最新晉升三甲工作計(jì)劃(案例14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 23:04:04
最新晉升三甲工作計(jì)劃(案例14篇)
時(shí)間:2023-10-27 23:04:04     小編:文軒

計(jì)劃是為了更好地組織和安排我們的時(shí)間和資源。計(jì)劃的制定需要有相應(yīng)的時(shí)間安排,以確保任務(wù)的逐步完成。我們常說(shuō)計(jì)劃趕不上變化,但好的計(jì)劃卻可以為我們指明方向和目標(biāo)。以下是一些計(jì)劃范文,供你參考。

晉升三甲工作計(jì)劃篇一

做好窗口服務(wù),在部門開(kāi)展程序化溫馨服務(wù)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。在檢驗(yàn)科落實(shí)程序性熱情服務(wù)五大公約:

第一:禮貌待人,真誠(chéng)幫助;

第二:發(fā)揮作用,服務(wù)診所;

第三:窗戶干凈,環(huán)境優(yōu)雅;

第四:嚴(yán)肅認(rèn)真,確保質(zhì)量;

第五:團(tuán)隊(duì)合作與共同發(fā)展;

檢驗(yàn)科定期到診所聽(tīng)取臨床意見(jiàn)和建議,回來(lái)制定整改措施下發(fā)到診所,解決工作中不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。臨床實(shí)驗(yàn)室作為一個(gè)窗口部門,每天都要接觸大量的患者。窗口標(biāo)本采集,病人排隊(duì)等待,環(huán)境有些混亂。要求全體員工積極維護(hù)良好的窗口形象。努力建立檢查窗口醫(yī)療指導(dǎo)服務(wù)系統(tǒng)、標(biāo)本采集和呼叫系統(tǒng)、報(bào)告分發(fā)自助打印系統(tǒng)。

(1)完善部門內(nèi)部精細(xì)化管理,使部門各項(xiàng)規(guī)章制度在實(shí)踐中得到落實(shí),貫穿于部門工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

(2)優(yōu)化門診報(bào)告獲取流程,使患者花費(fèi)最少的時(shí)間,以最少的方式運(yùn)行,獲得最及時(shí)的檢查報(bào)告。

(3)在所有窗口實(shí)施微笑服務(wù),使患者感到精神溫暖,減輕心理壓力。

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制是檢驗(yàn)的一項(xiàng)重要工作。為了提高檢驗(yàn)質(zhì)量,計(jì)劃派遣人員參加^v^的實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制培訓(xùn)課程。在室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,繼續(xù)參與省級(jí)和^v^的質(zhì)量評(píng)估活動(dòng),以確保合格結(jié)果。所有參建項(xiàng)目應(yīng)保持多年“一單一通”資質(zhì),全面提高檢驗(yàn)質(zhì)量。加強(qiáng)檢驗(yàn)臨界值報(bào)告制度的實(shí)施。檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的臨界值應(yīng)立即上報(bào)臨床,并詳細(xì)記錄,以提高檢測(cè)質(zhì)量,降低臨床醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)驗(yàn)室部每月進(jìn)行工作質(zhì)量檢查和工作總結(jié)分析,向部門匯報(bào),分析當(dāng)月質(zhì)量、技術(shù)、安全狀況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部安全檢查制度,每天派專人進(jìn)行安全檢查、簽字、登記,確保實(shí)驗(yàn)室人員、材料、設(shè)備的安全運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度,指定專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理和醫(yī)院感染控制。

血庫(kù)是實(shí)驗(yàn)室部下屬的二級(jí)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。血庫(kù)負(fù)責(zé)人是實(shí)驗(yàn)室部指定的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)輸血管理,減少參與輸血檢查的人員。血庫(kù)工作人員接受了技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。輸血作為一門獨(dú)立的學(xué)科,具有很強(qiáng)的`專業(yè)性。也是在醫(yī)院輸血管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)共同建設(shè)的學(xué)科。重點(diǎn)是建立健全獨(dú)立的輸血科,加強(qiáng)輸血管理。通過(guò)輸血科加強(qiáng)臨床輸血培訓(xùn),配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血指征、輸血前評(píng)估和輸血后療效評(píng)估的管理。

晉升三甲工作計(jì)劃篇二

為推進(jìn)公司發(fā)展方向,完成20xx年度規(guī)劃?,F(xiàn)決定實(shí)行雛鷹計(jì)劃,目的在于為vip客服部輸送優(yōu)秀的sem專員。實(shí)現(xiàn)公司計(jì)劃,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

計(jì)劃實(shí)施原則:由客服總監(jiān)提出,由總經(jīng)理、副總、人事經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

1、小組共有4名成員組成(soso客服部2名,客服一部、客服二部各1名);

2、小組內(nèi)設(shè)立組長(zhǎng)1名。

3、組長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù):

義務(wù):

(1)負(fù)責(zé)安排互助小組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)間與地點(diǎn),并報(bào)備人事部;

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容由組長(zhǎng)與組員之間協(xié)商討論后確定并報(bào)備;

(3)組織小組成員定期的知識(shí)考核;

(4)負(fù)責(zé)保管培訓(xùn)設(shè)備;

(5)組長(zhǎng)職位非終生制;若被半數(shù)以上學(xué)員投訴且投訴理由得當(dāng),

則需另立組長(zhǎng);

權(quán)利:

(1)可以向人事部申請(qǐng)單獨(dú)為組員們提供培訓(xùn)場(chǎng)地;

(2)可以使用培訓(xùn)所需要的設(shè)備(投影儀及電腦和翻頁(yè)器);

(3)當(dāng)組員有惡意違反小組進(jìn)行計(jì)劃,組長(zhǎng)可向人事部要求將其除名;

4、成員申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn):

(1)在上海天擎普通客服部工作一年以上者,均有機(jī)會(huì)申請(qǐng)加入雛鷹計(jì)劃。

(2)申請(qǐng)書上需注明入職時(shí)間,業(yè)績(jī)情況,上級(jí)評(píng)語(yǔ),目前級(jí)別以及“雛鷹計(jì)劃”具體實(shí)施計(jì)劃(包括學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)習(xí)方式,考試時(shí)間,計(jì)劃所需時(shí)間等)。

5、合格完成雛鷹計(jì)劃的人員,將脫離原先所在部門,編入vip客服部,享受vip客服部待遇。

(1)在規(guī)定申請(qǐng)時(shí)間內(nèi),提出申請(qǐng)者,均被列為候選人。

(2)通過(guò)對(duì)候選人申請(qǐng)書的初次審核,挑選出合格的候選人參與面試流程,面試官小組由總經(jīng)理,副總,客服總監(jiān),人事經(jīng)理組成。

(3)合格候選人標(biāo)準(zhǔn):

1、是否任職一年以上;

2、有無(wú)重大投訴事件發(fā)生;

3、在公司有無(wú)獲得獎(jiǎng)項(xiàng);(含金量越高越好)

4、轉(zhuǎn)正考試成績(jī);(越高越好)

5、實(shí)施計(jì)劃所需時(shí)間長(zhǎng)短;(原則1個(gè)月至2個(gè)月)

6、原部門職位級(jí)別;(建議高客)

(4)小組成員中沒(méi)有講師與學(xué)員之隸屬關(guān)系;即soso客服部成員是soso方面的講師同時(shí)也是google方面的學(xué)員;同理對(duì)于google客服部成員。

(5)該計(jì)劃中所有成員將會(huì)安排兩次統(tǒng)一考試,分別針對(duì)soso和google的考試;即soso升級(jí)考試以及gap上機(jī)考試。

(6)考試成績(jī)以80分作為合格線??己薵oogle后臺(tái)以gap上機(jī)考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),若在原部門gap考試成績(jī)超過(guò)80分,且考試成績(jī)有效期在半年內(nèi)的(以申請(qǐng)日為基準(zhǔn)),則可以免去gap上機(jī)考試。

soso考核以soso升級(jí)考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(不得免試)。

考試時(shí)間由人事部統(tǒng)一安排,并同時(shí)進(jìn)行。

(7)但凡通過(guò)考核者可頒發(fā)獎(jiǎng)狀,并調(diào)入vip客服部任職。

(1)發(fā)布公告,明確告知申請(qǐng)時(shí)間,及申請(qǐng)表格的領(lǐng)取。

(2)申請(qǐng)時(shí)間截止日之后2天內(nèi),挑選出合格的候選人。

(3)申請(qǐng)時(shí)間截止日之后5—7天內(nèi),安排面試流程,公布結(jié)果。

(4)執(zhí)行申請(qǐng)人的計(jì)劃。

(5)驗(yàn)收結(jié)果,并給予公示。

晉升三甲工作計(jì)劃篇三

首先要明確的是工作內(nèi)容,工作職責(zé),依照工作內(nèi)容,和職責(zé)去擬定工作計(jì)劃。

1、設(shè)定目標(biāo)值,此值需符合實(shí)際,確保可以達(dá)到?;鶞?zhǔn)值為100%,計(jì)劃值為98%,實(shí)際值97%,那么如果連續(xù)幾次的實(shí)際值均在96%以下,就需要調(diào)整計(jì)劃值。

2、設(shè)定細(xì)節(jié)段,有目標(biāo)值之后將project劃分幾個(gè)階段,從細(xì)節(jié)中可以看明顯看到自己能否達(dá)到設(shè)定目標(biāo)值。

3、設(shè)定起止時(shí)間,讓整件事情有起止時(shí)間來(lái)控制,使事情更能體現(xiàn)時(shí)效性。

4、設(shè)定責(zé)任人,跟進(jìn)人

5、過(guò)程監(jiān)控:將設(shè)定的細(xì)節(jié)段進(jìn)行監(jiān)控,確保目標(biāo)和實(shí)際保持一致。

6、問(wèn)題點(diǎn)描述:將過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行描述;

7、解決方案,將有效方案進(jìn)行要因分析

8、預(yù)期效果,對(duì)實(shí)際問(wèn)題分析評(píng)估后,做預(yù)期效果設(shè)定

9、實(shí)際效果:將實(shí)際效果和預(yù)期效果進(jìn)行比對(duì)

10、改善方案;依照比對(duì)后結(jié)果,進(jìn)行后期控制和改善

1、認(rèn)真貫徹公司經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

2、具有為公司多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

3、擬訂本公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。

晉升三甲工作計(jì)劃篇四

20__年___月27日,我院手術(shù)室在第二住院大樓三樓學(xué)術(shù)廳召開(kāi)了20__年科室工作計(jì)劃會(huì)。護(hù)理部成翼娟主任、寧寧副主任和相關(guān)病房的護(hù)士長(zhǎng)參加了會(huì)議。

20__年手術(shù)室工作計(jì)劃會(huì)主題定為“在回顧中反思,在反思中進(jìn)缺。會(huì)上首先以視頻形式回顧了20__—20__年手術(shù)室工作情況。隨后,黃文霞護(hù)士長(zhǎng)圍繞“安全工作,快樂(lè)生活”為主題,回顧了手術(shù)室20__年取得的突出成績(jī),同時(shí)也對(duì)20__年工作中存在的不足進(jìn)行了客觀地分析,并為大家指明了今后的努力方向。另有3名護(hù)士長(zhǎng)分別從醫(yī)療、質(zhì)量控制、教學(xué)工作等方面總結(jié)了20__年工作,并提出了20__年的工作計(jì)劃。手術(shù)室10個(gè)專業(yè)組和團(tuán)支部也分別結(jié)合工作特點(diǎn)進(jìn)行了回顧并分別圍繞專業(yè)組的文化如“脈脈相通,肝膽相照”、“胸有成竹,心心相映”、“媽媽般的愛(ài)”、“精益求精”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“急中生智”等對(duì)20__年的工作進(jìn)行了具體安排。各專業(yè)組還圍繞20__年度的新思路、新方法進(jìn)行了熱烈的討論和交流。

最后,成翼娟主任對(duì)本次計(jì)劃會(huì)進(jìn)行總結(jié),特別提出此次會(huì)議的一個(gè)創(chuàng)新之處是加強(qiáng)科室間交流,希望手術(shù)衣能夠繼續(xù)保持。手術(shù)室是一個(gè)平臺(tái)科室,工作涉及到各相關(guān)外科性質(zhì)科室,此次病房護(hù)士長(zhǎng)與手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)及各專業(yè)組組長(zhǎng)通過(guò)計(jì)劃會(huì)議的形式也進(jìn)行了有關(guān)護(hù)理工作的交流,溝通了信息,增進(jìn)了了解。我院上半年開(kāi)始準(zhǔn)備晉升二級(jí)乙等醫(yī)院,心血管內(nèi)科臨床以醫(yī)院為中心,加大心血管臨床醫(yī)療管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,努力提高醫(yī)護(hù)人員質(zhì)量,以安全快捷,優(yōu)質(zhì),高效的全層服務(wù),提高醫(yī)療水,平打造成一流品牌人性化的醫(yī)院努力。共計(jì)劃如下。

—、在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提高心血管內(nèi)科以后人員新觀念,和醫(yī)療技術(shù)和平素質(zhì),做到全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)全可醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù),做到制度化,人性化,優(yōu)質(zhì)化規(guī)范。

二 、繼續(xù)強(qiáng)化本科醫(yī)療質(zhì)量安全管理,不斷提高醫(yī)療隊(duì)伍的素質(zhì)。

三 、加強(qiáng)循環(huán)、“以人為本”,以病人為中心的服務(wù)理念,使全科醫(yī)療人員做到醫(yī)患成為一家貼近病人,以患待親,滿足病人需要,創(chuàng)建全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好三基業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù),培訓(xùn)考核制度,主要內(nèi)容入下:

1、全科基本技能操作,

2、心肺復(fù)蘇的練習(xí)。

四 、做好醫(yī)療文件書寫,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)出現(xiàn)。

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次,做好學(xué)習(xí)筆記。

六、做好三級(jí)查房制度;

1、科主任每周查房2次,對(duì)全科病人進(jìn)行系統(tǒng)查房,主要對(duì)新入院病人的診斷及重危病人治療計(jì)劃,抽查病例和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量檢查。

3、住院醫(yī)師每日查房2次,巡視危重、新入院病人,主動(dòng)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)病情診斷、治療、各種檢查單、分析結(jié)果,提出進(jìn)一步檢查治療計(jì)劃,對(duì)危重病人隨時(shí)檢查病情變化的處理。必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診,決定治療計(jì)劃。

八 、每年定期派出1—2名醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù),新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平

晉升三甲工作計(jì)劃篇五

我叫___,_,___年_月生于___,漢族。20__年9月考入__專業(yè)學(xué)習(xí),20__年考入__大學(xué)__學(xué)院深造,20__年7月畢業(yè),研究生學(xué)歷,_黨員。經(jīng)過(guò)參加事業(yè)單位考試,為了能更好的走向工作崗位,讓組織和單位對(duì)我有更深入的了解,現(xiàn)對(duì)自我以往的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情景做如下總結(jié)。

長(zhǎng)期以來(lái),我思想上進(jìn)取上進(jìn),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我,進(jìn)取向黨組織靠攏。經(jīng)過(guò)馬克思主義哲學(xué)等課程的學(xué)習(xí),我樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,堅(jiān)決抵制了各種錯(cuò)誤人生觀的侵蝕,反對(duì)拜金主義,享樂(lè)主義和個(gè)人主義。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策,用馬克思主義思想武裝自我,加強(qiáng)自我的理論修養(yǎng),不斷提高自我的理論和思想水平。2010年11月,我成為了一名光榮的中國(guó)_員,此后我時(shí)刻以_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,思想上、政治上與_堅(jiān)持高度一致,堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢(mèng)想和社會(huì)主義信念,擁護(hù)中國(guó)_的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并能理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中加以應(yīng)用。

大學(xué)期間,我曾擔(dān)任班級(jí)__,本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的原則,進(jìn)取配合教師做好學(xué)生工作,得到了教師和同學(xué)們認(rèn)可,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。畢業(yè)后我報(bào)名參加__活動(dòng),到服務(wù)單位之后,我聽(tīng)從安排、服從指揮。作為年輕人,我充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),按照“會(huì)干、苦干、善干”的要求,秉承“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助”的志愿精神,全身心地投入到工作中。在日常工作中,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情景,我都竭盡全力做到最好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不推卸、不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)群眾要辦的事情,耐心、認(rèn)真、盡職、盡責(zé);對(duì)任何人的批評(píng)意見(jiàn)都虛心聽(tīng)取、認(rèn)真反思、有則改之無(wú)則加勉。較好地完成了各項(xiàng)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

在校期間,我時(shí)刻將學(xué)習(xí)作為我的第一要?jiǎng)?wù)。經(jīng)過(guò)四年系統(tǒng)的法學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),我已具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),曾多次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,并獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。

課余時(shí)間,我進(jìn)取參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成了專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)安排,使自我能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用,在實(shí)習(xí)過(guò)程中提高了我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事,提高了我綜合運(yùn)用知識(shí)的本事。對(duì)于學(xué)習(xí),在以后的工作中,我將始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,因?yàn)閮H有這樣才能使自我的知識(shí)水平得到不斷的提高,才能做好本職工作,更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

在生活上,我嚴(yán)格要求自我,與同學(xué)、朋友和諧相處,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩。多年來(lái),我一向堅(jiān)持自我檢查和自我反省,生活上勤儉節(jié)儉,不亂花一分錢。在學(xué)校和家庭,我總是友好待人,從不和同學(xué)朋友及家人爭(zhēng)吵打架。當(dāng)同學(xué)在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時(shí)候,我也總是盡自我的努力去幫忙他們。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩,我都十分敬重和尊重,因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫忙。

總結(jié)自我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活情景,盡管有了必須的提高和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏等,這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教等方式不斷改正自我的缺點(diǎn),提高自我的各項(xiàng)本事。

在今后的工作和生活中,我會(huì)堅(jiān)持對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的總結(jié)積累,不斷提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí)我會(huì)妥善處理好各種人際關(guān)系,為工作營(yíng)造和諧有利的環(huán)境;在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,與領(lǐng)導(dǎo)同事堅(jiān)持良好的人際關(guān)系,構(gòu)成和諧的工作環(huán)境,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利條件;在生活中,正確處理各種問(wèn)題和矛盾,始終堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一,為工作創(chuàng)造良好環(huán)境??傊?,我會(huì)力爭(zhēng)做好工作、生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),出色地完成各項(xiàng)任務(wù),爭(zhēng)取早日成為一名政治強(qiáng),業(yè)務(wù)精,思想硬的合格國(guó)家公職人員。

晉升三甲工作計(jì)劃篇六

【篇一】

一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊,要求四壁無(wú)塵,窗明幾凈、地面無(wú)痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子,不亂拉線,不亂貼紙條。

二、保持病房空氣流通,大、小便器隨時(shí)洗刷,痰盂,廢物桶和垃圾及時(shí)處理,而廁所定時(shí)洗掃,無(wú)臭氣,保持清潔衛(wèi)生。

三、病房?jī)?nèi)工作安排要科學(xué)化,先鋪床、再拖地、后治療。

四、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟果皮,紙屑,嚴(yán)禁在醫(yī)療用房?jī)?nèi)抽煙。

五、保持病員個(gè)人清潔衛(wèi)生,一般病人每周個(gè)人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次,為危重病人擦身、修剪指甲。

六、有健全的衛(wèi)生清掃,發(fā)動(dòng)科室醫(yī)\護(hù)、工,共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

【篇二】

保潔員須樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想,盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機(jī)關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

(二)遵守各種

規(guī)章制度

,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,若有事外出,須向管理人員請(qǐng)假,回來(lái)后需消假。

(三)每天上午和下午對(duì)所負(fù)責(zé)的辦公室、會(huì)議室、樓梯、公共過(guò)道、廁所各清掃一次,對(duì)保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時(shí)進(jìn)行巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除。

(四)每月對(duì)各樓層清潔消毒一次。

(六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報(bào)告后勤中心,好即時(shí)安排修理。

(七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無(wú)*網(wǎng)、積塵等。

(八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,相互配合,服從保潔組長(zhǎng)的指揮,增強(qiáng)保潔意識(shí),樹立形象。

(九)遇有重大會(huì)議或緊急事項(xiàng),保潔工必須無(wú)條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù)。

(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),不講臟話,粗話。不工作時(shí),應(yīng)在指定的休息室休息,看書、看報(bào)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。

(十一)后勤服務(wù)中心對(duì)保潔工作定期進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴(yán)重程度給以批評(píng)、教育或罰款1―5元。為了切實(shí)搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營(yíng)造良好的工作、就診環(huán)境。

晉升三甲工作計(jì)劃篇七

進(jìn)一步完善深度管理法,降低生產(chǎn)成本。

(1)xx年,更加科學(xué)合理地實(shí)行深度管理法,每月制定重點(diǎn)消耗指標(biāo),控制標(biāo)準(zhǔn),月月分析,有獎(jiǎng)有罰,能有效地調(diào)動(dòng)了各部門和每位職工的工作積極性。

(2)科學(xué)、計(jì)劃、合理安排保證生產(chǎn)的前提下,抓好節(jié)能降耗,通過(guò)進(jìn)一步制定節(jié)電措施,根據(jù)峰、谷、平時(shí)間段,制定詳細(xì)用電時(shí)間,如麥芽車間的原麥選粒時(shí)間,糖化電滲析開(kāi)啟、真空泵上料、發(fā)酵車間的濾酒,制冷車間降溫等均做出一個(gè)明確規(guī)定,通過(guò)以上這些減少用電量和多用谷段少用平段,避開(kāi)峰段的節(jié)電措施,這樣在節(jié)電方面取得了很好的效果,進(jìn)一步降低了耗電,也大大的降低了用電成本。

(3)、合理調(diào)配用工,降低生產(chǎn)成本

合理調(diào)配各部門的勞動(dòng)力,減少臨時(shí)用工的使用,以降低勞動(dòng)力成本,在各個(gè)車間停產(chǎn)期間安排他們倒瓶、碼瓶、打包、刷臟瓶等零活,這樣平時(shí)臨時(shí)工干的活安排車間干,大大的減少了臨時(shí)用工,節(jié)約了臨時(shí)工的開(kāi)支,降低了勞動(dòng)力成本。

新的一年是具有挑戰(zhàn)性的一年,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,不斷提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,力爭(zhēng)把xx年的各項(xiàng)工作做得更好!

晉升三甲工作計(jì)劃篇八

以滿足人民群眾衛(wèi)生服務(wù)需求為宗旨,以提高人民群眾健康水平為目標(biāo),以提供公平、便利、經(jīng)濟(jì)、有效的醫(yī)療服務(wù)為基礎(chǔ),加強(qiáng)政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控。建立適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的功能和結(jié)構(gòu)更趨合理的醫(yī)療服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)我市衛(wèi)生事業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)區(qū)域概況

(二)居民健康水平和醫(yī)療服務(wù)需求

1居民健康狀況

目前,市居民健康狀況良好,人均期望壽命達(dá)到73歲。嬰兒死亡率為7。52‰,孕產(chǎn)婦死亡率為34。97/10萬(wàn)。

2醫(yī)療服務(wù)需求

結(jié)核病、循環(huán)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、惡性腫瘤和外傷相對(duì)高發(fā)態(tài)勢(shì),需加強(qiáng)控制。

居民整體患病率有所下降,居民到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診和住院的比例有所增加。

衛(wèi)生服務(wù)的可及性較好,95%人口在步行(城鎮(zhèn))或乘車(鄉(xiāng)村)半小時(shí)內(nèi)可獲得罕見(jiàn)病的診治和預(yù)防接種。

(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)況

二級(jí)綜合醫(yī)院和中醫(yī)院設(shè)有急診科及院前急救系統(tǒng),中心衛(wèi)生院設(shè)有急救室,急救服務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。

(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人力和床位的供給、利用狀況

根據(jù)我市人口增長(zhǎng)率計(jì)算,預(yù)計(jì)未來(lái)五年全市人口增加不到5萬(wàn)人,按現(xiàn)有的發(fā)病率計(jì)算,每名醫(yī)生年承擔(dān)診療人次將增加27人次,承擔(dān)住院人次增加不到2人次,床位使用率增加缺乏4%,現(xiàn)有醫(yī)療資源完全可以滿足上述情況服務(wù)需求。

(一)區(qū)域主要健康問(wèn)題

1慢性非污染性疾病逐步替代感染性疾病成為居民的主要死因。

2肺結(jié)核、病毒性肝炎、流行性出血熱、細(xì)菌性痢疾和麻疹等污染病發(fā)病率仍需加強(qiáng)控制,艾滋病的發(fā)展勢(shì)態(tài)值得重視。

3孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率仍需控降,任務(wù)艱巨。

(二)醫(yī)療服務(wù)體系的主要問(wèn)題

1全市醫(yī)療衛(wèi)生資源總量基本滿足了全市人民的需求,但分布不均衡,結(jié)構(gòu)層次不合理。

晉升三甲工作計(jì)劃篇九

從鄭醫(yī)準(zhǔn)備迎接三甲評(píng)審的那一刻起,鄭醫(yī)人就在心中為三甲之路規(guī)劃了一段航線;從跨入20xx年的第一天起,三甲之路則步入了沖刺階段,醫(yī)院上上下下,所有人的工作就沒(méi)有松懈過(guò)。每個(gè)不知疲倦的鄭醫(yī)人心中都有共同的奮斗目標(biāo):三甲等級(jí)評(píng)審。百年鄭醫(yī)為了這一歷史時(shí)刻已經(jīng)等待了近一個(gè)世紀(jì),我們每個(gè)鄭醫(yī)人所能做的則是盡自己所能幫助鄭醫(yī)實(shí)現(xiàn)這一完美的轉(zhuǎn)身。

“創(chuàng)三甲”,我們義不容辭,在這場(chǎng)考驗(yàn)面前,每一個(gè)人都獻(xiàn)出了自己的一份力量。從我院準(zhǔn)備迎接三甲評(píng)審起,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指導(dǎo)下,從全院到各個(gè)科室、各個(gè)工作人員齊心協(xié)力,將壓力變成動(dòng)力,演繹了一篇?jiǎng)?chuàng)建三甲的恢弘巨著。

挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力,也帶來(lái)動(dòng)力。一個(gè)醫(yī)院,醫(yī)療水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣,必須接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)。醫(yī)院要生存,要發(fā)展,就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)評(píng)審?!皠?chuàng)三甲”雖然給我們?cè)黾恿藷o(wú)法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石:“創(chuàng)三甲”全面提高了醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,明確了每個(gè)人的崗位職責(zé),協(xié)調(diào)了科室間的關(guān)系,更提升了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

“工欲善其事,必先利其器”,在準(zhǔn)備評(píng)審的起始階段,為了保證等級(jí)評(píng)審制度的落實(shí)到位,我們藥學(xué)部的每一位迎檢人員都犧牲自己的業(yè)余時(shí)間,每天下班后晚飯都顧不上吃就聚集在一起,在主任的帶領(lǐng)下,一條條的解讀三甲評(píng)審的規(guī)章細(xì)則,一遍遍的鉆研藥事制度。三甲評(píng)審的細(xì)則中與藥學(xué)相關(guān)的有近千條,但在加班學(xué)習(xí)的日子里,我們沒(méi)有人喊過(guò)苦,叫過(guò)累,也沒(méi)有人請(qǐng)過(guò)假,缺過(guò)席,在主任的解讀下,將繁瑣的制度爛熟于心、滲透于行,保證了等級(jí)評(píng)審后續(xù)工作的落實(shí)到位。

通過(guò)前期解讀評(píng)審細(xì)則,我們列出的工作內(nèi)容中,涉及的藥學(xué)工作僅月報(bào)告、記錄就有幾十項(xiàng)。為了追求對(duì)工作的精益求精,我們對(duì)每一項(xiàng)記錄都字斟句酌、逐字逐句的完善。除了總結(jié)報(bào)告,我們還要日常查房,評(píng)價(jià)病歷,干預(yù)用藥……白天時(shí)間不夠,晚上加班來(lái)湊,在準(zhǔn)備等級(jí)評(píng)審的日子里,我們按時(shí)下班的日子屈指可數(shù),犧牲的是原本給家人的關(guān)懷溫暖,放棄的是本應(yīng)與朋友的聚會(huì)出行。我已經(jīng)記不清拒絕了多少次閨蜜逛街電影的邀請(qǐng),缺席了多少次家人聚會(huì)吃飯的情形。不只是我,我相信我只是藥學(xué)部、鄭醫(yī)人真實(shí)生活的一個(gè)縮影;不只是我們的努力,我相信我們完美成績(jī)的背后是家人和朋友默默無(wú)聞的支持和犧牲。

在準(zhǔn)備等級(jí)評(píng)審的沖刺階段,我們每天還要下病區(qū)查看備用藥的管理,進(jìn)行預(yù)防用藥的干預(yù)。這段日子是讓我真心感覺(jué)到溫暖的日子,我身邊的每位同事都爭(zhēng)著承擔(dān)任務(wù)最重的科室,寧肯自己多跑點(diǎn)路,也想讓別人休息一分鐘。我們辦公室的張建東,作為唯一的男同志,每次不但要負(fù)責(zé)本部醫(yī)院的臨床科室,還主動(dòng)包攬腦科醫(yī)院所有病區(qū)的工作。經(jīng)常一個(gè)下午跑遍一個(gè)醫(yī)院,回到辦公室已經(jīng)不知道晚上幾點(diǎn)。有誰(shuí)能想到他家中還有即將臨產(chǎn)的妻子,又有誰(shuí)能想到他的妻子作為我們藥學(xué)部的成員,在準(zhǔn)備評(píng)審的全過(guò)程更是沒(méi)有缺席一分鐘。張建東一遍遍的到產(chǎn)科病區(qū)督導(dǎo),守著病區(qū)卻從沒(méi)想過(guò)為自己家人謀求一絲便利,他的妻子則是撐到醫(yī)院通過(guò)評(píng)審的最后一刻才生下寶寶。

從我周圍人的身上我看到了所有鄭醫(yī)人蘊(yùn)藏的正能量。許多同事都是面臨結(jié)婚生子的年輕人,我身邊的張一、華之卉,害怕耽誤等級(jí)評(píng)審的工作,懷孕了也從未主動(dòng)提及。從懷孕到通過(guò)評(píng)審,幾個(gè)月的時(shí)間,兩個(gè)人從沒(méi)要求休過(guò)一天假,也從未提前下過(guò)一天班,挺著肚子每天和我們一起一遍遍的下病區(qū),一起加班吃著盒飯,讓我對(duì)同事懷胎十月深感不易的同時(shí)更是對(duì)他們的堅(jiān)持感動(dòng)在情,銘記于心。

一分耕耘,一分收獲。我們一次次的到病區(qū)進(jìn)行督導(dǎo),一遍遍的與醫(yī)師溝通,換來(lái)的是合理用藥規(guī)范性的提高;我們?cè)谝粋€(gè)個(gè)夜晚整理的報(bào)告資料,換來(lái)的是評(píng)審專家的贊揚(yáng)和肯定;我們用一分分的努力換來(lái)的是患者的滿意與信賴。我身邊每一個(gè)來(lái)醫(yī)院看病的朋友臨走前都會(huì)由衷的告訴我“你們醫(yī)院是我見(jiàn)到的鄭州環(huán)境最干凈服務(wù)最周到的醫(yī)院”,朋友不經(jīng)意的一句評(píng)價(jià)是對(duì)我們所有鄭醫(yī)人工作的肯定,也激勵(lì)我繼續(xù)奮力前行。

百年等待,只爭(zhēng)朝夕。鄭醫(yī)在送走了自己的百年華誕之后迎來(lái)了三甲評(píng)審的到來(lái),鄭醫(yī)人在三甲之路上盡我所能為鄭醫(yī)無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn),我在三甲之路上也看到了鄭醫(yī)人的執(zhí)著與追求,體會(huì)到了作為一名生命衛(wèi)士的價(jià)值?!拔覄?chuàng)建,我提高,我忙碌,我快樂(lè)!”將成為我們新一代鄭醫(yī)人心中永恒的旋律。

等級(jí)評(píng)審的通過(guò)不是結(jié)束,而是新的開(kāi)始。鄭醫(yī)用jci的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)孪虬倌耆A誕獻(xiàn)上一份厚禮,更用三甲的喜訊叩響新征程的大門。在jci和三甲的雙重理念引導(dǎo)下,鄭醫(yī)人更會(huì)盡我所想,盡我所能,在新的征程中揚(yáng)帆遠(yuǎn)行。

晉升三甲工作計(jì)劃篇十

今天,我們聚集在這里,既是為了歡慶五四青年節(jié),又是為了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)。我們***醫(yī)院位于********城市的中心位置,始建于建國(guó)初期,由起初的大眾醫(yī)院演化而來(lái),多年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,以人性化的服務(wù)為主導(dǎo),不斷拓展新思路,醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)上都有了很大的創(chuàng)新,醫(yī)院從小到大,從弱到強(qiáng)的發(fā)展過(guò)程,大家有目共睹,以人為本,醫(yī)院的立根之本就是人性化的服務(wù),也是在競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大自己和立于不敗之地的法寶,現(xiàn)在的***醫(yī)院正以騰飛的姿態(tài)巍立于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之林,已被社會(huì)共識(shí),在不久的將來(lái),更會(huì)以全新的精神面貌和精湛的技術(shù)力量展現(xiàn)在世人面前,我作為醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員,感到萬(wàn)分自豪和欣慰。我立志為醫(yī)院做奉獻(xiàn),不辱白衣天使這一稱號(hào)賦予的光榮使命。

一、樹立醫(yī)院榮辱觀,為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

胡**總書記關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,集中表達(dá)了廣大干部群眾的共同心愿,在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響,迅速成為社會(huì)各界的共識(shí)。我作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作者,在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下同全體員工開(kāi)展了各種形式的八榮八恥的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使我明確了醫(yī)院的榮辱觀,樹立自己正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。八榮八恥作為社會(huì)價(jià)值的導(dǎo)向標(biāo)尺,時(shí)刻提醒自己知榮辱、守誠(chéng)信,規(guī)范約束自己的言行舉止,弘揚(yáng)八榮,從善如流。學(xué)習(xí)八榮八恥結(jié)合本職工作,深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì),克服和抵制拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義和奢糜之風(fēng)的滋生蔓延,樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。為醫(yī)院講奉獻(xiàn),為患者奉愛(ài)心,增加醫(yī)務(wù)工作者自身的凝聚力、責(zé)任感、使命感和主人翁意識(shí)。醫(yī)院是我們所有員工賴于生存的大家庭,我們要倍加珍惜和愛(ài)護(hù),當(dāng)醫(yī)院遇到挫折和困難時(shí),我們要敢于勇敢的站出來(lái)維護(hù)醫(yī)院利益。與不利于醫(yī)院穩(wěn)定和發(fā)展的現(xiàn)象做斗爭(zhēng),真正樹立起院興我榮,院衰我恥的理念,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響和帶動(dòng)周圍的每一個(gè)人,在醫(yī)院這個(gè)大家庭中在平凡的崗位上做到全心全意為患者服務(wù),塑造新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、真情為民的良好風(fēng)尚。

二、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強(qiáng)自身服務(wù)和溝通意識(shí)

在醫(yī)院的發(fā)展史上,服務(wù)態(tài)度一直是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的保障,是醫(yī)院邁向市場(chǎng)化的穩(wěn)固基石,培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),從一點(diǎn)一滴的小事做起。以人為本,以人性化的服務(wù),使每一位來(lái)我院就醫(yī)的患者感受到優(yōu)質(zhì)、溫馨、體貼、方便的服務(wù)。充分樹立醫(yī)患雙方的溝通意識(shí),因?yàn)橛行У尼t(yī)患溝通,是患者就醫(yī)過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。要在患者入院的第一刻起進(jìn)行溝通,從入院檢查、開(kāi)單、收費(fèi)、查體到初步診斷、治療、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后管理、病情變化、出院隨訪等問(wèn)題都做到耐心的與患者及家屬進(jìn)行溝通。溝通過(guò)程其實(shí)是一種情感交流的過(guò)程,要讓患者接受我們的醫(yī)院,進(jìn)而接受治療方案,配合治療。這個(gè)過(guò)程,也是治療設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過(guò)程。因此,沒(méi)有一個(gè)好的溝通意識(shí)和技能,就不能留住病人完成治療,更不能給我院創(chuàng)造效益,所以醫(yī)療活動(dòng)需要溝通意識(shí),溝通從真誠(chéng)開(kāi)始。只有這樣患者才能期盼而來(lái),滿意而歸,實(shí)現(xiàn)我院的服務(wù)目標(biāo)。

三、樹立我院在社會(huì)上的良好形象

正面形象的宣傳是醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中必然的環(huán)節(jié),按照國(guó)家對(duì)醫(yī)院發(fā)展的要求和醫(yī)院自身發(fā)展的需要,醫(yī)院必須加強(qiáng)形象宣傳。而作為員工的我們,更要時(shí)刻注意宣傳自己的醫(yī)院,從我做起,潛移默化,影響每一個(gè)人,變成員工自愿自覺(jué)的行為。員工與醫(yī)院同呼吸、共命運(yùn),無(wú)論醫(yī)院處在高峰還是低谷,處于順境還是逆境,都要堅(jiān)定信心,愛(ài)院如家,擰成一股繩,這樣我們醫(yī)院將無(wú)往而不勝。

“院興我榮,同呼吸,共命運(yùn)”將永遠(yuǎn)牢記在我心中,我會(huì)以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心,努力做好各項(xiàng)工作,更多為醫(yī)院做貢獻(xiàn),迎接***醫(yī)院嶄新的明天。

謝謝!

晉升三甲工作計(jì)劃篇十一

新年已經(jīng)開(kāi)始,客戶服務(wù)部也將面臨一些新的環(huán)境和考驗(yàn),根據(jù)我對(duì)公司的了解,制定以下工作計(jì)劃:

制定完善合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃,在客戶服務(wù)工作范圍內(nèi)認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);

2、1、重視收集小票基本信息

必須盡可能完善填寫,特別是一些重要項(xiàng)目,必須規(guī)范填寫;

2、2建檔

利用統(tǒng)一的專業(yè)管理軟件對(duì)客戶檔案進(jìn)行分類;

對(duì)客戶消費(fèi)信息進(jìn)行比較,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并附上初級(jí)建設(shè)性意見(jiàn);

尋找和創(chuàng)造機(jī)會(huì)加強(qiáng)與不同類型客戶的溝通,如:客戶滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動(dòng)、基本色彩搭配建議、高級(jí)私人形象顧問(wèn)等。及時(shí)掌握客戶需求,努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值服務(wù),提高客戶滿意度,發(fā)展和改善與客戶的關(guān)系。

及時(shí)反映客戶反饋投訴的信息。以客戶為中心,完善處理流程和操作流程。

由于服裝行業(yè)的'客戶服務(wù)工作是第一次參與,我在進(jìn)入公司的短短五天內(nèi)做的工作并不多,但我也發(fā)現(xiàn)了很多缺點(diǎn)。我將努力做好客戶服務(wù)工作。

在工作中,我也遇到了一些問(wèn)題和困難:

2、人事不太清楚,會(huì)耽誤一些同事寶貴的時(shí)間;

3、需要一個(gè)電話,希望能配一個(gè),方便與同事溝通;工作計(jì)劃

由于我在服裝客戶服務(wù)方面有很多經(jīng)驗(yàn)不足和不足,為了高效地做好客戶服務(wù)工作,我希望公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事在上述問(wèn)題上給予一定的建議和幫助,使客戶服務(wù)工作能夠得到很好的聯(lián)系。

晉升三甲工作計(jì)劃篇十二

依據(jù)zz年工作總結(jié)中我們所掌握的本店經(jīng)營(yíng)狀況及我們?cè)诠ぷ髦锌偨Y(jié)出的經(jīng)驗(yàn)與不足之處,并根據(jù)上級(jí)的指示精神而確定的20xx年本店經(jīng)營(yíng)方針,為了明確20xx年度工作重點(diǎn)及有計(jì)劃的圍繞工作重點(diǎn)開(kāi)展本年度的工作,現(xiàn)特制定20xx年工作計(jì)劃如下:

1、制定20xx年業(yè)績(jī)目標(biāo)與營(yíng)銷策略

2、春節(jié)前的準(zhǔn)備工作

3、員工的教育培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作

4、創(chuàng)新點(diǎn)

5、成本管控

6、服務(wù)品質(zhì)提升

7、各項(xiàng)預(yù)案的擬定及演練及修正與完善

8、新歌添加與系統(tǒng)、硬件的抽查

9、學(xué)習(xí)計(jì)劃,做一名合格的ktv經(jīng)理人

二、工作方法與時(shí)間

(一)業(yè)績(jī)目標(biāo)與營(yíng)銷策略

1、一月份中旬制訂出20____本店業(yè)績(jī)目標(biāo),并細(xì)化到每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)中,使我們每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)明確;營(yíng)銷策略方面,目前陽(yáng)泉自由風(fēng)、神話等娛樂(lè)場(chǎng)所陸續(xù)開(kāi)業(yè),我們面臨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),所以要求我們應(yīng)有足夠的準(zhǔn)備加以應(yīng)對(duì),首先鎖定本店的目標(biāo)消費(fèi)群體是最重要的,故大力推銷本店會(huì)員卡,吸納本店的固定客戶群成了當(dāng)務(wù)之急,從元旦起至農(nóng)歷正月末,正值本店的待客高峰期,我們一定要利用這個(gè)好時(shí)機(jī)運(yùn)用方法大量的'推廣及促銷會(huì)員卡:

2)、十九日培訓(xùn)上崗進(jìn)行專職銷售會(huì)員卡;

4)、辦理本店的vip儲(chǔ)值卡可免費(fèi)贈(zèng)送本店會(huì)員卡。

2、一月份正值學(xué)生寒假返鄉(xiāng),應(yīng)看準(zhǔn)時(shí)機(jī)拉攏這批消費(fèi)群體,本月十日即應(yīng)開(kāi)展學(xué)生卡活動(dòng),將預(yù)熱期計(jì)算其中,活動(dòng)越快開(kāi)始實(shí)行越好。

3、戰(zhàn)線應(yīng)擴(kuò)大到平定縣和盂縣,這塊市場(chǎng)我們應(yīng)先入為主。利用春節(jié)的噱頭運(yùn)用電視媒體向平定縣和盂縣人民拜年!進(jìn)入三月份新年過(guò)后再利用媒體做一些宣傳造勢(shì)我覺(jué)得非常有必要??衫谜{(diào)頻廣播、短信群發(fā)、公交車及站牌、dm單頁(yè)做些低成本的廣告,了解一下兩地市場(chǎng)消費(fèi)潛力??梢缘脑捲傧麓髿饬屨急镜暝趦傻氐氖袌?chǎng)份額。

4、進(jìn)入三、四月份,待客量較二月相比呈下降趨勢(shì)。這樣就需要我們想點(diǎn)子來(lái)應(yīng)付,挑選陽(yáng)泉市各個(gè)行業(yè)的no1!主動(dòng)出擊與對(duì)方洽談合作,實(shí)現(xiàn)互惠及雙贏,共同分享客戶群體,資源共享。使之能夠緩解待客量的下降對(duì)業(yè)績(jī)?cè)斐傻南禄绊憽?/p>

5、四月份可搞一周年店慶,利用店慶期間推出一系列優(yōu)惠措施吸引消費(fèi)群體的加入。

6、進(jìn)入暑期針對(duì)于學(xué)生證歡唱活動(dòng)可繼續(xù)開(kāi)展。

7、八、九月份可搞公益活動(dòng),(建議協(xié)助施華洛或紐約搞一場(chǎng)集體婚禮,產(chǎn)生的社會(huì)效益共享。本人在安徽馬鞍山時(shí)一家廣告公司舉辦的集體婚禮收效不錯(cuò)。)用來(lái)提升本店在陽(yáng)泉市的知名度與口碑。

升晚班人氣,對(duì)整體業(yè)績(jī)也起到一定的帶動(dòng)作用。

9、每個(gè)法定及特殊節(jié)日前半個(gè)月開(kāi)始策劃節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng),并于例會(huì)上提出由所有干部討論,提前做好活動(dòng)宣傳。

10、了解自己、了解市場(chǎng)、了解對(duì)手。年前針對(duì)陽(yáng)泉的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行一次針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大規(guī)模的市調(diào)。除此之外還要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研。根據(jù)這些了解的情況隨時(shí)對(duì)營(yíng)銷策略進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。

(二)春節(jié)前的準(zhǔn)備工作

進(jìn)入二月中旬就是農(nóng)歷春節(jié)與情人節(jié),一月二十日即開(kāi)始節(jié)日前夕的準(zhǔn)備工作:包括人力儲(chǔ)備、物品安全量制訂、物品采購(gòu)、商品安全量制訂、商品進(jìn)貨備量、機(jī)具調(diào)試、大廳及現(xiàn)場(chǎng)布置、節(jié)日期間的訂價(jià)策略等準(zhǔn)備工作。

(三)員工的教育培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作

員工培訓(xùn)方面結(jié)合企業(yè)文化教育、心態(tài)教育、工作流程教育、銷售技能技巧教育。三月中旬整體進(jìn)行一次回訓(xùn),將現(xiàn)場(chǎng)入職不滿三個(gè)月員工及日常表現(xiàn)存在問(wèn)題的員工抽出進(jìn)行回訓(xùn)。培訓(xùn)期為半個(gè)月,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)日程表,培訓(xùn)期間分別運(yùn)用理論課、體能課、視頻課按照員工培訓(xùn)日程表一步一步貫徹落實(shí)。并在培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)員工進(jìn)行各方面的綜合考核,考核合格才準(zhǔn)予上崗,不合格者拉回重訓(xùn)。

(四)創(chuàng)新點(diǎn)

每月思考出一個(gè)對(duì)公司有利的新點(diǎn)子,含經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、員工激勵(lì)、現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)等方面。務(wù)實(shí)的提出具有可操作性、效果顯著的新點(diǎn)子,并以書面報(bào)告的形式提請(qǐng)上級(jí)指示。

(五)成本管控

三月份制訂一份詳細(xì)的成本管控計(jì)劃,使成本控制有章可循、有法可依:含水、電、食堂、現(xiàn)場(chǎng)易耗品、發(fā)票、人事、超市售賣采購(gòu)價(jià)及詢價(jià)機(jī)制等涉及多個(gè)方面的成本管控。規(guī)劃我店低成本管理手段,從而降低成本、提升利潤(rùn)。

(六)服務(wù)品質(zhì)提升

2、每月評(píng)選服務(wù)之星,以干部的評(píng)價(jià)、員工的選舉、顧客的意見(jiàn)為評(píng)選依據(jù),激勵(lì)員工在工作中做好服務(wù)品質(zhì)。

3、每一至二月至店外參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后立即將值得借鑒的措施、方案予以記錄,整理成書面報(bào)告及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。并在干部會(huì)議上討論,經(jīng)討論如切實(shí)可行,馬上予以實(shí)施。

(七)各項(xiàng)預(yù)案的演練及修正與完善

現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)預(yù)案已擬定,但可能存在人員無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)遇事可能會(huì)驚慌失措導(dǎo)致預(yù)案內(nèi)容不能貫徹落實(shí)、及出現(xiàn)的狀況敘述不充分、預(yù)案處理方式不夠得體、預(yù)案不完善的問(wèn)題。故需要進(jìn)行各項(xiàng)預(yù)案演練。

1、消防演練

此項(xiàng)為店內(nèi)危機(jī)管理的重中之重,故應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行消防演練。計(jì)劃每季度必須進(jìn)行一次消防演練,通過(guò)消防演練的消防分組讓員工了解自己所負(fù)責(zé)的任務(wù),并掌握一定的消防知識(shí)。

2、系統(tǒng)故障模擬演練

(1)、按照預(yù)案進(jìn)行預(yù)防,抽查預(yù)防事項(xiàng)的執(zhí)行很重要;每周定期抽查一次預(yù)防措施的落實(shí)情況,并登記。

(2)、每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次模擬演練,模擬現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的系統(tǒng)故障導(dǎo)致的現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的狀況,并及時(shí)按預(yù)案予以解決。

3、臨檢演練

晉升三甲工作計(jì)劃篇十三

xx年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事,來(lái)了好多新同事!不過(guò)相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

最有意義的事:今年我們分組了,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個(gè)分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會(huì)使我們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大!在組長(zhǎng)孫英的帶領(lǐng)下,醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自從分了組,大家都樂(lè)意去搶著去做,充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,病人和家屬的反映都非常好,使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。于是,我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)我們?nèi)剖业墓餐?,我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評(píng)的第一名(也是本年度最開(kāi)心的事情吧!)

最不安的事:“康復(fù)部要搬了,護(hù)士要合并了”。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理這件事情在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法。“我們科會(huì)怎樣?我會(huì)不會(huì)被踢出局?”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話:如果你是一個(gè)好護(hù)士,沒(méi)有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作!

新的一年快來(lái)到了,我真誠(chéng)的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝愿我們的科室工作更上新臺(tái)階,業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面!

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晉升三甲工作計(jì)劃篇十四

一、總體目標(biāo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程

掌握自己所任學(xué)科的專業(yè)特點(diǎn),善于思考、養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣,做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)日常教學(xué)常規(guī)工 作抓好教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生各方面良好的習(xí)慣。勤于反思在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。基本功方面不間斷地練習(xí)提高。積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

二、具體措施

1.提高專業(yè)水平。學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自我。認(rèn)真閱讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》以及《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo)、研究教法、體 會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念、提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期讀一些教育專著,豐富自己的文化素養(yǎng)。了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài),這些對(duì)自己今后的教育教學(xué)工作都具有 指導(dǎo)意義。

2、提高專業(yè)素質(zhì)。在汲納中充實(shí)自我,勤聽(tīng)課,通過(guò)課堂聽(tīng)課,與授課者進(jìn)行交流與溝通,勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀點(diǎn),在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步,從中得到真切的感受,不斷完善自我促進(jìn)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升讓自己與新課程同成長(zhǎng)。

3、做好日常教學(xué)常規(guī),精心備課,細(xì)心批改每一本作業(yè),杜絕錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語(yǔ)的書寫要認(rèn)真、規(guī)范、要及時(shí)做好批改 記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等,尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競(jìng)爭(zhēng)的方式提高教育 教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。

4、勤于反思,完善自我,學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個(gè)人的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái)享受成功彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

5、練就自己扎實(shí)的基本功。繼續(xù)練好鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫、普通話。

“冰凍三尺非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的中學(xué)教師,我要學(xué)習(xí)的還有很多。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,會(huì)逐漸朝著理想的目標(biāo)一步步邁進(jìn),爭(zhēng)取成為學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀教師。

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