實用如何做一名合格干部心得體會（匯總19篇）

心得體會是通過對一段時間內的學習和工作生活等表現(xiàn)進行總結和概括的一種文字表達方式。它不僅可以讓我們對自己的所思所想進行反思和總結，還可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并改進。寫心得體會可以讓我們對過去的經(jīng)歷進行回顧，對將來的發(fā)展進行規(guī)劃和引導，是一種非常有益的學習和成長工具。寫心得體會應該注重積累和總結，多思考并及時記錄自身的感悟。接下來是一些成功人士的心得體會分享，值得我們借鑒和學習。

如何做一名合格干部心得體會篇一

作為一名優(yōu)秀的黨員干部，我們要以高度的政治責任感、專業(yè)素養(yǎng)和道德品質，為中國特色社會主義事業(yè)不斷作出新的貢獻。要想成為一名合格的干部，不僅需要具備知識、技能等方面的素質，還要注重自身思想上的修煉。本文筆者將結合自己的經(jīng)驗談談如何才能當個合格的干部。

第二段：全面學習專業(yè)知識

作為一名干部，我們需要全面掌握專業(yè)知識，了解自己所管理的領域的最新進展。通過學習，我們可以更加深入地了解相關政策法規(guī)，做到心中有數(shù)，結合實際情況有針對性地制定解決方案。此外，還需要掌握一定的管理、溝通、協(xié)調等技能，以應對各種緊急情況的出現(xiàn)。

第三段：擁有高尚道德品質

作為一名黨員干部，道德品質是絕對重要的一方面。要想成為一名合格干部，必須要有道德高尚的品質。在工作和生活中，我們必須遵守職業(yè)操守，關心員工，施展自己的職業(yè)能力，為他人著想，不抓住個人功利，守住紀律底線。同時，還需要體現(xiàn)實事求是的科學精神，以及良好的創(chuàng)新意識。

第四段：始終保持敬畏之心

作為一名合格的干部，我們不能忘記始終保持敬畏之心。無論是面對領導還是同事，我們都應該保持謙虛、謹慎、虛心以待的態(tài)度。我們要時刻牢記自己的職責使命，遵紀守法，不斷加強自己的成長和學習。在實踐工作的過程中，我們要保持冷靜思考，不斷總結經(jīng)驗教訓，并接受評價。

第五段：認真落實自我要求

中國歷來講求“修身、齊家、治國、平天下”，而要想成為一名合格的干部，則必須做到以身作則。我們不能僅僅口頭上講述要求自己，而應在實際工作中身先士卒。作為一名領導者，我們應從自我做起，不斷提高自己的素質，做到自律、自我約束、自我監(jiān)督。只有這樣，才能不斷成為一名優(yōu)秀的干部。

總結：

以上就是本人的一些心得體會，要想成為一名合格的干部，還需不斷自我完善，全面提高自身素質，一步一個腳印，努力工作和學習，持續(xù)提升自己，為工作和事業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。希望每一位干部都能在自己的位置上做好工作，不斷追求進步，真正做到為人民服務。

如何做一名合格干部心得體會篇二

我學習了《黨史公安史知識讀本》，再次學習黨史，再次接受黨最先進的思想的洗禮，讓我更加深刻地認識到：只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，堅持走中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

以史為鑒，可以知興替。學習黨的歷史，了解我們的過去才能看清前進的方向。如何學好黨史、用好黨史我覺得應該做到兩個“牢記”和兩個“必須”。

這兩個牢記，一是牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標。理想信念簡單地說就是人們對未來的向往和追求。對于共產(chǎn)黨人，為建設有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，正是因為每一名共產(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅定不移的走下去。

二是牢記黨的歷史經(jīng)驗。歷史是一面映照現(xiàn)實的明鏡，也是一本最富哲理的教科書。中國共產(chǎn)黨的誕生，改變了近現(xiàn)代中國歷史的走向，也影響了整個世界。中國共產(chǎn)黨從爭取執(zhí)政地位，到建設和發(fā)展新中國，再到改革開放和科學發(fā)展、建設中國特色社會主義，黨的歷史，已成為全黨寶貴的精神財富，成為中華民族歷史文化的重要組成部分。

學習黨史，必須深刻領會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的每一次進步都來之不易，每一個決定都經(jīng)過深思熟慮、冷靜權衡。如果只學其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問題就更無從談起。

學習黨史，必須理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。今天，我們學習黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結失敗的教訓。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。

歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。

因此，在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉缺點，提升自己的工作能力，不斷在工作中學習、進取、完善。同時要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質鍛煉，遵守各項規(guī)章制度，團結同志，遇事多向領導和同事們請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，努力使自己成長為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀的公安民警。

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如何做一名合格干部心得體會篇三

習近平總書記說過，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這短短二十個字，言簡意賅地概括了新時期好干部的基本標準，這不僅是人民群眾對干部個人的期盼，更是對整個中國干部隊伍的盼望。筆者認為，一名好干部必須具備以下五大品質：

（一）重品行。品行即人品德行。“重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。筆者認為，重品行是好干部的第一要義，就是要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在道德范圍之中。

一是講德操。即道德修養(yǎng)。好干部首先必須要有高尚的道德修養(yǎng)，只有這樣，他的世界觀、價值觀、人生觀才是健康的?！暗轮缓?，行將不遠”。好干部超越自我首先是要正確認識自己，不論職務高低，當曉權力之源，干部面對自身所處的特殊崗位，時刻想到自己的一舉一動都代表著黨的形象、牽動著群眾觀感、影響著社會風氣。在此基礎上才能做到公道正派，以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜。

二是提素質。素質是干部的基本要素。一名好干部，必須要克服“官本位”、“鐵飯碗”等“優(yōu)越”心態(tài)，正確看待自己，理性思考問題，并愿意在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉；克服“等待”心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，抵制消極等待的被動情緒，確立積極適應的主動情緒，只有在準確為自己定好位的前提下，兢兢業(yè)業(yè)，善積累、創(chuàng)新，才能更好的完成工作，干好事業(yè)，實現(xiàn)自我價值與社會價值的統(tǒng)一，從而成為一名真真正正的好干部。

三是善處世。一個好干部的處世標準只有一個，那就是對工作是否有益處，而不是溜須拍馬、世故圓滑。只要是有利于工作的順利推進，只要是正確的，好干部就要敢于去堅持，甚至敢同任何人“翻臉”。對待群眾，好干部應該“吃苦在先，享樂在后”；對待同事，好干部應該“團結友愛，互相幫助”；對待上級，好干部應該“不卑不亢，剛正不阿”。

（二）識大體。一個好干部眼中的識大體是什么呢？就是在中國共產(chǎn)黨的領導下，實現(xiàn)科學發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，切實改善民生。

一是顧大局。大局事關戰(zhàn)略部署，事關整體合力，事關人心向背。好干部就是要樹立大局觀念，才能確保同心同德，步調一致；樹立大局觀念，才能整合資源，整肅措施。

二是識大勢。新形勢，一個好干部要正確認識和積極順應中國和世界發(fā)展大勢，深入理解黨和國家的方針政策，順應時勢，切不可存在僥幸心理，打著“擦邊球”、踏著“紅線”、鉆著“空子”；要正確認識地方發(fā)展與全局發(fā)展的大勢，牢固樹立地方服從、服務全局的觀念，堅決擁護全局發(fā)展；要正確認識個人發(fā)展與單位發(fā)展的大勢，牢固樹立個人服從組織、個人發(fā)展要順應單位發(fā)展的大勢觀念，切不可因個人所求影響單位發(fā)展。

三是會協(xié)作。團結協(xié)作是做好一切工作的生命線，是檢驗干部在政治上、思想上、作風上成熟不成熟的重要標志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務和共同目標。要大事講原則，小事講風格；要心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，進而形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

（三）創(chuàng)業(yè)績。好干部之所以稱之為好干部，領導、上級說了不算，工作實績說了才算，因此，工作業(yè)績是好干部的最好證明。

一是想創(chuàng)業(yè)。好干部就是要堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，通過調查研究、走訪基層，了解群眾的所思、所想、所盼，做到民之有盼、我之有想，想改善老百姓的生活條件，想解決老百姓的實際困難，想帶領老百姓發(fā)家致富。

二是會創(chuàng)業(yè)。會創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)一個好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后，要明白該如何改善他們的生產(chǎn)生活條件，提高他們的生活水平，解決他們的實際困難，帶領他們致富。要牢固樹立“自己不會富、不能當干部，不能帶民富、不是好干部”的思想。

三是敢創(chuàng)業(yè)。好干部就是要克服畏手畏腳的思想，要樹立敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，大力倡導敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。

（四）敢擔當。敢于擔當，體現(xiàn)了好干部為黨和人民事業(yè)的責任感。擔當就是在困難面前，特別是災害面前，好干部的勇氣，能夠讓群眾看到“希望”，看到“主心骨”，能夠團結人心、穩(wěn)定人心，凝聚力量。

一是擔責。擔責是一種精神境界，就是承擔義務并擔起責任。好干部就是要敢于擔責，重任來臨敢擔當?shù)挠職?、責任面前不推諉的意識。敢于承擔責任很重要，擔好責任同樣很關鍵。如果說敢于擔責體現(xiàn)的是一種心態(tài)，那么善于擔責體現(xiàn)了一種心智與能力，因為只有將意識落實到行動中才能發(fā)揮其最大作用。

二是擔難。李鴻忠書記在20xx年省委工作會議上說，“‘難’是發(fā)展的另一面，把‘難’解決了，事物就進入到一個新的層次和水平，這就叫提升。矛盾解決得越多越大，發(fā)展的步子就越大。小矛盾大發(fā)展是不存在的。因此，不擔“難”，就是不承擔發(fā)展之責；躲避“難”，就是躲避發(fā)展的機會。”這是新時期好干部擔難的最好詮釋。

三是擔險。風險是社會活動不可回避的機會成本，在帶動群眾致富的過程中，要經(jīng)受住政治風險、社會發(fā)展風險、突發(fā)事件處理風險、社會責任風險、自然災害風險的考驗。一名好干部要不斷提升擔風險的能力，在風險來臨時，要處變不驚，應對自如，具備忍辱負重的品質，對一些不可抗拒的風險，要敢于承擔責任，敢于為上分憂、為下解難。在社會發(fā)展的過程中，敢于謀發(fā)展，不為條條框框所累，只要是有利于人民的，有利于地方經(jīng)濟發(fā)展的，就要大膽試、大膽闖。

（五）正自身?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。身正即以身作則，率先垂范，團結帶領大家干事創(chuàng)業(yè)。這是新形勢下堅持走群眾路線的根本要求和重要保證。

一是重廉潔。好干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，做到為政廉潔奉公、做人潔身自好，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

二是講公正。好干部就是要做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通；要做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，不畏權勢，不循私情，不左右逢源，敢于亮明自己的觀點，做到言行一致，表里如一；做到出以公心、注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信，在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，一碗水端平。

三是守紀律。紀律是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。一名好干部首先必須是一個守紀律的干部，就是要遵守政治紀律，在政治上保持與黨中央的高度一致，保證政令暢通；要遵守組織紀律，必須做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)；要遵守財經(jīng)紀律，嚴格收支管理，不鋪張、不浪費；要遵守生活紀律，在八小時之外也要遵守各項紀律和行為規(guī)范，慎交友、結良友，做到生活要健康，慎言行。

如何做一名合格干部心得體會篇四

做一名合格的機關干部需要努力工作，積極實踐，在實踐中提高能力、歷練品質。

工作勁頭是一個人精神面貌最直接的反映，也是創(chuàng)造一流工作成績不可缺少的條件。我想作為一名政治機關干事主要做到三點：一是要肯干事。對于我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情，要真抓實干。不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。二是要能吃苦。年輕人肯干事是前提，是基本。我覺得能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯干，而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質量、講求工作效率。三要求真務實。作為一名機關干部要實事求是，在工作中堅持說實話、報實情、辦實事，為領導提出科學合理的建議，努力發(fā)揮好參謀助手作用。

做一名合格的機關干部需要盡心盡職，熱忱服務，在服務中實現(xiàn)價值、升華境界。

雷鋒日記中曾寫到：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你工作的崗位上?”。作為一名機關干部，每個人肩上都有一份神圣的職責，組織上把一個崗位交給了我們，既是信任、也是重托，因此我們必須不斷強化事業(yè)心、責任感，倍加珍惜、加倍努力，牢固樹立以隊為家思想，不斷強化服務理念，以負責的態(tài)度處理問題，想他人之所想，急他人之所急，堅決杜決門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，為他人、特別是基層提供方便、高效、快捷的服務，從而真正實現(xiàn)作為一名機關干部的價值。

如何做一名合格干部心得體會篇五

一是發(fā)揚奉獻精神，立志扎根基層。到了基層工作，能深深體會到農村與城市的差距，不管是教育衛(wèi)生，還是交通商貿，不管是人文環(huán)境，還是休閑娛樂，都讓人體會到農村群眾的辛苦不易，在基層工作，必須要有奉獻精神，扎根基層，青春無悔。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波說過“今后只有更加努力地工作，才能對得起這份榮譽”,在基層工作，為群眾解憂，本身就是一件光榮的事情。

二是做好“三心”，全心全意為群眾服務。熱心，在基層辦事，就是要有熱心腸，群眾來了，要主動招呼，上前詢問具體所辦事項，熱情服務，留下良好口碑。細心，基層工作十分瑣碎，沒有心細是不行的。真心，要有一顆熱愛人民的真心，真心換真情，贏得群眾支持，才能更好開展工作，帶領廣大群眾勤勞致富，早日脫貧困。

三是心存感激，造福一方百姓。在基層工作，要常懷感恩之心，黨和國家培養(yǎng)了我們，就需要在改革開放的關鍵時期，貢獻自己的力量。時代楷模廖俊波說過：“讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情”。多么崇高的境界，工作是快樂的，特別是在基層工作，我們要學習廖俊波同志的偉大精神，擼起袖子加油干，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。帶領大家一心一意脫貧致富，讓人民生活越過越好。芝麻開花節(jié)節(jié)高。

如何做一名合格干部心得體會篇六

成長為一個好黨員、好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。好黨員、好干部的評價標準是什么?從大的方面說，就是德才兼?zhèn)?、以德為先，但在不同的歷史時期，好干部的標準又有所不同。戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，政治堅定、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，熟悉專業(yè)、銳意改革的干部是好干部。

在全國組織工作會議上指出，“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?！睆亩?0個字畫出一幅“標準像”，賦予新時期好黨員、好干部以新的時代內涵。

“信念堅定”，就是把理想高高舉過“頭”頂。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命長度和厚度。理想信念的力量，是無形而巨大的?！耙恍南蛑约耗繕饲斑M的人，整個世界都給他讓路?！爆F(xiàn)在有不少黨員干部，談到理想信念的問題，總是理不直、氣不壯，顯得無所追求。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，該當警醒。好干部的第一標準，必須堅持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。

“為民服務”，就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意為人民服務，是職責所系，更是價值所在。能否牢記宗旨、心系群眾、服務人民，是衡量領導干部是否合格的試金石，也是人民群眾對領導干部進行取舍的關鍵點。胡耀邦有幅對聯(lián)：“心在人民，原無論大事小事;利歸天下，何必爭多得少得?！焙玫母刹?，想問題、辦事情、作決策自覺把人民“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保持了同人民群眾的血肉聯(lián)系。

“勤政務實”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中。一個干部能當多大的官、安排什么樣的職位，不僅取決于自身的能力水平，還取決于事業(yè)需要;而發(fā)揮多大的能量、干出多大的成績，是可以通過自己的努力來實現(xiàn)的。“一個行動，勝過一打綱領”。好的干部，謀發(fā)展、求進步堅持按照客觀規(guī)律辦事，求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。

禍福避趨之?！焙玫母刹?，講真理不講面子，講原則不和稀泥，他們敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。而那種不求有功、但求無過的“太平官”、“老好人”，注定會為老百姓所唾棄。

“清正廉潔”，就是把名利遠遠拋在“身”后。當今世界，人的價值理念多元碰撞和交鋒，金錢的崇拜令心志幾近頹喪，誠信的丟失使社會滑向畸形。一個領導干部最后的成敗，往往取決于是否恪守“清廉”二字?！叭f分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡?！焙玫母刹?，有一個“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀，為官從政把住一個前提：不謀私，守住一條底線：不腐敗，物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態(tài)，“不以物喜、不以己悲”，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風。

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如何做一名合格干部心得體會篇七

我們每個黨員都要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，做一個合格黨員，發(fā)揮黨員模范作用。下面是小編收集整理的如何做一名合格的黨員

心得體會

堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要筑牢思想道德防線 思想支配行動，黨員干部要堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。 推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。這個道理多數(shù)人都清楚、都明白，問題在于沒有真正落實到位。有的

口號

“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，打牢堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的思想理論根基。 推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫?！肮瘫尽保褪遣煌跣?，始終清楚自己來自職工群眾;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。

要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格黨內生活中鍛煉黨性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走群眾路線上“求實”，始終把職工群眾放在心中最高位置，把心思用在為職工群眾謀福祉上，把感情傾注在職工群眾身上，把自己置身于職工群眾之中。 推進“品行錘煉”常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的“凈化劑”。

黨員干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠實守信風尚的引領者、社會公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對企業(yè)、對職工的責任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸素、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要不斷強化敬畏意識 不斷強化對崗位責任、黨紀黨規(guī)、手中權力的敬畏意識，是對黨和事業(yè)負責的前提，也是堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的重要保障。 不斷強化對崗位責任的敬畏意識。黨員干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。

應當珍惜每一個崗位的機會，腳踏實地、積極肯干、盡心竭力，多為黨、國家、企業(yè)和職工做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管單位或部門當成私人領地，更不能把手中的權力變成尋租的“工具”。 不斷強化對黨紀黨規(guī)的敬畏意識。

要堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操，就要嚴守“六大紀律”和政治規(guī)矩，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時刻提醒自己，按照組織管理程序、組織工作規(guī)則履職盡責，積極主動接受組織、職工、輿論的監(jiān)督;就要筑牢廉潔從業(yè)這個屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自覺爭做遵規(guī)守紀的模范。 不斷強化對手中權力的敬畏意識。權力觀扭曲是黨員干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持正確的權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。

要畏懼權力，明白權力是“雙刃劍”，往大里說，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己;往小里說，用對了利人利己，用不好害人害己。要嚴格依法依規(guī)用權，法定職責必須為、法無授權不可為。 堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要努力營造良好環(huán)境在紛繁復雜的社會環(huán)境中，黨員干部感染“病菌”的幾率增大，堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操，必須努力營造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好環(huán)境。 努力營造“工作圈”的良好環(huán)境，構建同志之間純潔的工作友誼關系。黨員干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。

但是，由于受不良環(huán)境的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”、“依附關系”、“利益均沾關系”，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”、聯(lián)上“天線”、結識“貴人”，想法設法行賄受賄，從以來查處的各類案件情況來看，令人觸目驚心。

要把構建純潔的同志關系，作為黨風建設的重要內容，經(jīng)常提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關系。 努力營造“朋友圈”的良好環(huán)境，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。黨員干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“依老板”，企圖從這些人身上謀取好處。

作為黨員干部，決不能在別人的圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定、不為所動。 努力營造“家庭圈”的良好環(huán)境，構建儉樸和睦向善的家庭親情關系。黨員干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，莫讓“三爺”，廢職亡家，甚至讓別有用心的人在他們身上打開缺口。

堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要積極主動接受監(jiān)督 養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀黨規(guī)的明鏡，手中緊握黨紀黨規(guī)的戒尺，是堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的重要屏障。 養(yǎng)成積極主動接受組織監(jiān)督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。

要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持共產(chǎn)黨員本色。 養(yǎng)成積極主動接受職工監(jiān)督的習慣。黨員干部不要怕職工群眾監(jiān)督，怕職工群眾監(jiān)督本身就可能存在這樣或那樣的問題。

“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請職工群眾參與，決策執(zhí)行要請職工群眾監(jiān)督，工作結果要請職工群眾評估，使權力在陽光下運行。 養(yǎng)成積極主動接受輿論監(jiān)督的習慣。在信息技術和新媒體迅速發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為黨員干部做到認真履職盡責、始終保持廉潔從業(yè)提供了有利的“技術條件”。

黨員干部要主動適應這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事做人，增強“透明度”，提升“潔凈度”。 堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操是一種境界、一種智慧、一種操守、一種習慣。黨員干部要主動適應和引領這個新常態(tài)，自覺在“

兩學一做

在新時期，保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨員隊伍的活力，是事關黨的生死存亡的重大問題，是堅持從嚴治黨方針提高干部隊伍素質、深入貫徹落實黨的的的迫切需要。我們要按照這個總體要求，一個真正的共產(chǎn)黨員應堅持做好以下幾點：

一、牢固樹立宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉

黨性是一個政黨固有的本質特性?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》中指出“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！秉h的這一性質以及它在長期的革命和建設實踐中所形成的區(qū)別于其他政黨的特點，就構成了中國共產(chǎn)黨的黨性。

黨性具體到每個共產(chǎn)黨員身上，就是共產(chǎn)黨員要具備崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操，要成為社會的中堅，民族的脊梁，階級的先鋒和時代的楷模。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！边@就是我們通常所說的黨員的黨性。那么，新時期的共產(chǎn)黨員如何加強自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉呢?我認為大家要著重從以下三個方面努力：

一是注重理論武裝，在深入學習中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產(chǎn)黨員，不可能發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用。作為一個黨員，加強理論修養(yǎng)尤為重要。自己要把學習和掌握科學理論作為人生的不懈追求，真正做到系統(tǒng)而不是零碎地、深刻而不是膚淺地、全面而不是片面地學習理論。通過學習提高自身的思想政治素質，進一步增強黨性鍛造，不斷解放思想，更新觀念，提高自身的政治覺悟、政治鑒別力、政治敏銳性，增強解決實際問題的能力。

二是強化黨的觀念，在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。黨章是我們黨全部活動的總章程，是全體黨員和黨的干部必須遵守的基本準則。作為一名共產(chǎn)黨員，要從保持黨的先進性的高度，強化黨的觀念，時刻想到黨的性質、宗旨和奮斗目標，想到黨的組織紀律和

規(guī)章制度

三是自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質，是黨的先進性的集中體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員要始終如一、言行一致地做到全心全意為人民服務，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，把精力放在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務實之風，堅決反對形式主義和官僚主義，把對黨負責與對人民負責統(tǒng)一起來，上不愧黨，下不愧民，真正做到為民、務實、清廉。

二、正確認識自己的位置，努力學會用心做人

做任何事情，都要首先解決定位問題，也就是要正確地認識自己的位置。定位找不準，工作很難有正確的方向，是很容易摔跟頭的。要想成為一名真正的共產(chǎn)黨員，大家一定要正確認識自己的位置，找準自己的位置，始終保持良好的心態(tài)，學會用心做人。

一是要誠心，人貴以誠?！吨杏埂飞嫌羞@樣兩句話，“誠者，天之道也” 、“誠者，人之道也”，就是說，誠是天道，也是人道，是自然萬物和人類所必須遵循的法則。古人對“誠”是相當看重的，“意誠而后心正”、“善以誠為本”。就今天來講，“誠”更是做人立世的根本，體現(xiàn)一個人的道德品質和行為操守。作為一名真正的共產(chǎn)黨員，要始終葆有一顆誠心，始終保持對事業(yè)的忠誠，忠于職守，樂于奉獻。對領導要誠心，只有忠誠于領導，才能持重于事業(yè)。對同事要誠心，只要以誠待人，相互間就會得到理解和支持。對群眾也要誠心，“為民要誠”，說了就辦，誠而有信，這樣才能得到了群眾的理解和支持。

一個細小環(huán)節(jié)上都做到心細，養(yǎng)成一絲不茍、細致入微、精益求精的良好習慣，才能使自身的工作井然有序、有條不紊，才能真正發(fā)揮自身的先鋒模范作用，做到讓群眾滿意。

三是要強心，爭先為強?！独献印分杏芯溥@樣的話：勝人者力，自勝者強。意思是說能戰(zhàn)勝別人的只是自己有力而已，能戰(zhàn)勝自己的才是真正的強者。廣大黨員干部綜合素質相對來講都是過硬的。但是，我們還要充分認識到，新的形勢給我們的工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，保持蓬勃向上的朝氣、不服輸?shù)膭蓬^和良好的精神狀態(tài)，與最好的比，向更強的追，不斷超越過去，超越他人，超越自我，把自己負責的工作推上一個更高的臺階。

四是要勤心，業(yè)精于勤?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”， 意思是說學業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復思考而成功,但卻能毀滅于隨隨便便。大家在工作中特別要講“勤”字，勤奮是個關鍵，必須做到腦勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。勤能補拙，勤亦能生巧，只有勤奮才能更好地豐富自身的素養(yǎng)，才能更快提高工作能力和水平。

五是要恒心，心恒事成。俗話說“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍的恒心和毅力，都要有一種不達目的不罷休的勁頭。一名真正的共產(chǎn)黨員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，也是最基本的要求，我們更要有“壓力是信任，辛苦是機會”這樣一種認識，在思想上耐得住寂寞，在生活上經(jīng)得住誘惑，在工作中受得起艱苦。要平心靜氣，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。

六是要和心，心和事興。只要上下團結一心，共同努力，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。我們黨員干部這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持，就能產(chǎn)生強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們的工作就一定能再上新臺階。

三、始終牢記自己的職責，努力學會認真做事

職責就是份內應該做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。在實際工作中，我們要認真做事，為群眾服好務。

第一，要始終堅持真抓實干。作為一名黨員，離開干實事，也就失去了干事業(yè)的基礎，也不會有你的位置。一是要重實效。干任何事情都要有一股子干勁、狠勁和韌勁，要有高度的責任感和事業(yè)心，要兢兢業(yè)業(yè)，要真真正正地把份內的事干到好處，干到實處，切實取得實實在在的成果。二是要講效率。大家對待工作必須有強烈的時間觀念和效率意識。要始終堅持“日事日清，日事日畢”，對呈請領導批示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領導，做到不誤不漏;對需經(jīng)領導協(xié)調的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦;對領導交辦的事項要雷厲風行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。三是要守規(guī)矩。俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”，規(guī)矩做事是我們干工作必須遵循的一條行為準則，也可以說是一項政治任務。該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，要突出執(zhí)行力，對安排的工作要不講條件、不講代價、不折不扣地高質量完成。

其二，要始終堅持勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好各項工作的靈魂，是發(fā)展的動力，也是不斷完善自我、增強自身生命力的有效途徑。一個問題，我們用以前的方法解決不了，能不能換一個角度來思考，思路決定出路，找條新路走是不是就能解決掉。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。黨員要在工作中模范帶頭，不斷探索、不斷研究，多動腦、多思考，在工作上多創(chuàng)新，要主動開辟新的空間。在實際工作中，大家必須堅持把改革創(chuàng)新作為推動工程項目建設的根本動力。必須進一步解放思想，積極探索、大膽實踐，調動一切積極因素，以改革創(chuàng)新的精神謀劃思路、安排工作，增強干工作的動力與活力。

學一些與工作毫無關聯(lián)的東西。要聯(lián)系實際學、立足本職學、圍繞工程建設領域學。在學習的基礎上還要善于思考，把學到的東西進行整合、提煉，最終應用到工作中去。三要廣泛涉獵。要成為通曉多方面知識的雜家和通才，不斷提高自身綜合素質。要了解全局，通上情、知下情、曉外情;要熟悉本職，精通專業(yè)，把自己管轄范圍內的專業(yè)知識學透學懂，靈活掌握。四要方法靈活。要不斷研究新的學習方法，在注重自學的同時，互相學習，在交流切磋中提高學習實效。要深入實際，向實踐學;要注意領導的工作方法，向領導學;要虛心向老同志和同事們請教，向周圍的人學。要通過不斷的學習，將每自己塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復合型人才。

總而言之，黨員要以黨的精神為指導，堅持以中國特色社會主義理論體系特別是以系列講話精神指導個人崗位的各項工作，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力提高自身思想水平和能力水平，不斷保持黨員隊伍的先進性、純潔性，為黨的建設提供可靠組織保證，為集團及公司轉型升級發(fā)展做出力所能及的貢獻，以實際行動切實做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

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如何做一名合格干部心得體會篇八

第一、要堅持團員先進性就要增強全心全意為人民服務的觀念，在工作上堅持先進性。如何在工作上堅持先進性，我認為就是遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對于得失不計較，應對成績不驕傲。作為一名團員，對待自我的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于拼搏、忘我工作。要有螺絲釘?shù)木?，不管在哪個單位，何種崗位，都要堅持工作熱情，努力干好工作，干出實績。對于我，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業(yè)，穩(wěn)定的收入，而是為了實現(xiàn)自我的人生價值，為了實現(xiàn)共青團員的事業(yè)追求，為了全心全意為人民服務。作為團員在工作中，要敢于爭先，努力保先，對自我高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績來回報人民，回報組織。

第二、要堅持團員先進性就要提高自身科學文化水平，在學習上堅持先進性。每一名共青團員都要及時掌握先進的科學文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學習，學習與政治理論、改革發(fā)展有關的，學習與業(yè)務工作有關的，學習與自我生活有關的。經(jīng)過學習，努力掌握科學知識，提升思想境界，豐富文化底蘊，提高自身素質。同時還要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。就拿專業(yè)工作來說，就需要多方面的知識作為工作基礎，不僅僅要了解最新的國家宏觀政策，掌握基層工作動態(tài)，把握重大項目進程。我深切感受到要干好本職工作，必須要持之以恒的學習。我利用業(yè)余時間學習了各項規(guī)范規(guī)程，進入了工作主角。其實，剛開始，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過，可是，我牢牢記住了我是一名共青團員，記住了學習是一切前進的動力。我鼓勵自我學習學習再學習。上班時間，向同事學，向領導學，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡學，學習給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵?，更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

導，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，始終堅持共青團員的高尚情操和革命氣節(jié)。

我們面臨的問題很多，但我認為，在中國的發(fā)展進程中，作為一名共青團員，我們要以什么樣的精神風貌在社會主義建設中實現(xiàn)自我價值，作為一名政府人員，我們又該怎樣和群眾一齊解決社會發(fā)展中遇到的各種問題和困難，是擺在我們團員干部面前的急需解決的實際問題，可能此刻我們不能全部得出正確答案，可是，我相信，只要堅持團員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地了解，在改革發(fā)展的今日，我們應當怎樣去做。

如何做一名合格干部心得體會篇九

如何成為一個合格的干部一直是每一位追求進步的干部所關注的話題。作為一名干部，我深知自己的不足與局限，也深感責任重大。通過對工作和生活的思考和總結，我得出了一些關于如何成為一個合格的干部的心得體會。

首先，作為一名合格的干部，必須要有正確的理想信念。堅定的理想信念是一個干部走向成功的基石。理想信念的核心是對社會主義制度的忠誠和對人民的擔當。只有把個人理想與黨的事業(yè)和人民的利益緊密結合起來，才能始終保持思想上的政治強度和銳氣，真正做到立場堅定、不動搖。同時，作為干部應該時刻保持對理想的追求，并不斷提高自己的政治理論水平，以更好地為黨和人民的事業(yè)服務。

其次，作為一名合格的干部，必須具備良好的組織能力和領導能力。干部是組織的中堅力量，具有較強的組織和協(xié)調能力是其基本素質。只有善于把握全局、協(xié)調各方，才能順利地推動工作的開展，并能夠對下屬進行有效的指導和管理。為此，干部在任職過程中應積極培養(yǎng)和提高自己的組織和領導能力，多參加培訓，豐富自己的知識和技能，不斷提高自身素質和能力。

第三，作為一名合格的干部，必須注重團結和協(xié)作。成功的工作不是個人的功勞，而是眾人的努力。作為干部，要善于發(fā)揮團隊的力量，與同事們共同努力，互相支持，形成合力，實現(xiàn)共同目標。同時，要以身作則，帶動他人，鼓勵和培養(yǎng)下屬的能力和潛力，使團隊成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為工作的順利開展貢獻自己的力量。

第四，作為一名合格的干部，要時刻保持學習的態(tài)度。干部需要面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，只有不斷地學習才能應對變化，并提供更好的解決方案。要充分利用各種學習機會，通過閱讀、培訓和交流，不斷更新自己的知識和技能。同時，還要關注社會、關注國家大事，提高自己的政治覺悟和執(zhí)政能力，以更好地為人民服務。

最后，作為一名合格的干部，必須保持良好的品德與高尚的情操。干部是社會的楷模和榜樣，只有具備高尚的品德和行為操守，才能贏得人民的信任和尊重。為人民服務是干部的根本宗旨，只有以人民為中心，真正做到為人民負責，為人民辦事，才能贏得人民的信賴和支持。

在我個人的干部生涯中，我時刻堅守著以上的原則，努力做到合格的干部。我相信，只要我們堅持這些原則，不斷學習和總結，克服自身的不足和困難，就能更好地為黨和人民的事業(yè)做出自己的貢獻。每一位干部都應該時刻為自己設定目標，不斷去追求和實現(xiàn)。只有心存感恩，腳踏實地，真正做到合格的干部，才能夠為中國的發(fā)展做出更大的貢獻。

如何做一名合格干部心得體會篇十

一名合格的領導干部，是當前廣大人民群眾的深切期望。在新的形勢下，做一名合格的領導干部，首先是要堅持加強黨性修養(yǎng)，做一名信念堅定的領導干部。理想信念是一個人前進的方向，如果信念動搖、理想喪失，人生就會失去動力、迷失方向。對于共產(chǎn)黨人來說，理想信念是我們獻身于共產(chǎn)主義事業(yè)的人生選擇和畢生追求。

有些領導干部嚴重違紀違法，歸根到底還是理想信念的動搖。正如一些違紀黨員自己所交代的，“完全喪失了黨員領導干部應有的崇高理想、政治覺悟和道德操守?！笨梢?，信念的動搖是最可怕、最危險的動搖，理想的滑坡是最致命、最要害的滑坡。堅定的理想信念不是憑空而來的，而是堅持黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的結果。要成為一個信念堅定的人，關鍵是用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，正確認識黨，始終忠于黨;正確認識社會，堅定必勝信心;正確認識自己，定準人生方位，在為黨和人民群眾工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

二是堅持執(zhí)政為民，做一名造福于民的領導干部。領導干部是人民的公仆，一定要

三是堅持遵守黨紀國法，做一名紀律嚴明的領導干部。黨紀是全黨意志的體現(xiàn)，國法是全體公民必須遵行的行為準則，黨員領導干部都應該成為遵紀守法的模范。從一些案件中，我們可以得到兩點警示：就是黨紀意識淡薄和無視黨紀的威嚴。近年來尤其是今年以來，中央堅決查處一些高級干部違紀違法案件，充分顯示了我們黨懲治腐敗的決心和鮮明態(tài)度。無論什么人，有多高的職務，只要他們違法亂紀、貪污受賄，都會受到嚴厲懲處。我們一定要時刻提醒自己，嚴格要求自己，把好自己的關、守好自己的門、做好自己的事，切實遵守黨紀國法。

四是堅持發(fā)揚民主作風，做一名團結共事的領導干部。我們正在開展的各項事業(yè)，是造福人民的偉大事業(yè)，需要上下一心、合力攻堅。各級黨員領導干部只有充分發(fā)揚民主，善于團結共事，才能形成強大的凝聚力、向心力，才能不斷完成繁重的任務。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨員領導干部必須遵守的根本組織制度和重要政治紀律。每一名黨員領導干部尤其是一把手都要身體力行民主集中制，做發(fā)揚民主作風的表率。重大事項、重大決策，都要集體討論決定。在集體討論決定后，要不折不扣地堅決執(zhí)行，決不能搞自由主義。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。要堅持大事講原則、小事講風格，做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

五是堅持道德修養(yǎng)，做一個情趣健康的領導干部?！白龉俦仨毾茸鋈?，做人必須先修德”。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部，首先必須是一個明辨是非、公道正派的干部，是一個道德高尚、品行端正的干部。領導干部違紀違法往往是從道德品質上出問題開始，最終錢色皆空、身敗名裂。要把知榮明辱作為基本的道德底線，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堂堂正正做人，干干凈凈干事。 各級黨員領導干部要從當前有關嚴重違紀違法案件中汲取深刻教訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做一名合格的黨員領導干部。各級領導班子要切實增強反腐倡廉的責任感、緊迫感和使命感，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅定不移地推進黨風廉政建設，努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

如何做一名合格干部心得體會篇十一

“如何當好一個基層干部”。這個題目很大，沒有一個非常標準的答案給大家。所以今天這個講話是結合我自身工作的一些實際情況，結合著黨組織對我們每一個黨員干部的基本要求，結合著xx區(qū)發(fā)展的需要，結合著一個年輕干部成長當中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。

一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個基本要求

中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認為這個僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面?！肮佟笔钦驹谌嗣袢罕娭系?而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會矛盾錯綜復雜，利益紛繁復雜，思維、思想也異常波動，由于現(xiàn)代社會瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價值觀念多元化，社會思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤講的，就是“堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明。”澤民同志曾經(jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點什么?！笔紫仁前堰@些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。

(一)不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當老爺，而應當以普通勞動者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個問題呢?一要牢記宗旨?！盀槿嗣穹铡笔俏覀凕h員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務做為自己終生追求的義不容辭的責任，擺正與人民群眾的位臵，切實做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。一些同志當上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質。

二要甘當公仆?！饵h章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地;鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。曾經(jīng)講：“每一個領導干部都應該好好想一想，參加革命是為了什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?”。“領導就是服務”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南;“先想到人民、多服務人民”、“先想到基層，多服務基層”是對領導干部的基本要求。也請大家牢記這一點，始終堅持深入一線，服務基層，服務人民。

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如何做一名合格干部心得體會篇十二

今天，結合群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見、談心交心和擔任縣委書記以來的所思所想以及一些工作體會，在這里，我重點就如何做一名合格的黨員領導干部談一點認識，與大家共勉。

毛澤東同志強調：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。做一名新時期黨和群眾滿意的領導干部是最低標準，也是最高要求。所謂最低標準，這是每名領導干部必需具備的基本條件;所謂最高要求，這也是我們要為之努力的長期目標。按照習提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準和“三嚴三實”要求，我認為，做一名合格的黨員領導干部要做到以下三個方面：

一要講政治。政治堅定、對黨忠誠是每一位黨員領導干部的立政之本，也是對每一名黨員的基本要求，必須時刻堅守。當前，我們少數(shù)黨員領導干部之所以出現(xiàn)了理想信念動搖，政治信仰缺失，精神空虛頹廢等不良傾向和苗頭。歸根結底是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉和自我改造，逐漸淡忘了自己黨員領導干部身份，精神上“缺了鈣”，在一些大是大非面前迷失目標和方向，導致該理直氣壯加以抵制的不抵制，該堅決反對的態(tài)度不堅決，損害了黨員領導干部在群眾中的形象。

目標明確才能少走彎路，立場堅定才能處事果斷。作為基層黨員領導干部，我們直接面對群眾，一言一行、一舉一動，直接關系黨在群眾中的形象。對此，大家一定要始終保持清醒的頭腦和認識，切實把加強黨性修養(yǎng)作為一輩子的大事常抓不懈。一是要強化理論武裝。要把學習作為終身追求，養(yǎng)成樂于學習、勤于學習、善于學習的良好習慣，自我加壓，主動“充電”，克服“本領恐慌”。特別是要認認真真、原原本本學習黨的最新理論以及重要講話精神，從理論學習中汲取養(yǎng)分、增長才干，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，不斷堅定理想信念。二是要切實增強鑒別力。

要牢固樹立政治意識，自覺抵制各種誘惑和庸俗觀念的侵襲，在政治原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，不信謠、不傳謠，不打聽傳播小道消息，心無旁騖，一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的政治本色。三是要樹牢宗旨意識。站在群眾的立場想問題、作決策、辦事情，自覺扎根群眾、深入群眾、聯(lián)系群眾，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”，做群眾的知心人、代言人。當前，要結合已征求到的群眾意見建議，下大決心、采取硬措施，著力解決好群眾反映的上學難、行路難、吃水難、辦事難等突出問題，切實以工作實際成效取信于民、贏得支持。

二要顧大局。大局意識是每一位黨員領導干部應具備的品質，必須內化于心、外化于行。總的看，我縣絕大多數(shù)黨員領導干部在維護大局上是好的，但也有極少數(shù)領導干部眼光不遠、境界不高，只看到自己本單位的利益，忽視了全縣大局利益，只看到眼前利益，忽視了長遠利益。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央是黨的組織原則，各級黨員領導干部必須不講條件、不打折扣的執(zhí)行。

要善于把握大局，結合實際，找準定位，明確努力方向和目標;要自覺維護大局，時刻在思想上、行動上與上級黨委政府保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致;要主動服務大局，干好自己分內的工作，履行好所承擔的職責，相互補臺不拆臺、凝心聚力不松勁?？h委全委會、縣“兩會”確定的深化改革、加快轉型，全面建設富裕、民生、和諧、美麗“四個鹽池”的目標任務和“十二場硬仗”重點工作就是當前全縣發(fā)展大局，各級各部門、各級領導干部都必須服從服務于這個大局，處處為大局著想，事事與大局一致，全力推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

三要守紀律。紀律意識是每一位黨員干部必須遵守的行為規(guī)則，是維護團結、完成任務的重要保證。在今年的全縣黨風廉政和反腐敗工作會議上，我明確強調，黨員干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，特別是政治紀律，要矢志不渝地堅守。但從我近一段時間觀察，我們的一些黨員領導干部黨章意識不強，對有關紀律執(zhí)行的不好，有的對縣委決策部署說三道四;有的有令不行、有禁不止，執(zhí)行縣委、政府決策部署打折扣;有的口是心非、陰奉陽違，搞當面一套、背后一套，搞上有政策、下有對策;有的不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，什么錢都敢花、什么錢都敢用。還有會議紀律，有的會議明確要求“一把手”參加，參會的卻是副職或者工作人員。

今天，我再強調一下，縣委會不是誰都有資格來參加的，也不是誰想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓樱荒軈念I導干部必須提前親自給我請假。以上這些問題有些看似不起眼，但卻反映了一些黨員領導干部的政治覺悟和品行修養(yǎng)。這必須引起各級黨員領導干部高度重視，認真對待，立行立改。有權必有責，用權必擔責。在座的大家能到今天的位置，都是組織多年培養(yǎng)和個人不懈奮斗的結果，來之不易，要倍加珍惜。

要慎篤慎微慎初，正確使用權力這把“雙刃劍”，常懷敬畏之心、常有戒懼之意，依法用權、秉公用權，自覺接受法律和紀律的約束，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督。要為官一任、造福一方，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不徇私舞弊、不偏親向友，一碗水端平，公道正派，筑牢拒腐防變防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、簡簡單單生活，努力做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生問心無愧的人。

如何做一名合格干部心得體會篇十三

古語說：“百行德為首，百業(yè)德為先。” 拿破侖也曾經(jīng)說過：“德行之力，十倍于身體之力”。20xx年5月，同志在河南考察時曾說過：“面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。各級黨組織要加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，用好選人用人考德這根杠桿，引導黨員干部堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官?！?/p>

對于廣大黨員干部來說，良好的品德不僅是事業(yè)成功的基石、人際和諧的鑰匙，更是在黨內、在工作崗位上立足的本錢。沒有良好的品行和道德作為通行證，同志不會認同、組織不會信任、人民不會愛戴，黨員干部在工作和生活中寸步難行，又談何立足立身。少數(shù)黨員干部不忽視品德修養(yǎng)，在形形色色的誘惑面前迷失了本心，私德不檢，行為不端：有的攀比吃穿講究排場，有的專橫霸道漠視群眾，有的花天酒地私生活不檢點……這些看似無足輕重、無關大局的“小事”，實際上正是思想滑坡、品德受損的表現(xiàn)，許多黨員干部正是由此開始走向歧路，犯下不可挽回的錯誤，最后付出了沉重的代價。

品德，黨員的創(chuàng)業(yè)之鑰

20xx年5月，同志與北京大學師生座談時曾說：“做事先做人，創(chuàng)業(yè)先修德。一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所?！?無獨有偶，他在著作《之江新語》里也曾提到：“人而無德，行之不遠。沒有良好的道德品質和思想修養(yǎng)，即使有豐富的知識、高深的學問，也難成大器?！憋L起云涌的時代背景下，黨員干部要想干出一番事業(yè)、開創(chuàng)新的局面，良好的品行和道德是不可或缺的支撐，更是不可多得的秘訣和鑰匙?！暗玫蓝嘀У拦阎?。

創(chuàng)業(yè)路上，有德者能以德服眾、凝聚人心，眾人拾柴火焰高，創(chuàng)業(yè)之路事半功倍，何愁賢才難覓、事業(yè)不成;而失德者要么形單影只、單打獨斗，要么只能招徠到心術不正、近墨者黑的小人，要想成就一番事業(yè)，可謂難如登天。另一方面，美德本身也是能力的一部分。勤儉、感恩、助人、謙讓、寬容、自省、自律……任何一項美德都能在創(chuàng)業(yè)成功的天平上加上一只有分量的砝碼?！澳サ恫徽`砍柴工”，創(chuàng)業(yè)奮斗的路上，黨員干部修養(yǎng)自己的品德，就是磨煉自己的意志、鍛煉自己的能力，就能朝著創(chuàng)業(yè)成功的未來再前進一大步。

品德，黨員的用權之束

眾所周知，權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使必然造成禍患、形成腐敗。因此，約束權力是治黨治國的重中之重。要約束權力，除了將權力關進制度的籠子外，也離不開黨員干部對自身道德品質的修養(yǎng)。如果說制度是有形的籠子，管住的是用權者的手，使之不越雷池;那么品德則是無形的柵欄，約束用權者的心，杜絕想入非非。有了好的品行道德，即使面對金錢美色的誘惑，黨員干部也能時刻提醒自己堅守底線、約束自我，將形形色色的誘惑拒之門外;反之，如果思想道德敗壞，放縱自己對權力、金錢、美色的欲望，黨員干部就會出現(xiàn)“當官不為人民幣，不如回家去種地”的荒唐念想，把手中的權力視為換取利益的籌碼，勢必突破黨紀國法的底線，走入犯罪的深淵。因此，黨員干部修煉道德品質，就是替自己筑起一道高高的圍墻，將擅權、弄權、違法用權的誘惑和危險擋在墻外。

結語

立身之本、創(chuàng)業(yè)之鑰、用權之束，良好的品行和道德是我們黨員干部工作和生活中不可多得的財富。要做合格黨員，我們必須做品德合格的表率。首先，我們要勤學多思，加強修養(yǎng)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等先進理論，認真貫徹系列重要講話精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，堅定理想信念，還要認真學習黨章黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

其次，我們要勇于實踐，見賢思齊。要把革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型的事跡和精神掛在嘴邊、放在心上、落實行動，工作和生活中的一言一行都向他們看齊，并積極投入到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，在實踐中經(jīng)受考驗、修養(yǎng)品德。最后，我們要嚴于自律，樂于他律。作為黨員，我們要常存敬畏之心，做到廉潔自律，不取不義之財，不去不凈之地，不交不正之友;同時，自覺接受組織、群眾和輿論的監(jiān)督，及時、主動地向組織匯報個人重大事項和思想動態(tài)，置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員、群眾的監(jiān)督之下。

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如何做一名合格干部心得體會篇十四

作為一名干部，我們肩負著為人民服務的重要責任。如何當好一名合格的干部，是我們一直需要思考和實踐的問題。通過多年的工作和學習，我深感作為干部，需要具備一定的素質和能力。以下是我對如何當好一名合格的干部的一些心得體會。

首先，作為一名合格的干部，要注重學習。學習是提升自身素質和能力的基石。干部要善于學習理論知識，了解黨和國家的方針政策，掌握業(yè)務知識和工作技能。只有不斷充實自己，才能更好地適應工作的需要，為通向事業(yè)成功的道路奠定基礎。

其次，作為一名合格的干部，要自覺履行職責。干部是政治上負責、工作上有為、作風上正派的例行公事。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，積極主動地承擔責任，不推諉不推卸。在具體工作中，要做到事必躬親、辦事公開透明，嚴格按照制度和規(guī)章辦事，絕不能利用職權謀取私利，更不能對下屬橫加指責和施壓，做到以身作則，做一個有擔當、有紀律的干部。

此外，作為一名合格的干部，要善于溝通和協(xié)調。干部崗位的特點決定了必須善于與人交流合作，解決各種矛盾和問題。要注重與同事、下屬的溝通和協(xié)調，保持良好的人際關系和工作氛圍。同時，要注意傾聽和理解他人的意見和建議，并積極采納合理的建議，善于化解矛盾和沖突，形成團結的合力。

另外，作為一名合格的干部，要善于創(chuàng)新和拓展。干部應具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在工作中不斷尋求新的方法和途徑，不斷探索新的領域和方向。要勇于接受挑戰(zhàn)和壓力，敢于打破陳規(guī)陋習，不斷改進和完善自己的工作方式。同時，也要善于拓展視野，提升境界，與時俱進地了解和學習新知識和新技術。只有不斷創(chuàng)新和拓展，才能保持工作的活力和競爭力。

最后，作為一名合格的干部，要時刻保持良好的心態(tài)和情緒。作為領導者，承受著更大的工作壓力和考驗，面臨著各種復雜的問題和困難。只有保持良好的心態(tài)和情緒，才能應對各種挑戰(zhàn)和變化。干部要學會自我調節(jié)，關注自身身心健康，注重休息和娛樂，保持內心的平靜和冷靜。同時，也要積極開展團隊建設和培養(yǎng)后備干部，形成良好的工作氛圍和團結合作的動力。

總之，作為一名合格的干部，需要不斷學習、自覺履行職責、善于溝通和協(xié)調、善于創(chuàng)新和拓展、保持良好的心態(tài)和情緒。只有具備這些素質和能力，才能更好地履行自己的職責，為人民的事業(yè)做出更大的貢獻。當然，這只是我的一些個人心得和體會，希望對廣大干部朋友有所啟示和參考。讓我們共同努力，成為一名合格的干部，為建設我們美好的共和國貢獻自己的一份力量。

如何做一名合格干部心得體會篇十五

經(jīng)中央軍委主席批準，解放軍總政治部日前印發(fā)《關于加強新形勢下軍隊發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，要求各級結合實際認真貫徹執(zhí)行。

意見指出，新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的總體要求，必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹一系列重要決策指示，緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，牢牢把握加強能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、聚焦打贏，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，明確任務、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發(fā)展黨員和黨員管理工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強組織保證。

意見強調，要嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，始終把政治標準放在首位，認真搞好入黨積極分子培養(yǎng)教育，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，嚴格工作程序和紀律，加強入黨材料管理，提高發(fā)展黨員質量;堅持按比例有計劃發(fā)展黨員，制定和落實發(fā)展黨員計劃，注重改善黨員隊伍結構，保持軍隊黨員隊伍適度規(guī)模;貫徹從嚴要求，嚴明政治紀律，嚴格黨性鍛煉，嚴肅黨內生活，嚴抓作風改進，確保黨員隊伍先進性純潔性;健全黨員管理機制，加強和改進臨時外出黨員管理，健全激勵關懷幫扶黨員機制，及時處置不合格黨員，加強黨員組織關系管理，激發(fā)黨員隊伍生機活力。

意見要求，各級黨委和政治機關要把發(fā)展黨員和黨員管理工作擺到重要位置，納入黨建工作責任制，作為黨員隊伍建設的經(jīng)常性基礎性工作來抓，領導和機關要結合掛鉤幫帶、檢查調研、當兵蹲連等時機，搞好對基層黨支部的面對面指導，對發(fā)展黨員工作不正規(guī)、黨管黨員功能不強的要重點幫建。建立和落實發(fā)展黨員和黨員管理工作檢查督導機制，及時總結宣傳發(fā)展黨員和黨員管理工作的經(jīng)驗做法，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

如何做一名合格干部心得體會篇十六

三要秉公用權。領導干部手中確實有一定權力，但是權力到底是什么?大家要講清楚，按照我的理解，就是給大家提供了一個為人民做事情的權利，為人民做事情的舞臺。權力是一把雙刃劍。有權力的人既可以揮權力之劍，為人民做事，贏得人民群眾的高度贊許、表揚;同時，也可能揮權力之劍，與人民為敵，為自己謀利，最終把自己害了。

大家有了這種權力的時候，一定要牢牢記?。翰荒芤驗槲覀兪种杏悬c權，我們就濫用它，為我所用、為己所用。當一名干部，我的觀點就是就是要先做好人，做好人第一條就是不忘本色。

(二)端正心態(tài)。現(xiàn)實生活中，有很多干部來找過我，也跟我交流，從干部言行當中，從干部的所思所想，從干部的祈求盼望，從大家的心理狀況來看，我真正感到，心態(tài)問題是一個非常重要的問題。對年輕干部來說，尤為重要。我曾經(jīng)說過，一個人能否成功，關鍵看他的心態(tài)。從我目前了解的情況來看，我們干部的心態(tài)還需要認真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很復雜的心態(tài)，甚至是很膚淺的心態(tài)。有些干部總是想著被組織提拔使用，非常浮躁，不想做事，不謀做事，而謀當官。新華同志很清楚，有些同志剛剛當了一兩年副科級，就想著自己為什么不當正科級，當了幾年正科級，就想著去奔副縣級，當幾年副縣級，就想著當正縣級。

還更有甚者，有些干部的心態(tài)和人品都很差，覺得自己當了幾年副職，前面還有個正職，總是想著把如何把正職搞掉，讓自己上去。從心態(tài)上講，我叫他浮躁的心態(tài)，從人品上講，這種人很糟糕，組織上是絕不敢用這種人的。二是嫉妒的心態(tài)。一些干部老愛和別人比，比什么?就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷，某人已經(jīng)當了正科級多少年，當了副縣級多少年，甚至正縣級、廳級干部，但是自己還是在基層工作。

這種心態(tài)正不正常?我覺得也正常，確實人比人，比不得，一比氣死人。但是我們也要換位思考一下，兩個人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷、同樣的基礎，為什么別人能夠走在自己的前頭，甚至遠遠走在自己前頭，而自己還在原地踏步?在看待這個問題的時候，大家角度是不一樣的。只是認識到了表面現(xiàn)象，沒有想深層次原因，而往往簡單的歸結為：某某領導的重視，某某機遇抓的好。當然，客觀講，每個人的成長過程中，都或多或少有些偶然性。

但是，偶然之中有必然。譬如說機遇的問題，當機遇來到大家面前的時候，總體上是平等的，但是機遇最終留給了有準備的人。去年，我們區(qū)公考了10個副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成功的機遇最終交給了有準備的人。三是有些干部有投機心態(tài)。當前一些干部還有投機心態(tài)，必須克服。有的干部老想著投機鉆營，不謀求自己的事業(yè)上的發(fā)展，而是研究人，研究人與人之間的關系。去研究“生產(chǎn)關系”去了，而不研究“生產(chǎn)力”，投機的心理非常突出，取巧的心態(tài)非常濃重。

我認為這在某一個特殊的階段，在某一個特殊的過程當中，可能有一定的市場。但從人生長河之中來看，從為政幾十年的時間來看，他最終是要被歷史所淘汰。四是有些干部有消極心態(tài)。第一種消極是一些干部長期沒有得到組織上的提拔使用，或者在一個崗位上原地踏步，于是在思想上就會有消極心態(tài)發(fā)生。情緒上消極，心態(tài)上消極，表現(xiàn)在工作上更加消極。而工作上的消極，落在領導的眼里，落在組織的眼里，落在群眾的眼里，落在同事的眼里。

第二種消極是一些干部自認為，反正我也就這個樣子了，再進步的可能性也不大，于是越來越消極。第三種消極是在某一次干部使用過程中、在某一種競爭中失敗，便變得消極起來。當前，提拔干部越來越趨于競爭。區(qū)委安排某一個崗位領導干部，不再指定某一特定對象，而是在一個更加廣闊的范圍內競爭產(chǎn)生。如安排一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位，絕不是在一兩名符合條件的干部中挑選，而是在一群干部里面挑選。有的同志在某一次競爭中失敗，便認為組織上對自己不公，而變得消極起來。在這種情況下，必須能把自己心態(tài)擺正，既不認為這是組織上對自己的不公，也不能認為喪失了一次重大機遇，更不能消極。必須踏踏實實做自己該做的事情，珍惜每個崗位，用積極地狀態(tài)去面對每一個崗位，每一項工作。

五是一些干部有麻木不仁的心態(tài)。我曾經(jīng)反復說過，我們一些干部沒有把心思用到工作上去，對一些問題和錯誤的事情麻木不仁。比如說，我們天天在講要創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市，但不少干部，尤其是有年輕干部能夠做到?甚至看到有人破壞環(huán)境，有大堆垃圾的時候，一些干部視而不見，揚手而去。但是，也有一些干部，能夠從細節(jié)做起，有垃圾去撿一下，有人破壞去制止一下，盡管不是自身本職工作。

現(xiàn)在，有些干部看人與人之間，社會上存在一些不好的現(xiàn)象，開始還是有一點憎惡感，還有一點抵觸的情緒，但是慢慢就習慣了，看到了覺得正常了，這實際上是我們的干部內心上在退化，在變質，在忘本。六是一些干部有畏難情緒?，F(xiàn)在我對大家講，現(xiàn)在擺在你們面前的工作都是不輕松的，都是有一定難度的，我們有些干部還能夠想辦法化解問題，去推動工作。但是有些干部見到困難就推，見到麻煩就嚷，見到矛盾就躲。總之，我認為，作為一個干部，心態(tài)是很重要的，等大家再有一定年齡積累的時候，就會認為，心態(tài)是很重要的。

(三)修煉品行。我們黨用干部，原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這個原則也是深入人心，我剛才也講了，做官先做人，做人重在品行的修養(yǎng)。一要端正人品。對一個人的判斷，首先看人品是不是端正的。所以我覺得，在當基層干部也好，當一個高級干部也好，首先是要做好人。大家都學過一些管理學常識，現(xiàn)在對于權力的論述，認為權力具有雙重性。一個是崗位權威，比如，我是區(qū)委書記，顯然區(qū)委書記這個崗位賦予了我一定權威，這是組織賦予我的權威;第二種權威是人格權威，就是說大家不僅僅是對一個區(qū)委書記崗位而來，而是對于我個人的人格權威而來的，這兩個權威既是可分離的，也是重合在一起的。

也就是說，我們每一個領導者的崗位，每一個領導所承擔的角色，都具有權力的二重性。人格權威怎么來產(chǎn)生，對一個領導干部而言，品德就是權威。群眾認可你，同事認可你，上級認可你，就是品格加能力的體現(xiàn)。所以，每一個同志，都要在自己的品行上去做修煉?！叭似范饲f，一生之本。”在人的思想進化過程中，會有很多障礙。

確實人們的思想會隨著社會紛繁復雜的現(xiàn)象產(chǎn)生一些變化，消極的因素會影響到我們思想的純潔，甚至使自己心靈當中最丑惡的一面躁動起來。這是可能的，這是避免不了的，沒有一個人生下來就品德高尚，也沒有哪個人一生都沒有惡的念頭出現(xiàn)。我們必須最終靠品格的修煉去壓制這種邪惡的思想。二要提升黨性。領導干部加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對黨員干部的嚴格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質的重要手段。領導干部要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、提升道德境界;要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要加強作風修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務實有新要求、廉潔從政有新成效。

三要勇作表率。黨員干部要以身作則，勇作表率，以自身的模范行動來感染人。要做學習上的典范，要帶頭學習政治理論和業(yè)務知識，勤于實踐，提高素質;要做道德上的樣板，無論是社會公德、職業(yè)道德，還是家庭美德，始終做到自重、自省、自警、自勵;要做業(yè)務上的骨干，形成務實高效的工作作風;要做服務上的標兵，強化宗旨意識，真正做到體貼基層、關心群眾，為人民掌好權、用好權;要做守紀的楷模，不僅要廉潔自律，克己奉公，還要自覺接受監(jiān)督。

時代需要大批青年干部脫穎而出，青年干部也期望自己能迅速成長，擔當起黨人民賦予自己的責任。希望各位牢記以上三條基本要求，自覺地加強學習鍛煉，在踏踏實實做事上有新的成效。

二、不斷提升領導科學發(fā)展的能力與素質 當好一個領導干部，如果沒有能夠承擔這個領導崗位的能力和素質、水平，那么個人權威至少會損失一大半。交給你一項工作任務，你都不能完成，你可能得到領導的認可嗎?可能得到同事的認可嗎?可能得到群眾的認可嗎?不可能!基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員;既是決策者，又是實踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實踐中的決策。

(一)不斷提高學習能力。我跟很多領導干部都講過，要把學習放在第一位。第一，學習產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠也拿不走。無論上級領導如何變遷，社會如何變遷，最終你自己擁有的學習能力和業(yè)務水平都是自己的。我曾經(jīng)給很多同志談的一個觀點，我在xx區(qū)做書記要用干將，其他同志在xx區(qū)做書記也是要用干將，歸根到底，你自己的能力素質到了一個層次了，是誰都不能改變的。

第二，要學習科學文化知識。知識的更新和爆炸性發(fā)展是非?？斓?。毛主席曾說過：“三天不學習，趕不上劉少奇?！闭f的也是這個意思。如果我們的知識不進行更新、補充，很有可能就會落伍。現(xiàn)在，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎，就會落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一種良性的競爭狀態(tài)。所以，同志們要加強對黨的政策，基本的文化知識的學習和掌握。

第三，要在實踐中學習，要向群眾學習，要善于在實踐中去總結、提升、提煉。現(xiàn)在的干部，包括在座的很多干部，在這點上是很缺乏的。一是缺乏學習文化知識的興趣。二是缺乏理性思考的能力，我們做了很多工作不能把它總結起來，推廣開來。很多同志把總結簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。總結一個東西不是靠文字的總結，而是真正用心思考、研判的過程。

(二)不斷強化抓落實抓執(zhí)行的能力?；鶎宇I導干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領導干部的能力素質很重要的就是抓落實，抓執(zhí)行的能力。一個事情在自己手上能不能辦成功，這是至關重要的。很多同志對一些工作都是淺嘗輒止，沒有去認真研究。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實過程中都比較復雜。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設法抓好落實。

一個地方要實現(xiàn)既定的奮斗目標，完成各項工作任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是抓一件、成一件。不落實，再好的決策只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡中之花。在現(xiàn)實工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標提出了，決策做出了，任務下達了，結果在最后落地的時候卻不了了之，難遂人愿。所以在落實工作，必須“一竿子插到底”。任何工作落實過程中，都是有若干具體問題需要解決，同志們在落實過程中不但要有落實的勇氣，在抓落實過程中解決疑難問題，攻堅克難的發(fā)放和措施。

(三)要不斷提高創(chuàng)新、拓展、提升的能力。作為一個領導干部，創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于創(chuàng)新。美國有一個社會學家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。我剛才說在抓落實過程中有很多問題需要解決，但是要解決這些問題，如果完全靠傳統(tǒng)的方式是解決不了的。譬如，我們在xx建設一個百億元的工業(yè)園區(qū)。按照正常思維是搞不下來的。一是通過概算，需要4000畝土地，一期要征地2500畝。

二是征地拆遷安臵費和各種基礎設施建設費用要7個多億，需要政府拿出來，而現(xiàn)在政府沒有錢。但是在這種情況下，不搞這個項目行不行?顯然是不行的。因為xx區(qū)今后的發(fā)展要靠這個工業(yè)園區(qū)。在這個過程中，我們需要大量的創(chuàng)新，要想辦法，要積極研究問題，解決問題。如果按照傳統(tǒng)想法，有多少錢，辦多少事，有錢就做這個事情，沒有錢就不做了，這個顯然是不行的。又比如上一屆村級換屆選舉過程中，xx村矛盾很多，遲遲選不出村支部書記。xxxx給匯報時，我建議把換屆選舉的事情先放一下，先組織xxx的黨員去我區(qū)的xx、xx、xxx等地方參觀?？春笞岦h員探討一個問題：是搞窩里斗還是搞發(fā)展?窩里斗的結果就是楊xxx現(xiàn)在是什么樣子，以后還是什么樣子，甚至更加糟糕。如果要搞發(fā)展，看看xxx是什么樣子、紅巖村是什么樣子。

通過半天參觀后，xxx的黨員最終統(tǒng)一了一個認識：集中力量抓發(fā)展，當時就選出了村黨支部書記。通過這幾年發(fā)展，我預計xxx在明年將成為我們xx區(qū)一流的村落。這就是具體工作中的創(chuàng)新，一個人的創(chuàng)新能力決定了一個人的工作能力，決定了一個人做大事的能力。我希望同志們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎上的一種提煉和升華，是有內在聯(lián)系的。二是要善于和勇于拓展。

作為一個領導干部來講，拓展能力也至關重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一個狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領域當中。這些都是不可取的。而是我們應該站在一個點，思維向四周輻射。在工作中，我們不斷要做好自己的本職工作，但是要和周邊形成合圍。從一個點，要能夠跳躍到全局性的思考，從某一個村的基層換屆選舉工作，能總結出一系列問題，進而對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至全區(qū)的換屆選舉工作進行深層次的思考。做完一項工作，做好一個矛盾的化解，要總結出一類矛盾的化解，進一步總結出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。這個過程中，不要使自己的思維僵化。我們在一個領域中考慮問題時，首先是思維的拓展，然后才是工作上的拓展。

三是要善于和能夠提升。今年1月份，區(qū)委全委會的主題實際上就是一個提升的主題，區(qū)委全委會提出了“狠抓機遇、堅定不移的提升全區(qū)的工作實效和工作水平。”近年來，我們都處于一種提升狀態(tài)，當前全區(qū)這種亮點紛呈的狀態(tài)，都是在過去工作的基礎上提升而產(chǎn)生的。往往工作在進行到一個階段的時候，我們總是覺得工作干完了就結束了。按照一般的做法，就是做完了。但是這顯然是不足的，提升的核心就在于畫龍點睛。畫龍點睛要經(jīng)過理性的思考，有一個開闊的眼界和高標準的衡量。大家還有很長的政治生命，有可能要成長起來更大的干部。我希望大家在推進一項工作的情況下，在原有的基礎上提升一下。比如修路，一條公路修好之后，還要劃線，然后路邊要進行綠化，還要與其他路面做好銜接。這就是拓展。任何規(guī)律性的東西，你只要把它握住了，就可以拓展了。

(四)要不斷提高群眾工作能力。我們是基層干部，我們要面對群眾，要與群眾打交道，這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力。去年，全市公考副鄉(xiāng)科級，我區(qū)考了10個副鄉(xiāng)科級干部。這些干部在上崗之前，我親自給大家講了一堂課，以座談的方式給大家講了群眾工作理念和群眾工作方法。群眾工作能力是我們現(xiàn)在最基本的能力和素質?，F(xiàn)在很多干部，尤其是長期坐機關的干部和一些大學生、碩士生、博士生，都有一個共同不足：那就是缺乏基層工作經(jīng)驗。因為他從來沒有和群眾打過交道，何來基層工作經(jīng)驗?我區(qū)任何干部都避免不要和群眾接觸，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的、命令式的工作方法一點都不適用，所以同志們要研究群眾工作新形勢，研究群眾工作新方法，努力提升群眾工作能力素質。第一，要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對群眾。只要你為群眾付出了真情，即使群眾一時無法理解、不能接受，但是最終還是會接受。但要是玩虛情假意，最終是要穿幫的。

目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準備來看，某些群眾對一些相關方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠遠的，這是不行的。第二，要敢于面對群眾。我親自去開過幾次村、組的會，去過xx村、xx村一組、xx村二組等村組。在xx村二組開會從上午九點，開到下午四點，群眾不吃飯，我也不吃飯。在xx村一組開會，在太陽下，從下午兩點多到下午七點多，聽群眾一個一個地訴苦說了三個半小時。在xx村開會也是開到晚上七點鐘。所以，作為基層干部，首先要聽完群眾的意見后，再歸納、研判、再來解決問題。

第三，是要真情服務群眾。我覺得我們群眾工作就是為人民服務，必須把群眾的冷暖放在心上，這個不是空

口號

當前，市上、區(qū)上的領導經(jīng)常在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，就是因為在一些群眾最困難的時候，我們沒人去關心他們，沒有解決好群眾的困難。只要不是很尖銳的個人與個人之間的矛盾，很多矛盾，沒有處理好，都是因為沒有按照公平、公正、公開的原則處理問題，造成情緒上的積累、疊加，造成最后解決問題的難度倍增。所以，每一個都懷著真情實感去為老百姓做事情，那效果肯定會很好。第四，要善于組織、發(fā)動、引導、教育群眾?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強的。比如在地震期間，我到xx查看災情的時候，幾個青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。我問村干部，村干部說沒有發(fā)。我就問這幾個青年人：你們缺不缺水?他們說不缺水。我就反問，那你們要礦泉水干什么?所以，我們的一些群眾素質還有待提高。再比如，我區(qū)一些地方新村建設的相當好。但一部分群眾亂堆亂放，不愛惜環(huán)境衛(wèi)生——也就是一部分群眾的素質還有待提高。所以，基層干部要善于組織群眾，把群眾發(fā)動起來，做好群眾教育引導，這點很重要。

(五)提升解決復雜和疑難問題的能力。當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復雜化趨勢。現(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之基層工作的任務也很重，所以，每個基層干部都要提升解決復雜和疑難問題的能力。要把一個大的問題化解，而且要達到雙倍，推進一項工作，方法非常重要，對于大家來說，最重要是要改進方法，當然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實在方法上。作為一個基層干部，工作方法和作風至關重要，之所以單獨提出來講方法，足見工作方法的重要性。

(一)要善于“彈鋼琴”。所謂“彈鋼琴”就是五根指頭有長有短，有重有輕，實際上這個方法是抓重點的方法。

但是，彈鋼琴的時候，抓住了重點了，也不能把非重點忘掉，要有輕重緩急的變化。很多同志，工作中一提抓重點，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體;一提全面發(fā)展，就平均用力，全線平推。想法是好的，但是做不好。所以我在全區(qū)提了一個最基本的工作方法“抓重點、攻難點、出亮點”。每項工作中都有重點、都有難點、也都能夠出亮點，希望大家認真領會。這個問題，大家尤其要注意的是，抓重點的時候要與自己的實力相結合，出亮點的時候要與自己特點相結合。

(二)要善于借勢借力。我來xx區(qū)工作時，時任市委書記xxx找我談話，在談到xx移民穩(wěn)定工作時，專門給我講要做好xx移民穩(wěn)定工作，要善于“借勢借力”。通過這幾年的探索，我認為借勢借力可以推廣到方方面面的工作。在平時工作中，很多事情僅僅憑我們自身的力量，很難推動。但是，我們納入一個很大的范圍，借助外面的力量來處理，就相對要容易點。聲勢也是一種力量，具體來說，學習別人的經(jīng)驗、抓機遇是一種借力，善于把握政策是一種借勢，善于借別人的腦袋是“借智”;還有借勢“借名”，多借助xxx、xx、xx等區(qū)域概念，努力增強影響力，打造自身品牌。

(三)要善于交流溝通。領導干部在開展工作中要協(xié)調很多方面的關系，包括對上對下的協(xié)調、對左對右的協(xié)調、對內對外的協(xié)調，交流溝通的重要性不言而喻。因而，善于溝通，不僅是一項基本功，也是一種基本素質和一種重要的領導方法和領導藝術。一要坦誠對待上級。要把上級黨委政府的各項政策學習透徹，把握準確，不折不扣地落到實處。

工作中出現(xiàn)的失誤、缺陷，要真實向上級匯報，不弄虛作假，要用工作實績贏得上級的信任。二要真誠對待同級。主動樹立配合意識，在承擔責任、制定方案的時候，要敢當主角，主動作為;在認清職責，立足本職工作的基礎上，又要甘當配角，擺正位臵，善于配合，樂于奉獻，甘為人梯，齊心協(xié)力把工作做好。三要真心面對群眾。基層領導干部處理的都是具體的與老百姓息息相關的事情，要敢于面對群眾，善于面對群眾，抱著群眾利益無小事的態(tài)度，公心用權做事，用心促進發(fā)展，細心做好工作，扎扎實實為民解困，妥善處理人民內部各類矛盾，保障人民群眾的合法利益。

(四)要善于統(tǒng)籌協(xié)調。加強統(tǒng)籌協(xié)調不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。一個領導干部能不能勝任本職工作，避免工作失誤，很大程度上取決于統(tǒng)籌協(xié)調能力。所以，一個領導干部凡事都要考慮周到、細致，把方方面面的情況都考慮進去，切忌憑經(jīng)驗辦事，斷章取義，一葉障目，不見泰山。如果做不好統(tǒng)籌協(xié)調工作，只看到眼前，看不到長遠，只注重局部利益，而忽視全局利益，肯定會對工作的整體性和連續(xù)性造成重大的影響。 統(tǒng)籌協(xié)調的內容涉及方方面面，不同時期、不同單位，有不同的要求。但是，最根本、最重要的是要突出以下幾個方面的內容。

一是統(tǒng)班子。一定要把一班人凝聚起來，團結起來，堅決避免內耗問題的發(fā)生。二是統(tǒng)工作。抓住了主要工作、主要矛盾，就抓住了統(tǒng)的關鍵。三是統(tǒng)風氣。風氣正，事竟成。嚴格落實黨風廉政建設要求，切實把本單位的風氣搞端正。四是統(tǒng)關系。就是要積極協(xié)調好上下級之間的關系。對上級決策指示，要不折不扣地執(zhí)行，絕不能搞變通，打擦邊球;對下級的權力要還權，要信任下級，不要權力下侵;對群眾的來信來訪，要熱情接待，為構建和諧社會盡好責任。

(五)要不斷改進作風。曾經(jīng)說過：思想、作風問題，也是一個重要的政治問題。領導干部的思想、作風端正不端正，關系十分重大。它不僅影響黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實，而且關系到領導自身的名譽口碑。一要敢于碰硬，敢于較真。領導干部要有膽略和豪氣，敢于堅持原則，對不良現(xiàn)象，不良作風敢于斗爭，善于斗爭。不和稀泥，不當老好人，不做兩面派，甘守清貧，帶頭營造風清氣正的氛圍，帶頭塑造黨員干部的正直形象。

二要深入一線、深入群眾。要推行一線工作法，堅持“去一線問計、到一線辦公、在一線解難”。在工作中要自覺貼近群眾、關心群眾，與人民群眾建立深厚的感情。三要強化團結，嚴守民主。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領導干部要善于團結隊伍，發(fā)揮工作合力。要堅持民主集中制原則，細心聽取同仁的意見和建議，廣集民智，不搞一言堂。要尊重制度，按制度辦事，自覺維護各項制度的健康有效運行。作為一個年輕干部，作為一個基層干部，首先要講團結，但是這種團結不是毫無原則的團結，也不是一團和氣，最重要的是最后大家如何來統(tǒng)一分歧，形成最終意見。四要廉潔自律，以身作則。

要以學習貫徹《廉政準則》為抓手，切實做到信念不能動搖，道德不能滑坡，權力不能濫用，監(jiān)督不能怠慢，親屬不能縱容，交友不能輕率“六個不能”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要提倡崇尚事業(yè)、追求卓越，提倡愉快工作、健康生活，提倡正確對待名利和自我。在此，我希望同志們：要管住自己的腿，不該去的地方千萬不去;要管住自己的嘴，不該吃的千萬不吃;要管住自己的手，不該拿的千萬不拿。在成績面前、喝彩聲面前、財色面前，要牢記“兩個務必”，保持清醒頭腦，權力上自重，思想上自省，紀律上自警，工作上自勵，時刻保持清正廉潔的浩然正氣。

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如何做一名合格干部心得體會篇十七

作為一名黨員干部，應以什么樣的膽略和氣魄戰(zhàn)勝困難，用什么樣的境界謀劃工作，以什么樣的思想、作風和精神狀態(tài)推動工作落實，用什么樣的執(zhí)行力和效能來保障和推動科學發(fā)展，是每個黨員干部作風紀律轉變的基本要求，也必須認真思考和嚴肅對待的。本人結合正在開展的干部職工作風紀律教育活動，談一點個人的淺顯認識，權當自己的

心得體會

一是憂患為政，勇?lián)厝巍远ㄐ判?，勇?lián)厝?，認真履職，發(fā)奮進取，既是黨員干部的一個政治態(tài)度問題，也是一個思想境界問題，既是一種能力，也是一種勇氣。這就要求我們以堅強的黨性觀念和組織原則，把握大勢，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，切實擔當起保增長、促發(fā)展、維穩(wěn)定、惠民生的重任。必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，無私無畏，責任為重，大局為先，心系群眾，關心群眾，始終以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，做到為政一任，造福一方。必須堅持講政治，謀全局，抓大事，對上級的部署嚴肅對待，嚴格執(zhí)行，不折不扣地抓好落實;對工作不等不靠，不推不拖，敢闖敢干，敢于負責，敢為人先，開拓創(chuàng)新，努力推動全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展。

二是提高本領，科學發(fā)展。如何判斷領導干部的水平和能力?別人看不到，想不到，認識不到的事情，看到，想到，認識到了就是水平高;別人做不了，做不好，做不成的事情做到，做好，做成了就是能力強?？傊?，就是要堅持科學的思想，辯證的方法，靈活的手段，既增強發(fā)展的危機感，緊迫感和責任感，千方百計加快發(fā)展，以“為”化“?！?又要以科學發(fā)展觀為指導，在發(fā)展中解決問題，在改革創(chuàng)新中總結經(jīng)驗，破解難題，以“為”求“績”。就是要不斷增強解決思想，干事創(chuàng)業(yè)，把解決發(fā)展困難與科學發(fā)展統(tǒng)一起來的能力和本領，不怕矛盾復雜，不怕任務艱巨，不怕個人得失，堅決辦成別人辦不了的事，解決別人解決不了的問題。

三是服務群眾，求真務實。恪守全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆情懷，始終把群眾的安危冷暖放在心上，做好順民意，解民憂，增民力，保民安的事情，必須堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調查研究，多到有問題，情況復雜的地方去，多深入到群眾中去，面對面聽取群眾的意見，實打實幫助群眾解決問題，真正把求真務實融入到工作和生活之中，腳踏實地干事業(yè)。必須下大氣力解決群眾普遍關注的熱點難點問題和反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。要堅持把干事熱情和務實精神結合起來，把積極作為與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作和著眼長遠發(fā)展結合起來，定下來的事情，雷厲風行抓實施;部署了工作，一抓到底見成效。

四是團結一致，拼搏進取。團結是境界，是修養(yǎng)，是品德，也是一種能力，團結出戰(zhàn)斗力和凝聚力。領導班子成員之間要團結一致，以大局為重，以事業(yè)為先，求大同存小異，多理解，多溝通，多信任，多幫助，以黨性原則，人格魅力和共同事業(yè)感召人，凝聚人，團結人，做到理解不誤解，補臺不拆臺，分工不分家，交心不存心。認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，增強班子的戰(zhàn)斗力，著力建設富有創(chuàng)新精神和實干精神的高素質團隊。善于集思廣益，廣納群言，把班子成員的積極性，創(chuàng)造性最大限度地調動起來，使班子成員成為一個堅強團結的集體。正確處理集體領導與個人負責的關系，進一步完善科學決策機制和工作機制，切實增強協(xié)調各方的能力，促進上下級之間，班子成員之間的和諧，確保上下一盤棋，合力謀發(fā)展。

五是激濁揚清，廉潔奉公。每一個黨員干部，無論有無職務大小和崗位高低，都是為人民服務。官有多大為大?錢有多少為多?知足常樂就行。作為一名黨員干部，必須講黨性，明是非，樹立正確的利益觀。權利是人民賦予的，崗位是組織任命的。黨員干部一定要牢記“兩個務必”，珍惜人民賦予的權利，珍惜組織的信任，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，正確對待和行使手中的權利，守住骨氣，弘揚正氣，嚴于律己，廉潔奉公。必須樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，任勞任怨，真抓實干，多想事業(yè)，少想名利，樂于吃苦，甘于奉獻，以實際行動展現(xiàn)新時代黨員干部的高尚情操。必須發(fā)揚艱苦奮斗作風，樹立過緊日子觀念，堅決反對鋪張浪費，大手大腳，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。

必須時刻繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。 六是勤勉干事，爭創(chuàng)一流。鄧小平同志曾經(jīng)說過，世界上的事情都是人干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。一個領導干部的事業(yè)觀往往決定著一個地方，一個單位的發(fā)展，決定著黨的事業(yè)和群眾的切實利益。

領導干部樹立正確的事業(yè)觀，就要堅持為人民服務的事業(yè)方向，堅持用全局的，發(fā)展的觀點看待人民的事業(yè)，準確把握廣大人民群眾的需求和愿望，堅持問政于民，問需于民，問計于民，實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在工作中，要勤勉干事，把勤奮的精神，實干的勁頭，開拓的勇氣，自省的作風，有為的追求貫穿和體現(xiàn)在日常的工作中，工作中要高標準，嚴要求，處處爭一流，不斷取得新成績，讓群眾滿意，讓人民高興。要具有高度的大局意識，責任意識，憂患意識和使命意識，把謀事干事作為自己義不容辭的責任，要讓勤勉干事成為主流，把樹立正確的事業(yè)觀念當作一種追求，確立一種敢干事，敢成事的良好氛圍和用人機制。

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如何做一名合格干部心得體會篇十八

經(jīng)主席批準，中央軍委辦公廳近日印發(fā)《關于開展改革強軍主題教育和“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的意見》，就在全軍開展改革強軍主題教育、在全軍黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育作出部署。

改革強軍主題教育要著眼適應新體制、履行新職能、擔當新使命，把集中教育與經(jīng)常性教育結合起來，把思想引領與實踐引導結合起來，為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力;“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育要把黨的思想建設放在首位，把政治紀律和政治規(guī)矩教育作為重點突出出來，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以黨支部為基本單位，以七項組織生活制度為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，突出正常教育，突出問題導向，突出領導干部重點，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，在推進政治建軍、改革強軍、依法治軍實踐中發(fā)揮先鋒模范作用。

士兵強則軍隊強，因此我們必須要狠抓軍隊黨性教育。用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。加強軍隊黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治軍，筑牢拒腐防變的防線。

筆者認為，“兩學一做”是強軍路上的奠基石。有了它，能發(fā)揮全軍黨員的先鋒模范作用，能加強全軍黨員的黨性鍛煉，能提高全軍黨員的道德修養(yǎng)，能使全軍黨員始終在政治上、思想上、作風上、行動上與黨中央保持高度一致。是實現(xiàn)中國夢強軍夢的重大舉措。

如何做一名合格干部心得體會篇十九

“干部是黨的重要組成部分，是事業(yè)成功進行的重要保障?！边@是習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話中說的。所以，每一位干部都應該為民族復興的偉大事業(yè)奮斗終身，而如何當好一個合格的干部呢？我在工作中不斷總結、不斷反思，認為了解“理”、“道”、“法”可以幫助我更好地完成我的工作職責。

第二段：理-理論修養(yǎng)

作為一名干部，首先要有堅定的理論信仰和文化底蘊。我們要堅持學習馬列毛鄧思想和最新的黨的路線、方針、政策和決策部署，服務大局并踐行初心和使命。要時時關注時局，了解社會發(fā)展進程，加強政治判斷力和實踐能力。

第三段：道-官德

作為一名卓越的干部，必須嚴守官德，遵守法律法規(guī)，自覺維護黨和人民的根本利益，不為自己謀取私利，不能有絲毫怠慢、疏忽、不認真的心態(tài)。干部不僅是一個職業(yè)，更是一種道德行為，需要自己不斷地修身養(yǎng)性，堅持道德準則，才能成為一名合格的干部。

第四段：法-嚴格自律

作為一名合格的干部，我們需要嚴格遵照法規(guī)，對自己實行嚴格自律。首要任務是明確自己的職責，落實權利和義務，掌握相關政策法規(guī)和工作流程，干事創(chuàng)業(yè)要敢于擔當，不做躲閃、推諉之輩，要有定期反省，嚴守崗位職責，能夠履行好本分，必要時還要有勇氣擔當挑戰(zhàn)。

第五段：結尾

當我們認真努力地落實“理”、“道”、“法”時，就離成為一名合格的干部更進一步了。做一名干部可以說是一項制度性、文化性的工作，既要做到自身素養(yǎng)的提升，還要注重集體合作的協(xié)作，這是一個相互依存的過程。每一個干部的成長都與身邊同事的交往密不可分，相互協(xié)作顯得至關重要。希望每一名干部都能夠以積極的態(tài)度學習、反思自身，不斷提升自身能力，更好地為人民服務，為黨的偉大事業(yè)貢獻力量。

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