最優(yōu)園林工作心得范文（17篇）

散文是一種以抒發(fā)個人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學體裁。此外，還需注意以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。

園林工作心得篇一

園林管理工作涉及廣泛，包括對公園、景區(qū)等場所的日常維護和管理。作為一名園林管理人員，我經歷了不少挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在園林管理工作中學到的經驗和感悟。

首先，良好的溝通和協(xié)調能力是園林管理工作不可或缺的。作為園林管理人員，我們需要與多個部門和團隊密切合作，如技術部門、保潔人員以及游客服務中心等。只有通過良好的溝通和協(xié)調，各個部門才能互相配合，共同完成園林管理的任務。我記得有一次，公園的草坪需要修剪，但是技術人員正好在進行其他工作，我聯(lián)系了他們并解釋了情況，他們很快就調整了工作計劃，為我們提供了所需的幫助。這次經歷讓我深刻意識到，只有通過良好的溝通和協(xié)調，我們才能順利完成園林管理工作。

其次，創(chuàng)新思維是園林管理工作中的關鍵。隨著社會的不斷進步，人們對于園林景區(qū)的要求也越來越高，簡單的維護和管理已經不能滿足人們的需求。因此，作為園林管理人員，我們需要時刻保持創(chuàng)新思維，通過引入新技術、新設備和新理念，來提升園林景區(qū)的品質和吸引力。比如，我們曾經在公園內嘗試了智能燈光系統(tǒng)，通過變化的燈光效果，為游客帶來了全新的視覺體驗，取得了良好的反響。這次嘗試讓我明白到，創(chuàng)新思維是園林管理工作中的關鍵，只有不斷追求新的發(fā)展，我們才能與時俱進，滿足人們不斷提升的需求。

第三，細致入微的管理能力是保證園林管理工作順利進行的關鍵。園林景區(qū)通常面積較大，涉及到眾多的細節(jié)，如植物養(yǎng)護、燈光維修等。作為園林管理人員，我們需要注重細節(jié)，仔細觀察和管理每個細微之處。一次，我注意到公園中的一個游樂設施有些破損，雖然它對大部分游客來說并不明顯，但我還是立即聯(lián)系了相關的維修人員進行修復，以免造成更大的損失。這個細節(jié)管理的案例告訴我，細致入微的管理能力在園林管理工作中至關重要，只有做到細節(jié)到位，我們才能保證園林景區(qū)的品質和形象。

第四，堅持環(huán)保理念是園林管理工作的責任和使命。在現(xiàn)代社會，環(huán)境保護越來越受到人們的重視，作為園林管理人員，我們有責任保護和維護園林景區(qū)的自然環(huán)境。在平時的工作中，我始終注重環(huán)保理念，倡導游客不亂扔垃圾、保持公園的整潔。同時，我還積極倡導環(huán)保技術的應用，如太陽能照明和雨水收集利用等。這些環(huán)保措施的推行不僅能保護環(huán)境，還能為公園節(jié)約能源和減少污染。我的經驗告訴我，園林管理工作必須堅持環(huán)保理念，積極行動起來，才能更好地完成我們的責任和使命。

最后，園林管理工作需要我們保持終身學習的態(tài)度。作為一項專業(yè)性工作，園林管理需要我們時刻保持學習的狀態(tài)，不斷學習新知識、新技術和管理方法。我時常參加相關的培訓和交流活動，通過與同行的交流和學習，我仍然能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。我的經歷告訴我，只有保持終身學習的態(tài)度，我們才能不斷適應園林管理工作的發(fā)展和需求，并在工作中取得更好的成績。

總之，園林管理工作需要我們具備良好的溝通和協(xié)調能力，同時要保持創(chuàng)新思維、細致入微的管理能力和環(huán)保理念，還需要我們保持終身學習的態(tài)度。只有通過不斷地實踐和學習，我們才能不斷提升自己的工作水平和能力，為園林景區(qū)提供更好的管理服務。

園林工作心得篇二

園林花圃工作的工作性質和工作環(huán)境決定了這份工作對員工的要求非常高，需要員工具備一定的專業(yè)知識和技能。經過一段時間的工作經驗和學習，我逐漸領悟到了做好園林花圃工作的各種要素，更加深刻地理解了工作的重要性。

一、認真了解和分析工作內容

在工作初期，透徹了解工作內容就顯得尤為重要。在花圃工作中，我們需要學習植物的生長習性以及針對不同種類植物的養(yǎng)護措施。同時，針對不同溫度、環(huán)境、氣象因素可進行適度的調整。其中做好春、夏、秋、冬四季的工作尤為重要，每個季節(jié)都需要針對不同的自然條件以及花卉習性做出相應處理。例如，在夏季，為了使花卉免受高溫和干旱的影響，需要灌溉規(guī)律，及時修剪等，重點是要防止病蟲害，保證花卉的生命力和品質。

二、嚴格把握時間和計劃

花圃工作關乎的不僅是植物的生長，還包括節(jié)日裝飾、景觀美化、種植規(guī)劃等各項任務。因此，一定要制定好計劃，清晰地規(guī)定每項任務的時間節(jié)點和完成標準。對于自己的工作的量，也要進行適當把握，根據實際情況，合理排布時間表，避免浪費時間和精力。

三、關注花圃環(huán)境的整潔和衛(wèi)生

園林花圃是城市的綠色空氣之肺，也是游客觀光的熱門景點。因此，保持花圃環(huán)境清潔和衛(wèi)生顯得尤為重要。除了保持花卉整潔并保持良好的生長狀態(tài)外，清理垃圾、保持地面平整等細節(jié)工作也不容忽視。在保持花圃環(huán)境清潔整潔的基礎上，更需要考慮花圃對于人體的影響，如何提高花圃在環(huán)境中的綠化層次，營造安靜舒適的環(huán)境體驗是一項非常重要的工作。

四、培養(yǎng)優(yōu)良的溝通處理能力

園林花圃工作需要與各個部門以及相關員工進行密切協(xié)作。在與其他部門的溝通協(xié)調中，必須要做好毫無障礙的談判和協(xié)商，始終保持耐心和親切的態(tài)度。對于施工隊及社區(qū)相關人員，在溝通時，需要明確分工和任務，充分表達自己的觀點和建議，營造和諧的工作環(huán)境和氛圍。

五、時刻保持學習、創(chuàng)新和思考狀態(tài)

了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、掌握信息和新技術的應用是非常必要的。對于花卉習性、園林設計有著不斷的發(fā)掘和學習的空間。在這方面，我們需要及時了解新的技術和方法，不斷提升自己，適時進行討論和思考，不斷探索和創(chuàng)新。

園林花圃工作者應具備全面而專業(yè)的技能和知識，如此才能保證花圃的規(guī)劃、管理得到最佳的效果。只有把握好每個細節(jié)，提高工作質量，才能塑造城市綠色形象的一個重要組成部分。在今后的工作中，我會更加努力地學習，加強自己的專業(yè)素質和綜合能力。最終，我們的園林花圃將會呈現(xiàn)如夢如幻的美麗和宜人的感受，為城市的綠色形象加分。

園林工作心得篇三

20__年__月至今_個多月期間，我在___市林業(yè)局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

因為是機關單位，每周一到五去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

我是學園林技術的，在書本上學過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。通過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經過不斷思考和總結的一些建議：

一、調整管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權形成多元化、個體化，林業(yè)經營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內容更細致、更復雜，林農的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉變觀念，面向廣大林農，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農簽訂的《集體林家庭承包經營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農與市場經濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產業(yè)新機制。

二、提高隊伍素質。林業(yè)站職工隊伍的素質直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調工作能力。還要通過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理能力、新技術、新知識等政治業(yè)務素質，不斷改進工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構。指導協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結構，強化隊伍素質。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責任制，建立農民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。

三、增強服務能力。林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當前重要的是服務林農、指導林農依法科學有序地經營利用山林。努力提高六個方面的服務能力，一是政策法規(guī)宣傳服務能力。要將林改和林業(yè)建設的法律法規(guī)、方針政策、技術規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導林農依法耕山，按規(guī)務林;二是技術指導服務能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農的營造林、發(fā)展林地經濟的林業(yè)生產全過程，包村、包組、包重點戶進行指導和技術培訓。要深入到農戶，聽取林農的想法、要求，入山頭到地塊調查研究、登記造冊，編制森林經營方案和林地經濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權管理服務能力。為林農承包的山林確權發(fā)證，化解林權糾紛是林業(yè)站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務能力。林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經濟發(fā)展規(guī)律，指導林農科學利用林地資源，生產市場適銷對路產品，提高林地產出效益;五是林地融資服務能力。要積極幫助林農開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經營服務能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)?；洜I，林農集約化生產的新課題，引導林農，通過市場手段，在農民群眾自愿前提下，組建林農家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。

園林工作心得篇四

三個月的實訓時間彈指一揮間就悄無聲息的流逝了，就在此需要回頭總結之際，才突然意識到日子的匆匆。我想這將會是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我的青春留下了精彩而難忘的回憶。

三個月前，我懷著對社會、對工作滿心憧憬和幾分迷惘，離開學校，走上社會，開始了實習的生活。在這段不算短的日子里，我學會了很多，懂得了很多，也明白了要更加珍惜現(xiàn)在擁有的生活。

記得剛到公司時，我的第一分任務是整理和制作一個小區(qū)綠化工程的竣工資料。這樣的任務對我來說既新鮮又是困難重重的。在學校時雖然也學過這方面的內容，但畢竟比較膚淺，沒有太多實踐經驗。憑著自己的執(zhí)著和耐心，以及在同事的幫助下，我還是如期完成了這芬任務。走上工作崗位，我認為最主要的任務就是學習，在工作中學習。也許這里的一切對我來說都是從零的開始，但我相信，不懂多問、多聽少發(fā)表議論，是一切進步取得的前提和基礎。平時，我一有時間就上網查閱各種與園林相關的資料和信息，網易園林、瘋狂園林人、園林在線……各大園林網站都留下了我求知的足跡。我還閱讀了《園林綠化五大員》、《園林工程景觀與設計》、《園林工程計價》等園林書籍，受益匪淺。通過理論學習和日常工作積累，使我對園林這個行業(yè)有了更深刻、更立體、更直觀的了解，我意識到園林行業(yè)發(fā)展的迅猛和行業(yè)內競爭的激烈。只有不斷學習，不斷提高，不斷充實自己，才能在將來日益激烈的競爭中擁有立足之地。

園林工作心得篇五

園林工作是一項綜合性強、要求高的工作，我在從事園林工作之后，產生了很多體會與心得。下面我就從園林工作的意義、技能的提升、團隊合作、觀察能力和人文關懷這五個方面，分享我的園林工作體會與心得。

園林工作雖然辛苦，但卻有著深遠的意義。園林作為一個公共空間，不僅可以提供給人們休閑娛樂的場所，也起到了美化環(huán)境、綠化城市的重要作用。每當我在園林中看到人們暢快地漫步、呼吸清新的空氣，我會感到一種成就感。在園林工作中，我深刻體會到了自己工作的意義和價值，也愿意付出更多的努力去維護和改善園林環(huán)境。

園林工作提升了我的技能。在園林工作中，我學到了很多專業(yè)知識和技能，比如園藝種植技術、景觀設計和園林養(yǎng)護技術等。通過實際操作，我掌握了許多實用的技巧，比如植物修剪、澆水和施肥等，讓我對植物的生長發(fā)育更加了解。這些技能的提升不僅有助于我的職業(yè)生涯發(fā)展，也讓我在生活中能夠更好地照顧植物，并為周圍的人提供幫助。

團隊合作是園林工作不可或缺的一部分。在園林工作中，我與同事們需要緊密合作，共同完成一個項目。通過與他們的交流與配合，我學會了尊重他人、傾聽別人意見的重要性。而且，在園林工作中，也有許多需要團隊一起解決的問題，比如如何高效地安排工作、如何應對突發(fā)事件等。通過團隊合作，我不僅學到了如何與人相處，還培養(yǎng)了自己的組織能力和協(xié)調能力。

園林工作提高了我的觀察能力。作為一個園林工作者，我需要不斷觀察和分析園林環(huán)境，并及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過長時間的觀察，我逐漸擁有了豐富的園林專業(yè)知識和經驗，并且能夠準確判斷景觀搭配與規(guī)劃是否與整體氛圍相符。這種觀察能力不僅幫助我提高了專業(yè)水平，也讓我在日常生活中更加注重細節(jié)，從而提升了自己的審美能力。

園林工作也需要有人文關懷。在園林工作中，我們不僅要關注植物的生長，還要關注人們的需求和體驗。比如，我們應該為游客提供舒適的休息區(qū)和方便的設施；我們也要注重環(huán)境的保護，減少對植物的傷害。通過人文關懷，我們可以讓園林工作更加人性化，讓人們在園林中享受到更好的服務和體驗。

總而言之，園林工作讓我深刻體會到自己工作的意義與價值，并且提升了我的技能，培養(yǎng)了我的團隊合作精神，提高了我的觀察能力，并且激發(fā)了我對人文關懷的重視。通過從事園林工作，我不僅能夠為公眾提供優(yōu)美的環(huán)境和休閑場所，也更加鞏固了自己的專業(yè)知識和技能，讓自己變得更加全面發(fā)展。我相信，通過不斷的努力和學習，我會成為一名優(yōu)秀的園林工作者。

園林工作心得篇六

園林工作是一項細致而多樣化的工作，通過與大自然的親密接觸，我對園林工作有了更為深刻的了解和體會。在我所工作的園林項目中，我體會到了園林工作的重要性、挑戰(zhàn)性以及樂趣所在。在這篇文章中，我將分享我在園林工作中得到的五個重要的心得體會。

首先，園林工作的重要性不可低估。園林是我們自然環(huán)境中的重要組成部分，它不僅提供了美麗的景觀，還對人們的心理和身體健康起到重要作用。我在園林工作中親身體驗到了當人們在美麗的園林環(huán)境中散步、欣賞花卉和觀賞園林景觀時，他們有時會感到舒適和放松。這提醒我做好園林工作的重要性，因為我們所做的每一個項目都會直接影響到人們的生活質量。

其次，園林工作是具有挑戰(zhàn)性的。在我所工作的園林項目中，我經歷了各種不同的挑戰(zhàn)，如如何處理園林設計中的問題，如何在有限的空間中設計出令人滿意的景觀，以及如何選擇適合當地氣候的植物等。這些挑戰(zhàn)使我不斷地思考和研究，從而提高了我的技能和創(chuàng)造力。園林工作需要我們有很強的解決問題的能力和靈活性，只有這樣，才能應對各種挑戰(zhàn)并取得成功。

第三，園林工作能夠帶來樂趣。雖然園林工作可能會面臨一些困難和壓力，但看到一片蓬勃發(fā)展的花園或一個美麗的景觀，這種成就感是無法用言語來形容的。我發(fā)現(xiàn)自己對觀察植物的生長和發(fā)展產生了濃厚的興趣，每天都迫不及待地去園林項目中觀察每一棵植物的變化。園林工作不僅能讓我們體驗到大自然的奇跡，也能讓我們感受到我們的努力和付出的價值。

第四，園林工作需要團隊合作。一個成功的園林項目需要多人的合作和協(xié)調。在我所工作的項目中，我與其他園藝師、設計師以及技術人員密切合作，共同完成了一個美麗而功能性的園林項目。團隊合作不僅可以提高效率，還可以互相學習和分享經驗。通過與團隊的合作，我也學到了如何與他人相處，并借助其他人的意見和建議來改進我的工作。

最后，園林工作對環(huán)境保護有著積極的影響。在園林工作中，我們不僅要注重美化環(huán)境，還要關注生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。通過選擇適合當地氣候和土壤條件的植物、合理使用水資源以及進行回收利用，園林工作可以減少對環(huán)境的負面影響。這使我更加意識到我們的工作對于保護和改善我們的環(huán)境至關重要，同時也激發(fā)了我更多地探索環(huán)保園林設計和施工方法的興趣。

在園林工作中，我體會到了園林工作的重要性、挑戰(zhàn)性以及樂趣所在。通過我的工作經驗，我意識到園林工作不僅要注重美化環(huán)境，還要關注生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。園林工作需要我們有創(chuàng)造力、解決問題的能力和團隊合作精神。通過我的努力和付出，我希望能夠繼續(xù)為人們創(chuàng)造出美麗的園林環(huán)境，使他們能夠享受到大自然的美好，并為環(huán)境保護做出自己的貢獻。

園林工作心得篇七

園林施工是一門技術活，也需要注重施工作風，作風是一種習慣性的行為方式，具有強烈的個性化特征。園林工程作風是指所有從事園林施工活動的人的思想、態(tài)度、行為習慣和精神風貌等方面表現(xiàn)出的團隊特色。正確的作風不僅能提高園林施工水平，同時也能夠塑造團隊精神，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

第二段：園林施工作風的主要特征

園林施工作風主要包括以下幾個方面：

1. 嚴謹細致的工作態(tài)度：園林施工需要精益求精的態(tài)度，對于施工中每個細節(jié)都要認真對待。比如，保證施工質量，盡量減少誤差，為項目成功提供保障。

2. 具有化解問題的能力：園林施工存在不可預料的各種問題，作為施工人員必須具備化解問題的能力。只有這樣，才能在保證工作質量的同時解決各種問題。

3. 團隊協(xié)作的精神：園林施工是一個團隊的活動，團隊協(xié)作的精神至關重要。需要施工人員之間，要互相支持、協(xié)作、溝通，共同協(xié)作創(chuàng)造園林施工項目的輝煌。

第三段：園林施工作風對園林施工質量的影響

園林施工作風對園林施工質量有著直接的影響。正確的工作作風可以保證園林施工的質量，打造漂亮優(yōu)美的園林景觀。而如果工作作風不正確，就會出現(xiàn)施工品質不達標、時間拖延等一系列問題。這些問題都會給施工項目帶來嚴重的影響，產生負面的影響。

第四段：如何提高園林施工作風

提高園林施工作風需要從以下幾個方面入手：

1. 增加經驗：通過工作中的實踐，增強施工人員的技術水平和經驗，提高施工質量。

2. 建立學習機制：建立學習機制，定期組織相關的技術培訓和各類知識普及，提高員工的綜合素質。

3. 營造良好的企業(yè)氛圍：營造和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，加強員工之間的相互交流。

4. 嚴格執(zhí)行標準：制定相關的標準和流程，嚴格執(zhí)行，依照標準進行施工，確保每個細節(jié)都符合標準。

第五段：結論

園林施工作風是一個高度專業(yè)化、個性化的領域，也是園林施工項目成功的重要保障。企業(yè)應該以團隊作風為基礎，加強企業(yè)文化建設，塑造良好的工作作風，提高園林施工的質量，使企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)健。

園林工作心得篇八

20xx年是我公司(局)單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在市委(或省委)領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全x綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好x交給我的任務，在xxx年主要作了以下幾項工作：

我們承擔著全xxx余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我x的形象，我x的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我x綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《xxx綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，x財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的'觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全x上下養(yǎng)護工作(總結一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，xx養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我x園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內容)。x內每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我xxx年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八x綠化養(yǎng)護檢查評比中，xxx8歷史成績。

xxx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，x交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務xxx，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了x交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了xxx的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了xx萬米綠地、xxxx綠地的綠化建設任務，xx等道路綠化任務。全年共綠化面積xxx萬平方米，新增綠化面積xx萬平方米，改造綠化面積xx萬平方米，栽植苗木xx萬余株，綠籬色帶xx萬株，鋪草xx萬平方米。xxx的綠化建設工程了xx優(yōu)質工程。去年我們還做了xx花壇和xx的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇x座，布置花街xx條，共擺花xx萬余盆。

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以xx為動力，以“建x、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹《xx園林關于xxx年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《xx公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的xx評比中中我x公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。

回顧的xxx年，展望“xxx”規(guī)劃和xxx年xx(目標或盛大活動)，園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和(xx)方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，x綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我x綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：xx南段綠化工程、xx綠化工程、xx等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把xx安排給我們的綠化任務做好。

今后，要在x委x的領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把xxx建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。

園林工作心得篇九

園林工作是一項充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)造的職業(yè)，它不僅要求高度的專業(yè)知識和技能，還需要一顆熱愛大自然和耐心的心。近期，我有幸參與了一項園林工作，雖然只是短短幾周的實習，但卻給我留下了深刻的印象。在這短短幾周的實踐中，我不僅學到了豐富的園林知識，還體會到了園林工作的辛苦和快樂。下面我將用五段式的形式，詳細描述我在園林工作中的體會。

第一段：實踐經歷的初步總結

在園林工作的這幾周里，我參與了多個項目，包括植物種植、草坪養(yǎng)護、景觀設計等。通過這些實踐，我初步總結出了一些經驗。首先，了解植物的生長習性非常重要。不同的植物對光照、水分和土壤質量的需求都有所不同，只有根據不同植物的需求合理安排，才能保證它們的生長和發(fā)展。其次，合理使用化肥和農藥也是園林工作的關鍵?；屎娃r藥雖然能提高植物的生長速度和抵抗力，但過量使用會對環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)造成負面影響。因此，我們園林工作者應該在使用化肥和農藥時要量力而行，盡量減少對環(huán)境的損害。

第二段：園林工作的付出與辛苦

在園林工作中，辛勤的付出是不可避免的。園林工作者需要在高溫下工作，需要花費大量的體力和精力。尤其是在夏季和冬季，高溫或寒冷使得園林工作更加艱苦。做園林工作需要耐心和細致。有時候，我們需要對一片草坪進行修剪，有時候需要進行樹木的整形修剪，這些工作都需要細心去完成，一不小心就可能影響到整體的效果。另外，保持園林的干凈和整潔也是工作的重要部分，無論是清理枯萎的葉子和枝干，還是清理園區(qū)的垃圾和雜草，都需要花費大量的時間和精力。

第三段：園林工作的收獲和成就感

雖然園林工作辛苦，但它卻給我?guī)砹四蟮臐M足感和成就感。當我們看到植物在自己的呵護下茁壯成長，當我們欣賞到設計出來的美麗景觀時，那種成就感油然而生。園林工作不僅給我?guī)砹诵撵`的慰藉，還培養(yǎng)了我修身養(yǎng)性的良好習慣。在園林工作中，我學會了怎樣與團隊合作，如何體貼地響應客戶需求，并且學會了掌控時間和事務的能力。

第四段：園林工作的成長與進步

通過參與園林工作，我逐漸意識到自己的不足之處，并努力改進和提高。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通方面有待提高，往往在和團隊成員交流時會有些拘謹和不自信。另外，我認識到自己在設計和規(guī)劃方面的知識還不夠扎實，這需要我加強學習和積累。我相信通過不斷的努力和實踐，我能夠在這個領域中不斷成長與進步。

第五段：園林工作的啟示與展望

與大自然和植物相伴，是一種幸福。園林工作讓我深刻地感受到了大自然的魅力和力量。通過園林工作，我掌握了更多的園藝知識和技能，也將這份熱愛和熱情傳播給了更多的人。未來，我希望能夠在園林工作中發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更美好的環(huán)境和景觀。通過不斷學習和不斷提高自己，我相信自己能夠在這個行業(yè)中取得更大的成就。

總之，園林工作是一項需要付出和耐心的工作，但它卻給人帶來了無盡的滿足感和成就感。參與園林工作不僅能夠學到豐富的園藝知識和技巧，還能夠培養(yǎng)人的專業(yè)素養(yǎng)和品質。我相信，通過不斷的努力和實踐，我能夠在園林工作中取得更大的進步和發(fā)展。

園林工作心得篇十

園林處是一個獨特的工作環(huán)境，我有幸在這里工作了兩年。通過這段時間的工作經歷，我深刻體會到了園林處工作的意義和價值。在這里，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。下面是我對于園林處工作心得的總結。

首先，園林處的工作需要我們對園藝知識有一定的了解。園林是一個多學科交叉的領域，需要我們對植物、土壤、水源等方面的知識有一定的了解。在園林處，我們需要學習植物的種類、生長習性，掌握育苗、嫁接、修剪等園藝技術。通過學習和實踐，我逐漸成為一名合格的園藝師，并積累了一定的實際經驗。

其次，園林處的工作需要我們具備團隊合作的能力。在園林處，我們需要和其他同事一起制定工作計劃，分工合作，共同完成園林項目。每個人擁有不同的專長和能力，通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率。在團隊合作中，我們不僅學會了相互信任和互相支持，還養(yǎng)成了良好的溝通和協(xié)調能力。

再次，園林處的工作需要我們具備解決問題的能力。在園林項目中，往往會遇到各種各樣的問題，比如植物生長不良、病害防治等。作為一名園藝師，我們需要具備分析問題的能力，找出問題的根源，并采取相應的解決方法。通過解決問題，我們不僅能提高自己的專業(yè)水平，還可以提高整個園林處的工作效率。

另外，園林處的工作需要我們具備責任心和耐心。園藝是一項細致、復雜且需要長時間投入的工作，植物的生長需要時間和耐心。在我們的工作中，我們需要耐心地觀察植物的生長情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，我們還需要對園林項目負起責任，確保工作質量和效果。

最后，園林處工作的意義和價值也讓我重新審視了自然和生活的關系。園林處是一個自然和人文相結合的場所，通過我們的努力和工作，我們可以創(chuàng)造出一個美麗、宜居的園林環(huán)境，給人們帶來舒適和愉悅的體驗。園藝不僅僅是一項工作，更是一種對大自然和生活的熱愛和關懷。

總而言之，園林處工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。通過這段時間的工作經歷，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和解決問題的能力。園林處工作不僅是為了美化環(huán)境，更是為了提高人們的生活質量。我希望今后能在這個領域繼續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)更美好的園林環(huán)境做出更多的努力。

園林工作心得篇十一

園林工作是一項需要多方面技能的工作，從設計到維護，都需要耐心和細致的工作態(tài)度。在我長時間的園林工作中，多次與同事深入交流和不懈努力后，我不僅收獲了來自自然的美景，還學會了與人溝通和維護一個深度感性的工作。在此，我將在以下五個方面分享我的體會：學習新技能、與團隊合作、對工具和材料的認識、對環(huán)境的感性認知、以及對時間的管理。

首先，學習各種技能是進步的關鍵。作為一個園林工作人員，我發(fā)現(xiàn)我們需要不斷地學習各種技能，不僅包括植物的學習，還有各種維護和修剪技巧、噴涂技術和土壤處理等。在我學習新技能的過程中，我們的經驗與結果是直接相關的。要充分利用我們的經驗，以使新技能變得更加容易使用和運用，是我在園林工作中的一個大發(fā)現(xiàn)。如果我們能將這些技術運用到日常操作中，在保證作業(yè)質量的同時也能中斷倦擾，同時也能從中體會到新技能的酣暢深厚以及專業(yè)感。

其次，團隊合作對于工作的進展是相當重要的。在多項重要工作任務中，要與其他同事進行合作是至關重要的。對此，我學習了“團隊營造”的技巧。這不僅有助于溝通，也帶來了愉快的共事體驗，使我們團結一致，進展順利。而溝通也是團隊合作的基礎，并且在工作過程中要及時地進行溝通和協(xié)調，特別是在各種意外情況下，這對于團隊的緊密協(xié)作非常必要，可以有效地避免或減少問題的發(fā)生。

第三，對于園林工作用的工具和材料的認識和掌握非常重要。在了解工具和材料有效使用的基礎上，還要學習如何正確地維護和使用它們。我曾經在使用剪刀的時候因為松脫而手銬，這提示我要時刻檢查和維護它們，以確保安全、施工效率和維護工具壽命。

環(huán)境感性認知是園林工作中最重要的關鍵之一。我體會到，自然環(huán)境是不斷變化的，它隨季節(jié)和時間的推移而變得有所改變。在未來的工作中，我學會了更敏銳地察覺自然變化的軌跡和征兆。這使我能夠更好地適應和調整我的工作策略，以確保工作的質量和達成預期目標。

最后，時間的管理和合理安排是園林工作者必須掌握的技能。我認為在預算和索賠上要充分考慮到時間和施工的難度，因為它們是影響工作進度的主要因素。唯一的方法是緊跟工作進度的規(guī)定，以確保所有任務按預期的計劃進行。

資深的園林工作人員知道，成功的園林工作不僅需要良好的手藝和專業(yè)技能，也需要非常出色的溝通與合作和細致的走到和生動感性。因此，我認為綜合能力是園林工作者必上的素質，通過努力學習和工作實踐，我們可以不斷提高其綜合素質，吸取他人的經驗，發(fā)展自己的方法，對園林工作給予更為重視的意義和緊迫感。這是園林工作者長期追求的目標，也是我們在不懈努力中希望實現(xiàn)的。

園林工作心得篇十二

園林管理工作是一項綜合性的工作，不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，更需要良好的管理能力和團隊合作意識。在我從事園林管理工作的這段時間里，我深深地感受到了園林管理的重要性和困難之處，同時也積累了一些寶貴的經驗和體會。

第一段：重視園林管理的重要性

園林管理是城市美化的重要環(huán)節(jié)，它直接影響到城市形象和人們的生活質量。通過園林管理，我們可以改善城市綠化環(huán)境，提供人們休閑娛樂的場所，增加城市空氣質量和生活質量。因此，園林管理工作的重要性不言而喻。在工作中，我時刻牢記著自己的責任和使命，努力做到每一處園林都能給市民帶來美麗和愉悅。

第二段：注重園林管理的細節(jié)

園林管理工作的關鍵是注重細節(jié)。僅僅有一片綠葉或一顆樹木的缺失，都會影響整個園區(qū)的美觀度。因此，在園林管理中，我時刻保持著高度的敏感性和嚴謹性，隨時注意到可能存在的問題，并及時采取措施加以解決。我鼓勵團隊成員多加注意，嚴格遵守工作細則，確保每一項工作都能做到位、做到好。

第三段：倡導團隊合作

園林管理工作需要團隊的協(xié)作和合作。在我領導的團隊中，我鼓勵成員們積極參與工作，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和建議。通過團隊的合作，我們能夠更好地解決問題，提供更好的服務。我時常組織團隊成員進行集體討論，共同探討工作中存在的問題，并找出解決辦法。通過團隊合作，園林管理工作得到了很大的改善和提升。

第四段：注重專業(yè)知識和能力的提升

園林管理是一項專業(yè)性很強的工作，需要掌握園林植物的種類、生長規(guī)律以及養(yǎng)護技術等方面的知識。在我工作的這段時間里，我不斷學習積累，提升自己的專業(yè)知識和能力。我主動請教老師和專家，閱讀相關書籍和資料，不斷豐富自己的知識儲備和技能水平。通過學習和實踐，我對園林管理的理論和實踐有了更深入的了解，并能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第五段：保持樂觀積極的心態(tài)

園林管理工作雖然充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我始終保持著樂觀積極的心態(tài)。我相信只要堅持努力，付出足夠的時間和精力，園林管理工作就一定能夠取得好的成果。我時刻提醒自己不要氣餒，要不斷總結經驗和教訓，不斷調整自己的工作方法。樂觀積極的心態(tài)能夠帶給團隊成員更強大的力量和信心，使我們一起面對工作中的挑戰(zhàn)，并最終取得勝利。

通過園林管理工作，我深刻體會到了工作的重要性和困難之處。通過注重細節(jié)、倡導團隊合作、提升專業(yè)知識和能力、保持樂觀積極的心態(tài)，我不斷提升自己的園林管理能力和綜合素質，為城市的美化和改善做出了一份貢獻。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我將能夠取得更大的成就，更好地完成園林管理工作。園林管理工作不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命，我將始終努力做到更好。

園林工作心得篇十三

一、實習概況

我實習的單位是__市林業(yè)局，位于__

省__

2、實習崗位介紹

我在__市林業(yè)局的一個下屬分機構鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。

二、實習內容介紹

從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

因為是機關單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走的路做準備。通過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位，以下便是我這些日子以來經過不斷思考和總結的一些建議：

(一)調整管理職能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，集體林權形成多元化、個體化，林業(yè)經營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的內容更細致、更復雜，林農的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須要轉變觀念，面向廣大林農，延伸、前移職能，細化、量化責任，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞集體林家庭承包經營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農簽訂的《集體林家庭承包經營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農與市場經濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產業(yè)新機制。

(二)提高隊伍素質

林業(yè)站職工隊伍的素質直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調工作能力。還要通過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理能力、新技術、新知識等政治業(yè)務素質，不斷改進工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構。指導協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍結構，強化隊伍素質。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位責任制，建立農民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。

(三)增強服務能力

林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當前重要的是服務林農、指導林農依法科學有序地經營利用山林。努力提高六個方面的服務能力，一是政策法規(guī)宣傳服務能力。要將林改和林業(yè)建設的法律法規(guī)、方針政策、技術規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導林農依法耕山，按規(guī)務林;二是技術指導服務能力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農的營造林、發(fā)展林地經濟的林業(yè)生產全過程，包村、包組、包重點戶進行指導和技術培訓。要深入到農戶，聽取林農的想法、要求，入山頭到地塊調查研究、登記造冊，編制森林經營方案和林地經濟發(fā)展規(guī)劃;三是林權管理服務能力。為林農承包的山林確權發(fā)證，化解林權糾紛是林業(yè)站義不容辭的責任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改;四是市場咨詢服務能力。林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經濟發(fā)展規(guī)律，指導林農科學利用林地資源，生產市場適銷對路產品，提高林地產出效益;五是林地融資服務能力。要積極幫助林農開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產業(yè)發(fā)展項目和資金;六是合作經營服務能力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經營，林農集約化生產的新課題，引導林農，通過市場手段，在農民群眾自愿前提下，組建林農家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。

(四)強化基礎建設

一是在機構改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調，確保林業(yè)站只能強化不可削弱，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍;二是要配備高素質林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作;三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設，爭取項目，確定標準，逐步完善。標準林業(yè)站要做到“六有”：即有機構、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設備、有交通工具;四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關圖表;五是要逐步建立資源管理、林改和林權檔案、生產經營和林地經濟發(fā)展計劃的數字化管理體系。

(五)發(fā)揮示范作用

林業(yè)站要大力開展技術推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓服務領域，完善服務功能。要引導林農、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農戶的林業(yè)產業(yè)新模式，為林農發(fā)展“兩高一優(yōu)”(高產、高效、優(yōu)質)林業(yè)提供示范作用;林業(yè)站要積極支持、幫助扶持林業(yè)社會化服務體系建設，培養(yǎng)林業(yè)產業(yè)經紀人、經紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農發(fā)展林地經濟，作好各種產前、產中和市場銷售環(huán)節(jié)服務;要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經營、有技術的優(yōu)勢，首先經營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標準化營林和林地經濟生產，為林農做出樣子，進而帶動周邊和指導群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術指導等經營性有償服務體系。

三、總結

今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺非常滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考?，F(xiàn)就這幾個月的工作做以下總結：

1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數)。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F(xiàn)在，我覺得，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責，導致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。

4、新南片區(qū)局部因so2危害，當時我沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。

5、在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。

我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉星移，轉眼學校實習期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內，通過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然?原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現(xiàn)在的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。

園林工作心得篇十四

桂林享有“山水甲天下”的美名，它的優(yōu)美風景之所以文明中外，除了大自然的鬼斧神工，最主要的還是他別具匠心的園林設計效果。天人合一，恰到好處，看似自然，卻又勝似自然。

桃花江、漓江，主要是純自然山水風景，江水蜿蜒曲折，明潔如鏡，把岸邊的景色結合起來作襯托，看微風拂過水面，蕩漾著倒影在水里的山石草木、藍天白云，再加上一兩只江上竹筏，又或者迷霧繚繞，這就成了美倫美煥的漓江風情。桂林是典型的喀斯特地貌，山石巖洞千奇百怪，巖洞內結合人工給予的各種彩色燈光，打照在形狀怪異的石筍石鐘上，就形成具有較高的觀賞價值。

桂林的四湖，被稱為東方的威尼斯，采用的都是園林配景的手法，亭臺樓閣、人像雕塑、或名花名草名庭，把園林小品建筑完美地融入到自然風景中去。湖岸邊林蔭小道迂回曲折，九曲橋、玻璃橋、古溶雙橋、凱旋門、日月雙塔、知音臺等都成了畫龍點睛的美妙。

桂林這城市小巧而精致，它沒有高聳雄偉的高樓大廈，但是它的房屋建筑卻有它獨具的特色。漓江大瀑布飯店，是桂林夜景的亮點之一。采用人造瀑布，結合房屋、燈光以及音樂，造出這么一個大型的音樂瀑布夜景，即體現(xiàn)了它的商業(yè)價值，也造就了它獨特的觀賞價值。同樣是一種物品，白天觀賞是一種姿態(tài)，晚上又成了另一道風景。玻璃橋、解放橋、麗澤橋等以及街道兩旁婆娑的樹影，在五彩繽紛的燈光點綴下，使得桂林的整個城市的夜色更加嫵媚風騷。

可以說，桂林的園林景觀設計不僅具有較高的觀賞價值，同時它還具有高尚的藝術價值和濃厚的文化價值。我們在校學習當中，很少把燈光放進設計當中，可以說我們的知識在這一方面是極其有限的，我們在一味的追求花草樹木的優(yōu)美造型姿態(tài)時，竟然常常把迷人的夜色忽略掉。這次來桂林，這一課算是給補上了。

愚自樂園位與桂林與陽朔之間的雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)，是一座以當代雕塑和洞窟藝術為主的大型地景藝術公園。它被譽為人類雕塑藝術的博覽苑。旨在以中國的傳統(tǒng)美學精神涵融西方的現(xiàn)代視覺藝術，并配合桂林得天獨厚的自然資源優(yōu)勢，創(chuàng)造自然與人文高度結合的視覺地景工程?！氨Ｗo自然，創(chuàng)造人文”是愚自樂園的建園理念，這個理念貫穿于建園歷程中的所有規(guī)劃與建設。所以它整個園的建設以人工造景為主，結合自然風光，采用的都是國際級設計大師門的園林建筑小品，作品的造型除了外形賞心悅目外，它內在的寓意更是賦予了人生的哲理，另人沉思或開懷。例如園內作品“水火之間”出自波蘭女藝術家芭芭拉·法蘭德之手。作品的放置也有特別的要求，放置在湖邊。這個作品形狀上既像水的波浪，又像燃燒著的火苗。走近了看還有點像女性的身體。作者將水與火這兩種完全不相容的元素，將剛與柔兩種完全不同的體驗統(tǒng)一在共同的形式里，有她對生命、對宇宙的哲學理解。不僅有水與火的對立統(tǒng)一，而且有實與虛的對應相生。這件作品從不同的角度看有不同的效果，走近看和在遠處看感覺也不一樣。它告訴我們?？创虑橐?，不能一概而論。又如愚自樂園的第100件作品《理性與感性》，是愚自樂園的藝術總監(jiān)蕭長正創(chuàng)作的。這件雕塑作品表達了蕭長正總監(jiān)的藝術理念。不少參觀者對這件作品的第一感覺是像武器。蕭長正總監(jiān)自己談他的創(chuàng)作想法時提到，假如有一把利刃能劃開天空，那么掉下來的除了重量之外，會是什么呢?這里的利刃當然也是武器。只是，武器不僅僅是一種物質存在，它打開的也不僅僅是物理的天空。就像所羅門的瓶子，一旦打開，人類心靈中的魔鬼就得以釋放。所以，我們看到的這個雕塑時，它不僅呈現(xiàn)出一種物理意義的空間構成，而且表達了靈魂意義上的心理空間構成。而如何平衡人類的理性與感性，在保守和泛濫的兩端找到最佳點，不要過猶不及，而要恰到好處，達到從心所欲又不逾矩的境界，已經成為當代人很關心的問題。

此時，我們發(fā)現(xiàn)，當代藝術的一個很重要的特點就是尊重接受者的體驗，一件作品如果能激起接受者的想象，那么作者是創(chuàng)造出來的作品就應該算的一件成功的作品了。

愚自樂園的藝術文化氣息深深感染到我們這些即將走上社會走上崗位的畢業(yè)生，我們對這個飛速發(fā)展的社會了解得少之又少，面對現(xiàn)在大學生的就業(yè)壓力，我們或多或少的在自己的心中已經有了那么一點苗頭了吧。不管前方的路有多困難，我們都要看到它的兩面性，勇于去面對去挑戰(zhàn)。我們學園林做園林不僅要在學校努力學習，以后的每一天我們還得繼續(xù)努力學習，結合天時地利人和，制造美、創(chuàng)造美、完善美。只有這樣我們才能更深一層次的提高自我，提高我們的工作能力，提高園林領域的文化程度，這樣，我們才能創(chuàng)造出更多的“桂林”來豐富我們的生活、美化生活。

園林工作心得篇十五

園林工作作為一項重要的城市建設工作，不僅給城市帶來了美麗的風景線，更是城市精神文明的重要組成部分。作為一名園林工作人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時更需要有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。在我的園林工作中，我深刻認識到積極的工作心態(tài)對于工作的順利進行非常重要，下面將從幾個方面總結我在園林工作中的體會和心得。

第二段：要有規(guī)劃

園林工作不是簡單的植樹、種草、修剪，而是需要有一定的規(guī)劃和設計。作為一名園林工作人員，我們需要了解不同植物的生長習性，根據不同的場地、環(huán)境和功能需求進行合理的園林規(guī)劃和設計。同時在實際工作中，我們需要充分考慮工作的時間、人力、資金等各種資源，更好地完成工作任務。只有有了良好的規(guī)劃和設計，我們才能更好地完成園林工作。

第三段：要有團隊精神

園林工作往往需要多人共同合作完成，在團隊中如何發(fā)揮自己最大的作用和效益，具有良好的團隊精神是非常重要的。在我的園林工作中，我意識到只有樹立“我為人人、人人為我”的理念，才能與團隊成員相互協(xié)作，共同成長。在實際工作中，我和團隊成員之間互幫互助，相互支持，緊密合作，共同完成了許多重大項目。我認為，良好的團隊氛圍和內部協(xié)作能力對于園林工作的質量和效率有著極其重要的影響。

第四段：要有勇氣

園林工作需要在各種復雜的環(huán)境中進行，如何面對困難和挑戰(zhàn)，也是體現(xiàn)工作價值的重要方面。在工作中，我們可能面臨著材料不充足、人員不足、時間緊迫等各種困難，如何具備勇氣和決心去面對和解決這些困難非常重要。在我的園林工作中，我認為要遇事不懼、勇敢擔當，保持樂觀豁達的心態(tài)，積極面對工作挑戰(zhàn)，這樣才能讓園林工作無后顧之憂地完成。

第五段：要有責任心

園林工作具有重要的城市形象展現(xiàn)作用，它的成功與否關系到城市形象和文化，也關系到人們的身心健康。作為一名園林工作者，我們需要充分認識到自己的工作責任和使命，用自己的實際行動去創(chuàng)造更美好的城市環(huán)境。在我的工作中，我一直堅持有責任心的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作技能，以更加專業(yè)、負責、盡心的態(tài)度投入到工作中去，為城市做出自己的貢獻。

結語：

園林工作需要多方面的素質，不僅要有專業(yè)技能，更要有優(yōu)秀的工作態(tài)度和職業(yè)精神。我在園林工作中的體驗和反思，警示我們在園林工作中應該從規(guī)劃、團隊協(xié)作、勇氣和責任感等方面提升自己的工作能力，為城市發(fā)展和居民幸福生活做出自己的努力。

園林工作心得篇十六

職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設，也是規(guī)范我們從事園林行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事園林行業(yè)人員素質，加強園林綠化事業(yè)的建設發(fā)展，因此，就必須以園林行業(yè)的職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。

一、通過學習，使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務的思想。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。盡管這次園林系統(tǒng)工人技術等級崗位考核的職業(yè)道德培訓課時短，但覺得這次職業(yè)道德學習的輔導老師對職業(yè)道德學習的內容，從淺引入，講解深刻，結合實際，生動有趣，使我深刻領會學習職業(yè)道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質難得的學習機會。

二、通過學習，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心。

隨著市場經濟的發(fā)展和經濟全球化進程的加快，城市園林綠化建設發(fā)展，對專業(yè)性和技術性的要求越來越高，作為從事園林行業(yè)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守園林行業(yè)的職業(yè)道德行為，要不斷學習提高園林綠化職業(yè)技能，在自己的工作崗位自覺樹立園林行業(yè)的良好形象，做到愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，立志在本崗位多為首府南寧的綠化、美化和創(chuàng)建全國園林城市做出應有的貢獻。

園林工作心得篇十七

踏進留園，窄窄的通道，曲徑通幽。

長遠馬上一片開闊，算不上驚艷，卻讓我感遭到一份平靜。

縱使身邊的朋友說，逛園林似乎不給勁。踏進的一瞬間，會丟失正在園內的人潮，但我仍然靜靜欣賞，將這樣的游歷瞧作對歷史的沉淀和回味，是一種別樣的美的體驗。

不知不覺就停下前行的腳步，不是由于良辰美景，亦不是姹紫嫣紅，是一抹清風，還有一片淺綠?我貪婪的呼吸著滿園春夏的氣味，這氣味是如此熟識，裹挾著無手法悠閑，清新而又熱和。

透過綠葉，抬頭瞧走，能瞧見天空，五月的陽光，如此晃眼，分不清天空究竟是藍是白。

游園，游走于每個園子間，與這些過往歲月留下的歷史見證密切接觸，期盼著某種邂逅，但是邂逅的總是過往的人流。但正在留園，縱使穿梭于再多的人潮之中，有些嘈雜，仍然能領會那種偷偷的沉淀感。秀氣清雅中夾雜著些許滄桑，說不清，道不明。驚夢，我驚奇于你們現(xiàn)在的綻放。

劇烈的陽光正肆意的看看園中的一切，而你們就是這般悄無聲息的躲躲正在一片青翠之中，連日光都要退避襝衽三分。滿園春色關不住?陽光下的我，心情也如薔薇花般，散著淡淡的苦澀的氣味。

昆曲，評彈，對其并不甚了解，但是從五峰仙館，傳來的委婉吟唱，昆曲雅音，似乎隨時都能將我融化。駐足，正在本人的小世界里流連，真是恍若一夢!

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