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餐飲應(yīng)聘簡歷篇一
在寫個人簡歷的時候需要針對企業(yè)來寫，更能需要針對求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息，及時關(guān)于企業(yè)的招聘職位。
個人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 其他
主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 連城縣連南中學(xué) 畢業(yè)時間： 7 月
最高學(xué)歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 156 cm 體重：45公斤
求職意向
期望工作地區(qū)： 龍巖市 龍巖市 龍巖市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖龍運大酒店 ( 6月 - 4月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 工作地點： 新羅區(qū)羅龍西路263號
職位名稱： 前臺主管
工作描述： 負(fù)責(zé)前臺賬務(wù)報表，安排員工作息，負(fù)責(zé)前臺一切事物。培訓(xùn)前臺禮儀禮貌。對客服務(wù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。
公司名稱： 龍巖龍運大酒店 ( 6月 - 7月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 工作地點： 新羅區(qū)羅龍西路263號
職位名稱： 前臺 接待 收銀
工作描述： 主要負(fù)責(zé)客人店到點辦理入住和離店退房手續(xù)
公司名稱： 龍巖市瑞德大酒店 ( 4月 - 205月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 前臺 接待 收銀
工作描述： 主要負(fù)責(zé)客人店到點辦理入住和離店退房手續(xù)
離職原因： 工資低
公司名稱： 龍巖市信德賓館 ( 6月 - 203月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 工作地點： 新羅區(qū)九一北路
職位名稱： 前臺 接待 收銀
工作描述： 主要負(fù)責(zé)客人店到點辦理入住和離店退房手續(xù)
離職原因： 個人原因
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析
一者，懷疑的態(tài)度
用人單位的hr在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態(tài)度，首先懷疑的就是你的能力，其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面，hr的經(jīng)驗更多，所于看過的個人簡歷也非常多，求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么，在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性，從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。
二者，時間緊張、迅速瀏覽
用人單位在篩選個人簡歷上，大多數(shù)都是由hr先來審核，而hr在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張，因此由hr來篩選簡歷的話，一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個人簡歷要寫的簡潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住hr的眼睛。
三者，在篩選個人簡歷的時候會進(jìn)行對比
個人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選，那么在篩選個人簡歷的時候，就會將個人才的個人簡歷來進(jìn)行對比。誰寫的好，誰的優(yōu)勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，也需要注意突出自身的優(yōu)勢。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇二
基本信息：
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1992年
民族：漢
籍貫：江蘇徐州
學(xué)歷：大專 (在校實習(xí)生)
求職意向
傳菜員、促銷員——暑假 兼職 工
在校任職情況(獎勵)
-：副班長宣傳委員
-：宣傳委員
優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生
社會實踐及所受培訓(xùn)
2月：餐廳傳菜員
工作經(jīng)歷： 徐xx商務(wù)酒店
職業(yè)能力：工作中自覺遵守酒店的一切規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn) ，嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服，保持個人儀容儀表的整潔大方;預(yù)備好瓷器、銀器、玻璃器皿于正常運作，協(xié)助安排客人就座，負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。
準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式，與傳菜部密切組合;每餐次及客人要求標(biāo)準(zhǔn)擺位。當(dāng)班結(jié)束后，與下一班做好交接工作，營業(yè)結(jié)束后，做好收尾工作。
自我評價
【思想上】積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，時刻以一個優(yōu)秀大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
【學(xué)習(xí)上】勤學(xué)好問，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和動手能力，基礎(chǔ)理論扎實，專業(yè)知識過硬，注重理論與實際、軟件與硬件的結(jié)合。
【工作上】掌握酒水知識和服務(wù)內(nèi)容，有針對性的進(jìn)行推銷和服務(wù)，可解決、協(xié)助客人就餐過程中的各類問題，必要時將問題反映，尋求解決辦法，有較好的組織管理能力、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊意識。
【生活上】樂于助人，有良好的生活習(xí)慣和自控能力，愛好看書、計算機(jī)、運動等。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇三
應(yīng)屆畢業(yè)生|男
居住地：西安
電 話：139********（手機(jī)）
e-mail：
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 數(shù)理經(jīng)濟(jì)與數(shù)理金融
學(xué) 校：
自我評價
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以誠待人，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；英語聽說讀寫能力強(qiáng)；吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
xx年,我作為中國學(xué)生代表參加了由哈佛大學(xué)主辦的中美學(xué)生 領(lǐng)袖交流峰會，在此期間，我與世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家曼昆教授，弗里曼教授，和曾榮獲菲爾茲獎的華人數(shù)學(xué)家丘成桐教授親切交談。
所獲獎項
中央財經(jīng)大學(xué)新生英語演講比賽第一名
外研社杯全國大學(xué)生英語辯論賽中央財經(jīng)大學(xué)賽區(qū)二等獎
北京市高校新生英語演講比賽三等獎
idea 英式議會制辯論賽參與獎
中央財經(jīng)大學(xué)第x屆數(shù)學(xué)競賽三等獎
中央財經(jīng)大學(xué)校級獎學(xué)金二等獎
“滋蘭樹惠”獎學(xué)金
社會經(jīng)驗
海淀區(qū)敬老院志愿者，在一天的志愿活動里，我與同學(xué)們一起看望孤寡老人，幫助老人們打掃衛(wèi)生，并為其送上自編自演的文娛節(jié)目。
校內(nèi)職務(wù)
中央財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)球社社長，任職期間，組織同學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)球基本技術(shù)，并組織比賽；
餐飲應(yīng)聘簡歷篇四
姓名： ?國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 四川 身材： 175 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理、餐飲/娛樂經(jīng)理、餐飲/娛樂-部長/服務(wù)員/傳菜員：
工作年限： 職稱： 高級
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 不限
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 1巴食風(fēng)酒樓起止年月：
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理
工作描述：
3、研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 餐飲管理 所學(xué)專業(yè)二： 物業(yè)管理
語言能力
外語： 英語一般
其它外語能力： 暫時無
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
餐飲應(yīng)聘簡歷篇五
眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。
個人簡歷在設(shè)計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。
最后個人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。
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姓名：性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：碩士專業(yè)：旅游與飯店管理工作經(jīng)驗：民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***住址：***電子信箱：/jianli自我簡介：
多年酒店從業(yè)經(jīng)歷，多年部門以上級管理經(jīng)驗，多年酒店總經(jīng)理職業(yè)資歷。擅長酒店團(tuán)隊組建及擴(kuò)充經(jīng)驗和項目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗。擅長酒店計劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量控制及進(jìn)度管理。擅長酒店的組織再造及服務(wù)管理體系的建立。精通酒店客戶劃分和市場運作開發(fā)及客戶交流。四家高星級酒店開業(yè)籌建經(jīng)驗。獲得國家旅游局頒發(fā)的總經(jīng)理崗位資格證書。近期通過***飯店協(xié)會教育學(xué)院總經(jīng)理認(rèn)證考試，獲得cha證書。求職意向：
目標(biāo)職位：賓館或酒店管理目標(biāo)行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時間：面議工作經(jīng)歷：
20xx.9-至今***酒店集團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：1.制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：工作職責(zé)：1.制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；工作業(yè)績：1籌建五星級酒店，制定酒店設(shè)計規(guī)劃說明書，制定酒店公司企業(yè)文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展規(guī)劃，及酒店的服務(wù)流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費用，設(shè)立酒店公司健康服務(wù)模式。2組建酒店管理公司,負(fù)責(zé)在建兩家酒店的建設(shè)籌建工作,負(fù)責(zé)對海南渡假酒店,溫州商務(wù)酒店,山東商務(wù)酒店的立項開發(fā)工作。3負(fù)責(zé)酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運營工作水岸公社的運營工作，伍德會會所的運營籌建管理工作。4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經(jīng)營理念，管理手冊，5酒店管理公司經(jīng)營方向和五年發(fā)展規(guī)劃；6針對***市場制作海南酒店可研報告，酒店規(guī)劃建議報告，以及酒店籌建工作；7針對***市場制作了上海酒店的可研報告，酒店規(guī)劃報告，酒店運營標(biāo)準(zhǔn)，采購標(biāo)準(zhǔn)，酒店的服務(wù)流程，已經(jīng)酒店設(shè)計籌建運營工作；8水岸公社市場定位，營業(yè)項目的招商引進(jìn)工作，水岸公社的市場開發(fā)體系和推廣；9籌建運營伍德會會所，使其成為浦東的高檔會所，每天營業(yè)收入達(dá)6萬元以上；10參與置業(yè)的養(yǎng)老院的前期調(diào)研和規(guī)劃工作20xx.4-20xx.9***酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)一家500間五星級酒店運營管理工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃；4審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；工作業(yè)績：1、改變酒店收入結(jié)構(gòu)；2、提高酒店的會展市場客源20xx3、餐飲收入提高30%；4、減低餐飲成本5%；5、建立完善銷售獎勵策略；6、梳理酒店的組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程；7，開拓了酒店旅行社市場和進(jìn)入跨國公司酒店采購系統(tǒng)；8、制定了酒店三年發(fā)展和酒店擴(kuò)張規(guī)劃；9、調(diào)整了酒店人事薪酬體系。20xx.4-20xx.4***酒店集團(tuán)酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作，每年酒店營業(yè)額和利潤增長15%-20xx控制酒店各項成本和費用，下降10%。工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)連鎖酒店的經(jīng)營管理、市場拓展?fàn)I銷；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的`經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃；4審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。工作業(yè)績：在***酒店集團(tuán)重點解決以下幾個問題1，在***重點解決淡旺季的人員問題，通過與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開發(fā)牡丹江的冬季觀光旅游，但沒完成。2，對酒店實行收益管理，解決銷售部，前臺以及餐廳的銷售問題。使酒店在出租率和平均房價收益最大化，改變酒店的收入結(jié)構(gòu)比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調(diào)整到6：4，實現(xiàn)酒店利潤最大化。3，降低能源，人力資源等成本費。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價格不同把洗衣房等用電大戶調(diào)整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店營業(yè)收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過改變組織結(jié)構(gòu)，合并崗位，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，人力資源成本占營業(yè)收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤得到很大提高。4，建立資產(chǎn)的二級，三級帳的管理，全面推行全員負(fù)責(zé)制，使酒店做到帳物相符。5，建立采購體系，分abc三級管理與重點供應(yīng)商建立伙伴關(guān)系，建立采購標(biāo)準(zhǔn)及成本標(biāo)準(zhǔn)。6，明確酒店四個產(chǎn)品組合，會議市場，宴會市場，商務(wù)散客，零點宴會為主要市場，由銷售部和網(wǎng)絡(luò)定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達(dá)到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集團(tuán)旅游公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負(fù)責(zé)5星級酒店開業(yè)籌建及全面管理工作組建***國旅。工作職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營與發(fā)展的需要，不斷完善各項服務(wù)操作流程與規(guī)章制度，對集團(tuán)下屬各酒店服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量、顧客投訴等實施監(jiān)督與檢查。2、建立和完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系，提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平。3、建立各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實施效果監(jiān)控，對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行階段性評審，并組織學(xué)習(xí)改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的管理、質(zhì)檢信息匯總與分析，建立集團(tuán)質(zhì)量管理與監(jiān)督、檢查檔案。5、定期召開集團(tuán)下屬各酒店參加的管理工作會議，反饋質(zhì)檢狀況和運營管理現(xiàn)狀，傳達(dá)管理信息。6、建立完善的服務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)制度，對各酒店的實體培訓(xùn)進(jìn)行有效監(jiān)督執(zhí)行。7、協(xié)助相關(guān)部門，做好各酒店服務(wù)環(huán)境的維護(hù)與完善，參與服務(wù)現(xiàn)場的家具、用品與用具的選擇與調(diào)整工作。8、對各店的物資管理進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，做好物資的保管、使用、申購、報損等有效的控制及審核。9、協(xié)助人力資源部，做好集團(tuán)下屬各酒店組織結(jié)構(gòu)的建立、人員構(gòu)成及職責(zé)確認(rèn)等工作。10、制定各項管理考核制度，并進(jìn)行有效的監(jiān)督執(zhí)行。工作業(yè)績：根據(jù)***旅游公司以及旅游產(chǎn)品進(jìn)行幾項調(diào)整。1，明確產(chǎn)品，以***大佛以及古文化院為線路為重點，以觀光市場為主。以***高爾夫為線路重點開發(fā)高爾夫之旅的旅游活動。以***莊園葡萄酒廠和農(nóng)業(yè)生態(tài)園為主開發(fā)農(nóng)業(yè)觀光項目。以***企業(yè)為依托開發(fā)工業(yè)觀光項目。以***賓館以及南山國際會議中心開發(fā)會議市場。以***高爾夫別墅和水庫開發(fā)休閑市場。2，市場開發(fā)，成立***國旅統(tǒng)一高爾夫，會議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點的山東全線旅游線路的進(jìn)口旅游市場開發(fā)，重點在旅行社。利用集團(tuán)在***，***，***，***的辦事處開發(fā)省際旅游市場。利用多渠道銷售如在中央4臺發(fā)布南山觀光片，在***電視臺重點推廣高爾夫，利用旅游交易會使主要區(qū)域旅行社，開發(fā)***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂部聯(lián)合形成友好俱樂部，開拓高爾夫市場，并與煙臺主要酒店設(shè)高爾夫聯(lián)合銷售活動，通過e龍等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)旅游市場，每年定期舉辦南山國際文化旅游節(jié)。3，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和引進(jìn)人力資源。通過招聘等形式引進(jìn)20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場需要成立***國旅統(tǒng)一形象，統(tǒng)一銷售，節(jié)約成本，根據(jù)景區(qū)的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點與旅游學(xué)校聯(lián)系，調(diào)整課程在旺季到酒店高爾夫?qū)嵙?xí)，在淡季集中學(xué)習(xí)，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業(yè)的二線職能部門統(tǒng)一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門所屬企業(yè)以營運部門為主，減少說屬企業(yè)的運營成本，引進(jìn)日，韓服務(wù)經(jīng)理，吸引日，韓賓客到酒店消費。4，管理重點主要制定的***旅游公司的規(guī)章制度以及所屬企業(yè)的崗位職責(zé)，服務(wù)流程，使企業(yè)規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化。5，主持***國際會展中心及會展中心酒店的建設(shè)，籌建，開業(yè)工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績：工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；2、全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù)，完成各項指標(biāo)，盡到崗位職責(zé)。3、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況，并采取對策，保證餐飲業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批；5、負(fù)責(zé)安排行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；6、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；7、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報；8、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。有主持每周辦公例會的職責(zé)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報，并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府或酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。工作業(yè)績：負(fù)責(zé)酒店籌建開業(yè)運營全面管理工作，負(fù)責(zé)酒店的裝飾，人員招聘，組織結(jié)構(gòu)及人員的編制的設(shè)定，設(shè)施設(shè)備的采購計劃，人員的培訓(xùn)工作，制定預(yù)算，開業(yè)前期的準(zhǔn)備工作，營業(yè)推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責(zé)及工作流程，開業(yè)后客房營業(yè)收入4，5萬每天，餐飲收入12萬每天，康樂收入3萬。酒店規(guī)模2，3萬平方米，客房110間，1個宴會廳，1個西餐廳，1個日本料理，28個餐飲廳房，1個雞尾酒廊，洗浴的中心，夜總會，ktv包房，健身俱樂部等。教育培訓(xùn)：
餐飲應(yīng)聘簡歷篇六
姓 名：xxxx
性 別： 男
籍 貫： 廣東江門
民 族： 漢族
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東江門
身 高： 162cm
教育/培訓(xùn)
時 間 院校名稱 專業(yè)/課程 學(xué)歷/培訓(xùn) 獲得證書
社會實踐
在校主修課程： 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、國際貿(mào)易、財務(wù)管理
獎勵/技術(shù)證書： 院級乒乓球賽第三名
單位征文比賽二等獎
優(yōu)秀共青團(tuán)員
大學(xué)英語四級
人力資源管理師三級
求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 工作年限： 無
專 業(yè)： 人力資源管理 計算機(jī)能力： 良好
最快到崗： 隨時到崗 語言水平： 英語:大學(xué)英語等級考試cet-4
希望地區(qū)： 廣東江門 廣東佛山
希望崗位： 行政助理/文員 人事助理/文員 招聘經(jīng)理/主管/專員
待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：五險一金，住宿
職業(yè)技能/專長： 曾負(fù)責(zé)公司各類表格的設(shè)計
熟悉辦公軟件使用
自我評價：
1、本人性格開朗，待人真誠，對不懂的問題能夠虛心請教學(xué)習(xí)。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及環(huán)境適應(yīng)能力，面對問題能夠隨機(jī)應(yīng)變。
3、對工作充滿熱情，有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，對于上級給予的工作能夠努力仔細(xì)完成。
4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務(wù)性工作能力，如文件起草，發(fā)布會議通知，收發(fā)郵件以及表格改進(jìn)等能力。能從事日常的管理、約見應(yīng)聘者的工作。
5、善于與同學(xué)和同事溝通與交流，具備良好的團(tuán)隊合作能力。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇七
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲（1986年3月27日）
居住地：上海
電 話：138********（手機(jī)）
e-mail：xxxxx
最近工作 [2 年4個月]
公 司：xx大酒店
行 業(yè)：酒店/旅游
職 位：行政主廚/廚師長
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：酒店管理
學(xué) 校：北京師范大學(xué)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識；擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標(biāo)地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/8―至今：xx大酒店[ 2年4個月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單；
2. 負(fù)責(zé)制定部門運營計劃和管理方案；
3. 協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作；
4. 了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費；
5. 教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇八
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞
意向職位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx7 化州市第三中學(xué) 計算機(jī) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx6 ~ 20xx6 安萊 汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營 畢業(yè)證書
20xx-4 ~ 20xx- 主機(jī)廠培訓(xùn) 標(biāo)檢審計項目學(xué)習(xí)
20zz- ~ 20x-2 主機(jī)廠培訓(xùn) 客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn) 優(yōu)秀證書
20xx-1~ 20xx- 主機(jī)廠培訓(xùn) 客戶專員服務(wù)知識
**公司 （20xx-2~ 至今）
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服主管 崗位類別： 客戶服務(wù)主管
工作描述： 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理；記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進(jìn)及整改項目執(zhí)行情況。
**公司 （2xx8-10 ~ 20xx0）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述： 對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進(jìn)行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，1xx%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動（包括召回）聯(lián)系客戶返廠時間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷；每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時到達(dá)率等，對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因： 個人原因
**公司 （2xx7-03 ~ 2xx8-09）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 銷售代表
離職原因： 轉(zhuǎn)職位
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 工作經(jīng)驗：4年，2xx8年考到駕照
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價： 服從上級工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評！ 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務(wù)意識較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀， 團(tuán)隊意識、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
獲獎獎勵
優(yōu)秀員工 20xx--xx
餐飲應(yīng)聘簡歷篇九
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 歷史學(xué)(旅游文化方向)
主修專業(yè)： 歷史類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 泉州師范學(xué)院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 157 cm 體重：47公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
期望從事職業(yè)： 文員,文案編輯,教師 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
20xx年9月至20xx年7月 龍巖三中
20xx年9月至20xx年7月 泉州師范學(xué)院 歷史學(xué)(旅游文化方向)
公司名稱： 樹人托管教育連鎖 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 輔導(dǎo)教師
工作描述： 接送小學(xué)生上下學(xué)，安排用餐。餐后輔導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)功課，并按時完成課后作業(yè)，查缺補(bǔ)漏。每天每周做好和家長的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學(xué)生參加科學(xué)實驗活動。
離職原因： 想嘗試新行業(yè)
公司名稱： 時代語言培訓(xùn)學(xué)校 ( 20xx年1月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：
職位名稱： 教師
工作描述： 負(fù)責(zé)小學(xué)6個年級的作文授課，偶爾帶幾個小學(xué)英語一對一課程。
離職原因： 尋求更好發(fā)展
自我評價： 我性格和善，待人友好，樂于分享。做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)且勤奮上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感。 平時常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學(xué)公文寫作，希望能有機(jī)會從事文字崗位工作。另外我對電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購買所需物品。 英語過cet六級，讀寫能力好，口語一般。計算機(jī)通過一級，基本操作熟練。普通話過二級甲等，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)流利。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 四川 身材： 175 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理、餐飲/娛樂經(jīng)理、餐飲/娛樂-部長/服務(wù)員/傳菜員：
工作年限： 職稱： 高級
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 不限
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 1巴食風(fēng)酒樓起止年月： -1
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理
工作描述：
3、研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的`需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 餐飲管理 所學(xué)專業(yè)二： 物業(yè)管理
語言能力
外語： 英語 一般
其它外語能力： 暫時無
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十一
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 中山
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣西
身高體重： 155 cm 40 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 23 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 中山 廣州
公司名稱：中山**有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 客服跟單
1.為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協(xié)助
系統(tǒng)應(yīng)用,包括銷售訂單、訂單進(jìn)程的整理、錄入、查詢；
3.與pmc、生產(chǎn)、物流、倉庫、質(zhì)量等部門相關(guān)同事作良好的溝通與協(xié)作；
4.了解并記錄并隨時提供咨詢：訂單進(jìn)程、樣品管理、客戶抱怨、公司產(chǎn)品
5.協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關(guān)報表統(tǒng)計，整理相關(guān)文件報表
6.上司安排的其他部門工作，與部門同事良好團(tuán)隊協(xié)作。
離職原因： 個人原因
公司名稱：中山市**有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 人事文員兼統(tǒng)計
工作描述：
（1）公司每日產(chǎn)量進(jìn)度報表的制作，及時了解貨物的產(chǎn)量及生產(chǎn)進(jìn)度．
（2）統(tǒng)計每個月產(chǎn)量,資金應(yīng)收／支出貨款，結(jié)算和協(xié)助財務(wù)發(fā)放工資。
（3）公司人員的招聘：入職和離職手續(xù)的辦理。
（4）人事檔案的管理，包括：存檔、更新、報廢。
（5）勞動合同的'簽訂與管理及終止變更手續(xù)。
（6）辦理公司ic卡、社?？?、平安卡各種證件，對人事檔案、行政文件、合同等內(nèi)外部文件進(jìn)行及時更新、整理、歸檔。
（7）監(jiān)督公司職員的考勤情況：對員工請假、調(diào)休、遲到、早退、曠工等進(jìn)行稽查統(tǒng)計。
（8）根據(jù)考勤統(tǒng)計和獎罰記錄編制匯總表并統(tǒng)計分析，將結(jié)果交主管審查
（9）營造良好的企業(yè)文化，建立良好的工作氛圍，部門對外聯(lián)系溝通及聯(lián)絡(luò)，通告文件的制作等。
（10）協(xié)助并完成上級交辦的其他事宜。
離職原因： 考試
畢業(yè)院校： 武漢科技技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 染整工藝 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
1．熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程，了解相關(guān)部門的運作；
2.熟悉洗水.印花.染色等加工性質(zhì)工藝流程.
3．能熟練運用辦公軟件，能應(yīng)用erp與email熟練開展工作；
4．有一定的英文讀寫能力，掌握商務(wù)信函的應(yīng)用；有高度的客戶服務(wù)意識；
5．有良好的溝通技巧，與高效的團(tuán)隊合作能力與心態(tài)。
6. 有高度的責(zé)任感,服從與協(xié)調(diào)性好,良好的客戶維護(hù)經(jīng)驗及客戶溝通技巧.
7.數(shù)據(jù)熟練，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，對工作的一些問題能妥當(dāng)處理，判 斷能力強(qiáng)。
8.較強(qiáng)的組織和管理能力.
(1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨立處理各種事務(wù)。
(2)熟練染整化驗室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質(zhì)量分析。
(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產(chǎn)排單進(jìn)度；能對貨物產(chǎn)生的各種疵病進(jìn)行分析解決。
(4)熟悉財務(wù)統(tǒng)計相關(guān)工作，對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成工作。
(5)熟悉erp系統(tǒng)的維護(hù)與管理.
(6)能很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,并有一定的工作經(jīng)驗.
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十二
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年1月14日)
居住地：北京
電話：138________
e-mail：
最近工作[2年4個月]
公司：_電子科技有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：客服經(jīng)理學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：電子科技大學(xué)
自我評價
本人畢業(yè)于工商管理專業(yè)，長期的客戶服務(wù)工作中，本人也以出色的溝通技巧、專業(yè)的服務(wù)及高效解決問題的能力贏得客戶贊賞。個性活潑開朗，具備出色的溝通協(xié)作能力及問題解決能力，能夠同時有效管理多個任務(wù)、項目。組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠一絲不茍地跟進(jìn)工作進(jìn)程直到達(dá)成目標(biāo)。
求職意向
到崗時間：一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：客服經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20_/2—至今：_電子科技有限公司[2年4個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
客服部客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)使用sap系統(tǒng)高效處理客戶訂單、發(fā)貨及投訴。
2、負(fù)責(zé)與貿(mào)易商務(wù)談判，并根據(jù)公司內(nèi)部各項運作流程向銷售人員提供建議。
3、負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行建檔、管理和執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)項目或系統(tǒng)的測試工作，并協(xié)助提供內(nèi)部操作培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)物料計劃、庫存控制、外包倉庫運作及成本控制。
6、負(fù)責(zé)提供專業(yè)及優(yōu)秀客戶服務(wù)，收集市場信息并及時向銷售人員反饋。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，以保障達(dá)到團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助管理客服團(tuán)隊及提供指導(dǎo)。
20_/6——20_/12：_資源有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
客服部客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系會員客戶，推廣新項目的整體策劃與實施。
2、負(fù)責(zé)收集會員反饋信息，傳達(dá)相關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)配合會員活動/會議的組織和策劃，完善會員服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)會員積分規(guī)則，解答客戶疑問。
5、負(fù)責(zé)處理積分中的相關(guān)問題，與其他部門協(xié)調(diào)解決。
6、負(fù)責(zé)定期分析會員積分?jǐn)?shù)據(jù)，協(xié)助市場部門改進(jìn)和完善積分政策。
20_/1—至今：_服飾有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
客服部客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客服團(tuán)隊達(dá)到既定目標(biāo)，培訓(xùn)客服成員。
2、負(fù)責(zé)為客服團(tuán)隊建立kpi，監(jiān)控服務(wù)水準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)確?？蛻粲唵蔚臏?zhǔn)確性，包括訂單在系統(tǒng)的輸入和修改。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單進(jìn)展情況，與生產(chǎn)與物料計劃員控制庫存情況，和訂單的生產(chǎn)周期。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助倉庫和物流部，以確保及時出貨。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資料，進(jìn)行定期的客戶滿意度調(diào)查。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶提供的需求預(yù)測，與各部門根據(jù)生產(chǎn)能力，進(jìn)行物料的準(zhǔn)備;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助處理投訴。
教育經(jīng)歷
20_/9——20_/7電子科技大學(xué)工商管理本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十三
畢業(yè)院校：廣西昭平縣中等職業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷：從事服務(wù)行業(yè)多年
別：男健康狀況：健康籍貫：
廣西·昭平所修專業(yè)：文化
入職時間：隨時
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：20xx—2500（可面議）
期望地點：廣東·東莞
公司名稱：新順興酒樓公司性質(zhì)：民營企業(yè)工作職位：中餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班所屬行業(yè)：餐飲時間范圍：20xx年3月到20xx年7月離職原因：謀求發(fā)展工作描述：
在酒樓中曾擔(dān)任過多種職位，宴會服務(wù)員、包廂服務(wù)員、中餐服務(wù)員、傳菜員、餐飲領(lǐng)班等多種職位，期間受到多次培訓(xùn)，大大增長了自己的實踐技能。公司名稱：山天飲食連鎖111野山菌公司性質(zhì)：民營企業(yè)工作職位：服務(wù)員/收銀員/出品部長所屬行業(yè)：餐飲工作描述：
從事此項工作讓我學(xué)到了書本上所學(xué)不到的知識，真正做到了理論與實際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。
自我評價：忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十四
有一些人的求職簡歷相當(dāng)?shù)暮唵危ぷ鹘?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進(jìn)一步考慮了。以下是“餐飲業(yè)經(jīng)理簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1985年10月
戶籍：麗水
現(xiàn)所在地：廈門
畢業(yè)學(xué)校：新東方烹飪學(xué)校
學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：烹飪
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：5年以上
求職意向：
職位性質(zhì)：全職
職位類別：餐飲
職位名稱：值班經(jīng)理，項目經(jīng)理
工作地區(qū)：福建廈門
待遇要求：5000元/月
到職時間：隨時到崗
教育培訓(xùn)：
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學(xué)校?？?/p>
工作經(jīng)歷：
所在公司：廈門麥穗思餐飲集團(tuán)
時間范圍：20xx年5月-20xx年5月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：廚師/值班經(jīng)理
工作描述：
設(shè)計推出新餐飲產(chǎn)品，管理餐飲部日常工作，對顧客提出的要求進(jìn)行改進(jìn)等。
自我評價：
本人性格溫和開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊精神。能夠吃苦耐勞，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行！
[餐飲業(yè)經(jīng)理簡歷]
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十五
楊 先生
男 暫無相片
漢族
1986年3月29日
僅企業(yè)會員查看
未婚
182cm
70kg
河南開封
福建廈門
河南省通許縣第三職業(yè)高中
高中
其他 計算機(jī)畢業(yè)年份：20xx年
三年以上最高職稱：高級職稱
全 職
保安/家政/其他服務(wù)-保安人員
保安 ;
福建廈門 ;
可隨時到崗
英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
一般
時間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年8月 - 20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學(xué)校中專
20xx年3月 - 20xx年4月廈門市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛(wèi)以及體能訓(xùn)練。
廈門招商銀行
20xx年8月 - 20xx年1月
股份制企業(yè)
其他
保安/家政/其他服務(wù)
因個人事件，需回家較長一段時間。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。畢業(yè)后的工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十六
數(shù)據(jù)分析師
姓名：李 性別：女
出生日期：1985..21 民族：漢族
教育程度:本科 工作年限：4年
現(xiàn)居住地：青島 聯(lián)系方式：150
郵箱： 期望工作地點：青島市
1、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握常見的統(tǒng)計方法;
2、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘方法，算法和相關(guān)工具、熟練使用sas軟件;
3、數(shù)據(jù)處理能力很強(qiáng)，熟練使用office軟件;
4、有良好的邏輯思維能力，注重細(xì)節(jié)、對數(shù)字敏感，能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，能夠獨立完成、撰寫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。
5、熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立，能獨立完成數(shù)據(jù)分析并針對結(jié)果給出一定的建議。
20xx年7月-20xx年7月 山東網(wǎng)絡(luò)有限公司
單位性質(zhì)：合資
所任職位：數(shù)據(jù)分析師
工作地點：青島市
職責(zé)描述：
2、跟蹤并分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶的發(fā)展進(jìn)行決策支持;
3、完成對海量信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;
4、支持微博事業(yè)部等產(chǎn)品部門下的運營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
20xx年6月-20xx年6月 xx公司
單位性質(zhì)：國企
所任職位：數(shù)據(jù)分析助理
工作地點：青島市
職責(zé)描述：
1、完成對行業(yè)銷售及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、挖掘，熟練制作數(shù)據(jù)報表、撰寫評估分析報告;
3、在分析師的指導(dǎo)下構(gòu)建公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析與挖掘模型和方法論;
5、完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等。
20xx年5月---20xx年7月 xx項目
1、收集用戶使用行為數(shù)據(jù);
2、完成行為數(shù)據(jù)的分析;
3、制定模型與產(chǎn)品運營間的聯(lián)動接口。
20xx年9月-20xx年6月 山東xx大學(xué) 統(tǒng)計學(xué)專業(yè) 本科
主要課程：數(shù)學(xué)分析、幾何代數(shù)、數(shù)學(xué)實驗，常微分方程、數(shù)理統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、多元統(tǒng)計、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、程序設(shè)計語言、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計軟件、回歸分析等。
掌握了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，擅長數(shù)學(xué)，有很強(qiáng)的分析和演算能力，業(yè)余廣泛了解相近專業(yè)的一般原理和知識，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)操作等，在統(tǒng)計計算的基礎(chǔ)上鍛煉了視野廣闊的分析技能。
20xx年3月-20xx年xx月 數(shù)據(jù)分析與sas培訓(xùn)
主要課程：sas體系內(nèi)容、etl技術(shù)、sas分析技術(shù)、假設(shè)檢驗、方差分析以及各種模型分析等。
通過本次數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，全面掌握了sas的內(nèi)容，如邏輯庫及操作符與sas的表達(dá)式等，能夠完成復(fù)雜數(shù)據(jù)步的控制，數(shù)據(jù)集整理以及主成分分析、因子分析等，提升了數(shù)據(jù)的分析能力。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十七
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 172 cm
人才測評： 未測評 體 重： 65 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 建筑工程管理/項目經(jīng)理， 測繪/測量， 預(yù)結(jié)算員
工作年限： 1 職 稱： 初級
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 不限,,
中鐵十四局集團(tuán) 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 測量員
工作描述： 20xx年5月至12月在新疆s301線托烏公路項目（全線178公里）實習(xí)。期間參加全線一級導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制點的加密，測量成果的編制和主線、互通匝道路基、橋涵測量放樣以及擔(dān)當(dāng)內(nèi)頁資料工作，并能獨立完成縱橫斷面測繪成圖，土方量的計算。
離職原因： 實習(xí)到期
畢業(yè)院校： 哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 工程測量技術(shù) 專 業(yè) 二： 鐵道工程技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
國語水平： 優(yōu)秀
本人為人誠懇，踏實肯干。善于與他人相處，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。并且好學(xué)好問，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十八
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住址：***
電子信箱：
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位：娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理
目標(biāo)行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司營運經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)公司營運管理政策、制度的制定、培訓(xùn)、落實、執(zhí)行;
2.對涉及營運的相關(guān)設(shè)備等進(jìn)行篩選，如收銀軟件、部分設(shè)備等;
200x—200x***店前廳經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
200x—200x***有限公司店長、營運經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
餐飲應(yīng)聘簡歷篇十九
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湛江身材：168 cm/55 kg
婚姻狀況：未婚年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：設(shè)計/類：平面設(shè)計、設(shè)計
工作年限：5年職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州創(chuàng)意設(shè)計有限公司起止年月：20xx-09～20xx-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計師
工作描述：在公司主要負(fù)責(zé)企業(yè)畫冊設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、雜志跨頁設(shè)計、戶外設(shè)計等等，平時也對公司的網(wǎng)站后臺周期性的修改和維護(hù)，對公司所有的宣傳全程負(fù)責(zé)一直到完成階段。
離職原因：
公司名稱：素顏堂高新技術(shù)有限公司起止年月：20xx-12～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計師
工作描述：在公司主要負(fù)責(zé)自己品牌化妝品包裝設(shè)計、產(chǎn)品畫冊設(shè)計、產(chǎn)品手冊設(shè)計、整套vi系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品海報設(shè)計、展會易拉寶、x展架設(shè)計、燈箱設(shè)計、戶外設(shè)計、公司形象畫設(shè)計、宣傳頁設(shè)計、封面設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計。但其中素顏堂的草本再生嫩膚透析術(shù)包裝與本草醫(yī)圣系列化妝品包裝、產(chǎn)品畫冊已被采用及在市場銷售等。
離職原因：
公司名稱：美銘智揚顧問有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：，策劃，營銷
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計師
工作描述：在公司主要負(fù)責(zé)品牌化妝品包裝設(shè)計、藥品產(chǎn)品包裝設(shè)計、vi系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品畫冊設(shè)計、產(chǎn)品手冊設(shè)計、手提袋設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、戶外設(shè)計、展會易拉寶及x展架設(shè)計、產(chǎn)品海報設(shè)計、報廣版式設(shè)計、宣傳單頁設(shè)計。但其中中藥類包裝與食品包裝、化妝品包裝、化妝品企業(yè)vi系統(tǒng)及英超銳能標(biāo)志已被采用。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：文化藝術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：藝術(shù)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-07文化藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計畢業(yè)證書
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人誠實、積極、勤奮、自信。
在工作中積極認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并具有團(tuán)隊合作精神。有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，但仍孜孜不倦地追求完善與提高。只要我想，我一定能行。只要我做，我一定能成功。如果有幸能成為貴公司一員，我將珍惜這個機(jī)會，為公司效益的提高盡我最大努力。
本人熟練操作photoshop、coreidraw、illustrator等各種平面軟件，同時也掌握了word、excel等一些辦公軟件，平時也懂得維護(hù)電腦，并會安裝電腦系統(tǒng)及各種軟件。
本人從小就喜歡畫畫，對美術(shù)非常的感興趣。從小學(xué)至高中一直在學(xué)習(xí)美術(shù)繪畫。在小學(xué)至高中曾經(jīng)參加過學(xué)校各種節(jié)校慶書畫比賽都分別獲過一等獎、二等獎、三等獎等等。
本人一直從事著設(shè)計行業(yè),對藝術(shù)的執(zhí)著與追求是我生命的源泉。熱愛藝術(shù),創(chuàng)作就是把藝術(shù)轉(zhuǎn)化為靈魂與思想，更重要的體現(xiàn)出商業(yè)價值，藝術(shù)簡單地說就是創(chuàng)意，它的創(chuàng)意點是在別人意料之外，情理之中，別人想不到的，它具有獨特的風(fēng)格與個性，最終能吸引消費者的眼球，讓消費者有購買欲望，最終達(dá)到目的,這就是的重要手段。但我還是要持之以恒去努力與奮斗,去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)!走更遠(yuǎn)的路,完成我的艱巨任務(wù)就是我的事業(yè)......假如能有一個施展我才華的舞臺,我堅信,我將會做的更好，更出色。
詳細(xì)個人自傳
本人對工作有熱誠，刻苦耐勞，工作負(fù)責(zé)。做事講求科學(xué)方法，為人誠實，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜，處理問題有條理有耐心。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)有恒心。對自己做事有一些原則：做事先做人，對事不對人的去做，開開心心做好每一件事不論大小。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫下光輝的一頁。
職稱：平面設(shè)計師
個人聯(lián)系方式：
餐飲應(yīng)聘簡歷篇二十
東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個簡單的道理：簡歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上，沒有價值，毫無突出點，這些都是簡歷中存在的缺憾，想要對其優(yōu)化，也并非毫無辦法，求職者僅需找到簡歷中的缺憾，便可以創(chuàng)作出更高質(zhì)量的簡歷出來。
想要順利就職，我們也不單單要考慮簡歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果，在職場中，招聘企業(yè)所關(guān)注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規(guī)，以及簡歷采用的創(chuàng)作類型，能力展示等等，都需結(jié)合現(xiàn)時情況方可定奪，當(dāng)我們決定求職時，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。
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姓????名：
性????別：
男
?
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出生年月：
***
聯(lián)系電話：?
?
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學(xué)????歷：
大專
專????業(yè)：
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工作經(jīng)驗：?
10年
民????族：
漢
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畢業(yè)學(xué)校：
***
?
住????址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：17年酒店經(jīng)驗；
擅長：
1.酒店整體管理.? 2.酒店營銷.? 3.康娛系列項目 .水療系列項目；?
具備職業(yè)道德操守有責(zé)任感,精通酒店的整體營運管理；康娛水療項目資深策劃.具有籌建酒店及星級評定經(jīng)驗. 曾經(jīng)任職于***酒店(國際五星),***花園酒店(掛牌五星),***酒店(標(biāo)準(zhǔn)五星),***酒店(五星規(guī)模)；
會一定英語口語.具備實踐經(jīng)驗.以上經(jīng)歷可查詢。
總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 | 部門經(jīng)理 | 店長
娛樂·運動·休閑 | 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
面議
***
面議
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；主持每周的.總經(jīng)理辦公會。
2 .建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡化、高效化；決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。
3. 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃.執(zhí)行酒店集團(tuán)成本控制，并指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。
4 .審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項費用指標(biāo)，制定符合實際情況的經(jīng)營思路和方法，按照集團(tuán)財務(wù)要求制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算；結(jié)合本地情況和酒店管理要求，達(dá)到最佳經(jīng)營效果?；?
5 .加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作.結(jié)合酒店營運需要，針對酒店項目中涉及的土建施工、各系統(tǒng)安裝調(diào)試、設(shè)備設(shè)施的配備給予必要的支持與建議；
6 .負(fù)責(zé)做好酒店保持與各界人士的公共關(guān)系,與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象，提升管理形象與管理品質(zhì)，并代表酒店出面接待重要貴賓；
8 .負(fù)責(zé)酒店管理團(tuán)隊建設(shè),工作評估考核，指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)； 在品牌專員的協(xié)助下對集團(tuán)旗下的品牌進(jìn)行管理和推廣工作；
9.在***集團(tuán)總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)酒店日常運營工作，確立酒店的經(jīng)營計劃、發(fā) 展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，并組織實施；?
10.指導(dǎo)財務(wù)工作，檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款； 掌握酒店每月報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
11.全面掌握酒店時事情況，并及時針對有關(guān)問題進(jìn)行重點處置和安排;加強(qiáng)管理，不斷提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，不斷提高酒店的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；
12.結(jié)合酒店營運需要，針對酒店項目中涉及的規(guī)劃和功能設(shè)置，給予酒店物品配備標(biāo)準(zhǔn)及采購必要的支持與建議；
13 .完成酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
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