最熱工作停滯報(bào)告(案例12篇)

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最熱工作停滯報(bào)告(案例12篇)
時(shí)間:2023-10-27 23:20:19     小編:MJ筆神

報(bào)告是一種向特定受眾傳達(dá)信息的方式,通常用于匯報(bào)情況、提供建議或解決問(wèn)題。在撰寫(xiě)報(bào)告之前,需要明確確定報(bào)告的目的、受眾和重點(diǎn)。以下是一些政府部門(mén)發(fā)布的報(bào)告摘要,供大家了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和政策導(dǎo)向。

工作停滯報(bào)告篇一

20x

x年

9月5日新疆*爾自治區(qū)安全監(jiān)督總站等一行8人檢查組對(duì)我公司承建的阿拉爾商貿(mào)城進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。檢查發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目存在許多安全隱患,并提出了七條重點(diǎn)整改通知,我公司接到通知后,立即對(duì)項(xiàng)目部下發(fā)了停工令,并于當(dāng)天下午召開(kāi)了專題安全整改會(huì)議,由公司安全科牽頭對(duì)整改內(nèi)容以及檢查會(huì)議上提出的其他問(wèn)題一一進(jìn)行了仔細(xì)分析,剖析原因,找責(zé)任,挖根源,通過(guò)自檢自查,現(xiàn)將存在的安全隱患整改情況和責(zé)任原因匯報(bào)如下:

主要表現(xiàn)在:

(1)、對(duì)塔吊的使用未能嚴(yán)格要求。

(2)、塔機(jī)安全技術(shù)檔案未歸類,管理混亂。

(3)、腳手架防護(hù)和模板支撐體系未嚴(yán)格按施工組織方案落實(shí)。

(4)、塔吊信號(hào)工空缺未及補(bǔ)充,塔吊司機(jī)的證件未進(jìn)行及時(shí)報(bào)檢更換。造成以上諸多問(wèn)題的主要原因是安全意識(shí)淡泊,公司及項(xiàng)目部都有僥幸的心理,得過(guò)且過(guò),思想上重視不夠。做為公司對(duì)項(xiàng)目部沒(méi)有起到安全監(jiān)督作用,經(jīng)公司研究決定,對(duì)公司派駐項(xiàng)目部安全員罰款1000元,對(duì)項(xiàng)目部安全員罰款2000元,資料員罰款500元,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款2000并提出嚴(yán)重警告。

主要表現(xiàn)在:

(1)、塔機(jī)安全保護(hù)裝置不全,主卷?yè)P(yáng)機(jī)鋼絲繩固定錯(cuò)誤,按地設(shè)置不規(guī)范,

(2)、模板支撐體系加固方法錯(cuò)誤。

(3)、消防器材未按要求配置齊全。針對(duì)以上問(wèn)題公司安全科派專人負(fù)責(zé)一一進(jìn)行了分析和排查,原因是公司和項(xiàng)目部的管理人員思想麻痹大意,敷衍了事,管理松懈,粗放型管理。未能正確運(yùn)用施工安全技術(shù)措施來(lái)指導(dǎo)作業(yè)。施工單位的安全員未能認(rèn)真履行職責(zé),安全制度落實(shí)不到位,一到安全檢查就突擊準(zhǔn)備,重于形式,走過(guò)場(chǎng)應(yīng)付,重點(diǎn)部位檢查不仔細(xì)。這是一種對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)的行為。根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,對(duì)公司派駐項(xiàng)目安全員提出警告,對(duì)項(xiàng)目部安全員罰款2000元,并寫(xiě)出深刻的檢討,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提出警告并罰款2000元。

1、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和各種常規(guī)安全檢查

公司對(duì)項(xiàng)目部安全檢查每月不得少于二次,項(xiàng)目部安全檢查每周二次,各班組安全自檢天天堅(jiān)持,并做好安全檢查記錄,對(duì)易發(fā)生事故的特殊設(shè)備、特殊場(chǎng)所和特殊工序,應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加的專業(yè)性安全檢查,檢查前應(yīng)明確檢查重點(diǎn),檢查手段和檢查方法。如對(duì)塔機(jī)設(shè)備、各種起重設(shè)備、臨時(shí)用電、外腳手架、基坑防護(hù)、外墻保溫吊籃、臨邊洞口防護(hù)等必須進(jìn)行全面檢查和驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,以確保安全生產(chǎn)。

2、牢固樹(shù)立“安全第一”、“責(zé)任重于

泰山

”的思想觀念

安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,盡職盡責(zé)。關(guān)鍵在一個(gè)“長(zhǎng)字和一個(gè)“?!弊?,要把安全工作始終貫穿于整個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)的全過(guò)程。加大監(jiān)督管理力度,提高安全意識(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,防患于未然。加強(qiáng)安全制度的落實(shí),既要認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性,也要看到搞好安全生產(chǎn)工作的艱巨性和長(zhǎng)期性,始終把安全工作放在一切工作的首位。

3、正確運(yùn)用安全施工措施和應(yīng)急預(yù)案指導(dǎo)工作

作為公司管理,要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)工作,緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,制定最安全的施工技術(shù)方案,精心編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(jì)。及時(shí)完善和調(diào)整有關(guān)安全技術(shù)措施。在施工過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底,對(duì)工人要經(jīng)常精心安全教育。對(duì)比較特殊的施工部位,必須經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行計(jì)算、分析和論證,制定出詳細(xì)的實(shí)施方案,確保技術(shù)上可行,安全上可靠。

通過(guò)這次安全大檢查,我公司將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定出切實(shí)可行的安全有效措施,不斷提高安全認(rèn)識(shí),建立健全安全生產(chǎn)保證體系,加大安全資金投入,大幅提升企業(yè)的施工安全技術(shù)水

*和

安全監(jiān)管水*。

石河子北泉建筑安裝工程有限責(zé)任公司

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x年

9月15日

工作停滯報(bào)告篇二

村在歸檔時(shí),收集的大多數(shù)是辦鎮(zhèn)下發(fā)的文件,而涉及本村自身工作中形成的文件相當(dāng)少,特別是科技檔案存量更少,除與辦鎮(zhèn)或村民簽訂的一些合同外,幾乎沒(méi)有形成其它文件材料。從檔案中反映不出村“兩委”、村級(jí)組織工作職能以及行政村的歷史面貌,難以滿足農(nóng)民增收需要。

三、改進(jìn)措施及對(duì)策

1、加強(qiáng)檔案法律法規(guī)宣傳,進(jìn)一步提高涉農(nóng)辦事處干部及村干部,特別是“兩委”一班人的檔案意識(shí)。采取切實(shí)有力措施,利用辦事處、村干部會(huì)、專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)廣泛宣傳檔案工作及其法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)涉農(nóng)辦事處和村干部的檔案意識(shí),提高對(duì)開(kāi)展村級(jí)建檔的重要性、必要性的認(rèn)識(shí),更加深刻地認(rèn)識(shí)檔案、理解檔案、主動(dòng)利用檔案維護(hù)合法權(quán)益,讓檔案融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)、生活的方方面面,成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

3、加強(qiáng)對(duì)辦事處、村檔案干部的檔案工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高檔案人員的業(yè)務(wù)水平。一方面可采取以會(huì)代訓(xùn)的方法,將村檔案人員集中到辦事處,由區(qū)_的指導(dǎo)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)授課,示范操作規(guī)范;另一方面也可由辦事處經(jīng)常組織他們到檔案建檔規(guī)范化程度高的村進(jìn)行觀摩交流學(xué)習(xí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊視野,提高業(yè)務(wù)工作水平,盡快勝任本職工作。

4、強(qiáng)化收集,努力做好檔案基礎(chǔ)建檔。農(nóng)村檔案是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作的真實(shí)記錄,是村黨組織、村委會(huì)工作歷史面貌、村行政管理、村級(jí)建設(shè)和發(fā)展的真實(shí)反映。在日常工作活動(dòng)中,要重視材料的收集,把工作中形成的具有保存價(jià)值的文件資料和上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)政策性、指導(dǎo)性、業(yè)務(wù)性的文件,本村需要貫徹執(zhí)行和今后工作具有查找利用價(jià)值的文件資料,特別是辦事處、村自己制發(fā)的文件資料,如村換屆選舉材料、村干部花名冊(cè)、農(nóng)村社保、合作醫(yī)療、農(nóng)田區(qū)劃界定協(xié)議書(shū)、扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、土地承包、財(cái)務(wù)管理等材料,進(jìn)行立卷歸檔。為確保資料完整,村檔案工作人員還要認(rèn)真做好文件收發(fā)登記工作,每年及時(shí)將處理完畢的材料按時(shí)保質(zhì)完成歸檔,確保村級(jí)檔案工作健康有序的開(kāi)展。

5、建章立制,形成齊抓共管的良好局面。由于農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作涉及面較廣,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科、畜牧、林業(yè)、水利等方面,因此檔案部門(mén)在抓好村級(jí)建檔的同時(shí),還應(yīng)積極與涉農(nóng)主管部門(mén)搞好溝通,相互協(xié)調(diào),相互配合,通力合作,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)本區(qū)農(nóng)村檔案工作實(shí)際,及時(shí)配套建立和健全行之有效的規(guī)章制度,并通過(guò)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村爭(zhēng)創(chuàng),檔案管理升級(jí)達(dá)標(biāo)等目標(biāo)管理辦法,使建章立制真正落到實(shí)處,使農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案工作有章可循、依法開(kāi)展。工作中善于抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。在村級(jí)建檔上,要采取先易后難的作法,以示范村、重點(diǎn)村、先進(jìn)村為重點(diǎn),先建檔,樹(shù)立典型,以他們?yōu)槭痉叮龑?dǎo)、帶動(dòng)其它村建檔,爭(zhēng)取先把架子搭起來(lái),后充實(shí)完善,再實(shí)現(xiàn)逐步規(guī)范提高。

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問(wèn)題在我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)中有著極其重要的戰(zhàn)略地位。所以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的檔案工作要緊緊圍繞“三農(nóng)”問(wèn)題,以全面建設(shè)小康社會(huì)為宗旨,在完成基礎(chǔ)建檔的同時(shí),應(yīng)充分考慮農(nóng)民當(dāng)前增收的需求。結(jié)合一些地方已經(jīng)取得的成績(jī),可以重點(diǎn)建立以下需求檔案:建立無(wú)業(yè)勞動(dòng)力檔案,為農(nóng)民就業(yè)服務(wù);建立農(nóng)民就業(yè)檔案,為提高勞動(dòng)力素質(zhì)服務(wù);建立種植、養(yǎng)殖檔案,為農(nóng)民增收服務(wù);同時(shí)還要立足實(shí)際,因地制宜,建立農(nóng)村特色檔案,結(jié)合不同村、不同涉農(nóng)辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、社會(huì)結(jié)構(gòu)狀況、自然資源優(yōu)勢(shì)等,利用檔案挖掘資源,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新的增長(zhǎng)點(diǎn)。比如建立山林土地檔案;建立古跡特色檔案;建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)檔案。通過(guò)合理開(kāi)發(fā)檔案資源,突出實(shí)效,切實(shí)為農(nóng)村科學(xué)發(fā)展服務(wù)。

工作停滯報(bào)告篇三

作開(kāi)展,團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題成為制約北崗鎮(zhèn)團(tuán)的工作全面活躍的瓶頸。為此,北崗鎮(zhèn)團(tuán)委把如何有效的解決工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急。

四、原因分析

1、工作環(huán)境變化加快

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展,特別是我國(guó)加入wto經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,都加速了農(nóng)村的改革步伐,農(nóng)民特別是青年農(nóng)民思想觀念,價(jià)值觀念和經(jīng)濟(jì)理念都發(fā)生了深刻的變化,追求最大的經(jīng)濟(jì)效益成為當(dāng)代青年農(nóng)民的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨之農(nóng)村團(tuán)的工作環(huán)境勢(shì)必相應(yīng)變化。在這種情況下,農(nóng)村團(tuán)組織本應(yīng)及時(shí)洞察到工作環(huán)境的快速變化,及時(shí)根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需要調(diào)整團(tuán)的工作思路,扭轉(zhuǎn)團(tuán)的工作滯后于農(nóng)村發(fā)展實(shí)際。加上部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)組織等群團(tuán)組織在農(nóng)村工作中的長(zhǎng)期作用和潛在作用沒(méi)有充份認(rèn)識(shí),忽視了團(tuán)的工作,為使農(nóng)村團(tuán)的設(shè)置,人員配備,活動(dòng)開(kāi)展,經(jīng)費(fèi)籌集難度加大。

2、工作重心脫離實(shí)際

與前幾年相比,目前農(nóng)村團(tuán)的工作機(jī)制對(duì)現(xiàn)代化農(nóng)村的適應(yīng)程度已有一定程度上的改觀,但仍有部分村及團(tuán)組織過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織自身的特殊性而忽視了與農(nóng)村其他方面的工作協(xié)調(diào)相嫁接,使團(tuán)的活動(dòng)游離于農(nóng)村中心工作之外。另外,農(nóng)村團(tuán)組織就團(tuán)論團(tuán),封閉保守的思維模式,以指令為主的領(lǐng)導(dǎo)模式,以突出為主的活動(dòng)模式以及灌輸式的教育方法和狹隘,脆弱的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,使團(tuán)的工作過(guò)于空泛,脫離實(shí)際,難以引起廣大農(nóng)村青年的共鳴。

3、工作定位把握不準(zhǔn)

團(tuán)組織在農(nóng)村的職能定位,是其作用發(fā)揮的導(dǎo)向。農(nóng)村的發(fā)展客觀上要求團(tuán)組織提高經(jīng)濟(jì)參與能力,把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將團(tuán)的每項(xiàng)工作都轉(zhuǎn)化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。而調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村團(tuán)的這種職能作用的調(diào)整和轉(zhuǎn)化并未到位,很多仍只停留在口頭和思想上,多數(shù)農(nóng)村團(tuán)組織有待調(diào)整沒(méi)能充分體現(xiàn)到團(tuán)的實(shí)際工作中,致使農(nóng)村團(tuán)的工作長(zhǎng)期務(wù)于農(nóng)村中心工作之外,極大的影響了團(tuán)的職能作用的有效發(fā)揮。

五、工作對(duì)策

1、切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)

要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織在農(nóng)村青年中的凝聚力,提高團(tuán)組織在農(nóng)村中的分量和地位,改變團(tuán)工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。

1)要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),建立和完善工作制度和正常的組織生活。以簡(jiǎn)單、適用為原則,使基層團(tuán)干部對(duì)于自己的工作內(nèi)容做到心中有數(shù)。

2)是重視團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)。一要配齊配強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)干部,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理培訓(xùn),尤其要幫助他們落實(shí)職務(wù)津貼在內(nèi)的各種政府、生活待遇,調(diào)動(dòng)和保護(hù)農(nóng)村團(tuán)干部及共青團(tuán)工作的積極性。二是要建立團(tuán)干部?jī)?chǔ)備制度,為基層團(tuán)支部灌輸新鮮血液,培植新生力量。

3)多組織團(tuán)員參與組織活動(dòng),將團(tuán)員活動(dòng)與青年活動(dòng)相區(qū)分,提高團(tuán)員待遇,突出團(tuán)員與普通青年的區(qū)別,為進(jìn)一步發(fā)展團(tuán)員隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

4)重視團(tuán)員干部的思想教育,特別是青年團(tuán)干部的思想教育,樹(shù)立為團(tuán)員服務(wù)和青年服務(wù)的觀念。

2、立足農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)踐,創(chuàng)新開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)

創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,突出經(jīng)濟(jì)效益,貼近生產(chǎn)需求,圍繞農(nóng)村中心工作設(shè)計(jì)開(kāi)展活動(dòng),并通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的解決,使之成為團(tuán)的工作發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn)。

工作停滯報(bào)告篇四

我公司承建的沈陽(yáng)桃仙糧食收納庫(kù)異地重建項(xiàng)目工程,1#、2#*房倉(cāng)現(xiàn)已完成基礎(chǔ)施工,因建設(shè)單位未能按合同支付工程款原因,我項(xiàng)目部現(xiàn)擬定于20x

x年

9月20日對(duì)所建工程停工。

開(kāi)工至今,建設(shè)單位既未按合同約定支付合同額30%的預(yù)付款,基礎(chǔ)施工完成后也仍未按約定支付進(jìn)度款。目前我項(xiàng)目部已經(jīng)墊付工程款貳佰貳拾萬(wàn)有余,造成很大的資金壓力,無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行施工。只能停工,以等待建設(shè)單位的資金支持。

停工前,我項(xiàng)目部對(duì)已完成工程進(jìn)行了成品保護(hù),鋼筋工程的鋼筋已做好防銹保護(hù)工作,各種建筑材料、周轉(zhuǎn)材料已按照*面圖布置集中堆放,并碼放整齊、安放穩(wěn)固。對(duì)臨邊、洞口進(jìn)行了防護(hù)、加固,對(duì)不使用的配電柜、電源線路拉閘斷電,并上鎖。塔吊等施工機(jī)械進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng),對(duì)易燃易爆材料進(jìn)入庫(kù)房保管,并設(shè)置專人負(fù)責(zé),值班人員明確責(zé)任,并有責(zé)任制度。

總之在停工前,對(duì)已完成工程的成品保護(hù)已按要求做了全面落實(shí)。各項(xiàng)安全工作已按要求全面落實(shí)。待建設(shè)單位按合同支付全額工程款后,我單位將在氣候條件允許時(shí)恢復(fù)施工。

請(qǐng)批示

申請(qǐng)單位:

工作停滯報(bào)告篇五

停工報(bào)告

青島市城陽(yáng)區(qū)建筑管理處:

我公司承建的巴黎壹號(hào)住宅及配套商業(yè)項(xiàng)目地下車庫(kù)工程,人防地下室車庫(kù)現(xiàn)已封頂,1#、3#、4#號(hào)樓完成一層,5#、7#樓完成管道層,2#樓完成標(biāo)準(zhǔn)層三層,因建設(shè)單位未能按合同支付工程款原因,我項(xiàng)目部現(xiàn)擬定于2012年2月29日對(duì)所建工程停工。

停工前,我項(xiàng)目部對(duì)已完成工程進(jìn)行了成品保護(hù),鋼筋工程的鋼筋已做好防銹保護(hù)工作,各種建筑材料、周轉(zhuǎn)材料已按照平面圖布置集中堆放,并碼放整齊、安放穩(wěn)固。對(duì)臨邊、洞口進(jìn)行了防護(hù)、加固,對(duì)不使用的配電柜、電源線路拉閘斷電,并上鎖。塔吊等施工機(jī)械進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng),對(duì)易燃易爆材料進(jìn)入庫(kù)房保管,并設(shè)置專人負(fù)責(zé),值班人員明確職責(zé),并有職責(zé)制度??傊谕9で?,對(duì)已完成工程的成品保護(hù)已按要求做了全面落實(shí)。各項(xiàng)安全工作已按要求全面落實(shí)。待建設(shè)單位按合同支付全額支付工程款后,我單位在恢復(fù)施工。

請(qǐng)批示

工作停滯報(bào)告篇六

一、我縣直接利用外資的現(xiàn)狀

(一)外資總量繼續(xù)增長(zhǎng)。按成都市目標(biāo)考核口徑,今年1-8月,合同外資金額4944萬(wàn)美元,實(shí)際使用外資1163萬(wàn)美元,同比分別增長(zhǎng)969%和164%。

(二)工業(yè)仍是外商投資的主要領(lǐng)域。工業(yè)實(shí)際使用外資占全縣到位外資的87%,而且呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。

(三)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大。在引進(jìn)的外資項(xiàng)目中,投資總額在500萬(wàn)美元以上的項(xiàng)目有4個(gè),占總數(shù)的80%,我縣缺乏重大利用外資項(xiàng)目的局面有所改觀。

(五)外資進(jìn)入領(lǐng)域與我縣產(chǎn)業(yè)布局比較一致。今年簽約的外資項(xiàng)目中,4個(gè)屬食品飲料類,1個(gè)屬機(jī)械制造類。

(六)完成目標(biāo)進(jìn)度在成都區(qū)(市)縣中位于前列。截止8月底,我縣是全市范圍內(nèi)提前并超額完成全年合同外資和實(shí)際使用外資兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的3個(gè)區(qū)(市)縣之一。是同環(huán)區(qū)(市)縣僅有的一個(gè)。年初確定的“5431”目標(biāo)部分已完成或接近完成。

二、我縣利用外資的效應(yīng)分析

(一)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要支撐作用。,全縣外商投資企業(yè)完成生產(chǎn)總值4億元,比上年增長(zhǎng)38%;完成出口額6700萬(wàn)美元,比上年增長(zhǎng)83%;實(shí)現(xiàn)利稅總額萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)20%。外商投資規(guī)模的迅速擴(kuò)大對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。

(二)促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。我縣現(xiàn)有外資企業(yè)42家,外資帶來(lái)的先進(jìn)技術(shù)工藝和產(chǎn)品設(shè)備,推動(dòng)了我縣相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。外商投資企業(yè)集中于機(jī)械電子、食品飲料和印務(wù)包裝等行業(yè),成了一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),既帶動(dòng)了企業(yè)配套,又加快了全縣工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。

(三)促進(jìn)了開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,擴(kuò)大了我縣的國(guó)際知名度。截止目前,已有來(lái)自10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)在郫縣投資,促進(jìn)了我縣對(duì)外交流與合作,提升了我縣對(duì)外開(kāi)放的水平。同時(shí),我縣投資環(huán)境的不斷改善,使外商投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)高速增長(zhǎng),20,外資企業(yè)盈利總額達(dá)到億元以上,利潤(rùn)率為30%,郫縣成為外資企業(yè)投資回報(bào)率較高的地區(qū)之一。企業(yè)的宣傳與產(chǎn)品推廣擴(kuò)大了郫縣的國(guó)際知名度,對(duì)我縣的招商引資和產(chǎn)品出口產(chǎn)生了積極影響。

(四)增加了財(cái)政收入,安置了大量人員就業(yè)。外商投資企業(yè)在提供資金和技術(shù)的同時(shí),也增加了郫縣的財(cái)政收入。近年來(lái),涉外稅收一直是我縣增長(zhǎng)最快的稅源之一。此外,外資企業(yè)還吸納安置了大量勞動(dòng)力就業(yè)。目前,我縣外資企業(yè)從業(yè)人員達(dá)到5000人,且呈增長(zhǎng)勢(shì)頭。外資企業(yè)還改變了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進(jìn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成和發(fā)展,帶動(dòng)了社會(huì)保障體系的建立,在培養(yǎng)人才、實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置等方面發(fā)揮了積極作用。

三、我縣外資引進(jìn)工作的基本做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位。按照項(xiàng)目推進(jìn)保障機(jī)制,在外資項(xiàng)目信息確認(rèn)以后,縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,靠前指揮,立即組織得力班子從項(xiàng)目跟蹤、洽談簽約、動(dòng)工促建到項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)均予以強(qiáng)力推進(jìn)。在整個(gè)過(guò)程中,主要領(lǐng)導(dǎo)善抓機(jī)遇,協(xié)調(diào)得力,決策及時(shí)果斷。每月一次的項(xiàng)目分析協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)重大利用外資項(xiàng)目單列進(jìn)行研究,確定解決方案,保證了外資項(xiàng)目引進(jìn)各環(huán)節(jié)工作的順利進(jìn)行。

(二)牽頭部門(mén)積極努力,相關(guān)部門(mén)通力協(xié)作。縣外經(jīng)局作為全縣外資項(xiàng)目引進(jìn)和管理的牽頭部門(mén),從專門(mén)人員配備與培訓(xùn),信息獲取,跟蹤洽談,手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),服務(wù)企業(yè),爭(zhēng)取省市招商、外經(jīng)和工商等部門(mén)支持各個(gè)方面做了大量艱苦細(xì)致和卓有成效的工作。計(jì)經(jīng)、規(guī)劃、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、工商等部門(mén)和鎮(zhèn)通力協(xié)作,靈活變通,攻堅(jiān)克難,特事特辦,為外資項(xiàng)目入駐我縣創(chuàng)造了條件。

(三)目標(biāo)明確,措施得力。今年初,按照縣主要領(lǐng)導(dǎo)安排,縣對(duì)外開(kāi)放招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組就明確要求“全力抓好5431工程,打好外資項(xiàng)目引進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”,確定了我縣外資項(xiàng)目引進(jìn)目標(biāo),即:引進(jìn)簽約投資規(guī)模在500萬(wàn)美元以上的重大利用外資項(xiàng)目5個(gè)以上;列入成都市考核獎(jiǎng)勵(lì)重大利用外資項(xiàng)目4個(gè)以上;實(shí)現(xiàn)合同外資3000萬(wàn)美元以上;實(shí)際使用外資1500萬(wàn)美元以上(簡(jiǎn)稱“5431”工程)。同時(shí),明確人員,落實(shí)責(zé)任,加快外資項(xiàng)目的引進(jìn)簽約。強(qiáng)化服務(wù),優(yōu)化機(jī)制,扎實(shí)推動(dòng)簽約外資項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)。凡屬新引進(jìn)的.重大產(chǎn)業(yè)化外資項(xiàng)目,原則上均由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),分管縣領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門(mén)、工業(yè)港管委會(huì)全力配合抓落實(shí)??h委、縣政府對(duì)外資項(xiàng)目專業(yè)招商人員和促建單位進(jìn)行單獨(dú)考核獎(jiǎng)懲,對(duì)因工作不力,影響“5431”外資目標(biāo)完成的,進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

(四)投資環(huán)境改善,對(duì)外資吸引力逐漸加強(qiáng)。一系列改善投資軟環(huán)境的舉措的出臺(tái),特別是在引進(jìn)英國(guó)維珍飲料項(xiàng)目中,新聞媒體的監(jiān)督報(bào)道,干部調(diào)整和作風(fēng)整頓,對(duì)我縣投資環(huán)境的改善產(chǎn)生了極大的積極影響?!疤厥绿剞k、特事快辦、特事限辦”的要求得到了貫徹執(zhí)行。現(xiàn)代工業(yè)港建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭加快,局面大為改觀,4平方公里的基本承載能力已基本形成,為吸引更多的外資項(xiàng)目的入駐和動(dòng)工建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

四、外資引進(jìn)工作中存在的問(wèn)題

縱觀1-3季度的外資引進(jìn)工作,雖然成效顯著,但與我縣快速發(fā)展的要求相比,與先進(jìn)區(qū)(市)縣的外資絕對(duì)值相比,結(jié)合我縣的區(qū)位優(yōu)勢(shì),無(wú)論廣度和深度都有很大差距,主要表現(xiàn)在:

(一)外資所占比重小,資金到位情況欠佳。今年1-3季度,縣市外到位資金億元,外資僅占16%??h外到位資金28億元,外資僅占。工業(yè)集中發(fā)展區(qū)到位資金億元,外資僅占13%。外資所占的比重小反映出我縣經(jīng)濟(jì)的對(duì)外開(kāi)放度較低。

(二)外資項(xiàng)目規(guī)模仍較小,項(xiàng)目數(shù)量少。截止目前,今年簽約外資項(xiàng)目5個(gè),列入成都市合同外資500萬(wàn)美元以上項(xiàng)目2個(gè),占全市總項(xiàng)目數(shù)的,僅有1個(gè)列入上億元的重大利用外資項(xiàng)目。

工作停滯報(bào)告篇七

20__年順利完成的工作

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

20__年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

20__年中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足

1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

20__年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

注意事項(xiàng)

3、一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 4、財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)的內(nèi)容,財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

6、總結(jié)的具體寫(xiě)作,可先議論,然后由專人寫(xiě)出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

財(cái)務(wù)報(bào)告工作報(bào)告2

工作停滯報(bào)告篇八

一年來(lái),辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會(huì)、省委五屆三次全會(huì)、市委十一屆三次、四次全會(huì)精神,緊緊圍繞我局中心工作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致,對(duì)分配的任何工作都沒(méi)有怨言,局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對(duì)辦公室的工作能夠給與充分的理解,各項(xiàng)具體工作按按時(shí)按量完成,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑各項(xiàng)科技法律、法規(guī),及時(shí)了解、掌握科技發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,各項(xiàng)工作都得到了各科室支持,落實(shí)順利。辦公室每個(gè)人都能從局工作的大局出發(fā),從局整體利益出發(fā),互相支持。

二、分工明確,工作到位

1、做好辦會(huì)、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實(shí)際困難,完成局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各種報(bào)告等大量的材料,較好地完成了任務(wù);截止12月,辦公室共收、發(fā)電子公文____多件,紙件報(bào)送各類匯報(bào)材料200多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會(huì)議,會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng),會(huì)上認(rèn)真做好記錄,會(huì)后及時(shí)整理,制發(fā)會(huì)議紀(jì)要;今年較好的接待了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)及石家莊知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位,加強(qiáng)交流,促進(jìn)感情。3月26日—28日,接待了留日專家學(xué)者海南服務(wù)團(tuán)一行20人,加強(qiáng)中日之間的科技交流,充分利用日本的先進(jìn)技術(shù)、人才、資金為海南發(fā)展服務(wù),為??谑性?月底成立海外智囊團(tuán)打下工作基礎(chǔ)。

2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作

對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé),保管好國(guó)家秘密文件。

3.做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。

做好財(cái)務(wù)管理工作,保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門(mén)加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證全局上下政令暢通。一年來(lái),辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。

四、1376場(chǎng)次的活動(dòng)全面推動(dòng)__科技創(chuàng)新能力

由我局牽頭于_月20日至_月31日舉辦了以“科技創(chuàng)新,服務(wù)民生”為主題的??谑械谒膶每萍蓟顒?dòng)月。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市組委會(huì)的精心組織下,通過(guò)各成員單位的共同努力和積極參與,以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會(huì)公眾和面向企業(yè)為重點(diǎn)精心策劃,周密組織,在全市廣泛開(kāi)展科技培訓(xùn)、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強(qiáng)的科技活動(dòng)231項(xiàng),1376場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料_____多份,受益人數(shù)達(dá)到_____多人次,在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。

五、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),促工作開(kāi)展

(一)迅速動(dòng)員部署。迅速動(dòng)員部署,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上,增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性,從思想上高度重視。_月10日下午,組織召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),局長(zhǎng)朱東海就機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)提出了五點(diǎn)要求。辦公室結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。

(二)深入查擺,認(rèn)真整改。在第一階段工作中,針對(duì)查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過(guò)程,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性、工作作風(fēng)不夠細(xì)致、科技申報(bào)程序混亂、對(duì)企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題,通過(guò)二次查擺,收集應(yīng)“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高服務(wù)意識(shí)”等意見(jiàn)建議16條,從解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題入手,一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行分解,建立責(zé)任分解表,明確責(zé)任,制定了整改措施,確保問(wèn)題得到解決。

(三)結(jié)合實(shí)際,充實(shí)和完善各項(xiàng)制度。在抓好十項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí),我們還結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)和完善符合工作特點(diǎn),切實(shí)可行的各項(xiàng)制度。先后制訂、修改《一線工作法實(shí)施細(xì)則》、《“六不準(zhǔn)”保障制度》、《考勤制度》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學(xué)習(xí)制》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》等制度12項(xiàng),作廢《市科信局接待群眾來(lái)訪日制度》等不適合當(dāng)前情況的制度3項(xiàng),完成《科信局信息公開(kāi)指南》和《科信局政府信息主動(dòng)公開(kāi)目錄》,完善我局信息公開(kāi)制度。

六、駐村蹲點(diǎn),積極做好黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作

根據(jù)市委的的工作部署,我局成為市黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作首批工作單位,經(jīng)過(guò)進(jìn)村調(diào)研、摸底排查,局黨組制定了詳細(xì)的工作方案和幫扶計(jì)劃,并決定由辦公室?guī)ш?duì)進(jìn)駐三角園村,圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開(kāi)展了黨組織結(jié)對(duì)幫扶工作。近一個(gè)月來(lái),幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)駐三角園村,任勞任怨,幫扶工作初見(jiàn)成效。一是開(kāi)展科技和信息化服務(wù),為三角園村村民開(kāi)展科技和信息化技術(shù)的培訓(xùn),培養(yǎng)科技能人;二是建立七彩椒科技種植示范基地,促進(jìn)該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動(dòng)熱心企業(yè)支持社會(huì)公益事業(yè),積極參加文明生態(tài)村建設(shè),其中一汽海馬投資股份有限公司捐助資金30萬(wàn)元,海南立升設(shè)備有限公司提供超濾膜過(guò)濾設(shè)備,海南艾維通信有限公司參加“三角園---??诳萍夹畔⑹痉洞濉苯ㄔO(shè),有7家采石場(chǎng)捐助石子___立方,石灰粉___立方;四是改造升級(jí)抗旱井電網(wǎng),為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障,直接受益農(nóng)戶___多戶,___多人;五是為三角園村建設(shè)兩條道路,總長(zhǎng)3.1公里,為災(zāi)民捐款捐物共計(jì)____元人民幣。

工作停滯報(bào)告篇九

廉政建設(shè)工作報(bào)告

中共**縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

今年以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到廉潔自律,努力抓好分管部門(mén)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)報(bào)告如下:

第一,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”,努力做到立黨為公,執(zhí)政為民,正確對(duì)待和行使權(quán)力。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證行為,沒(méi)有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo),遠(yuǎn)離賭博行為。

第二,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照分工,今年_-_月份,我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門(mén)工作;根據(jù)組織安排,_月份以后,我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作,分管政府辦(法制辦、督查室)、發(fā)改委(物價(jià)局)、監(jiān)察局(效能監(jiān)察中心)、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門(mén)工作,堅(jiān)持做到一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政建設(shè)。

一是與分管部門(mén)的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門(mén)健全廉政工作制度。三是對(duì)分管部門(mén)進(jìn)行廉政工作檢查,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會(huì)議或單獨(dú)談話等方式對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育,對(duì)分管部門(mén)“一把手”進(jìn)行廉政談話,分管部門(mén)沒(méi)有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。同時(shí),對(duì)政府系統(tǒng)的.廉政建設(shè)工作高度重視,強(qiáng)化措施,加大力度,常抓不懈。

嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求,自己還有不足之處,對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

_年八月

工作停滯報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

彈指一揮間,令人難忘的20xx即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,我在鎮(zhèn)政府及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,同時(shí)也是在座各位的關(guān)心,全體居民的大力支持和社區(qū)班子的共同努力下認(rèn)真完成了今年的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將主要工作向大家做個(gè)匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議。

第一,不斷提高,完善自我。我時(shí)刻做到要及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的有關(guān)方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身鍛煉。按上級(jí)方針、政策辦事。

第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng),熱心工作,要干一項(xiàng)、愛(ài)一項(xiàng)、專一項(xiàng)。常把群眾利益無(wú)小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學(xué)習(xí),并結(jié)合到社區(qū)實(shí)際工作中去。居民到社區(qū)來(lái)辦事,能耐心聽(tīng)他們講,能辦的事及時(shí)給予辦理,無(wú)法辦理違背政策的堅(jiān)持原則,并向他們解釋清楚,能給予他們一個(gè)答復(fù)。今年,我在袁主任的來(lái)領(lǐng)下和社區(qū)班子的共同努力下,完成了全國(guó)污染源的普查和全國(guó)第x次經(jīng)濟(jì)普查第x階段的清查工作、協(xié)助勞保所辦理居民醫(yī)保xx戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補(bǔ)貼xx余戶,為低保戶辦理免收垃圾處理費(fèi)xx余戶。完成了省市縣驗(yàn)收“無(wú)毒社區(qū)、無(wú)毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作,且受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

第三,思想上時(shí)刻牢記,自己的權(quán)力是群眾給的,就要為群眾所用。能做到清正廉潔,不存私心,不謀私利,不做有背于社區(qū)干部形象的事,要在群眾中樹(shù)立良好形象。汶川之災(zāi)震撼了世人,更令國(guó)人經(jīng)受到一次心靈的歷練。也使我學(xué)會(huì)了包容,知道了奉獻(xiàn),更懂得了博愛(ài),在社區(qū)中班子團(tuán)結(jié)互助,對(duì)社區(qū)大小事我從不推脫。

一年來(lái),雖然在工作中遇到過(guò)各種各樣的困難和麻煩,承受過(guò)一些委屈,但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜,享受了成功的喜悅,找到了屬于自己的人生理想,體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績(jī),得到了居民的認(rèn)可,但離居民的要求還有一定距離,文化修養(yǎng)還要進(jìn)一步的提高。因此,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步改進(jìn)工作方式和方法,將以四個(gè)心為座右銘,爭(zhēng)取把工作做得更好,接待群眾要熱心,聽(tīng)取意見(jiàn)要耐心,解決問(wèn)題要真心,改正錯(cuò)誤要有決心。以上是我本人的述職報(bào)告,如有不當(dāng),請(qǐng)大家批評(píng)指正。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

工作停滯報(bào)告篇十一

時(shí)間如白駒過(guò)隙,2011年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止?;厥滓荒陙?lái)財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財(cái)年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力,但是我部沒(méi)有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門(mén)的支持下,部門(mén)員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息,因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺(jué)得很有必要對(duì)這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié),以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來(lái)的路。

一、作為職能部門(mén),為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦](méi)有說(shuō)服力的,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門(mén)知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門(mén)分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái),其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)趨勢(shì),持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,在shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門(mén)內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴(kuò)建工作更好的支持,我部經(jīng)過(guò)慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,通過(guò)其自身努力,按計(jì)劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國(guó)地稅08、09年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,完成了國(guó)稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng),這是改善工作的一個(gè)途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來(lái)。

八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,部門(mén)各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒(méi)有按照初衷完成,因?yàn)槲矣X(jué)得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,能改變這種局限所帶來(lái)的尷尬。

九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開(kāi)了自查自糾工作,通過(guò)認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無(wú)明顯小金庫(kù)以及類似行為存在,并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書(shū),通過(guò)此次自查自糾,我部深刻的認(rèn)識(shí)到,“小金庫(kù)”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),需要長(zhǎng)抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,沒(méi)有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實(shí)際,通過(guò)提高政治覺(jué)悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

十、按集團(tuán)管理要求,我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施,這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作,而且時(shí)間緊迫,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量,但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來(lái)都被公司各個(gè)部門(mén)所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn),同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),其實(shí)好的講師就在身邊,鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),雖然說(shuō)還存在許多不盡人意的地方,但10年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng),資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門(mén),并在實(shí)際工作過(guò)程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,這對(duì)優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),不可流于形式,應(yīng)該融入實(shí)際。 十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,同時(shí)多家利潤(rùn)點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表,按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成,而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,同時(shí)各部門(mén)針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預(yù)算編制帶來(lái)了諸多困難,但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問(wèn)題,比如:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰(shuí)來(lái)執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒(méi)有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外:一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng),需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。

十四、10年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù),公司對(duì)此極為重視,我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù)10%,雖然寫(xiě)作能力欠佳,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要?jiǎng)悠饋?lái),這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng),不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步,而實(shí)際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自己在拋棄自己,同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿,工作中要特別慎之,認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人,更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來(lái)的問(wèn)題。

十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,我部10年度共提請(qǐng)離職3人,其中不乏關(guān)鍵崗位人員,同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求,新招聘8人,其中3人為明年儲(chǔ)備人員,尚未入職,新設(shè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位1人,新設(shè)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位1人,這為11年度工作的開(kāi)展做好了相對(duì)堅(jiān)實(shí)的鋪墊,培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,資源如何合理調(diào)配,崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外 ,公司作為就業(yè)實(shí)習(xí)基地,培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,我部今年接收了1人進(jìn)行實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng),不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生,這也說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。 綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺(jué)得11年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面,其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松,從去年年度的工作情況看,我部的基礎(chǔ)工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步,如:會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素,簡(jiǎn)單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí),也許稍加努力,問(wèn)題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問(wèn)題、并形成工作方法的習(xí)慣,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門(mén)。

提到團(tuán)隊(duì)精神,這是一種態(tài)度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工,但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),總覺(jué)得完成崗位內(nèi)的事情就萬(wàn)事大吉了,多余的事情可以不做,實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機(jī)安排的,這些不僅需要上級(jí)的指派,更需要自身的積極主動(dòng),工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門(mén)衛(wèi)生,大到公司活動(dòng),比比皆然,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益,這也是無(wú)法避免的。

但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響,這勢(shì)必使自己脫離團(tuán)隊(duì),或者說(shuō)團(tuán)隊(duì)放棄自己。

總之,未來(lái)的路還很長(zhǎng),雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味,但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā),因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒(méi)有終點(diǎn)。

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

以上是我部__年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去,所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

工作停滯報(bào)告篇十二

作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫,面對(duì)每一筆開(kāi)支,我都會(huì)細(xì)心地核對(duì),以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無(wú)誤。

在收費(fèi)時(shí),有的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)毫不猶豫地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi),可是有的家長(zhǎng)則會(huì)找出種種借口要求減免學(xué)費(fèi)。每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)耐心而詳細(xì)地向他們作出合理的`解釋。在理解的基礎(chǔ)上有些家長(zhǎng)還是很痛快地為學(xué)生交齊了學(xué)費(fèi)。對(duì)于那些家里確實(shí)有困難的學(xué)生,我就會(huì)按照學(xué)校的規(guī)定,讓他們填寫(xiě)減免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后給予適當(dāng)減免。

雖然收費(fèi)工作看起來(lái)簡(jiǎn)單,但在實(shí)際工作中確實(shí)存在不少?gòu)?fù)雜的問(wèn)題,如果處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收,同時(shí)還會(huì)為學(xué)校招生。我校學(xué)生王翠蓮的父親第一次來(lái)我校咨詢時(shí),我向他詳細(xì)介紹了我校的情況,并及時(shí)回答了家長(zhǎng)提出的問(wèn)題,在他感到滿意的同時(shí),又相繼為我校介紹了六、7名學(xué)生。

在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無(wú)論什么問(wèn)題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會(huì)迎刃而解。

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