實用標桿創(chuàng)建工作匯報范文（12篇）

對于每個人來說，總結都是一種重要的思維和反思方式。怎樣確定你的寫作目標是一個重要的問題，因為只有明確了目標，你才能做出有針對性的計劃?？偨Y范文展示了作者在學習和工作中的成長和進步。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇一

為認真貫徹《2012年度江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預及效果評估和煙草煙霧危害控制項目工作方案的通知》（蘇衛(wèi)愛〈2012〉5號）精神，鞏固和發(fā)展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設成果，積極營造清潔健康的醫(yī)療和工作環(huán)境，保護院內所有人員包括患者免受煙草煙霧危害，促進健康事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《江蘇省公共場所控制吸煙條例》等文件規(guī)定，結合醫(yī)院實際，積極投入創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作。初步取得了一些成效，現(xiàn)匯報如下：

一、領導重視

1、創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項艱巨的工作，院領導高度重視。將創(chuàng)建無煙醫(yī)院納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，做到年初有工作計劃，年底有工作

總結

2、醫(yī)院成立控煙領導小組，分工職責明確，各部門有專人負責控煙工作負責人及網(wǎng)絡組織，并以文件的形式下發(fā)到各科室，3、醫(yī)院內設有控煙監(jiān)督員和巡查員。

二、宣傳動員

分別多次召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作專題會議，在院周會等會議上宣傳煙草的危害，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的必要性、重要性，不在公共場所吸煙是一種文明的表現(xiàn)。在門診以及各病區(qū)張貼禁煙制度，在門診、候診廳、各病區(qū)走廊、會議室、廁所、電梯、樓梯等區(qū)域張貼禁煙標志，張掛橫幅營造創(chuàng)建氛圍。利用網(wǎng)站、健教宣傳版面、院報、健康教育處方、告病員書、閉路電視、電子屏等載體，在門診、病房等公共場所廣泛宣傳吸煙有害健康及戒煙的益處等，在全院掀起創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的熱潮。

三、

結合本院自身特點，參考其他單位創(chuàng)無煙醫(yī)院工作的優(yōu)點，制定了《醫(yī)院控煙實施方案》、《醫(yī)院控煙管理辦法》、《控煙考評辦法及考評獎懲標準》及《禁煙制度》。使禁煙工作得到有效保證。

四、抓落實 重實效

1、醫(yī)院把控煙工作納入醫(yī)院綜合目標年度計劃和各項管理規(guī)定，成立控煙督查、巡查組織，專人負責，明確職責，依據(jù)控煙考核獎罰制度，落實各項控煙措施，提倡醫(yī)院職工帶頭戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，已有很多職工主動戒煙或控煙。不使用卷煙接待賓客，明確全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2、醫(yī)院在呼吸科開設戒煙門診，門診部咨詢臺開設戒煙健康咨詢電話（66164520），對其中吸煙者提供簡短的戒煙咨詢和干預。

3、開展控煙知識培訓，掌握和了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關科室醫(yī)務人員掌握戒煙方法和技巧，為吸煙者提供控煙宣傳和勸阻。 醫(yī)院和各科室定期和不定期地對控煙工作各項措施和目標任務完成情況進行督查。每月進行一次現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決。并有記錄及照片。創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組加強創(chuàng)建工作的領導和指導；醫(yī)教科、預防保健科、社區(qū)衛(wèi)生科、門急診部、護理部等加強控煙健康教育；總務科、保衛(wèi)科督促物業(yè)陪護、保安人員組成的醫(yī)院公共區(qū)域控煙巡查組織加強控煙巡查。取得了良好的效果。

2012年8月10日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇二

根據(jù)我院《關于推進 “平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作、開展“平安科室”活動通知》的安排部署，護理部積極行動起來，制定了我院開展創(chuàng)建“平安護理單元”的活動方案，并有效組織實施。

一、充分認識創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作的必要性和緊迫性

創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是構建社會主義和諧社會的一項重要措施。醫(yī)療、護理服務應造福于人民，關系著人民群眾的切身利益和幸福安康，關系者社會的協(xié)調發(fā)展，安全、穩(wěn)定的內、外部環(huán)境對維護正常醫(yī)療秩序起著至關重要的作用。因此，護理部在第一時間內組織召開了護士長會議，傳達了上級指示精神和我院的文件，通過護士長迅速向全院各護理單元做了二次詳細傳達，做到了護理人員人人皆知。

二、加強護士職業(yè)道德操守教育，深入推進優(yōu)質護理服務措施的落實 護理部把護患雙方滿意做為管理目標，把密切護患關系、提供滿意的護理服務貫穿于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的始終。對護理人員進一步加強衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風教育，教育護士應堅持“以病人為中心”的護理服務理念，護理服務中要耐心、細心，同時不斷改進不合理的護理服務流程。護理部詳細制訂了優(yōu)質護理服務實施細則，每周期按時監(jiān)督、檢查各項優(yōu)質護理服務措施執(zhí)行情況，加大了對危重病人管理、護理交接班、各個護理崗位履行職責、護理人員規(guī)范操作、分級護理落實到位等工作的考核力度，持續(xù)提高護理質量。

護理部在各護理單元積極落實患者安全管理目標，健全了護理安全風

險評估、防范機制和流程，護理風險評估率100%，患者從入院到出院實施班班評估，護理風險評估準確率可達99%以上。廣泛加強宣傳，在全部病室內張貼“患者主動參與患者安全”告知書。實施上崗護士接班病情報告制度，2013年共發(fā)現(xiàn)隱情病例243人次，多數(shù)病區(qū)的護士長每日晨會對護理風險評估準確性和防范措施實施的正確性及效果予以評價。

三、強化護理人員的風險意識，關注重點環(huán)節(jié)，排查護理風險

護理部針對5號新住院大樓搬遷后存在的護理人力資源短缺嚴重、設備運行狀況、部分輔助設施不健全等存在的安全隱患問題，連續(xù)組織了對5號新住院大樓全部護理單元的安全行政大查房，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，協(xié)調基建處、后勤處、設備裝備處、物業(yè)、保潔、藥學部、檢驗科等部門解決了18項問題，緊急抽調全院各護理單元29名護士支援新擴床位的護理單元，保證了5號樓按時開診，接納病人入院。

四、建立護理風險防范機制，制定突發(fā)傷護事件的應急預案

護理部對原有的護理風險評估制度和防范措施進行了補充和完善，同時著手制訂了突發(fā)傷護事件的應急預案和處理流程，建立了護理不良事件的上報制度，定期舉行護理質控人員會議和不良事件分析討論會，完善了發(fā)生護理糾紛的預警機制。護理部質控組加強護理安全管理，組織了搶救設備完好備用、高危藥品管理、節(jié)假日護理人員在崗等專項檢查，落實各項護理核心制度和安全措施，避免了護理差錯和事故的發(fā)生。

五、尊重患者，完善健康教育管理制度，加強護患溝通，維護雙方的合法權益

各個護理單元的護士長每日查房中征詢患者的意見和建議，注重護患

溝通，及時解決患者的各種問題。護理部實施片區(qū)護理部副主任責任制，實施健康教育效果評價制度，定期實施患者對護理人員的滿意度問卷調查，征求患者對護理服務和醫(yī)院管理的意見，并對改進情況進行及時反饋，暢通了患者投訴舉報的渠道，使患者滿意度連續(xù)多年保持在98%以上，同時出院患者滿意度調查也達到平均95%左右，反映了我院護理工作中尊重患者，護患關系和諧的真實情況。

山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院護理部

2014年5月8日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇三

按照上級的統(tǒng)一部署和要求，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，通過強化規(guī)劃，加大投入，狠抓管理，務實進取，踏實工作，我村的面貌得到了極大改觀，廣大村民的衛(wèi)生意識、文明程度有了明顯提高，走出了一條周邊環(huán)境建設和村民素質共同提高的發(fā)展之路。現(xiàn)將我如下：

加強領導，做好組織工作是做好創(chuàng)衛(wèi)工作的基本保證，為此，村兩委會十分重視創(chuàng)衛(wèi)工作的領導。一是加強目標考核，我們把創(chuàng)建衛(wèi)生工作列入黨支部、村委會的議事日程，多次召開二委擴大會議，專題研究創(chuàng)衛(wèi)工作，并把衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作納入我村的社會發(fā)展規(guī)劃。創(chuàng)衛(wèi)工作書記、村長做到齊抓共管。二是健全組織網(wǎng)絡。我們在成立村管理領導小組的同時，結合創(chuàng)衛(wèi)目標并成立了創(chuàng)衛(wèi)領導小組，愛衛(wèi)會工作小組，對照創(chuàng)衛(wèi)標準，目標管理，責任制落入到人，從而全面構筑了橫向到邊，縱向到底的創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡，衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作的展開提供了強有力的組織保證。

近年來，我村響應鄉(xiāng)黨委政府的號召“創(chuàng)強村，爭五好”建設社會主義新農村目標，始終把我村的規(guī)劃和硬件投入放到與發(fā)展經濟同等重要位置。一是開展文化活動，提高村民素質，先后投資100多萬元，建立村部綜合大樓，并設有“農家書屋”、老年人活動中心，豐富了廣大群眾的精神文化生活。二是開展新農村建設，提高村民素質，先后投入20多萬，用于路側石配套、道路硬化、污水和垃圾整治、水溝清理；投入100萬元完成村內道路硬化；投入200余萬元對境內農地進行綜合治理，提高了抵御自然災害的能力。為農民創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的生產、生活環(huán)境，引導農民逐步建設科學健康文明的生活方式，全村呈現(xiàn)和諧的社會主義新農村氣象。

創(chuàng)衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程，要抓好這項工作，需要我們找準突破口，抓住重點，突破難點。首先，我們采用齊抓共管的辦法，使大家養(yǎng)成一種自潔自律的良好氛圍。其次，對村主干道、環(huán)村綠化帶及公園區(qū)域實行劃片包干，明確責任，落實任務，做到任務到人，責任到人。在落實責任的基礎上開展定期和不定期的衛(wèi)生檢查。

以上是我村今年創(chuàng)建衛(wèi)生村的工作總結，我們決心創(chuàng)衛(wèi)工作引向深入，作為一項經常性工作來抓，常抓不懈。發(fā)動全體村民自覺行動起來，共同參與創(chuàng)衛(wèi)工作。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇四

首先，我代表景村鎮(zhèn)中心小學全體師生對各位領導親臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、學校概況：

景村鎮(zhèn)中心小學位于景村街社區(qū)，服務于陶渠、王村、王澗、王山溝、景村街五個行政村及鎮(zhèn)屬單位干部職工子女六年義務教育。學?，F(xiàn)有6個

教學

二、“雙高雙普”落實情況：

（一）辦學方向：

我校能認真貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，依法治校，辦學思想端正，辦學行為規(guī)范，學校秉承“相信每個孩子能夠成功，幫助每個孩子體驗成功，鼓勵每個孩子嘗試成功，支持每個孩子自主成功”的育人宗旨，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進“雙高雙普”，不斷深化教育改革，創(chuàng)建和諧學校。學校堅持以人為本，面向全體學生，制定了學生綜合素質評價方案和教職工量化考評方案，科學合理，導向作用明顯。形成了“敬業(yè)、愛生、博學、善導”的教風，“進取、創(chuàng)新、勤奮、合作”的校風和“誠信、健康、善思、樂學”的學風。學校建立了嚴格的控輟保學責任制和義務教育入學通知書制度，適齡兒童入學率達到100%，整體辦學水平得到社會各界高度評價。

（二）辦學條件

近年來，景村鎮(zhèn)中心小學在各級政府及教育主管部門的重視關懷下，多渠道籌措教育經費，先后投資160萬元，加大硬件設施建設力度，努力改善辦學條件，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，學校面貌煥然一新。自2006年以來，先后續(xù)建和新修宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓三棟74間1750m,生均建筑面積9.7m,新修圍墻和大門，校舍整齊劃一，墻壁潔白、美觀，校園平整寬敞，環(huán)境優(yōu)雅舒適，綠化美化特色明顯。修筑了升旗臺、涼亭、休閑廣場，硬化了校園道路及籃球場、排球場，矗立了文化石，栽植了名貴花木，種植有草坪，安裝了花燈等。教學樓墻壁、樓梯、走廊等醒目位置懸掛張貼名言警句、校風、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》等，教學樓前的文化櫥窗內設置有校務公開，教師、學生風采錄，學子精英譜等諸多內容。整個校園文化氣息濃，育人環(huán)境美，教育功能強。

2施齊全，這些設備、設施基本滿足了教學活動需要，為促進學生全面健康發(fā)展奠定了良好的物質基礎。

（三）管理與教育教學

1、學校領導班子健全，政治業(yè)務素質高。實行了校長目標責任制，班子成員年輕化、專業(yè)化，講團結、講奉獻。以身作則，勇挑重擔，努力做師生的表率。學校制訂了《創(chuàng)建和諧領道班子實施方案》，教師團結協(xié)作、和睦相處，關系融洽。年輕教師大膽創(chuàng)新、正創(chuàng)佳績，老教師富有經驗，不甘落后，時時處處起帶頭作用。學校領導職責明、效能高，取得了教師的信任。

2、學校各項規(guī)章制度健全，管理日趨精細規(guī)范。學校制訂了德育工作、常規(guī)管理、后勤、安全等方面制度60余種。各項制度具有較強的操作性。建立了崗位責任制，實行目標考核制，能依據(jù)素質教育的要求做好教育教學工作計劃、

總結

3、學校德育工作目標明確,管理機構健全。工作隊伍、途徑、基地得到落實。學校以景村鎮(zhèn)敬老院為德育基地。對學生開展尊敬老人、熱愛勞動等思想教育。有規(guī)范的升國旗制度，升旗儀式規(guī)范，國旗下講話詳實，針對性強，教育效果顯著。能開展豐富多彩的素質教育展示活動，每年利用“六一”、“七一”國慶等重大節(jié)日開展文藝、書畫、朗誦、演講等才藝展示活動。

4、常規(guī)教學管理工作規(guī)范。學校制訂有教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗、考核、及聽課評課制度和要求，有檢查，重落實，效果良好。教師備課認真，環(huán)節(jié)齊全、詳細認真，符合新課程教學理念。教學中教師能夠引導學生獨立思考、自主探究、合作交流和實踐操作，積極有效地推進新課程實施方案和課程體..系。教研組織健全，有制度，有課題，有活動記錄，并堅持集體辦公，每期至少開展一次公開課觀摩教學活動，重視遠教應用。部室管理規(guī)范，利用率高，及時上好科學實驗課、綜合實踐課，形成了民主、平等、和諧、互動的師生關系和教學環(huán)境。學校建有多媒體教室，90%的教師能制作課件，運用多媒體教學，提高了現(xiàn)代化教育技術的運用率，優(yōu)化了課堂教學過程。

5、學校安全工作管理制度齊全。經常開展安全教育和法制教育活動，每期聘請法制副校長等有關人員到校為師生做法制報告，心理健康教育，注重平時安全檢查與防范，提高了學生的法制意識。各項教育活動記錄詳實。各種安全責任書簽訂齊全，安全責任明確，落實到人。近三年來學校安全穩(wěn)定，無重大安全事故，為搞好教育教學營造了良好的校園安全環(huán)境。

（四）教師隊伍建設

景村鎮(zhèn)中心小學重視教師隊伍建設，著力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的教師群體。現(xiàn)有18名教師，均獲得普通話測試二甲等級證書，均已取得計算機培訓合格證書，有5名骨干教師參加并完成了省級骨干教師培訓。教師全員接受了縣級、學校的課改和校本培訓。學校以“創(chuàng)名師，建名?！睘槟繕耍瑢嵤┟麕煂Ш焦こ?，開展了以“一課多教、同伴互助、教學反思、專業(yè)引領”為內容的連片教研活動，教學能手、優(yōu)秀教師評選表彰活動。學前班有專職教師兩名，能積極參加縣鎮(zhèn)級專業(yè)培訓。教師積極撰寫教研教改論文，共有50余篇在縣級以上各類刊物發(fā)表，其中國家級8篇，省級19篇，市級22篇。三年來，獲國家級表彰2人次，市級表彰2人次，縣級表彰6人次，鎮(zhèn)級表彰32人次。人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個不甘落后。形成了良好的教風，全體教師精神風貌好、業(yè)務水平高。

（五）教育教學質量

景村鎮(zhèn)中心小學近年來教育質量穩(wěn)步提高，連續(xù)三年在景村鎮(zhèn)教學質量檢測中均居全鎮(zhèn)第一名。連續(xù)兩年在全縣抽考中位居上游（依次是第7名、第5名）。學生輟學率為零，校風校紀良好，學生精神面貌佳，綜合素質明顯提高，學生實驗操作合格率達85%以上。三年來學生參加各類學科競賽獲校級以上獎勵72人次，其中國家級獎勵6人次，省級獎勵4人次，市級獎勵5人次。學生體質健康測試合格率達95%以上。學校先后十余次獲市、縣、鎮(zhèn)各種先進，受到表彰獎勵。學校聲譽好，深受社會各界好評。

三、展望未來

我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。

景村鎮(zhèn)中心小學

二〇一一年八月八日

標桿創(chuàng)建工作匯報篇五

大魚沙村位于莞城西南.9公里處，道滘鎮(zhèn)的西北面，全村面積**20多畝，是一條獨立的自然村。大魚沙村四面環(huán)水，人杰地靈，常住戶籍人口1725人，外來人口約2**0人。全村共有各類企業(yè)32家，其中外資企業(yè)1家。

近年來，我村以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年“加快轉型升級，建設幸福道滘”的工作核心和“一轉兩促三創(chuàng)建”的工作思路，努力改善生活環(huán)境和投資環(huán)境，大力推進三個文明建設，取得了豐碩成果。截至20xx年6月底，我村總資產約4266萬元，同比增長約0.6%;經營收入約220萬元，同比增長約4.3%;經營費用約80萬元，同比下降約2.4%;經營純收入約153萬元，同比增長約8.5%。20xx年，我村先后獲得“東莞市文化建設先進村”、“廣東省衛(wèi)生村”、“省一級檔案綜合管理單位”等榮譽稱號(按時間順序排列名稱);20xx年，我村因人口和計劃生育方面工作出色而在年度考評中被評為市“無政策外出生村(社區(qū))”稱號;20xx年，我村被評為“東莞市市容環(huán)境優(yōu)美村”。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

我村歷來高度重視精神文明建設工作，主動申報創(chuàng)建市文明村。為切實加強文明村創(chuàng)建工作，我村成立專門的創(chuàng)建工作領導小組，由村黨支部書記任組長，親自抓創(chuàng)建工作，并安排了分管領導和有關工作人員專職負責創(chuàng)建的日常工作，確保人員到位、職責明確。對照創(chuàng)建標準，我村不僅制定本村的創(chuàng)建計劃，使創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有措施;而且我村在日常創(chuàng)建工作中定期開會研究、部署工作，查找不足，解決各種創(chuàng)建問題，總結經驗，確保創(chuàng)建工作各項措施落實到位，獲得更大成效。

我村堅持把發(fā)展作為第一要務，我村根據(jù)自身實際制定“一轉兩促三創(chuàng)建”的發(fā)展思路，立足本村地緣和資源優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，不斷尋找合適的發(fā)展模式和發(fā)展道路，使我村的經濟實力顯著提升。

(一)充分準備，積極探索。

面對難題，我村向黨員、群眾問計，集思廣益。20xx年，在上級的指導下，我村找到了符合自身實際的產業(yè)結構調整和轉型升級的探索新路子，就是發(fā)展現(xiàn)代標準農田。我村地少人多，但農田也多，近年來在不斷完善基礎設施建設，升級改造了轄區(qū)多條道路，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，使轄區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾工作、生活的環(huán)境不斷美化。建設現(xiàn)代標準農田，做好硬件設施，發(fā)展特色農業(yè)，是我村產業(yè)結構調整和轉型升級的新希望。20xx年，在市、鎮(zhèn)的大力幫扶下，我村投入97萬元對轄區(qū)320畝農田進行硬體化建設，主要包括建造排灌渠、機耕路、涵洞等農田設施，并于20xx年初完成現(xiàn)代標準農田硬體化建設全部工程，為我村農業(yè)產業(yè)的發(fā)展提供了可靠的基礎保證。

(二)找準路子，全力推進。

20xx年，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的產業(yè)功能進行重新布局，按照全鎮(zhèn)的產業(yè)功能布局，我村被定位為“北農”，即緊緊依托濟豐農業(yè)產業(yè)園發(fā)展都市農業(yè)，把“北農”地區(qū)建設成為都市農業(yè)區(qū)的設想。我村深入貫徹落實“北農”政策，結合實際，于20xx年重點推進現(xiàn)代標準農田示范區(qū)建設。代耕農田調整后，可供我村利用的農田約70畝。經過對農田進行整合及充分準備，按照有關招投標程序，我村于今年上半年完成農田招租約70畝，租期十年，每年可為我村增加收入約**萬元。更重要的是，這部分已出租的農田，租賃者正規(guī)劃引進無公害農產品、綠色食品、精品花卉、水產養(yǎng)殖、特色農莊等項目，這些農業(yè)項目的發(fā)展實際上對我村產業(yè)結構調整和轉型升級具有非常大的作用，主要表現(xiàn)在：一是打響知名度。隨著這些農業(yè)項目的深入發(fā)展，形成一定規(guī)模后，能夠吸引外界更多人的關注，使更多人前來參觀學習，或者休閑娛樂等，我村的認知度也越來越高。二是有利于促進產業(yè)結構調整。隨著產業(yè)鏈、服務鏈的延伸，不僅帶動了餐飲服務、商貿流通、客運交通等相關的第三產業(yè)發(fā)展，而且促進了農產品生產、加工和銷售、等第一、二產業(yè)的發(fā)展。三是有利于促進就業(yè)。種菜、種花、種果、養(yǎng)殖、特色農莊等需要大量勞動力，有利于勞動力就業(yè)結構的調整。

為增強村民的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、文明意識，提高廣大村民思想道德素質，我村以圖書室、文化活動中心、中心廣場為陣地，開展豐富多彩的活動，把思想教育寓于活動之中，占領農村文化陣地。村里還廣泛在村民中開展“破除迷信，崇尚科學”等教育活動，利用宣傳欄、知識競賽等形式，廣泛宣傳科普知識。豐富多彩的活動活躍了村民的文化生活，陶冶了情操，培育了社會主義新風尚。

全村設置了村民教育宣傳櫥窗，重點宣傳計劃生育、交通安全、健康知識以及我國的時事政策。目前村風良好，鄰里和睦，尊老愛幼、團結互助、遵紀守法蔚然成風。移風易俗，倡導現(xiàn)代文明風尚，使我村火葬率連續(xù)多年達到了**0%。

我村還科學規(guī)劃了村文化活動設施建設，建有村中心廣場、圖書室、小公園、籃球場、羽毛球場、文化活動中心等文體設施，文化活動場所總面積超過3000平方米。圖書室面積有**0多平方米，藏書5000余冊，報紙14種、期刊32種。另外有分布在我村的籃球場、休閑健身場、乒乓球臺和羽毛球場，為群眾每天進行各種體育活動提供足夠的場所。

近年來，我村嚴格實施鎮(zhèn)、村建設總體規(guī)劃，科學合法用地，使得我村的住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)和廣場、休閑活動場所布局合理，還大力完善基礎設施和公用配套設施，不斷搞好我村的環(huán)境衛(wèi)生建設。先后投入**00多萬元整治了村面河涌，建設河江路，高壓線落地，不斷完善我村的基礎設施建設;還按照整治“六亂”的工作要求與標準，糾正占道經營及占道堆放雜物行為，保持我村街巷平整暢通。清理違章搭建的臨時建筑和衛(wèi)生死角，消滅臟亂差現(xiàn)象。完善企業(yè)環(huán)保報批手續(xù)，控制工業(yè)污染。繼續(xù)清理禽畜養(yǎng)殖業(yè)，控制水體污染。努力維護我村藍天碧水，綠樹掩映的優(yōu)美環(huán)境。并在20xx年被評為“東莞市市容環(huán)境優(yōu)美村”。

在治安防范工作方面，我村制定完善的村規(guī)民約，落實各項規(guī)章制度，明確干部群眾的權利和義務，規(guī)范各人的行為，健全治安防范網(wǎng)絡，落實社會治安綜合治理措施，保障轄區(qū)治安穩(wěn)定。今年我村加強治安隊伍建設，嚴肅上班時間和上班紀律，提高治安防范工作的力度和治安隊伍戰(zhàn)斗力，使我村全年治安形勢平穩(wěn)，無群體性事件、無嚴重性刑事案件，無重大火災和傷亡事故。

在安全生產工作方面，落實安全生產責任制，安全生產工作由專人負責。配合“三小場所”出租屋安全隱患專項整治工作，在今年我村已對轄區(qū)內工廠企業(yè)進行消防及安全生產檢查，檢查了轄區(qū)內的出租屋、廠房、學校、商場等人員密集場所和易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所，并對發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患及時督促落實整改。今年我村沒有發(fā)生重大惡性安全生產事故和群體性食物中毒事件。

在計劃生育工作方面，我村堅決貫徹執(zhí)行計劃生育政策，做到婦女與計劃生育工作常抓不懈。為了把這項工作抓好抓實，我們成立了計劃生育領導小組，利用計劃生育宣傳欄、公布欄和閱報欄宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，不斷提高村民的婚育知識和健康知識。并制定了獎懲制度，保證了適齡青年從登記結婚到準孕證、準生證的按時發(fā)放，同是對育齡婦女開展月月清，加強對流動人口的管理，使計劃生育走上了經?；?、制度化、科學化的軌跡。

在社會保障工作方面，我村高度重視社會保障體系的實施工作，積極建立和完善農村社會化服務體系，按政策規(guī)定落實五保戶、困難戶和傷殘戶的最低生活保障制度。為村民購買了農民醫(yī)療保險，年底給村民發(fā)放口糧款和老人慰問金，切實做到了幼有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

我村積極做好文明村創(chuàng)建活動的宣傳工作，充分利用村公告欄、宣傳欄的作用，積極宣傳創(chuàng)建工作的目標、意義和實效，使全體干部群眾共同參與到對創(chuàng)建活動中。并以創(chuàng)建活動為契機，倡導村民摒棄陋習，樹立文明新風。利用村燈光籃球場、中心廣場、村圖書室、文化活動中心等文化陣地大力開展各種文娛活動，營造濃厚的文化氛圍。完善各種檔案材料，積極申報市文明村。同時深入開展農民健康促進行動工作，普及我村衛(wèi)生知識，提高群眾的自我保健能力。

一方面，通過創(chuàng)建市文明村優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境、投資環(huán)境，集聚了各類發(fā)展要素，我村整體經濟實力不斷提升。創(chuàng)建市文明村的各項評價指標涉及經濟、政治、文化、社會、生態(tài)環(huán)境等各個方面，通過創(chuàng)建市文明村，完善了我村各項功能，提升了我村整體形象，提高了我村的美譽度和知名度，有效地吸引和集聚了人才、資金等各類優(yōu)質要素，為推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供強有力的人力資源和要素支撐，促進村經濟結構調整，產業(yè)優(yōu)化，質量提高，速度加快。

另一方面，創(chuàng)建市文明村是為人民群眾謀利益的重要舉措，是一項改善民生的工程，為廣大村民創(chuàng)造了一個文明、清潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，增強廣大村民的幸福感和歸屬感。并且推進了社會主義核心價值體系建設，提升村民文明修養(yǎng)，推動形成了文明健康的人文環(huán)境，促進人的全面發(fā)展。通過“市文明村”創(chuàng)建活動，群眾的文明素質普遍提高，科技意識、法制觀念明顯提高，村容村貌明顯好轉，環(huán)境衛(wèi)生得以治理，社會風氣進一步好轉，黨群、干群關系更加密切，創(chuàng)建活動達到了經?；?、制度化、規(guī)范化的管理要求。

近兩年來，我村不斷深化市文明村創(chuàng)建活動，帶領全村農民共同努力，保持榮耀，并在工作中不斷取得新的成績，但還存在一些不足之處，比如經濟發(fā)展中一些制約因素進一步顯現(xiàn)等等。所以在今后的工作中，還需不斷總結經驗，克服不足，掃除思想障礙，提高認識，解放思想。按照xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，圍繞“繁榮農村，富裕農民，提高農村綜合文明程度”這個目標，以發(fā)展經濟，增加農民收入為中心，按照生產發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主的要求，與時俱進，解放思想，更新觀念，以新的思路、新的方法、新舉措，做好我村產業(yè)結構調整，使農業(yè)發(fā)展，農民增收，不斷加強物質文明、政治文明、精神文明建設，堅持依法治村和以德治村相結合，抓緊抓實各項工作任務，推進全村社會經濟和文明不斷向前發(fā)展。

總之，我村的精神文明建設工作，在上級黨委和政府的正確領導下，在市、鎮(zhèn)文明辦的精心指導和大力支持下，取得了一定的成績。我村決心在今后的工作中，繼續(xù)按照中央、省、市、鎮(zhèn)“關于加強精神文明建設”的指示精神，進一步解放思想，加大改革開放步伐，緊緊抓住機遇，開拓進取，扎實工作，乘勢而上，深入持久地抓好精神文明建設，再創(chuàng)我村精神文明建設的新輝煌!

標桿創(chuàng)建工作匯報篇六

2010年自開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動以來，在街道黨委的正確領導下，在結對單位自治區(qū)檢察院和海利達公司的大力支持和幫助下，在廣大人民群眾的積極參與和配合下，通過居委會全體工作人員的共同努力，景墨社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作得到了上級領導的肯定和人民群眾的認可，但在取得了成績的同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的困難和問題?，F(xiàn)就景墨社區(qū)開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動的情況向各位領導匯報如下：

一、社區(qū)概況

景墨社區(qū)總面積0.28平方公里。社區(qū)居委會有工作人員共5人；社區(qū)建有警務室1個，駐社區(qū)民警1名；組建了義務治安巡邏聯(lián)防隊1支，隊員10名，截至2010年6月30日，轄區(qū)內有住戶3230戶，居民7362人（其中流動人口36戶，228人），共2個居民小區(qū)，轄區(qū)內有企事業(yè)單位7個，1個托兒所、1個便民市場、98個商鋪門面。

二、創(chuàng)建平安社區(qū)工作情況

治區(qū)檢察院和海利達公司的大力支持之下，社區(qū)“兩委”認真貫徹落實上級有關創(chuàng)建“平安社區(qū)”及規(guī)范社區(qū)建設的一系列批示和精神，嚴格按照上級要求部署、落實各項工作。社區(qū)兩委以實現(xiàn)“平安社區(qū)” 為目標，不斷加強治安防范、普法教育、消防宣傳、民事糾紛調解、防毒禁毒等工作；以服務居民為主體，以提高居民文明素質為主線，全力打造“平安景墨社區(qū)”。在社區(qū)居民的大力配合、關心支持下，創(chuàng)安工作取得了一定的成績，我們的做法具體如下：

（一）、加強宣傳教育工作，提高居民參與率和自我防范意識。

好自家人、看好自家門”；四是積極調動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動。提高居民創(chuàng)“平安”意識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉,我們開展了形式多樣有益的宣傳活動5次 ,發(fā)放禁毒宣傳單4000余份,使參加活動的居民宣傳邪教與毒品的危害有了更深層的認識。利用宣傳欄、宣傳單等形式向轄區(qū)居民宣傳邪教與毒品的危害。達到不吸毒、不販毒、不制毒、不種毒，同時鼓勵他們投身到禁毒人民戰(zhàn)爭中去。落實流動人口管理措施,進一步規(guī)范流動人口管理工作。

（二）、強化群防群治，建立治安防范網(wǎng)絡。

巡邏隊加大了對轄區(qū)周圍的巡邏力度。五年來社區(qū)治安巡邏隊共排查、消除各種治安隱患、火災隱患9余處，提出整改意見15余條，實現(xiàn)了消防自救、群防群治進社區(qū)，有效的整治了社區(qū)轄區(qū)及周邊治安環(huán)境，防范了各類治安案件和火災事故的發(fā)生。

在社區(qū)開展創(chuàng)建工作以來，由于得到了相關職能部門的大力支持和廣大居民的積極參與，與未開展創(chuàng)建工作以前相比，轄區(qū)內及周邊治安狀況明顯好轉，發(fā)案率明顯下降。

（三）、做好維穩(wěn)、民調工作，全力維護社會穩(wěn)定。

自開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動以來，為實現(xiàn)創(chuàng)“平安社區(qū)”工作目標，我社區(qū)針對轄區(qū)內因企業(yè)職工買斷工齡和下崗失業(yè)人員再就業(yè)難、企業(yè)與地方行政事業(yè)單位待遇有差距等問題，社區(qū)干部在切實關注各種情況的同時，我們主要采取以下措施加以解決：一是及時將情況向上級反映，做好情況信息報送工作；二是認真了解其上訪的目的和要求，向他們宣傳講解國家《上訪條例》的有關規(guī)定，讓他們了解怎樣才能合理合法地反映問題，而不是采取一些極端或非法的措施；三是積極配合有關部門深入家庭開展說服疏導工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)；四是切實摸清情況，幫助困難家庭解決最低生活保障等實際問題，為下崗職工找工作，有效地減少和預防上訪及越級上訪事件的發(fā)生，2011年我社區(qū)無群體性上訪事件。

在民事糾紛調處方面，我們堅持用“親情感化人，政策幫助人，法律援助人”的工作方針，依靠轄區(qū)單位老同志、老領導和居民小組長為骨干，組織他們深入居民家中，談心交心，宣講法律知識，指導依法維權和調解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、鄰里矛盾等各種矛盾糾紛，向相關居民發(fā)放法律服務手冊，解決了一些群眾關心的熱點、難點問題。2011年成功調解4起，成功率達100%。幾年來無一例民轉刑案件發(fā)生。

在反邪教方面，充分利用展板、墻報大力宣傳崇尚科學，破除迷信，發(fā)放《公民道德規(guī)范手冊》等形式加大宣傳力度，同時還邀請政法干部到社區(qū)上法制課，開展以案說法等活動，幫助廣大居民，尤其是青少年，提高法律知識，增強法律意識。通過社區(qū)兩委和居民小組長的努力宣傳和嚴密監(jiān)控，2011年我社區(qū)無邪教活動發(fā)生。

（四）、抓好禁毒工作，推進“平安工程”創(chuàng)建

（一）治安防范力量薄弱，防范設施不全。

針對日益嚴峻的社會治安狀況和不斷增加的流入人員，管理力量顯得較為薄弱。僅從社區(qū)的治安防范設施來看，居民防盜設施較差，居民樓房基本沒有安裝報警系統(tǒng)。

（二）社區(qū)建設經費嚴重不足，社區(qū)工作力量十分有限。

社區(qū)工作千頭萬緒，不僅承擔著社區(qū)平安創(chuàng)建工作，還有其它大量工作要完成，但社區(qū)的人員少、經費又十分有限。在創(chuàng)建工作中，人員、經費的不足嚴重影響了活動正常開展。

（三）共同參與意識、社區(qū)防控體系和長效管理機制尚未形成。

目前，相當一部分管理職能轉移到社區(qū)，一些社會矛盾首先在社區(qū)集中反映出來，需要依靠社區(qū)來解決，平安建設工作也同樣，需要社區(qū)承擔更多的責任，需要充分發(fā)揮社區(qū)內方方面面的作用，充分調動社區(qū)廣大居民、轄區(qū)的各單位積極參與維護社區(qū)治安。但從當前工作來看，各單位各自為陣，未能形成齊抓共管的工作格局，治安防控體系尚未有效建立，未能充分形成社區(qū)平安建設工作合力。

四、下一步工作思路及對策

開展創(chuàng)建平安社區(qū)工作以來，各級黨委、政府的正確領導和結對單位的大力支持和幫助下，在廣大人民群眾的積極參與和配合下，我社區(qū)社會治安狀況明顯好轉，社會秩序穩(wěn)定，社區(qū)環(huán)境逐步得到改善，人民安居樂業(yè)，但是同時我們也充分認識到，我們所做的工作離上級黨委、政府的要求還有一定的差距，為進一步擴大創(chuàng)建“平安社區(qū)”所取得的成果，以后我們將著重抓好以下幾個方面的工作。

二是進一步加強黨支部組織建設和“兩委”班子的廉政建設，充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，為創(chuàng)建平安社區(qū)各項工作的開展做好保障。

三是不斷加大宣傳力度，調動一切積極因素，營造齊抓共管的良好局面；

四進一步完善各種職責、制度，規(guī)范各種軟、硬件設施，狠抓各項工作的落實；

五是以創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作為載體，促進社區(qū)各項工全面發(fā)展。

創(chuàng)建“平安社區(qū)”是一項長期、艱巨的工程，特別是對景墨社區(qū)來講，更是一項艱巨而復雜的工作，需要我們在今后的各項工作中，不懈努力，進一步鞏固三年來我們所取得的成績，在此基礎上，再創(chuàng)輝煌。把景墨社區(qū)建設成為溫馨祥和的家園，為社會的政治穩(wěn)定和長治久安做出我們應有的貢獻。

2011年1月

景墨社區(qū)居委會

標桿創(chuàng)建工作匯報篇七

2013年曉景完小創(chuàng)建“平安校園”

自 查 報 告

沿河土家族自治縣曉景鄉(xiāng)中心完小位于沿河縣東南角，占地面積9860㎡，學?，F(xiàn)有12個教學班，689明學生，其中義務教育學生597人，現(xiàn)有教師32名，由9名小學高級教師。我校“平安校園”創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在2008年獲得“綜治維穩(wěn)工作”先進單位和社會治安綜合治理“平安學?！被A上，“平安校園”創(chuàng)建工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建“平安校園”活動的自查情況報告如下：

一、領導高度重視，組織機構健全，管理措施到位。

1、實行安全工作網(wǎng)絡化管理：學校領導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教導處，后勤處，工會、少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建“平安校園”工作系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內容，有計劃（方案），有要求（檢查），有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。

2、強化管理責任

堅持“誰管理，誰負責”的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與教育局，鄉(xiāng)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確?！捌桨残@”創(chuàng)建的各項工作落到實處。

3、完善各種制度，有章可循。

設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調，內外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。

二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。

1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，校門，門窗，樓道，防盜，消防設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。

2、完善校園安全設施：首先建立了“110”報警系統(tǒng)，設立“119”“120”等報警電話。在校門前設有交通安全警示牌，校門口設有固定的安全標語，上下樓梯有分界線，有標識清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。

3、規(guī)范學生日常安全行為：如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。

4、整治校園周邊環(huán)境：在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學校與曉景鄉(xiāng)派出所民警，學校保安人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經沒有網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳等娛樂場所，也沒有違規(guī)違法經營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。

三、以活動為載體，開展豐富多彩的安全教育。

1、廣泛宣傳，營造氛圍。

常安全手冊》為主要內容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。

2、把握校外教育資源，形成教育合力：我校與當?shù)毓才沙鏊f(xié)作共建關系，聘請了聘請了曉景鄉(xiāng)派出所彭俊杰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長彭俊杰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，曉景鄉(xiāng)安監(jiān)站沈勇到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。

通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。

我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，學校教育秩序井然，到目前為止，無安全事故，無糾紛案件，無周邊問題，“法輪功”問題實現(xiàn)“三個零”。安全責任事故發(fā)生率控制為零。

推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學校作出新的貢獻。

總之，在全校師生的共同努力下，平安校園創(chuàng)建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來沒有一起安全事故發(fā)生，師生在校內安全工作和學習，感到安全。對學校安全治安感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，力爭把“平安校園”創(chuàng)建推向一個新臺階。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇八

xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：

亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產生活環(huán)境。

亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內完工，9月份即可招生。

亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。

亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。

亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調督促轄區(qū)內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇九

20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣 十二五 期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。

（一）持續(xù)推進思想道德建設，提高干部職工文明素質

1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結構，提升履職能力。

2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把踐行 x精神 作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展 我推薦、我評議身邊好人 活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網(wǎng)》、《文明風》投票工作。

3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展 崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風 主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。

（二）持續(xù)加強文化建設，鞏固拓展機關文明和諧態(tài)勢

4、深入開展 講文明樹新風 活動。積極開展 講文明樹新風 活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳 十不 、 十提倡 行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。

5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以 節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經常化常態(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展 我們的節(jié)日 主題活動，豐富節(jié)日內涵、弘揚民俗文化。

6、扎實推進和諧機關建設。落實 五必談 、 六必訪 關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進 平安單位 建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。

（三）持續(xù)加強作風建設，提高服務科學發(fā)展能力

7、進一步轉變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。

8、進一步加強效能建設。進一步轉變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。

9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。

（四）持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關文明程度

10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結合，深入開展 創(chuàng)文明單位、做文明標兵 、 創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆 、青年文明號、巾幗文明崗、 五好文明家庭 等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十

——*******化工股份有限公司

尊敬的各位領導、各位同仁：

*******化工股份有限公司是一家危險化學品使用企業(yè)，環(huán)氧乙烷年使用量近萬噸，環(huán)氧乙烷儲存罐區(qū)是三級重大危險源，乙氧基化工藝是重點監(jiān)管的危險化工工藝。是典型的“兩重點一重大”企業(yè)。公司對安全生產工作高度重視。按照安全生產標準化的要求，設置安全部門、配置安全生產管理人員、保證安全生產費用的投入、建立健全各種規(guī)章制度和臺帳，落實全員安全生產責任制等等。這些措施有效的保障了公司的安全生產，幾年來，公司安全生產無重大財產損失事故、無人員傷亡事故。

為全面提升安全生產水平，公司2014年4月份開展了《安全生產標桿企業(yè)》創(chuàng)建工作，專門成立了以董事長為組長的安全生產標桿企業(yè)創(chuàng)建領導小組。

自開展標桿企業(yè)創(chuàng)建以來，市、縣安監(jiān)局領導多次到公司指導創(chuàng)建工作，使我們從大的框架、方向上不走彎路；公司和安全技術咨詢服務公司簽訂合同，請專家做現(xiàn)場診斷、指導，換個角度看我公司的安全生產工作，找出我們平時疏忽的環(huán)節(jié)；公司大力開展安全生產文化建設，組織職工開展“公司是我家，安全要到家”的大討論，實現(xiàn)了“要我講安全”到“我要講安全”的可喜跨越。

為把公司制定的《安全生產標桿企業(yè)》創(chuàng)建的要求落實到實處，采取了以下措施：

（一）、根據(jù)國家新的法律法規(guī)，及時修訂《三項制度匯編》，使其完善、健全。比如：根據(jù)新的《安全法》規(guī)定，修訂了《總經理安全生產職責》、《專職安全員安全生產職責》等規(guī)章制度；按照本企業(yè)特點，添加了《入廠危險化學品車輛管理規(guī)定》等。

（二）、組織職工學習《三項制度匯編》，學習物料的物化性質、學習設備的基本構成和使用特點、學習工藝工程中出現(xiàn)緊急事態(tài)的處置方法……對特種作業(yè)的職工進行外培，確保持證上崗。從而為安全生產夯實基礎。

（三）、我單位環(huán)氧乙烷罐區(qū)，是三級重大危險源，是公司重點監(jiān)管的危險區(qū)域。除各種安全監(jiān)測報警設施齊備、警告標示明顯外，公司還配備最好的操作工，做到重點區(qū)域、重點配置。在抓好重大危險源管理的同時，對使用的危險化學品做到全程監(jiān)控，簽單領料、按需領用、規(guī)范使用、及時記錄、剩余當班退庫等等，一系列的措施環(huán)環(huán)相扣，杜絕了人為的疏失，提高了安全生產的管理水平。

（四）、加強開停車、檢維修、作業(yè)證的管理?；て髽I(yè)的安全事故，多是在開停車、檢維修過程中發(fā)生的。安全部在這方面制定了詳細的措施，實行會簽制度。條件不具備時，堅決不開車、不進行檢維修、不開具作業(yè)證。在作業(yè)現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的，立刻停止相關作業(yè)，并對相關人員從重處理。

（五）、完善各類安全臺帳。對關鍵設備、壓力容器、安全附件、測量、報警、監(jiān)視設施建立明細臺賬。明確管理、維護、檢修、檢驗相關部門和責任人，制定日常檢查維護管理方案。定期對制度執(zhí)行情況進行檢查、對執(zhí)行不利的責任部門和相關人員進行通報批評和經濟處罰。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十一

我們在公司領導正確的戰(zhàn)略方針下完成了20xx年的工作。20xx年，是環(huán)境管理部學習的一年，整頓的一年，穩(wěn)固的一年。為了不斷提高加強部門的整體工作績效，部門在專業(yè)技能，儀容形象，內部紀律，內部溝通，班組調整、制度規(guī)章，成本控制方面加強了管理，使其達到專業(yè)統(tǒng)一。在這一年里，環(huán)境管理部全體員工都付出了努力，各部門都給予了大力的協(xié)助和配合，才使得環(huán)境管理部的工作日趨完善，在此，非常感謝大家，希望大家以后能一如既往地支持我們，將不勝感謝。20xx年，我部將在積累中學習、穩(wěn)固中創(chuàng)新的思路下結合公司的整體發(fā)展目標和公司的戰(zhàn)略方針的指引下進行工作。現(xiàn)在，我把20xx年的工作總結和20xx年的工作計劃進行簡述如下，望各位領導及同事給予指正：

1、剛接手部門管理時，一切還要進行熟悉了解掌握。特別是內部紀律、專業(yè)水平、管理制度等都不太理想，尤其在內部紀律方面，其團隊精神嚴重影響了團隊的建設和發(fā)展。針對內部紀律的問題，接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團隊建設的事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭馬上解決在萌芽狀態(tài)，堅決做到殺一儆百，已警后患。在管理方面力求做到公平公正，事件力求調查全面，接手以來在這幾方面加大了力度進行管理調整?，F(xiàn)在一切基本正常。

2、配合編制了《員工守則》，在管理制度、培訓考核、工作技能、員工職責等方面不斷進行了完善，但還有不足和待修定的章節(jié)待進一步整理。

3、在培訓方面加大了力度，加強了基層管理的管理培訓和技能培訓。加強了員工的技能培訓、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、制度規(guī)章、考核等培訓。

4、本部在基層領班管理方面進行了調整，辭退一名領班，從內部提拔了兩名領班。進行了合理地分配和調到適合領班自身的實際能力的工作崗位，使其更好的發(fā)揮所長。

5、在溝通協(xié)調方面，本部與各部門及員工方面加大了溝通協(xié)調力度，摸清員工心中所想，觀察員工心態(tài)。多與員工進行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當著兄弟姐妹一樣去看待，真誠地關心他們，幫助他們，讓他們不斷增強企業(yè)主人翁精神，使其感受到團隊愉悅的工作環(huán)境，教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務保障，才能更好的提高工作效率。

6、在物料控制方面，本部與經營部聯(lián)系了多家物料供應商，進行了“擇優(yōu)”選取，誰質量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強了嚴格的控制管理，力求把物料成本降到最低。

1、在負二層清潔值班室內設立了員工意見箱，積極聽取民意，征求各方意見和建議，以不斷完善部門工作。

2、在巡視檢查管理方面，制定了重點衛(wèi)生區(qū)域點、加強了巡視檢查力度。跟進了平時較差員工的督導力度，加強了重點衛(wèi)生區(qū)域點巡視力度。

3、在員工管理方面采取了強制性的推動力和非強制性的引發(fā)力兩種管理形式。強制性的推動力是運用了公司的各項規(guī)章制度，讓員工有章可循，有一定約束機制。非強制性的引發(fā)力是給予員工真誠的關心與幫助，了解他們的思想動態(tài)和具體情況盡所能的進行幫助。我們意識到只有做好員工的服務工作，員工才能更好地為公司創(chuàng)造效益。我們服務好員工，員工服務好客戶，客戶產生經濟效益的循環(huán)體系。

4、在部門文化方面，設立了黑板報，宣傳欄，豐富了員工的文化生活，改善了員工的休息環(huán)境和值班環(huán)境。

5、為了加強員工工作的積極性，實施了每月先進員工獎勵評比。

6、本年度在入室有償服務方面，基本比較穩(wěn)定，除個別因搬遷終止合同外，合同續(xù)簽99%。

7、年度共招聘62名員工，共離職59名，本部按編制35人。

8、年度共培訓員工32次（自5月起）。

1、在物料成本控制方面，實行了員工成本使用情況統(tǒng)計觀察表，實行先進評選表彰。出入庫嚴格控制把關，實行責任制管理。從本部新接手之前的每月3900多元的物料費用控制到現(xiàn)在的每月3400多元的物料費用（入室清潔不斷增加的情況下，物料不增反減），每月節(jié)省500多元，每年能為公司節(jié)省6000多元，這些都與全體員工的共同努力是分不開的。在入室作業(yè)不斷增加的情況下物料成本不增反減需要嚴格的控制管理才能達到。

2、在消殺工作方面，聘請外面專業(yè)殺蟲公司費用又太貴（按面積算至少1.5元/平米），所以由我部自己進行消殺工作，大大降低了費用。

3、在人員控制方面，每天全上午基本所有的員工都在進行入室作業(yè)，35人確實很緊張，按正常編制的話至少需要38人，現(xiàn)在入室作業(yè)共23家，每天上午至少有23人投入到入室作業(yè)中去，但還要保證大樓公共區(qū)域的衛(wèi)生，這對員工和管理都有一定的難度，其中全天還要一人協(xié)助水站工作。但我們還是能堅持完成它。

1、在原有的.清潔內容的基礎上開發(fā)了地毯清洗，樓內地毯清洗業(yè)務空間較大。且成本較低，每100平米最低收費150元（市場價每平米3元），清潔時間1小時左右，成本不到50元，且風險較小。

2、現(xiàn)入室有償服務共23戶，并一直合作愉快。

1、加強物料成本控制，試行“成本自控、級級管理”的控制管理體系主管先擬訂控制計劃指標，再把成本控制指標交給領班進行控制，之后再把指標交給員工進行控制。層層分解指標，實行級級控制管理。充分調動每個員工當家理財?shù)姆e極性，不斷增加企業(yè)主人翁精神。

2、在內部成立質量監(jiān)督檢查小組：監(jiān)督檢查小組由部門主管，領班，員工組成。第一加強了工作質量監(jiān)督，第二保證了物料控制的管理過程。當日參加監(jiān)督檢查的員工的工作崗位由機動人員替補。監(jiān)督檢查在每天下午2點進行。同時也加強了巡視管理力度。也能提高加強每個員工的工作意識和質量意識。

3、每月評出《成本控制工作評比》先進獎10名，從物料控制費用200元中抽出給予獎勵，每人20元。以便提高集體員工的積極性。

1、加強與員工的溝通交流：與每個員工每月至少保持兩次面對面交流溝通，以便了解掌握員工思想狀態(tài)，使其更好的做好工作。

2、鞏固入室有償服務：保持及提高入室作業(yè)的衛(wèi)生質量。每月循環(huán)對入室清潔房間的高位及玻璃定期清潔一次，以便鞏固繼續(xù)合作率。

3、配合經營部開發(fā)有償清潔業(yè)務。

4、設立內部質量監(jiān)督檢查小組，加強工作檢查力度。

5、提高培訓效果，除正常的業(yè)務培訓外，讓員工也參加“講課”，講講自己的工作心得及體會，講講自己的打工歷程和未來的人生目標計劃。以鍛煉員工的講話能力、膽量、口才，同時也加強員工彼此之間的溝通，增進互相了解的機會。

6、明確崗位責任制，在清潔值班室墻面設立工作崗位圖。

7、設立流動紅旗，每月隨先進員工的評比結果把紅旗插到工作崗位圖上，以便時時激勵員工工作的積極性。

8、20xx年物料費用每月再控制400元（配合控制設想試運行），全年能節(jié)省控制4800元。物料費用由20xx年的3400元，計劃20xx年再控制到3000元/月（每月控制節(jié)省費用400元，每年控制節(jié)省4800余元）。3000元中不含入室作業(yè)費用。在3000元費用中抽出200元作為每月先進員工評選獎金，再抽出200元作為兩名領班控制的獎金，余下2600元指標平均分攤給33名員工，每位指標78元（不含新增入室作業(yè)），員工可以在78元內進行自主控制，如果員工本月只用了60元，余下18元就獎勵給員工。這樣不但增加了員工及領班的工作積極性，并且工資也提高了，也加強了員工的敬業(yè)精神。

9、增設入室清潔業(yè)務的內容開發(fā)。增加地板打蠟，地毯清洗業(yè)務內容，地板打蠟及地毯清洗成本較低，較入室保潔省時省力，且發(fā)展空間很大。

10、外墻清洗計劃：計劃外墻在5月1日（勞動節(jié)期間）及10月1日（國慶節(jié)期間）各清洗一次。

1、清潔業(yè)務開發(fā)

現(xiàn)在有很多業(yè)戶還不知道我公司有入室清潔服務，據(jù)平時觀察，有很多外來清潔公司來本大廈干活。所以，建議公司編制一些清潔宣傳單，遞交每家每戶。

就本大廈來講，清潔的發(fā)展空間還是很大的。比如地毯清洗、地板打蠟發(fā)展空間和利潤都很大。且成本較低。

2、消殺業(yè)務開發(fā)

現(xiàn)我部加強了公區(qū)的消殺工作，但很多蟲害跑到了業(yè)戶內。按原則來講我部應該進行配合消殺，但考慮費用問題，所以建議公司對消殺藥品采購一些回來后，由我部水藥進行比例后裝入小噴壺，再賣給業(yè)戶。經初算，每瓶比例好的藥只賣30元，100平米內每瓶可用二到三個月，每瓶原裝藥可比例至少20瓶，比例好后每瓶藥成本3元，噴壺成本7元，成本共10元。每瓶可賺20元×20瓶=400元，每瓶原裝藥僅50元。每層樓算5戶，全樓算300戶，如果順利的話一次可賺20元×300戶=6000元，并且費力不大。每年賣出6000元×4次=24000元。

3、鞏固大樓業(yè)務后，可以向外擴展開發(fā)業(yè)務。

標桿創(chuàng)建工作匯報篇十二

2019年平安創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，實現(xiàn)了知曉率100%，滿意度100%的佳績?，F(xiàn)將一年來的社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作匯報如下：

一、領導重視，組織健全

及時調整平安創(chuàng)建領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和主管平安創(chuàng)建工作副書記任副組長，黨委班子成員為成員，同時成立鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室，承辦具體事宜；明確為平安創(chuàng)建工作聯(lián)絡員，并將平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程。組織召開鎮(zhèn)黨委會議，重新研究制定了《2019年度平安創(chuàng)建工作實施方案》，進一步明確工作領導小組成員的工作職責。今年以來，結合鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村兩級干部會等各種會議，強調平安創(chuàng)建的重要性，不斷提高工作人員對平安創(chuàng)建工作的認識。重視基層黨建工作，充分發(fā)揮共產黨員的引領作用，結合主題教育和“掃黑除惡”專項斗爭工作，引導廣大黨員干部當先鋒、做表率，堅決與破壞社會治安、擾亂群眾正常生活秩序和**等邪教組織作斗爭，遠離“黃賭毒”。

二、健全完善各項規(guī)章制度

健全并完善了“值班制度”、“領導接待信訪日制度”、“領導包案及帶案下訪制度”、“創(chuàng)建平安單位制度”等各項工作責任制，使我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作有章可循。

三、重視矛盾糾紛排查調處工作

一是加強各村矛盾糾紛排查化解工作。督促各村建設矛盾糾紛排查化解臺賬，跟蹤管理，及時掌握動態(tài)，防止社會治安事件、違反法律法規(guī)事件的發(fā)生。

二是經常性開展安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。同時，要求建筑工地都要懸掛安全生產橫幅標語。

三是認真做好建設領域拖欠工程款及農民工工資清理工作。協(xié)助本地工程項目承建、承包單位、公司，從源頭上維護農民工的合法權益。

四是關注民生，解決熱點、難點問題。認真做好人民來信、來訪、縣長信箱、百姓問政等答復工作，調處、答復縣長信箱、百姓問政、群眾上訪事件14起，回訪滿意率達100%。

目前我鎮(zhèn)沒有發(fā)生嚴重社會治安案件。

四、加強法治教育，提升社會道德建設水平

一是重視法治教育和宣傳工作。通過發(fā)放法治宣傳資料、宣傳欄、橫幅、街頭咨詢等形式，全方位多角度進行平安創(chuàng)建相關法律法規(guī)宣傳。懸掛或張貼20余幅宣傳標語，發(fā)放宣傳材料3000余份。

二是結合脫貧攻堅入戶，開展宣傳工作，借助脫貧攻堅幫扶干部入戶開展幫扶工作實際，給農戶發(fā)放宣傳材料。

三是結合脫貧攻堅內生動力提升工作，開展“好婆婆、好媳婦”評選活動，“十星級文明戶”創(chuàng)建活動、評優(yōu)樹模活動、誠信道德“紅黑榜”評議活動等，倡導群眾樹立積極向上的生活理念，擯棄紅白事大操大辦等陳規(guī)陋習。

四是深入開展掃黑除惡專項斗爭。切實提高政治站位,將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要的政治任務縱深推進，扎實開展鎮(zhèn)域社會亂象治理，重點開展黃賭毒、盜搶騙、非法集資等違法犯罪專項行動。

五、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設

根據(jù)上級部署和要求，縣農業(yè)農村局牽頭實施農村環(huán)境治理、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興項目建設等工作，縣人大牽頭實施美麗鄉(xiāng)村示范村建設4個村。截止目前，我鎮(zhèn)共實施鄉(xiāng)村振興示范村建設2個村，美麗鄉(xiāng)村示范村建設12個，人居環(huán)境提升村6個，全面完成了投資290余萬元的環(huán)境集中連片整治項目。目前各項年度工作目標全面完成。

六、狠抓綜治（平安）管理，為民辦實事

一是全力推進項目建設。小城鎮(zhèn)建設項目已經完成、縣鎮(zhèn)公路改造項目正在進行、鎮(zhèn)中心敬老院已經維修完成，明年初投入運行、鎮(zhèn)污水處理站建設正在進行管網(wǎng)鋪設，各項惠民惠農基礎設施建設項目穩(wěn)步推進。

二是創(chuàng)新服務平臺。將辦公樓示意圖公布在鎮(zhèn)政府院內醒目位置，同時進一步落實首問負責制，增強責任意識。

三是大力推進政務公開。政務信息通過網(wǎng)站、政務信息公開欄等方式公開，對外公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。

四是加強學校及周邊治安綜合治理工作。聯(lián)合縣交警大隊、人壽保險在鎮(zhèn)中學周邊設立勸導站，實行警保聯(lián)合工作機制，并安排人員24小時值班。

五是開展農戶危房排查，組織專門人員，協(xié)助縣城建部門開展農住戶危房排查鑒定工作。

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