優(yōu)質(zhì)水泵檢修報告范文（20篇）

報告的格式和排版應(yīng)該整齊清晰，以便讀者容易閱讀和理解。注意報告的邏輯推理和論證，使讀者能夠接受和認同你的觀點。如果你正在尋找關(guān)于報告寫作的示范和指導(dǎo)，不妨看看我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的這些報告范文。

水泵檢修報告篇一

檢修工崗位職責(zé)1、檢修工是班組設(shè)備檢修作業(yè)的第一負責(zé)人，對班長、班組技術(shù)員負責(zé)，負責(zé)落實執(zhí)行公司和部門下發(fā)的各項規(guī)章制度。

2、認真執(zhí)行上級和公司制訂的各項規(guī)章制度，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，堅持原則、工作主動、認真負責(zé)、顧全大局。

3、認真參加每天的班前班后會；每周的安全學(xué)習(xí)會。嚴格執(zhí)行‘兩票三制“，確保人身設(shè)備安全，夯實班組安全基礎(chǔ)。

4、組織檢修作業(yè)人員進行開工前的危險點分析交底會，確保工作人員檢修工作安全、可靠的進行，并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執(zhí)行情況。

5、認真完成管轄設(shè)備的定期工作，完成各種安全專項檢查的整改工作。

6、保證管轄設(shè)備的日常工作消缺維護工作，保證管轄設(shè)備的缺陷及時消除。

7、按時完成部門布置的各項工作。

8、按時完成管轄設(shè)備的檢修計劃、

總結(jié)

9、嚴格遵守安全規(guī)程和安全規(guī)章制度，自覺杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

10、上班應(yīng)穿著公司配發(fā)的工作服，并符合勞動要求，同時應(yīng)佩帶崗位標(biāo)志。

11、檢修工是設(shè)備檢修工作票的安全第一責(zé)任人。 12、對本人所轄設(shè)備的健康運行、穩(wěn)定運行負責(zé)；對設(shè)備檢修后的檢修質(zhì)量負責(zé)。

13、自己負責(zé)檢修的項目，對檢修過程中的人身安全、設(shè)備安全負責(zé)。外委檢修項目，監(jiān)督檢查承擔(dān)檢修項目的作業(yè)人員精神狀況和各項安全技術(shù)措施的落實執(zhí)行情況。

14、認真實施好部門、班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)，按設(shè)備系統(tǒng)（檢修程序）進行安全技術(shù)分析預(yù)測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控制。

15、認真執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀(jì)行為，及時學(xué)習(xí)事故通報，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

16、負責(zé)做好工作過程中（檢修、試驗等）的檢修技術(shù)交底和安全措施交底工作，并做好記錄，對現(xiàn)場的違章行為進行檢查考核。

17、配合班組開展好定期安全檢查活動、“安全生產(chǎn)周”等活動，落實上級和公司、本部門下達的反事故措施。

18、執(zhí)行 “應(yīng)修必修、修必修好“的原則，做到文明檢修，負責(zé)檢修的工作場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”。

19、支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實改進措施。

水泵檢修報告篇二

水泵是工業(yè)生產(chǎn)和生活中常用的設(shè)備之一，其承擔(dān)著將水源從低處提升到高處，以便進行各種用途的水運輸。然而，由于長期使用和各種原因?qū)е碌膿p壞，水泵的正常運行可能會受到影響，這時就需要進行維護和檢修。水泵的檢修不僅可以避免它出現(xiàn)故障，降低設(shè)備的故障率，同時也可以延長水泵的使用壽命，提高生產(chǎn)效率和節(jié)約成本。

第二段：介紹水泵檢修的準(zhǔn)備工作

水泵檢修需要進行充分的準(zhǔn)備工作，其中最重要的是了解水泵的基本結(jié)構(gòu)和工作原理，明確檢修的目的和需求。此外，還需要選擇合適的維修工具和備件，制定詳細的工作方案和時間安排。在進行檢修之前，還需要對水泵周圍的環(huán)境進行清理，確保作業(yè)安全和順利進行。

第三段：介紹水泵檢修的具體實施步驟

水泵檢修的具體實施步驟包括：拆卸水泵，清洗配件，更換損壞的部件，檢驗電氣設(shè)備和安全閥等。在拆卸水泵時應(yīng)按照流程操作，注重細節(jié)和精度；在清洗配件時應(yīng)注意使用合適的清洗劑和工具，以避免造成二次污染。更換損壞的部件是檢修中最重要的環(huán)節(jié)之一，要確保新部件的合適性和可靠性；同時還需要進行電氣設(shè)備的檢驗和安全閥的校驗，確保設(shè)施運行的安全和穩(wěn)定。

第四段：總結(jié)水泵檢修的體會和經(jīng)驗

水泵檢修是一項要求高度責(zé)任感和技術(shù)水平的工作，需要嚴格按照規(guī)范進行操作，遵循技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定。在實施檢修的過程中，需要和同事密切配合，充分發(fā)揮團隊合作的效益。此外，在檢修結(jié)束后還需要進行相關(guān)記錄和匯總，以供下一次檢修參考?？傮w來說，水泵檢修是一項重要的工作，需要不斷提高自己的技能和經(jīng)驗，不斷完善檢修方法和流程。

第五段：未來水泵檢修的展望和發(fā)展趨勢

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，納米技術(shù)、機器人技術(shù)和傳感器技術(shù)等高新技術(shù)在生產(chǎn)制造中也得到了廣泛應(yīng)用，未來水泵檢修也將面臨著更廣闊的發(fā)展前景和機遇。同時，隨著制造業(yè)的信息化和智能化趨勢的不斷推進，未來水泵檢修也將更依賴于信息技術(shù)和自動化設(shè)備。因此，未來水泵檢修將需要加強對高新技術(shù)和信息技術(shù)的應(yīng)用掌握，不斷提高操作技能和管理能力，以適應(yīng)生產(chǎn)制造的不斷變化和發(fā)展。

水泵檢修報告篇三

20xx年7月7日--20xx年8月

再次踏進威馬的時候，我的感覺是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉庫，也變得更寬敞了，嶄新的威馬，到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張，我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎？能跟上威馬的步伐嗎？威馬發(fā)展的太快了！去年來威馬實習(xí)，是以一個高中生的身份來體驗工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大學(xué)生，身份的不同，讓我對自己和工廠都有了新的認識和要求。首先，我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會，我一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，磨煉自己，我更應(yīng)該把自己對威馬的認識總結(jié)出來，以期對威馬有些微的幫助。中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強的國內(nèi)外的競爭對手，如果我們自己沒有清醒的認識，僅僅依靠政府的支持，跟在政府改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增強企業(yè)競爭能力，主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢，我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進步方面比較重視，但公司應(yīng)該在自己的技術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是知識更新和技術(shù)進步的必要途徑。

一、首先在同事的耐心指導(dǎo)下學(xué)會了計量器具的使用，能夠準(zhǔn)確的運用計量器具進行產(chǎn)品檢驗。

二、能夠?qū)υ牧线M行檢驗，對原材料的含量進行了認真的學(xué)習(xí)，并做了系統(tǒng)的歸納。

三、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。

四、對標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠進行標(biāo)準(zhǔn)件的`檢驗。

五、成功的完成了第一次去大港出差的任務(wù)，對出差有了切身的體會。

工作體會質(zhì)檢是一項具有高度責(zé)任心的工作，需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的“大蓋帽”，具有一定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費力不討好的差使，因為對于生產(chǎn)部門來說，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”，如果認真了，難免就會得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不認真，吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以，質(zhì)檢一定要由認真負責(zé)的人來做，而且要絕對和生產(chǎn)分開，才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事，實在讓人難以理解。我認為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人，最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制，“舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀”，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部暫時無領(lǐng)導(dǎo)的時間。希望我再回威馬的時候，看到的是一個健全的管理體系。公司存在問題及本人建議公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實習(xí)生，但我同樣是威馬的一員，對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題，我認為我有義務(wù)提出：

一、現(xiàn)在職工思想問題嚴重，生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民主意識，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，定期召開職工大會，使管理者和職工之間暢通言路，及時消除不必要的隔閡，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，才是上策。

二、財務(wù)制度有待于進一步規(guī)范，財務(wù)要獨立，不得參與公司招聘、面試等一系列事宜，應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室一定要加強安全意識，不要讓外人隨便入內(nèi)，更不要把面試的場所搬到財務(wù)室，這沒必要，也不利于公司的安全。

三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多，下一步應(yīng)逐漸投入設(shè)備，引進技術(shù)，減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如，增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量，這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。

四、一定想方設(shè)法解決公司的用水問題，我們可以不用村里的水，另辟其他渠道，讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭，這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了，職工在車間也可以方便的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量，嚴把程序關(guān)，有時為了省勁就直接把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面，這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑”，所以一定要加強職工的責(zé)任意識。

五、原材料的存放和切割機的放置應(yīng)合理安排，不能隨處亂放，尤其是切割機在食堂那邊很不合理，現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有，每次下料都要現(xiàn)接線。我想，只需一個開關(guān)，應(yīng)該不必讓李華師傅親自來接吧！這還是一個責(zé)任心的問題，有人說“因為不是花自己的錢，讓李華干，我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了！”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有，反正21號之前還是沒人管！我的建議，就是把切割機挪到另一側(cè)，把食堂北面的花池清掉，用鋼管搭建一個棚，這樣切割機既接近原材料，地方也寬敞了，不用再來回的運管子，切割機也不用整天露宿廠內(nèi)了。

六、關(guān)于運輸問題，需添置一部長途運輸貨車，雖然暫時投資大點，但這樣可以減少運輸費用，對長期效益還是有好處的。

水泵檢修報告篇四

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

一、實習(xí)說明

(1)實習(xí)時間：20xx年2月28日至20xx年3月7日

(2)實習(xí)地點：上海凱泉泵業(yè)（集團）有限公司、浙江金輪機電實業(yè)有限公司。

(3)實習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實習(xí)

二、實習(xí)單位簡介

（1）上海凱泉泵業(yè)集團有限公司：凱泉集團是集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售泵、給水設(shè)備及泵用控制設(shè)備于一體的大型綜合性泵業(yè)公司，是中國泵行業(yè)的龍頭企業(yè)?？傎Y產(chǎn)達25億元，在上海、浙江、河北、遼寧、安徽等省市擁有7家企業(yè)，5個工業(yè)園區(qū)，總占地面積近1000畝，生產(chǎn)性建筑面積35萬平方米。凱泉集團獲得了“上海市質(zhì)量金獎”、“上海市私營企業(yè)百強第四名”、“上海市科技百強企業(yè)”、 “上海市名牌產(chǎn)品”、“上海市著名商標(biāo)”、“中國馳名商標(biāo)”、“中國質(zhì)量信用aaa級”、“全國合同信用等級aaa級”、“質(zhì)量、信譽、服務(wù)三優(yōu)企業(yè)”、 “中國最具競爭力的商品商標(biāo)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”等光榮稱號，20xx年凱泉入選全國機械500強，名列泵行業(yè)之首。 面向未來，凱泉集團把握機遇、乘勢而為、全面升級、跨越發(fā)展，致力于核電、大型火電、石油化工、軍工、海水淡化等領(lǐng)域的高端泵產(chǎn)品的國產(chǎn)化，“為中國泵工業(yè)的崛起貢獻我們的力量”，全力塑造一個世界知名品牌，到20xx年實現(xiàn)銷售目標(biāo)120億，成為具有國際競爭力的跨國公司，進入世界泵業(yè)前十強！

(2)浙江金輪機電實業(yè)有限公司（金華市水輪機廠）:該公司創(chuàng)建于1958年，是國家機械工業(yè)重點企業(yè)，聯(lián)合國國際小水電中心小水電設(shè)備制造基地，水利部向全國各地電站用戶推薦廠家,是中國電器工業(yè)協(xié)會水電設(shè)備分會副理事長單位。

該公司生產(chǎn)水輪機已有四十多年歷史，生產(chǎn)的金輪牌系列水輪機先后被國家機械工業(yè)局認定為“中國機械工業(yè)名牌產(chǎn)品”，被浙江名牌產(chǎn)品認定委員會認定為“浙江名牌”，被浙江省技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量管理協(xié)會推薦為首選產(chǎn)品，被中國水電設(shè)備行業(yè)協(xié)會授予優(yōu)秀企業(yè)，被市人民政府授予重合同守信用單位，并通過iso9001：20xx質(zhì)量體系認證。企業(yè)擁有自營進出口權(quán)。本公司以提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)為宗旨，以市場需求為導(dǎo)向，以滿足用戶需要為目標(biāo)，為您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)。

三、實習(xí)過程

（1）3月1日到3月2日參觀實習(xí)凱泉泵業(yè)。1日上午凱泉公司的老師為我們講解了凱泉的概況以及該公司的主要產(chǎn)品。1日下午和2日我們對凱泉的一些加工工廠、車間和實驗室等進行了參觀。值得一提的是凱泉集團的熱沖擊試驗臺、高精度閉式試驗臺、大型水利測試中心三個國內(nèi)領(lǐng)先甚至達到世界先進水平的測試平臺，這些實驗臺著實讓我們開了眼界。下面是凱泉集團的一些主要產(chǎn)品：

立式單級單吸離心泵（kql）凱泉第四代kql系列單級立式離心泵適用于供暖及空調(diào)系列冷熱水循環(huán)、水廠供水、消防噴淋、管道增壓、泳池供水、噴泉供水、農(nóng)田灌溉和工業(yè)用液體的輸送等。

臥式單級單吸離心泵（kqw）

凱泉第四代kqw系列單級臥式離心泵適用于空調(diào)、采暖、衛(wèi)生用水、水處理冷卻冷凍系統(tǒng)、液體循環(huán)和供水、增壓及灌溉等領(lǐng)域中無腐蝕的冷水和熱水輸送。

雙聯(lián)單級單吸離心泵（kqm）適用于液體輸送、供暖及空調(diào)系列冷熱水循環(huán)、空調(diào)冷卻、管道增壓、沖洗系統(tǒng)，衛(wèi)生用水、冷凍水系統(tǒng)和灌溉裝置中的無腐蝕的冷水和熱水及其他工業(yè)系統(tǒng)。

立式單級單吸弱腐蝕化工泵（kqh）

kqh

立式單級化工泵適用于化工、石油、冶金、造紙、食品、制藥、合成纖維等工業(yè)部門輸送有腐蝕性、粘度類似水的介質(zhì)。本系列泵流量：2.2~240m3,揚程：2.8m~87m，介質(zhì)溫度：-10℃~80℃，最大工作壓力：1.6mpa。kqh化工泵在傳統(tǒng)ih型泵的基礎(chǔ)上，吸取了凱泉現(xiàn)有的管道泵成熟技術(shù)，并加入了便維功能的創(chuàng)新設(shè)計，是ih型及f型化工離心泵的理想換代產(chǎn)品。

立式單級單吸屏蔽離心泵(kqpl)全自動排氣設(shè)計，解決常規(guī)立式屏蔽泵軸承干磨損壞難題，保證軸承穩(wěn)定運行；排氣無須人工控制，自動進行；超靜音設(shè)計，取消水泵運行中風(fēng)扇噪音；石墨滑動軸承設(shè)計，降低常用滾動軸承滾動噪音；先進的內(nèi)循環(huán)結(jié)構(gòu)，電機冷卻、軸承潤滑更徹底；提高運行穩(wěn)定性，降低維護費用；屏蔽結(jié)構(gòu)設(shè)計。

臥式單級單吸屏蔽離心泵（kqpw） kqpw型內(nèi)循環(huán)屏蔽泵是國內(nèi)首創(chuàng)產(chǎn)品，主要用于采暖、衛(wèi)生用水、冷凍水系統(tǒng)和灌溉裝置中的無腐蝕的冷水和熱水。它是賓館、醫(yī)院、工廠、住宅等熱力交換站管路集中供暖的理想設(shè)備。

立式單級單吸便維離心泵(kqb) kqb系列便維式立式單級單吸離心泵，系根據(jù)kql第四代系列泵之性能要求，在吸收國外同類產(chǎn)品先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，自行研制的新一代精品立式離心泵。其顯著優(yōu)點：對機械密封的失效及磨損需維修或更換時，無需拆卸電機，僅拆卸夾殼聯(lián)軸器部件，即可進行，省時、省力。該系列泵壽命、結(jié)構(gòu)、外觀、都代表行業(yè)領(lǐng)先水平，達國際一流水平；旨在替代進口產(chǎn)品，為國家節(jié)約外匯。

（2）3月5日和6日參觀實習(xí)金輪機電實業(yè)公司。5號那天我們在金輪的實習(xí)主要是參觀工廠的水輪機、看圖紙學(xué)習(xí)，還有老師耐心細致的講解一些設(shè)計方面的問題。6號下午我們在金輪公司的組織下參觀了兩個水電站，近距離的接觸水電站和水輪機使我們受益匪淺。

該公司主要生產(chǎn)軸流式、貫流式、混流式和沖擊式四大類水輪機，品種規(guī)格200余種。適用水頭2-1000m，流量0.05-200m3/s，功率0.1mw－100mw。擁有高、中、低新型轉(zhuǎn)輪50多種，可供不同水頭流量的電站選型。主要加工和測試設(shè)備200余臺套，生產(chǎn)的水輪機產(chǎn)品遍布全國31個省、市、自治區(qū)，700多個市、縣，并出口美國、加拿大、日本、伊朗、土耳其、印度等三十多個國家和地區(qū)。

水斗式水輪機

水泵檢修報告篇五

再次踏進威馬的時候，我的感覺是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉庫，也變得更寬敞了，嶄新的威馬，到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張，我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎？能跟上威馬的步伐嗎？威馬發(fā)展的太快了！去年來威馬實習(xí)，是以一個高中生的身份來體驗工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大學(xué)生，身份的不同，讓我對自己和工廠都有了新的認識和要求。

首先，我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會，我一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，磨煉自己，我更應(yīng)該把自己對威馬的認識總結(jié)出來，以期對威馬有些微的幫助。中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強的國內(nèi)外的競爭對手，如果我們自己沒有清醒的認識，僅僅依靠政府的支持，跟在政府改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增強企業(yè)競爭能力，主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢，我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進步方面比較重視，但公司應(yīng)該在自己的技術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是知識更新和技術(shù)進步的必要途徑。

理直接管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人，最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制，“舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀”，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部暫時無領(lǐng)導(dǎo)的時間。希望我再回威馬的時候，看到的是一個健全的管理體系。公司存在問題及本人建議公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實習(xí)生，但我同樣是威馬的一員，對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題，我認為我有義務(wù)提出：

一、現(xiàn)在職工思想問題嚴重，生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民主意識，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，定期召開職工大會，使管理者和職工之間暢通言路，及時消除不必要的`隔閡，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，才是上策。

二、財務(wù)制度有待于進一步規(guī)范，財務(wù)要獨立，不得參與公司招聘、面試等一系列事宜，應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室一定要加強安全意識，不要讓外人隨便入內(nèi)，更不要把面試的場所搬到財務(wù)室，這沒必要，也不利于公司的安全。

三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多，下一步應(yīng)逐漸投入設(shè)備，引進技術(shù)，減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如，增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量，這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。

四、一定想方設(shè)法解決公司的用水問題，我們可以不用村里的水，另辟其他渠道，讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭，這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了，職工在車間也可以方便的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量，嚴把程序關(guān)，有時為了省勁就直接把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面，這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑”，所以一定要加強職工的責(zé)任意識。

五、原材料的存放和切割機的放置應(yīng)合理安排，不能隨處亂放，尤其是切割機在食堂那邊很不合理，現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有，每次下料都要現(xiàn)接線。我想，只需一個開關(guān)，應(yīng)該不必讓李華師傅親自來接吧！這還是一個責(zé)任心的問題，有人說“因為不是花自己的錢，讓李華干，我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了！”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有，反正21號之前還是沒人管！我的建議，就是把切割機挪到另一側(cè)，把食堂北面的花池清掉，用鋼管搭建一個棚，這樣切割機既接近原材料，地方也寬敞了，不用再來回的運管子，切割機也不用整天露宿廠內(nèi)了。

六、關(guān)于運輸問題，需添置一部長途運輸貨車，雖然暫時投資大點，但這樣可以減少運輸費用，對長期效益還是有好處的。

七、對于招聘來的新職工應(yīng)該舉行培訓(xùn)，讓他們知道我們公司的制度，了解產(chǎn)品的構(gòu)造，讓他們體會到溫暖，體會到責(zé)任，以便迅速地融入到威馬的生活中去.

水泵檢修報告篇六

水泵，作為一種液體輸送設(shè)備，廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、建筑工程、環(huán)境保護、能源等領(lǐng)域，是現(xiàn)代化社會的基礎(chǔ)設(shè)施之一。而在應(yīng)用水泵的過程中，不可避免地會碰到各種問題，因此，了解水泵運行狀態(tài)、故障原因、維護保養(yǎng)等方面的知識顯得尤為重要。接下來，本文將分享作者通過參與實驗室水泵研究和報告撰寫過程中所得到的心得體會。

第二段：了解水泵機理

在接觸水泵之前，先了解水泵的工作原理以及其構(gòu)造是非常必要的。水泵工作原理就是依靠轉(zhuǎn)子葉片的葉輪受到馬達驅(qū)動，并通過抽吸和壓送的方式將液體通過輸送管路輸送到相應(yīng)的地方。水泵可以按照不同的原理分為離心式、軸向式、混流式三種，其具體選擇應(yīng)根據(jù)使用場景的流量、揚程、功率等信息進行選擇。而水泵的構(gòu)造主要包括葉輪、泵蓋、軸、軸套、機座、密封裝置等部分。重要的是要了解每一個部分之間的作用和關(guān)系。

第三段：實驗過程和故障排除

在實驗室中，參與者進行了一些水泵的實驗，通過對實驗過程中的觀察和數(shù)據(jù)分析，可以嘗試找出水泵故障的原因。在實驗中我們發(fā)現(xiàn)，與水泵連接的輸送管道出現(xiàn)了一些漏水情況，從而降低了泵的效率和輸出流量。可應(yīng)對這種情況，通過檢查管道的連接情況并加強防水措施可以迅速排除故障。除此之外，還有可能出現(xiàn)過電流過大、頻率異常等原因引起的故障，需要進行逐一排查并采取相應(yīng)的解決措施。

第四段：維護保養(yǎng)和應(yīng)用

當(dāng)水泵選用正確、故障排除成功之后，就需要對水泵進行維護保養(yǎng)，對水泵進行清洗和潤滑，定期檢查其機件、軸封、軸承、緊固件等部分的磨損情況，以確保水泵始終保持高效穩(wěn)定的工作狀態(tài)。同時，在實際應(yīng)用過程中，要根據(jù)水質(zhì)、介質(zhì)、環(huán)境等因素進行調(diào)整和適應(yīng)，選擇正確的清洗方式、抗污能力較強的材質(zhì)等。

第五段：結(jié)語

作為一種基礎(chǔ)設(shè)施，水泵的應(yīng)用以及維護保養(yǎng)需要更多人的參與和關(guān)注。本文通過對水泵機理、實驗過程和故障排除、維護保養(yǎng)和應(yīng)用等方面的了解，進一步加深了作者的水泵知識。同時，學(xué)習(xí)和掌握水泵的應(yīng)用，不但能夠在實際應(yīng)用中節(jié)省費用和提高工作效率，同時也對我們個人的生活和社會的發(fā)展具有積極的推動作用。

水泵檢修報告篇七

來xx差不多五個多月了。離開學(xué)校，我不再依靠父母，經(jīng)濟上開始獨立。實習(xí)的日子，自我感覺挺辛苦的。這一段時間，我經(jīng)歷了太多第一次，也經(jīng)歷了很多人生的高峰。在這里我賺到了我人生的“第五桶金”,有了一點自己的小資金，從內(nèi)心感覺到賺錢真的很不容易。工作了四個多月，經(jīng)歷了很多工作和生活的困難，我的內(nèi)心也變得更加強大。在工作、生活、學(xué)習(xí)、思想方面都有很大的收獲。對專業(yè)的看法也更加深入。以下是我本次畢業(yè)實習(xí)的內(nèi)容報告。

其實，我早已經(jīng)明白實習(xí)不一定要專業(yè)對口。實習(xí)的目的在于讓我更進一步的認識社會、認識自己現(xiàn)在所處的環(huán)境，在于有所收獲，包括工作、生活、學(xué)習(xí)、專業(yè)等方面的收獲。以便于以后自己可以盡快立足于社會、獨立生活。當(dāng)我在實習(xí)過程中遇到問題并解決了它，我就會掌握了面對問題的心態(tài)和解決問題的方法。當(dāng)我經(jīng)歷足夠多的問題我就會收獲足夠多的人生閱歷，我才會成長。這時，我開始思考人生，人的一生，短短的幾十年。我要如何安排著幾十年，讓我的人生可以按著我的思想來行駛。于是，在工作的空閑時間，我開始規(guī)劃我的人生。在學(xué)校的時候，老師叫我們寫過“人生規(guī)劃”,現(xiàn)在對社會對世界有了更深的認識。因此，我從新早擬了“人生規(guī)劃”.可是，人生不能只是“紙上談兵”.為了夢想的實現(xiàn)，為了人生的精彩難忘，我必須行動起來，將“人生規(guī)劃”與現(xiàn)實結(jié)合。要實現(xiàn)夢需要做很多事情，具體到要達到某個職位、達到某個薪資的高度、需要做哪些努力等！這些想法、這些規(guī)劃在我的腦子里形成圖案，就像我要走的人生之路。實習(xí)的目的在于認識世界，收獲閱歷立足社會。實習(xí)的意義在于經(jīng)歷了多少、在于成長。在這里我學(xué)會了處理與上司的關(guān)系，維持同學(xué)和朋友的感情、學(xué)會了獨立生活、獨立面對困難、獨立解決問題的好習(xí)慣。這些，是我實習(xí)的目的和意義。

現(xiàn)在不拼搏，青春就真的流逝了。這些，是這段時間實習(xí)中所感悟出來的道理。以上是我的工作和思想感悟。

來實習(xí)之前，我腦海里對xx印象都是從別人嘴里講出來的。那時覺得xx應(yīng)該是個不錯的地方。所以實習(xí)我選擇了xx.在這里，我獨自生活了四個多月，感受了生活的喜怒哀樂。住的地方，是公司包租的公寓樓，和學(xué)校的宿舍差不多。這里的宿管科對衛(wèi)生管得很嚴，逼得我們養(yǎng)成了好的衛(wèi)生習(xí)慣，所以宿舍住起來和學(xué)校里一樣舒服。我們的生活習(xí)慣卻像回到了初中。為了不遲到，每天得六點半起床，七點半準(zhǔn)時打卡上班，一直到晚上七點半下班?；氐搅怂奚徇€得拖著疲倦的身子洗澡洗衣服。搞完一切基本十點半了，然后也沒有多余的時間可以放松可以玩的了。一般情況下，只有每一周的周末不加班。只有星期天我們才有時間放松自己、做自己想做的事情。在學(xué)校的時候是天天可以上網(wǎng)，天天閑得無聊。現(xiàn)在剛好相反了，這和我之前的想一樣：“工作了，就沒有假期了；讀書就是天天放假”.這，或許就是成長，長大了就必須肩負重任，坦然接受壓力，承受壓力，樂觀面對生活中的困難。xx公司從廣西各高校招收了大概兩百個學(xué)生，到現(xiàn)在只剩下二十個不到。從我們廣職院招了二十三個學(xué)生，現(xiàn)在只剩下我們班兩個同學(xué)和我一個朋友一共三個人了。實習(xí)期間，有一次我承受不住工作的壓力辭職了，我同學(xué)和朋友和我說“有什么大不了的，不管什么事，微笑面對就可以了”,第二天，我認真想了一下，我在xx還有很多事情沒有做，還有很多地方?jīng)]有去，要是我辭職了就什么都沒有了。于是，我們?nèi)齻€一起講好了，不管發(fā)生什么事情都要留下來，一直到畢業(yè)實習(xí)結(jié)束。后來我心里一直有個信念，“要是這點壓力我都承受不了，以后怎么面更大的事情，怎么做大事！”我重新打起精神，工作上，拼命去做，產(chǎn)品質(zhì)量上每一個產(chǎn)品都仔細檢查。終于在一個月的努力下達到了線上的速度，也很少再做出了次品。學(xué)習(xí)上，我謙虛請教老員工，微笑面對大家，給大家傳播正能量，展現(xiàn)自己陽光樂觀的心態(tài)。所以我堅持到了現(xiàn)在。對于實習(xí)工作來講，我覺得離成功更近了。我講的成功不是人生的大成功，而是圓滿的完成畢業(yè)實習(xí)工作。只要我堅持到六月我就成功了。在這里我挑戰(zhàn)了一個極限，對我的毅力和耐心的大考驗，我感覺到了我堅強的毅力?，F(xiàn)在我感覺工作并沒有那么難了，生活是那么的簡單輕松。我想我是適應(yīng)了這里的環(huán)境了，我收獲了的這些，還得感謝培養(yǎng)我的公司。這些，是我實習(xí)的生活。

在學(xué)習(xí)上，實習(xí)的日子基本上沒有多少時間學(xué)習(xí)文化知識。大部分的時間是在工作上，學(xué)到更多的是如何處理人情世故，如何保持與朋友、同事的友好關(guān)系。對磨具行業(yè)有了有了更深的認識。我發(fā)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)磨具行業(yè)的發(fā)展真的太落后了，幾乎像是剛剛起步的樣子。目前發(fā)展的較好的地方還是珠三角、浙江上海、北京一帶的地方，若想從事磨具專業(yè)，可以在這些地方發(fā)展，有條件的可以往上海北京發(fā)展。剛畢業(yè)的我們，對磨具的認識還是非常少。所以我規(guī)劃自己，要從底層做起，從最基本的零件制造、機床的操作開始學(xué)習(xí)。等熟練了再往繪圖、工藝設(shè)計、整套磨具的設(shè)計學(xué)習(xí)發(fā)展。這是我對自己發(fā)展的規(guī)劃。在這里，我時常會想到學(xué)校的課程安排與專業(yè)要求。我覺得對磨具專業(yè)的專業(yè)課程應(yīng)該更嚴格一些。比如畢業(yè)設(shè)計的完成應(yīng)該落實得更細更嚴格一點。每個小組必須要認真并且獨立完成自己的畢業(yè)設(shè)計，不能蒙混過關(guān)。每個小組的人數(shù)要在三個人以下，每一屆的畢業(yè)設(shè)計一定要完成。這樣要求是為了每個同學(xué)都能全面的認識并掌握整套磨具的設(shè)計、制造、調(diào)式、維修、保養(yǎng)等專業(yè)技術(shù)技巧。既然學(xué)習(xí)了就要把專業(yè)學(xué)全了，學(xué)好了。不然只接觸皮毛的表面知識，就等于是在浪費青春。所以我建議學(xué)校系部對專業(yè)知識抓得更嚴格一些。因為現(xiàn)在的社會有很多潛規(guī)則，第一是關(guān)系，第二就是實力。當(dāng)我們剛來到一個地方的時候，我們沒有關(guān)系沒有朋友，我們能靠的只有自己，只有依靠自己強力的技術(shù)水平，才能站穩(wěn)在社會中。這些，是我學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟。

實習(xí)了四個多月，以上是我在實習(xí)期間在工作、學(xué)習(xí)等方面的認識和收獲。希望這些領(lǐng)悟?qū)ξ乙院蟮陌l(fā)展有所幫助，也希望我的畢業(yè)設(shè)計能圓滿成功的收尾。感謝學(xué)校的培養(yǎng)和老師的關(guān)心；感謝公司的幫助和支持；最后感謝自己那么努力的工作。

1.電機廠實習(xí)報告

2.蘭州電機廠實習(xí)報告

3.關(guān)于公司實習(xí)報告小結(jié)

4.關(guān)于安捷倫公司實習(xí)報告總結(jié)

5.電機廠參觀實習(xí)報告范文3000字

6.電機廠生產(chǎn)實習(xí)報告范文3000字

7.電機廠實習(xí)報告范文3000字

8.最新電機廠實習(xí)報告范文3000字

9.電機廠實習(xí)報告范文3000字

10.最新大學(xué)生電機廠實習(xí)報告

水泵檢修報告篇八

水泵是水利工程的重要設(shè)備，如果不進行定期檢修和維護，就會發(fā)生故障。因此，為了保證水泵的穩(wěn)定運行和有效使用，必須經(jīng)常對其進行檢修。本文將從五個方面，分別講述我在水泵檢修過程中的體會和心得。

第一段：檢查水泵的外部機構(gòu)

在檢修水泵時，首先要對其外部機構(gòu)進行檢查。我們要檢查水泵的外殼、進水口、出水口、配管、法蘭盤等部件是否完好無損，并檢查卡箍是否太緊或太松，這些都是水泵是否正常工作的關(guān)鍵因素。在實際操作過程中，我們也需注意人身安全，特別是電機控制箱。在檢查時，切勿忽略安全規(guī)定，以免發(fā)生事故。

第二段：拆卸水泵的內(nèi)部結(jié)構(gòu)

水泵的內(nèi)部結(jié)構(gòu)也需要我們仔細檢查。對于大型的水泵，需要拆卸水泵上的管道，并逐個檢查各部件的連接和固定情況。在拆卸水泵的時候，需要使用正確的工具，特別是橡膠錘、手動液壓千斤頂和電動推車等設(shè)備，對軸承、機械密封、軸套、軸套套筒和水泵軸進行檢查和維護。如果檢查到配件存在損壞，必須及時維修或更換。

第三段：清理水泵的內(nèi)部結(jié)構(gòu)

在檢查完畢之后，我們需要對水泵內(nèi)部的結(jié)構(gòu)進行清理。如清除水管內(nèi)的積水、泥沙、雜物等，并使用清洗工具將水管里的沉積物清洗出來，以保證水管暢通無阻。在清理時，我們要注意安全，防止水泵產(chǎn)生反沖或噴濺。

第四段：更換水泵內(nèi)部的零部件

在檢查和清理后，我們還需要更換水泵內(nèi)部的零件。例如，更換軸承、機械密封、軸套等零件，以提高水泵的工作效率和穩(wěn)定性。在更換過程中，需要注意零部件的規(guī)格和質(zhì)量等問題，以確保水泵的正常運行。

第五段：裝配水泵內(nèi)部的零部件

在更換零部件后，我們需要重新組裝水泵。裝配時，需要按照零部件的規(guī)定準(zhǔn)確安裝，保證旋轉(zhuǎn)部件的精準(zhǔn)度，并檢查全部零部件的配合度和壓縮性。安裝時需要注意，不要將零部件放錯位置，也不要讓它們互相影響。

結(jié)論：

通過以上五個方面的檢查和維護，我們可以有效保證水泵的運行效率。在實際操作中，我們需要耐心細致，嚴格遵守操作規(guī)程，并及時維護機器，以確保水泵的長期穩(wěn)定運行。

水泵檢修報告篇九

水泵是一種重要的工業(yè)設(shè)備，用于將液體從低位輸送到高位。作為水泵的用戶，需要了解水泵的工作原理、使用方法和維護保養(yǎng)等相關(guān)知識。為此，我參加了一次水泵報告會，深入了解了水泵的工作原理、選擇標(biāo)準(zhǔn)和日常維護保養(yǎng)等方面的知識。在本文中，將就此分享我的心得體會。

第二段：報告內(nèi)容概述

水泵報告會的內(nèi)容非常詳盡，主要包括以下幾個方面：首先，報告介紹了水泵的工作原理，分別從離心泵、渦輪泵、隔膜泵等角度講解了各種水泵的結(jié)構(gòu)特點和工作原理。其次，報告還詳細介紹了如何選擇適合的水泵，從液體類型、輸送方式、流量、揚程等方面為我們提供了豐富的選擇標(biāo)準(zhǔn)。最后，報告還介紹了水泵的日常維護、維修和使用注意事項等實用知識。

第三段：對工作原理的理解

在報告中，我最深刻地體會到了水泵的工作原理。首先，離心泵是利用離心力將液體從吸入口引入泵體，然后通過旋轉(zhuǎn)的葉輪提高液體壓力并送出的一種水泵。其次，渦輪泵是利用液體對轉(zhuǎn)子的動量作用，帶動轉(zhuǎn)子和液體共同作用以推動液體前進的一種水泵。最后，隔膜泵是通過隔膜上下不斷波動推動泵體中的液體來實現(xiàn)液體輸送的一種水泵。通過學(xué)習(xí)這些知識，我深入了解了水泵的工作原理和特點，從而可以更加科學(xué)地選擇適合的水泵并進行有效的維護保養(yǎng)。

第四段：對選擇標(biāo)準(zhǔn)的掌握

水泵的選擇標(biāo)準(zhǔn)對于使用過程非常重要，通過報告我深入了解了液體類型、輸送方式、流量、揚程等幾個方面的選擇標(biāo)準(zhǔn)。在實際生產(chǎn)中，根據(jù)不同的液體類型選擇不同的水泵是非常必要的，因為液體的性質(zhì)不同，需要不同的水泵來完成輸送的任務(wù)。輸送方式也是選擇水泵的重要因素，如需要具有吸入功能時需要選擇真空泵、離心泵等特殊的水泵。另外，流量和揚程也是選擇水泵的兩個重要指標(biāo)，通過報告我也學(xué)到了如何根據(jù)具體需求選擇合適的流量和揚程。

第五段：對維護保養(yǎng)的領(lǐng)悟

作為一種重要的工業(yè)設(shè)備，維護保養(yǎng)水泵對于延長水泵的使用壽命等方面有著非常重要的意義。報告中也詳細介紹了水泵的日常維護保養(yǎng)和實用技巧。如定期清洗、檢查水泵各部分的連接是否松動、是否有泄漏、是否能充分潤滑等。加強水泵的維護保養(yǎng)不僅可以延長其使用壽命，還可以保證其正常運行，增加生產(chǎn)效率。

第六段：總結(jié)

本次參加水泵報告會，使我對水泵的工作原理、選擇標(biāo)準(zhǔn)和維護保養(yǎng)等方面有了更深入的了解。作為水泵的用戶，掌握這些知識可以更加科學(xué)地選擇適合的水泵和進行有效的維護保養(yǎng)。希望今后我們可以繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高水泵的使用效果和效率。

水泵檢修報告篇十

機電維修上半年工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。

在這半年里，我在廠部和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學(xué)習(xí)新知識。

為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。

但還存在一些不足，有待提高和改進。

現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容

我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設(shè)備科科室工作。

機電組工作：

1.組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作；

2.參與巡檢和重點維護、維修工

水泵檢修報告篇十一

服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是管理實力的綜合體現(xiàn)，xx年度，在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：

1、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)部各個部門的實際運作狀況，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

2、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理

現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是管理的重要形式，本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場，百分之二十的時間在做管理總結(jié))，并直接參與現(xiàn)場服務(wù)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示，對典型問題進行記錄，并向各部門負責(zé)人反映，分析問題根源，制定培訓(xùn)計劃，堵塞管理漏洞。

3、編寫婚宴整體實操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目，為了進一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》，進一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓(xùn)，使司儀主持更具特色，促進了婚宴市場的口碑。

4、定期召開服務(wù)專題會議，探討服務(wù)中存在的問題

良好的服務(wù)品質(zhì)是競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進行剖析，尋找問題根源，研討管理辦法。在研討會上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員積極參與，各抒己見，敢于面對問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。

5、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率

本年度部在各餐廳實施案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。

為了配合酒店15周年慶典，部8月份組織各餐廳舉行了首屆服務(wù)技能暨知識競賽，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，充分展示了部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預(yù)期的目的。

水泵檢修報告篇十二

上半年生產(chǎn)一直不是很穩(wěn)定，生產(chǎn)控制及生產(chǎn)線設(shè)備存在一些問題，作為自己應(yīng)該負有很大的責(zé)任。生產(chǎn)班組過程控制管理的不嚴格，現(xiàn)場巡檢力度不夠。生產(chǎn)設(shè)備檢修過后缺少檢查造成生產(chǎn)線存在的問題不能能及時排除?，F(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)事件解決解決力度不夠造成停機時間長也是影響生產(chǎn)不穩(wěn)定主要原因。

下半年工作主要放在設(shè)備巡檢檢查工作上。首先合理分工明確責(zé)任，有責(zé)任就有壓力有壓力就會產(chǎn)生動力。生產(chǎn)線操作人員每天根設(shè)備打交道是設(shè)備異常情況第一發(fā)現(xiàn)人，所以要進行相應(yīng)的設(shè)備培訓(xùn)工作使操作人員掌握巡檢工作的技能，熟悉巡檢流程。還要制定必要的激勵機制使崗位工作能長期堅持下去。

設(shè)備檢修驗收工作要提高，對于生產(chǎn)線檢修維護是保證生產(chǎn)的重要過程，檢修后的驗收工作也不能馬虎大意。檢修過后要根據(jù)設(shè)備自己制定驗收標(biāo)準(zhǔn)，驗收過程要細致對重點要與設(shè)備人員進行復(fù)檢。這樣才能避免檢修過程中出現(xiàn)的漏洞得到有效地解決減少設(shè)備事故重復(fù)發(fā)生。

生產(chǎn)班組過程控制好對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題不能有效地解決，這些簡單的問題其實都是很好解決的如壓邊不好、上膜時間長、清理模唇過程時間長清理效果差等這些看似小的問題都難能影響到正常的生產(chǎn)運行。工作中的“細節(jié)”、“小事”、“小問題”說得多，抓得少，喊得多，罰得少，工作力度不大，有的班組甚至對的細節(jié)、小事視而不見這種現(xiàn)象說明在一些小的問題上思想疏忽。在今后的工作中一定努力抓好班組內(nèi)部的小事。

今后的工作中要把現(xiàn)場突發(fā)事件根據(jù)實際情況做好應(yīng)急預(yù)案補充工作，減少因應(yīng)急預(yù)案不全面造成對生產(chǎn)的影響。組織班組認真學(xué)習(xí)車間應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，要求每位員工都能夠及時的有順序的處理車間現(xiàn)場的突發(fā)事件。

市場競爭激烈，浪費的就是成本，節(jié)約的就是效益。生產(chǎn)車間想提高生產(chǎn)效益，就一定要把節(jié)能降耗工作抓好。第一就是抓好車間用電，車間高溫高濕季節(jié)的用電較大，再能控制范圍內(nèi)盡量減少各種用電設(shè)備的開啟。消耗物品的領(lǐng)用必須經(jīng)車間同意簽字后領(lǐng)取，提高消耗品的利用率如膠帶、紙芯及造粒料袋等。從細節(jié)抓起，從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦等一系列良好的習(xí)慣，杜絕浪費，從自身做起。

總之在下半年的工作中還是把抓生產(chǎn)穩(wěn)定作為工作重點，努力提高自己的管理水平認認真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的力量。

水泵檢修報告篇十三

酷貓寫作精心整理了《2014年6月新員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文》，望給大家?guī)韼椭?

**銀行培訓(xùn)中心于2006年8月**日開展了對我們?yōu)槠谖逄斓呐嘤?xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，組織我們對工作環(huán)境、企業(yè)文化，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展歷程和目標(biāo)等進行學(xué)習(xí)。期間培訓(xùn)中心還特別邀請了中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會的專家為我們講解職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認可。

一、詳細介紹了光大銀行的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。通過對我行在銀行同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢的介紹，特別是郭行長的講話，幫助我們樹立企業(yè)自豪感和責(zé)任感，增強我們對本行的認知程度。認清自身的責(zé)任，深刻領(lǐng)會我行成為規(guī)范經(jīng)營、現(xiàn)代化管理、科學(xué)發(fā)展的商業(yè)銀行的未來發(fā)展目標(biāo)。

二、講授光大銀行主要業(yè)務(wù)框架。對銀行對公業(yè)務(wù)、銀行私人業(yè)務(wù)、總行全面風(fēng)險管理體系以及總行資金業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，幫助我們進一步理解銀行的主要業(yè)務(wù)層面，學(xué)習(xí)總行的資金業(yè)務(wù)的主要產(chǎn)品及未來投行業(yè)務(wù)的拓展。

三、對我們的職業(yè)素質(zhì)進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。使我們理解銀行業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險和意義，建立遵守行規(guī)、愛行敬業(yè)的行為準(zhǔn)則和基本要求，增強我們的風(fēng)險意識和法律意識。

四、向我們介紹光大銀行的人力資源管理系統(tǒng)。通過介紹光大銀行的人力資源管理系統(tǒng)來引導(dǎo)我們建立積極的工作態(tài)度，引導(dǎo)我們通過自我激勵來達到業(yè)務(wù)水平、思想認識上的提高。

五、學(xué)習(xí)光大銀行規(guī)范化管理手冊和金融行業(yè)的職業(yè)道德，以互動、多變的教學(xué)形式幫助我們樹立正確的、積極的職業(yè)道德觀念，做到實際工作中的規(guī)范化操作，提高員工的團隊合作能力。

本次培訓(xùn)活動得到了行領(lǐng)導(dǎo)的重視，并且對我們提出了期望和要求。為了達到讓每一個參與培訓(xùn)的人員得到知識的補充和技能的提高，本次培訓(xùn)十分重視事前的學(xué)員需求調(diào)查，并采用互動的教學(xué)形式以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的主動性，主講老師結(jié)合實際情況一一解答學(xué)員的疑問。培訓(xùn)結(jié)束后，我們紛紛對工作提出建議和要求，并表示收獲很大，希望在今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓(xùn)。

短短的5天時間，我們能夠?qū)W到的知識是有限的，在今后的工作中，要不斷的將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過知識的不斷積累來提高業(yè)務(wù)水平。也希望各部門的老員工能發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，嚴格要求我們。

水泵檢修報告篇十四

1、檢查泵體及皮帶輪有無磨損及損傷，必要時應(yīng)更換。檢查水泵軸有無彎曲、軸頸磨損程度、軸端螺紋有無損壞。檢查葉輪上的葉片有無破碎、軸孔磨損是否嚴重。檢查水封和膠木墊圈的磨損程度，如超過使用限度應(yīng)更換新件。檢查軸承的磨損情況，可用表測量軸承的間隙，如超過0.10mm,則應(yīng)更換新的軸承。

2、水泵取出后，可按順序進行分解。分解后應(yīng)將零件進行清洗，再逐一檢查，看其是否有裂紋、損壞及磨損等缺陷，如有嚴重缺陷者應(yīng)予更換。

3、水封及座的修理：水封如磨損起槽，可用砂布磨平，如磨損過甚應(yīng)予更換;水封座如有毛糙刮痕，可用平面鉸刀或在車床上修理。在大修時應(yīng)更換新的水封組件。

4、在泵體上具有下列損傷時允許焊修：長度在30mm以內(nèi)，不伸展到軸承座孔的裂紋;與氣缸蓋接合的突緣有破缺部分;油封座孔有損傷。水泵軸的彎曲不得超過0.05mm,否則應(yīng)更換。葉輪葉片破損應(yīng)予更換。水泵軸孔徑磨損嚴重應(yīng)更換或鑲套修復(fù)。

5、檢查水泵軸承是否轉(zhuǎn)動靈活或有異常響聲，如有說明軸承有問題，應(yīng)予更換。

6、水泵裝配好后，用手轉(zhuǎn)動一下，泵軸應(yīng)無卡滯、葉輪與泵殼應(yīng)無碰擦。然后檢查水泵排水量，如有問題，應(yīng)檢查原因并排除。如果水泵出現(xiàn)故障，冷卻液將無法到達相應(yīng)的地方，其性能就得不到有效的發(fā)揮，最終影響到發(fā)動機的工作情況。因此，必須加強對水泵的檢查工作。

水泵檢修報告篇十五

一、家用暖氣循環(huán)泵

這兩款泵都是家中的暖氣循環(huán)泵，是單級離心泵，型號是是drs25-6。

安裝位置：

注：

1.在平房中，第一次安裝完循環(huán)泵需要運行一次試水，由于熱脹冷縮原理，水會膨脹，水箱就是盛放膨脹的水的作用，因此需要根據(jù)試運行情況判斷水箱是否夠大。

2.安裝前應(yīng)檢查家用暖氣循環(huán)泵進出水口是否有異物堵塞，否則容易出現(xiàn)不出水的情況; 裝入系統(tǒng)前也應(yīng)將系統(tǒng)管道內(nèi)的雜物沖洗干凈，以免循環(huán)泵運轉(zhuǎn)時雜物纏繞葉輪造成堵轉(zhuǎn)。3.家用暖氣循環(huán)泵的進、出口都要設(shè)有由任(活接頭)，以便裝拆。

用途：

通過做功將水循環(huán)起來所用的泵就叫循環(huán)泵，循環(huán)泵的工作原理是通過旋轉(zhuǎn)造成進、出口的壓力差，將水循環(huán)起來。在自然循環(huán)情況下,系統(tǒng)的循環(huán)壓力來自于液體的比重差,產(chǎn)生的循環(huán)壓力往往很小，因此系統(tǒng)中即使出現(xiàn)一個氣泡就會嚴重阻礙循環(huán)的實現(xiàn)。而循環(huán)泵就是為解決這種問題而研發(fā)的。

特點：

1.這個型號的水泵和電機機形成一個整體單元，電機內(nèi)腔沖入泵送的液體，定轉(zhuǎn)子之間用不銹鋼屏蔽套完全隔離，散熱效果更好。

2.該水泵沒有機械密封，只有兩個墊圈用于外殼密封,防泄漏性能好。

3.高效率 。葉輪采用離心設(shè)計，水量大，效率高（普通增壓泵葉片設(shè)計，低效、易磨損）。

1.熱水泵進出口閥門未打開，進出管路阻塞，流產(chǎn)葉輪阻塞。 解決辦法，去除阻塞物。

2.泵沒灌滿液體，泵腔內(nèi)有空氣。

解決辦法：打開泵上蓋或打開排氣閥，排盡空氣。3.熱水循環(huán)泵吸入管漏氣。

解決辦法：擰緊各密封面，排除空氣。（2）熱水循環(huán)泵流量不足

1.熱水循環(huán)泵進出口閥門未打開，進出管路阻塞，流產(chǎn)葉輪阻塞。 解決辦法，去除阻塞物。

2.管道、熱水循環(huán)泵流道葉輪部分阻塞，水垢沉積、閥門開度不足。 解決辦法：去除阻塞物，重新調(diào)整閥門開度。3.超過額定流量使用。

解決辦法：調(diào)節(jié)流量關(guān)小出口閥門。4.葉輪磨損、泵軸承磨損。

解決辦法：更換葉輪、更換軸承。5.離心泵電壓偏低。解決辦法：穩(wěn)壓。

（3）熱水循環(huán)泵雜音、振動—這個問題家庭中很容易出現(xiàn) 1.液體混有氣體。

解決辦法：提高吸入壓力排氣。2.管路支撐不穩(wěn)。

解決辦法：穩(wěn)固管路。3.軸承損壞。

解決辦法：更換軸承。4.電機超載發(fā)熱運行。

解決辦法：調(diào)節(jié)流量關(guān)小出口閥門。

1.熱水循環(huán)泵流量過大，超載運行。 解決辦法：關(guān)小出口閥

2.熱水循環(huán)泵電機軸承損壞。 解決辦法：更換軸承。3.電壓不足。

解決辦法：穩(wěn)壓。

二、小區(qū)水泵

該水泵為中開式單級雙吸離心泵，型號為：10sh-6。

基本情況：

特點：

高效節(jié)能，軸向力平衡，中開式結(jié)構(gòu)維修方便

用途：

該泵為工業(yè)供水（為小區(qū)供水），這種類型泵還可以適用于自來水廠、灌溉、排水泵站、電站、消防系統(tǒng)等。

日常運行遇到的問題及解決方法：（1）一般雙吸泵容易出現(xiàn)泄露

經(jīng)過查閱文獻，秦瑞新學(xué)者指出，應(yīng)該降低引入密封函中介質(zhì)的壓力。具體解決辦法是把液封管截斷,用自來水代替現(xiàn)有介質(zhì)注入填料函中,使泄漏問題得到了徹底解決。因為自來水的壓力不低于0.0 3map(表壓),既比原來液封管的壓力差減小,又能使自來水注入到密封函中,形成微量流動,起到冷卻、潤滑盤根、阻隔空氣吸入泵體的作用,符合泵的工作求。

（2）泵不能啟動或啟動負荷大

原因及處理方法如下：

1、原動機或電源不正常。處理方法：檢查電源和原動機情況。

2、填料壓得太緊。處理方法：放松填料。

3、平衡管不通暢。處理方法：疏通平衡管。（3）泵不排液 原因及處理方法如下：

1、灌泵不足（或泵內(nèi)氣體未排完）。處理方法：重新灌泵。

2、濾網(wǎng)堵塞，底閥不靈。處理方法：檢查濾網(wǎng)，消除雜物。（4）流量不足

原因及處理方法如下：

1、系統(tǒng)靜揚程增加。處理方法：檢查液體高度和系統(tǒng)壓力。

2、阻力損失增加。處理方法：檢查管路及止逆閥等障礙。4、殼體和葉輪耐磨環(huán)磨損過大。處理方法：更換或修理耐磨環(huán)及葉輪。

3、泵葉輪堵塞、磨損、腐蝕。處理方法：清洗、檢查、調(diào)換。沖洗冷卻循環(huán)管。

4、機械密封有故障。處理方法：檢查機械密封。

三、

該泵為abm-0.1/8型空氣壓縮機（氣泵）

基本情況：

功率：1.5kw 頻率：50hz 用途：

給大型輪胎打氣

水泵檢修報告篇十六

在20xx年前11個月中三店廚房營業(yè)額達5975292元，同比xx年增加1627296元，增幅。

其中義龍店營業(yè)額2295206元，同比增加329898元，增長率為16。79%。

南沙店營業(yè)額1497802元，同比增加378902元，增長率。

南昌店由于09年廚房改造的影響較大。20xx年營業(yè)額2182284元，同比增加918496元，增長率達。

毛利率方面：義龍店年均，同比增長

南沙店年均突破60點達，同比增長

南昌店有所下滑才達到,同比增長。需要在下一年里及時作出調(diào)整。

在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的，優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

科學(xué)決策，齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因。根據(jù)公司的要求，年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃，提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路，總體思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰，工作處理起來也就有條不紊。

1、出品方面：堅持公司理念，做市民廚房。依然重視選用本土食材制作海南風(fēng)味傳統(tǒng)菜肴，所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材，還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們?nèi)^產(chǎn)品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當(dāng)推出新菜并根據(jù)時令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品，如在冬春季出風(fēng)味小火鍋，義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果，得到顧客認同也帶來營業(yè)額的提升。而且出品質(zhì)量得到很好控制，產(chǎn)品投訴明顯下降。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。原來我們產(chǎn)品種類相當(dāng)多。很多產(chǎn)品流程復(fù)雜，銷量少，如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡，只留下三十多個主打產(chǎn)品，蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標(biāo)準(zhǔn)化、出品時間方面得到提高。

對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業(yè)額與毛利均達到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了個點，漲幅比較大。南昌店也能做到優(yōu)化控制。各廚師長還經(jīng)常走訪市場了解原料行價，及時與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災(zāi)菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用，注意增加對批發(fā)菜的運用，齊心協(xié)力度過難關(guān)。雖然今年以來，物價在不斷上漲，在這種情況下各店也做出相應(yīng)對策，一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用，找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進行價格調(diào)整，對于我們的舉動顧客并沒出現(xiàn)不滿情況。此外，在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表，讓每天進的貨和銷賣的產(chǎn)品如實反映在表單上，做到每日盤點，明確每天的原料使用情況，這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用，讓我們的毛利精確到天上來。

我們還建立了出品估清、急推供應(yīng)制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況，把時間長的產(chǎn)品及時銷賣出去,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄,交樓面負責(zé)人分配到各服務(wù)人員身上。這樣讓服務(wù)人員也參與其中明確目的，工作效率得到提高，原料浪費減少。

2、重視食品衛(wèi)生與食品安全，抓好安全防火工作。在年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后，我們及時采取措施，把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂，取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關(guān)煤氣事件發(fā)生后，我們對此相當(dāng)重視，把責(zé)任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度，增加廚房滅火栓，并且在會議中不斷強調(diào)安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。

多難以儲存，冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送，這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗，在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機，把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面，原洗碗處改做水臺，菜架搬進廚房，改變了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐，解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整做到節(jié)約能源提高效率，物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換，讓我們的出品更加完美。

4、團隊建設(shè)。經(jīng)常對員工進行培訓(xùn)，組織參加了公司的多次培訓(xùn)課，加強其學(xué)習(xí)能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。、我們還制定完善了一系列規(guī)章制度，獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領(lǐng)，兄弟們收入增加了，工作熱情也大大提高。

還有就是經(jīng)常帶領(lǐng)師傅到外面和同行進行技術(shù)交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽，他們也各展所長，紛紛奪金摘銀。提高了我們領(lǐng)導(dǎo)班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜比賽也取得了優(yōu)異的成績。

此外各廚房堅持班前會的召開，讓許多工作中遇到的實際問題得到當(dāng)面解決。公司精神及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設(shè)有很大益處，需要長期堅持下去。

一人多崗，培養(yǎng)多面技術(shù)能手。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力，能夠隨時聽從調(diào)遣，讓工作得以順利開展。

5、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來，廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得整潔規(guī)范。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到改變，工作效率得到提高，而且?guī)砀鄬嶋H效益。比如出品標(biāo)準(zhǔn)化了，毛利得到提高，物品規(guī)范化了浪費得到減少，個人操作規(guī)范了員工養(yǎng)成良好習(xí)慣能正確使用各種設(shè)備，水、電、氣等物耗也得以降低。

6、經(jīng)過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經(jīng)營模式，以一種全新的理念、新的思路立足海口餐飲市場，開業(yè)幾個月來成績也很不錯，很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的，對當(dāng)前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試，我們畢竟缺乏一定的經(jīng)驗，在經(jīng)營管理過程中難免出現(xiàn)一些問題，我們將在今后的工作中不斷總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，高起點就應(yīng)有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求我們的工作，力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績。

1、對產(chǎn)品的把握不足。

2、對市場不夠敏感。

3、下面員工思想意識不強、執(zhí)行力度不夠，需加強引導(dǎo)。

1、工作重心放在新店上，嚴格規(guī)范產(chǎn)品，保證質(zhì)量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。

2、到家廚房5s需要加強，其它三店也必須鞏固好，長期堅持。

3、做好節(jié)假日的產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的更新?lián)Q代工作。

4、用好盤點表，讓南沙、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。

5、加強對員工的培訓(xùn)，多組織一些專題講座、課程。讓整體素質(zhì)再提升一步。

6、在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化方面多下工夫。

20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴，深知自己的使命感，我還有許多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎(chǔ)打造已有了扎實的根基現(xiàn)在迎來快速發(fā)展的時期，每個人都應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進退。

水泵檢修報告篇十七

信陽供水生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)室于2018年正式成立，現(xiàn)有人員7名，平均年齡29歲，人均具備本科以上學(xué)歷。作為公司專業(yè)技術(shù)部室，主要負責(zé)勘查工地，設(shè)計施工方案，繪制圖紙和施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)。他們正值青春，風(fēng)華正茂；他們勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，憑借著扎實的專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，服務(wù)于我市供水事業(yè)長效發(fā)展。他們本著真誠待人、恪盡職守、不斷追求的工作宗旨，立足平凡，從點滴做起，通過不懈努力，得到了公司的充分肯定，取得了顯而易見的成績。他們的每一次進步，都凝聚了全體技術(shù)人員的智慧和汗水，實現(xiàn)了從一個新生部門到公司中堅力量的轉(zhuǎn)變。

工程建設(shè)，規(guī)劃設(shè)計先行，規(guī)劃布局的好壞直接關(guān)系到整個工程項目的優(yōu)劣。由于技術(shù)室成立時間短，技術(shù)資料不夠完善，他們不怕辛苦，走遍浉河、平橋各區(qū)加壓站點和各條輸水主管線，熟悉每座閥門井、排氣井，了解湖東、南灣各水廠制水生產(chǎn)工藝，掌握各個供水重點環(huán)節(jié)。工作中，他們堅持不斷學(xué)習(xí)。為了多學(xué)，每當(dāng)接到周生產(chǎn)例會下達詳看的工地任務(wù)，他們都積極爭先趕到施工工地。他們把反思問題、制定落實、整改提高貫穿于工作全過程，不斷完善自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。先后組織總結(jié)了供水設(shè)計詳看工地要點、供水設(shè)計實施流程、供水設(shè)計施工組織方案編制規(guī)范等。為供水技術(shù)設(shè)計的科學(xué)化、制度化提供了充分的技術(shù)保障和有力支持。

他們清楚的認識到，實踐是永不關(guān)門的大學(xué)，是最好的老師。他們學(xué)以致用，先后參與了湖東水廠供水復(fù)線、高鐵供水改擴建、東方紅大道dn800改造、南灣水廠dn1200/1000下山管改建工程和南灣水廠工藝改造等數(shù)項市級重點工程建設(shè)任務(wù)。他們以標(biāo)尺、水準(zhǔn)儀為舞，定坐標(biāo)、測標(biāo)高，不用言語一個手勢就知道標(biāo)尺是抬起還是平移，他們配合的是那樣的嫻熟、默契。

為做好供用水方案的勘察設(shè)計工作，他們科學(xué)設(shè)計，精心繪圖，反復(fù)勘察，無論烈日酷暑還是寒冬雨雪，朝氣蓬勃的技術(shù)員們都熱情洋溢。他們拿著圖本，推著量輪，拉著皮尺，深入工程現(xiàn)場認真勘查和測量。新增零散用水戶分布范圍廣，他們走街串巷，耐心溝通，收集信息，勘察車輛不足他們就自行騎車從不延誤，有時要往返數(shù)十公里，晚上加班整理數(shù)據(jù)，繪制方案。平橋區(qū)某家屬院200多戶居民一戶一表工程改造，由于該區(qū)域面積大，工程費用高，居民生活困難。為盡快解決用戶水費拖欠，加快戶改進度，在盡量節(jié)約成本的情況下，他們合理控制施工工期，優(yōu)化施工方案，每天駐守施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，在最短時間完成了戶改施工，解決了長期困擾小區(qū)居民的用水問題。桃李不言，下自成蹊他們就是這樣誠懇待人，真摯為民。用戶吃上了水他們的工作還沒結(jié)束，繁瑣的竣工資料整理正等著他們，每個報裝工程的八項資料都需搜集齊全，反復(fù)核對，并井然有序的存儲于電子檔已備查詢需要，工作量大的每天下來手和眼睛都疼，但他們毫無怨言。

技術(shù)室不僅是對內(nèi)技術(shù)服務(wù)的能手，還是對外服務(wù)的窗口。用戶提交報裝用水申請后，他們負責(zé)協(xié)議和合同的簽訂，面對個別用戶對于價格和施工前各項手續(xù)的異議甚至刁難，他們常常承受著重大壓力，但仍然耐心聽取、真誠解釋、及時反饋，一次次解決了棘手難題并逐步減少著類似問題的產(chǎn)生。對內(nèi)他們增強創(chuàng)新意識，改革傳統(tǒng)施工方法，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，依靠科技手段實現(xiàn)節(jié)能降耗。加強成本控制，做好月、季成本核算。大力推動實行分工、分區(qū)負責(zé)制，切實加強對工程施工全過程的技術(shù)指導(dǎo)，使施工現(xiàn)場做到安全、高效作業(yè)。為了增強集體榮譽感，他們充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和作用，老成員帶領(lǐng)新成員，傳授供水工程技術(shù)方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，新成員向老隊員介紹當(dāng)前新信息，利用信息技術(shù)解決技術(shù)難題。形成了以老帶新，相互幫助，相互信任的良好格局，有效的促進了新成員從小、低、差向高、大、精的轉(zhuǎn)變。繁忙的工作沒有磨滅他們青春澎湃的激情，企業(yè)文化建設(shè)活動以來，技術(shù)室員工積極參加，5名年輕的技術(shù)員在干好本職工作的同時加班加點勤學(xué)苦練，精心準(zhǔn)備舞蹈節(jié)目，同時配合了公司開場舞、結(jié)束舞的演出，他們以活潑歡快的旋律展現(xiàn)出年輕員工們青春激昂，奮發(fā)向上的精神面貌。技術(shù)室3名成員在公司籃球比賽中表現(xiàn)顯著，取得二等獎的優(yōu)秀成績。這些成績的取得沒有耽誤一天工作，都是他們利用業(yè)余時間苦練的結(jié)果。辛勤的耕耘也贏得了碩果，技術(shù)室成立一年多來，被公司授予勞動模范一人，先進班組稱號一次。

技術(shù)室就是這樣一個勤于實踐、善于攻堅、樂于奉獻的班組，年輕的技術(shù)員們將青春的熱情和激情投入到工程建設(shè)的工作中，將理論與實際經(jīng)驗相結(jié)合，刻苦耐勞，認真勘查，精心規(guī)劃，出色的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。成績積累在過去，展望未來，任重而道遠，她們將一如即往，踏實工作，為全力推進供水事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)？，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

工作規(guī)劃：

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步！

試用期轉(zhuǎn)正申請書（二）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

今年6月1日，我有幸成為安慶置業(yè)擔(dān)保公司金業(yè)房產(chǎn)的一員，分配在千和花園銷售部工作。在這3個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大專在讀生到一名房地產(chǎn)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)變。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶，使自己學(xué)到了不少東西，在思想觀念和業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進步和提高，在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將這試用期3個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

我在千和花園銷售部的主要工作分兩塊：千和花園前期客戶接待工作和協(xié)助萬家星城一期的開盤銷售工作。同時，我還跟隨城市之星的銷售團隊，到周邊的幾個樓盤進行了市場調(diào)查。

在經(jīng)歷了一個多月的對專業(yè)知識的閱讀和向領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí)請教之后，我于20**年6月走上銷售前臺開始了千和花園客戶的接待工作，我個人客戶登記累計有60余位。隨著整個房地產(chǎn)市場環(huán)境變化，我們千和花園樓盤對外銷售的報價，房屋價格跟開盤時的價格一樣。從我對登記的客戶回訪信息來看，能夠接受目前這個價格且購買意向比較強的有10位。從目前形勢來看，預(yù)約登記客戶眾多，但我個人理解我們還是不能掉以輕心，考慮到客戶對樓盤后續(xù)升值空間的疑慮，銀行貸款政策的變動，二手房營業(yè)稅優(yōu)惠取消，新樓盤供應(yīng)量將不斷增加等等，千和花園的銷售工作還是存在一些不確定的因素，還是有一定壓力。這要求我要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善對客戶的服務(wù)和跟蹤，傾聽客戶的意見，了解客戶的需求，學(xué)習(xí)銷售技巧，將客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵆山涣俊?/p>

今年6月，我有幸參與了公司于城北備受矚目的千和花園的銷售開盤工作。這使我獲得了從交付訂金到簽訂合同全過程的操作經(jīng)歷，對我來說受益良多。開盤現(xiàn)場的火爆和客戶對公司品牌的信任，使我認識到安慶置業(yè)擔(dān)保公司金業(yè)的良好口碑和優(yōu)秀品質(zhì)，對一個從事房地產(chǎn)開發(fā)的綜合性公司彌足珍貴。這次的銷售工作，增加了我的經(jīng)驗的同時，也體會到了作為一名“金業(yè)員工”的榮幸。希望自己在今后的銷售工作中，不僅可以深度傳遞我們公司的代理樓盤品質(zhì)，更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實力。

在這3個月的工作中，我對置業(yè)顧問這項工作的內(nèi)容和重要性有了較深的認識，同時我也意識到我離優(yōu)秀的置業(yè)顧問還有很大的差距，需要在今后的工作中進一步努力提高。

20**-9-1是我人生的重要轉(zhuǎn)折點，我從一名大專在讀生逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻饦I(yè)房產(chǎn)的員工。身份的轉(zhuǎn)變給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)與機遇，在這3個月時間里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、耐心指導(dǎo)下，在同事的寬容體諒、無私幫助下，我克服了前期的種種不適應(yīng)，順利完成了各項工作。

當(dāng)然，我參加工作的時間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，我的實踐經(jīng)驗還有待于進一步積累，工作能力還有待于進一步提高，為人處世的能力還有待進一步加強。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標(biāo)，講求職業(yè)道德，謙虛謹慎，不斷學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得，業(yè)務(wù)專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)、敬業(yè)愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

3個月的試用期很快就將過去，20**年9月，我個人也將以更飽滿的工作激清投入到每一項細微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的大步伐。同時也在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我過往工作的支持和信任。

最后，希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。

水泵檢修報告篇十八

調(diào)研時間：2015.10.6 調(diào)研地點：北京市自來水集團有限責(zé)任公司朝陽供水站

調(diào)研目的：將理論與實際相結(jié)合，更好地認識水泵基本情況及用途等 調(diào)研內(nèi)容：我們參觀了位于北京市朝陽區(qū)三元里街附近的供水站，調(diào)研了幾種常見的水泵。接下來，我們將對這幾種水泵具體情況進行闡述，并

總結(jié)

在我們所參觀的供水站，水泵的主要用途包括引水、送水、配水、增壓。具體來說，就是引原水到凈水場、從凈水場送水到配水池、從配水池分配水到需要端、在配水管路途中給水增壓這幾個方面的使用。其中泵型有雙吸離心泵、立式混流泵、立式離心泵、潛水混流泵等。

水泵是整個水系統(tǒng)的耗能的最主要設(shè)備之一，水泵的選型是否合理將影響到水泵的運行效率、系統(tǒng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟性。

我們現(xiàn)場調(diào)研了幾種水泵，大致了解了它們的基本使用情況。

這臺水泵基本參數(shù)：流量50.4立方米/小時，揚程571m，功率119kw。轉(zhuǎn)速2950rpm.雖然銘牌上所標(biāo)注的揚程還算比較高的，但是在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)水泵的實際運行揚程要低于水泵額定揚程，有的甚至相差30%以上。這種情況將大大降低水泵工作效率，使之無法在最 佳的工作狀況，導(dǎo)致能源浪費。

這臺臥式單級離心泵在實際應(yīng)用中是非常常見的，它進口為軸向吸入，出口向，口徑20~350（mm）泵和電機采用直聯(lián)式聯(lián)接，泵機軸完全同心，直接傳送動力，具有噪聲低、振動小，運行平穩(wěn)之優(yōu)點；介質(zhì)溫度不超過105°c的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體；泵體、泵蓋、葉輪：不銹鋼。機械密封：橡膠波紋管密封，動、靜環(huán)采用硬質(zhì)合金。它主要適用于工業(yè)和城市給排水、高層建筑增壓送水、園林噴灌、消防增壓、遠距離輸送、暖通制冷循環(huán)、浴室等冷暖水循環(huán)增壓 及設(shè)備配套。

調(diào)研中了解到，在水泵實際使用中，主要有以下幾個方面的常見問題：離心泵不出水、離心泵流量不足、功率過大、雜音振動、泵電機發(fā)熱等。我們發(fā)現(xiàn)很大一部分消費者在選擇水泵時，要選用流量和揚程裕量過大的水泵，以確保可以滿足自己的使用需要，這樣的后果就直接造成水泵在使用過程中，實際運行效率遠低于水泵的最高效率，一直不能在高效區(qū)運轉(zhuǎn)。另外在使用過程中，由于使用單位的管理和檢查不嚴格，操作和養(yǎng)護不適當(dāng)，維修的不及時等，使水泵在使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)故障，造成很多的能源浪費。

這次水泵調(diào)研，不僅讓我們加深了對理論知識的理解，也聯(lián)系生活實際，對水泵工作原理以及使用現(xiàn)狀等有了更加深刻地認識。在具體的使用環(huán)境中，選擇合理的水泵系統(tǒng)，在運行和使用過程中，使用單位和個人也要注意樹立節(jié)能意識，進行嚴格管理，以便使水泵在運行過程中實現(xiàn)節(jié)能。同時在作用過程中要經(jīng)常對水泵系統(tǒng)進行維護和保養(yǎng)，使水泵系統(tǒng)能處在最佳的運行狀態(tài)，并通過平常的檢修發(fā)現(xiàn)水泵系統(tǒng)中存在的問題，進行維修養(yǎng)護，既延長了水泵系統(tǒng)的使用壽命，又可以收到良好的節(jié)能效益。

隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，一些新的設(shè)計方法、先進的鑄造、加工工藝也在生產(chǎn)中得以應(yīng)用，這都很好的提高了水泵的效率，促進了節(jié)能工作的開展。我們當(dāng)前水泵的節(jié)能工作中存在的這些問題，隨著人們意識的提高、技術(shù)的進步，相信一定要得到解決，水泵節(jié)能工作的前景是非常美好的。

水泵檢修報告篇十九

信陽供水生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)室于2019年正式成立，現(xiàn)有人員7名，平均年齡29歲，人均具備本科以上學(xué)歷。作為公司專業(yè)技術(shù)部室，主要負責(zé)勘查工地，設(shè)計施工方案，繪制圖紙和施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)。他們正值青春，風(fēng)華正茂；他們勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，憑借著扎實的專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，服務(wù)于我市供水事業(yè)長效發(fā)展。他們本著xxx真誠待人、恪盡職守、不斷追求xxx的工作宗旨，立足平凡，從點滴做起，通過不懈努力，得到了公司的充分肯定，取得了顯而易見的成績。他們的每一次進步，都凝聚了全體技術(shù)人員的智慧和汗水，實現(xiàn)了從一個新生部門到公司中堅力量的轉(zhuǎn)變。

第 1 頁 術(shù)保障和有力支持。

他們清楚的認識到，實踐是永不關(guān)門的大學(xué)，是最好的老師。他們學(xué)以致用，先后參與了湖東水廠供水復(fù)線、高鐵供水改擴建、東方紅大道dn800改造、南灣水廠dn1200/1000下山管改建工程和南灣水廠工藝改造等數(shù)項市級重點工程建設(shè)任務(wù)。他們以標(biāo)尺、水準(zhǔn)儀為舞，定坐標(biāo)、測標(biāo)高，不用言語一個手勢就知道標(biāo)尺是抬起還是平移，他們配合的是那樣的嫻熟、默契。

為做好供用水方案的勘察設(shè)計工作，他們科學(xué)設(shè)計，精心繪圖，第 2 頁 反復(fù)勘察，無論烈日酷暑還是寒冬雨雪，朝氣蓬勃的技術(shù)員們都熱情洋溢。他們拿著圖本，推著量輪，拉著皮尺，深入工程現(xiàn)場認真勘查和測量。新增零散用水戶分布范圍廣，他們走街串巷，耐心溝通，收集信息，勘察車輛不足他們就自行騎車從不延誤，有時要往返數(shù)十公里，晚上加班整理數(shù)據(jù)，繪制方案。平橋區(qū)某家屬院200多戶居民一戶一表工程改造，由于該區(qū)域面積大，工程費用高，居民生活困難。為盡快解決用戶水費拖欠，加快戶改進度，在盡量節(jié)約成本的情況下，他們合理控制施工工期，優(yōu)化施工方案，每天駐守施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，在最短時間完成了戶改施工，解決了長期困擾小區(qū)居民的用水問題。xxx桃李不言，下自成蹊xxx他們就是這樣誠懇待人，真摯為民。用戶吃上了水他們的工作還沒結(jié)束，繁瑣的竣工資料整理正等著他們，每個報裝工程的八項資料都需搜集齊全，反復(fù)核對，并井然有序的存儲于電子檔已備查詢需要，工作量大的每天下來手和眼睛都疼，但他們毫無怨言。

第 3 頁 料，依靠科技手段實現(xiàn)節(jié)能降耗。加強成本控制，做好月、季成本核算。大力推動實行分工、分區(qū)負責(zé)制，切實加強對工程施工全過程的技術(shù)指導(dǎo)，使施工現(xiàn)場做到安全、高效作業(yè)。為了增強集體榮譽感，他們充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和作用，老成員帶領(lǐng)新成員，傳授供水工程技術(shù)方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，新成員向老隊員介紹當(dāng)前新信息，利用信息技術(shù)解決技術(shù)難題。形成了以老帶新，相互幫助，相互信任的良好格局，有效的促進了新成員從xxx小、低、差xxx向xxx高、大、精xxx的轉(zhuǎn)變。繁忙的工作沒有磨滅他們青春澎湃的激情，企業(yè)文化建設(shè)活動以來，技術(shù)室員工積極參加，5名年輕的技術(shù)員在干好本職工作的同時加班加點勤學(xué)苦練，精心準(zhǔn)備舞蹈節(jié)目，同時配合了公司開場舞、結(jié)束舞的演出，他們以活潑歡快的旋律展現(xiàn)出年輕員工們青春激昂，奮發(fā)向上的精神面貌。技術(shù)室3名成員在公司籃球比賽中表現(xiàn)顯著，取得二等獎的優(yōu)秀成績。這些成績的取得沒有耽誤一天工作，都是他們利用業(yè)余時間苦練的結(jié)果。辛勤的耕耘也贏得了碩果，技術(shù)室成立一年多來，被公司授予xxx勞動模范xxx一人，xxx先進班組xxx稱號一次。

技術(shù)室就是這樣一個勤于實踐、善于攻堅、樂于奉獻的班組，年輕的技術(shù)員們將青春的熱情和激情投入到工程建設(shè)的工作中，將理論與實際經(jīng)驗相結(jié)合，刻苦耐勞，認真勘查，精心規(guī)劃，出色的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。成績積累在過去，展望未來，任重而道遠，她們將一如即往，踏實工作，為全力推進供水事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

第 4 頁

水泵檢修報告篇二十

我叫**，****年*月出生，****年*月進入公司參加工作，一直從事水泵檢修工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和自身努力下，2009年12月取得水泵檢修技師資格，使自己的專業(yè)知識有了一個更大的實踐和拓展空間，進一步鍛煉和豐富了自己，增長了知識和才干，提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平，各方面都得到了長足的進步。現(xiàn)將近期的專業(yè)技術(shù)工作情況

總結(jié)

一、信念上堅定，思想上成熟，努力學(xué)習(xí)知識，實現(xiàn)自身價值再提升。

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映。從自已取得技師資格的那一天起，我就始終保持一個信念：不論以前有多大成就，今天一切都要從零開始。因為有了這個始終不渝的信念，堅定不移的立場，所以，我才能在實際工作中保持銳意改革，勇于進取的勇氣，保持鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風(fēng)。期間我重點抓好理論知識學(xué)習(xí)，用正確的理論來指導(dǎo)工作，在取得熱能動力工程?？茖W(xué)歷的基礎(chǔ)上，又參加了本科的學(xué)習(xí)，目前即將畢業(yè)。在日常工作中，自己堅持深入現(xiàn)場，了解機組檢修、日常消缺中存在的問題，與同事們一起有針對性地學(xué)習(xí)探討，研討工作學(xué)習(xí)方法和體會，進一步改進工作，提高自己能力。

付出辛勤的勞動，總有豐碩成果的回報。我在2011、2012年連續(xù)兩年被公司聘為c級技能專家。

二、工作中勤奮，業(yè)務(wù)上鉆研，發(fā)揮自身本能，實現(xiàn)社會價值。

從參加工作尤其是取得技師資格以來，自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高和加強。通過熱能動力工程專業(yè)本科的學(xué)習(xí)加強了自己的理論基礎(chǔ)，而多年的工作實踐更使這些理論得以鞏固和提高。

(一）認真學(xué)習(xí)，探索實踐，努力提高自身技能

在公司，我有幸參與百萬機組的調(diào)試學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，針對設(shè)備與原一、二期差別較大的情況，我通過積極搜集各項資料，并利用廠家上門調(diào)試的機會進行請

教學(xué)

隨著個人的不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累，對故障設(shè)備的分析、解決能力也不斷提高。在機組檢修中負責(zé)的項目中，克服種種不利因素，利用自己所長，精心指導(dǎo)，精細監(jiān)督，所有轉(zhuǎn)動部件試轉(zhuǎn)一次成功，振動合格率百分之百。特別是#1機b修中閉冷泵c安裝后存在傳動端振動超標(biāo)，在廠家上門后都無法解決的情況下，主動與設(shè)備部進行溝通，正確分析，通過在傳動端軸承室下部加墊片的最快最省的辦法，一次性解決了泵振動問題。在#2機a級檢修中，針對#2機汽泵a自由端振動在5000rpm下超標(biāo)現(xiàn)象，提出改進回油管結(jié)構(gòu)，增加橈性接頭方案。經(jīng)處理，泵振動已明顯好轉(zhuǎn)。

（二）注重技術(shù)管理，加強設(shè)備技術(shù)分析

日常工作注重技術(shù)管理，每年均出色完成技術(shù)分析，其中《水泵節(jié)能降耗技術(shù)發(fā)展與探討》、《fa1d67前置泵故障原因分析及改進》、《液環(huán)真空泵轉(zhuǎn)子防汽蝕處理措施分析與探討》、《水泵串并聯(lián)的研究》等被《電力科技》收錄。其中《液環(huán)真空泵轉(zhuǎn)子防汽蝕處理措施分析與探討》一文獲得2010年全國600mw火電機組競賽論文三等獎。

技術(shù)分析注重對設(shè)備的遺留問題、缺陷分析、處理情況的總結(jié)，并提出自己的建議。每年均有不同數(shù)量的合理化建議被公司采納。如針對原先二期凝結(jié)水輸送泵經(jīng)常發(fā)生自由端軸承燒毀故障，通過技術(shù)分析，得出是由于泵軸向推力過大以及軸承選型不當(dāng)引起故障的結(jié)論，進行軸承改型以及葉輪打平衡孔的辦法，徹底解決了凝輸泵軸承燒毀的問題。針對前置泵中分面紙柏墊經(jīng)常容易損壞，導(dǎo)致降負荷停泵消缺的故障，大膽提出采用膨化墊片代替紙柏墊，徹底解決了中分面泄露和吹損缺陷，使前置泵的大修周期得以延長。通過以上這些細化、量化的技術(shù)管理工作實現(xiàn)精細管理，提高檢修工藝質(zhì)量。

（三）積極開展qc活動，推進企業(yè)管理創(chuàng)新。

2009年的“降低二期化學(xué)壓縮空氣干燥裝置故障次數(shù)”獲得公司一等獎。2010、2011年“降低二期真空泵低溫季節(jié)真空波動率”獲得全國電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀qc成果。這些成果的取得，都源于自己平時的專業(yè)知識積累和調(diào)查研究的結(jié)果。

（四）利用優(yōu)勢搞好培訓(xùn)工作，實現(xiàn)傳幫帶。

利用班組參加日常檢修工作和機組大小修的機會，積極開展崗位實際操作培訓(xùn)、主動進行“傳、幫、帶”活動與班組沃克工簽定師徒合同，制定理論與實踐并進的培訓(xùn)思路，努力探索班組培訓(xùn)的最佳模式。

目前班組人員的老齡化進一步突出，加強后備技術(shù)力量特別是沃克工的培養(yǎng)迫在眉睫。為此在培訓(xùn)上制定適合本班的培訓(xùn)模式主要由以下幾點：1、根據(jù)培訓(xùn)手冊要求，增強各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷加強檢修遵章守紀(jì)意識，確保安全。2、不定期開展班員間的授課培訓(xùn)，將班組人員檢修積累的經(jīng)驗向全班人員進行培訓(xùn)推廣。3、簽定師徒合同進行進行“傳、幫、帶”活動。4、對碰到的疑難問題組織人員分析，在討論中學(xué)習(xí)提高，并養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣。5、在條件許可的情況下逐步加強承擔(dān)一些重要輔機設(shè)備的檢修任務(wù)的力度，提高沃克人員實際的檢修技能。

通過這些形式的培訓(xùn)一定程度上加強了工作中班員主動解決問題的意愿和能力，使其他人員在碰到類似問題可以有所借鑒，提高了自己的能力。更重要的是使班組的人員結(jié)構(gòu)成梯隊形，避免發(fā)生人員及技術(shù)斷層。班組人員的技能水平不斷提高，在青工技能比武中水泵班的正式工、沃克工均連續(xù)幾年取得好成績。

班組的沃克工在班組的大力培訓(xùn)下已能承擔(dān)前置泵等重要的輔助設(shè)備檢修任務(wù)。

三、

成績的取得當(dāng)然歸功于公司各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、信任和同事的幫助，我個人的貢獻畢竟是有限的。但是在這些成績中能有自己的一份辛勤的汗水和付出以及辛勤收獲的快樂，那么自己是欣慰的。在今后的工作中自己將一如既往地努力學(xué)習(xí)，不斷進步，并將繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作，不斷地努力拼搏，為電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展而貢獻畢生。

水泵檢修工崗位職責(zé)

鐵路檢修車間高級技工個人技術(shù)總結(jié)

技師技術(shù)工作總結(jié)

技術(shù)檢修崗位職責(zé)

技師個人專業(yè)技術(shù)總結(jié)

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4040066.html】