最新新生兒科心得體會和收獲范文(18篇)

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最新新生兒科心得體會和收獲范文(18篇)
時間:2023-10-27 23:13:12     小編:溫柔雨

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的寶貴財富,它可以使我們更加積極主動地面對挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)需要關(guān)注問題的分析和解決方法,提出改進(jìn)的建議和措施。下面是一些關(guān)于心得體會的精選文章,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>

新生兒科心得體會和收獲篇一

轉(zhuǎn)眼間來武漢進(jìn)修學(xué)習(xí)已經(jīng)半年了,回想這半年時間有收獲,也有失落,剛來武漢的時候,一切都是那么陌生,不熟悉醫(yī)院的環(huán)境,不熟悉周邊的路線,吃不慣武漢的飯菜,不習(xí)慣武漢的天氣。進(jìn)修的每一天都覺得漫長,這次我們一起來進(jìn)修的兩個人都是當(dāng)母親的人,剛來的時候我們都想家、想孩子,可是這里的人主任、護(hù)士長、科里的每一個人都讓我們感受到了武漢人像武漢夏天一樣的熱情,使我們很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程,適應(yīng)了這里的生活和工作,和他們也建立了融洽的關(guān)系。所以后來日子也過的飛快,每一天都有不同的收獲,每一天都過的很充實,因為這次的學(xué)習(xí)機(jī)會非常難得,在這里我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù),感受到了他們團(tuán)隊的精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和工作的熱情,所以不枉此行。

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作、多元的護(hù)理人員階梯,科室實行分層管理,有3個護(hù)士長,現(xiàn)有80多名護(hù)士,病區(qū)分為11個護(hù)理小組,每一個小組有五至六名不同年資的`護(hù)士組成,有分管組長,如果不是分層科學(xué)管理,怎么管的過來。雖然分工明確,但大家完成本職工作的同時又互相協(xié)作,組長負(fù)責(zé)對病區(qū)患兒的情況了如指掌,根據(jù)病區(qū)病人不同的情況分派不同年資和工作能力的護(hù)士分管不同的病區(qū),使患兒得到全面細(xì)致的護(hù)理,如果出現(xiàn)了問題,組長可以及時處理。其次,院內(nèi)感染控制做的也很好,病區(qū)分為不同的專區(qū),感染和非感染病人嚴(yán)格實行分病區(qū)收治,確定為傳染性疾病則予以隔離,給我印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗手,每天醫(yī)生來查房,首先第一件事是洗手,看完一個病人去接觸另一個病人時,他一定會先去洗手,他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液,每個患兒床頭都有免洗手的洗手液,洗手完畢都是用專用的抹手紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說,做每一項操作前都會洗手,雖然工作很忙碌,他們不會省略洗手這個環(huán)節(jié),洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣,因為大家已經(jīng)深深的體會到:洗手雖然是最廉價的預(yù)防院感的措施,但卻是最有效的。

我感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,而是實實在在的做到了實處,真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。如果使用cpap時,會用一個保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷,撕臉上的膠布時,先用石蠟油潤滑后再撕,動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。而對于早產(chǎn)兒來說,他們有專門的早產(chǎn)兒區(qū),環(huán)境相對安靜,而且說話聲音和操作時盡量輕,減少聲音的刺激。而且暖箱上有一個罩布,各項治療集中進(jìn)行,減少光線和外界的刺激。每一個早產(chǎn)兒都用衣服做成鳥巢,使每一個患兒都感到舒適,而對有特殊情況的都會掛上標(biāo)簽,寫上溫馨的話語。如有一些需要隔離的患兒,如梅毒的患兒,在他們床頭只畫幾朵梅花,叫他們梅梅,絲毫沒有一點歧視,而是更加照顧。乙肝的患兒他們會畫三個大太陽,叫他們美羊羊或喜洋洋。還有比如我的皮膚很嫩,請小心呵護(hù),我的發(fā)型很帥,請美女阿姨愛護(hù)我的發(fā)型,無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,對每一個毛毛都像自己的孩子一樣對待。

新生兒科心得體會和收獲篇二

第一段:介紹新生兒醫(yī)生的工作內(nèi)容和重要性(200字)

新生兒醫(yī)生是一個特殊而重要的醫(yī)療崗位。他們專門負(fù)責(zé)照顧和治療出生不久的嬰兒,保障他們的健康和生存。新生兒醫(yī)生需要具備豐富的醫(yī)學(xué)知識和臨床經(jīng)驗,在應(yīng)對各種意外情況時游刃有余。他們一直致力于研究新生兒疾病,促進(jìn)兒童醫(yī)學(xué)的進(jìn)步。新生兒醫(yī)生的工作不僅需要專業(yè)技能,還要具備耐心和責(zé)任心,因為每個嬰兒的生命都與他們的努力息息相關(guān)。

第二段:新生兒醫(yī)生的經(jīng)驗和技能的提升(250字)

作為新生兒醫(yī)生,在實踐中不斷積累經(jīng)驗是非常重要的。通過與家庭醫(yī)生和其他醫(yī)療團(tuán)隊的合作,我逐漸了解到不同疾病的病因和治療方法。我學(xué)會了如何快速判斷一個新生兒的身體狀況,并采取相應(yīng)的護(hù)理措施。在處理緊急情況時,我能夠迅速冷靜下來,并進(jìn)行必要的急救。此外,我參與了一些研究項目,提高了對新生兒疾病的認(rèn)識,并不斷推動醫(yī)學(xué)的進(jìn)步。

第三段:與家庭的溝通與關(guān)懷(250字)

新生兒醫(yī)生的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù),還需要與嬰兒的家庭進(jìn)行有效的溝通和關(guān)懷。我與父母建立了良好的信任關(guān)系,向他們解釋每個治療過程的必要性和可能的風(fēng)險。我了解到,父母是孩子的第一任醫(yī)生,因此他們的參與和支持對于治療的成功至關(guān)重要。通過與家庭的緊密合作,我能夠更好地了解嬰兒的生活環(huán)境和個人習(xí)慣,從而提供更全面和有針對性的醫(yī)療建議。

第四段:對新生兒醫(yī)生工作的思考和反思(250字)

在長期的實踐經(jīng)驗中,我深刻地認(rèn)識到新生兒醫(yī)生的工作并沒有想象中那么輕松,且充滿挑戰(zhàn)。在每次成功的治療背后,往往隱藏著無數(shù)的辛苦和付出。面對生命的脆弱和不確定性,我更加珍惜每個成功的診斷和治療。此外,我也深感責(zé)任重大,因為我的每一個決策和行動都直接關(guān)系到嬰兒的生命和未來。因此,作為新生兒醫(yī)生,我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平,為每個嬰兒提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第五段:新生兒醫(yī)生的收獲和美好未來(250字)

作為一名新生兒醫(yī)生,我很自豪地看到自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗不斷提高。通過與患者和家屬的交流,我獲得了不少滿足感和快樂。當(dāng)一個嬰兒擺脫疾病,健康快樂地成長,這是我最大的成就感。我也意識到,作為新生兒醫(yī)生,我承載著培養(yǎng)生命的重大責(zé)任。我深信,只要我堅持不懈地努力,我一定能夠為每個嬰兒帶來健康和希望。我期待著未來,期待能夠為更多嬰兒的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

作為一名新生兒醫(yī)生,我深切地體會到這個崗位的重要性和充滿挑戰(zhàn)的性質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我不斷提高自己的專業(yè)水平,為每個嬰兒提供更好的醫(yī)療服務(wù)。與患者家屬的良好溝通和關(guān)懷是我的工作中不可或缺的部分。在未來,我將繼續(xù)努力,為嬰兒的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

新生兒科心得體會和收獲篇三

護(hù)理新生兒是一項艱巨而有意義的工作。新生兒是人類生命的起點,需要特殊的關(guān)懷和照顧。然而,由于其脆弱和特殊的生理狀況,護(hù)理新生兒也面臨著許多挑戰(zhàn)。作為一名兒科護(hù)士,我在護(hù)理新生兒的過程中積累了豐富的經(jīng)驗和知識,感受到了這項工作的意義和對新生兒以及他們的家庭的重要性。

第二段:護(hù)理新生兒的技巧和方法

護(hù)理新生兒需要掌握特殊的技巧和方法。例如,給予新生兒更頻繁且較少量的進(jìn)食,對于其消化能力和胃腸道發(fā)育至關(guān)重要。此外,新生兒皮膚嬌嫩敏感,需要細(xì)心的清潔和護(hù)理。護(hù)理新生兒還包括定期監(jiān)測體溫、呼吸和心跳等生命體征。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸掌握了這些技巧和方法,并能夠在實際中應(yīng)用和調(diào)整。

第三段:與新生兒及家庭建立良好關(guān)系

護(hù)理新生兒不僅包括對他們的身體照顧,還需要與他們及其家庭建立良好的關(guān)系。我始終注重與新生兒及其家庭的溝通和互動,了解他們的需求和關(guān)切。我盡可能提供全面的護(hù)理和支持,以幫助新生兒更好地成長和發(fā)展。與家庭建立良好關(guān)系也能夠增加他們對我的信任和合作,從而提高護(hù)理效果。

第四段:面對困難和挑戰(zhàn)的收獲

護(hù)理新生兒不僅有許多挑戰(zhàn),還有一些困難需要面對。有時,新生兒可能會出現(xiàn)各種各樣的健康問題,需要及時應(yīng)對和解決。在這個過程中,我學(xué)會了保持冷靜和堅持不懈,尋找適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。此外,由于新生兒無法用語言表達(dá)自己,我也學(xué)會了觀察和傾聽他們的身體信號和哭聲,以了解他們的需求和疼痛。這些收獲讓我更加敏銳和專注于新生兒的護(hù)理工作。

第五段:對新生兒護(hù)理的期望和展望

通過對新生兒的護(hù)理,我意識到這項工作的重要性和意義。我希望將來能夠繼續(xù)從事兒科護(hù)理,并不斷提高自己的專業(yè)水平和護(hù)理技能。我希望能夠更多地了解和應(yīng)用最新的護(hù)理技術(shù)和理論,以提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時,我也希望能夠為新生兒及其家庭帶來更多的關(guān)懷和支持,幫助他們度過這段特殊的成長時期。

總結(jié):

護(hù)理新生兒是一項值得尊重和珍視的工作。通過這項工作,我學(xué)到了許多關(guān)于新生兒的知識和技能,也在實踐中體會了護(hù)理的重要性和意義。雖然面臨著許多挑戰(zhàn)和困難,但我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠為新生兒及其家庭提供更好的護(hù)理服務(wù),為他們帶來更多的關(guān)懷和支持。

新生兒科心得體會和收獲篇四

提起護(hù)士,人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。

影視作品里的護(hù)士形象也個個年輕漂亮。

高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護(hù)士鞋,容光煥發(fā),身輕如燕的地穿梭在病房里。

美得不得了。

人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好,又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,誰能真正體會到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢?為此,我有著切身體驗和感受。

從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。

20歲那年,我緣了護(hù)士夢。

當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛,從那時起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。

每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針?biāo)退?,?dāng)給病人穿刺,一針見血時,心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時,心情真是無比的舒暢。

當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。

記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮,很好看。

雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。

作為一名平凡的護(hù)士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛 心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。

難道護(hù)士真的是無憂無慮的嗎?不,護(hù)士有自己的愁與自己的苦。

當(dāng)病人不理解時,我也會傷心落淚;工作操作失誤時,我也會懊悔不已。

年青時我是個愛美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時尚,想把自己打扮成天使。

喜愛飄逸的長發(fā),愛好那晶瑩剔透的首飾。

可是,作為一名和傳染病打交道的護(hù)士,為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范,為了自身防護(hù),不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。

往往是里三層、外三層,被裹得嚴(yán)嚴(yán)實實,大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩只眼睛眨巴,甭說別人不認(rèn)識你,連自己都認(rèn)不得自個兒。

在護(hù)士這個特殊的職業(yè)中,頻繁的三倒班,尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。

初來醫(yī)院時,我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來,又黃又蔫。

由于生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺睡不好,個中滋味,只有自己心里知曉。

節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊,丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒,我倆戀愛時,他曾竊喜,找了個護(hù)士,以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活 。

婚后,當(dāng)我忙完一天的工作,總是筋疲力盡,經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。

他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān),洗衣,做飯,哄孩子睡覺。

在兒科一個多月的實習(xí)中,除了做好日常的臨床工作外,還有各項體檢工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、學(xué)習(xí) 、自己摸索實踐,在老師的耐心指導(dǎo)下,在護(hù)士長的教育下,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

冰心曾說:愛在左,同情在右。

走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花。

在繁花盛開,萬紫千紅的五月,有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動,引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關(guān)懷和行動照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

她那種燃燒自己,照亮別人,無私奉獻(xiàn)的提燈精神至今令人敬佩!她,就是南丁格爾!

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。

創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。

一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。

醫(yī)院的護(hù)理工作分分秒秒都是緊張有序的,在護(hù)理崗位上,為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡我們最大能力幫助他們,讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。

三分治療,七分護(hù)理。

拉開人生帷幕的是護(hù)士,拉上人生帷幕的也是護(hù)士。

我們是人們心中的白衣天使,而天使是上帝的使者,將光和熱帶到人間,驅(qū)走黑暗,為患者送去春風(fēng),帶來健康的福音。

創(chuàng)優(yōu),就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨,提高護(hù)理質(zhì)量,用愛貫穿每項操作。

我們實行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式,使得患兒有相對固定的管床護(hù)士。

管床護(hù)士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切,包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護(hù)理,一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進(jìn)行床邊抹身等,這樣我們的護(hù)士就能全面了解患兒的信息,以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

患兒入院時,我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作,使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。

平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時,我們的管床護(hù)士也是第一時間熱情的接待他們,主動向他們說明患兒住院期間生活及護(hù)理上的情況,同時請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療,緩解家屬緊張不安的情緒。

送患兒出院時,我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況,并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時打電話回來質(zhì)詢,為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護(hù)士。

以往患兒探視環(huán)節(jié),是患兒家屬最多不滿的時候,之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠J?,每次探視時我們會安排一名高年資的護(hù)士陪患兒家屬探視,及時向其做好解釋工作,解除他們的疑慮。

同時也安排護(hù)士在探視時刻守在患兒身邊,讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護(hù)著患兒。

如今不滿的聲音越來越少。

感謝與贊揚之聲隨之增多。

當(dāng)然,創(chuàng)建活動離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。

護(hù)理部制定了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方法和措施,增加了護(hù)士人數(shù),實行了責(zé)任制護(hù)理排班。

明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了患兒家屬的稱贊。

服務(wù)源于用心,精于技藝。

創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分。

為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè),科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流,用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護(hù)理會議上共同探討。

使個人的.講解和交流能力得到了很大的提高。

藍(lán)天對白云說:因為有你的參與,我的世界才能繽紛多彩;

大地對小草說:因為有你的參與,我的世界才能詩意盎然;

大海對游魚說:因為有你的參與,我的世界才能千姿百態(tài);

而我想說:因為參與了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,每個護(hù)士都不斷在成長與成熟,內(nèi)心世界都不斷強(qiáng)大起來。

轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去,回首過去,從醫(yī)院建院至今,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互幫助下,堅持以病人為中心,實行感動式服務(wù),立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),具體總結(jié)如下:

在思想道德方面:

熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng),完善基礎(chǔ),積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

在臨床工作方面:

總所周知,新生兒的特性,呱呱落地,一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個可愛,渾身軟綿綿的小家伙,如何喂奶,如何換尿布,如何觀察,不管是早產(chǎn),足月還是過期產(chǎn),他們的抵抗力都低的多。

也脆弱的多。

作為一名新生兒科??谱o(hù)士,無時無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),如何護(hù)理。

而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時有效。

搶救時做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。

嚴(yán)密觀察病情變化,準(zhǔn)確及時的填寫護(hù)理記錄單,出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生,做到處理準(zhǔn)確。

在新生兒的安全管理中,嚴(yán)格實行母嬰同室,加強(qiáng)對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜床,抱錯,無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。

我們醫(yī)院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,發(fā)展。

為了工作能順利安全的進(jìn)行。

本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,共度難關(guān),并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極配合。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:

以感動式服務(wù)理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。

所以我將熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項工作,投入,熱心的為大家服務(wù),和醫(yī)院共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

新生兒科心得體會和收獲篇五

新生兒的到來是一件令人喜悅又激動的事情,寶寶的降生意味著一個全新的生命開始了。作為新手父母,我們在和寶寶相處的日子里,不斷學(xué)習(xí)和成長。在這個過程中,我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面是我對新生兒心得體會和收獲的簡短總結(jié)。

首先,我認(rèn)識到對寶寶的耐心和關(guān)愛是至關(guān)重要的。作為父母,我們要用無盡的耐心和愛心去呵護(hù)和照顧寶寶。寶寶需要我們不斷地陪伴和安撫,因為他們對這個世界還一無所知。當(dāng)寶寶哭鬧時,我們要學(xué)會冷靜和耐心地處理。不是每次哭鬧都是因為食物和尿布的問題,有時候?qū)殞氈皇切枰覀兊呐惆楹桶矒?。逐漸地,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我能夠用耐心和關(guān)愛對待寶寶時,他們也會更加安靜和鎮(zhèn)定下來。

其次,和寶寶的互動是非常重要的。雖然他們還無法說話,但我們可以和他們建立深入的溝通。我會用溫柔的聲音和寶寶交流,讓他們感受到我的愛和關(guān)懷。在寶寶的成長過程中,我也會給他們講故事,唱歌和玩耍,讓他們可以感受到世界的美好。通過這些互動,我和寶寶之間的情感也在不斷加深。

第三,我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)育一個寶寶需要有良好的時間管理能力。新生兒的需求是非常頻繁的,他們需要不斷地喂養(yǎng),換尿布和入睡。因此,我們需要合理規(guī)劃時間,確保寶寶的需求得到滿足,同時也要照顧好自己。TIME校準(zhǔn)非常重要,讓我學(xué)會了如何在有限的時間內(nèi)高效地處理事情。

同時,寶寶的到來也讓我更加理解和珍惜家庭的重要性。在照顧寶寶的過程中,我和伴侶之間需要更多的配合和溝通。我們互相支持和鼓勵,一起面對育兒的挑戰(zhàn)。寶寶讓我們成為一個更加團(tuán)結(jié)的整體,讓我們意識到家庭是一個重要的港灣,可以給予我們慰籍和安撫。

最后,我從寶寶身上學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于生命的重要道理。寶寶是生命的奇跡,他們的純真和天真讓我重新審視了人生的意義??粗鴮殞毜谝淮螄L試爬行或者微笑,我感受到了生活的美好。他們讓我懂得珍惜每一天,而不是過于忙碌和焦慮。

總而言之,新生兒的到來給我們帶來了無盡的快樂和挑戰(zhàn)。通過與寶寶的相處和成長,我學(xué)會了耐心和關(guān)愛,培養(yǎng)了更好的時間管理能力,體會到了家庭的重要性,并且從寶寶身上領(lǐng)悟了生命的真諦。我期待著和寶寶一起成長并繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

新生兒科心得體會和收獲篇六

作為一名護(hù)士,我有幸能夠接觸到許多新生兒,這些純潔的寶寶來到這個世界,帶給人們無盡的喜悅和溫暖。護(hù)理新生兒不僅是一項重要的工作,更是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任感的任務(wù)。在我過去的工作中,我積累了一些關(guān)于護(hù)理新生兒的心得體會和收獲,這讓我充滿了動力和熱情,繼續(xù)從事這份崇高的工作。

第二段:建立信任關(guān)系和提供溫馨的護(hù)理環(huán)境

新生兒需要一個溫暖、舒適和安全的環(huán)境來穩(wěn)定他們的情緒和健康。作為護(hù)士,我發(fā)現(xiàn)建立信任關(guān)系是至關(guān)重要的。每當(dāng)我接觸到一個新生兒,我會用柔和的語氣和溫柔的動作來安撫他們,確保他們感受到來自我的關(guān)懷和愛。同時,我還會創(chuàng)造一個安靜的環(huán)境,保持室內(nèi)的溫度適宜,并盡量減少噪音和干擾。這些舉措不僅使新生兒感到舒適,而且有助于提高他們的免疫力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第三段:專業(yè)的技能和知識的提升

護(hù)理新生兒需要豐富的專業(yè)知識和技能支持。我參加了許多相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),我了解到新生兒的生理特點和需求,掌握了合理喂養(yǎng)和護(hù)理技巧。例如,我學(xué)會了正確給予新生兒喂奶,包括母乳和配方奶的喂養(yǎng)方法,以及喂養(yǎng)后正確的拍嗝姿勢和按摩手法。此外,我還學(xué)會了病理條件和常見疾病的護(hù)理知識,例如早產(chǎn)兒的呼吸窘迫綜合征和感染性疾病的處理方法。這些專業(yè)技能和知識的提升讓我能夠更好地護(hù)理新生兒,并在他們的成長過程中為他們提供有效的支持和照顧。

第四段:情感上的收獲

護(hù)理新生兒不僅讓我得到專業(yè)技能的提升,更讓我從情感上得到了豐厚的收獲。有時,新生兒也會因為各種病痛而哭鬧,而我能夠用我的愛和耐心去安慰他們,讓他們感受到來自我的關(guān)懷和安撫。每當(dāng)一個新生兒健康成長,我都會感到無比的欣慰和自豪。新生兒是生命的奇跡,能夠見證他們在我手中成長,為他們帶來快樂和健康是一種巨大的滿足感。這些情感上的收獲,也是我堅守在護(hù)理崗位上的重要原因。

第五段:不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)

護(hù)理新生兒是一項不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的工作。每次接觸到一個新生兒,我都會不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗,并嘗試新的護(hù)理方法和策略。我會與同事們分享我的心得體會,交流彼此的經(jīng)驗,從中獲得更多的啟發(fā)和靈感。此外,我還會關(guān)注最新的研究和進(jìn)展,不斷更新自己的知識,以更好地為新生兒提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

總結(jié):

護(hù)理新生兒是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任感的工作,但同時也給我?guī)砹素S富的收獲和成長。通過建立信任關(guān)系和提供溫馨的護(hù)理環(huán)境,我能夠讓新生兒感受到來自我的關(guān)懷和愛。通過不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能,我能夠更好地護(hù)理新生兒,為他們提供完善的醫(yī)療服務(wù)。同時,護(hù)理新生兒也讓我從情感上得到了豐厚的收獲,看著他們健康成長,是我最大的滿足和自豪。最重要的是,在從事護(hù)理新生兒的過程中,我始終保持著對新生命的敬畏和熱愛,這種熱情和動力將繼續(xù)推動我努力前行,為新生兒的健康和幸福貢獻(xiàn)力量。

新生兒科心得體會和收獲篇七

作為一名護(hù)士,我有幸參與了許多新生兒的護(hù)理工作。這段時間以來,我深深感受到了作為一個護(hù)士的責(zé)任和使命。通過與新生兒的接觸,我不僅從中學(xué)到了許多專業(yè)知識,還汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面是我從這段工作中所得到的心得體會和收獲。

首先,我意識到新生兒的護(hù)理需要極其細(xì)致和周到。新生兒的身體非常脆弱,對外部環(huán)境非常敏感。我們需要善于觀察,及時發(fā)現(xiàn)嬰兒的任何異常情況。例如,一個略微不正常的體溫或呼吸速率都可能是一個嚴(yán)重的信號。因此,我們需要掌握各種護(hù)理技巧,包括正確的體溫測量方法和嬰兒復(fù)蘇技術(shù)等。只有將這些技術(shù)熟練掌握,并能在緊急情況下迅速應(yīng)對,我們才能夠盡職盡責(zé)地保護(hù)新生兒的健康。

其次,我發(fā)現(xiàn)新生兒的護(hù)理需要極強(qiáng)的耐心和耐心。與成人相比,嬰兒往往不能自己表達(dá)痛苦或需求。作為護(hù)士,我們需要仔細(xì)觀察,從他們的哭聲、面部表情、體態(tài)等細(xì)微的變化中去理解和滿足他們的需求。當(dāng)然,營養(yǎng)攝入是新生兒生長發(fā)育的關(guān)鍵。喂養(yǎng)時,我們必須給予足夠的耐心和溫柔,保證嬰兒吃飯的舒適和安全性。如果出現(xiàn)吞咽困難或嗆咳的情況,我們要迅速采取措施,避免不必要的傷害。

再次,我認(rèn)識到新生兒的心理護(hù)理也非常重要。盡管他們可能還不會說話,但他們對于精神上的需求同樣需要我們的關(guān)注。與父母分離后,嬰兒往往感到孤獨和害怕。作為護(hù)士,我們需要給他們提供安全和親切的環(huán)境,盡可能地模仿母親的溫暖和撫愛。我們使用安撫嬰兒來緩解他們的不適,同時也會利用音樂和互動游戲等方式給予他們心理上的刺激。這樣的照顧會激發(fā)他們的感官發(fā)展和融入感,從而更好地適應(yīng)新的環(huán)境。

最后,我對新生兒護(hù)理中的團(tuán)隊合作有了更深層次的理解。在我所經(jīng)歷的工作中,與醫(yī)生、其他護(hù)士以及其他醫(yī)療團(tuán)隊成員的緊密合作是至關(guān)重要的。我們互相協(xié)調(diào)、溝通和支持,努力為每個嬰兒提供最佳的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊合作中,我們可以共享經(jīng)驗和知識,相互之間學(xué)習(xí)和取長補(bǔ)短。這樣的合作和協(xié)作也使我們的工作更加高效和愉悅,進(jìn)而提高護(hù)理質(zhì)量。

總結(jié)而言,護(hù)理新生兒是一項充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作。通過這段時間的護(hù)理工作,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還感受到了作為一名護(hù)士的使命感。我明白了這個職業(yè)所需的細(xì)心和耐心,以及為了嬰兒的健康和福祉所需要的團(tuán)隊合作。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平,并為每個新生兒的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

新生兒科心得體會和收獲篇八

明天離開兒科了,真的很舍不得,現(xiàn)在想想也真不知道學(xué)會了什么,呵呵,應(yīng)該也學(xué)到了不少東西吧!實習(xí)其實就得靠一張嘴,一雙手,一雙腳,和一個高度警惕的大腦。勤學(xué)多問才能從老師那里得到更多的知識,有的時候忙了老師是不會主動教給你的,這些東西只有靠自己多問才行。要眼急手快,有活搶著干,多練習(xí),大膽操作就行,什么都是從量變到質(zhì)變的過程,做多了自然而然也就熟練了。

勤跑腿,不怕吃苦,有些跑腿的活誰都不想干,其實多干一點無所謂,這樣老師才會喜歡你,才會教給你更多的東西。要時刻保持警惕,干什么都要核對好,千萬不能出差錯,萬一有個閃失受連累的是自己的代教老師,痛苦的是患者,自己既擺脫不了責(zé)任良心也會過不去的。要記住患者永遠(yuǎn)都是對的,就算他們錯了,我們也得退后一步,態(tài)度一定要和藹,在工作中就算再煩也不能帶有任何情緒,多笑一下只會增加你的魅力,你并不會損失什么,將心比心,你對他們好了他們肯定不會罵你的。

忙的時候不止一個老師叫你,不止一個患者叫你,被吩咐干的事情一定要記好,要盡可能在最最短的時間內(nèi)完成,這就要求我們必須動作麻利,走路輕快,不能顛三倒四干了著忘了那,剛開始的時候真的不適應(yīng),老是忘一些要做的事情,不過現(xiàn)在已經(jīng)好多了。做什么都是一種責(zé)任,借出去的東西一定要記好,真忙的時候可以用筆記下來,不論什么時候都要學(xué)會保護(hù)自己,不能為方便他們而承擔(dān)本不需要承擔(dān)的責(zé)任。

一定要記好一些醫(yī)學(xué)數(shù)值和公式,還有所在科室常用藥的藥理作用,有些時候患者不懂會時不時問你的,我們一定要盡可能準(zhǔn)確的回答,不能在他們面前難堪。不論什么時候口袋里一定要有一支筆和一個本子,抽空一定要做筆記,雖然課堂上也學(xué)過,但必要時還是要記一下的,今天看了一個老師的實習(xí)筆記,比我記得好多了,以后得多像她學(xué)習(xí)。出科了,沒機(jī)會練一下給小孩扎頭皮和扎腳的針,沒機(jī)會練一下扎留置針,沒有轉(zhuǎn)到新生兒病區(qū)學(xué)習(xí)一下,錯過了很多東西,以后的實習(xí)生活中想做的事情一定要和老師爭取,不能給自己留下太多的遺憾。要時刻記得護(hù)理理禮儀,儀表儀態(tài),言行舉止一定要端莊得體不能有損天使的行象,這樣患者才會尊重你。

工作雖然很累很臟,但我依然熱愛著護(hù)理工作,當(dāng)初的選擇沒有錯,能干自己喜歡的事情就是一種幸福吧,嘻嘻,沿著南丁格爾前輩的足跡繼續(xù)前進(jìn)唄...

新生兒科心得體會和收獲篇九

轉(zhuǎn)眼間在浙江大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)院的新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)兩個月已經(jīng)順利結(jié)束,盤點進(jìn)修工作可謂苦中有樂、獲益匪淺。

剛到杭州的時候,一切都顯得陌生,不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境,不熟悉周邊的路線,不一樣的作息時間使生物鐘被打亂,又加上剛來的時候想家、想孩子,使我進(jìn)修的前半個月每天都覺得很漫長。但這里的護(hù)士長、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程,適應(yīng)了這里的生活和工作。之后,我和他們建立了融洽的關(guān)系,所以日子過的飛快、很充實,在這里學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù),感受到了他們高昂的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和協(xié)作的團(tuán)隊精神,真正不枉此行。

通過緊張而充實的學(xué)習(xí),才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū),比如采動脈血時動脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護(hù)理等。經(jīng)過兩個月的臨床實踐使我熟悉了??谱o(hù)理工作模式,并掌握了cpap機(jī)使用及發(fā)生氣胸時的處理,早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的觀察、護(hù)理及x片的讀片,早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片,肺動脈高壓病人的護(hù)理,呼吸機(jī)病人的護(hù)理及記錄,新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護(hù)理,picc的維護(hù)等新知識、新技術(shù)。工作之余,科室經(jīng)常組織多項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素養(yǎng)。

通過與護(hù)士長交流,獲得了內(nèi)部管理制度手冊,包括護(hù)理人員培訓(xùn)手冊、吳主任自編的新生兒復(fù)蘇、新生兒室相關(guān)人員的培養(yǎng)制度、新生兒室的各種相關(guān)制度、保潔員的職責(zé)、各儀器消毒措施、無陪病房與家屬的溝通技巧等,為下步開設(shè)新生兒室打下良好基礎(chǔ)。

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作,科室設(shè)立三個病區(qū),既相對分開,又很統(tǒng)一。每位同志在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,確保病房的護(hù)理質(zhì)量。

這里的主任和姜醫(yī)生耐心細(xì)致地傳授,不厭其煩地解答,表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動。對我提出的問題、意見和建議,他們會及時的解答。一有時間會還會給我講課,不厭其煩,直到你聽懂為止。

印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗手。每天醫(yī)生來查房,第一件事是洗手,看完一個病人去接觸另一個病人時,一定會先去洗手。他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液,每個患兒床頭都有免洗手的手消液,洗手完畢都是用專用的擦手紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說,做每一項操作前都會洗手或用免洗手的`手消液。雖然工作很忙碌,但他們絕對不會省略洗手這個環(huán)節(jié)。洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣,因為大家已經(jīng)深深的體會到:洗手雖然是最廉價的預(yù)防院感的措施,但卻是最有效的。

剛來到醫(yī)院的時候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨,感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,而是真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān),裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,既可以避免交叉感染,又能節(jié)約能源、保護(hù)員工的健康與安全,精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上。如果使用cpap時,會用一個人工保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷;撕臉上的膠布時,先用強(qiáng)生嬰兒潤膚油潤滑后再撕;每天洗澡,剛出生第二天的患兒都會用強(qiáng)生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處,動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。對于早產(chǎn)兒來說,環(huán)境要求相對安靜,而且說話聲音和操作時盡量輕,減少聲音的刺激,各項治療集中進(jìn)行,所有暖箱上都會有一個卡通罩布,主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢,使每一個患兒都感到舒適,無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,對每一個患兒就像自己的孩子一樣對待。

新生兒科心得體會和收獲篇十

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,全科護(hù)士與科主任簽訂醫(yī)療護(hù)理安全責(zé)任狀,確保護(hù)理安全。

2、繼續(xù)大力開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,提供滿意服務(wù)。

3、做好新生兒科搬遷工作,確保病人、儀器安全搬運。

4、搬至老大樓5、6樓分成新生兒內(nèi)一、內(nèi)二科,做好搬遷后的病房消毒,床位擺放,物品整理,儀器準(zhǔn)備工作。

5、要增加護(hù)士8—10名,增加護(hù)理隊伍。

6、加強(qiáng)護(hù)士分層培訓(xùn),重點今年新聘護(hù)士,每周進(jìn)行理論和操作培訓(xùn),理論由護(hù)士長負(fù)責(zé),操作由帶教骨干負(fù)責(zé),課后考核,嚴(yán)格帶教,每周晨間提問,每月護(hù)理查房和大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月定期開護(hù)辦會,每月進(jìn)行理論和操作考核,配合護(hù)理部做好護(hù)士定期考核工作。

7、成立新生兒護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)中心,每年培訓(xùn)兩期,每期半年,每期接受5—10名進(jìn)修護(hù)士,加強(qiáng)對進(jìn)修護(hù)士的帶教培訓(xùn)工作。

9、爭取申報護(hù)理科研課題。

10、鼓勵護(hù)士開動腦筋,開展護(hù)理新技術(shù)1—2項。

20xx年1—6月新生兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理階段性總結(jié)

1、20xx年初全科護(hù)士每人與科主任簽訂20xx年醫(yī)療護(hù)理安全責(zé)任狀,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,提高護(hù)士安全意識。

2、20xx年1月17日新生兒科搬遷至新裝修的內(nèi)科大樓5、6樓,5樓nicu,6樓新生兒普通病區(qū),病房擴(kuò)展,布局更合理,安全,環(huán)境更加美觀、整潔、舒適,能夠提供更加優(yōu)質(zhì)護(hù)理環(huán)境。

3、增加新護(hù)士12名,使護(hù)士達(dá)到53名,能夠優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加細(xì)化,人員更加充足。

4、繼續(xù)實行apn排班,增加護(hù)理二線班,保證護(hù)理安全,提高護(hù)理質(zhì)量。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)和危重患兒護(hù)理,每周組長及護(hù)士長檢查督促工作,將存在問題記錄、分析及改進(jìn)措施?;A(chǔ)護(hù)理、危重患兒護(hù)理合格率達(dá)到100%。

6、加強(qiáng)護(hù)士分層培訓(xùn),n1-n5分層制定培訓(xùn)計劃、目標(biāo)、落實及考核評價。重點年輕護(hù)士三基訓(xùn)練,堅持每周晨間提問,每周護(hù)理小講座,每月護(hù)理查房和大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進(jìn)行理論和操作考核。

7、每月召開護(hù)辦會,聽取護(hù)士的心聲,討論分析如何改進(jìn)護(hù)理工作,如何做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

8、每月認(rèn)真做好滿意度調(diào)查分析改進(jìn)工作,包括患者、醫(yī)生、護(hù)士三者分別對護(hù)理工作的滿意度,滿意度在96%以上。

9、每月認(rèn)真做好績效考核、獎金分配,結(jié)合新生兒科具體護(hù)士崗位情況,從班次、崗位、職稱、考核、獎懲方面細(xì)化了護(hù)士績效考核表,考核公平、公正、公開,推動了護(hù)士工作的積極性、創(chuàng)造性。

10、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,全科護(hù)士做了大量的工作,用愛心呵護(hù)著新生兒科的住院寶寶,同時取得可喜成績:盧林陽獲“優(yōu)秀護(hù)士長”,趙友誼獲“十佳護(hù)士”,張存、胡雙鳳分別獲“一針見血技術(shù)能手”二等獎、三等獎,簡樸、胡美君獲夜班最多獎,胡雙鳳、楊家歡獲“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星”,汪靜靜、張存分別榮獲20xx年健康安徽第三屆魅力護(hù)士評選中的“最佳氣質(zhì)護(hù)士”、“最具親和力護(hù)士”。

新生兒科心得體會和收獲篇十一

作為一名醫(yī)科生,我有幸參加了一次新生兒科的培訓(xùn)課程。這是一次寶貴的機(jī)會,讓我深入了解新生兒護(hù)理和處理常見疾病的策略。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多知識,更重要的是,我收獲了一些寶貴的心得體會。我將在本文中與大家分享這些心得。

第二段:新生兒科的重要性和挑戰(zhàn)

新生兒科是醫(yī)學(xué)中極為重要的一個領(lǐng)域,因為新生兒的健康和幸福對于家庭和社會來說都至關(guān)重要。但是,新生兒護(hù)理也是一個非常具有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域。新生兒體內(nèi)的許多器官和系統(tǒng)都不完全發(fā)育,容易受到各種疾病和病菌的影響。因此,我們需要對新生兒的特殊需求有深入的了解,并掌握適當(dāng)?shù)淖o(hù)理方法和治療策略。

第三段:培訓(xùn)課程的重要性和內(nèi)容

參加新生兒科的培訓(xùn)課程讓我深刻體會到這門學(xué)科的重要性。培訓(xùn)課程包括了從解剖和生理學(xué)到疾病診斷和治療的全方位學(xué)習(xí)內(nèi)容。課程中,我了解了新生兒最常見的疾病,如窒息、肺炎和敏感性腸炎等,并學(xué)習(xí)了如何使用先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)來治療這些疾病。此外,課程還包括了探討早產(chǎn)兒護(hù)理、新生兒喂養(yǎng)和預(yù)防疫苗等方面的內(nèi)容,對于培養(yǎng)我們成為優(yōu)秀的新生兒科醫(yī)生非常有幫助。

第四段:實踐經(jīng)驗和團(tuán)隊合作

除了理論知識的學(xué)習(xí),培訓(xùn)課程還為我們提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。我們參觀了新生兒科病房,觀察了病嬰的護(hù)理和治療過程。這不僅讓我們親身感受到護(hù)理的重要性,也讓我們學(xué)會如何與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通。在培訓(xùn)中,我也意識到團(tuán)隊合作對于新生兒科工作的重要性。護(hù)士、醫(yī)生和病人家屬之間密切的合作和溝通對于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理和治療至關(guān)重要。

第五段:總結(jié)心得體會

通過參加新生兒科的培訓(xùn)課程,我獲得了許多寶貴的心得體會。首先,我意識到新生兒科工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我們需要對新生兒的特殊需求有深入的了解,并掌握適當(dāng)?shù)淖o(hù)理方法和治療策略。其次,實踐經(jīng)驗和團(tuán)隊合作對于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理和治療至關(guān)重要。通過與患者和家屬的溝通,我們可以更好地了解他們的需求和關(guān)切,并給予他們最好的醫(yī)療服務(wù)??偠灾?,新生兒科是一門需要終身學(xué)習(xí)和不斷實踐的學(xué)科,我深感榮幸能夠參加這次培訓(xùn)課程,為將來成為一名優(yōu)秀的新生兒科醫(yī)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

新生兒科心得體會和收獲篇十二

日月如梭,梭留在織成的錦緞里。時間太快,馬上就要結(jié)束在兒科四病區(qū)的實習(xí)生活了,感恩在這里的一段日子造就了越來越的我。

踩著晨曦,踏著夕陽,守著日落,盼著天明。這是我實習(xí)生活的日常,也是所有老師們的日常。進(jìn)入醫(yī)院,我就是湘雅二醫(yī)院的一份子,要時刻監(jiān)督自己,為醫(yī)院添一份新的活力。進(jìn)入科室,我就是兒科四的一份子,要為科室出一份我的力量。兒科的護(hù)理與治療繁瑣且嚴(yán)謹(jǐn),多聽多看多學(xué),抓住一切可學(xué)習(xí)的機(jī)會,把握住每一次可操作的機(jī)會,多多總結(jié)經(jīng)驗,避免給老師們添不必要的麻煩,提前做護(hù)理以及備藥鋪盤,減輕老師們上治療的負(fù)擔(dān)。能做老師們的小幫手,就是我這個“小菜鳥”實習(xí)生活的一大收獲。正如那句話所說:“把每件簡單的事做就是不簡單,把每件平凡的事做就是不平凡。”我將懷揣著簡單又平凡,去成就我的不簡單與不平凡。

在兒科的“寶貝”們都是脆弱的,家屬們是心疼又無助的。在家屬們神經(jīng)高度緊繃的時候,就很容易產(chǎn)生各種誤會分歧與沖突。有些家屬不理解我們的工作,甚至態(tài)度是惡劣的。我記得在我值班的某天,有個家屬在病床上睡著了,將小孩放在一旁椅子上看電視,我路過時看見就去將他叫醒,并告知家屬不能睡床,這位家屬非但沒有起來還大聲說道“我交了錢的為什么不能睡?”等之類的話。事后我回到護(hù)士站和陳璐老師聊到說某床家屬態(tài)度很惡劣,陳璐老師立即開導(dǎo)我說“不是每一個人都是有禮貌的,支持護(hù)理工作的,在我們的工作中遇到這樣的人很多,而越是遇到這種情況,越要做自己,在不違背工作原則情況下,與患者或家屬進(jìn)行溝通,讓別人挑不出問題?!崩蠋煹脑捊o了我莫大的鼓勵和力量,讓我更加堅定了“做自己”的決心。

在兒科四的這幾周,佩服老師的事情很多很多,其中一件就是老師的穿刺技術(shù),有些患兒的血管比針還細(xì),甚至都看不見,循環(huán)也不,小孩子又動又哭鬧,經(jīng)常是幾個人都按不住的,我作為旁觀者都覺得很有難度,但是老師們沉著冷靜的操作令我實在是佩服。在工作中,看到老師們認(rèn)真仔細(xì)的照顧每一個患兒,了解每個患兒的病情狀況,溫柔又耐心。對待我們學(xué)生耐心教導(dǎo),手把手的傳授經(jīng)驗,真心地給老師們點個贊,感謝老師們,老師們成為了我想努力成為的人。

在兒科這幾周的實習(xí)是我實習(xí)生活中的十分之一,也是我生命中的小小分之一,但也是寶貴的小小分之一。將這幾周所學(xué)到的知識與經(jīng)驗牢記在心,吸取經(jīng)驗投入工作,完善自我。

不忘初心,砥礪前行。認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,讓實習(xí)生活變得更加有意義!

新生兒科心得體會和收獲篇十三

時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我在沈陽盛京醫(yī)院新生兒科半年的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活已圓滿結(jié)束了。六個月來,我仿佛又回到了學(xué)生時代,白天在科里跟老師一起管理患者,晚上回宿舍查資料背知識要點。通過六個月的進(jìn)修時間,我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西,使自己無論是在業(yè)務(wù)上水平上,還是在與人溝通的技能上都有了一個質(zhì)的提高。

通過緊張而充實的學(xué)習(xí),我熟練掌握了新生兒科許多專業(yè)操作,能夠熟練掌握cpap機(jī)及呼吸機(jī)的使用,對新生兒專業(yè)知識有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,如極低超低出生體重兒的救治,氣胸處理,早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的預(yù)防及處理,早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征、肺出血的處理及讀片,肺動脈高壓病人的救治,呼吸機(jī)病人的管理,新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及處理等等。工作之余,科室經(jīng)常組織多項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素養(yǎng)。

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作,科室設(shè)立五個病區(qū),既相對分開,又很統(tǒng)一。每位同事在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,確保病房的管理質(zhì)量。這里的主任和醫(yī)生耐心細(xì)致地傳授,不厭其煩地解答,表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動。對我提出的問題、意見和建議,他們會及時的解答。一有時間會還會給我講課,不厭其煩,直到你聽懂為止。

剛來到醫(yī)院的時候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨,感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,而是真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。對于早產(chǎn)兒來說,環(huán)境要求相對安靜,而且說話聲音和操作時盡量輕,減少聲音的刺激,各項治療集中進(jìn)行,所有暖箱上都會有一個卡通罩布,主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢,使每一個患兒都感到舒適,無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,對每一個患兒就像自己的孩子一樣對待。

硬件是基礎(chǔ),軟件是靈魂。"新生兒科有很多種牌子的儀器,各種新生兒呼吸機(jī)、高頻振蕩呼吸機(jī)、進(jìn)口及國產(chǎn)嬰兒暖箱、輻射臺、cpap以及中央監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、輸液蠕動泵等,每位醫(yī)護(hù)人員都熟悉每一臺儀器的操作,這得益于他們規(guī)范化的培訓(xùn)。每天都要查房和講課,用幻燈片加床邊的形式大家共同學(xué)習(xí)和提高,.對于新醫(yī)生,還安排專人帶教,每星期安排的培訓(xùn)更是從科室制度以及每樣最基本的操作流程講起,使大家更快的熟悉和掌握。

進(jìn)修很累,因為要學(xué)的東西多,需要自己動手才能熟練掌握,需要認(rèn)真思考才能適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,需要培養(yǎng)自己慎獨的精神等等。這就是一個過程,堅持下來,自己才會有個完美的跳躍。這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,使我有了諸多的體驗和感受。也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,但對生活、對工作我有了更多的思索,希望可以為今后的人生賦予新意??偟膩碚f,在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中,把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多新生兒,真正做到學(xué)以致用!

新生兒科心得體會和收獲篇十四

俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%,其中低年資聘用護(hù)士占50%,而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實惠,加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來,對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下,供護(hù)理同仁參考。

一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神

兒科護(hù)理工作繁瑣,責(zé)任心強(qiáng),家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護(hù)士跳槽,為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍,保證護(hù)理質(zhì)量,除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高法律意識和自我保護(hù)意識

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件,使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護(hù)。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識

21世紀(jì),客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護(hù)士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護(hù)士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護(hù)士就要失業(yè),護(hù)士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

四、加強(qiáng)專項技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護(hù)士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

五、加強(qiáng)??评碚撝R培訓(xùn),提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量

兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定??评碚撝R,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護(hù)士必須有扎實的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外,還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護(hù)理工作。

護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印,它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄,必須具有一定??评碚撝R,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。

六、加強(qiáng)美感意識

有句話是“給好人學(xué)好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護(hù)士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。

七、培養(yǎng)團(tuán)隊意識

只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經(jīng)驗,能力差異,作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,如進(jìn)行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵,大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護(hù)理工作。

八、重視對聘用護(hù)士的人文關(guān)懷

聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。

兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。

新生兒科心得體會和收獲篇十五

第一段:介紹新生兒兒科護(hù)士的工作背景和重要性(200字)

作為新生兒兒科護(hù)士,我已經(jīng)服務(wù)了幾年。這個職位需要具備專業(yè)知識和對護(hù)理工作的熱情。新生兒兒科護(hù)士是嬰兒健康和幸福的關(guān)鍵保障者。我們不僅要觀察新生兒的生長發(fā)育情況,還要評估和處理各種疾病和疾病風(fēng)險因素。同時,我們要給予父母關(guān)于兒童護(hù)理的指導(dǎo)與支持。這份工作要求我們?nèi)旌虮3謱W?,因為一個疏忽可能對嬰兒的健康產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

第二段:談?wù)撔律鷥簝嚎谱o(hù)士需要具備的技能和責(zé)任(300字)

作為新生兒兒科護(hù)士,我們需要具備一系列的專業(yè)技能。我們必須熟悉新生兒常見疾病和并發(fā)癥的診斷和處理方法。我們需要參與新生兒的初生搶救和監(jiān)護(hù),確保他們穩(wěn)定且可預(yù)測地成長。我們需要掌握新生兒喂養(yǎng)技巧,提供哺乳支持和教育。在監(jiān)護(hù)過程中,我們要及時判斷并正確應(yīng)對新生兒突發(fā)狀況。除了直接護(hù)理工作,我們還要與醫(yī)生和其他護(hù)士密切合作,確保我們的病人得到最好的治療。

第三段:談?wù)撔律鷥簝嚎谱o(hù)士的困難與挑戰(zhàn)(300字)

新生兒兒科護(hù)士的工作環(huán)境和工作性質(zhì)使其面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先,工作時間不規(guī)律,需要做好長時間工作的準(zhǔn)備。有時候,我們需要處理急診情況,必須在緊張的狀態(tài)下保持應(yīng)對能力。此外,對于病情嚴(yán)重的患兒和患家,我們需要保持鎮(zhèn)定和同情心。我們要花時間安慰患家,解答他們關(guān)于治療和康復(fù)的疑慮和問題。最重要的是,我們必須經(jīng)常面對生死的考驗,尤其是當(dāng)一些患兒的搶救工作失敗時,我們要保持足夠的心理韌性。

第四段:談?wù)撔律鷥簝嚎谱o(hù)士的成就和獎勵(200字)

盡管工作困難重重,但作為新生兒兒科護(hù)士也有許多成就和獎勵。我們每天為新生兒的健康和成長做出貢獻(xiàn)。當(dāng)我們看到一個小嬰兒開始呼吸、吮吸、哭泣時,我們感受到的是巨大的成就感。我們可以幫助父母學(xué)會如何正確照顧和喂養(yǎng)嬰兒,這讓他們感到安心和滿意。當(dāng)我們看到一個需要監(jiān)護(hù)的嬰兒康復(fù)出院時,我們充滿了驕傲和成就感。這些成績和回報是我們堅持這份工作的動力。

第五段:總結(jié)并談?wù)撐易鳛樾律鷥簝嚎谱o(hù)士的感受和未來展望(200字)

作為新生兒兒科護(hù)士,我深深理解這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。我享受著與新生兒和他們的家庭建立聯(lián)系的過程。這份工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,讓我成長為一個更好的醫(yī)護(hù)人員。我希望在未來繼續(xù)專注于新生兒的護(hù)理和治療,并不斷推動兒科護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展。我希望通過我的努力,能夠為更多的嬰兒帶去健康和幸福。

(總字?jǐn)?shù):1200字)

新生兒科心得體會和收獲篇十六

俗話說:"金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科"。隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%,其中低年資聘用護(hù)士占50%,而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實惠,加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來,對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下,供護(hù)理同仁參考。

兒科護(hù)理工作繁瑣,責(zé)任心強(qiáng),家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護(hù)士跳槽,為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍,保證護(hù)理質(zhì)量,除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件,使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護(hù)。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

21世紀(jì),客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護(hù)士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護(hù)士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護(hù)士就要失業(yè),護(hù)士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護(hù)士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定專科理論知識,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護(hù)士必須有扎實的專科理論知識。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外,還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護(hù)理工作。

護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印,它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄,必須具有一定??评碚撝R,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。

有句話是"給好人學(xué)好人",小兒處于生長發(fā)育階段,護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護(hù)士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。

只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經(jīng)驗,能力差異,作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,如進(jìn)行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵,大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護(hù)理工作。

聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。

兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。

新生兒科心得體會和收獲篇十七

今天都是轉(zhuǎn)科的第二天了,昨天下午專科過去我們什么都沒有做,可是今天早上一去就分了帶教的老師,今天對于的來說感覺好漫長呀,我現(xiàn)在是真真實實的接觸操作了,早上我們就分了六個組,和老師們是一樣的,我們固定自己在一個組,老師輪轉(zhuǎn)不同我們就可以跟著不同的老師了,我分到了第六組,也是最后一個組,有些組是兩個學(xué)生可是我是一個人跟著一個老師,不知道是好還是不好?,F(xiàn)在是在呼吸內(nèi)科和腫瘤科,這是一個大的科室,病人很多,夏天對于呼吸疾病來說是一個淡季,所以現(xiàn)在的病人是70幾個,老師說是很少很少的了,平時都是一百多的病人。這個科室很和諧,來的時候是前面一批實習(xí)生買了水果,老師讓我們快吃,有些不好意思。今天又是一個老師的哈密瓜,不過我們好多人吃不來哈密瓜。

首先我了解了很多病人是有癌癥的,可是病人自己是不知道的,所以當(dāng)我們用藥的時候抗癌藥物,比如鴉膽子、胸腺五肽這些都是不能跟病人直接說是抗癌的,統(tǒng)一都說是增強(qiáng)抵抗力的。

我跟著一個姓陳的老師,陳老師人很好,有時候有點小嚴(yán)肅,今天很失敗的.是,我犯了很多小錯,第一次操作真的好緊張。先是老師讓我排氣,我是和在兒科一樣的方法,可是在兒科的時候平時都是自己去排氣,現(xiàn)在要跟著老師一起去實在是太緊張了,人一緊張就容易出錯,本來平時做得好好的,現(xiàn)在卻什么都不對,手也不知道放到哪里去,排氣的時候不能放在腰部以下了,選擇粗直的血管,消毒要大于5厘米,穿刺前要打開針冒排氣,繃緊皮膚,穿刺時要直接進(jìn)針不要一下一下試著來。我看了老師扎了一個然后就讓我來,我進(jìn)針的時候手在那里抖啊抖的,進(jìn)了好不容易有回血了,可是一輸水就起包了,趕忙跟那個叔叔道歉。

然后老師問我會皮試不,我說沒有做過,然后老師就做了一次我看,然后我就來做了,第一次是進(jìn)太淺了一推有點漏水,老師讓我再進(jìn)一點,然后第二針本來很好的,就是在找位置的時候先看的外側(cè),本來就是應(yīng)該在內(nèi)側(cè)可是我平時都是看自己手,貿(mào)然看別人的手還分不清了。丟臉。特別是老師再問幾個問題,本來都是平時記得清楚的科室當(dāng)老師問的時候完全茫然了,就是進(jìn)針的角度老師問起都沒有反應(yīng)過來,然后同學(xué),肌注(im)是90度,皮內(nèi)(id)5度,皮下(h)30—40度,j靜脈注射(iv)15—30度。

新生兒科心得體會和收獲篇十八

新生兒科是醫(yī)學(xué)中一門重要而獨特的學(xué)科,關(guān)乎嬰兒的健康與生命。作為一名新生兒科醫(yī)生,我有幸親身參與了無數(shù)個孩子的誕生和成長過程。這段時間以來,我深切體會到新生兒科醫(yī)生的責(zé)任之重和樂趣之大,愿意與大家分享我在這個領(lǐng)域中的心得體會。

第二段:對新生兒科醫(yī)生的使命感

作為一名新生兒科醫(yī)生,我深刻理解并認(rèn)同自己的使命和責(zé)任。每一個剛出生的寶寶都是家庭的希望和祝福,他們需要我們的呵護(hù)和救治。在這個關(guān)鍵時刻,我們醫(yī)生的責(zé)任是盡力保護(hù)孩子的健康和安全,幫助他們踏上健康成長的道路。每次成功保證一個生命的誕生和成長,都是一種無與倫比的滿足感和成就感,這也是我作為一名新生兒科醫(yī)生最大的動力。

第三段:面對挑戰(zhàn)的冷靜與勇氣

新生兒科醫(yī)生常常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,這要求我們既要保持冷靜應(yīng)對,又要有足夠的勇氣和決心。新生兒的抵抗力弱,易受到感染和疾病的侵襲。而且,嬰兒的器官和系統(tǒng)也不甚完善,容易出現(xiàn)各種生理障礙和異常現(xiàn)象。因此,我們需要學(xué)會快速判斷和處理,對病情把握精準(zhǔn),并及時采取合理的治療措施。這就要求我們醫(yī)生在高壓下保持冷靜,以正確的態(tài)度和方法解決問題。當(dāng)然,在面對生命的威脅和嚴(yán)重疾病時,我們也需要有足夠的勇氣去面對,不放棄對生命的救治和希望。

第四段:善于與家長溝通與合作

作為新生兒科醫(yī)生,我們不僅要與寶寶患者建立良好的關(guān)系,還需要與他們的父母進(jìn)行充分的溝通和合作。因為嬰兒一般無法直接表達(dá)自己的感受和需求,父母是他們最親近的人,也是我們所依賴的重要資源。通過與父母的交流,我們可以更好地了解孩子的狀況和需要,從而提供全面和有效的醫(yī)療服務(wù)。與此同時,我們也要耐心傾聽父母的疑慮和擔(dān)憂,積極解答他們的問題,以減輕他們的焦慮和壓力。只有與父母緊密合作,我們才能達(dá)到最佳的治療效果,讓孩子健康成長。

第五段:對新生兒科醫(yī)生的期望和要求

新生兒科醫(yī)生是一個充滿榮譽(yù)和責(zé)任感的職業(yè)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高,緊跟革新和進(jìn)步的步伐。新生兒學(xué)科是一個發(fā)展迅猛的領(lǐng)域,新的設(shè)備、技術(shù)和知識層出不窮。我們需要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷更新和拓寬自己的知識視野,以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時,作為一位新生兒科醫(yī)生,我們還要具備優(yōu)良的職業(yè)道德和倫理標(biāo)準(zhǔn),以更好地履行我們的職責(zé)。我們要以平等、尊重和關(guān)愛的態(tài)度對待每一個患者,不分貧富、不偏愛任何一個寶寶。只有這樣,我們才能真正成為寶寶和家庭的信任和依靠。

結(jié)束語:

作為一名新生兒科醫(yī)生,我深刻感受到這個領(lǐng)域的獨特魅力和挑戰(zhàn)。通過我的實踐和體會,我深信只要有足夠的責(zé)任感、勇氣和決心,我們是能夠使每一個寶寶健康茁壯成長的。我希望能夠繼續(xù)為每一個寶寶和家庭帶來健康和幸福,同時也希望未來能有更多的醫(yī)生加入到新生兒科的行列,以共同為嬰兒的健康描繪一幅美好的未來。

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