精選訪惠聚的先進(jìn)事跡材料范文（12篇）

時(shí)事熱點(diǎn)的分析和評(píng)論，幫助我們更好地了解社會(huì)動(dòng)態(tài)和未來(lái)走向。較為完美的總結(jié)需要我們清晰明了地梳理思路，準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式不同，可以根據(jù)具體情況選擇適合的寫作模式和方法。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇一

積極向中國(guó)共產(chǎn)黨靠攏，重點(diǎn)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終聚焦新疆長(zhǎng)治久安和社會(huì)穩(wěn)定總目標(biāo)，切實(shí)對(duì)標(biāo)作為一名合格干部和“訪惠聚”工作干部要求，不斷提高工作的方向感和行動(dòng)的自覺(jué)性。

組織開(kāi)展好國(guó)語(yǔ)教育、科技培訓(xùn)，協(xié)助組織開(kāi)展農(nóng)民國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)班，提高農(nóng)民國(guó)語(yǔ)水平。六是疫情防控期間，堅(jiān)決落實(shí)工作隊(duì)和連隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作無(wú)紕漏。

自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，保持本色。在工作中，能夠做到踏實(shí)勤奮，積極進(jìn)取。在與同事的相處中，能夠做到謙虛謹(jǐn)慎，寬以待人。在生活中能夠做到樸素節(jié)儉，為人正派。

一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但還存在著不足之處，有些是亟待解決、不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)：

（一）工作缺乏主動(dòng)性。

工作中不善于主動(dòng)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠去完成，不交代的就不善于主動(dòng)去工作，工作前瞻性體現(xiàn)較少。

（二）思想比較保守，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

容易因循守舊，對(duì)新環(huán)境下出現(xiàn)的新問(wèn)題把握不足，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，往往憑經(jīng)驗(yàn)、按套路，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，大膽創(chuàng)新不夠。

（三）理論素質(zhì)缺乏，業(yè)務(wù)能力低。

學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力不足，持續(xù)力不夠長(zhǎng)，對(duì)本職工作缺乏系統(tǒng)研究，工作水平需進(jìn)一步提高。

在下一年的工作中，我針對(duì)自身存在的問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)有針對(duì)性地采取措施，爭(zhēng)取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。

（一）增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

進(jìn)一步明確自身職責(zé)和使命，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“越位不越權(quán)，事事皆可干”的理念，主動(dòng)謀劃，強(qiáng)化工作的前瞻性。已工作為己任，以工作隊(duì)為家，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。

（二）轉(zhuǎn)變思維方式，用于創(chuàng)新。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念和行動(dòng)，培育創(chuàng)新思維，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)際，改變一成不變的常態(tài)思維、改變迂腐頑固的老舊思想是逆向思維的“隱藏屬性”，打破僵局、帶動(dòng)活力，逆向思維才是制勝“利器”。在強(qiáng)化“逆向思維”上下功夫，運(yùn)用“逆向思維”鍛煉培育自己，善創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，既能謙虛學(xué)習(xí)“固定式”方法的優(yōu)秀精華，也能堅(jiān)決摒棄“普遍式”方法的落后糟粕。

（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)做標(biāo)兵；

學(xué)習(xí)工作紀(jì)律，不該做的不要做，不能心懷僥幸心理，心中必須繃緊紀(jì)律這根紅線，決不能逾越紀(jì)律的底線。三是要學(xué)能力，無(wú)論是辦文辦事還是業(yè)務(wù)工作，都要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，不斷轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，提高工作效率。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇二

積極向中國(guó)共產(chǎn)黨靠攏，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終聚焦新疆長(zhǎng)治久安和社會(huì)穩(wěn)定總目標(biāo)，切實(shí)對(duì)標(biāo)作為一名合格干部和“訪惠聚”工作干部要求，不斷提高工作的方向感和行動(dòng)的自覺(jué)性。

組織開(kāi)展好國(guó)語(yǔ)教育、科技培訓(xùn)，協(xié)助組織開(kāi)展農(nóng)民國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)班，提高農(nóng)民國(guó)語(yǔ)水平。六是疫情防控期間，堅(jiān)決落實(shí)工作隊(duì)和連隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作無(wú)紕漏。

自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，保持本色。在工作中，能夠做到踏實(shí)勤奮，積極進(jìn)取。在與同事的相處中，能夠做到謙虛謹(jǐn)慎，寬以待人。在生活中能夠做到樸素節(jié)儉，為人正派。

一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但還存在著不足之處，有些是亟待解決、不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)：

（一）工作缺乏主動(dòng)性。

工作中不善于主動(dòng)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠去完成，不交代的就不善于主動(dòng)去工作，工作前瞻性體現(xiàn)較少。

（二）思想比較保守，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

容易因循守舊，對(duì)新環(huán)境下出現(xiàn)的新問(wèn)題把握不足，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，往往憑經(jīng)驗(yàn)、按套路，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，大膽創(chuàng)新不夠。

（三）理論素質(zhì)缺乏，業(yè)務(wù)能力低。

學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力不足，持續(xù)力不夠長(zhǎng)，對(duì)本職工作缺乏系統(tǒng)研究，工作水平需進(jìn)一步提高。

在下一年的工作中，我針對(duì)自身存在的問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)有針對(duì)性地采取措施，爭(zhēng)取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。

（一）增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

進(jìn)一步明確自身職責(zé)和使命，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“越位不越權(quán)，事事皆可干”的理念，主動(dòng)謀劃，強(qiáng)化工作的前瞻性。已工作為己任，以工作隊(duì)為家，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。

（二）轉(zhuǎn)變思維方式，用于創(chuàng)新。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念和行動(dòng)，培育創(chuàng)新思維，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)際，改變一成不變的常態(tài)思維、改變迂腐頑固的老舊思想是逆向思維的“隱藏屬性”，打破僵局、帶動(dòng)活力，逆向思維才是制勝“利器”。在強(qiáng)化“逆向思維”上下功夫，運(yùn)用“逆向思維”鍛煉培育自己，善創(chuàng)新、能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，既能謙虛學(xué)習(xí)“固定式”方法的優(yōu)秀精華，也能堅(jiān)決摒棄“普遍式”方法的落后糟粕。

（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)做標(biāo)兵；

學(xué)習(xí)工作紀(jì)律，不該做的不要做，不能心懷僥幸心理，心中必須繃緊紀(jì)律這根紅線，決不能逾越紀(jì)律的底線。三是要學(xué)能力，無(wú)論是辦文辦事還是業(yè)務(wù)工作，都要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，不斷轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，提高工作效率。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇三

中國(guó)聯(lián)通和田分公司主要經(jīng)營(yíng)固定通信業(yè)務(wù)，移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，國(guó)內(nèi)、國(guó)際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)，衛(wèi)星國(guó)際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù)等，住吐格曼貝西村工作組，為和田地區(qū)派出單位，現(xiàn)有成員5人，均為男性，黨員1名。其中維族2人、漢族3人。年齡在45歲以上的2人，30至40歲的2人，30歲以下1人，3人懂維漢兩種語(yǔ)言。

村級(jí)組織是我黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，是開(kāi)展好工作的基礎(chǔ)?！霸L惠聚”活動(dòng)以來(lái)，住村工作組堅(jiān)持與村干部多聯(lián)系勤溝通，配合開(kāi)展了黨的群眾路線教育活動(dòng)、去宗教極端化教育等活動(dòng)，加強(qiáng)了村干部的理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督村委會(huì)依法開(kāi)展工作，落實(shí)國(guó)家惠民政策。去年3月份以來(lái)，協(xié)助村委會(huì)對(duì)人員工作分工進(jìn)行了部分調(diào)整，更換了2名不符合崗位要求的村干部。特別是今年3月份以后，加大了對(duì)村組織建設(shè)的幫扶力度，組織村干部多次學(xué)習(xí)《固瑪鎮(zhèn)基層組織整頓工作明白冊(cè)》、《吐格曼貝西村軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案》和《固瑪鎮(zhèn)吐格曼貝西村基層組織整頓計(jì)劃表》，使村干部明確責(zé)任、十個(gè)目標(biāo)和具體措施等，同時(shí)就如何搞好基層組織建設(shè)等事宜，與村干部進(jìn)行了4次以上的專題溝通，幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)通過(guò)與村民聊天、參與工作等方式，跟蹤、監(jiān)督村里工作，進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目的。鑒于村干部人員老化，電腦操作水平不高的情況，指定麥麥提艾力，幫助村委會(huì)完成日常文件、表格的撰寫和上報(bào)工作，并幫助村委會(huì)和村民翻譯摩托車駕駛證申領(lǐng)等文字材料，發(fā)揮了工作組應(yīng)有的作用。通過(guò)多種形式的傳幫帶，增強(qiáng)了村干部密切聯(lián)系群眾和執(zhí)政為民的大局意識(shí)，提高了理論素養(yǎng)和指導(dǎo)工作的能力，同時(shí)也增強(qiáng)了與“三股勢(shì)力”做斗爭(zhēng)的能力，群眾對(duì)村干部的信任度進(jìn)一步增強(qiáng)。

思想是行為的先導(dǎo)，必須用法制武裝村民的大腦，因此積極配合村委會(huì)開(kāi)展形式多樣的法治教育活動(dòng)。開(kāi)展“訪惠聚”活動(dòng)以來(lái)，利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)、重大節(jié)日、重大事件等時(shí)機(jī)，先后開(kāi)展了黨的民族宗教政策和國(guó)家法律法規(guī)教育活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)、憲法法律宣傳月活動(dòng)、“去宗教極端化”法律法規(guī)宣講活動(dòng)、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、青年入團(tuán)教育活動(dòng)等。特別是今年進(jìn)入4月份以來(lái)，組織開(kāi)展了“揭蓋子”“挖幕后”教育活動(dòng)。使村民明確重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蓋子”“幕后”的12種外在表現(xiàn)形式、“七類人員”中持宗教極端思想滲透21種表現(xiàn)形式及苗頭和自治區(qū)公安廳下發(fā)的宗教極端75種表現(xiàn)形式等，明辨是非界線，加強(qiáng)思想武裝。用現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)案例，警示教育村民認(rèn)識(shí)到宗教極端思想的危害性，深入淺出的講述了村民應(yīng)當(dāng)了解的法律常識(shí)，引導(dǎo)村民自覺(jué)抵制不良行為;同時(shí)講解了交通事故、觸電、火災(zāi)等事件，耐心細(xì)致地為村民講解安全常識(shí)，使他們懂得遵守交通規(guī)則，掌握防火、防盜、防食物中毒等一些防范方法和遇到危險(xiǎn)如何報(bào)警等應(yīng)急常識(shí)，引導(dǎo)村民做文明人、做守法事。通過(guò)開(kāi)展法制專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村民的法制意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清宗教極端思想的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)了辨別是非和抵御能力，為社會(huì)穩(wěn)定和生產(chǎn)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。今年以來(lái)，共集中開(kāi)展去極端化等教育12次，以小隊(duì)為單位教育活動(dòng)7次。2015年力爭(zhēng)幫助該村增加一顆星。

認(rèn)真落實(shí)2015年“訪惠聚”活動(dòng)的三項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧為抓手，通過(guò)活躍村民文化生活，淡化宗教氛圍，扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代文化進(jìn)農(nóng)村。通過(guò)舉辦麥西來(lái)甫活動(dòng)、慶祝諾魯孜節(jié)、慶“三八”婦女節(jié)、升國(guó)旗儀式、定期開(kāi)展文體活動(dòng)等方式，活躍村民生活、展示個(gè)人特長(zhǎng)。特別是2015年以來(lái)，增加了活動(dòng)頻次。3月14日，配合村委會(huì)開(kāi)展麥西來(lái)甫活動(dòng)，投入340元，為活動(dòng)購(gòu)買了籃球框、網(wǎng)，制作了宣傳橫幅。3月20日是諾魯孜節(jié)，配合村委會(huì)開(kāi)展了慶祝活動(dòng)，投入2400元，為活動(dòng)項(xiàng)目購(gòu)買了毛巾、盆子、水杯、飯盒等獎(jiǎng)品，并購(gòu)臵了米、油、肉、干果等食材，制作諾魯孜飯。4月4日借開(kāi)展青年入團(tuán)教育活動(dòng)之機(jī)，開(kāi)展村民喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，投入1000元購(gòu)買了活動(dòng)獎(jiǎng)品。4月21日組織了120余名村民進(jìn)行小蘋果舞蹈培訓(xùn)，并通過(guò)她們向全體村民推廣，適時(shí)組織村與村之間的比賽。同時(shí)利用茶余飯后組織村民打籃球13次，教授籃球技能，豐富業(yè)余生活，增進(jìn)村民與工作組的感情和聯(lián)系。

工作組的同志在履行維穩(wěn)工作職責(zé)的同時(shí)，始終不忘為群眾辦實(shí)事和好事。中國(guó)聯(lián)通和田分公司是股份制企業(yè)，考核指標(biāo)多，近年來(lái)業(yè)務(wù)資費(fèi)不斷下調(diào)，人工和提升服務(wù)質(zhì)量成本不斷增加，企業(yè)的利潤(rùn)也在下降，客戶對(duì)公司的要求也在不斷增加。在此情況下，公司根據(jù)村實(shí)際需要及自身財(cái)力，力所能及地為村民辦實(shí)事。2014年為村里解決了包括乒乓球臺(tái)、羽毛球、籃球等價(jià)值1萬(wàn)元的各類體育器材。投入4000余元慰問(wèn)了該村的貧困戶、五保戶、四老人員。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為扎實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx鄉(xiāng)xx村工作隊(duì)和村兩委積極響應(yīng)黨的號(hào)召，風(fēng)雨同舟，采取了一系列“硬核”舉措，全力打好疫情防控組合拳，奮戰(zhàn)在抗擊疫情的最前沿，他們齊心協(xié)力，充分整合轄區(qū)現(xiàn)有資源，及時(shí)下沉工作力量，深入抓好聯(lián)防聯(lián)控，有效打通了疫情防控“最后一公里”，以黨員干部的高度責(zé)任感忠誠(chéng)履職，進(jìn)一步筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。

局駐xx鄉(xiāng)xx村工作隊(duì)將摸排防控和輿論引導(dǎo)作為防控工作的重要環(huán)節(jié)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)人群，充分利用宣傳單、微信群、展板條幅、電子屏、大喇叭以及流動(dòng)宣傳車等，通過(guò)文字、圖像、音視頻等方式，全方位多角度廣渠道做好疫情防控工作的宣傳引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)全民戰(zhàn)“疫”的自覺(jué)性和緊迫性。工作隊(duì)專門制作《抗擊疫情xx村在行動(dòng)》“美篇”，全景展示工作隊(duì)村兩委黨員干部、小隊(duì)長(zhǎng)十戶長(zhǎng)護(hù)邊員深入一線，在不影響緊急交通的情況下，采取專人值班，封路設(shè)卡控制人員流動(dòng)，切斷傳播源，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，讓全民防控意識(shí)入腦入心入行，取得了階段性效果。

駐村工作隊(duì)和村兩委廣泛發(fā)動(dòng)、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，全力做好轄區(qū)餐飲、文化娛樂(lè)場(chǎng)所防控工作，共關(guān)停餐飲經(jīng)營(yíng)戶5戶，關(guān)停歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所1家，對(duì)全村進(jìn)行封閉式管理，全面暫?！八捻?xiàng)活動(dòng)”，有效切斷了疫情傳播渠道。

小隊(duì)長(zhǎng)和十戶長(zhǎng)及廣大黨員積極響應(yīng)號(hào)召，組建30余個(gè)“黨員先鋒隊(duì)”“紅

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇五

根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，規(guī)劃局“訪惠聚”第二批工作組于2015年2月15日進(jìn)住伊西哈拉鎮(zhèn)科克拱拜孜社區(qū)。工作組積極協(xié)助社區(qū)兩委班子，以“做群眾工作、基層組織建設(shè)、推進(jìn)去極端化”為主題，認(rèn)真理清思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，確保住村工作取得實(shí)效。

規(guī)劃局住科克拱拜孜社區(qū)工作組自住村以來(lái)，在組長(zhǎng)艾克拜爾的帶領(lǐng)下，與社區(qū)兩委班子深入溝通交流，落實(shí)“訪惠聚”八項(xiàng)任務(wù)和三個(gè)重點(diǎn)，執(zhí)行三位一體工作機(jī)制，用好“五把鑰匙”。

工作組組員轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地適應(yīng)從機(jī)關(guān)到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，克服在工作、生活中的不適應(yīng)，做到人到心到，從思想感情、行動(dòng)上與群眾打成一片。逐戶對(duì)群眾進(jìn)行走訪，特別是有重點(diǎn)的深入到四老人員、宗教人士、被收押人員家屬、重點(diǎn)人員家中。廣泛了解村民村意、當(dāng)?shù)刈匀簧a(chǎn)情況、村務(wù)、基層組織建設(shè)情況以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、困難情況。大力宣傳黨的政策方針特別是惠民惠農(nóng)政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、剩余勞動(dòng)力再就業(yè)。

1、在科克拱拜孜社區(qū)四組，1戶維吾爾老大爺用電遇到了問(wèn)題，工作組聯(lián)系電力部門解決了其用電問(wèn)題。在實(shí)地走訪中，發(fā)現(xiàn)四組有24戶居民均存在用水、用電問(wèn)題，特別是電纜線的布線存在安全隱患，會(huì)給生產(chǎn)、生活帶來(lái)災(zāi)難。工作組當(dāng)即與水利部門聯(lián)系，組員們掏出400元，解決了用水的問(wèn)題，經(jīng)工作組多次與電力部門聯(lián)系，與電力工作人員實(shí)地溝通、勘察，列入到2015年電力改造項(xiàng)目計(jì)劃，估計(jì)2015年上半年即可解決用電的問(wèn)題。

2、科克拱拜孜社區(qū)二組清真寺，伊瑪目因身患重病，長(zhǎng)期在醫(yī)院治療，導(dǎo)致二組居民無(wú)宗教活動(dòng)場(chǎng)所，當(dāng)?shù)鼐用褚捕啻蜗蚬ぷ鹘M反映這一情況。在與群眾交談中，工作組表示我們堅(jiān)決維護(hù)合法，反對(duì)非法，任何個(gè)人都不得非法組織人員做禮拜，宗教活動(dòng)必須由清真寺伊瑪目主持，并宣傳《黨的民族宗教政策》。工作組與社區(qū)兩委班子認(rèn)真討論研究，報(bào)鎮(zhèn)黨委決定，推薦一名伊瑪目到二組清真寺開(kāi)展宗教工作。目前，該清真寺已步入正常軌道。

3、科克拱拜孜社區(qū)存在無(wú)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，工作組得知這一情況后，上報(bào)派出單位，申請(qǐng)了一臺(tái)無(wú)線路由器，與電信部門聯(lián)系接通了網(wǎng)絡(luò)，wife幾乎覆蓋了社區(qū)辦公區(qū)。工作組將辦公室改為綠色網(wǎng)吧，群眾、社區(qū)干部需要上網(wǎng)查學(xué)習(xí)資料、查紅色歌曲的，工作組都會(huì)熱情服務(wù)，教他們?nèi)绾慰茖W(xué)、健康的使用網(wǎng)絡(luò)。對(duì)有需要翻譯成漢語(yǔ)言的，工作組的干部們也都發(fā)揮起自身的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，當(dāng)起了翻譯，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”的目的，增進(jìn)行民族感情、民族互信。

4、科克拱拜孜社區(qū)坐落在城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口、出租房屋較多，管理服務(wù)難，結(jié)合實(shí)際情況，工作組與社區(qū)兩委班子研究決定成立了流動(dòng)人口管理辦公室。辦公室雖然成立了，但又同現(xiàn)了新的問(wèn)題——沒(méi)有辦公電腦，登記表、材料的撰寫只能靠手寫，給工作帶來(lái)了諸多不便，工作組組長(zhǎng)艾克拜爾得知這一情況后，捐贈(zèng)給了流動(dòng)人口管理辦公室一臺(tái)電腦，提高了辦公效率。

5、4月27日，工作組逐戶走訪來(lái)到了左然木?托乎提家。座談期間，工作組了解到，左然木?托乎提今年63歲，伊西哈拉鎮(zhèn)科克拱拜孜四組農(nóng)民，由于2014年初腦溢血導(dǎo)致下半身不遂(癱瘓)，臥床不起，吃喝拉撒全在炕上。由于家境困難一直買不起輪椅，老人家最后的愿望是出去曬太陽(yáng)，吸新鮮的空氣。”看到老倆口生活狀況所，工作組決定幫老倆口實(shí)現(xiàn)這個(gè)心愿。

5月17日下午，工作組購(gòu)置了嶄新的輪椅，將輪椅送到左然木?托乎提家，老人激動(dòng)的哭了：我在家里哪也去不了，現(xiàn)在有了輪椅我可以出去走走了，真是太高興了，感謝工作組，感謝孩子們?！睘榱四軌蜃屪笕荒?托乎提家人更好的熟悉和使用輪椅，工作組人員還耐心細(xì)致為他們示范和講解輪椅的操作使用。同時(shí)開(kāi)展康復(fù)知識(shí)的講解宣傳。

6、科克拱拜孜社區(qū)轄區(qū)內(nèi)因年輕人多，剩余勞動(dòng)力富裕，工作組發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢(shì)，與當(dāng)?shù)亟ㄖ髽I(yè)取得聯(lián)系，了解用工、專業(yè)情況。目前，已有十余家建筑企業(yè)表示可提供就業(yè)崗位。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇六

“綠水青山長(zhǎng)依傍，鳥(niǎo)語(yǔ)花香繞其中”。這是爐逕村委會(huì)周圍環(huán)境的最好寫照。從今年3月20日開(kāi)始，在這風(fēng)景秀麗的爐逕村委會(huì)里，長(zhǎng)住著一位50多歲的“三送”干部。他就是縣疾控中心宣教科長(zhǎng)、中級(jí)健康教育師***同志。

自從***擔(dān)任駐村“三送”工作隊(duì)員以來(lái)，他經(jīng)常起早摸黑，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶，了解村情民意、傾聽(tīng)群眾心聲；常常邁步田間地頭、山林茶地調(diào)解民事糾紛；不分白天黑夜，做到有問(wèn)必答，有求必應(yīng)，甘當(dāng)百姓的咨詢員、服務(wù)員和調(diào)解員；積極幫助困難群體和受災(zāi)群眾解決困難。時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。說(shuō)起駐村的蘭同志，村民無(wú)不贊揚(yáng)他是百姓的“貼心人”、“三送”的好干部！

熟悉政策民情，明確責(zé)任目標(biāo)。為盡快推動(dòng)“三送”各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，***到爐逕駐村的第一天晚上，他就“馬不停蹄”地開(kāi)始走訪群眾，走訪村“兩委”干部；他經(jīng)常利用空閑時(shí)間，閱讀國(guó)家政策、法律法規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約、計(jì)劃生育、低保醫(yī)保、土地流轉(zhuǎn)、林業(yè)等方面的國(guó)家惠農(nóng)政策，熟悉涉農(nóng)相關(guān)法律法規(guī)。

很快，他就調(diào)研到爐逕村存在的主要問(wèn)題是：“山林田地糾紛多，村民出鄉(xiāng)路難行；農(nóng)田灌溉常缺水，農(nóng)副產(chǎn)品難銷售”等主要矛盾；掌握了爐逕村的基本情況，明確了2014年駐村“三送”工作隊(duì)需要幫扶爐逕村解決哪些實(shí)際困難。為做好“三送”工作奠定了基礎(chǔ)。

積極入戶聽(tīng)訴，為民排憂解難。按照“五個(gè)一”（記好一本民情日記、辦好一件實(shí)事、化解一個(gè)矛盾糾紛、解決一個(gè)問(wèn)題和收集一條好的建議）工作要求，他經(jīng)常深入村小組和農(nóng)戶家中宣傳黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策，掌握民情民意，爭(zhēng)做群眾的“貼心人”。

他深知“寶劍鋒從磨礪出，梅花香至苦寒來(lái)”深刻含義。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入農(nóng)戶家中第一線，了解民情，熟悉民意，和人民群眾打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民憂”。為此，他采取預(yù)約走訪、上門夜訪、定期回訪等形式，對(duì)聯(lián)系戶保證做到每月走訪三次以上，每月寫走訪記錄二次以上；真正做到“找到門、見(jiàn)到人、說(shuō)上話”，詳細(xì)了解每個(gè)村民的所需、所盼、所想，著力解決群眾關(guān)心的問(wèn)題和實(shí)際困難。

在爐逕村，哪里有災(zāi)情，哪里就有“蘭同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、謝長(zhǎng)古、曾二妹等受災(zāi)群眾一起，克服困難，戰(zhàn)勝災(zāi)害，盡最大能力幫助災(zāi)民解決困難和問(wèn)題。

甘當(dāng)百姓的咨詢員、服務(wù)員和調(diào)解員。***同志，在掌握黨的方針、政策，熟悉政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、文學(xué)（歷史）、法律、醫(yī)學(xué)等社會(huì)科學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上，以宣教科長(zhǎng)的特長(zhǎng)和職業(yè)習(xí)慣，甘當(dāng)群眾的宣傳員、咨詢員、服務(wù)員和調(diào)解員。曾為鐘太陽(yáng)妹、諶祖風(fēng)、劉代華、鐘行揚(yáng)、曾二妹、曾繁勝、犁彩英、蔡茂勝等幾十名老人接受過(guò)“老人社?！?、“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“老人保健”等方面的咨詢服務(wù)；曾為廖桂連、黃長(zhǎng)娣、謝長(zhǎng)古、犁彩英、曾紀(jì)勝、鐘細(xì)妹、鐘過(guò)房等十幾名低保戶解答危舊土坯房改建政策及在改建過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題和困難；調(diào)解好了蔡茂勝與蔡德思，曾福勝與劉彩忠，鐘義輝與劉代華，鐘太陽(yáng)妹與彭根風(fēng)，謝天標(biāo)與鐘佳傳等30多起民事糾紛。使?fàn)t逕村多年累積的民事糾紛，基本得到了化解。并為很多村民百姓解答了各式各樣的提問(wèn)和疑惑。

無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)守“三送”崗位。***從到爐逕駐村那天開(kāi)始，就以爐逕村“三送”工作崗位為家，無(wú)特殊工作需要，從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)“三送”崗位。無(wú)論是端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)，還是五·一節(jié)假日和國(guó)慶節(jié)假日，他都一直堅(jiān)守在駐村工作崗位上。由于長(zhǎng)期忙于駐村“三送”工作崗位上，10個(gè)多月了沒(méi)有和妻子女兒團(tuán)聚過(guò)，5個(gè)多月了沒(méi)有回過(guò)全南縣城，導(dǎo)致他在全南居住的多間房門被盜賊撬開(kāi)，把他全南家中的電腦、電風(fēng)扇、菜刀、鍋鏟、米缸、插座、電線、書(shū)報(bào)、紙箱等等所有東西，全部洗劫一空。但他毫無(wú)怨言，仍然堅(jiān)守在“三送”工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。并把“三送”各項(xiàng)工作做得井井有條、有聲有色，尤其是把“三送”工作“十大”臺(tái)帳做得科學(xué)、規(guī)范、詳細(xì)、整潔，多次得到了檢查組的好評(píng)；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫民情日記160篇，上傳贛州民情網(wǎng)160篇，是全鄉(xiāng)“三送”干部撰寫民情日記數(shù)量最多、質(zhì)量最高和上網(wǎng)數(shù)量最多的“三送”干部。不僅得到了社逕鄉(xiāng)“三送”辦的肯定和表?yè)P(yáng)，而且他撰寫的民情日記還得到了縣委薛強(qiáng)書(shū)記的肯定和表?yè)P(yáng)。

他堅(jiān)守“三送”崗位， 情系百姓，真情服務(wù)，舍小家，顧大家，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神值得我們贊揚(yáng)和學(xué)習(xí)。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇七

xxx同志現(xiàn)任運(yùn)輸部主任，高級(jí)工程師。三年來(lái)，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運(yùn)輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運(yùn)輸總圖布局和設(shè)計(jì)，精心組織技改項(xiàng)目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項(xiàng)目建設(shè)近20項(xiàng)，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬(wàn)元，完成公里鐵路綜合造價(jià)211萬(wàn)元，比市場(chǎng)招標(biāo)價(jià)每公里節(jié)約89萬(wàn)元，累計(jì)為公司節(jié)約技改資金2100余萬(wàn)元。同時(shí)在他的帶領(lǐng)下，解決了運(yùn)輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運(yùn)量、大暢通的前提下，實(shí)現(xiàn)了局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)降到目前的13.2小時(shí)的歷史跨越。三年來(lái)，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級(jí)組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺(tái)階以及效益的突破攀升，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。

原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設(shè)計(jì)是一個(gè)特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運(yùn)輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請(qǐng)北京的十幾位專家對(duì)公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實(shí)地考察、勘測(cè)、評(píng)估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬(wàn)噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運(yùn)輸總圖布局和鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo)，面對(duì)這樣的形勢(shì)，xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識(shí)到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運(yùn)輸“瓶頸”將成為公司實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開(kāi)各種會(huì)議，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運(yùn)輸改造項(xiàng)目的可行性報(bào)告和具體實(shí)施辦法，攻克了鐵路運(yùn)輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

隨著可行性報(bào)告被公司決策層的認(rèn)可，從xx年起，一場(chǎng)“首次采用總承包，額度達(dá)2770萬(wàn)元，由運(yùn)輸部自行完成施工項(xiàng)目的攻堅(jiān)戰(zhàn)”打響了，這對(duì)于運(yùn)輸部而言又是一次從未有過(guò)的新挑戰(zhàn)。運(yùn)輸部作為公司主營(yíng)鐵路運(yùn)輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對(duì)運(yùn)輸部可謂是破天荒的一次，無(wú)論是從施工隊(duì)伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實(shí)施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒(méi)有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運(yùn)輸實(shí)際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運(yùn)、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項(xiàng)目的有序推進(jìn)。并成立了運(yùn)輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長(zhǎng);設(shè)立了工程項(xiàng)目部;率先實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，從工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來(lái)共完成投入運(yùn)用和即將竣工的技改工程項(xiàng)目近20個(gè)，極大的理順了原有的運(yùn)輸總圖，增強(qiáng)了運(yùn)輸能力，緩解了鐵路運(yùn)輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬(wàn)噸鋼的運(yùn)輸需要。

近年來(lái)的技改項(xiàng)目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運(yùn)輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場(chǎng)”，艱難而曲折：8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運(yùn)輸工作變的無(wú)序而壓力巨大。針對(duì)這種狀況，xxx同志組織運(yùn)輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運(yùn)輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時(shí)期的運(yùn)輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運(yùn)行。

通過(guò)二輪的鐵路改造，使得運(yùn)輸總圖布局更加合理，為運(yùn)輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來(lái)，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運(yùn)輸部累計(jì)完成鐵路總運(yùn)量6000萬(wàn)噸，運(yùn)輸量由xx年的1650萬(wàn)噸提升到xx年的2150萬(wàn)噸，增幅達(dá)30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計(jì)上山鐵水225.5萬(wàn)噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運(yùn)輸“咽喉”的受阻問(wèn)題;局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)下降到現(xiàn)在的13.2小時(shí)，為公司少支付鐵路局車使用費(fèi)xx余萬(wàn)元;累計(jì)超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬(wàn)元以上。充分挖掘了技改后運(yùn)輸方面的最大潛能，為公司實(shí)現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過(guò)百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇八

我是20xx年3月參加工作的，在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作近七個(gè)年頭了。我最大的工作體會(huì)，總結(jié)為一句話就是：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會(huì)這種美麗。

要想全心全意做好一份工作，首先你得熱愛(ài)這份工作，去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時(shí)候，主要是協(xié)助內(nèi)勤做好工作，那時(shí)我對(duì)本職工作沒(méi)有任何概念，只知道干一份工作，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好，但是對(duì)為什么而工作，怎么去認(rèn)識(shí)這份工作沒(méi)有任何概念，有時(shí)會(huì)覺(jué)得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道，很枯燥，認(rèn)真在幫群眾辦事了，還吃力不討好，被群眾罵，說(shuō)難聽(tīng)的`話，當(dāng)時(shí)很不理解，鬧情緒，消極怠工。后來(lái)發(fā)生的一件事情，徹底改變了我的想法。

其次，你要不斷地調(diào)整工作態(tài)度，去體會(huì)這種美麗。經(jīng)歷這件事情以后，我開(kāi)始有意識(shí)地去調(diào)整自己的工作態(tài)度。在平時(shí)注意加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺(jué)悟，不斷對(duì)照檢查自己，總結(jié)心得體會(huì)，指導(dǎo)自己樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。同時(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服與己無(wú)關(guān)，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤觀念，克服小事一樁，對(duì)群眾請(qǐng)求我們辦理的事情不屑一顧的錯(cuò)誤觀念，熱情接待各方面的群眾，盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左，無(wú)法辦理，而群眾又不理解的情況，我會(huì)耐心細(xì)致說(shuō)明政策，分析尋找解決辦法，爭(zhēng)取群眾的理解，讓群眾滿意。面對(duì)群眾的一張張笑臉，聽(tīng)著群眾一句句感謝的話語(yǔ)，我深刻感受到我這份工作的重大意義。

最后，你將會(huì)樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。在六年多的工作經(jīng)歷中，我逐步樹(shù)立了正確的職業(yè)觀念，現(xiàn)在，這份工作對(duì)于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對(duì)工作的熱愛(ài)，對(duì)職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責(zé)任，“為人民服務(wù)”。正是這份責(zé)任，促使我努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé)、出色地完成了各項(xiàng)工作;促使我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律;促使我在工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)技能，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，更好地為人民群眾服務(wù)。

在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮的職能作用，認(rèn)識(shí)自身不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高，努力工作，再接再厲，爭(zhēng)取在今后的工作中取得更好的成績(jī)。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇九

周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學(xué)校長(zhǎng)。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長(zhǎng)，以其扎實(shí)的工作作風(fēng)和出色的工作成績(jī)，得到社會(huì)各界人士的一致好評(píng)，他以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長(zhǎng)。周校長(zhǎng)走過(guò)的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長(zhǎng)的生涯中，救活了兩個(gè)“薄弱學(xué)?！薄?/p>

1990年周xx校長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的第一次突破，由同城中心小學(xué)副校長(zhǎng)到同城中學(xué)當(dāng)校長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的同城中學(xué)是全縣有名的薄弱學(xué)校，是全縣的“老大難”，每學(xué)期不到一半時(shí)間，所收的學(xué)雜費(fèi)全部花光，連期中考試買紙的錢都沒(méi)有了。校園環(huán)境也差，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，全校只有9個(gè)教學(xué)班，六、七百學(xué)生。周xx校長(zhǎng)就是在這種情況下到任的，當(dāng)時(shí)同城中學(xué)就有人懷疑一個(gè)小學(xué)副校長(zhǎng)能當(dāng)好中學(xué)校長(zhǎng)嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”周校長(zhǎng)的一片苦心沒(méi)有白費(fèi)，出眾的才華得到展示。同城中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，1996年達(dá)到高峰，臨泉一中招收平價(jià)生500人，同城中學(xué)一個(gè)學(xué)校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學(xué)?？既W(xué)生的總和，位居全縣農(nóng)村中學(xué)之首。受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同城中學(xué)先后成為市級(jí)“先進(jìn)單位”、“文明單位”、縣級(jí)“花園式學(xué)校”、“綜合治理先進(jìn)單位”。

正是由于工作成績(jī)突出，xx年8月，周xx校長(zhǎng)又被調(diào)往另一個(gè)被稱為誰(shuí)有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學(xué)校”——臨泉四中，這是他人生價(jià)值的第二次突破。當(dāng)時(shí)的臨泉四中簡(jiǎn)直讓人不敢想象，門前是個(gè)大垃圾場(chǎng)，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負(fù)債多達(dá)80多萬(wàn)元，而在校學(xué)生只有400多人，被群眾稱為“痞子學(xué)?！?，眼看著這所學(xué)校就要破產(chǎn)，周校長(zhǎng)就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL(zhǎng)依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)全體教職工勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)五年的時(shí)間，打造出一片屬于自己的藍(lán)天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來(lái)的臨泉四中，現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風(fēng)校紀(jì)成為全縣一流的，確實(shí)讓世人刮目相看。周xx校長(zhǎng)的人生價(jià)值隨著臨泉 四中的崛起再一次得到突破，個(gè)人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的兩次突破，是因?yàn)榈靡伺c他嚴(yán)格的管理、高尚的人格、模范的言行。

古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W(xué)校必須有一整套科學(xué)的管理制度才行。人常說(shuō)人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。在學(xué)校管理上周校長(zhǎng)有一整套經(jīng)驗(yàn)。他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行聘任制，學(xué)校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性；實(shí)行量化考核制，制訂《教職工七項(xiàng)考核細(xì)則》、《獎(jiǎng)懲暫行條例》、《班主任考核細(xì)則》、《中學(xué)生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來(lái)到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來(lái)大家沒(méi)意見(jiàn)。如《教職工七項(xiàng)考核細(xì)則》對(duì)教職工從政治思想、任務(wù)完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學(xué)生評(píng)議、教學(xué)成績(jī)七個(gè)方面進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)班主任實(shí)行《班主任考核細(xì)則》，從學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生成績(jī)、大型活動(dòng)、出勤、任務(wù)完成、公物保管、學(xué)生鞏固率七個(gè)方面對(duì)班主任進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對(duì)在教學(xué)中，成績(jī)突出的教師和學(xué)生學(xué)校將依據(jù)《獎(jiǎng)懲暫行條例》進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周和教師值周雙軌制，領(lǐng)導(dǎo)檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學(xué)生遵守紀(jì)律情況。在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢(shì)態(tài)，強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時(shí)代性和符合兒童身心特點(diǎn)的實(shí)效性。周xx校長(zhǎng)正是依靠這一套科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)，讓兩個(gè)薄弱學(xué)校奇跡般的起死回生。

制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長(zhǎng)公布了有關(guān)制度后，有位老師說(shuō)，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長(zhǎng)就是不信這個(gè)邪，堅(jiān)持制度面前人人平等，制度對(duì)事不對(duì)人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過(guò)程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長(zhǎng)家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長(zhǎng)堅(jiān)持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來(lái)，并成為蒸蒸日上的一所學(xué)校。

一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。一所出色的學(xué)?？偸歉粋€(gè)出色的校長(zhǎng)聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng)，參加了工作，成為一名教師。周xx校長(zhǎng)以扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的教學(xué)效果深受同事的好評(píng)和學(xué)生的愛(ài)戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學(xué)副校長(zhǎng)，學(xué)校管理工作更是出色，是同城中心小學(xué)成了許多小學(xué)生向往的學(xué)校。周xx在同城中學(xué)任校長(zhǎng)后，要求老師做到的周校長(zhǎng)首先做到，要求老師不做的他從來(lái)不做。幾十年如一日，每天來(lái)得最早的是周校長(zhǎng)，走得最晚仍是周校長(zhǎng)。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學(xué)校，為了學(xué)生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說(shuō)周校長(zhǎng)與校園形影不離。周xx的母親身患中風(fēng)，長(zhǎng)期癱瘓?jiān)诖?，作為兒子的他理?yīng)在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學(xué)校的工作和幾千師生離不開(kāi)他，為了學(xué)校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當(dāng)時(shí)的社會(huì)治安不太好，他帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅(jiān)持三次護(hù)送學(xué)生，風(fēng)雨無(wú)阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績(jī)。周xx當(dāng)了幾十年的校長(zhǎng)，他一天也沒(méi)有離開(kāi)講臺(tái)，有時(shí)開(kāi)會(huì)就與其他老師調(diào)課，也不缺學(xué)生一節(jié)課。周校長(zhǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇十

xx老師是我校信息計(jì)術(shù)教研組組長(zhǎng)、饒平縣第二屆中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科骨干教師。他忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持鄧小平教育理論，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，言行時(shí)刻與黨中央保持高度一致，平時(shí)以身作則，嚴(yán)以律己，做到吃苦在前享受在后，工作幾乎不請(qǐng)假。在工作中取得了優(yōu)異的成績(jī)，特別是在教學(xué)、教研工作上，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，主動(dòng)協(xié)助各部門工作，大力協(xié)助學(xué)校開(kāi)展的現(xiàn)代教育技術(shù)改革，促使學(xué)校的教學(xué)水平進(jìn)一步提高。作為教師，他始終認(rèn)為：學(xué)習(xí)、研究、奉獻(xiàn)是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。

xx老師在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實(shí)地，以身作則，嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學(xué)，充分發(fā)揮了教研組長(zhǎng)的模范帶頭作用，表現(xiàn)了高度的政治思想覺(jué)悟和強(qiáng)烈的事業(yè)心。僅本學(xué)年度，就取得以下突出成績(jī)：

1、20xx年5月，教學(xué)設(shè)計(jì)《分支結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)》由市送省參評(píng)。

2、20xx年3月，《談?wù)勑畔⒓夹g(shù)課的學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)》獲省級(jí)二等獎(jiǎng)。

3、20xx年12月，課件“多媒體計(jì)算機(jī)的硬件系統(tǒng)”獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)。

4、20xx年10月，論文《視頻、音頻教學(xué)素材導(dǎo)入電腦的方法》在《教育信息技術(shù)》（省級(jí)刊物）發(fā)表。

在信息技術(shù)課堂教學(xué)中,xx老師注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)特定的情境(任務(wù))開(kāi)展各種形式的教學(xué)活動(dòng)。其新的教學(xué)模式首先突破了傳統(tǒng)教育觀念，摒棄傳統(tǒng)教育中教師、書(shū)本和課堂為中心的三中心論，真正樹(shù)立以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的現(xiàn)代教育思想。在各地進(jìn)行新課程改革的背景下,張老師較早地轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教師的角色,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，教育教學(xué)的研究者、課程的建設(shè)者和開(kāi)發(fā)者，社區(qū)型的開(kāi)放教師；引導(dǎo)學(xué)生由接受者變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)主體；使媒體從演示工具變?yōu)閷W(xué)生認(rèn)識(shí)的工具；教學(xué)過(guò)程從傳統(tǒng)的邏輯分析講授轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探究問(wèn)題的意義建構(gòu)過(guò)程。在教學(xué)設(shè)計(jì)中處理好基礎(chǔ)知識(shí)和技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀的關(guān)系，使多種目標(biāo)統(tǒng)一到信息素質(zhì)培養(yǎng)這一根本目標(biāo)之中。教學(xué)內(nèi)容不囿于教材的范圍與順序，能根據(jù)效益性與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合的原則，師生主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)資源的再開(kāi)發(fā)；在教學(xué)媒體的使用上，提供更多的機(jī)會(huì)讓學(xué)生操作媒體，使媒體成為學(xué)生學(xué)習(xí)的工具；教學(xué)進(jìn)程以探究和創(chuàng)造為主。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的研究，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，使他們形成自主學(xué)習(xí)的品質(zhì)，主動(dòng)探究和合作學(xué)習(xí)的精神，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為他們形成終身學(xué)習(xí)的能力打下良好的基礎(chǔ)。例如：以介紹僑中學(xué)生一天在學(xué)學(xué)習(xí)生活為內(nèi)容vcd《走進(jìn)僑中》，就是高二級(jí)學(xué)生在學(xué)習(xí)多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品，在學(xué)校閉路電視系統(tǒng)中播放后，得到全校師生的好評(píng)。

xx老師是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)于教學(xué)的能力較強(qiáng)的一位教師?，F(xiàn)代教育技術(shù)是教育技術(shù)的新階段，其特點(diǎn)也是其內(nèi)涵主要包括兩方面，一是現(xiàn)代信息技術(shù)，即聲像技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)的融合；二是以教學(xué)設(shè)計(jì)為代表的現(xiàn)代系統(tǒng)科學(xué)方法論應(yīng)用于教育?，F(xiàn)實(shí)教學(xué)中，張老師對(duì)這兩方面的較為重視，切實(shí)落實(shí)。許多課不只是應(yīng)用了傳統(tǒng)媒體或單一的聲像媒體，而是能使用多媒計(jì)算機(jī)，以取得更好的效果。計(jì)算機(jī)不只用于演示，而努力發(fā)揮人機(jī)交互的獨(dú)特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件，就體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

現(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)特征是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在教育中的應(yīng)用，教學(xué)設(shè)計(jì)為主的系統(tǒng)方法是現(xiàn)代教育技術(shù)的重要組成部分。他充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與優(yōu)勢(shì)，在新型教學(xué)模式的構(gòu)建中科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，在分析教材和學(xué)生的基礎(chǔ)上，確立科學(xué)、全面、具體的教學(xué)目標(biāo)，多方案選取教學(xué)策略，設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)和方法，在實(shí)施中反饋修改，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的優(yōu)化。張老師的《硬件系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)多媒體課件和教學(xué)設(shè)計(jì)《分支結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)》，就充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與優(yōu)勢(shì)成功例子。

作為教研組長(zhǎng)，xx老師善于管理，定期檢查本組教師的教案、檢查教師的教學(xué)進(jìn)度、檢查安全措施；經(jīng)常到計(jì)算機(jī)室中巡堂，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題及時(shí)解決，提出設(shè)想，然后集中教師討論，對(duì)個(gè)別的老師他能及時(shí)指出他們的缺點(diǎn)并給予幫助，注重與教師的溝通，認(rèn)真聽(tīng)取教師對(duì)工作的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)取得了教師對(duì)他的信任和支持。在教研教改工作中，努力使自己成為學(xué)者型教師。在新一輪教學(xué)改革中，教學(xué)評(píng)價(jià)是一個(gè)重要方面，xx看準(zhǔn)這一點(diǎn)，主動(dòng)進(jìn)行“高中信息技術(shù)課教學(xué)評(píng)價(jià)”的課題研究，撰寫的論文《淺談信息技術(shù)課的教學(xué)評(píng)價(jià)》獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，論文《談?wù)勑畔⒓夹g(shù)課的學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)》在省教廳組織的教學(xué)論評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。極積開(kāi)發(fā)教學(xué)資源，設(shè)計(jì)課件，運(yùn)用于課堂教學(xué)，取得一定效果。課件上送參評(píng)，也獲得名次。如《葉的組成》、《硬件系統(tǒng)》均獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)。與課件設(shè)計(jì)相關(guān)的文章《視頻、音頻教學(xué)素材導(dǎo)入電腦的方法》發(fā)表于省級(jí)刊物《教育信息技術(shù)》20xx年第10期上。

xx老師在這幾年里，為學(xué)校的發(fā)展做了大量的工作。他有較熟練的計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù)，而且具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。經(jīng)常為維護(hù)電腦及其周邊設(shè)備，奔走于電腦室、電教室及學(xué)校各辦公室之間，忙得不也樂(lè)乎，得到大家的好評(píng)。其它方面如為學(xué)校智能廣播系統(tǒng)、教室雙控系統(tǒng)的管理、校園網(wǎng)建設(shè)及管理等也做了大量工作。

xx老師就是這樣在繁忙的工作中，忘我地為學(xué)校工作。平時(shí)他的工作作風(fēng)是事事以身作則，處處起模范帶頭作用，任何大小工作從不講價(jià)錢，一心一意，盡心盡職盡責(zé)地做好。在工作中不斷提高教學(xué)水平，提高管理能力，經(jīng)常是早上班、遲下班，把教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真處理好才放心，是一個(gè)作風(fēng)民主、關(guān)心教師、寬以待人、責(zé)任心很強(qiáng)的老師。正如吳校長(zhǎng)所說(shuō)：“他不僅是多功能的‘電腦人’，更是一個(gè)勞作不掇的‘機(jī)器人’”。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇十一

先進(jìn)集體類別：先進(jìn)集體

推薦單位名稱：上榆泉煤礦車隊(duì)

車隊(duì)堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)運(yùn)行責(zé)任制。跟班隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，班長(zhǎng)為第二責(zé)任人，充分落實(shí)反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)，要求進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理問(wèn)責(zé)。不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，考核獎(jiǎng)懲辦法，使"安全第一，預(yù)防為主"的方針深入人心，從而讓"要我安全"，到"我要安全"再到"我會(huì)安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)抓細(xì)管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。

實(shí)行剛?cè)岵?jì)活化管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎(jiǎng)罰，運(yùn)用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)，將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合，剛?cè)岵?jì)，營(yíng)造"安全就是幸福，沒(méi)有安全，就沒(méi)有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍，在認(rèn)真剖析事故案例的同時(shí)，在班前上剖析、討論隊(duì)友在井下的違章事件，重點(diǎn)宣傳事故的危害和后果，事故不但會(huì)給職工個(gè)人造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和身體的傷害，而且還會(huì)給家庭和親人帶來(lái)刻骨銘心的痛苦，使井下違章的員工在思想上充分認(rèn)識(shí)到了違章行為的危害性。

工作中心下移，走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線，那么，在車隊(duì)的工作就是把工作中心下移，放在輔助運(yùn)輸一線的班組，開(kāi)展從管理層到執(zhí)行層多層次管理，才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平，管理層充分做好模范帶頭作用，逐步提高員工安全意識(shí)，杜絕違章，從而達(dá)到安全高效完成任務(wù)的目標(biāo)。

訪惠聚的先進(jìn)事跡材料篇十二

徐平，男，30歲，籍貫河南，20xx年入職長(zhǎng)安保安，現(xiàn)任職長(zhǎng)安保安項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)。入職以來(lái)，他始終把助人為樂(lè)無(wú)私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績(jī)，深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng)。

徐平從一名基層保安隊(duì)員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。他堅(jiān)持干一行愛(ài)一行，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，在很短的時(shí)間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊(duì)長(zhǎng)。在他工作的每一個(gè)日日夜夜，時(shí)刻牢記自己工作的使命。無(wú)論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理，徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒(méi)過(guò)了腳踝，給小區(qū)的居民帶來(lái)的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來(lái)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點(diǎn)贊。徐志平看了也非常高興，說(shuō)“普通的工作也有無(wú)盡的享受”。

20xx年7月6日徐平拾到一個(gè)錢包，經(jīng)過(guò)多方詢問(wèn)，找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個(gè)保安員，經(jīng)濟(jì)并不寬裕，但是面對(duì)金錢毫不動(dòng)心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，他就是這樣一個(gè)好人，從不計(jì)較付出，不求回報(bào)。

20xx年6月12日早上，徐平在巡邏的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經(jīng)過(guò)一番細(xì)問(wèn)，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時(shí)上報(bào)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址，小區(qū)79號(hào)業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂(lè)于助人的事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時(shí)期的雷鋒精神，也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣?！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無(wú)助的時(shí)候，你能伸出友愛(ài)之手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地幫助他人，給他人帶來(lái)希望、帶來(lái)快樂(lè)，那就是奉獻(xiàn)愛(ài)心”，他是這么說(shuō)的也更是這么做的，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了一個(gè)樂(lè)于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊(duì)長(zhǎng)，加上長(zhǎng)安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，服務(wù)質(zhì)量越來(lái)越好，成為一流的企業(yè)。

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