)教、禮貌執(zhí)教的自覺性。

5、切實開展“法律進企業(yè)”活動,著力促進企業(yè)依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營。健全完善企業(yè)管理人員定期學(xué)法制度,建立學(xué)法檔案,不斷提高經(jīng)營人員依法生產(chǎn)和經(jīng)營意識。經(jīng)過開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,以集中宣傳和建立固定宣傳陣地等方式,在建筑工地、零售批發(fā)門點、鎮(zhèn)集貿(mào)市場等場所懸掛以“綜合治理、保障安全、誠信經(jīng)營”為主要資料的橫幅、發(fā)放宣傳資料等,宣傳與安全生產(chǎn)、誠信經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī),對管理者、經(jīng)營者、消費者進行法制宣傳教育,提高公眾安全生產(chǎn)和保障權(quán)利的意識。

6、帶頭開展“法律進單位”活動,著力提高依法管理和服務(wù)社會水平。堅持在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展社會主義法治理念教育,繼續(xù)推行每兩周周一的學(xué)法制度,定期組織干部參加法律知識培訓(xùn)及考試,增強廣大干部依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)職責(zé)的意識。在年度考核中,要將學(xué)法用法情景作為年終總結(jié)的重要資料,并將其作為年度考核、鑒定和獎懲的重要依據(jù)。

三、加大社會管理綜合治理力度,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局和諧穩(wěn)定

1、完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。充分發(fā)揮“司法確認、公調(diào)對接、法院委托調(diào)解”機制在化解矛盾糾紛中的作用,及時有效化解社會矛盾。按照“分級負責(zé),歸口調(diào)處,站所協(xié)作”的原則,以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心為平臺,扎實推行“3_”和諧調(diào)解法,建立矛盾糾紛多元化解決機制,完善大調(diào)解工作體系,有效地化解各類矛盾糾紛。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,在深入基層,了解民情民意的同時,對矛盾糾紛定期排查,領(lǐng)導(dǎo)包案,實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、人民群眾對調(diào)解工作的滿意率持續(xù)上升,民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生率、越級上訪率和群體性事件發(fā)生率不斷下降的“三升三降”目標。

2、依法嚴厲打擊刑事犯罪活動。按照突出治安問題專項整治行動的要求,依法嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪,暴力犯罪、毒品犯罪,深入開展打擊“黃、賭、毒”專項整治活動,切實提高群眾的安全感。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村治安聯(lián)防隊伍的職能作用,組織開展治安巡邏專項行動,加強對社會面的控制。

3、認真開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。鎮(zhèn)黨委政府把風(fēng)險評估作為維護穩(wěn)定的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作,納入重要議事日程,擺上重要位置,精心組織推進。對重大項目、重點工程等領(lǐng)域,進取開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,認真預(yù)測化解風(fēng)險,著重消除不穩(wěn)定因素和隱患,保障和推動重大項目、重點工程和重大活動的順利實施,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的軟環(huán)境。

4、認真開展送法律服務(wù)工作。深入開展“法律服務(wù)進企業(yè)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)”專項活動;組織開展“法律援助為民服務(wù)”主題活動,擴大法律援助覆蓋面;深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動,限度地把矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

5、加強重點人員的服務(wù)管理工作。按照“網(wǎng)格化管理、人性化服務(wù)”模式,加強實有人口和流動人口服務(wù)管理,依托社會服務(wù)管理信息平臺,實現(xiàn)“以房管人、以證管人、以業(yè)管人”的目標,推動建立覆蓋全部實有人口、統(tǒng)一共享的人口基礎(chǔ)信息庫和動態(tài)管理服務(wù)體系。

醫(yī)院法制工作計劃篇五

2011年的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,主要緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市標準,根據(jù)《南充市衛(wèi)生局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》要求,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,2011年我院創(chuàng)衛(wèi)工作安排如下:

調(diào)整醫(yī)院傳染病管理委員會及科室傳染病管理小組,完善傳染病管理委員會職責(zé),規(guī)范傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理流程,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

提高思想,健全健康教育機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò),做好醫(yī)護人員的健康教育工作,進一步擴大開放健康教育宣傳陣地,重視對住院病人的健康教育,繼續(xù)做好控?zé)煹慕】到逃?,積極組強醫(yī)務(wù)人員不定期到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等公共場所開展健康教育宣傳活動,完成上級下達的各項健康教育任務(wù),對健康教育資料整理歸檔。

實現(xiàn)本院在年內(nèi)建成“無煙醫(yī)院” 將禁煙工作納入醫(yī)院工作計劃,認真做好醫(yī)院各項控?zé)煿ぷ饔涗?;擴大禁煙健康教育宣傳,積極勸導(dǎo)員工及病員、家屬戒煙;嚴格監(jiān)督,禁煙監(jiān)督小組輪流做好每月的無煙檢查;并將禁煙考評納入年終各科室考評內(nèi)容。

接上級要求,經(jīng)院委會決定,由院感辦負責(zé)整理收集歸檔創(chuàng)衛(wèi)相當(dāng)文件、資料,各科室應(yīng)積極配合,達到科學(xué)、規(guī)范。

取締。

醫(yī)院法制工作計劃篇六

隨著社會的發(fā)展,競爭與挑戰(zhàn)逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的主流,以需求為導(dǎo)向的市場經(jīng)濟體制代替?zhèn)鹘y(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制,以優(yōu)勝劣汰為本質(zhì)的競爭體制將代替平均主義,醫(yī)院要在未來的市場競爭中生存與發(fā)展,脫穎而出,成為品牌,建立醫(yī)院的經(jīng)營理念是必須考慮和實施的必要部分。

1、項目內(nèi)容:

功能科室年要開展的項目內(nèi)容,根據(jù)成本制定出相應(yīng)價格(新設(shè)備購進后全面制定,原有設(shè)備價格xx月底前核定完成)

2、人員編制:

根據(jù)項目內(nèi)容、工作量情況進行人員配置。(配合業(yè)務(wù)部門進行合理分科,xx月底前完成此項工作)

3、科室制度:

科室制度牌的制作以及巡邏制度的制定(需業(yè)務(wù)部門配合制定,xx月底前完成)

4、工作流程:

明確科室工作流程,使科室工作通暢有序(各業(yè)務(wù)部門制定,xx月底前完成)

5、部門配合:

細化各部門之間的配合,作好銜接工作(全年工作)

6、資料統(tǒng)計:

分析各科室工作情況,適時提出整合營銷(全年工作)

7、績效考核:

提高員工工作能力和積極性為宗旨制定(按以往業(yè)績進行分析后制定,xx月底前出臺,每三個月制定一次)

1、分診制度:

試行掛號制度,以平均分診為主,考慮醫(yī)生能力可適當(dāng)控號(xx月試運行,系統(tǒng)起動起正式完成)

2、報表制度:

有醫(yī)生業(yè)績報表和日報表,及時分析(xx月試運行,系統(tǒng)起動起正式完成)

3、接診技巧:

根據(jù)報表數(shù)據(jù)與醫(yī)生溝通以及接診細節(jié)(全年工作)

4、診療方案:

包括開具檢查、手術(shù)、治療,進行整合營銷。(全年工作)

5、醫(yī)患關(guān)系:

協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,提高醫(yī)生的信任度。(全年工作)

1、營銷目的:

指人氣炒作、技術(shù)炒作等等。

2、營銷內(nèi)容:

包括優(yōu)免、院內(nèi)營銷等等。

3、活動流程:

制訂活動細節(jié)流程圖,發(fā)給相關(guān)部門,確?;顒禹槙?。

4、廣告投放:

包括電視、報紙、院刊等投放。

5、市場配合:

市場投入管道以及相關(guān)配合。

6、效果評估:

通過數(shù)據(jù),對院內(nèi)活動的效果進行評估。

醫(yī)院法制工作計劃篇七

護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、加強專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取

質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

醫(yī)院法制工作計劃篇八

瞬間 年又將,人們又將迎來新的虎年。20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況,預(yù)計本年度總收入達 元、總收支結(jié)余達 元。從收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策,年收支結(jié)余 元的大關(guān),財務(wù)狀況正穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接下,本年度地了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等工作。為20xx年度財務(wù)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、資金科學(xué)運行工作: 資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最的一項工作。為:“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)安排資金,保障醫(yī)療活動日常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款,一醫(yī)院支付,另一方空間期內(nèi)銀行理財產(chǎn)品特性,理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取銀行利息,為醫(yī)院的收益;當(dāng)月要支付的,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又的收益。

2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化: 市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作,分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中是在控制支出費用中了的作用??偸罩ьA(yù)算符合率預(yù)期的工作。

3、起草綜合責(zé)任工作: 醫(yī)院綜合責(zé)任方案實施細則自實施已有3個年頭,很有必要作的。,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合責(zé)任制實施細則修改。財務(wù)科院務(wù)委員會的要求,對開始的《醫(yī)院綜合實施方案細則》了工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告: 浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季的財務(wù)與預(yù)算情況分析報告,增減原因的查找原因并分析,并的措施與建議供參考。依據(jù)變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。整改意見供決策依據(jù)。所撰寫的財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)會計核算工作: 《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,會計核算與會計監(jiān)督工作,按主管規(guī)定的要求全年會計核算工作任務(wù)。財務(wù)科考核每季度考核結(jié)果看,使用會計科目率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)資金出納工作: 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,地全年所有貨幣資金收付出納工作,財務(wù)科考核季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的符合規(guī)定的要求。

7、全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據(jù)醫(yī)院分配方案全年全員績效工資核算任務(wù)。內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的之處,成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室增收節(jié)支工作了翔實的信息。

8、財務(wù)人員培訓(xùn)工作綜合素質(zhì): 本年度在院的下,財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的.《財務(wù)人員教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,培訓(xùn)的學(xué)習(xí),財務(wù)人員素質(zhì),了財務(wù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)院的內(nèi)控制度的。

10、內(nèi)部考核工作: 依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé),財務(wù)科考核每季度不對屬下各崗位職責(zé)考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度的,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了新臺階。

11、臨時交辦工作任務(wù):

(1)申報成立城區(qū)醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協(xié)助院長到市、城區(qū)職能申報城區(qū)醫(yī)院的;城區(qū)綜合病房大樓項目資金,共資金 元。

內(nèi)部考核工作一年比一年,所考核的內(nèi)容、涉及面小。擬在新的一年里財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上臺階。

在短時間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財務(wù)團隊,并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合,新團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時,對財務(wù)工作進行了適當(dāng)優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。

20xx年工作總結(jié):

1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實物會計崗位工作內(nèi)

容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。

2、 明確了人員職責(zé)分工、細化了各崗位的崗位職責(zé)。 例如:會計編制工資表,財務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。

3、 打造一個盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗,堅持原則的學(xué)習(xí)型 團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。同時積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進經(jīng)驗。

20xx年工作計劃:

1、要開展多種多樣的培訓(xùn),大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下,計劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時方案。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。

2、持續(xù)給員工鼓勵,提高財務(wù)部人員的集體榮譽。端正心態(tài),實現(xiàn)工作效果最佳化。

20xx年工作計劃:

1、 降低公司稅收費用。

2、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)患者個人明細對賬,改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。

20xx年工作總結(jié):

1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案目錄。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

2、 將財務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,

節(jié)約了資源。

3、 組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務(wù)核 算工作。及時處理會計憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4、 每月按時納稅,不拖延申報。

5、 工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費用報銷時,

嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。

6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進行查找原因。

7、積極配合集團的財務(wù)工作。按時報送集團要求的財 務(wù)報表;按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析,對歷史遺留的科目進行了查賬。

20xx年工作計劃:

1、 按集團要求,編制財務(wù)預(yù)算。

2、定制每月報表報送制度,包括報送內(nèi)容、接收人、 報送要求等。

3、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

4、 每月末要提前編制下月資金計劃。

5、 與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,開展往來對賬工作。

6、 建立醫(yī)院保本模型,詳細測算盈利平衡點。

20xx年工作總結(jié):

1、 分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù) 據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負擔(dān)的租金進行了比較。

2、 撰寫了病歷復(fù)印收費制度。

3、 梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫 會計的出入庫的權(quán)限,明確了責(zé)任。

4、 草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

5、 通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡 段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。

6、 修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。

20xx年工作計劃:

1、 車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與 里程掛鉤。

2、 實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分攤”科目,將 為其他部門提供服務(wù)的費用,按受益對象劃分到具體受益部門,改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。

3、 通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系,將手術(shù)室領(lǐng)用的器 械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。

4、 藥品零售定價,要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、 市場行情的情況下,爭取醫(yī)院利潤最大化。

如,一臺手術(shù),標準情況下耗用材料的明細,與實際收取的費用要進行比較。

6、 編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。

7、 編制醫(yī)院涉及財務(wù)流程的操作手冊,遵循實用、易 懂的原則方便各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時清晰明了。

五、 協(xié)同其他部門的工作

20xx年工作總結(jié):

財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負有向身邊親戚朋友推

薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。

20xx年工作計劃:

1、 繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理 念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院法制工作計劃篇九

又一個法制宣傳日即將到來,為做好法制宣傳,我校特制定法制宣傳教育活動方案如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的xx大精神,認真踐行“三個代表”重要思想,以鄧小平同志關(guān)于民主法制建設(shè)理論為指導(dǎo)。繼續(xù)以《憲法》為核心,以專業(yè)法為重點,堅持學(xué)用結(jié)合的原則,把普法教育同依法治理工作結(jié)合起來,進一步提高師生的民主管理和法律意識,增強師生學(xué)法、守法、用法、護法的自覺性,依法全面貫徹的教育方針,依法保護師生的合法權(quán)益,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展,推進依法治校工作。

二、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實普法工作責(zé)任

為確保今年普法工作,學(xué)校落實普法責(zé)任制,校長親自抓,完善“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長吳繼銀為組長,吉鳳梅為副組長,周秀鳳、李來貴、胡明霞為組員,黨政工負責(zé)人為教師學(xué)法的宣傳員,大隊輔導(dǎo)員、思品教師、班主任為學(xué)生的宣傳員。堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按區(qū)、局的統(tǒng)一布置,抓好普法工作,切實做到普法工作為教學(xué)工作創(chuàng)造安定團結(jié)的育人環(huán)境。

三、普法學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

以《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《傳染病防治法》為重點,結(jié)合學(xué)習(xí)《中國公民手冊》、《行政訴訟法》等。

四、普法學(xué)習(xí)的具體要求

1、普法學(xué)習(xí)堅持以集中輔導(dǎo)、講座為主,結(jié)合小組學(xué)習(xí)個人學(xué)習(xí),看錄像、知識競賽,布置作業(yè),統(tǒng)一考試等形式進行,普法教育面達99%以上。

2、定期如開校普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、研究工作,明確分工,責(zé)任落實到人。要求小組成員要帶頭學(xué)法、用法,牢固樹立依法辦事觀念,提高依法決策,依法管理水平。

3、組織教職工學(xué)習(xí)專業(yè)及與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),不斷提高執(zhí)法水平,亞格依法辦事依法辦學(xué)、依法執(zhí)教,不斷增強法制觀念和組織紀律觀念樹立良好的師德師風(fēng)。繼續(xù)開展“三讓一樹”活動,讓學(xué)生成才,讓人民放心,讓家長滿意,樹文明校風(fēng)。

4、按照“四五”普法的五年規(guī)劃及20xx年計劃安排好學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員三到位。

5、學(xué)生通過思想品德課、法制教育課、班會、少先隊主題隊會、升旗儀式等多種形式對學(xué)生進行法制宣傳和教育,加強日常行為規(guī)范及防騙、防拐等意識的教育,增強師生自我保護意識。

6、通過廣播、櫥窗、展板等宣傳手段對學(xué)生進行法制宣傳教育,開展手抄報、繪畫比賽、演講比賽等活動,讓學(xué)生在活動中獲得法律知識。

7、用健康、文明的生活占領(lǐng)校園文化陣地,禁止“黃、賭、毒”現(xiàn)象在校內(nèi)發(fā)生,優(yōu)化育人環(huán)境。

8、依法等集教育經(jīng)費,管好、用好教育經(jīng)費。同時,依法制止亂收費。

9、在普法學(xué)習(xí)中抓好六個結(jié)合:把普法學(xué)習(xí)與進一步加強班子的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合;把學(xué)習(xí)普及專業(yè)知識與加強師德教育緊密結(jié)合;把普及專業(yè)法知識與提高教職工的兩個素質(zhì)結(jié)合;把學(xué)習(xí)普及專業(yè)法知識與依法治校,依法治教以及加強社會治安綜合治理緊密結(jié)合。把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與普法學(xué)法、用法緊密結(jié)合起來。全力維護社會政治穩(wěn)定。認真貫徹落實黨的教育方針,堅持社會主義的辦學(xué)方向,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人扎實工作,確保法制教育工作取得優(yōu)異成績。

醫(yī)院法制工作計劃篇十

在院長領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體人員將在20xx年完成好如下工作任務(wù):

一.保障我院所有計算機網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

二.做到每日到各科室巡視監(jiān)控及電話線路的暢通。

三. 電子病歷系統(tǒng)的維護及使用,保持與軟件公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

四.定期為監(jiān)控頭除塵,保證監(jiān)控的清晰度。

五.網(wǎng)絡(luò)直報傳染病和出院患者病歷工作。

六.統(tǒng)計日報工作的及時準確。

七.服務(wù)器數(shù)據(jù)備份工作,確保我院數(shù)據(jù)安全。

八.加強我科室安全用電管理工作。

九.我院網(wǎng)站信息上傳、更新等工作

十. 加強信息科數(shù)據(jù)安全保密工作。

十一.計算機的安全防護工作(病毒),確保計算機的

安全運行。

十二.做到節(jié)日期間,我科有專人檢查我院的各種電子設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

以上各項工作計劃,敬請院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查

信息科

20xx年11月20日

醫(yī)院法制工作計劃篇十一

工作計劃網(wǎng)為您編輯整理醫(yī)院ct室工作計劃,歡迎閱讀。

醫(yī)院ct室工作計劃(一)

一、本科室系我院貴重醫(yī)療器械保護科室,非本科室人員未經(jīng)允許,不得擅自入內(nèi)。

二、要絕對保持科內(nèi)清潔和安靜,凡進入人員必須遵守本科室制度,一律換脫靴,嚴禁在室內(nèi)吸煙,高聲喧嘩,隨地吐痰,亂扔?xùn)|西。

三、為保持計算機機房室溫恒定及清潔,使機器安全運行,除本科室人員進行操作和維修者進入機房內(nèi),其他人員一律不得進入。

四、凡來參觀學(xué)習(xí)者,均需院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科批準,并由我室約定時間,在工作人員陪同下參觀。參觀人員不得擅自觸動機器,個人不準私自帶人參觀,更不準在室內(nèi)會客。

五、使用ct機應(yīng)嚴格按操作規(guī)程進行,開機后不能隨意離開,不懂不得亂動,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停機使用,并報主任。

六、工作技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常注意儀器的保養(yǎng)工作,定期維修、保養(yǎng),保證機器正常運轉(zhuǎn)。

七、下班前要檢查門窗、水電、ct機室空調(diào),保證在安全位置。

八、夜班設(shè)值班人員,負責(zé)室內(nèi)及機器安全。

九、認真履行崗位職責(zé),做好本職工作。

醫(yī)院ct室工作計劃(二)

一、堅守崗位,認真做好本職工作,各盡其責(zé)。

二、保持掃描間清潔衛(wèi)生,進入機房前換拖鞋,在工作期間內(nèi)不吸煙,不吐痰。

三、私自預(yù)約病人,工作時間不會客。

四、熱情接待病人,耐心向患者解答有關(guān)問題。

五、認真搞好科室內(nèi)各工作間的'環(huán)境衛(wèi)生工作,保持各工作間的清潔、幽雅、安靜。

六、提高警惕,做好安全保護工作,下班注意關(guān)電源。

2018醫(yī)院財務(wù)年度工作計劃

醫(yī)院工會年度工作計劃

醫(yī)院法制工作計劃篇十二

兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,著力加快改革開放,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

兒科教研組在我院肩負著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。

要按照教學(xué)大綱,落實教學(xué)計劃,安排實習(xí)生帶教工作。

對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安

排教研組的各種教學(xué)查房。

完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工作。

努力開展科研,爭取出成果。

1、醫(yī)療廢物分類放置,標志清楚。

2、專人收集、運送醫(yī)療廢物,交接清楚,登記齊全,交接記錄保存三年。

3、輸血完畢后,科室保留輸血袋24小時,無異常后按照感染性醫(yī)療廢物處理。

1、工作人員衣帽整齊,操作時戴口罩,接觸血液、體液和排泄物時戴手套。

2、嚴格執(zhí)行洗手指征,操作前后、脫手套后、接觸病人前后等要洗手。

3、執(zhí)行標準預(yù)防控制措施。

4、洗手步驟正確

5、執(zhí)行手消毒指征。

6、發(fā)生體表污染或銳器損傷能及時處理。

1、每日由科室感染監(jiān)控醫(yī)師、感染監(jiān)控護士針對上述相關(guān)指標項目進行監(jiān)督檢查,針對檢查出的問題,及時登記并反饋給個人,以便及時改正。

2、每月填寫醫(yī)院感染知識培訓(xùn)記錄,按時填寫環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測和質(zhì)量分析、手衛(wèi)生消耗量記錄。

醫(yī)院法制工作計劃篇十三

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。

(五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習(xí)生活.

醫(yī)院法制工作計劃篇十四

為了進一步提高我院醫(yī)療救治綜合能力,切實解決群眾看病就醫(yī)問題,根據(jù)公立醫(yī)院改革試點工作的要求和部署,現(xiàn)經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論,擬通過加強人才培養(yǎng)和進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保在20xx年度各學(xué)科、專業(yè)開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)達到二級醫(yī)院標準建設(shè),特制定工作計劃如下。

(一)是穩(wěn)定專業(yè)隊伍建設(shè),我院根據(jù)核定的醫(yī)院財政編制,制定了醫(yī)院崗位設(shè)置方案,通過醫(yī)院財政編制空編121人的實際情況,今年計劃招聘112名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,切實解決缺員問題。

(二)是加強人才培養(yǎng),除了在院內(nèi)由醫(yī)務(wù)科和護理部對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)技能和專業(yè)知識培訓(xùn)外,近期計劃對尚未開展的學(xué)科進行人才培養(yǎng),包括:

1、選派2名骨干醫(yī)生和2名護士到省人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科進修學(xué)習(xí);

2、選派1名骨干醫(yī)生和1名護士到省人民醫(yī)院的血液凈化科進修學(xué)習(xí);

3、選派眼科、皮膚科醫(yī)生各1名到上級培訓(xùn)(待招聘衛(wèi)生技術(shù)人員后再選派)。

(三)是聘請省三甲醫(yī)院的專家來院帶教、指導(dǎo)臨床工作,或是引進個別學(xué)科帶頭人,整體提高醫(yī)療服務(wù)能力,使醫(yī)院開展的業(yè)務(wù)符合二級甲等醫(yī)院的要求。

對醫(yī)院現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施進行評價和評估,按照縣公立醫(yī)院改革的要求和提高能力建設(shè)的有關(guān)要求,今年要確保90%以上住院病人在我縣治療。因此,我院認真對醫(yī)院各科室的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施進行了調(diào)查,確定重點科室的建設(shè),同時對尚未開展的??票M快完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。包括:

1、繼續(xù)完善重癥監(jiān)護病房標準建設(shè),包括人員醫(yī)務(wù)人員的配置和培訓(xùn)(近期將派2名醫(yī)生及2名護士到省醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)進修學(xué)習(xí)),以及根據(jù)重癥監(jiān)護病房的建設(shè)要求,完善設(shè)備的配置。

2、計劃在原婦產(chǎn)科病房分娩部的工作用房改造為血液凈化科,建筑面積約180平方米,設(shè)為10張治療床位(先開放6張治療床,以后根據(jù)病人需求逐步開展)。做好醫(yī)務(wù)人員配置,以及項目方案的設(shè)計,其改造、裝修及設(shè)備配置。

3、加強急診科等科室設(shè)備的配置。

在以電子病歷的信息管理上,繼續(xù)完善醫(yī)院信息化建設(shè),包括合理用藥監(jiān)測系統(tǒng)、臨床路徑系統(tǒng)、實驗室檢驗系統(tǒng)、醫(yī)療影像系統(tǒng)、病理遠程會診系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)等軟件部分,以及相關(guān)器硬件部分。

醫(yī)院法制工作計劃篇十五

1、了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場的狀況和媒體的一般特點;

調(diào)研內(nèi)容包括:市場的飽和度、市場的疲勞度、競爭對手的實力和當(dāng)?shù)乜衫玫膹V告媒體種類,以及每種廣告資源的特點、行情、價位和各種剩余醫(yī)療廣告資源等。

2、了解競爭對手的操作模式

3、了解競爭對手目前營業(yè)狀況;

調(diào)研內(nèi)容包括:門診掛號量、門診治療量、門診輸液量等各組參數(shù)來判斷競爭對手所處的市場環(huán)境,為下一步制定和調(diào)整媒體企劃戰(zhàn)略方案提供參考數(shù)據(jù)。

1、市場定位

對當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場的飽和度、媒體的疲勞度、媒體的可信度、醫(yī)療廣告的敏感度、患者對民營醫(yī)院的信任度等進行定位衡量,評估該地區(qū)醫(yī)療市場是否適合投資。

2、廣告投資力度定位

根據(jù)市場定位和企業(yè)級別定位,確定啟動該地區(qū)醫(yī)療市場每月所需要的廣告資金和投資力度。

3、文案寫作和廣告后期制作定位

根據(jù)企業(yè)定位,確定文案寫作的方向(包括:形象廣告臺詞、醫(yī)院實力廣告臺詞、技術(shù)廣告臺詞、醫(yī)療促銷廣告臺詞、醫(yī)療保障廣告臺詞和各種綜合化廣告臺詞等)和各種媒體廣告后期制作檔次與質(zhì)量。

4、媒體組合營銷定位

1)各種媒體“多元化投放”的側(cè)重點定位;

2)各種媒體“立體化投放”的側(cè)重點定位;

3)各種媒體“時段組合”定位;

管理方面:

一、了解新醫(yī)療集團公司的企業(yè)文化:

1、下屬醫(yī)院管理文化;包括:下屬醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)診療框架、人力資源管理制度、醫(yī)療工作制度和各部門主管的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

2、下屬醫(yī)院品牌文化;包括:市場調(diào)研、企劃定位、固定品牌推廣模式和市場終端銷營的操作方式等。

3、下屬醫(yī)院經(jīng)營文化;包括:經(jīng)營的主導(dǎo)思想、預(yù)期達到的標準、開展經(jīng)營工作的方法、步驟以及相關(guān)技巧。

4、下屬醫(yī)院財務(wù)管理文化;包括:財務(wù)集團公司垂直管理與下屬醫(yī)院綜合管理的一般特點。

5、下屬醫(yī)院后勤保障文化;包括:后勤醫(yī)療保障物質(zhì)的采購、儲存、陪送和監(jiān)管等機制,以及員工生活保障的基本模式等。

二、根據(jù)公司企業(yè)文化,擬訂下屬醫(yī)院的結(jié)構(gòu)框架:

1:擬訂下屬醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)一般框架;

1)醫(yī)院分成:決策層、執(zhí)行層、基層等三個等級。

2)根據(jù)醫(yī)院投資規(guī)模,科學(xué)整合:企劃、經(jīng)營、醫(yī)務(wù)、后勤、財務(wù)、人力資源等執(zhí)行層各個部門。

3)按企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和醫(yī)療工作制度,科學(xué)成立基層各部門。

2:擬訂下屬醫(yī)院的企業(yè)診療框架;(通過定位來完成)

1)醫(yī)院的級別定位

根據(jù)投資資金、醫(yī)院占地面積、醫(yī)院的裝修程度等,對所經(jīng)營的

醫(yī)院按:星級醫(yī)院、常規(guī)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院(門診)等進行科學(xué)定位。

2)診療布局定位

對醫(yī)院內(nèi)部的導(dǎo)診臺、掛號室、收費室、藥房、診室、檢驗部門、治療部門、手術(shù)室、住院部、輸液室、候診室等各部門按醫(yī)院的級別定位進行合理的布局。

3)診療人群定位

根據(jù)醫(yī)院的級別定位,對社會不同消費層次的人群和相對特殊的社會群體進行合理的診療定位。

4)診療項目定位

根據(jù)醫(yī)院級別和診療人群定位,科學(xué)引進不同檔次的診療設(shè)備、藥品品種、科學(xué)制定高端治療方案3、對醫(yī)院和擬訂各種收費項目。

5)診療價格定位

根據(jù)診療人群定位,對診療不同級別的社會群體,制定不同檔次的治療方案和價格體系,并對門診平均處方量進行正確引導(dǎo)。

6)醫(yī)療服務(wù)定位

根據(jù)醫(yī)院級別和診療人群定位,對不同檔次的社會群體制定不同質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)體系。

所有崗位的人員進行戰(zhàn)略性配備

1)下屬醫(yī)院設(shè)立總經(jīng)理負責(zé)制;

2)對整合后的職能部門分別設(shè)立主管和配備專業(yè)人員。

3)根據(jù)醫(yī)院企業(yè)定位對基層人員進行合理配備。

醫(yī)院企劃主任發(fā)展方向工作計劃責(zé)任編輯:陳老師 閱讀:人次

醫(yī)院法制工作計劃篇十六

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想;“安全責(zé)任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面,還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作,是醫(yī)院管理的基本任務(wù)。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指引下,按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的部署要求,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負責(zé)”的方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。為了推動本年度醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實,我院制定了20xx年綜合治理、安全生產(chǎn)工作計劃。

領(lǐng)導(dǎo)小組:組長——xxx

成員——xxxxxxxxx

安全生產(chǎn)工作是否抓好,責(zé)任制是否落實,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此,我院設(shè)立由院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責(zé)任重于泰山,我院自去年以來,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程。有計劃、有步驟、有重點地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動,做到分工明確,責(zé)任落實。

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪事件。

(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,切實落實風(fēng)險防范措施,設(shè)專人負責(zé),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

(三)加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識。

(五)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,嚴格落實值班制度,節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,認真做好值班記錄。

(六)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,底數(shù)明,管理規(guī)范。

(七)根據(jù)誰主管,誰負責(zé)的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責(zé)任,各司其職,各負其責(zé),通力合作,做好各項專項檢查工作。

(八)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報、漏報。

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍,一定要收到明顯的效果,這為醫(yī)院在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證,也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們定能完成本年度的工作目標。

醫(yī)院法制工作計劃篇十七

xx年對照《江蘇省愛嬰醫(yī)院標準》(xx版),按照創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的十條標準,定期督查,逐項落實,并加強全員培訓(xùn)及母乳喂養(yǎng)管理和產(chǎn)科質(zhì)量的控制,狠抓長效管理機制,落實有關(guān)措施,現(xiàn)計劃如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)小組定期督查、考核,技術(shù)指導(dǎo)小組負責(zé)有關(guān)制度的落實、檢查及技術(shù)培訓(xùn),使職工掌握、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院相關(guān)措施,定期對全院工作人員、住院產(chǎn)婦、門診孕婦進行母乳喂養(yǎng)健康教育,了解母乳喂養(yǎng)知識掌握情況,以保證母乳喂養(yǎng)順利開展。

3、技術(shù)小組每季度進行一次愛嬰醫(yī)院質(zhì)量檢查,病區(qū)每月進行一次自查,對存在的問題及時分析、討論、進行整改,定期復(fù)查,取得了一定的成效。

4、每個產(chǎn)科病區(qū)2名責(zé)任護士專門負責(zé)母乳喂養(yǎng)宣教和技術(shù)指導(dǎo),使每一位孕產(chǎn)婦知曉母乳喂養(yǎng)的好處、掌握母乳喂養(yǎng)的技巧。按需哺乳,除有醫(yī)學(xué)指征外,實行純母乳喂養(yǎng),除母乳外禁止給新生兒吃任何食物或飲料,不給嬰兒吸人工奶頭或使用奶頭作為安慰劑。

5、實行24小時母嬰同室,嬰兒每日除沐浴外,其它時間均與母親在一起。如有醫(yī)學(xué)指征母親與嬰兒分開情況下,指導(dǎo)母親擠奶,保證泌乳。

6、做好早接觸、早吸吮。產(chǎn)房在產(chǎn)婦分娩半小時內(nèi)進行母乳喂養(yǎng),剖宮產(chǎn)兒在母親手術(shù)結(jié)束回病房后即行早吸吮和皮膚的接觸。

7、做好基礎(chǔ)護理工作。為產(chǎn)婦提供滿意的醫(yī)療服務(wù)和生活護理。

8、加強對母乳喂養(yǎng)隨訪組織的管理與協(xié)調(diào),充分發(fā)揮婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)的作用。三級保健網(wǎng)組織承擔(dān)地段、社區(qū)的孕產(chǎn)期保健,產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天母乳健康檢查,使母乳喂養(yǎng)率落到實處。

9、加強產(chǎn)后康復(fù)中心的工作,幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后泌乳,成功實施母乳喂養(yǎng)。

10、做好產(chǎn)婦出院后電話隨訪工作,及時了解母乳喂養(yǎng)情況,及時解決母乳喂養(yǎng)中遇到的困難和問題,有利于提高嬰兒出生后4~6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率。

1、加強孕產(chǎn)婦保健管理,規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù)。建立健全產(chǎn)科各項規(guī)章制度和工作常規(guī),明確各級各類人員的崗位職責(zé)。

2、從病歷質(zhì)量入手,對產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控,嚴格考核。

3、加強產(chǎn)科門診管理,建立高危門診,努力做好產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷工作,提高出生人口質(zhì)量。4、組織學(xué)術(shù)講座,強化質(zhì)量意識。圍繞醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全這兩個中心議題,對全院醫(yī)技人員進行醫(yī)療安全相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),重點包括增強安全觀念,提高法律意識,強化質(zhì)量管理,防范醫(yī)療糾紛等內(nèi)容。要求全院各級臨床醫(yī)師必須參加培訓(xùn),并將參加培訓(xùn)情況與季度考核掛鉤,取得了良好效果。

5、重視手術(shù)審批制度,嚴格手術(shù)分級管理。要求甲、乙類手術(shù)必須組織術(shù)前討論。要求各手術(shù)科室嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理規(guī)范,對違規(guī)醫(yī)師,一經(jīng)查實,將給予處罰,并追究科主任責(zé)任。

6、組織醫(yī)療查房,提高環(huán)節(jié)質(zhì)量。采用定期和不定期醫(yī)療行政查房的形式,對醫(yī)院高風(fēng)險的科室—產(chǎn)科進行檢查。醫(yī)療行政查房主要抽查在院病歷中核心制度的落實情況,尤其是三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級管理制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度等核心制度的落實情況,并且要求各項記錄的完成時限必須符合規(guī)定,檢查結(jié)果與科室綜合目標考核掛鉤。

8、定期檢查歸檔病歷,以省衛(wèi)生廳規(guī)定的18項重大缺陷標準為重點,來保證每份病歷的質(zhì)量。增加檢查歸檔病歷數(shù)量,加強歸檔病歷的質(zhì)量控制,全面提高全院歸檔病歷的甲級率。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在第一時間反饋給科主任,限期整改;同時通過醫(yī)院信息簡報形式,定期向全院進行反饋。

1、組織好母乳喂養(yǎng)周活動。開展系列宣傳活動,咨詢活動進社區(qū),組織專家現(xiàn)場咨詢。院內(nèi)采用電子屏幕,愛嬰學(xué)校、健康教育處方的發(fā)放等形式進行宣傳。通過孕婦學(xué)校由保健臨床專家堅持母乳喂養(yǎng)知識宣教,強化孕婦母乳喂養(yǎng)意識,傳授母乳喂養(yǎng)技能。并通過“七彩橋”院報宣傳母乳喂養(yǎng)知識。

2、“孕婦學(xué)校”每周進行講座,

把母乳喂養(yǎng)知識和技能的培訓(xùn)作為“孕婦學(xué)?!闭n程主要內(nèi)容之一,通過

“孕婦學(xué)?!钡恼n程,使廣大孕產(chǎn)婦充分認識母乳喂養(yǎng)的重要性,掌握母乳喂養(yǎng)的知識及技能,為孩子的健康成長打下基礎(chǔ)。

3、定期發(fā)放母乳喂養(yǎng)健康教育處方及《母乳喂養(yǎng)好》宣傳冊。

4、病房醫(yī)務(wù)人員加強對產(chǎn)婦的宣教,把母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的產(chǎn)婦。

5、對醫(yī)務(wù)人員進行必要的培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員能實施有關(guān)規(guī)定。

醫(yī)院法制工作計劃篇十八

**年度醫(yī)院消防安全工作計劃 為了做好我院的`消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保護全院員工和患者的人身安全及公共財產(chǎn)安全,認真落實 預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,加強教員工的消防安全意識和消防設(shè)施、器材的管理,特制定本年度消防工作計劃。

無重大火災(zāi)隱患發(fā)生,力爭將消防安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。

為加強對專項工作的領(lǐng)導(dǎo),成立醫(yī)院**年消防安全

工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定醫(yī)院**年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安全工作責(zé)任制,建立消防安全考核體系,簽訂責(zé)任書,落實層級責(zé)任制。明確工作職責(zé),將考核指標層層分解落實,加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實消防安全事故報告制度,對不按規(guī)定程序和時限報的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

醫(yī)院職工在進行日常醫(yī)療工作之時,容易忽視消防安全知識的學(xué)習(xí)和注重身邊的消防安全隱患。而預(yù)防火災(zāi)是消防安全工作的關(guān)鍵性問題,對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,增強其消防安全意識,對維護醫(yī) 1院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳,如板報、展板、電子大屏幕等。二是組織全院職工進行消防安全知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。三是對于新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓(xùn)。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核,使我院廣大職工樹立居安思危,消防安全重于泰山的思想。

堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,明確職責(zé),完善組織機構(gòu),按照三級防火制度,高度重視消防安全工作。保證人員到位,組織健全,細化醫(yī)院消防安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組各自的職責(zé)和義務(wù),在全院牢固樹立消防安全人人有責(zé)的大局意識。

繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責(zé)任

書,明確各科室消防安全責(zé)任人,落實各項治安消防責(zé)任制度:易燃易爆物品管理制度、防火制度。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理,做到管好、會用。一層抓一層、層層抓落實,消除火災(zāi)隱患,切實做到防患于未然。

2為做到實際工作有法可依,有據(jù)可查,將每項消防工作都具體落到實處,使醫(yī)院消防工作

做得更加扎實,更加細化。醫(yī)院建立并逐步健全消防工作檔案。如:完善消防工作職責(zé)制度、建立消防“四個能力”的文檔、充實消防安全管理內(nèi)容等,切實將醫(yī)院消防安全工作標準化和規(guī)范化。

醫(yī)院實行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門內(nèi)部巡查制度。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負責(zé)組織,消防員具體實施,對醫(yī)院公共區(qū)域、消防安全重點部位進行巡視。醫(yī)院每月實行防火檢查制度,防火檢查應(yīng)對消防設(shè)施、消防器材進行抽查,做到記錄準確、真實。對于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時上報和處理。

醫(yī)院不僅需要在重點科室和部門配z滅火器材,在全院各科室都配備了不同數(shù)量的滅火器材。每個科室均有各自的義務(wù)消防員,每月由科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督義務(wù)消防員對本科室消防器材的檢查、維護、和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,及時與保衛(wèi)科取得聯(lián)系,由保衛(wèi)科負責(zé)對問題器材進行更新與處理,保證其正常使用。

醫(yī)院法制工作計劃篇十九

普及保健知識,改變?nèi)罕娐浜蟮腵生育觀念,提高服務(wù)人群的自我保健意識及保健能力,以婦幼保健系統(tǒng)為基礎(chǔ),大力宣傳各種保健知識。

1、《母嬰保健法》。

2、婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)、目標及重要性。

3、“降消”項目工作。

4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目。

5、出生缺陷防治項目,

6、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷項目。

7、新生兒疾病及聽力篩查的重要意義。

8、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)項目及0—6歲兒童健康管理服務(wù)項目。

9、婦女兒童健康教育:

(1)婦女健康教育:對婦女常見病及感染性疾病、婚前保健、孕前保健、增補葉酸的最佳時期、孕期保健、產(chǎn)時時保健、產(chǎn)褥期保健,預(yù)防艾滋病母嬰傳播,高危妊娠的自我識別、危害及保健等知識進行宣傳指導(dǎo)。

(2)兒童健康教育:母乳喂養(yǎng)的方法、好處及科學(xué)育兒知識;嬰幼兒期生理、病理知識;兒童喂養(yǎng)和兒童早期綜合發(fā)展:兒童心理健康、預(yù)防兒童意外傷害等。

1、我院成立由副院長擔(dān)任組長、防保組長擔(dān)任副組長的健康教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、加強健康教育培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、定期開展健康教育活動。每季度更換健康教育宣傳欄一期,利用每兩月一次的工作例會時機,進行分析總結(jié)。

4、加強對流動人口健康教育的力度,開展多種形式的健康教育。

5、積極與計劃生育部門配合、取得支持、達到資源共享。

1、利用張貼標語、宣傳畫、宣傳專欄、義診、會議、發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進行宣傳。

2、利用對孕婦摸底、建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、兒童體檢等時機對群眾進行宣傳教育。

3、根據(jù)不同季節(jié),把常見疾病的預(yù)防保健知識通過宣傳專欄方式傳播給老百姓。

4、促進孕產(chǎn)婦對孕產(chǎn)期保健及安全分娩等知識的掌握,提高她們利用幼保健服務(wù)的能力,提高孕產(chǎn)婦的住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦死亡率,加強艾滋病知識的宣傳教育,遏制艾滋病母嬰傳播;減少神經(jīng)管缺陷兒的發(fā)生。

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