總結的過程中，我們應該注重事實的客觀性和準確性。最后，我們還可以請教他人的意見和建議，來完善我們的總結。總結與我們的日常生活息息相關，通過范文的閱讀，我們可以更好地理解總結的目的和意義。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇一
本人主班主要在產房工作，照顧待產婦，協(xié)助生產及母嬰健康宣教。早上除了協(xié)助老師進行嬰兒洗澡，測量黃疸值，打疫苗及抽血、測血糖等，還有嬰兒撫觸，下午便是鋪嬰兒床和打包器械。雖然我還未為人母，但這里所學的一切對我今后如何扮好母親角色受益匪淺。
只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。本人在婦產科實習期間，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，無遲到、早退現象，尊敬老師，工作積極主動，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。
在婦科實習期間我看到了一只優(yōu)秀的護理隊伍，她們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，應對著高強度、高壓力的護理工作。從早上上班起，每一分鐘都有自己的“工作”，它們像一個個訓練有素的士兵，堅持“服從命令是天職”，整個戰(zhàn)線看起來是那么完美，那么有條不紊。
感謝老師們的教導讓我圓滿而愉快的結束了在婦產科的實習。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇二
姓名：
性別：女
年齡：27歲
出生日期：1983年7月1日
居住地：北京
電話：139xxxxxxxx（手機）
e—mail：
最近工作[1年]
公司：北京xx醫(yī)院
行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職位：中醫(yī)科醫(yī)生
最高學歷
學歷：碩士
專業(yè)：臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術
學校：上海中醫(yī)藥大學
自我評價
開朗、熱情、有團隊精神
求職意向
到崗時間：三個月后
工作性質：全職
希望行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生，學術/科研，政府，教育/培訓，美容/保健
目標地點：上海
期望月薪：6000—7999/月
目標職能：中醫(yī)科醫(yī)生，針灸、推拿，醫(yī)院管理人員，職業(yè)技術教師，專業(yè)顧問
工作經驗
xx/6——xx/6：上海xx醫(yī)院（500人以上）[1年]
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生
1、參與xx醫(yī)院針灸門診夏季進行的“冬病夏治”，穴位敷貼治咳嗽、哮喘的治療實踐和臨床病例觀察。
2、參與xx醫(yī)院針灸門診冬季進行的'“保健灸”療法，對脾腎虛寒、手足寒冷等癥狀治療實踐并進行臨床病例觀察。
3、參與xx醫(yī)院針灸門診進行的“針灸治療面癱”的病例收集和臨床療效觀察。
4、作為技術指導參與xx醫(yī)院肝病病房進行的“腕踝針對減輕tace術后反應”的臨床療效觀察。
教育經歷
xx/9——xx/6上海中醫(yī)藥大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術碩士
證書
xx/12醫(yī)師資格證書
語言能力
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）
英語等級：英語六級
婦科醫(yī)生工作簡歷篇三
1、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。
2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
3、在科主任的領導下，做好科內診療工作。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
5、做好社區(qū)內婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
6、做好計劃生育宣傳工作及技術服務工作。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇四
基本信息
姓名：孟xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：上海
年齡：32
現所在地：廈門
身高：164cm
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：婦科醫(yī)生，中醫(yī)理療師
工作年限：職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經驗
7月--4月于廈門中醫(yī)院實習。
204月--3月于南充市某民營醫(yī)院婦產科工作。
教育背景
畢業(yè)院校：南開大學
最高學歷：碩士
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：中醫(yī)類中醫(yī)骨傷
專業(yè)二：臨床醫(yī)學類婦科醫(yī)生
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：良好
專業(yè)技能
能完成負壓吸引人工流產術，陰道鏡檢查，婦科陰道炎癥常規(guī)物理治療。
證書及獎勵
/9執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證419
/12xx政府二等獎學金
/12大學英語四級446
2004/12優(yōu)秀學生
2004/12優(yōu)秀青年志愿者
/12三好學生
2003/6全國計算機等級一級80
自我評價
本人學的中醫(yī)骨傷專業(yè)，于廈門中醫(yī)院實習一學年，畢業(yè)后在民營醫(yī)院婦產科工作一年，現在對婦科常見病能初步診治，人工流產手術熟練！對待病人和藹可親，工作踏實穩(wěn)重，認真負責。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇五
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
生活中我是性格開朗，外向的女生。我最大的優(yōu)勢就是非常的細心，有的`時候檢查自己的東西會檢查好幾次，怕自己忘記，這樣做自己就很懊悔。所以很小就很細心做事。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇六
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
生活中我是性格開朗，外向的女生。我最大的優(yōu)勢就是非常的細心，有的時候檢查自己的東西會檢查好幾次，怕自己忘記，這樣做自己就很懊悔。所以很小就很細心做事。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇七
姓名：
性別：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身高：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：麻醉科
工作年限：10年以上
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：北京，黑龍江
工作經歷：
公司名稱：黑龍江省鶴崗市人民醫(yī)院麻醉科1997年11月至今
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：麻醉科醫(yī)生，科室副主任
工作描述：工作13余年，從醫(yī)學生成長為科室副主任，業(yè)務能力強，技術精湛
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：解放軍總醫(yī)院麻醉科
最高學歷：本科
所學專業(yè)：(臨床麻醉)畢業(yè)日期：
受教育培訓經歷：xxxxx
語言能力
外語：英語精通
自我評價
三甲醫(yī)院（區(qū)域性醫(yī)療中心）麻醉科副主任，在職研究生學歷，20xx年北京解放軍總醫(yī)院進修學習一年，業(yè)務熟練，能勝任除體外循環(huán)以外的所有麻醉。特別是在疑難危重病人麻醉、困難氣道處理、各入路中心靜脈穿刺置管、高位硬膜外阻滯、頸臂叢神經阻滯方面有獨到之處。
職業(yè)目標：
主任/副主任醫(yī)生，麻醉科
特殊技能(相關技能)：
本人有十五年工作經驗,特別在疑難危重病人麻醉、困難氣道處理、各入路中心靜脈穿刺置管、高位硬膜外阻滯、頸臂叢神經阻滯方面有獨到之處。
個人聯系方式
通訊地址：
電子郵件：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
婦科醫(yī)生工作簡歷篇八
三年以上工作經驗|女|26歲（1987年10月16日）
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：lifen@xxxx
最近工作[1年8個月]
公司：xx醫(yī)院
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：藥劑師
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：藥學
學校：韶關學院醫(yī)學院
自我評價
對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。本人刻苦耐勞,有極強的上進心和責任心，專業(yè)知識扎實，絕對服從上級領導的安排,因為本人曾經在醫(yī)院藥店都工作過,基本熟識工作流程,哪怕有更多的需要學習,我相信自己對這工作沒問題,請各單位給予我一個機會,有你們的`肯定我將做得更好。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：藥劑師
工作經驗
20xx/7—至今：xx醫(yī)院[1年8個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
醫(yī)藥部藥劑師
1.分別在西藥房，中藥房，中心藥房，藥庫，制劑室工作。
2.對藥物基本熟識，讀懂處方，給患者拿藥，發(fā)藥。
3.負責核實醫(yī)生的處方，與醫(yī)生起相互監(jiān)察的作用。
4.熟悉藥理學、藥物分析，藥學專業(yè)知識。
20xx/6—20xx/6：xx醫(yī)院[1年]
所屬行業(yè)：制藥/服務
醫(yī)藥部實習生
1.對醫(yī)院流程,醫(yī)生處方基本熟識。
2.大體了解對醫(yī)院的基本流程。
教育經歷
20xx/9—20xx/6韶關學院醫(yī)學院藥學本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
婦科醫(yī)生工作簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：175cm
誠信徽章：未申請體重：70kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：藥庫主任/藥劑師：執(zhí)業(yè)藥x（西藥尋掛牌
工作年限：13職稱：無職稱
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞
工作經歷
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：醫(yī)師
工作描述：從事臨床工作。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：內科醫(yī)生
工作描述：從事臨床工作。熟悉臨床常用藥品。
本人執(zhí)有執(zhí)業(yè)藥x證（西藥），執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，主治醫(yī)師證（20xx年在廣州通過全國統(tǒng)考，20xx年將領證）
離職原因：個人發(fā)展
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：執(zhí)業(yè)藥x（西藥）只尋開店掛牌
專業(yè)一：臨床專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
熟悉藥品相關法規(guī)，懂gsp操作程序。愿意從事藥相關職位。
本人執(zhí)有執(zhí)業(yè)藥x（西藥）證書，只掛牌，不上班。
每月至少合作費800-1000元。其他可面議?？煽紤]與廣州，深圳，東莞等醫(yī)藥公司合作。掛牌合作時公司法人代表須與本人簽訂合作協(xié)議或合同。細節(jié)可面議。本人拒與不講誠信、有拖欠合作費行為的公司合作。
執(zhí)業(yè)藥x證曾在湖南長沙一醫(yī)藥公司注冊但已中止合作，注冊快到期。可變更到貴公司。
詳細個人自傳
本人性格外向，待人真誠.。可考慮與貴公司長期合作，本人有意在gsp管理方面的.所專長，但請貴公司提供參加gsp培訓與管理機會。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十
一、婦產科的分娩室應設有產程中所必須的用品、急救藥品和急救設備，做到專人保管，定期檢查、及時補充和及時更換。
二、工作人員進入婦產科時，必須穿戴專用的工作服、鞋、帽、口罩；接產或手術時，應嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程的規(guī)定；婦科、產科和分娩室應經常保持清潔，定期搞好衛(wèi)生、對專用設備進行消毒。對有傳染病的產婦，分娩時應采取隔離措施，分娩后要及時作特殊消毒處理。
三、分娩室實行二十四小時值班制，值班人員不得擅自離開工作崗位；值班人員應熱情接待產婦，嚴密觀察產程，產婦在待產和分娩過程中，若有異常情況不能處理時，應及時報告上級醫(yī)師或作轉院處理。
四、嚴格交接班制度，接班者要對產婦測血壓、聽胎心音并做好記錄。
五、產婦在產后需要留分娩室觀察一小時，無特殊情況后送回病房；新生兒處理完畢后，抱給產婦辨認性別，全身檢查，測驗腳印、手圈等。
六、對嬰兒要認真進行體格檢查，做好有關記錄，出生后_________小時內完成乙肝疫苗_________；對早產兒、難產兒給予特殊護理。
七、接產后，接產人員應當及時、準確地填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。
1、接診人員應具有醫(yī)師資格，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
2、醫(yī)務人員遵守醫(yī)德規(guī)范，儀表端莊，衣帽整齊，監(jiān)守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛(wèi)生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執(zhí)行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規(guī)范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產后42天復查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
1、各級醫(yī)療保健單位于早孕檢查和產前檢查時必須按《高危因素評分表》進行高危評分，屬高危妊娠者，應在《孕產婦保健手冊》封面右上角上蓋“高?！闭?，并于孕28周、34周作高危復評分，如發(fā)現新增高危因素隨時評分。
2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高危妊娠必須建立《高危妊娠管理登記冊》，建立健全《高危孕產婦管理一覽表》，填寫和上報高危孕產婦花名冊。
3、縣級及縣級以上醫(yī)療保健單位，必須開設高危妊娠門診，專門負責高危孕產婦的篩查與管理。對初發(fā)現的高危孕婦必須及時反饋到孕婦居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院。
4、各接診單位必須將高危孕產婦的產前檢查、高危評分及分娩情況填寫在《孕產婦保健手冊》上，以利定期追訪。
5、高危孕產婦追訪與管理：高危孕產婦必須由鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健單位追訪與管理，其中評分在10分以上或者累計10分以上者必須向縣級婦幼保健院報告。高危孕產婦必須實行分級住院分娩：評分在10分以下高危到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院分娩；評分在10分以上的`高危到縣級以上公立醫(yī)療保健機構和縣孕產婦急救中心住院分娩。
6、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院一旦識別出高危孕產婦后應及時上轉，負責轉運的醫(yī)務人員和接診人員應有在轉運途中初步急救的能力，轉診時要使用《高危孕產婦轉診及反饋通知單》，接診單位要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院反饋轉診病人的診斷、治療、處理、結果等信息，評價轉診是否及時和延誤，并指導和糾正不正確的處理方法，不斷提高轉診的效率。
（一）院內科間會診
1、會診的提出：會診由病房主治醫(yī)師決定，住院醫(yī)師填寫會診單，須詳細填寫申請單的申請會診項目，簡要重點描述病人的病情及診療情況、申請會診的理由和目的，申請時間具體到日，經主治醫(yī)師審核并簽宇。申請科室負責將申請單送達邀請會診科室。特殊病人經科主任（或主任醫(yī)師）同意并簽宇，可以特邀會診醫(yī)師。
2、會診時間要求：一般會診48小時內完成，如需特殊檢查的輕病人，可預約時間到專科檢查。院區(qū)內急會診必須在10分鐘內到位，（院址分散的酌情適當放寬時限）搶救須隨請隨到，危重病人可以電話邀請，被邀請科室不得以任何理由拒絕會診，嚴禁會診醫(yī)師不親自查看病人進行電話會診。
3、會診醫(yī)師的資格認定：由有執(zhí)業(yè)資質的總住院醫(yī)師（二線）或主治醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師承擔院內會診工作。如被邀請科室的會診醫(yī)師因故不能及時到場，須請該科其他同級醫(yī)師或上級醫(yī)師代為會診。對特殊或疑難重癥病人需要專家或科主任會診者，須由申請會診科室的科室主任（或主任醫(yī)師）同意并簽字。院內急會診如二線醫(yī)師正在手術或搶救病人，由三線醫(yī)師或上級醫(yī)師及時完成會診。
4、會診醫(yī)師職責：詳細閱讀病歷，了解病人的病情，親自診察病人，會診后須書寫會診記錄。會診記錄包括會診意見和建議，會診醫(yī)師的科室、會診時間及會診醫(yī)師簽名，會診過程中要嚴格執(zhí)行診療規(guī)范，充分尊重病人的知情權，對疑難病例、診斷不清或處理有困難時，須及時請本科上級醫(yī)師協(xié)助會診。會診時須有甲請科室醫(yī)師陪同、介紹病情。
5、會診后確認需轉科的病例，由會診醫(yī)師簽署轉科意見，自簽署時起，病人的診療責任由轉入科室負貢。因各種原因暫時不能轉入時，轉入科室須確保病人不發(fā)生診療延誤。搶救及危重病人須及時轉入，確有困難時須上報醫(yī)療行政主管部門協(xié)調解決。
（二）院際間會診制度
1、疑難病例或特殊病例需請院際間會診時，經病房副主任醫(yī)師以上醫(yī)師同意，寫好病人的病歷摘要和會診目的，確定請求會診醫(yī)院的相關專業(yè)（或會診醫(yī)師），報醫(yī)務處，由醫(yī)務處與有關單位聯系，確定會診時間，會診時需有科主任或受委托的副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師陪同，主管醫(yī)師要詳細介紹病情，做好會診前的準備工作，并做好會診記錄。
2、院內外聯合會診由科室向醫(yī)務處提出申請，并提供病歷摘要。會診由科室主任（或副主任）主持。主管醫(yī)師要詳細介紹病情，做好會診前準備和會診記錄工作。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十一
姓名：
性別：男女
出生年月：9..
民族：
政治面貌：
大學口腔醫(yī)學專業(yè)20屆方向學士
聯系方式：
電子郵件：
期望從事職業(yè)：牙科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生
教育經歷
20.9~20.7大學學院口腔醫(yī)學專業(yè)學士
學分績點(gpa).(滿分分)，院系班級排名第
連續(xù)四年獲得校獎學金
所獲獎勵：
獲得省級“優(yōu)秀團員”
20年獲得××辯論賽“一等獎”
20年獲得院級獎學金“三等獎”
20年獲得“學生團干部”
項目科研經歷
20年項目項目負責人
課題：
項目描述：
工作職責：
工作業(yè)績：
20年項目項目組成員
課題：
項目描述：
工作職責;
工作業(yè)績：
實踐工作經歷
20年月—20年月口腔醫(yī)院實習
20年月—20年月醫(yī)院牙科醫(yī)生
個人技能
大學英語四六級(cet-46)良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件
普通話
普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力
本專業(yè)證書
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十二
婦產科是臨床醫(yī)學四大主要學科之一，主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、診斷及防治，妊娠、分娩的生理和病理變化。下面是有婦科醫(yī)生
個人工作總結
，歡迎參閱。本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F將本人任職以來的工作情況總結如下：在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的
讀書筆記
，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學教，育網|搜集整理，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自*年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的。路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項
規(guī)章制度
，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。醫(yī)學教，育網|搜集整理社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。
跨越2xx年，我們即將迎來的是20xx年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現將本人一年來的工作總結如下：其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
(一)自我修養(yǎng)及功績
在政治思想方面，我們始終以“”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的最好時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。
我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關系，盡可能的減少摩擦和矛盾。
為了能當好科室?guī)ь^人 ，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。
工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快 ，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英. 注重護士業(yè)務水平的提高，科室里經常組織開展新業(yè)務、新技術的學習，以拓寬知識面，提高他們和自身的業(yè)務和理論水平，在科室中樹立一種傳。幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓連基本功，倡導他們通過上網閱讀、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習，來豐富自己的專業(yè)知識，同時要學以致用，要及時的把所學到的技術和方法應用于臨床護理。
一個科室就是一個家，是一個很復雜的家，在管理這個家的時候，我從不陷于瑣碎的事務，而是積極的調動護士們的積極性和工作熱情，把護理工作管理得井井有條。合理的組織、協(xié)調、指揮下屬完成工作目標和工作任務。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室的配合，我們科室現在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。
(二)護理工作
為了體現醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標 ”的服務宗旨。
從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元，病人滿意度調99.8%;表揚136人次，退紅包12人次，合計8000元 ，全年零投訴。這是一個突破，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>
為了保證護理安全 ，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結束之后。新年將至，為的xx年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經驗，?？浦R欠缺，為護理服務質量，從基礎護理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度，。，將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。，服務質量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性;2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人;4.護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端，質量持續(xù)改進目的。5..聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產房管理，布局改造。
產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產房交接流程并督導實施，產婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標準，產房改進，配置消毒用品，待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關。
護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中改進操作流程。操作技術，服務質量。
五、開拓創(chuàng)新，學習，教育及帶教工作。
充實?？浦R，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，技術，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，級論文一篇，，督導全科護士教育任務，專科知識學習。今年實習生人數多，為帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十三
1、在分管院長的`領導下，科室實行科主任負責制，對全科工作實行統(tǒng)一管理。
2、熱情接待患者，耐心解答問題，詳細詢問病史，認真仔細檢查，合理應用輔助檢查，力求正確診斷，科學合理治療。
3、科主任除檢查指導工作外，重點檢查疑難患者的診斷、治療工作，并組織全科醫(yī)生對疑難病例進行討論。特別是重危病例，科主任隨時組織搶救，必要時向醫(yī)務科匯報，組織全院性會議或搶救。
4、堅持醫(yī)療原則，做到因病施治，合理、安全、科學地用藥，規(guī)范書寫病歷、處方，各項記錄完整，注意向患者交代病情和有關事項。
5、建立健全各種登記，資料妥善保存，認真填寫卡片，字跡清楚，內容完整，數據準確，上報及時。
6、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，認真細致，嚴謹，精心施行各項手術，保證手術質量，講究實效，防治差錯，杜絕事故，減少術后并發(fā)癥。
7、宣傳婦幼衛(wèi)生知識，開展咨詢服務，做好計劃生育技術指導和婦女五期（經、孕、產、哺、更年期）勞動保護工作，有計劃地查治婦女病，開展婦女保健和圍產期保健。
8、實行手診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時觀察患者，認真查診，及時治療。
9、妥善保管各種器械藥品、登記造冊，專人負責，定期檢查，及時補充和更換，防止缺少和損壞，保證各項工作的正常開展。
10、做好科內空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內交叉感染，一旦發(fā)現傳染病患者，立即采取隔離等相關措施。
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十四
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家準備的婦科醫(yī)生
個人工作總結
【三篇】，供您借鑒。20xx一年來，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了
感謝信
。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以后方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的
讀書筆記
，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
自**年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。醫(yī)學教，育網|搜集整理在管理方面，建立健全各項
規(guī)章制度
，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1、認真組織科室醫(yī)生，反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的工作。
2、樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務觀念
落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實查房制度，優(yōu)化醫(yī)護服務流程。一年來，科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療，個性化服務，吸引較多病員。
3、加大醫(yī)生的管理和培訓
4、積極調整醫(yī)療結構，提高醫(yī)療服務質量，改善醫(yī)療滿意度，采取有效措施，降低醫(yī)療費用，制定常見病種臨床路徑管理，合理用藥，嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標。
二、加強業(yè)務學習，提高產科質量
提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程。
三、認真貫徹實施《母嬰保健法》，我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
四、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，創(chuàng)建優(yōu)質護理示范病房。
五、工作量及新工作開展
全科上年總收入300多萬，比去年同期增長萬，門診就診人次人，比去年同期增長人，住院人次人，比去年增長人，分娩260人，比去年增長29人，剖宮產率50.38%，手術191人，其中經陰子宮切除+陰道前后壁修補20例，均手術成功。leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近100人次。另外還開展了中西醫(yī)結合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病，療效顯著。正常開展新生兒皮膚護理，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%，乙肝疫苗接種率100%。
一年來，我科的工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處：1、住院人數少，床位使用率仍較低。2、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級醫(yī)院接軌。3、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足，如部分病例有涂改，缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。
今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科及婦科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階.
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十五
姓名：
性別：
女
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國重慶市
身高：
160cm
婚姻狀況：
未婚
體重：
kg
政治面貌：
團員
學歷：
中專
畢業(yè)時間：
畢業(yè)院校：
綦江衛(wèi)生學校
身份證：
************
專業(yè)：
臨床醫(yī)學類社區(qū)醫(yī)學
現有職稱：
初級
第二專業(yè)：
臨床醫(yī)學類
現住地點：
重慶市
求職意向
應聘職位類型：
衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類
求職類型：
全職
月薪要求：
4500元(rmb)
具體職位一：
婦科醫(yī)生。社區(qū)醫(yī)生
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
重慶市
其他工作地區(qū)：
相關工作經歷及特長
人才類型：
普通求職
相關工作時間：
7年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
熟練
普通話水平：
標準
計算機能力：
良好
教育/培訓經歷
綦江衛(wèi)生學校全日制3年，在民營生殖健康醫(yī)院工作，獲得臨床執(zhí)業(yè)肋理醫(yī)師。回當地社區(qū)衛(wèi)生服務站工作。
工作經驗
20開始工作，為人踏實、工作認真，技術嫻熟，對社區(qū)工作熟悉。有民營醫(yī)院工作經驗。
工作技能
現在主要負責婦科，能獨立完成病人的接就診，能單獨操作婦科手術。
職業(yè)目標
婦科醫(yī)生
自我介紹
性格稍外向隨和，工作認真負責，團結互助，技術嫻熟，希望能穩(wěn)定工作，不斷學習。
聯系方式
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十六
本人這半年來在中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院進修學習期間，堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，以科學發(fā)展觀為指導思想，遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，順利地完成了6個月的婦科腫瘤的進修學習任務。
在理論學習方面，積極參加了各種婦產科學習班，如2011宮頸癌規(guī)范化治療及婦科手術技巧學習班、2011女性生殖免疫學習班、2011年國際生殖內分泌和生殖遺產研討會等等；亦積極參加科里組織的學習課程，如“卵巢癌的診斷和治療”、“子宮內膜腺癌”、“滋養(yǎng)細胞疾病”、“卵巢生殖細胞腫瘤的治療”、“腫瘤與抗凝”、“功能失調性子宮出血的診斷與治療”等等。從這些學習班和課程中獲益匪淺。此外，醫(yī)院的圖書館更是我流連的地方，豐富的專業(yè)書籍讓我大開眼界，如《現代婦產科治療學》、《現代婦產科手術操作與技巧》等讓我愛不釋手，給了我在學習過程中提供了很大幫助。
前后壁修補術、卵巢癌細胞減滅術、腹式全宮切除術、子宮肌瘤剔除術、卵巢囊腫剔除術、leep宮頸錐切術、宮腔鏡檢查及手術等等，確實提高了實際操作能力。
在這半年的時間里，也深切地體會到醫(yī)院的教授、醫(yī)生們一絲不茍的嚴謹的工作作風，及對病患認真負責的精神，這種精神影響著我，激勵著我。作為一線的管床醫(yī)生，與病人的接觸更為密切，嚴密地觀察病人的病情變化，耐心地聽取病人的訴求，及時向上級醫(yī)生匯報病情變化，處理好病人的各種情況是我的基本職責。我的工作認真，態(tài)度和藹，得到了病人和老師們得肯定。
在這里半年的進修學習讓我的業(yè)務水平有了一定程度的提高，但醫(yī)學的學習永無止境，我今后仍將更加努力地學習，爭取更大的進步。
二0一二年二月四日
婦科醫(yī)生工作簡歷篇十七
首先，抓好產科病人的服務和管理，包括產前、產時、產后，提高我院產科競爭力：
據我們統(tǒng)計，產科住院患者占到了我科住院患者總數的70%左右，也是我科業(yè)務收入的主要來源，同時我縣產科競爭激烈，如何能在激烈的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認可和患者的信任，唯有提高服務質量和水平。
規(guī)范產前檢查，充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時，建議開設孕婦學?；蛑a士門診，提供正規(guī)產檢的同時，為孕產婦提供免費的咨詢和講解服務，提高孕產婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領導幫助支持。
加強產房建設，提高人員素質和硬件水平。產房工作是整個產科建設的重要環(huán)節(jié)。產房是高風險區(qū)域，關系母兒兩條性命。20xx年通過外派人員進修學習，帶回了先進的工作經驗和管理模式。結合我科工作實際，產房在技術水平和服務水平上有待提高，相關設備有待更新和引進。如多功能產床、無影燈、心電監(jiān)護設備、胎頭吸引器、導樂球等。準備開展導樂分娩、無痛分娩。
提高新生兒護理和管理水平。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護的協(xié)調配合和共同努力，更需要一個科學規(guī)范的管理模式，20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。
產后患者管理也不容小覷，需要科學、全面、優(yōu)質和貼心，既體現對患者的關愛更有利于良好社會效應的產生。
準備開展宮腔鏡檢查治療術。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等）。
進一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀察和隨訪。
加強業(yè)務學習，在科內建立良好學習氛圍，鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。
以上幾點是我工作的簡要規(guī)劃，希望院領導和各位同仁多多指教，一些項目的開展還望各位領導多多支持！
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