通過不斷的實踐和思考，我逐漸領(lǐng)悟到了一些重要的道理。通過寫心得體會，可以幫助自己更好地整理思緒，提升表達能力和文字功底。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的總結(jié)范例，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和借鑒。
違章處理心得體會篇一
教師是國家培養(yǎng)未來人才的重要力量，是社會發(fā)展的基石。但教師也是一群需要遵守法律法規(guī)的人，如果教師違反法律法規(guī)，則必須受到相應(yīng)的違章處理。作為一名教師，我深刻認識到了教師違章處理的嚴肅性和正義性，也留下了一些心得體會。
首先，教師一定要遵紀(jì)守法，不做違法的事情。教學(xué)過程中，教師要按照規(guī)定的課程要求及教材內(nèi)容進行教學(xué)，不能隨意改變甚至走捷徑，更不能給學(xué)生傳遞違法違規(guī)的信息。在管理和衛(wèi)生方面，教師也有相應(yīng)的職責(zé)，需要保證校園的和諧與安全。教師違反法律法規(guī)會影響自身形象，嚴重的會導(dǎo)致失去教師資格，對家庭、學(xué)校、社會產(chǎn)生不良影響。
其次，教師要了解和遵守相關(guān)的法律法規(guī)。教育部門對教師行為有明確的規(guī)定，如《教師法》、《中小學(xué)校規(guī)》等。教師要認真閱讀這些法規(guī)，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，知道自己應(yīng)該如何行動。例如，教師應(yīng)該對學(xué)生進行妥善的管理，不得侵害學(xué)生的人身安全，不得違反學(xué)生的知情權(quán)等。
同時，教師在執(zhí)行教育任務(wù)時，也要接受各種考核，特別是在學(xué)生考試中，教師必須嚴格按照考試紀(jì)律規(guī)定，不能為了追求優(yōu)異的成績而違反考試規(guī)定。如果教師因為不遵守考試規(guī)定而被發(fā)現(xiàn)，可能會受到嚴重的處理。
當(dāng)教師因違反法律法規(guī)等原因被處理后，他應(yīng)該認識到自己所犯的錯誤，要及時改正，并深刻反思教育行業(yè)存在的問題，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，教師應(yīng)該勇于接受新的教育理念和教育技術(shù)，不斷拓展自己的教學(xué)思路和方法，為學(xué)生的成長提供更好的教育方案。
總之，作為一名教師，遵守法律法規(guī)是最基本的職業(yè)要求。當(dāng)教師違反法律法規(guī)等被處理時，應(yīng)該認真反思自己的行為，及時糾正錯誤，以成為一名受到學(xué)生、家長和社會尊重的好教師。
違章處理心得體會篇二
違章行為是指違背交通規(guī)則的行為，它不僅危害自己的安全，也給他人的生命財產(chǎn)安全帶來風(fēng)險。因此，正確處理違章行為是我們每個人的責(zé)任。在這個過程中，我們需要經(jīng)歷一系列的思考、糾正和改進。以下將從反思和教訓(xùn)、糾正錯誤、改進措施、建立良好的駕駛習(xí)慣以及社會責(zé)任感五個方面探討處理違章心得體會。
在處理違章行為時，我們應(yīng)該反思并吸取教訓(xùn)。違章行為給我們帶來了負面的后果，我們應(yīng)該對自己的錯誤和不恰當(dāng)?shù)男袨檫M行深刻的反思。我們需要清楚地認識到我們的行為對自己和他人的影響，并為自己的過失負責(zé)任。通過反思和吸取教訓(xùn)，我們可以認識到自己的錯誤，并努力避免再犯同樣的錯誤。這樣的反思不僅有助于我們成為更好的駕駛員，也有助于我們在其他方面的成長和發(fā)展。
糾正錯誤是處理違章行為的重要環(huán)節(jié)。糾正錯誤意味著我們要認識到自己的錯誤，并采取積極的措施加以糾正。當(dāng)我們被罰款或者面臨各種糾紛時，我們應(yīng)該認真對待，積極配合交警并主動承擔(dān)責(zé)任。我們應(yīng)該接受交警的批評和指導(dǎo)，認真對待罰款和其他糾正措施，以此來改變我們不當(dāng)?shù)男袨椤Ｖ挥型ㄟ^糾正自身的錯誤，我們才能真正意識到違章行為的嚴重性，從而在今后的駕駛生涯中更加謹慎和守法。
改進措施是處理違章行為的關(guān)鍵。通過改進措施，我們可以有效地防止違章行為的發(fā)生。例如，我們可以加強交通法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的法律意識和交通安全意識。我們可以更加注重道路安全，主動遵守交通規(guī)則，盡量避免各種違章行為。同時，我們也可以通過安裝車載設(shè)備，如行車記錄儀或提醒系統(tǒng)，來提高自己的駕駛質(zhì)量和安全水平。這樣的改進措施有助于我們進行積極的行動，并有效地預(yù)防違章行為。
建立良好的駕駛習(xí)慣是處理違章行為的基礎(chǔ)。良好的駕駛習(xí)慣是安全駕駛的前提和基礎(chǔ)。它要求我們始終保持警覺和謹慎，遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛，保持車輛良好的狀態(tài)等等。此外，良好的駕駛習(xí)慣還包括遵守對他人的尊重和友善待人。這些良好的駕駛習(xí)慣是保證我們安全行車的必備條件。只有堅持這些習(xí)慣，我們才能成為更安全、更可靠的駕駛員。
最后，處理違章行為是我們每個人的社會責(zé)任。在處理違章行為時，我們要明白自己不僅僅是為自己負責(zé)，也為他人負責(zé)。我們作為一名駕駛員，需要時刻保持警覺和責(zé)任感，盡力避免違章行為的發(fā)生。我們要銘記“安全第一”的原則，時刻考慮他人的安全和利益。只有通過履行我們的社會責(zé)任，我們才能真正成為一個有意識、有責(zé)任、有品質(zhì)的駕駛員。
綜上所述，處理違章行為需要我們經(jīng)歷反思和教訓(xùn)、糾正錯誤、改進措施、建立良好的駕駛習(xí)慣以及社會責(zé)任感的過程。只有通過這一系列的努力和探索，我們才能更好地處理違章行為，并最大限度地保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。處理違章心得體會是我們駕駛生涯中的寶貴財富，它將督促我們不斷完善自身，做一個更加合格的駕駛員。
違章處理心得體會篇三
道路交通安全是社會治安重要組成部分，而違章行為往往成為交通安全事故的重要原因之一。因此，對于每一個司機來說，必須嚴格遵守交通安全法規(guī)，不違反道路交通規(guī)則。否則，不僅會導(dǎo)致自身安全風(fēng)險增加，也會危及他人生命財產(chǎn)安全。而遭遇違章行為之后，及時處理并不僅可以盡快檢驗問題源頭，預(yù)防出現(xiàn)類似違章行為，還可以減少不必要的經(jīng)濟和法律風(fēng)險，更加助力規(guī)范社會交通秩序。
第二段：闡述違章處理的各種途徑
面對違章行為，雖然有時可能是不情愿的，但是我們需要學(xué)會如何處理。按照目前的處理途徑，主要有自行處理、在線處理和法律途徑。自行處理即自行承擔(dān)后果，不進行符合法律程序的標(biāo)準(zhǔn)未處理。在線處理則需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)進行處理，不僅可以減少時間和精力成本，還可以及時得到警方的前往檢查以及意見反饋。而法律途徑則是最為嚴重的處理方式，處理費用、時間成本以及可能被處罰的情況都更加嚴峻。
第三段：普及違章處理的知識
認真了解違章行為信息，是更好地進行正確處理的前提。例如，合法車輛轄區(qū)、限行路段等不應(yīng)走過，信號燈多次閃爍等情況需掌握并及時修改自己的駕駛行為。此外，還要了解處理方式及違章繳費途徑，例如可以使用支付寶、銀行卡等支付方式，也可以去違章庫進行繳費，以獲得更加方便快捷和合理的繳費方式。掌握這些信息，可以幫助我們更加高效、合法、方便地處理違章行為。
第四段：總結(jié)違章處理的好處
通過違章處理，我們可以逐步樹立起遵守交通規(guī)則的意識，使自己成為一個更加合法的司機。處理成功還能使我們解決很多來自社會上其他已遭受類似違章行為司機的不滿，提高道路交通秩序，被盜搶較少，地區(qū)平安穩(wěn)定。此外，及時處理也能得到警方的關(guān)注和幫助，使問題得到更快更好的解決。
第五段：呼吁大眾共同維護交通安全
最后，作為一個交通參與者，我們也有職責(zé)和義務(wù)維護公共交通安全。借此機會，向廣大司機和市民呼吁：不要抱有僥幸心理，更不要心存逆行概念，要嚴格遵守交通安全法規(guī)，遵守相關(guān)交通標(biāo)識和標(biāo)線，保證自己的安全，同時也維護發(fā)展社會和諧的大局。只有積極共同維護交通安全，我們才能建設(shè)出更加和諧的美好社會。
違章處理心得體會篇四
隨著社會發(fā)展，交通違章現(xiàn)象逐漸增多。對于這些違章行為，我們應(yīng)該積極主動地處理。在處理違章的過程中，我積累了一些心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
首先，自覺守法是處理違章的前提。作為一個合格的公民，我們應(yīng)該自覺遵守交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則。無論是開車還是騎車，我們都要遵守相應(yīng)的交規(guī)，遵循正確的交通行為。違章行為不僅是一種對交通秩序的破壞，也是對自己和他人安全的威脅。自覺守法能夠從根本上減少交通違章行為的發(fā)生，進而減少交通事故的發(fā)生，確保道路交通的安全和暢通。
其次，即使不慎違章，也不要逃避責(zé)任，而是要及時處理。每個人都有犯錯誤的時候，關(guān)鍵是要勇敢地面對自己的錯誤，勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己的違章行為時，要立即認識到錯誤的嚴重性，并主動向相關(guān)部門報告。只有及時處理違章，接受相應(yīng)的處罰，才能更好地改正錯誤，防止違章行為再次發(fā)生。
再次，處理違章要依法進行，合理合法地維護自己的權(quán)益。作為公民，我們享有依法行駛的權(quán)利，也應(yīng)當(dāng)依法受罰。處理違章行為時，我們要了解相關(guān)的法律法規(guī)，按照規(guī)定的程序進行，維護自己的合法權(quán)益。同時，在處理違章時，需要與執(zhí)法部門保持良好的溝通，理性表達自己的情況和理由。合法地維護自己的權(quán)益不僅是為了自己，也是為了保障整個交通管理秩序的公平公正。
最后，處理違章也要反思自己，加強交通法規(guī)的學(xué)習(xí)和遵守。每一次違章都應(yīng)當(dāng)成為我們的教訓(xùn)，讓我們認識到自己的錯誤和觸犯的法律。我們需要從每一次違章經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，增強自己的法規(guī)意識，提高自己的交通安全意識。同時，我們應(yīng)當(dāng)積極參與交通法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解最新的交通法規(guī)，做到規(guī)范自己的行為。只有通過不斷地反思與學(xué)習(xí)，我們才能真正做到守法自覺，避免違章行為的發(fā)生。
綜上所述，處理違章需要我們自覺守法、及時處理、依法維權(quán)和不斷學(xué)習(xí)。通過處理違章，我們不僅可以保證自己的交通安全，也能夠積極參與到交通管理中來，共同維護交通秩序。相信只要我們每個人都能遵守交通法規(guī)，共同努力，我們一定能夠創(chuàng)造一個更加安全、有序的交通環(huán)境。讓我們以身作則，從自己做起，傳遞積極守法的理念，共同營造和諧社會。
違章處理心得體會篇五
在日常工作中，商家往往會面臨各種違章行為的處理問題。對于這些違章行為的處理，既涉及到商家的合法權(quán)益，也牽扯到社會的公平正義。在處理營運違章時，我積累了一些經(jīng)驗與體會。
第一段：違章行為的定義和分類
首先，我們需要明確違章行為。違章行為可以分為兩大類：一類是行政違章，例如營運車輛擅自更換線路、操作人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗等；另一類是經(jīng)營違章，例如營運車輛拒載、超載等。這兩類違章行為都需要商家進行及時、合理地處置。
第二段：違章行為的危害和影響
違章行為會給商家和社會帶來嚴重的危害和影響。對商家而言，違章行為可能導(dǎo)致經(jīng)濟損失、聲譽受損，甚至被相關(guān)管理機構(gòu)判處罰款、停業(yè)整頓甚至吊銷經(jīng)營許可證。對社會而言，違章行為可能造成交通混亂、道路安全隱患、旅客利益受損等問題。因此，對于違章行為的處理不能掉以輕心。
第三段：合理有序地處理違章問題的重要性
合理有序地處理違章問題是商家必須要付出努力的一項工作。首先，商家需要建立完善的內(nèi)部管理制度，明確違章行為的責(zé)任追究機制和處理流程。其次，商家需要加強與相關(guān)管理機構(gòu)的合作與溝通，及時了解新的法規(guī)政策和處罰標(biāo)準(zhǔn)。再次，商家需要加強對員工的培訓(xùn)教育，提高員工的法律意識和業(yè)務(wù)水平。最后，商家需要積極參與行業(yè)協(xié)會和交通安全宣傳活動，提升企業(yè)形象。
第四段：心態(tài)需平和，處理需公正
處理違章問題時，商家要保持平和的心態(tài)，不能因為個人感情、利益糾葛而影響判斷和處理結(jié)果。處理違章問題時，商家應(yīng)堅持公正原則，對所有違規(guī)者一視同仁，不偏不倚地進行處理。同時，商家還要注重及時回應(yīng)和處理投訴，保證旅客的合法權(quán)益得到維護。只有公正而有效地處理違章問題，商家才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
第五段：結(jié)合個人的心得與體會
在處理營運違章問題時，我逐漸總結(jié)出一些經(jīng)驗與體會。首先，要做到及時處理，不拖延、不推諉，以免問題惡化。其次，要堅持公開透明，將處理結(jié)果及時告知當(dāng)事人，避免引發(fā)不必要的糾紛。再次，要善于借鑒他人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)相關(guān)案例和法規(guī)，以便更好地規(guī)避和處理違章問題。最后，要注重個人的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，做到守法經(jīng)營、誠信管理。
總之，處理營運違章問題是商家責(zé)無旁貸的重要工作。只有通過合理有序的處理，商家才能保護自身的合法權(quán)益，維護社會的公平正義。同時，商家也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高自身的管理水平，以適應(yīng)日益變化的市場環(huán)境。對于未來，我將堅持立法合規(guī)運營、嚴格管理人員和車輛，為自己的企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展前景。
違章處理心得體會篇六
違章行為是指違反交通法規(guī)或道路交通安全管理的行為，在道路交通中產(chǎn)生一系列不良的后果。對于違章行為，我們應(yīng)當(dāng)及時予以處理和糾正，以維護道路交通的秩序和安全。在進行違章處理的過程中，我有了一些心得和體會。
首先，了解和熟悉交通法規(guī)是違章處理的基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)嚴格遵守交通法規(guī)，對于每一項交通規(guī)則都要有清晰的認識。只有了解了交通法規(guī)，我們才能夠準(zhǔn)確地判斷自己是否存在違章行為。例如，在禁止酒駕的法規(guī)中，我們應(yīng)當(dāng)知道酒駕的血液酒精濃度限制是多少，以及相關(guān)的處罰措施。只有這樣，我們才能夠避免出現(xiàn)開車后酒駕的違法行為。
其次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的違章行為是十分重要的。糾正違章行為的快速性和準(zhǔn)確性對于維護道路交通的秩序和安全具有重要的意義。在日常駕駛中，我們應(yīng)當(dāng)時刻保持警覺，發(fā)現(xiàn)自己的違章行為就要及時進行糾正。例如，如果在規(guī)定的停車位外停車，我們應(yīng)當(dāng)立即移車到指定停車位內(nèi)，避免擾亂其他車輛的正常行駛。只有這樣，我們才能夠做到及時避免違章行為。
另外，合理合法地處理違章行為也是很重要的一點。處理違章行為不能盲目行事，而是要合法地處理。對于一些輕微的違章行為，我們可以自行處理，例如違反交通標(biāo)線、超速、未按規(guī)定使用轉(zhuǎn)向燈等。我們可以根據(jù)交通法規(guī)自行進行處罰，例如扣分、罰款等。但是對于一些嚴重的違章行為，我們應(yīng)當(dāng)及時向交警部門進行報案，等待交警部門進行處理。只有合理合法地處理違章行為，才能夠維護道路交通的公平公正。
此外，處理違章行為也需要了解相關(guān)的處罰措施和處理流程。不同的違章行為對應(yīng)的處罰措施是不一樣的，我們應(yīng)當(dāng)了解這些規(guī)定才能正確處理。而且，在處理違章行為之前，我們還應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)的處理流程，以便更好地配合管理部門進行處理。例如，在違章停車后，我們應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)的罰款金額和繳納罰款的方式，避免因為不了解相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致處理違章行為不準(zhǔn)確。
最后，我們要通過處理違章行為來認識和反思自己的駕駛行為，提高自己的文明駕駛意識。處理違章行為不僅僅是為了簡單地罰款或扣分，更重要的是通過這個過程對自己的駕駛習(xí)慣進行反思和調(diào)整。我們應(yīng)該深刻認識到違章行為給社會帶來的危害，并自覺遵守交通法規(guī)，以文明規(guī)范的駕駛行為為他人樹立榜樣。
綜上所述，處理違章心得體會包括了了解和熟悉交通法規(guī)、及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為、合理合法地處理違章行為、了解相關(guān)的處罰措施和處理流程以及通過處理違章行為來提高自己的文明駕駛意識等方面。希望通過這些心得和體會，我們能夠更好地處理違章行為，共同營造文明有序的道路交通環(huán)境。
違章處理心得體會篇七
近年來，隨著城市交通的繁忙和車輛數(shù)量的激增，不少司機在行駛過程中經(jīng)常出現(xiàn)違章行為。作為車輛營運人員，違章行為不僅會對自己造成負面影響，還可能危害到他人的生命安全。因此，處理營運違章問題是每個車輛營運人員需認真對待的事情。本文將通過總結(jié)經(jīng)驗談，分享一些處理營運違章的心得體會。
首先，處理營運違章需要有正確的態(tài)度和認知。作為一個駕駛員，違章是不應(yīng)該發(fā)生的，但如果不慎發(fā)生了，我們需要及時主動承認錯誤，并從中吸取教訓(xùn)。不要抱有僥幸心理或者試圖逃避違章責(zé)任，這只會讓問題變得更加嚴重。而應(yīng)該勇敢面對錯誤，并且主動配合交警進行調(diào)查和處理。
其次，了解相關(guān)法律法規(guī)，不僅是處理違章問題的必要條件，也是駕駛員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。只有對交通法規(guī)有所了解，才能在駕駛過程中做到遵守規(guī)則、規(guī)避風(fēng)險。而且，對于營運車輛來說，有一些特殊的法律規(guī)定需要特別注意，比如禁止酒駕、超員等。因此，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，提高自己的法律素養(yǎng)。
第三，車輛營運人員應(yīng)該加強安全意識，做到安全駕駛。違章行為往往來源于對安全的忽視。因此，只有將安全擺在首位，才能有效地避免違章問題的發(fā)生。比如，要時刻保持注意力集中，不開車時不玩手機、不聊微信，嚴禁駕駛疲勞或酒后駕駛等。同時，要牢記交通規(guī)則，尊重他人和行人的權(quán)益，在路上與他人互有禮讓，遵守交通信號等。
此外，在處理營運違章問題時，我們還需要注重良好的溝通和合作。交警是營運車輛的執(zhí)法者，他們是我們解決違章問題的重要參與者。因此，我們需要以積極的態(tài)度與他們進行溝通，講清楚事情的經(jīng)過和緣由，遵守執(zhí)法程序，接受處罰的同時，也要保護好自己的合法權(quán)益。不能出現(xiàn)對警察態(tài)度不好、抵觸執(zhí)法的情況，這樣只會給自己惹上更多麻煩。
最后，處理營運違章問題需要有耐心和勇氣。有時面對處罰和補課等不可避免的懲罰，我們可能會感到委屈和沮喪，但是我們不能因此氣餒或者放棄。要以正確的心態(tài)應(yīng)對，學(xué)會從錯誤中汲取智慧和力量，持續(xù)改進和提升自己的駕駛水平。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能真正做到安全駕駛、合規(guī)經(jīng)營。
綜上所述，處理營運違章問題是每個車輛營運人員都必須面對和處理的事情。我們需要以正確的態(tài)度和認知，了解相關(guān)法律法規(guī)，注重安全意識和安全駕駛，與交警進行良好的溝通和合作，并要有耐心和勇氣去面對和改正錯誤。只有這樣，我們才能真正做到遵紀(jì)守法、安全駕駛，為保障道路交通安全做出應(yīng)有的貢獻。
違章處理心得體會篇八
教師是祖國的園丁，肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在教育工作中，教師不能僅僅只是傳授知識，更應(yīng)該是在學(xué)生的成長道路上給予指引和引領(lǐng)，提高學(xué)生素質(zhì)。然而，職業(yè)是人而非神，教師也有可能出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。在違規(guī)操作后，需要進行適當(dāng)?shù)奶幚?，才能讓教育的道路更加平坦。本人在長時間的教育工作中，對于教師違章處理的系統(tǒng)我們總結(jié)得出心得體會。
首先，教師作為一名從業(yè)人員，必須自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)以及學(xué)校內(nèi)部規(guī)定，盡一切可能做到無違規(guī)現(xiàn)象，保障自己和學(xué)生的安全。如若因一時疏忽引發(fā)違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)自覺承擔(dān)法律責(zé)任并接受教育部門的懲罰。因此，教育部門應(yīng)該建立健全制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，同時建立管理人員監(jiān)督制度，為教師的違規(guī)行為加以約束。
其次，對于違規(guī)現(xiàn)象的處理，不能只是單純的訓(xùn)斥，更要注重事出有因，區(qū)別對待。教育工作是一項人與人之間的事業(yè)，每個學(xué)生的思想和背景都不同，在處理違規(guī)行為時，應(yīng)該根據(jù)不同的情況采取不同的處理措施。譬如，對于偶然違規(guī)現(xiàn)象，可以采取口頭警告、書面承諾等方式進行懲戒；對于頻繁違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)該采取撤銷職稱、罰款、降職等真正可行的處罰方式。只有這樣，才能真正實現(xiàn)懲前毖后，治病救人的效果。
最后，教育局應(yīng)該建立相應(yīng)的宣傳機制，加強教育工作的宣傳力度，讓社會各界了解到教師違規(guī)行為的嚴重性，樹立正確的教育價值觀。只有這樣，才能讓整個教育環(huán)境更加清朗，讓學(xué)生能夠更好地從中受益。
總之，教師應(yīng)該以身作則，保護學(xué)生的校園安全，為學(xué)生成長奠定好的基礎(chǔ)。教育管理部門應(yīng)該以法為律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，采用適當(dāng)?shù)膽徒浞绞教幜P違規(guī)教師，糾正其錯誤，同時在宣傳工作中加大力度，推進教育改革，完善教育環(huán)境，讓學(xué)生有一個更加清晰的成材路線圖。
違章處理心得體會篇九
近年來，隨著交通工具的增加和道路交通的擁堵，營運車輛違章現(xiàn)象屢見不鮮。然而，如何正確處理營運違章，維護交通安全，成為每一個國民應(yīng)當(dāng)關(guān)注和思考的問題。經(jīng)過多次處理違章的經(jīng)驗和反思，我領(lǐng)悟到了一些心得體會。
首先，要做到“了解法律法規(guī)”。作為一名營運車輛的駕駛員，在處理違章問題時，對相關(guān)的法律法規(guī)要有一定的了解。只有明確了解到違章的具體內(nèi)容和車主應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，才能更好地進行處理。比如，如果發(fā)生了超速違章，就要了解超速的具體標(biāo)準(zhǔn)、罰款的數(shù)額以及扣分的情況等。只有通過了解法律法規(guī)，我們才能在實際操作中做到心中有數(shù)。
其次，要有良好的“心態(tài)”。在處理營運違章的過程中，態(tài)度決定一切。我們應(yīng)當(dāng)保持開放、積極的心態(tài)，不懈努力，勇于接受交通執(zhí)法部門的指導(dǎo)和教育，愿意進行必要的改正。只有如此，才能真正意識到自己的錯誤，并且從中吸取教訓(xùn)，避免類似的違法行為再次發(fā)生。
此外，處理違章應(yīng)當(dāng)具備“及時處理”的意識。一旦發(fā)生了違章行為，我們應(yīng)該第一時間向交通管理部門申請?zhí)幚?，并在?guī)定的時間內(nèi)完成所有的手續(xù)和繳費。只有及時處理違章，才能在一定程度上減少后續(xù)的麻煩和損失，更好地保護自己的合法權(quán)益。
同時，要“提高自我安全意識”。處理違章并不是一次性的事情，更重要的是從違章中提高自己的安全意識。違章行為的發(fā)生是由于對交通安全規(guī)則的無視或疏忽造成的。我們要自覺對自己的交通安全意識進行調(diào)整，從源頭上避免違章的發(fā)生。遵守交通規(guī)則，文明駕駛，維護自己和他人的安全，是處理違章的根本。
最后，要有“培養(yǎng)良好駕駛習(xí)慣”的堅定決心。處理違章不僅僅是一個問題的解決，更是一個習(xí)慣的養(yǎng)成。在我多次處理違章的過程中，我深刻認識到，只有真正培養(yǎng)起良好的駕駛習(xí)慣，才能真正杜絕違章的發(fā)生。良好的習(xí)慣是經(jīng)過長時間的養(yǎng)成，需要付出一定的努力和堅持。只有深入思考違章背后的原因并付諸行動，才能真正擺脫違章的困擾。
綜上所述，正確處理營運違章不僅僅是一個問題的解決，更是一種思考和提升自我的機會。通過了解法律法規(guī)、保持良好心態(tài)、及時處理、提高安全意識以及培養(yǎng)良好駕駛習(xí)慣，我們可以更好地處理營運違章，有效維護交通安全。我們每個人都應(yīng)該認真對待自己的違章行為，勇敢面對并及時加以糾正，為社會的交通安全做出應(yīng)有的貢獻。
違章處理心得體會篇十
在現(xiàn)代交通工具和出行方式快速發(fā)展的今天，違章行為也隨之增加。然而，正確處理違章行為對于保障交通安全和維護社會秩序至關(guān)重要。本文將介紹我個人在違章處理中的經(jīng)驗和體會。
第二段：理性面對罰款
遇到違章行為被罰款，首先要想的不是如何規(guī)避，而是要深入理解和認識罰款的意義。罰款是對于違規(guī)行為的懲罰，而不是追求錢的工具。由此，我們要理性面對罰款，樹立正確的態(tài)度，并在未來的行車中牢記紀(jì)律和法規(guī)。
第三段：主動配合處理
當(dāng)我們遇到交通違章時，應(yīng)該主動配合相關(guān)部門進行處理，不可消極對待和拖延時間。我們應(yīng)該認識到違規(guī)之后完成處理的重要性，這樣不僅可以減少罰款和扣分，還能避免被拖欠或延誤救援等狀況的發(fā)生。
第四段：學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)
在違章處理中，我們應(yīng)該積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身對于交通違章的判斷和應(yīng)對能力。通過了解氣象溫度、道路地形、車速、車況、交通標(biāo)志、信號燈等因素的關(guān)系，我們可以更加準(zhǔn)確地規(guī)避交通違章行為。
第五段：總結(jié)
正確處理違章行為，不僅是對于自身利益的保護，也是對于社會安全的保障。因此，在日常行車中我們應(yīng)該牢記交通安全規(guī)范和法規(guī)，以及掌握相關(guān)的應(yīng)對策略。堅持正確的態(tài)度和行車紀(jì)律，方能營造一個安全和諧的出行環(huán)境。
違章處理心得體會篇十一
違章是一種常見的交通問題，而如何正確處理違章，不僅直接關(guān)系到駕駛員的個人生活和工作，也關(guān)乎到整個社會的安全秩序和道德觀念。筆者近期接受了關(guān)于違章處理的一次培訓(xùn)，對此有一些心得體會，希望和大家分享。
二、認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和相關(guān)知識
處理違章的前提是要了解交通法規(guī)和相關(guān)知識。在處理違章時，應(yīng)首先了解違章的性質(zhì)、情況和處理方法，能夠正確地對待違章，不僅可以及時地糾正錯誤，減少交通事故的發(fā)生，同時也能保障個人的權(quán)益。因此，我們要認真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和相關(guān)知識，了解自己的行為在什么情況下屬于違章行為，以便在處理違章時能夠依法辦事，并且保障自己的合法權(quán)益。
三、細心仔細核對處罰決定書
在處理違章時，如若您收到了一份處罰決定書，您需要認真、仔細地核對是否存在問題。有些駕駛員可能因為駕駛車輛頻繁而忘記了自己的行車記錄，有些駕駛員則可能會忽略一些細節(jié)，導(dǎo)致收到的處罰決定書上有誤。對于錯誤的處罰決定書，我們應(yīng)該及時向交警部門申訴，并提供相應(yīng)的證明材料，這樣可以有效減少不必要的麻煩。
四、積極與交警部門溝通交流
在處理違章時遇到問題時，我們應(yīng)積極與交警部門溝通交流。無論是對于處罰決定書上的問題，還是對于自己的違章行為的認識上的問題，我們都可以向交警部門咨詢，以便更好的理解自己的違章行為，并且能夠有更好的糾正這些錯誤的機會。同時，我們也應(yīng)該保持良好的態(tài)度，尊重交警工作人員，這樣有利于改善與警方之間的關(guān)系。
五、遵守交通規(guī)則，避免違法違規(guī)行為
遵守交通規(guī)則、避免違法違規(guī)行為是處理違章的最好途徑。通過遵從交通規(guī)則，我們能夠盡力減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范道路交通秩序，降低交通事故發(fā)生的概率。因此，我們應(yīng)該時刻提醒自己遵守交通規(guī)則，爭取做到規(guī)范駕駛，安全出行。
六、結(jié)語
如何正確處理違章，取決于我們每個駕駛員的態(tài)度和對法律的認識。處理違章不單單是一項責(zé)任，也是一種態(tài)度，一個習(xí)慣。希望通過以上幾點心得與大家分享，引起更多駕駛員的重視和關(guān)注，共同推進全民交通安全意識的提升，為創(chuàng)造更加安全、宜居、適合人居住的城市做出貢獻。
違章處理心得體會篇十二
督察辦人員每天零四點班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項集中督察為主，每天對問題跟蹤落實，礦早會通報，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對督察情況進行匯總，安辦會進行匯報。
開展查擺習(xí)慣性違章活動，重點查處施工過程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會分戰(zhàn)線進行匯報。
排查情況報安檢科備案，安檢科進行核實，弄虛作假的，對責(zé)任人進行責(zé)任追究。
實施過程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標(biāo)不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標(biāo)不少于一人，當(dāng)月未完成指標(biāo)的減發(fā)安全風(fēng)險抵押金的50%，每少一個指標(biāo)對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進行追究，每月最后一次安辦會進行通報。連續(xù)兩個月未完成“三違”指標(biāo)的，由紀(jì)委、組干部門對其按規(guī)定進行問責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進行安全知識學(xué)習(xí)，時間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進行公開曝光。
違章處理心得體會篇十三
我是一名安全管理人員，今年xx月份我有幸參加了生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全風(fēng)險抵押培訓(xùn)，雖然僅一個月時間，卻讓我收獲了很多，受益匪淺。我深深的感受到自己的不足之處，認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
我們公司在xx年xx月份的安全風(fēng)險抵押金發(fā)放過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的幫助下，我積極的投入到了工作中。在此，我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝。作為一名安全管理人員，為了讓我們能更加深刻的了解我們公司在安全管理上的成長目標(biāo)，更好的.履行自己的職責(zé)，在工作和生活中做到以下幾點：
通過這次學(xué)習(xí)，讓我們更加深刻的認識到自己的責(zé)任，更加明確了自己在日常工作中應(yīng)做到的責(zé)任，更加嚴謹?shù)淖袷匾?guī)章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，時刻提醒自己在工作中的安全責(zé)任。我認為自己在以后的工作中應(yīng)該嚴格的遵守公司規(guī)定，做到“安全第一”！爭取在日常工作中保持好的工作態(tài)度，認真的學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識，提醒自己在日常工作中要時刻注意工作的方式方法，保證自己工作不出現(xiàn)任何的安全隱患。
在日常工作中，我始終認真做好自己的工作。我在日常工作中嚴格的遵守公司的規(guī)定，做好自己日常的每一件事情。我們公司是一個大家庭，每一個員工都要為了自己的生命和公司的利益著想，在工作中做到不讓自己失望！在日常工作中，我認真的做好自己的工作，嚴謹?shù)娜プ袷毓镜囊?guī)定和制度，做好自己日常的每一件事情！
作為公司的一名安全管理人員，我深知自己的不足之處，認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。我認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中時刻的提醒自己在工作中的安全責(zé)任，加強自身的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不僅僅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我認真的學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！
違章處理心得體會篇十四
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價;發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。
思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在xxxx年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設(shè)備帶負荷分、合閘)使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。
雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規(guī)章制度。
一些職工認為自己運氣好，不可能出事。
再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。
無數(shù)事實證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。
習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。
因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”!
對于我們無論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。
在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。
通過反思，我認為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。
杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
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違章處理心得體會篇十五
安全生產(chǎn)是每個電力職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)特殊性來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據(jù)3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質(zhì)起到了至關(guān)重要作用。
一、我對反違章的認識：
開展反違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強烈的安全責(zé)任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動中去，認真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負有道義上的責(zé)任。采用先進技術(shù)手段與加強管理，有效的預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任和安全工作規(guī)程來規(guī)范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。
由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全。可一些員工尤其是一線的領(lǐng)導(dǎo)干部認為“反違章是安監(jiān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務(wù)，就取得了成績。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統(tǒng)的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習(xí)慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規(guī)程及規(guī)定視而不見。這些問題的出現(xiàn)就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎(chǔ)和保障，但要真正做到“安全第一，預(yù)防為主”這句老話的員工，并不多見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進一步的使我認識到安全文化的意義。
不管做什么工作都應(yīng)該從一點一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應(yīng)該在思想上、行動上做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸?！薄?/p>
二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：
一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學(xué)習(xí)，通過對安規(guī)的學(xué)習(xí)來強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規(guī)避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結(jié)合此次反違章行為，認真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。
三、本次活動對我的'啟發(fā)：
我們每名員工都應(yīng)該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著經(jīng)驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實到行動中去。
對于我們檢修人員來說，更應(yīng)該認真遵守《電氣安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動中，增強責(zé)任心，增強責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng)效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
個人對反違章工作好的建議及方法：
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
通過反思，我認為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
展項目的危險點及注意事項，預(yù)防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進行電氣安全操作規(guī)程等相關(guān)安全文件制度培訓(xùn)；培養(yǎng)員工安全意識，培植提高安全觀念的優(yōu)質(zhì)土壤，使員工的安全意識得到夯實，同時也使自己對于安全生產(chǎn)工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經(jīng)理管理安全生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個員工在自身認真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。四是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能，杜絕類似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設(shè)備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。
違章處理心得體會篇十六
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強化責(zé)任作為重點，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責(zé)制，強化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
違章處理心得體會篇十七
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責(zé)任心和肩負的重擔(dān)有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責(zé)。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責(zé)任明確，分工到人，落實責(zé)任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復(fù)發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓(xùn)，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓(xùn)不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責(zé)，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習(xí)慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設(shè)備沒有準(zhǔn)確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質(zhì)上了解制度及措施的實效性和安全性而導(dǎo)致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責(zé)任主體個人的刑事責(zé)任，再也不是過去那樣把所有的責(zé)任全落實到過世者身上，在不深究責(zé)任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓(xùn)，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥ァ]有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
違章處理心得體會篇十八
在20xx年，我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故，事故發(fā)生的時間、地點、縣局，以及事故的原因和暴露出的問題，我想，只要是地電系統(tǒng)的職工，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用一個生命換來的，教訓(xùn)的代價確實是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無票工作，即使是有票，也存在不嚴格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù)，相關(guān)負責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場。
對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這六起事故的'發(fā)生是有點太容易，這六起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的職工年僅23歲，“8.19”事故中死亡的職工年僅27歲，他們還沒有成家啊!回顧六起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思六起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。
現(xiàn)在，每位領(lǐng)導(dǎo)干部書寫“杜絕違章、從我做起”心得體會，我認為，這是十分及時，而且是十分必要的，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認真的回顧和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同時我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勔韵聨c意見，與大家共勉。
一、絕違章，首先領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率。我們在抓習(xí)慣性違章是，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象：發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落實文件、會議落實會議，抓安全搞形式、走過場;抓安全上有政策、下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負責(zé)，講信用，辦實事，從細節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰出了事故誰負責(zé)，切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，“杜絕違章、從我做起”，對于領(lǐng)導(dǎo)層來說，就是一個執(zhí)行力的問題。
二、杜絕違章，管理層要從細節(jié)處抓好制度措施的落實。管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來的。管理層說的多、做的少;紙上談兵多、實際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好不好本文來自本站網(wǎng)，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)察，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產(chǎn)一線，注重抓好細節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉(zhuǎn)過來。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細節(jié)和非關(guān)鍵性細節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細節(jié)不僅要狠抓強抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達到有章可循。
三、杜絕違章，生產(chǎn)層要從自身的一舉一動中堅決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動，都是反習(xí)慣性違章的重點。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，六起人身觸電死亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點一滴，循序漸進，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，“杜絕違章、從我做起”，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出生命代價?？傊?，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團結(jié)奮斗，共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。
違章處理心得體會篇十九
通過近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認識了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為，更加認識到了自己犯罪的危害性。
一個違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時不守法，一時違規(guī)。一個很可怕的學(xué)生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護自己，讓自己受到法律的制止。一個違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯后該如何去做。
這個案例的教訓(xùn)是深刻的，在一個小小的違規(guī)中我們可能會遇到各種各樣的不良行為，但是不能因為違反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價值。
一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時，還有很多的同學(xué)，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價值。
所以，我們要時時刻刻提醒自己，不能在的同時犯一些錯誤。
一個不守法律的學(xué)生，是不能在的同時也要遵守法律的，因為這樣才能讓自己受到法律的懲罰。
違章處理心得體會篇二十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習(xí)慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
違章處理心得體會篇二十一
杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責(zé)，更要對同事的安全負責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。
違章處理心得體會篇二十二
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
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