最優(yōu)加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)（匯總18篇）

心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的一種總結(jié)和概括，它可以讓我們回顧過(guò)去的經(jīng)歷，思考得失和成長(zhǎng)。心得體會(huì)的寫作可以使我們更加深入地了解自己的弱點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以便在今后的發(fā)展中不斷提升自己。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以借助一些寫作范文和參考資料來(lái)提高寫作水平。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠激發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇一

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問(wèn)題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識(shí)、推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)工作。

?一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過(guò)開(kāi)展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會(huì)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯(cuò)誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

三、努力提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對(duì)群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭(zhēng)當(dāng)“能說(shuō)”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過(guò)程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇二

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對(duì)每一層級(jí)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：

一、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動(dòng)力 以“三培兩帶”活動(dòng)為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識(shí)和一技之長(zhǎng)、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過(guò)提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力

四、加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會(huì)中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護(hù)和諧，善促和諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢(shì)下思想政治工作面臨的新情況新問(wèn)題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開(kāi)展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會(huì)矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢(shì)，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過(guò)“入戶聽(tīng)訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對(duì)重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇三

要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，黨組織設(shè)置還沒(méi)有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點(diǎn)。解決好黨組織設(shè)置面臨的問(wèn)題，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。

要堅(jiān)持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)在這方面要有一本“明細(xì)賬”，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，沒(méi)有黨組織的要及時(shí)建立起來(lái)。對(duì)一些隸屬關(guān)系不順、有名無(wú)實(shí)的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個(gè)黨員都納入黨的組織、每個(gè)黨組織和黨員都發(fā)揮作用。

要選好用好管好帶頭人。有個(gè)好帶頭人，支部就堅(jiān)強(qiáng)、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是大家的共識(shí)。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強(qiáng)等問(wèn)題依然突出。

因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行全面摸排，對(duì)那些軟弱渙散、不團(tuán)結(jié)、不理事的，或者無(wú)力精準(zhǔn)脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時(shí)作出調(diào)整。要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把那些懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來(lái)。

要從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報(bào)告指出，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見(jiàn)，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部和一支攻堅(jiān)克難的黨員隊(duì)伍對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)實(shí)施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個(gè)貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每?jī)赡曛辽侔l(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇四

我參加了市委黨校“20__年千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班”活動(dòng)。培訓(xùn)課程包括在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，包括當(dāng)前農(nóng)村黨的政策和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，市委九屆黨代會(huì)報(bào)告，教授如何做好新形勢(shì)下的群眾工作，創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧。雖然培訓(xùn)時(shí)間短，但選題廣泛，內(nèi)容豐富，讓我受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，更新了思想觀念，增強(qiáng)了工作的緊迫感和使命感。

培訓(xùn)的科目貼近實(shí)際和工作。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了基層工作的管理經(jīng)驗(yàn)，并與其他村官交流了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲以谵r(nóng)村基層工作，我特別認(rèn)真地聽(tīng)了《如何在新形勢(shì)下做好群眾工作》這門課，感覺(jué)很多。接下來(lái)，我將討論如何在新形勢(shì)下做好群眾工作，并談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)讓我意識(shí)到我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高我的素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過(guò)程中學(xué)習(xí)，還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，以滿足工作的需要，做好自己的工作。

黨建工作要嚴(yán)格要求，寬容待人。要幫助老百姓解決最難、最難的事情，讓居民有安全感；做好弱勢(shì)群體，讓他們感受到村委會(huì)工作者的溫暖；文明禮貌的語(yǔ)言，做到有問(wèn)答，有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

帶著感情做好新形勢(shì)下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問(wèn)題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。

對(duì)待群眾要熱情，要關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，凡是符合法律法規(guī)和政策的，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒(méi)有明確的依據(jù)的，應(yīng)該堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇五

自20x年底開(kāi)始，全黨自上而下分批次地開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一年多來(lái)，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)指導(dǎo)自己的思想和行為?，F(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個(gè)人對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個(gè)人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個(gè)體經(jīng)商戶可以以身作則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個(gè)體戶，要學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺(jué)應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明智，非學(xué)無(wú)以立德?！睂W(xué)習(xí)這個(gè)話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說(shuō)明這樣一個(gè)事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過(guò)深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，并不是說(shuō)要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。

一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做得更好、做到最好。

二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無(wú)聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來(lái)武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為人民群眾提供便利。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來(lái)看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對(duì)于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來(lái)看待問(wèn)題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。這可以說(shuō)是作為個(gè)體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說(shuō)是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠(chéng)相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，俗話說(shuō)“尺有所長(zhǎng)、秤有縮短”，“金無(wú)足赤、人無(wú)完人”，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說(shuō)在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長(zhǎng)處誠(chéng)心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵(lì)，營(yíng)造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。

以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的一些心得體會(huì)，不妥之處，還望組織和各位同志批評(píng)指正。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇六

近年來(lái)，隨著全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)環(huán)境的變化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個(gè)企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。

首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。同時(shí)，每個(gè)成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個(gè)組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。

其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個(gè)成員都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過(guò)良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個(gè)組織的建設(shè)過(guò)程中深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。

再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵(lì)制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會(huì)更加投入到工作中，為組織帶來(lái)更大的價(jià)值。我的一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷就是一個(gè)很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵(lì)制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。

此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對(duì)組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個(gè)成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個(gè)組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)組織各種活動(dòng)和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)的需求。組織中的每個(gè)成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過(guò)程。通過(guò)我參與一個(gè)組織的建設(shè)，我深刻體會(huì)到了改進(jìn)和創(chuàng)新對(duì)于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。

總之，組織建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過(guò)程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過(guò)我對(duì)組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇七

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，既是建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)的需要，也是進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的需要。下面我就基層組織建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

一、推動(dòng)黨員思想的大解放

實(shí)踐驗(yàn)證，每一次思想上的飛躍都會(huì)帶來(lái)工作上的飛躍。因此，在新的形勢(shì)下，我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手，扎扎實(shí)實(shí)抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過(guò)去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來(lái)，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開(kāi)展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來(lái)，確立更新的目標(biāo)，尋求更快的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)越位奮進(jìn)。

二、加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的管理

當(dāng)前，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)生活水平逐漸提升，農(nóng)民對(duì)黨組織的依賴不如以前，農(nóng)村黨員也是自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質(zhì)、黨性認(rèn)識(shí)有待提高，甚至有些人入黨動(dòng)機(jī)不純，為了個(gè)人私利混進(jìn)黨員隊(duì)伍，有些經(jīng)不起考驗(yàn)，脫離黨組織的領(lǐng)甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關(guān)系，扭曲了群眾對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)。因此要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)習(xí)的形式，更要注重學(xué)習(xí)的成果。

三、以壯大集體經(jīng)濟(jì)促基層黨建

集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感和急迫感。近幾年來(lái)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了一定的發(fā)展，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是一個(gè)突出問(wèn)題。不僅使基層黨組織無(wú)實(shí)力為農(nóng)民提供服務(wù)，制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關(guān)系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權(quán)建設(shè)。二要進(jìn)一步開(kāi)辟發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新思路、新途徑。要開(kāi)辟村級(jí)集體財(cái)源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級(jí)集體收入。要對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，盤活存量資產(chǎn)，走滾動(dòng)發(fā)展的路子。對(duì)集體貨幣資產(chǎn)，在嚴(yán)格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎(chǔ)上，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的滾動(dòng)發(fā)展。要建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的村級(jí)集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制，這是新形勢(shì)下鞏固壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的重要措施。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇八

支部是黨的基層組織。陜西省委要求，要以開(kāi)展“

兩學(xué)一做

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范基層組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。

黨支部要召開(kāi)專題組織生活會(huì)，支部班子要對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題;要面向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施;組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

要以黨支部為單位，召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，黨支部要依據(jù)民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

省委書記李紀(jì)恒以普通黨員身份參加所在的省委辦公廳綜合調(diào)研一處黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)議。他強(qiáng)調(diào)，從省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到村支部書記，無(wú)論什么職級(jí)、什么崗位，都要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問(wèn)題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議，讓“兩學(xué)一做”在黨支部落地見(jiàn)效，不流于形式。

會(huì)上，黨支部書記代表支部匯報(bào)了前一階段支部開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的情況和下一步工作打算。支部成員結(jié)合近段時(shí)間學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

李紀(jì)恒對(duì)大家的學(xué)習(xí)情況給予肯定。他說(shuō)，希望大家扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，真正用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織。

李紀(jì)恒強(qiáng)調(diào)，參加所在黨支部“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，既是學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，更是每一名黨員按照黨章規(guī)定履行黨員權(quán)利和義務(wù)的基本要求。要以黨支部為基本單位，突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，真正把黨的思想政治教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，讓黨的每一個(gè)支部都成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘、每一名黨員都成為一面旗幟。

一要認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)在學(xué)”的要求，引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)系列重要講話統(tǒng)一起來(lái)，做到真學(xué)真懂真信真用。

二要認(rèn)真落實(shí)“關(guān)鍵在做”的要求，引導(dǎo)黨員切實(shí)按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為我省規(guī)劃開(kāi)局起步、決勝同步全面小康，為我們黨實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

三要認(rèn)真落實(shí)“學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué)，做要針對(duì)問(wèn)題改”的要求，把解決問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，以解決問(wèn)題為牽引開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，以取得實(shí)效為取向把學(xué)習(xí)教育引向深入。

四要認(rèn)真落實(shí)“經(jīng)常性教育”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況做好學(xué)習(xí)教育安排。

五要認(rèn)真落實(shí)“履行主體責(zé)任”的要求，聯(lián)系不同地域、不同群體黨員的實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)教育任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，把工作做細(xì)做實(shí)。

六要認(rèn)真落實(shí)“整頓不合格基層黨組織”的要求，以學(xué)習(xí)教育為帶動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，解決好黨員教育管理難題，整頓軟弱渙散基層黨組織。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇九

隨著社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)組織的成員，在參與和見(jiàn)證組織建設(shè)的過(guò)程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。

首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個(gè)成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動(dòng)的指引，也是組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，使會(huì)員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過(guò)組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)和論壇來(lái)促進(jìn)會(huì)員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。

其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來(lái)凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵(lì)每個(gè)成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個(gè)成員的個(gè)性和理念，鼓勵(lì)不同意見(jiàn)的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。

最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場(chǎng)需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會(huì)員和客戶的意見(jiàn)和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。

總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十

團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷地摸索中，不斷提高團(tuán)組織的質(zhì)量，以期讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團(tuán)委組織的各個(gè)方面，如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會(huì)建設(shè)等等。在這個(gè)過(guò)程中，必須注意加強(qiáng)團(tuán)委和基層團(tuán)組織之間的聯(lián)系?；鶎訄F(tuán)組織是團(tuán)委的前沿，加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系是提高團(tuán)組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。

三、提高干部隊(duì)伍建設(shè)

干部的選拔培養(yǎng)是提高團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團(tuán)委干部不僅要具備較高的思想覺(jué)悟和工作能力，而且要有廣泛的社會(huì)視野和一定的組織能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊(duì)伍。只有這樣才能為團(tuán)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。

四、強(qiáng)化制度建設(shè)

團(tuán)組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團(tuán)組織的各項(xiàng)制度是團(tuán)組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進(jìn)制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團(tuán)組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團(tuán)組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。

五、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)

社會(huì)建設(shè)是團(tuán)組織建設(shè)的重要方向，也是團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的終極評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)對(duì)團(tuán)組織的支持和認(rèn)可。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)資源的整合和有效利用，積極推動(dòng)社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，也要注意推進(jìn)團(tuán)組織改革，讓團(tuán)組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的變化，為團(tuán)員和社會(huì)提供更多更好的服務(wù)。

六、結(jié)論

團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，必須加強(qiáng)組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。只有這樣才能讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十一

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！?當(dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。

一、基層黨支部書記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。

一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺(jué)地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。

改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。

三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。

基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。

重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。

黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過(guò)這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問(wèn)題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

共

2

2

1

2

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十二

基層團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 以上問(wèn)題的存在，嚴(yán)重地影響了團(tuán)組織的凝聚力、吸引力，如何進(jìn)一步完善農(nóng)村團(tuán)工作？我覺(jué)得建立健全規(guī)范化團(tuán)支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委重點(diǎn)扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建，但在其運(yùn)行過(guò)程中也應(yīng)注意一系列的問(wèn)題。

１、抓典型，以點(diǎn)帶面。建立規(guī)范化團(tuán)支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動(dòng)場(chǎng)所，因此，先期只能通過(guò)典型的工作方法，選擇部分團(tuán)員多、開(kāi)展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，在重硬件建設(shè)的同時(shí)，也注重軟環(huán)境的建設(shè)，使制度建設(shè)真正得以落實(shí)，形成團(tuán)員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農(nóng)村基層團(tuán)組織的典型。并積累經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面,適度鋪開(kāi),對(duì)條件成熟的團(tuán)支部做到成熟一個(gè)創(chuàng)建一個(gè)，形成一種規(guī)范而又循序漸進(jìn)的創(chuàng)建模式。

２、增強(qiáng)吸引力，不流于形式。團(tuán)組織的功能是建功和育人，這就要求團(tuán)組織充分發(fā)揮凝聚團(tuán)員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團(tuán)組織，如果它不開(kāi)展活動(dòng)，不以活動(dòng)為載體教育團(tuán)員青年，也會(huì)對(duì)團(tuán)員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來(lái)說(shuō)，活動(dòng)是團(tuán)組織的生命線，只有通過(guò)活動(dòng)，才能使團(tuán)員青年參與其中，感受團(tuán)組織的魅力所在，并寓教于樂(lè)，使團(tuán)組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,團(tuán)員青年觀念的改變,原有的一些活動(dòng)可能已經(jīng)失去了吸引力，這也要求團(tuán)組織開(kāi)展順應(yīng)時(shí)代潮流，符合現(xiàn)在團(tuán)員青年心理特點(diǎn)的活動(dòng)，以達(dá)到增強(qiáng)吸引力的作用。

己的特點(diǎn)所在，針對(duì)某一點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項(xiàng)工作中的典型。

充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“專職團(tuán)干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，把團(tuán)工作自覺(jué)納入到黨政中心工作的大局之中，使團(tuán)員青年滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用?？筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)（特色）工作，增強(qiáng)自身的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開(kāi)展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。

培訓(xùn)等形式進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十三

團(tuán)組織是一個(gè)學(xué)校或者社會(huì)組織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個(gè)集體的學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動(dòng)共同進(jìn)步。在各個(gè)學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個(gè)緊迫問(wèn)題。

二、初入團(tuán)組織

我初入團(tuán)組織時(shí)便意識(shí)到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長(zhǎng)期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過(guò)程中，我意識(shí)到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。

三、團(tuán)組織建設(shè)中的細(xì)節(jié)

在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個(gè)團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對(duì)其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動(dòng)是一種快樂(lè)而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說(shuō)，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。

四、團(tuán)組織步入穩(wěn)定期

在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動(dòng)整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動(dòng)性，在文化、活動(dòng)、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對(duì)性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的后盾。

五、團(tuán)組織建設(shè)的總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，團(tuán)組織建設(shè)是一個(gè)多方面的過(guò)程，在該過(guò)程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個(gè)人自身情況，考慮到性格、愛(ài)好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺(tái)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施。總之，只有加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個(gè)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十四

隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展，組織建設(shè)成為了人們思考的一個(gè)重要話題。在組織的發(fā)展歷程中，我們汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在此，我想分享我自己的一些心得體會(huì)，談?wù)勎业目捶ê透形颉?/p>

1.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值必須依托組織

組織是一種存在形式，它凝聚了各個(gè)個(gè)體的力量，使他們能夠共同完成一個(gè)目標(biāo)。在一個(gè)組織中，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，并且團(tuán)結(jié)合作才能使組織維系。因此，在我看來(lái)，組織是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。有了組織，我們才能夠在相對(duì)獨(dú)立的職位上發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，得到別人的認(rèn)可和贊賞。

2.團(tuán)結(jié)合作是組織成功的關(guān)鍵

在組織的發(fā)展過(guò)程中，團(tuán)結(jié)合作是最重要的因素。一個(gè)組織的成敗不能僅僅依賴于個(gè)體的能力和水平，團(tuán)隊(duì)合作也是非常關(guān)鍵的。民間俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！眻F(tuán)結(jié)合作不僅能夠減少個(gè)體的心理壓力，也能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)凝聚力達(dá)到一定的程度時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)承受壓力也會(huì)變得更容易。

3.結(jié)構(gòu)合理是組織發(fā)展的基石

在管理理論中，結(jié)構(gòu)是指一個(gè)組織各種職能及其彼此之間的關(guān)系和編制形成的框架。構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的基石。一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職能分明的組織，能夠有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升員工的歸屬感和責(zé)任心。當(dāng)結(jié)構(gòu)作為管理工具運(yùn)用到極致時(shí)，組織的運(yùn)轉(zhuǎn)將會(huì)非常高效和優(yōu)化。

4.培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)

在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是管理層，還包括其他職位上的人，每個(gè)職位都可能需要領(lǐng)導(dǎo)的力量。領(lǐng)導(dǎo)者是組織的核心，他們的能力和素質(zhì)也決定了組織的發(fā)展方向和速度。因此，培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。只有具備明確的職責(zé)、強(qiáng)大的影響力、良好的信任度和豐富的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠引領(lǐng)組織提高業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。

5.持續(xù)改善是組織管理的核心

隨著社會(huì)的不斷變化和發(fā)展，組織也需要不斷進(jìn)行改善和升級(jí)。持續(xù)改善是組織管理的核心，它旨在不斷提高組織的創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此，在組織管理方面，我們不僅要關(guān)注組織的發(fā)展，也要注意市場(chǎng)的變化，持續(xù)不斷的完善自己，緊跟時(shí)代步伐的變化。

總之，組織建設(shè)包括多方面的因素，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、結(jié)構(gòu)合理等，它們?nèi)币徊豢?，有機(jī)地結(jié)合才能形成一個(gè)高效的組織。過(guò)去的百年中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，組織建設(shè)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我們相信，在新的時(shí)代背景下，通過(guò)不斷的拼搏和嘗試，我們也能夠在組織建設(shè)方面取得更大的進(jìn)步和成就！

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十五

團(tuán)組織建設(shè)一直是我們社會(huì)主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時(shí)代的青年，我們更應(yīng)該認(rèn)真思考這個(gè)問(wèn)題，并通過(guò)實(shí)踐積累自己的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)團(tuán)組織建設(shè)的重要性

團(tuán)組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個(gè)活躍的團(tuán)組織幫助我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)交流合作。在團(tuán)組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)的重視是必要的。

第三段：有效推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐探索

推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)需要實(shí)踐探索。對(duì)于先進(jìn)的團(tuán)組織，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該傾聽(tīng)成員的意見(jiàn)和建議，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)的全面展開(kāi)。

第四段：注重團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)

團(tuán)組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團(tuán)組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來(lái)幫助大家更好地快速成長(zhǎng)。同時(shí)，管理方面也需要嚴(yán)格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五段：團(tuán)組織建設(shè)的展望與未來(lái)

隨著時(shí)代的變遷和理念的更新，團(tuán)組織建設(shè)必將迎來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流，讓團(tuán)組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進(jìn)來(lái)，共同建設(shè)更加美好的社會(huì)和生活。

總之，團(tuán)組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進(jìn)和加強(qiáng)。僅靠我們單一的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要團(tuán)結(jié)合作，共同推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的進(jìn)程。希望我們能夠不斷探索和追求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的全面升級(jí)和現(xiàn)代化。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十六

組織建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的重要課題。通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我受益匪淺，深刻體會(huì)到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段：探討組織建設(shè)的重要性

組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進(jìn)組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)，提升整體運(yùn)作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿足成員的需求，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。

第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我了解到了許多實(shí)用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動(dòng)順暢與否，直接影響著組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵(lì)和賞罰機(jī)制對(duì)于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)組織成員的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高整體績(jī)效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護(hù)組織的正常秩序。通過(guò)學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)需要綜合運(yùn)用多種手段，靈活應(yīng)對(duì)不同的情況，才能取得最佳效果。

第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過(guò)程中，我也汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對(duì)于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進(jìn)。組織建設(shè)不是一項(xiàng)短期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷改進(jìn)，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個(gè)體需求和差異，才能更好地調(diào)動(dòng)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。

第五段：總結(jié)全文，展望未來(lái)

通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵(lì)和賞罰機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)、持續(xù)的努力和改進(jìn)，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來(lái)，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)和技巧應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進(jìn)組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過(guò)組織建設(shè)的不斷改進(jìn)，我相信我們的組織將能夠在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。

加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十七

黨務(wù)工作必須緊緊圍繞研究所發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,為完成科技創(chuàng)新提供有力保障,同時(shí),必須以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)抓緊黨組織的自身建設(shè)，黨的組織建設(shè)應(yīng)該如何加強(qiáng)呢?下面是小編收集整理的加強(qiáng)黨的組織建設(shè)建議，歡迎大家閱讀。

一、××基層組織建設(shè)

××年，全市××基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)××基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開(kāi)展了以創(chuàng)建“五個(gè)好” ××黨支部、“六個(gè)好” ××黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)六個(gè)大的方面對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動(dòng)中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。年來(lái)，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%。總結(jié)近幾年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：

一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過(guò)大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行交流，對(duì)不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵(lì)機(jī)制?！痢聊曛痢痢聊?，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××名，其中提拔使用××人，降、免職××人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、懂?jīng)營(yíng)、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，具有大專以上文化程度的××名，占××%;村兩委班子平均年齡××歲，具有高中和高中以上文化程度的××名，占××%。

三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化?！痢聊陙?lái)，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺(tái)階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行分類整治和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部××個(gè)，占××%;二類支部××個(gè)，占××%;三類支部××個(gè)，占××%。一類支部中有個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的××%。

四是農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時(shí)，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開(kāi)辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個(gè)專業(yè)的課程。年來(lái)，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××萬(wàn)人(次)，輪訓(xùn)黨員××萬(wàn)人(次)，黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。

二、街道社區(qū)黨建工作情況

(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。

一是精心抓好試點(diǎn)。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，××年我部選擇了個(gè)基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開(kāi)，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。

二是認(rèn)真安排部署。先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開(kāi)展社區(qū)黨建試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》等文件，對(duì)全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。

三是以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手。制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委、“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部活動(dòng)的意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開(kāi)展。

四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署。將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建

工作計(jì)劃

五是省委、市委書記××同志，市委常務(wù)副書記××同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。

六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度。成立了“社區(qū)黨建工作研究會(huì)”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì)”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。

七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在××年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。

(2)重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)選聘、任前公示等制度，努力把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、全局意識(shí)強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高?！痢聊暌詠?lái)，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，比年下降了××歲，具有大專以上文化程度的占××%，比年上升了××個(gè)百分點(diǎn)。

二是各街道黨委按照“公開(kāi)招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

為深入貫徹xx屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的總體部署，充分發(fā)揮黨的建設(shè)制度改革在促進(jìn)全局工作中的重要作用。按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我們采取多種形式，對(duì)我市黨的建設(shè)制度改革情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入研究，提出了進(jìn)一步改革的思路、措施與建議，以期為進(jìn)一步深化全市黨的建設(shè)制度改革提供決策參考。

現(xiàn)狀與探索

黨的xx大以來(lái)，市委認(rèn)真貫徹中央和省委重要部署，把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作貫穿于黨的建設(shè)的各個(gè)方面，推動(dòng)了黨的制度建設(shè)與黨建工作實(shí)踐雙向互動(dòng)、深度融合，形成了一批制度化成果。主要有以下幾個(gè)方面：

一、著眼發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，加強(qiáng)民主集中制和工作制度建設(shè)。圍繞發(fā)揮各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重視和加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的黨委運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施意見(jiàn)，制定出臺(tái)市委“十個(gè)不準(zhǔn)”，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，始終與中央保持一致。先后建立了《市委工作規(guī)則》和《會(huì)議事規(guī)則》，健全了專家咨詢制度、社會(huì)聽(tīng)證等制度，規(guī)范了“三重一大”(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用)決策程序，提高了科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平。建立了市委督查、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、目標(biāo)責(zé)任考核、部門組織實(shí)施的工作機(jī)制，不斷加大督促檢查和問(wèn)責(zé)問(wèn)效制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范市委工作程序，出臺(tái)支持市人大、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)切實(shí)履行職責(zé)的相關(guān)制度，通過(guò)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把各方面的力量都凝聚到加快發(fā)展上來(lái)，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越發(fā)展。

二、著眼發(fā)揮思想政治建設(shè)凝心聚力作用，加強(qiáng)理論創(chuàng)新和理論武裝制度建設(shè)。積極探索理論創(chuàng)新和理論武裝的有效途徑和方法，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想理論建設(shè)為根本、以黨性教育為核心、以道德建設(shè)為重點(diǎn)，先后高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，創(chuàng)新“三統(tǒng)一推”干部教育培訓(xùn)模式，實(shí)施“萬(wàn)名干部東部行”、“千名專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)活動(dòng)，注重加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，著力解決干部能力恐慌，推進(jìn)教育培訓(xùn)資源利用最大化、教育培訓(xùn)程序規(guī)范化、教育培訓(xùn)管理科學(xué)化，不斷提升教育培訓(xùn)效果。創(chuàng)新面向基層黨組織和干部群眾的思想政治教育體系，組織開(kāi)展了“寶雞大講壇”和“進(jìn)基層社區(qū)、講中國(guó)故事”系列宣講活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“寶雞精神”，推動(dòng)“誠(chéng)信寶雞”建設(shè)，推動(dòng)了思想建設(shè)和理論武裝工作制度化、常態(tài)化。

三、著眼造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，加強(qiáng)干部人事和人才制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著眼選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，建立了《市委全體會(huì)議對(duì)縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《市委會(huì)研究任用干部表決辦法(試行)》，規(guī)范干部選拔任用工作程序，制定出臺(tái)了縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考察和領(lǐng)導(dǎo)班子“潛績(jī)”考核兩個(gè)《暫行辦法》，創(chuàng)新“德”與“潛績(jī)”考核評(píng)價(jià)制度，完善三位一體目標(biāo)責(zé)任考核，樹(shù)立了崇德尚德、注重實(shí)績(jī)、注重公論的選人用人導(dǎo)向。

完善人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性引進(jìn)機(jī)制，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》和《關(guān)于推進(jìn)校地合作的意見(jiàn)》，部署開(kāi)展“一把手”帶頭進(jìn)高校和科研院所活動(dòng)，推進(jìn)校地合作常態(tài)化、制度化。建立人才激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了《xx市引進(jìn)高端科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才扶持政策》和《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干政策》，妥善解決高層次人才在工作和生活等方面的困難和問(wèn)題，營(yíng)造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境。

四、著眼夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織制度建設(shè)。健全黨的基層組織工作制度體系，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《xx市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責(zé)任人職責(zé)及考核暫行辦法》等制度，完善了干部培養(yǎng)、黨員教育、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等幫扶制度。推進(jìn)農(nóng)村干部“一定三有”和城市社區(qū)建設(shè)“三有一化”，堅(jiān)持下派“三員”(第一書記、黨建指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)員)，持續(xù)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織集中整建活動(dòng)。

注重基層黨組織服務(wù)能力建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《xx市基層服務(wù)型黨組織考核辦法》及考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街)、村、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨代表大會(huì)制度，完善黨內(nèi)選舉制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)任期制和黨代表提案制，從制度上保證了黨代表履職;創(chuàng)新黨代表工作室制度，暢通民意反映渠道，為群眾與黨代表之間的聯(lián)系與交流提供了平臺(tái)。規(guī)范基層黨內(nèi)組織生活，修訂了《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加“三會(huì)一課”》等黨內(nèi)生活制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活透明度，保障黨員的民主權(quán)利，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

五、著眼營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)黨的作風(fēng)方面制度建設(shè)。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。深入開(kāi)展“庸、懶、散、空、奢、玩”不良作風(fēng)專項(xiàng)整治，認(rèn)真查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，建立完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。推廣“三問(wèn)三解”聯(lián)系群眾工作法，努力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推行縣鎮(zhèn)村三級(jí)群眾辦事干部代辦制度，配套建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，用制度規(guī)范黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，完善了加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的制度體系。開(kāi)展了 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，干部作風(fēng)群眾評(píng)”系列活動(dòng)，制定出臺(tái)了《關(guān)于健全百姓問(wèn)政制度的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)《百姓問(wèn)政》積極回應(yīng)群眾訴求，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾反映的問(wèn)題，搭起了干部與群眾直接溝通互動(dòng)的平臺(tái)，提高了做好新形勢(shì)下群眾工作能力和水平。

六、著眼扎緊權(quán)力監(jiān)督的制度之籠，加強(qiáng)反腐倡廉方面制度建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善權(quán)力監(jiān)督制約和協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，加大教育、監(jiān)督、懲處力度，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。以強(qiáng)化制度執(zhí)行為重點(diǎn)，實(shí)行黨政一把手向上一級(jí)紀(jì)委全會(huì)述職述廉制度，加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督和制約。旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真查處腐敗案件，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。制定出臺(tái)了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考試和新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示制度，完善公務(wù)接待廉政灶制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、村民監(jiān)督委員會(huì)工作制度等15項(xiàng)反腐倡廉制度，形成了具有寶雞特色的懲治預(yù)防腐敗“制度群”和權(quán)力制約“監(jiān)督鏈”。

問(wèn)題與不足

立足于全面深化改革的總體部署和寶雞轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，我市黨的制度建設(shè)依然存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在下幾個(gè)方面：

一是制度體系不完備。黨的制度建設(shè)涉及思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面，工作涉及紀(jì)檢、組織、宣傳等黨委各個(gè)部門，現(xiàn)行黨的建設(shè)方面的制度多以不同時(shí)期、不同部門的黨內(nèi)文件方式，分散呈現(xiàn)于一些條例、規(guī)定、意見(jiàn)、通知等當(dāng)中，單項(xiàng)制度多、系統(tǒng)性的法規(guī)偏少。同時(shí)，制度建設(shè)過(guò)程中，各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，既有相互交叉重疊的制度，又有因工作銜接不到位出現(xiàn)的制度“盲點(diǎn)”。

二是制度創(chuàng)新不夠。由于傳統(tǒng)觀念影響，一些部門過(guò)分依賴于上級(jí)安排，對(duì)一些新情況、新問(wèn)題的研究滯后，難以有效指導(dǎo)和規(guī)范工作。一些工作雖然有探索、有典型，但沒(méi)有及時(shí)加以總結(jié)提煉，沒(méi)有上升為制度化成果，沒(méi)有形成系統(tǒng)完備的制度鏈。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)制度建設(shè)的主動(dòng)性不高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，創(chuàng)新動(dòng)力不足。

三是制度執(zhí)行缺乏剛性約束力。制度建設(shè)中重制訂、輕執(zhí)行的現(xiàn)象普遍存在，制度執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通，落實(shí)不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，少數(shù)單位和個(gè)人存在僥幸心理，搞“上有政策、下有對(duì)策”，有意規(guī)避制度要求，極大影響了制度的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。一些制度出臺(tái)后缺乏及時(shí)有效的學(xué)習(xí)和宣傳，干部不熟悉，群眾不了解，約束力不強(qiáng)，執(zhí)行效率不高。有些制度缺乏具體針對(duì)性，條文寬泛、表述籠統(tǒng)，彈性過(guò)大，缺少相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

四是違反制度問(wèn)責(zé)乏力。大多數(shù)制度正面性要求多，違反制度的問(wèn)責(zé)規(guī)定少，缺乏嚴(yán)厲的追責(zé)措施，容易形成一人違規(guī)，眾人隨之的“破窗效應(yīng)”。有些單位和領(lǐng)導(dǎo)偶爾碰到違反制度的行為，有時(shí)礙于情面，批評(píng)教育的多，嚴(yán)格追責(zé)的少，責(zé)任追究“高高舉起、輕輕放下”的問(wèn)題仍然存在。有些制度在建立之初，就缺少明確的追責(zé)主體，違反制度無(wú)人問(wèn)責(zé)。有些制度僅提出“不準(zhǔn)”或“禁止”目標(biāo)要求，對(duì)違反制度的行為缺少具體的追責(zé)措施，制度問(wèn)責(zé)無(wú)法操作。

五是評(píng)估反饋機(jī)制不健全。制度評(píng)估反饋既是對(duì)制度執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)，也是根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度的修正和校準(zhǔn)，是制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。但一些部門或單位在制度制定時(shí)，往往缺少全面系統(tǒng)的科學(xué)評(píng)估，直接照搬照抄上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不深入調(diào)查研究，不廣泛征求意見(jiàn)，造成出臺(tái)的制度“水土不服”。在制度執(zhí)行過(guò)程中，缺乏對(duì)實(shí)施效果的及時(shí)反饋，難以發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，難以提出修改和完善的意見(jiàn)建議。有些單位雖開(kāi)展制度評(píng)估反饋工作，但未建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，評(píng)估反饋?zhàn)饔脹](méi)有充分發(fā)揮。

思路與對(duì)策

黨的建設(shè)制度改革是全面深化改革總體布局的重要組成部分。深化我市黨的建設(shè)制度改革的根本方向是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。必須立足實(shí)際，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持群眾路線，始終以穩(wěn)妥審慎的態(tài)度、辯證施策的方法來(lái)推進(jìn)，做到三個(gè)符合：符合黨建工作規(guī)律，符合黨建工作政策規(guī)定，符合黨建工作實(shí)際。通過(guò)改革形成系統(tǒng)完備的制度體系，凝聚推動(dòng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大力量，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，努力走在建設(shè)“三個(gè)陜西”前列提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

一、把握要求，整體推進(jìn)

要準(zhǔn)確把握中央、省委關(guān)于推進(jìn)改革的總體思路和基本要求，認(rèn)真研究中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)制度改革的工作任務(wù)，努力把上級(jí)的各項(xiàng)改革任務(wù)對(duì)接好、落實(shí)好，實(shí)現(xiàn)與上級(jí)的改革部署步調(diào)一致、制度銜接、政策配套，做到既整體推進(jìn)，又重點(diǎn)突破。緊緊圍繞提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，以民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，深化黨的組織制度改革;以培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，深化干部選拔任用制度改革;以從嚴(yán)管理干部為重點(diǎn)，深化干部管理制度改革;以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度;以聯(lián)系服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全黨的基層組織體系;以反腐倡廉為重點(diǎn)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。同時(shí)要協(xié)同配合，上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮各成員單位的積極性，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。注意發(fā)揚(yáng)和尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)和推廣基層經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層的上下配合和雙向互動(dòng)。

二、統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)安排

按照中央和省委精神，研究制定我市《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃》，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，圍繞黨的建設(shè)制度改革的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌安排，分類實(shí)施，一項(xiàng)一項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)用2-3年形成科學(xué)完備、規(guī)范有效的制度體系。一是深化黨的組織制度改革。加快推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，進(jìn)一步健全黨員民主權(quán)利保障、黨的代表大會(huì)、黨內(nèi)選舉等制度;加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和程序，完善科學(xué)民主決策機(jī)制;強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，始終與黨中央保持高度一致。二是深化干部選拔任用制度改革。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部;健全“三位一體”考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和和領(lǐng)導(dǎo)干部“德”與“潛績(jī)”考核評(píng)價(jià)制度，解決干部選拔任用中的突出問(wèn)題;完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和基層公務(wù)員錄用制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)施校地合作，柔性引才，建立健全人才聚集體制機(jī)制，為全面深化改革提供人才支撐。三是深化干部管理制度改革。

完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，建立從嚴(yán)管理干部 “5+2”制度，健全干部日常管理機(jī)制，進(jìn)一步完善述職述廉、年度考核、民主測(cè)評(píng)等制度，加強(qiáng)對(duì)干部履職和做人做事的監(jiān)督;健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。四是健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立解決“四風(fēng)”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制;繼續(xù)深化“三問(wèn)三解”聯(lián)系群眾工作法，建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾八項(xiàng)制度;加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行的檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部始終做到為民務(wù)實(shí)清廉，不斷推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。五是健全黨的基層組織體系。著眼于構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全基層黨建工作“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度;創(chuàng)新基層黨組織帶頭人隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，完善村干部履職和績(jī)效管理制度;落實(shí)有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村、國(guó)企、社會(huì)組織等黨建工作的意見(jiàn)，健全各領(lǐng)域黨組織作用發(fā)揮機(jī)制，整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。六是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。建立完善科學(xué)有效的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督;進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，認(rèn)真落實(shí)“兩責(zé)任”(黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任)、“兩為主”(查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主)、“兩覆蓋”(派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全覆蓋，巡視工作全覆蓋)等制度;建立健全責(zé)任追究制度，圍繞干部選拔任用、從嚴(yán)管理黨員干部、改進(jìn)工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度執(zhí)行，加大督促檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保制度充分發(fā)揮作用。

三、突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)

一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求，清理廢止一批。結(jié)合中、省《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要》，重點(diǎn)清理一批與中央和省委要求不符的制度。凡是主要內(nèi)容與法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者規(guī)章相抵觸的，或者已被新的規(guī)范性文件所替代的，予以明令廢止;對(duì)適用期已過(guò)或者調(diào)整對(duì)象已消失，實(shí)際上已經(jīng)失效的，應(yīng)當(dāng)宣布失效。對(duì)決定廢止和宣布失效的文件，自決定發(fā)布之日起停止執(zhí)行，并在符合保密要求的前提下做好存檔和利用工作。二是總結(jié)近年來(lái)好的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持深化一批。對(duì)近年來(lái)黨的制度建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真進(jìn)行梳理和總結(jié)，形成制度成果，完善評(píng)估、執(zhí)行、督查和問(wèn)責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持和完善我市各級(jí)黨委工作制度和運(yùn)行機(jī)制，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平;堅(jiān)持和深化“三問(wèn)三解”聯(lián)系群眾工作法，使之上升為全市黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的行為規(guī)范;堅(jiān)持和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判、領(lǐng)導(dǎo)干部“德”與“潛績(jī)”考核辦法，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向;繼續(xù)完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度，進(jìn)一步明確問(wèn)責(zé)情形、規(guī)范問(wèn)責(zé)方式，完善組織處理制度。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，修訂完善一批。

以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，充分吸收借鑒活動(dòng)成果，及時(shí)修訂完善基層干部和群眾反映與基層工作實(shí)際不符的制度。主要有黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、目標(biāo)責(zé)任考核等方面的制度;建立健全反對(duì)“四風(fēng)”和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度;修訂規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督和責(zé)任追究制度，切實(shí)加大對(duì)一把手的監(jiān)督力度，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;完善《黨委督促檢查工作規(guī)定》，進(jìn)一步明確督促檢查工作職責(zé)，規(guī)范督促檢查工作程序，加大督促檢查力度，確保制度作用充分發(fā)揮。四是圍繞破解黨建工作難題，探索制定一批。著眼于破解制約我市黨的建設(shè)科學(xué)化水平提升的瓶頸和難題，立足寶雞實(shí)際，本著先易后難原則，重點(diǎn)抓好“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的事項(xiàng)，出臺(tái)一批務(wù)實(shí)管用的制度。研究制定改革完善政績(jī)考核機(jī)制，建立干部、人才分類管理和促進(jìn)作用發(fā)揮機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企、非公、新社會(huì)組織、園區(qū)黨組織建設(shè)和流動(dòng)黨員管理等方面制度的探索研究，通過(guò)制度創(chuàng)新提升我市黨的制度建設(shè)科學(xué)化水平。

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加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十八

青年是國(guó)家的未來(lái)，民族的希望。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量，是黨的助手和后備軍。團(tuán)的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，始終與黨的建設(shè)息息相關(guān)，緊密相聯(lián)，是黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)基層團(tuán)建工作，是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)、為黨贏得青年、贏得未來(lái)的必然要求，是新時(shí)期黨建工作的內(nèi)在需求。

一、加強(qiáng)團(tuán)組織的思想政治教育

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)思想道德和價(jià)值觀念發(fā)生了很大變化。在工作中，負(fù)面吸引力增強(qiáng)，享樂(lè)主義、金錢至上等一些不良風(fēng)氣影響了部分干部的精神生活。如何防止不良風(fēng)氣在年輕人中形成，杜絕不廉潔的行為在年輕人中發(fā)生，從年輕人工作之初就樹(shù)立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，是擺在黨團(tuán)組織面前的一項(xiàng)迫切任務(wù)，也是做好建設(shè)的工作需要。

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正氣氛圍

思想建設(shè)是黨團(tuán)建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)我委年輕干部的思想建設(shè)，最根本的就是堅(jiān)定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體青年人和團(tuán)員的頭腦，幫助團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極上進(jìn)的氛圍、和諧健康的工作環(huán)境能夠極大地調(diào)動(dòng)青年干部的積極主動(dòng)性，使他們珍視自己的工作成績(jī)，珍惜集體的榮譽(yù)，促進(jìn)個(gè)人朝著進(jìn)取的方面發(fā)展。

（二）強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

為此我們需要在廣大青年干部中強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義教育，可以組織以愛(ài)國(guó)主義教育為主題的講座和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)；組織青年干部參觀革命烈士紀(jì)念館和革命烈士陵園等愛(ài)國(guó)主義教育基地；并且結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)舉辦各種時(shí)事論壇。通過(guò)這些活動(dòng)，激發(fā)青年人的愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)民族自豪感、歷史使命感和時(shí)代緊迫感，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮圖強(qiáng)、貢獻(xiàn)力量。

（三）同步推進(jìn)黨團(tuán)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

樹(shù)立起牢固的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。大力教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年群眾積極向黨團(tuán)組織靠攏，增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力。

二、促進(jìn)青年干部素質(zhì)全面提高

素質(zhì)包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，我們的黨團(tuán)組織要在培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，注重開(kāi)發(fā)青年人的潛能和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年人形成健全的人格，掌握專業(yè)技能，增強(qiáng)文化修養(yǎng)，適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

團(tuán)干部是團(tuán)的工作的具體承擔(dān)者，是團(tuán)員青年的排頭兵，團(tuán)組織作用發(fā)揮如何與團(tuán)干部素質(zhì)優(yōu)劣有直接的關(guān)系。我們要努力把那些德才兼?zhèn)?、熱心青年工作、有群眾威信的?yōu)秀團(tuán)員和青年黨員選拔到各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中去。一是嚴(yán)把入口關(guān)，深入考察、了解團(tuán)干部人選，符合標(biāo)準(zhǔn)并當(dāng)選的團(tuán)干部，團(tuán)委要提要求、交任務(wù)、教方法，使其能較快地進(jìn)入角色。二是認(rèn)真搞好團(tuán)干部培訓(xùn)和團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。三是對(duì)團(tuán)干部既壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，又關(guān)心他們的成長(zhǎng)與進(jìn)步。四是大力加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

（二）開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先和各種文體活動(dòng)，促進(jìn)青年干部文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)青年干部創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作思想觀念更新、體制機(jī)制創(chuàng)新；通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面提速、政府職能根本轉(zhuǎn)變、青年干部成長(zhǎng)成才和人力資源開(kāi)發(fā)；通過(guò)組織開(kāi)展聯(lián)歡會(huì)、書法比賽、演講比賽、球類比賽等豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，吸引青年、凝聚青年，豐富青年的生活，陶冶青年的情操。通過(guò)這些活動(dòng)，充分激發(fā)青年干部的積極進(jìn)取意識(shí)和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣和熱情，鞏固專業(yè)思想，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)闊視野，活躍思維，從而促進(jìn)青年干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用

青年團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在基層單位，我們要通過(guò)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步活躍我局團(tuán)組織的工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。

（一）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的助手作用

“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”，是對(duì)助手作用的生動(dòng)概括。在現(xiàn)代化建設(shè)和我們的稅收工作中，青年人有著巨大的工作熱情和豐富的創(chuàng)造活力。青年開(kāi)創(chuàng)的社會(huì)新風(fēng)，通過(guò)團(tuán)組織的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，在黨組織的推動(dòng)下，可以成為一種影響廣泛的社會(huì)風(fēng)尚。我們可以在不斷深化青年志愿者、青年文明號(hào)、手拉手等行之有效的活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索青年群眾性創(chuàng)建活動(dòng)的新途徑，創(chuàng)造更多的稅收工作載體，更好地動(dòng)員組織廣大青年為稅收工作、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、現(xiàn)代信息化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

（二）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的后備軍作用

1、推優(yōu)入黨。團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，是發(fā)揮后備軍作用的一個(gè)重要方面。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，實(shí)際上是為黨輸入新鮮血液，保持黨的生機(jī)與活力。這種后備軍作用，對(duì)于我們基層黨組織是十分必要的。哪個(gè)基層黨支部注重培養(yǎng)青年帶頭人，注重發(fā)展青年黨員，哪個(gè)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。在“黨建帶團(tuán)建”中，我們的團(tuán)組織要主動(dòng)做好工作，努力使“推優(yōu)”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與發(fā)展青年黨員工作相銜接，源源不斷地把那些符合黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員輸送到黨員隊(duì)伍中去。

2、培養(yǎng)、舉薦人才。團(tuán)組織凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才，也是在發(fā)揮后備軍作用。我們黨的事業(yè)需要規(guī)模宏大的各級(jí)各類人才大軍。幫助青年在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才是共青團(tuán)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。我們通過(guò)開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使大批青年成為崗位標(biāo)兵和技術(shù)能手。同時(shí)我們的團(tuán)組織應(yīng)該注意從表現(xiàn)優(yōu)異的青年人中培養(yǎng)、挑選出具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人，向黨組織推薦其走入領(lǐng)導(dǎo)崗位，在適合的崗位充分發(fā)揮青年領(lǐng)導(dǎo)的才能。所以，我們的團(tuán)組織要進(jìn)一步做好青年人才的培養(yǎng)、舉薦工作，把各類青年人才凝聚起來(lái)，帶領(lǐng)他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

3、模范帶頭作用。發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，也是基層團(tuán)組織后備軍作用的具體體現(xiàn)。團(tuán)員是青年中的先進(jìn)分子，不僅要在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，而且更要在黨需要的時(shí)候，在關(guān)鍵的時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育，增強(qiáng)他們的光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺(jué)性。

（三）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的橋梁紐帶作用

要通過(guò)教育青年，把黨的主張傳送到青年當(dāng)中，化為青年的思想和行動(dòng)，使青年自覺(jué)地投身到黨的事業(yè)中去。要通過(guò)服務(wù)青年，更好地代表和維護(hù)青年的利益，扎扎實(shí)實(shí)地為青年辦實(shí)事，向黨組織反映青年的愿望和呼聲，從而把黨的溫暖送到青年當(dāng)中，增進(jìn)青年對(duì)黨的感性體驗(yàn)，使青年心情舒暢地投身到黨的事業(yè)中去。基層團(tuán)組織把教育青年和服務(wù)青年的工作做好了，就可以充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地服務(wù)基層黨組織的工作，進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

（四）充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的國(guó)家政權(quán)社會(huì)支柱作用

我們的團(tuán)組織可以通過(guò)組織廣大青年參與，進(jìn)行的民主政治建設(shè)，幫助他們不斷提高民主素質(zhì)，認(rèn)清社會(huì)主義民主與資產(chǎn)階級(jí)民主的本質(zhì)區(qū)別，積極推進(jìn)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)。同時(shí)我局的團(tuán)組織可以通過(guò)組織青年為下崗職工、貧困職工等社會(huì)群提供服務(wù)，配合基層黨組織做好暖人心、穩(wěn)人心的工作，從而維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。積極加強(qiáng)對(duì)青年的教育，增強(qiáng)他們的鑒別力，使青年在維護(hù)國(guó)家的長(zhǎng)治久安中發(fā)揮生力軍作用。

實(shí)踐證明，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織上述四個(gè)方面的作用，既是基層黨組織帶領(lǐng)和帶動(dòng)團(tuán)建的重要方面，也是基層團(tuán)組織緊緊依靠黨組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的根本。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作，是黨、團(tuán)建設(shè)中一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工程，也是一項(xiàng)巨大的系統(tǒng)工程，只有將黨建帶團(tuán)建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，努力形成工作合力，方能把黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，從而使團(tuán)的建設(shè)隨著黨的建設(shè)的發(fā)展而發(fā)展。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)的建設(shè)，努力促進(jìn)共青團(tuán)工作的全面活躍，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織煥發(fā)生機(jī)與活力！

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