總結的過程中,我們應該注重事實的客觀性和準確性。最后,我們還可以請教他人的意見和建議,來完善我們的總結。總結與我們的日常生活息息相關,通過范文的閱讀,我們可以更好地理解總結的目的和意義。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇一
本人主班主要在產房工作,照顧待產婦,協(xié)助生產及母嬰健康宣教。早上除了協(xié)助老師進行嬰兒洗澡,測量黃疸值,打疫苗及抽血、測血糖等,還有嬰兒撫觸,下午便是鋪嬰兒床和打包器械。雖然我還未為人母,但這里所學的一切對我今后如何扮好母親角色受益匪淺。
只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。本人在婦產科實習期間,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,無遲到、早退現象,尊敬老師,工作積極主動,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。
在婦科實習期間我看到了一只優(yōu)秀的護理隊伍,她們分工合作,有一套自己的工作流程和方法,應對著高強度、高壓力的護理工作。從早上上班起,每一分鐘都有自己的“工作”,它們像一個個訓練有素的士兵,堅持“服從命令是天職”,整個戰(zhàn)線看起來是那么完美,那么有條不紊。
感謝老師們的教導讓我圓滿而愉快的結束了在婦產科的實習。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇二
姓名:
性別:女
年齡:27歲
出生日期:1983年7月1日
居住地:北京
電話:139xxxxxxxx(手機)
e—mail:
最近工作[1年]
公司:北京xx醫(yī)院
行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職位:中醫(yī)科醫(yī)生
最高學歷
學歷:碩士
專業(yè):臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術
學校:上海中醫(yī)藥大學
自我評價
開朗、熱情、有團隊精神
求職意向
到崗時間:三個月后
工作性質:全職
希望行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生,學術/科研,政府,教育/培訓,美容/保健
目標地點:上海
期望月薪:6000—7999/月
目標職能:中醫(yī)科醫(yī)生,針灸、推拿,醫(yī)院管理人員,職業(yè)技術教師,專業(yè)顧問
工作經驗
xx/6——xx/6:上海xx醫(yī)院(500人以上)[1年]
所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生
1、參與xx醫(yī)院針灸門診夏季進行的“冬病夏治”,穴位敷貼治咳嗽、哮喘的治療實踐和臨床病例觀察。
2、參與xx醫(yī)院針灸門診冬季進行的'“保健灸”療法,對脾腎虛寒、手足寒冷等癥狀治療實踐并進行臨床病例觀察。
3、參與xx醫(yī)院針灸門診進行的“針灸治療面癱”的病例收集和臨床療效觀察。
4、作為技術指導參與xx醫(yī)院肝病病房進行的“腕踝針對減輕tace術后反應”的臨床療效觀察。
教育經歷
xx/9——xx/6上海中醫(yī)藥大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術碩士
證書
xx/12醫(yī)師資格證書
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)
英語等級:英語六級
婦科醫(yī)生工作簡歷篇三
1、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。
2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
3、在科主任的領導下,做好科內診療工作。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。
5、做好社區(qū)內婦女疾病的預防保健咨詢工作,開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
6、做好計劃生育宣傳工作及技術服務工作。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇四
基本信息
姓名:孟xx
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢
戶籍:上海
年齡:32
現所在地:廈門
身高:164cm
聯系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:婦科醫(yī)生,中醫(yī)理療師
工作年限:職稱:無職稱
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時間:隨時
工作經驗
7月--4月于廈門中醫(yī)院實習。
204月--3月于南充市某民營醫(yī)院婦產科工作。
教育背景
畢業(yè)院校:南開大學
最高學歷:碩士
畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:中醫(yī)類中醫(yī)骨傷
專業(yè)二:臨床醫(yī)學類婦科醫(yī)生
語言能力
外語:英語一般
國語水平:良好
粵語水平:良好
專業(yè)技能
能完成負壓吸引人工流產術,陰道鏡檢查,婦科陰道炎癥常規(guī)物理治療。
證書及獎勵
/9執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證419
/12xx政府二等獎學金
/12大學英語四級446
2004/12優(yōu)秀學生
2004/12優(yōu)秀青年志愿者
/12三好學生
2003/6全國計算機等級一級80
自我評價
本人學的中醫(yī)骨傷專業(yè),于廈門中醫(yī)院實習一學年,畢業(yè)后在民營醫(yī)院婦產科工作一年,現在對婦科常見病能初步診治,人工流產手術熟練!對待病人和藹可親,工作踏實穩(wěn)重,認真負責。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇五
語言能力
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
自我評價
生活中我是性格開朗,外向的女生。我最大的優(yōu)勢就是非常的細心,有的`時候檢查自己的東西會檢查好幾次,怕自己忘記,這樣做自己就很懊悔。所以很小就很細心做事。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇六
語言能力
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
自我評價
生活中我是性格開朗,外向的女生。我最大的優(yōu)勢就是非常的細心,有的時候檢查自己的東西會檢查好幾次,怕自己忘記,這樣做自己就很懊悔。所以很小就很細心做事。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇七
姓名:
性別:
目前所在地:
民族:
戶口所在地:
身高:
婚姻狀況:
年齡:
求職意向及工作經歷
人才類型:
普通求職
應聘職位:麻醉科
工作年限:10年以上
職稱:
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):北京,黑龍江
工作經歷:
公司名稱:黑龍江省鶴崗市人民醫(yī)院麻醉科1997年11月至今
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職務:麻醉科醫(yī)生,科室副主任
工作描述:工作13余年,從醫(yī)學生成長為科室副主任,業(yè)務能力強,技術精湛
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:解放軍總醫(yī)院麻醉科
最高學歷:本科
所學專業(yè):(臨床麻醉)畢業(yè)日期:
受教育培訓經歷:xxxxx
語言能力
外語:英語精通
自我評價
三甲醫(yī)院(區(qū)域性醫(yī)療中心)麻醉科副主任,在職研究生學歷,20xx年北京解放軍總醫(yī)院進修學習一年,業(yè)務熟練,能勝任除體外循環(huán)以外的所有麻醉。特別是在疑難危重病人麻醉、困難氣道處理、各入路中心靜脈穿刺置管、高位硬膜外阻滯、頸臂叢神經阻滯方面有獨到之處。
職業(yè)目標:
主任/副主任醫(yī)生,麻醉科
特殊技能(相關技能):
本人有十五年工作經驗,特別在疑難危重病人麻醉、困難氣道處理、各入路中心靜脈穿刺置管、高位硬膜外阻滯、頸臂叢神經阻滯方面有獨到之處。
個人聯系方式
通訊地址:
電子郵件:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
婦科醫(yī)生工作簡歷篇八
三年以上工作經驗|女|26歲(1987年10月16日)
居住地:上海
電話:139********(手機)
e-mail:lifen@xxxx
最近工作[1年8個月]
公司:xx醫(yī)院
行業(yè):制藥/生物工程
職位:藥劑師
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):藥學
學校:韶關學院醫(yī)學院
自我評價
對新鮮事物的接受能力強,能吃苦耐勞,思維敏捷跳躍,做事縝密。為人誠實守信,親和力強,善于組織工作事宜使工作更加高效。本人刻苦耐勞,有極強的上進心和責任心,專業(yè)知識扎實,絕對服從上級領導的安排,因為本人曾經在醫(yī)院藥店都工作過,基本熟識工作流程,哪怕有更多的需要學習,我相信自己對這工作沒問題,請各單位給予我一個機會,有你們的`肯定我將做得更好。
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業(yè):制藥/生物工程
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:藥劑師
工作經驗
20xx/7—至今:xx醫(yī)院[1年8個月]
所屬行業(yè):制藥/生物工程
醫(yī)藥部藥劑師
1.分別在西藥房,中藥房,中心藥房,藥庫,制劑室工作。
2.對藥物基本熟識,讀懂處方,給患者拿藥,發(fā)藥。
3.負責核實醫(yī)生的處方,與醫(yī)生起相互監(jiān)察的作用。
4.熟悉藥理學、藥物分析,藥學專業(yè)知識。
20xx/6—20xx/6:xx醫(yī)院[1年]
所屬行業(yè):制藥/服務
醫(yī)藥部實習生
1.對醫(yī)院流程,醫(yī)生處方基本熟識。
2.大體了解對醫(yī)院的基本流程。
教育經歷
20xx/9—20xx/6韶關學院醫(yī)學院藥學本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
婦科醫(yī)生工作簡歷篇九
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:175cm
誠信徽章:未申請體重:70kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:藥庫主任/藥劑師:執(zhí)業(yè)藥x(西藥尋掛牌
工作年限:13職稱:無職稱
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:1000以下希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞
工作經歷
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位:醫(yī)師
工作描述:從事臨床工作。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位:內科醫(yī)生
工作描述:從事臨床工作。熟悉臨床常用藥品。
本人執(zhí)有執(zhí)業(yè)藥x證(西藥),執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,主治醫(yī)師證(20xx年在廣州通過全國統(tǒng)考,20xx年將領證)
離職原因:個人發(fā)展
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校:執(zhí)業(yè)藥x(西藥)只尋開店掛牌
專業(yè)一:臨床專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:一般
工作能力及其他專長
熟悉藥品相關法規(guī),懂gsp操作程序。愿意從事藥相關職位。
本人執(zhí)有執(zhí)業(yè)藥x(西藥)證書,只掛牌,不上班。
每月至少合作費800-1000元。其他可面議??煽紤]與廣州,深圳,東莞等醫(yī)藥公司合作。掛牌合作時公司法人代表須與本人簽訂合作協(xié)議或合同。細節(jié)可面議。本人拒與不講誠信、有拖欠合作費行為的公司合作。
執(zhí)業(yè)藥x證曾在湖南長沙一醫(yī)藥公司注冊但已中止合作,注冊快到期。可變更到貴公司。
詳細個人自傳
本人性格外向,待人真誠.。可考慮與貴公司長期合作,本人有意在gsp管理方面的.所專長,但請貴公司提供參加gsp培訓與管理機會。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十
一、婦產科的分娩室應設有產程中所必須的用品、急救藥品和急救設備,做到專人保管,定期檢查、及時補充和及時更換。
二、工作人員進入婦產科時,必須穿戴專用的工作服、鞋、帽、口罩;接產或手術時,應嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程的規(guī)定;婦科、產科和分娩室應經常保持清潔,定期搞好衛(wèi)生、對專用設備進行消毒。對有傳染病的產婦,分娩時應采取隔離措施,分娩后要及時作特殊消毒處理。
三、分娩室實行二十四小時值班制,值班人員不得擅自離開工作崗位;值班人員應熱情接待產婦,嚴密觀察產程,產婦在待產和分娩過程中,若有異常情況不能處理時,應及時報告上級醫(yī)師或作轉院處理。
四、嚴格交接班制度,接班者要對產婦測血壓、聽胎心音并做好記錄。
五、產婦在產后需要留分娩室觀察一小時,無特殊情況后送回病房;新生兒處理完畢后,抱給產婦辨認性別,全身檢查,測驗腳印、手圈等。
六、對嬰兒要認真進行體格檢查,做好有關記錄,出生后_________小時內完成乙肝疫苗_________;對早產兒、難產兒給予特殊護理。
七、接產后,接產人員應當及時、準確地填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。
1、接診人員應具有醫(yī)師資格,并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
2、醫(yī)務人員遵守醫(yī)德規(guī)范,儀表端莊,衣帽整齊,監(jiān)守崗位,佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛(wèi)生,設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執(zhí)行《母嬰保健法》早孕建卡(或產科門診病歷),規(guī)范填寫保健卡門診登記及處方,認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理,按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡(病歷)上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者,應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產后42天復查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
1、各級醫(yī)療保健單位于早孕檢查和產前檢查時必須按《高危因素評分表》進行高危評分,屬高危妊娠者,應在《孕產婦保健手冊》封面右上角上蓋“高?!闭?,并于孕28周、34周作高危復評分,如發(fā)現新增高危因素隨時評分。
2、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高危妊娠必須建立《高危妊娠管理登記冊》,建立健全《高危孕產婦管理一覽表》,填寫和上報高危孕產婦花名冊。
3、縣級及縣級以上醫(yī)療保健單位,必須開設高危妊娠門診,專門負責高危孕產婦的篩查與管理。對初發(fā)現的高危孕婦必須及時反饋到孕婦居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院。
4、各接診單位必須將高危孕產婦的產前檢查、高危評分及分娩情況填寫在《孕產婦保健手冊》上,以利定期追訪。
5、高危孕產婦追訪與管理:高危孕產婦必須由鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健單位追訪與管理,其中評分在10分以上或者累計10分以上者必須向縣級婦幼保健院報告。高危孕產婦必須實行分級住院分娩:評分在10分以下高危到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院分娩;評分在10分以上的`高危到縣級以上公立醫(yī)療保健機構和縣孕產婦急救中心住院分娩。
6、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院一旦識別出高危孕產婦后應及時上轉,負責轉運的醫(yī)務人員和接診人員應有在轉運途中初步急救的能力,轉診時要使用《高危孕產婦轉診及反饋通知單》,接診單位要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院反饋轉診病人的診斷、治療、處理、結果等信息,評價轉診是否及時和延誤,并指導和糾正不正確的處理方法,不斷提高轉診的效率。
(一)院內科間會診
1、會診的提出:會診由病房主治醫(yī)師決定,住院醫(yī)師填寫會診單,須詳細填寫申請單的申請會診項目,簡要重點描述病人的病情及診療情況、申請會診的理由和目的,申請時間具體到日,經主治醫(yī)師審核并簽宇。申請科室負責將申請單送達邀請會診科室。特殊病人經科主任(或主任醫(yī)師)同意并簽宇,可以特邀會診醫(yī)師。
2、會診時間要求:一般會診48小時內完成,如需特殊檢查的輕病人,可預約時間到專科檢查。院區(qū)內急會診必須在10分鐘內到位,(院址分散的酌情適當放寬時限)搶救須隨請隨到,危重病人可以電話邀請,被邀請科室不得以任何理由拒絕會診,嚴禁會診醫(yī)師不親自查看病人進行電話會診。
3、會診醫(yī)師的資格認定:由有執(zhí)業(yè)資質的總住院醫(yī)師(二線)或主治醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師承擔院內會診工作。如被邀請科室的會診醫(yī)師因故不能及時到場,須請該科其他同級醫(yī)師或上級醫(yī)師代為會診。對特殊或疑難重癥病人需要專家或科主任會診者,須由申請會診科室的科室主任(或主任醫(yī)師)同意并簽字。院內急會診如二線醫(yī)師正在手術或搶救病人,由三線醫(yī)師或上級醫(yī)師及時完成會診。
4、會診醫(yī)師職責:詳細閱讀病歷,了解病人的病情,親自診察病人,會診后須書寫會診記錄。會診記錄包括會診意見和建議,會診醫(yī)師的科室、會診時間及會診醫(yī)師簽名,會診過程中要嚴格執(zhí)行診療規(guī)范,充分尊重病人的知情權,對疑難病例、診斷不清或處理有困難時,須及時請本科上級醫(yī)師協(xié)助會診。會診時須有甲請科室醫(yī)師陪同、介紹病情。
5、會診后確認需轉科的病例,由會診醫(yī)師簽署轉科意見,自簽署時起,病人的診療責任由轉入科室負貢。因各種原因暫時不能轉入時,轉入科室須確保病人不發(fā)生診療延誤。搶救及危重病人須及時轉入,確有困難時須上報醫(yī)療行政主管部門協(xié)調解決。
(二)院際間會診制度
1、疑難病例或特殊病例需請院際間會診時,經病房副主任醫(yī)師以上醫(yī)師同意,寫好病人的病歷摘要和會診目的,確定請求會診醫(yī)院的相關專業(yè)(或會診醫(yī)師),報醫(yī)務處,由醫(yī)務處與有關單位聯系,確定會診時間,會診時需有科主任或受委托的副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師陪同,主管醫(yī)師要詳細介紹病情,做好會診前的準備工作,并做好會診記錄。
2、院內外聯合會診由科室向醫(yī)務處提出申請,并提供病歷摘要。會診由科室主任(或副主任)主持。主管醫(yī)師要詳細介紹病情,做好會診前準備和會診記錄工作。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十一
姓名:
性別:男女
出生年月:9..
民族:
政治面貌:
大學口腔醫(yī)學專業(yè)20屆方向學士
聯系方式:
電子郵件:
期望從事職業(yè):牙科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生
教育經歷
20.9~20.7大學學院口腔醫(yī)學專業(yè)學士
學分績點(gpa).(滿分分),院系班級排名第
連續(xù)四年獲得校獎學金
所獲獎勵:
獲得省級“優(yōu)秀團員”
20年獲得××辯論賽“一等獎”
20年獲得院級獎學金“三等獎”
20年獲得“學生團干部”
項目科研經歷
20年項目項目負責人
課題:
項目描述:
工作職責:
工作業(yè)績:
20年項目項目組成員
課題:
項目描述:
工作職責;
工作業(yè)績:
實踐工作經歷
20年月—20年月口腔醫(yī)院實習
20年月—20年月醫(yī)院牙科醫(yī)生
個人技能
大學英語四六級(cet-46)良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件
普通話
普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力
本專業(yè)證書
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十二
婦產科是臨床醫(yī)學四大主要學科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、診斷及防治,妊娠、分娩的生理和病理變化。下面是有婦科醫(yī)生
個人工作總結
,歡迎參閱。本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,某年被調入某院任業(yè)務院長,××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作,××年11月被聘為主治醫(yī)師?,F將本人任職以來的工作情況總結如下:在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業(yè)務工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的
讀書筆記
,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學教,育網|搜集整理,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自*年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調好領導班子之間的關系,齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的。路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項
規(guī)章制度
,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。醫(yī)學教,育網|搜集整理社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。
跨越2xx年,我們即將迎來的是20xx年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現將本人一年來的工作總結如下:其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
(一)自我修養(yǎng)及功績
在政治思想方面,我們始終以“”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,不斷強化內部管理,深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務量持續(xù)增長,經濟效益、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會評價口碑很好。
我知道任何一個科室工作的開展,都離不開相關科室的配合支持,如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,都離不開相關兄弟科室的支持與幫助,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關系,盡可能的減少摩擦和矛盾。
為了能當好科室?guī)ь^人 ,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用,并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。
工作中我深知,要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績,就必須要具備正確的管理技巧 ,所以工作中我經常做護士思想工作,了解和掌握護士的心理。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,發(fā)現缺點應及時制止,一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,重要的是鼓勵優(yōu)點,克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,絕不當眾訓斥、責備,能夠發(fā)現他們的閃光的地方,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質,提高本人在科室中的威信,增強自己的凝聚力和號召力。以身作則,用自己的言行去約束和影響其他的護士,使她們提高得更快 ,更加完善,早日成為業(yè)務骨干和精英. 注重護士業(yè)務水平的提高,科室里經常組織開展新業(yè)務、新技術的學習,以拓寬知識面,提高他們和自身的業(yè)務和理論水平,在科室中樹立一種傳。幫、帶、教的良好氛圍,倡導以老帶新地方法,鞏固基礎知識,訓連基本功,倡導他們通過上網閱讀、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習,來豐富自己的專業(yè)知識,同時要學以致用,要及時的把所學到的技術和方法應用于臨床護理。
一個科室就是一個家,是一個很復雜的家,在管理這個家的時候,我從不陷于瑣碎的事務,而是積極的調動護士們的積極性和工作熱情,把護理工作管理得井井有條。合理的組織、協(xié)調、指揮下屬完成工作目標和工作任務。發(fā)揮大家的智慧和力量,事必躬親,通過我的管理和全科室的配合,我們科室現在可以說是井井有條,每個人的工作熱情很高,工作效率有效,成績突出。
(二)護理工作
為了體現醫(yī)院就是家的感覺,我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標 ”的服務宗旨。
從我做起,身體力行,然后才是下屬的各個護士,首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產生一種安全感、滿意感。再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質的個性服務,科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 一年來護士把真誠的微笑送給患者,患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦,雖然我們在全院獎金不高,但是,我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42萬元,病人滿意度調99.8%;表揚136人次,退紅包12人次,合計8000元 ,全年零投訴。這是一個突破,這是一個飛躍,這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果,是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,是值得我們?yōu)橹湴恋?,是有目共睹的?/p>
為了保證護理安全 ,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
忙碌、充實的xx年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),的開端在的結束之后。新年將至,為的xx年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。
科室人員偏年輕化,工作經驗,??浦R欠缺,為護理服務質量,從基礎護理工作入手,查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細致的??平】抵R教育,和人性化溝通,的病人滿意度,。,將核心制度本年度考核,每周考核一項,規(guī)范工作流程。,服務質量,從改進工作細節(jié)入手:1.改進查對,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人回答,查對差錯的性;2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人;4.護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,質量持續(xù)改進目的。5..聯合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶出生照,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,特殊的。
二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。
將工作細化,分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人,開成管床護士責任下病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。
三、產房管理,布局改造。
產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,產房交接流程并督導實施,產婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。,管理年驗收標準,產房改進,配置消毒用品,待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以標準要求。
四、苦練技術,嚴把質量關。
護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日??己?,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一考核,尤醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中改進操作流程。操作技術,服務質量。
五、開拓創(chuàng)新,學習,教育及帶教工作。
充實??浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,技術,帶動科室學習氣氛,學習每月兩次,中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,級論文一篇,,督導全科護士教育任務,專科知識學習。今年實習生人數多,為帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,每批學生??浦R兩次,圓滿全年帶教任務。
一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現狀才是進步的開始,在又年度展開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十三
1、在分管院長的`領導下,科室實行科主任負責制,對全科工作實行統(tǒng)一管理。
2、熱情接待患者,耐心解答問題,詳細詢問病史,認真仔細檢查,合理應用輔助檢查,力求正確診斷,科學合理治療。
3、科主任除檢查指導工作外,重點檢查疑難患者的診斷、治療工作,并組織全科醫(yī)生對疑難病例進行討論。特別是重危病例,科主任隨時組織搶救,必要時向醫(yī)務科匯報,組織全院性會議或搶救。
4、堅持醫(yī)療原則,做到因病施治,合理、安全、科學地用藥,規(guī)范書寫病歷、處方,各項記錄完整,注意向患者交代病情和有關事項。
5、建立健全各種登記,資料妥善保存,認真填寫卡片,字跡清楚,內容完整,數據準確,上報及時。
6、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,認真細致,嚴謹,精心施行各項手術,保證手術質量,講究實效,防治差錯,杜絕事故,減少術后并發(fā)癥。
7、宣傳婦幼衛(wèi)生知識,開展咨詢服務,做好計劃生育技術指導和婦女五期(經、孕、產、哺、更年期)勞動保護工作,有計劃地查治婦女病,開展婦女保健和圍產期保健。
8、實行手診負責制,堅守工作崗位,不得擅離職守,隨時觀察患者,認真查診,及時治療。
9、妥善保管各種器械藥品、登記造冊,專人負責,定期檢查,及時補充和更換,防止缺少和損壞,保證各項工作的正常開展。
10、做好科內空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內交叉感染,一旦發(fā)現傳染病患者,立即采取隔離等相關措施。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十四
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家準備的婦科醫(yī)生
個人工作總結
【三篇】,供您借鑒。20xx一年來,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創(chuàng)造了價值。所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?,F將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。1.每周組織業(yè)務學習,并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容,配發(fā)宣傳冊。
2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。
3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。
5.配合婦??仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節(jié),有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了
感謝信
。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
存在問題:
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向:
一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教,育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。
一年來,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業(yè)務工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的
讀書筆記
,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。
自**年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調好領導班子之間的關系,齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設施,提高高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。醫(yī)學教,育網|搜集整理在管理方面,建立健全各項
規(guī)章制度
,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1、認真組織科室醫(yī)生,反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度,落實核心制度到每位科室人員,并落實到每日的工作。
2、樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務觀念
落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實查房制度,優(yōu)化醫(yī)護服務流程。一年來,科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,個性化服務,吸引較多病員。
3、加大醫(yī)生的管理和培訓
4、積極調整醫(yī)療結構,提高醫(yī)療服務質量,改善醫(yī)療滿意度,采取有效措施,降低醫(yī)療費用,制定常見病種臨床路徑管理,合理用藥,嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標。
二、加強業(yè)務學習,提高產科質量
提高產科工作質量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑,為此我科加強專業(yè)技術人員培養(yǎng),加強業(yè)務學習,完善各項業(yè)務制度,加強產科各類手術操作規(guī)程。
三、認真貫徹實施《母嬰保健法》,我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》,并進行考核,考核合格率100%。在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
四、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務,創(chuàng)建優(yōu)質護理示范病房。
五、工作量及新工作開展
全科上年總收入300多萬,比去年同期增長萬,門診就診人次人,比去年同期增長人,住院人次人,比去年增長人,分娩260人,比去年增長29人,剖宮產率50.38%,手術191人,其中經陰子宮切除+陰道前后壁修補20例,均手術成功。leep刀治療宮頸糜爛病變,治療人次近100人次。另外還開展了中西醫(yī)結合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病,療效顯著。正常開展新生兒皮膚護理,新生兒臍部護理,新生兒疾病篩查率100%,乙肝疫苗接種率100%。
一年來,我科的工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處:1、住院人數少,床位使用率仍較低。2、整體醫(yī)療水平較低,不能跟上級醫(yī)院接軌。3、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足,如部分病例有涂改,缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。
今后,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高產科及婦科質量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階.
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十五
姓名:
性別:
女
出生日期:
民族:
漢
戶籍:
中國重慶市
身高:
160cm
婚姻狀況:
未婚
體重:
kg
政治面貌:
團員
學歷:
中專
畢業(yè)時間:
畢業(yè)院校:
綦江衛(wèi)生學校
身份證:
************
專業(yè):
臨床醫(yī)學類社區(qū)醫(yī)學
現有職稱:
初級
第二專業(yè):
臨床醫(yī)學類
現住地點:
重慶市
求職意向
應聘職位類型:
衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類
求職類型:
全職
月薪要求:
4500元(rmb)
具體職位一:
婦科醫(yī)生。社區(qū)醫(yī)生
具體職位二:
具體職位三:
具體職位四:
具體職位五:
希望工作地區(qū):
重慶市
其他工作地區(qū):
相關工作經歷及特長
人才類型:
普通求職
相關工作時間:
7年
外語語種:
英語
外語水平:
一般
其它外語語種:
無
其它外語水平:
熟練
普通話水平:
標準
計算機能力:
良好
教育/培訓經歷
綦江衛(wèi)生學校全日制3年,在民營生殖健康醫(yī)院工作,獲得臨床執(zhí)業(yè)肋理醫(yī)師。回當地社區(qū)衛(wèi)生服務站工作。
工作經驗
20開始工作,為人踏實、工作認真,技術嫻熟,對社區(qū)工作熟悉。有民營醫(yī)院工作經驗。
工作技能
現在主要負責婦科,能獨立完成病人的接就診,能單獨操作婦科手術。
職業(yè)目標
婦科醫(yī)生
自我介紹
性格稍外向隨和,工作認真負責,團結互助,技術嫻熟,希望能穩(wěn)定工作,不斷學習。
聯系方式
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十六
本人這半年來在中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院進修學習期間,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,以科學發(fā)展觀為指導思想,遵守國家的法律法規(guī),遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,順利地完成了6個月的婦科腫瘤的進修學習任務。
在理論學習方面,積極參加了各種婦產科學習班,如2011宮頸癌規(guī)范化治療及婦科手術技巧學習班、2011女性生殖免疫學習班、2011年國際生殖內分泌和生殖遺產研討會等等;亦積極參加科里組織的學習課程,如“卵巢癌的診斷和治療”、“子宮內膜腺癌”、“滋養(yǎng)細胞疾病”、“卵巢生殖細胞腫瘤的治療”、“腫瘤與抗凝”、“功能失調性子宮出血的診斷與治療”等等。從這些學習班和課程中獲益匪淺。此外,醫(yī)院的圖書館更是我流連的地方,豐富的專業(yè)書籍讓我大開眼界,如《現代婦產科治療學》、《現代婦產科手術操作與技巧》等讓我愛不釋手,給了我在學習過程中提供了很大幫助。
前后壁修補術、卵巢癌細胞減滅術、腹式全宮切除術、子宮肌瘤剔除術、卵巢囊腫剔除術、leep宮頸錐切術、宮腔鏡檢查及手術等等,確實提高了實際操作能力。
在這半年的時間里,也深切地體會到醫(yī)院的教授、醫(yī)生們一絲不茍的嚴謹的工作作風,及對病患認真負責的精神,這種精神影響著我,激勵著我。作為一線的管床醫(yī)生,與病人的接觸更為密切,嚴密地觀察病人的病情變化,耐心地聽取病人的訴求,及時向上級醫(yī)生匯報病情變化,處理好病人的各種情況是我的基本職責。我的工作認真,態(tài)度和藹,得到了病人和老師們得肯定。
在這里半年的進修學習讓我的業(yè)務水平有了一定程度的提高,但醫(yī)學的學習永無止境,我今后仍將更加努力地學習,爭取更大的進步。
二0一二年二月四日
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十七
首先,抓好產科病人的服務和管理,包括產前、產時、產后,提高我院產科競爭力:
據我們統(tǒng)計,產科住院患者占到了我科住院患者總數的70%左右,也是我科業(yè)務收入的主要來源,同時我縣產科競爭激烈,如何能在激烈的競爭中取得一席之地,得到人民群眾的認可和患者的信任,唯有提高服務質量和水平。
規(guī)范產前檢查,充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時,建議開設孕婦學?;蛑a士門診,提供正規(guī)產檢的同時,為孕產婦提供免費的咨詢和講解服務,提高孕產婦對我們的依從性和信任感,這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領導幫助支持。
加強產房建設,提高人員素質和硬件水平。產房工作是整個產科建設的重要環(huán)節(jié)。產房是高風險區(qū)域,關系母兒兩條性命。20xx年通過外派人員進修學習,帶回了先進的工作經驗和管理模式。結合我科工作實際,產房在技術水平和服務水平上有待提高,相關設備有待更新和引進。如多功能產床、無影燈、心電監(jiān)護設備、胎頭吸引器、導樂球等。準備開展導樂分娩、無痛分娩。
提高新生兒護理和管理水平。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié),需要全科醫(yī)護的協(xié)調配合和共同努力,更需要一個科學規(guī)范的管理模式,20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。
產后患者管理也不容小覷,需要科學、全面、優(yōu)質和貼心,既體現對患者的關愛更有利于良好社會效應的產生。
準備開展宮腔鏡檢查治療術。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等)。
進一步發(fā)揮中醫(yī)特色,在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥,并做好臨床觀察和隨訪。
加強業(yè)務學習,在科內建立良好學習氛圍,鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。
以上幾點是我工作的簡要規(guī)劃,希望院領導和各位同仁多多指教,一些項目的開展還望各位領導多多支持!
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